第一篇:國(guó)土資源局2010年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃
國(guó)土資源局2010年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所,縣局各股室、中心、大隊(duì):
為切實(shí)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作,進(jìn)一步增強(qiáng)我縣國(guó)土資源管理干部隊(duì)伍的素質(zhì)和工作能力,結(jié)合我局2010年國(guó)土資源工作要點(diǎn),制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想、原則、目標(biāo)
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面
貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本原則,加大干部教育培訓(xùn)力度,進(jìn)一步深化“完善體制,提高素質(zhì)”活動(dòng),規(guī)范干部教育培訓(xùn)管理,努力提高全縣國(guó)土系統(tǒng)干部職工思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,為順利開(kāi)展和圓滿完成國(guó)土資源管理各項(xiàng)工作任務(wù),推進(jìn)我縣國(guó)土資源管理事業(yè)的發(fā)展提供人才支持。
二、培訓(xùn)的主要內(nèi)容及方式
(一)培訓(xùn)內(nèi)容
1、黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神,深入領(lǐng)會(huì)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)土資源管理的大政方針。
2、農(nóng)村土地確權(quán)、登記、頒證業(yè)務(wù)知識(shí)。
3、深入學(xué)習(xí)中紀(jì)委十七屆五中全會(huì)精神,開(kāi)展防腐倡廉教育。
4、加強(qiáng)國(guó)土所規(guī)范化建設(shè),貫徹落實(shí)國(guó)土資源系統(tǒng)行政問(wèn)責(zé)辦法、云南省陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度。
5、土地利用總體規(guī)劃修編和基本農(nóng)田劃定、保護(hù)業(yè)務(wù)知識(shí)。
6、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省政府出臺(tái)的礦產(chǎn)資源管理三個(gè)辦法、礦產(chǎn)資源規(guī)劃修編業(yè)務(wù)知識(shí)。
7、學(xué)習(xí)國(guó)土資源法律法規(guī)、執(zhí)法監(jiān)察、來(lái)信來(lái)訪處理和資源糾紛處理業(yè)務(wù)知識(shí)。
8、地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)與防治知識(shí)及要求。
9、土地開(kāi)發(fā)整理、耕地占補(bǔ)平衡工作。
(二)培訓(xùn)對(duì)象
全縣國(guó)土資源系統(tǒng)的干部職工。
(三)培訓(xùn)方式
1、請(qǐng)有關(guān)專家、領(lǐng)導(dǎo)到我局講課培訓(xùn);
2、縣局各股室、中心、大隊(duì)組織培訓(xùn)班;
3、按上級(jí)要求積極安排干部職工參加省、市業(yè)務(wù)主管部門(mén)舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和縣級(jí)舉辦的有關(guān)培訓(xùn);
4、全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行自我教育培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)要求
1、加大干部教育培訓(xùn)力度,縣局機(jī)關(guān)全年計(jì)劃組織培訓(xùn)6次以上;鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所組織干部職工和國(guó)土資源巡查員培訓(xùn)不少于2次。
2、各責(zé)任股室按計(jì)劃認(rèn)真組織開(kāi)展好本年度干部教育培訓(xùn)工作,高質(zhì)量地完成教育培訓(xùn)任務(wù)。
附件:××縣國(guó)土資源局2010年干部教育培訓(xùn)安排表
××縣國(guó)土資源局2010年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃表
主辦部門(mén)
培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)時(shí)間
參加培訓(xùn)人員
局黨組
十七屆四中全會(huì)精神及
農(nóng)村國(guó)土資源管理工作
第一季度
縣局全體人員
國(guó)土所負(fù)責(zé)人
地籍股
農(nóng)村土地確權(quán)、登記
頒證業(yè)務(wù)
3月
縣局相關(guān)股室
國(guó)土所負(fù)責(zé)人
局黨組
中紀(jì)委十七屆五中全會(huì)
精神,反腐倡廉教育
第一季度
縣局全體人員
國(guó)土所負(fù)責(zé)人
辦公室
內(nèi)務(wù)工作
四項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)
5月
縣局全體人員
國(guó)土所負(fù)責(zé)人
規(guī)劃股
利用股
土地利用總體規(guī)劃修編
及基本農(nóng)田劃定、保護(hù)
4月
縣局相關(guān)股室
國(guó)土所負(fù)責(zé)人
礦管股
省政府出臺(tái)的三個(gè)辦法
礦產(chǎn)資源規(guī)劃修編
6月
縣局相關(guān)股室
國(guó)土所負(fù)責(zé)人
法規(guī)股
執(zhí)法大隊(duì)
地籍股
法律法規(guī)知識(shí)、違法
案件查處、來(lái)信來(lái)訪案件
處理及國(guó)土資源糾紛處理
8月
縣局相關(guān)股室
國(guó)土所負(fù)責(zé)人
地質(zhì)環(huán)境股
地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)與防治
知識(shí)及要求
4月
縣局相關(guān)股室
國(guó)土所負(fù)責(zé)人
土地整理中心
土地利用股
土地開(kāi)發(fā)整理
耕地占補(bǔ)平衡工作
10-11
縣局相關(guān)股室
國(guó)土所負(fù)責(zé)人
第二篇:永平縣國(guó)土資源局2009年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃
永平縣國(guó)土資源局文件
永國(guó)土資(2009)08號(hào)
永平縣國(guó)土資源局2009年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所(分局),局屬各股室、隊(duì)、中心: 為切實(shí)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作,進(jìn)一步增強(qiáng)我縣國(guó)土資源管理干部隊(duì)伍的素質(zhì)和工作能力,促進(jìn)國(guó)土資源管理事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想、原則、目標(biāo)
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本原則,結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、實(shí)施陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度工作,加大干部教育培訓(xùn)力度,規(guī)范干部教育培訓(xùn)管理,努力提高全縣國(guó)土系統(tǒng)干部職工思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,為順利開(kāi)展和圓滿完成國(guó)土資源管理各項(xiàng)工作任務(wù),推進(jìn)我縣國(guó)土資源管理事業(yè)的發(fā)展提供人才支持。
二、培訓(xùn)的主要內(nèi)容及方式-1-
(一)培訓(xùn)內(nèi)容
1、國(guó)土資源信訪、國(guó)土資源法律文書(shū)制作、國(guó)土資源違法案
件查處。
2、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)文件精神及學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤
民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》。
3、政務(wù)信息和公文寫(xiě)作知識(shí)。
4、貫徹落實(shí)行陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度。
5、黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,對(duì)系統(tǒng)全員進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪
和黨風(fēng)廉政教育。
6、地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)與防治知識(shí)及要求。
7、土地開(kāi)發(fā)整理、耕地占補(bǔ)平衡工作。
8、國(guó)土資源文書(shū)檔案管理、國(guó)土資源業(yè)務(wù)檔案管理、檔案軟
件安裝和使用。
9、農(nóng)村宅基地審批業(yè)務(wù)知識(shí)。
10、礦產(chǎn)資源、土地利用總體規(guī)劃修編相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
(二)培訓(xùn)對(duì)象
1、全縣國(guó)土資源管理系統(tǒng)的干部職工。
2、全縣各地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)點(diǎn)責(zé)任人。
3、全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分管?chē)?guó)土工作副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)。
(三)培訓(xùn)方式
1、請(qǐng)有關(guān)專家學(xué)者到我局講課培訓(xùn)。
2、縣局與縣屬相關(guān)部門(mén)聯(lián)合舉辦培訓(xùn)班。
3、按上級(jí)要求積極安排干部職工參加省、州業(yè)務(wù)主管部門(mén)舉
辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和縣級(jí)舉辦的有關(guān)培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)要求
1、加大干部教育培訓(xùn)力度,縣局機(jī)關(guān)全年計(jì)劃組織培訓(xùn)11
次以上;鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所組織培訓(xùn)不少于2次。
2、各責(zé)任股室認(rèn)真組織落實(shí)本干部教育培訓(xùn)工作任務(wù),按計(jì)劃認(rèn)真編寫(xiě)培訓(xùn)材料。
附件:永平縣國(guó)土資源局2009年干部培訓(xùn)教育安排表
二○○九年五月二十七日
主題詞:國(guó)土資源教育培訓(xùn)計(jì)劃抄送:大理州國(guó)土資源局,縣政府辦公室,縣委組織部,縣人事局。
永平縣國(guó)土資源局辦公室2009年5月27日印發(fā)
第三篇:澤庫(kù)縣國(guó)土資源局干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)
澤庫(kù)縣國(guó)土資源局干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)
為進(jìn)一步提高我縣國(guó)土資源管理干部綜合素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)能力,根據(jù)《澤庫(kù)縣國(guó)土資源局2011培訓(xùn)教育計(jì)劃》的要求,一年來(lái),我局干部教育培訓(xùn)工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為統(tǒng)領(lǐng),以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向,遵循黨的干部教育培訓(xùn)工作、方針政策,以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍為目標(biāo),緊緊圍繞省、州、縣干部培訓(xùn)工作要求,認(rèn)真落實(shí) 2011干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,不斷加強(qiáng)全局干部職工教育培訓(xùn)工作,全面完成了干部教育培訓(xùn)工作各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將一年來(lái)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:
一、基本情況
我局今年共參加省國(guó)土資源廳、州國(guó)土資源局舉辦的培訓(xùn)班20余人次,涉及綜合統(tǒng)計(jì)、衛(wèi)片執(zhí)法檢查、土地調(diào)查、項(xiàng)目申報(bào)、及申報(bào)項(xiàng)目用地等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí),組織開(kāi)展全系統(tǒng)干部職工參加的集中培訓(xùn)4期,參加人數(shù)28人次。具體從公文寫(xiě)作、法律法規(guī)及耕地保護(hù)、土地利用等方面業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn),進(jìn)一步提高了我局干部職工的業(yè)務(wù)工作水平和依法行政能力。
(一)參加上級(jí)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面
我局對(duì)省國(guó)土資源廳、州國(guó)土資源局組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)高度重視,在辦公業(yè)務(wù)十分繁重、辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,只要有培訓(xùn)的名額,我局都積極爭(zhēng)取,無(wú)論是到縣上,還是州上,或者是省上,都精心組織人員參加,以求提升干部的綜合素質(zhì)。
(二)組織綜合業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)方面
1、高度重視,精心組織,培訓(xùn)工作開(kāi)展有條不紊 局黨組高度重視干部教育培訓(xùn)工作,根據(jù)上級(jí)部門(mén)要求,及時(shí)進(jìn)行研究部署,制定了澤庫(kù)縣國(guó)土資源局2011干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,并按照培訓(xùn)計(jì)劃有條不紊的組織開(kāi)展。培訓(xùn)期間,局領(lǐng)導(dǎo)親自主持培訓(xùn)、授課。同時(shí),牽頭股室及授課人積極做好授課內(nèi)容準(zhǔn)備、地點(diǎn)安排等工作。所有人員也非常重視,每批培訓(xùn)均由各股室負(fù)責(zé)人帶隊(duì),全程參與所有培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)精心組織,培訓(xùn)活動(dòng)各項(xiàng)工作均按計(jì)劃有序開(kāi)展。
2、課程精選,方式多樣,授課學(xué)習(xí)有的放矢
我們圍繞當(dāng)前國(guó)土資源管理工作嚴(yán)峻形勢(shì),結(jié)合基層工作實(shí)際,在州局統(tǒng)一要求下,進(jìn)行了培訓(xùn)內(nèi)容的篩選,確保課程的精細(xì)、實(shí)用。培訓(xùn)主講人為局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各股室業(yè)務(wù)骨干,都具有多年的工作經(jīng)驗(yàn)與較高的理論素養(yǎng)。每期培訓(xùn)第一場(chǎng)都由主要領(lǐng)導(dǎo)作當(dāng)前國(guó)土資源管理的形勢(shì)與任務(wù)動(dòng)員發(fā)言,讓參加培訓(xùn)人員明確當(dāng)前全體干部職工要當(dāng)好國(guó)土資源法律法規(guī)宣傳員、土地礦產(chǎn)資源管理員、土地整治戰(zhàn)斗員、地籍管理登記員、執(zhí)法監(jiān)察督查員以及信訪矛盾調(diào)解員這“六大員”,重點(diǎn)做好開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、新一輪土地利用總體規(guī)劃編制、服務(wù)保障項(xiàng)目建設(shè)、矛盾糾紛排查化解以及黨風(fēng)廉政建設(shè)五大問(wèn)題。發(fā)言提綱挈領(lǐng)、旨深意豐,使全體干部職工對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)有了明確的學(xué)習(xí)方向。在確保授課質(zhì)量同時(shí),狠抓個(gè)人自學(xué),培訓(xùn)期間督促干部職工對(duì)白天所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行消化,組織大家圍繞工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行深入交流。
3、加強(qiáng)管理,嚴(yán)格紀(jì)律,培訓(xùn)實(shí)效得到有力保證 良好的管理水平是培訓(xùn)質(zhì)量的有力保證,我縣國(guó)土資源干部教育培訓(xùn)活動(dòng)始終高度重視組織管理工作。培訓(xùn)中,我們專門(mén)對(duì)培訓(xùn)日程、培訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)人員須知、作息時(shí)間等進(jìn)行了明確規(guī)定,要求所有干部一律以培訓(xùn)人員身份和謙虛態(tài)度參加學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間嚴(yán)格管理,任何人無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假、不得缺課、不得外出、不得私自會(huì)客;課堂上自覺(jué)關(guān)閉通訊工具,嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律。
二、取得的成效
一是進(jìn)一步深化了對(duì)當(dāng)前國(guó)土資源管理新政策、新思路、新態(tài)勢(shì)的認(rèn)識(shí),視野更加開(kāi)闊;二是使全體干部職工進(jìn)一步明確了國(guó)土資源工作職責(zé),奮斗目標(biāo)更加明確;三是使全體干部職工進(jìn)一步明確當(dāng)前國(guó)土資源管理工作的特點(diǎn)和重點(diǎn),工作針對(duì)性更強(qiáng);四是使全體干部職工認(rèn)清自身的不足與差距,找到了學(xué)習(xí)的方法和路徑;五是使全體干部職工掌握了一些工作的技巧與竅門(mén),增強(qiáng)了自身的業(yè)務(wù)技能。
三、存在的不足及下一步工作計(jì)劃 一年來(lái)我局干部培訓(xùn)工作力度不斷加大、培訓(xùn)質(zhì)量不斷提高,培訓(xùn)管理逐步規(guī)范,工作的整體水平明顯提高。但是,我局的干部教育培訓(xùn)工作還存在一些與新形勢(shì)、新任務(wù)不相適應(yīng)的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在:干部教育培訓(xùn)師資力量貧乏;培訓(xùn)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。針對(duì)存在的問(wèn)題,在今后的工作中,我局將按照省廳、州局的統(tǒng)一安排及自主組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,繼續(xù)深入開(kāi)展管理干部教育培訓(xùn)工作,努力創(chuàng)新培訓(xùn)方式,建立健全培訓(xùn)管理制度,繼續(xù)豐富培訓(xùn)內(nèi)容,為打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、執(zhí)行力強(qiáng)的國(guó)土資源隊(duì)伍而不懈努力。
二〇一一年十二月二十三日
第四篇:國(guó)土資源系統(tǒng)干部培訓(xùn)計(jì)劃
按照省廳、市局關(guān)于干部培訓(xùn)工作的部署,根據(jù) “積極主動(dòng)服務(wù)、嚴(yán)格規(guī)范管理”的原則,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高行政能力、工作效率和創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平,提高全縣國(guó)土資源隊(duì)伍的整體素質(zhì),提升國(guó)土部門(mén)形象,共同推進(jìn)國(guó)土事業(yè)發(fā)展。經(jīng)研究,制定了《xxxx年xx縣國(guó)土資源系統(tǒng)干部培訓(xùn)計(jì)劃》,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、解放思想,提高認(rèn)識(shí),用改革創(chuàng)新精神推動(dòng)培訓(xùn)工作科學(xué)發(fā)展。
各單位要繼續(xù)解放思想,提高對(duì)培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的組織與實(shí)施。承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的股室要緊密結(jié)合本地、本單位實(shí)際,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,樹(shù)立新的培訓(xùn)理念,創(chuàng)新培訓(xùn)形式和方法,創(chuàng)造性地開(kāi)展培訓(xùn)工作,切實(shí)抓好國(guó)土隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)。
二、加強(qiáng)管理,統(tǒng)一部署,高效率地組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。
今年全縣國(guó)土資源系統(tǒng)的培訓(xùn)工作,除認(rèn)真組織有關(guān)人員參加省、市的培訓(xùn)外,局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)股室按照業(yè)務(wù)對(duì)口原則負(fù)責(zé)培訓(xùn)系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)工作人員。
三、統(tǒng)籌安排,精心組織,努力提高集中培訓(xùn)質(zhì)量與效果。
xxx年干部培訓(xùn)工作要從履職需要出發(fā),本著“缺什么,補(bǔ)什么”的原則,精心組織師資、培訓(xùn)教材,注重培訓(xùn)效果,確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效。各股、室、所要認(rèn)真處理好培訓(xùn)與工作的關(guān)系,合理安排,保證參訓(xùn)對(duì)象按時(shí)參訓(xùn)。做到以培訓(xùn)推動(dòng)工作,以工作檢驗(yàn)培訓(xùn)的效果,培訓(xùn)與工作兩不誤、兩促進(jìn)。
承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的業(yè)務(wù)股室單位要詳細(xì)認(rèn)真地制定業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)培訓(xùn)的對(duì)象、內(nèi)容和形式作出科學(xué)安排,分期分批地開(kāi)展培訓(xùn),并將今年的培訓(xùn)計(jì)劃及進(jìn)展情況于6月15日前報(bào)縣局辦公室。每一期培訓(xùn)班結(jié)束后,組織培訓(xùn)的股室要認(rèn)真地進(jìn)行總結(jié),并將培訓(xùn)總結(jié)及時(shí)交局辦公室。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式與方法。
一是組織參與市局舉辦的科級(jí)干部進(jìn)修班。全面提升科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
二是開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)談心談話活動(dòng)??h局領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管的股室所干部職工每季不少于1次談心談話活動(dòng)。
三是開(kāi)展每日必讀活動(dòng)。要求每個(gè)干部職工養(yǎng)成每天讀書(shū)、讀報(bào)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,每天記錄學(xué)習(xí)筆記,全年學(xué)習(xí)筆記在5000字以上。由縣局督查組定期、不定期進(jìn)行抽查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾正。
四是開(kāi)展學(xué)習(xí)體會(huì)交流活動(dòng)。各單位要組織本單位干部職工開(kāi)展好學(xué)習(xí)體會(huì)交流活動(dòng),相互進(jìn)行交流,對(duì)有較大價(jià)值的學(xué)習(xí)體會(huì)組織大家學(xué)習(xí),并通過(guò)學(xué)習(xí)園地等形式進(jìn)行宣傳。
五是開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。組織干部職工開(kāi)展國(guó)土資源法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),并組織人員積極參加上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織的知識(shí)競(jìng)賽,對(duì)獲獎(jiǎng)的人員給予必要的表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
六是開(kāi)展計(jì)算機(jī)文字輸入、文檔排版、表格制作、郵件收發(fā)等競(jìng)賽活動(dòng),提高系統(tǒng)人員計(jì)算機(jī)操作水平,對(duì)獲獎(jiǎng)的人員給予必要的表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
七是開(kāi)展理論調(diào)研活動(dòng)。緊緊圍繞國(guó)土資源管理工作業(yè)務(wù),積極開(kāi)展理論探討和工作調(diào)研,各股室所每年撰寫(xiě)并上報(bào)理論文章或調(diào)研文章一篇以上。
八是開(kāi)展一次拓展訓(xùn)練。按照省廳、市局對(duì)基層所人員拓展能力學(xué)習(xí)培訓(xùn)的安排,擴(kuò)大拓展范圍,對(duì)全體人員進(jìn)行拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)全體干部職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),提高工作人員的執(zhí)行力、操作力,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和凝聚力。
九是鼓勵(lì)支持學(xué)歷在職教育。提倡干部職工在不耽誤工作的前提下進(jìn)行函授等各種不脫產(chǎn)學(xué)習(xí),提高干部職工綜合素質(zhì)和能力水平。
十是開(kāi)展好老年體協(xié)活動(dòng)。組織開(kāi)展好各種有利于老同志身心健康的文體活動(dòng),積極組織老干部建言獻(xiàn)策,做到老有所學(xué),老有所為。
第五篇:國(guó)土資源局培訓(xùn)教育活動(dòng)總結(jié)
國(guó)土資源局培訓(xùn)教育活動(dòng)總結(jié)
半年來(lái),我們按照上級(jí)指示要求,把干部培訓(xùn)當(dāng)成提高工作效率、發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動(dòng)性、提高干部自身素質(zhì)的有效途徑,把培訓(xùn)工作納入重要議事日程,取得了明顯成效,現(xiàn)將2009上半年干部教育培訓(xùn)工作作一總結(jié),并就下半年干部教育培訓(xùn)工作作簡(jiǎn)單的計(jì)劃。
一、基本情況
年初我們以改變工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作思路、促進(jìn)部門(mén)工作效率為重點(diǎn),要求各部門(mén)制定的以培養(yǎng)中青年干部為主,且符合部門(mén)自身實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,半年來(lái),我局干部職工參加了市級(jí)以上主管部門(mén)組織的培訓(xùn),有兩人參加國(guó)土資源系統(tǒng)黨組書(shū)記、局長(zhǎng)黨建基本理論、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、《信訪條例》、《行政許可法》、國(guó)土資源有關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容的培訓(xùn);有二人參加國(guó)土資源系統(tǒng)辦公室主任信息、信訪等內(nèi)容的培訓(xùn);有一人參加測(cè)繪工作培訓(xùn)班;有三人(維、漢)參教鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所所長(zhǎng)國(guó)土資源管理工作有關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);有一人參加國(guó)土資源綜合統(tǒng)計(jì)人員上崗培訓(xùn);有一人參加建設(shè)用地管理、征地統(tǒng)一年產(chǎn)值操作實(shí)務(wù)等相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn);有一人參加采礦權(quán)管理、礦業(yè)權(quán)市場(chǎng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。
二、取得的成績(jī)
1、進(jìn)一步激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的自覺(jué)性。針對(duì)當(dāng)前實(shí)際,我們組織干部參加了科學(xué)發(fā)展觀和“三個(gè)代表”重要思想培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,又組織全局干部會(huì)議,就培訓(xùn)內(nèi)容、精神進(jìn)行了傳達(dá),幫助廣大干部職工領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀,用先進(jìn)的理論指導(dǎo)自己的言行,在干部中樹(shù)立執(zhí)政為民、干事創(chuàng)業(yè)的思想。
2、干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。十七大和十七屆三中全會(huì)發(fā)出了加強(qiáng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的號(hào)召,我局通過(guò)培訓(xùn)人員傳達(dá)相關(guān)精神,在全局開(kāi)展一次“怎樣加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)?”“怎樣才算是一個(gè)人民的好公仆”“怎樣提高黨的執(zhí)政能力”大討論活動(dòng),全體干部通過(guò)學(xué)習(xí)談?dòng)^點(diǎn)、找差距,工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。
3、專業(yè)技術(shù)人員技能不斷提高。通過(guò)培訓(xùn),干部職工的工作效率進(jìn)一步提高,建設(shè)了一支適應(yīng)新形勢(shì)要求的政治過(guò)硬、知識(shí)面廣、能力較強(qiáng)、數(shù)量充足的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,為加快我局的工作的發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。
三、下一步的工作打算
1、把培訓(xùn)工作納入議事日程,規(guī)范培訓(xùn)工作。在年初制定結(jié)合本部門(mén)實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)一年的人員培訓(xùn)作一個(gè)整體的打算,每年抽調(diào)干部參加培訓(xùn)。
2、加大對(duì)培訓(xùn)工作的監(jiān)管力度,把培訓(xùn)工作當(dāng)成系統(tǒng)工程來(lái)抓。針對(duì)上級(jí)組織的培訓(xùn),不論是政策理論、業(yè)務(wù)素
質(zhì)、教育學(xué)習(xí),不論是部門(mén)還是個(gè)人,都進(jìn)行落實(shí),使培訓(xùn)教育工作成為一項(xiàng)系統(tǒng)工程。
若羌縣國(guó)土資源局
二○○九年六月