第一篇：2012年度干部教育培訓計劃2

2012年度機關干部教育培訓計劃 為進一步推進干部教育培訓工作科學化、制度化、規(guī)范化，培養(yǎng)造就高素質人才隊伍，扎實做好干部培訓工作，結合我鄉(xiāng)實際，制定干部教育培訓計劃如下：

一、指導思想

堅持以黨的十七大精神為指針，緊緊圍繞我鄉(xiāng)“鞏固特色優(yōu)勢，穩(wěn)定快速發(fā)展”的奮斗目標，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照區(qū)委提出的新任務、新要求，緊緊圍繞我鄉(xiāng)工作大局，以增強黨的執(zhí)政意識，提高干部執(zhí)政能力為重點，以提高干部隊伍能力和素質為核心，進一步加強和改進干部教育培訓工作，不斷更新培訓內(nèi)容，創(chuàng)新培訓形式，加強培訓管理，提高培訓質量，努力建設高素質的干部隊伍，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展提供思想政治保證、人才保證和智力支持。

二、培訓計劃

利用優(yōu)秀培訓平臺，以提高干部隊伍的整體素質為目標，圍繞地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求，積極創(chuàng)新干部教育培訓工作機制，擴大干部教育培訓的覆蓋面，遵循干部成長規(guī)律和教育培訓需求，激發(fā)干部學習的內(nèi)在動力和潛能，根據(jù)干部的不同特點，科學合理地設置教育培訓內(nèi)容和形式，分層次、分類別、多渠道地開展各類教育培訓活動，增強教育培訓的針對性和實效性。

一是機關全體干部培訓。采用集中學習與自學方式相結合，系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀，提高機關干部的基本素質和個人修養(yǎng)。

二是領導干部培訓。加強中心組理論學習，計劃每月集中學習不少于1次，通過重點專題學習和民主生活會，使領導工作更加體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。加大督學力度，跟蹤干部學習學時完成情況，確保學習任務順利完成。

三是機關后備干部培訓。以中層干部為重點，堅持一手抓思想政治教育和黨性教育、一手抓知識更新和業(yè)務培訓，培訓側重于掌握領導方法和藝術、樹立和落實科學發(fā)展觀、明確中層干部應具備的素質和能力、增強溝通與協(xié)調(diào)能力等方面內(nèi)容。通過學習使中層干部增強認識問題、分析問題、解決問題的能力，提高工作執(zhí)行力。

四是我鄉(xiāng)黨務工作者業(yè)務培訓。培訓側重于黨務工作者應具備的黨務知識、能力與素質等方面內(nèi)容，通過《黨支部日常工作》、《解讀新黨章》、《發(fā)展黨員工作流程解析》、《社區(qū)黨建工作》及公文寫作等系列培訓，進一步明確工作職責，規(guī)范工作程序，提高工作能力。

五是青年干部培訓。培訓繼續(xù)側重于公務員行為規(guī)范教育、增強團隊意識等方面內(nèi)容，提高青年干部綜合素質，強化創(chuàng)新意識。大力加強理論聯(lián)系實際的學風，積極引導青年干部在改造主觀世界的同時，運用所學理論和知識指導工作實踐，提高解決實際問題的能力。六是社區(qū)黨員隊伍培訓。各黨組織要組織好廣大黨員收看專題電教片，開展豐富多彩的主題教育，認真組織討論并撰寫學習體會。計劃繼續(xù)邀請區(qū)委黨校教師及社區(qū)宣講團的老黨員為廣大黨員講解

新形勢下社區(qū)黨建工作精神，提高黨員思想政治素質。

三、培訓措施

1、完善黨員、干部的培訓機制和各項學習制度。一是合理設置安排部署干部教育培訓，避免重復培訓、多頭培訓，又防止不培訓、應付培訓或漏訓。凡參加區(qū)級以上的各類培訓班，都要及時報街道黨政辦進行登記備案。進一步完善干部理論學習考核制度，建立干部在職自學制度。二是按照量化考核和激勵約束措施，鼓勵干部根據(jù)個人發(fā)展和履行崗位職責要求，利用業(yè)余時間自學或參加培訓，并從時間、經(jīng)費、學習資料等方面為干部在職自學提供必要保障。三是建立干部教育培訓考核制度，堅持分級與分類、定量與定性考核相結合，完善干部述學、評學、考學制度。把干部學習掌握理論特別是運用理論解決實際問題的能力，與干部的培養(yǎng)、使用結合起來。把干部參加學習培訓以及運用學習成果推動工作的情況作為年底考核評優(yōu)、培養(yǎng)任用的一項重要依據(jù)。

2、開展多形式、多渠道的學習方式，提高干部的思想素質和理論素養(yǎng)。深入開展建設學習型街道和學習型社區(qū)及黨員、干部教育培訓學習爭先創(chuàng)優(yōu)活動，不斷提高黨員、干部教育培訓學習內(nèi)容，以“十七大”精神和科學發(fā)展觀學習活動為學習重點、有計劃的安排社區(qū)換屆選舉工作講座、金融知識等重大主題、專題，組織學習或討論。針對當前機關、社區(qū)黨員、干部和群眾對思想理論與精神文化的需求，緊緊圍繞街道“鞏固特色優(yōu)勢，打造核心街區(qū)”的目標，有針對性地開展形勢政策教育等，理順情緒、統(tǒng)一思想、凝聚力量，進一步把全

街黨員、干部思想行動統(tǒng)一到區(qū)黨工委委和街道黨委的決策上來，不斷增強和激發(fā)全街干部的發(fā)展意識、大局意識、團結意識和拼搏創(chuàng)新精神。

3、加強機關作風和效能建設，開展保持共產(chǎn)黨員先進性和廉政建設的主題教育。在廣大黨員、干部中繼續(xù)深入開展“廉政建設進社區(qū)”“廉政論壇”等主題教育，引導廣大黨員、干部真正把以滿足人民的需求和維護人民的利益作為貫徹“三個代表”重要思想的根本出發(fā)點和落腳點，把保持先進性落實到制定和實施方針政策的工作中去，落實到黨員、干部的思想和行動中去，落實到關心群眾生產(chǎn)生活的實際工作中去。機關要加強作風和效能建設，把保持共產(chǎn)黨員先進性教育與工作效能結合起來，堅持以繼續(xù)保持先進性教育為契機，鞏固機關作風建設成果，把機關黨員作風建設和工作效能作為機關黨員是否具有先進性掛鉤。

通過開展交流學習成果、評選優(yōu)秀學習筆記、表彰學習標兵等方式，激發(fā)黨員學習的積極性和主動性。建立街道黨員學習手冊，對黨員參加經(jīng)常性教育情況進行跟蹤管理，嚴格考核，認真做好考勤紀錄，并將考核結果作為年終評優(yōu)的依據(jù)之一。

第二篇：2012干部教育培訓計劃

2012機關干部教育培訓計劃 2012年是深入學習科學發(fā)展觀、全面建設小康社會的重要一年，是新中國成立63周年，也是全街共克時艱、逆勢而上、加快發(fā)展的關鍵一年。為進一步推進街道干部教育培訓工作科學化、制度化、規(guī)范化，培養(yǎng)造就高素質人才隊伍，扎實做好干部培訓工作，結合街道實際，制定干部教育培訓計劃如下：

一、指導思想

堅持以黨的十七大精神為指針，緊緊圍繞我街“鞏固特色優(yōu)勢，打造核心街區(qū)”的奮斗目標，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照區(qū)委提出的新任務、新要求，緊緊圍繞街道工作大局，以增強黨的執(zhí)政意識，提高干部執(zhí)政能力為重點，以提高干部隊伍能力和素質為核心，進一步加強和改進干部教育培訓工作，不斷更新培訓內(nèi)容，創(chuàng)新培訓形式，加強培訓管理，提高培訓質量，努力建設高素質的街道干部隊伍，為全街經(jīng)濟社會的全面發(fā)展提供思想政治保證、人才保證和智力支持。

二、培訓計劃

利用區(qū)黨工委、街道、市民、學校等培訓平臺，以提高干部隊伍的整體素質為目標，圍繞地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求，積極創(chuàng)新干部教育培訓工作機制，擴大干部教育培訓的覆蓋面，遵循干部成長規(guī)律和教育培訓需求，激發(fā)干部學習的內(nèi)在動力和潛能，根據(jù)干部的不同特點，科學合理地設置教育培訓內(nèi)容和形式，分層次、分類別、多渠道地開展各類教育培訓活動，增強教育培訓的針對性和實效性。一是機關、社區(qū)全體干部培訓。采用集中學習與自學方式相結合、電化教育與傳統(tǒng)教育模式相結合以及街道培訓與社區(qū)培訓相結合等教育形式，側重于系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀，提高機關、社區(qū)干部的基本素質和個人修養(yǎng)。

二是領導干部培訓。加強中心組理論學習，計劃每月集中學習不少于1次，通過重點專題學習和民主生活會，使領導工作更加體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。通過機關自建網(wǎng)站、辦公信息平臺等方式加大督學力度，跟蹤干部在線學習學時完成情況，確保在線學習任務順利完成。

三是機關后備干部培訓。以中層干部為重點，堅持一手抓思想政治教育和黨性教育、一手抓知識更新和業(yè)務培訓，培訓側重于掌握領導方法和藝術、樹立和落實科學發(fā)展觀、明確中層干部應具備的素質和能力、增強溝通與協(xié)調(diào)能力等方面內(nèi)容。按照區(qū)委組織部要求，街道黨委擬選送優(yōu)秀的年青后備干部到區(qū)直部門進行跟班學習，并做到學有所獲。使中層干部增強認識問題、分析問題、解決問題的能力，提高工作執(zhí)行力。

四是社區(qū)黨務工作者業(yè)務培訓。培訓側重于黨務工作者應具備的黨務知識、能力與素質等方面內(nèi)容，通過《黨支部日常工作》、《解讀新黨章》、《發(fā)展黨員工作流程解析》、《社區(qū)黨建工作》及公文寫作等系列培訓，進一步明確工作職責，規(guī)范工作程序，提高工作能力。

五是青年干部培訓。培訓繼續(xù)側重于公務員行為規(guī)范教育、增強團隊意識等方面內(nèi)容，提高青年干部綜合素質，強化創(chuàng)新意識。大力

加強理論聯(lián)系實際的學風，積極引導青年干部在改造主觀世界的同時，運用所學理論和知識指導工作實踐，提高解決實際問題的能力。六是社區(qū)黨員隊伍培訓。各黨組織要組織好廣大黨員收看專題電教片，開展豐富多彩的主題教育，認真組織討論并撰寫學習體會。計劃繼續(xù)邀請區(qū)委黨校教師及社區(qū)宣講團的老黨員為廣大黨員講解新形勢下社區(qū)黨建工作精神，提高黨員思想政治素質。

三、培訓措施

1、完善黨員、干部的培訓機制和各項學習制度。一是合理設置安排部署干部教育培訓，避免重復培訓、多頭培訓，又防止不培訓、應付培訓或漏訓。凡參加區(qū)級以上的各類培訓班，都要及時報街道黨政辦進行登記備案。進一步完善干部理論學習考核制度，建立干部在職自學制度。二是按照量化考核和激勵約束措施，鼓勵干部根據(jù)個人發(fā)展和履行崗位職責要求，利用業(yè)余時間自學或參加培訓，并從時間、經(jīng)費、學習資料等方面為干部在職自學提供必要保障。三是建立干部教育培訓考核制度，堅持分級與分類、定量與定性考核相結合，完善干部述學、評學、考學制度。把干部學習掌握理論特別是運用理論解決實際問題的能力，與干部的培養(yǎng)、使用結合起來。把干部參加學習培訓以及運用學習成果推動工作的情況作為年底考核評優(yōu)、培養(yǎng)任用的一項重要依據(jù)。

2、開展多形式、多渠道的學習方式，提高干部的思想素質和理論素養(yǎng)。深入開展建設學習型街道和學習型社區(qū)及黨員、干部教育培訓學習爭先創(chuàng)優(yōu)活動，不斷提高黨員、干部教育培訓學習內(nèi)容，以“十

七大”精神和科學發(fā)展觀學習活動為學習重點、有計劃的安排社區(qū)換屆選舉工作講座、金融知識等重大主題、專題，組織學習或討論。針對當前機關、社區(qū)黨員、干部和群眾對思想理論與精神文化的需求，緊緊圍繞街道“鞏固特色優(yōu)勢，打造核心街區(qū)”的目標，有針對性地開展形勢政策教育等，理順情緒、統(tǒng)一思想、凝聚力量，進一步把全街黨員、干部思想行動統(tǒng)一到區(qū)黨工委委和街道黨委的決策上來，不斷增強和激發(fā)全街干部的發(fā)展意識、大局意識、團結意識和拼搏創(chuàng)新精神。

3、加強機關作風和效能建設，開展保持共產(chǎn)黨員先進性和廉政建設的主題教育。在廣大黨員、干部中繼續(xù)深入開展“廉政建設進社區(qū)”“廉政論壇”等主題教育，引導廣大黨員、干部真正把以滿足人民的需求和維護人民的利益作為貫徹“三個代表”重要思想的根本出發(fā)點和落腳點，把保持先進性落實到制定和實施方針政策的工作中去，落實到黨員、干部的思想和行動中去，落實到關心群眾生產(chǎn)生活的實際工作中去。機關要加強作風和效能建設，把保持共產(chǎn)黨員先進性教育與工作效能結合起來，堅持以繼續(xù)保持先進性教育為契機，鞏固機關作風建設成果，把機關黨員作風建設和工作效能作為機關黨員是否具有先進性掛鉤。

通過開展交流學習成果、評選優(yōu)秀學習筆記、表彰學習標兵等方式，激發(fā)黨員學習的積極性和主動性。建立街道黨員學習手冊，對黨員參加經(jīng)常性教育情況進行跟蹤管理，嚴格考核，認真做好考勤紀錄，并將考核結果作為年終評優(yōu)的依據(jù)之一。

第三篇：2008統(tǒng)計干部教育培訓計劃

2008長泰縣統(tǒng)計干部教育培訓計劃

泰統(tǒng)【2008】12號

為適應全面落實科學發(fā)展觀和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，加強統(tǒng)計隊伍建設促進統(tǒng)計改革和事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)省、市統(tǒng)計局的有關要求和全縣統(tǒng)計工作會議的部署，特制定2008長泰縣統(tǒng)計干部教育培訓計劃如下：

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、區(qū)）分管統(tǒng)計領導和統(tǒng)計站長培訓

培訓內(nèi)容：統(tǒng)計法和統(tǒng)計知識。

培訓時間：結合全縣統(tǒng)計工作會議進行，時間1天。

二、“在地統(tǒng)計”業(yè)務培訓

培訓內(nèi)容：“在地統(tǒng)計”知識、投資統(tǒng)計業(yè)務。

培訓對象：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、區(qū)）、縣直部門分管領導、業(yè)務骨干、局隊干部。

培訓時間：2008年4月，時間1天。

三、“網(wǎng)上直報”業(yè)務培訓

培訓對象：規(guī)模工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計人員，局專業(yè)干部。

培訓時間：2008年4月，時間1天。

四、統(tǒng)計業(yè)務、經(jīng)濟普查知識與統(tǒng)計分析培訓

培訓對象：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、區(qū)）統(tǒng)計站長。

培訓時間：2008年5月，時間2天。

五、部門統(tǒng)計業(yè)務培訓

培訓內(nèi)容：統(tǒng)計法、國民經(jīng)濟核算、經(jīng)濟普查知識。培訓內(nèi)容：部門統(tǒng)計人員。

培訓時間：2008年6—8月，時間1天。

六、統(tǒng)計法知識和規(guī)范行政自由裁量權工作培訓

培訓對象：全局干部、執(zhí)法人員。

培訓時間：2008年6月，時間2天。

七、“計算機”業(yè)務培訓

培訓對象：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、區(qū)）統(tǒng)計站人員、全局干部。培訓內(nèi)容：計算機網(wǎng)絡知識和統(tǒng)計專業(yè)知識。

培訓時間：2008年9月，時間2天。

八、統(tǒng)計人員基礎教育培訓工作

主要內(nèi)容：統(tǒng)計繼續(xù)再教育、統(tǒng)計從業(yè)資格認定和從業(yè)資格考試、統(tǒng)計人員學歷教育自學。

時間：按有關規(guī)定進行。

長泰縣統(tǒng)計局二○○八年四月十八日

第四篇：我縣2009干部教育培訓計劃

為深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，全方位提高領導干部素質和能力，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，站在新起點，實現(xiàn)新跨越，為建設“經(jīng)濟強縣、文化名縣、生態(tài)優(yōu)縣”，“拼搏2009”提供堅強的組織人才保證，根據(jù)中央、省、市委關于加強干部教育培訓的要求，現(xiàn)制訂2009年干部教育培訓計劃如下：

一、主體班次培訓

堅持“服務中心，突出重點，分類培訓，全面提高”的原則，擬在縣委黨校(縣行政學校)、教師進修學校及各部門干部培訓基地舉辦以下十九類班次27期培訓班。

(一)科局級領導干部學習實踐科學發(fā)展觀專題培訓班

1、培訓對象與學制：主要培訓副科級以上干部。共4期，每期200人，學制2周，第一周理論學習，第二周開展社會調(diào)查、撰寫調(diào)研論文。

2、學習內(nèi)容：以深入學習實踐科學發(fā)展觀、黨的基本理論、領導方式、工作方法、依法行政、計劃生育和群眾工作等為基本教學內(nèi)容，在深入學習科學發(fā)展觀的基礎上，加強對縣情的研究，緊緊圍繞樹立和實踐科學發(fā)展觀、改善民生、促進和諧、維護穩(wěn)定等問題進行專題調(diào)研。

3、時間安排：第一期3月9日－3月20日，第二期3月16日－3月27日，第三期3月23日－4月3日，第四期3月30日－4月10日。

4、學員選調(diào)：由縣委組織部負責。

(二)優(yōu)秀青年干部培訓班

1、培訓對象與學制：主要培訓年齡在35歲以下，具有大學?？埔陨蠈W歷，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門優(yōu)秀股級干部(含部分非黨優(yōu)秀青年干部)。60人，學制3個月。

2、學習內(nèi)容：主要系統(tǒng)學習黨的基本理論、當代知識、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)、計劃生育、群眾工作等課程，深入學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十七大和十七屆三中全會精神和社會主義現(xiàn)代化建設所必備的基本知識，圍繞學習實踐科學發(fā)展觀、新農(nóng)村建設、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等課題進行專題研討。

3、時間安排：4月6日開學，7月3日結業(yè)。

4、學員選調(diào)：由縣委組織部和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門負責。

(三)新任科局級領導干部培訓班

1、培訓對象與學制：主要培訓2008年7月份以后新提拔的副科局級領導干部。學制1個月。

2、學習內(nèi)容：主要學習黨的基本理論、十七大和十七屆三中全會精神、《公務員法》、行政管理、領導科學、縣情教育、計劃生育、群眾工作等。

3、時間安排：下半年舉辦，具體時間另行通知。

4、學員選調(diào)：由縣委組織部負責。

(四)全縣團干部培訓班

1、培訓對象與學制：主要培訓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記，縣直部門團組織負責人及部分團干部。50人，學制1周。

2、學習內(nèi)容：主要學習政策理論、共青團業(yè)務知識、計劃生育、群眾工作等。

3、時間安排：7月上旬舉辦。

4、學員選調(diào)：由縣委組織部、團縣委負責。

(五)全縣工會干部培訓班

1、培訓對象與學制：主要培訓全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席、縣直工委主任、縣工會委員，基層工會主席、女工委主任和縣總工會全體人員。120人，學制1周。

2、學習內(nèi)容：主要學習黨的十七屆三中全會精神、工會業(yè)務知識、計劃生育、群眾工作等。

3、時間安排：8月份舉辦。

4、學員選調(diào)：由縣總工會負責。

(六)遠程教育技術骨干培訓班

1、培訓對象與學制：主要培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠教站專職人員及部分村級站點管理員。100人，學制1周。

2、學習內(nèi)容：主要學習現(xiàn)代遠程教育工作業(yè)務知識，規(guī)范化站點創(chuàng)建有關內(nèi)容及有關思想政治理論學習等。

3、時間安排：上半年舉辦，具體時間另行通知。

4、學員選調(diào)：由縣委組織部負責。

(七)新錄用大學生村官培訓班

1、培訓對象與學制：主要培訓2009年新錄用的大學生村官。70人，學制1周。

2、學習內(nèi)容：主要學習農(nóng)村工作有關政策、法律、法規(guī)、領導科學、縣情教育、計劃生育、群眾工作等。

3、時間安排：3月份舉辦。

4、學員選調(diào)：由縣委組織部、縣人事局負責。

(八)新錄用國家公務員培訓班

1、培訓對象與學制：主要培訓2009年新招錄的國家公務員及事業(yè)單位工作人員。學制2周。

2、學習內(nèi)容：主要學習黨的基本理論、《公務員法》、公務員基礎知識、行政管理、領導科學、縣情教育、計劃生育、群眾工作等。

3、時間安排：下半年舉辦，具體時間另行通知。

4、學員選調(diào)：由縣人事局負責。

(九)農(nóng)村黨支

部書記培訓班

1、培訓對象與學制：主要培訓全縣各行政村、社區(qū)的黨支部書記、村（居）委會主任。共3期，每期160人左右，學制1周。

2、學習內(nèi)容：主要學習黨的十七屆三中全會精神，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場經(jīng)濟、實用技術、民主管理、計劃生育、群眾工作及相關基本知識，學習交流新農(nóng)村建設好的經(jīng)驗、做法。

3、時間安

排： 2月份舉辦。

4、學員選調(diào)：由縣委組織部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責。

(十)黨務干部培訓班

主要培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、組織干事，縣直部門政工科（股）長及非公企業(yè)黨務干部。具體培訓時間、培訓內(nèi)容另行通知。學員選調(diào)由縣委組織部負責。

(十一)新農(nóng)村建設幫扶工作科技知識培訓班

主要培訓市、縣新農(nóng)村建設幫扶工作隊隊長、組長及部分優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記。具體培訓人數(shù)、培訓時間、培訓內(nèi)容另行通知。學員選調(diào)由縣委組織部、縣科技局和新農(nóng)村建設幫扶工作辦公室負責。

(十二)民營經(jīng)濟培訓班

主要培訓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直有關部門分管企業(yè)的負責人。具體培訓人數(shù)、培訓時間、培訓內(nèi)容另行通知。學員選調(diào)由縣民營局負責。

(十三)企業(yè)經(jīng)營管理人員及專業(yè)技術人員培訓班

主要培訓全縣企業(yè)經(jīng)營管理人員及部分專業(yè)技術人員。具體培訓人數(shù)、培訓時間、培訓內(nèi)容另行通知。學員選調(diào)由縣民營局負責。

(十四)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓班

1、培訓對象與學制：主要培訓全縣文教、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、工程、計劃生育等系統(tǒng)專業(yè)技術人員。計劃招收4000人。

2、學習內(nèi)容：主要學習教育、文化、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟、工程、計劃生育等相關專業(yè)技術知識。

3、時間安排：上半年舉辦，具體時間另行通知。

4、學員選調(diào)：由縣人事局及相關業(yè)務部門負責。

(十五)小學校長提高培訓班

主要培訓現(xiàn)任小學校長。舉辦2期，120人，每期學習時間共計2周。具體培訓時間、培訓內(nèi)容另行通知。學員選調(diào)由縣教育局負責。

(十六)新教師崗前培訓班

1、培訓對象與學制：主要培訓2009年新招錄的中小學任課教師。集中學習時間為1周。

2、學習內(nèi)容：主要學習師德、教材教法、教育政策理論、新課程教育理論、計劃生育等知識。

3、時間安排：具體時間另行通知。

4、學員選調(diào)：由縣教育局負責。

(十七)新任小學校長培訓班

主要培訓新任的小學校長。30人。具體培訓時間、培訓內(nèi)容另行通知。學員選調(diào)由縣教育局負責。

(十八)班主任培訓班

主要培訓小學的班主任教師。舉辦2期，120人。具體培訓時間、培訓內(nèi)容另行通知。學員選調(diào)由縣教育局負責。

(十九)教育技術能力培訓班

主要培訓小學教師。舉辦2期，160人。具體培訓時間、培訓內(nèi)容另行通知。學員選調(diào)由縣教育局負責。

二、外出培訓

為拓寬干部培訓渠道，開闊學員視野，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門選調(diào)部分年輕副科級干部和優(yōu)秀股級干部，到發(fā)達地區(qū)舉辦一至兩期中青年干部培訓班。具體時間另行通知。

三、專題講座培訓

為提高干部培訓的層次和質量，確保培訓效果，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，今年擬聘請高層次專家、教授和縣委領導同志舉辦六場專題講座。

（一）專題報告會 3月份舉辦。

（二）縣域經(jīng)濟發(fā)展專題講座 3月份舉辦。

（三）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展專題講座 5月份舉辦。

（四）文化旅游和中國佛都建設專題講座 7月份舉辦。

（五）投資融資專題講座 8月份舉辦。

（六）人力資源現(xiàn)狀與未來專題講座 8月份舉辦。

參加人員為全縣正科級以上領導干部和其他相關人員。專題講座的具體組織工作由縣委組織部和縣委宣傳部負責。

第五篇：計劃生育干部教育培訓計劃

西政字【2010】36號

西簧鄉(xiāng)計劃生育干部教育培訓計劃

為貫徹落實中央決定，以科學發(fā)展觀為指導，全面落實省、市、區(qū)計生協(xié)有關會議精神，切實加強計劃生育干部隊伍建設，特制定 2010 計生協(xié)會干部教育培訓計劃如下：

一、培訓對象

（一）鄉(xiāng)計生協(xié)培訓村級計生協(xié)秘書長。

（三）鄉(xiāng)計生協(xié)培訓村級計生協(xié)理事、會員小組長、骨干會員等。

二、培訓內(nèi)容

（一）科學發(fā)展。、堅持用科學發(fā)展觀同領計生協(xié)工作；、計生協(xié)組織在經(jīng)濟、社會、政治、文化、“四大建設”的作用；、計生協(xié)工作機制和方法方式創(chuàng)新。

（二）人口理論。、人口學理論綜述；、人口與經(jīng)濟社會發(fā)展;、其它地區(qū)人口和計劃生育介紹。

（三）業(yè)務知識。、人口計生法律法規(guī)；、村級計生協(xié)規(guī)范化建設；、計劃生育群眾自治；、生育關懷行動。

三、要求

（一）加強組織領導。各級計生協(xié)要站在學習實踐科學

發(fā)展觀的高度，充分認識建設高素質職業(yè)化干部隊伍的重要

性，把干部隊伍教育培訓作為一項重要工作擺上議事日程。要堅持分級負責、分類培訓的原則。解決好培訓經(jīng)費投入和

人員、時間保障等問題，切實保證教育培訓工作落到實處。

（二）制定培訓計劃。為加強教育培訓工作的計劃性、系統(tǒng)性和有效性，鄉(xiāng)村要結合實際，認真做好協(xié)調(diào)。西簧鄉(xiāng)人民政府

2010年3月20日 主題詞：人口與計劃生育計劃培訓教育

抄送:縣人口計生委計生協(xié)西簧鄉(xiāng)黨政辦公室2010年3月20日