第一篇：2011年公司團(tuán)總支工作總結(jié)及2012年計劃
2011年團(tuán)總支工作總結(jié)
時光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去。2011年是“十二五”開局之年，也是集團(tuán)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵年，一年來，公司團(tuán)總支在公司黨總支、集團(tuán)團(tuán)委的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級團(tuán)委有關(guān)政策方針，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，不斷改進(jìn)工作方法，狠抓落實，注重實效，探索新的工作思路，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)。積極開辟一條頗具特色的基層團(tuán)建工作的道路，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，提高團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、抓好團(tuán)員青年的思想教育，提高團(tuán)員青年的思想境界
我公司歷來重視團(tuán)員青年以及廣大青年員工的思想素質(zhì)教育工作。目前公司青年團(tuán)員多為八零后九零后的新生力量，他們具有鮮明的性格特點和很強(qiáng)的可塑性。針對團(tuán)員青年分布較分散這一特點，公司團(tuán)總支利用公司工程簡報、項目部宣傳欄、會議、新媒體等形式，宣傳黨的重要思想，貫徹落實集團(tuán)、股份公司職代會講話精神。今年是建黨90周年，公司團(tuán)總支以建黨90周年為契機(jī)，狠抓思想教育工作，開展主題團(tuán)日活動，組織青年進(jìn)行黨史、黨情學(xué)習(xí)，提高青年思想覺悟和政治素質(zhì)。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的建設(shè)，提高團(tuán)員青年的職業(yè)素養(yǎng)
青年是企業(yè)發(fā)展的后備軍，而學(xué)習(xí)是青年不斷進(jìn)步的唯一途徑。一年來，公司團(tuán)總支始終將學(xué)習(xí)放在團(tuán)隊建設(shè)的重要位置，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的建設(shè)。今年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將“學(xué)習(xí)”作為公司建設(shè)的重要方面，在公司內(nèi)掀起了一場學(xué)習(xí)的革命，推出了以以“任職資格評價標(biāo)準(zhǔn)”為基礎(chǔ)，“績效薪酬考核”為核心，“從業(yè)人員資格認(rèn)證考試”為載體的崗位考核制度，旨在以考試促學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)步，最大限度地激發(fā)員工的潛能和學(xué)習(xí)的熱情。公司團(tuán)總支在考核體制的建立和完善中出謀獻(xiàn)策，以公司青年員工現(xiàn)狀和訴求為依據(jù)協(xié)助公司完善評價標(biāo)準(zhǔn)，對青年員工的職業(yè)規(guī)劃起到了積極的指導(dǎo)作用。11月19日，公司團(tuán)總支組織公司團(tuán)支部負(fù)責(zé)人在水天項目部進(jìn)行了團(tuán)內(nèi)工作基礎(chǔ)知識考試。目前，正在建立和完善一套“考前有培訓(xùn)，考后有反饋”的考試制度，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
3、完善團(tuán)組織自身建設(shè)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)調(diào)整，實現(xiàn)團(tuán)組織管理效率最大化
今年，團(tuán)總支按時按章進(jìn)行了換屆選舉，對團(tuán)委成員進(jìn)行改選，并根據(jù)公司
生產(chǎn)實際，撤銷及設(shè)立了團(tuán)支部。由于工程項目變動較大，今年7月，我們對公司團(tuán)員及工程項目進(jìn)行詳細(xì)摸底，設(shè)立了以下八個團(tuán)支部：基地、穗莞深項目部、東莞2310項目部、水天項目部、金融城項目部、無錫項目部、湛江項目部、廣佛13標(biāo)項目部，重新選舉了支部書記，進(jìn)一步明確了團(tuán)支部工作人員的分工與職責(zé)，做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，職責(zé)到人，不斷加強(qiáng)和完善自身建設(shè)。
二、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，精心組織和策劃特色活動
公司團(tuán)總支精心策劃各項特色活動，豐富青年員工的業(yè)余生活，讓青年員工在活動中提高自己。2010年12月11日，組織青年員工白水寨尋景登山，登石階比賽；2月2、3日，水天盾構(gòu)項目部組織工地春晚、初一游園活動，青年團(tuán)員接受廣州電視臺采訪；3月，組織青年參加全健排舞比賽，獲得三等獎；組織青年參加連南植樹活動，齊為瑤山添綠色；3月27日，組織開展“放飛心情，快樂與低碳同行”的“三八”節(jié)增城綠道騎自行車活動；4月，精心組織青年參加廣州片1區(qū)黨史知識競賽，獲得一等獎；4月27日，水天項目部組織人員參加廣州地鐵總舉辦的通訊員表彰交流會，水天項目部榮獲2010年度宣傳工作先進(jìn)集體稱號；5月1日，湛江項目部開展以“愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流”為主題的職工技能運動會；5月5日，穗莞深團(tuán)支部組織員工開展黨情黨史學(xué)習(xí)交流會；5月3日，水天項目團(tuán)支部組織團(tuán)員青年觀看紅色電影《建國大業(yè)》；5月9日，組織團(tuán)員青年參加集團(tuán)主題團(tuán)日活動展示，獲一等獎，團(tuán)員代表參加集團(tuán)黨史知識競賽選拔賽獲二等獎；6月3日，青年員工代表集團(tuán)參加省國資委舉辦的黨史知識競賽獲二等獎；7月1日，組織參加廣州片區(qū)“獻(xiàn)禮城軌獻(xiàn)禮黨”演講比賽獲一等獎；7月，組織青年員工參加安全生產(chǎn)月知識競賽獲三等獎；9月16日，水天項目部舉行環(huán)境管理志愿者授旗暨宣誓儀式為廣州創(chuàng)文添磚加瓦；11月19日，團(tuán)總支在水天項目部舉行團(tuán)內(nèi)工作基礎(chǔ)知識考試暨水天項目部創(chuàng)文成果交流會；12月，組織參加穗莞深指揮部與鐵道部舉辦的籃球友誼賽；組織青年員工參加廣州地鐵建設(shè)總部舉辦的“建設(shè)者之歌”文藝匯演。
三、做好推進(jìn)，抓好落實，認(rèn)真完成各項創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)工作
1、繼續(xù)推進(jìn)青年文明號活動
公司目前有兩個“青年文明號”集體——經(jīng)營部和粵龍盾構(gòu)掘進(jìn)組。今年按照要求完成了廣東省2011年青年文明號復(fù)核工作并通過了審核。今后，將總結(jié)
爭創(chuàng)活動中的經(jīng)驗和不足，繼續(xù)推進(jìn)此項工作的開展。
2、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，積極開展五小競賽活動，促進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效
為響應(yīng)省國資委、集團(tuán)團(tuán)委的號召，公司團(tuán)總支從五月開始就積極進(jìn)行五小競賽活動的立項籌備，引導(dǎo)和鼓勵青年圍繞企業(yè)技術(shù)改造和生產(chǎn)經(jīng)營，在努力掌握技術(shù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，不斷改進(jìn)設(shè)備性能、提高生產(chǎn)效率、降低能源和原材料消耗，促進(jìn)安全生產(chǎn)。截止11月底上報一項活動成果，此成果已獲得國家實用新型專利。
3、做好人才推優(yōu)，積極舉薦青年技術(shù)人才
在過去的一年里，公司團(tuán)總支努力當(dāng)好青年技術(shù)人才與公司之間的橋梁和紐帶，認(rèn)真做好各項推優(yōu)工作，建立并完善公司青年員工詳細(xì)檔案，為公司人用青年干部提供依據(jù)。今年，公司一名青年技術(shù)骨干榮獲集團(tuán)2011年青年崗位能手稱號。
四、加強(qiáng)宣傳堡壘建設(shè)
一年來，公司團(tuán)總支在宣傳工作中擔(dān)任了重要角色。組織各項目部青年團(tuán)員成立了公司工程簡報編委會，鼓勵青年員工積極投稿，引導(dǎo)青年發(fā)現(xiàn)身邊的風(fēng)景，用文字記錄生活的點滴，反映工程一線的生產(chǎn)狀況，展示青年員工的精神風(fēng)貌，與業(yè)主、監(jiān)理建立良好的信息溝通渠道。全年公司共出版工程簡報4期；粵水電每季度投稿數(shù)量穩(wěn)居第一位；水天項目部榮獲地鐵建設(shè)總部2010年度宣傳工作先進(jìn)集體稱號；一篇政研論文獲省國資委政研論文優(yōu)秀獎。
五、工作中存在的問題和不足
一年的工作雖然有很多收獲，但是也發(fā)現(xiàn)了工作和建設(shè)中的一些短板：
1、需將團(tuán)總支開展的活動與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營更加緊密地結(jié)合起來，團(tuán)干部在策劃活動方面往往高度不夠，缺乏系統(tǒng)性、連貫性。
2、由于公司工程項目多，團(tuán)員較分散，活動的覆蓋面太窄，各支部團(tuán)員之間交流較少。
3、團(tuán)干在組織團(tuán)的工作中，溝通協(xié)調(diào)工作不到位，工作熱情不高，缺乏主動性。
4、對部分團(tuán)員青年思想把握不到位。受2010年亞運間歇期影響，再加上半年來
施工任務(wù)不飽滿，員工思想出現(xiàn)動蕩。1至6月間，公司離職人員達(dá)23人之多，其中青年員工達(dá)80%。
針對工作中出現(xiàn)的問題和不足，我們會進(jìn)行深刻反思，及時補(bǔ)齊自身短板，結(jié)合2012年工作，制定響應(yīng)的對策和計劃，更好地推動團(tuán)總支工作的開展。
五公司團(tuán)總支
二零一一年十二月
2012年團(tuán)總支工作計劃
2011年已經(jīng)過去，新的一年即將到來，公司團(tuán)總支將繼承和發(fā)揚爭創(chuàng)一流的傳統(tǒng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)和股份公司職代會精神，結(jié)合公司實際，探索一條新形勢下團(tuán)總支工作的新路。新的一年將重點抓好以下工作：
1、抓好思想工作，把握青年員工的思想動態(tài)。
2012年將是公司大生產(chǎn)的一年，在這一年里，團(tuán)總支要切實抓好青年思想工作，及時把握青年的思想動態(tài)。以支部為單位，定期召開支部會議，交流和分享工作生活中的收獲和感悟，傾聽青年員工的心聲，團(tuán)總支應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行疏通引導(dǎo)，并將青年員工的訴求向上傳達(dá)，為青年員工創(chuàng)造機(jī)會、爭取利益，也為公司領(lǐng)導(dǎo)班子開展工作提供依據(jù)。
2、加強(qiáng)對團(tuán)干的考核和培養(yǎng)
在過去一年的工作中，發(fā)現(xiàn)團(tuán)干隊伍也存在很多不足，如基礎(chǔ)知識不扎實，常識性的知識還未掌握，欠缺工作技巧等，2012年，團(tuán)總支將以公司從業(yè)人員資格認(rèn)證考試為契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)并規(guī)范對團(tuán)干的考核，旨在提高團(tuán)干的工作學(xué)習(xí)熱情，激發(fā)團(tuán)干創(chuàng)造性工作的潛能，為公司團(tuán)總支的自身建設(shè)儲備后續(xù)力量。
3、開展“學(xué)習(xí)”系列主題活動，打造公司特色文化
團(tuán)總支是先進(jìn)青年的團(tuán)隊，而青年是企業(yè)的未來，學(xué)習(xí)又是青年人取得進(jìn)步的唯一途徑。2012年，公司團(tuán)總支將打造以“學(xué)習(xí)”為主題的系列活動，擬以公司部門為單位，以職工崗位技能比賽為載體，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)涵，擴(kuò)大活動影響，并將系列活動整合并形成年度制，打造公司特色文化。
4、加大舉薦、推優(yōu)工作力度，建立青年員工與公司溝通的平臺
繼續(xù)抓好“雙推”工作，認(rèn)真做好推優(yōu)入黨和團(tuán)員青年走上更重要工作崗位的提名、推薦、考核等工作，培養(yǎng)和輸送更多的優(yōu)秀青年骨干。邀請公司領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)骨干，開展不同領(lǐng)域的專業(yè)技能交流和培訓(xùn)，為青年員工搭建一個學(xué)習(xí)、溝通、交流和展示才華的平臺。
5、建立團(tuán)員檔案庫，及時更新歸檔和完善
今年10到11月，團(tuán)總支已進(jìn)行了團(tuán)員詳細(xì)信息的摸底統(tǒng)計，2012年將繼
續(xù)進(jìn)行團(tuán)員信息的完善，及時更新，并建立公司團(tuán)員青年檔案庫。
6、認(rèn)真做好各項創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)工作
繼續(xù)深入開展青年文明號創(chuàng)建活動，將青年文明號活動切實融入到生產(chǎn)中去。積極參加上級團(tuán)組織開展的各項活動，配合集團(tuán)團(tuán)委、公司黨總支、工會，認(rèn)真做好各項創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
五公司團(tuán)總支
二零一一年十二月
第二篇：公司團(tuán)總支工作總結(jié)
公司團(tuán)總支工作總結(jié)
與工作計劃
一年來，公司團(tuán)總支在上級公司團(tuán)委和公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷創(chuàng)新共青團(tuán)工作思路，進(jìn)一步規(guī)范、深化、完善團(tuán)組織的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，積極開展社會活動，充分發(fā)揮了共青團(tuán)員的先鋒模范作用，取得了一定的成績、獲得了一些經(jīng)驗。現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，提高團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力 加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。年月，我們對現(xiàn)有的團(tuán)員重新摸底（團(tuán)員總數(shù)人），對團(tuán)總支、團(tuán)支部進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步明確了團(tuán)總支和團(tuán)支部工作人員的分工與職責(zé)，作到團(tuán)結(jié)協(xié)作、職責(zé)到人，不斷提高工作效率。在培訓(xùn)基地成立了臨時團(tuán)支部，進(jìn)一步加強(qiáng)了流動團(tuán)員的思想政治教育工作。
加強(qiáng)團(tuán)員意識教育。開展共青團(tuán)員戴團(tuán)徽上崗活動，大力加強(qiáng)團(tuán)員意識教育。開展了主題大討論活動，組織全體員工特別是共青團(tuán)員學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，進(jìn)行座談討論，舉辦了活動效果測試，針對查擺出的問題和征求意見，制定整改措施，進(jìn)一步增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的意識。深入開展大討論，首先通過會議、短信平臺、內(nèi)刊等各種載體及時將活動精神、活動內(nèi)容傳達(dá)到每一名員 1 工，使廣大員工了解活動背景及意義。召開啟動大會，員工代表分別作了典型發(fā)言，進(jìn)一步激發(fā)全員全身心參與此項活動的熱情。結(jié)合正在開展的大討論活動，分機(jī)關(guān)和基層兩個層次開展。在機(jī)關(guān)，要求機(jī)關(guān)各部室認(rèn)真學(xué)習(xí)《管理規(guī)范》等管理辦法、制度及文件，熟悉基層業(yè)務(wù)。在基層，員工學(xué)習(xí)內(nèi)刊上刊登的文章，每名員工至少寫一篇學(xué)習(xí)心得。目前，共抽選出員工讀后感、學(xué)習(xí)心得、工作感想等優(yōu)秀文章篇，陸續(xù)在內(nèi)刊大討論活動專版或?qū)诳牵麄飨冗M(jìn)、促進(jìn)工作。在基層開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比工作，公布在公司光榮榜上，樹立榜樣，學(xué)習(xí)先進(jìn)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)新生力量和后備骨干
團(tuán)總支始終把加強(qiáng)員工的政治思想及學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)。在公司黨總支的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，舉辦了十七大知識競賽。對要求進(jìn)步的青年進(jìn)行正確的引導(dǎo)，有的放矢地作好思想教育，在工作中不斷考察和培養(yǎng)他們，使他們明確歷史賦予的責(zé)任，增強(qiáng)使命感和危機(jī)意識。年5月，公司參加了團(tuán)市委舉辦的“青年文藝匯演”，獲得了好評。
團(tuán)總支根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，結(jié)合實際，采取多種方式對優(yōu)秀團(tuán)員青年進(jìn)行各類培訓(xùn)次，培訓(xùn)人次，為員工發(fā)放各類崗位練兵卡張，使員工不斷完善操作技能，積極培養(yǎng)理論知識扎實、技術(shù)精湛的崗位能手。
團(tuán)總支組織各團(tuán)支部骨干了解團(tuán)員青年的思想、生活、工作情況，發(fā)掘其特長，積極向公司推薦優(yōu)秀青年人才，為基層選拔、任用后備員工提供人才資源，使共青團(tuán)成為培養(yǎng)青年人才的重要基地。同時，繼續(xù)作好“推優(yōu)”工作，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為入黨對象。
三、積極創(chuàng)建青年文明號，樹立良好形象
公司團(tuán)總支以創(chuàng)建“青年文明號”為載體，制定了明確的創(chuàng)建目標(biāo)，廣泛宣傳發(fā)動，引導(dǎo)團(tuán)員青年比學(xué)趕幫超，爭當(dāng)青年崗位能手。在青年團(tuán)員中開展了“植樹綠化”、“三違”行為治理、“安全生產(chǎn)知識競賽”等形式各樣的活動，發(fā)揮團(tuán)員的帶頭作用，營造講安全、講服務(wù)、講效益、講貢獻(xiàn)的良好氛圍，促進(jìn)兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。目前，公司省級青年文明號8個。名員工獲得了“崗位能手”的榮譽(yù)稱號。
2009年工作計劃
2009年公司團(tuán)總支將在公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以黨建帶團(tuán)建工作為契機(jī)，以增強(qiáng)團(tuán)員意識教育為主線，竭誠服務(wù)團(tuán)員青年成長成才，重發(fā)展，增強(qiáng)精品意識；重服務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任意識；重建設(shè)，增強(qiáng)效能意識，開拓創(chuàng)新，扎實推進(jìn)，努力推進(jìn)團(tuán)的各項工作，為公司建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2009年我們將重點做好以下幾個方面的工作：
一、以黨建帶團(tuán)建，弘揚五四精神。弘揚五四精神主題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的各項決議、決定，主動積極地向黨組織推優(yōu)，組織團(tuán)員參與黨風(fēng)廉政和反腐敗斗爭，充分利用“五四”、“七一”、“十一”、等慶?；蚣o(jì)念日，對廣大團(tuán)員青年進(jìn)行思想教育。
二、規(guī)范、加強(qiáng)共青團(tuán)系統(tǒng)的政治學(xué)習(xí)和組織生活。結(jié)合國際國內(nèi)局勢，根據(jù)青年員工特點，通過政治學(xué)習(xí)和組織生活、團(tuán)日活動等，規(guī)范形式、豐富內(nèi)容，大力提倡團(tuán)員青年的自主參與性，達(dá)到學(xué)習(xí)理論、拓展素質(zhì)、研討問題、凝聚智慧的作用。
三、主動、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員作為入黨積極分子。帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏，并主動、及時地向黨組織推優(yōu)。
四、搞好團(tuán)的制度建設(shè)和統(tǒng)計工作。進(jìn)一步建立、完善各項制度，明確體現(xiàn)制度對團(tuán)的工作的規(guī)范和保障作用。細(xì)致、及時地做好團(tuán)內(nèi)統(tǒng)計工作。
五、規(guī)范有序，搞好團(tuán)的內(nèi)部管理。提倡團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造、奉獻(xiàn)，樹立大局意識和形象意識，分工負(fù)責(zé)，責(zé)任落實。開展調(diào)查研究工作，探索新形勢下團(tuán)的工作的新方法。特別注重對基層團(tuán)組織的工作調(diào)研和指導(dǎo)，齊心協(xié)力，發(fā)揮優(yōu)勢，推進(jìn)團(tuán)總支的 4 工作。加強(qiáng)信息傳播工作和檔案建設(shè)。充分利用內(nèi)刊，及時做到信息溝通。
六、全面深化青年文明號活動，扎實推進(jìn)青年志愿者活動。進(jìn)一步完善“青年文明號”的各項管理機(jī)制，發(fā)揮好“青年文明號”的示范作用。采取有力措施，精心組織策劃，制定具體工作方案，認(rèn)真部署，狠抓落實。以崗位文明為手段，以志愿服務(wù)為載體，不斷深化“青年文明號”品牌活動，為構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧做出更大的貢獻(xiàn)。進(jìn)一步弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，引導(dǎo)廣大青年積極參與志愿服務(wù)。繼續(xù)推進(jìn)助學(xué)、助困、扶孤等經(jīng)常性、日?；€性化的志愿服務(wù)工作，營造“讓青年志愿服務(wù)成為青年時尚”的良好氣氛。
第三篇：公司團(tuán)總支工作總結(jié)
在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們不斷創(chuàng)新共青團(tuán)工作思路，進(jìn)一步規(guī)范、深化、完善團(tuán)組織的政治、思想、作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，積極開展社會活動，充分發(fā)揮了共青團(tuán)助手、后備軍智能和青年團(tuán)員的先鋒模范作用，公司團(tuán)總支工作總結(jié)。取得了一定的成績、獲得了一些經(jīng)驗?，F(xiàn)將2003年的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，提高團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1.加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。
團(tuán)總支按時進(jìn)行換屆選舉，調(diào)整組織管理體制，不斷加強(qiáng)和完善團(tuán)的自身建設(shè)。2003年3月，我們對現(xiàn)有的團(tuán)員重新摸底，對團(tuán)組織進(jìn)行了調(diào)整與換屆選舉，選出了五個團(tuán)支部。進(jìn)一步明確了團(tuán)支部工作人員的分工與職責(zé)，作到團(tuán)結(jié)協(xié)作、職責(zé)到人，不斷提高工作效率。在經(jīng)費及管理措施上作了適度調(diào)整，發(fā)揮了團(tuán)總支的管理實體作用。
2.加強(qiáng)團(tuán)員意識教育。
通過“學(xué)團(tuán)章、交團(tuán)費、唱團(tuán)歌”的規(guī)范活動，大力加強(qiáng)團(tuán)員意識教育。同時，各團(tuán)支部推行使用新的《團(tuán)支部工作手冊》，有效地推動了團(tuán)組織工作的工作向正?；?、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。另外，精心組織和策劃各項文體活動，讓員工在活動中提高自己。
3、.團(tuán)員教育評議活動。
團(tuán)組織嚴(yán)格按照團(tuán)員個人總結(jié)——團(tuán)支部組織評議——團(tuán)支部審核——團(tuán)總支審批的教育評議程序和要求進(jìn)行組織評議活動。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)輸送新生力量和工作骨干。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
團(tuán)總支始終把加強(qiáng)員工的政治思想及學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)。在惠民鎮(zhèn)黨委、團(tuán)委的幫助下，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，學(xué)習(xí)馬克思列寧主義毛澤東思想，學(xué)習(xí)三個代表。。對要求進(jìn)步的青年進(jìn)行正確的引導(dǎo)，有的放矢地作好思想教育，在工作中不斷考察和培養(yǎng)他們，使他們明確歷史賦予的責(zé)任，增強(qiáng)使命感和危機(jī)意識。2003年4月，團(tuán)組織參加了惠民鎮(zhèn)團(tuán)委組織的“十六大精神知識競賽”，獲得了“優(yōu)秀獎”的榮譽(yù)。
2.培養(yǎng)輸送新生力量和工作骨干。
①青年人才的培養(yǎng)。
團(tuán)總支協(xié)助公司根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，結(jié)合實際，開展“讀書求知”活動，以外請培訓(xùn)師及外送培訓(xùn)等多種方式對公司骨干、優(yōu)秀團(tuán)員青年進(jìn)行培訓(xùn)。如：4月外請培訓(xùn)師進(jìn)行的ISO9001——2000版質(zhì)量管理體系培訓(xùn)，8月外派的成功經(jīng)理人培訓(xùn)。同時每個新產(chǎn)品投產(chǎn)或每批新員上崗，公司都開展了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和操作工藝方面的培訓(xùn)，使員工不斷完善操作技能，積極培養(yǎng)理論知識扎實、技術(shù)精湛的復(fù)合型崗位能手，工作總結(jié)《公司團(tuán)總支工作總結(jié)》。
②青年人才的推薦工作。
團(tuán)總支組織各團(tuán)支部骨干了解團(tuán)員青年的思想、生活、工作情況，發(fā)掘其特長，積極向公司推薦優(yōu)秀青年人才，為部門選拔、任用青年干部提供人才資源，使共青團(tuán)成為培養(yǎng)青年人才的重要基地。
同時，繼續(xù)作好“推優(yōu)”工作，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為入黨對象。
③鼓勵團(tuán)員青年不斷創(chuàng)新、創(chuàng)效。
今年公司在全體員工中開展了合理化建議的評比活動。有10名員工的合理化建議被采用，團(tuán)員占60%，公司對其進(jìn)行了獎勵，獎金150——1000元。同時，繼續(xù)進(jìn)行“優(yōu)秀員工“等評比活動，對員工的工作能力、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行評比與獎勵。
三、精心組織和策劃各項活動，讓青年團(tuán)員在活動中提高自己。
2月，組織了“新春聯(lián)歡晚會”，參加對象為全體團(tuán)員，以使團(tuán)員彼此熟悉、溝通、交流。3月，“三八婦女節(jié)茶園會”活動。4月，與惠民鎮(zhèn)團(tuán)委合辦了“第二屆斯貝克杯籃球賽”取得了第三名的成績。5月進(jìn)行了“乒乓賽選拔賽”，后與惠民派出所聯(lián)誼，舉行了“乒乓邀請賽”。6月，為鍛煉身體、增強(qiáng)體質(zhì)、提高員工的凝聚力，組織了大型活動——“拔河比賽”，為期一周，分別設(shè)立了團(tuán)體一、二、三、四等獎及鼓勵獎、紀(jì)念獎。9月，與惠民鎮(zhèn)團(tuán)委合辦了一場大型文藝晚會——“相聚斯貝克，歡渡中秋文藝晚會”，惠民中學(xué)、大通小學(xué)、興惠電子、日升電子等團(tuán)組織也出演了節(jié)目，我們還邀請各機(jī)關(guān)、村、單位等團(tuán)支部書記觀看了本場演出，并進(jìn)行了抽獎活動。11月，團(tuán)總支又組織了紅心比賽，引起了廣大員工的興趣。12月，我們還將舉行“團(tuán)員游園活動”，讓團(tuán)員充分享受其權(quán)利。
四、抓好品牌，推進(jìn)團(tuán)工作的社會化。
1.開展青年志愿者活動，奉行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神。3月，我們參加了鎮(zhèn)團(tuán)委組織的“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、文明一條街活動”；5月，有32名青年志愿者參加“抗擊非典突擊隊”。作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。其中兩名團(tuán)員被縣團(tuán)委授予“先進(jìn)個人”；我們團(tuán)總支被授予“抗非典先進(jìn)組織”的光榮稱號。
2.開展“扶困、助學(xué)”行動。
從2001年我們就對五位大學(xué)生進(jìn)行了助學(xué)，今年繼續(xù)，采用無息貸款的方式借給他們學(xué)費，解決了他們的后顧之憂。
3.開展“青年文明號”活動。
團(tuán)總支組織廣大青年團(tuán)員認(rèn)識“青年文明號”了解其含義，并帶領(lǐng)團(tuán)員開展“爭創(chuàng)文明號活動”。其中，揚聲氣車間膠合組于5月被授予“縣級青年文明號”。
一年來，我們在非公有制企業(yè)團(tuán)建中做出了一些積極的探索和具體的工作。今后，將進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)建工作力度，發(fā)揮團(tuán)組織的應(yīng)有作用，為提高青年員工的整體素質(zhì)、企業(yè)的健康發(fā)展和社會兩個文明建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
第四篇：公司團(tuán)總支工作總結(jié)
公司團(tuán)總支工作總結(jié)
公司團(tuán)總支工作總結(jié)1
xx年是我司實施“十一五”規(guī)劃的開局之年。一年來，在集團(tuán)團(tuán)委和公司黨領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和十六大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表”重要思想，始終嚴(yán)格遵循“三個專注”和“三優(yōu)”的原則，奉行“天河站是我們的車站，共同的家”的經(jīng)營理念，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年走創(chuàng)新創(chuàng)效之路，完善創(chuàng)新型組織建設(shè)，認(rèn)清形勢，堅定信心，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)，天河站的效益都上了新的一個臺階?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，用先進(jìn)理論武裝青年
（1）要堅持用“三個代表”重要思想構(gòu)筑團(tuán)員青年的精神支柱，貫徹落實十六大和十六屆四中、五中全會精神以及共青團(tuán)十五屆四中全會精神，不斷加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育。用科學(xué)理論武裝團(tuán)員青年，始終把共青團(tuán)組織的首要政治任務(wù)。依托集團(tuán)團(tuán)組織，堅持不懈地用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝教育團(tuán)員青年，構(gòu)筑他們的強(qiáng)大精神支柱，正確引導(dǎo)團(tuán)員青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和團(tuán)青年必勝的信念，激發(fā)團(tuán)員青年的愛崗敬業(yè)精神，增強(qiáng)廣大團(tuán)員青年的自豪感和自信心，為新天威的改革發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。
（2）結(jié)合新天威目前的生產(chǎn)和經(jīng)營形勢，全面開展形勢任務(wù)教育。今年，新天威在改革與發(fā)展過程中將面臨非常嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，其中工作重點之一就是強(qiáng)化內(nèi)部管理。我們團(tuán)組織要緊緊圍繞貫公司的發(fā)展觀，以十年輝煌業(yè)績?yōu)樗夭?，開展“活力和諧，從我開始”主題實踐活動。通過舉辦“客運知識競賽”等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，廣泛開展新形勢的任務(wù)教育，展望新天威的美好前景，引導(dǎo)青年不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，不斷奮發(fā)有為、建功立業(yè)。
（3）繼續(xù)深入開展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育，建立活動長效機(jī)制。今年6月23日，新天威團(tuán)總支開展了“‘新時期新風(fēng)采’團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)要求、如何理解共青團(tuán)是黨的后備軍”等增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育的，大大提高了新天威共青團(tuán)組織的整體素質(zhì)，團(tuán)干部、團(tuán)員隊伍的建設(shè)得到了進(jìn)一步落實。我們進(jìn)一步提高了認(rèn)識，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，針對薄弱環(huán)節(jié)采取措施，切實解決組織建設(shè)和工作中存在的突出問題，把新天威增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育持之以恒地引向深入，建立了一套完整、規(guī)范、科學(xué)的長效機(jī)制。
二、堅持以創(chuàng)新的精神加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，積極探索工作的新路子
（1）強(qiáng)化組織意識，完善基層團(tuán)組織建設(shè)。努力增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)組織的自身建設(shè)是適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，是必經(jīng)過程。我們不斷創(chuàng)新工作思路，加強(qiáng)共青團(tuán)的自身建設(shè)，有效增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使團(tuán)組織迎合企業(yè)未來發(fā)展，真正為企業(yè)服務(wù)。實施中強(qiáng)化了青年的參與，效果上要注重青年的評價。注重項目帶動，聯(lián)系實際、發(fā)揮優(yōu)勢，打造若干青年歡迎、黨政支持、群眾認(rèn)可的服務(wù)，通過扎扎實實地抓幾個具體項目，輻射帶動服務(wù)能力的提高。講究方法、務(wù)求實效。由易到難，由簡到繁，由點到面，腳踏實地，務(wù)求實效，既是工作方法和計劃，也是工作要求。努力做到活動內(nèi)容貼近青年，活動方式適合青年，使服務(wù)青年的工作更具實際效果。
（3）以黨建帶團(tuán)建為依托，堅持黨建帶團(tuán)建，服務(wù)促團(tuán)建的基本原則，深化“團(tuán)總支創(chuàng)建活動，圍繞創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，形成常抓不懈的工作機(jī)制，在全公司，強(qiáng)力推動基層團(tuán)員的建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范和完善考核機(jī)制，對基層團(tuán)員的考核進(jìn)行量化，使其更加科學(xué)化、民主化。適時開展基層團(tuán)干部工作論壇，團(tuán)支部對抗賽，基層團(tuán)支部創(chuàng)新工作評選等活動，對工作及時總結(jié)提升，進(jìn)一步提高我們團(tuán)總支”的整體創(chuàng)建水平，夯實基層團(tuán)建基礎(chǔ)工作。
三、緊緊圍繞新天威的建設(shè)，進(jìn)一步針對企業(yè)需求開展工作
（1）努力營造青工安全自主管理的良好氛圍，扎實開展青年安全工作。xx年我們公司團(tuán)總支將緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展的實際，按照集團(tuán)公司的整體安排，繼續(xù)開展“以人為本、安全第一”系列活動，進(jìn)一步教育引導(dǎo)青年牢固樹立安全生產(chǎn)的思想，積極探索新時期青年安全工作的新方法和新途徑，進(jìn)一步鞏固了青年的安全意識，廣泛開展查違章、查隱患活動，xx安全達(dá)標(biāo)，傷亡事故為零，急性中毒事件為零，中暑率為零，消防事故為零，車質(zhì)完好率100%，班車憑安檢合格證發(fā)班率100%，出站班車不超載率達(dá)100%，不斷提高青年預(yù)防和控制事故的能力，努力營造青年安全自主管理的良好氛圍，實現(xiàn)青年的安全生產(chǎn)。
公司團(tuán)總支工作總結(jié)2
去年以來，xx團(tuán)總支按照中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組、團(tuán)中央聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于在基層團(tuán)組織和團(tuán)員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》要求，以“擴(kuò)大組織覆蓋、增強(qiáng)組織活力，增強(qiáng)團(tuán)員意識、發(fā)揮帶頭作用”為主題，以“積極創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共青團(tuán)員”為主要內(nèi)容，在基層團(tuán)組織和團(tuán)員青年中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。特別是各級團(tuán)組織以緊緊依靠黨建帶團(tuán)建，在各級黨組織的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下推進(jìn)“兩新”組織團(tuán)的建設(shè)，取得了明顯的成效，涌現(xiàn)了一批組織建設(shè)好、團(tuán)員教育好、活動開展好、青年反映好的先進(jìn)“兩新”基層團(tuán)組織。
一、團(tuán)總支基本情況
xxxx聯(lián)合出租汽車有限公司成立于20xx年，是以服務(wù)顧客，方便乘客出行的出租汽車公司。在20xx年8月26日由七家車隊組成一個大公司——xx聯(lián)合出租有限公司。公司現(xiàn)有職工2110人，管理員x人。同年9月20日成立共青團(tuán)xx公司團(tuán)總支，至今有團(tuán)員x名。35歲以下青年x人。經(jīng)總支研究，以下設(shè)三個團(tuán)支部，成立三個車隊：青年文明號車隊、敬老車隊、高考愛心車隊。xx出租車公司20xx年開始爭創(chuàng)“青年文明號”活動，有25輛出租車參與，是xx第一支“青年文明號”車隊。團(tuán)總支在20xx—20xx年被團(tuán)省委授予“省五四紅旗團(tuán)總支”等10余項榮譽(yù)稱號。
二、黨建帶團(tuán)建工作情況
近年來，黨總支在搞好自身建設(shè)的同時，從xx的實際出發(fā)，大膽轉(zhuǎn)變工作理念，積極探索以“黨建帶團(tuán)建”的新路子，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善對我們共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，在班子配置、團(tuán)建經(jīng)費上給予了大力支持，使黨團(tuán)組織配套聯(lián)動，整體推進(jìn)，有效地促進(jìn)了xx的健康發(fā)展。
（一）從組織上帶。在團(tuán)的組織建設(shè)方面，為加強(qiáng)對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，由黨總支葉書記直接聯(lián)系共青團(tuán)工作，團(tuán)總支部書記也物色團(tuán)員中思想政治素質(zhì)較高、群眾基礎(chǔ)較好的同志擔(dān)任。目前，x名團(tuán)干學(xué)歷都在高中以上，平均年齡x歲。三年來，團(tuán)組織先后向黨組織推薦了x名優(yōu)秀團(tuán)員作為入黨對象，其中已有x名被吸收入黨。
（二）從制度上帶。建立黨員結(jié)對聯(lián)系團(tuán)員青年制度，實行1名黨員掛鉤5名團(tuán)員，指導(dǎo)幫助他們開展工作；實行黨、團(tuán)組織聯(lián)席會議制度，經(jīng)常聽取團(tuán)總支的團(tuán)建工作匯報，及時了解團(tuán)建工作中碰到的問題，對團(tuán)工作提出明確的要求；建立定期研究分析團(tuán)建工作制度，黨支部每季度召開一次團(tuán)建工作專題會，就團(tuán)員隊伍教育管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展“推優(yōu)”、壯大團(tuán)員隊伍等問題進(jìn)行分析研究。由于責(zé)任明確，措施到位，黨建帶團(tuán)建工作形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的格局。
（三）從典型上帶。黨總支注重發(fā)揮黨團(tuán)員在青年中的示范帶動作用，堅持用先進(jìn)典型教育和激勵團(tuán)員青年，樹立了謝清洲、柯子能、肖先河等好司機(jī)典型。團(tuán)總支積極號召青年員工學(xué)典型、比差距、趕先進(jìn)，積極爭做“的士之星”。
（四）從實踐上帶。積極引導(dǎo)團(tuán)員青年服務(wù)社會，經(jīng)常動員和組織他們參與幫孤、助殘、扶貧濟(jì)困、創(chuàng)文明等活動，為轄區(qū)和諧建設(shè)做貢獻(xiàn)。為增強(qiáng)團(tuán)員青年參與企業(yè)建設(shè)和社會實踐的意識，創(chuàng)辦《xx簡報》，為青年員工開辟屬于自己的文化園地。結(jié)合“五四”、“七一”等節(jié)日，組織團(tuán)員郊游，舉辦演唱比賽、乒乓球比賽等文體活動，使他們在豐富多彩的企業(yè)文體活動中陶冶情操、激發(fā)奮發(fā)進(jìn)取的精神。
三、開展創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實推進(jìn)企業(yè)團(tuán)建工作
（一）以貼近青年加強(qiáng)教育為手段，提高青年服務(wù)的意識和能力
1.加強(qiáng)團(tuán)員青年思想政治教育。團(tuán)總支緊緊抓住深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動這根主線，結(jié)合公司及青年實際情況進(jìn)行分組學(xué)習(xí)討論，提高團(tuán)員的思想品德和創(chuàng)新服務(wù)理念。在青海玉樹地震、南平水災(zāi)發(fā)生后，積極為災(zāi)區(qū)災(zāi)后重建工作捐款達(dá)x元。每年春節(jié)期間，共青團(tuán)車隊在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下積極組織為后坑、高林、五通、貧困戶、殘疾人、孤寡老人等捐款。
2.加強(qiáng)團(tuán)員青年職業(yè)道德教育。青年文明號車隊堅持以青年文明號公約為準(zhǔn)則，以“爭創(chuàng)四個一流”為目標(biāo)，開展系列文明服務(wù)活動：敬老車隊為有困難的出行老人提供預(yù)約上門服務(wù)；高考愛心車隊幫助離校較遠(yuǎn)、交通不方便、家庭困難的考生提供預(yù)約、上門免費接送服務(wù)。在工作中，團(tuán)員青年都能做到誠實守信、文明行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，展現(xiàn)了xx青年愛崗敬業(yè)的精神風(fēng)貌。
3.加強(qiáng)團(tuán)員青年業(yè)務(wù)技能教育。近年來，我們利用送培和自學(xué)等形式，抓好員工的專業(yè)技術(shù)和文化學(xué)歷培訓(xùn)，如組織維修人員參加技師考試等，通過大力鼓勵青年員工立志崗位成才，使廣大員工樹立起加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、奮發(fā)有為的進(jìn)取意識，從而營造了人人爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工的良好氛圍，使企業(yè)整體文化素質(zhì)有了明顯提高。如在黨總支及公司董事會支持下，聘請退休英語教師給青年員工上英語口語課，使青年司機(jī)們服務(wù)外賓的同時，用語言拉近外賓的語言距離，讓外賓感受到xx人的熱情、周到、溫馨的服務(wù)。
（二）以創(chuàng)新服務(wù)為理念，提高xx青年的凝聚力和影響力
（1）衛(wèi)生文明車。“青年文明號”車隊率先在全市出租行業(yè)推出在車上設(shè)置垃圾桶和免費紙巾，供乘客使用，以實際行動維護(hù)xx文明城市形象。
（2）高考愛心車。20xx年青年員工踴躍報名參加高考愛心車，50部車共義務(wù)接送有困難出行的考生共x人次，x部青年文明號車專門接送四川震災(zāi)的援建干部子女上學(xué)趕考。xx衛(wèi)視、福建新聞頻道對此進(jìn)行了宣傳報道。高考愛心車還受邀拍攝《愛心讓xx更和諧》公益廣告。
（3）敬老車。組織共青團(tuán)車隊到和敬老院、廈港下沃社區(qū)等義務(wù)接送孤寡老人、低保戶、退休老干部游xx、參觀特區(qū)建設(shè)，體現(xiàn)愛老敬老的精神。
xx團(tuán)總支雖然已取得一些成績，但團(tuán)總支會再接再厲在“黨群共建，創(chuàng)先爭優(yōu)”中打造最優(yōu)秀的青年服務(wù)團(tuán)隊，為今后的目標(biāo)沖刺省級青年文明號做好充分準(zhǔn)備。
公司團(tuán)總支工作總結(jié)3
團(tuán)總支在人防辦黨組和機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級團(tuán)組織的關(guān)懷指導(dǎo)下，圍繞著團(tuán)的目標(biāo)工作任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，扎實有效地開展各項活動，完成了上級交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、努力營造學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境
不斷地提高團(tuán)員青年的思想政治素質(zhì)，圍繞團(tuán)的工作，調(diào)動大家的工作積極性，增強(qiáng)做好本職工作的自覺性，這是我們抓好團(tuán)組織工作的一項重要內(nèi)容，今年著重做了三件事：
（一）注重了對開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的學(xué)習(xí)，不論是黨員身份的團(tuán)干部還是普通團(tuán)員，都能積極自覺、高度認(rèn)真的.參與。并開展了以團(tuán)支部為單位的學(xué)習(xí)討論，使大家能夠統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
（二）堅持繼續(xù)在全體團(tuán)員中開展“文明誠信”建設(shè)活動。鼓勵大家從自己做起，從身邊小事做起，在各自的工作崗位上，發(fā)揮自己的專業(yè)特長，做出自己的貢獻(xiàn)。活動中制訂了細(xì)則、措施，落實到人使目標(biāo)更加明確。
（三）深化讀書學(xué)習(xí)小組活動，開展以電腦網(wǎng)絡(luò)知識，人防法律法規(guī)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)，幫助大家開闊視野，豐富知識面。
二、認(rèn)真開展團(tuán)組織活動，不斷豐富團(tuán)組織生活
（一）目標(biāo)管理考核工作。在年初市直機(jī)關(guān)團(tuán)工委組織的20xx目標(biāo)考核中，我們經(jīng)過認(rèn)真的總結(jié)，以詳實的資料和匯報贏得了考評組的認(rèn)可，被評為市直機(jī)關(guān)目標(biāo)考核先進(jìn)團(tuán)組織。
（二）開展“青年文明號”創(chuàng)建活動
1、結(jié)合站前人防管理所“青年文明號”集體在火車站廣場開展“學(xué)雷鋒，青年志愿者便民服務(wù)日”活動，以“人防法宣傳、水電維修、醫(yī)療服務(wù)”等為主要內(nèi)容。以及結(jié)合本單位離退休老干部家庭進(jìn)行上門服務(wù)，幫助他們解決日常生活中遇到的難題。堅持把“青年文明號”的創(chuàng)建和發(fā)展工作做深、做細(xì)、做扎實。
2、是參加本單位組織的以“8·16”人防警報試鳴為主題的人防宣傳板報展，展示我單位在兩個文明建設(shè)中的新風(fēng)貌，宣傳了人防辦團(tuán)組織在“青年文明號”創(chuàng)建中的活動情況，通過這次宣傳，擴(kuò)大了影響，樹立了形象。
（三）堅持開展扶貧濟(jì)困，捐資助學(xué)活動。
結(jié)合本單位下派干部扶貧點：五河縣申集鄉(xiāng)，開展扶貧濟(jì)困、捐資助學(xué)活動已有兩年時間了，今秋十月，團(tuán)總支在人防辦機(jī)關(guān)黨委的組織下，為特困戶家庭送去了孩子上學(xué)，所需的200元學(xué)費以及夠買的學(xué)習(xí)用品。同過這項活動的開展，引導(dǎo)和帶動了大家增強(qiáng)愛心、增強(qiáng)責(zé)任感、勇于奉獻(xiàn)的時代精神。
（四）開展“推優(yōu)”工作。積極推薦在團(tuán)組織各項工作中表現(xiàn)突出的“優(yōu)秀團(tuán)員”進(jìn)入入黨積極分子考察，是團(tuán)組織工作中的一項重要內(nèi)容。今年，在經(jīng)過團(tuán)總支會議的評議推薦后，已有一名團(tuán)員進(jìn)入中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員考察期、一人光榮的轉(zhuǎn)為中國共產(chǎn)黨正式黨員。
三、其它工作
今年我們按時完成了團(tuán)費收繳、團(tuán)內(nèi)資料統(tǒng)計上報、團(tuán)刊征訂以及上級交辦的其它工作任務(wù)。
在團(tuán)組織的日常工作中，我們能夠堅持召開團(tuán)總支會議，及時研究布置各項工作，注重發(fā)揮團(tuán)組織集體的作用，在各方面取得了一定的成績。今后，我們還將繼續(xù)努力，做出新的成績，向更新更高的目標(biāo)沖刺。
公司團(tuán)總支工作總結(jié)4
在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們不斷創(chuàng)新共青團(tuán)工作思路，進(jìn)一步規(guī)范、深化、完善團(tuán)組織的政治、思想、作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，積極開展社會活動，充分發(fā)揮了共青團(tuán)助手、后備軍智能和青年團(tuán)員的先鋒模范作用。取得了一定的成績、獲得了一些經(jīng)驗?，F(xiàn)將的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，提高團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。
團(tuán)總支按時進(jìn)行換屆選舉，調(diào)整組織管理體制，不斷加強(qiáng)和完善團(tuán)的自身建設(shè)。3月，我們對現(xiàn)有的團(tuán)員重新摸底，對團(tuán)組織進(jìn)行了調(diào)整與換屆選舉，選出了五個團(tuán)支部。進(jìn)一步明確了團(tuán)支部工作人員的分工與職責(zé)，作到團(tuán)結(jié)協(xié)作、職責(zé)到人，不斷提高工作效率。在經(jīng)費及管理措施上作了適度調(diào)整，發(fā)揮了團(tuán)總支的管理實體作用。
2、加強(qiáng)團(tuán)員意識教育。
通過“學(xué)團(tuán)章、交團(tuán)費、唱團(tuán)歌”的規(guī)范活動，大力加強(qiáng)團(tuán)員意識教育。同時，各團(tuán)支部推行使用新的《團(tuán)支部工作手冊》，有效地推動了團(tuán)組織工作的工作向正?；⒁?guī)范化、制度化方向發(fā)展。另外，精心組織和策劃各項文體活動，讓員工在活動中提高自己。
3、團(tuán)員教育評議活動。
團(tuán)組織嚴(yán)格按照團(tuán)員個人總結(jié)——團(tuán)支部組織評議——團(tuán)支部審核——團(tuán)總支審批的教育評議程序和要求進(jìn)行組織評議活動。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)輸送新生力量和工作骨干。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
團(tuán)總支始終把加強(qiáng)員工的政治思想及學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)。在惠民鎮(zhèn)黨委、團(tuán)委的幫助下，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，對要求進(jìn)步的青年進(jìn)行正確的引導(dǎo)，有的放矢地作好思想教育，在工作中不斷考察和培養(yǎng)他們，使他們明確歷史賦予的責(zé)任，增強(qiáng)使命感和危機(jī)意識。4月，團(tuán)組織參加了惠民鎮(zhèn)團(tuán)委組織的“十六大精神知識競賽”，獲得了“優(yōu)秀獎”的榮譽(yù)。
2、培養(yǎng)輸送新生力量和工作骨干。
①青年人才的培養(yǎng)。
團(tuán)總支協(xié)助公司根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，結(jié)合實際，開展“讀書求知”活動，以外請培訓(xùn)師及外送培訓(xùn)等多種方式對公司骨干、優(yōu)秀團(tuán)員青年進(jìn)行培訓(xùn)。如：4月外請培訓(xùn)師進(jìn)行的iso9001——版質(zhì)量管理體系培訓(xùn)，8月外派的成功經(jīng)理人培訓(xùn)。同時每個新產(chǎn)品投產(chǎn)或每批新員工上崗，公司都開展了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和操作工藝方面的培訓(xùn)，使員工不斷完善操作技能，積極培養(yǎng)理論知識扎實、技術(shù)精湛的復(fù)合型崗位能手。
②青年人才的推薦工作。
團(tuán)總支組織各團(tuán)支部骨干了解團(tuán)員青年的思想、生活、工作情況，發(fā)掘其特長，積極向公司推薦優(yōu)秀青年人才，為部門選拔、任用青年干部提供人才資源，使共青團(tuán)成為培養(yǎng)青年人才的重要基地。
同時，繼續(xù)作好“推優(yōu)”工作，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為入黨對象。
③鼓勵團(tuán)員青年不斷創(chuàng)新、創(chuàng)效。
今年公司在全體員工中開展了合理化建議的評比活動。有10名員工的合理化建議被采用，團(tuán)員占60%，公司對其進(jìn)行了獎勵，獎金150——1000元。同時，繼續(xù)進(jìn)行“優(yōu)秀員工“等評比活動，對員工的工作能力、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行評比與獎勵。
三、精心組織和策劃各項活動，讓青年團(tuán)員在活動中提高自己。
2月，組織了“新春聯(lián)歡晚會”，參加對象為全體團(tuán)員，以使團(tuán)員彼此熟悉、溝通、交流。3月，“三八婦女節(jié)茶園會”活動。4月，與惠民鎮(zhèn)團(tuán)委合辦了“第二屆斯貝克杯籃球賽”取得了第三名的成績。5月進(jìn)行了“乒乓賽選拔賽”，后與惠民派出所聯(lián)誼，舉行了“乒乓邀請賽”。6月，為鍛煉身體、增強(qiáng)體質(zhì)、提高員工的凝聚力，組織了大型活動——“拔河比賽”，為期一周，分別設(shè)立了團(tuán)體一、二、三、四等獎及鼓勵獎、紀(jì)念獎。9月，與惠民鎮(zhèn)團(tuán)委合辦了一場大型文藝晚會——“相聚斯貝克，歡渡中秋文藝晚會”，惠民中學(xué)、大通小學(xué)、興惠電子、日升電子等團(tuán)組織也出演了節(jié)目，我們還邀請各機(jī)關(guān)、村、單位等團(tuán)支部書記觀看了本場演出，并進(jìn)行了抽獎活動。11月，團(tuán)總支又組織了紅心比賽，引起了廣大員工的興趣。12月，我們還將舉行“團(tuán)員游園活動”，讓團(tuán)員充分享受其權(quán)利。
四、抓好品牌，推進(jìn)團(tuán)工作的社會化。
1、開展青年志愿者活動，奉行“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神。3月，我們參加了鎮(zhèn)團(tuán)委組織的“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、文明一條街活動”；5月，有32名青年志愿者參加“抗擊非典突擊隊”。作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。其中兩名團(tuán)員被縣團(tuán)委授予“先進(jìn)個人”；我們團(tuán)總支被授予“抗非典先進(jìn)組織”的光榮稱號。
2、開展“扶困、助學(xué)”行動。
從我們就對五位大學(xué)生進(jìn)行了助學(xué)，今年繼續(xù)，采用無息貸款的方式借給他們學(xué)費，解決了他們的后顧之憂。
3、開展“青年文明號”活動。
團(tuán)總支組織廣大青年團(tuán)員認(rèn)識“青年文明號”了解其含義，并帶領(lǐng)團(tuán)員開展“爭創(chuàng)文明號活動”。其中，揚聲氣車間膠合組于5月被授予“縣級青年文明號”。
一年來，我們在非公有制企業(yè)團(tuán)建中做出了一些積極的探索和具體的工作。今后，將進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)建工作力度，發(fā)揮團(tuán)組織的應(yīng)有作用，為提高青年員工的整體素質(zhì)、企業(yè)的健康發(fā)展和社會兩個文明建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
第五篇：公司團(tuán)總支2012工作總結(jié)
xx年是我司實施“十一五”規(guī)劃的開局之年。一年來，在集團(tuán)團(tuán)委和公司黨領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和十六大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表”重要思想，始終嚴(yán)格遵循“三個專注”和“三優(yōu)”的原則，奉行“天河站是我們的車站，共同的家”的經(jīng)營理念，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年走創(chuàng)新創(chuàng)效之路，完善創(chuàng)新型組織建設(shè)，認(rèn)清形勢，堅定信心，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)，天河站的效益都上了新的一個臺階?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，用先進(jìn)理論武裝青年
（1）要堅持用“三個代表”重要思想構(gòu)筑團(tuán)員青年的精神支柱，貫徹落實十六大和十六屆四中、五中全會精神以及共青團(tuán)十五屆四中全會精神，不斷加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育。用科學(xué)理論武裝團(tuán)員青年，始終把共青團(tuán)組織的首要政治任務(wù)。依托集團(tuán)團(tuán)組織，堅持不懈地用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝教育團(tuán)員青年，構(gòu)筑他們的強(qiáng)大精神支柱，正確引導(dǎo)團(tuán)員青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和團(tuán)青年必勝的信念，激發(fā)團(tuán)員青年的愛崗敬業(yè)精神，增強(qiáng)廣大團(tuán)員青年的自豪感和自信心，為新天威的改革發(fā)展做出了新的貢獻(xiàn)。
（2）結(jié)合新天威目前的生產(chǎn)和經(jīng)營形勢，全面開展形勢任務(wù)教育。今年，新天威在改革與發(fā)展過程中將面臨非常嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，其中工作重點之一就是強(qiáng)化內(nèi)部管理。我們團(tuán)組織要緊緊圍繞貫公司的發(fā)展觀，以十年輝煌業(yè)績?yōu)樗夭?，開展“活力和諧，從我開始”主題實踐活動。通過舉辦“客運知識競賽”等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，廣泛開展新形勢的任務(wù)教育，展望新天威的美好前景，引導(dǎo)青年不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，不斷奮發(fā)有為、建功立業(yè)。
（3）繼續(xù)深入開展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育，建立活動長效機(jī)制。今年6月23日，新天威團(tuán)總支開展了“‘新時期新風(fēng)采’團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)要求、如何理解共青團(tuán)是黨的后備軍”等增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育的，大大提高了新天威共青團(tuán)組織的整體素質(zhì)，團(tuán)干部、團(tuán)員隊伍的建設(shè)得到了進(jìn)一步落實。我們進(jìn)一步提高了認(rèn)識，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，針對薄弱環(huán)節(jié)采取措施，切實解決組織建設(shè)和工作中存在的突出問題，把新天威增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育持之以恒地引向深入，建立了一套完整、規(guī)范、科學(xué)的長效機(jī)制。
二、堅持以創(chuàng)新的精神加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，積極探索工作的新路子
（1）強(qiáng)化組織意識，完善基層團(tuán)組織建設(shè)。努力增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)組織的自身建設(shè)是適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，是必經(jīng)過程。我們不斷創(chuàng)新工作思路，加強(qiáng)共青團(tuán)的自身建設(shè)，有效增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使團(tuán)組織迎合企業(yè)未來發(fā)展，真正為企業(yè)服務(wù)。實施中強(qiáng)化了青年的參與，效果上要注重青年的評價。注重項目帶動，聯(lián)系實際、發(fā)揮優(yōu)勢，打造若干青年歡迎、黨政支持、群眾認(rèn)可的服務(wù)，通過扎扎實實地抓幾個具體項目，輻射帶動服務(wù)能力的提高。講究方法、務(wù)求實效。由易到難，由簡到繁，由點到面，腳踏實地，務(wù)求實效，既是工作方法和計劃，也是工作要求。努力做到活動內(nèi)容貼近青年，活動方式適合青年，使服務(wù)青年的工作更具實際效果。
（3）以黨建帶團(tuán)建為依托，堅持黨建帶團(tuán)建，服務(wù)促團(tuán)建的基本原則，深化“團(tuán)總支創(chuàng)建活動，圍繞創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，形成常抓不懈的工作機(jī)制，在全公司，強(qiáng)力推動基層團(tuán)員的建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范和完善考核機(jī)制，對基層團(tuán)員的考核進(jìn)行量化，使其更加科學(xué)化、民主化。適時開展基層團(tuán)干部工作論壇，團(tuán)支部對抗賽，基層團(tuán)支部創(chuàng)新工作評選等活動，對工作及時總結(jié)提升，進(jìn)一步提高我們團(tuán)總支”的整體創(chuàng)建水平，夯實基層團(tuán)建基礎(chǔ)工作。
三、緊緊圍繞新天威的建設(shè)，進(jìn)一步針對企業(yè)需求開展工作
（1）努力營造青工安全自主管理的良好氛圍，扎實開展青年安全工作。xx年我們公司團(tuán)總支將緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展的實際，按照集團(tuán)公司的整體安排，繼續(xù)開展“以人為本、安全第一”系列活動，進(jìn)一步教育引導(dǎo)青年牢固樹立安全生產(chǎn)的思想，積極探索新時期青年安全工作的新方法和新途徑，進(jìn)一步鞏固了青年的安全意識，廣泛開展查違章、查隱患活動，xx安全達(dá)標(biāo)，傷亡事故為零，急性中毒事件為零，中暑率為零，消防事故為零，車質(zhì)完好率100%，班車憑安檢合格證發(fā)班率100%，出站班車不超載率達(dá)100%，不斷提高青年預(yù)防和控制事故的能力，努力營造青年安全自主管理的良好氛圍，實現(xiàn)青年的安全生產(chǎn)。
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