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      2011年哈密團(tuán)支部總結(jié)

      時間:2019-05-13 09:10:40下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2011年哈密團(tuán)支部總結(jié)

      2011年團(tuán)支部工作總結(jié)

      2011年哈密西部建設(shè)有限責(zé)任公司團(tuán)支部在股份公司團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)和團(tuán)員的思想道德建設(shè),充分發(fā)揮團(tuán)支部的先鋒模范帶頭作用,為企業(yè)的第一個十年發(fā)展起到了舉足輕重的作用。2011年是哈密西部建設(shè)有限責(zé)任公司團(tuán)支部發(fā)展歷史上的重要里程碑!

      今年以來,我們團(tuán)支部和全體團(tuán)員青年的共同努力下,支部工作做到“有計(jì)劃,有落實(shí),有總結(jié),有提高”。為了不斷提高團(tuán)作的水平,總結(jié)過去一年的成績和經(jīng)驗(yàn),分析不足,找準(zhǔn)差距,理清明年支部的工作思路,現(xiàn)將2011年的工作總結(jié)和2012年的工作思路報告如下:

      一、注重組織建設(shè),加強(qiáng)思想建設(shè),提升團(tuán)支部工作能力

      (一)加強(qiáng)共青團(tuán)的基層組織建設(shè)。

      2011年哈密西部建設(shè)有限責(zé)任公司團(tuán)支部在基層團(tuán)組織建設(shè)方面主要以股份公司團(tuán)委為領(lǐng)導(dǎo),依托公司的黨建帶動團(tuán)建,積極探索基層團(tuán)建創(chuàng)新,全面加強(qiáng)團(tuán)員青年干部的隊(duì)伍建設(shè)。年中支部進(jìn)行了新一屆的換屆選舉,通過選舉使團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)班子更加年輕化,使團(tuán)支部的創(chuàng)新能力得到了進(jìn)一步的提升。

      (二)加強(qiáng)共青團(tuán)的思想道德建設(shè)

      團(tuán)支部帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以“加強(qiáng)團(tuán)員意識教育活動為契機(jī)”,引導(dǎo)青年團(tuán)員主動學(xué)習(xí)理論,不斷拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度,通過政治學(xué)習(xí)、傳閱書刊雜志、開學(xué)習(xí)座談會等形式,切實(shí)加強(qiáng)青年團(tuán)員思想政治教育,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、貫徹領(lǐng)悟黨的十七大精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)《增強(qiáng)共青團(tuán)員意識教育讀本》,進(jìn)一步加強(qiáng)青年人生價值觀的教育,提高團(tuán)干部和青年團(tuán)員的思想政治水平,保持思想的先進(jìn)性,使團(tuán)員成為廣大青年的優(yōu)秀代表,在日常工作中沖鋒在前,成為大家學(xué)習(xí)的模范。

      團(tuán)支部以各種活動為載體,加強(qiáng)理想信念教育和,繼承革命優(yōu)良傳統(tǒng)。每年的4月5日清明節(jié),團(tuán)支部都會組織團(tuán)員來到常州革命烈士陵園緬懷革命先烈,進(jìn)行愛國主義教育。借此也增加團(tuán)員青年對家鄉(xiāng)的自然、人文、歷史的了解,增強(qiáng)團(tuán)員愛國愛家鄉(xiāng)的意識,引導(dǎo)鼓勵團(tuán)員青年樹立忠誠于國家,忠誠于事業(yè)的人生觀和價值觀。

      (三)完善制度,提升團(tuán)支部的工作能力

      加強(qiáng)團(tuán)支部的能力建設(shè),著重提高團(tuán)干部的工作能力,凝聚能力和服務(wù)能力。我們團(tuán)支部堅(jiān)持每月召開一次例會,積極組織修訂完善公司團(tuán)支部的規(guī)章制度,按照工作手冊定期對團(tuán)干部和全體團(tuán)員進(jìn)行考核、評比和推優(yōu)入黨。今年在支部會議上大家一致推選了副書記徐南溪和宣傳委員葉一飛為入黨積極分子。

      二、積極開展團(tuán)支部活動,增強(qiáng)團(tuán)組織服務(wù)能力

      (一)活化學(xué)習(xí)行形式,增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗力

      團(tuán)支部除了召開例會以及相關(guān)培訓(xùn)以外,還經(jīng)常參加一系列的團(tuán)干部、青年工作骨干學(xué)習(xí)培訓(xùn),團(tuán)支部在學(xué)習(xí)交流中不斷成長:

      1.2011年7月15日,哈密西部建設(shè)有限責(zé)任公司在二樓會議室里參加單位組織的新員工入職座談交流會,會上團(tuán)支部書記張娜介紹了西部團(tuán)支部的工作經(jīng)驗(yàn),并且和其他新員工入職的同事們一起交流探討了如何更好的建設(shè)基層團(tuán)支部,出色完成團(tuán)支部工作,更好地為廣大團(tuán)員青年服務(wù)的問題。

      2.2011年12月24日我公司舉辦

      (二)積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu),閃亮青春”的活動

      1.今年2月和10月,我們團(tuán)支部在人民路口協(xié)助交警進(jìn)行交通執(zhí)勤。由于現(xiàn)在交通比較發(fā)達(dá),為了維護(hù)市民出行暢通,保障行人車輛安全,我們團(tuán)支部在年初頂著嚴(yán)寒,一絲不茍的站在路邊舉著小紅旗進(jìn)行交通執(zhí)勤,即使天空還飄著些小雨,大家仍然堅(jiān)守崗位,為我們常

      州的交通和諧貢獻(xiàn)我們團(tuán)員青年的一份力量。

      2.我們團(tuán)支部積極響應(yīng)國家提出的“低碳”生活,今年7月份團(tuán)支部號召團(tuán)員青年參與了網(wǎng)絡(luò)節(jié)能知識競賽,通過此次競賽,讓大家了解節(jié)能環(huán)保理論知識,強(qiáng)化生態(tài)文明意識,用知識武裝自我,同時也倡導(dǎo)周圍的人們注意生活中的節(jié)能減排,營造“低碳從身邊做起,從小事做起”的生活方式。

      (三)以感恩的心回報社會。

      1.2010年5月27日,公司的工會主席及團(tuán)員代表赴常州市福利院看望兒童。這次活動是由我們公司團(tuán)支部發(fā)起,建設(shè)局團(tuán)委組織各個下屬支部到福利院看望兒童,以實(shí)際行動關(guān)心社會弱勢群體。我們?yōu)樾∨笥褌兯腿チ斯?jié)日禮物,用江蘇四方的愛心讓他們過一個快樂的“六一”兒童節(jié)。團(tuán)支部成員希望借此活動盡自己的一份力,為這些特殊的兒童營造一個有利于他們成長和發(fā)展的良好環(huán)境,增強(qiáng)這些兒童健康向上的生活態(tài)度和信心,促進(jìn)特殊兒童的身心健康發(fā)展。

      2.2010年7月5日,團(tuán)支部書記響應(yīng)常州市金雞百花電影節(jié)組委會的號召,組織廣大青年團(tuán)員積極報名參加電影節(jié)的志愿者。由于團(tuán)書記陸惠是常州第一個報名參加的志愿者,常州電視臺來到我們江蘇四方管理有限公司對團(tuán)支部書記做了采訪,了解了我們的團(tuán)支部的大體情況,同時還重點(diǎn)介紹了我們江蘇四方的 “常州市青年文明號”,當(dāng)天在常州電視臺的晚間新聞中肯定和贊揚(yáng)了我們公司團(tuán)支部的先進(jìn)性和影響力。

      (四)協(xié)助公司開展集體活動。

      1.今年8月底至9月初,江蘇四方公司的員工分三批參加了無錫慕灣拓展訓(xùn)練。在公司管理部門的領(lǐng)導(dǎo)下,我們團(tuán)支部積極參與準(zhǔn)備、實(shí)施工作。針對此次活動項(xiàng)目比較多、時間跨度比較長、公司人員參與廣泛等情況,在活動前期團(tuán)干部進(jìn)行了實(shí)地考察,通過團(tuán)小組會議,制定了活動注意要點(diǎn),人員批次劃分,明確各批負(fù)責(zé)人等事項(xiàng)。活動中,支部委員、團(tuán)小組負(fù)責(zé)人切實(shí)起到骨干作用,確保這次的拓展訓(xùn)練順利的進(jìn)行。

      2.今年10月份,團(tuán)支部協(xié)助公司舉辦了第六屆江蘇四方秋季運(yùn)動會。在此期間,團(tuán)支部積極聯(lián)絡(luò)、籌備,幾位團(tuán)干部聚集在一起對運(yùn)動項(xiàng)目集思廣益,通過對比賽項(xiàng)目的部分調(diào)整,增加了運(yùn)動會的趣味性。與此同時,做好與公司領(lǐng)導(dǎo)及支部成員的協(xié)調(diào),對舉辦項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行分工明確,確保每個項(xiàng)目都有團(tuán)支部的專人負(fù)責(zé)。在運(yùn)動會舉辦過程中,團(tuán)支部各位委員、干事一如既往的盡職盡責(zé),認(rèn)真組織,公正評判,保障了運(yùn)動會的順利圓滿完成。此次活動是對全體員工,特別是青年團(tuán)員的體質(zhì)、競技才能、品德修養(yǎng)等綜合素質(zhì)的一次考驗(yàn),是對各部門群體意識、競爭意識和團(tuán)體拼搏精神的綜合訓(xùn)練。是培養(yǎng)愛國、愛企業(yè)的集體主義精神,增強(qiáng)凝聚力、向心力,追求卓越,迸發(fā)工作熱情,促進(jìn)“兩個文明”建設(shè)的盛會。

      三、思考以及對2011年團(tuán)支部工作的展望:

      2010年是我們江蘇四方項(xiàng)目管理有限公司輝煌的一年,是我們江蘇四方團(tuán)支部工作忙碌充實(shí)的一年,也是我們大家共同努力,取得進(jìn)步的一年!

      在對今年的工作作總結(jié)的同時,我團(tuán)支部對未來寄予了厚望,“路漫漫其遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!”怎樣為進(jìn)一步提升公司的凝聚力,為提高員工積極性,塑造專業(yè)服務(wù)精神施加助力。如何凝聚新生代員工的意志,弘揚(yáng)拼搏精神,激發(fā)工作熱情,正確引導(dǎo)個人價值取向,實(shí)現(xiàn)個人能力、社會價值的增值等,這些都是所有支部骨干需要思考的問題,也是我們團(tuán)支部所要達(dá)成的目標(biāo)。為此,我們在2011年除了繼續(xù)保持今年的先進(jìn)性以外,還要繼續(xù)著重抓特色:

      1.積極學(xué)習(xí)上級團(tuán)組織,優(yōu)秀基層單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)我部的優(yōu)勢與不足,看清發(fā)力點(diǎn),增強(qiáng)支部的凝聚力、執(zhí)行力,努力將新思維、新理論、新規(guī)則投入實(shí)踐,提高團(tuán)支部工作水平,促進(jìn)各項(xiàng)工作邁上新臺階。

      2.積極配合公司、監(jiān)理部做好“青年文明號”的創(chuàng)建工作,深入宣傳、激發(fā)公司員工對“青年文明號”集體的榮譽(yù)感和責(zé)任。努力“爭先創(chuàng)優(yōu)”,通過制作宣傳欄、服務(wù)卡、征詢意見卡,個人徽章佩戴,精神物質(zhì)獎勵等活動及措施提高服務(wù)水平,培養(yǎng)塑造專業(yè)的服務(wù)精神。為營造和諧的團(tuán)支部氛圍,樹立公司服務(wù)社會的優(yōu)質(zhì)形象做出貢獻(xiàn),同時也為家鄉(xiāng)的幸福和諧而盡一份力.3.加強(qiáng)我們團(tuán)支部的對外部分聯(lián)絡(luò)工作,加強(qiáng)公司基層青年員工與建設(shè)系統(tǒng)主管單位、社會團(tuán)體及其他單位的交流。加強(qiáng)管理創(chuàng)新,積極展現(xiàn)團(tuán)支部管理的靈活性、人性化的一面,增進(jìn)團(tuán)員青年的歸屬感,和工作積極性。不斷提升我們支部的團(tuán)員青年素質(zhì),不斷提升我們團(tuán)支部的影響力。

      展望2011年我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),我們依舊要發(fā)揚(yáng)公司團(tuán)支部工作一貫的優(yōu)良傳統(tǒng),推進(jìn)改制民營企業(yè)團(tuán)的基層組織建設(shè),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高水平;要繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),加強(qiáng)團(tuán)支部骨干的培養(yǎng)與教育,提高適應(yīng)能力和工作水平;改進(jìn)考核體系,做好后備干部的選拔與儲備工作,增強(qiáng)人才支撐體系。在新的一年中我們團(tuán)支部要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年職工,進(jìn)一步解放思想,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),永不懈怠的創(chuàng)新勇氣,扎實(shí)工作,為開創(chuàng)新的局面,達(dá)到新的層次,進(jìn)入新的境界而努力,為江蘇四方工程項(xiàng)目管理有限公司開創(chuàng)新的篇章而奮斗!

      第二篇:哈密大陸橋酒店重點(diǎn)工作推進(jìn)情況總結(jié)

      哈密大陸橋酒店重點(diǎn)工作推進(jìn)情況總結(jié)

      根據(jù)新鐵經(jīng)酒安〔2013〕82號文件的要求,進(jìn)一步強(qiáng)化消防安全管理,從11月23日—12月23日全面開展消防安全專項(xiàng)檢查,針對消防安全工作的緊迫感、責(zé)任感,采取有力措施,加強(qiáng)安全專項(xiàng)檢查、強(qiáng)化問題整改,狠抓現(xiàn)場安全控制,現(xiàn)將本周的重點(diǎn)工作推進(jìn)情況匯報如下:

      一、組織機(jī)構(gòu)

      成立專項(xiàng)活動工作小組

      組長:酒店經(jīng)理 朱玉花

      組員:周衛(wèi)星、袁濤、梁剛、李新民

      二、大檢查活動安排

      1、檢查保安填寫的消防日巡查記錄;

      2、檢查應(yīng)急燈、安全出口燈、疏散指示標(biāo)志是否進(jìn)行檢驗(yàn)、能否滿足使用要求;

      3、檢查室內(nèi)消火栓管網(wǎng)壓力能否滿足使用要求;

      4、消防水帶是否老化,能滿足正常使用要求;

      5、檢查酒店及出租屋疏散通道、安全出口是否暢通;

      6、消防應(yīng)急疏散預(yù)案是否完善,是否定期演練;

      7、酒店及出租屋是否建立消防安全責(zé)任制;

      8、檢查各類消防設(shè)施、設(shè)備的合格證、檢驗(yàn)報告是否齊全;

      三、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況

      1、一樓大廳安全出口指示燈不亮;

      2、有部分消防水帶老化;

      3、三樓安全通道內(nèi)側(cè)應(yīng)急燈不亮;

      4、福滿樓一樓消防疏散通道堵塞;

      5、地下歌廳疏散指示標(biāo)志脫落;

      四、下周重點(diǎn)工作安排

      1、繼續(xù)加強(qiáng)消防安全教育和培訓(xùn)工作,努力提高全體員工的安全意識和技能;

      2、繼續(xù)對消防設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行專項(xiàng)檢查,主要針對各煙感探頭、溫感探頭、聲光報警、手動報警、層顯、主機(jī)等消防設(shè)施的聯(lián)動情況;

      3、認(rèn)真做好消防安全隱患的排查、整頓;

      4、繼續(xù)完善消防應(yīng)急疏散預(yù)案,定期組織消防演練。

      哈密大陸橋酒店

      2013年12月4日

      第三篇:哈密大陸橋酒店消防安全自查總結(jié)

      哈密大陸橋酒店消防安全自查總結(jié)

      根據(jù)酒店管理公司新鐵經(jīng)酒安〔2013〕78號文件的要求,要求近期我酒店對酒店消防安全進(jìn)行全面自查,針對消防安全工作的緊迫感、責(zé)任感,采取有力措施,加強(qiáng)安全專項(xiàng)檢查、強(qiáng)化問題整改,狠抓現(xiàn)場安全控制,堅(jiān)決防止消防安全事故的發(fā)生。為此,哈密大陸橋酒店按照酒店管理公司消防安全工作總體部署要求下,積極主動的開展各項(xiàng)消防安全自查工作,重點(diǎn)做了以下幾個方面工作。

      一、組織機(jī)構(gòu)

      成立專項(xiàng)活動工作小組

      組長:酒店經(jīng)理 朱玉花

      組員:周衛(wèi)星、梁剛、李新明、袁濤

      二、自查活動安排

      第一階段工作

      1、檢查酒店使用的電器、線路是否符合規(guī)范要求,各電線線路的包扎、接口處所和絕緣狀況是否良好;

      2、檢查各類消防設(shè)施、設(shè)備是否是合格產(chǎn)品;

      3、檢查各電器保護(hù)裝置功能是否正常,是否符合保護(hù)整定值的設(shè)定;

      4、檢查各煙感探頭、溫感探頭、聲光報警、手動報警、層顯、主機(jī)等消防設(shè)施的聯(lián)動情況;

      5、檢查消火栓、及消防水帶是否能正常使用;

      6、檢查滅火器是否經(jīng)過效驗(yàn);

      7、檢查應(yīng)急燈、安全出口燈是否進(jìn)過檢驗(yàn)、能否滿足使用要求;

      第二階段工作

      1、檢查出租屋等人員聚集場所,是否通過消防驗(yàn)收和開業(yè)前消防安全檢查;

      2、檢查酒店及出租屋疏散通道、安全出口是否暢通;

      3、檢查酒店及出租場所消防安全組織制度是否健全,工作人員是否定期受到消防安全教育培訓(xùn);

      4、消防應(yīng)急疏散預(yù)案是否完善,是否定期演練;

      5、酒店及出租屋是否建立消防安全責(zé)任制;

      6、酒店小餐廳及出租屋是否遵守用火用電是否規(guī)范;

      7、酒店與承租方是否簽訂有消防安全內(nèi)容的協(xié)議;

      8、出租場所內(nèi)部裝修、用火用電等是否符合消防安全要求;

      9、出租場所內(nèi)消防設(shè)備設(shè)施配置是否符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求;

      三、檢查中發(fā)現(xiàn)問題及整改情況1、01-085號煙感不聯(lián)動;整改情況:待消防施工人員更換煙感探頭。

      2、部分消防水帶老化,綁扎不牢固;整改情況:已更換老化消防水帶。

      3、福滿樓二樓層顯不聯(lián)動;整改情況:正在整改中,待消防施工人員進(jìn)行維修。

      4、個別應(yīng)急燈和安全出口燈不亮;整改情況:已整改完畢。

      5、福滿樓二樓消防通道堆積雜物,堵塞消防通道;整改情況:整改完畢。

      6、附樓二樓層顯不顯示;整改情況:正在更換層顯設(shè)備。

      7、福滿樓沒有制定消防安全責(zé)任制;整改情況:督導(dǎo)福滿樓立即制定、落實(shí)消防安全責(zé)任制。

      8、地下歌廳疏散指示燈不亮; 整改情況:已整改完畢。

      9、福滿樓感溫探頭誤報;整改情況:更換誤報的感溫探頭。

      10、酒店部分電線老化; 整改情況:逐步更換老化電線。通過此次消防自查活動,使我們正視到在消防安全管理工作中還有不足,管理能力還有待提高。為我們今后的消防安全管理工作找到了方向,所有這些問題和不足我們今后會認(rèn)真思考、總結(jié)和改進(jìn)。

      哈密大陸橋酒店

      2013年11月29日

      第四篇:哈密大陸橋酒店公共衛(wèi)生安全總結(jié)

      哈密大陸橋酒店公共衛(wèi)生安全總結(jié)

      為提高酒店全體員工的公共衛(wèi)生安全和食品安全意識,同時使相關(guān)人員掌握發(fā)生食物中毒事件的應(yīng)急處理工作程序和方法,提高全體員工的應(yīng)急處理能力,有效預(yù)防、及時控制和消除食物中毒事件及其危害,保障客人的健康和生命安全,維護(hù)酒店的正常經(jīng)營環(huán)境。在衛(wèi)生監(jiān)督所的指導(dǎo)下,根據(jù)酒店制定的應(yīng)急事件處理演練計(jì)劃安排,哈密大陸橋酒店于2013年7月3日中午舉行“食物中毒事故”應(yīng)急處理演練,取得了圓滿成功。現(xiàn)將演練過程總結(jié)如下:

      (一)演練過程

      1、假定2013年7月3日,酒店小餐廳有個別客人出現(xiàn)嘔吐、腹痛類似食物中毒癥狀,餐廳服務(wù)員向值班經(jīng)理反映,這時又陸續(xù)出現(xiàn)客人嘔吐和腹痛現(xiàn)象,值班經(jīng)理立即上報酒店總經(jīng)理。

      2、展開救護(hù)與秩序維護(hù)。酒店總經(jīng)理接到通知,立即撥打120救護(hù),并趕往事故現(xiàn)場。趕到事故現(xiàn)場后,安撫好中毒客人和維持好現(xiàn)場秩序,要求后堂停止加工,酒店總經(jīng)理向管理公司領(lǐng)導(dǎo)報告。對不明食物中毒原因,由總經(jīng)理立即向衛(wèi)生監(jiān)督所23737報告:哈密大陸橋酒店在小餐廳發(fā)生客人食物中毒,共有人數(shù)24人左右,出現(xiàn)中毒癥狀約為17人左右,主要中毒表現(xiàn)為嘔吐、腹痛,不能確定引起中毒的食

      物。在救護(hù)車沒有來之前,由值班經(jīng)理負(fù)責(zé)穩(wěn)定病人情緒,維護(hù)現(xiàn)場秩序,小餐廳管理人員及餐廳員工負(fù)責(zé)看扶中毒人員,盡量讓病人使勁嘔吐,有利于毒物排出。發(fā)生中毒事件后,同時綜合部負(fù)責(zé)通知當(dāng)值保安,要求保安員協(xié)助維護(hù)酒店外圍秩序,嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入酒店。后堂廚師負(fù)責(zé)封閉后堂,不允許任何人進(jìn)出,停止加工,保管好小餐廳使用所用的原料、菜品及工具、器皿,檢查留樣食品是否封存放入冰箱,值班經(jīng)理做好后堂的檢查。在場全體人員保護(hù)好現(xiàn)場,保管好供應(yīng)給客人的食品,維持原有的狀況,等待衛(wèi)生監(jiān)督所的檢驗(yàn)人員調(diào)查事故原因,酒店總經(jīng)理做主要負(fù)責(zé)并根據(jù)現(xiàn)場情況做總體指揮。救護(hù)車到后,由酒店綜合部人員,小餐廳管理人員及廚師負(fù)責(zé)隨車去醫(yī)院參與搶救。

      3、協(xié)助調(diào)查。在衛(wèi)生監(jiān)督所檢驗(yàn)人員到達(dá)后,總經(jīng)理和所在現(xiàn)場的酒店管理人員按照衛(wèi)生監(jiān)督所的要求配合收集可疑食品與器皿和中毒人員的嘔吐物、排泄物等。同時在場人員介紹中毒情況。對垃圾桶內(nèi)的食物也應(yīng)暫時封存。值班經(jīng)理和廚師長負(fù)責(zé)按照衛(wèi)生監(jiān)督所的要求配合收集可疑食品與器皿和留樣食品,待檢驗(yàn)人員調(diào)查結(jié)束后,按照檢驗(yàn)人員要求進(jìn)行現(xiàn)場消毒清潔處理。

      4、收尾工作。現(xiàn)場清理完畢,綜合部部長負(fù)責(zé)對整個事件的信息傳達(dá),并準(zhǔn)備好各種統(tǒng)計(jì)資料上報到相關(guān)部門。

      (二)演練成果及啟示

      整個演練過程分為三個階段,歷時2個小時通過演練,這次演練各部門都能夠按照應(yīng)急預(yù)案中的責(zé)任分工,各負(fù)其責(zé),有序進(jìn)行,總體來說演練成果,通過這次演練,現(xiàn)場檢驗(yàn)了每位員工應(yīng)對食物中毒的緊急處置能力,真實(shí)地反映了食物中毒事故的應(yīng)急處置程序,學(xué)到了食物中毒事故處置的工作方法,提高了酒店處理食物中毒事故的能力。同時,根據(jù)演練,酒店又進(jìn)一步完善了演練的目的和意義,全面提高了我酒店應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理的實(shí)戰(zhàn)水平。

      哈密大陸橋酒店 2013年7月3日

      第五篇:哈密大陸橋酒店安全月活動總結(jié)

      哈密大陸橋酒店安全月活動總結(jié)

      根據(jù)《烏魯木齊鐵路局關(guān)于在全局開展安全生產(chǎn)月活動的通知》烏鐵安?2013?307號文件的部署和要求,結(jié)合酒店實(shí)際,對2013年安全生產(chǎn)月活動做如下安排:

      一、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,以推動實(shí)施安全發(fā)展為主線,以“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”為主題,堅(jiān)持“三貼近”(貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾),“三面向”(面向基層、面向企業(yè)、面向職工),注重實(shí)效,通過集中開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,深入宣傳黨和國家關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)的重大決策和部署,普及安全生產(chǎn)知識,弘揚(yáng)安全文化,促進(jìn)“企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)年”有效落實(shí),為有效防范、堅(jiān)決遏制重特大事故的發(fā)生,促進(jìn)酒店安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      二、組織機(jī)構(gòu)

      成立安全生產(chǎn)月活動工作小組。

      組長:酒店經(jīng)理

      組員:綜合部主任、安全員、質(zhì)檢、各部門班長

      三、活動內(nèi)容

      6月1日-6月30日,圍繞“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”的活動主題,重點(diǎn)抓好以下工作。

      1.廣泛開展安全宣傳。酒店利用宣傳欄,進(jìn)行了安全理

      念宣傳,內(nèi)容為:食品衛(wèi)生安全宣傳1次,勞動安全2次,在電子屏幕上播放了安全用語:“強(qiáng)化安全基礎(chǔ),推動安全發(fā)展”,同時還利用大廳視頻進(jìn)行了不間斷消防安全宣傳:火災(zāi)發(fā)生時,如何正確逃生;如何看逃生標(biāo)志、如何正確使用逃生用具等。

      2.開展安全生產(chǎn)事故警示教育周活動。從6月10開始酒店加強(qiáng)了對員工的班前提問,并且每一個管理人員亦得接受早點(diǎn)名提問,一個安全問題,反復(fù)提問,必須全員過關(guān)。提問內(nèi)容包括:1)風(fēng)險管理:鍋爐房工作人員風(fēng)險點(diǎn)卡空自控;保安(監(jiān)控室)人員風(fēng)險卡空自控;餐廳工作人員風(fēng)險卡空自控;維修人員風(fēng)險卡空自控;客房服務(wù)員風(fēng)險點(diǎn)卡空自控;總臺人員風(fēng)險點(diǎn)卡空自控。2)防范一般B1類事故禁令:嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和作業(yè)紀(jì)律,班前從充分休息;嚴(yán)禁班前班中飲酒;嚴(yán)禁脫崗、竄崗,私自替班或換班,不得做與工作無關(guān)的事”。3)盛夏防暑的七步規(guī)范:飯后不宜馬上游泳;不宜用冷濕毛巾長時間敷頭等。警示員工提高安全意。

      3.組織應(yīng)急演練,為提高酒店人員的應(yīng)急能力。酒店要結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動,一是開展了各種應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)培訓(xùn),同時結(jié)合安全生產(chǎn)需要和現(xiàn)場實(shí)際,先后進(jìn)行了“滅火疏散應(yīng)急預(yù)案演練、電梯故障救人應(yīng)急預(yù)案演練、防爆處突應(yīng)急預(yù)案演練、食品中毒應(yīng)急預(yù)案演練”通過各種專題培

      訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案演練,提高職工安全防范、安全防護(hù)技能以及事故救援和應(yīng)急處置能力。切實(shí)提高了單位對各類突發(fā)事件的處置能力。

      6.開展無事故月主要活動

      (1)學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》及員工應(yīng)知應(yīng)會、餐廳管理制度、煤氣泄漏的應(yīng)急預(yù)案等,進(jìn)行了安全防范措施、隱患排查治理及危險源的監(jiān)控,管理人員共下現(xiàn)場12人次共查處各類問題6件即:客房服務(wù)員未按規(guī)定穿深色鞋;附樓2樓消防通道標(biāo)識脫落;對外出租單位飛達(dá)歌舞廳例行消防安全檢查過程中發(fā)現(xiàn),有一安全通道指示標(biāo)志脫落。鍋爐房化驗(yàn)室水龍頭滲漏;宴賓樓服務(wù)員工作室嬉戲打鬧、工作場地不達(dá)標(biāo)、下水道堵塞;宴賓樓倉儲間有煙頭。以上問題均已整改銷號。

      哈密大陸橋酒店

      2013.6.25.

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