第一篇:2014年公司青年干部培訓(xùn)班發(fā)言稿
發(fā)言稿
尊敬的丁總,劉總,集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo),同學(xué)們大家下午好,緊張而又充實(shí)的五天學(xué)習(xí)生活即將落下帷幕,首先感謝集團(tuán)和部門各位領(lǐng)導(dǎo)給予這樣的寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),感謝會(huì)務(wù)組各位同事對(duì)課程的精心籌劃,感謝本組同學(xué)在五天學(xué)習(xí)生活的支持與幫助。
優(yōu)棒管理、沙盤演練等創(chuàng)新的體驗(yàn)式培訓(xùn)不僅引發(fā)了我們的思考,啟發(fā)了我們的智慧,更讓我們從中領(lǐng)悟了如何建立科學(xué)金字塔式思考方法、樹立良好的職業(yè)動(dòng)機(jī)和清晰的職業(yè)愿景,提升個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的影響力。
5天學(xué)習(xí)的過程似飲甘泉,5天培訓(xùn)的收獲彌足珍貴,5天酣暢淋漓的各種活動(dòng)體驗(yàn)使我深受啟迪,現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會(huì)與感悟向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)如下:
一、創(chuàng)新思維,苦練內(nèi)功
1、思想決定命運(yùn)
思想指引我們的行為,行為形成我們的習(xí)慣,習(xí)慣造就了我們的性格,性格決定著我們的命運(yùn),思維方式直接決定著我們工作的最終績(jī)效。通過對(duì)思維腦圖法、六帽法和金字塔理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí),啟發(fā)了我發(fā)散性的思維方式、目標(biāo)分解式的思維方法,使我深刻認(rèn)識(shí)到了科學(xué)的管理思維對(duì)于績(jī)效達(dá)成的重要意義。
在我日常的工作過程中如何做到工作不重復(fù)、不交叉、不遺漏,處理復(fù)雜紛繁的工作時(shí)如何清晰分解各項(xiàng)工作任務(wù),緊抓關(guān)鍵任務(wù)節(jié)
點(diǎn),合理分配工作時(shí)間,工作流程可視化,一直以來(lái)都是我工作突破的難點(diǎn),通過5天課程的學(xué)習(xí),進(jìn)一步啟發(fā)了我的思維方式,拓寬了我的工作思路,解答了我的工作困惑。如腦圖法,通過圖形分析法讓我領(lǐng)會(huì)了如何在紛繁的工作任務(wù)面前理清脈絡(luò),清晰工作方向,合理分配時(shí)間;如六帽法通過流程工作思路梳理,使我們思考問題不偏不漏。
2、打鐵還需自身硬
通過團(tuán)隊(duì)優(yōu)棒管理訓(xùn)練,讓我深刻感受到了打鐵還需自身硬的道理,雖然沒有贏得比賽,但卻引發(fā)了我們的思考,團(tuán)隊(duì)管理的實(shí)踐不光依靠科學(xué)的方法指引、良好的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),更為重要的是練就自己的內(nèi)功,提升自身的專業(yè)技能和素養(yǎng)。作為團(tuán)隊(duì)的管理者只有自身專業(yè)技能過硬,才能提升自己在團(tuán)隊(duì)中的影響力,更加有效合理配置團(tuán)隊(duì)資源,運(yùn)用科學(xué)有效的管理手段實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的達(dá)成,否則將成為紙上談兵的將領(lǐng)。
二、培養(yǎng)良好職業(yè)動(dòng)機(jī),樹立良好的職業(yè)愿景
能力決定高度,動(dòng)機(jī)決定成就,通過培訓(xùn)沙盤演練課程讓我領(lǐng)悟到作為一名團(tuán)隊(duì)管理者,如何能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成績(jī)效,建立良好的團(tuán)隊(duì)文化,保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性呢?
通過學(xué)習(xí)我有以下兩點(diǎn)感悟:
激發(fā)員工自身動(dòng)力是管理者的首要任務(wù)。在昨天的課程中我們學(xué)習(xí)了職業(yè)動(dòng)機(jī)的五中水平模型以及特點(diǎn),也從更深層分析了動(dòng)機(jī)的來(lái)源,即3.0時(shí)代的員工內(nèi)在心理需求是激發(fā)員工自身動(dòng)力的源泉。
培養(yǎng)和留住優(yōu)秀員工是團(tuán)隊(duì)管理者的核心任務(wù),增強(qiáng)員工內(nèi)在動(dòng)力和歸屬感是留住優(yōu)秀員工的重要手段。使員工增強(qiáng)歸屬感,管理者應(yīng)對(duì)員工增強(qiáng)認(rèn)同感、信任感、尊重感等方面,管理者應(yīng)激發(fā)員工在團(tuán)隊(duì)工作中的責(zé)任感、使命感和成就感,進(jìn)而使普通員工逐步成長(zhǎng)為優(yōu)秀員工,使優(yōu)秀員工產(chǎn)生歸屬感,實(shí)現(xiàn)留住優(yōu)秀人才的效果。
2、樹立良好的職業(yè)愿景
通過本次培訓(xùn),我更加清晰地了解和認(rèn)識(shí)到了自己的職業(yè)規(guī)劃和未來(lái)的職業(yè)愿景,作為集團(tuán)一名人力資源工作者,我的職業(yè)愿景是希望在未來(lái)3年成為一名優(yōu)秀的人力資源部門負(fù)責(zé)人,為了實(shí)現(xiàn)這一愿景我將做好以下三點(diǎn)工作:
1、繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)技能的學(xué)習(xí),力爭(zhēng)在2015年取得高級(jí)人力資源師資格;
2、創(chuàng)新工作思維,提升解決問題的能力;
3、不斷提升團(tuán)隊(duì)管理能力和影響力。
我深知通過此次培訓(xùn)我只是觸碰到了科學(xué)化管理思想的邊沿,對(duì)于未來(lái)成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,要走的路還有很遠(yuǎn),仍需在專業(yè)技能素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力、時(shí)間管理、決策能力等方面不斷完善和提升;我將懷揣著清晰的職業(yè)愿景,強(qiáng)烈的前進(jìn)動(dòng)力,朝著自己的目標(biāo)不斷前行,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和集團(tuán)的培養(yǎng)。
最后祝愿各位同學(xué)都能實(shí)現(xiàn)胸中理想,化作蒼鷹搏擊長(zhǎng)空,展翅翱翔,祝愿我們共同的事業(yè)邁向巔峰!
第二篇:青年干部培訓(xùn)班發(fā)言稿(衛(wèi)生局)
11月17日,全市第六期青年干部培訓(xùn)班開學(xué),書記在開學(xué)典禮上作了重要講話,對(duì)培訓(xùn)班提出了要求,更對(duì)我們個(gè)人的成長(zhǎng)提出了殷切希望。作為一名衛(wèi)生局機(jī)關(guān)工作人員,我將十分珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),全面提高綜合素質(zhì),為全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展?fàn)幾髫暙I(xiàn)。
一、牢固樹立學(xué)習(xí)意識(shí),使自己的理論修養(yǎng)得到增強(qiáng)
面對(duì)新的信息革命和知識(shí)
經(jīng)濟(jì)的到來(lái),知識(shí)更新的周期大大縮短,加強(qiáng)學(xué)習(xí)已成為提高個(gè)人素質(zhì)緊迫而重要的任務(wù)。我將進(jìn)一步加強(qiáng)政治、經(jīng)濟(jì)、管理等知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高理論水平和認(rèn)知水平。當(dāng)前,隨著衛(wèi)生體制改革的不斷深入,醫(yī)改的大方向已經(jīng)確定,但具體的實(shí)施細(xì)則尚未出臺(tái),只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真思考促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的思路,才能把握衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展面臨的良好機(jī)遇。
二、牢固樹立實(shí)踐意識(shí),使自己綜合能力得到提升
實(shí)踐出真知,實(shí)踐出能力,而能力是本領(lǐng),特別是分析和解決問題的能力直接影響工作和履職的成效。我將本著多實(shí)踐的原則,干實(shí)事、求實(shí)效,勤奮敬業(yè),勇于實(shí)踐。衛(wèi)生行業(yè)是直接面向人民群眾的窗口單位,事關(guān)人民群眾身體健康。在文秘雜燴網(wǎng)辦公室工作,我將多作調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)參考;我將提升衛(wèi)生行政的執(zhí)行力,促進(jìn)各項(xiàng)工作措施的落實(shí);面對(duì)來(lái)訪群眾將更細(xì)心、耐心、熱心,以實(shí)際行動(dòng)幫助群眾解決困難。
三、樹立創(chuàng)新意識(shí),使自己思維方式得到轉(zhuǎn)變
創(chuàng)新是對(duì)傳統(tǒng)觀念、理論、體制、技術(shù)進(jìn)行革命性揚(yáng)棄的過程。目前的醫(yī)改,前所未有。就規(guī)模龐大的醫(yī)改意見和重點(diǎn)實(shí)施方案而言,站在不同的角度www.或利益立場(chǎng)分析將會(huì)有不同的結(jié)論。所有這些,都需要我們樹立創(chuàng)新意識(shí),轉(zhuǎn)變思維方式,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為中心,大膽實(shí)踐。
第三篇:青年干部培訓(xùn)班學(xué)員代表發(fā)言稿
今天,市委領(lǐng)導(dǎo)在百忙中出席了青干班開學(xué)典禮,并對(duì)我們提出殷切的希望和要求。特別是費(fèi)書記的講話,既立意深遠(yuǎn),又情真意切,令人如沐春風(fēng),充分體現(xiàn)了組織對(duì)我們的關(guān)心和愛護(hù)。作為青干班的一名學(xué)員,我將加倍珍惜難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì),通過20天相對(duì)集中的學(xué)習(xí),力求思想境界有一個(gè)新的升華、理論水平有一個(gè)新的提高、能力素質(zhì)有一個(gè)新的增強(qiáng),不
辜負(fù)市委的期望。
一、堅(jiān)定立場(chǎng),追求進(jìn)步,增強(qiáng)責(zé)任心。堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神,領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵,努力提高自己的政治思想素質(zhì)和理論水平,進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念。同時(shí),堅(jiān)持把政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)同加快××××率先發(fā)展結(jié)合起來(lái),同干好本職工作結(jié)合起來(lái),注重把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新工作思路、促進(jìn)工作開展的措施,不斷提高貫徹執(zhí)行的能力。
二、埋頭苦干,愛崗敬業(yè),堅(jiān)持事業(yè)心。堅(jiān)持把全心全意為人民服務(wù)的良好愿望同本職工作統(tǒng)一起來(lái),把為人民謀利益的文秘雜燴網(wǎng)熱情同實(shí)事求是的態(tài)度統(tǒng)一起來(lái),在工作中盡心盡力、孜孜不倦地做出成績(jī),在實(shí)踐中從我做起、從現(xiàn)在做起、從身邊的小事做起并持之www.以恒。遇事向領(lǐng)導(dǎo)和同事多請(qǐng)教、多匯報(bào),在生活中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和同事為人處世的方法,在工作中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的業(yè)務(wù)能力,不斷提高對(duì)工作的熟悉程度,爭(zhēng)取成為行家里手。
三、開拓進(jìn)取,保持朝氣,樹立進(jìn)取心。當(dāng)前,××××經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展正處于沖刺全面小康、加快率先發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,能夠參與××××這一重要的發(fā)展進(jìn)程,我倍感光榮,我將始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,做到與市委市政府保持高度一致;勇于承擔(dān)責(zé)任,在調(diào)研中敢于反映基層真實(shí)情況,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策出主意、當(dāng)參謀,提出合理的意見和建議,做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手;保持謙虛謹(jǐn)慎,不斷增強(qiáng)進(jìn)取心和責(zé)任感,力爭(zhēng)在各方面都能爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
四、嚴(yán)于律己,情系百姓,鍛煉平常心。在日常工作和生活中,始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己,時(shí)刻牢記為民服務(wù)宗旨,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨紀(jì)條規(guī),以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,特別是自覺繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、任勞任怨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),踏踏實(shí)實(shí)干事,清清白白做人;熱忱服務(wù),努力為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾多辦實(shí)事,保持共產(chǎn)黨員和政府機(jī)關(guān)的良好形象,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第四篇:公司青年干部培訓(xùn)班畢業(yè)典禮領(lǐng)導(dǎo)講話稿
在 公司 青年干部培訓(xùn)班畢業(yè)典禮 領(lǐng)導(dǎo)講話稿
在大家的共同努力下,公司第三期中青年干部春季培訓(xùn)班順利完成了各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。受 xxx 委托,我來(lái)參加今天的畢業(yè)典禮。首先,我代表公司黨組,對(duì)各位學(xué)員完成學(xué)業(yè)表示熱烈的祝賀!剛才,看了同學(xué)們自己制作的培訓(xùn)短片,學(xué)員代表匯報(bào)了行動(dòng)學(xué)習(xí)成果,XX 常務(wù)副校長(zhǎng)對(duì)這次培訓(xùn)班實(shí)施工作進(jìn)行了全面的總結(jié),講得都非常好、也很實(shí)在,聽了深受啟發(fā)。下面我談_方面意見:
一、這次培訓(xùn)班達(dá)到了公司黨組的要求,取得了預(yù)期的成果 從剛才的短片和學(xué)員的匯報(bào)發(fā)言可以看出,經(jīng)過_半月的培訓(xùn),大家的收獲非常豐富,學(xué)習(xí)了理論、思考了問題、交流了經(jīng)驗(yàn)。一是堅(jiān)定了理想信念、補(bǔ)充了精神上的“鈣”。作為納入中央黨校教學(xué)序列的培訓(xùn)班,公司始終堅(jiān)持把增強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為培訓(xùn)的核心內(nèi)容,用近2 個(gè)半月的時(shí)間,組織各位學(xué)員系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀、系列重要講話精神。大家通過讀原著、讀經(jīng)典,對(duì)黨的基本理論有了更加系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),堅(jiān)定了走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信心,做到了真學(xué)真懂、真信真用,這將使大家一輩子受益。二是研究了政策理論,提高了解決問題的能力。
剛才各位學(xué)員以分組的形式匯報(bào)了行動(dòng)學(xué)習(xí)成果,五個(gè)選題中有的是當(dāng)前深化改革的熱點(diǎn),有的是當(dāng)前創(chuàng)先工作中的一些難點(diǎn),有的是日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中息息相關(guān)的問題。看得出來(lái),大家把這些課題涉及的理論都做了深入研究,做了大量的數(shù)據(jù)調(diào)查,問題的分析也非常清晰,有的還運(yùn)用了科學(xué)推算的原理,具有很強(qiáng)的專業(yè)性和學(xué)術(shù)性。
這類提高解決問題能力的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式,今后要繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)。三是交流了經(jīng)驗(yàn),拓寬了工作視野。培訓(xùn)班既是學(xué)習(xí)理論知識(shí)的陣地,也是對(duì)標(biāo)交流的平臺(tái)。培訓(xùn)期間,大家到中央黨?!奥牬笳n”,到系統(tǒng)內(nèi)外的先進(jìn)企業(yè)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),與總部部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行對(duì)話交流,使大家的視野更加開闊。為期_半月的集中學(xué)習(xí)、生活,同學(xué)之間加深了認(rèn)識(shí),建立了友誼?!八街梢怨ビ瘛?。大家回到原工作崗位后,要把培訓(xùn)期間獲得的啟發(fā)、建立的交流渠道,應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中,轉(zhuǎn)化為推動(dòng)創(chuàng)先發(fā)展和一體化落地的能力。
二、公司探索建立了一套成熟的中青年干部培養(yǎng)模式 7 月 14-15日,我參加了全國(guó)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作座談會(huì)。中央政治局、中央書記處書記出席會(huì)議并講話,中央政治局委員、中組部部長(zhǎng)作了總結(jié)講話。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是事關(guān)黨和國(guó)家事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本大計(jì),要深入貫徹系列重要講話精神,認(rèn)真落實(shí)“好干部”標(biāo)準(zhǔn),以培養(yǎng)鍛煉為基礎(chǔ),以選準(zhǔn)用好為根本,以從嚴(yán)管理為保障,改進(jìn)創(chuàng)新培養(yǎng)選拔方式,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。6月中旬,XX 董事長(zhǎng)在第二期優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班開學(xué)典禮上,就公司加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部培養(yǎng)工作提出了具體要求:要注重基層導(dǎo)向,在實(shí)踐鍛煉中增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)、磨練意志、增長(zhǎng)才干;要注重從嚴(yán)管理,既要從嚴(yán)選用,又要從嚴(yán)監(jiān)督和教育;要注重搭建平臺(tái),對(duì)那些看得準(zhǔn)、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部,要敢于給他們壓擔(dān)子??偟膩?lái)說(shuō),公司年輕干部培養(yǎng)工作的基本方向是和黨中央保持高度一
致的。這里說(shuō)的年輕干部是包含兩個(gè)年齡階段的,有 30 歲左右的年輕干部和 40 歲左右的中青年干部。
公司已連續(xù)四年舉辦了年輕干部、中青年干部培訓(xùn)班,為公司科學(xué)發(fā)展儲(chǔ)備了一大批優(yōu)秀人才。經(jīng)過這四年來(lái)的不斷實(shí)踐探索,已經(jīng)構(gòu)建起一套具有公司特色的培養(yǎng)模式。公司在年輕干部人才培養(yǎng)方面取得的成效,得到了培訓(xùn)業(yè)界的廣泛認(rèn)可,分別在 20_年、20_年中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展年會(huì)上,榮獲“中國(guó)人才發(fā)展最佳企業(yè)”稱號(hào)。
一是注重抓好頂層規(guī)劃設(shè)計(jì)。公司黨組一直高度重視年輕干部培養(yǎng)工作,始終把加快年輕干部培養(yǎng),作為保證 XX 電網(wǎng)事業(yè)薪火相傳的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。先后出臺(tái)了《20_-20_年公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》、《人才發(fā)展“六大工程”工作方案》等,明確要加大年輕干部的培養(yǎng)力度,分階段制定了具體規(guī)劃。去年,公司貫徹落實(shí)中央的新精神、新要求,提出今后每?jī)赡暝诠鞠到y(tǒng)選拔50 名 30 歲左右優(yōu)秀年輕干部、每年選拔 50 名 40 歲左右的中青年干部進(jìn)行培養(yǎng),以加強(qiáng)黨性教育、提升戰(zhàn)略意識(shí)、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)為重點(diǎn),著眼于培養(yǎng)和造就一支信念堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)秀、堪當(dāng)重任的年輕干部和中青年干部隊(duì)伍。應(yīng)該說(shuō),在大家的共同努力下,公司中青年干部培養(yǎng)工作正按照既定的規(guī)劃和藍(lán)圖,一步一步變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
二是堅(jiān)持把增強(qiáng)黨性修養(yǎng)擺在首位。開展為期_半月的集中培訓(xùn),主體課程嚴(yán)格按照中央黨校的教學(xué)管理進(jìn)行編排,占總培訓(xùn)課程的比重達(dá) 70%以上,邀請(qǐng)中央黨校老師授課比例超過 50%,課程和師資占比這兩個(gè)指標(biāo),在國(guó)資委分校中都是位居前列。特別是依托 XX 五省
區(qū)的紅色教育資源,開發(fā)了有針對(duì)性的黨性教育精品路線,比如在廣東開展“舊民主主義革命縮影”體驗(yàn)式教育,在貴州開展“大轉(zhuǎn)折-紅軍長(zhǎng)征”體驗(yàn)式教育,很好地豐富了黨性教育方式。
三是堅(jiān)持把服務(wù)公司戰(zhàn)略作為重點(diǎn)。圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)先工作來(lái)設(shè)計(jì)公司特色課程,四年來(lái)共邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)、總部部門負(fù)責(zé)人等共 49 人次到公司黨校授課,把公司戰(zhàn)略通過黨校講臺(tái)傳授到學(xué)員,通過學(xué)員傳播到各單位。特別是在近一兩年來(lái)引入行動(dòng)學(xué)習(xí)法,以問題為導(dǎo)向,引導(dǎo)學(xué)員廣泛思考和探討,為公司創(chuàng)先發(fā)展建言獻(xiàn)策,在推動(dòng)公司戰(zhàn)略落地過程中起到了很好的催化作用。
此外,公司黨校在推進(jìn)年輕干部、中青年干部培養(yǎng)工作中,始終把“黨校姓黨、忠誠(chéng)于黨”的根本原則貫穿于各項(xiàng)工作中,堅(jiān)持高質(zhì)量立校、高標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué),加強(qiáng)教學(xué)隊(duì)伍建設(shè),不斷創(chuàng)新教學(xué)方式,提高辦學(xué)質(zhì)量,黨校整體水平邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。
三、對(duì)中青年干部回到工作崗位后提幾點(diǎn)期望
上周,公司召開了半年工作座談會(huì),分析了公司當(dāng)前工作存在的問題和困難,指出了面臨的形勢(shì),對(duì)下半年工作做出了具體部署,明確了積極穩(wěn)妥推進(jìn)電力體制改革的具體要求。在座的中青年干部,很多都擔(dān)任了一定的職務(wù),有的還是單位的主要負(fù)責(zé)人,擔(dān)負(fù)著推進(jìn)改革、深化創(chuàng)先的重任,希望大家以飽滿的精神投身到公司改革發(fā)展中,運(yùn)用好黨校所學(xué)的知識(shí),扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。在這里,結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和公司的實(shí)際,提幾點(diǎn)期望,供大家思考。
第一,要在創(chuàng)先發(fā)展中謀劃人生。在今年“五四”青年節(jié)時(shí)的講話中指出,每一代青年都有自己的際遇和機(jī)緣,都要在自己所處的時(shí)代條件下謀劃人生、創(chuàng)造歷史。XX 董事長(zhǎng)指出,對(duì)于公司年輕干部,要在創(chuàng)建“服務(wù)好、管理好、形象好”的國(guó)際先進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)中把握際遇和機(jī)緣,從眼下做起,從自身崗位腳踏實(shí)地地認(rèn)真履職、做出貢獻(xiàn)開始,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。一代人有一代人的使命,每一任有每一任的職責(zé)。在實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的征程上,光榮屬于那些迎難而上的人;在一個(gè)人的職業(yè)生涯里,成就體現(xiàn)在戰(zhàn)勝困難的追求中。中青年干部要把自身的職業(yè)生涯發(fā)展,放到公司創(chuàng)先工作的大環(huán)境中去思考、去謀劃;把個(gè)人追求融入到推動(dòng)公司戰(zhàn)略落地的實(shí)踐中,自覺到創(chuàng)先任務(wù)繁重、條件艱苦、情況復(fù)雜的單位和崗位去砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干。
第二,要在創(chuàng)先發(fā)展中奮發(fā)有為。中青年干部要始終保持奮發(fā)有為的良好心態(tài),有抱負(fù)、敢擔(dān)當(dāng),在其位、謀其政。最近一段時(shí)間,《人民日?qǐng)?bào)》發(fā)表評(píng)論員文章指出,隨著轉(zhuǎn)作風(fēng)成為“新常態(tài)”,一些干部“不在狀態(tài)”的問題也浮出水面。主要表現(xiàn)在,一些人沒了工作勁頭,松松垮垮、拖拖沓沓、不思作為;一些人放松工作要求,大事小辦、急事緩辦、推諉扯皮;一些人喪失工作激情,得過且過、草率敷衍、消極懈怠。這種作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的“不在狀態(tài)”的情況,非常值得我們警惕。中青年干部年富力強(qiáng),正是干事創(chuàng)業(yè)的黃金時(shí)期,要始終保持“無(wú)功就是過,庸碌就是錯(cuò)”的心氣,把干事創(chuàng)業(yè)作為連接理想與現(xiàn)實(shí)的橋梁,在干事創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)。這里特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的是要增加動(dòng)力而不是增加壓力。要拿出
一股子勁,敢于啃硬骨頭、敢于涉險(xiǎn)灘,有困不怕苦、知難不怕難。要增強(qiáng)問題意識(shí),有發(fā)現(xiàn)問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的自覺。當(dāng)前,公司創(chuàng)先進(jìn)入深水區(qū)后,面臨著系統(tǒng)改善管理的瓶頸,出現(xiàn)很多新的問題需要我們攻堅(jiān)克難,比如業(yè)務(wù)協(xié)同問題更加突出、各業(yè)務(wù)領(lǐng)域在業(yè)務(wù)模型層面未打通等。希望大家回到工作崗位后,始終保持在黨校這種昂揚(yáng)的學(xué)習(xí)和研究問題的熱情,撲下身子,以更高標(biāo)準(zhǔn)做好日常工作,對(duì)工作中碰到的問題要刨根問底、舉一反三,多問一問是什么、為什么,多想一想怎么看、怎么辦,把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在解決問題的成效上,在創(chuàng)先攻堅(jiān)中實(shí)現(xiàn)突圍。
第三,要在創(chuàng)先發(fā)展中健康成長(zhǎng)。據(jù)了解,培養(yǎng)一名領(lǐng)導(dǎo)干部,其花費(fèi)不會(huì)比培養(yǎng)一名飛行員少。對(duì)公司而言,培養(yǎng)一名中青年干部,從選拔推薦、集中培訓(xùn)到跟蹤培養(yǎng),都需要花費(fèi)大量的人力、物力和財(cái)力。中青年干部要對(duì)得起組織的栽培,始終堅(jiān)定共產(chǎn)黨人的理想信念,在政治上有定力、有堅(jiān)守,保持先進(jìn)追求,培養(yǎng)高尚品德,做社會(huì)主義核心價(jià)值觀的積極踐行者。要嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí),在任何情況下都能穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白,清正廉潔做人,始終做到“干凈干事不出事、健康成長(zhǎng)不掉隊(duì)”。這里再?gòu)?qiáng)調(diào)一次,不是說(shuō)學(xué)習(xí)了就提高了,在今后的工作中,如果稍不留意,優(yōu)秀的干部也可能就成為出問題的干部。要放平心態(tài)做人、立定腳跟做事。以平和的心態(tài)對(duì)待升遷,以豁達(dá)的胸懷處理得失,以奉獻(xiàn)的精神對(duì)待工作,不為浮名所累,不為私利所縛,不為權(quán)欲所惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起摔打,干得出活來(lái),始終弘揚(yáng)“辛苦我一人,點(diǎn)亮千萬(wàn)家”的奉獻(xiàn)精神,做創(chuàng)先工作的實(shí)踐者和推動(dòng)者。
同志們,公司正處于創(chuàng)先攻堅(jiān)的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,這為廣大中青年干部提供了廣闊的干事創(chuàng)業(yè)舞臺(tái),希望大家能以此次培訓(xùn)為契機(jī),持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極實(shí)踐,為建設(shè)“服務(wù)好、管理好、形象好”的國(guó)際先進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)努力奮斗!
第五篇:公司優(yōu)秀青年干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮講話
董事長(zhǎng)在集團(tuán)公司第十期優(yōu)秀青年干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上的講話同志們:集團(tuán)公司黨委舉辦的這期優(yōu)秀青年干部培訓(xùn)班,今天就要結(jié)束了,對(duì)學(xué)習(xí)班的整個(gè)情況黨校李校長(zhǎng)已作了全面總結(jié),我完全同意??偟闹v達(dá)到了預(yù)期目的和效果。借此機(jī)會(huì),我代表集團(tuán)公司黨委對(duì)培訓(xùn)班的圓滿結(jié)束表示熱烈祝賀!下面,我結(jié)合培訓(xùn)班的情況和當(dāng)前形勢(shì),講三個(gè)問題。
一、培訓(xùn)班的舉辦促進(jìn)了青年干部的成長(zhǎng)進(jìn)步聽黨校的領(lǐng)導(dǎo)同志講,我們這期培訓(xùn)班辦得很好,紀(jì)律嚴(yán)格,學(xué)習(xí)刻苦,組織嚴(yán)密,收獲很大,收到了預(yù)期的效果,圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)。大家通過學(xué)習(xí),一致感到,這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)既是一次理論上的武裝,使我們理論上更加清醒、政治上更加堅(jiān)定,又是一次加油和充電,使我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了管理知識(shí),增長(zhǎng)了才干,鼓足了干勁,為今后更好地工作創(chuàng)造了條件,奠定了基礎(chǔ)。特別是大家表示一定要以這次學(xué)習(xí)為新的起點(diǎn)、新的動(dòng)力,把工作干得更好,創(chuàng)出優(yōu)異成績(jī)報(bào)答黨組織的關(guān)懷和培養(yǎng)。我聽后非常高興。大家不愧為優(yōu)秀青年干部,時(shí)時(shí)處處都表現(xiàn)出了一個(gè)優(yōu)秀青年干部應(yīng)有的政治覺悟、道德品質(zhì)和精神風(fēng)貌。我們這期培訓(xùn)班之所以辦的效果好,除學(xué)員的自身努力外,黨校的領(lǐng)導(dǎo)和教職工付出了很多心血和汗水。多年來(lái),集團(tuán)公司黨委一直高度重視對(duì)青年干部的培養(yǎng)教育,十分關(guān)心青年人的成長(zhǎng)進(jìn)步,堅(jiān)持每年都專門舉辦優(yōu)秀青年干部培訓(xùn)班。同時(shí),我們不斷深化和完善干部制度改革,如試用期制、公示制度特別是競(jìng)聘制的推行,為青年干部的脫穎而出創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。特別是公司黨校為礦區(qū)的發(fā)展培養(yǎng)了一大批高素質(zhì)的干部人才,為礦區(qū)改革發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn),黨校主體班次已成為優(yōu)秀青年干部學(xué)習(xí)深造、成長(zhǎng)成才的搖籃,參加培訓(xùn)的青年干部有近70%先后走上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,成為礦區(qū)改革發(fā)展的中堅(jiān)力量。為此,我代表集團(tuán)公司黨政班子向黨校的領(lǐng)導(dǎo)和教職工同志們,向優(yōu)秀青年干部培訓(xùn)班的學(xué)員同志們表示衷心的感謝!
二、全公司當(dāng)前形勢(shì)不錯(cuò),今后任務(wù)更重回顧近幾年來(lái),我們肥城礦區(qū)在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全公司廣大干部職工的共同努力,各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)、全面發(fā)展,可以說(shuō),整個(gè)形勢(shì)總的不錯(cuò),繼續(xù)保持了穩(wěn)定發(fā)展的良好勢(shì)頭。最突出的成績(jī)是,自20xx年集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以來(lái),我們抓住了“兩大機(jī)遇”,實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)突破”,培育了“兩大亮點(diǎn)”,即抓住了煤炭市場(chǎng)的逐步好轉(zhuǎn)和外部環(huán)境好轉(zhuǎn)這兩大難得的歷史機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)了安全、產(chǎn)量、非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展三個(gè)新突破,全公司安全生產(chǎn)連續(xù)17年和19年百萬(wàn)噸死亡率保持在1以下和杜絕了3人以上重大人身事故;煤炭產(chǎn)量連年創(chuàng)歷史最好水平;非煤產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值、銷售收入、利潤(rùn)都已經(jīng)全部超過煤業(yè);安全的長(zhǎng)期穩(wěn)定和非煤產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展,已成為肥城礦區(qū)的兩大亮點(diǎn)。全公司實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)產(chǎn)業(yè)基地”同時(shí)開發(fā)建設(shè),“三個(gè)一體化”產(chǎn)業(yè)新格局的框架初步形成,“三多”大型現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)的雛形已經(jīng)顯露,基本實(shí)現(xiàn)了無(wú)下崗、無(wú)待業(yè)、無(wú)無(wú)房戶。最顯著的標(biāo)志是,企業(yè)管理大大增強(qiáng),經(jīng)濟(jì)實(shí)力大大增強(qiáng),發(fā)展?jié)摿秃髣盘貏e是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力大大增強(qiáng),企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力大大增強(qiáng),企業(yè)形象和信譽(yù)度大大提高。最為突出的特點(diǎn)是,全公司始終保持了全面、持續(xù)、快速、健康發(fā)展的軌道,始終保持了政通人和、人心思上、穩(wěn)定發(fā)展、全面振興的良好局面,始終保持了一年一個(gè)變化、一年一個(gè)臺(tái)階、一年比一年好的發(fā)展勢(shì)頭。特別是自去年省委工作會(huì)議以來(lái),我們堅(jiān)持聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展,堅(jiān)持解放思想、統(tǒng)一思想促發(fā)展,堅(jiān)持借好動(dòng)力、搶抓機(jī)遇快發(fā)展,不但調(diào)整了“十五”發(fā)展規(guī)劃,而且對(duì)今后五年提出了“發(fā)展、發(fā)展、快發(fā)展”的總體要求,“四個(gè)三”的總體思路和“5112”的總體目標(biāo)。從而使全礦區(qū)發(fā)展的欲望更加強(qiáng)烈,發(fā)展的勢(shì)頭更加強(qiáng)勁,發(fā)展的思路更加明確,發(fā)展的視野更加廣闊,發(fā)展的戰(zhàn)略更加宏偉,開創(chuàng)了適合肥城礦區(qū)實(shí)際的發(fā)展道路。尤其是今年以來(lái),圍繞年初確定的“雙十”目標(biāo),扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí),在20xx年全公司取得“三全五最兩個(gè)滿堂紅十一個(gè)沒有過”的好成績(jī)的基礎(chǔ)上,不僅順利實(shí)現(xiàn)了“雙過半”,而且安全、產(chǎn)量、效益都創(chuàng)了歷史同比最好水平,為企業(yè)的快速發(fā)展和提高職工收入、改善職工生活創(chuàng)造了良好條件、奠定了良好基礎(chǔ)。特別是到6月30日,已實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)600天,這是肥城礦區(qū)歷史上從來(lái)沒有過的,創(chuàng)出了原中央直屬94家煤炭企業(yè)的最好和水平;原國(guó)莊、大封兩礦順利實(shí)施破產(chǎn)重組;“十件”實(shí)事逐步得到落實(shí);“三型”黨組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)等各項(xiàng)工作同步發(fā)展,從而使各項(xiàng)工作又上了一個(gè)臺(tái)階。今年6月份,公司黨委首次被山東省委命名為“先進(jìn)基層黨組織”。這些成績(jī)的取得得到了上上下下的廣泛認(rèn)可。省委副書記高新亭,副省長(zhǎng)、國(guó)資委書記王仁元等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)礦區(qū)檢查指導(dǎo)工作時(shí),都給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)。