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      基層團(tuán)組織工作制度(5篇)

      時(shí)間:2019-05-13 09:05:22下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:基層團(tuán)組織工作制度

      基層團(tuán)組織工作制度

      一、總則

      第一條 為進(jìn)一步規(guī)范基層團(tuán)組織工作,增強(qiáng)基層團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,特制定此條例。

      第二條 本條例所稱基層團(tuán)組織是指院局團(tuán)委、局團(tuán)支部。

      二、團(tuán)支部

      第三條 團(tuán)支部是團(tuán)的基層組織,在各團(tuán)委和團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展團(tuán)的基層工作。

      第四條 團(tuán)支部一般由書(shū)記、副書(shū)記、組織委員、宣傳委員等組成。團(tuán)支部委員由團(tuán)員大會(huì)選舉產(chǎn)生,一般任期一年。

      第五條 團(tuán)支部的工作職責(zé)是:

      1.組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果,學(xué)習(xí)黨的方針、政策,進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育,抓好非團(tuán)員的教育、培養(yǎng)工作,抓好入黨積極分子、推優(yōu)入黨對(duì)象的考核、監(jiān)督工作。

      2.宣傳和執(zhí)行上級(jí)黨團(tuán)組織的指示和決議,充分發(fā)揮團(tuán)員先鋒模范作用和主觀能動(dòng)性,努力完成黨團(tuán)組織交予的各項(xiàng)任務(wù)。

      3.建立健全支部組織制度、例會(huì)制度、團(tuán)干部考核制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真填寫(xiě)《團(tuán)工作手冊(cè)》,并按時(shí)上報(bào)

      上級(jí)團(tuán)組織。

      4.抓好組織生活,做好團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)員教育、團(tuán)員評(píng)議、團(tuán)籍注冊(cè)、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)團(tuán)務(wù)工作。

      5.爭(zhēng)創(chuàng)“五四紅旗團(tuán)支部”,建設(shè)良好的學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)。

      6.維護(hù)團(tuán)員青年正當(dāng)權(quán)益,關(guān)心團(tuán)員青年的工作、生活、學(xué)習(xí),組織和指導(dǎo)團(tuán)員青年開(kāi)展有益身心健康的團(tuán)日活動(dòng),積極向上級(jí)團(tuán)組織和其他有關(guān)部門(mén)反映團(tuán)員青年的正當(dāng)要求。

      7.發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)員,積極向上級(jí)團(tuán)組織推薦干部。

      第六條 團(tuán)支部書(shū)記職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部團(tuán)員大會(huì),結(jié)合本支部具體情況,傳達(dá)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的決議和指示,研究安排、檢查落實(shí)支部工作。

      2.做好工作,加強(qiáng)溝通,督促和幫助各團(tuán)員的交流和學(xué)習(xí)。

      3.了解掌握?qǐng)F(tuán)員的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的情況,維護(hù)團(tuán)員正當(dāng)權(quán)益,開(kāi)展教育、文化、體育、娛樂(lè)等活動(dòng)。

      4.經(jīng)常向直屬黨支部和上級(jí)團(tuán)組織反映情況,請(qǐng)示工作。

      5.負(fù)責(zé)保管團(tuán)內(nèi)文件,檢查《團(tuán)工作手冊(cè)》的使用情況和教育學(xué)習(xí)活動(dòng)開(kāi)展情況。

      第七條 組織委員職責(zé):

      1.安排落實(shí)組織生活,了解團(tuán)員的思想、工作情況,做好團(tuán)員的教育與管理。

      2.了解和掌握?qǐng)F(tuán)支部的組織狀況,做好團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作。

      3.做好團(tuán)員發(fā)展計(jì)劃,提出發(fā)展新團(tuán)員的意見(jiàn),具體辦理發(fā)展新團(tuán)員各項(xiàng)手續(xù)。

      4.了解培養(yǎng)青年入黨積極分子的情況,負(fù)責(zé)對(duì)入黨積極分子的教育和考查工作。

      5.做好團(tuán)員證的日常管理,開(kāi)展團(tuán)員教育評(píng)議。

      6.按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi),負(fù)責(zé)填寫(xiě)《團(tuán)支部工作手冊(cè)》。

      第八條 宣傳委員職責(zé):

      1.了解團(tuán)員青年的思想狀況和要求,結(jié)合上級(jí)團(tuán)組織的要求,提出宣傳工作的意見(jiàn)并予以執(zhí)行。

      2.組織團(tuán)員青年開(kāi)展黨團(tuán)知識(shí)、政治理論、時(shí)事政策等方面的學(xué)習(xí)和宣傳活動(dòng)。

      3.組織團(tuán)員青年上好黨課、團(tuán)課,開(kāi)展多種形式的團(tuán)日活動(dòng)。

      4.組織團(tuán)員青年參加上級(jí)團(tuán)組織舉辦的各種宣傳、教育活動(dòng)。

      5.指導(dǎo)團(tuán)員青年閱讀團(tuán)刊、團(tuán)報(bào)等。

      三、組織生活

      第九條 團(tuán)的組織生活是實(shí)現(xiàn)團(tuán)的任務(wù)的基本途徑,是對(duì)團(tuán)員進(jìn)行教育與管理和團(tuán)員進(jìn)行自我教育的必要手段和

      基本形式。

      第十條 團(tuán)的組織生活一般是指團(tuán)的支部大會(huì)、團(tuán)小組會(huì),以及團(tuán)組織開(kāi)展的以思想教育為主要內(nèi)容的各項(xiàng)活動(dòng)。參加團(tuán)的組織生活是團(tuán)員起碼的義務(wù)和權(quán)利。

      第十一條 團(tuán)支部組織生活的基本內(nèi)容包括

      1.學(xué)習(xí)馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。

      2.進(jìn)行形勢(shì)政策和時(shí)事政治的教育。

      3.學(xué)習(xí)黨、團(tuán)的基本知識(shí)、基本理論,學(xué)習(xí)團(tuán)的文件。

      4.進(jìn)行組織觀念、組織紀(jì)律教育。

      6.分析團(tuán)員思想,表?yè)P(yáng)好人好事,開(kāi)展討論交流。

      7.開(kāi)展團(tuán)內(nèi)批評(píng)與自我批評(píng)。

      8.總結(jié)、討論支部工作。

      9.討論發(fā)展新團(tuán)員,向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員。

      10.結(jié)合學(xué)校思想教育工作,開(kāi)展專(zhuān)業(yè)思想教育,交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn);

      11.開(kāi)展人生觀、世界觀、價(jià)值觀和法律常識(shí)等方面的教育。

      第十二條 團(tuán)支部組織生活可以采取理論學(xué)習(xí)、參觀訪問(wèn)、交流討論、社會(huì)實(shí)踐、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等多種形式開(kāi)展。

      第十三條 團(tuán)支部組織生活原則上每?jī)芍芤淮危唧w時(shí)間由各支部根據(jù)實(shí)際安排。

      第十四條 團(tuán)支部組織生活要根據(jù)工作實(shí)際開(kāi)展,一年級(jí)團(tuán)支部組織生活應(yīng)以團(tuán)的基礎(chǔ)知識(shí)教育為主,并進(jìn)行考核;應(yīng)以學(xué)習(xí)馬列主義基本原理,把握正確的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,進(jìn)行前途理想教育,道德法紀(jì)教育、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)教育;應(yīng)以樹(shù)立正確人生觀和價(jià)值觀。

      四、團(tuán)支部工作考核

      第十五條 對(duì)團(tuán)支部的工作進(jìn)行定期的和不定期的檢查,局團(tuán)委每年至少檢查一次。

      第十六條 通過(guò)《團(tuán)支部工作用冊(cè)》的填寫(xiě)情況及其它方式對(duì)團(tuán)支部工作進(jìn)行考核。

      第十七條 團(tuán)支部工作考核的內(nèi)容包括:團(tuán)干部作用發(fā)揮的程度;團(tuán)支部成員整體素質(zhì)情況;團(tuán)支部工作任務(wù)完成情況;團(tuán)日活動(dòng)開(kāi)展情況;團(tuán)支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力情況等。

      第十八條 局團(tuán)委在檢查、監(jiān)督、聽(tīng)取支部工作匯報(bào)和有關(guān)材料的基礎(chǔ)上,對(duì)團(tuán)支部工作做出恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià),并推選優(yōu)秀團(tuán)干進(jìn)行表彰。

      第二篇:團(tuán)組織工作制度

      團(tuán)組織工作制度

      為使學(xué)生團(tuán)的各項(xiàng)組織工作制度化、規(guī)范化,根據(jù)上級(jí)團(tuán)組織有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定以下規(guī)定:

      一、團(tuán)員證的日常管理規(guī)定

      (1)團(tuán)員證頒發(fā)。新團(tuán)員被上級(jí)團(tuán)委批準(zhǔn)入團(tuán)后,團(tuán)支部應(yīng)及時(shí)通過(guò)鄭重方式向其頒發(fā)團(tuán)員證。

      (2)建立《團(tuán)員花名冊(cè)》,并根據(jù)團(tuán)員組織變更、團(tuán)籍注銷(xiāo)等情況及時(shí)修訂,以掌握?qǐng)F(tuán)員的基本情況。

      (3)團(tuán)員持證參加活動(dòng)。團(tuán)員證是團(tuán)員政治身份的證明,團(tuán)員在組織規(guī)定的范圍內(nèi)持團(tuán)員證可優(yōu)先參加團(tuán)內(nèi)的活動(dòng)。臨時(shí)外出的團(tuán)員可憑團(tuán)員證與所到地區(qū)或單位的團(tuán)組織取得聯(lián)系,經(jīng)同意后可到指定的團(tuán)組織參加活動(dòng)。外出流動(dòng)團(tuán)員在一個(gè)地區(qū)或單位連續(xù)工作達(dá)半年以上的,在其所生活的團(tuán)組織中享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán),并向該組織繳納團(tuán)費(fèi)。

      (4)團(tuán)員獎(jiǎng)勵(lì)記載。團(tuán)員證記載的團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)為“優(yōu)秀共青團(tuán)員”和“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”榮譽(yù)稱號(hào)。此榮譽(yù)稱號(hào)為全國(guó)、省、地(市)和基層團(tuán)委四個(gè)級(jí)別。團(tuán)員獲獎(jiǎng)后,由團(tuán)委直接在團(tuán)員證“團(tuán)員榮譽(yù)記載”欄內(nèi)注明。

      二、團(tuán)費(fèi)的收繳與管理制度

      團(tuán)費(fèi)收繳工作是團(tuán)支部工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,它不僅是團(tuán)組織管理教育團(tuán)員的一項(xiàng)制度,也是團(tuán)員的團(tuán)組織保持經(jīng)常聯(lián)系,在經(jīng)濟(jì)上支持團(tuán)的工作,履行團(tuán)員義務(wù),不斷增強(qiáng)組織觀念的一種必要形式。

      因此,團(tuán)章規(guī)定,每一個(gè)團(tuán)員都必須按時(shí)向團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)。青年入團(tuán)后,應(yīng)從上級(jí)團(tuán)委批準(zhǔn)其為共青團(tuán)員的月份開(kāi)始,每月按時(shí)由本人向團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi),直到離開(kāi)團(tuán)的組織為止。

      交納團(tuán)費(fèi)的具體規(guī)定如下:

      1.受留團(tuán)查看處分的團(tuán)員,在查看期間仍應(yīng)按團(tuán)章規(guī)定交納團(tuán)費(fèi)。團(tuán)員入黨,在預(yù)備期只交納黨費(fèi),不交納團(tuán)費(fèi)。

      2.外出流動(dòng)團(tuán)員,參加所到地區(qū)團(tuán)組織活動(dòng)的,可向該團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)。所到地區(qū)團(tuán)組織應(yīng)將團(tuán)員交納團(tuán)費(fèi)情況在其團(tuán)員證“團(tuán)費(fèi)收繳卡”內(nèi)注明。團(tuán)員因外出流動(dòng)不能按時(shí)交納團(tuán)費(fèi)的,可將其交納團(tuán)費(fèi)的時(shí)間適當(dāng)延長(zhǎng)。

      3.團(tuán)支部每學(xué)期初應(yīng)將收繳的團(tuán)費(fèi)按時(shí)向上級(jí)團(tuán)組織交納,不得以種種理由不交或少交團(tuán)費(fèi)。

      團(tuán)費(fèi)是團(tuán)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源之一,是團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng),活躍團(tuán)的工作的重要物質(zhì)條件。因此,團(tuán)支部要認(rèn)真做好團(tuán)費(fèi)收繳工作,并經(jīng)常教育團(tuán)員認(rèn)識(shí)交納團(tuán)費(fèi)的意義,督促他們自覺(jué)履行團(tuán)員義務(wù),按規(guī)定交納團(tuán)費(fèi)。對(duì)于個(gè)別連續(xù) 6 個(gè)月以上不交納團(tuán)費(fèi),不參加團(tuán)的組織生活,或不做團(tuán)組織分配工作的團(tuán)員,應(yīng)按團(tuán)章規(guī)定進(jìn)行教育處理。

      三、團(tuán)支部工作制度一般還有以下內(nèi)容:

      1.支部團(tuán)員大會(huì)制度,即團(tuán)支部的一切重大問(wèn)題,都要經(jīng)過(guò)支部團(tuán)員大會(huì)共同討論的制度;

      2.支部委員會(huì)制度,即團(tuán)支部的日常工作由支部委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的制度;

      3.工作報(bào)告制度,即支部委員會(huì)定期向支部團(tuán)員大會(huì)報(bào)告工作情況,并受支部團(tuán)員大會(huì)委托向黨組織和上級(jí)團(tuán)組織匯報(bào)請(qǐng)示工作的制度;

      4.組織生活制度,即支部定期進(jìn)行團(tuán)員思想教育、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的民主生活制度;

      5.認(rèn)真做好發(fā)展新團(tuán)員和超齡團(tuán)員離團(tuán)工作的制度;

      6.向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象的制度;

      7.支部工作定期檢查、考核制度,即通過(guò)支部團(tuán)員大會(huì)或其它形式,讓全體團(tuán)員對(duì)團(tuán)支部的工作進(jìn)行自我評(píng)價(jià)或考核的制度。這項(xiàng)制度的建立有利于形成支部工作的自我監(jiān)督;

      四、支部工作制度的執(zhí)行

      支部工作制度建立以后,支部委員會(huì)要負(fù)責(zé)向全體團(tuán)員講清制訂制度的目的、意義及各項(xiàng)制度的具體要求,使大家自覺(jué)執(zhí)行。在執(zhí)行制度時(shí),團(tuán)支部應(yīng)注意靈活性和原則性相結(jié)合,不能因某些客觀原因,而隨意丟棄制度,喪失原則性;也不要拘泥于時(shí)間與場(chǎng)所等外在條件,刻板機(jī)械地執(zhí)行制度。為使團(tuán)支部的各項(xiàng)工作制度能夠落在實(shí)處,團(tuán)的支部委員會(huì)成員對(duì)工作制度應(yīng)該以身作則,帶頭模范執(zhí)行并接受全體團(tuán)員的監(jiān)督,團(tuán)員執(zhí)行支部工作制度的情況要作為評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員的一條主要標(biāo)準(zhǔn),模范執(zhí)行的要予以表?yè)P(yáng),違反制度的要予以批評(píng)、教育。團(tuán)支部要認(rèn)真檢查團(tuán)支部各項(xiàng)工作制度的落實(shí)情況。

      第三篇:基層團(tuán)組織[范文模版]

      全面加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)

      新華社團(tuán)委

      近年來(lái),新華社團(tuán)委把基層組織建設(shè)作為團(tuán)的自身建設(shè)的重中之重來(lái)抓,健全體系、完善機(jī)制、創(chuàng)造環(huán)境、鍛煉隊(duì)伍、創(chuàng)新活動(dòng)、塑造能力,全面加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)。

      一、健全機(jī)構(gòu)設(shè)置,縱向垂直管理與橫向扁平管理相結(jié)合,構(gòu)建輻射全社青年的高效的共青團(tuán)基層組織體系

      新華社團(tuán)委下設(shè)七部一室:學(xué)習(xí)部、組織部、宣傳部、文體部、調(diào)研部、社團(tuán)部、外聯(lián)部、辦公室;全社共設(shè)立了26個(gè)二級(jí)團(tuán)組織,其中直屬團(tuán)委7個(gè),直屬團(tuán)總支5個(gè),直屬團(tuán)支部14個(gè);根據(jù)青年需求,設(shè)立了讀書(shū)、攝影、影視、網(wǎng)絡(luò)、羽毛球、游泳、網(wǎng)球等各類(lèi)青年文體俱樂(lè)部,并加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè),先后建立了新華青年假日行動(dòng)基地、新華青年讀書(shū)會(huì)書(shū)吧、新華青年健身中心、新華青年拓展訓(xùn)練基地等青年活動(dòng)中心。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)基層的垂直管理與促進(jìn)基層之間橫向聯(lián)合的運(yùn)作,形成縱向直通性交流、橫向扁平化互動(dòng)的高效的共青團(tuán)組織體系,把團(tuán)的工作盡可能覆蓋到每一個(gè)團(tuán)員青年。我們還建立了全社團(tuán)員信息自動(dòng)化檔案,對(duì)團(tuán)組織和團(tuán)員進(jìn)行跟蹤管理,及時(shí)推進(jìn)基層團(tuán)組織的換屆改選、團(tuán)員的推優(yōu)入黨、團(tuán)日活動(dòng)等各項(xiàng)工作。

      二、加強(qiáng)制度建設(shè),目標(biāo)管理模式與考核評(píng)估機(jī)制互相配套,形成基層團(tuán)組織發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制

      一是著力構(gòu)建目標(biāo)管理模式。以“班子建設(shè)好、主題活動(dòng)好、支部建設(shè)好、陣地建設(shè)好”為主要內(nèi)容,開(kāi)展“五四紅旗團(tuán)組織”創(chuàng)建活動(dòng),制定了《關(guān)于團(tuán)支部建設(shè)目標(biāo)管理的實(shí)施辦法》,作為創(chuàng)建活動(dòng)的依據(jù),對(duì)基層團(tuán)支部進(jìn)行目標(biāo)管理。其中既有以為單位的短期目標(biāo)管理,也有以五年計(jì)劃為單位的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)管理。從目標(biāo)制定、目標(biāo)執(zhí)行、結(jié)果評(píng)估到經(jīng)驗(yàn)總結(jié),層層落實(shí),步步推進(jìn)。二是著力構(gòu)建考核評(píng)估激勵(lì)機(jī)制。我們向每一個(gè)基層團(tuán)組織下發(fā)《新華社團(tuán)務(wù)工作手冊(cè)》,內(nèi)容有團(tuán)支部基本情況、支部會(huì)議記錄、活動(dòng)記錄、團(tuán)費(fèi)收繳登記表、“推優(yōu)入黨”登記表、團(tuán)員評(píng)議表等。并將團(tuán)組織的考核納入新華社季度考核工作中,根據(jù)各基層團(tuán)組織的季度工作情況,按共青團(tuán)在全社考核中的加減分權(quán)重進(jìn)行考核打分,對(duì)團(tuán)工作進(jìn)行了激勵(lì)和督促。

      三、黨建帶團(tuán)建,爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)和組織的最大支持,為基層團(tuán)組織創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境

      我們建立了基層黨團(tuán)工作一起研究,一起部署,一起考核的管理模式。定期召開(kāi)基層黨團(tuán)書(shū)記聯(lián)席會(huì)議,溝通青年動(dòng)態(tài),研究青年工作,將團(tuán)的活動(dòng)與黨的活動(dòng)互相呼應(yīng),并在基層開(kāi)展“黨團(tuán)聯(lián)合活動(dòng)日”活動(dòng)。在條件合適的部門(mén),二級(jí)團(tuán)組織書(shū)記列席部門(mén)黨組織會(huì)議,擔(dān)任部門(mén)黨組織青年委員。目前,我社的工作考核中,團(tuán)工作已納入部門(mén)黨務(wù)工

      作考核,并作為其中的重要指標(biāo)。此外,我們還和機(jī)關(guān)黨委組織部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象工作的實(shí)施細(xì)則》,細(xì)則規(guī)定,團(tuán)員入黨必須由團(tuán)組織考察后向黨組織推薦,并提出共同培養(yǎng)教育的意見(jiàn),確保黨組織優(yōu)秀新鮮血液的輸送。

      四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí),提高團(tuán)員青年隊(duì)伍整體素質(zhì)

      我社團(tuán)員管理側(cè)重于團(tuán)員的日常管理、民主評(píng)議、團(tuán)籍管理、團(tuán)日活動(dòng)及團(tuán)員離團(tuán)等環(huán)節(jié),并在基層團(tuán)組織中廣泛開(kāi)展“堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)”活動(dòng),“團(tuán)員服務(wù)窗口亮身份”活動(dòng),讓團(tuán)員青年牢記身份,牢記使命;開(kāi)展了“青年業(yè)務(wù)創(chuàng)新論壇”、“青年導(dǎo)師制”、“青年科技拓展行動(dòng)”、“青年記者小分隊(duì)”等活動(dòng),不斷提高團(tuán)員青年的整體素質(zhì)。團(tuán)干部管理側(cè)重于團(tuán)干部工作能力的鍛煉。我們對(duì)基層團(tuán)干部提出三個(gè)要求:一是要求政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精;二是要求團(tuán)務(wù)熟、懂管理;三是要求能服務(wù)、會(huì)合作。主要抓了三個(gè)機(jī)制建設(shè):民主選拔機(jī)制,各級(jí)團(tuán)組織的換屆改選和日常工作貫徹民主原則,保證團(tuán)員的知情權(quán)、參與權(quán)和建議權(quán);學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制,定期與社黨校聯(lián)合舉辦青年干部理論培訓(xùn)班,舉辦團(tuán)干部網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn)班,下發(fā)理論、管理、科技方面的書(shū)籍,舉辦專(zhuān)題講座、讀書(shū)研討會(huì),用新知識(shí)、新文化、新科技武裝團(tuán)干部的頭腦;推干薦才機(jī)制,我們將優(yōu)秀

      團(tuán)干部納入“新華社青年人才庫(kù)”,向有關(guān)部門(mén)推薦。社團(tuán)委參與駐外人員、留學(xué)進(jìn)修人員等選拔考核工作,團(tuán)的工作經(jīng)歷成為重要參考依據(jù)。目前許多團(tuán)干部走上了局、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的崗位。

      五、圍繞中心工作,強(qiáng)化分類(lèi)指導(dǎo),增強(qiáng)基層團(tuán)組織自轉(zhuǎn)能力

      我們始終堅(jiān)持以“三標(biāo)準(zhǔn)”來(lái)衡量基層團(tuán)組織工作:一是影響力標(biāo)準(zhǔn),即基層團(tuán)組織是否具有凝聚力,活動(dòng)是否圍繞本部門(mén)中心工作產(chǎn)生實(shí)際效果;二是執(zhí)行力標(biāo)準(zhǔn),即基層團(tuán)組織是否能找準(zhǔn)突破點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),扎實(shí)到位地推進(jìn)工作;三是創(chuàng)新力標(biāo)準(zhǔn),即基層團(tuán)組織能否大膽嘗試,銳意創(chuàng)新,豐富基層團(tuán)的工作內(nèi)涵,創(chuàng)新基層青年工作的方法。近年來(lái),我社基層團(tuán)的工作,在工作內(nèi)容上重點(diǎn)突出,根據(jù)每一季度新華社的工作重點(diǎn),細(xì)化近期活動(dòng)項(xiàng)目,下發(fā)給基層團(tuán)組織,讓他們圍繞主題,結(jié)合部門(mén)實(shí)際和青年的特點(diǎn),獨(dú)立自主開(kāi)展活動(dòng);在工作機(jī)制上推行項(xiàng)目管理,要求基層團(tuán)組織的活動(dòng)要進(jìn)行項(xiàng)目管理,詳細(xì)策劃每一個(gè)階段每一項(xiàng)工作的推進(jìn)步驟和具體環(huán)節(jié),保證活動(dòng)的完整性、系統(tǒng)性,減少失誤;在信息反饋上及時(shí)溝通,定期分新聞業(yè)務(wù)、行政職能、經(jīng)營(yíng)管理三片舉辦征求意見(jiàn)會(huì),向基層團(tuán)員青年征求意見(jiàn)建議,了解基層動(dòng)態(tài),加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)。在這三重體系的保障下,新華社基層團(tuán)組織開(kāi)展了大量?jī)?nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)。如

      國(guó)內(nèi)部團(tuán)支部開(kāi)展的“握好手中筆”青年論壇,國(guó)際部團(tuán)總支開(kāi)展的“青年國(guó)際形勢(shì)調(diào)研”活動(dòng),參編部團(tuán)總支開(kāi)展的“我為參考消息獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng),攝影部團(tuán)總支開(kāi)展的“青年攝影小分隊(duì)”采風(fēng)活動(dòng)等都取得了較好的成效。回顧近年來(lái)的基層團(tuán)組織建設(shè)實(shí)踐,我們的體會(huì)是:

      一是求精:找準(zhǔn)工作定位,重在精品建設(shè)?;鶎訄F(tuán)的工作不求全面開(kāi)花力求精益求精,做大做強(qiáng)精品項(xiàng)目,找準(zhǔn)黨政所急、青年所需、共青團(tuán)所能三者的結(jié)合點(diǎn)開(kāi)展工作,擴(kuò)大團(tuán)組織的影響力。

      二是求新:創(chuàng)新活動(dòng)形式,拓展活動(dòng)內(nèi)涵。引入了創(chuàng)新力的考核標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)基層團(tuán)組織注重渲染活動(dòng)的新時(shí)代精神,注重體現(xiàn)活動(dòng)的新科技新文化新知識(shí)含量,注重服務(wù)團(tuán)員青年的新需求。

      三是求實(shí):貼近青年需求,服務(wù)主體業(yè)務(wù)?;鶎訄F(tuán)的工作緊密?chē)@新聞信息報(bào)道主體業(yè)務(wù)推動(dòng)青年成長(zhǎng)成才,服務(wù)青年成才和生活需求,在服務(wù)的內(nèi)容上尊重青年的選擇,在服務(wù)過(guò)程中關(guān)注青年的感受,在服務(wù)效果上注重青年的評(píng)價(jià)。四是求長(zhǎng):強(qiáng)化機(jī)制建設(shè),提高自轉(zhuǎn)能力。我們?cè)O(shè)立的團(tuán)支部目標(biāo)管理制度、二級(jí)團(tuán)組織季度考核制度、基層青年談心會(huì)制度在實(shí)踐中發(fā)揮了推進(jìn)劑和發(fā)動(dòng)機(jī)的作用,形成了團(tuán)支部工作的良性循環(huán)的長(zhǎng)效機(jī)制,提高了團(tuán)組織的自轉(zhuǎn)能力。

      第四篇:基層團(tuán)組織主要工作任務(wù)

      基層團(tuán)組織主要工作任務(wù)

      一、組織團(tuán)員和青年學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)。

      二、宣傳、執(zhí)行黨和團(tuán)組織的指示和決議,參與民主管理和民主監(jiān)督,充分發(fā)揮團(tuán)員的模范作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年積極投身改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè),為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)作貢獻(xiàn)。

      三、教育團(tuán)員和青年學(xué)習(xí)革命前輩,繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚,樹(shù)立與改革開(kāi)放和社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的新觀念,自覺(jué)抵制不良傾向,堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。

      四、了解和反映團(tuán)員與青年的思想、要求,引導(dǎo)青年,服務(wù)青年,維護(hù)他們的權(quán)益,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作、生活和休息,開(kāi)展文化、娛樂(lè)、體育活動(dòng)。

      五、對(duì)要求入團(tuán)的青年進(jìn)行培養(yǎng)教育,做好經(jīng)常性發(fā)展團(tuán)員工作,收繳團(tuán)費(fèi),辦理超齡團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù)。

      六、對(duì)團(tuán)員進(jìn)行教育和管理,健全團(tuán)的組織生活,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),監(jiān)督團(tuán)員切實(shí)履行義務(wù),保障團(tuán)員的權(quán)利不受侵犯,表彰先進(jìn),執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律。

      七、對(duì)團(tuán)員進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育,推薦優(yōu)秀團(tuán)

      員作黨的發(fā)展對(duì)象;發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年中的優(yōu)秀人才,推薦他們進(jìn)入更重要的生產(chǎn)和工作崗位

      第五篇:優(yōu)秀基層團(tuán)組織

      附件2:

      2008“威海市先進(jìn)基層團(tuán)組織”推薦表

      威海建設(shè)集團(tuán)混凝土分公司團(tuán)支部事跡

      威海建設(shè)集團(tuán)混凝土分公司團(tuán)支部在集團(tuán)黨委及團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照集團(tuán)黨委及團(tuán)委的工作部署,緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年,以“熱愛(ài)威海,熱愛(ài)威建,勇創(chuàng)一流”的精神狀態(tài)扎實(shí)開(kāi)展青年工作,取得了一定成績(jī)。

      一、團(tuán)支部的班子建設(shè)情況

      混凝土分公司現(xiàn)有青年員工(35歲以下)28人,其中團(tuán)員10人,團(tuán)支部成員平均年齡24歲。公司團(tuán)支部在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)上級(jí)團(tuán)組織批準(zhǔn),團(tuán)支班子成員為:現(xiàn)設(shè)支部書(shū)記1人,組織委員1人,宣傳委員1人;其中1人為中共黨員,3人已向黨組織遞交了《入黨申請(qǐng)書(shū)》。

      二、組織活動(dòng)情況

      結(jié)合“五四”、“七一”等重要日子,圍繞青年工作的重心,開(kāi)展主題鮮明的活動(dòng)。為紀(jì)念“五四運(yùn)動(dòng)”89周年,公司團(tuán)總支積極組織廣大團(tuán)員青年開(kāi)展“五四傳統(tǒng)與時(shí)代精神”主題活動(dòng),以撰寫(xiě)主題征文、聽(tīng)取報(bào)告,進(jìn)一步團(tuán)結(jié)和凝聚青年團(tuán)員,引導(dǎo)青年立足本職崗位,為企業(yè)發(fā)展做出每名青年的貢獻(xiàn)。

      在中國(guó)共產(chǎn)黨建黨87周年之際,公司團(tuán)支部按照公司黨委的要求,積極組織開(kāi)展慶祝建黨87周年主題活動(dòng)。參加公司慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立87周年紀(jì)念大會(huì)、召開(kāi)座談會(huì)等,使廣大團(tuán)員青年更加清楚地認(rèn)識(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨這87年來(lái)走過(guò)的光輝路程,更加堅(jiān)定了團(tuán)員青年向黨組織靠攏的堅(jiān)定信念。2005年7月,公司開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。團(tuán)支部積極動(dòng)員遞交《入黨申請(qǐng)書(shū)》的團(tuán)員青年及入黨積極分子參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。2008年5月,根據(jù)集團(tuán)黨委及部委的統(tǒng)一安排和要求,組織廣大青年觀看教育影片、交流學(xué)習(xí)心得、召開(kāi)組織生活會(huì)等。通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合,使廣大青年進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,提高理論修養(yǎng),使得政治意識(shí)、組織意識(shí)、模范意識(shí)都得到了提高。

      結(jié)合集團(tuán)開(kāi)展“一流企業(yè)、一流員工”素質(zhì)工程建設(shè)活動(dòng),為創(chuàng)建一流企業(yè)提供高素質(zhì)的人才保證,號(hào)召團(tuán)員青年牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,在做好本職工作的同時(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí)與鍛煉,不斷提升自身素質(zhì)。圍繞經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、崗位練兵等,采取多種形式,提高青年員工的業(yè)務(wù)操作能力,不斷提高綜合素質(zhì)。

      做好青年黨員發(fā)展計(jì)劃和發(fā)展工作,重點(diǎn)考察青年員工,壯大隊(duì)伍的規(guī)模及擴(kuò)大青年組織在公司的影響力;及時(shí)做好評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員并推薦優(yōu)秀青年團(tuán)員加入中國(guó)共產(chǎn)黨,為我黨輸送優(yōu)秀青年作為后

      備軍。

      定期組織團(tuán)員與青年學(xué)習(xí)政治理論,開(kāi)展時(shí)事政治形勢(shì)教育,組織入黨積極分子參加黨課學(xué)習(xí),公司黨委領(lǐng)導(dǎo)作形勢(shì)任務(wù)報(bào)告、并展開(kāi)探討,在青年中形成關(guān)心政治,心系國(guó)家大事的良好氛圍。

      號(hào)召青年員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論、科學(xué)文化知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平。還根據(jù)黨團(tuán)組織的有關(guān)要求,結(jié)合青年特點(diǎn),在組織形式多樣活動(dòng)、充實(shí)青年生活的同時(shí),加強(qiáng)宣傳教育工作,努力提高青年員工的綜合素質(zhì)。

      組織青年積極參加團(tuán)市委及威建集團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)和各種勞動(dòng)競(jìng)賽,號(hào)召青年立足本職崗位,努力以良好的職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),發(fā)揮青年主力軍作用,為公司的改革發(fā)展貢獻(xiàn)青年的力量。各種先進(jìn)典型不斷涌現(xiàn),有一名同志被集團(tuán)公司評(píng)為2006“崗位業(yè)務(wù)能手”。

      積極響應(yīng)集團(tuán)公司號(hào)召,組織青年踴躍參加集團(tuán)舉辦的各項(xiàng)比賽。團(tuán)員青年利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)訓(xùn)練,參加了藍(lán)球、乒乓球及演講等多項(xiàng)比賽,充分發(fā)揮不怕苦、不怕累、頑強(qiáng)拚博的精神,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),為公司爭(zhēng)得了榮譽(yù)。

      切實(shí)開(kāi)展幫困活動(dòng),號(hào)召?gòu)V大青年積極為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物,為生活在困難中的人送去溫暖和愛(ài)心。

      威海建設(shè)集團(tuán)混凝土分公司團(tuán)支部

      2008-12-10

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