第一篇：公司團(tuán)委開展幫扶活動(dòng)總結(jié)

團(tuán)委開展幫扶活動(dòng)總結(jié)

為了響應(yīng)市團(tuán)委的號(hào)召，扎實(shí)認(rèn)真落實(shí)開展“千名農(nóng)村團(tuán)支書幫扶溫暖行動(dòng)”，通過組織外出學(xué)習(xí)考察方式，幫助他們提高致富本領(lǐng)和工作能力，指導(dǎo)村支部開展各種服務(wù)團(tuán)員青年增收成才的主題活動(dòng)，增強(qiáng)村團(tuán)支書對(duì)青年的有效吸引和凝聚，推動(dòng)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的發(fā)展。XXX團(tuán)委共有12個(gè)團(tuán)支部參加了幫扶活動(dòng)，由于幫扶對(duì)象農(nóng)村團(tuán)支部分布較散，分別處于柳州市的5個(gè)縣份的農(nóng)村中，開展活動(dòng)具有一定的難度。在收到團(tuán)市委關(guān)于開展幫扶活動(dòng)的通知之后，XXX公司團(tuán)委專門召集公司各團(tuán)支部開了一次動(dòng)員會(huì)議，將此次活動(dòng)的精神進(jìn)行傳達(dá)，并就活動(dòng)開展的意義、形式和內(nèi)容與團(tuán)支部書記進(jìn)行充分交流。公司各團(tuán)支部回到單位后就此次活動(dòng)爭取到單位領(lǐng)導(dǎo)的支持，并積極主動(dòng)與對(duì)口農(nóng)村團(tuán)支部書記取得聯(lián)系，進(jìn)行了初步交流。公司團(tuán)委在全公司內(nèi)部開展類廣泛的宣傳活動(dòng)，不少團(tuán)員熱情響應(yīng)，自發(fā)地進(jìn)行捐物捐款。

至2009年12月底，XXX團(tuán)委12個(gè)團(tuán)支部圓滿完成了幫扶活動(dòng)，通過走訪、學(xué)習(xí)、參觀、交流、考察等形式，下到各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村，把一些科技書籍、音像雜志、學(xué)習(xí)體育用品等幫扶物資親手交到農(nóng)村團(tuán)支部書記的手中。此次活動(dòng)的開展，也曾遇到了一定的困難，比如：有些農(nóng)村團(tuán)支書對(duì)幫扶活動(dòng)不了解，不愿意與我公司團(tuán)支部交流；有些農(nóng)村團(tuán)支部書記的聯(lián)系電話無效；我公司團(tuán)支部去到當(dāng)?shù)睾髤s與對(duì)口農(nóng)村團(tuán)支部書記失去聯(lián)系，幫扶物資無法轉(zhuǎn)交等等情況。在接到各團(tuán)支部反映的這些情況后，公司團(tuán)委想方設(shè)法幫助解決，如：親自與農(nóng)村團(tuán)支部書記進(jìn)行溝通，把我們的活動(dòng)內(nèi)容和想法準(zhǔn)確的表達(dá)出來，獲得農(nóng)村團(tuán)支部書記的支持和歡迎；設(shè)法與該地的黨支部書記取得聯(lián)系；通過郵寄等方式把幫扶物資送到農(nóng)村。

通過“千名農(nóng)村團(tuán)支書幫扶溫暖行動(dòng)”的開展，使公司團(tuán)員有機(jī)會(huì)去到農(nóng)村去了解農(nóng)村團(tuán)支部的生產(chǎn)、生活、工作情況，了解到農(nóng)村團(tuán)員青年們的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)情況，加深與農(nóng)村團(tuán)支部的感情交流，幫助農(nóng)村團(tuán)支部團(tuán)員青年提高收入和致富能力，豐富他們的業(yè)余文化生活，切實(shí)增強(qiáng)了我公司團(tuán)員的政治意識(shí)、模范意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，并進(jìn)一步提高了團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，同時(shí)也增強(qiáng)了我公司團(tuán)員的社會(huì)責(zé)任感和愛心。

第二篇：……公司開展幫扶困難職工活動(dòng)工作總結(jié)

。。。。。公司

開展幫扶困難職工活動(dòng)工作總結(jié)

按照開展送溫暖活動(dòng)進(jìn)一步搞好企業(yè)穩(wěn)定工作的通知”要求，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，立即安排工會(huì)及人事勞資部門，按通知精神，結(jié)合我司實(shí)際做好詳細(xì)的調(diào)查摸底，確定了扶貧幫困對(duì)象，并落實(shí)了幫困措施，目前此項(xiàng)工作已全部結(jié)束，現(xiàn)將送溫暖活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：

一、高度重視，做好困難人員檔案的建立。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工會(huì)組織詳細(xì)做好調(diào)查摸底工作，在今年2月份在全司范圍內(nèi)，在以往的職困難員工檔案基礎(chǔ)上，著重對(duì)家庭困難人員、離退休人員、職工遺屬中困難戶的調(diào)查摸底，特別針對(duì)人均生活水平低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)的困難家庭；因患病、交通事故、自然災(zāi)害造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的困難家庭；長期患病，醫(yī)藥費(fèi)支出較大的困難家庭；因子女求學(xué)，造成收不抵支的困難家庭等，共對(duì)全公司3戶困難家庭情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查摸實(shí)，在2月10日前建立了詳實(shí)的電子版困難人員檔案，做到基本情況清楚，檔案內(nèi)容齊全。

二、幫扶工作落實(shí)到位，效果顯著。為了把這項(xiàng)工作做好做實(shí)，我們堅(jiān)持“以人為本”，側(cè)重于“輸血、扶志”、對(duì)困難戶因需而幫、因時(shí)而幫、因急而幫。在慰問中，有的困難戶熱淚盈眶，對(duì)前去慰問的領(lǐng)導(dǎo)說：感謝中油，感謝組織，還記得起我們這些買斷的；有的打醪糟沖雞蛋熱情招待慰問人員。通過送溫暖活動(dòng)，公司的在職職工、離退休職工、家庭困難人員中的困難戶又一次感受到了組織對(duì)他們的關(guān)愛，感到企業(yè)并沒有忘記他們。同時(shí)，通過送溫暖活動(dòng)，企業(yè)的干群關(guān)系更加密切了，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，為企業(yè)今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二○一一年十二月十日

第三篇：公司團(tuán)委開展主題活動(dòng)計(jì)劃

公司團(tuán)委開展主題活動(dòng)計(jì)劃

xx團(tuán)委結(jié)合實(shí)際扎實(shí)開展

“我愛我的崗位”主題活動(dòng)

根據(jù)集團(tuán)公司團(tuán)委下發(fā)的《關(guān)于開展“我愛我的崗位”主題活動(dòng)的通知》要求，為認(rèn)真落實(shí)好“我愛我的崗位”主題活動(dòng)第一階段的學(xué)習(xí)宣傳任務(wù)，單位團(tuán)委結(jié)合單位暑運(yùn)安全生產(chǎn)實(shí)際，細(xì)化學(xué)習(xí)計(jì)劃，在單位全體團(tuán)員青年中扎實(shí)開展“我愛

我的崗位”主題活動(dòng)。

一是召開團(tuán)支部書記會(huì)議，細(xì)化學(xué)習(xí)計(jì)劃。8月25日，該單位團(tuán)委召開了團(tuán)支部書記會(huì)議，單位16名團(tuán)支部書記及5名團(tuán)委委員共21人參加了會(huì)議。會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)了集團(tuán)團(tuán)委下發(fā)的電報(bào)精神，對(duì)如何結(jié)合單位目前暑運(yùn)安全生產(chǎn)的實(shí)際開展主題活動(dòng)進(jìn)行了討論，并制定了專題學(xué)習(xí)計(jì)劃。

二是下發(fā)通知，增強(qiáng)宣傳氛圍。會(huì)議向各團(tuán)支部下發(fā)了《關(guān)于在單位全體團(tuán)員青年中開展“我愛我的崗位”主題活動(dòng)的通知》，要求各團(tuán)支部根據(jù)通知要求，認(rèn)真開展主題活動(dòng)；會(huì)議還把集團(tuán)公司下發(fā)的《“我愛我的崗位”主題活動(dòng)讀本》一書，按照?qǐng)F(tuán)員青年所占比率發(fā)放至各團(tuán)支部，要求各團(tuán)支部要精心組織，通過黑板報(bào)、宣傳橫幅等形式在支部廣泛“我愛我的崗位”主題活動(dòng)，以“三會(huì)一課”、團(tuán)小組的形式組織團(tuán)員青年通讀《“我愛我的崗位”主題活動(dòng)讀本》一書，在單位范圍內(nèi)迅速掀起全員讀書的熱潮。

三是結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)主題活動(dòng)。在學(xué)習(xí)宣傳的第一階段中，該單位各團(tuán)支部都能按照?qǐng)F(tuán)委的學(xué)習(xí)計(jì)劃組織團(tuán)員青年開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，特別是對(duì)青年文明號(hào)班組、青年班組還組織了集中講課學(xué)習(xí)的形式，增強(qiáng)活動(dòng)效果。車間、車間團(tuán)支部針對(duì)支部團(tuán)員青年分布在長線車乘務(wù)作業(yè)和調(diào)車點(diǎn)作業(yè)上特點(diǎn)，不能正常參加支部組織的集中學(xué)習(xí)，采取了讓團(tuán)員青年把讀本隨身攜帶方法，到車班休班時(shí)共同學(xué)習(xí)、集中探討、交流學(xué)習(xí)心得，很受廣大團(tuán)員青年的喜好。

第四篇：鳳陽司法局開展幫扶活動(dòng)總結(jié)

鳳陽縣司法局開展集中走訪幫扶月活動(dòng)

情況匯報(bào)

我局第四批選派干部杜云海到棗巷鎮(zhèn)牌坊任職已有一年多，工作進(jìn)展順利，取得了一定成效。為進(jìn)一步推動(dòng)選派工作深入開展，根據(jù)縣委組織部鳳組組字[2011]192號(hào)文件精神要求，我局對(duì)牌坊村開展了“集中走訪幫扶”活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)情況匯報(bào)如下：

一、高度重視、積極行動(dòng)

局黨組高度重視，按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，積極行動(dòng)起來，通過召開動(dòng)員會(huì)、成立組織、制定方案等有效措施進(jìn)行動(dòng)員部署。并在7月20日前都完成了首次入戶走訪幫扶。

二、深入農(nóng)戶，真情幫扶

在活動(dòng)中，局主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，深入農(nóng)戶家中，了解群眾意愿，聽取群眾呼聲，一對(duì)一進(jìn)行幫扶，做到登門入戶看一看，生活情況聊一聊，黨的政策談一談，困難之處幫一幫。通過向幫扶戶介紹黨的政策，講解法律法規(guī)，送慰問、送信息，努力解決他們生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，建立和諧的黨群干群關(guān)系。

三、認(rèn)真開展“五個(gè)一”活動(dòng)內(nèi)容

認(rèn)真開展以“五個(gè)一”為主題的“集中走訪幫扶月”活

動(dòng)，促進(jìn)第四批選派干部緊緊抓住最后半年在村工作時(shí)間，自我加壓，主動(dòng)作為，達(dá)到選派工作“六句話”的要求。

一是進(jìn)行一次慰問?；顒?dòng)期間深入選派村，對(duì)生活困難的老黨員開展慰問，送去慰問品。同時(shí)看望慰問了本單位選派干部，送去涼席、電扇等慰問品，了解選派干部在村任職期間生活情況以及家庭有關(guān)情況，與選派干部進(jìn)行一次談心交流，了解選派干部思想動(dòng)態(tài)，幫助他們解決在村工作中的實(shí)際困難。

二是聽取一次匯報(bào)。深入選派村召開了一次座談會(huì)，認(rèn)真聽取選派干部到村任職以來工作情況匯報(bào)，重點(diǎn)了解選派干部到村任職以來抓黨組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展情況。同時(shí)走訪當(dāng)?shù)夭糠指刹咳罕?，了解?duì)選派干部的評(píng)價(jià)。通過對(duì)走訪、座談，村民代表對(duì)杜云海的選派工作給予了較高的評(píng)價(jià)，認(rèn)為選派干部在村里經(jīng)濟(jì)發(fā)展、公益設(shè)施建設(shè)、計(jì)生工作等方面做了大量的工作，取得了實(shí)效。

三是進(jìn)行一次調(diào)研。通過深入村組、農(nóng)戶走訪，召開座談會(huì)等方式，梳理出選派村存在的突出問題，尤其是就如何改變貧困村的面貌，與村干部共同探討，加強(qiáng)溝通。

四是確定一套措施。在認(rèn)真調(diào)研分析和與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及村黨組織反復(fù)協(xié)商溝通的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、理清思路，幫助他們脫貧致富，搞好兩委班子建設(shè)，積極爭創(chuàng)“五好黨支部”。五是辦一件實(shí)事。

1、發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，將走訪幫扶與法

制宣傳相結(jié)合，與排查糾紛、調(diào)處矛盾相結(jié)合。在走訪的過程中，集中開展法律援助和人民調(diào)解宣傳1次，并現(xiàn)場(chǎng)提供法律咨詢，發(fā)放法律援助連心卡和宣傳單200份；積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府，圍繞土地置換、征地補(bǔ)償、換屆選舉等目前容易引發(fā)矛盾糾紛的問題進(jìn)行排查，及時(shí)掌握不安定因素，排除影響社會(huì)不穩(wěn)定的隱患。

2、指導(dǎo)選派村開展“村兩委”換屆工作。在村級(jí)換屆期間，深入選派村及時(shí)了解情況，幫助排查矛盾，全程指導(dǎo)換屆工作，確保選派村換屆工作圓滿成功。

鳳陽縣司法局

2011年8月10日

第五篇：自來水公司結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)總結(jié)

自來水公司結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)總結(jié)

自來水公司結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)總結(jié)

為了更好的完成公司年初制定的工作目標(biāo)，結(jié)算中心結(jié)合工作實(shí)際，提出了“以抄見抄準(zhǔn)為基礎(chǔ)，以催費(fèi)回收為重點(diǎn)，以水費(fèi)預(yù)存為突破”的工作方針，其中水費(fèi)預(yù)存工作完成的好壞，直接影響到全年工作目標(biāo)的完成與否?！邦A(yù)存水費(fèi)送服務(wù)”是慧泉水業(yè)2010年推出的便民活動(dòng)，其主要內(nèi)容就是自來水用戶在不欠水費(fèi)的前提下，預(yù)存200—500元水費(fèi)，在預(yù)存期內(nèi)就可以享受慧泉水業(yè)公司更換龍頭、閘閥、疏通下水道等免費(fèi)服務(wù)。這項(xiàng)工作對(duì)用戶來說，免除了來回繳費(fèi)的路途奔波，還能享受免費(fèi)服務(wù)；

對(duì)慧泉水業(yè)公司來說，為公司發(fā)展積累了可用的現(xiàn)金流；對(duì)片區(qū)抄表員來說，既減少了催費(fèi)的煩惱，還能更好的為用戶服務(wù)，是一舉三得的好活動(dòng)。但是由于各種主客觀原因，這一活動(dòng)目前還存在不少問題。經(jīng)公司研究決定，自2012年9月起，在結(jié)算中心內(nèi)部開展“一對(duì)一結(jié)對(duì)子，互幫扶共進(jìn)步”活動(dòng)，通過三個(gè)月的工作，各幫扶小組努力工作，開拓思路，分享好的經(jīng)驗(yàn)和做法，“一幫一，一對(duì)紅”，全面完成預(yù)期目標(biāo)。

從結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)正式啟動(dòng)，對(duì)這項(xiàng)于用戶有幫助、于公司有利、于個(gè)人有益的工作付出了艱苦的努力。她們克服天氣寒冷、片區(qū)用戶多等困難，將工作落實(shí)到位。幫扶者毫無保留的教——教方法教步驟，被幫扶者謙虛認(rèn)真的學(xué)——學(xué)成功經(jīng)驗(yàn)學(xué)溝通技巧，并通過工作實(shí)踐總結(jié)出了一套行之有效的工作方法：發(fā)放張貼“預(yù)存水費(fèi)送服務(wù)”宣傳單，營造氛圍；從用水量大、欠費(fèi)等用戶中選擇重點(diǎn)，建立重點(diǎn)用戶檔案；借抄表、催費(fèi)的機(jī)會(huì)和用戶見面，宣傳“預(yù)存水費(fèi)送服務(wù)”的內(nèi)容，解決用戶提出的問題，為簽約用戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)等。

在活動(dòng)如火如荼開展過程中，涌現(xiàn)出許多先進(jìn)的幫扶小組，她們?cè)诠ぷ髦谢突ブ?、同心同德、齊心協(xié)力、兢兢業(yè)業(yè)，展示了慧泉人積極向上的精神面貌和同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，體現(xiàn)了勤奮踏實(shí)的工作操守和你追我趕工作氛圍，為慧泉的發(fā)展進(jìn)步添磚加瓦，為公司的點(diǎn)滴業(yè)績匯聚力量。尹桂平和謝爽、鄧云和王元華以及謝平和杜琴就是這其中的典型代表，她們的故事因人而異、各有千秋，但都以自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了“勤奮努力”“自強(qiáng)不息”，成為公司的一面面巾幗旗手，帶給我們?cè)S多感動(dòng)。

尹桂平來到這個(gè)崗位開始，就知道每個(gè)月每個(gè)人都有預(yù)存水費(fèi)的任務(wù)，她和謝爽本著“共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步”的心態(tài)來認(rèn)真對(duì)待這次幫扶活動(dòng)。三個(gè)月中，每次抄表前，她們都充分利用中午、晚上用戶在家的有利時(shí)機(jī)，親自上門宣傳

預(yù)存的優(yōu)勢(shì)和好處，取得了積極成效。在遭遇用戶的不配合和不理解時(shí)，她們就非常耐心誠懇對(duì)用戶進(jìn)行詳細(xì)的介紹和解釋，以爭取更多客戶，并主動(dòng)留下她們的聯(lián)系方式，讓用戶在需要維修服務(wù)的時(shí)候，直接和她們聯(lián)系，通過這些方法，消除顧慮，增強(qiáng)用戶信心，既順利完成了工作任務(wù)，又鍛煉了與人溝通的能力，提高了自身素質(zhì)。

鄧云作為公司的老員工，無可替代的十幾年的先進(jìn)代表，有著充足的經(jīng)驗(yàn)和豐富的閱歷，在新人面前，熱忱幫扶，耐心指導(dǎo)，從不擺架子。在為期3個(gè)月的幫扶活動(dòng)中，她對(duì)進(jìn)入公司大半年的新人王元華言傳身教、以身作則，用循循善誘的語言，在工作技巧方法上指導(dǎo)新人，讓人如沐春風(fēng)，在她的幫扶下，王元華很快熟悉了工作流程，掌握了工作技巧，逐步融入了工作環(huán)境，提升了工作質(zhì)量，從初來乍到的丈二和尚摸不著頭腦到現(xiàn)在的得心應(yīng)手，這一切都得益于老員工的熱心幫扶。

謝平和杜琴在幫扶活動(dòng)中，工作目標(biāo)明確，虛心好學(xué)，積極借鑒同事們好的做法，她們給自己定下詳細(xì)具體的目標(biāo)任務(wù)，每月的1號(hào)至15號(hào)爭取每天能完成1戶；另外在抄表過程中盡量和用戶見面，與用戶多交流多溝通，宣傳預(yù)存水費(fèi)的好處爭取客戶，并在打出水票后親自給用戶上門，然后留下聯(lián)系電話，為用戶提供貼心周到的服務(wù)，收到了良好的效果。

“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)是公司的工作機(jī)制和方法的重大創(chuàng)新，實(shí)施三個(gè)月來，取得了良好的局面，收到了積極的效果。通過三個(gè)月的“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，完成水費(fèi)預(yù)存萬元，其中辦理套餐預(yù)存萬元，絕大多數(shù)抄表員完成了每月30戶的工作目標(biāo)，真正實(shí)現(xiàn)了結(jié)算中心全體員工團(tuán)結(jié)互助，共同進(jìn)步，在共同工作中增進(jìn)友誼，在團(tuán)結(jié)的氛圍里促進(jìn)工作的目的。