第一篇：設備車間團支部2012年三季度工作總結[推薦]

設備車間團支部2012年三季度工作總結 三季度以來，設備車間團支部在車輛段團委、車輛段黨政的正確領導下，認真貫徹落實本段團委的各項方針政策，以團委方針為引領合支部工作實際，穩(wěn)步推進了各項工作?，F總結如下：

一、開展安全教育、提高青工安全素質

三季度、團支部根據新到大學生的實際情況，為了確保安全生產和提高新分大學生安全意識，通過學習《鐵路人員安全規(guī)定》、以及《安全事故案例》等文件，對新分大學生進行了安全培訓，提高了他們的整體綜合素質。

二、配合黨支部、團委完成各項工作

三季度、設備車間團支部積極組織、認真組織、積極協調，積極配合段黨支部、上級團委開展的各項活動，同事認真完成了上組團委，黨支部等臨時交付的各項生產任務。

三、按照團委要求、開展團支部的直選工作

三季度、設備車間嚴格按照車輛段團委的要求，認真的完成設備車間新一屆團支部的公推直選工作。

四、加強技能培訓，提高技能水平

為提高特殊工種人員的業(yè)務技術素質，增強在現場判斷和處理事故的能力，我團支部每天對今年新分大學生進行培訓，由車間技術人員擔任授課老師，采取授課、討論等多種形式，分別對電工、鉗工進行學習培訓，并讓新分大學生進行現場實踐操作。通過培訓提高了青年職工的技術水平，為車間培養(yǎng)高素質的技能

人才。

五、下季度工作計劃

青年團員是本段、車間生產經營的主要力量團員青年們分布在每一個生產班組、后勤部門，在生產經營的每一個環(huán)節(jié)、發(fā)揮著他們的光和熱;下一季度，車間團支部將發(fā)掘和運用各種資源，以團員青年為群體，以生產為中心，通過支部共建、宣傳平臺黨政支持為載體，開展青年喜聞樂見的活動，引導青工正確的價值取向，把這個年輕群體打造的更有時代特色。

車輛段設備車間

2012年9月24日

第二篇：大修車間團支部三季度工作小結

大修車間團支部三季度工作小結

2011年三季度，大修車間團支部在潘書記和段團委張書記的正確領導下，通過日常施工的鍛煉，從業(yè)務水平到精神面貌及思想素質方面都有了很大的提高。

大修團支部三季度工作小結如下：

一、工作開展情況

1、立足崗位，全力投入到施工中。大修車間接觸網工班駐地轉移到十堰后，面臨著更加艱巨的襄渝線大修改造任務，他們克服住宿條件差，水電改造不到位的實際困難，全心全意撲到施工上去，以襄渝線施工改造為契機，積極學習習近平時檢修中涉及不到的新技術、新工藝，無論是從接觸網零部件的檢修還是到接觸網放線大型施工，他們都能服從分配、積極參與，在學中練，在練中學。軌道車班的團員更是發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的作風，從宜萬線歸來后就又投入到緊張的襄渝線施工中去。

2、圓滿完場安全大檢查工作。安全大檢查開展伊始，大修團支部就緊緊圍繞段的部署，積極開展宣傳教育活動，通過展板、板報等形式將我局、我段的安全嚴峻形勢和面臨的挑戰(zhàn)以及鐵道部、鐵路局領導講話的精神傳達給大家。在“五查”活動中，大修團支部團員青年積極參與，嚴格施工工藝，加強現場作業(yè)管理，精簡細修，加強班組日常管理，共發(fā)現和整改突出問題36處，對10余違章違紀人員進行了考核，確保了生產任務的順利完成，確保了車間安全生產的持續(xù)穩(wěn)定。

二、目前存在的不足和改進措施

大修車間團員較多，只要加以正確引導，積極鼓勵，就很容易擰成一股繩，充分發(fā)揮青年人敢打敢拼、勤奮好學的優(yōu)秀品質。但反過來，要是不加以管理，大修的團員就很容易成為一盤散沙，不能起到在大修施工中鍛煉自己的目的。

當前，由于種種原因，抱著混日子、得過且過的心態(tài)的團員大修團支部還是大有人在。主要表現在工作不積極，遲到早退、不服從工班長管理，在交團費時怪話多、不積極。

針對這種現象，我個人認為，一是要和團員們加強溝通，多同他們談心，積極幫助解決他們生活和工作中遇到的實際困難，讓他們感覺到團組織的溫暖，由此激發(fā)其立足崗位、積極學習的動力。其次，要開展針對性的立功競賽活動，并對優(yōu)勝者給予適當獎勵，通過這樣的活動，對提高大修車間團員的凝聚力和奮勇爭先精神時大有裨益的。

三、下一步工作安排

1、緊抓團員的思想教育和業(yè)務技能培養(yǎng)，保證四季度車間的安全生產。進入四季度，天氣轉寒，日常施工的難度加大，這是更應該緊抓對團員青年遵章守紀的教育，讓他們時刻繃緊“安全弦”。

2、號召團員青年積極投入到“安全問題大整改、安全基礎大建設”活動中去。目前我段的“兩大”活動正在如火如荼的開展，大修團支部將積極號召團員參與到活動中，以此為契機，提升工班的入場管理水平和現場作業(yè)的安全卡控力度，為我段的安全生產再做貢獻。

大修車間團支部

二〇一一年十一月三日

第三篇：2012年設備車間團支部工作計劃

2012年設備車間團支部工作計劃

2012年我團支部將緊緊圍繞車間黨支部和段團委的工作重點，以“凝聚青年、服務企業(yè)”為宗旨，以“我為重機事業(yè)添光彩”為主題，結合團組織實際情況，引領廣大團員青年為重慶機務段機務事業(yè)貢獻智慧與力量。

一、加強團員青年的思想政治工作

1、共青團員作為中國共產黨的助手和后備軍，加強團員青年正確的人生觀、世界觀和價值觀，通過對黨的理論知識及一系列相關知識的學習，結合實際比如宣傳學習路局的各個文件精神，從文件精神里面提煉學習精華，提高團員青年政治素質和理論修養(yǎng)做好黨的助手。

2、以安全生產為重點，加強團的陣地建設，確保團組織工作的有序開展，努力創(chuàng)造機會，充分發(fā)揮共青團員在安全生產中的作用，比如，學習“安全風險管理”在安全的基礎上找出風險點，發(fā)揮青年團員的朝氣，動起來，在“青年突擊隊”上下工夫，找出特色，抓住特點，在設備維護上抓創(chuàng)新，例如設備革新，成立晚間學習班，相互討論業(yè)務知識，請車間工程師或者技術員講解設備原理等等。

3、精神不甘落后，素質不斷提升，找出青年的精氣神，帶領團員青年向先進學習，向勞?？待R，找出自己身邊師傅們的優(yōu)點，虛心的努力學習，始終保持戒驕戒躁的作風。

二、響應上級團組織號召，做好黨支部助手，扎實開展好各項活 1

動

1、嚴格按照上級團組織的有關工作部署，響應號召，充分發(fā)揮團組織作用，積極完成上級團組織布置的各項工作任務。

2、同時，結合本支部實際工作，圍繞黨支部的中心工作，當好黨的助手，向黨組織推薦和輸送優(yōu)秀青年，為培養(yǎng)青年骨干打好堅實的基礎。

3、找出特色，組織活動，比如在五一節(jié)之前舉辦一次關于“安全風險”的答辯，讓青年們了解安全風險管理的內涵，讓同事同仁們知道青年一代人的朝氣。

三、結合2012年設備維修的工作任務，開展團支部工作

1、學習設備維修知識，多與實際結合。廣泛搜集設備修理的工藝、質量要求和管理方法，結合本單位實際情況加以應用。適時組織團員青年做技術和經驗交流活動，要求團員青年進一步學習業(yè)務知識，做好設備維修保養(yǎng)工作，為設備車間維修和改進增光添彩。

2、學禮儀，講文明，組織團員青年學習必要的日常禮儀知識，提升團員青年的禮儀水平，并將禮儀知識推廣到所在崗位、運用于日常生活中，同步提升自身素質，培養(yǎng)高雅氣質。

3、學好專業(yè)知識，爭做骨干，正當青年示范崗。為更好的做好設備維修工作，要為團支部團員開展安全知識培訓，并按照有關要求參加相應的安全生產培訓。適時按照段以及車間要求，參加段相關團組織活動，為段做貢獻。

四、探索新條件下的團支部工作模式

1、針對團員青年來自不同地方的特點，探索新模式的支部工作方式。團支部盡可能走出去，多了解團員青年的情況，制定出適應的團員溝通方法，確保溝通融合，大家一家親的氛圍。

2、運用網絡、通訊等現代溝通方式，提高溝通效率，即使傳遞上級團組織的工作要求和精神，比如成立QQ群、微博等。

3、發(fā)揮團員青年的個人技術能力，適時開展專業(yè)知識共享，在團支部內營造濃厚的學習氣氛，發(fā)揚集體的力量，解決具有共性的疑難問題。

4、進一步鼓勵團員青年進行“自充電”，更新知識結構，夯實理論基礎，為今后發(fā)展做好準備。

5、繼續(xù)做好團員青年談心工作和《重機班組》的投稿工作，把車間的宣傳工作搞起來，讓友鄰車間以及段內段外知道我們設備車間的方方面面，爭取在2012年里讓我們的青年面貌煥然一新

李旭東

2012年2月19日

第四篇：車間團支部工作總結

車間團支部工作總結

2019年三車間團支部響應公司號召，在中心團委的帶領下，積極開展各項工作，以豐富青工業(yè)余生活、培養(yǎng)青工思想意識和提高青工技能水平為目標開展了多項工作。

一、2019年團支部開展的特色活動

2019年車間組織青年職工積極參加公司中心團委組織的各項活動，在“長客好聲音”第二季職工卡拉ok大賽中，車間有5名員工參加海選；在公司組織的《賞中華詩詞，尋文化基因，品生活之美——中國詩詞大會》活動中，車間共有33人參加海選，其中1名員工闖進8強。在公司團委舉辦高速中心團委承辦的“奮斗青春，根在長客—diy我的海模設計大賽”中車間員工制作的三號憑借先進的控制方式和100%diy設計獲得了最佳diy獎。

除此之外，車間還開展了以下活動：

1、最美員工評選。為紀念第47個學雷鋒活動月，弘揚雷鋒精神，培養(yǎng)全車間員工的服務意識、奉獻意識，3月18日在三車間舉辦了第二屆“最美三員工”表彰，暨“學雷鋒”主題實踐活動?；顒右郧榫皠〉男问剑瑢⒁荒陙碥囬g涌現的典型的好人好事重新演繹，讓更多員工能夠了解典型人物的事跡，從而主動的參與到“學雷鋒”活動中。

2、“十大優(yōu)秀新兵”評選。2019年5月29日，高速中心三車間舉辦第二屆“三車間十大優(yōu)秀新兵”評選活動?！笆髢?yōu)秀新兵”評選是三車間品牌活動之一，旨在通過評選鼓勵新員工快速融入車間各項工作，快速成為技術上的能手和生產上的骨干力量。評選采取工段初選、理論答辯和車間投票相結合的方式進行，最終龐博等10位員工從40余名員工中脫影而出，榮獲“十大優(yōu)秀新兵”稱號，車間還特為他們定制了榮譽展示板，鼓勵他們一如既往，扎實工作，用更多的成績裝點屬于自己的榮譽區(qū)域。

3、青年質量形勢宣講。5月份，車間團支部以青年質量提升季為契機，召開質量大會對2019年公司面臨的質量形勢和近期出現的典型質量問題進行宣講，員工將宣講內容與自身的工作實際相結合，分析發(fā)生的問題在自己的作業(yè)過程中是否得到控制，怎樣得到控制。員工在宣講中感受到了公司質量形勢的嚴峻，同時也形成了較強的責任意識和危機意識，宣講取得了預期效果。

4、文明施工視頻的錄制。2019年，為提高產品實物質量中心在青年員工中大力提倡文明施工，車間組織員工自編自演了文明施工視頻《胡小鬧的故事》，以幽默詼諧亦正亦邪的表現手法展示了員工在作業(yè)過程中經常發(fā)生的不文明行為，通過文明視頻的播放使員工認識到很多被大家忽視的細節(jié)都屬于不文明施工的行為，都可能對車輛造成質量隱患從而主動杜絕不文明施工。視頻《胡小鬧的故事》在中心文明施工視頻評比中獲一等獎，在車間文明施工管理中也起到了重要作用。

5、歡迎你·新伙伴。2019年車間新進員工5人，為車間增加了新鮮血液。為了幫助這批新員工快速適應車間生活，為自己樹立正確的發(fā)展方向，車間團支部不僅為新員工辦理團員卡，組織他們學習了入職手冊，還在生產班組選派優(yōu)秀青年員工作為他們的師傅，帶領他們學習三理論知識和實作技能，目前5位員工已經結束了單調階段的學習，開始整列學習。

6、開展網絡培訓。為加快車間信息化開發(fā)工作進程，提高信息化開發(fā)能力，車間團支部在11月組織了為期3周的軟件培訓課程，培訓時間為每天晚上18:00-19:30，培訓內容為java基礎知識，此次培訓不僅有本車間青年員工參加，還吸引了其它車間員工，3周的時間里共有21名員工參加到培訓中來，員工在培訓中學到了軟件開發(fā)的基礎知識，后續(xù)車間還將開展進一步的軟件培訓工作。

7、持續(xù)開展“一口清”青春加油站活動。為提高青年員工對工藝文件的敬畏意識，在中心團委的支持和倡導下，車間持續(xù)開展“一口清”青春加油站活動，全年共開展“一口清”青春加油站專項活動4次，累計參加人員達170余人，優(yōu)秀率逐次提高，活動效果得以顯現。

8、持續(xù)開展青年宣講。2019年車間在中心團委的組織下先后開展了四期青年宣講，通過宣講提醒青年員工珍愛生命、遠離毒品，提醒青年員工妥善處理朋友關系，對青年職工噓寒問暖，送去關懷。

二、2020年團支部工作計劃

2020年車間團支部將重點開展如下工作：

1、持續(xù)在青年職工中開展質量教育活動。

目前車間現有員工427人，其中35歲以下404人，占員工總數的95%，青年職工是車間生產的中堅力量，青年員工的質量意識提高了車間的整體作業(yè)質量也會隨之提高，所以通過多種方式提高青年員工的質量意識仍是2020年車間團支部的重點工作之一。

2、通過多種方式激發(fā)青年職工的學習熱情，促進青年職工的不斷的提高自身技術水平。

現階段車間員工雖然多，但技術水平高，能力強的青年員工數量仍然有限，員工技能水平的提高不僅能夠提高生產質量同時能夠提高生產效率。為此，2020年車間團支部還要在不影響生產的情況下組織各類技術比武，為員工搭建技術提高的平臺。

3、為員工營造一個溫馨愉快的工作氛圍，提高團隊凝聚力。

2020年是車間各項管理工作的提升年，產量與2019年相比相對下降，在產量下降質量提升的形勢和需求下，車間團支部要通過組織各種娛樂活動豐富員工的業(yè)余生活，力爭為員工營造一個溫馨愉快的工作氛圍，不斷提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第五篇：車間團支部工作總結

**年**車間團支部工作總結

**車間團支部將在廠團委、車間黨支部的正確領導下，緊緊圍繞我車間07年奮斗目標和生產工作實際，認真開展各項工作，在團員青年的先鋒模范作用、支部建設以及團員活動上不斷創(chuàng)新，取得了很好的效果。

一、堅持理論學習和教育培訓相結合，不斷提高團員青年的政治理論水平和技術水平。

一年來，車間團支部緊緊圍繞黨支部工作目標，不斷加強團員青年的政治理論素質和專業(yè)技能素質。把學習鄧小平理論、黨的方針政策為重點，開展了內容豐富，形式多樣的教育活動。

1、是通過開展廠“團員示范崗”活動，努力提高團員青年的崗位專業(yè)技能和實際操作能力。在這項活動中，車間團支部結合車間地域較廣、人員多且不易集中的實際特點，開展了團支部書記鼓勵促進團員崗位工作活動，不斷給團員青年打氣、鼓勁，不斷提高其工作積極性，使廣大崗位員工的專業(yè)技能得到了較大的提高。力爭做到全員參與，全員技能都得到較大提升。

2、是開展增強團員意識主題教育。按照廠團委工作，車間團支部適時開展了“團員青年意識教育”，按部就班的開展我是團員，我光榮活動，使廣大團員青年的愛國意識、愛廠意識、敬業(yè)意識都有較大提高。

3、動員車間團員青年踴躍參加車間崗位技術練兵、QC小組活動和技術比武等活動，通過活動著力提高了職工技術素質。引導青年職工從本崗位出發(fā)，積極參加車間的技術創(chuàng)新、節(jié)支降耗、質量提高等工作，運用創(chuàng)造性的思維積極思考、勇于創(chuàng)新，促進車間各項工作的開展。其中，技術比武中，團員青年王恬強獲得了廠**工比武第一名的好成績，再次體現了團員青年的技術水平。

二、進一步發(fā)揮團員先鋒模范作用

1、自六月份開始，團支部在車間黨支部的領導和支持下，開展了車間月度優(yōu)秀團員的評選活動，通過活動的開展，使團員青年身邊有了自己的榜樣，干勁更足了，形成了團員青年比干勁，比技術，比素養(yǎng)的良好氛圍，進一步發(fā)揮團員先鋒模范作用，促進了車間各項工作的開展。

2、在車間黨支部的領導下，團支部開展了以車間現場管理、隱患排查、6S等方面為重點的綜合大檢查活動，檢查中發(fā)現的問題，通過上報車間的形式，全部得到落實，為車間愛你安全生產工作起到了積極作用。

三、加強十七大學習，作新時期優(yōu)秀團員

車間團支部十分重視十七大學習，為保證每名團員都能真正領會十七大精神，團支部結合車間十七大專題學習計劃，要求每名團員要提高學習認識，嚴格按照學習計劃進行認真學習，做好學習筆記，每月寫一份心得體會，為保證學習效果，團支部書記對學習記錄學習效果進行不定期抽查。對態(tài)度不端正的團員，及時談心，教育，幫助，保證了每名團員不掉隊。通過開展十七大學習，使大家對十七大召開后祖國的明天充滿了信心和希望，掀起了團員學習十七大熱潮。

當然，**車間團支部的工作還存在一些問題，下一步還有許多需要改進的地方，如：如何更豐富團支部的活動，如何更規(guī)范地管理好支部的檔案等。在2008年工作中，**車間團支部仍將在廠團委、車間黨支部的正確領導下，大步向前，去努力，去開拓，去創(chuàng)新，去實踐，去創(chuàng)造。

**車間團支部 二〇〇七年十二月十一日