第一篇:學(xué)生會組織部部門制度
系團(tuán)委學(xué)生會文件組織部[****] *號
組織部部門制度
為了使組織部的各項(xiàng)工作順利開展,同時(shí)為了使組織部各成員對部門有更深刻的認(rèn)識,更好地投入到工作中,現(xiàn)將體育部的部門制度陳述如下:
一、部門成員要求:
1.部門成員要熟知本部的日常工作,嚴(yán)格要求自己,對待工作務(wù)必認(rèn)真負(fù)責(zé);
2.及時(shí)向各團(tuán)支部傳達(dá)校團(tuán)委指示并落實(shí)做好基層團(tuán)支部活動,做好橋梁工作;
3.應(yīng)經(jīng)常與團(tuán)委老師溝通交流,確?;鶎訄F(tuán)委工作的順利進(jìn)行;
4.時(shí)刻牢記學(xué)生會成立的宗旨,以服務(wù)廣大師生為工作核心;
5.熱愛生活,保持樂觀、積極向上的心態(tài);
6.學(xué)會與身邊的人和諧相處,處理好與他人的關(guān)系;
7.平衡好學(xué)習(xí)與工作,不應(yīng)出現(xiàn)“一頭重一頭輕”的情況;
8.作為學(xué)生干部,在品德、思想、行為上嚴(yán)格要求自己,為全系學(xué)生樹立榜樣;
9.舉辦活動要具備責(zé)任心,要有團(tuán)隊(duì)意識,主動承擔(dān)工作重任;
10.對待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),文案工作必須細(xì)心,絕不可出現(xiàn)馬虎、應(yīng)付了事態(tài)度,不允許有任何差錯。
二、日常工作:
(一)協(xié)助非團(tuán)員同學(xué)入團(tuán):
1.認(rèn)真向有意向入團(tuán)的同學(xué)解釋入團(tuán)的意義所在,向其說明《團(tuán)章》,讓優(yōu)秀的非團(tuán)員同學(xué)積極向共青團(tuán)靠攏;
2.指導(dǎo)、協(xié)助非團(tuán)員同學(xué)認(rèn)真、慎重地填寫入團(tuán)申請書,并指定相應(yīng)介紹人
3.對提交申請書的同學(xué)嚴(yán)格按照要求,進(jìn)行相關(guān)考察,及時(shí)了解其思想動態(tài);
4.定期召開團(tuán)支部會議,對考察對象進(jìn)行考核討論; 5.考察期結(jié)束后,召開團(tuán)支部大會討論,及時(shí)對大會討論通過的申請人發(fā)放入團(tuán)志愿書,并讓其認(rèn)真如實(shí)地填寫入團(tuán)志愿書;
6.及時(shí)將入團(tuán)志愿書上報(bào)給團(tuán)委老師審批;
7.通過審批的申請人即日成為正式團(tuán)員,每人繳納2元的團(tuán)證費(fèi)以及2張1寸免冠照片;
8.按時(shí)將通過審批的入團(tuán)志愿書及團(tuán)證費(fèi)一并交至校行政樓
117辦公室辦理相關(guān)手續(xù);
9.手續(xù)完成后將新團(tuán)員資料分類存放。
注意事項(xiàng):
? 申請人填寫入團(tuán)申請書的內(nèi)容主要包括:個(gè)人履歷,對團(tuán)的認(rèn)識、入團(tuán)動機(jī)和對待入團(tuán)的態(tài)度,個(gè)人在政治、思想、工作等方面的主要表現(xiàn),個(gè)人受過的獎勵或處分等
? 應(yīng)協(xié)助相應(yīng)介紹人在入團(tuán)志愿書上認(rèn)真填寫自己意見
? 指導(dǎo)各班團(tuán)支書按標(biāo)準(zhǔn)格式填寫入團(tuán)志愿書“支部大會決議”一欄
? 補(bǔ)辦團(tuán)證需繳納2元團(tuán)證費(fèi),與新團(tuán)員團(tuán)證費(fèi)一同交至上級團(tuán)委辦理新團(tuán)證
(二)收繳團(tuán)費(fèi):
1.接到上級團(tuán)委收繳團(tuán)費(fèi)通知后,及時(shí)通知各團(tuán)支部按相應(yīng)團(tuán)員數(shù)收取定額團(tuán)費(fèi);
2.要求各團(tuán)支部上交團(tuán)費(fèi)錢將零錢換整;
3.各團(tuán)支部上交團(tuán)費(fèi)時(shí),應(yīng)做好記錄,包括團(tuán)員數(shù)、應(yīng)收團(tuán)費(fèi)、實(shí)收團(tuán)費(fèi)等信息。
(三)統(tǒng)計(jì)團(tuán)情:
1.要求各部員熟悉團(tuán)檔案,及時(shí)將團(tuán)員的相關(guān)材料整理好,分類放入各支部檔案袋中,并做好記錄;
2.及時(shí)將新團(tuán)員的團(tuán)情錄入“共青團(tuán)基層組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)”,并定期更新、修正信息,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3.如實(shí)填寫各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表格,認(rèn)真做好核對工作,并將電子版的表格發(fā)至組織部郵箱留底。
(四)協(xié)助黨委、團(tuán)委開辦團(tuán)課黨課:
1.提前通知參加團(tuán)課黨課培訓(xùn)的同學(xué),按時(shí)參加培訓(xùn),并登記好人員名單;
2.團(tuán)課黨課結(jié)束后及時(shí)收取思想報(bào)告并存檔;
3.認(rèn)真填寫學(xué)員結(jié)業(yè)證書,字跡工整;
4.按時(shí)統(tǒng)一發(fā)放結(jié)業(yè)證書。
(五)提醒團(tuán)委老師了解校團(tuán)委網(wǎng)站最新動態(tài):
定期由一名負(fù)責(zé)人每天按時(shí)查看校團(tuán)委網(wǎng)站,關(guān)注是否有最新動態(tài),并及時(shí)通知團(tuán)委老師。
注意事項(xiàng):
? 對于小事件只需以短信形式告知老師事件標(biāo)題、內(nèi)容概要及注意事項(xiàng)即可
? 對于重要事件,不僅要以短信形式通知老師,還應(yīng)主動前去詢問老師本部門需要做哪些協(xié)助工作
? 關(guān)于老師工作的通知,應(yīng)注意在通知的截止日期半天前,再次提醒團(tuán)委老師
? 關(guān)于學(xué)生工作的通知,應(yīng)及時(shí)將相關(guān)文件或材料上交至相應(yīng)辦公室,事后向團(tuán)委老師、團(tuán)委副書記匯報(bào)完成情況
(六)值班:
根據(jù)值班表的安排按時(shí)值班,值班過程中應(yīng)嚴(yán)格遵照辦公室的值班要求,注意言行舉止,禮貌待人。遇到有什么問題不能自己解決的要及時(shí)與辦公室主任聯(lián)系。
(七)獎狀的填寫:
院系各項(xiàng)活動的獎狀由組織部統(tǒng)一填寫并轉(zhuǎn)交給活動負(fù)責(zé)人頒發(fā)。
注意事項(xiàng):
? 提前了解活動所需獎狀數(shù)目及獎項(xiàng)設(shè)置
? 購買獎狀前要向團(tuán)委副書記及時(shí)匯報(bào),批準(zhǔn)后,方可購買
? 購買時(shí)注意保留相應(yīng)收據(jù),以便未來報(bào)賬
? 填寫?yīng)劆顣r(shí)應(yīng)認(rèn)真仔細(xì),不得出現(xiàn)錯別字等問題,并注意格式
(八)基層團(tuán)支部建設(shè):
1.定期召開團(tuán)支部會議,向各班團(tuán)支書傳達(dá)校團(tuán)委指示,并了解各團(tuán)支部近期工作情況;
2.提前準(zhǔn)備好會議內(nèi)容,會議由部長主持并部署近期團(tuán)支部工作,部員應(yīng)認(rèn)真做好會議記錄,必要時(shí)替部長做補(bǔ)充;
3.會后要求各班團(tuán)支書及時(shí)落實(shí)會議精神,開展相應(yīng)團(tuán)基層活動(如團(tuán)日活動);
4.各部員應(yīng)與分管的團(tuán)支部保持密切聯(lián)系,定期對分管團(tuán)支部進(jìn)行考核,參與其開展的團(tuán)基層活動,并做好記錄,以備各團(tuán)支部考核之用;
5.活動結(jié)束后督促各班團(tuán)支書整理好資料(如照片,活動策劃、總結(jié)等),保存并做好記錄。
三、會議制度:
每次召開學(xué)生會全體會議前,部長應(yīng)至少提前一天通知各部員。如有特殊情況無法參加會議的,應(yīng)及時(shí)向部長說明情況,并至少在會議前3小時(shí)寫好書面請假條,交給紀(jì)檢部。
會議紀(jì)律:
? 各部員應(yīng)至少提前10分鐘到場
? 會議期間要保持安靜,務(wù)必要將手機(jī)鈴聲關(guān)閉。會上認(rèn)真做好會議記錄,不做與會議無關(guān)的事
? 定期召開部門會議,部長應(yīng)提前通知團(tuán)委副書記。在會上需將主席團(tuán)會議精神傳達(dá),進(jìn)行活動的統(tǒng)籌安排
四、部員考核內(nèi)容:
1.會議出席情況:不缺席,不遲到早退,遵守會議制度;
2.工作方面:認(rèn)真負(fù)責(zé),不拖延,保質(zhì)、保量、保效率完成任務(wù);
3.工作總結(jié):認(rèn)真完成,不敷衍了事;
4.個(gè)人表現(xiàn):體現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌,發(fā)揮積極的影響力;
5.學(xué)習(xí)方面:工作學(xué)習(xí)兩不誤,力爭上游,是學(xué)習(xí)的好榜樣。
五、結(jié)束語:
以上即為組織部部門制度,各位部員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。平時(shí)組織部的任務(wù)不算繁重,但需要絕對的細(xì)心和耐心,不可出任何差錯,對自己負(fù)責(zé),更要對他人負(fù)責(zé),對組織負(fù)責(zé)。相信只要大家努力用心工作,組織部一定可以很出色!
最后祝愿學(xué)生會越來越好!
系團(tuán)委學(xué)生會組織部
年月日
第二篇:學(xué)生會組織部部門制度
組織部部門制度
為了使組織部的各項(xiàng)工作順利開展,同時(shí)為了使組織部各成員對部門有更深刻的認(rèn)識,更好地投入到工作中,現(xiàn)將組織部的部門制度陳述如下:
一、部門成員要求:
1.部門成員要熟知本部的日常工作,嚴(yán)格要求自己,對待工作務(wù)必認(rèn)真負(fù)責(zé);
2.及時(shí)向各團(tuán)支部傳達(dá)校團(tuán)委指示并落實(shí)做好基層團(tuán)支部活動,做好橋梁工作;
3.應(yīng)經(jīng)常與團(tuán)委老師溝通交流,確保基層團(tuán)委工作的順利進(jìn)行;
4.時(shí)刻牢記學(xué)生會成立的宗旨,以服務(wù)廣大師生為工作核心;
5.熱愛生活,保持樂觀、積極向上的心態(tài);
6.學(xué)會與身邊的人和諧相處,處理好與他人的關(guān)系;
7.平衡好學(xué)習(xí)與工作,不應(yīng)出現(xiàn)“一頭重一頭輕”的情況;
8.作為學(xué)生干部,在品德、思想、行為上嚴(yán)格要求自己,為全系學(xué)生樹立榜樣;
9.舉辦活動要具備責(zé)任心,要有團(tuán)隊(duì)意識,主動承擔(dān)工作重任;
10.對待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),文案工作必須細(xì)心,絕不可出現(xiàn)馬虎、應(yīng)付了事態(tài)度,不允許有任何差錯。
二、日常工作:
(一)協(xié)助非團(tuán)員同學(xué)入團(tuán):
1.認(rèn)真向有意向入團(tuán)的同學(xué)解釋入團(tuán)的意義所在,向其說明《團(tuán)章》,讓優(yōu)秀的非團(tuán)員同學(xué)積極向共青團(tuán)靠攏;
2.指導(dǎo)、協(xié)助非團(tuán)員同學(xué)認(rèn)真、慎重地填寫入團(tuán)申請書,并指定相應(yīng)介紹人
3.對提交申請書的同學(xué)嚴(yán)格按照要求,進(jìn)行相關(guān)考察,及時(shí)了解其思想動態(tài);
4.定期召開團(tuán)支部會議,對考察對象進(jìn)行考核討論;-1-
5.考察期結(jié)束后,召開團(tuán)支部大會討論,及時(shí)對大會討論通過的申請人發(fā)放入團(tuán)志愿書,并讓其認(rèn)真如實(shí)地填寫入團(tuán)志愿書;
6.及時(shí)將入團(tuán)志愿書上報(bào)給團(tuán)委老師審批;
7.通過審批的申請人即日成為正式團(tuán)員,每人繳納2元的團(tuán)證費(fèi)以及2張1寸免冠照片;
8.按時(shí)將通過審批的入團(tuán)志愿書及團(tuán)證費(fèi)一并交至校團(tuán)委辦理相關(guān)手續(xù);
9.手續(xù)完成后將新團(tuán)員資料分類存放。
注意事項(xiàng):
? 申請人填寫入團(tuán)申請書的內(nèi)容主要包括:個(gè)人履歷,對團(tuán)的認(rèn)識、入團(tuán)動機(jī)和對待入團(tuán)的態(tài)度,個(gè)人在政治、思想、工作等方面的主要表現(xiàn),個(gè)人受過的獎勵或處分等
? 應(yīng)協(xié)助相應(yīng)介紹人在入團(tuán)志愿書上認(rèn)真填寫自己意見
? 指導(dǎo)各班團(tuán)支書按標(biāo)準(zhǔn)格式填寫入團(tuán)志愿書“支部大會決議”一欄
? 補(bǔ)辦團(tuán)證需繳納2元團(tuán)證費(fèi),與新團(tuán)員團(tuán)證費(fèi)一同交至上級團(tuán)委辦理新團(tuán)證
(二)收繳團(tuán)費(fèi):
1.接到上級團(tuán)委收繳團(tuán)費(fèi)通知后,及時(shí)通知各團(tuán)支部按相應(yīng)團(tuán)員數(shù)收取定額團(tuán)費(fèi);
2.要求各團(tuán)支部上交團(tuán)費(fèi)錢將零錢換整;
3.各團(tuán)支部上交團(tuán)費(fèi)時(shí),應(yīng)做好記錄,包括團(tuán)員數(shù)、應(yīng)收團(tuán)費(fèi)、實(shí)收團(tuán)費(fèi)等信息。
(三)統(tǒng)計(jì)團(tuán)情:
1.要求各部員熟悉團(tuán)檔案,及時(shí)將團(tuán)員的相關(guān)材料整理好,分類放入各支部檔案袋中,并做好記錄;
2.及時(shí)將新團(tuán)員的團(tuán)情錄入“共青團(tuán)基層組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)”,并定期更新、修正信息,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3.如實(shí)填寫各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表格,認(rèn)真做好核對工作,并將電子版的表格發(fā)至組織部郵箱留底。
(四)協(xié)助黨委、團(tuán)委開辦團(tuán)課黨課:
1.提前通知參加團(tuán)課黨課培訓(xùn)的同學(xué),按時(shí)參加培訓(xùn),并登記好人員名單;
2.團(tuán)課黨課結(jié)束后及時(shí)收取思想報(bào)告并存檔;
3.認(rèn)真填寫學(xué)員結(jié)業(yè)證書,字跡工整;
4.按時(shí)統(tǒng)一發(fā)放結(jié)業(yè)證書。
(五)獎狀、證書的制作:
院系各項(xiàng)活動的獎狀由組織部統(tǒng)一制作并轉(zhuǎn)交給活動負(fù)責(zé)人頒發(fā)。
具體事項(xiàng):
1.各部攜將制作的獎狀、證書(包括數(shù)目、內(nèi)容)提前聯(lián)系組織部人員。
2.組織部只負(fù)責(zé)獎狀、證書的電腦制作,不負(fù)責(zé)手寫。
(六)基層團(tuán)支部建設(shè):
1.定期召開團(tuán)支部會議,向各班團(tuán)支書傳達(dá)校團(tuán)委指示,并了解各團(tuán)支部近期工作情況;
2.提前準(zhǔn)備好會議內(nèi)容,會議由部長主持并部署近期團(tuán)支部工作,部員應(yīng)認(rèn)真做好會議記錄,必要時(shí)替部長做補(bǔ)充;
3.會后要求各班團(tuán)支書及時(shí)落實(shí)會議精神,開展相應(yīng)團(tuán)基層活動(如團(tuán)日活動);
4.各部員應(yīng)與分管的團(tuán)支部保持密切聯(lián)系,定期對分管團(tuán)支部進(jìn)行考核,參與其開展的團(tuán)基層活動,并做好記錄,以備各團(tuán)支部考核之用;
5.活動結(jié)束后督促各班團(tuán)支書整理好資料(如照片,活動策劃、總結(jié)等),保存并做好記錄。
三、會議制度:
1.定期召開組織部會議,會議人員:各團(tuán)支部書記
2.各部員應(yīng)至少提前10分鐘到場
3.會議期間要保持安靜,務(wù)必要將手機(jī)鈴聲關(guān)閉。會上認(rèn)真做好會議記錄,不做與會議無關(guān)的事
四、部員考核內(nèi)容:
1.會議出席情況:不缺席,不遲到早退,遵守會議制度;
2.工作方面:認(rèn)真負(fù)責(zé),不拖延,保質(zhì)、保量、保效率完成任務(wù);
3.工作總結(jié):認(rèn)真完成,不敷衍了事;
4.個(gè)人表現(xiàn):體現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌,發(fā)揮積極的影響力;
5.學(xué)習(xí)方面:工作學(xué)習(xí)兩不誤,力爭上游,是學(xué)習(xí)的好榜樣。
五、結(jié)束語:
以上即為組織部部門制度,各位部員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。平時(shí)組織部的任務(wù)不算繁重,但需要絕對的細(xì)心和耐心,不可出任何差錯,對自己負(fù)責(zé),更要對他人負(fù)責(zé),對組織負(fù)責(zé)。相信只要大家努力用心工作,組織部一定可以很出色!
最后祝愿學(xué)生會越來越好!
材料學(xué)院學(xué)生會組織部
2011年6月20日
第三篇:組織部部門制度
信息學(xué)科部學(xué)生會組織部部門制度
第一章 總則
第一條加強(qiáng)對院團(tuán)委組織部學(xué)生干部的管理和監(jiān)督,不斷提高組織部各成員的綜合素質(zhì)和工作能力,充分發(fā)揮院團(tuán)委組織部全體學(xué)生干部的積極性、創(chuàng)造性和模范帶頭作用,使組織部各成員管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、有序化,發(fā)揮更高的工作效率,群策群力,更好地做好“擇優(yōu)推優(yōu)”工作,為我院的學(xué)生工作做貢獻(xiàn),做到組織部各成員管理有章可循、有據(jù)可依,特制定本制度。
第二條制度適用于信息學(xué)科部組織部全體成員。
第三條團(tuán)委組織部全體學(xué)生干部應(yīng)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行學(xué)院規(guī)章制度,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。嚴(yán)格遵守例會制度,積極主動完成各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率,努力創(chuàng)新,保持各部門之間的協(xié)調(diào)與合作,共同努力做好每一項(xiàng)工作,同時(shí)注意積累和交流工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)教訓(xùn)。
第三章部門例會制度
第四條例會包括團(tuán)委組織部全體成員會議及各中心部門例會。
第五條 部門例會兩每周舉行一次,時(shí)間:組織部值班時(shí)間,地點(diǎn):學(xué)生會辦公室(如有改變另行通知)。
第六條 與會人員必須準(zhǔn)時(shí)到會,會前點(diǎn)名。如有特殊情況提前向部長請假,會議遲到者酌情給予處罰;無故三次缺席者,對其作自動離職處理。
第七條 與會人員必須對其通訊工具進(jìn)行靜音或關(guān)機(jī)處理,不得影響會議正常進(jìn)行。
第八條 例會由組織部部長或副部長主持,會議主要內(nèi)容:總結(jié)本部門近期
工作情況并安排近期工作,各組織部成員做工作匯報(bào)與工作計(jì)劃,自由交流等。
第九條 例會貫徹民主集中制原則,與會者可自由發(fā)言,充分闡述自己的觀點(diǎn)。
第十條 未到者會后應(yīng)向部長作解釋,累計(jì)三次遲到遞交書面檢討書一份交辦公室存檔,三次遲到計(jì)缺席一次。
第十一條 例會內(nèi)容各組員必須作好會議記錄。
第四章部門值班制度
第十二條 值班當(dāng)天安排專門人員進(jìn)行值班,要求值班人員必須到場,不得無故缺席、遲到或早退。如有無故缺席、遲到或早退人員將給予以下處理:
1、無故遲到、早退一次給予口頭批評,無故遲到或早退兩次,無故缺席一次給予組織內(nèi)部會議批評,并交深刻檢討一份。
2、一學(xué)期無故缺席達(dá)三次或累計(jì)五次不值班者,將勸其自動離職。
3、值班人員若緊急事件,須提前向部長請假并安排其換班,不能不假不到。
第十三條 值班人員要做好換班交接工作,值班期間一定保持辦公室有人,換班過程中下一班值班人員未到時(shí),應(yīng)電話提醒;若值班人員十分鐘后仍未到的或提前十分鐘離開者,將視為缺席處理。
第十四條 鑰匙傳遞中,遺失或未及時(shí)傳給下一值班人員,影響工作的,將給予批評和警告,多次就范者,將采取會內(nèi)批評并寫深刻檢查。
第十五條 換班中接班人員缺席者,交班人員應(yīng)將鑰匙直接傳給下一班,須做好記錄,并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。
第十六條 值班時(shí),為申請物品的部門拿完相應(yīng)東西后,應(yīng)將柜子鎖好,以
防物品丟失。
第十七條 進(jìn)出教師辦公室時(shí),做到先敲門后進(jìn),注意文明禮貌。
第十八條 值班人員負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生打掃工作。包括清掃地面,整理桌面,擺放物品,整齊桌椅,清倒垃圾。離開辦公室要關(guān)好電腦和門窗。若有疏忽,將給予批評,造成嚴(yán)重 后果者,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第十九條 值班人員須穿戴整齊,維護(hù)部門的良好形象,若群眾舉報(bào),將嚴(yán)肅處理。
第二十條 值班人員不得在辦公室內(nèi)吸煙、賭博等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將給予口頭警告。
第二十一條 值班人員須做好值班記錄,值班記錄不得隨意涂改或撕毀,值班記錄必須有值班人員的親筆簽名,否則視為無效值班。
第二十二條 值班不簽到,工作備案不認(rèn)真者,當(dāng)缺席處理。
第五章活動制度
第二十三條發(fā)揚(yáng)組織部團(tuán)結(jié)互助,大膽創(chuàng)新的精神,并把這種傳達(dá)到團(tuán)支部。
第二十四條積極配合院團(tuán)委的工作,協(xié)助團(tuán)支部開活動。
第二十五條組織部活動要求全體部員準(zhǔn)時(shí)到場,不得無故缺席,如有特殊情況,必須先向部長請假;
第二十六條安排的任務(wù)必須按時(shí)完成,若未按時(shí)完成并影響工作者,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)懲罰。
第四篇:組織部部門制度完整
信息學(xué)科部學(xué)生會組織部部門制度
第一章 總則
第一條 加強(qiáng)對院團(tuán)委組織部學(xué)生干部的管理和監(jiān)督,不斷提高組織部各成員的綜合素質(zhì)和工作能力,充分發(fā)揮院團(tuán)委組織部全體學(xué)生干部的積極性、創(chuàng)造性和模范帶頭作用,使組織部各成員管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、有序化,發(fā)揮更高的工作效率,群策群力,更好地做好“擇優(yōu)推優(yōu)”工作,為我院的學(xué)生工作做貢獻(xiàn),做到組織部各成員管理有章可循、有據(jù)可依,特制定本制度。
第二條 制度適用于信息學(xué)科部組織部全體成員。
第三條 團(tuán)委組織部全體學(xué)生干部應(yīng)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行學(xué)院規(guī)章制度,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。嚴(yán)格遵守例會制度,積極主動完成各項(xiàng)工作任務(wù),提高工作效率,努力創(chuàng)新,保持各部門之間的協(xié)調(diào)與合作,共同努力做好每一項(xiàng)工作,同時(shí)注意積累和交流工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)教訓(xùn)。
第二章部門成員職責(zé) 部門基本職責(zé):學(xué)生會組織部是協(xié)助團(tuán)委收取團(tuán)員費(fèi)用和團(tuán)員證,積極配合團(tuán)費(fèi)協(xié)調(diào)各個(gè)班級參加團(tuán)日活動,宣傳團(tuán)的職責(zé)。
(一)熟悉掌握全院團(tuán)組織的基本情況,了解基層團(tuán)組織的活動、組織生活、團(tuán)總支委員情況;
(二)嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作,團(tuán)員證的注冊和管理工作,做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作;
(三)負(fù)責(zé)業(yè)余團(tuán)校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作;
(四)督促檢查系部團(tuán)總支、團(tuán)支部組織生活開展情況;協(xié)助團(tuán)委做好“五四”獎先工作和團(tuán)總支平時(shí)考核工作;
(五)推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對象,并協(xié)助做好具體考查工作;
(六)做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作;
部長職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)組織部工作。根據(jù)上級組織部門、院黨委關(guān)于組織工作方面的指示精神和下達(dá)的任務(wù),以及院黨委的工作計(jì)劃,主持制定組織部工作長遠(yuǎn)規(guī)劃和計(jì)劃,并提出相應(yīng)的措施。
2、傳達(dá)上級黨組織召開的組織工作會議精神和學(xué)校黨委關(guān)于組織工作的指示、決議,提出貫徹意見;負(fù)責(zé)召開學(xué)校黨的組織工作會議,研究工作,交流經(jīng)驗(yàn)。
3、組織部內(nèi)同志深入總支、支部,調(diào)查研究有關(guān)黨的組織工作方面的情況和傾向性的問題,督促總支、支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
4、負(fù)責(zé)由組織部辦理的落實(shí)政策工作,掌握政策,解決來訪中的疑難問題,向黨委報(bào)告落實(shí)情況,提出落實(shí)意見。
5、主持部內(nèi)的日常工作,制定部屬人員崗位職責(zé),督促檢查崗位職責(zé)的執(zhí)行情況及各項(xiàng)工作的完成情況,定期進(jìn)行總結(jié)、講評。
組織部成員職責(zé)
1. 要協(xié)調(diào)和配合部長的工作。
2. 要積極的的去組織參與團(tuán)日活動的策劃和開展。
3. 完成部長交代的任務(wù)。、4. 積極參與其他部門的活動。
第三章部門例會制度
第一條 例會包括團(tuán)委組織部全體成員會議及各中心部門例會。
第二條 部門例會每兩周舉行一次,時(shí)間:組織部值班時(shí)間, 地點(diǎn):學(xué)生會辦公室(如有改變另行通知)。
第三條 與會人員必須準(zhǔn)時(shí)到會,會前點(diǎn)名。如有特殊情況提前向部長請假,會議遲到者酌情給予處罰;無故三次缺席者,對其作自動離職處理。
第四條 與會人員必須對其通訊工具進(jìn)行靜音或關(guān)機(jī)處理,不得影響會議正常進(jìn)行。
第五條 例會由組織部部長或副部長主持,會議主要內(nèi)容:總結(jié)本部門近期工作情況并安排近期工作,各組織部成員做工作匯報(bào)與工作計(jì)劃,自由交流等。
第六條 例會貫徹民主集中制原則,與會者可自由發(fā)言,充分闡述自己的觀點(diǎn)。
第七條 未到者會后應(yīng)向部長作解釋,累計(jì)三次遲到遞交書面檢討書一份交辦公室存檔,三次遲到計(jì)缺席一次。
第八條 例會內(nèi)容各組員必須作好會議記錄。
第四章部門值班制度及請假制度
第一條值班當(dāng)天安排專門人員進(jìn)行值班,要求值班人員必須到場,不得無故缺席、遲到或早退。如有無故缺席、遲到或早退人員將給予以下處理:
1、無故遲到、早退一次給予口頭批評,無故遲到或早退兩次,無故缺席一次給予組織內(nèi)部會議批評,并交深刻檢討一份。
2、一學(xué)期無故缺席達(dá)三次或累計(jì)五次不值班者,將勸其自動離職。
3、值班人員若緊急事件,須提前向部長請假。
第二條條 值班人員要做好換班交接工作,值班期間一定保持辦公室有人,若值班人員
十分鐘后仍未到的或提前十分鐘離開者,將視為缺席處理。
第三條 鑰匙傳遞中,遺失或未及時(shí)傳給下一值班人員,影響工作的,將給予批評和警告,多次就范者,將采取會內(nèi)批評并寫深刻檢查。
第四條 換班中接班人員缺席者,交班人員應(yīng)將鑰匙直接傳給下一班,須做好記錄,并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。
第五條 值班時(shí),為申請物品的部門拿完相應(yīng)東西后,應(yīng)將柜子鎖好,以防物品丟失。
第六條 值班人員負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生打掃工作。包括清掃地面,整理桌面,擺放物品,整齊桌椅,清倒垃圾。離開辦公室要關(guān)好電腦和門窗。若有疏忽,將給予批評,造成嚴(yán)重 后果者,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第七條 值班人員須穿戴整齊,維護(hù)部門的良好形象,若群眾舉報(bào),將嚴(yán)肅處理。
第八條 值班人員不得在辦公室內(nèi)吸煙、賭博等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將給予口頭警告。
第九條 值班人員須做好值班記錄(會議記錄、到勤率),值班記錄不得隨意涂改或撕毀,值班記錄必須有值班人員的親筆簽名,否則視為無效值班。
第十條 值班不簽到,工作備案不認(rèn)真者,當(dāng)缺席處理。
第五章活動制度
第一條發(fā)揚(yáng)組織部團(tuán)結(jié)互助,大膽創(chuàng)新的精神,并把這種傳達(dá)到團(tuán)支部。
第二條積極配合院團(tuán)委的工作,協(xié)助團(tuán)支部開活動。
第三條組織部活動要求全體部員準(zhǔn)時(shí)到場,不得無故缺席,如有特殊情況,必須先向部長請假;
第四條安排的任務(wù)必須按時(shí)完成,若未按時(shí)完成并影響工作者,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)懲罰。
第六章部門內(nèi)部學(xué)習(xí)活動制度
第一條部門每周值班時(shí)間開展一次部門內(nèi)部主題學(xué)習(xí)活動。
第二條每次學(xué)習(xí)活動主題由部門成員自由挑選,內(nèi)容積極向上,開展前務(wù)必做好充足準(zhǔn)備。
第三條部門內(nèi)部學(xué)習(xí)活動進(jìn)行時(shí),部門各成員務(wù)必積極參與討論。
第四條部門各成員務(wù)必記錄好每次部門內(nèi)部學(xué)習(xí)活動內(nèi)容。
組織部團(tuán)費(fèi)收取團(tuán)員證管理制度
一. 團(tuán)員證管理制度
①新入校團(tuán)員必須向總支轉(zhuǎn)交組織關(guān)系介紹信;
②團(tuán)員進(jìn)行自我總結(jié)評估,對團(tuán)員的權(quán)利義務(wù)作出嚴(yán)肅的承諾; ③團(tuán)員交納團(tuán)員證工本費(fèi)和照片;
④填寫團(tuán)員證有關(guān)內(nèi)容;
⑤填寫團(tuán)員證花名冊,進(jìn)行團(tuán)員證編號;
⑥加蓋專用鋼??;
二. 團(tuán)費(fèi)收取方法
每個(gè)團(tuán)支書收取班費(fèi)然后打到我們組織部給的固定的帳號里,要上交回執(zhí)單,然后我們統(tǒng)一交給院里。
第五篇:組織部部門制度
組織部
部門簡介:|
聯(lián)
過
黨
努
加系對員力強(qiáng)組織部是我系分團(tuán)委下的一個(gè)重要職能部門,是黨與團(tuán)之間紐帶作用的一個(gè)重要部門,組織部通團(tuán)組織日常組織工作的管理與監(jiān)督,不斷加強(qiáng)同的組織和聯(lián)系,帶領(lǐng)青年學(xué)生進(jìn)行思想教育學(xué)習(xí),幫助廣大黨團(tuán)員提高思想修養(yǎng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,廣大團(tuán)員的實(shí)踐能力及組織、工作能力。
: 部門職責(zé)
1.組織部是系部與個(gè)班級溝通的紐帶,部門會定期組織各班班委召開班委會,及時(shí)傳達(dá)系部的最新思想和信息。
2.我部門每年都會組織系部里的優(yōu)秀團(tuán)員參加團(tuán)校培訓(xùn),團(tuán)校培訓(xùn)合格后推薦上黨校。
3.協(xié)助系部對各班團(tuán)員的管理和優(yōu)秀團(tuán)員的評鑒。
4.對于系旗的管理是我部門重要職責(zé)的一部分。
5.協(xié)助主席團(tuán)和學(xué)生會其他各部門做好日常工作。部門制度:
為加強(qiáng)組織部的管理,特制定以下制度:
1.努力維護(hù)學(xué)生會的自身形象,接受同學(xué)監(jiān)督,起著率先垂范的作用。
2.加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作精神,各項(xiàng)工作能積極主動予以支持。
3.學(xué)生會成員必須做到學(xué)習(xí)工作兩不誤,努力提高工作和學(xué)習(xí)效率,堅(jiān)決杜絕掛科現(xiàn)象。
4.工作有主見,能提出好意見,敢于創(chuàng)新,不拘一格。
5.每月上交一篇心得總結(jié),供學(xué)習(xí)交流使用。
6.部門成員必須明確部門職責(zé)制度。
7.部門組織活動及學(xué)生會組織活動需準(zhǔn)時(shí)參加。
8.部門每兩個(gè)星期開一次部門例會,如有緊急事情開臨時(shí)會議。
9.學(xué)生會例會或者部門例會每次會議提前5到10分鐘到會,不遲到,不早退,遲到3次或3次以上者,視為自動退出部門,有特殊情況不能到會者,可請假,請假兩次者算遲到一次。