第一篇：組織部部門介紹

組織部

組織部，作為學(xué)院黨委主管組織工作和干部工作的職能部門，注定了她嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的部門性質(zhì)、嚴(yán)肅低調(diào)的工作風(fēng)格。而生活中的組織充滿了歡樂與溫馨，我們就是嚴(yán)肅又不失活潑的組織大家庭。組織那些事

1.開展“啟航干部培訓(xùn)”活動(dòng)。組織主打特色活動(dòng)，你想學(xué)到什么，你想提高哪些，由你做主，我們來培訓(xùn)。

2.開展“委員輪換”活動(dòng)。想和其他部門的小伙伴一起愉快的玩耍？想體驗(yàn)不同部門的工作氛圍？想和優(yōu)秀的學(xué)長學(xué)姐交流？那還等什么？

3.開展“團(tuán)支書培訓(xùn)”活動(dòng)。大團(tuán)團(tuán)帶小團(tuán)團(tuán)，有針對性的提升能力，一個(gè)團(tuán)團(tuán)專屬的交流平臺。

4.開展“學(xué)生會(huì)招新”工作。給初來大學(xué)的你撥開學(xué)生會(huì)的神秘面紗，為你大學(xué)的第一個(gè)選擇做好指引。

5.舉辦“學(xué)生會(huì)干部大會(huì)”。學(xué)生會(huì)在融入新鮮血液后的一次介紹與展示，是一個(gè)充滿希冀的開端。

同時(shí)我們還開展與人力資源管理有關(guān)的工作并負(fù)責(zé)學(xué)院黨員發(fā)展工作，包括黨校培訓(xùn)、五四評優(yōu)等。如此豐富而充實(shí)的部門活動(dòng)，定能給你一個(gè)全面鍛煉發(fā)展的舞臺！組織那些人

在組織，我們采取部長領(lǐng)導(dǎo)副部，副部帶領(lǐng)委員的人員分配模式、問題集體討論，任務(wù)責(zé)任制的原則。

在部長的帶領(lǐng)下，8位認(rèn)真負(fù)責(zé)的學(xué)長學(xué)姐與15位可愛積極的委員們通力合作，為做好每一個(gè)活動(dòng)揮灑汗水。一次次的歷練讓我們愈發(fā)團(tuán)結(jié)，使我們?nèi)诤铣闪艘粋€(gè)不可分割的整體。組織這個(gè)家

“同甘共苦，榮辱與共”是我們的團(tuán)結(jié)合作的準(zhǔn)則；“組織是家”是我們薪火相傳的理念；“一起愉快的玩?！笔俏覀兗业淖谥肌?/p>

走進(jìn)我們，得到全新的歷練；走進(jìn)我們，收獲一份溫暖的回憶；走進(jìn)我們，給你家的溫暖。

我們早已敞開懷抱，你還在等什么？快來組織吧！

第二篇：組織部部門介紹

鞠躬

尊敬的鐘老師以及在座的學(xué)弟學(xué)妹們：

大家下午好！

我先自我介紹一下，我是新一屆組織部部長，我叫徐志強(qiáng)。我為什么要鞠躬呢？ 第一：我們學(xué)生會(huì)很重視此次的新生見面會(huì)

第二：是我表示對大家的尊重

我們信管學(xué)生會(huì)是一個(gè)承載著榮譽(yù)的大家庭，不管是在運(yùn)動(dòng)會(huì)還是其他的節(jié)目中，我們都是碩果累累。學(xué)生會(huì)的榮譽(yù)靠什么？靠的就是學(xué)生會(huì)的各個(gè)部門的付出。

同樣，我們組織部也是一個(gè)追求效率，追求榮譽(yù)的團(tuán)隊(duì)。像團(tuán)費(fèi)的繳納、資料的整理、團(tuán)組織生活的檢查和評比、推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨等等，這些工作大多都涉及到了大家的政治面貌問題。我想組織部工作的重要性大家可想而知?。?/p>

我想和大家分享一句話：“你之所以不過優(yōu)秀、是因?yàn)槟氵€不過痛苦！”只有你在做一些比較重要的事情的時(shí)候、你才會(huì)遇到很多細(xì)小的問題、這些問題可能會(huì)讓你很痛苦、但是我們回頭想想，正是在這樣那樣的磨練中、你才能鍛煉你的綜合能力。所以組織部是一個(gè)很辛苦但卻能很鍛煉你的地方。

記得前不久，有很多的學(xué)弟學(xué)妹告訴我自己很想進(jìn)組織部，當(dāng)時(shí)的我身為組織部干事的我很高興很自豪。但我不能給他們?nèi)魏蔚某兄Z，我告訴他們四個(gè)字：好好表現(xiàn)。但是今天的我還是那四個(gè)字：好好表現(xiàn)。因?yàn)槲乙獙W(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)、對組織部負(fù)責(zé)、對我的老部長負(fù)責(zé)。但是只要我們認(rèn)為你比較適合組織部的工作的話，屆時(shí)我會(huì)和我的副部把我們所學(xué)的東西好無保留地教給你們。

因?yàn)榻M織部的大門永遠(yuǎn)為你們而敞開！組織部的明天就靠你們了！

第三篇：組織部部門規(guī)章制度

組織部部門規(guī)章制度

為了加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織部的職能，發(fā)揮組織部在院學(xué)生會(huì)的作用，保障組織部工作正常、健康、高效的運(yùn)轉(zhuǎn)，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制訂部門制度如下：

一、部門職責(zé)

組織部肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院團(tuán)組織建設(shè)，協(xié)調(diào)各部門工作，收繳團(tuán)費(fèi)，團(tuán)籍注冊，團(tuán)組關(guān)系轉(zhuǎn)移，制定各項(xiàng)制度等重要工作。

二、工作理念

立足本職、潤物無聲

三、行為規(guī)范

1、儀表端莊（尤其是在工作時(shí)，不得穿背心、拖鞋），注意個(gè)人的言行舉止，符合學(xué)生干事、干部的身份。

每個(gè)成員必須有團(tuán)隊(duì)精神，做到集體利益大于個(gè)人利益。努力、認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。

四、考勤制度

部門考勤實(shí)行點(diǎn)名簽到制。

遲到或無故不來者，一次提醒，二次警告，三次嚴(yán)重警告，多次屢教不改者開除部門。（每次考勤以簽到為準(zhǔn)，如遲到時(shí)長超過會(huì)議開始十分鐘則視為缺勤。

請假必須有請假條，無請假條的一律算缺勤（及特殊情況可以通過電話向部長請假，事后及時(shí)補(bǔ)交假條）。請假條必須部長簽字方可生效。會(huì)議開始的前兩小時(shí)內(nèi)請假無效。

五、例會(huì)制度

例會(huì)時(shí)間為每周三中午12：20八教8116教室（如有變動(dòng)，另行通知），部門各成員提前5分鐘到。

例會(huì)不能無故請假、遲到、缺勤。遲到者會(huì)后向部長說明。

到場后保持會(huì)議安靜，并按指定位置坐好，會(huì)議全程手機(jī)處于靜音、震動(dòng)或關(guān)機(jī)狀態(tài)。會(huì)議中認(rèn)真聽取他人的發(fā)言，不得擾亂會(huì)議秩序。會(huì)議記錄員準(zhǔn)確真實(shí)做好會(huì)議記錄。

六、獎(jiǎng)懲制度 獎(jiǎng)勵(lì)制度

評獎(jiǎng)評優(yōu)根據(jù)考勤和工作表現(xiàn)等方面來綜合測評，凡是工作中不負(fù)責(zé)任的一律取消評選資格： 對于在工作中表現(xiàn)突出的成員，將給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。處罰制度

對于在工作中行為懶散，態(tài)度不端正者，視情況輕重，做出相應(yīng)處罰。最高可給予辭退處分。對于損害部門利益者，情節(jié)較輕者給予口頭批評。情節(jié)較重者，通報(bào)批評，甚至開除部門。建筑與設(shè)計(jì)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部

第四篇：部門工作計(jì)劃(組織部)

為了更好地迎接這個(gè)學(xué)期的組織部工作，以飽滿的熱情迎接新學(xué)期以及新生的到來，特將2010年下半年的工作計(jì)劃如下，以求更好的做好組織部的各項(xiàng)基本工作。

首先，是組織部的常規(guī)工作。本學(xué)期，組織部計(jì)劃將按照往年的慣例開展一些常規(guī)的工作,但同時(shí)也會(huì)增加一些新規(guī)定和制度。

一、按時(shí)征收團(tuán)費(fèi)、整理團(tuán)員檔案等。同時(shí)，我們將嚴(yán)格考察各班團(tuán)支部團(tuán)活動(dòng)開展情況。為促使團(tuán)支部活動(dòng)更好地開展，我們要求各班團(tuán)支書每個(gè)月以書面形式把本班團(tuán)組織生活的開展情況做一次總結(jié)，并交到組織部存檔，期末將對總結(jié)進(jìn)行評比，優(yōu)秀者將予以獎(jiǎng)勵(lì)。并配合院團(tuán)委的工作，展開優(yōu)秀團(tuán)支部的評比活動(dòng)。

二、我們會(huì)建立例會(huì)制度，每月底召開一次例會(huì)，要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書（或組織委員）準(zhǔn)時(shí)參加，并在會(huì)上總結(jié)各班團(tuán)組織活動(dòng)開展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門開展工作。

三、團(tuán)會(huì)的開展。如上個(gè)學(xué)期一樣，院里沒有都會(huì)舉辦一到兩次的團(tuán)會(huì)，群體主要一大一新生為主。在吸取上個(gè)學(xué)期團(tuán)會(huì)舉辦的經(jīng)驗(yàn)上，我們會(huì)更好的開展團(tuán)會(huì)，向同學(xué)們傳播黨與團(tuán)的知識，積極發(fā)展人才。

除了以上常規(guī)的工作外，我們還計(jì)劃每個(gè)月開展一次比較大型的活動(dòng)，積極發(fā)揮團(tuán)組織作用，密切與廣大團(tuán)員的聯(lián)系，具體安排如下：

一、9月，為配合中秋節(jié)、國慶節(jié)等相關(guān)節(jié)假日我們會(huì)開展一些晚會(huì)，可以幫助學(xué)生們之間進(jìn)行友好的交流與溝通。并積極配合院里的迎新晚會(huì)，做好相關(guān)的工作。

二、10月，即開學(xué)后組織部將開展招新活動(dòng)。重點(diǎn)在大一中招收干事，為我們的部門增添新鮮的血液，并幫助他們盡快建立完善的組織部結(jié)構(gòu)，同時(shí)與新成員建立密切的對口聯(lián)系，幫助他們更好地開展工作。組織各班團(tuán)干部集中，召開團(tuán)支會(huì)，商討本學(xué)期的工作，以增進(jìn)彼此認(rèn)識有利于團(tuán)委工作開展。此外，為配合黨支部的工作，我們計(jì)劃開展入黨知識宣傳介紹，屆時(shí)將采用展板、小講座等形式，向同學(xué)們詳細(xì)介紹入黨的一些基本知識。

三、11月，院里可以舉辦一個(gè)詩歌朗誦比賽。積極參與團(tuán)委的團(tuán)校工作，發(fā)展新團(tuán)員以及入黨積極分子。并留意推優(yōu)工作，推薦優(yōu)秀青年學(xué)生入黨。

四、12月，舉辦一個(gè)電影月活動(dòng)，主要針對大一新生，組織大家看電影，如愛國電影、英語專場等等?？梢约ぐl(fā)大一新生對于國家社會(huì)等的一些感想，活躍大家的思維，為大學(xué)生活增添更多的色彩。

五、1月，組織部的活動(dòng)已經(jīng)基本結(jié)束，部門做好各項(xiàng)工作的總結(jié)，并上交團(tuán)委存檔。

“成功只會(huì)垂青那些有準(zhǔn)備的人”。有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計(jì)劃。以上的計(jì)劃是本部門在這一學(xué)期暫定的工作。在這一學(xué)期里，本部門將積極配合院團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作，加強(qiáng)各系部團(tuán)結(jié)，我們一定會(huì)盡自己的全力，與各本部門的成員一起，不僅把組織部的工作做好，更把學(xué)生會(huì)的工作做好，讓學(xué)生會(huì)的工作走上一個(gè)新的臺階。相信我們在新的學(xué)期里會(huì)做的更好！

城鄉(xiāng)資源與規(guī)劃學(xué)院組織部

二0一0年九月三日

“新年新氣象,新春送風(fēng)尚”。為了在新的一學(xué)期把學(xué)生會(huì)工作做得更優(yōu)秀，在經(jīng)過組織部內(nèi)部討論以后，我們制定了如下的工作計(jì)劃，希望我們組織部能把這一學(xué)期的工作做得有條有理，更好地發(fā)揮我們的作用，為整個(gè)求是學(xué)院學(xué)生會(huì)工作做貢獻(xiàn)。

（一）嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊，做好團(tuán)員登記，團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)員證的補(bǔ)辦，團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等工作。

（二）監(jiān)督各班“雙學(xué)活動(dòng)”的開展情況，并大力抓好各班團(tuán)組織生活的質(zhì)量問題。因?yàn)椤半p學(xué)活動(dòng)”的開展不僅能加強(qiáng)我院廣大團(tuán)員的政治敏銳性，而且能提高他們的素質(zhì)。在這一學(xué)期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項(xiàng)工作，并想借助各班團(tuán)支書、組織委員的力量，使各班團(tuán)組織生活的質(zhì)量再上新臺階。

（三）繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團(tuán)員成為黨員發(fā)展對象的工作，爭取幫助每一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)員早日加入中國共產(chǎn)黨。

（四）在學(xué)校組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)做好業(yè)余團(tuán)校的組織工作，使更多的團(tuán)員能參加業(yè)余團(tuán)校的學(xué)習(xí)，使他們對團(tuán)的基本知識有更深一層的了解，而且能增強(qiáng)他們的團(tuán)員意識。

（五）協(xié)助院團(tuán)委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團(tuán)支部”“優(yōu)秀團(tuán)員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

（六）在保質(zhì)保量完成學(xué)生會(huì)交給的其他任務(wù)的同時(shí)，能協(xié)助學(xué)生會(huì)各部門做好各項(xiàng)工作，保障各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。

以上是學(xué)生會(huì)組織部在XX年--2010學(xué)第二學(xué)期的工作計(jì)劃。希望老師、同學(xué)能給我們指出不足之處，我們一定努力完成自己的工作，爭取把學(xué)生會(huì)工作做得更出色！

為了切實(shí)作好學(xué)生工作，體現(xiàn)全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨。本學(xué)期組織部仍將以開展特設(shè)活動(dòng)和構(gòu)筑院學(xué)生會(huì)溝通平臺兩方面結(jié)合發(fā)展的思想，作為工作思路，切實(shí)抓好學(xué)生的思想教育。培養(yǎng)其健康的心理，完善的人格和愛黨愛校的高尚情操，并以協(xié)助各系團(tuán)組織生活為鍥機(jī)，聯(lián)合多方面力量，開展高質(zhì)量的活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余生活，創(chuàng)建良好校園風(fēng)氣。本學(xué)期我部將按照學(xué)校和院團(tuán)委工作的指導(dǎo)思想，立足本部特色，作好部門工作的同時(shí)，積極配合學(xué)生會(huì)其他部門工作，以及推動(dòng)院學(xué)生會(huì)整體長遠(yuǎn)發(fā)展。在總結(jié)了上期的各方面工作的經(jīng)驗(yàn)與不足后，我們做出了以下的工作計(jì)劃：

部門干事的培養(yǎng)

待新干事名單確定后對本部門的新干事進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們了解學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，深刻理解組織部的職能和具體工作。培養(yǎng)其組織協(xié)調(diào)能力，觀察我部干事在各活動(dòng)的表現(xiàn)，以便協(xié)助主席團(tuán)搞好本學(xué)期末的換屆工作。

增加院系交流，構(gòu)建溝通橋梁

待我部本期的工作計(jì)劃商定后，于九月中旬召開各系部組織部部長會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)本期我們的主要工作任務(wù)和所要開展的活動(dòng)，并積極聽取和采納他們對本期計(jì)劃所提的建議和意見。由于各系部換屆的原因，我們將重新制定組織部的人員通訊錄，并積極加強(qiáng)個(gè)系部的交流，力爭兩周交流一次工作情況，以便更高效的開展工作。做好每一次的各系部開會(huì)的簽到工作和會(huì)議記錄。認(rèn)真考核每一次的個(gè)系學(xué)生干部的出勤情況，做到公平、公正。全院團(tuán)組織生活

認(rèn)真開展好各系的團(tuán)組織生活，做好安排，督促和檢查的工作。團(tuán)組織生活是我們每月必搞的活動(dòng)，但若干次重復(fù)相同的形式后，使得大家似乎已缺乏了激情，缺少了創(chuàng)意。因此在團(tuán)組織生活這個(gè)板塊我們需要“改革”！只有經(jīng)常保持和不斷提高團(tuán)員參加組織生活的積極性和自覺性，充分發(fā)揮團(tuán)員在組織生活中的主觀能動(dòng)性，使團(tuán)組織和團(tuán)員的兩個(gè)積極性統(tǒng)一起來，組織生活才能取得實(shí)效，發(fā)揮作用。要做到這一點(diǎn)，就要使團(tuán)的組織生活內(nèi)容和形式真正適合大學(xué)生的特點(diǎn)，在內(nèi)容上注重思想性和教育性，同時(shí)也應(yīng)適當(dāng)注意知識性和趣味性，形式上要豐富多彩，生動(dòng)活潑。因此要經(jīng)常聽取團(tuán)員對組織生活的意見和要求，適應(yīng)團(tuán)員思想、工作情況的變化，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作，不斷豐富組織生活的內(nèi)容和形式?？梢赃M(jìn)行團(tuán)組織生活設(shè)計(jì)大賽，每個(gè)系都推出自己的特色團(tuán)組織生活進(jìn)行評比。鑒于團(tuán)組織生活形式的多樣性，主題的豐富性，因此本期的每月組織生活主題還未定，待聽取了團(tuán)委安排和各系建議后我們再定主題。對各系的每月的團(tuán)組織生活總結(jié)，做好及時(shí)的整理歸檔和校園網(wǎng)上公布，以協(xié)助院團(tuán)委及時(shí)了解各系組織部活動(dòng)的開展情況。

積極籌備黨團(tuán)知識競賽

黨團(tuán)知識競賽作為本學(xué)期的重點(diǎn)工作，初步?jīng)Q定黨團(tuán)知識競賽將于10月份舉行。在作好對往年競賽的總結(jié)分析后，我們將在最近及時(shí)做好具體的活動(dòng)方案和籌備方面的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。做到對各方面情況盡可能多的考慮。例如黨團(tuán)知識競賽的嚴(yán)肅性，我們在選題上將結(jié)合全院學(xué)習(xí)的新的學(xué)生手冊和我院的評建手冊以及構(gòu)建和諧校園環(huán)境的要求，力爭出題和大學(xué)生的生活密切相關(guān)提高大家的積極性，以達(dá)到比賽時(shí)的良好賽場氣氛。

協(xié)助其他部門完成學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)

以上是我部門對本學(xué)期的工作計(jì)劃，一定會(huì)認(rèn)真完成，并積極配合其他各部門的工作，力爭為每位同學(xué)服好務(wù)，將學(xué)生會(huì)建設(shè)得更好，為學(xué)院的評建工作添磚加瓦。

1、部門職責(zé)及分工

2、具體工作（常規(guī)工作及組織活動(dòng)）

3、工作創(chuàng)新

4、預(yù)期效果

第五篇：組織部部門制度

信息學(xué)科部學(xué)生會(huì)組織部部門制度

第一章 總則

第一條加強(qiáng)對院團(tuán)委組織部學(xué)生干部的管理和監(jiān)督，不斷提高組織部各成員的綜合素質(zhì)和工作能力，充分發(fā)揮院團(tuán)委組織部全體學(xué)生干部的積極性、創(chuàng)造性和模范帶頭作用，使組織部各成員管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、有序化，發(fā)揮更高的工作效率，群策群力，更好地做好“擇優(yōu)推優(yōu)”工作，為我院的學(xué)生工作做貢獻(xiàn)，做到組織部各成員管理有章可循、有據(jù)可依，特制定本制度。

第二條制度適用于信息學(xué)科部組織部全體成員。

第三條團(tuán)委組織部全體學(xué)生干部應(yīng)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行學(xué)院規(guī)章制度，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。嚴(yán)格遵守例會(huì)制度，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率，努力創(chuàng)新，保持各部門之間的協(xié)調(diào)與合作，共同努力做好每一項(xiàng)工作，同時(shí)注意積累和交流工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)教訓(xùn)。

第三章部門例會(huì)制度

第四條例會(huì)包括團(tuán)委組織部全體成員會(huì)議及各中心部門例會(huì)。

第五條 部門例會(huì)兩每周舉行一次，時(shí)間：組織部值班時(shí)間,地點(diǎn):學(xué)生會(huì)辦公室（如有改變另行通知）。

第六條 與會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，會(huì)前點(diǎn)名。如有特殊情況提前向部長請假，會(huì)議遲到者酌情給予處罰；無故三次缺席者，對其作自動(dòng)離職處理。

第七條 與會(huì)人員必須對其通訊工具進(jìn)行靜音或關(guān)機(jī)處理，不得影響會(huì)議正常進(jìn)行。

第八條 例會(huì)由組織部部長或副部長主持，會(huì)議主要內(nèi)容：總結(jié)本部門近期

工作情況并安排近期工作，各組織部成員做工作匯報(bào)與工作計(jì)劃，自由交流等。

第九條 例會(huì)貫徹民主集中制原則，與會(huì)者可自由發(fā)言，充分闡述自己的觀點(diǎn)。

第十條 未到者會(huì)后應(yīng)向部長作解釋，累計(jì)三次遲到遞交書面檢討書一份交辦公室存檔，三次遲到計(jì)缺席一次。

第十一條 例會(huì)內(nèi)容各組員必須作好會(huì)議記錄。

第四章部門值班制度

第十二條 值班當(dāng)天安排專門人員進(jìn)行值班，要求值班人員必須到場，不得無故缺席、遲到或早退。如有無故缺席、遲到或早退人員將給予以下處理：

1、無故遲到、早退一次給予口頭批評，無故遲到或早退兩次，無故缺席一次給予組織內(nèi)部會(huì)議批評，并交深刻檢討一份。

2、一學(xué)期無故缺席達(dá)三次或累計(jì)五次不值班者，將勸其自動(dòng)離職。

3、值班人員若緊急事件，須提前向部長請假并安排其換班，不能不假不到。

第十三條 值班人員要做好換班交接工作，值班期間一定保持辦公室有人，換班過程中下一班值班人員未到時(shí)，應(yīng)電話提醒；若值班人員十分鐘后仍未到的或提前十分鐘離開者，將視為缺席處理。

第十四條 鑰匙傳遞中，遺失或未及時(shí)傳給下一值班人員，影響工作的，將給予批評和警告，多次就范者，將采取會(huì)內(nèi)批評并寫深刻檢查。

第十五條 換班中接班人員缺席者，交班人員應(yīng)將鑰匙直接傳給下一班，須做好記錄，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。

第十六條 值班時(shí)，為申請物品的部門拿完相應(yīng)東西后，應(yīng)將柜子鎖好，以

防物品丟失。

第十七條 進(jìn)出教師辦公室時(shí)，做到先敲門后進(jìn)，注意文明禮貌。

第十八條 值班人員負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生打掃工作。包括清掃地面，整理桌面，擺放物品，整齊桌椅，清倒垃圾。離開辦公室要關(guān)好電腦和門窗。若有疏忽，將給予批評，造成嚴(yán)重 后果者，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第十九條 值班人員須穿戴整齊，維護(hù)部門的良好形象，若群眾舉報(bào)，將嚴(yán)肅處理。

第二十條 值班人員不得在辦公室內(nèi)吸煙、賭博等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予口頭警告。

第二十一條 值班人員須做好值班記錄，值班記錄不得隨意涂改或撕毀，值班記錄必須有值班人員的親筆簽名，否則視為無效值班。

第二十二條 值班不簽到，工作備案不認(rèn)真者，當(dāng)缺席處理。

第五章活動(dòng)制度

第二十三條發(fā)揚(yáng)組織部團(tuán)結(jié)互助，大膽創(chuàng)新的精神，并把這種傳達(dá)到團(tuán)支部。

第二十四條積極配合院團(tuán)委的工作，協(xié)助團(tuán)支部開活動(dòng)。

第二十五條組織部活動(dòng)要求全體部員準(zhǔn)時(shí)到場，不得無故缺席，如有特殊情況，必須先向部長請假；

第二十六條安排的任務(wù)必須按時(shí)完成，若未按時(shí)完成并影響工作者，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)懲罰。