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      2012年共青團(tuán)工作總結(jié)2011年工作安排

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      第一篇:2012年共青團(tuán)工作總結(jié)2011年工作安排

      2010年12月份工作完成情況

      1、組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹集團(tuán)公司、礦文件精神及當(dāng)前煤礦安全、經(jīng)營(yíng)形勢(shì)教育。在團(tuán)員青年中深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年樹(shù)立發(fā)展講科學(xué)、發(fā)展講實(shí)效的正確思想。

      2、對(duì)基層團(tuán)支部、青工組進(jìn)行月度檢查考核,評(píng)出了兩個(gè)先進(jìn)單位和兩個(gè)較差單位報(bào)送組干科,按照?qǐng)?zhí)行力考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

      3、召開(kāi)了共青團(tuán)年度總結(jié)會(huì)。在基層團(tuán)支部、青工組開(kāi)展了制定2012年度“青年文明號(hào)”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年突擊隊(duì)”創(chuàng)建規(guī)劃活動(dòng)。

      4、召開(kāi)了生產(chǎn)系統(tǒng)主管技術(shù)員會(huì)議,就新分配大學(xué)生開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)征求意見(jiàn),制定出了工程技術(shù)人員“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)管理方案。全礦新分大學(xué)生42名,分配到采、掘、機(jī)運(yùn)、通、安的有34名,導(dǎo)師全部由本單位技術(shù)主管擔(dān)任,通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展,加強(qiáng)對(duì)新分配大學(xué)生的傳、幫、帶,使他們盡快進(jìn)入角色,成為技術(shù)帶頭人,著力培養(yǎng)出一批青年拔尖技術(shù)人才。組織召開(kāi)了2012年“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)總結(jié)表彰推進(jìn)會(huì),表彰了活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀師徒及先進(jìn)個(gè)人,現(xiàn)場(chǎng)舉行了拜師儀式,簽訂了師徒合同,同時(shí)對(duì)下一年度活動(dòng)的開(kāi)展做出了安排布署。

      5、迎接了集團(tuán)公司冬季安全大檢查。對(duì)2012年青崗工作資料進(jìn)行了整理,送質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化科迎接省“五優(yōu)”檢查驗(yàn)收。

      7、對(duì)掛包單位多經(jīng)系統(tǒng)進(jìn)行了安全文化建設(shè)年度考核,對(duì)工作較好的服務(wù)公司進(jìn)行了年度先進(jìn)申報(bào)。

      9、與“六條線”聯(lián)合組織了10次“反三違”專(zhuān)項(xiàng)檢查。扎實(shí)開(kāi)展青崗分散查崗活動(dòng),本月集中查崗和分散查崗共查出各類(lèi)安全隱患600余條,上安全信息日?qǐng)?bào)100余條。查處三違和不規(guī)范操作人員3人次。

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      2010年1月份工作安排

      1、組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)改革開(kāi)放30年總結(jié)報(bào)告和四礦年終報(bào)告,深刻認(rèn)識(shí)30年來(lái)我國(guó)、我礦取得的重大成就,增強(qiáng)團(tuán)員青年的自豪感和奮發(fā)向上的決心。加強(qiáng)安全生產(chǎn)形勢(shì)教育,對(duì)近期我礦因違章發(fā)生的人身事故進(jìn)行分析,引導(dǎo)團(tuán)員青年牢固樹(shù)立安全第一思想。

      2、嚴(yán)格基層團(tuán)支部工作考核。

      3、開(kāi)展“新春送?!本谇嗄曛驹刚叻?wù)活動(dòng),為節(jié)日期間堅(jiān)守崗位的職工送溫暖。4、2012年度“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)正式啟動(dòng),做好引導(dǎo)服務(wù)工作。

      5、開(kāi)展“迎新春”青年聯(lián)誼會(huì),活躍青年節(jié)日生活。

      6、認(rèn)真開(kāi)展青崗集中查崗與分散查崗活動(dòng),加大對(duì)嚴(yán)重“三違”的查處力度,確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。查看更多>> 團(tuán)委團(tuán)支部工作總結(jié)

      第二篇:工作總結(jié)工作安排

      我所召開(kāi)2011工作總結(jié) 暨2012工作安排大會(huì)

      3月2日下午,我所召開(kāi)了2010工作總結(jié)暨2012工作安排大會(huì)。所黨委全體成員,管區(qū)、生產(chǎn)廠隊(duì)負(fù)責(zé)人,機(jī)關(guān)科室全體民警共140余人參加了會(huì)議。黨委書(shū)記、所長(zhǎng)吉星代表所黨委在會(huì)上作了工作報(bào)告。會(huì)議由黨委副書(shū)記、政委郝進(jìn)南主持。

      吉星所長(zhǎng)在工作報(bào)告中指出:2011年對(duì)于我所來(lái)講,是經(jīng)受重大考驗(yàn)的一年,也是調(diào)整轉(zhuǎn)型的一年,更是取得顯著成績(jī)的一年。在廳局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“12341”工作概要為主線,在完成了上級(jí)開(kāi)展的一系列活動(dòng)和各項(xiàng)基本工作的基礎(chǔ)上,圓滿完成了黨委年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo),整體工作再上新的臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)了“十二五”規(guī)劃的良好開(kāi)局。一是全力以赴做好監(jiān)區(qū)圍墻改擴(kuò)建應(yīng)急維穩(wěn)工作,監(jiān)管安全實(shí)現(xiàn)“四無(wú)”;二是省直文明和諧單位創(chuàng)建工作體現(xiàn)未管所特色,受到省直工委驗(yàn)收組領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià);三是編輯出版了我所第二本罪犯心理健康圖書(shū)《新生心語(yǔ)——服刑人員周記選編》,執(zhí)法施教工作取得新成效;四是合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和安全生產(chǎn)保持平穩(wěn);五是實(shí)現(xiàn)組織、人員、制度、管理四到位,監(jiān)獄體制改革取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展;六是著力加強(qiáng)組織建設(shè),為完成“十二五”規(guī)劃及未管所的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打牢組織基礎(chǔ);七是工會(huì)換屆順利完成;八是著力改善民生,群眾得到更多實(shí)惠。

      吉星所長(zhǎng)在講話中強(qiáng)調(diào),2012年要召開(kāi)黨的十八大,我們所面臨的形勢(shì)更加嚴(yán)峻,任務(wù)更加重大。每一名民警職工,都要對(duì)今年的形勢(shì)有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí),切實(shí)發(fā)揮在應(yīng)對(duì)危機(jī)中的主體作用,以?shī)^發(fā)有力的氣勢(shì),突破風(fēng)險(xiǎn)、克服困難、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、持續(xù)發(fā)展。所黨委提出,2012年在堅(jiān)持我所本質(zhì)文化和“12341”工作概要不變的基礎(chǔ)上,“開(kāi)展五項(xiàng)活動(dòng),完成五大任務(wù),實(shí)現(xiàn)五個(gè)提高,確保一個(gè)目標(biāo)”。“開(kāi)展五項(xiàng)活動(dòng)”即:中央政法委開(kāi)展的“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”政法干警核心價(jià)值觀教育實(shí)踐活動(dòng);司法部開(kāi)展的“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng);組織部開(kāi)展的“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)和黨的純潔性教育活動(dòng);司法廳開(kāi)展的“萬(wàn)馬奔騰創(chuàng)一流”活動(dòng);省監(jiān)獄管理局開(kāi)展的“創(chuàng)建平安監(jiān)獄”活動(dòng)?!巴瓿晌宕笕蝿?wù),實(shí)現(xiàn)五個(gè)提高”即:一是積極推進(jìn)“平安監(jiān)獄”建設(shè),提高維護(hù)“監(jiān)管、生產(chǎn)、隊(duì)伍”三個(gè)安全的能力;二是加快“四防一體化建設(shè)”,提高監(jiān)管安全的物防、技防水平;三是深化民警職業(yè)化建設(shè),提高民警執(zhí)法能力;四是調(diào)整完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高監(jiān)獄安全規(guī)范運(yùn)行和創(chuàng)利能力;五是加強(qiáng)基層建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ)工作,提高監(jiān)所特色化建設(shè)水平?!按_保一個(gè)目標(biāo)”即:確保完成我所全年安全穩(wěn)定工作“零”目標(biāo),實(shí)現(xiàn)監(jiān)所整體平安。吉星所長(zhǎng)在講話中要求,2012年要從以下六個(gè)方面做好工作:一是打造“平安未管所”,創(chuàng)建特色監(jiān)所;二是把維護(hù)監(jiān)管秩序安全穩(wěn)定作為頭等大事來(lái)抓,確保做到萬(wàn)無(wú)一失;三是突出抓好安全生產(chǎn),確保安全生產(chǎn)萬(wàn)無(wú)一失;四是規(guī)范監(jiān)獄企業(yè)運(yùn)行,努力提高經(jīng)濟(jì)效益;五是以五項(xiàng)活動(dòng)為著力點(diǎn),確保提高民警隊(duì)伍的職業(yè)化水平;六是正風(fēng)肅紀(jì),改進(jìn)作風(fēng),加強(qiáng)具有我所特色的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

      政委郝進(jìn)南就學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神強(qiáng)調(diào),各單位要切實(shí)做好會(huì)議精神的傳達(dá)貫徹落實(shí),既要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到所黨委的部署上來(lái),又要結(jié)合本單位實(shí)際,研究制定貫徹會(huì)議精神的具體措施,統(tǒng)籌兼顧,全面安排,突出重點(diǎn)抓落實(shí),確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

      會(huì)上,黨委還對(duì)在2011年工作中取得突出成績(jī)的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰。

      會(huì)議以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹全省司法行政會(huì)議和省局工作會(huì)議的要求,回顧了2011年的各項(xiàng)工作,分析了當(dāng)前所面臨的新形勢(shì)和新任務(wù),安排部署2012年的工作,進(jìn)一步動(dòng)員全所民警職工認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)拼搏、鞏固成果、再創(chuàng)佳績(jī),奮力推進(jìn)2009年我所整體工作又好又快發(fā)展。

      第三篇:共青團(tuán)工作安排

      關(guān)于對(duì)團(tuán)建工作的幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)和看法

      常村礦是一個(gè)百年老礦,由原先一個(gè)資本家的小煤窯發(fā)展成為現(xiàn)

      今的國(guó)有企業(yè)主力礦井并且仍然保持著常村常春的青春活力,這跟幾代人辛勤努力密不可分,不斷招收和培養(yǎng)新思想有為青年成為企業(yè)骨干力量突顯得尤為重要,然而新時(shí)期,共青團(tuán)面臨的許多新情況、新任務(wù)僅靠共青團(tuán)現(xiàn)有的工作方式是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。就我礦目前青年成分構(gòu)成和思想狀況來(lái)看,文化程度參差不齊,多數(shù)青年有一定的理想,善于思索富有熱情,敢想敢說(shuō)敢干能夠吃苦樂(lè)于追求,然而也有一部

      分青年缺乏應(yīng)有的理想和信仰,貪圖安逸享受,不思進(jìn)取無(wú)所追求。

      中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織,是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校,是中國(guó)共產(chǎn)黨的助手和后備軍.為切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)對(duì)青年工作的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮共青團(tuán)組織在“推進(jìn)新跨越、建設(shè)新常村”中的積極作用,努力開(kāi)創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面,對(duì)此我對(duì)共青團(tuán)的工作有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和看法。

      共青團(tuán)工作目標(biāo):上下齊動(dòng)員,采取適合青年特點(diǎn)的有效形式,充分發(fā)揮廣大團(tuán)員青年的聰明才智努力為我礦既定的安全生產(chǎn)目標(biāo)作出有利貢獻(xiàn)。

      指導(dǎo)思想:以黨的十七大、十七屆五、六中全會(huì)、集團(tuán)公司及我礦“三會(huì)”精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井,塑品牌文化典范”工作目標(biāo),以“服務(wù)青年、服務(wù)大局”為宗旨,以“擴(kuò)大組織覆蓋面、增強(qiáng)組織活力”為目的,提升

      青年素質(zhì),強(qiáng)化團(tuán)組織管理的工作水平,牢記使命、堅(jiān)定信心,不畏艱難、扎實(shí)工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年,為扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)科學(xué)持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。

      共青團(tuán)工作基本思路:圍繞“三個(gè)加強(qiáng)”即加強(qiáng)共青團(tuán)宣傳教育,加強(qiáng)共青團(tuán)員人心凝聚力、向心力,加強(qiáng)共青團(tuán)員對(duì)社會(huì)、企業(yè)的服務(wù)貢獻(xiàn)力度。

      一、加強(qiáng)宣傳教育,從而擴(kuò)大共青團(tuán)在青年職工中的影響力、號(hào)召力。共青團(tuán)作為一個(gè)擁有光輝歷史的先進(jìn)青年群眾組織,曾跟隨黨在革命建設(shè)的實(shí)踐中取得許多輝煌的成績(jī),原本在青年中享有崇高的威望,擁有極強(qiáng)的感召力,但改革開(kāi)放以來(lái),國(guó)家以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,包括廣大青年在內(nèi)的社會(huì)公眾的政治意識(shí)和組織意識(shí)有所淡化。一些團(tuán)組織沒(méi)有及時(shí)順應(yīng)這種歷史變化,僅限于常規(guī)工作和常規(guī)方法,對(duì)團(tuán)員青年的思想教育限于空洞說(shuō)教蒼白無(wú)力,難以滿足青年的思想需求,難以適應(yīng)礦山的改革和發(fā)展。在這樣一種形式下,就需要共青團(tuán)具有針對(duì)性的做好以下宣傳教育工作:

      1、加強(qiáng)青年團(tuán)員的“理想信念”教育、“三觀教育”(世界觀、人生觀、價(jià)值觀)、“四德教育”(社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭道德、個(gè)人美德)。要定期安排好生動(dòng)活勃的學(xué)習(xí)內(nèi)容,并適時(shí)組織好討論,為了達(dá)到教育的目的,可以請(qǐng)專(zhuān)家搞講座、典型人物現(xiàn)身做報(bào)告,組織青年自身進(jìn)行專(zhuān)題方面的演講,制作有共青團(tuán)員參加活動(dòng)的記錄片,鼓勵(lì)他們積極投入到有益身心健康的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中去。

      2、優(yōu)良的革命傳統(tǒng)作風(fēng)教育。團(tuán)組織應(yīng)該組織青年到革命勝地、烈士陵園等紅色文化遺產(chǎn)實(shí)地參觀學(xué)習(xí),引導(dǎo)青年閱讀紅色書(shū)籍,以此使團(tuán)員青年受到熏陶和洗禮。

      3、企業(yè)文化、感恩文化教育。注意組織引導(dǎo)青年在安全生產(chǎn)、生活的實(shí)踐中學(xué)習(xí)、體會(huì)、經(jīng)歷、實(shí)踐、掌握企業(yè)文化的理念和感恩的存在,逐步養(yǎng)成良好的思維定式和行為習(xí)慣,可以開(kāi)展向勞模先進(jìn)學(xué)習(xí)的活動(dòng),組織敬老愛(ài)幼孝星評(píng)選活動(dòng),定期組織共青團(tuán)員到軍烈屬家庭、五保家庭、困難戶(hù)中做家務(wù)送愛(ài)心,并穿插搞好多種形式的報(bào)告會(huì),扎扎實(shí)實(shí)搞好企業(yè)文化感恩文化教育。

      4、艱苦創(chuàng)業(yè)教育。常村礦素有英勇善戰(zhàn)特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗之稱(chēng),共青團(tuán)應(yīng)該要讓這種品質(zhì)作風(fēng)在青年中生根開(kāi)花結(jié)果??梢宰屢恍├锨拜呏v述我礦的發(fā)展歷史,講艱苦奮斗的經(jīng)歷,通過(guò)新老對(duì)比讓青年體會(huì)到老前輩的頑強(qiáng)奮斗意志,和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,從而感受到今天生活環(huán)境的優(yōu)越和幸福,以此倍加努力的為礦山的發(fā)展不遺余力奮發(fā)拼搏。

      二、共青團(tuán)需要通過(guò)自己的“陣地”、自己的“隊(duì)伍”和自己的日常活動(dòng)來(lái)加強(qiáng)人心凝聚力。現(xiàn)代青年都大多面臨著三個(gè)重大問(wèn)題,一是婚姻問(wèn)題,二是住房問(wèn)題,三是家庭生活條件問(wèn)題。共青團(tuán)組織可以圍繞這三大問(wèn)題建立“陣地”展開(kāi)日常工作。對(duì)礦區(qū)所有年齡段的青年職工團(tuán)干部進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,了解我礦大多數(shù)青年的愿望、志向、愛(ài)好、生活障礙、工作疑難,成立各種興趣小組、互助小組,小組由組長(zhǎng)組織日常活動(dòng)。如“書(shū)法攝影美術(shù)小組”、“文藝演唱舞蹈體育小組”、“安全生產(chǎn)機(jī)電科技攻關(guān)小組”、“講家道礦談天說(shuō)地小組”、“文

      學(xué)創(chuàng)作小組”、“扶危解困互助互愛(ài)學(xué)雷峰小組”、“青年聯(lián)誼小組”等。組長(zhǎng)將活動(dòng)報(bào)團(tuán)組織,團(tuán)組織給予及時(shí)指導(dǎo)和幫助。每月或者每周舉行小組組長(zhǎng)例會(huì),了解各小組工作情況和現(xiàn)今我礦青年思想動(dòng)態(tài),還可以針對(duì)個(gè)人、某特殊人群或現(xiàn)今存在最大問(wèn)題安排工作開(kāi)展活動(dòng),使共青團(tuán)組織在我礦青年干部職工中的作用得到充分發(fā)揮。

      三、加強(qiáng)共青團(tuán)員對(duì)社會(huì)、企業(yè)的服務(wù)貢獻(xiàn)力度。根據(jù)青年人爭(zhēng)強(qiáng)求勝、積極向上不畏困難、不甘示弱的特點(diǎn),誘導(dǎo)他們努力學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)生產(chǎn)技能,開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)競(jìng)賽、崗位練兵活動(dòng),搞好共青團(tuán)固有的“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”、“青年安全監(jiān)督崗”活動(dòng),適時(shí)引導(dǎo)青年,利用他們的聰明才智積極進(jìn)行小改小革小發(fā)明,搞好“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng),使青年在礦山煤海中大顯身手、有所作為,從而充當(dāng)好安全生產(chǎn)的主力軍。開(kāi)展學(xué)先趕超活動(dòng),挖掘我礦青年團(tuán)員中的勞動(dòng)楷模、道德典范、安全先鋒,通過(guò)電視、報(bào)紙、雜志等新聞?shì)d體加以宣傳,為青年干部職工樹(shù)立身邊的學(xué)習(xí)榜樣鼓動(dòng)廣大共青團(tuán)員爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。

      此外務(wù)必要加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè),團(tuán)的組織建設(shè)是提高團(tuán)組織戰(zhàn)斗力的保證,首先要抓好基層團(tuán)支部的建設(shè),就如同學(xué)校學(xué)生會(huì)下分管的系學(xué)生會(huì)、年級(jí)學(xué)生會(huì),基層團(tuán)組織就如同共青團(tuán)中的細(xì)胞,為了確?;鶎訄F(tuán)組織各項(xiàng)工作經(jīng)?;?guī)范化,堅(jiān)實(shí)有利科學(xué)有序,要定期對(duì)團(tuán)支部的各項(xiàng)工作的開(kāi)展、制度的遵守、安全生產(chǎn)方面的服務(wù),定期量化評(píng)估考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,讓先進(jìn)的介紹經(jīng)驗(yàn)推廣經(jīng)驗(yàn),落后的尋

      找差距及時(shí)趕上,同時(shí)經(jīng)過(guò)考核對(duì)于其中瀆職不稱(chēng)職的團(tuán)干進(jìn)行即使的罷免或撤換。

      第四篇:電梯車(chē)間工作總結(jié)工作安排

      電梯車(chē)間

      八月份工作總結(jié)及九月份工作安排

      八月份,電梯車(chē)間認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治工作,強(qiáng)化電梯維保、安全巡視、應(yīng)急救援、應(yīng)急搶修等現(xiàn)場(chǎng)安全管理,克服了高溫炎熱的惡劣氣候環(huán)境所造成的不利因素,在確保了車(chē)間全面工作安全穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。具體情況匯報(bào)如下:

      一、安全管理情況

      1、按照《關(guān)于對(duì)照汲取“三化”建設(shè)典型事例教訓(xùn)進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理的通知》要求,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí),對(duì)照典型事例,緊密結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際和路局關(guān)于“三化”建設(shè)的要求,舉一反三,借鑒提高。針對(duì)電梯維保、電梯應(yīng)急故障處理等安全重點(diǎn),緊盯高溫天氣下人身和消防安全等關(guān)鍵,認(rèn)真開(kāi)展了安全檢查專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),推進(jìn)了安全隱患排查整治。

      2、組織學(xué)習(xí)了太房建預(yù)警?2014?

      8、9號(hào)《安全預(yù)警通知書(shū)》,提出了車(chē)間近期安全工作重點(diǎn)。一是將高處(空)作業(yè)、用電作業(yè)、施工人身安全作為安全風(fēng)險(xiǎn)卡控重點(diǎn)。二是抓好防護(hù)用品地使用,三是加大對(duì)違章作業(yè)的整治和責(zé)任人的考核教育力度,扎實(shí)保障人身安全。四是強(qiáng)化應(yīng)急值守,做好防洪期間電梯重點(diǎn)處所巡查。結(jié)合近期開(kāi)展安全專(zhuān)項(xiàng)檢查整治活動(dòng),強(qiáng)化自查整治力度,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。

      3、做好安全專(zhuān)項(xiàng)檢查整治工作。加強(qiáng)了電梯維保及使用安全管理情況的檢查,按照安全專(zhuān)項(xiàng)檢查的檢查整治重點(diǎn),明確責(zé)任人,抓好監(jiān)控和防范,全面排查安全隱患,督促現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)加強(qiáng)過(guò)程管理。

      4、根據(jù)《太原鐵路房建段關(guān)于安全文化建設(shè)的推進(jìn)實(shí)施方案》(太房建?2014?261號(hào))的要求,車(chē)間高度重視,一是以推進(jìn)安全文化建設(shè)為抓手,引領(lǐng)干部職工深入踐行安全管理理念,按章辦事、按標(biāo)作業(yè)。二是抓好與日常工作的結(jié)合,把安全文化建設(shè)與生產(chǎn)實(shí)際結(jié)合起來(lái),與全段安全工作的大局結(jié)合起來(lái),按照“15個(gè)方面體現(xiàn)”,組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)安全文化建設(shè)的推進(jìn)階段要求。三是利用安全分析會(huì)、月度例會(huì)、黑板報(bào)等形式,大力宣傳安全文化建設(shè)的必要性和重要性,積極進(jìn)行安全文化建設(shè)的宣傳,通過(guò)安全生產(chǎn)教育和查處違章違紀(jì)行為,使廣大干部職工做到敬畏生命、敬畏責(zé)任、敬畏制度。營(yíng)造了推進(jìn)安全文化建設(shè)的良好氛圍。四是強(qiáng)化干部包保,著力卡控電梯維保、應(yīng)急處置關(guān)鍵作業(yè)點(diǎn),做好現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)、人身安全卡控和設(shè)備管理,力求把安全文化建設(shè)和安全生產(chǎn)統(tǒng)籌結(jié)合起來(lái),滲透在安全管理、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

      5、加強(qiáng)消防安全風(fēng)險(xiǎn)排查,消除火災(zāi)隱患,推行“安全管理規(guī)范化、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、檢查整治常態(tài)化”,形成以建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化車(chē)間、標(biāo)準(zhǔn)化班組、標(biāo)準(zhǔn)化崗位為載體的統(tǒng)一有效的安全基礎(chǔ)管理體系。

      6、加強(qiáng)了車(chē)輛及駕駛員的安全檢查,向段提報(bào)了車(chē)輛年檢報(bào)告。按時(shí)完成了駕駛員安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

      7、認(rèn)真落實(shí)了干部現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)量化指標(biāo),截止8月24日,車(chē)間人員下現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題17個(gè)。指導(dǎo)工作41人次。

      二、生產(chǎn)任務(wù)完成情況

      1、電梯維保管理工作:按計(jì)劃盯控并完成太原地區(qū)135部、大同地區(qū)102部電梯的維護(hù)保養(yǎng)作業(yè)工作。處理電梯報(bào)修故障36起,其中處理應(yīng)急救援6起。完成重點(diǎn)維保設(shè)備隱患處理10處。

      2、本月按計(jì)劃完成太原地區(qū)135部、大同地區(qū)100部合計(jì)235部電梯的4次周巡視工作,重點(diǎn)對(duì)電梯的曳引機(jī)、電動(dòng)機(jī)、制動(dòng)器、限速器、控制柜、鋼絲繩、運(yùn)行狀況等進(jìn)行重點(diǎn)巡視,發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患14處,其中電梯使用類(lèi)問(wèn)題1處、設(shè)備隱患類(lèi)問(wèn)題13處。及時(shí)組織處理,保證了電梯正常使用

      3、電梯應(yīng)急平層裝置安裝:對(duì)太原地區(qū)迎春新區(qū)10部、太鐵花園32部,共42部電梯斷電平層裝置進(jìn)行了驗(yàn)收檢查,通過(guò)駐臺(tái)驗(yàn)收,每臺(tái)斷電平層裝置均可正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      4、新建小區(qū)電梯安裝介入工作:太原路景苑高層安裝完畢,進(jìn)入調(diào)試階段,太鐵佳苑、陸景苑、北河灣新建小區(qū)的電梯安裝介入中,我車(chē)間配合工程項(xiàng)目部,每日對(duì)電梯安裝現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、人員使用、安全防護(hù)、作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)、工序安排做到了有效監(jiān)控。本月太鐵佳苑、陸景苑、北河灣,主要進(jìn)行導(dǎo)軌、主機(jī)、層門(mén)等主要部件的施工。

      三、本月,存在問(wèn)題典型事例分析及整改措施

      事例

      一、2014年8月18日10時(shí)50分檢查白龍?jiān)沸^(qū)4號(hào)樓3單元電梯,發(fā)現(xiàn)

      1、電梯曳引機(jī)、限速器維保后未安裝防護(hù)罩。

      2、控制柜內(nèi)有煙灰,限速器槽內(nèi)有煙頭,違反《電梯使用管理與維護(hù)保養(yǎng)規(guī)則》規(guī)定,工區(qū)現(xiàn)場(chǎng)人員盯控不到位,存在安全隱患。

      整改情況:工區(qū)立即進(jìn)行整改,對(duì)曳引機(jī)防護(hù)罩重新進(jìn)行了安裝,清理了限速器槽內(nèi)的煙頭,要求現(xiàn)場(chǎng)盯控人員提高工作標(biāo)準(zhǔn),按標(biāo)作業(yè),確保各項(xiàng)工作安全可控。

      事例二:2014年8月13日9時(shí)檢查太原電梯維保工區(qū)辦公場(chǎng)所,發(fā)現(xiàn)

      1、工區(qū)院內(nèi)2具滅火器放在車(chē)棚角落,被自行車(chē)攔擋,影響取用。

      2、電動(dòng)車(chē)使用花線違規(guī)充電,存在安全隱患。

      整改情況:立即對(duì)攔擋滅火器的自行車(chē)進(jìn)行清理并留出合適的消防通道,對(duì)給電動(dòng)車(chē)充電的職工進(jìn)行批評(píng)教育,要求以后不得在辦公場(chǎng)所給電動(dòng)車(chē)進(jìn)行充電。

      事例三:2014年8月14日17時(shí)檢查白樓小區(qū)2號(hào)樓3單元電梯,發(fā)現(xiàn)西電梯運(yùn)行中偶有急?,F(xiàn)象,安全回路故障顯示為井道安全開(kāi)關(guān)故障,限速器漲繩輪下垂嚴(yán)重,導(dǎo)致安全開(kāi)關(guān)虛接聯(lián)動(dòng),存在安全隱患。

      整改情況:工區(qū)接到通知書(shū)后,迅速對(duì)西梯限速器鋼線繩進(jìn)行調(diào)整,并對(duì)老化漲繩輪開(kāi)關(guān)進(jìn)行更換。經(jīng)測(cè)試故障消除,電梯運(yùn)行良好。原因分析:

      1、在管理上存在不足,管理人員對(duì)日常安全管理重視不夠,多數(shù)人還存在安全意識(shí)淡薄,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)意識(shí)不強(qiáng),個(gè)體缺乏自覺(jué)性,存在著僥幸心理。車(chē)間、班組管理人員缺乏責(zé)任心,安全意識(shí)淡薄,責(zé)任心差,致使卡控不到位。

      2、日常管理中考核不嚴(yán)格,沒(méi)有認(rèn)清安全管理不能放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié),看慣了、做慣了的陋習(xí)根深蒂固,安全管理素質(zhì)差,標(biāo)準(zhǔn)不高,是問(wèn)題發(fā)生的重要原因。中心日常對(duì)班組辦公設(shè)備監(jiān)管丟失,未能及時(shí)摸清底數(shù),日常管理松懈是導(dǎo)致此類(lèi)現(xiàn)象發(fā)生的重要原因。

      3、業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,安全意識(shí)淡薄,對(duì)維保單位監(jiān)護(hù)不到位。對(duì)安全管理規(guī)范落實(shí)不夠,安全敏感性和責(zé)任意識(shí)缺失,對(duì)日常巡視工作和電梯維保監(jiān)督要求不嚴(yán),缺乏應(yīng)有行動(dòng)和措施。

      下一步工作中,要吸取教訓(xùn),引以為戒,車(chē)間積極組織班組、責(zé)任人分析原因并積極進(jìn)行整改,針對(duì)慣性問(wèn)題、管理問(wèn)題對(duì)責(zé)任人進(jìn)行評(píng)批評(píng)、教育,把教育職工自覺(jué)遵章守紀(jì)融入到日常行為中,預(yù)防慣性違章問(wèn)題,完善車(chē)間安全防范措施,從根本上杜絕隱患,確保車(chē)間安全管理到位。

      四、9月份工作安排

      1、強(qiáng)化各項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治工作落實(shí)的管理,嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)電梯安全管理卡控措施,確保車(chē)間安全管理工作安全可控。

      2、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)安全管理文件精神,繼續(xù)積極深入的 開(kāi)展安全專(zhuān)項(xiàng)檢查整治活動(dòng),確保車(chē)間各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

      3、堅(jiān)持治安綜治及消防安全管理常抓不懈的管理原則,按照段保衛(wèi)科的要求認(rèn)真做好治安防范檢查工作,做好中秋節(jié)的治安保衛(wèi)工作,堅(jiān)決杜絕一切綜治事件及責(zé)任火災(zāi)事故的發(fā)生。確保車(chē)間綜治及消防工作的絕對(duì)安全可靠。

      4、加強(qiáng)交通安全管理,確保車(chē)間全面工作安全穩(wěn)定的良好狀況持續(xù)發(fā)展。

      5、抓好安全管理工作。嚴(yán)格制度落實(shí),做好設(shè)備巡視和維保工作,保證設(shè)備安全運(yùn)行。抓好培訓(xùn)工作,讓職工管理人員掌握電梯設(shè)備運(yùn)行特性、操作規(guī)程和可能會(huì)出現(xiàn)故障,逐步推進(jìn)電梯專(zhuān)業(yè)化管理。

      6、強(qiáng)化職工“兩紀(jì)”的重要性,嚴(yán)格“兩紀(jì)”管理,杜絕違章違紀(jì)。

      7、組織落實(shí)好管內(nèi)電梯維保管理、應(yīng)急搶修、應(yīng)急平層裝置安裝、太鐵佳苑、陸景苑電梯安裝介入管理等具體工作。

      二〇一四年八月二十四日

      第五篇:縣財(cái)政局工作總結(jié)工作安排

      縣財(cái)政局2007年工作總結(jié)2008年工作安排

      2007年財(cái)政工作在縣幾大班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門(mén)的大力配合下,努力克服各種不利因素,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政法規(guī),積極組織財(cái)政收入,不斷強(qiáng)化支出管理,實(shí)現(xiàn)了可用財(cái)力的不斷增加,財(cái)政支出快速增長(zhǎng),財(cái)政改革穩(wěn)步推進(jìn),預(yù)算管理逐步規(guī)范的工作目標(biāo),圓滿地完成了各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù),財(cái)政形

      勢(shì)得到好轉(zhuǎn)。

      2007年全縣財(cái)政收入(按可比口徑計(jì)算)完成*萬(wàn)元,完成調(diào)整預(yù)算的*%,比上年同期增加*萬(wàn)元,增長(zhǎng)*%。其中:

      2007年全縣財(cái)政支出完成*萬(wàn)元,完成調(diào)整預(yù)算的*%,比上年增加*萬(wàn)元,增長(zhǎng)*%。其中:一般預(yù)算支出完成*萬(wàn)元,基金預(yù)算支出完成*萬(wàn)元。

      2007年財(cái)稅部門(mén)加大稅收征管力度,使增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅等稅收有所提高,同時(shí)出售采礦權(quán)等非稅收入增長(zhǎng)較快,保證財(cái)政收入任務(wù)的完成。財(cái)政支出快速增長(zhǎng)的主要原因是*******等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)財(cái)政安排支出*萬(wàn)元,提高義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障水平增加*萬(wàn)元,基金支出比上年增加*萬(wàn)元,林業(yè)支出比上年增加*萬(wàn)元,社會(huì)保障支出比上年增加*萬(wàn)元,其它各項(xiàng)支出與上年基本持平。

      2007年為全面完成財(cái)政工作目標(biāo),財(cái)政部門(mén)重點(diǎn)做了以下幾個(gè)方面的工作:

      一、積極組織收入,努力完成財(cái)政收入任務(wù)

      財(cái)稅部門(mén)加大了工作力度,改進(jìn)了工作方法,與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)配合,采取有力措施,保證了財(cái)政收入任務(wù)的完成。一是財(cái)稅部門(mén)在相關(guān)部門(mén)的配合下,加強(qiáng)納稅戶(hù)清理檢查,減少漏征漏管戶(hù),努力做到應(yīng)收盡收。突出稅收重點(diǎn),對(duì)規(guī)模以上企業(yè)納稅進(jìn)行協(xié)調(diào)和督察,對(duì)納稅資料認(rèn)真審核,嚴(yán)格把關(guān),有效的防范偷、漏稅情況的發(fā)生,促進(jìn)了稅賦公平,保證了稅收收入及時(shí)足額入庫(kù)。二是調(diào)動(dòng)了鄉(xiāng)級(jí)組織收入、培植財(cái)源的積極性,使零散稅收得到足額征收,具備條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)也得到了發(fā)展壯大。三是對(duì)行政事業(yè)性收費(fèi)等非稅收入由縣人民政府按規(guī)定用途統(tǒng)一調(diào)劑安排,政府宏觀調(diào)控能力明顯增強(qiáng)。2007年財(cái)政非稅收入*萬(wàn)元全部納入預(yù)算管理,有效地彌補(bǔ)了稅收收入的不足,保證了全縣財(cái)政收入任務(wù)的完成。

      二、優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),保證各項(xiàng)事業(yè)有序開(kāi)展

      (一)合理編制預(yù)算,強(qiáng)化預(yù)算管理。預(yù)算編制堅(jiān)持“量入為出、收支平衡”的原則,充分考慮各部門(mén)事業(yè)支出需要與可用財(cái)力相適應(yīng)的情況,切實(shí)做到保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保重點(diǎn)。在安排支出方面,我們主要在以下幾個(gè)方面給予了重點(diǎn)保證:一是足額安排人員支出。在保證國(guó)家各項(xiàng)工資政策全部?jī)冬F(xiàn)的基礎(chǔ)上,給鄉(xiāng)級(jí)干部、教師足額安排“兩險(xiǎn)”支出;二是城鎮(zhèn)低保人員、優(yōu)撫對(duì)象、救濟(jì)下崗職工生活費(fèi)補(bǔ)助等各項(xiàng)支出足額安排,有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定;三是積極爭(zhēng)取上級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金,把新增轉(zhuǎn)移支付資金用于交通、城建等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上;四是努力維護(hù)黨政機(jī)關(guān)基本運(yùn)轉(zhuǎn)的經(jīng)費(fèi)需要,新增補(bǔ)助村級(jí)支出,鄉(xiāng)村財(cái)政困難的局面初步得到緩解,適當(dāng)壓縮招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等一般性公務(wù)費(fèi)支出占財(cái)政支出的比例,財(cái)政保障能力有所提高。

      (二)加強(qiáng)上級(jí)專(zhuān)項(xiàng)資金管理,保證及時(shí)足額撥付到位。一是嚴(yán)格執(zhí)行專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法,確保專(zhuān)項(xiàng)資金專(zhuān)款專(zhuān)用,及時(shí)到位;二是加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金實(shí)行跟蹤管理,對(duì)資金使用和項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

      三、培植財(cái)源,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展

      培植財(cái)源,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。一是利用財(cái)政融資手段,積極籌措資金,支持工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設(shè)。二是支持工業(yè)園區(qū)建設(shè),利用優(yōu)惠政策招商引資,園區(qū)基本具備了“七通一平”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)條件,入住園區(qū)企業(yè)實(shí)行土地零轉(zhuǎn)讓?zhuān)辛Φ赝七M(jìn)了園區(qū)建設(shè)速度。三是扶持壯大龍頭企業(yè),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。四是利用土地級(jí)差地租手段置換新區(qū)土地,籌措新區(qū)建設(shè)資金,使新區(qū)建設(shè)已初具規(guī)模。

      四、積極穩(wěn)妥推進(jìn)財(cái)政管理改革,提高財(cái)政管理水平

      (一)擴(kuò)大國(guó)庫(kù)集中收付范圍,風(fēng)沙源資金、國(guó)債資金、扶貧資金、工資性支出、教育經(jīng)費(fèi)、教育專(zhuān)項(xiàng)資金和本級(jí)財(cái)力安排的專(zhuān)項(xiàng)支出全部納入國(guó)庫(kù)集中收付范圍,實(shí)行專(zhuān)戶(hù)、專(zhuān)人、專(zhuān)帳管理,封閉運(yùn)行,保證了資金的使用效率,保證了資金的及時(shí)兌現(xiàn)。

      (二)嚴(yán)格執(zhí)行《政府采購(gòu)法》,不斷擴(kuò)大政府采購(gòu)范圍。2007年政府采購(gòu)累計(jì)實(shí)現(xiàn)*萬(wàn)元,完成計(jì)劃的*%,節(jié)約資金*萬(wàn)元,節(jié)約率為*%。

      (三)完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制和工作審批程序。2007年,立項(xiàng)評(píng)估出售國(guó)有資產(chǎn)*項(xiàng),評(píng)估價(jià)格*萬(wàn)元,將已出售收入全部上繳財(cái)政。

      (四)全面推行“鄉(xiāng)財(cái)縣管”的財(cái)政管理體制,實(shí)行“預(yù)算共編、賬戶(hù)統(tǒng)設(shè)、集中收付、采購(gòu)統(tǒng)辦、票據(jù)統(tǒng)管”的管理方式,規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收支行為,防止了截留挪用、坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生,保證了鄉(xiāng)級(jí)經(jīng)費(fèi)和農(nóng)牧民各項(xiàng)補(bǔ)助資金及時(shí)兌付。

      (五)加強(qiáng)財(cái)政制度化建設(shè),規(guī)范財(cái)政工作行為。一是進(jìn)一步完善內(nèi)部管理

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