第一篇：運輸分公司機務段團支部2011年上半年工作總結

運輸分公司機務段團支部

2011年上半年工作情況匯報

（2011年7月6日）

各位領導大家好：

按照公司調研通知的要求，我團支部對上半年各項工作的開展情況進行了認真總結，并對下半年需要開展的主要工作進行了詳細部署。以下，將對我支部工作情況作以下匯報：

一、團組織建設情況

機務段現(xiàn)有35歲以下青工30人，占全段職工總數(shù)的48%，其中團員22人，全部為中專以上學歷。

二、團活動開展情況

2011年，我支部根據(jù)公司黨委和團總支的統(tǒng)一部署，積極參與團

總支開展的一系列形式多樣，內容豐富的文化活動。在活動開展中我們克服了人員因分布面廣、且定崗定位，所導致活動開展起來比較困難的問題，積極配合團總支開展好各項活動。

1、4月份，公司大力推行“6S”管理質量達標工作，在該活動開展初期全體團員青年都能夠積極響應公司號召，認真學習領會“6S”的相關知識，快速掌握其目的、意義，并將所學靈活與各崗位工作實際相結合，制定出具有我鐵路特色的“6S”新標準、新規(guī)范；由于時間緊、任務重、涉及范圍廣，在工作中他們主動提出加班加點，利用休息時間堅持奮戰(zhàn)在前；檢修車間的團員王宏博、程明智為了能夠及

時完成各室內物品的定置定位工作，他們連續(xù)3天3夜的時間，得到了公司領導的一致好評。

2、在《弟子規(guī)》學習活動中，我支部根據(jù)公司團總支制定的學習方案，結合本段各崗位的工作實際，科學組織全體團員青年對《弟子規(guī)》進行集中學習，并為團員青年分別發(fā)放了《弟子規(guī)》書籍和全文譯解手冊，使其能夠人人有資料，并要求團員在學習《弟子規(guī)》期間針對不同階段的學習感悟抒寫《弟子規(guī)》讀后感（每月一次）；在公司團總支舉行“誦讀國學經典、弘揚感恩文化”主題朗誦比賽中，我支部團員青年能夠積極參與，沒有任何抱怨，不講條件，利用個人休息時間集中到單位進行演練。

4、為豐富6S管理內涵，公司在借鑒豐田企業(yè)精益化管理的基礎上進一步提煉出具有琿礦鐵運鮮明特色的“3定”管理新模式，全體青年團員面對這一新的課題，能夠不等不靠、積極面對。大家主動擔當起了“雜、亂、繁、重”的整頓工作。、為迎接中國共產黨建黨90周年，我團支部積極調動青年團員的積極性，挖掘其潛力，自編自演了《國家》、《抗日英雄—我是臥底》 等文藝節(jié)目，為這一隆重節(jié)日獻禮。

三、安全生產中共青團發(fā)揮的作用

在安全生產月期間，我支部及時將團總支重新擬定的《運輸分公司青工安全工作方案》對全體團員青年進行了傳達。并不定期與各崗位的6名青安崗員進行隱患自查，查出隱患立即責成相關責任人進行整改。

四、下步工作開展情況

一是進一步明確青安崗員、群安員的分工和職責，作到團結協(xié)作、職責到人，提高工作效率。

二是組織團員活動，提高團組織凝聚力。由于機務段的團員青年職工都在不同的崗位工作，支部將進一步為團員提供一個相互交流的平臺，利用休息時間，分批溝通，以談心形式交流思想上、工作中出現(xiàn)的問題，以便及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，進一步增強團支部的凝聚力，從而更好地推進團組織工作。

三是以爭當青安崗員為契機，加強團組織的戰(zhàn)斗力。發(fā)揮團員的進取精神，立足本職工作崗位，愛崗敬業(yè)，求真務實，勇于創(chuàng)新，為運輸公司安全運輸事業(yè)能夠穩(wěn)步發(fā)展貢獻出自己的一份力量。

半年來，在公司黨委和團總支的正確領導下，在全體團員青年的共同努力下，共青團工作一定會取得新的發(fā)展，我支部將緊隨團總支的步伐，配合好黨委開展好各項工作，不斷開創(chuàng)運輸分公司共青團工作的新局面！

運輸分公司團支部

2011年7月6日

第二篇：運輸分公司機務段團支部2011年上半年工作總結

運輸分公司機務段團支部 2011年上半年工作情況匯報

（2011年7月6日）

各位領導大家好：

按照公司調研通知的要求，我團支部對上半年各項工作的開展情況進行了認真總結，并對下半年需要開展的主要工作進行了詳細部署。以下，將對我支部工作情況作以下匯報：

一、團組織建設情況

機務段現(xiàn)有35歲以下青工30人，占全段職工總數(shù)的48%，其中團員22人，全部為中專以上學歷。

二、團活動開展情況

2011年，我支部根據(jù)公司黨委和團總支的統(tǒng)一部署，積極參與團總支開展的一系列形式多樣，內容豐富的文化活動。在活動開展中我們克服了人員因分布面廣、且定崗定位，所導致活動開展起來比較困難的問題，積極配合團總支開展好各項活動。1、4月份，公司大力推行“6S”管理質量達標工作，在該活動開展初期全體團員青年都能夠積極響應公司號召，認真學習領會“6S”的相關知識，快速掌握其目的、意義，并將所學靈活與各崗位工作實際相結合，制定出具有我鐵路特色的“6S”新標準、新規(guī)范；由于時間緊、任務重、涉及范圍廣，在工作中他們主動提出加班加點，利用休息時間堅持奮戰(zhàn)在前；檢修車間的團員王宏博、程明智為了能夠及

時完成各室內物品的定置定位工作，他們連續(xù)3天3夜的時間，得到了公司領導的一致好評。

2、在《弟子規(guī)》學習活動中，我支部根據(jù)公司團總支制定的學習方案，結合本段各崗位的工作實際，科學組織全體團員青年對《弟子規(guī)》進行集中學習，并為團員青年分別發(fā)放了《弟子規(guī)》書籍和全文譯解手冊，使其能夠人人有資料，并要求團員在學習《弟子規(guī)》期間針對不同階段的學習感悟抒寫《弟子規(guī)》讀后感（每月一次）；在公司團總支舉行“誦讀國學經典、弘揚感恩文化”主題朗誦比賽中，我支部團員青年能夠積極參與，沒有任何抱怨，不講條件，利用個人休息時間集中到單位進行演練。

4、為豐富6S管理內涵，公司在借鑒豐田企業(yè)精益化管理的基礎上進一步提煉出具有琿礦鐵運鮮明特色的“3定”管理新模式，全體青年團員面對這一新的課題，能夠不等不靠、積極面對。大家主動擔當起了“雜、亂、繁、重”的整頓工作。、為迎接中國共產黨建黨90周年，我團支部積極調動青年團員的積極性，挖掘其潛力，自編自演了《國家》、《抗日英雄—我是臥底》 等文藝節(jié)目，為這一隆重節(jié)日獻禮。

三、安全生產中共青團發(fā)揮的作用

在安全生產月期間，我支部及時將團總支重新擬定的《運輸分公司青工安全工作方案》對全體團員青年進行了傳達。并不定期與各崗位的6名青安崗員進行隱患自查，查出隱患立即責成相關責任人進行整改。

四、下步工作開展情況

一是進一步明確青安崗員、群安員的分工和職責，作到團結協(xié)作、職責到人，提高工作效率。

二是組織團員活動，提高團組織凝聚力。由于機務段的團員青年職工都在不同的崗位工作，支部將進一步為團員提供一個相互交流的平臺，利用休息時間，分批溝通，以談心形式交流思想上、工作中出現(xiàn)的問題，以便及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，進一步增強團支部的凝聚力，從而更好地推進團組織工作。

三是以爭當青安崗員為契機，加強團組織的戰(zhàn)斗力。發(fā)揮團員的進取精神，立足本職工作崗位，愛崗敬業(yè)，求真務實，勇于創(chuàng)新，為運輸公司安全運輸事業(yè)能夠穩(wěn)步發(fā)展貢獻出自己的一份力量。

半年來，在公司黨委和團總支的正確領導下，在全體團員青年的共同努力下，共青團工作一定會取得新的發(fā)展，我支部將緊隨團總支的步伐，配合好黨委開展好各項工作，不斷開創(chuàng)運輸分公司共青團工作的新局面！

運輸分公司團支部 2011年7月6日

第三篇：重慶分公司團支部2011工作總結

重慶分公司團支部2011工作總結

2011年，重慶分公司團支部堅持以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發(fā)展”為主線，以“講學習、比奉獻、促增長、保穩(wěn)定”為目標，積極開展“黨建帶團建，創(chuàng)先爭優(yōu)作貢獻”系列主題活動，將活動落到實處，實現(xiàn)了團員青年思想和行動上的雙贏，為推動分公司科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展做出了積極貢獻。

一、深化理想信念教育，著力提升團員青年的思想素質。

分公司團支部結合公司不同時期的工作重點和建黨90周年、五四運動92周年等有利契機，在團員青年中及時開展了理想信念教育，進一步增強了團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，加深了團員青年對黨、祖國、企業(yè)的自豪感、歸屬感和時代責任感。

2月，分公司團支部通過會議、學習、座談、網絡等形式在團員青年中開展了形式多樣的學習貫徹公司第二次團代會精神活動。分公司團支部號召團員青年要把學習團代會精神與分公司工作實際相結合，用團代會精神指導工作實踐，確保分公司全面完成20011年各項工作任務。以慶祝建黨90周年、五四運動92周年為契機，分公司團支部開展了“學黨史、知黨情、跟黨走”系列專題教育活動。4月，分公司團支部開展了“紅色微博”寄語黨的生日活動，組織團員青年充分利用微博這一新興媒體，表達對黨90歲生日的衷心祝福，抒發(fā)愛黨愛國情懷?！捌咭弧鼻跋Γ止緢F支部開展了“楷模引領我前行”——學習“雙百”人物中的共產黨員活動，通過學習173位“雙百”人物中的共產黨員的先進事跡，分享學習感悟，讓他們的感人事跡和崇高精神成為團員青年推進公司“三極”發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)公司“五大”目標的源源動力。七一當天，分公司團支部開展了“在光榮的旗幟下——黨、團員話成長”七一主題團日活動，邀請公司優(yōu)秀共產黨員與團員青年一道，認真學習胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話，回顧黨的光輝歷程，抒發(fā)對黨的熱愛，深切表達跟黨走中國特色社會主義道路的堅定信念。

二、加強共青團信息化建設，不斷拓展團組織活動陣地。

網絡生活已經成為當代青年社會生活的重要組成部分，共青團組織打造凝聚青年、影響青年的網絡平臺是適應形勢發(fā)展的需要。公司團支部除繼續(xù)加強通過QQ群、飛信、E-mail等網絡平臺發(fā)送短信、郵件等方式與團員青年的聯(lián)系，2011年初，分公司團支部又開通了微博，引導團員青年文明上網，養(yǎng)成良好的網絡交流學習風氣，構建了團組織聯(lián)系青年的新型紐帶。

加強信息發(fā)布和交流，圍繞分公司團支部開展的各項工作和活動，按時、按質報送相關宣傳信息，分公司團支部全年共報送信息14篇，其中，《中化二建通訊》采用13篇，公司網站采用1篇，中化工程集團公司網站采用1篇。

三、堅持“黨建帶團建”，全面加強團的自身建設。

在團組織開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，分公司團支部積極落實分公司黨支部提出的四點明確要求：一是要堅持黨建帶團建；二是要緊緊圍繞中心工作；三是要突出化建特色；四是要吸引廣大青年參與，并以與分公司生產經營工作相結合、與創(chuàng)建分公司團建工作新局面相結合、與創(chuàng)建五四紅旗

團支部相結合、與學習“精細化管理”活動相結合“四個結合”為主要內容深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

分公司團支部積極取得黨支部的支持，深入開展黨、團員“結對子”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一名黨員幫帶兩至三名團員青年，技術上傳、工作上幫、作風上帶，并及時地將黨的文件、會議精神傳達給結對子的團員青年，并定期同他們交流、談心，以此促進分公司黨建帶團建工作，提升分公司青年職工隊伍整體水平。

四、安全生產警鐘長鳴，安全教育常抓不懈。

分公司團支部充分利用宣傳欄、安全警示牌、報刊、網絡等形式，不斷加大青工安全知識學習和教育力度，在青工中牢固樹立“安全第一、預防為主”和“安全生產，青年先行，企業(yè)發(fā)展，青年擔當”的思想；在扎實推進“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動的同時，開展“安全短信”關愛青年活動、“十個一”安全生產活動和“青年安全生產示范崗崗員現(xiàn)場排查隱患”活動等一系列青年職工喜聞樂見的安全生產教育活動，努力實現(xiàn)“青年身邊無事故”。

年初，分公司團支部開展了“安全短信保平安”活動，共編輯整理安全、祝福、警示等內容的短信100余條，通過網絡飛信平臺向分公司青年職工每天發(fā)送一條短信，使青年職工時刻認識到安全的重要性，營造了濃厚的安全氛圍，為避免和減少安全生產事故的發(fā)生筑起了一道“安全墻”。6月，分公司團支部利用“安全生產月”活動的有利契機，在分公司團員青年中持續(xù)開展了“十個一”安全生產活動，深化安全生產宣傳教育行動，唱響“安全發(fā)展”主旋律，促進分公司安全生產。10月，分公司團支部在分公司各施工點開展了以“反三違、查隱患、促整改”為主題的“青年安

全生產示范崗崗員現(xiàn)場排查隱患”活動，對排查出的安全隱患和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，進行了整改，切實把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

五、深化與青年的溝通與交流，全面加強團支部組織建設。

6月，分公司團支部組織召開青年職工座談會，參加座談會的10多名青年職工踴躍發(fā)言，認真回顧和總結了到分公司工作以來的成績和不足，提出了今后的努力方向。應邀參加座談會的分公司領導針對青年職工提出的工作、學習、生活及情感問題，做了一對一的答復和交流，并分別以自身經歷和感受，對青年職工提出了殷切希望和具體要求。

分公司團支部結合分公司工作實際，充分利用團的“三會一課”、主題團日等學習時間，“崗、號”創(chuàng)建等工作平臺，積極開展團員民主評議活動，加強團員意識教育，建立健全團支部組織建設，理順團支部工作流程，強化團支部自身建設，夯實共青團工作基礎。

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。重慶分公司團支部將繼續(xù)堅持“黨建帶團建”，結合公司黨政中心任務和分公司團員青年實際，開展形式多樣的活動，進一步增強團組織的吸引力和凝聚力，在新形勢下充分發(fā)揮好共青團作為黨的助手和后備軍、作為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，將分公司團青工作做的更細、更深、更實！

重慶分公司團支部

二〇一一年十一月十四日

第四篇：××年團支部工作總結

××年團支部工作總結

××年團支部工作總結2007-02-01 11:06:50

2006年團工作總結

伴隨著新年的鐘聲，我們步入了光輝燦爛又充滿著無限憧憬的2006年，過去的一年是我們炎黃子孫榮耀、無比輝煌的一年：申奧成功、足球出線、加入wto，每每讓我們想起都興奮不已：中國在振興、中國在強大。教育領域作為未來人才培養(yǎng)的重要陣地，更加需要的是一種能夠不斷充實，科學創(chuàng)新的新型教育理念。創(chuàng)新教育呼喚教育創(chuàng)新，我校團支部正是以一種科學的教育觀念、創(chuàng)新的工作思路去促進全體團員不斷學習，不斷提高，不斷創(chuàng)新。一學期來我校團員教師始終以一種嘗新實踐、大膽

改革的精神，在自己的本職崗位中奮力拼搏，取得了一定的好成績。

科學理念 武裝頭腦

我校團支部按照《公民道建設實施綱要》中“把學校作為進行系統(tǒng)道德教育的重要陣地”的要求，在青年團員教師中開展一系列的活動，將道德意識深入到每個團員教師心中。

（一）建立思想道德教育體系，重點抓好“一班”、“五心”、“爭星”活動，扎實有效地推進思想道德教育工作?！耙话唷本褪情L期舉辦團支部業(yè)余培訓班，聘請教師講授《公民道建設實施綱要》以及國情和集團公司形式任務等，使團員教師深刻理解20字基本道德規(guī)范的內涵，為培養(yǎng)礦山的接班人而努力工作?！拔逍摹敝黝}教育，即忠心獻給祖國；愛心獻給社會；關心獻給他人；孝心獻給父母；信心留給自己?！盃幮恰本褪前l(fā)揮典型教育作用，調動教師積極性，人人爭當星級教師。

（二）寓道德教育于形式多樣的活

動之中。開展“告別不文明行為”活動，團員教師能夠在課堂教學中使用規(guī)范語言，發(fā)揮“為人師表”作用。繼續(xù)開展“團徽在講臺上閃光”的活動。

更新觀念 以人為本

從教育工作的角度看，落實素質教育的渠道是方方面面的，但最基本最重要的還是要通過課堂教學這個主渠道得以落實。緊緊抓住課堂教學改革的研究，不僅可以促進教師自身素質的提高，更重要的是通過研究、改革，使越來越多的課堂，逐步體現(xiàn)以學生為主體，“一切為了學生發(fā)展”的教學思想。本學期，我校以“學標準、研模式、比創(chuàng)新”為課堂教學研究活動的主題，組織了同組共研一課、推門課、教學節(jié)優(yōu)質課展示等形式，進一步創(chuàng)設了“全員參與、師生互動、教學民主、合作愉悅”的全新課堂氛圍。12月初，王桂榮、董文杰兩位教師為陽泉市陶研會年會做課，受到與會領導和教師的一致好評。12月中旬，黃麗娜、王桂榮、李巧蓮、班曉燕、趙玉文、王

麗榮、張俊巖、耿曉娟8位青年教師參加了山西省《教與愛》名師授徒研修部的學習培訓，聆聽名師張均篪、楊紹波專題講座，觀摩示范教學，領悟名師的高尚師德，探究名師精湛的課堂教藝，先后在東四尺、劉家垴、洪城河小學公開教學，受到名師認可和聽課教師的好評。教學中抓好教研科研工作積極推行我校的“自主—創(chuàng)新”教學模式，鼓勵團員教師參加省教科所的“創(chuàng)新教育實驗”課題研究、省教育學會組織的“探究式課堂教學實驗”研究，有計劃地實驗、研究，并取得了可喜的成績。

勤于學習善于總結

為了把握時代脈搏，掌握外界先進教育思想。團員教師不斷豐富自己的知識，如饑似渴的借閱圖書，擠時間閱讀，一篇篇讀書心得使我們感到：我校的教師如同一塊“海綿”不斷地汲取外界的“營養(yǎng)”，指導著自己的教學工作。任何實踐都離不開科學的理論指導。事實證明，善于總結才會不斷提高。因而，我

們?yōu)榱耸菇處煂W會育人的本領，提高愛生的能力，每月要求教師捕捉教育實踐中的點滴火花，撰寫“以愛育人的個案研究”。

同時，他們犧牲自己的休息時間，學習了有關網絡、課件制做等知識。大家試著自己制作課件，利用先進的教學手段進行教學。

為了活躍教師的業(yè)余生活，我校在“教師節(jié)”前夕，組織全體教師打保齡球。同時，青年教師參加了陽泉市團委組織的保齡球比賽，黃麗娜獲得個人第二，崔利獲得個人第四，我校獲得團體第五名的好成績。通過活動，使團組織凝聚了團員教師的力量。為今后更好地開展團工作奠定了扎實的基礎。

新世紀的潮頭為我們拓開了一片希望的天空，我們將在2006年繼續(xù)團結協(xié)作，銳意進取，走在教改的最前列，使我校團支部工作再上一個新臺階，去創(chuàng)造美好的未來。

第五篇：運輸公司XX分公司2011 工作總結

運輸公司XX分公司2011 工作總結

2011年是“十一五”開局之年，能否做好各項工作對運輸公司XX分公司的長遠發(fā)展至關重要。今年，我們在集團公司的正確領導下，在各級領導的親切關心、支持和幫助下，在各分公司的團結協(xié)作、密切配合下，克服了運輸路線長、運輸任務繁重、路面路況復雜等困難，緊密結合實際開源挖潛、開拓創(chuàng)新，求真務實、團結奮進，通過不懈努力，圓滿完成了運輸任務，為保證集團公司各項中心工作落實盡到了份內之責?，F(xiàn)將一年來主要工作情況總結

一、公司領導高度重視，狠抓隊伍思想教育，強化愛崗敬業(yè)精神

……運輸作為特種運輸企業(yè)，承擔著特殊而艱巨的工作任務，如果政治敏感性弱、思想意識不過硬，就會導致對這項工作的復雜性、艱巨性認識不足，就難于完成各級組織和領導賦予的工作任務，甚至可能出現(xiàn)更大的偏差。因此，公司領導特別重視全體員工的思想政治教育，無論運輸任務多么繁重、業(yè)務工作多么繁忙，都堅持采取專題學習、以會代訓、重點幫助等方式，定期不定期組織開展思想政治教育，及時學習時事政治和國家大政方針，結合集團公司各項規(guī)章制度，對照現(xiàn)實找差距。我們還通過開展“和革命前輩比奉獻、和先進典型比技能、和下崗工人比待遇，我們還有哪些不足”討論活動等生動活潑的形式，深入扎實開展教育，幫助全體員工澄清了一些模糊認識，自覺樹立起“內強素質、外樹形象”意識，進一步強化了愛崗敬業(yè)精神。

二、狠抓行政管理，強化安全意識，確保安全生產

公司今年按照集團安全管理要求，制定并嚴格落實安全生產責任制，切實按照“安全第一，預防為主”的方針，把安全教育放在各項工作重中之重的位置。今年，運輸公司進一步建立健全了《風險金管理辦法》、《事故應急預案》、《安全工作流程》等一系列安全制度，通過同交管部門、駕駛員之間簽定安全責任書，將責任層層落實，細化到具體責任人。平時工作中，我們堅持教育為先、預防為主，提倡警覺性駕駛，堅定了“抓生產從安全入手，抓安全從思想出發(fā)”的工作理念，及時規(guī)范和完善安全基礎資料，廣泛宣傳交通安全知識，加強安全監(jiān)督檢查，加大考核力度，逐步形成了安全生產穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。我們經常利用各種時機開展安全教育，根據(jù)天氣情況、行車路線等動態(tài)情況適時調整工作安排，定期召開安全例會，組織觀看交通部門發(fā)放的安全警示宣傳片。通過行之有效的方式，做到警鐘長鳴，使全體駕駛員都能及時汲取引發(fā)事故的教訓，自覺做到每天出車前、行車休息時、完工收車后都進行安全檢查，徹底杜絕安全隱患，保障行車絕對安全。

三、樹立熱情服務意識，千方百計提高運輸質量

今年在新的民爆條例實施后，公司產品銷量的逐步增長使運輸量也同步增長。經常由于產品生產出來時間較晚，第二天清早又必須要將產品運送到客戶手中，這就要求駕駛員晚上才裝車。由于通常運輸路線長、時間緊、任務重，為了向客戶優(yōu)質優(yōu)質服務，又要防止駕駛員疲勞駕駛，運輸公司在人手十分緊張的情況下，及時采取措施配備了機動駕駛員。在日常工作中，盡量做到科學安排、合理統(tǒng)籌，通盤安排車輛和人員調度，調整任務分工。由于每天貨物多，有些車輛需要往返運輸2至3趟短途，就優(yōu)先安排距離近、用戶催得較急的產品。同時，合理安排機動駕駛員，在保障行車安全的情況下，有效提高了行車效率和運輸質量。今年，我們?yōu)閄XXX等大型國家水利工程準時正點將產品送達目的地，受到了用戶的好評，也為集團公司贏得了聲譽。

四、存在的不足及明年的奮斗目標

通過一年的努力，我們通過辛苦努力，圓滿完成了工作任務，盡到了應盡的職責，但對照上級要求和其他單位取得的成績，還存在一定的差距。當前面臨工作上的困難主要有以下兩點：一是運輸公司XX分公司從成立至今，主要的產品運輸車以欄板車為主，按照行業(yè)要求，運輸車輛必須是廂式貨車，但如果更換則需要大筆費用。目前公司正處于發(fā)展階段，流動資金少，只能立足現(xiàn)有條件，逐步更換車輛。二是現(xiàn)在車輛逐年增加，但運輸公司現(xiàn)有場地較小，致使部分車輛歸隊后不能有序擺放。

2011年即將結束，雖然我們還面臨一些問題和困難，但相信在上級的正確領導下，這些問題和困難都將逐步得到解決。再過半個月，我們就將迎來嶄新的2011年。新風疾進催戰(zhàn)馬，無需揚鞭自奮蹄！新、新平臺、新起點，在新的一年里，運輸公司將不負各級組織、各位領導的厚望，繼續(xù)保持和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)作風，進一步開拓創(chuàng)新、與時俱進、求實創(chuàng)新，采取更加有力和有效的措施，努力把運輸公司建設成為一個作風優(yōu)良、紀律嚴明、技術過硬、效益明顯的團結集體，建設成為集團公司的一面旗幟！

2011年12月15日