第一篇：高一20班班主任工作總結(jié)

2013-2014學(xué)年度第二學(xué)期班主任工作總結(jié)

高一20班班主任：王會燕

時光在忙碌中飛速流逝，轉(zhuǎn)眼一學(xué)期的工作又隨著暑假的到來接近尾聲。本學(xué)期,我擔任高一（20）班的班主任工作。作為一名班主任，工作中既充滿歡樂，但也有苦惱與無奈。在紫陽中學(xué)適應(yīng)了一學(xué)期學(xué)習生活的學(xué)生，在這一學(xué)期分到了新的班級，接觸新的同學(xué)，面臨這一個新的班級，我重新針對學(xué)生特點，制定了班務(wù)計劃，并盡量按照原計劃開展工作。

本班共有78名學(xué)生，剛進班時是53名女生，25名男生。學(xué)期中途杜吉群同學(xué)因為身體原因而休學(xué)，同時理科班一位學(xué)生石繼攀同學(xué)轉(zhuǎn)入我班。現(xiàn)將本學(xué)期班務(wù)工作總結(jié)如下：

一、班級管理

1、調(diào)整班干部，發(fā)現(xiàn)好的學(xué)生干部，培養(yǎng)得力的班干部隊伍，發(fā)揮學(xué)生的自我光里的能力。深入了解學(xué)生，把握每個學(xué)生的思想，學(xué)習，生活的動態(tài)。定期或不定期的在班上進行全面或個別談話，讓他們反映班級的紀律，清潔衛(wèi)生，同學(xué)關(guān)系等等問題，以及學(xué)生學(xué)習和教師教學(xué)方面存在的問題。跟蹤管理班級，及時處理突發(fā)事件。多到教室向?qū)W生了解班情，觀察學(xué)生情況，向?qū)W生了解學(xué)生。

2、利用班會課開展一些專題性的教育活動。例如安全教育、青春期心理健康教育及如何防“性侵害”、如何樹立正確的人生觀、學(xué)習經(jīng)驗交流會、習慣養(yǎng)成教育等等,這些活動大大地促進良好的學(xué)風、班風的形成。對學(xué)生的日常行為規(guī)范提出了明確的規(guī)定。如:到校時間、請假制度、衣著打扮、課堂紀律、自習紀律、衛(wèi)生等等。每日由值日班長負責管理，同時又由其他班干部分別包抓，工作具體到事，責任落實到人。

二、學(xué)習管理

1、通過主題班會的形式教會學(xué)生如何做有責任的人,要求學(xué)生要做有道德、有理想、文明守紀、誠實守信、樂于助人、積極進取、尊老愛幼、孝敬雙親之人。

2、培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習、獨立學(xué)習、創(chuàng)新學(xué)習的能力,指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習方法,鼓勵學(xué)生獨立思考, 倡導(dǎo)學(xué)生敢于創(chuàng)新、勇于超越。讓學(xué)生懂得“學(xué)習是我的責任”。

3、緊抓學(xué)生的課余學(xué)習時間。鼓勵學(xué)生充分利用課余學(xué)習時間，多讀書，開闊視野；同時安排學(xué)生之間的學(xué)習幫扶工作，指定“小老師”。

三、素質(zhì)教育

1、緊密配合學(xué)校的各項工作，鼓勵學(xué)生參加各項活動。在高一年級的跳神比賽中，本班榮獲二等獎，在班歌比賽中學(xué)生們精心準備，勤學(xué)苦練，表現(xiàn)優(yōu)異。另外，我們還舉行了“班級讀書交流比賽”“美麗紫中，從我做起”的環(huán)保主題演講比賽，另外還讓學(xué)生自己開展了多項自主班會工作。

2、注重學(xué)生主動性的發(fā)揮。我們這是一個文科重點班，女生人數(shù)較多，而且性格大多內(nèi)向，不太喜歡參與討論，甚至在開學(xué)時上課回答問題都很少。我用了半個學(xué)期的時間調(diào)整班級狀態(tài)，鼓勵學(xué)生勇于發(fā)言。目前有所好轉(zhuǎn)。

四、工作中的不足

為了營造一個積極向上、團結(jié)友善的班級，我也花了很多心思。但是工作中仍舊有許多不足之處，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、小組建設(shè)的各項工作沒有很好地落到實處，實施工作滯后沒有達到很好的效果。

2、很多活動和工作做得虎頭蛇尾，沒有完全做到位，留下很多遺憾。尤其是小組的獎勵與懲罰措施，中間有幾個星期沒有落到實處。

3、有時候?qū)W(xué)生過于嚴厲，對學(xué)生要求過多過高，也限制了他們的發(fā)展。在反思中進步，在反思中成長，下學(xué)期我會繼續(xù)努力，把班級建設(shè)的更好。

第二篇：高一班班主任工作總結(jié)

高一（2）班班主任工作總結(jié)

——優(yōu)化班級管理，營造良好學(xué)習氛圍

荊長旺

2012.01

在擔任高一（2）班主任以來，我認為我是新手。一是因為高中學(xué)生心理特點與初中生截然不同，二是因為班級管理工作是瑣碎的、辛苦的，尤其是在今年擔任實驗班班主任后，我一直思考的是，如何在保證教育教學(xué)質(zhì)量的前提下，還能給學(xué)生一個寬松的成長環(huán)境，這則是更為不易的事。因此，在班級管理過程中采用什么樣的途徑和方法顯得尤為重要。如果說班級管理是一門藝術(shù)的話，那么班級管理所采用的途徑的方法則是這種藝術(shù)的有效表現(xiàn)手法。下面我想談?wù)勊膫€方面的體會。

一、充分發(fā)揮任課教師的整體作用，多方促進，齊抓共管

長期以來，人們對班級管理的中心任務(wù)——如何管理好學(xué)生早已達成共識。所以，很多人在進行班級管理時，只從學(xué)生的身上作文章，去尋找管理的方法和途徑。誠然，這一點十分重要，也很必要！但如果僅僅靠班主任去了解和管理學(xué)生，會讓你覺得獨木難支，疲于奔命而收效甚微，難以形成大氣候。就算你再有本領(lǐng)，也不過是一棵參天大樹，決不能成為一片森林！

因此，我在近幾年的班級管理中，不僅去認真了解學(xué)生的個性、分析學(xué)生的現(xiàn)狀，適時抓住管理契機，更注重利用各授課教師的教學(xué)特色和教育優(yōu)勢對學(xué)生進行管理和教育。

二、營造寬松環(huán)境，提高學(xué)習效率

實踐證明，只有在輕松的氣氛里對學(xué)生進行教育才能潤物無聲，因此，為學(xué)生營造一個寬松的學(xué)習環(huán)境是非常重要的。我所說的寬松環(huán)境主要包括兩個方面：一是心理上的寬松；二是學(xué)習上的寬松。

1、心理上的寬松

從心理角度上講，適度的隨意，真切的話語給人以親近感，能創(chuàng)造輕松愉悅的氣氛，能對身在其中的人產(chǎn)生感染力。為此，班主任老師在學(xué)生犯錯誤時首先要采取寬容的態(tài)度，不能一棍子打死。因為，學(xué)生是受教育群體，犯錯誤是難免 的。如果學(xué)生犯點錯誤，你不分青紅皂白地呵叱一頓，也許你從此關(guān)閉了與這名學(xué)生溝通的大門。在批評語言的運用上，應(yīng)多采用說理教育法。能站在學(xué)生的立場講話，會使學(xué)生真實感受老師對他的關(guān)心，會拉近老師和學(xué)生的距離，增加親切感，從而便于班級管理更有效進行，又不至于因傷害性語言給學(xué)生造成心理上的傷害，益于其人格的良好發(fā)展。同時，適當?shù)恼娼逃怨膭顬橹?，善于通過學(xué)生的優(yōu)點發(fā)掘?qū)W生的潛力，激發(fā)學(xué)生的自信心。

2、學(xué)習上的寬松

無論是從教學(xué)規(guī)律還是從教學(xué)效果來看，滿堂灌式的教學(xué)不僅讓學(xué)生學(xué)得很累，對培養(yǎng)學(xué)生自覺學(xué)習的能力和良好的學(xué)習習慣都是不利的。尤其是晚自習，如果連講三節(jié)，不僅老師吃力，學(xué)生也是很不歡迎的。試想，一天七、八節(jié)課下來，每節(jié)課上的內(nèi)容學(xué)生不可能全部消化吸收，總會有這樣或那樣的問題，如果不給時間讓他們?nèi)ヌ幚?，這些問題始終擺在那里，久而久之，堆積如山。在考試時，這些問題一旦出現(xiàn)，學(xué)生就會丟分，這樣不僅影響到學(xué)生的成績，甚至會影響學(xué)生學(xué)習的信心。如果信心有動搖，后果是可想而知的。發(fā)掘?qū)W生的才智！這樣的班級一定會蓬勃向上。

三、以人格魅力育人，彌補師生情感鴻溝

一個好的班主任老師都愿意而且期盼和自己的學(xué)生打成一片，有一種正常的、友好的甚至是親密融洽的情感交流方式。而學(xué)生常常自覺或不自覺地對自己的老師關(guān)起情感的大門，開朗一點的，也是半開半閉。顯然，如果老師不能了解、不能貼近學(xué)生的內(nèi)心世界，就會增加施教的難度，班級管理就會被架空。

俗話說，親其師而信其道。我們經(jīng)常聽到學(xué)生議論，說他們喜歡某位老師，聽課興致高；不喜歡某位教師，聽課時經(jīng)?；杌栌?。事實上，要想贏得學(xué)生尊重和愛戴，老師就必須具有獨特的人格魅力！那么，教師的人格魅力從何而來？

1、教師的人格魅力來源于淵博的學(xué)識和教書育人的能力。

一名受學(xué)生尊重的教師的言行，會潛移默化地感染學(xué)生的性格，以致學(xué)生時時受益。比如，課堂上老師可以不失時機地、有意或無意間滲透一些相關(guān)學(xué)科的知識，不僅能起到良好的教學(xué)效果，更讓學(xué)生懂得，原來各學(xué)科間的知識是可以銜接的，是有聯(lián)系的，這無疑也是對學(xué)生能力的一種培養(yǎng)。學(xué)生也會因此而覺得這個老師很有水平！

2、教師的人格魅力來源于善良和慈愛。

在平等的基礎(chǔ)上善待每一個學(xué)生，不因?qū)W習成績的好壞與家庭背景的不同而另眼看待學(xué)生，會讓學(xué)生終生感激，時刻銘記。比如我班高晶同學(xué)，雖然入學(xué)成績優(yōu)異，但因家境貧寒，心理上非常自悲，剛?cè)雽W(xué)就有輟學(xué)的念頭，對同學(xué)們善意的援助也覺得是一種恥辱。我便請他到我家里做客，和她談心，并在日記本交流中以姐妹相稱，告訴他暫時的經(jīng)濟上的困難不是丑事。別人在經(jīng)濟上幫助你，你可以在學(xué)習上幫助別人，只要將來有出息，你再去回報社會。同時，為了提高他的自信心，我讓他擔任組長，經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)，她的自信心有了根本的轉(zhuǎn)變，能積極配合我搞好班級管理工作。成績也一步步趕上來。

3、教師的人格魅力來源于對學(xué)生的信任和寬容。

在課堂上不是一味灌輸，不是包辦代替，而是把學(xué)習的主動權(quán)交給學(xué)生，讓學(xué)生在探索之中享受成功。比如，我班有些老師在考試后不是立即評講試卷，而是用一節(jié)課時間讓學(xué)生自己對試卷上的失誤之處進行自查和總結(jié)，經(jīng)過一段時間的訓(xùn)練，結(jié)果大多數(shù)問題都能被學(xué)生自己解決。學(xué)生的信心和能力都有了長足的發(fā)展。

4、教師的人格魅力來源于從不滿足的執(zhí)著精神。

作為實驗班，有些好學(xué)生容易形成一種優(yōu)越感，所以，我利用班會等形式，讓他們始終用“勝不驕，敗不餒”的形象去追求卓越，這樣才不會使學(xué)生喪失動力、迷失方向。學(xué)生會在鼓勵中揚起生活的風帆，在鼓勵中享受成功的喜悅，在鼓勵中創(chuàng)造奇跡！比如，我班大多數(shù)女生入學(xué)成績并不理想，因此她們信心不足，但我鼓勵她們不要放棄，跳一跳一定能摘到桃子！可以說，鼓勵他人是處世的藝術(shù)和美德，而被鼓勵的人心懷感激也正是對鼓勵者最好的回報。

換而言之，教師的人格魅力是教師自身綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)！實際上，一個教師的學(xué)識、能力、情操、品德修養(yǎng)等綜合素質(zhì)熔鑄在一起才能構(gòu)成其人格，這是一名老師最能吸引學(xué)生的主要力量源泉。實踐告訴我們，要想做一名成功的教師，必須首先做一個充滿美好的人格魅力的人。從這樣的老師身上，學(xué)生性格能受到各方面良好的影響，受益終身。

四、轉(zhuǎn)化差生是提高班級管理實效的重要保證

有人說，在班級管理工作中，班主任把90%的精力放在管理差生上，這句話

道出了轉(zhuǎn)化差生工作的艱巨性。實際上就是說，只要把班級中的差生管理好了，這個班級就從根本上得到了穩(wěn)定。其實，只要方法得當，所謂的差生還是有很多轉(zhuǎn)化途徑的。

首先，教師在做轉(zhuǎn)化工作時，不能持有偏見，應(yīng)對他們充分信任，要善于捕捉他們身上的閃光點，給予肯定，并及時給予鼓勵，使他們心理上得到滿足。教師要適時地、不斷地鼓勵他們把這些閃光點發(fā)揚光大，去照亮那些偏“暗”的方面，把在某一方面的激情投入到自己所欠缺的方面，全面發(fā)展。

其次，在做轉(zhuǎn)化工作時，教師不能成為高高在上的說教者，而應(yīng)成為他們可依賴可信任的朋友。在工作中應(yīng)多與他們接觸，在討論、接觸中將思想教育的著眼點由灌輸式轉(zhuǎn)向引導(dǎo)式，使他們能夠在社會準則和行為準則的前提下進行獨立的思考，反省，逐步形成適合社會需要和發(fā)展的人生觀和世界觀，并感受到教師的關(guān)心和幫助，從而加強他們的自律意識，促使他們良好的心態(tài)和行為習慣的養(yǎng)成。這樣，他們能樹立起“我能行”“我也行”的觀念，實現(xiàn)身心如一的轉(zhuǎn)化。

總之，班級管理工作是一項長期的、細致的系統(tǒng)工程，不僅需要班主任的全身心投入，更要調(diào)動全體授課教師的力量，齊抓共管，這樣才能使班級管理工作時時得到落實，各科都有保障！同時更要調(diào)動全體學(xué)生參與到管理中來，因為學(xué)生才是班級的主體，是內(nèi)因，是班級工作好壞的最本質(zhì)的因素！我深信，只要你真心付出并注意工作的方式方法，你的班級一定會創(chuàng)造奇跡，創(chuàng)造輝煌！

第三篇：高一班班主任工作總結(jié)

2010—2011學(xué)年春學(xué)期班主任工作總結(jié)

高一（3）班 劉佳琳

在本學(xué)期中，由于學(xué)生進行了文理分科，所以，我?guī)Я艘粋€新班，是普通理科班。班級共有學(xué)生51人，一個星期后，三個學(xué)生轉(zhuǎn)到了文科班。班里剩下48人，其中13個女生，35個男生。一接到班級，我就想，慘了這下，這么多男生，肯定很難帶，男生調(diào)皮，沒有女生懂事，也沒有女生勤奮，學(xué)習氛圍恐怕不容易搞上去。而且分班后第二天，班里一個女生，從重點班掉下來的，就找到我，說想要轉(zhuǎn)班，覺得我們班的學(xué)生不愛學(xué)習，感覺不到學(xué)習氛圍，而自己希望能夠通過努力，重新擠進重點班，希望我能夠放她走。我心里頓時涼透了，糟糕到極點。這就是普通班，我心里提醒了一下自己，這就是現(xiàn)在的（3）班，但是，我希望我?guī)У钠胀ò嗄軌蚴且粋€自覺自律的班級，也希望普通班里的學(xué)習氛圍能夠好起來。這就是我的帶班目標。

上學(xué)期也帶了普通班，前段效果不好，受前段管理較松的影響，在改進班級管理辦法后，后段效果較理想，班級的學(xué)習氛圍得到提升。寒假的時候，我好好的反省和總結(jié)了自己帶班的經(jīng)驗，從中吸取教訓(xùn)，并計劃了重新帶班時要進行大刀闊斧的管理改革。可能是天意，我?guī)У陌嗑谷辉嗉壍膶W(xué)生一個也沒有，起初心里有些失落，原來教好的學(xué)生現(xiàn)在都歸別人管了，但是后來一琢磨，這樣更好，我在新班級實施的一切管理辦法，都不再那么容易被學(xué)生摸透，這樣有利于我新的管理辦法的實施。

吸取了“先松后緊、民主治班”的失敗教訓(xùn)，帶新班我采取了“民主專制”的辦法。分班前天晚上，我按照成績、原班級將學(xué)生的座位、宿舍等進行了編排。宿舍的編排原則是原班級的學(xué)生分散在各個宿舍，以免拉幫結(jié)派，將班級分化。座位的編排原則是同宿舍的不在座位周圍。盡可能將認識的學(xué)生分散開來，一來可以避免拉幫結(jié)派，二來有利于新同學(xué)之間的更廣泛的交流。學(xué)生剛到班級，原來同班的學(xué)生多數(shù)坐在一起，他們原以為可以就這樣坐著，卻不料，我讓學(xué)生把座位表抄寫在黑板上，并且要求他們?nèi)堪凑兆槐碜欣谝?guī)范之建班初期學(xué)生的行為表現(xiàn)。宿舍的安排也是一樣，早早我就將宿舍安排表填好，并選好宿舍長，并要求宿舍長帶領(lǐng)其他舍友一起過去宿舍。這樣，使得學(xué)生們從輕松的狀態(tài)突然進入一種被約束的狀態(tài)，感覺到一種秩序的存在。當天晚讀，我讓學(xué)生將上一學(xué)期帶班的班規(guī)中必要的且可行性比較強的10條抄寫在黑板上，讓新生了解他們所在集體對他們提出的相關(guān)要求。之后我逐一進行解釋，哪幾條是學(xué)校和國家對他們作為一名高中生的要求，哪幾條是我作為他們的班主任給他們提出的建議，并且告訴他們我為什么提出這樣的建議。最后，我安排學(xué)生將班規(guī)十條抄寫在后黑板上，進行一個星期的公示，有意見的可以在公示期間內(nèi)以紙條的方式寫好交給我，否則，一個星期公示期結(jié)束后，不論是學(xué)校和國家提出的要求，還是我提出的建議，每一條都要嚴格執(zhí)行，一旦有違反，嚴懲不待。

班級的團結(jié)一直是我的心病，因為上學(xué)期帶班級的過程中，由于我在班級管理中很多事情處理起來欠缺考慮，以至于間接的打擊了班干部的積極性，并最終引起班級矛盾激化。最頭疼的就是值日班干與學(xué)生之間的矛盾，更主要的是班長與其他學(xué)生之間的矛盾。登記違紀的學(xué)生名單從來都是紀律委員或者是班長副班長的事情，后來為了分擔他們的壓力，轉(zhuǎn)換為值日班干進行登記違紀。但是依然存在矛盾。而這樣的矛盾，如果剛好遇到好事的學(xué)生，就會將隱藏于心的矛盾激化出來，外現(xiàn)出來，最終導(dǎo)致班級的分裂。為了分化這種矛盾，我采取了值日班長制。即以三張桌為團隊組成一隊值日班長，組內(nèi)每個成員負責一項班級管理事務(wù)，包括值日班長、衛(wèi)生監(jiān)督、宿舍內(nèi)務(wù)監(jiān)察、課室衛(wèi)生監(jiān)察、考勤監(jiān)察、紀律監(jiān)察。班級里每一個學(xué)生都選擇好自己要負責的事項。每天輪換值日。這樣，所有事項都不必經(jīng)過班長，班長只需要每周寫一份周總結(jié)匯報給我即可。每天的班級管理情況，則由值日班長負責寫好交給我。這種值日方式，讓班里每一個學(xué)生都成為管理者，都承擔了發(fā)現(xiàn)班里存在的問題并想辦法解決好的責任，另外，由于每個學(xué)生都是管理者，所以，不會出現(xiàn)班級學(xué)生的階級分化和對立，便于全體學(xué)生的相互融入和交往。

當然，我不會天真的認為真的一點矛盾都不會有，因此，矛盾要解決光靠制度是不夠現(xiàn)實的，矛盾解決的關(guān)鍵還是要做通學(xué)生的思想工作。但是這樣的矛盾肯定是普遍性的，而不是個別的，如果要逐個逐個進行思想工作，那只能累暈班主任，于是，我利用班會課的時間開展了“我有兩個選擇”的主題班會，進行群體性的思想溝通。班會課課件中，結(jié)合圖片和音樂講述一個酒店經(jīng)理的小故事，讓學(xué)生感悟故事的內(nèi)涵——任何事情的處理都有兩種選擇，一種是積極的選擇，一種是消極的選擇，并且感悟積極的選擇對人生的重要性。再引入了另一個關(guān)于人性的故事，讓學(xué)生感悟人性的光輝，感悟?qū)捜?，感悟愛。此后我才拋出一個情景，講述上一學(xué)期，我?guī)У陌嗉壷?，紀律委員成為其他學(xué)生的公敵的故事，在我重申紀律委員的立場和貢獻后，我讓學(xué)生討論，如果自己被紀律委員記名了，會如何處理？如果自己是紀律委員，自己又會有何選擇？學(xué)生在理解紀律委員的貢獻后，知道自己有兩種選擇，學(xué)會反省自己的行為才是積極的選擇，而不是選擇抱怨。在這個學(xué)期以來，班級中沒有發(fā)生任何因為被登記違紀引起的矛盾，并且其他矛盾也非常少，只在女生中出現(xiàn)過一次矛盾，最后因同學(xué)之間的調(diào)節(jié)，雙方成為很好的朋友。

我始終堅信一點，思想決定行為，要改變行為，就要改變他們的思想。當然，也有做的比較失敗的地方，就是學(xué)生遲到的現(xiàn)象屢禁不止。還得向其他班主任多學(xué)習才行。

這學(xué)期做班主任是非常開心和充實的，吸取上學(xué)期班會課沒有利用好的教訓(xùn)，這學(xué)期的班會充分的利用起來，組織了“心系未來”、“談?wù)剬W(xué)習和生活習慣”、“你有兩個選擇”、“感恩”、“記憶方法”、“第一次階段考試暨力爭上游”、“談?wù)勎业膼矍橛^”、“第二次階段考試分析”、“穩(wěn)打穩(wěn)扎 步步為贏”等主題班會?；撕芏鄷r間和精力去準備，也取得了很好的效果。學(xué)生的懂事，在學(xué)習上自律自覺，在生活上懂得關(guān)心他人，腳踏實地學(xué)習，就是我感覺到最開心的事情。后來在我的生日那天，學(xué)生們一起唱起了生日歌，還偷偷準備了一本留言本，每個學(xué)生都寫上了滿滿的祝福，晚修后集體到我宿舍祝福我，看著他們這么關(guān)心我，心里真的樂開了花，就是平時少睡幾個中午覺，都是值得的。

在這學(xué)期的班主任工作中在學(xué)生的學(xué)習習慣和方法上有比較大的突破和改進，上一學(xué)期，比較少去指導(dǎo)學(xué)生如何早讀如何晚讀，級組說要大聲讀，要齊讀，于是我就按照要求讓學(xué)生讀。但是效果很差。因為讀的最終目的是為了記憶。如果讀不能達成記憶的效果，那么就是在浪費時間，浪費學(xué)生的精力，因此，我這學(xué)期進行了早晚讀的指導(dǎo)，結(jié)合自己在高中的學(xué)習精力以及觀察到成績好的學(xué)生的良好的學(xué)習習慣，開始進行宣傳和指導(dǎo)。要求學(xué)生動口、動筆、動腦。并且要求他們先齊讀5分鐘左右，剩下時間自己如何更好記憶就如何做。雖然整體的聲音效果不是很好，但是實際的效果卻不差。

另外，我也向?qū)W生表明我對每個學(xué)生的態(tài)度，讓他們知道在我心中沒有普通班、重點班、實驗班的學(xué)生之分，只要能在學(xué)校讀書的學(xué)生，他們的的IQ都是相差無幾的，而大家之所以有差別，是因為有的學(xué)生養(yǎng)成了良好的學(xué)習習慣，有好的學(xué)習方法，能夠勤奮刻苦，珍惜學(xué)習時間。告訴他們，他們是可以通過改進自己的學(xué)習習慣，改進自己的學(xué)習方法，通過付出更多努力和汗水，而趕上重點班實驗班的學(xué)生的，讓他們覺得自己是可以做得更好的，重拾對自己的信心和繼續(xù)學(xué)習的動力。讓他們重拾信心其實并不難，可是關(guān)鍵是能否讓他們能夠?qū)ψ约河谐掷m(xù)的信心？這就不是做思想工作能夠解決的，而是讓他們得到實際的成果才能使對他們自己的信心得以強化和鞏固，并繼續(xù)取得更好的成果。

我的方法是從改變他們的學(xué)習習慣開始。當然，一個班級中，不是每一個學(xué)生都是很想學(xué)的，但是每一個班級中，都會有那么一小部分學(xué)生是特別刻苦的，特別有動力的。當一個班的學(xué)習氛圍還沒有建設(shè)好的時候，這部分學(xué)生往往是有抱怨的。因為他們刻苦，就希望看到其他人也刻苦，在一個有競爭壓力的狀態(tài)中讓自己更有動力。然而剛開始建立班級的時候，這樣的氛圍是不存在的。我們班就是這種情況。當時幾個從重點班掉到普通班的學(xué)生就主動找到我，并跟我反映我們班的學(xué)生無心向?qū)W，總是坐著發(fā)呆，說想轉(zhuǎn)到重點班去，重點班的學(xué)生很自覺，學(xué)習氛圍很好，能夠感覺到學(xué)習的壓力和動力。我聽完后，當然知道這是實情，所以，我跟她解釋了普通班的整體狀況。又和她談到，讓她在班里找到一起合作學(xué)習共同奮斗的同伴，相互激勵，一起進步。又舉例以前的學(xué)生改變學(xué)習習慣學(xué)習方法，最后從普通班進入重點班的實例，讓她從自己做起，堅持養(yǎng)成下完課后留在課室多學(xué)習一些時間的習慣。后來，在她的帶動下，越來越多的學(xué)生加入到課后的學(xué)習中去，經(jīng)過幾次段考，很多學(xué)生已經(jīng)感覺到班里優(yōu)秀的同學(xué)很多，競爭壓力大，從而有更大的動力學(xué)習。至少不要輸給自己的同學(xué)的心理，成為了學(xué)習動力中很強勁的一股力量。

另外還從指導(dǎo)他們利用好早晚讀前的時間進行各科的復(fù)習和鞏固，指導(dǎo)他們合理安排晚修2個小時的時間，指導(dǎo)他們做好每次考試分析和總結(jié)。

當然，這些指導(dǎo)，我都是主要以建議的形式提出來，或是通過我的高中學(xué)習經(jīng)歷，或是通過向?qū)W生描述實驗班的學(xué)習氛圍和學(xué)習習慣的形式提出來的。雖然他們還是高一學(xué)生，但是，實際上這個年齡更是需要得到別人認可的年齡，更是處于迫切希望獲得更多的權(quán)利的年齡，這個階段的他們最討厭自己被控制被要求。我以往跟自己弟弟交流的時候，發(fā)現(xiàn)自己遠遠低估了高中生的見識和明白事理的能力。現(xiàn)在信息網(wǎng)絡(luò)化，高中生接觸到的信息遠比我們想象中要多得多。我們以為只有我們明白的道理，其實他們也曾接觸過。當我們用一個又一個大道理做他們思想工作的時候，當我們要求他們做這做那而他們不知道原因的時候，恰恰傷害了他們的自尊心，從而激起了他們的叛逆心，他們往往會想“這個我早就知道了，要你說！可是我偏不這樣做?！睂嶋H上，我們只要善意的提醒，并加上一句，“你們都這么大了，這些道理應(yīng)該早就懂的?！被蛘摺霸鯓幼鍪怯幸娴?，怎樣做是有害的，你們心里應(yīng)該都很清楚?！碑斶@些是善意的提醒的時候，而不是大人對小孩子的強烈要求和控制時，學(xué)生就會主動的去把握住選擇權(quán)，經(jīng)過思考后做出比較正確的選擇。

在班級管理中，還有一塊很重要的任務(wù)，就是做好學(xué)生和科任老師之間的橋梁工作。特別是剛分班的時候，學(xué)生原本已經(jīng)適應(yīng)了原來的科任老師的教學(xué)風格，現(xiàn)在幾乎全部科任老師都換了，風格也不一樣。加上陌生的集體環(huán)境，自然會面臨很大的心理波動。若是班主任處理不好，則會讓學(xué)生與科任老師之間的矛盾外現(xiàn)，最終影響到該科整體的學(xué)習情況。在我們班，英語、數(shù)學(xué)以及化學(xué)的學(xué)習曾經(jīng)遇到過比較大的障礙。學(xué)習中期是學(xué)生對英語的學(xué)習非常低落，當時由于英語老師請假，有時候整整一個星期都沒有上過英語課，學(xué)生們常跟我提意見。后來第一次階段考試時，我們班英語考了倒數(shù)第三，成績很令人失望，當時我就找到了英語老師，讓英語老師加以督促和進行培優(yōu)，英語老師的確是非常負責，我也借著晚讀時間，跟學(xué)生們講述英語老師的良苦用心，要他們好好珍惜英語老師的這份心，努力學(xué)習英語，并在英語老師進來班里帶讀的時候，讓學(xué)生以熱烈的掌聲感謝英語老師的辛苦付出。后來第二次階段考試，班里的英語成績進步了兩名。的確是讓學(xué)生們感受到了進步是可以觸摸到的。也讓英語老師能夠在我們班教的開心。另外就是化學(xué)了，學(xué)生跟我說化學(xué)老師方言好多，向他提問總是會說這么簡單都要問。后來我也借班會的機會，做學(xué)生的思想工作，老師方言多，就記錄下老師的方言所對應(yīng)的知識，適應(yīng)一段時間后，自然老師的方言就會被相應(yīng)的知識對應(yīng)上。這么多學(xué)生，不可能讓老師適應(yīng)學(xué)生，只能改變自己去適應(yīng)老師。我們班化學(xué)始終學(xué)的不是很理想。而我們班數(shù)學(xué)在第二次段考中，進步了兩名，普通班中排第三，當我在階段考試分析班會上投影出數(shù)學(xué)的進步時，全班學(xué)生都振奮了，我跟他們說，數(shù)學(xué)老師這么優(yōu)秀，短短時間內(nèi)我們班數(shù)學(xué)就能夠進步這么大，說明我們很有潛力，相信在數(shù)學(xué)老師的教導(dǎo)下，下次考試我們一定能夠發(fā)揮得更好的，有沒有信心？自然，得到的答案是有信心。當晚，我就將學(xué)生特別高興數(shù)學(xué)進步的事情轉(zhuǎn)告了數(shù)學(xué)老師，數(shù)學(xué)老師也非常開心。當她知道學(xué)生如此在意，知道學(xué)生如此有信心的時候，作為一名老師，更是會傾盡全力去教授知識。老師教得開心，學(xué)生學(xué)得有信心，成績自然會越來越好。

沒有哪個班的老師是十全十美的，只有我們班主任善于發(fā)現(xiàn)科任老師的美，并將其轉(zhuǎn)達給學(xué)生，學(xué)生就能更好地欣賞科任老師，讓師生關(guān)系更好，最終使得學(xué)習興趣更高。另外，學(xué)生對學(xué)科的在意和信心，對老師的褒獎，都應(yīng)該通過班主任之口傳達給科任老師，因為學(xué)生對老師的認可和對該學(xué)科的濃厚興趣，會是科任老師強大的教學(xué)動力。做好這座橋梁，班級的學(xué)生與科任老師的關(guān)系將更為融洽，同時也會水漲船高，成績自然也會提高。

當然班主任在班級日常管理進入正常軌道之后，工作重心就轉(zhuǎn)移到學(xué)生的思想工作上來。要做好這點，首先要求班主任善于發(fā)現(xiàn)存在問題的學(xué)生，要做好這點，我主要采用兩種途徑，一是早晚讀以及上課時進行觀察，二是通過宿舍長，班長等值的信賴的學(xué)生進行宿舍內(nèi)部成員異常情況的了解。當然觀察到了，重要的是如何做通思想工作。這點的確很難做好。因為班主任的角色是比較多重的，在班級日常管理的時候，若是不夠嚴格，肯定會被學(xué)生欺負的。然而太過嚴格，沒有彈性，往往又會受到學(xué)生的疏遠，在需要做學(xué)生的思想工作的時候，將會困難重重。別人看我的時候，都會好奇，你真的做班主任了??？你看起來是很好脾氣的那種，管得住那學(xué)學(xué)生嗎？其實，我是不想用管的方式來進行班級的管理的，如果學(xué)生事事都要我管著看著，我沒自由，學(xué)生也沒自由。所以，當我要在班里實施一項措施的時候，我首先會以故事的形式或者以老師的良苦用心的形式，讓學(xué)生明白我為什么建議他們執(zhí)行這項措施，同時，讓他們參與措施的改進中。最終措施是以他們都通過都認可的形式出臺的，違反了，也就按照規(guī)矩進行懲罰或者獎勵。而且絕對不能讓班規(guī)流于形式，在學(xué)生第一次違反規(guī)矩的時候，就進行嚴厲的懲罰，讓學(xué)生知道班主任是說到做到的，是有原則的，若是規(guī)矩在那里，違反了班主任也不過問，那樣只會讓學(xué)生覺得老師是沒原則的，說到不做到，以后就會很大膽的去挑戰(zhàn)班主任的管理底線。而對那些沒有違反規(guī)矩的學(xué)生來說，就更加對班主任失去信心，因為這種不公平，讓班級管理中的民主和制度都流于形式，最后對班級失去信心。所以，班主任在各項措施的執(zhí)行力度越大，那么就會有越來越多的學(xué)生靠近班主任，信任班主任。當然班主任也偶爾要施舍一下班級的民主管理權(quán)力，以緩和班主任與學(xué)生之間的管理關(guān)系。另外，班主任在做學(xué)生工作時，要做好角色轉(zhuǎn)換，因為此時不是班主任和學(xué)生在談話，而是朋友之間在談話，或者是大朋友和小朋友之間的交流。所以，在談話之前，一定要讓學(xué)生明白老師的苦心。我們班有一個單親家庭的男生，很內(nèi)向，而且做事情顯得比較偏激，情緒波動比較大，但是很少影響其他同學(xué)。有一次晚讀的時候，他趴在桌子上，睡覺，怎么叫都不讀書。我就把他叫出去。他仍然是一副愛理不理的樣子。我就跟他說，“我其實可以完全不用理你的，因為你在那里睡覺一點也不會影響到其他同學(xué)，我作為班主任，只要你不影響到其他同學(xué)學(xué)習，你做什么我都可以不管你。但是，我覺得我有責任提醒你，我有必要對你負責，如果不是把你當成朋友，我壓根就不會花時間在你身上。你現(xiàn)在也是16、17歲的人了，也該學(xué)會自己調(diào)節(jié)自己的情緒了，你現(xiàn)在遇到問題了，是希望我?guī)湍銋⒅\一下，還是想我給你一點時間和空間自己進行調(diào)整？”最后，他選擇了自己調(diào)整，回到課室后，這個男生很快地進入了晚讀的狀態(tài)，繼續(xù)復(fù)習。學(xué)生和老師之間的隔膜，往往是因為學(xué)生不明白老師的苦心，或者是因為老師沒有充分了解學(xué)生。

本學(xué)期做班主任的確收獲非常大，但依然還遇到有很多問題沒法很好的處理好。希望自己能在以后的班主任經(jīng)歷中，能夠一一探索出來。另外，我一直尋求班級的自主管理模式，這學(xué)期有些許突破，但是仍然需要更深入去探索。

第四篇：高一班班主任工作總結(jié)

高一（3）班主任總結(jié)

蔡景芳

本學(xué)期是我來崛起實驗中學(xué)的第一個學(xué)期，這個學(xué)期馬上要結(jié)束了，曾經(jīng)轟轟烈烈的戰(zhàn)斗也要停止了，留給了我在內(nèi)心深處，有無盡的回憶，酸甜苦辣，百味雜陳?，F(xiàn)在以文字的形式，把這些經(jīng)歷記錄下來。

班主任的工作是十分繁雜的，天天要保持正常的教學(xué)秩序的運轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)好學(xué)校，老師，學(xué)生之間的關(guān)系，盡量使學(xué)生遵守校紀班規(guī)。

我用到的措施是：

一，自己身體力行，公平的對待每一位學(xué)生，到盡量做動之以情，以愛感之，曉之以理。

做事不分巨細，注意細節(jié)，低調(diào)務(wù)實，循序漸進，注意與家長，老師，領(lǐng)導(dǎo)溝通，共同管理好學(xué)生，尤其重視班干部的培養(yǎng)。注意給學(xué)生講清楚校紀班規(guī)，必須要以一定的懲罰為基礎(chǔ)。班主任既要置身其中，又要飄然其外，不能由情感控制個人的情緒，影響判定。

第二，特別注意要遵守學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排，注意和陳級長，邱主任，王主任的溝通與協(xié)調(diào)，盡量按照學(xué)校要求把事情做好，做到領(lǐng)導(dǎo)滿意。第三，注意和家長的溝通，我一般的做法是，學(xué)生一犯錯誤，就與家長溝通，嚴重的情況就請家長過來學(xué)校處理，對帶頑皮的學(xué)生，一定要對事不對不人，抓住學(xué)生的嚴重錯誤，用最大的管理力度，讓頑皮的學(xué)生，有所顧及。實在不好管的學(xué)生要家長協(xié)助管理，家長是班主任的堅強后盾。

第四，對于學(xué)生要有愛心，不分彼此，對表現(xiàn)好的同學(xué)要表揚，表現(xiàn)不好的同學(xué)要批評，甚至是懲罰，要讓故意搗亂的同學(xué)的日子不好，使他們對違反紀律有所忌憚，但是對事不對人，事情過去了就算了。

第五，注意班干部的管理作用，發(fā)揮他們的表率作用，樹立好愛學(xué)習的同學(xué)的典型作用，榜樣的力量是不無窮，要不時的表揚，對表現(xiàn)好的同學(xué)也要不時的督促與提醒，違反了紀律一樣要嚴肅處理。第六，發(fā)揮主題班會的作用：

除了黑板報之外，主題班會更是一座大熔爐，它能集中全班同學(xué)們的精華思想，進而感染每一個同學(xué)，起到催化劑的作用。鑒于此，我將認真地搞好每一次主題班會，內(nèi)容密切聯(lián)系本班實際情況以及學(xué)校的動態(tài)。如向災(zāi)區(qū)孩子奉獻愛心的捐贈主題班會，迎奧運手抄報等。第七，正面宣傳、教育，形成團結(jié)友愛、勤奮學(xué)習的良好班風。我充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度，調(diào)動學(xué)生的求知欲望與自我成才的動力。我把學(xué)習問題常掛在嘴邊，常常提醒他們。當然，我還更以自身行動、學(xué)識去感化他們。針對有些學(xué)生懶散的態(tài)度，我常常對他們說“人們說的沒錯，要成才并非都得擠這?獨木橋?。不過，既然我們已選擇了這一條路，我們在這最后關(guān)頭更應(yīng)當盡力而為，不要把遺憾留給以后。”做任何事都貴在堅持，我也堅持天天抓，時時抓，說到做到。學(xué)生們在這一年中都能團結(jié)友愛、勤奮學(xué)習。當然，可能是由于自己的精力與經(jīng)驗不足，班上還存在這樣那樣的問題，細節(jié)方面還要自己好好把握，多向經(jīng)驗豐富的老師學(xué)習，要慢慢在學(xué)生中樹立威信，培養(yǎng)他們良好的生活與學(xué)習習慣，任重道遠我還要慢慢追尋。

第五篇：高一班班主任工作總結(jié)

高一（2）班班主任工作總結(jié)

班主任：王永珍

本學(xué)期，由我擔任高一（2）班的班主任。一學(xué)期以來，在學(xué)校和年級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在各位任課教師的大力幫助下，我班各項工作開展順利，學(xué)習和班級管理方面都取得了一定的的進步?，F(xiàn)將一學(xué)期來的工作總結(jié)如下：

一、全面深入了解學(xué)生，加強班級管理。

本學(xué)期學(xué)生基本穩(wěn)定下來之后，針對班級內(nèi)同學(xué)的特點，我利用各種時間，全面深入的了解學(xué)生。通過個別談心，小組內(nèi)談心等方式，對學(xué)生的性格、學(xué)習習慣、思想動態(tài)進行了較為認真的了解，這對于以后的工作開展奠定了良好的基礎(chǔ)。可以說，一學(xué)期以來，由于能夠及時與學(xué)生談心，班內(nèi)未出現(xiàn)較嚴重的違紀現(xiàn)象。

在班級管理方面，開學(xué)伊始，在班內(nèi)提出了“精、細、實、嚴”四字方針。對于班內(nèi)出現(xiàn)的各種現(xiàn)象，及時進行了解，及時開展工作。對于課堂紀律、自習紀律、住宿等方面，大力選拔負責任的班委同學(xué)，配合班主任的工作。平時工作中，多了解學(xué)生的一些變化，以便盡早發(fā)現(xiàn)班內(nèi)問題，防患于未然。對確有違紀的同學(xué)，做到處理不隔日。對心理上有壓力和學(xué)習上有負擔的同學(xué)，及時加以引導(dǎo)和思想溝通，使他們盡快以良好的精神面貌投入到學(xué)習中。一學(xué)期以來，班級管理做到了穩(wěn)步提升。

二、充分利用班會教育，將班會做成學(xué)生德育教育和學(xué)習教育的主陣地

開學(xué)伊始，我對班會課進行了大力的改進。由原來的我的一言堂，變成學(xué)生為主體的教育陣地。分別召開了感恩主題、責任主題、安全教育主題、十八屆五中全會精神學(xué)習主題等主題班會。通過主題班會，學(xué)生進行自我教育，收到良好效果。我還充分利用各種時間，向?qū)W生推薦各種勵志、感恩、高考的主題的文章，與學(xué)生一起學(xué)習。

另外，我也十分重視班級文化的建設(shè)。通過展板、板報等方式對學(xué)生進行教育。十一月份之后，將本班班級文化向團結(jié)主題靠近，制作條幅、板報對學(xué)生進行教育。

三、爭取各任課教師的配合，發(fā)揮好紐帶作用。

針對我班學(xué)生學(xué)習特點，我主動找任課教師及時了解情況。不定期召開班教育組會，對學(xué)生的情況進行逐一分析，尋求解決對策。深入課堂，進行聽課。對于聽課過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時和任課教師進行溝通。利用各種機會拉近任課教師和學(xué)生之間的距離。在模塊考試之前的一段時間，針對班內(nèi)學(xué)生的情況，協(xié)調(diào)任課教師對學(xué)生進行輔導(dǎo)，學(xué)生學(xué)習動力有明顯的提高。

四、在學(xué)習上對學(xué)生進行方法的指導(dǎo)，督促學(xué)生利用好每一個學(xué)習時間。

針對模塊考試，一方面請任課教師進行學(xué)習方法指導(dǎo)，另一方面，請班內(nèi)學(xué)習優(yōu)秀的同學(xué)進行學(xué)習經(jīng)驗介紹。學(xué)習上注重和學(xué)生交流，及時鼓勵學(xué)生面對困難，迎難而上。在學(xué)習時間上，強調(diào)珍惜時間的重要性，早自習要求學(xué)生盡量早到教師學(xué)習，晚自習要求學(xué)生提前十分鐘進教室。對班內(nèi)學(xué)習靠前的同學(xué)進行思想教育，讓他們充分利用好課間、下午上課前、晚自習前的時間進行學(xué)習，通過談話，大多數(shù)同學(xué)能充分利用這些時間，對班內(nèi)學(xué)習氛圍的帶動起到了良好的作用。

五、積極籌備各項活動，通過活動對學(xué)生進行教育

本學(xué)期學(xué)校和年級分別舉行了合唱比賽，會操，籃球賽，等活動。通過舉辦比賽，組織同學(xué)們?nèi)珕T積極參與，為活動獻計獻策，起到了凝聚人心，堅持不懈，拼搏進取的教育意義。

六、加強與學(xué)生家長的溝通與交流。

針對班級同學(xué)基礎(chǔ)比較薄弱的現(xiàn)狀，住校生同學(xué)宿舍扣分較多的問題，某些男生上課紀律松散，睡覺的情況，我及時與家長進行溝通，召開了家長會或與家長進行電話交流。在平時的工作中，發(fā)現(xiàn)問題，首先向家長了解情況。在解決問題的過程中也及時征求家長的意見。讓家長體會到作為班主任的真誠與良苦用心，讓家長對班主任產(chǎn)生信任感。通過與家長的交流，我班家長也對我們的班級管理工作感到滿意。

七、利用課余時間進行理論學(xué)習，不斷提高自己的工作水平和藝術(shù)。

班主任工作是一個需要不斷學(xué)習，不斷創(chuàng)新的藝術(shù)。所以，平時忙碌的工作之余，我也十分注重理論學(xué)習。本學(xué)期初，我從圖書館借閱了《做最好的班主任》《班主任工作漫談》《班主任兵法》等書籍，利用課余時間學(xué)習閱讀。學(xué)習中還不斷的將所學(xué)到的知識運用到平時的工作中，收到了良好的效果。平時的工作之余我也積極認真撰寫班主任工作日記，將每天的工作進行文字梳理，對自己工作中出現(xiàn)的問題進行認真反思，并和學(xué)生一起開通班級教育博客進行班級管理的溝通。

回顧一學(xué)期以來的工作，作為班主任，我始終嚴格要求自己，認真履行好班主任一日常規(guī)，努力做好班級各項工作。雖然本學(xué)期是比較辛苦，但是辛苦中卻滿含著收獲與幸福。當然，我還有很多不足之處，比如：對于后進生的教育不夠耐心細心，對學(xué)生太過寬容和放松，有時教育過程中會出現(xiàn)急躁、哭等情緒化現(xiàn)象。工作中還不能做到一絲不茍。這些都是我今后應(yīng)該努力改正的。我相信，只要付出，就一定會有收獲。我也會繼續(xù)努力，爭取早日成為一名真正合格的班主任。