第一篇：洋川中學教師工作責任書

洋川中學教師工作責任書

為了進一步規(guī)范學校管理，提高教育教學質量，進一步健全我校教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展，現(xiàn)擬定教師工作責任書，具體內容如下：

一、師德師風。

1、貫徹教育方針，思想端正，按規(guī)律辦事；教書育人，以身作則，言傳身教，為人師表。嚴格按照 “四要十不準”要求搞好教育教學。

2、熱愛本職工作，堅守崗位，嚴禁從事第二職業(yè)（有償家教），嚴禁向學生或學生家長索要財物，亂收費用。

3、管教管導。教育學生方法得當，與學生談話親切熱情，及時肯定學生成績，尊重，關愛學生，不得體罰或變相體罰學生。

4、教師之間，彼此尊重；團結互助，互幫互學；維護其他教師在學生中的威信。

5、尊重家長，主動與學生家長聯(lián)系，協(xié)助學校構建學校、家庭、社會三位一體的立體育人網絡。

二、教育教學能力。

1、認真學習,鉆研業(yè)務；普通話、表達、書寫能力較強。

2、鉆研課標，熟悉教材；學期初制訂計劃，期末有總結。

3、認真學習教學理論,搞好教學研究,努力探索教育、教學規(guī)律；改進教學方法，培養(yǎng)能力、發(fā)展?jié)摿?、不斷培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和能力。

4、按時上下班，遵守學校各種規(guī)章制度和學校請假制度。

5、按時參加繼續(xù)教育活動，按時、保質保量完成繼續(xù)教育各項任務。

三、教育教學管理。

1、按要求備課、寫出教案（分課時教案），課堂教學目的明確，教授正確，重點突出，教法得當，語言簡潔、準確，板書工整，落實教學常規(guī)。定時和不定時向教務處和上級檢查部門提交教案經常檢查。

2、課外作業(yè)與教材配套，精選練習題，作業(yè)布置合理，作業(yè)的留、收、評、改規(guī)范化，經常調查研究、收集、反饋教學信息，因材施教。按時向教研組長提交作業(yè)進行檢查備案。

3、按課表上課，提前侯課，不遲到、不早退、不拖堂、中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具必須事先備好。教態(tài)親切,自然大方；上課前必須清點學生，發(fā)現(xiàn)異常情況應馬上處理和報告；未經批準,不得隨意加、調、停課。做好期末監(jiān)考、閱卷、評分；質量分析和總結。

4、嚴格執(zhí)行課程標準和教學計劃，積極參加校本研修和教改實驗活動，勇于承擔教改研究課題，保質保量完成學校和教研組分配的任務，做好學生查缺補漏工作，給“學困生”及時輔導。

5、接受班主任提出的工作要求，配合班主任做好班級工作，參加班級各種活動。認真做好家訪工作，每學年班主任對本班學生特別是學困生要家訪，科任教師協(xié)助做好學困生家訪工作。

6、體育教師要認真抓好體育鍛煉測試，所任班級的體育健康達標率必須在90%以上，做好課間操組織工作，維護好上下操疏散秩序，預防學生安全事故發(fā)生。

7、音樂教師要根據(jù)課標要求，結合教材要求，讓學生學會欣賞和模唱，掌握基本的音樂知識，并積極做好師生參加各類的文娛活動的指導工作。

8、嚴禁向學生收費或變相收費訂購課外輔導資料。嚴禁私自組織學生參加校內外有償補課。違者由個人承擔全部責任。

四、安全、衛(wèi)生管理

1、對學生的安全、衛(wèi)生工作做到天天講，天天提醒和指導，主動或協(xié)助加強學生課間活動的監(jiān)護和指導，確保班級沒有重大安全事故發(fā)生（有相應的記錄材料）。

2、教學安全。研究教學方法，循循善誘，調整心態(tài)，注意控制自己的情緒，不準體罰、變相體罰學生，更不能諷刺挖苦學生；上課時間不得隨意讓學生離開課堂，確保教學活動的安全高效。

3、實驗安全。有實驗課的教師組織學生上課時要嚴格遵守操作規(guī)程，不得隨意更改或減少中間環(huán)節(jié)，否則追究其責任。

4、活動安全。所有與教學有關的活動必須訂好活動方案并申請呈報學校審批，報教導處備案，方可進行活動，不得私自開展任何形式的活動，否則追究當事人的責任，活動時出了問題由教師本人負責。

五、我已明確學校工作責任書的各項條款，并按各項條款職責完成教育教學任務，如違背以上工作職責，本人愿承擔責任書和學校其他管理規(guī)定的相應責任。

學校簽章：責任教師（簽字）：

2012年2月19日

第二篇：洋墩中學教師安全工作責任書2

洋墩中學教師安全工作責任書

安全工作是做好學校各項工作的前提與保證，“防患勝于未燃，責任重于泰山”。因此，為明確工作，確保責任，學校特與各位教師簽訂以下安全責任書：1在教育教學中，教師應立足法制軌道，依法辦事，不體罰、心罰學生。

2、教師應該經常性對學生進行安全意識及安全常識教育，督促學生遵守學校各項安全規(guī)章制度。

3、發(fā)現(xiàn)安全隱患，教師有能力排除的應及時排除，無力排除的應及時向創(chuàng)安辦或有關領導反饋。

4、教師有組織學生進行戶外活動或組織各類在型活動應事先向學校提交申請報告，獲得批準后方可進行，并注意做好安全準備和制定防范措施。

5、教師遇到正在發(fā)生的學校、師生各類安全事故，如：火災、溺水、車禍等，有責任和義務首先報警并向學校有關領導報告，然后積極采取妥當措施進行救助，不得以任何借口離開事故現(xiàn)場或見死不救。

6、教師應學習掌握必要的安全防患及安全自救常識，自覺遵守學校相關安全規(guī)定，注意防盜、防火，注意用電安全，不與他人沖突、打架、斗毆等。

7、值周、值日領導及教師應堅守崗位，履行規(guī)定的安全巡查義務，及時填好相關安全檢查表格。

8、堅守崗位，遵守職業(yè)道德，對創(chuàng)安工作作出特別貢獻將給予必要的表彰、獎勵和補貼。并作為評選先進及考核的重要依據(jù)。對違法亂紀，造成失職的按規(guī)定的規(guī)章制度處分。嚴重的追究其法律責任。

以上協(xié)議是作為人民教師本身所應盡的職責，請各位教師支持學校做好安全管理工作，謝謝！

本責任書一式兩份，學校一份教師留一份，一經簽訂，長期有效。教師簽字（蓋章）：

學校蓋章：

洋墩中學創(chuàng)安辦

第三篇：中學教師工作目標管理責任書

**中學教師工作目標管理責任書

為了更好地貫徹長沙市關于《長沙市義務教育教學常規(guī)》的文件精神，落實望城區(qū)教育局關于《望城區(qū)教學常規(guī)》的工作部署，全面推進素質教育和新課程改革，促進教師專業(yè)發(fā)展，結合我校實際，特制訂教師目標管理責任書如下：

一、師德表現(xiàn)

1、遵紀守法，依法執(zhí)教，加強理論學習，提高理論水平。

2、遵守規(guī)章制度，愛護公物。關心學生、團結同志。

3、為人師表，遵守公德，穿著得體，談吐文明，嚴禁侮辱學生，嚴禁體罰和變相體罰學生。

4、以人為本，管、導結合，做好思想溝通，全面育人，耐心疏導。

5、服從安排，實事求是，弘揚“團結協(xié)作、明禮誠信、開拓創(chuàng)新、事爭一流”的學校精神和“雷厲風行、說干就干、馬上就辦”的工作作風。

6、廉潔從教，潔身自愛，樂于奉獻。

7、尊重家長，主動與學生家長聯(lián)系，協(xié)助學校構建學校、家庭、社會三位一體的立體網絡。

二、教學工作

1、嚴格執(zhí)行課程計劃，教師要嚴格按規(guī)定的課程表上課，不得隨意變更課程表，不得缺課，占課、停課、隨意串課。

2、落實教學常規(guī)，積極備課，提前備課。

3、提前候課，上課鈴響后必須走出辦公室在授課班級門口帶教案候課，待學生全部進班后上課。上課過程中無特殊情況不準離開教室和坐著講課，不得在上課期間叫學生中途出教室拿教學用品，不提前下課，不在教室內吸煙，不許接打手機、收發(fā)短信。

4、上課過程中，如果遇到學生不遵守課堂紀律，應及時提醒或制止，不能采取聽之任之的態(tài)度，如果遇到課堂中突發(fā)事件，要及時采取相應措施，并及時主動和學校取得聯(lián)系，確保課堂紀律和安全。

5、作業(yè)的布置：根據(jù)課程標準和教學常規(guī)要求的標準布置作業(yè)，作業(yè)形式講求多樣化，有書面作業(yè)、口頭作業(yè)和實踐性作業(yè)等。嚴格控制不布置大量機械

重復的作業(yè)，不布置懲罰性作業(yè)。

6、教師聽課記錄每周一節(jié)，記錄真實，有評語。要求實際進課堂聽課，不許抄襲聽課記錄。

7、每位教師每學期在校內（或學科教研組）上好公開課一節(jié)，納入教學過程考核。

8、積極參加學校組織的各項教育教學活動，培訓、學習等活動自己要有記錄（政治、業(yè)務學習每學期十次以上，其他培訓、自學、研討等要有記錄）。

9、服從學校安排, 認真完成規(guī)定教學工作量，樂意接受學校安排臨時性任務和代課安排。

三、安全工作

1、不準學生在樓梯和樓道間追逐打鬧，狂追狂打、大聲喧嘩。

2、不準抓著樓道扶手滑行玩耍，不準攀爬樓道圍欄。不做危險性的游戲。

3、要求學生不要接近鍋爐房、電表箱等危險部位。

4、學生要遵守交通規(guī)則，路上騎車、行走靠右行，不得在路上嬉戲打鬧、追逐。

5、課堂教學（含實驗課）的安全。任課教師是安全管理責任人，維護課堂紀律和秩序，及時制止學生的危險行為，防止學生發(fā)生安全事故和傷害事故。處理意見：由于工作疏忽出現(xiàn)安全事故的教師，立即調離中心校去村小工作。

四、紀律、衛(wèi)生

紀律：

1、課下不許學生串班。不經學校和教師允許任何學生不得上四樓。

2、學生不在樓內打鬧、大聲喧嘩。

3、學生不罵人、不說臟話。

4、愛護公物，嚴禁個人破壞學校公物。

衛(wèi)生：

1、室外環(huán)境衛(wèi)生。分擔責任區(qū)每天清掃一次做到無雜物，無垃圾。

2、室內衛(wèi)生

①教室做到窗明幾凈，地面干凈無雜物，墻上無腳印，天棚無蛛網，掃除用具等擺放有序。

②樓梯走廊責任區(qū)每天定時打掃，做到干凈整潔，兩邊墻壁無污漬痕跡，扶手無灰塵。

五、后勤

1、各功能室由專人負責管理，負責人做好物品登記。

2、班級備品由班主任管理，（包括學生桌椅、暖氣、門窗、黑板、飲水機等備品）除正常折舊、損耗外如有人為損壞要按價賠償。

3、個人專用辦公桌椅由本人管理，如有損壞，按價賠償。

4、各器材室由分管人員負責發(fā)放管理，并做好登記，除正常折舊、損耗外如有人為損壞要按價賠償。

5、學校物品原則上不能出借，如要出借，須經領導同意，并辦好借物手續(xù)才能借出，外借物品要負責人及時追回。

6、各管理室內物品要分類擺放整齊，保持整潔。經常檢查，做好防霉、防蛀、防盜工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。

7、各科室備品做好保養(yǎng)，如有自然損壞，需及時上報學校，如需維修，必須事先提出申請，除正常折舊、損耗外如有人為損壞要按價賠償。

8、加強值日值宿，按時交接，履行職責，不準空崗。

學校（章）

校長簽字：責任人簽字：

20年月日20年月日

第四篇：中學教師安全工作責任書

**中學教師安全工作責任書

學生安全教育是每一位教師的責任，教師要強化學生的安全意識，對學生安全工作要常抓不懈。為保證我校教學工作順利進行，本著“預防為主，責任明確”的原則，根據(jù)教育局相關安全工作會議精神及有關文件要求，按照“誰主管，誰負責”的原則，與任課教師簽訂教師安全工作責任書。

1、科任教師在學校安全工作領導小組的指導下開展安全工作，自覺接受學校對安全工作的指導、監(jiān)督和檢查。

2、依法從教，以德從教，尊重學生。嚴禁體罰和變相體罰學生。

3、嚴格遵守學校作息時間，嚴禁脫離崗位。教師上課、輔導按時到崗，準時到位，認真負責，不得遲到、早退、缺席。

4、任課教師為課堂安全第一責任人。任課教師上課時對遲到、早退、缺席的學生認真做好記錄，學生無故曠課或中途逃課，任課教師要及時追查去向并告知班主任。

5、寒暑假、節(jié)日、雙休日等放學或放假時，要按時放學，不得滯留學生。要教育學生遵守交通規(guī)則。

6、教學過程中所用教學儀器、電教設備等要妥善放置，消除安全隱患。組織學生上實驗課、信息技術課等一定要嚴格操作規(guī)程，講明操作規(guī)范和安全注意事項，有效預防和制止學生打鬧、隨意觸

摸電器電線、易燃、易爆、有毒物品，全程監(jiān)控學生實驗。

7、體育教師課前應檢查所用體育設施和用品的安全情況，按規(guī)定完成準備活動，強調活動中的安全事項及自我保護，詢問有無不適宜本節(jié)課活動的學生，全程監(jiān)控課堂活動。

8、組織學生從事室外、社會實踐、校外等活動，必須要有安全防范措施，并報經主管領導批準后方可進行。組織者為第一責任人。

9、在集會、放學時，教師特別是上一節(jié)有課的教師要組織學生有序上、下樓梯，如若出現(xiàn)擁擠現(xiàn)象要及時組織疏散。

10、在學校校園內，若出現(xiàn)違反安全規(guī)范要求的事件，距離現(xiàn)場最近的教師必須在第一時間進行處置，并在第一時間向學校領導匯報。若須進行及時疏散的，教師應組織指揮學生立即疏散。

11、認真做好值周工作，履行好相關值周管理職責。

12、未能認真履行崗位職責，造成安全責任事故的當事人應依法依規(guī)承擔相應的責任。

13、本責任書一式二份，學校、教師各執(zhí)一份，簽字之日起生效。

**中學（章）

法人代表（簽章）：教師（簽名）：

二O O九年九月八日

第五篇：洋思中學教師請假規(guī)定

洋思中學教師請假規(guī)定

為保證學校教育教學秩序的正常穩(wěn)定，根據(jù)教育人事制度改革的基本精神及有關政策法規(guī)，結合我校實際情況，制定本規(guī)定。

一、公假

學校行政管理人員或教職工出席會議、培訓學習、參加教研活動等公事外出時間為公假。

教師外出參加晉升學歷的函授學習，出具有效證明文件并完備履行請假手續(xù)的，亦確認為公假。

二、事假（市教育局相關規(guī)定）

1．教師因事請假，應提前辦理請假手續(xù)。請假時間在1天以內的，由本人所在年級負責人批準；1天以上的，須經校長批準。請假理由不充分或可能影響學校正常工作時，可不予準假或暫緩準假或縮短假程。

2.事假一次不得超過3天，一學期事假不得超過5天，全年事假累計不得超過10天，事假超過規(guī)定天數(shù)一般不予準假，特殊情況必須經校長辦公會議研究決定。

3.事假全年累計不超過十天的，事假期間工資照發(fā)；超過十天不足十五天的，事假期間發(fā)本人津貼的百分之五十；超過十五天不滿一個月的，停發(fā)本人津貼；超過一個月的，除停發(fā)本人津貼外，還必須由本人負擔事假期間的代課代職金。

三、病假（國務院（1981）52號文件及省人事廳蘇人通（1998）130號文件）

1．教職工因病請假，1天以內由所在年級負責人批準，1天以上必須出具醫(yī)院證明，報請校長批準。

2．醫(yī)療期規(guī)定

教職工因病需住院治療，或出院后在康復期需請假的，必須出具醫(yī)院證明，報請校長批準。

3.病假在兩個月以內的，工資全額發(fā)放；超過兩個月不滿六個月的，從第三個月起，工齡不滿十年的，工資打九折，工齡滿十年的，工資照發(fā)；超過六個月的，從第七個月起，工齡不滿十年的，工資打七折，工齡滿十年不滿二十年的，工資打八折，工齡滿二十年的，工資打九折。

4.精神病、麻風病、癌癥病患者，病假期間工資照發(fā)。經有關部門認定為工傷的，病假期間工資照發(fā)。獲國家、省相關部門授予的勞模、先進工作者、杰出貢獻專家，在保持榮譽期間的，病假期間工資照發(fā)。

5.病假期間從事有償收入的，停發(fā)工資。

四、婚假（2002年省九屆人大常委會第32次會議通過的《江蘇省人口與計劃生育條例》）

教職工結婚，婚假3天。晚婚（男25周歲，女23周歲）婚假10天。雙方不在一地工作，需要到對方所在地結婚時，另給路程假，路費自理。

五、產假、計劃生育假（蘇政發(fā)（1989）24號文件、《江蘇省人口與計劃生育條例》）

1.已婚女教師生育時（已取得生育指標）產前、產后累計計算產假，順產產假90天。24周歲（含）以上的女教職工第一次生育，增加產假30天；多胎生育，每多生一胎增加產假15天；難產（包括剖腹產）有醫(yī)生證明的，增加產假15天。

男教師在其配偶第一次生育時可享受3-7天陪護假期。

2.施行人工流產，懷孕在三個月（含）以下的休息20-30天，三個月（不含）以上七個月以下的可休息42天，七個月以上的休息90天。

3.產假、計劃生育假的時間計算含法定節(jié)假日和休息日。

4.女教師生育后小孩未滿一周歲，每天可享受1小時的哺乳時間。

5.產假期間，工資照發(fā)。

六、女教師孕期請假、產假后續(xù)假

1.學校原則上不同意適齡女教師孕期請假、產假到期后續(xù)假。

2.女教師孕期請假并經學校批準，按下列辦法處理：

（1）自行請代課教師代課，并由請假人承擔代課教師的工資；

（2）推遲一年申報高一級職稱；

（3）當年不得評優(yōu)評先，考核不得為“優(yōu)”。

3.女教師孕期未經同意擅自休假的，作曠職處理。

4.女教師產假到期后需要續(xù)假的，經學校同意請假的，按以上第2條執(zhí)行。未經學校同意請假的，按以上第3條執(zhí)行。

七．喪假（省勞動局、人事局、財政廳蘇險（87）25號文件）

1.教職工父母、配偶、子女死亡時，給喪假3-5天；教職工公婆、岳父母死亡時，給喪假1-3天。在外地的親屬死亡時，需要赴外地料理喪事的，另給路程假，路費自理。

2.教師喪假期間工資照發(fā)，車船費自理。

八、請假管理

1．請假流程

①填寫請假單；②安排課務及有關工作，并經年級負責人簽字確認；③提供有關證明材料；④按規(guī)定批準權限辦理批準手續(xù)；⑤批準后的請假單送年級存檔。

2．因突發(fā)事件或急病未及先行請假者，應利用電話或其它方式迅速向本人所在年級負責人報告，并于事后及時補辦請假手續(xù)，否則按曠職處理。

3．教師請事假者，必須自行提前安排好課務或其它工作；其它假期除工傷假、產假外，其承擔的教學或其他工作任務一般由請假者自行負責安排，確有困難的由相關管理部門協(xié)助安排。

4.校長外出，須向教育局請假，外出超過3天的，須出具書面請假手續(xù)報教育局批準，并確定學校臨時負責人。副校長請假7天（含）以內的，由校長批準，超過7天的報教育局批準。

5.教師的病、事假，作為考勤內容，納入教師的綜合考核。

6.假期天數(shù)的計算含法定節(jié)假日和休息日。

7..請假逾期不到崗或不履行續(xù)假手續(xù)的，作曠職處理，曠職期間停發(fā)工資，曠職超過十天的，報市局人事科，由主管部門按有關規(guī)定處理。

8.本規(guī)定解釋權歸校長室。

2008年8月修訂