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      思想紀律作風整頓活動個人問題剖析

      時間:2019-05-15 14:24:55下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《思想紀律作風整頓活動個人問題剖析》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《思想紀律作風整頓活動個人問題剖析》。

      第一篇:思想紀律作風整頓活動個人問題剖析

      思想、作風、紀律整頓活動個人問題剖析

      我院廣泛開展的思想、作風、紀律整頓活動已進入問題查擺階段,現(xiàn)結(jié)合第一階段的學習情況以及個人實際工作,將個人存在的問題及改進辦法匯報如下:

      一、前期個人在思想上不能足夠認識政治理論學習的重要性,有時候存有敷衍的想法。一名優(yōu)秀的學生教育管理工作者不是天生的,而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中,通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想認識才形成的。只有通過學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦,才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論,才能在政治上始終保持清醒的頭腦。我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性,要抓緊的學,認真的學,系統(tǒng)的學,同時在學習中要有針對性,帶著問題去學,學時想著問題,要理論聯(lián)系實際,思考分清是非,要真正做到學習致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,樹立全心全意為廣大師生服務的思想。

      二、作為一名學生教育管理工作人員,真正深入到學生當中去的力度不夠,有時候僅憑個人好惡來決定工作方式,了解學生的所需、所想與實際情況存在一定偏差,針對這一

      情況,計劃在以后的工作當中,每月至少3次有計劃的找不同層面的學生做深入交流,并整理談話記錄,平時借學生紀律督查等活動隨機與學生溝通,力求掌握學生的思想、行為狀態(tài),并通過這些情況來調(diào)整自己的工作方式方法。

      三、學生教育管理工作具體的工作事務較為繁瑣,有時會因缺乏計劃性而致使工作虎頭蛇尾或疲于應付,工作成效不明顯。

      要做到平時工作、生活、學習上嚴格要求自己,各項工作提前做好預案和工作計劃,嚴肅工作紀律,努力樹立新形象切實把實干的工作作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己,在各項工作的落實中,要腳踏實地做好本職工作,切實履行工作職責,精神狀態(tài)要進一步振奮,善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化,切實轉(zhuǎn)變工作作風。發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確處理好個人與集體的關(guān)系,勤儉節(jié)約,遵紀守法,接受監(jiān)督。

      個人有信心借本次三整頓活動的深入開展,時刻強化宗旨意識,把為廣大學生服好務作為義不容辭的責任,通過自己做好平凡崗位上的每一項工作,實實在在地體現(xiàn)為學生辦實事、辦好事,為師生服務這個宗旨,發(fā)揚吃苦在前優(yōu)良傳統(tǒng)。進一步強化服務意識,把學生滿意與否作為衡量自己工

      作好壞的標尺。

      2011年9月27日

      第二篇:思想紀律作風整頓剖析材料

      思想紀律作風整頓剖析材料

      思想紀律作風整頓剖析材料

      一、存在的主要問題

      在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到還有一些差距和不足:一是個別同志對整頓活動的認識還不到位,把整頓學習當作形式,學風、作風還有待于進一步改變。二是個別科室的同志把開展活動與推動工作結(jié)合得還不夠緊密,著力點找得不準,創(chuàng)新不夠。三是個別同志學習主動性不夠,推一推動一動,沒有把過節(jié)的心收回來,沒有全部心思和精力用在學習和工作上。四是個別同志把個人私事與整頓活動的關(guān)系處理得不夠恰當。整頓活動本來就是一個難得 的學習機會,是一個特殊敏感的階段,這個階段往往是任務集中,檢查集中,而我們的個別同志明顯缺乏敏感性(即沒眼色),不是私事給工作和整頓活動讓路,而是過份強調(diào)私人事情。對自己的私事不能提前妥善做好安排,以致于收假后學習整頓時總是不能按時到崗或總是比大家的步調(diào)慢半拍,顯得與眾不同。在這方面,一些科級干部帶頭作用也做的不是很好。每次會上都說,但是總是觸動不了思想深入。這樣長期下去,使你在大家的心目的印象總是不太好,勢必影響到本人的形象和進步。我想在行政單位,大家都是想上進的,沒有一個人會說我不想進步的吧。但是總要以一點一滴的嚴于律己的行動得到大家的認可,贏得組織的認可。反之事事強調(diào)自身的客觀理由,把學習整頓活動和工作放在次要位置,久而久之,同志們就會給你打上一個不思進取,甚至拖科室、拖單位后腿的印象。

      以上這些現(xiàn)象雖然發(fā)生在個別人

      身上,但是仍然危害著我們的工作和全局的整體形象(試想,檢查組來單位檢查收假后整頓學習的到崗情況,而少數(shù)人不在崗,就必然影響統(tǒng)計局的形象。)要在今后的工作中認真加以解決。哪些同志存在上述問題,我不在這里點名,值得自己思考。

      二、下一步整改措施

      (一)切實提高認識,擺上重要位置。對照檢查問題階段是觸動干部職工思想的階段,這一階段,要求每個干部職工都要積極運用好批評與自我批評的武器,征求意見,查擺問題,對照檢查、自我總結(jié),接受評議。干部職工存在的問題找得準不準,原因分析得透不透,整改的方向明不明,關(guān)系到能否切實解決統(tǒng)計干部隊伍存在的突出問題,直接影響到整個思想作風紀律整頓的效果。因此,全局干部職工要從事關(guān)思想紀律作風集中整頓活動能否取得實效、干部職工能否實實在在受到教育、作風紀律能否得到明顯轉(zhuǎn)變、多項工作能否得到

      促進的高度,扎扎實實地搞好第二階段工作。

      (二)明確工作任務,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對照檢查階段要緊緊抓住以下關(guān)鍵環(huán)節(jié):第一要按“六查六看六解決”的要求,認真查擺問題。全體干部職工在查擺問題階段要做到“四個不怕”,即解剖自己不怕嚴,聽取意見不怕刺,亮出問題不怕丑,觸及思想不怕痛。大家要珍視這次自我剖析、自我提高的機會,全面總結(jié)自己去年以來的思想、工作、紀律和作風等方面的情況,認真查找、解決與黨的十八大精神,與新形勢對統(tǒng)計工作不相適應、不相符合的問題。如:一是在發(fā)展上是否缺乏堅定性,目標是否明確,精力是否集中,措施是否得力,效果是否明顯;二是作風上缺乏扎實性,工作是否浮漂,思想是否浮躁,只求過得去,不求過得硬。三是思想上是否缺乏原則性,對工作是否漠不關(guān)心,枝節(jié)問題上是否斤斤計較,對組織上安排的事情是否有合口味的就干,不合口味的

      就不干,不講黨性,只講個性。四是組織上是否缺乏紀律性,工作上是否有懶散、遲到早退習以為常的現(xiàn)象,是否存在想來就來,想走就走的問題。

      第二個要抓住的重要環(huán)節(jié)是深挖問題根源。要征求意見,全面檢查思想、工作、紀律、作風等方面的情況,著力從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源,從科學發(fā)展觀和政績觀、權(quán)力觀、地位觀等方面進行剖析。對查找出的問題,要認真梳理、深刻分析存在這些問題的主客觀原因。找準影響科學發(fā)展的思想根源,要分清哪些是思想觀念不適應造成的;哪些是工作措施不落實造成的;哪些是決策偏差造成的;哪些是執(zhí)行不到位造成的;哪些是制度機制不完善造成的;哪些是工作方法不科學造成的;哪些是客觀條件制約造成的;哪些是主觀努力不夠造成的,為科學制定整改對策找準依據(jù)

      第三個需要抓住的重要環(huán)節(jié)是:制定對策措施,要針對分析出來的問題和

      根源逐條深入研究,逐項進行破解。努力使發(fā)展方向更加明確,工作思路更加清晰,目標任務更加具體,保障措施更加有力。在制定對策措施時,要圍繞職能定位,緊密聯(lián)系實際,突出工作重點,切實加強科學性、針對性。

      第四個重要環(huán)節(jié)是要撰寫好剖析材料。要充分發(fā)揚民主,開門納諫,集思廣集,認真聽取大家的意見和建議,查找差距和不足。同志們寫的剖析材料要交科室負責人審核把關(guān),科室負責人寫的要交分管領(lǐng)導審閱把關(guān),對于剖析材料結(jié)合個人實際不夠,輕描淡寫,問題找得不準,剖析不深不透的,要責成認真修改,重新剖析。

      (三)堅持三個貫徹始終:一是堅持把提高認識貫徹始終。大家要把對照檢查問題的過程作為正確認識自我,改造主觀世界的過程,作為解決自身問題,增進團結(jié)的過程,作為加強黨性修養(yǎng)、密切黨群關(guān)系的過程,提高認識、端正態(tài)度、自覺投入。二是堅持把認真學習

      貫徹始終,不斷增強自重、自省、自警、自勵意識和自我提高的能力。三是要堅持把邊議邊改貫徹始終。對查出的問題要制定措施,抓緊整改,要通過查找問題使全體干部職工在政治上提高踐行力,在思想上增強凝聚力,在工作上發(fā)揮創(chuàng)造力,在廉政上增強免疫力,促進全年各項工作任務圓滿完成。

      (四)明確查找問題的方法。要做到“三個結(jié)合”,一是查找問題自己找與廣泛征集相結(jié)合;二是與邊查邊找相結(jié)合;三是與推動當前工作相結(jié)合。

      (五)注重工作實效。要堅持三個必須。一是要查找問題必須認真,這是個態(tài)度問題,作風整頓首先就是整頓態(tài)度,從認真二字上著手。二是要查找問題必須深刻,不能只是流于形式,走走過場而找不出關(guān)鍵問題,而且要正確面對,勇于改進。三是查找出的突出問題必須公開,讓大家進行監(jiān)督,務必體現(xiàn)整頓實效。

      第三篇:思想紀律作風整頓剖析材料

      思想紀律作風整頓剖析材料

      一、存在的主要問題

      在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到還有一些差距和不足:一是個別同志對整頓活動的認識還不到位,把整頓學習當作形式,學風、作風還有待于進一步改變。二是個別科室的同志把開展活動與推動工作結(jié)合得還不夠緊密,著力點找得不準,創(chuàng)新不夠。三是個別同志學習主動性不夠,推一推動一動,沒有把過節(jié)的心收回來,沒有全部心思和精力用在學習和工作上。四是個別同志把個人私事與整頓活動的關(guān)系處理得不夠恰當。整頓活動本來就是一個難得的學習機會,是一個特殊敏感的階段,這個階段往往是任務集中,檢查集中,而我們的個別同志明顯缺乏敏感性(即沒眼色),不是私事給工作和整頓活動讓路,而是過份強調(diào)私人事情。對自己的私事不能提前妥善做好安排,以致于收假后學習整頓時總是不能按時到崗或總是比大家的步調(diào)慢半拍,顯得與眾不同。在這方面,一些科級干部帶頭作用也做的不是很好。每次會上都說,但是總是觸動不了思想深入。這樣長期下去,使你在大家的心目的印象總是不太好,勢必影響到本人的形象和進步。我想在行政單位,大家都是想上進的,沒有一個人會說我不想進步的吧。但是總要以一點一滴的嚴于律己的行動得到大家的認可,贏得組織的認可。反之事事強調(diào)自身的客觀理由,把學習整頓活動和工作放在次要位置,久而久之,同志們就會給你打上一個不思進取,甚至拖科室、拖單位后腿的印象。

      以上這些現(xiàn)象雖然發(fā)生在個別人身上,但是仍然危害著我們的工作和全局的整體形象(試想,檢查組來單位檢查收假后整頓學習的到崗情況,而少數(shù)人不在崗,就必然影響統(tǒng)計局的形象。)要在今后的工作中認真加以解決。哪些同志存在上述問題,我不在這里點名,值得自己思考。

      二、下一步整改措施

      (一)切實提高認識,擺上重要位置。對照檢查問題階段是觸動干部職工思想的階段,這一階段,要求每個干部職工都要積極運用好批評與自我批評的武器,征求意見,查擺問題,對照檢查、自我總結(jié),接受評議。干部職工存在的問題找得準不準,原因分析得透不透,整改的方向明不明,關(guān)系到能否切實解決統(tǒng)計干部隊伍存在的突出問題,直接影響到整個思想作風紀律整頓的效果。因此,全局干部職工要從事關(guān)思想紀律作風集中整頓活動能否取得實效、干部職工能否實實在在受到教育、作風紀律能否得到明顯轉(zhuǎn)變、多項工作能否得到促進的高度,扎扎實實地搞好第二階段工作。

      (二)明確工作任務,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對照檢查階段要緊緊抓住以下關(guān)鍵環(huán)節(jié):第一要按“六查六看六解決”的要求,認真查擺問題。全體干部職工在查擺問題階段要做到“四個不怕”,即解剖自己不怕嚴,聽取意見不怕刺,亮出問題不怕丑,觸及思想不怕痛。大家要珍視這次自我剖析、自我提高的機會,全面總結(jié)自己去年以來的思想、工作、紀律和作風等方面的情況,認真查找、解決與黨的十八大精神,與新形勢對統(tǒng)計工作不相適應、不相符合的問題。如:一是在發(fā)展上是否缺乏堅定性,目標是否明確,精力是否集中,措施是否得力,效果是否明顯;二是作風上缺乏扎實性,工作是否浮漂,思想是否浮躁,只求過得去,不求過得硬。三是思想上是否缺乏原則性,對工作是否漠不關(guān)心,枝節(jié)問題上是否斤斤計較,對組織上安排的事情是否有合口味的就干,不合口味的就不干,不講黨性,只講個性。四是組織上是否缺乏紀律性,工作上是否有懶散、遲到早退習以為常的現(xiàn)象,是否存在想來就來,想走就走的問題。

      第二個要抓住的重要環(huán)節(jié)是深挖問題根源。要征求意見,全面檢查思想、工作、紀律、作風等方面的情況,著力從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源,從科學發(fā)展觀和政績觀、權(quán)力觀、地位觀等方面進行剖析。對查找出的問題,要認真梳理、深刻分析存在這些問題的主客觀原因。找準影響科學發(fā)展的思想根源,要分清哪些是思想觀念不適應造成的;哪些是工作措施不落實造成的;哪些是決策偏差造成的;哪些是執(zhí)行不到位造成的;哪些是制度機制不完善造成的;哪些是工作方法不科學造成的;哪些是客觀條件制約造成的;哪些是主觀努力不夠造成的,為科學制定整改對策找準依據(jù)

      第三個需要抓住的重要環(huán)節(jié)是:制定對策措施,要針對分析出來的問題和根源逐條深入研究,逐項進行破解。努力使發(fā)展方向更加明確,工作思路更加清晰,目標任務更加具體,保障措施更加有力。在制定對策措施時,要圍繞職能定位,緊密聯(lián)系實際,突出工作重點,切實加強科學性、針對性。

      第四個重要環(huán)節(jié)是要撰寫好剖析材料。要充分發(fā)揚民主,開門納諫,集思廣集,認真聽取大家的意見和建議,查找差距和不足。同志們寫的剖析材料要交科室負責人審核把關(guān),科室負責人寫的要交分管領(lǐng)導審閱把關(guān),對于剖析材料結(jié)合個人實際不夠,輕描淡寫,問題找得不準,剖析不深不透的,要責成認真修改,重新剖析。

      (三)堅持三個貫徹始終:一是堅持把提高認識貫徹始終。大家要把對照檢查問題的過程作為正確認識自我,改造主觀世界的過程,作為解決自身問題,增進團結(jié)的過程,作為加強黨性修養(yǎng)、密切黨群關(guān)系的過程,提高認識、端正態(tài)度、自覺投入。二是堅持把認真學習貫徹始終,不斷增強自重、自省、自警、自勵意識和自我提高的能力。三是要堅持把邊議邊改貫徹始終。對查出的問題要制定措施,抓緊整改,要通過查找問題使全體干部職工在政治上提高踐行力,在思想上增強凝聚力,在工作上發(fā)揮創(chuàng)造力,在廉政上增強免疫力,促進全年各項工作任務圓滿完成。

      (四)明確查找問題的方法。要做到“三個結(jié)合”,一是查找問題自己找與廣泛征集相結(jié)合;二是與邊查邊找相結(jié)合;三是與推動當前工作相結(jié)合。

      (五)注重工作實效。要堅持三個必須。一是要查找問題必須認真,這是個態(tài)度問題,作風整頓首先就是整頓態(tài)度,從認真二字上著手。二是要查找問題必須深刻,不能只是流于形式,走走過場而找不出關(guān)鍵問題,而且要正確面對,勇于改進。三是查找出的突出問題必須公開,讓大家進行監(jiān)督,務必體現(xiàn)整頓實效。

      第四篇:小學教師思想紀律作風整頓活動剖析材料

      小學教師思想紀律作風整頓活動剖析材料

      根據(jù)上級文件要求,我校開展思想紀律作風整頓教育活動。通過近一月的集中學習、討論及自學,使我更加牢固掌握黨章理論,明白了各項紀律規(guī)定,增強了法紀觀念,深刻認識到違法違紀問題產(chǎn)生的根源及其危害性,從中吸取了教訓,筑牢了思想道德防線,改進了工作作風,使我深刻認識到自身存在問題的嚴重性。

      通過學習教育和深入思考,我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識?,F(xiàn)在對照工作實際,作如下剖析:

      一、存在的主要問題

      1、開拓創(chuàng)新的精神不強。表現(xiàn)在:自己身為學校一名普通教師,在教學中不能開拓創(chuàng)新,教學方法有時候簡單粗糙,不能深入鉆研教學,成果和成績不明顯,對大家的示范帶頭作用不夠。

      2、業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級主管部門和領(lǐng)導交給的任務,對業(yè)務知識鉆研不夠,不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。

      3、紀律上有松散、拖拉的作風。具體表現(xiàn)在:由于平時工作太多,致使上下課有時不守時;為了照看家,常回家;缺乏一種吃苦耐勞和求真務實的精神。

      二、存在問題的主要原因

      上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自已結(jié)合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

      1、政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足于上網(wǎng)學習信息技術(shù),參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對國家政策法規(guī)及黨章黨性等重要思想沒有深刻地領(lǐng)會,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,沒有發(fā)揮理論指導實踐的作用,使平時的政治學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握工作形勢和重心。

      2、業(yè)務水平不高,不夠鉆研,沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。業(yè)務水平要有提高,必需要加強對業(yè)務的學習和鉆研,而自己在業(yè)務方面存有依賴性,認為跟著領(lǐng)導走就可以了,不用先學習。故在開展工作中有時比較盲目和隨意,缺乏一定科學性。

      3、工作方法簡單,只安于表面,處理事情方法比較簡單和固執(zhí),不能深入思考事情的可行性和變化性。工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作當作負擔,未注意到工作方法的變通和改進會給自己的工作帶來動力。

      三、今后的整改措施

      1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。本人決心今后要加強對法律法規(guī)、業(yè)務知識、政策理論、黨章黨性等重要思想和科學理論的學習,及時了解本地和國內(nèi)外有關(guān)大事,及時學習領(lǐng)會黨和上級相關(guān)文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,完成各項工作任務。

      2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己的教學教研能力;對待上下級要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。

      3、嚴守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,并落在實際行動上。時刻提醒自己是一名教書育人的人民教師,以高標準嚴格要求自己,徹底改正自己毛毛糙糙的毛病,以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,對待每一個人。

      4、加強自我學習和完善,努力提高綜合素養(yǎng)。充分發(fā)揮主觀能動性,提高對工作的認識,刻苦鉆研業(yè)務,夯實能力,靈活運用科學的方法和措施,出色完成各項工作任務。

      5、做到熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。無論在何時何地都虛心謹慎、踏實做人,做一名優(yōu)秀的人民教師。

      張茜婧

      糜桿橋鎮(zhèn)水溝小學 2012.2.15

      第五篇:思想紀律作風整頓個人剖析材料

      思想紀律作風整頓個人剖析材料

      西大河學校

      郝君

      自教育局開展全市教育系統(tǒng)思想紀律作風整頓活動以來,我按照思想紀律作風整頓方案的安排,積極參與到這次活動中,認真學習了《胡錦濤同志在十八大上的報告》、《張慶黎、張慶偉在河北省著力改善兩個環(huán)境動員大會上的講話》、《武安市再創(chuàng)業(yè)十二條規(guī)定》等內(nèi)容,并在認真學習的同時,圍繞作風整頓的具體內(nèi)容,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認真查找了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進行更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的?,F(xiàn)剖析如下:

      一、存在的問題

      近年來,在鄉(xiāng)教辦領(lǐng)導的指導下,在同志們的協(xié)助下,雖然做了一些工作,較為認真地完成了本職范圍內(nèi)的工作,但是對照作風整頓活動查找問題階段的實施方案還存在不少問題,如在思想觀念、業(yè)務理論水平、工作能力等方面還不能完全適應新形勢、新任務的要求,主要有以下幾個方面:

      1、思想觀念守舊,小進即滿,安于現(xiàn)狀。長期的工作中,習慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬,不能打破老框框,不能探索新路子,工作缺乏開拓創(chuàng)新精神。

      2、工作標準不高,缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情和干勁,沒有動力,存在工作乏力現(xiàn)象。面對復雜的工作事務,自己思想上存在做多做少一個樣的不良思想,主要問題表現(xiàn)在:工作任務的完成缺乏堅強的意志和毅力,不愿意去多做事、多管事,有怕得罪人的想法,工作缺乏主動性,缺乏較強的內(nèi)動力,即便任務完成了,有些時候也是單位領(lǐng)導的催促和外部環(huán)境的驅(qū)使。

      3、學校教研工作流于形式。自己總認為學校小,教師少,教研活動不好開展,因此,教研工作抓的沒有實效。

      二、存在問題的原因

      經(jīng)過剖析,自己感到存在這些問題的原因是多方面的。

      一是對自己的要求不夠高,缺乏上進心。

      二是認識上有待提高。

      三、整改措施和努力方向

      針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,扎實做好每一項工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:

      1、加強學習,提高自身素質(zhì)。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想,深刻理解共產(chǎn)主義理論與時俱進的理論本質(zhì),并將學習和工作實踐相結(jié)合,理論指導實踐,提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。

      2、在強化服務意識上下功夫。作為一名學校校長,我將進一步樹立大局意識、服務意識。保質(zhì)保量的完成市局及鄉(xiāng)教辦領(lǐng)導交給的各項工作任務,加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

      3、增強創(chuàng)新意識,工作爭強當先。與時俱進,開拓創(chuàng)新,進一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,轉(zhuǎn)變作風,扎實工作,不斷增強責任感、使命感,大力弘揚求真務實的精神和作風,緊貼中心任務和本職工作。

      4、加強道德素質(zhì)修養(yǎng),樹立文明形象。實踐共產(chǎn)主義文明新風,敬業(yè)愛崗,甘于奉獻,有強烈的事業(yè)心和責任感,作風扎實,勤奮工作,做實踐職業(yè)道德的模范。

      5、經(jīng)常反思,保持良好的工作作風。按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè),力爭成為知識型、謀劃型,務實型,開拓型,復合型的學校校長。

      總之,今后我將在上級領(lǐng)導和同志們的幫助支持下,在作風整頓活動中,繼續(xù)查找自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,努力把自己的工作干好。

      二〇一二年十二月一日

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