第一篇:2009年機電工程學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)
2009年機電工程學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)
根據(jù)內(nèi)農(nóng)大黨組發(fā)[2009]32號“關(guān)于進(jìn)行2009年度處級領(lǐng)導(dǎo)班子和處級干部考核的通知”精神,我代表機電工程學(xué)院黨政班子述職如下,請批評指正。
一、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況
一是結(jié)合學(xué)院實際情況,深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。制定整改落實方案并認(rèn)真加以落實,工作目標(biāo)明確,重點突出。先后啟動了學(xué)科建設(shè),專業(yè)建設(shè),實驗室建設(shè),師資隊伍建設(shè),學(xué)風(fēng)建設(shè)5大工程。
二是統(tǒng)一思想,形成共識,領(lǐng)導(dǎo)班子始終把握學(xué)院科學(xué)發(fā)展的新思路、新措施、新方法,注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧,努力營造科學(xué)決策、民主管理氛圍,進(jìn)一步增強班子的凝聚力和創(chuàng)新力。
三是注重加強工作作風(fēng)建設(shè),在職稱評審、新進(jìn)教師錄用、教師考核以及學(xué)生評優(yōu)、獎學(xué)金評定、組織發(fā)展等方面,加大院務(wù)公開和工作透明度,提高班子成員的自律意識,充分調(diào)動全院師生員工的積極性和創(chuàng)造性,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展。
二、2009年度工作完成情況
(一)學(xué)科建設(shè)工作
1.通過召開學(xué)科主任、博士導(dǎo)師、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)等會議,邀請麻碩士教授、尚士友教授等座談,認(rèn)真分析學(xué)院學(xué)科發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題,專門研究學(xué)院的學(xué)科建設(shè)和研究生教育工作,探討學(xué)院學(xué)科特色、優(yōu)勢和發(fā)展方向,努力加快學(xué)科建設(shè)步伐。
2.多次召開學(xué)科主任、研究生導(dǎo)師和院領(lǐng)導(dǎo)會議,對學(xué)院學(xué)科建設(shè)項目的立項問題進(jìn)行專門研究,形成了圍繞“農(nóng)牧業(yè)機械設(shè)計性能試驗與優(yōu)化平臺”、“農(nóng)業(yè)生物環(huán)境的數(shù)字化檢測與調(diào)控平臺”和“農(nóng)業(yè)工程學(xué)科通用檢測與數(shù)據(jù)分析平臺”三個方面進(jìn)行建設(shè)的共識,完成了學(xué)科建設(shè)立項,獲得學(xué)科建設(shè)經(jīng)費190萬元。
3.為了加強導(dǎo)師隊伍建設(shè),培養(yǎng)后備導(dǎo)師梯隊,形成良好的研究生培養(yǎng)團隊,建立了副導(dǎo)師和助理導(dǎo)師制度,部分中青年老師已被學(xué)院批準(zhǔn)為相應(yīng)博士點或碩士點副導(dǎo)師和助理導(dǎo)師。
4.組織各學(xué)科組和研究生秘書等積極和外院校考生聯(lián)系,進(jìn)行調(diào)劑,各學(xué)科順利地完成了研究生招生工作。嚴(yán)格按學(xué)校的有關(guān)精神,認(rèn)真細(xì)致地完成免試碩士研究生和優(yōu)秀碩士生直博推薦工作。組織各學(xué)科組和有關(guān)老師積極開展2009年學(xué)院農(nóng)業(yè)推廣碩士的招生和培養(yǎng)工作,學(xué)院專業(yè)碩士招生和培養(yǎng)工作效果明顯,一直保持專業(yè)學(xué)位論文校外專家評審100%的通過率。
5.在研究生中開展了英語授課,聘請加拿大曼尼托巴大學(xué)張強教授為研究生講授了有限元技術(shù)。開展了系列學(xué)術(shù)活動,要求所有正教授或相關(guān)老師為老師和學(xué)生作學(xué)術(shù)報告。
6.完成了農(nóng)業(yè)機械化工程學(xué)科“自治區(qū)重點學(xué)科2009年度建設(shè)情況總結(jié)報告”
(二)教學(xué)與實驗室建設(shè)工作
7.組織申報了農(nóng)業(yè)機械化及其自動化國家級特色專業(yè)、農(nóng)業(yè)電氣化與自動化自治區(qū)級品牌專業(yè)。其中,農(nóng)業(yè)電氣化與自動化專業(yè)被批準(zhǔn)為自治區(qū)級品牌專業(yè)。這是學(xué)院繼農(nóng)業(yè)機械化及其自動化和機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)之后的第3個自治區(qū)級品牌專業(yè)。
8.組織申報了“農(nóng)牧業(yè)機械化”自治區(qū)級教學(xué)團隊、自治區(qū)“工程中心”、“實驗示范中心”。其中,農(nóng)業(yè)工程實驗中心被批準(zhǔn)為自治區(qū)實驗示范中心?!靶竽翙C械學(xué)”獲校級精品課程。“工程圖學(xué)教學(xué)團隊”獲校級教學(xué)團隊。
9.為了加強實驗室建設(shè),不斷提高中青年老師的實踐動手能力,為中青年老師開展科研和教學(xué)研究創(chuàng)造條件,學(xué)院建立了實驗室建設(shè)立項制度,并有4項實驗室建設(shè)項目立項,資助經(jīng)費5.5萬元。對日元貸款儀器設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一管理,實現(xiàn)資源共享。
10.組織修訂了本科生人才培養(yǎng)方案。加大教學(xué)監(jiān)督、檢查的力度,舉辦了雙語授課教師教學(xué)觀摩活動,聘請外教對雙語授課教師及學(xué)生進(jìn)行了英語口語培訓(xùn)。對預(yù)科生的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行了跟蹤調(diào)查,針對預(yù)科生英語基礎(chǔ)差的問題,開設(shè)了英語補習(xí)班。組織了工業(yè)設(shè)計的畢業(yè)設(shè)計、課程教學(xué)展覽。
11.學(xué)院獲得了學(xué)校第五屆青年教師課堂教學(xué)技能競賽優(yōu)秀組織獎。宗哲英老師代表學(xué)校參加了全區(qū)教學(xué)技能競賽,獲得優(yōu)秀獎。王春光教授被評為自治區(qū)優(yōu)秀教師。在學(xué)校組織的教學(xué)檢查中,我院獲得督導(dǎo)組的好評,試卷、聽課、畢業(yè)設(shè)計取得好成績。
12.加強實踐教學(xué),順利完成了畢業(yè)實習(xí)、金工實習(xí)及駕駛實習(xí)等實踐教學(xué)任務(wù),學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)還分赴各實習(xí)基地看望了學(xué)生,并與實習(xí)基地的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談交流。
13.深化教育教學(xué)改革,獲得學(xué)校教改項目2項。王春光教授主持的“農(nóng)牧業(yè)機械專業(yè)實驗室產(chǎn)學(xué)研結(jié)合建設(shè)模式”獲自治區(qū)教學(xué)成果二
等獎。麻碩士教授作為主要參加人的教學(xué)成果“草原畜牧業(yè)蒙漢兼通專業(yè)人才培養(yǎng)模式的探索與實踐”獲國家級教學(xué)成果二等獎。
14.全年新進(jìn)緊缺專業(yè)教師4名,其中,碩士學(xué)位的2名,博士學(xué)位2名。有3名教師考取了區(qū)內(nèi)外高校的博士研究生。
15.為進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,購買高等學(xué)校教育資源網(wǎng)和相應(yīng)的圖書資料。為每個教研室配置了投影儀、掃描儀,為每位教職工購置了激光電子鼠標(biāo)。
(三)科研工作
16.全年獲得內(nèi)蒙古自治區(qū)自然科學(xué)基金項目5項,自治區(qū)人才基金項目3項,自治區(qū)教育廳科技項目1項,自治區(qū)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)化基金項目1項,呼和浩特市重點科技推廣項目1項。
17.趙滿全教授主持的《秸稈飼草加工關(guān)鍵裝備與技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用》獲自治區(qū)科技進(jìn)步二等獎。機械廠生產(chǎn)的免耕播種機被加拿大MCC選中,首次出口朝鮮。
18.“草原畜牧機械”創(chuàng)新團隊被批準(zhǔn)為校級培育創(chuàng)新團隊。全院共發(fā)表論文74篇,其中被SCI、EI收錄的10篇。參編出版教材4部。
(四)黨建和學(xué)生工作
19.加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。一是重新設(shè)置本科生黨支部和研究生黨支部,本科生支部由原來的3個調(diào)整為8個,研究生支部由原來的1個調(diào)整為2個。二是加強了對黨員的日常教育和管理工作,如期舉辦了2期入黨積極分子培訓(xùn)班、2期重點培養(yǎng)對象培訓(xùn)班、1期支部委員培訓(xùn)班。三是進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)生黨支部的工作,在組織發(fā)展前增加了征求任課教師和班主任意見這一環(huán)節(jié),嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。全年發(fā)展學(xué)生黨員88名、轉(zhuǎn)正學(xué)生預(yù)備黨員91名。
20、加強學(xué)生工作隊伍的建設(shè)。對專職學(xué)生工作干部進(jìn)行全面培訓(xùn)的同時配齊班主任和年級輔導(dǎo)員,組建了新一屆團總支和學(xué)生會,增加了一名免推研究生做學(xué)生工作輔導(dǎo)員。
21、重點排查各班級學(xué)習(xí)困難學(xué)生和心理問題學(xué)生及違反校紀(jì)校規(guī)學(xué)生,落實“五個及時”,即:及時掌握、及時溝通、及時教育、及時研究、及時處理,以維護正常的教學(xué)秩序,隆重召開學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)表彰暨動員大會,通過學(xué)生工作宣傳欄和學(xué)生工作信息欄等加大學(xué)風(fēng)建設(shè)宣傳力度,營造了良好的氛圍。
22、通過召開新生家長座談會、新生教育大會、新生專業(yè)思想教育、新生文體活動等多種形式,加強了新生的教育和管理力度。在09車輛
工程雙語班試行本科生導(dǎo)師制。
23、結(jié)合學(xué)院專業(yè)實習(xí),組織6個學(xué)院支直屬分隊,分別赴內(nèi)蒙古包頭一機、二機、包鋼、山東兗州柴油機廠、洛陽一拖、、湖北省葛洲壩水利樞紐開展社會實踐活動的同時組織全院同學(xué)通過不同形式參加社會實踐活動,參加率和撰寫論文率達(dá)到了100%。
24、擴建了學(xué)生創(chuàng)新實驗室,購置和添加1萬多元的儀器設(shè)備。通過組織學(xué)生申報大學(xué)生科技創(chuàng)新基金項目、開展“CAD機械制圖大賽”和“金工實習(xí)作品大賽”等形式支持大學(xué)生科技創(chuàng)新活動,在全區(qū)“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽中,獲得了銀獎和銅獎各1項、優(yōu)秀獎3項。獲得學(xué)校大學(xué)生科技創(chuàng)新基金項目立項5項,資助經(jīng)費9000元。06級機制四班王懋同學(xué)獲得了第六屆中國青少年科技創(chuàng)新獎。08級機制五班韓博同學(xué)發(fā)明的“新概念全自動節(jié)水仿手洗襪機”代表學(xué)校參加了2009年全區(qū)“挑戰(zhàn)杯”科技創(chuàng)新作品展覽會、中國專利周內(nèi)蒙古展示交易會。
25、通過開展“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班集體”創(chuàng)建活動、“不讓一名學(xué)生掉隊”幫學(xué)活動、學(xué)生黨員和干部“結(jié)對子”幫學(xué)活動和采取學(xué)生黨員督查大一早晚自習(xí)、上課考勤“三聯(lián)動”制度等措施,加強學(xué)風(fēng)建設(shè),退學(xué)處理并給予試讀一年機會的學(xué)生從去年的11人降到今年的4人;受到學(xué)業(yè)警告的學(xué)生從去年的73人降到今年的53人。通過多方教育管理和開設(shè)小課堂補課等具體措實去年試讀的11名學(xué)生全部繼續(xù)留在學(xué)校學(xué)習(xí)了。年終評選出了2個校級“優(yōu)良學(xué)風(fēng)標(biāo)兵班”、2個校級“優(yōu)良學(xué)風(fēng)進(jìn)步班”、10個校級“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”和14個院級“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”。全院150個幫學(xué)對子中10對被評為幫學(xué)先進(jìn)個人和進(jìn)步先進(jìn)個人榮譽稱號。
26、認(rèn)真做好畢業(yè)生教育與就業(yè)指導(dǎo)工作,2009年8月31日為止,我院393名畢業(yè)生的一次性就業(yè)率達(dá)到了85.9%,圓滿的完成了學(xué)校下達(dá)的任務(wù)。
27、積極開展校園文化活動,先后獲得學(xué)校“祖國萬歲”大合唱比賽二等獎、學(xué)校“金馬杯”文藝匯演二等獎,在今年的校運會上我院學(xué)生取得了“學(xué)生團體總分第三名”和“學(xué)生體育道德風(fēng)尚獎”的好成績。
28、在校設(shè)勤工助學(xué)崗位上安排了27名特困生外對8名特困生安排了院設(shè)勤工助學(xué)崗位。
(五)其他工作
29.支持工會獨立自主地開展工作,請工會參與學(xué)院重大問題的決定,維護廣大教職工的切身利益。通過組織旅游和積極參加學(xué)校的各項文體活動,豐富了教職工的業(yè)余文化生活。獲得學(xué)校第9屆田徑運動會教工團體總分第三名和體育道德風(fēng)尚獎。在學(xué)校排球和乒乓球比賽中我院女隊分別獲得第一名和第三名,在冬季越野賽中奪得團體第二名。
30.積極開拓創(chuàng)收渠道,努力提高教職工的福利待遇。為教研室主任設(shè)了主任基金,學(xué)院提供一定數(shù)量的業(yè)務(wù)費和日常活動費,為老師們外出參加學(xué)術(shù)和教學(xué)活動提供資助,為調(diào)動教研室老師的積極性和日?;顒犹峁┓奖?。
三、存在的主要問題和不足
一是導(dǎo)師隊伍特別是博士生導(dǎo)師隊伍出現(xiàn)斷層。
二是有影響的科研項目少,科研經(jīng)費不足,科技創(chuàng)新能力、科技成果推廣轉(zhuǎn)化與社會服務(wù)能力還須進(jìn)一步提高。
三是教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)仍需進(jìn)一步加強。
內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)機電工程學(xué)院
二0一0年一月十二日
第二篇:機電工程學(xué)院工作總結(jié)
研究生思想政治教育與學(xué)生工作總結(jié)
2012年,我院研究生工作堅持以鄧小平理論與“三個代表”與科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),本著“以生為本,求實創(chuàng)新”的管理理念,以理想信念教育為核心,以日常管理為基礎(chǔ),以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主線,以科技創(chuàng)新與就業(yè)為導(dǎo)向,不斷優(yōu)化育人環(huán)境,提高研究生工作隊伍的服務(wù)水平,推進(jìn)工作方法的改革創(chuàng)新,實現(xiàn)了研究生工作的健康、持續(xù)發(fā)展。
一、以理想信念教育為核心,以研究生黨建為龍頭,建立研究生思想政治教 育的長效機制
加強和改進(jìn)研究生思想政治工作是提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量和研究生工作管理水平的前提和關(guān)鍵,是形成良好學(xué)風(fēng),全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要方面。為了加強我院研究生的思想政治工作,使研究生具有優(yōu)良的政治素質(zhì),保障研究生在德、智、體全面發(fā)展,結(jié)合我院實際,思想政治教育滲透在學(xué)生管理的全過程,加強學(xué)生黨建、團建工作,調(diào)動班主任、輔導(dǎo)員積極性,發(fā)揮學(xué)生組織作用,使教育與管理、他律與自律、激勵與約束有機結(jié)合,增強了思想政治教育的感召力。
1、強化理想信念教育。以理想信念教育為核心,圍繞社會主義核心價值體系的構(gòu)建,用馬克思主義中國化最新成果武裝學(xué)生頭腦,利用“五四”運動、建黨等重大紀(jì)念日和重大事件,扎實開展“弘揚愛國精神,建設(shè)和諧校園”主題教育;通過開展“紅星閃閃,重溫紅色情懷”喜迎黨的十八大等系列活動,宣傳貫徹中國特色社會主義理論體系與社會主義核心價值體系;通過討論會、辯論賽等、演講比賽、最佳團日評選等活動,突出加強研究生的國情、國史教育和愛國主義教育,提高研究生的政治素質(zhì)和理論水平,使
廣大研究生正確認(rèn)識社會發(fā)展規(guī)律,認(rèn)識國家的前途命運,增強對馬列主義的信仰,對社會主義的信念,對改革開放的信心,對黨和政府的信任。
2、把發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、活動優(yōu)勢作為研究生思想政治教育工作的重要切入點。學(xué)院黨總支高度重視研究生黨員發(fā)展工作,堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,進(jìn)一步完善二級分黨校對入黨積極分子的教育培訓(xùn),加強“推優(yōu)入黨”工作,不斷提高“推優(yōu)”數(shù)量和質(zhì)量,對入黨積極分子堅持注重培養(yǎng),嚴(yán)格要求,層層把關(guān),按照發(fā)展黨員程序,把品學(xué)兼優(yōu)的研究生吸納到黨的隊伍中來,切實發(fā)揮研究生黨員在思想政治教育中的骨干帶頭作用和先鋒模范作用。本共發(fā)展研究生黨員11人,推薦15人參加了黨員發(fā)展對象培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。
3、堅持黨建帶團建,積極推動基層黨建帶團建工作的有形化、制度化、規(guī)范化。依托黨團組織,聯(lián)系青年學(xué)生全面發(fā)展的需求,發(fā)揮學(xué)生黨員、共青團員的表率作用,以黨校、團校、第二課堂、宣傳欄、校報??葹檩d體,利用知名人士作報告、座談、社會實踐、建立愛國主義教育基地等豐富多彩的形式,積極倡導(dǎo)全員育人、全程育人、全方位育人的現(xiàn)代德育理念,支持幫助團員青年開展豐富多彩的校園文化和學(xué)生社團組織活動。
4、引入創(chuàng)新機制,積極加強研究生思想政治教育工作隊伍建設(shè)。首先,針對我院專業(yè)輔導(dǎo)員少,輔導(dǎo)員工作量大等實際困難和問題,我們對現(xiàn)有的工作進(jìn)行了更加明確的分工,細(xì)化工作內(nèi)容,并且進(jìn)一步明確各自的責(zé)任。其次,我們也有計劃地逐漸加強隊伍人員素質(zhì)的提高,積極引導(dǎo)輔導(dǎo)員加強理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),在學(xué)校舉辦的幾次政工干部培訓(xùn)中,要求輔導(dǎo)員必須參加培訓(xùn),并且積極參加省內(nèi)高校以及國家級高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)活動,真正提高研究生思想政治教育工作隊伍的整體素質(zhì)。再次,引入創(chuàng)新機制,完善研究生思想政治教育工作隊伍。根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署,今年,我們選聘了3名研究生輔導(dǎo)員助理,并且分別負(fù)責(zé)相應(yīng)學(xué)院的學(xué)生日常管理工作。這項工作的開展在更好的掌握學(xué)生思想動態(tài)的同時,也進(jìn)一步加強了與學(xué)生的聯(lián)系、對思想政治教育工作起到了積極的推動作用。最為重要的是,這項制度能夠根本上緩解研究生數(shù)量大和思想政治教育工作人員不足之間的矛盾,從而完善研究生思想政治教育工作隊伍,提高研究生思想政治教育工作的質(zhì)量和效率。
二、強化研究生的學(xué)術(shù)道德教育,提高研究生的科研創(chuàng)新水平
針對當(dāng)前個別研究生的學(xué)位論文、研究成果存在弄虛作假的現(xiàn)象,我們認(rèn)真組織研究生開展各種學(xué)術(shù)道德教育活動,促進(jìn)研究生正確認(rèn)識科研道德的嚴(yán)肅性和科學(xué)精神的嚴(yán)謹(jǐn)性,大力倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)踏實的優(yōu)良學(xué)風(fēng),旗幟鮮明地反對學(xué)術(shù)腐敗。在對研究生教育的同時,也積極采取措施,大力營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,提高研究生的科研創(chuàng)新水平。
1、積極舉辦各種學(xué)術(shù)教育活動。作為我院學(xué)生的品牌文化活動——機情論壇多次舉辦,邀請國內(nèi)外知名專家和學(xué)者,講述他們的學(xué)術(shù)成果、人生經(jīng)歷等等,激發(fā)了研究生熱愛科學(xué)研究、認(rèn)真從事科學(xué)研究的積極性和主動性,起到了良好的教育和啟示作用。
2、高度重視研究生科技創(chuàng)新活動,提高研究生的科研水平。學(xué)院高度重視學(xué)生的科技創(chuàng)新活動,設(shè)立了專項的學(xué)生科研創(chuàng)新基金與科技創(chuàng)新獎勵政策,取得了良好效果。通過開展形式多種多樣的學(xué)術(shù)文化活動,引導(dǎo)研究生正確端正學(xué)習(xí)態(tài)度,塑造研究生樂觀自信的人生觀,培養(yǎng)研究生團結(jié)協(xié)作、勇于探索的創(chuàng)新意識。目前,自主學(xué)習(xí)、主動實踐、勇于探索、團結(jié)協(xié)作科技創(chuàng)新的意識和熱情空前高漲,研究性學(xué)習(xí)和創(chuàng)新性實踐已蔚然成風(fēng),成為
了眾多同學(xué)的自覺行為。我院2011級研究生段本明同學(xué)獲得山東省挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計劃大賽二等獎,并取得了發(fā)動機相關(guān)專利。在2012年中國石油大學(xué)(華東)主辦的研究生機械創(chuàng)新設(shè)計大賽暨第三屆“靈動思維”機械創(chuàng)新大賽中取得1項三等獎,2項優(yōu)秀獎的佳績;1人榮獲青島大學(xué)“學(xué)術(shù)之星”榮譽稱號。目前,我院研究生正在積極籌備參與2013年中國大學(xué)生方程式汽車大賽。
3、嚴(yán)格按照有關(guān)文件和大學(xué)要求對研究生畢業(yè)論文進(jìn)行審查,嚴(yán)格執(zhí)行答辯程序和評定標(biāo)準(zhǔn)。制定相關(guān)獎勵政策,鼓勵研究生發(fā)表高水平的學(xué)術(shù)論文,組織申報研究生優(yōu)秀論文培育項目一項,獲得研究生優(yōu)秀論文一篇。
三、以“高就業(yè)率、高質(zhì)量就業(yè)、高水平服務(wù)”為目標(biāo),著力打造“全方位、立體化”就業(yè)工作體系
1、調(diào)整學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,繼續(xù)實施畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程,落實“組織責(zé)任制”和“導(dǎo)師推薦制”;進(jìn)一步完善“學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組—主管就業(yè)的輔導(dǎo)員—班級就業(yè)信息員—班級同學(xué)”的“四級”就業(yè)工作組織體系,積極探索新的就業(yè)工作管理體系,營造“全員參與,全過程服務(wù),全方位落實”的工作格局。
2、傾情傾力,強化服務(wù)促進(jìn)就業(yè)。按照全員化、全程化、專業(yè)化、信息化的要求,進(jìn)一步加強和完善畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系建設(shè),加強實習(xí)基地、就業(yè)基地的建設(shè),采取“走出去,請進(jìn)來”的辦法與用人單位建立深層次的聯(lián)系,創(chuàng)新就業(yè)市場形式,挖掘就業(yè)信息,大力開發(fā)、收集崗位信息,目前,經(jīng)青島大學(xué)批準(zhǔn)在山東泰汽投資控股有限公司和力士德工程機械股份有限公司建立青島大學(xué)校級研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地兩處。聯(lián)合澳柯瑪集團、山東泰汽投資控股有限公司、力士德工程機械股份有限公司共同申報山東省研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地3處待批。同時,多辦、辦好專場招聘會,確保完成了2012屆研
究生生就業(yè)率工作目標(biāo),總體就業(yè)率達(dá)100%,繼續(xù)穩(wěn)居全校前列。
3、做好2012屆畢業(yè)生文明離校工作。根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排與部署,開展“誠信、文明、感恩、安全”主題教育,尤其是通過“激情四載,點亮未來”畢業(yè)晚會、“飲水思源,情留母?!蔽拿麟x校倡議書、愛心贈書活動,增強畢業(yè)研究生的愛校、興校、感恩意識,確保其文明安全離校。
四、完善機制,彰顯特色,構(gòu)建規(guī)范化、科學(xué)化的日常管理與服務(wù)體系、1、完善各項規(guī)章制度,狠抓基礎(chǔ)管理。繼續(xù)完善輔導(dǎo)員工作職責(zé)、學(xué)生綜合素質(zhì)考評細(xì)則、學(xué)生干部選拔制度、優(yōu)秀學(xué)生干部培養(yǎng)制度、宿舍安全衛(wèi)生檢查等各項制度,成立機電工程學(xué)院首屆研究生會,充分發(fā)揮學(xué)生“自我服務(wù)、自我管理”的能動性,確保了我院各項工作的順利開展。
2、加強學(xué)生宿舍管理。繼續(xù)做好黨政領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員深入學(xué)生宿舍工作,開展學(xué)生宿舍文化節(jié)等特色活動,倡導(dǎo)宿舍文明行為,抓好宿舍的衛(wèi)生安全檢查和督促工作,堅持普查和抽查相結(jié)合,將檢查結(jié)果公示并納入個人考核,實行黨員聯(lián)系宿舍制度。
3、加強學(xué)風(fēng)建設(shè)。加大對在專業(yè)學(xué)習(xí)、專業(yè)技能方面表現(xiàn)突出以及多次在權(quán)威學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文學(xué)生的表彰和宣傳,通過培養(yǎng)和樹立典型,帶動和促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè),繼續(xù)實施輔導(dǎo)員定期與學(xué)生交流制度,落實輔導(dǎo)員與碩士生導(dǎo)師的聯(lián)系制度。
4、扎實開展心理健康教育,為大學(xué)生成長成才服務(wù)。積極配合心理健康教育中心對2012級研究生進(jìn)行了心理健康測試,對有異常的同學(xué)進(jìn)行了訪談并為其建立心理咨詢檔案。通過“5.25心理健康節(jié)”等活動,繼續(xù)開展“健身健心,快樂同行”系列主題教育,提高全體學(xué)生心理健康水平,確保心理危機干預(yù)體系真正落在了實處。
5、高度重視研究生的安全穩(wěn)定工作,確保校園的和諧穩(wěn)定。通過安全教育主題班會及討論會,向同學(xué)們宣傳消防安全、治安安全、交通安全、防盜、防火、防詐騙以及防傳染病、防食物中毒、防傳銷、防意外傷害等內(nèi)容;嚴(yán)格學(xué)生請假、銷假制度;實行安全信息員制度,確保輔導(dǎo)員及時了解學(xué)生中的各種信息,及時發(fā)現(xiàn)特殊群體人員及其他隱患苗頭,及時處置,做到早發(fā)現(xiàn),早報告,早解決,杜絕學(xué)生個體或群體事故的發(fā)生。
第三篇:領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)-18年黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)
領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)-2018年黨政領(lǐng)導(dǎo)
班子工作總結(jié)
2016年黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
按照市對旗“五位一體”考核指標(biāo)要求,下面我代表**旗領(lǐng)導(dǎo)班子就2016年全旗工作報告如下:
2016年,**旗在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展、富民強旗主線,把握增量、提質(zhì)、加速、升級四條路徑,以建設(shè)綠色實力自信新**為目標(biāo),以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟社會發(fā)展方式為重點,以保障和改善民生為根本,大力推進(jìn)“十個全覆蓋”、扶貧開發(fā)、沿黃現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟帶建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和民生保障等重點
工作,全力化解發(fā)展中出現(xiàn)的困難和問題,經(jīng)濟社會發(fā)展保持穩(wěn)中有進(jìn)態(tài)勢,為“十二五”劃上了圓滿句號。全年預(yù)計完成地區(qū)生產(chǎn)總值96億元,增長%;公共財政預(yù)算收入億元,增長%;全社會固定資產(chǎn)投資153億元,增長%;城鄉(xiāng)常住居民人均可支配收入分別達(dá)到34252元、14566元,增長%和%。
一、以轉(zhuǎn)型發(fā)展為目標(biāo),全力應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力,推動縣域經(jīng)濟展現(xiàn)新活力
堅持發(fā)展第一要務(wù),積極應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力,加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高發(fā)展質(zhì)量效益,促進(jìn)經(jīng)濟在發(fā)展中轉(zhuǎn)型,在轉(zhuǎn)型中發(fā)展。
現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。圍繞建設(shè)綠色農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)加工輸出基地,大力實施“一帶五區(qū)”規(guī)劃,著力培育五大產(chǎn)業(yè),探索走上一條現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、資本化、市場化發(fā)展的路子。一是優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。完成農(nóng)作物播種125萬畝,種植青貯玉米17萬畝、優(yōu)質(zhì)牧草
10萬畝,發(fā)展露地蔬菜8000畝,建成高效日光溫室2158棟。改造提升肉羊養(yǎng)殖園區(qū)16個,培育肉羊養(yǎng)殖大戶64戶,肉羊規(guī)?;B(yǎng)殖達(dá)到50萬頭只,牲畜總頭數(shù)達(dá)到204萬頭只。二是基礎(chǔ)設(shè)施有效夯實。以加強農(nóng)村牧區(qū)水利建設(shè)為重點,徹底疏通沿河排干網(wǎng)絡(luò)公里,新增節(jié)水灌溉面積萬畝,建成節(jié)水農(nóng)業(yè)示范田41萬畝,改造鹽堿化土地20萬畝,現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展條件進(jìn)一步改善。領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)三是產(chǎn)業(yè)化程度明顯提升。培育市旗兩級農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)7家,全旗農(nóng)牧業(yè)龍頭企業(yè)實現(xiàn)銷售收入億元。堅持“打有機牌,走特色路”,實施“種子工程”,啟動肉羊品種繁育工作,“**”羊肉、“**”牛肉等拳頭產(chǎn)品成功進(jìn)入北京、上海等市場。
工業(yè)經(jīng)濟勢頭強勁。圍繞建設(shè)新型煤化工及清潔能源基地,全力抓好項目建設(shè)、基礎(chǔ)配套、項目儲備、安全生產(chǎn)等重點工作,全旗工業(yè)經(jīng)濟總量、結(jié)構(gòu)、速度發(fā)生根本性變化。一是重點項
目扎實推進(jìn)。全年實施億元以上重點項目14個,完成投資億元。25家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值51億元,同比增長141%。**年產(chǎn)260萬噸碳基復(fù)合肥、**年產(chǎn)60萬噸乙二醇及廢氣綜合利用年產(chǎn)20萬噸甲醇、**年產(chǎn)40萬噸煤制甲醇項目實現(xiàn)高負(fù)荷試生產(chǎn),宏大中源3萬千瓦太陽能電站等8個項目完工。**年產(chǎn)120萬噸精細(xì)化學(xué)品、美國空氣產(chǎn)品空分裝置、**萬千瓦風(fēng)電、**煤矸石電廠及500千伏配套輸出等重點項目快速推進(jìn)。二是基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。通過政府投資及bot、ppp等方式,重點實施獨貴塔拉工業(yè)園區(qū)南項目區(qū)渣場、污水處理廠和新能源產(chǎn)業(yè)示范區(qū)園區(qū)綠化、道路管網(wǎng)、污水處理廠等配套工程,基礎(chǔ)設(shè)施保障能力明顯增強。三是項目儲備成效顯著。成功引進(jìn)**技改擴建年產(chǎn)55萬噸甲醇、年產(chǎn)60萬噸乙二醇、**集團年運量600萬噸物流等項目,引資額億元,為轉(zhuǎn)型發(fā)展儲備了一批大項目、好項目。四是安全生產(chǎn)持續(xù)好轉(zhuǎn)。認(rèn)真
落實安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求,始終把黨委、政府監(jiān)督責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任落到實處,全面開展安全生產(chǎn)專項整治行動,全旗安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。
現(xiàn)代服務(wù)業(yè)提速發(fā)展。堅持把現(xiàn)代服務(wù)業(yè)作為調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型的重要抓手,立足資源稟賦、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、比較優(yōu)勢,統(tǒng)籌推進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)配套化、融合化發(fā)展。一是旅游產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展。圍繞大漠風(fēng)情、草原民俗、河套文化三大主題,修編旅游發(fā)展總體規(guī)劃,依托**沙漠及草原民俗文化成功舉辦大型旅游節(jié)慶活動13項,與福建省漳州市龍文區(qū)建立旅游合作聯(lián)盟,與中國國際露營大會簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,建成自治區(qū)首家國家四星級標(biāo)準(zhǔn)汽車房車露營營地。全年接待旅游人數(shù)67萬人次,增長18%;旅游總收入億元,增長27%。二是現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展步伐加快。蒙華一帶一路綜合物流與國際貿(mào)易保稅試驗區(qū)列入“一帶一路”及中蒙俄經(jīng)濟走廊規(guī)劃。全力抓好物流
路網(wǎng)建設(shè),塔然高勒至錦泰化工園區(qū)二級公路建成,錫烏、大四等鐵路穩(wěn)步推進(jìn),開工建設(shè)s215線獨貴塔拉至**段一級公路。三是金融服務(wù)能力不斷增強。推動金融服務(wù)向農(nóng)村牧區(qū)延伸,建成嘎查村助農(nóng)金融服務(wù)網(wǎng)點74個,基本實現(xiàn)助農(nóng)金融服務(wù)全覆蓋。加強對現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)的金融支持,發(fā)放涉農(nóng)涉牧貸款億元。
第四篇:2013年黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)
今年以來,在市委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,縣委、政府認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和自治區(qū)、包頭市各項決策部署,團結(jié)帶領(lǐng)全縣各族人民,緊緊抓住包頭市“舉全市之力幫扶固陽”這一難得的歷史機遇,不斷加強經(jīng)濟建設(shè)、社會建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),全面推動固陽縣經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。
一、全面落實科學(xué)發(fā)展觀,推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展
以黨的xx屆四中全會精神為指導(dǎo),在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“科學(xué)發(fā)展、富民強縣”戰(zhàn)略思想,圍繞“發(fā)展、民生、生態(tài)”三大主題,全面實施“工業(yè)立縣、投資拉動、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、開放帶動”發(fā)展戰(zhàn)略,扎實開展社會主義新農(nóng)村建設(shè),以“三個集中”(工業(yè)向園區(qū)集中;人口向城鎮(zhèn)和大村莊集中;土地向龍頭企業(yè)和種糧大戶集中)為核心,全面推進(jìn)“三化”(工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化)進(jìn)程,努力建設(shè)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧、生態(tài)良好、人民幸福的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范縣。在推進(jìn)“三化”進(jìn)程中,不斷解放思想,牢固樹立“三大理念”:樹立你發(fā)財、我發(fā)展的理念;樹立算總帳、總算帳的理念;樹立立足長遠(yuǎn)算大帳的理念。努力擺脫“四大困擾”:一是擺脫基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后的困擾,打造發(fā)展新平臺;二是擺脫發(fā)展、關(guān)閉、再發(fā)展、再關(guān)閉的困擾,開創(chuàng)工業(yè)發(fā)展新局面;三是擺脫建設(shè)、拆遷、再建設(shè)、再拆遷的困擾,形成城鎮(zhèn)發(fā)展新格局;四是擺脫生態(tài)惡化、治理、再惡化、再治理的困擾,取得生態(tài)建設(shè)新成果。
1—11月份,全縣地區(qū)生產(chǎn)總值預(yù)計完成56億元,同比增長17.1%;財政收入完成7.29億元,同比增長11.9%;固定資產(chǎn)投資預(yù)計完成72億元,同比增長27.3%;社會消費品零售總額預(yù)計完成9.1億元,同比增長17.3%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入預(yù)計達(dá)到15300元,同比增長17.3%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入預(yù)計達(dá)到5138元,同比增長15.27%;全縣售電量完成5.09億千瓦時,同比下降36.1%。
(一)圍繞“發(fā)展”主題,推動經(jīng)濟快速發(fā)展
一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扎實推進(jìn)?!叭被铀?,基礎(chǔ)設(shè)施要先行。在推進(jìn)“三化”進(jìn)程中,固陽縣立足長遠(yuǎn)發(fā)展,持續(xù)推進(jìn)以“四網(wǎng)工程”為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)??偼顿Y30億元的,以路、水、電、通訊為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目相繼開工,有的已經(jīng)竣工。投資11.5億元的包固一級公路建設(shè)項目基本實現(xiàn)了全線貫通,明年7月將竣工通車。面對固陽縣水資源嚴(yán)重短缺的形勢,我們著力在“水”字上下功夫,形成了“蓄住地表水、引進(jìn)前山水、合理開發(fā)利用地下水”,“三水并舉”和“三化互動”相適應(yīng)的水資源開發(fā)利用規(guī)劃,創(chuàng)造性地開展水權(quán)置換、節(jié)水改造和循環(huán)利用。投資1.99億元的阿塔山水庫正在實施大壩填筑工程,已具備蓄水能力。投資750萬元的小石拐水庫除險加固項目已完成主體工程量的83%,建成后可發(fā)展灌溉面積3000畝。全長60公里的固陽縣金山鎮(zhèn)輸供水工程正在進(jìn)行前期籌備。投資2.2億元進(jìn)行電網(wǎng)建設(shè),規(guī)劃建設(shè)9項輸變電工程,其中,投資1.2億元的固南220千伏變電站等6項輸變電工程已投入使用,其他3項工程預(yù)計年底建成。投資近2億元改善通訊網(wǎng)絡(luò),新建基站38座和直放站30個??偼顿Y4.14億元的固陽新城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目,已完成投資1.1億元。10萬平方米的希望廣場已建成投入使用。日處理垃圾90噸的垃圾處理場已基本完工。日處理污水1萬噸的污水廠已列入國家黃河流域治理項目,正在建設(shè)中。
二是工業(yè)項目建設(shè)取得新進(jìn)展。按照節(jié)能減排要求,把握經(jīng)濟規(guī)律,策劃既有潛力又有特色優(yōu)勢的拳頭項目,堅持實施新能源(風(fēng)電、太陽能)、鋼鐵延伸、金屬鎂等項目。風(fēng)電項目規(guī)劃建設(shè)100萬千瓦,今年開工建設(shè)30萬千瓦。規(guī)劃20平方公里,發(fā)展50萬千瓦太陽能光伏發(fā)電項目,目前項目正在洽談中。投資2億元的德恒置業(yè)公司2萬噸金屬鎂綜合利用項目正在建設(shè)煅燒車間。與北京匯豪集團簽訂了5萬噸金屬鎂深加工協(xié)議。投資1.6億元的海明爐料公司資源綜合利用項目年產(chǎn)150萬噸超細(xì)粉水泥生產(chǎn)線已投產(chǎn)。投資3000萬元的包頭鹿飛民茲有限責(zé)任公司35萬噸礦渣粉料綜合利用項目已完工。投資8000萬元的天威科技環(huán)保工貿(mào)公司100萬噸礦渣粉、60萬噸水泥生產(chǎn)項目已經(jīng)開工建設(shè)。12萬噸鉀肥生產(chǎn)項目土建工程已全部完工。在金融危機對全縣經(jīng)濟造成嚴(yán)重影響的情況下,認(rèn)真落實企業(yè)貸款貼息等各項政策措施,幫助企業(yè)度過難關(guān)。積極落實國家產(chǎn)業(yè)政策,關(guān)停不符合政策的小型冶煉企業(yè)18戶,關(guān)停小型選礦企業(yè)41戶,打擊非法采礦點200個。
三是農(nóng)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新跨越。堅持實施“三為主”(以養(yǎng)羊為主、以種植馬鈴薯為主、以種檸條為主),落實“五個有”(有龍頭企業(yè)、有示范基地、有一定規(guī)模、有特色品牌、有銷售網(wǎng)絡(luò)),全面推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。馬鈴薯總產(chǎn)量達(dá)到6億斤。羊存欄51萬只,以養(yǎng)雞為主的特色養(yǎng)殖業(yè)預(yù)計存欄達(dá)到80萬頭(只)。完成1.06萬畝滴灌管道建設(shè),落實5萬畝覆膜、1500畝“一分地工程”,新增節(jié)水灌溉面積7.64萬畝,滴灌馬鈴薯畝產(chǎn)達(dá)到7000斤以上,大旱之年設(shè)施農(nóng)業(yè)成效明顯。計劃新增養(yǎng)殖示范基地20個,養(yǎng)羊1萬只以上的基地已有11處開工建設(shè),規(guī)模和集聚效應(yīng)正在逐步顯現(xiàn)。實施農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化“1132工程”,力爭使馬鈴薯種植面積達(dá)到100萬畝,羊存欄達(dá)到100萬只,散養(yǎng)雞等禽類達(dá)到300萬只,節(jié)水灌溉面積達(dá)到20萬畝。
四是服務(wù)業(yè)發(fā)展邁上新臺階。投資5億元的服務(wù)業(yè)項目持續(xù)開工。投資1.7億元的秦長城旅游綜合開發(fā)項目已完成主體工程建設(shè)。建成了金陽酒店和華泰酒店,開工建設(shè)天龍、全聚德、來容等7家酒店。投資8500萬元、總面積達(dá)到2萬平方米的天和商城已投入使用。投資5000萬元、占地140畝的下濕壕特色農(nóng)產(chǎn)品物流中心已建成馬鈴薯儲窖,萬噸精淀粉加工廠和配套酒店正在建設(shè)中。家電下鄉(xiāng)工作全面推進(jìn),截止目前,已通過6家指定銷售網(wǎng)點累計銷售下鄉(xiāng)家電產(chǎn)品2296臺(件),銷售金額338.3萬元,財政部門共計兌現(xiàn)補貼48.2萬元。成功舉辦了中國包頭秦長城熱氣球節(jié)和汽車場地越野賽等節(jié)慶活動和文體賽事。
(二)圍繞“民生”主題,促進(jìn)社會事業(yè)全面進(jìn)步
一是社會幫扶成效明顯。XX年,包頭市委、政府作出“舉全市之力幫扶固陽”的重大決策,全市182個單位、275名下派扶貧干部對我縣6個鎮(zhèn)、76個貧困村委進(jìn)行集中幫扶。在全市幫扶的基礎(chǔ)上,全縣圈養(yǎng)羊、散養(yǎng)雞、土豆種植等特色種養(yǎng)業(yè)以及大村莊整合取得了重大進(jìn)展。今年,全市260個幫扶單位已與全縣104個村委進(jìn)行了對接,實現(xiàn)了幫扶村委全覆蓋。截止目前,今年各幫扶單位共到位幫扶資金及物資折款4103.54萬元,幫扶爭取項目資金1044.9萬元。投資2億元的“大村莊整合”項目,已建成大村莊20個,村民已陸續(xù)搬入新居。今年以來,轉(zhuǎn)移農(nóng)村人口2.1萬人,累計轉(zhuǎn)移農(nóng)村人口達(dá)到7.4萬人。
二是社會事業(yè)全面發(fā)展。大力發(fā)展教育事業(yè)。投資8000萬元,以固陽一中校園整體改造為主要內(nèi)容的校園建設(shè)工程已基本完工。固陽一中與自治區(qū)重點中學(xué)包九中簽訂了合作協(xié)議。在包九中的大力幫扶下,固陽一中教學(xué)質(zhì)量大幅提升,今年高考本科上線人數(shù)達(dá)到536人,本科升學(xué)率提高20%,達(dá)到74%,為歷年高考之最。大力發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。全國百佳醫(yī)院包頭市中心醫(yī)院整體接管固陽縣醫(yī)院,為縣醫(yī)院捐贈了價值1200萬元的核磁等醫(yī)療設(shè)備。投資XX萬元的醫(yī)院改造工程,主體已完工。包頭電視臺與固陽電視臺聯(lián)合主辦了固陽農(nóng)業(yè)科普生活頻道。努力實現(xiàn)同城待遇,提高財政供養(yǎng)人員的工資標(biāo)準(zhǔn),人均增資727元。積極啟動城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。截止目前,參保人數(shù)達(dá)到53698人,參保率達(dá)到46.09%。開工建設(shè)經(jīng)濟適用房和廉租房17.4萬平方米,主體工程已基本完工。今年,投入近1.7億元,繼續(xù)為全縣廣大人民群眾興辦一批好事實事。到XX年,力爭在機關(guān)事業(yè)單位職工工資、津補貼、住房公積金等惠民政策方面,實現(xiàn)與市區(qū)的同城待遇。
(三)圍繞“生態(tài)”主題,積極改善生態(tài)環(huán)境
堅定不移地實施禁牧政策,切實鞏固生態(tài)建設(shè)成果。新建圍封禁牧舍飼圈養(yǎng)棚圈36.8萬平方米。退耕還林170萬畝,完成“三北”四期防護林工程6.5萬畝、“天?!眹夤こ?萬畝,補植補造8萬畝,四旁義務(wù)植樹110萬株。今年,完成40萬畝生態(tài)自然恢復(fù)區(qū)的建設(shè)和新增40萬畝檸條種植任務(wù)。綠化“五大出口”、“三大通道”。XX年,將完成100萬畝生態(tài)自然恢復(fù)區(qū)建設(shè),新增檸條種植100萬畝,并實施投資1000萬歐元的碳匯造林工程。
二、加強干部隊伍建設(shè),樹立正確的選人用人導(dǎo)向
團結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命,按照“班長抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發(fā)展”的要求,引導(dǎo)班子成員之間相互尊重、相互信任、相互支持,注重維護班子整體和成員的威信。堅持管好班子,帶好隊伍,健全機制。加強團結(jié),充分發(fā)揮四大班子整體作用。在決策過程中,始終堅持民主集中制,尤其是對重大事項的決策,嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進(jìn)行,發(fā)揚民主,廣泛聽取意見,從不搞一言堂。堅持定期召開書記碰頭會,和副書記、人大主任、政協(xié)主席等班子成員互通情況、交換意見、商量對策,使四大班子的整體作用在經(jīng)濟社會發(fā)展中得到了充分發(fā)揮。
認(rèn)真落實德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則,堅持“重實踐、重實績、重公論、重基層”的選人用人導(dǎo)向,在發(fā)展的主戰(zhàn)場上選用干部,著力打造優(yōu)秀團隊,建設(shè)“三支隊伍”(黨政干部隊伍,企業(yè)家隊伍,村(社區(qū))干部隊伍)。按照有關(guān)規(guī)定,結(jié)合固陽縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際,縣委對《科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考評暫行辦法》進(jìn)行了修訂。考評增加了工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、環(huán)保、禁牧等方面的內(nèi)容,使考核指標(biāo)體系更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求??h委成立督查辦,每季度深入到各單位對目標(biāo)任務(wù)和重點項目推進(jìn)情況進(jìn)行督促檢查。抽調(diào)專業(yè)人員組成審計組,對各單位資金項目爭取情況進(jìn)行審計,把爭取資金項目增量、增速作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子工作實績的一項重要指標(biāo)。基層組織不加強,干事創(chuàng)業(yè)沒保障。為充分發(fā)揮村級組織和干部的作用,激勵廣大村干部扎根基層,干事創(chuàng)業(yè),縣委制定了《固陽縣村黨支部書記、村委會主任三年脫貧攻堅表彰獎勵辦法》,從XX年起,對全縣排名前15名的優(yōu)秀村支部書記、村委會主任,每人月工資由過去的平均400元增加到1000元,極大地調(diào)動了廣大村干部的工作積極性。堅定理想信念,為黨的事業(yè)培養(yǎng)后繼人才。XX年,爭取分配到我縣選調(diào)生30名(占XX年全市選調(diào)生總數(shù)的31.3%),到村任職大學(xué)生10名,新考錄公務(wù)員43名。
按照中央關(guān)于加強重點部位、關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的要求,建立健全干部選拔任用初始提名制度,拓寬黨政干部選拔來源,選好配強了各級黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部??h委根據(jù)年終考核、工作實績等情況,采用自下而上的初始提名原則,進(jìn)一步擴大了群眾基礎(chǔ),通過投票和談話的方式進(jìn)行民主推薦,經(jīng)縣委常委會確定,全部在媒體進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督,提高了選人用人公信度。在完善干部委任制、選任制的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大公開選拔力度。在全市率先推行了鎮(zhèn)黨委書記公推直選試點工作。XX年,先后在縣衛(wèi)生局、農(nóng)牧業(yè)局系統(tǒng)內(nèi)部開展了基層衛(wèi)生院院長、農(nóng)牧業(yè)工作站站長競爭上崗試點工作,有效推進(jìn)了環(huán)節(jié)干部年輕化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程。不斷加強年輕干部黨性修養(yǎng)和實踐鍛煉,建立了來自基層一線的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈,特別強調(diào)從艱苦崗位選拔默默無聞、辛勤工作、成績突出的優(yōu)秀干部。著力優(yōu)化班子配備,形成了班子成員年齡、經(jīng)歷、專長、性格互補的合理結(jié)構(gòu),增強班子的綜合功能和整體合力。
三、加快構(gòu)建懲防體系,全力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
按照上級紀(jì)委全會精神,把貫徹落實懲治和預(yù)防腐敗體系《工作規(guī)劃》,作為推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的中心任務(wù)來抓,成立了以縣委書記為組長的懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了聯(lián)席會議制度,制定下發(fā)了《固陽縣貫徹落實〈工作規(guī)劃〉實施方案》。按照大規(guī)模培訓(xùn)教育、大范圍動員部署、大力度監(jiān)督檢查的要求,扎扎實實地推進(jìn)了懲治和預(yù)防腐敗體系教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲處六個重點環(huán)節(jié)的有效落實。
(一)堅持改革和制度創(chuàng)新,扎實推進(jìn)源頭治腐工作
圍繞“人、財、物”等關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié),推進(jìn)改革創(chuàng)新。制定出臺了《固陽縣國有資產(chǎn)管理和處置辦法》、《固陽縣外委外購暫行管理辦法》等相關(guān)文件。特別是針對當(dāng)前工程建設(shè)招投標(biāo)和政府采購工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),制定出臺了《固陽縣招投標(biāo)和政府采購監(jiān)督管理辦法》,由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)提前介入,變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督,由“滅火”變?yōu)椤胺阑稹?,從源頭上有效預(yù)防了黨員干部違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。全年共完成招投標(biāo)18項,涉及資金18.31億元,政府采購1756萬元,節(jié)約資金244萬元。在基層黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,制定了《固陽縣村級干部管理辦法(試行)》、《固陽縣村級重大事項“五步”決策規(guī)程》、《固陽縣加強和規(guī)范村級財務(wù)管理暫行辦法》等多項制度規(guī)定,基層干部管理制度不斷健全和完善。
(二)推進(jìn)反腐倡廉宣傳教育,夯實黨員干部廉潔從政的思想基礎(chǔ)
把反腐倡廉宣傳教育作為全縣宣傳思想工作的重要組成部分,納入了黨員干部培訓(xùn)教育的總體規(guī)劃,注重發(fā)揮示范和表率作用。主要領(lǐng)導(dǎo)在工作生活中,帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定。加強黨員干部教育培訓(xùn),對縣、鎮(zhèn)、村三級干部進(jìn)行分批次的集中輪訓(xùn),今年已培訓(xùn)干部400多人。充分利用廉政談話的教育形式,先后組織130名部門主要領(lǐng)導(dǎo)、新任科級干部、政法系統(tǒng)高配干部進(jìn)行集體廉政談話,要求干部干干凈凈做事,清清白白做人,既要勤政,又要廉政,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的生活作風(fēng)。加強廉政文化建設(shè),組織各部門開展了廉政文化活動。
(三)強化監(jiān)督制約,確保權(quán)力運行規(guī)范有序
認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,凡重大事項都通過會議集體研究決定,嚴(yán)格按規(guī)矩辦事,按程序操作。加大督查力度,推動工作落實。由縣紀(jì)委牽頭,人大、政協(xié)、組織、政法等相關(guān)部門參加,對中央擴大內(nèi)需資金使用、各單位爭取項目資金、重點項目建設(shè)、春耕備耕物資供應(yīng)、私挖盜采、禁牧、基層派出所值班等情況進(jìn)行專項督查。成立了全縣重大項目監(jiān)督檢查組,對包固一級公路、阿塔山水庫和新城區(qū)建設(shè)等重大工程實施重點監(jiān)察。圍繞第七次村(居)“兩委”換屆選舉工作,縣紀(jì)委深入各鎮(zhèn)、村,對換屆選舉的各個環(huán)節(jié)和程序進(jìn)行監(jiān)督檢查,保證選舉工作的公平、公正,依法有序進(jìn)行。
(四)保持懲治腐敗強勁勢頭,切實解決群眾關(guān)心的突出問題
縣委高度重視查辦案件工作,大力支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)依紀(jì)依法辦案,嚴(yán)肅查處了一批違紀(jì)違法案件,起到了有力的震懾和警示作用。兩年來,全縣共立案9件,處分11人。其中,今年全年立案6件,處分8人(開除黨籍5人,撤銷黨內(nèi)職務(wù)1人,行政記大過2人,涉及科級干部3人)。加大專項資金檢查力度,對社保、扶貧、救災(zāi)救濟、教育、衛(wèi)生事業(yè)改革和廉租房建設(shè)等資金實行了全面跟蹤檢查。全面開展了治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送禮金、“小金庫”和公款旅游問題。
(五)加強干部作風(fēng)建設(shè),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境
一個地區(qū)條件具備了、風(fēng)氣正了、環(huán)境優(yōu)了,就能加快發(fā)展。根據(jù)固陽實際情況,我們提出硬件不足軟件補,條件不足服務(wù)補,全力打造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。針對機關(guān)干部在服務(wù)質(zhì)量、辦事效率等方面存在的問題,開展以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為主題的專項活動。組織召開全縣兩個文明建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗交流會,為包頭市在我縣召開兩個文明建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗交流會做好準(zhǔn)備。今年,在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,提出“八個在一線”工作法,即領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、干部在一線創(chuàng)業(yè)、措施在一線落實、辦法在一線研究、問題在一線解決、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、經(jīng)驗在一線總結(jié)、典型在一線推廣。全縣各級干部在工作實踐中身體力行,取得了明顯成效。
四、結(jié)合工作實際,認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動
按照包頭市委的安排部署,在全縣范圍內(nèi)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動??h委高度重視,精心組織,于3月26日召開了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會,安排部署了學(xué)習(xí)實踐活動各個階段的任務(wù)。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平xx論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等學(xué)習(xí)資料,并邀請中央黨校王東京教授和北京大學(xué)于鴻君教授就學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀作了專題報告。為切實搞好學(xué)習(xí)實踐活動,確保為活動提供有效載體,在全縣開展了由縣級領(lǐng)導(dǎo)和參學(xué)單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加的互動式“保增長、惠民生,引項目、促發(fā)展,下基層、抓落實”活動。組織29名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部,第二批參學(xué)單位48名主要領(lǐng)導(dǎo)干部,與全縣104個村黨支部、11個社區(qū)黨支部建立了聯(lián)系點。
堅持中心組學(xué)習(xí)制度,定期開展集中學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神、科學(xué)發(fā)展觀理論以及自治區(qū)、包頭市有關(guān)會議精神,特別是黨的xx屆四中全會召開后,著重研讀了全會《關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》,引導(dǎo)廣大干部自覺把中央有關(guān)精神運用到工作實踐中。適時赴南方等先進(jìn)地區(qū)參觀考察,開闊視野,博采眾長,借鑒經(jīng)驗。為使各參學(xué)單位將學(xué)習(xí)實踐活動與工作實際緊密結(jié)合,樹立不同層次黨員、干部中的學(xué)習(xí)榜樣,用身邊人、身邊事教育廣大黨員,我縣認(rèn)真開展了選樹典型和“我身邊的共產(chǎn)黨員”推選活動,在全縣形成了推選先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍。
五、維護社會穩(wěn)定,全面推進(jìn)和諧固陽建設(shè)
發(fā)展是硬道理,穩(wěn)定是硬任務(wù)。堅決貫徹發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任的要求,積極維護社會和諧穩(wěn)定大局。努力處理好各方面利益關(guān)系,把問題解決在固陽,解決在萌芽狀態(tài),打造平安固陽。高度重視公檢法隊伍建設(shè),按照上級精神實行了高配。進(jìn)一步加強了社會治安綜合治理,對影響社會治安的突出問題進(jìn)行了深入排查,嚴(yán)打嚴(yán)防各類違法犯罪活動,增強了人民群眾的安全感。對全縣所有工礦企業(yè)進(jìn)行了排查,消除安全隱患;對人口密集場所加大檢查力度,排查消防隱患;對食品藥品生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié),特別是奶站實施全面監(jiān)測,確保了人民生命財產(chǎn)安全。認(rèn)真開展縣委書記大接訪活動,集中解決了一批疑難復(fù)雜信訪問題,妥善處理了一批信訪積案。在慶祝建國60周年等重大活動和我縣舉辦的首屆秦長城熱氣球節(jié)期間,經(jīng)過周密部署,嚴(yán)加防范,沒有發(fā)生重大群體性事件。切實加強甲型h1n1流感防控工作,進(jìn)一步強化責(zé)任,細(xì)化措施,確保防控工作見到了實效。
第五篇:機電工程學(xué)院2015年工作總結(jié)
2015年學(xué)院整體工作思路是圍繞中心工作,落實巡視整改意見,扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育,切實把育人作為根本任務(wù),進(jìn)一步推進(jìn)科學(xué)管理水平,依托“五個一工程”黨員“四個聯(lián)系”制度、“三大改革項目,加大經(jīng)費投入和支持力度,加強學(xué)科、專業(yè)的精細(xì)化建設(shè),促進(jìn)學(xué)院內(nèi)涵發(fā)展,加強教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),努力提升辦學(xué)質(zhì)量與水平。
在全院師生的共同努力下,圓滿完成年初制定的工作計劃,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、班子建設(shè)和重點工作
1、圍繞中心工作,落實巡視整改意見,扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育,深化理論學(xué)習(xí)、深入調(diào)查研究、深刻剖析檢查、制定整改方案,回應(yīng)師生訴求,努力提升班子整體素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平;
2、加強作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行《黨政聯(lián)席會議制度》,發(fā)揮班子成員集體智慧,推進(jìn)學(xué)院工作重心由擴張式發(fā)展向精細(xì)化建設(shè)的轉(zhuǎn)移;發(fā)揮教授委員會智囊、帶動、督導(dǎo)作用,在事關(guān)師生切身利益和學(xué)院長遠(yuǎn)發(fā)展的問題上,廣泛征求意見,慎重研究多方論證;
3、加強廉政建設(shè)。貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委規(guī)定和學(xué)校黨委的措施,規(guī)范執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律和財務(wù)制度,班子成員主動合并辦公用房,把反腐倡廉教育落實到日常管理和各項工作中;
4、圍繞教學(xué)中心工作重點實施教工黨支部的“五個一工程”、黨員“四個聯(lián)系”制度、“三大改革項目,助力建設(shè)良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng);
5、順利完成學(xué)院整體搬遷工科大樓的任務(wù),綜合考慮教學(xué)、實踐、科研、辦公、文化、環(huán)境建設(shè)等因素,合理布局規(guī)劃本科實驗室、學(xué)科實驗室、教研室、行政用房和公共區(qū)域;
6、完成學(xué)院“十二五規(guī)劃”的總結(jié)和“十三五規(guī)劃”的制定工作。
二、工作完成情況
(一)學(xué)科、研究生工作
思路:凝練學(xué)科研究方向,加強現(xiàn)有學(xué)科內(nèi)涵建設(shè),加強研究生實踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。措施:
1、組建研究團隊,凝練學(xué)科研究方向;
3、加強學(xué)科平臺、學(xué)科實驗室建設(shè),為學(xué)科建設(shè)、研究生培養(yǎng)創(chuàng)造條件。效果:
1、突出“草原畜牧業(yè)機械”、“北方干寒地區(qū)農(nóng)業(yè)機械”的特色和研究方向,進(jìn)一步建設(shè)和完善新建的6個學(xué)科平臺,完成農(nóng)業(yè)工程一級學(xué)科建設(shè)28萬元設(shè)備的論證、采購;
2、推薦參評優(yōu)秀碩士、博士論文評選,6篇獲校級優(yōu)秀碩士論文;
3、完成研究生招生工作,新招博士生6名、全日制碩士生45名、非全日制碩士生6名,對2016屆免推生做認(rèn)真細(xì)致的工作,6名留校攻讀學(xué)位;對研究生培養(yǎng)各環(huán)節(jié)嚴(yán)格要求,保證研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。
(二)教學(xué)工作
思路:深入落實“教學(xué)質(zhì)量管理年實施方案”和“提升教師教學(xué)能力計劃實施方案”。
措施:
1、強化教學(xué)督導(dǎo)組的作用,加強教學(xué)過程管理;
2、修訂完善6個專業(yè)本科生學(xué)分制人才培養(yǎng)方案,監(jiān)督落實每門課程的考試改革方法,實行誠信考試;
3、開展2015級新生專業(yè)教育,為新生作專業(yè)規(guī)劃;
4、依托“教學(xué)質(zhì)量工程”、青年教師教學(xué)技能大賽提升教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果;
5、關(guān)心關(guān)注青年教師的成長,制定落實新進(jìn)教師培養(yǎng)計劃。效果:
1、2門課程(《互換性與測量技術(shù)》《電路》)獲批區(qū)級精品課程,1個教學(xué)團隊(電力電子與控制技術(shù)系列課程)獲批區(qū)級教學(xué)團隊,1個專業(yè)(農(nóng)業(yè)電氣化專業(yè))獲批區(qū)級重點建設(shè)專業(yè);
2、制定教育部第一批復(fù)合應(yīng)用型卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)模式改革試點項目—農(nóng)業(yè)機械化及其自動化專業(yè)的人才培養(yǎng)方案;
3、學(xué)院課程建設(shè)與教學(xué)改革項目、實驗室建設(shè)和師生科技創(chuàng)新項目,2015結(jié)題驗收5項,批準(zhǔn)20164項;
4、完成110萬元的實驗設(shè)備申報工作;
5、開展科技部和財政部重點項目“職教師資本科專業(yè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)方案、核心課程和特色教材開發(fā)項目”結(jié)題驗收工作;
6、落實全國重點建設(shè)職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地專業(yè)點建設(shè)項目“電氣運行與控制培訓(xùn)基地建設(shè)項目”200萬元設(shè)備的招標(biāo)工作。
(三)、科研工作
思路:積極爭取科研項目,不斷凝練團隊,堅持產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合,加強對外交流也合作。措施:
1、組織申報各類科研項目,提升社會服務(wù)能力;
2、開展橫向研究,提高專業(yè)教師的實踐動手能力;
3、開展廣泛的學(xué)術(shù)交流,拓展學(xué)術(shù)視野。
效果:
1、獲批科研項目共13項,經(jīng)費共計113.2萬元,其中國家級4項、省部級5項、校級4項;
2、與呼倫貝爾市蒙拓農(nóng)牧科技發(fā)展有限責(zé)任公司合作改進(jìn)牧草打捆機;與內(nèi)蒙古蘇尼特右旗嘉利農(nóng)牧機械有限責(zé)任公司合作研發(fā)新產(chǎn)品共同申請“卷盤供水式可拖平移噴灌機”的發(fā)明專利、與呼和浩特市通用金屬結(jié)構(gòu)有限公司合作完成“塔式起重機智能控制系統(tǒng)”獲呼和浩特市科技進(jìn)步三等獎、為學(xué)校海流圖科技園區(qū)養(yǎng)羊場設(shè)計制做成套養(yǎng)羊設(shè)備;
4、邀請臺灣專家、西安交通大學(xué)專家及學(xué)院5名教師為全院教師、研究生做了學(xué)術(shù)報告。
(四)團學(xué)工作
思路:圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè),規(guī)范團學(xué)工作流程,增強學(xué)生文明行為意識,提升學(xué)生綜合素質(zhì)。
措施:
1、積極申報團中央項目,開拓新的社會實踐基地;
2、籌措經(jīng)費開展科技創(chuàng)新,鼓勵學(xué)生參加各級各類科技競賽;
3、發(fā)揮班主任、年級輔導(dǎo)員、學(xué)生干部三支隊伍作用;
4、加強學(xué)生基礎(chǔ)文明建設(shè),對違紀(jì)行為做好跟蹤教育,完善激勵機制;
5、充分利用新媒體發(fā)布公告通知、傳遞正能量;
6、圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)開展系列活動,鞏固專業(yè)思想、豐富課余生活。
效果:
1、赴和林格爾縣教育實踐隊中標(biāo)2015年“鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息化與互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生暑期社會實踐專項活動”;獲得中國電信5000元資助;赴延安“緬懷歷史 奮發(fā)成才”實踐隊參加全國大學(xué)生紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年尋訪活動,赴延安“緬懷歷史 奮發(fā)成才”實踐隊獲得校級、自治區(qū)級暑期社會實踐優(yōu)秀直屬隊;
3、繼續(xù)完善考勤三聯(lián)動制度,課堂規(guī)范使用手機收納袋,建立每名同學(xué)的數(shù)據(jù)庫,作為學(xué)生評優(yōu)選先、評選獎助學(xué)金、發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的必要條件和班級、班主任、輔導(dǎo)員評優(yōu)的重要指標(biāo); 4、4月、10月實施“學(xué)業(yè)警告提前預(yù)警”,針對性開展預(yù)警和幫扶工作;
5、困難生認(rèn)定、獎助學(xué)金評定、綜合測評、黨務(wù)、評優(yōu)過程公開,最大程度體現(xiàn)透明和公平公正;
(五)、黨建、思政及其他工作
思路:多方舉措,逐步實現(xiàn)精細(xì)化管理,鼓勵開展活動,關(guān)心教職工的冷暖。措施:
1、完善發(fā)展黨員的各項工作程序,注重過程管理和黨員日常表現(xiàn)的考核;
2、鼓勵教工、學(xué)生黨支部開展黨日活動,增強支部凝聚力;
3、組織參加校院各項活動,豐富教職工業(yè)余文化生活;
4、簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,開展法制安全教育,落實各項安全措施。
效果:
1、全年共培訓(xùn)入黨積極分子288人、重點培養(yǎng)對象63人,發(fā)展新黨員63人,黨員轉(zhuǎn)正37人,延期11 人,取消預(yù)備黨員資格4人,教工入黨積極分子1人;
2、與共建黨支部聯(lián)合開展黨日活動,深入包頭市土右旗考察調(diào)研“十個全覆蓋”工程,參觀巴總窯村八路軍大青山支隊司令部紀(jì)念館和李井泉司令部舊址接受革命傳統(tǒng)教育;
3、教職工在學(xué)校乒羽杯比賽、圓夢農(nóng)大征文、“文明從我做起”文明禮儀知識競賽、“從才藝到才氣” 全院女職工文化交流、教職工萬米接力大賽、校運會、羽毛球聯(lián)誼賽、職工柔力球大賽中均取得好成績,創(chuàng)建教職工之家,獲得“教工之家”創(chuàng)建一等獎;
4、在工科大樓各重點要害部位增設(shè)防盜、滅火設(shè)備,在學(xué)生中開展校紀(jì)校規(guī)、法制安全教育,為參加專業(yè)實習(xí)和社會實踐的582位教師、學(xué)生辦理“人身意外傷害保險”,一年沒有出現(xiàn)大的安全事件。
三、存在的主要問題與不足
1、近五年陸續(xù)退休17名教師,部分專業(yè)師資需求大、進(jìn)人難度大,師資力量嚴(yán)重不足出現(xiàn)斷層,影響到學(xué)院的正常發(fā)展;
2、科研大項目不多,科研經(jīng)費不足,創(chuàng)新性的科研成果較少,達(dá)不到自治區(qū)區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的要求,科研缺乏成熟的團隊,科研領(lǐng)軍人才和學(xué)術(shù)帶頭人嚴(yán)重不足
3、青年教師因教學(xué)任務(wù)重、生活壓力大,專注科研和教學(xué)研究投入不足;
4、各項制度建設(shè)落后于實際需要,教與學(xué)矛盾突出,與管理重心下移的要求差距較大,未能充分調(diào)動師生的積極性和適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的需求。