第一篇：安保人員管理辦法

安保人員管理辦法

一 職責(zé)

（一）門衛(wèi)：、門衛(wèi)必須忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，實(shí)行24小時(shí)晝夜值班，不得間斷，脫崗。

2、凡進(jìn)入本校的外來(lái)人員必須出示身份證或其它的合法證件，門衛(wèi)要進(jìn)行檢查，辦理登記手續(xù)。只允許學(xué)生家長(zhǎng)在規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)進(jìn)入校園：

上午7：15－7：50中午11：50－12：10

下午5：05－6：303、嚴(yán)格管理學(xué)生進(jìn)出校園：上課期間，任何學(xué)生不可隨意外出。學(xué)生外出必須佩戴走讀證；請(qǐng)假外出的學(xué)生必須佩戴學(xué)生證并持班主任的正規(guī)請(qǐng)假條方可外出。凡沒(méi)有按規(guī)定出示證件的，一律不得外出。（非常特殊的情況除外）、零點(diǎn)至早晨5點(diǎn)，無(wú)特殊情況的人員和車輛不得進(jìn)出校門。任何時(shí)段進(jìn)出的車輛都要進(jìn)行檢查，在巡邏日志上做好記載。

5、值班時(shí)間一律著裝。并按時(shí)開(kāi)鎖教學(xué)樓的門，按時(shí)開(kāi)關(guān)教學(xué)樓的電源，按時(shí)開(kāi)鎖運(yùn)動(dòng)場(chǎng)的門。做好當(dāng)天的門房及大門的清潔衛(wèi)生。、文明執(zhí)勤，禮貌待人，塑造學(xué)校文明形象。

（二）治安巡邏：、按時(shí)交接班，并作好當(dāng)班的巡邏日志的記載。（記載內(nèi)容；門房情況，巡邏情況，學(xué)生管理情況及其它相關(guān)事件等）、搞好夜間巡查。巡查內(nèi)容：圖書館，電教中心，后勤管理處，教學(xué)樓，學(xué)生公寓，實(shí)驗(yàn)室，食堂，院墻，教工宿舍以及校園其它相關(guān)位置。每小時(shí)要巡查一次。、學(xué)生放學(xué)時(shí)，負(fù)責(zé)校園內(nèi)的巡邏及餐廳值日，并將情況作好詳細(xì)的記錄。、遇偶發(fā)事件要及時(shí)上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，并作應(yīng)急處理。

（三）學(xué)生管理

1、在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，調(diào)查學(xué)生的重大違紀(jì)事件，并將相關(guān)情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

2、與學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)的談話要注重工作態(tài)度和方法，運(yùn)用文明語(yǔ)言，確保學(xué)校形象不受損

3、遇特殊情況或?qū)W校舉行大型活動(dòng)等時(shí)，所有保安由保衛(wèi)處統(tǒng)一安排管理。

4、對(duì)嚴(yán)重違法亂紀(jì)的學(xué)生和校外的違法亂紀(jì)的人員要立即報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和派出所，并協(xié)助調(diào)查處理。

二 考核方案、實(shí)行扣分考評(píng)方法：總分基數(shù)100分

2、每月考核評(píng)分結(jié)果，學(xué)校存檔一份，送一份沙洋保安公司。作為學(xué)校與沙洋保安公司結(jié)賬的主要依據(jù)?？己嗽?5分以上的，得全工資；90－94分，當(dāng)月扣5元；85－90分，當(dāng)月扣8元；60－85分，當(dāng)月扣20元；60分以下的，當(dāng)月扣50元。、考核連續(xù)兩月低于85分的隊(duì)員，一律由保安公司調(diào)換，學(xué)校不作任何處理。

4、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及辦法：

（1）考勤：A、門衛(wèi)無(wú)故脫崗每人每次扣10分

B、巡邏缺崗每人每次扣10分

C、遲到每人每次扣5分

D、請(qǐng)假視其次數(shù)和時(shí)間長(zhǎng)短扣5－10分

E、其它日常工作和臨時(shí)工作的考勤參考前四項(xiàng)。

（2）巡邏日志記錄不詳扣5分，不記錄扣10分（當(dāng)天值班人員）

（3）門衛(wèi)管理：隨意放出一名無(wú)正規(guī)手續(xù)的學(xué)生，每人每次扣5分，造成不良影響和后果的扣10－50分

（4）與學(xué)生或?qū)W生家長(zhǎng)發(fā)生正面沖突的，每人每次扣10分，辱罵或毆打?qū)W生，每人每次扣30分。

（5）因工作不負(fù)責(zé)，造成學(xué)校損失，除賠償損失外，在評(píng)分中扣除10－50分

（6）凡發(fā)現(xiàn)保安向?qū)W生拿，要，搶財(cái)物等，半月考核評(píng)分記為0分，并退回保安公司，我校不再聘用。

（7）工作態(tài)度認(rèn)真，負(fù)責(zé)，受到學(xué)校及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在校級(jí)大會(huì)及以上的會(huì)議上口頭表?yè)P(yáng)的每人每次加10－20分；受學(xué)校及上級(jí)書面表?yè)P(yáng)的每人每次加20－40分。

（8）工作突出，在某項(xiàng)工作或任務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)秀，每人每次加10－40分。

第二篇：安保人員服裝管理辦法

濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院

安保人員服裝管理辦法（試行）

為了規(guī)范我院安保人員的著裝和警容風(fēng)紀(jì)管理，樹(shù)立良好的學(xué)院形象，特制定本規(guī)定。

第一條 適用范圍

適用于學(xué)院保安隊(duì)伍的服裝管理。第二條 職責(zé)

1、安全保衛(wèi)處負(fù)責(zé)服裝采購(gòu)與發(fā)放、日常著裝管理工作。

2、保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)落實(shí)。

第三條

保安執(zhí)勤時(shí)的著裝標(biāo)準(zhǔn)：

1、佩帶帽徽、肩章、胸章、綬帶（手套）等物品。

2、服裝應(yīng)整潔無(wú)污漬、整齊不缺扣、平整無(wú)皺褶。

3、參加會(huì)議、訓(xùn)練、培訓(xùn)等活動(dòng)時(shí)，應(yīng)按要求統(tǒng)一著裝。第四條

保安執(zhí)勤時(shí)不準(zhǔn)有下列行為：

1、挽袖、卷褲腿、敞懷、圍圍巾、戴耳套、帶墨鏡；

2、歪戴帽子、穿淺色鞋子或拖鞋；

3、衣衫不整、脖頸上的掛件外露；

4、反季節(jié)著裝等。

5、將制服借給非單位人員穿著。

第五條

服裝的發(fā)放、使用及期限：

1、保安人員到崗后，試用期為一個(gè)月，試用期內(nèi)不配發(fā)服裝。試用期滿，考核合格后簽訂用工協(xié)議，并根據(jù)季節(jié)配發(fā)制服及相應(yīng)標(biāo)識(shí)，延發(fā)一個(gè)月工資，作為服裝押金。

2、春秋裝、帽子、領(lǐng)帶、綬帶、肩章、臂章等標(biāo)志物的使用期為3年。

3、夏裝使用期為2年。

4、冬季防寒大衣使用期為4年。

第六條

保安辭、離職時(shí)，由保衛(wèi)處收回標(biāo)識(shí)。工作不滿兩年的，服裝押金不予返還；工作滿兩年的，離崗時(shí)返還服裝押金。

第七條

著裝及換裝時(shí)間規(guī)定：

1、冬季到崗的保安，暫不發(fā)放夏裝；夏季到崗的保安，暫不發(fā)秋裝。

2、保安季節(jié)性的換裝，應(yīng)由學(xué)院視情況而定，原則上每年的5月1日更換為夏裝，每年的10月1日更換為秋冬裝。

第八條

本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施。

第九條

本規(guī)定解釋權(quán)歸安全保衛(wèi)處。

二〇一三年十一月六日

第三篇：安保人員合同書

安保人員合同書

甲方：三都水族自治縣第三小學(xué) 甲方代表人： 乙

方：

根據(jù)上級(jí)的要求和結(jié)合我校的情況，現(xiàn)要臨聘三個(gè)保安員，經(jīng)雙方討論協(xié)商后，自愿達(dá)成如下協(xié)議。

一、服務(wù)時(shí)間及范圍

1．合同期限：甲方自2017年9月1日至2018年8月31日止。

2．乙方為甲方提供的服務(wù)包括：每天有2個(gè)保安員必須24小時(shí)在崗制，要對(duì)學(xué)校安全和維護(hù)、對(duì)外來(lái)人員、車輛的檢查和查驗(yàn)、對(duì)學(xué)校各類物資進(jìn)出的控制、對(duì)各類危險(xiǎn)物品的控制、對(duì)車輛停放進(jìn)行管理和規(guī)范；對(duì)校園內(nèi)的各類緊急情況進(jìn)行控制；協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件。

3．每晚督促住校生按時(shí)就寢，檢查學(xué)生入住情況，并與學(xué)生家長(zhǎng)或班主任進(jìn)行聯(lián)系，晚上學(xué)生生病時(shí)，要帶學(xué)生去看病，先墊資，回來(lái)學(xué)校報(bào)銷，并作好登記。早上要督促學(xué)生起床，打掃衛(wèi)生、整理好寢室內(nèi)務(wù)，4．每天開(kāi)關(guān)好井水和自來(lái)水的交替使用。

5．學(xué)校臨聘的保安員，試用期為一個(gè)月，如不勝任或不配合學(xué)校工作，學(xué)校按合同支付工資，結(jié)清后，不再聘用。6．接受學(xué)校臨時(shí)的工作安排。

二、付款方式

1．甲方支付乙方工資以每人每月1850元計(jì)算，按每月月底支付給乙方；

2．乙方給學(xué)校送桶裝水以每桶1元計(jì)算，四、五、六年級(jí)的學(xué)生自己要水，乙方負(fù)責(zé)登記； 3．乙方為學(xué)校開(kāi)關(guān)處自來(lái)水開(kāi)關(guān)學(xué)校自來(lái)水、井水，以一個(gè)學(xué)期400元計(jì)算。

三、甲方權(quán)利和義務(wù)

1．甲方應(yīng)為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境和生活環(huán)境，為保安人員提供必需的住宿、防寒、防暑等工作生活條件。

2．甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開(kāi)展工作，自覺(jué)接受當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的監(jiān)督，對(duì)現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴(yán)格依照規(guī)定，妥善保存。

3．甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的管理和監(jiān)督，對(duì)乙方違背本合同職責(zé)的行為及時(shí)批評(píng)教育，實(shí)事求是向乙方通報(bào)，必要時(shí)有權(quán)利解聘乙方。

4．甲方舉行大型活動(dòng)、各類事故、自然災(zāi)害等緊急情況時(shí)，乙方要積極配合甲方的工作安排。

5．學(xué)校要跟乙方繳納五險(xiǎn)一金保險(xiǎn)費(fèi)用。

四、乙方權(quán)利和義務(wù)

1．乙方的身體、精神狀況，經(jīng)甲方試用不符合要求，或違反甲方有關(guān)管理制度和工作要求，經(jīng)教育沒(méi)有改進(jìn)的，甲方可要求更換保安隊(duì)員，但應(yīng)提前一個(gè)星期告知乙方，以便乙方有思想準(zhǔn)備

2．保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著裝統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證；必須服從甲方的工作安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識(shí)，盡職盡責(zé)，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù)；必須遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為；必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來(lái)人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警或協(xié)助公安、學(xué)校處理。對(duì)刑事、治安案件現(xiàn)場(chǎng)和災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序。

3．在工作期間，乙方負(fù)責(zé)學(xué)校安保工作的同時(shí)，還每天開(kāi)關(guān)路燈，每周末給所有盆景澆一次水。

五、違約責(zé)任

1．如甲方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付乙方違約金200元人民幣。如乙方工作不盡職，有兩次脫崗現(xiàn)象或兩次不聽(tīng)從學(xué)校安排的臨時(shí)工作，甲方直接單方面解聘乙方，甲方不存在違約。

2．如乙方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金200元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o(wú)法履行合同，不負(fù)違約責(zé)任。

3．因乙方工作疏忽或失職直接給學(xué)校造成了損失，如檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進(jìn)入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件；私自放進(jìn)危險(xiǎn)物品發(fā)生爆炸、中毒等事故；私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實(shí)，由此造成的損失乙方負(fù)責(zé)賠償。

七、解決爭(zhēng)議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商或通過(guò)調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，可向教育行政部門反映。

八、甲方在崗期間，要保障乙方的生活。

九、人身安全

乙方發(fā)現(xiàn)有可疑人員時(shí)，不能開(kāi)門讓其進(jìn)入校園，如有行兇者，把大門鎖好，并及時(shí)與學(xué)校和派出所聯(lián)系，堅(jiān)決不能單打獨(dú)斗。如有人強(qiáng)行攀爬校門或圍墻，乙方可用學(xué)校安保器械將其制服。乙方在甲方聘用期內(nèi)，要注意自己的人身安全，如乙方身體突發(fā)急性病所發(fā)生的事故，甲方一概不負(fù)責(zé)任。

十、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

十一、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

十二、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：三都水族自治縣第三小學(xué)

甲方代表人：

乙

方：

2017年月

日

第四篇：安保人員辭職報(bào)告

安保人員辭職報(bào)告1

敬愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo)

自XX年年底入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作管理學(xué)經(jīng)典案例分析，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過(guò)去的近兩年的時(shí)間里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當(dāng)然，我也自認(rèn)為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請(qǐng)，并希望能于今年9月30日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會(huì)盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作,對(duì)公司,對(duì)客戶盡好最后的責(zé)任。希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

日期：xxxx年xx月xx日

安保人員辭職報(bào)告2

尊敬的物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，我來(lái)到這里工作已經(jīng)有兩年時(shí)間了，真的非常的高興，其實(shí)不是一朝一夕就能改變，我現(xiàn)在想法，但我跟您做出辭職，這個(gè)決定已經(jīng)思考了很久，真的非常的遺憾，雖然要離開(kāi)，但是我在這里的回憶真的非常的深刻，我覺(jué)得非常多的感情，作為一名安保工作人員，是一個(gè)多星期自己應(yīng)該去做什么事情？有些東西本來(lái)就不應(yīng)該去深淵，但一定要有一個(gè)好的態(tài)度，態(tài)度是始終排在第一位的，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，我也清楚自己應(yīng)該要去往什么樣的方向發(fā)展，真的很高興能夠認(rèn)識(shí)這么多的朋友，在物業(yè)這里工作，讓我非常的開(kāi)心，當(dāng)然，在工作當(dāng)中也遇到了很多困難，有很多問(wèn)題，那周圍同事都是非常熱心的幫助，我真的很感激。

離開(kāi)物業(yè)也是我現(xiàn)在不得已的事情，因?yàn)樽约含F(xiàn)在年紀(jì)也大了，家里的人不是特別贊成我繼續(xù)工作下去，其實(shí)我也擔(dān)心自己能不能做好這份工作，過(guò)去的一年多的.時(shí)間以來(lái)，我問(wèn)提票的越多，在工作當(dāng)中力不從心，有些時(shí)候甚至?xí)霈F(xiàn)一些低級(jí)的錯(cuò)誤，這不是作為一名物業(yè)工作人員應(yīng)該有的工作態(tài)度，這能撞分鐘不好的，我不希望自己影響到后續(xù)的安保工作，真的非常的遺憾，也不知道為什么，現(xiàn)在真的不是特別的，那種強(qiáng)烈的想法了，看待這些事情也比較適合家里人，不贊成我繼續(xù)做安保工作，其實(shí)我內(nèi)心一開(kāi)始是比較抗拒的，我也想著能夠繼續(xù)為我們物業(yè)工作幾年時(shí)間，但是自己的生理狀況也慢慢的出現(xiàn)了問(wèn)題，有些時(shí)候很多事情都力不從心，出現(xiàn)了錯(cuò)誤，越來(lái)越多，雖然比較低級(jí)，但慢慢的增多的話就會(huì)變成大問(wèn)題，這一點(diǎn)真的是我不希望看到的，我非常的遺憾，對(duì)自己非常的失望，現(xiàn)在想要上這些都是非常合理的。

我比較清楚，現(xiàn)在我的狀態(tài)是什么樣的？我也認(rèn)真的在做好自己的本質(zhì)工作，我也是清楚，現(xiàn)在我不能及時(shí)工作下去了，有些東西本身就不應(yīng)該強(qiáng)求，你這工作上面跟家里的兩方面壓力，我現(xiàn)在必須要提出辭職了，我也希望自己不影響到后續(xù)的工作，未來(lái)有很多東西等著我去做好，回顧這兩年來(lái)的安保工作，我真的非常的開(kāi)心，因?yàn)檫@里的每一天都讓我過(guò)得很充實(shí)，有些東西不是用工作能夠去衡量的，更多的是用自己的經(jīng)歷，切身體會(huì)才能夠看得出來(lái)，我真的非常的感激，有些東西本身就不能夠強(qiáng)求工作，更加就是這樣，我很感覺(jué)周圍的每一個(gè)人一樣，感覺(jué)物業(yè)對(duì)我的幫助，感覺(jué)物業(yè)對(duì)我的寬容感激，您一直以來(lái)對(duì)我的信任，感激這里的一切，希望你批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

安保人員辭職報(bào)告3

公司領(lǐng)導(dǎo)：

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示歉意，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給我機(jī)會(huì)來(lái)公司工作。其間我認(rèn)識(shí)了不少朋友，學(xué)到不少新的知識(shí)，也有過(guò)很多愉快的時(shí)間，但是我因?qū)W習(xí)上課的需要，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問(wèn)題，請(qǐng)與我聯(lián)系，手機(jī)不變。并希望能保持聯(lián)絡(luò)。

最后，將實(shí)習(xí)納入職業(yè)規(guī)劃中。作為即將畢業(yè)的大學(xué)生，大家都知道實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)于求職的重要性。企業(yè)在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)，篩選簡(jiǎn)歷最看重的因素之一便是學(xué)生是否參加過(guò)專業(yè)實(shí)習(xí)，企業(yè)和公司偏愛(ài)有社會(huì)實(shí)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，這是公開(kāi)的秘密。招聘企業(yè)認(rèn)為，有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生在工作中能馬上上手，這也是為公司節(jié)省成本，豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也展示了應(yīng)聘者積極進(jìn)取的心態(tài)，公司青睞他們是鑒于他們?cè)趯?shí)習(xí)中綜合素質(zhì)會(huì)得到提升，免去了初入職場(chǎng)時(shí)“愣頭愣腦的”青澀。

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求。

祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

日期：20xx年xx月xx日

安保人員辭職報(bào)告4

尊敬的隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我非常遺憾在這個(gè)時(shí)候向保安隊(duì)提出辭職。來(lái)到保安隊(duì)轉(zhuǎn)眼快一年了，正是在這里我開(kāi)始了我新的旅途。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。保安隊(duì)平等待人和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)。在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)，然而在工作中總是犯一些原則上的錯(cuò)誤讓自己彷徨。記得一個(gè)朋友說(shuō)過(guò)，工作上如果半年沒(méi)有起色就該往自己身上找原因了。

或許這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考，盡管我一思考，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀。思考的結(jié)果讓自己都感到驚訝，或許自己并不適合做保安這項(xiàng)工作吧。否定自己讓自己很痛苦，然而人總要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭?；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。也只有經(jīng)歷了社會(huì)的風(fēng)吹雨打才會(huì)懂得成長(zhǎng)?；蛟S這是對(duì)保安隊(duì)對(duì)我都是一種解脫吧！

在離開(kāi)保安隊(duì)以前的一段日子里，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力把工作做到平衡過(guò)度。

離開(kāi)保安隊(duì)，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得中隊(duì)長(zhǎng)和班長(zhǎng)對(duì)我的關(guān)心和教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

也愿保安隊(duì)在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝保安隊(duì)在今后的日子越來(lái)越好！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

日期：xxxx年xx月xx日

安保人員辭職報(bào)告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報(bào)告。

我自20xx年7月23日進(jìn)入xxx股份有限公司，20xx年8月4日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學(xué)到了很多外面小公司學(xué)不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機(jī)會(huì)。

今天我選擇離開(kāi)純屬個(gè)人原因(我要到另外一個(gè)城市，因?yàn)槲覑?ài)人在那)，不是因?yàn)槌惺苣芰Σ恍?，也不是工資待遇問(wèn)題。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司最近的安防任務(wù)艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

日期：xxxx年xx月xx日

安保人員辭職報(bào)告6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先，是感謝。感謝各位領(lǐng)導(dǎo),同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評(píng)指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時(shí)改正錯(cuò)誤，變得更努力、更上進(jìn)。這也將為我以后打下良好的工作基礎(chǔ)。

我的突然離職，給領(lǐng)導(dǎo)和同事增添了許多麻煩，也給保安部門的開(kāi)展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。

站在平時(shí)的崗位邊，看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境，回想自己在這三個(gè)多月時(shí)間里...要說(shuō)自己對(duì)這個(gè)崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過(guò)將近三個(gè)月的地方，都將成為我即將過(guò)去的回憶...突然的離開(kāi)讓我變得很不舍.經(jīng)再三考慮，還是決定提筆寫此報(bào)告，呈請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

最后，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒(méi)有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個(gè)回憶。

祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，

祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

日期：xxxx年xx月xx日

第五篇：安保人員管理制度

固原市煙草專賣局（公司）

安保人員管理制度

(試行)

一、目的：

為了樹(shù)立單位良好的形象，維護(hù)財(cái)產(chǎn)損失和人員的生命安全，保證本局（公司）正常的經(jīng)營(yíng)、生活秩序，特定制本管制制度。

二、工作導(dǎo)則：

（一）保安人員為公司形象的代表，必須做到：

1、精神飽滿

2、紀(jì)律嚴(yán)明

3、禮貌待人

4、反應(yīng)迅速

（二）主要任務(wù)：

1、保障我局（公司）財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全

2、維護(hù)我局（公司）各項(xiàng)規(guī)章制度

3、維護(hù)我局（公司）各區(qū)域和宿舍正常秩序

三、保安職責(zé)

（一）共同職責(zé)：

1、值班時(shí)，應(yīng)穿制服、態(tài)度和藹嚴(yán)正、不卑不亢。

2、外來(lái)車輛及人員出入進(jìn)行核查登記，本單位車輛憑“派車單”外出。無(wú)“派車單”者保安有權(quán)阻止其外出。

3、不準(zhǔn)在保安室閑聊或作與工作無(wú)關(guān)的事。

4、不定時(shí)巡查各區(qū)域區(qū)、對(duì)單位各部位物品進(jìn)行檢查，防止意外事件的發(fā)生。

5、單位各區(qū)域、宿舍如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報(bào)告安保科長(zhǎng)處理。

6、不定時(shí)巡查各樓水、電源開(kāi)關(guān)及倉(cāng)庫(kù)物資，保證主要區(qū)域的安全。

7、保持保安室、公告欄、院內(nèi)、大門的清潔衛(wèi)生。

（二）值班規(guī)定：

1、各崗位保安必須保持儀容整潔、精神振奮、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、熱情接待來(lái)訪人員，遇本局（公司）局長(zhǎng)（經(jīng)理），副局長(zhǎng)（副經(jīng)理）及客人來(lái)訪時(shí)應(yīng)敬禮問(wèn)好。

3、堅(jiān)守崗位，不擅離職守、因事離開(kāi)崗位

4、不定時(shí)巡查各區(qū)域區(qū)、對(duì)單位各部位物品進(jìn)行檢查，防止意外事件的發(fā)生。

5、單位各區(qū)域、宿舍如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報(bào)告安?？崎L(zhǎng)處理。

6、不定時(shí)巡查各樓水、電源開(kāi)關(guān)及倉(cāng)庫(kù)物資，保證主要區(qū)域的安全。

7、妥善保存派車單，值班記錄等記錄并每月轉(zhuǎn)安保職能部門以備查詢存檔。

8、認(rèn)真填寫《外來(lái)人員出入登記記錄》、內(nèi)部《車輛出入登記記錄》、《電子巡更記錄》、《消防報(bào)警設(shè)備自檢記錄》《門衛(wèi)值班、交接班記錄》等記錄，以便隨時(shí)查閱。

四、門禁制度

（一）人員進(jìn)出管理：

1、局（公司）員工進(jìn)出單位，在單位院內(nèi)自行車、電動(dòng)車、摩托車應(yīng)推行，保安對(duì)違規(guī)者應(yīng)予以糾正，對(duì)違紀(jì)的態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、部門，交安保部門協(xié)調(diào)處理。

2、員工在單位院內(nèi)禁止吸煙等動(dòng)火用電現(xiàn)象，保安有權(quán)利制止亂扔果皮紙屑以及進(jìn)入單位邊走邊吃東西的行為。

3、被單位除名及離職人員，保安應(yīng)憑批準(zhǔn)或出入電話通知給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶對(duì)有本單位標(biāo)志的任何物品。

4、上班時(shí)間，嚴(yán)禁私訪，有特殊情況應(yīng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意才可會(huì)客，會(huì)客時(shí)間不得超過(guò)30分鐘。

5、相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)系來(lái)往的人員，需經(jīng)部門人員打電話通知保安室或親自到門口接待相關(guān)方人員，進(jìn)行登記，方可進(jìn)入單位。

（二）車輛進(jìn)出管理：

1、本單位車輛外出，須持部門經(jīng)理簽批的“派車單”交保安登記，駕駛員簽字確認(rèn)方可放行。

2、外來(lái)車輛進(jìn)入本單位應(yīng)進(jìn)行登記，出單位時(shí)保安應(yīng)嚴(yán)格檢查，攜帶本單位物品應(yīng)由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人批條簽字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號(hào)與出條核對(duì)無(wú)誤后，才予以放行。

3、所有車輛進(jìn)入單位均應(yīng)按指定地點(diǎn)停放，自行車、電動(dòng)車、摩托車進(jìn)出單位，必須下車推行進(jìn)出。

（三）、物品進(jìn)出：

1、員工及外來(lái)人員攜帶行李，包裹進(jìn)出單位，須自覺(jué)接受保安檢查與登記。

2、攜帶資料卷煙等物料，須由部門負(fù)責(zé)人電話通知或書面批條，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后方可出單位。

3、卷煙送貨車，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知大庫(kù)保管進(jìn)行安排卸貨。

4、提交的小物件、信函、文件等應(yīng)由保安代收代發(fā)，保安應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確做好收發(fā)工作，并例行登記。

5、對(duì)人員、車輛所攜帶物品有疑問(wèn)時(shí)應(yīng)及時(shí)詢問(wèn)相關(guān)人員加以確認(rèn)。

（四）、嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來(lái)人員：

1、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛。

2、隱瞞身份、衣冠不整的人員。

3、推銷產(chǎn)品及收廢品的人員及車輛。

4、非洽談公務(wù)人員與車輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者。

5、來(lái)訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人。

6、來(lái)訪人員不能出示有效證件者。

（五）、嚴(yán)禁進(jìn)廠的公司員工：

1、攜帶違禁物品者。

2、穿拖鞋、短褲、背心者。

3、衣帽不整、形象太差者。

4、未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，擅自帶客參觀者。

5、已離職者。

（六）、嚴(yán)禁出入人員、車輛及物品：

1、人員與車輛出單位時(shí)拒絕檢查者。

2、貨物、物品出單位無(wú)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人電話通知或簽字批條或所裝貨物、物品與實(shí)際不符者。

3、員工出廠，攜帶單位物品，出門條批條、部門負(fù)責(zé)人電話通知或與實(shí)際物品不符者。

（七）、檢查時(shí)應(yīng)注意事項(xiàng)：

1、不可觸及人身。

2、主要檢查有無(wú)單位卷煙、物料或工作器具等單位財(cái)物為主。

3、檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感，必要時(shí)婉言說(shuō)明，并請(qǐng)其諒解。

4、嚴(yán)禁公報(bào)私仇，故意刁難。

五、突發(fā)事件處理

1、遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù)，情節(jié)嚴(yán)重，迅速向有關(guān)部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，如遇臺(tái)風(fēng)警報(bào)，保安人員應(yīng)時(shí)刻準(zhǔn)備著。

2、遇打劫、偷盜等危害單位安全的行為，值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長(zhǎng)及其他保安聯(lián)絡(luò)，并及時(shí)打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警。處理完時(shí)間后，應(yīng)將事情經(jīng)過(guò)詳細(xì)記錄在保安日記上，嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

3、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為，保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻，并制止事態(tài)的發(fā)展，本單位與外單位人員發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆等行為，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時(shí)報(bào)告安?？崎L(zhǎng)處理。

4、員工發(fā)生急病或工傷應(yīng)立即通知安保隊(duì)長(zhǎng)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，以便安排廠車及時(shí)送往醫(yī)院治療。

六、工作交接：

（一）、值班狀況交接：

1、按時(shí)交班，詳細(xì)了解上班值班情況。

2、查看保安值班日志，檢查保安交接的公文、信件和證件。

3、檢查來(lái)訪人員情況。

4、上級(jí)規(guī)定或批示的事項(xiàng)。

5、送貨或寄存物品的轉(zhuǎn)交。

（二）、警具、警械的交接：

1、交接班時(shí)，仔細(xì)檢查警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)。

2、接班后，警具、警械認(rèn)真保管，不得交與無(wú)關(guān)人員玩耍。

3、接班時(shí)警具如有人損壞（因公損傷除外），應(yīng)追究當(dāng)班人責(zé)任。

4、所有交接物品，應(yīng)當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn)，檢查清楚，并詳細(xì)記錄在保安值班日記和門衛(wèi)值班交接班記錄上，以保證遇緊急情況時(shí)能投入正常使用，否則，由接班保安負(fù)責(zé)。

七、考核辦法：

（一）、考核目的：

對(duì)保安人員工作的評(píng)定，督促保安人員執(zhí)行單位的安全規(guī)章制度，履行保安職責(zé)，保證單位財(cái)物及人員安全。

（二）、考核內(nèi)容：

1、服從執(zhí)勤日程安排，認(rèn)真做好上下班交接工作及填寫值班各種記錄日記。

2、按規(guī)定著裝，穿制服，打領(lǐng)帶，戴帽子，佩戴警徽標(biāo)志，注重儀容、儀表的整潔及保安周圍衛(wèi)生。

3、對(duì)單位各級(jí)負(fù)責(zé)人應(yīng)注意禮貌，熱情接待來(lái)訪人員和接電話的禮節(jié)。

4、自覺(jué)遵守本單位各項(xiàng)安全管理制度，隨時(shí)督導(dǎo)員工遵守制度，與同事之間互相協(xié)助及團(tuán)結(jié)。

5、堅(jiān)守崗位，當(dāng)班期間對(duì)責(zé)任區(qū)物資的巡視檢查，值班時(shí)不飲酒，不做與工作無(wú)關(guān)的事。

6、遇緊急情況的處理。

7、積極參加有關(guān)保安及消防安全的訓(xùn)練，組織活動(dòng)和部門主管指派的其他義務(wù)。

8、對(duì)本單位規(guī)章制度及保安有關(guān)規(guī)定的了解與執(zhí)行。

9、對(duì)本單位物品的集中保護(hù)及警具、警棍的了解與執(zhí)行。

10、品行端正，言行誠(chéng)信，忠于職守。

（三）、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

1、根據(jù)考核內(nèi)容，對(duì)保安人員執(zhí)行單位各項(xiàng)安全管理規(guī)定、保安職責(zé)作出評(píng)定。

2、考核內(nèi)容每條十分，總分一百分。根據(jù)工作表現(xiàn)列出分?jǐn)?shù)高低，并排出名次。

3、每季度考核一次，第一名獎(jiǎng)勵(lì)50元，連續(xù)三次最后一名，罰款30元。

八、獎(jiǎng)懲條例

（一）獎(jiǎng)勵(lì)：

1、有下列事跡之一者，給予嘉獎(jiǎng)： ①維護(hù)單位利益，有具體事跡者。

②熱心服務(wù)，有具體事跡足以為其他員工楷模者。③工作盡心盡責(zé)，阻止單位財(cái)務(wù)被盜者。④具有其他較大功績(jī)者。

2、有下列事跡之一者，給予記功：

①對(duì)管理制度提出改進(jìn)建議，經(jīng)采納實(shí)施確有成效者。②遇非常事故隨機(jī)應(yīng)變，措施得當(dāng)，使單位免受損失或減少損失者。

③有其他較大功績(jī)者。

3、有下列事跡之一者，給予大功：

①遇意外或突發(fā)事件，奮不顧身，盡力搶救而減少損失者。

②維護(hù)單位安全，冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)，避免重大損失者。③維護(hù)單位重大利益，竭盡全力避免重大損失者。

（二）懲罰：

1、有下列情形之一者，給予警告處分：

①儀容不整者； ②滿口污言穢語(yǔ)者；

③對(duì)來(lái)訪人員未能嚴(yán)格檢查、登記，未核實(shí)登記者而放行者；

④對(duì)違反安全衛(wèi)生管理規(guī)定的人員未加制止，視而不見(jiàn)者；

⑤能按時(shí)打掃保安室衛(wèi)生，物品排列凌亂者； ⑥未能認(rèn)真如實(shí)填寫《外來(lái)人員出入登記記錄》，內(nèi)部《車輛出入登記表》和巡邏等記錄； ⑦交接班時(shí)，后班人員未提早5分鐘到達(dá)辦理交接手續(xù)者；前班人員未詳盡或未及時(shí)填寫值班日記；

⑧未能妥善保存物品、車輛登記表、單據(jù)或未能及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)部門；犯有其他錯(cuò)誤或違反單位紀(jì)律者；

2、有下列情形之一者，給予記過(guò)處分：

①上班時(shí)間看小說(shuō)、雜志、寫私人信件者； ②利用上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情； ③不請(qǐng)假外出、晚上不歸者；

④對(duì)員工言語(yǔ)輕浮、下流、粗暴無(wú)禮或故意刁難者； ⑤值班時(shí)間，電話私用，影響勤務(wù)者； ⑥未經(jīng)許可，擅自調(diào)班者； ⑦值班時(shí)間，有玩牌、下棋者； ⑧值班時(shí)間，打瞌睡或喝酒者。

3、違反規(guī)章制度，情節(jié)較重者。

保安人員有下列情形之一者，視情節(jié)嚴(yán)重，建議保安公司跟換人員或辭退，并賠償經(jīng)濟(jì)損失，違法犯罪的移交公安司法部門處理：

①工作不交接，擅離崗位，玩忽職守者； ②上班睡覺(jué)者； ③監(jiān)守自盜者；

④因工作失職，造成公司5000元損失以上者； ⑤對(duì)來(lái)賓言語(yǔ)或行為輕浮、下流、粗暴無(wú)禮者； ⑥對(duì)來(lái)賓索取好處及貪小便宜或故意刁難者； ⑦當(dāng)班人員在后班人員未到位，私自下崗者。