第一篇：學生公寓樓管理員崗位責任書

學生公寓樓管理員崗位責任書

為強化學校管理工作，提升學校管理水平，保障學生就寢的安全，創(chuàng)建平安和諧校園，經學校校委會研究決定：學校特與學生公寓樓管理員簽訂崗位責任書，具體職責如下：

1、樹立“安全第一、預防為主”的安全觀念，具備為學生生活服務的職能意識。

2、每天早、晚按時簽名、及時交接班，確保：學生在校，管理員在崗，絕不允許有空崗現(xiàn)象（交接班時間：早7：00、晚18：30后與夜崗人員接好班后，方可離開工作崗位。）

3、認真做好公寓樓內的衛(wèi)生清潔及保潔工作，每天早、中飯后全面打掃一次，上午沖拖一次，重點做好樓內的樓梯、走廊通道、大廳、廁所、樓內、樓下、樓內外、洗涮間墻壁的打掃工作，隨臟隨掃、全天保潔。

4、認真做好學生的就宿管理工作，嚴禁外人隨意進出宿舍樓和校內學生竄宿舍，及時開關樓門，除學生放學后30分鐘內開門，其余時間關門。關心學生的身體和生活，保證學生的人身安全，發(fā)現(xiàn)突發(fā)性事件及時處理并報告給值班領導。知情不報或遇事拖逶者，責任自負。

5、認真做好公寓樓的公共設施的使用和維護工作，發(fā)現(xiàn)毀損及時追究和報告，保證學生私人財物安全。因個人疏忽造成公、私財物受損者追究責任。

6、認真組織上好勞動技術課、保證學生學有所得，學有所長。

7、公寓樓管理員屬于前勤職員考核，享有教學人員資格。

8、做好值班室的衛(wèi)生和管理工作，認真做好值班記錄。

9、完成學校交給的其他工作。

10、每日接受值班領導及專職領導兩次查檢或抽查，并記錄在案，是年終考核的重要依據。

本協(xié)議一式二份，學校和管理員各執(zhí)一份。

鄒城市匡莊中學負責人（簽名）

公寓樓管理員（簽名）

2008年月日

學生公寓樓管理員崗位責任書

為強化學校管理工作，提升學校管理水平，保障學生就寢的安全，創(chuàng)建平安和諧校園，經學校校委會研究決定：學校特與學生公寓樓管理員簽訂崗位責任書，具體職責如下：

1、樹立“安全第一、預防為主”的安全觀念，具備為學生生活服務的職能意識。

2、每天早、晚按時簽名、及時交接班，確保：學生在校，管理員在崗，絕不允許有空崗現(xiàn)象（交接班時間：早7：00、晚18：30后與夜崗人員接好班后，方可離開工作崗位。）

3、認真做好公寓樓內的衛(wèi)生清潔及保潔工作，每天早、中飯后全面打掃一次，上午沖拖一次，重點做好樓內的樓梯、走廊通道、大廳、廁所、樓內、樓下、樓內外、洗涮間墻壁的打掃工作，隨臟隨掃、全天保潔。

4、認真做好學生的就宿管理工作，嚴禁外人隨意進出宿舍樓和校內學生竄宿舍，及時開關樓門，除學生放學后30分鐘內開門，其余時間關門。關心學生的身體和生活，保證學生的人身安全，發(fā)現(xiàn)突發(fā)性事件及時處理并報告給值班領導。知情不報或遇事拖逶者，責任自負。

5、認真做好公寓樓的公共設施的使用和維護工作，發(fā)現(xiàn)毀損及時追究和報告，保證學生私人財物安全。因個人疏忽造成公、私財物受損者追究責任。

6、認真組織上好勞動技術課、保證學生學有所得，學有所長。

7、公寓樓管理員屬于前勤職員考核，享有教學人員資格。

8、做好值班室的衛(wèi)生和管理工作，認真做好值班記錄。

9、完成學校交給的其他工作。

10、每日接受值班領導及專職領導兩次查檢或抽查，并記錄在案，是年終考核的重要依據。

本協(xié)議一式二份，學校和管理員各執(zhí)一份。

鄒城市匡莊中學負責人（簽名）

公寓樓管理員（簽名）

2008年月日

第二篇：公寓樓管理員職責

公寓管理員職責

1、按時到崗，保證晚自習到睡前學生的正常秩序。

2、督促學生按時熄燈，維持好晚睡紀律。

3、晚睡前以宿舍為單位點名，未到學生記好事由。

4、每天晚上必須進行巡查，并記好巡查記錄。

5、及時處理好住校生生病等突發(fā)事件。

6、對夜間不遵守紀律影響他人休息，經教育不改者，要認真記錄，并向德育處匯報扣分，一天一記錄，一周一匯總。

7、實行24小時值班制度，不得隨意離?；丶?。如有特殊情況，必須聯(lián)系其他管理員替班。

8、負責學生早飯、午飯和晚飯時紀律，杜絕不安全事件的發(fā)生。

9、及時檢查學生宿舍的衛(wèi)生情況，每天一次打分，對不合格的宿舍，督促整改，一周一匯總，周五交到德育處。

10、管理好宿舍衛(wèi)生，聽從德育處安排，協(xié)助總務處做好學生服務工作。

11、每天中午、下午打開宿舍門窗進行通風，晚上關好門窗，每周五下午放學后負責檢查宿舍門窗是否關好。

12、嚴格執(zhí)行住宿生請消假制度，實事求是簽發(fā)請假條，并及時認真做好記錄。

第三篇：學生公寓樓管理員(樓長)崗位職責

學生公寓樓管理員（樓長）崗位職責

一、熱愛本職工作，協(xié)助經理工作。

二、認真履行職責，安排好本樓值班員、衛(wèi)生保潔員的工作，對其工作進行指導、考勤、檢查和考核評比。

三、負責公寓樓的住宿安排調整及新生入校的住宿安置準備工作，做好本樓設施設備的維修管理工作。

四、做好本樓人員的花名冊造冊工作，熟悉本樓所住學生的分布情況，管好住宿押金，妥善保存各類資料備查。

五、負責所管公寓樓的財產管理、登記工作，建帳立卡，責任到人，處理違紀損壞的賠償，辦理畢業(yè)生離校退宿時財產用具的收回及損壞的扣、罰款工作。

六、每天必須對各樓層進行巡查，發(fā)現(xiàn)可疑人員及隱患問題，應及時采取措施并向有關部門匯報。

七、每天察看值班記錄，及時處理值班員、衛(wèi)生保潔員反映的問題，必要時向有關部門匯報。

八、每周進行一次樓宇衛(wèi)生檢查，并做好檢查考核記錄、評估，及時公布考核評估結果。

九、統(tǒng)計維修材料，及時報修。

立豐物業(yè)公司 二0一七年十一月一日

第四篇：宿舍管理員崗位責任書

宿舍管理員崗位責任書

為加強學校宿舍管理工作，消除各種安全隱患，維護學校正常教育教學秩序，確保住校生的生命財產安全，為住校生營造良好的學習生活環(huán)境,結合我校實際，特與本崗位簽定崗位責任書。

一、工作職責：

1、宿舍管理員要充分認識學生宿舍管理工作的重要性，明確自身宿舍安全第一責任人身份，正確對待學校對學生宿舍管理員的工作能力、職業(yè)道德、言行舉止和責任心的要求。要能以身作則、關愛學生、工作勤勉、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，同事之間相互尊重，協(xié)同合作。

2、關愛住校生，幫助住校生解決實際問題，教育學生學會學習、學會生活、學會做人，使學生宿舍成為團結友愛、互相幫助、互相學習、愉快合作、清潔整齊的學生之家。

3、做好宿舍大門和出入人員管理，按時開關宿舍大門，嚴禁非住宿人員進入宿舍。認真落實宿舍管理值班制度，保證住校辦崗位24小時不缺崗。

4、經常性檢查學生宿舍內的設施設備，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，確保學生宿舍的安全，防止火災、盜竊、意外傷害等責任事故的發(fā)生，杜絕學生在宿舍內私自接電、接燈、點蚊香、點應急燈、使用大功率電器等。杜絕在宿舍及周圍發(fā)生打架斗毆，男女串舍等違紀行為。

5、嚴格執(zhí)行學生請銷假制度，學生請假回家須持有班主任簽名的學校統(tǒng)一格式的請假條，并做好相應記載后方可放行。

6、每晚熄燈前，清點各宿舍人數，發(fā)現(xiàn)有住校生未歸的，要立即查找，并及時與家長及班主任聯(lián)系。每晚熄燈后，認真巡查宿舍及周邊環(huán)境并督促學生就寢。學生上課后，逐個檢查宿舍。發(fā)現(xiàn)滯留宿舍的學生要問明情況，如有生病的學生，要及時采取救治措施并即刻上報。

7、做好宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理工作，對宿舍內務和衛(wèi)生差的要及時進行教育，并限時整改。

8、建立住宿學生及其家長檔案，建立特異體質學生檔案，建立住宿生班級管理和班主任聯(lián)系制度，管理好學生家長和班主任的聯(lián)系電話。

9、掌握消防栓、滅火器的正確使用方法和撲救初始火災的能力，突發(fā)事件來臨時，組織學生有序疏散并及時上報。

二、安全事故責任追究及獎懲措施

宿舍管理員不認真履行工作職責，因管理不善發(fā)生安全責任事故，造成學校財產損失或住校生人身傷害事故的，依據事故的嚴重程度，承擔相應責任。

1、若值班期間無故脫崗，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

2、若出現(xiàn)非宿管員頂崗現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

3、若出現(xiàn)重大責任事故，事故損失1000元以下，扣事故損失的10%。

4、若出現(xiàn)重大責任事故，事故損失1000—2000元，扣事故損失的20%。

5、若出現(xiàn)重大責任事故，事故損失2000—5000元，扣事故損失的30%。

6、事故損失5000元以上或發(fā)生嚴重危及學生生命財產安全的責任事故時，報請校委會討論處理方案，并上報教育主管部門，直至追究法律責任。

7、若值班人員工作表現(xiàn)優(yōu)異，經校委會討論通過后，學期末給予一定嘉獎。

管理員已經盡到管理職責，因其他因素導致的安全事故，由學校根據事故發(fā)生情況給以處理。

本責任書一式二份，學校處室和責任人各執(zhí)一份。本責任書自簽訂之日起生效。責任部門（簽字）： 崗位責任人（簽字）：

江漢油田高級中學 年 月 日

第五篇：食堂管理員崗位責任書

學校食堂管理員崗位安全責任書

學校安全涉及千家萬戶，責任重大。為了確保師生的生命安全，維護學校和社會的穩(wěn)定，保障學校正常的教育教學秩序，按照“部門管理、分級負責、一崗雙責”的原則和要求，學校與您簽訂本責任書。具體職責如下：

1、食堂管理員是食堂安全第一責任人，在主管領導的指導下具體負責學校食品安全的全面工作。

2、建立健全相應管理檔案。定期組織食堂從業(yè)人員參加食品安全培訓。定期組織食堂工作人員健康體檢，確保食堂所有工作人員持證上崗、安全上崗。

3、嚴格遵守學校食堂從業(yè)人員健康管理和培訓制度，從業(yè)人員每日晨檢制度，加工經營場所及設施設備清潔、消毒和維修保養(yǎng)制度，食堂（原料）、食品添加劑、食品相關產品采購索證索票制度、進貨查驗和臺賬記錄制度，食品貯存、加工、供應管理制度，食品留樣制度；不采購“三無”食品和腐爛變質食品，確保采購、加工、供應、貯存等關鍵環(huán)節(jié)安全可控。

4、做好食堂防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲害各項工作，定期檢查維護食堂設備，要重點檢查燃氣、灶具、油煙管道、鍋爐等重要設備，聘請專業(yè)人員定期清洗管道煙道，確保各項設施設備安全運行。不用的煤氣罐不得放在灶具旁，應保管在安全地方。

5、每天嚴格檢查廚房、庫房、燃氣、水電、設備安全，并作記錄。下班時關好水電門窗，確認無安全隱患后方可下班。

6、完成領導小組交辦的其它安全工作。

以上各條，作為學校對食堂管理員安全工作目標的考核依據。如因工作疏忽，造成安全事故的，將按照《縣教育系統(tǒng)安全責任追究辦法（試行）》追究相關責任；情節(jié)嚴重的，直至追究法律責任。

本責任書一式兩份，食堂管理員和學校各執(zhí)一份。簽訂之日起生效，有效期2014年3月至2014年8月31日。

后勤主任簽字：食堂管理員簽字：

（蓋章）

年月日