勞務(wù)報酬合同1

甲方：_________________(付款方以下簡稱甲方)

乙方：_________________(收款方以下簡稱乙方)

甲乙雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商就乙方介紹客戶給甲方，幫助甲方銷售商品支付給乙方勞務(wù)費事宜訂立本協(xié)議書，以共同遵守。

一、雙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方介紹符合甲方要求的客戶，并協(xié)調(diào)甲方和客戶間的貿(mào)易關(guān)系，力爭促成甲方與購貨方成交;

2、在甲乙雙方簽訂該協(xié)議前，乙方需向甲方提供乙方公司的公司性質(zhì)、注冊地、工商登記等基本資料或者個人身份證件、住址、聯(lián)系方式等資料，并保證所提供的信息真實有效;

3、乙方須保證乙方是在中華人民共和國相關(guān)法律條款下允許操作此類中間業(yè)務(wù)的公司或者個人，否則由此引起的一切后果均由乙方自行負(fù)責(zé);

4、乙方所介紹客戶給甲方，并促成甲方與客戶簽訂購銷合同。乙方應(yīng)及時將與本次銷售有關(guān)的客戶信息反饋給甲方。乙方根據(jù)甲方提供與商品交易有關(guān)信息與客戶磋商業(yè)務(wù);

5、甲方根據(jù)乙方與客戶達成的價格確認(rèn)后正式對外簽約，并負(fù)責(zé)合同執(zhí)行等相關(guān)事宜;

6、甲方不得未經(jīng)乙方同意私自與購貨方聯(lián)系;

7、甲方應(yīng)按協(xié)議規(guī)定的時間按時全額支付給乙方勞務(wù)費。

二、勞務(wù)費確定

雙方協(xié)商并一致同意，甲方支付乙方的勞務(wù)費為人民幣(大寫金額)元。

三、支付時間

銷售執(zhí)行完畢后，或在甲方收到購貨方款項后的兩個工作日內(nèi)，甲方將應(yīng)支付乙方的勞務(wù)費支付給乙方。

四、支付方式

乙方提供稅務(wù)機關(guān)認(rèn)可，且甲方可以接受的全額勞務(wù)費發(fā)票，甲方在收到該發(fā)票后向乙方支付本協(xié)議規(guī)定的勞務(wù)費，匯款到乙方指定的賬戶。

五、保密條款

甲乙雙方均應(yīng)盡到足夠的保密義務(wù)，確保雙方之外的第三人不知悉本合同及相關(guān)的條款。

六、糾紛解決

因履行本合同或與本合同相關(guān)的`事項而產(chǎn)生的爭議，合同雙方應(yīng)本著友好之原則協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向本合同簽訂地有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

七、不可抗力

如果出現(xiàn)不可抗力，雙方在本協(xié)議中的義務(wù)在不可抗力影響范圍內(nèi)，及其持續(xù)期間內(nèi)將終止履行，但須雙方協(xié)商一致，任何一方均不會因此而承擔(dān)責(zé)任。

八、合同生效、終止

1.本合同一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效;

2.本勞務(wù)報酬合同模板履行完畢，自行失效。如果乙方未能促成甲方與客戶之間簽定合同且正式成交的，不得要求甲方支付勞務(wù)費，本協(xié)議失效。

九、其他事項

傳真件具有同等法律效力。未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，補充協(xié)議具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_________________乙方：_____________

代表人(簽字)：_____________身份證號碼：________________

_____________年_____________月________________日_____________年_____________月________________日

勞務(wù)報酬合同2

甲方： 有限公司

項目負(fù)責(zé)人： 身份證： 手機：

合伙人：身份證： 手機：

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、等價有償?shù)脑瓌t，經(jīng)充分協(xié)商同意后，達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)事項

甲乙雙方為促進各方資源迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，從而達到共同發(fā)展的目的。乙方現(xiàn)有XXXX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司位于XXXX房屋拆除土石方工程施工承包業(yè)務(wù)。現(xiàn)施工總承包為XXXX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，但XXXX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司將此房屋拆除工程轉(zhuǎn)包出來，甲方為了順利承包到“本工程”施工業(yè)務(wù)，經(jīng)雙方充分協(xié)商同意后，甲方誠請乙方為“本工程”施工承包事宜作相關(guān)勞務(wù)服務(wù)工作。甲方房屋拆除工程承包價以XXXX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房屋拆除為準(zhǔn)（以下簡稱“本工程”） 。

二、勞務(wù)報酬支付比例、方式和支付時間

一）甲乙雙方約定，乙方完成以上勞務(wù)服務(wù)事項后，甲方承諾：每平方2元作為報酬，按月進度80%支付給乙方作為勞務(wù)服務(wù)費的報酬（稅后價）；

二）甲乙雙方約定勞務(wù)報酬的支付時間：1.在甲方簽訂了施工合同后，甲方支付乙方勞務(wù)報酬萬大寫：萬（其后在乙方應(yīng)得的勞務(wù)報酬總額中扣除）；2. 在甲方進場施工3天后，甲方再支付乙方勞務(wù)報酬20萬大寫：貳拾萬（其后在乙方應(yīng)得的勞務(wù)報酬總額中扣除），甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬或支付現(xiàn)金的方式支付乙方報酬。

三、違約責(zé)任

一）乙方為甲方完成“本工程”業(yè)務(wù)承攬后，若甲方不按雙方約定的時間、方式和金額支付乙方勞務(wù)報酬，則視為甲方違約。如違約：甲方除全額支付乙方勞務(wù)服務(wù)費報酬外，還承諾按照總額的2倍賠償乙方的損失，并且以勞務(wù)服務(wù)費報酬總額的5‰每日，作為違約金支付給乙方（另有約定的條款除外）。同時，乙方也可在工程發(fā)包人處扣除甲方約定的支付乙方的.勞務(wù)報酬。甲方不得以任何理由拒付，否則視為甲方違約。

二）若甲方違約，乙方有權(quán)向有管轄權(quán)的仲裁委員會申請仲裁，并由甲方承擔(dān)仲裁和執(zhí)行中的一切費用（含律師費）。

四、其他約定事項

一）本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，每份具有同等法律效力。

二) 甲方承諾：甲方在簽訂施工內(nèi)部承包合同前已經(jīng)將該項目的情況調(diào)查清楚，

甲方盈虧與乙方無關(guān)，安全責(zé)任事故與乙方無關(guān)，無條件執(zhí)行本協(xié)議。

三）本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。自甲方履行完約定報酬后屆滿。

四）本協(xié)議手寫部分具同等法律效力。

甲方：

法定代表人（簽字）：

項目經(jīng)辦人（簽字）：

乙方：

（簽字）：

（簽字）：

簽訂時間： 簽訂地點：

勞務(wù)報酬合同3

勞務(wù)合同

甲方：_________________

乙方：_________________

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平的原則,經(jīng)協(xié)商一致,共同簽訂本合同,以資共同遵守。

第一條服務(wù)期限

乙方的服務(wù)期限自 年 月 日起至 年 月 日止。服務(wù)期限屆滿前,雙方就繼續(xù)提供勞務(wù)達成一致的應(yīng)另行簽署協(xié)議。

第二條服務(wù)內(nèi)容和要求

甲方聘用乙方提供服務(wù)。具體服務(wù)要求按照甲方提出規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第三條勞務(wù)報酬

(一)乙方勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣 元。甲方每月以現(xiàn)金方式向乙方支付勞務(wù)報酬。

(二)乙方同意甲方可以直接自其勞務(wù)報酬中扣除如下款項：_________________

1、乙方應(yīng)向甲方支付的違約金及給甲方造成損失的賠償金;

2、乙方借用甲方且尚未歸還的借款;

3、甲方墊付的、應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的費用。

第四條雙方的權(quán)利義務(wù)

(一)甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方有權(quán)對乙方工作提出要求,并進行監(jiān)督、管理。

2、甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定支付勞務(wù)報酬。

3、甲方應(yīng)為乙方工作提供適合的工具、環(huán)境。

(二)乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方有權(quán)要求甲方依約支付勞務(wù)報酬。

2、乙方應(yīng)保證本人身體健康條件符合甲方所需勞務(wù)的要求,并確保具備勝任甲方要求工作的相關(guān)技能。

3、乙方在服務(wù)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照甲方的要求完成約定的`工作內(nèi)容,服

2從甲方的管理，并不得從事任何有損甲方名譽、利益的行為。

第五條合同的變更與解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

(二)乙方因個人原因需解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日通知甲方。甲方未按照本協(xié)議支付勞動報酬的，乙方可立即解除本合同。

(三)甲方認(rèn)為乙方不具備工作要求的基本技能或不能按照甲方要求完成相關(guān)工作的，可解除本合同，但應(yīng)提前10日通知乙方。乙方有下列情形之一的，甲方可以單方立即解除本合同：_________________

1、因身體原因不能繼續(xù)提供勞務(wù)或者患有不宜繼續(xù)工作的疾病的；

2、因乙方原因給甲方造成任何形式的經(jīng)濟或名譽損失的；

3、其他導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的情形出現(xiàn)。

第六條法律責(zé)任

(一)甲乙雙方違反本合同約定的，均應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。

(二)因客觀因素或不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生的各種損失，雙方相互免責(zé)。

(三)乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，因其個人原因（包括但不限于個人疾病、個人工作失誤等）或第三方原因而導(dǎo)致的各種傷害，由其本人或相關(guān)第三方責(zé)任人承擔(dān)經(jīng)濟損失賠償（包括但不限于醫(yī)療費、誤工費、人身損害賠償金等）及其他法律責(zé)任，均與甲方無關(guān)；乙方因自身過錯給甲方或第三方造成損害的，由其本人承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條爭議解決

雙方在本合同的簽訂、履行過程中發(fā)生任何爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

第八條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方：_________________乙方：_________________

日期：_________________

日期：_________________

食堂從業(yè)人員勞務(wù)報酬發(fā)放方案（總務(wù)）

為進一步強化師生食堂管理，調(diào)動其工作人員的積極性、主動性，并創(chuàng)造性地做好后勤保障與服務(wù)工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，降低成本，提高效益，特制訂如下勞務(wù)報酬發(fā)放辦法。

一、基本原則：確保保底報酬，按崗按勞計酬，責(zé)重酬高，嚴(yán)格成本核算，控制利潤指標(biāo)，績優(yōu)酬優(yōu)。

二、食堂崗位設(shè)置與基本報酬：所有外聘人員的基礎(chǔ)工資為720.00元/月。

三、勞務(wù)報酬發(fā)放辦法

（一）初中部（主要考核服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度）

1、完成食堂各項工作任務(wù)、考核合格，且學(xué)生滿意率（每月25日前在初中部各班隨意抽3名學(xué)生評定上月食堂滿意率）達到70%以上，浮動報酬安浮動工資乘以滿意率發(fā)放；滿意率在70%以下的浮動報酬安浮動工資乘以50%發(fā)放。

2.學(xué)生滿意率若在70%以下，紅案師傅月減發(fā)50.00元/人，負(fù)責(zé)人和白案師傅月減發(fā)30.00元/人、固定臨時性雜工月減發(fā)20.00元/人；學(xué)生滿意率若在50%及以下，不發(fā)浮動工資。

3、設(shè)大組長一名；各級作業(yè)組組長一名，月崗位津貼250元月浮動工資270.00元/人。

4、紅案師傅月崗位津貼350元/人，月浮動工資290.00元/人。白案牽頭人、紅案副師傅和副組長月崗位津貼為200元/人，月浮動工資270.00元/人。

5、固定勤雜人員月浮動工資270.00元/人 6.每月設(shè)全勤獎180元，安全獎30元

（二）燒烤店

1.設(shè)組長月崗位津貼250元月浮動工資270.00元/人，固定勤雜人員月浮動工資270.00元/人,完成規(guī)定任務(wù)（2.6萬）獎勵30.00元/人，每超過5000每人獎勵30元。

2.每月設(shè)全勤獎180元，安全獎30元。

（三）小炒部

1、組長月責(zé)任津貼250元，月浮動工資270.00元。

2、紅案師傅月崗位津貼400元、月浮動工資290.00元；勤雜每人，月浮動工資270.00元/人。3.完成規(guī)定任務(wù)（2.4萬）獎勵30.00元/人

4.每月將發(fā)工資和水電費管理費1000元余下純利潤的百分之二十用于全組的獎勵基金但每月每人不超過150元，若虧損除不記法當(dāng)月任務(wù)獎外另按每人每月20元扣發(fā)（多余的全年統(tǒng)一核算，用于彌補虧損）。

5.安全獎30元；全勤獎180元。

（四）教工食堂

1、組長月責(zé)任津貼290元，月浮動工資290.00元。

2、紅案師傅月崗位津貼450元、月浮動工資290.00元；勤雜每人，月浮動工資290.00元/人，白案牽頭人.月崗位津貼為200元/人。

3.完成規(guī)定任務(wù)（工作餐刷卡1.6萬）獎勵30.00元/人 4.安全獎30元；全勤獎180元。

（五）高中部（服務(wù)質(zhì)量、態(tài)度與適度的經(jīng)濟效益相結(jié)合）

1、組長月崗位津貼250元；月浮動工資270.00元/人。

2、紅案師傅月崗位津貼400元/人，月浮動工資290.00元/人，白案牽頭人.月崗位津貼為200元/人，月浮動工資270.00元/人。

3．每月設(shè)全勤獎180元，安全獎30元。

4.完成規(guī)定任務(wù)獎勵30.00元/人(本學(xué)期暫定月8.5萬)5.每月將發(fā)工資余下純利潤的百分之五用于全組的獎勵基金，若虧損除不記法當(dāng)月任務(wù)獎外另按每人每月20元扣發(fā)。

6、在上述基礎(chǔ)上每月25日前在高中班級中每班各隨機抽2人對上月食堂滿意率進行評定，學(xué)生滿意率達到70%及以上，完成月營業(yè)額按發(fā)全部的浮動工資；滿意率達到70%以下，浮動工資按浮動工資乘以滿意率發(fā)放，低于50%不發(fā)浮動工資。且食堂紅案師傅月減發(fā)50.00元/人，負(fù)責(zé)人和白案師傅月減發(fā)30.00元/人，雜工月減發(fā)20.00元

（四）其它崗位

1、鍋爐工3個，在職職工其工作量津貼按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，此費用列入食堂運行成本，雇請人員基本工資720元，績效工資290元，崗位津貼350，全勤獎每月180元，安全獎30元。

2、設(shè)食堂出納（加卡、存儲，成本核算，報帳）與售飯系統(tǒng)1人（學(xué)校在職職工）。

3、設(shè)保管員2人，月崗位津貼250元、月浮動工資270.00元每月設(shè)全勤獎180元，安全獎30元。

4、設(shè)食堂代管會計經(jīng)費200元/月。

5、設(shè)學(xué)校送水經(jīng)費600元/月。

6、采購組：按100元/月給于加班補助.7.每月給安排營養(yǎng)菜譜人員每月補助50元（一周一人次）

（五）所有食堂工作人員工作時間每月22天，凡超過的時間按加班處理，其加班費按大師傅50.00元/天.組長40.00元/天，副組長白案師傅35.00元/天，輔助工和食堂管理人員按30.00元/天記發(fā)。

（六）學(xué)校放寒暑假期間原則上不安排職工上班，只發(fā)放基礎(chǔ)工資720元。但在假期期間每人必須參加學(xué)校組織的義務(wù)勞動10天。若因特殊超過10天的一律按加班處理。四.福利

1、凡在食堂工作的人員，上班期間在食堂就餐應(yīng)交生活費，其標(biāo)準(zhǔn)為高中食堂、教工食堂、鍋爐工、管理人員每人70.00元/月.初中每人60.00元,。不搞特殊化。

2、在職職工其它福利待遇和崗位津貼由學(xué)校統(tǒng)一辦理。

3、非在職職工節(jié)假日慰問金（品）項目標(biāo)準(zhǔn)分別為：春節(jié)價值100元、端午節(jié)價值50元、教師節(jié)價值50元、中秋節(jié)價值50元。

4、在經(jīng)濟條件許可下，凡在食堂工作的人員可按學(xué)校有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動防護用品。

五、勞務(wù)工資發(fā)放時間

每月10日左右由食堂管理員會同各作業(yè)組牽頭人（負(fù)責(zé)人）根據(jù)上述情況及有關(guān)規(guī)章制度造冊按程序?qū)徟蟀l(fā)放，所發(fā)放的勞務(wù)報酬中含各類保險。

本方案于二○一四年九月開始試行，解釋權(quán)在學(xué)?？倓?wù)室。