簡歷格式及字體要求

簡歷格式及字體要求1

1），特殊字體突出重點(diǎn)

在一份個(gè)人簡歷會(huì)包含有多方面的信息、項(xiàng)目，例如教育經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐、工作經(jīng)歷、興趣愛好等等。而在這些項(xiàng)目也必然會(huì)有一些重點(diǎn)的部分，用人單位的HR在閱讀個(gè)人簡歷通常是快速瀏覽的方式，如果通篇都是一樣的字體很有可能會(huì)錯(cuò)過重點(diǎn)部分，而且讓簡歷看起來沒有特色。要增加個(gè)人簡歷的閱讀性，可以在重點(diǎn)部分加粗、下劃線、特殊字符標(biāo)記等等。

2），版面設(shè)計(jì)要講究個(gè)性化

個(gè)人簡歷要的閱讀性高可以引起對(duì)方的興趣，然而在招聘期間HR會(huì)有大量的個(gè)人簡歷需要瀏覽，如果你寫的個(gè)人簡歷與大眾千篇一律則很難吸引對(duì)方。個(gè)人簡歷的字體以及格式都可以進(jìn)行個(gè)性化設(shè)置，將其設(shè)計(jì)的更加美觀、和諧即可提高閱讀性。

3），注意字體及格式設(shè)計(jì)不可太過花哨

編寫個(gè)人簡歷需要靈活應(yīng)用字體的個(gè)性化設(shè)計(jì)，不過簡歷的字體以及格式不能太過花哨，在一份個(gè)人簡歷中如果通篇都是各種各樣的字體和特殊符合，不僅不能起到標(biāo)記重點(diǎn)的作用，反而會(huì)讓個(gè)人簡歷看起來雜亂無章，影響其閱讀性。

拓展閱讀：個(gè)人簡歷常見錯(cuò)誤

1、簡歷上的電話停機(jī)或者關(guān)機(jī)狀態(tài)

這個(gè)問題一說出來，可能大家會(huì)覺得很可笑，怎么可能是一個(gè)重要問題。我也很驚訝，就我們統(tǒng)計(jì)的結(jié)果來看，篩選出的簡歷，大約有20%是由于電話停關(guān)機(jī)的問題沒辦法通知到的。我總結(jié)一個(gè)原因是不少異地求職的人員到當(dāng)?shù)厍舐毢?，發(fā)送簡歷的時(shí)候忘記把已經(jīng)更換的號(hào)碼在簡歷上更新了；另一個(gè)是很多人使用的神州行、動(dòng)感地帶的`號(hào)碼需要充值，但是覺得晚一、兩天沒事；殊不知，每天求職的簡歷成百上千，通知面試的人不可能天天跟蹤你的電話開通情況的。即使暫時(shí)不方便接聽電話，也建議可申請(qǐng)秘書臺(tái)服務(wù)，不漏掉一個(gè)可能的機(jī)會(huì)。注意更新自己的簡歷聯(lián)系方式，保證自己能隨時(shí)被找到，讓自己處在隨時(shí)啟動(dòng)的狀態(tài)，會(huì)比其他人得到更多的機(jī)會(huì)。

2、未及時(shí)更改、更新簡歷信息

尤其是求職信。往往收到一份簡歷，求職信寫得懇切規(guī)范，但是到末尾一看，稱呼的“貴公司”名字原來根本不是我公司，不免大倒冷水，也對(duì)求職者的誠意表示懷疑。另外就是不少人，求職信里頭一句還寫著“我是一個(gè)剛走出校門的學(xué)生…。。”看到簡歷里，原來已經(jīng)工作1—2年了。發(fā)出一份簡歷是通過考慮，慎重地，但是這樣的簡歷，很難讓人相信，不是隨手的游戲。

3、羅列全部實(shí)習(xí)經(jīng)歷

這在畢業(yè)生的簡歷里經(jīng)常發(fā)現(xiàn)。為了提高自己的命中率，不少畢業(yè)生會(huì)在工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)菣诎炎约核械膶?shí)習(xí)經(jīng)歷寫出來。粗看簡歷，覺得有很多工作經(jīng)驗(yàn)，但是仔細(xì)一看，就會(huì)發(fā)現(xiàn)很亂，各個(gè)經(jīng)歷之間是毫無關(guān)聯(lián)和邏輯的，家教、促銷、網(wǎng)絡(luò)管理等等。其實(shí)就畢業(yè)生來說，沒有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)是客觀事實(shí)，用人單位不會(huì)因?yàn)槟懔_列了很多短期實(shí)踐就給你面試機(jī)會(huì)，更看重的是你是否有能給自己加分的思想和與眾不同的潛力。羅列經(jīng)歷，只能讓自己的簡歷看上去很雜亂。

4、大量、多次投遞崗位

一般的求職成功經(jīng)驗(yàn)是多撒網(wǎng)，多投遞簡歷，反正在網(wǎng)絡(luò)上多次投遞的邊際成本為0。但是這個(gè)多撒網(wǎng)，指的是有的放矢地投遞，而非毫無目的。統(tǒng)計(jì)中，大約有35%的簡歷是盲目投遞的，有的簡歷根本不完整，只寫了姓名和電話，正文部分完全是空白；有的軟件專業(yè)畢業(yè)，把所有的硬件崗位都申請(qǐng)了；有的多次被拒后，仍每天投遞；還有的幾乎投遞了公司所有的招聘崗位。如此瘋狂、不成熟的投遞方式，并不能帶來高的命中率，不了解自己，不了解職位的要求，很難讓用人單位相信你的符合度和穩(wěn)定性。真正命中率高的，往往是成熟的求職者：對(duì)招聘要求做了仔細(xì)的揣摩，根據(jù)自身?xiàng)l件和崗位符合度投遞簡歷，并為面試做了認(rèn)真準(zhǔn)備。

5、簡歷條理不清晰

一般的簡歷模版，都會(huì)分工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷兩部分，為了突出簡歷，一些求職者會(huì)創(chuàng)造新的模版或者按照自己的思路填寫簡歷，但是簡歷篩選人每天在查閱大量的簡歷，遇到標(biāo)新立異的簡歷往往很頭痛，因?yàn)椴皇前闯Ｒ?guī)的條理來寫的，很難從中找到需要的信息，尤其3頁以上的簡歷，更需要有非常清楚的條理?；蛘呔褪前l(fā)現(xiàn)了合適的簡歷，但是因?yàn)槟０鎲栴}，聯(lián)系方式總要到處去找。其實(shí)建議大家就用網(wǎng)站推薦的模版比較好，清楚規(guī)范，便于理解。

6、愛用附件簡歷

為了省事，一些人喜歡使用附件簡歷，直接發(fā)送到公布的郵箱。但是現(xiàn)在電腦病毒越來越多，很多求職者是在網(wǎng)吧里發(fā)送簡歷的，各個(gè)用人單位，尤其是大公司的郵箱，防備特別嚴(yán)格，附件發(fā)送過來的簡歷，十有五、六是亂碼。打不開，也無法一一直接回復(fù)各個(gè)求職者的心情，是很難受的。

常有人在論壇上問我，為什么投遞了那么多簡歷，都沒有回音？但是也有人跟帖，自己投遞的命中率是很高的。沒有回音的原因可能有很多，但是我建議，那些苦苦等待回音的人們，打開自己的簡歷，看看是否有以上問題？

簡歷格式及字體要求2

簡歷字體要求

招聘官在接受到簡歷時(shí)，最先查看的就是簡歷做得是夠標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于英文簡歷字體及格式的要求，求職者在書寫簡歷前，就應(yīng)做到心中有數(shù)，為了讓簡歷更加professional，千萬千萬不能對(duì)簡歷倉促而就。

英文簡歷的字體要求：

① 字體：建議用TimesNewRoman或Palatino。在哈佛商學(xué)院的字體是“Palatinopreferred TimesNew Romanacceptable。”

② 字號(hào)：一般最好用10號(hào)，即小五。不過，就象剛才講的那樣，在學(xué)生簡歷中也可用12號(hào)字，即小四。

③ 間距：上下(天地頭)一樣，大約2-3厘米;左右一樣，大約1.2-2.5厘米;最左邊的bulletpoint到左頁邊的距離保持在3.8-5厘米。

英文簡歷的格式要求：

① 時(shí)序型的簡歷格式

按時(shí)間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷，從你最近的職位開始，然后回溯，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出成就。這種格式適用于你有無可挑剔的'工作經(jīng)歷。

② 功能型的簡歷格式

在簡歷的開始部分就強(qiáng)調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問題時(shí)，就使用這種格式。

③ 綜合型格式

借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn)，是一種強(qiáng)有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹你的價(jià)值、資信和資質(zhì)(功能部分)。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時(shí)序部分)。

④ 履歷型格式

履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師或許也使用這種類型。

最后提醒，關(guān)于英文簡歷的書寫紙質(zhì)要求選擇簡歷專用的如高級(jí)米黃色鋼古紙等，而規(guī)格至少80克，或100克左右，否則想一些60、70克的紙，往往顯得輕飄飄的，質(zhì)感很差，這是會(huì)丟分的;尺寸則以A4為主，最后做激光打印，打印前后要反復(fù)檢查，避免書寫錯(cuò)誤并做及時(shí)修改。

職稱論文要求

論文是反映專業(yè)技術(shù)人員學(xué)識(shí)水平、專業(yè)水平的重要載體，是評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)者進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。也是執(zhí)行《專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例》，客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)人才，確保評(píng)審質(zhì)量的一項(xiàng)重要措施。因此在專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審中，要求專業(yè)技術(shù)人員提供任現(xiàn)職以來反映本專業(yè)工作水平的參評(píng)論文。

（一）對(duì)參評(píng)論文的具體要求 ①凡申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員必須按省人事廳湘人發(fā)[1996]217號(hào)文件的要求提交任現(xiàn)職以來的參評(píng)論文及相關(guān)材料，所謂按要求提交的論文是指在國家或省新聞出版部門正式批準(zhǔn)的有關(guān)國際國內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)ISSN.CN的刊物上公開發(fā)表的論文。②對(duì)論文要求有“國家級(jí)”、“省級(jí)”的區(qū)別?！皣壹?jí)”是指全國性報(bào)紙、期刊，即黨中央、國務(wù)院及所屬各部門、中國科學(xué)院、中國社會(huì)科學(xué)院、各民主黨派和全國性人們團(tuán)體主辦的報(bào)紙、期刊及國家一級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)會(huì)刊發(fā)表的專業(yè)論文。“省級(jí)”是指地方性報(bào)紙、期刊，即省、自治區(qū)、直轄市及所屬部、委、辦、廳、局主辦的報(bào)紙、期刊以及本科院校學(xué)報(bào)。論文篇幅要求在1500字以上。③國家社會(huì)科學(xué)研討會(huì)入選論文，湖南省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃立項(xiàng)課題獲獎(jiǎng)?wù)撐?，需提供已批?fù)的該項(xiàng)目或該立項(xiàng)課題文件復(fù)印件。④省級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)，是經(jīng)省一級(jí)學(xué)會(huì)管理機(jī)構(gòu)注冊(cè)登記的省級(jí)學(xué)會(huì)。獲省社科一級(jí)學(xué)會(huì)、省自然科研與教育學(xué)會(huì)二級(jí)學(xué)會(huì)的年會(huì)一、二等獎(jiǎng)?wù)撐?，但需提供該年?huì)入選論文和獲獎(jiǎng)?wù)撐哪夸洠⒔?jīng)學(xué)會(huì)主管部門鑒證。⑤專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格報(bào)送的論文必須是反映本人從事和申報(bào)專業(yè)相關(guān)的內(nèi)容。申報(bào)的“代表”作，應(yīng)是該文章的第一作者；但縣（含縣以下）企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員也可為第二作者。

（二）適當(dāng)調(diào)整部分專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的論文要求從2005年起，現(xiàn)在企業(yè)和縣以下事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，其評(píng)審的代表作既可以提供本人公開發(fā)表的論文，也可以提供一篇由本人撰寫、經(jīng)單位審核屬實(shí)且不少于5000字的專業(yè)工作研究文章或科研成果分析文章，但須經(jīng)相應(yīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審認(rèn)可或答辯合格。

（三）下列文章和資料不能作為參評(píng)論文 ①發(fā)表在增刊上（包括有條碼的）論文。②發(fā)表在論文集上（含有書號(hào)的）論文。③只發(fā)了用搞通知或已印清樣但未正式發(fā)表的論文。④新聞報(bào)道、譯文、文摘、文獻(xiàn)綜述、科普文章、科技新聞、病案、考試大綱、教學(xué)大綱、教學(xué)體會(huì)等。⑤工作研討資料、工作動(dòng)態(tài)、講座、報(bào)告、文件匯編等資料性質(zhì)的材料。

職稱論文要求

通常在對(duì)職稱論文的字體是有專門要求的：

1、職稱論文采取a4紙張，頁邊距左3cm,右1.5cm，上、下各2.5cm，行間距設(shè)置值為1.25；字符間距縮放100%，間距：標(biāo)準(zhǔn)。

2、字體要求：論文所用字體要求為宋體。

3、字號(hào) ：第一層次題序和標(biāo)題用小三號(hào)黑體字；第二層次題序和標(biāo)題用四號(hào)黑體字；第三層次及以下題序和標(biāo)題與第二層次同；正文用小四號(hào)宋體。

4、頁眉及頁碼： 職稱論文各頁均加頁眉，采用宋體五號(hào)宋體居中。頁碼從正文開始在頁腳用宋體小五號(hào)數(shù)字連續(xù)編排居中。

5、摘要及關(guān)鍵詞 ：“摘要”二字采用三號(hào)字黑體、居中書寫，“摘”與“要”之間空兩格，內(nèi)容采用小四號(hào)宋體?！瓣P(guān)鍵詞”三字采用小四號(hào)字黑體，頂格書寫，一般為3—5個(gè)。

6、目錄：“目錄”二字采用三號(hào)字黑體、居中書寫，“目”與“錄”之間空兩格，第一級(jí)層次采用小三號(hào)宋體字，其他級(jí)層次題目采用四號(hào)宋體字。

7、正文：全部標(biāo)題層次應(yīng)整齊清晰，相同的層次應(yīng)采用統(tǒng)一的字體表示。第一級(jí)為“一”、“二”、“三”、等，第二級(jí)為“1.1”、“1.2”、“1.3”等，第三級(jí)為“1.1.1”、“1.1.2”等。

8、參考文獻(xiàn)要另起一頁，放在正文后，在文中要有引用標(biāo)注。

9、標(biāo)點(diǎn)符號(hào) ：注意中英文標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的區(qū)別，不能混用。