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      科室工作計(jì)劃優(yōu)秀

      2023-11-18下載本文作者:會(huì)員上傳
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      科室工作計(jì)劃優(yōu)秀

      科室工作計(jì)劃優(yōu)秀1

      一、指導(dǎo)思想:

      貫徹落實(shí)市教科院的工作部署,依據(jù)學(xué)校三年主動(dòng)發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校的工作意見,堅(jiān)持“創(chuàng)新工作、注重實(shí)效、促進(jìn)發(fā)展”的工作理念,多層面開展校本研訓(xùn),以競(jìng)賽夯實(shí)青年教師的基本功,注重課題研究的過程和實(shí)效,提升教師的專業(yè)化水平,服務(wù)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

      二、主要工作:

      (一)重視教師職業(yè)素養(yǎng)的提升

      1.學(xué)習(xí)與研究相互促進(jìn)

      既要重視傳承,又要跟上時(shí)代的發(fā)展,既要重視紙質(zhì)書籍的學(xué)習(xí),又要重視網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)。每一位教師都要學(xué)習(xí)研究《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《常州市中小學(xué)課堂教學(xué)建議》以及各學(xué)科的《課型范式與實(shí)施策略》,在日常教學(xué)中要切實(shí)落實(shí)《常州市中小學(xué)課堂教學(xué)建議》;加強(qiáng)課型研究和實(shí)踐,努力形成適合本校實(shí)際的課堂教學(xué)新范式。各學(xué)科教研組長(zhǎng)要帶領(lǐng)組員改革備課制度,強(qiáng)化獨(dú)立備課、集體研討的意識(shí);同時(shí)反思各自的教學(xué)行為是否規(guī)范,引領(lǐng)教研組的發(fā)展,以學(xué)習(xí)指導(dǎo)研究,以研究推動(dòng)學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)和研究相互促進(jìn)。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢(shì),采用推薦與自薦相結(jié)合,觀看名師的講座視頻,觀看名師的上課視頻、觀看與課堂教學(xué)有關(guān)的視頻及文章等。以不斷增長(zhǎng)自身的職業(yè)智慧,提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。堅(jiān)持兩周觀看一個(gè)微視頻,一個(gè)月觀看一個(gè)稍長(zhǎng)的視頻。學(xué)習(xí)觀看之余能分享并堅(jiān)持撰寫心得,并上傳到校園網(wǎng)。教科室對(duì)此進(jìn)行必要的檢查和督促,力保學(xué)習(xí)不流于形式。

      九年級(jí)中考學(xué)科的教師要以備課組為單位及早討論本學(xué)期的教學(xué)安排,研究如何開展復(fù)習(xí),以提高復(fù)習(xí)課的有效性和針對(duì)性;及早學(xué)習(xí)研究《中考說明》,明確中考的范圍、要求,參考各省市的'中考卷,研究近幾年常州市的中考試卷,研究中考的方向和思路,夯實(shí)基礎(chǔ),提高能力,以不變應(yīng)萬變,力爭(zhēng)畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階。

      當(dāng)然,更要注意向同行及上位兄弟學(xué)校學(xué)習(xí),抓住每一次機(jī)會(huì)為我所用,取長(zhǎng)補(bǔ)短。

      2.研訓(xùn)與競(jìng)賽有機(jī)結(jié)合

      一方面邀請(qǐng)相關(guān)的專家來校作專題講座,指導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)工作,另一方面穩(wěn)步推進(jìn)“菁華志”草根工作室開展實(shí)踐研究,首先開展課例式的行動(dòng)研究,把專家指導(dǎo)與草根實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。充分發(fā)揮教研組長(zhǎng)的作用,組長(zhǎng)帶頭在組內(nèi)開展課例式的行動(dòng)研究(也就是“一個(gè)課例、三次討論、兩次反思”①一個(gè)教師小組,邀請(qǐng)一、二位外來研究者,坐在一起學(xué)習(xí)有關(guān)文獻(xiàn)、文件,交流分享各自體驗(yàn),首先形成理念高地,然后切入一個(gè)課例,尋找差距,設(shè)計(jì)如何改進(jìn)以往做法的上課計(jì)劃。②按改進(jìn)的計(jì)劃上課,同事、研究者看課,課后再坐在一起反省與實(shí)際效果的差距,修改上課計(jì)劃。③按修改后的計(jì)劃再上,再一次看課,接著再討論,把整個(gè)過程寫成報(bào)告。)。力爭(zhēng)將教研、科研、培訓(xùn)融為一體。開學(xué)初在學(xué)校層面舉行讀書沙龍活動(dòng)。

      充分利用身邊同伴的資源,主要體現(xiàn)在隔周開展的教研組活動(dòng)和一周一次的備課組活動(dòng),教研組和備課組可以以聽課、議課、評(píng)課、學(xué)習(xí)、交流、討論、爭(zhēng)辯等為主要活動(dòng)內(nèi)容,以實(shí)現(xiàn)資源共享、成果分享。教研組盡可能以同題異構(gòu)的形式開課,開完課教研組要及時(shí)進(jìn)行評(píng)課,開課教師要及時(shí)進(jìn)行反思和修改教學(xué)設(shè)計(jì),做到開課有收獲、有進(jìn)步。開課教師及時(shí)將開課的教案、反思評(píng)課意見等上傳至校園網(wǎng)相關(guān)的欄目里,分期中和期末兩次對(duì)菁華論壇中的觀課議課、智慧樂園以教研組為單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì),以校信通的形式進(jìn)行公布,推動(dòng)教師不受時(shí)間和空間利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行哪怕點(diǎn)滴的交流和積累。

      要求工作5年以內(nèi)的教師規(guī)范編寫詳細(xì)教案,在期中考試前后的時(shí)間對(duì)他們的備課本進(jìn)行展示、點(diǎn)評(píng)。30周歲以下的青年教師繼續(xù)使用聽課的專用聽課本;同時(shí)以“微視頻”、“微課程”為載體在30周歲以下(也歡迎35周歲以下)的青年教師中分文科理科開展說課比賽、上課評(píng)課活動(dòng),既夯實(shí)他們的基本功,又能跟上形勢(shì)的發(fā)展,使更多的青年教師脫穎而出,爭(zhēng)創(chuàng)更多的佳績(jī)。

      (二)關(guān)注課題研究成果的彰顯

      1.做到理論與實(shí)踐齊頭并進(jìn)

      教科室將加強(qiáng)學(xué)習(xí),增加自身的專業(yè)知識(shí),關(guān)注省、市兩級(jí)相關(guān)的網(wǎng)站,及時(shí)指導(dǎo)學(xué)校各課題組的研究進(jìn)程,及時(shí)傳遞課題研究方面的信息。各課題組長(zhǎng)仍要帶領(lǐng)組員學(xué)習(xí)《學(xué)校教育科學(xué)研究指南》這本書,學(xué)習(xí)與課題相關(guān)的一些理論書籍、雜志、文章等,規(guī)范做好課題,增強(qiáng)做好課題的功底,同時(shí)帶領(lǐng)組員大膽開展實(shí)踐研究,及時(shí)調(diào)整研究計(jì)劃?!拜既A志”草根工作室在實(shí)踐的過程中以較小的切口開展課堂教學(xué)方面的微課題研究,教科室將全程參與其過程。

      2.實(shí)現(xiàn)過程與成果相得益彰

      開學(xué)初,做好江蘇省“十二五”規(guī)劃課題《學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制策略研究》的開題準(zhǔn)備,力爭(zhēng)在第三周或第四周進(jìn)行開題。召開課題研究推進(jìn)會(huì),指導(dǎo)已經(jīng)立項(xiàng)的四個(gè)市級(jí)課題和八個(gè)已經(jīng)備案的課題開展真實(shí)、扎實(shí)、樸實(shí)的研究。強(qiáng)化臺(tái)賬意識(shí),注意資料的積累,檢查督促資料上網(wǎng)的情況。好服務(wù)工作,及時(shí)把教科研方面的信息傳達(dá)給教師,不放棄任何一次機(jī)會(huì),鼓勵(lì)、支持教師積極展示自己的科研成果。有序的組織教師參加各級(jí)各類征文、論文評(píng)比(比如“師陶杯”、各科的年會(huì)等);鼓勵(lì)教師(尤其是有課題研究的教師)向各級(jí)各類雜志、刊物投稿,爭(zhēng)取有一定數(shù)量的發(fā)表率。

      科室工作計(jì)劃優(yōu)秀2

      20xx年是我院醫(yī)務(wù)工作的關(guān)鍵一年,為做好工作,現(xiàn)將一年來工作計(jì)劃匯報(bào)如下,希望領(lǐng)導(dǎo)及兄弟部門監(jiān)督。

      一、規(guī)范業(yè)務(wù)查房,提高查房效果。

      改變往年查房應(yīng)付的局面,由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取,真正選取科室疑難病歷,書寫護(hù)理計(jì)劃,責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討論該病的疑、難點(diǎn)護(hù)理問題,集思廣義,提出解決問題的辦法,達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平,解決護(hù)理問題的目的。同時(shí),討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程,學(xué)習(xí)專科疾病的知識(shí),規(guī)范專科疾病護(hù)理常規(guī),每規(guī)范一種專科疾病,便將此種疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作,逐步提高護(hù)理工作的規(guī)范性。

      二、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。

      細(xì)節(jié)決定質(zhì)量,婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng),平時(shí)工作習(xí)慣差,做護(hù)士長(zhǎng)忙于日常事務(wù),疏于管理,20xx年將把精力放在日常質(zhì)控工作,從小事抓起,將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,每周質(zhì)控一到兩項(xiàng),形成規(guī)范,讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣,減少懶散心理及應(yīng)付心理,真正從方便工作,方便管理為出發(fā)點(diǎn)。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用,將一些日常質(zhì)控工作交給她們,提高大家參與意識(shí),動(dòng)員全科人員參與管理,有效提高自我管理意識(shí),提高科室管理的效率。

      三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高整體專業(yè)水平。

      加強(qiáng)??茦I(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué),圍產(chǎn)期知識(shí),新生兒復(fù)蘇,產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序,全科人員參與,大家輪流備課,每月一次。并進(jìn)行產(chǎn)科急證搶救演練,人人過關(guān),提高應(yīng)急能力及??谱o(hù)理水平。

      四、加強(qiáng)健康宣教工作。

      設(shè)計(jì)??平】到逃謨?cè),分為新生兒保健手冊(cè),產(chǎn)褥期保健手冊(cè)和婦科疾病保健手冊(cè),將保健知識(shí)以簡(jiǎn)潔、明快的語(yǔ)言形式表達(dá),設(shè)計(jì)清新的版面,吸引病人真正去了解知識(shí)。同時(shí)規(guī)范科室健教內(nèi)容,制作護(hù)理人員健教手冊(cè),形成一體化健教內(nèi)容,科室備份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。

      五、完成日常各項(xiàng)工作及質(zhì)控工作。

      產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié),產(chǎn)房交接及查對(duì)工作一直不能系統(tǒng)貫徹落實(shí),20xx年產(chǎn)房管理工作細(xì)化,每項(xiàng)工作指定一位負(fù)責(zé)人,小組長(zhǎng)總負(fù)責(zé)全面質(zhì)控工作,全面提高產(chǎn)房的管理工作。同時(shí)加強(qiáng)院內(nèi)感染控制及監(jiān)測(cè)工作,完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量控制與管理。

      一年的開始,愿意付出努力來達(dá)到更高的目標(biāo),護(hù)理工作瑣碎、重復(fù),護(hù)理質(zhì)量控制工作貫常日常工作每一天,愿用每一天的.辛苦換取科室工作的順利開展,用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范實(shí)用,用每一天的心血爭(zhēng)取科室每位護(hù)理人員的愉快工作。

      科室工作計(jì)劃優(yōu)秀3

      一、指導(dǎo)思想:

      本學(xué)期,學(xué)校教科室依據(jù)市教科所,暨陽(yáng)教辦工作思路,以全面提升諸暨教育內(nèi)涵發(fā)展為努力方向,實(shí)施以教科研興教,教科研興校戰(zhàn)略,從我校教育改革和發(fā)展的實(shí)際出發(fā),開展教科研工作。

      二、工作目標(biāo):

      以教育局、教科所工作意見:積極配合新課程的實(shí)施,開展教改實(shí)驗(yàn)和教育教學(xué)理論研究,進(jìn)一步完善教育科研工作機(jī)制,加強(qiáng)科研隊(duì)伍建設(shè)、質(zhì)量管理和成果推廣工作,以教育科研成效促進(jìn)課程改革的不斷深化與發(fā)展為指導(dǎo),把小學(xué)教科研回歸到小學(xué)教育教學(xué)實(shí)踐,走金牌戰(zhàn)略與全民健身相結(jié)合的道路,以科研向上,科研向下,研教結(jié)合,同步相長(zhǎng)為原則,以提高三服務(wù)(服務(wù)教育、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教師)水平為宗旨,以課程改革為抓手,以從問題到課題為途徑,堅(jiān)持抓住兩頭,當(dāng)好中介;深入實(shí)踐,調(diào)研分析;把握整體,突出重點(diǎn),引領(lǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師向草根教科研(以小切口、真研究、扎根實(shí)際為特征)轉(zhuǎn)變。針對(duì)本校實(shí)際,具體目標(biāo):

      1.做好市及以上立項(xiàng)課題的申報(bào)和研究工作。

      2.做好校本課程的管理實(shí)施工作。

      3.組織實(shí)施好陽(yáng)光總動(dòng)員活動(dòng)的延伸工作。

      4.做好教師個(gè)人發(fā)展的服務(wù)工作。

      5.做好校級(jí)課題的管理工作。

      6.做好常規(guī)工作。

      三、工作措施:

      (一)、加強(qiáng)教科室自身建設(shè),積極做好宣傳發(fā)動(dòng)、引領(lǐng)工作。

      1、加強(qiáng)自身建設(shè),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      教科室承擔(dān)著對(duì)學(xué)校教科研工作研究、指導(dǎo)、服務(wù)的重要任務(wù)。在校行政和上一級(jí)主管部門指導(dǎo)下,教科室人員樹立研究要深入,指導(dǎo)要到位,服務(wù)要真誠(chéng)的意識(shí),要從不同層次為教師開展教科研活動(dòng)多出點(diǎn)子、多想路子、多搭臺(tái)子,提升廣大教師的教科研能力,促進(jìn)教師教科研隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展。同時(shí)要重視自身思想理論水平和業(yè)務(wù)能力的不斷提高,不斷超越。觀念要更新,思維要靈活,作風(fēng)要踏實(shí),工作要細(xì)致。要領(lǐng)銜重點(diǎn)課題項(xiàng)目,深入專題研究。

      2、加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng),讓更多的教師參與到研究中來,要求全體教師做到六個(gè)一、一個(gè)多:創(chuàng)設(shè)一個(gè)情景,增加一次體驗(yàn),引發(fā)一個(gè)思考,尋求多種思路,解決一個(gè)問題,掌握一種方法,獲取一次成功。突出課題的專業(yè)引領(lǐng)作用沒,突出科研的增值效應(yīng)。學(xué)校形成教科室、教導(dǎo)處、教研組三位一體的教育科研合力。鼓勵(lì)教師積極投身教育科研之中,力爭(zhēng)教師參與課題研究面將達(dá)100%。

      3、教科室要吸取各學(xué)科的教研組長(zhǎng)作為教科成員進(jìn)行深入各課題研究。

      樓立群——負(fù)責(zé)語(yǔ)文學(xué)科各課題的指導(dǎo)以及組織協(xié)調(diào)等工作;

      詹 寧——負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)學(xué)科各課題的指導(dǎo),以及組織協(xié)調(diào)等工作;

      許珊珊——負(fù)責(zé)英語(yǔ)學(xué)科各課題的指導(dǎo),以及組織協(xié)調(diào)等工作;

      朱春玲——負(fù)責(zé)體藝學(xué)科各課題的指導(dǎo),以及組織協(xié)調(diào)等工作;

      邱金國(guó)——負(fù)責(zé)綜合學(xué)科各課題的指導(dǎo),以及組織協(xié)調(diào)等工作;

      各學(xué)科負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行職責(zé),認(rèn)真組織開展各項(xiàng)研究活動(dòng),解決實(shí)際問題,參加教師的課題研究觀摩與討論,認(rèn)真總結(jié)評(píng)析與指導(dǎo),確保各課題研究的順利完成。

      (二)、加強(qiáng)課題的管理工作,做到科學(xué)、規(guī)范、合理。

      1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,抓好諸暨市級(jí)《和諧合作——學(xué)習(xí)方式》、《快樂總動(dòng)員對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的探索》、《引導(dǎo)學(xué)生走個(gè)性化作文之路的研究》、《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)個(gè)性化學(xué)習(xí)的研究》課題的結(jié)題工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提煉成果,形成完整成果經(jīng)驗(yàn)材料。做好資料積累和整理,迎接驗(yàn)收組的驗(yàn)收。

      2、切實(shí)抓好20xx學(xué)年市級(jí)以上新立項(xiàng)課題《構(gòu)建學(xué)校心育環(huán)境,促進(jìn)小學(xué)生心理健康的行動(dòng)研究》、《小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中童謠創(chuàng)作的培養(yǎng)與研究》、《小學(xué)生課外閱讀中的誤區(qū)分析及糾正對(duì)策的研究》、《小學(xué)低年級(jí)學(xué)生健康人際交往培養(yǎng)與研究》、《新課程背景下培養(yǎng)低段學(xué)生語(yǔ)文學(xué)習(xí)興趣的研究》、《用小學(xué)生互賞互改提高寫作能力的研究》、《問題解決教學(xué)提高學(xué)生應(yīng)用數(shù)學(xué)素養(yǎng)的價(jià)值研究》的研究管理工作。重點(diǎn)抓好紹興市級(jí)課題《構(gòu)建學(xué)校心育環(huán)境,促進(jìn)小學(xué)生心理健康的行動(dòng)研究》的研究工作。我們要結(jié)合課題開展研究活動(dòng),為學(xué)生創(chuàng)建良好的心育環(huán)境,引領(lǐng)教師深入反思、總結(jié),以推進(jìn)課題的有效研究。

      3、本學(xué)期教科室將舉辦二次以上的課題培訓(xùn)活動(dòng),學(xué)校將聘請(qǐng)市教育專家為課題做指導(dǎo)。教科室將繼續(xù)抓好學(xué)校規(guī)定的每月一次的青年教師專題論壇或觀點(diǎn)報(bào)告的常規(guī)理論學(xué)習(xí)。要進(jìn)一步改進(jìn)以前純理論性的東西。要求青年教師結(jié)合自己的教育實(shí)際,講講如《我的教育故事》、《我的.研究故事》諸如此類跟實(shí)際緊密聯(lián)系起來的話題。

      4、本學(xué)期為了保證我校各級(jí)課題的正常開展,使教科研工作落到實(shí)處,更好地服務(wù)于教學(xué),避免三無課題的出現(xiàn),加強(qiáng)對(duì)科研教師操作實(shí)踐性培訓(xùn),讓教師帶著問題走進(jìn)課堂,帶著思考去研究,帶著經(jīng)驗(yàn)去反思。加強(qiáng)對(duì)課題研究的專業(yè)引領(lǐng)、專業(yè)培訓(xùn)、專業(yè)指導(dǎo)工作。加大指導(dǎo)力度。使研究有目標(biāo)方向,過程有步驟方法,問題有解決思路,結(jié)果有科學(xué)統(tǒng)計(jì),成果有轉(zhuǎn)化推廣。避免開頭轟、中間松、結(jié)尾空的形式主義傾向。本學(xué)期繼續(xù)實(shí)行課題研究情況跟蹤記錄檔案制度,即每個(gè)課題每月上交一份課題研究情況跟蹤記錄檔案表,課題組成員針對(duì)表的內(nèi)容充分認(rèn)真分析、討論。每個(gè)課題組定期進(jìn)行交流、研討,并把交流、研討的過程做詳實(shí)的記錄。教科室分別在期初、期中、期末三次對(duì)每一課題進(jìn)行檢查與指導(dǎo),幫助教師解決在研究課題中遇到的疑難問題,教科室將通過專家會(huì)診和定期檢查兩項(xiàng)措施來進(jìn)行監(jiān)管。使我校的科研課題研究在當(dāng)前的教學(xué)改革中真正起到指導(dǎo)性作用。

      ①本學(xué)期由課題負(fù)責(zé)人牽頭組織召開一次課題組成員會(huì)議,將課題方案等有關(guān)材料發(fā)到成員手中,確保每一位課題組成員明確研究思路和分工,并上交教科室備案。

      ②課題負(fù)責(zé)人每月向課題組成員提供1~2篇相關(guān)的文章,便于組內(nèi)學(xué)習(xí),每一位課題組成員每月需收集相關(guān)材料(參考資料或研究心得體會(huì)文章)一份交課題組長(zhǎng)。

      ③各有關(guān)學(xué)科改革的課題,務(wù)必使課題研究進(jìn)入課堂,從實(shí)踐中探索到第一手資料,同時(shí)用理論服務(wù)于實(shí)踐。繼續(xù)開展好中心課題研究,服務(wù)于教學(xué)改革。每一位課題組成員撰寫一篇課題研究小結(jié),從中選擇優(yōu)秀的研究論文參加市級(jí)科研論文評(píng)比。

      ④一月中旬,每個(gè)課題組需向教科室上交階段性小結(jié),將安排一次中期報(bào)告評(píng)點(diǎn)。

      科室工作計(jì)劃優(yōu)秀4

      一、指導(dǎo)思想

      以課堂教學(xué)為主陣地,以教師培訓(xùn)為突破口,進(jìn)一步強(qiáng)化教科研意識(shí),扎實(shí)開展研究,切實(shí)解決教育教學(xué)中的實(shí)際問題,努力提高教育科研工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

      二、主要工作與措施

      (一)深入開展學(xué)習(xí),提升教師素養(yǎng)

      教師的專業(yè)成長(zhǎng)離不開教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)。本學(xué)期,將繼續(xù)抓好教師的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)工作,進(jìn)一步提高教師科研意識(shí)和科研水平。

      1. 集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合。貫徹圖書借閱制度,以自主學(xué)習(xí)為主,集中學(xué)習(xí)為輔,充分利用學(xué)校既有的圖書資源,開展讀書活動(dòng),每位教師每學(xué)期對(duì)照進(jìn)度要求閱讀指定書目。本學(xué)期教師指定讀書內(nèi)容作如下安排:一辦、二辦教師閱讀 《教師專業(yè)成長(zhǎng)的途徑》;三辦、四辦教師閱讀《教育新理念》;五辦、六辦、七辦、八辦教師閱讀《智慧型教師課堂教學(xué)的組織與實(shí)施》;九辦、十辦、十一辦閱讀《建設(shè)新課程:從理解到行動(dòng)》;分部第一辦公室教師閱讀《做一個(gè)聰明的教師》;分部第二、第三、第四辦公室教師閱讀《智慧型教師有效教學(xué)的關(guān)鍵要素》;分部第五辦公室教師《智慧型教師怎樣聽課評(píng)課》;行政人員及下屬學(xué)校教師閱讀《給教師的一百條新建議》。(每辦借2本傳閱,因教師辦公室人員的調(diào)整,推薦閱讀書目與安排有沖突的,可自行調(diào)換,需到教科室備案)。其次,每月精讀教育刊物中3至5篇重點(diǎn)文章,在閱讀以上書目及文章時(shí),學(xué)習(xí)的內(nèi)容與教師發(fā)展中心下發(fā)的《學(xué)習(xí)筆記》《周記本》相結(jié)合,進(jìn)行讀書摘記。聘用教師,《學(xué)習(xí)筆記》本學(xué)期不作要求,以便教師有更多的時(shí)間和精力專注于自身教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。

      2. 撰寫教育隨筆,讀與寫相結(jié)合。

      學(xué)校要求教師每月上交一篇讀書心得(紙質(zhì)稿、手寫),每篇不少于500字。教師可以寫讀書后的心得,也可以運(yùn)用書中的理論撰寫自己的教育故事。教科室每月進(jìn)行讀書心得的考核,并利用周三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,開展讀書交流會(huì),進(jìn)行讀書心得評(píng)比,優(yōu)秀的讀書心得將選送雜志投稿。以上讀書活動(dòng),做到初期有安排,中期有活動(dòng),每月有考核。由教科室負(fù)責(zé)安排、檢查、考核,年級(jí)組長(zhǎng)是辦公室讀書活動(dòng)負(fù)責(zé)人,主要督促本年級(jí)組成員按計(jì)劃完成讀書工作。

      3.專家引領(lǐng)與交流學(xué)習(xí)相集合。學(xué)校將邀請(qǐng)課程改革的有關(guān)專家來校講座、指導(dǎo),鼓勵(lì)教師與“大家”對(duì)話,促使教師建立新的教育理念,轉(zhuǎn)變教育方式,提升教學(xué)水平。其次,開展 “青年教師成長(zhǎng)講壇”活動(dòng):“教師成長(zhǎng)講壇”利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間開展,每次均有行政人員領(lǐng)銜,每次由3——4名不同年齡層次或不同級(jí)別的骨干教師主講?!俺砷L(zhǎng)講壇”的內(nèi)容主要以“教育敘事”“案例分析”等為主,促進(jìn)校內(nèi)名師團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

      4.切實(shí)推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。目前的各類培訓(xùn)與教師職稱評(píng)審、拔尖人才稱號(hào)、教師資格證的考核等息息相關(guān)。教科室將積極創(chuàng)造條件,搭建各種平臺(tái),及時(shí)傳遞各類培訓(xùn)信息,組織、引導(dǎo)、督促教師參加各級(jí)各類各種形式的培訓(xùn)(含網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)),及時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù),引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展。

      (二)抓實(shí)課題研究過程,增強(qiáng)課題研究的實(shí)效

      課題研究是教科室工作重要任務(wù)之一。本學(xué)期教科室將扎實(shí)推進(jìn)市級(jí)、校級(jí)科研課題的.研究,并積極申報(bào)省級(jí)課題,增強(qiáng)課題研究對(duì)教育教學(xué)的指導(dǎo)功能。

      1.學(xué)校主課題的研究?!冻擎?zhèn)化建設(shè)背景下,農(nóng)村小學(xué)勞技教育地方資源開發(fā)和利用的實(shí)踐研究》是學(xué)校向xx市教科所新申報(bào)的十二五規(guī)劃課題,該項(xiàng)課題要做到邊論證、邊實(shí)施,一方面要做好課題研究方案的制定和論證工作,另一方面,針對(duì)學(xué)校新申報(bào)的省教研室課題《基于“三情”的小學(xué)綜合實(shí)踐特色課程構(gòu)建與校本實(shí)施的研究》,全體教師要按照學(xué)校的統(tǒng)一部署,利用勞技課和綜合實(shí)踐活動(dòng)課,做好勞技與綜合實(shí)踐的教學(xué)工作,扎實(shí)推進(jìn)研究。

      一是用好勞技教材。各年級(jí)組要依據(jù)勞技教材和校本教材,制定好勞技教學(xué)計(jì)劃,備好勞技課教案,認(rèn)真上好勞技課。各班要依據(jù)勞技教材,用好勞技材料包。課后,任課教師和班主任要做好優(yōu)秀勞技作品的搜集和保存工作,定期將優(yōu)秀作品署名后存放,學(xué)校將采用作品展示的形式開展勞技教育成果展示活動(dòng)。

      二是用好學(xué)校勞技專用教室,特別是家政室的功能。本學(xué)期,三——六年級(jí)各班繼續(xù)分時(shí)段進(jìn)勞技專用教室進(jìn)行活動(dòng),具體安排如下:九月份三年級(jí)、十月份四年級(jí)(家政室)、十一月份五年級(jí)(家政室),十二月份六年級(jí),參與活動(dòng)的年級(jí)在月初要根據(jù)本年級(jí)勞技校本教材,將活動(dòng)的具體內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)上報(bào)教科室,辦公室主任要協(xié)調(diào)好所管轄的班級(jí),做到每班上報(bào)的教學(xué)內(nèi)容盡可能不要雷同,當(dāng)月每班都能進(jìn)勞技專用教室活動(dòng)一次。任課教師要做好活動(dòng)過程資料的采集工作,并及時(shí)以電子稿的方式上傳至教科室FTP指定文件夾內(nèi),以便考核。全體教師要把勞動(dòng)與技術(shù)教育同家庭生活、社區(qū)服務(wù)、社會(huì)實(shí)踐相整合,使學(xué)生養(yǎng)成基本的勞動(dòng)素養(yǎng),掌握基本的勞動(dòng)技能。

      三是有序開展綜合實(shí)踐活動(dòng)。本學(xué)期綜合實(shí)踐活動(dòng)將突出勞技教育與地方資源的聯(lián)系,凸顯本土特色,將動(dòng)手實(shí)踐和過程記錄相結(jié)合。具體內(nèi)容由各年級(jí)組組織教師和學(xué)生根據(jù)學(xué)情集思廣益、群策群力進(jìn)行上報(bào),再由教科室進(jìn)行審核,確定活動(dòng)主題。

      所有參加綜合實(shí)踐活動(dòng)的班級(jí),輔導(dǎo)老師要將學(xué)生安全工作放在首位,活動(dòng)前要將內(nèi)容、要求通過學(xué)校短信平臺(tái),與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,積極尋求家長(zhǎng)的參與,做到每次活動(dòng)安全有序開展。各班均要制定好班級(jí)活動(dòng)計(jì)劃、收集好過程資料、布置好成果展示。教師要認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生寫好活動(dòng)作文。本學(xué)期學(xué)校將組織一次市級(jí)勞技課和綜合實(shí)踐活動(dòng)課的課堂展示活動(dòng),具體要求和辦法屆時(shí)下發(fā)。

      2.教師個(gè)人市級(jí)小課題的研究。課題負(fù)責(zé)人要主動(dòng)將自己承擔(dān)的公開課與研究的課題結(jié)合起來,在教學(xué)實(shí)踐中落實(shí)課題研究的措施,打造精品課,充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。做好過程性原始資料的積累和實(shí)踐性理論提煉,認(rèn)真記錄好《課題研究工作手冊(cè)》。教科室將作跟蹤管理,做好課題的中期檢測(cè)、研究資料整理等方面的指導(dǎo),爭(zhēng)取每個(gè)市級(jí)小課題能順利結(jié)題。以此促進(jìn)學(xué)校小課題研究向著規(guī)范有序、高效優(yōu)質(zhì)的方向發(fā)展。已經(jīng)結(jié)題的市級(jí)小課題或職稱評(píng)審有需求的教師,要積極開展新一輪的申報(bào)研究。

      3.校級(jí)課題的研究。學(xué)期初,圍繞學(xué)校市級(jí)課題和活力課堂建設(shè),各課題組負(fù)責(zé)人制定好校級(jí)課題研究方案,根據(jù)本組成員所承擔(dān)的研究課題情況,在示范課、教研課、匯報(bào)課等教研活動(dòng)中,把課題研究作為一個(gè)重要內(nèi)容進(jìn)行,課題組教師在實(shí)踐中要完成“五個(gè)一”,即“一人一課,一人一案,一人一悟(教學(xué)反思),一人一文(教學(xué)隨筆),一人一長(zhǎng)(教學(xué)特長(zhǎng))”

      (三)提供平臺(tái),促進(jìn)教科研成果的推廣

      每位教師在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上,要做到學(xué)以致用,努力把理論與自己的課題研究結(jié)合起來,及時(shí)做好課題研究過程中的成果總結(jié),撰寫一定數(shù)量且有較高質(zhì)量的課題研究教育敘事、案例、隨筆、活動(dòng)設(shè)計(jì)、論文等教科研成果,不斷提高認(rèn)識(shí),逐步形成自己的理論認(rèn)識(shí)結(jié)構(gòu)。

      1.本學(xué)期面臨的論文參賽工作比較多,教科室將組織好各級(jí)各類論文評(píng)比選送工作。通過論文的參賽,進(jìn)一步提高學(xué)校辦學(xué)的影響力,促進(jìn)教師教育能力的提升。教科室將對(duì)送評(píng)的論文進(jìn)行隨機(jī)抽查,進(jìn)行評(píng)比把關(guān),堅(jiān)決反對(duì)論文抄襲行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消參評(píng)資格。

      2.學(xué)校將積極與各類教育刊物聯(lián)系,拓展渠道,為教師論文發(fā)表提供服務(wù)。做到集體投稿與個(gè)人投稿相結(jié)合,各辦公室主任要統(tǒng)籌安排好每月一次的論文集體投稿工作,做到每學(xué)期每人都有一次論文投稿機(jī)會(huì)。教師投稿不能有任務(wù)觀點(diǎn),投稿論文不僅要注意論文的質(zhì)量,更要注意投稿的方向,要主動(dòng)向教科室推薦有思想、有新意、有特色的,與教學(xué)工作緊密結(jié)合的敘事類千字文。教科室對(duì)每篇文章進(jìn)行審核,對(duì)不符合要求的文章將不納入辦公室投稿數(shù)量統(tǒng)計(jì),并將該辦公室納入未完成任務(wù)進(jìn)行考核,論文獲獎(jiǎng)、發(fā)表率在期末納入辦公室考核。爭(zhēng)取本學(xué)期有更多的教育類文章在報(bào)刊發(fā)表,以提升學(xué)校教科研工作的知名度,激發(fā)教師參與教育科研的熱情。

      在新的學(xué)期,我們將緊緊圍繞以課題帶動(dòng)學(xué)校特色建設(shè)發(fā)展為核心,與廣大教師團(tuán)結(jié)一致,群策群力,真抓實(shí)干,為教師的專業(yè)成長(zhǎng)、學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展而不斷努力。

      九月份

      1.組織全體教師參加“xx市教科研論文”的參評(píng)工作;2.20xx年江蘇省優(yōu)秀教學(xué)論文參評(píng)(英語(yǔ)、科學(xué)、綜合實(shí)踐活動(dòng));3.校級(jí)課題的申報(bào)工作;4.制定十二五省級(jí)課題研究方案;5.教師論文投稿;6.三年級(jí)進(jìn)勞技專用教室活動(dòng)

      十月份

      1.四年級(jí)開展綜合實(shí)踐活動(dòng);2.論文投稿、參評(píng)工作;3.四年級(jí)進(jìn)勞技專用教室活動(dòng)

      十一月份

      1.xx市課改論文及丹陽(yáng)市論文參評(píng);2.論文投稿;3.五年級(jí)開展綜合實(shí)踐活動(dòng);4.教師撰寫讀書心得;5.五年級(jí)進(jìn)勞技專用教室活動(dòng)

      十二月份

      1.元旦文娛演出準(zhǔn)備工作;2.校級(jí)課題階段性總結(jié)工作;3.論文投稿;4.教師撰寫教學(xué)反思;5.六年級(jí)進(jìn)勞技專用教室活動(dòng);6.六年級(jí)開展綜合實(shí)踐活動(dòng);7.學(xué)生勞技作品展示活動(dòng);8.四——六年級(jí)綜合實(shí)踐活動(dòng)評(píng)比

      一月份

      1.校級(jí)課題和市級(jí)小課題過程資料的收集與整理;2.出版《教改實(shí)驗(yàn)》

      科室工作計(jì)劃優(yōu)秀5

      20xx年檢驗(yàn)科將在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在各科的全力配合下,檢驗(yàn)科全體工作人員將齊心協(xié)力,圍繞以醫(yī)院工作為核心。結(jié)合我科室的工作情況,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,提高全科工作素質(zhì),努力完成科室各項(xiàng)工作任務(wù)。具體工作計(jì)劃如下:

      一、強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),完善內(nèi)部管理

      1、進(jìn)行檢驗(yàn)科的制度建設(shè),建立健全各種規(guī)范制度,流程和措施,要進(jìn)行檢驗(yàn)《質(zhì)量手冊(cè)》及《操作程序》的學(xué)習(xí),對(duì)各個(gè)崗位上的操作人員明確責(zé)任,各就其職,定期進(jìn)行考核,檢查執(zhí)行情況。

      2、通過完善科室內(nèi)細(xì)節(jié)管理,增強(qiáng)安全意識(shí),操作流程規(guī)范化。使科室的每一項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處,貫徹到科室的.每個(gè)環(huán)節(jié)。

      二、嚴(yán)格質(zhì)量控制,提高檢驗(yàn)準(zhǔn)確性

      1、檢驗(yàn)科科室質(zhì)量控制目標(biāo),繼續(xù)做好生化各個(gè)檢驗(yàn)項(xiàng)目的每日質(zhì)控工作。完善臨檢各常規(guī)項(xiàng)目的質(zhì)控,做到有記錄、有失控原因分析,有整改措施。

      2、對(duì)檢驗(yàn)項(xiàng)目的質(zhì)控結(jié)果納入對(duì)科室的質(zhì)量考核指標(biāo),提高檢驗(yàn)的準(zhǔn)確性,將科室的化驗(yàn)出錯(cuò)率降到最低點(diǎn)。

      三、強(qiáng)化儀器設(shè)備管理,提高工作效率

      做好現(xiàn)有各實(shí)驗(yàn)儀器的維護(hù)和保養(yǎng)工作,要求每一位科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí),熟練掌握儀器的操作技能,嚴(yán)格按照要求維護(hù)和保養(yǎng)儀器,并能對(duì)出現(xiàn)的儀器各類故障認(rèn)真研究,積極應(yīng)對(duì)及時(shí)解決,保證本科室各類儀器的正常運(yùn)行,這樣既節(jié)少了維修成本也保證了日常檢驗(yàn)工作的正常運(yùn)行,提高工作效率。

      四、增加工作量提高業(yè)務(wù)收入

      1、標(biāo)本量,20xx年底計(jì)劃完成30萬人次。

      2、業(yè)務(wù)收入,20xx年底計(jì)劃完經(jīng)濟(jì)收入4000萬。

      五、積極開展新的項(xiàng)目

      20xx年將繼續(xù)加強(qiáng)和迪安檢驗(yàn)的聯(lián)合,積極宣傳開展新目,方便患者就醫(yī)診斷,為臨床醫(yī)生提供可靠的診斷依據(jù)。

      六、人才培養(yǎng)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

      檢驗(yàn)科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化。全年開展各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。做到每周一題,學(xué)有筆記。

      檢驗(yàn)科全體工作人員,愿為沭陽(yáng)縣人民醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),使檢驗(yàn)科工作更上一層樓。為醫(yī)院順利晉級(jí)做出自己的努力。

      綜合科2011工作打算

      2011年,綜合科將緊緊圍繞辦公室黨組“1166”的總體工作思路,以精誠(chéng)輔政、創(chuàng)新卓越機(jī)關(guān)品牌創(chuàng)建和“一深化兩提升”主題活動(dòng)開展為載體,突出做好政務(wù)值班、會(huì)務(wù)服務(wù)、活動(dòng)組織、綜合協(xié)調(diào)等重點(diǎn)工作,不斷提高精神境界,提升工作標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新工作方法,全力鑄造科室綜合服務(wù)品牌。重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的工作:

      一、強(qiáng)化全員學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。綜合科承擔(dān)著協(xié)調(diào)上下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的職能任務(wù),服務(wù)涉及面廣,影響關(guān)聯(lián)度高,必須強(qiáng)化全員學(xué)習(xí),充分利用辦公室組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng),結(jié)合科室實(shí)際開展各種行之有效的學(xué)習(xí)活動(dòng),建設(shè)學(xué)習(xí)型科室,提高團(tuán)隊(duì)整體素,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,圍繞服務(wù)對(duì)象的需求提供服務(wù),改“我要做什么”為“您需要我做什么”,根據(jù)崗位職責(zé)的要求創(chuàng)造性地開展服務(wù)。同時(shí),強(qiáng)化目標(biāo)管理和質(zhì)量管理,按照工作任務(wù)的時(shí)限要求,合理安排好時(shí)間節(jié)點(diǎn),保質(zhì)保量完成任務(wù),努力做到無“次品”、“零差錯(cuò)”。

      二、提升工作境界,調(diào)優(yōu)精神狀態(tài)。綜合科的特點(diǎn)是突發(fā)性事務(wù)多、工作被動(dòng)性強(qiáng),一年四季忙到頭,加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn),并且直面領(lǐng)導(dǎo),時(shí)間要求緊、標(biāo)準(zhǔn)要求高,不確定因

      素多,稍有不慎很容易出現(xiàn)紕漏和閃失。今年,結(jié)合辦公室“一深化兩提升”主題活動(dòng)的開展,我們將在科內(nèi)開展四個(gè)“一點(diǎn)”活動(dòng),即境界高一點(diǎn)、思路活一點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)提一點(diǎn)、作風(fēng)實(shí)一點(diǎn),教育引導(dǎo)全科同志吃得了辛苦、耐得住寂寞、經(jīng)得起批評(píng),受得了委屈和誤解,包容得起酸甜苦辣,從每一件小事做起,更好地?cái)[正工作心態(tài),調(diào)優(yōu)精神狀態(tài),細(xì)致入微優(yōu)服務(wù),精益求精上水平,樹立良好的對(duì)外窗口形象。同時(shí),對(duì)市政府常務(wù)會(huì)議、市長(zhǎng)辦公會(huì)議、辦公室調(diào)度會(huì)議等例會(huì)規(guī)范辦公程序,對(duì)重要來往客人報(bào)告單、電視電話會(huì)議等明確辦理規(guī)程,實(shí)現(xiàn)規(guī)范運(yùn)作。協(xié)助相關(guān)科室抓好會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì),三、凝聚團(tuán)隊(duì)合力,營(yíng)造和諧氛圍。堅(jiān)持以人脈聚集人、以制度激勵(lì)人、以良好的風(fēng)氣引導(dǎo)人,在全科倡行“誠(chéng)信、友善、進(jìn)取、奉獻(xiàn)”的工作理念,以“誠(chéng)信”的標(biāo)準(zhǔn)做人,以“友善”的態(tài)度待人,以“進(jìn)取”的精神從事事業(yè),以“奉獻(xiàn)”的境界干好工作,努力營(yíng)造風(fēng)正氣順、奮發(fā)向上的良好氛圍,讓每一名同志都在自己的崗位上盡全心、負(fù)全責(zé)、出全力,把人氣力量聚攏在一起,實(shí)現(xiàn)科室和諧,提升團(tuán)隊(duì)的向心力和戰(zhàn)斗力。

      四、加強(qiáng)精細(xì)管理,鑄造科室品牌。緊緊圍繞辦公室精誠(chéng)輔政、創(chuàng)新卓越機(jī)關(guān)品牌創(chuàng)建的工作部署,不斷加強(qiáng)科室精細(xì)化、制度化、規(guī)范化管理。突出重點(diǎn)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好會(huì)議

      活動(dòng)組織、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)整肅、綜合工作協(xié)調(diào),做到超前服務(wù)不越位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)不掉隊(duì)、綜合協(xié)調(diào)不推諉、活動(dòng)組織不缺位,力爭(zhēng)政務(wù)值班高效優(yōu)質(zhì)、會(huì)務(wù)組織井然有序、活動(dòng)安排周密細(xì)致,日常事務(wù)件件有落實(shí)、事事有回音,鑄造出“快節(jié)奏、高效率、優(yōu)服務(wù)”的科室品牌。

      秘書一科2011工作打算

      2011年我們將認(rèn)真貫徹辦公室黨組的部署要求,進(jìn)一步增強(qiáng)理論素養(yǎng),進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究,進(jìn)一步提高文字起草和政務(wù)服務(wù)水平,進(jìn)一步加強(qiáng)科室建設(shè),努力推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階、新水平。

      一是抓學(xué)習(xí),注重制度化、常態(tài)化。參照辦公室學(xué)習(xí)計(jì)劃,主動(dòng)加壓加量,形成常態(tài)學(xué)習(xí)機(jī)制,全面及時(shí)掌握最新理論和業(yè)務(wù),豐富拓展自己的知識(shí)面,做到勤學(xué)善思、學(xué)用結(jié)合、以學(xué)促用、以用輔學(xué),不斷提高服務(wù)政務(wù)決策的水平。在參加辦公室集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,每個(gè)同志每周保證4個(gè)小時(shí)的自習(xí)時(shí)間,對(duì)中央、省、市重要會(huì)議精神建立學(xué)習(xí)資料庫(kù),增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對(duì)性,保證學(xué)習(xí)效果。

      二是抓工作,注重精細(xì)化、優(yōu)質(zhì)化。實(shí)行周計(jì)劃、日?qǐng)?bào)告制度,每周列出工作詳單,每天完成什么任務(wù),達(dá)到什么

      要求,具體工作由誰(shuí)來抓、誰(shuí)來協(xié)助,都考慮全面,確保完成質(zhì)量。實(shí)行文稿登記評(píng)比制度,要求每篇文稿都精雕細(xì)琢、集思廣益,經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)。實(shí)行工作績(jī)效評(píng)估制度,每項(xiàng)工作都按程序運(yùn)轉(zhuǎn),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,確保常規(guī)工作有創(chuàng)新,重點(diǎn)工作有突破。實(shí)施文風(fēng)改進(jìn)工程,切實(shí)改進(jìn)文風(fēng),按照“認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真”和“細(xì)致、細(xì)致、再細(xì)致”的原則,力戒“長(zhǎng)、空、假”,力求“短、實(shí)、新”,做到內(nèi)容符合客觀實(shí)際,觀點(diǎn)正確,語(yǔ)言精練,準(zhǔn)確無誤。在做好以上“三制度一工程”日常工作的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持解放思想、創(chuàng)新思路,重點(diǎn)圍繞“兩區(qū)”開發(fā)建設(shè)、“三個(gè)年”活動(dòng)等方面開展調(diào)查研究,每位同志完成2篇以上調(diào)研報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和依據(jù)。

      三是抓團(tuán)結(jié),注意規(guī)范化、高效化。牢固樹立全科“一盤棋”的思想,在科里營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、步調(diào)一致、互相支持、整體推進(jìn)的工作氛圍。堅(jiān)持按制度辦事,以制度管人,強(qiáng)化對(duì)信息化的學(xué)習(xí)和利用,切實(shí)提高工作效率。嚴(yán)格遵守各級(jí)關(guān)于廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定,樹立政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)正派、廉政勤政的良好形象。

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