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      市食品藥品監(jiān)督管理局關于破解看病難問題的匯報

      時間:2019-05-12 23:50:26下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《市食品藥品監(jiān)督管理局關于破解看病難問題的匯報》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《市食品藥品監(jiān)督管理局關于破解看病難問題的匯報》。

      第一篇:市食品藥品監(jiān)督管理局關于破解看病難問題的匯報

      市食品藥品監(jiān)督管理局關于破解看病難問題的匯報

      根據(jù)市委、市政府“關于解決事關群眾切身利益‘七難’問題的實施意見”文件要求和市委辦公室、市府辦公室“關于下達破解‘看病難’問題工作目標和任務的通知”文件精神,我局就“推進藥品流通體制改革,保證群眾用到質優(yōu)、價廉藥品”專項問題進行了調查和研討,好范文,全國公務員

      公同的天地004km.cn并以制度形式在日常工作中加以了貫徹和落實,下面就我局在破解‘看病難’問題上所做的工作及下一步的思路簡單匯報如下:

      一、前期我局在破解‘看病難’問題上所做的工作

      *委辦25號、54號文件下發(fā)后,局黨委根據(jù)文件要求,立即成立了局破解‘看病難’領導小組,并組織全局人員對文件進行了學習和發(fā)動,在充分調研的基礎上,我局先后做了以下工作:

      (一)組織了合理用藥、安全用藥大型宣傳;根據(jù)國內外的經(jīng)驗,醫(yī)療質量的高低、看病費用的多少,和藥品在臨床的合理使用有著必然的聯(lián)系,而我局前期的調查中發(fā)現(xiàn)我市部分醫(yī)療機構由于片面追求經(jīng)濟利益等因素,存在著較嚴重的不合理的用藥現(xiàn)象,從而不可避免的導致了醫(yī)療質量的下降和病人費用的上升,造成了群眾的看不好病、看不起病,因此我局在本次破解‘看病難’工作中,將倡導合理用藥、安全用藥擺在了重要的位置,9月份我局和市婦聯(lián)、市團委、××日報、××電視臺、××廣播電臺等單位共同主辦了合理用藥、安全用藥大型宣傳活動,活動得到了××××大藥房、××××醫(yī)藥零售有限公司、××××藥業(yè)等近20家醫(yī)藥企業(yè)的響應和協(xié)助,在3天時間內先后在××廣場、××、××、××等四地巡回進行,受到了各級領導和全市群眾的廣泛關注和歡迎,市委常委、宣傳部××*部長、市政府××副市長、市人大常委會××*副主任、市政協(xié)××*副主席等領導親自參加活動啟動式,市政府××副市長還在活動啟動式做了動員講話,起到了較好的宣傳效果。

      (二)引導了藥店的合理布點、合法競爭;當前醫(yī)療機構的藥品價格由于全省統(tǒng)一招標的原因,我市一時還很難有大的下調動作,因此我局在充分調研后,將我市解決藥價虛高,破解‘看病難’的重點轉移到藥品流通領域,借助今年藥品零售企業(yè)行政審批權下放到我局的東風,在實施寬進嚴管、引入競爭機制,推進藥品流通體制改革上下功夫,今年1——9月我局共新審批零售藥店39家,使我市的藥店總數(shù)達到了124家,并繼2002年引進老百姓大藥房后,今年我們又引來了一家全國性的大連鎖公司——海王星辰健康藥房有限公司,以充分的競爭來促進我市藥價的不斷下調;另外,為了方便群眾用藥,緩解醫(yī)療機構‘看病難’的壓力,我局通過積極的前置服務,引導藥店進社區(qū)、下農村,促進藥店的合理布點,受到了群眾的廣泛歡迎,××日報、××日報9月先后發(fā)表文章并加編者按對此給予了肯定。

      (三)加強了藥品行業(yè)日常監(jiān)管、稽查的力度;假冒偽劣藥品的存在是長期以來影響我市人民群眾“看不好病”的另一個重要原因,雖然近幾年來我局在××局和××市委、市政府的正確領導下,始終將打擊假冒偽劣藥品、規(guī)范行業(yè)行為作為全局工作的焦點,也取得了一定的效果,但打假工作的長期性、復雜性仍是當前一個不容忽視的現(xiàn)實問題,為此我局在貫徹落實市委、市政府破解‘看病難’工作中,依托全省“藥品打假在農村”活動,進一步加大了日常監(jiān)管、稽查的力度,今年三季度我局在既往“規(guī)范藥房”建設和上半年藥品零售企業(yè)分級管理等工作的基礎上,先后組織了對全市醫(yī)院、藥店、個體診所、農村衛(wèi)生室及醫(yī)藥批發(fā)公司、連鎖公司等藥品流通、使用企業(yè)的全面現(xiàn)場檢查和重點稽查,三個月來共檢查醫(yī)藥批發(fā)連鎖公司4家、零售藥店56家、市級醫(yī)院8家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院21家、個體診所農村衛(wèi)生室130家,檢查中共發(fā)現(xiàn)大小問題1200多個,31家企業(yè)被責令整改,9家企業(yè)被立案調查,15家企業(yè)受到行政處罰,有力的凈化了我市的醫(yī)藥環(huán)境,確保了我市人民群眾的用藥安全,為群眾看得好病、用得好藥提供了有力的保證!

      總之,通過我們各方面不懈的努力,也通過國家政策的扶持,應該說我們××的醫(yī)藥市場在近期是有了一定起色的,現(xiàn)在群眾購藥越來越方便、藥店經(jīng)營越來越規(guī)范、藥品質量越來越有保障,藥品價格也比去年同期下降了約15左右,這為緩解我市“看病難”起到了明顯的作用。

      二、目前存在的困難和問題

      各位領導,盡管我局在破解‘看病難’工作中做了大量的工作,取得了一定的進展,但在調研和實際工作過程中,我們發(fā)現(xiàn)也存在著許多的困難和問題,歸納起來主要有以下幾個方面:

      (一)是監(jiān)管的人力、物力嚴重不足;我局組建于2001年,從組建到今天,在人員配備和經(jīng)費投入上,基本上還是在沿用建局之初的模式,而近4年來我市的醫(yī)藥批發(fā)連鎖公司增加了200,零售藥店增加了500,藥品和醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)增加了600,且

      第二篇:市食品藥品監(jiān)督管理局破解看病難問題的工作匯報

      根據(jù)市委、市政府“關于解決事關群眾切身利益‘七難’問題的實施意見”文件要求和市委辦公室、市府辦公室“關于下達破解‘看病難’問題工作目標和任務的通知”文件精神,我局就“推進藥品流通體制改革,保證群眾用到質優(yōu)、價廉藥品”專項問題進行了調查和研討,并以制度形式在日常工作中加以了貫徹和落實,下面就我局在破解‘看病難’問題上所做的工

      作及下一步的思路簡單匯報如下:

      一、前期我局在破解‘看病難’問題上所做的工作

      *委辦25號、54號文件下發(fā)后,局黨委根據(jù)文件要求,立即成立了局破解‘看病難’領導小組,并組織全局人員對文件進行了學習和發(fā)動,在充分調研的基礎上,我局先后做了以下工作:

      (一)組織了合理用藥、安全用藥大型宣傳;根據(jù)國內外的經(jīng)驗,醫(yī)療質量的高低、看病費用的多少,和藥品在臨床的合理使用有著必然的聯(lián)系,而我局前期的調查中發(fā)現(xiàn)我市部分醫(yī)療機構由于片面追求經(jīng)濟利益等因素,存在著較嚴重的不合理的用藥現(xiàn)象,從而不可避免的導致了醫(yī)療質量的下降和病人費用的上升,造成了群眾的看不好病、看不起病,因此我局在本次破解‘看病難’工作中,將倡導合理用藥、安全用藥擺在了重要的位置,9月份我局和市婦聯(lián)、市團委、**日報、**電視臺、**廣播電臺等單位共同主辦了合理用藥、安全用藥大型宣傳活動,活動得到了****大藥房、****醫(yī)藥零售有限公司、****藥業(yè)等近20家醫(yī)藥企業(yè)的響應和協(xié)助,在3天時間內先后在**廣場、**、**、**等四地巡回進行,受到了各級領導和全市群眾的廣泛關注和歡迎,市委常委、宣傳部***部長、市政府**副市長、市人大常委會***副主任、市政協(xié)***副主席等領導親自參加活動啟動式,市政府**副市長還在活動啟動式做了動員講話,起到了較好的宣傳效果。

      (二)引導了藥店的合理布點、合法競爭;當前醫(yī)療機構的藥品價格由于全省統(tǒng)一招標的原因,我市一時還很難有大的下調動作,因此我局在充分調研后,將我市解決藥價虛高,破解‘看病難’的重點轉移到藥品流通領域,借助今年藥品零售企業(yè)行政審批權下放到我局的東風,在實施寬進嚴管、引入競爭機制,推進藥品流通體制改革上下功夫,今年1——9月我局共新審批零售藥店39家,使我市的藥店總數(shù)達到了124家,并繼2002年引進老百姓大藥房后,今年我們又引來了一家全國性的大連鎖公司——海王星辰健康藥房有限公司,以充分的競爭來促進我市藥價的不斷下調;另外,為了方便群眾用藥,緩解醫(yī)療機構‘看病難’的壓力,我局通過積極的前置服務,引導藥店進社區(qū)、下農村,促進藥店的合理布點,受到了群眾的廣泛歡迎,**日報、**日報9月先后發(fā)表文章并加編者按對此給予了肯定。

      (三)加強了藥品行業(yè)日常監(jiān)管、稽查的力度;假冒偽劣藥品的存在是長期以來影響我市人民群眾“看不好病”的另一個重要原因,雖然近幾年來我局在**局和**市委、市政府的正確領導下,始終將打擊假冒偽劣藥品、規(guī)范行業(yè)行為作為全局工作的焦點,也取得了一定的效果,但打假工作的長期性、復雜性仍是當前一個不容忽視的現(xiàn)實問題,為此我局在貫徹落實市委、市政府破解‘看病難’工作中,依托全省“藥品打假在農村”活動,進一步加大了日常監(jiān)管、稽查的力度,今年三季度我局在既往“規(guī)范藥房”建設和上半年藥品零售企業(yè)分級管理等工作的基礎上,先后組織了對全市醫(yī)院、藥店、個體診所、農村衛(wèi)生室及醫(yī)藥批發(fā)公司、連鎖公司等藥品流通、使用企業(yè)的全面現(xiàn)場檢查和重點稽查,三個月來共檢查醫(yī)藥批發(fā)連鎖公司4家、零售藥店56家、市級醫(yī)院8家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院21家、個體診所農村衛(wèi)生室130家,檢查中共發(fā)現(xiàn)大小問題1200多個,31家企業(yè)被責令整改,9家企業(yè)被立案調查,15家企業(yè)受到行政處罰,有力的凈化了我市的醫(yī)藥環(huán)境,確保了我市人民群眾的用藥安全,為群眾看得好病、用得好藥提供了有力的保證!

      總之,通過我們各方面不懈的努力,也通過國家政策的扶持,應該說我們**的醫(yī)藥市場在近期是有了一定起色的,現(xiàn)在群眾購藥越來越方便、藥店經(jīng)營越來越規(guī)范、藥品質量越來越有保障,藥品價格也比去年同期下降了約15左右,這為緩解我市“看病難”起到了明顯的作用。

      二、目前存在的困難和問題

      各位領導,盡管我局在破解‘看病難’工作中做了大量的工作,取得了一定的進展,但在調研和實際工作過程中,我們發(fā)現(xiàn)也存在著許多的困難和問題,歸納起來主要有以下幾個方面:

      (一)是監(jiān)管的人力、物力嚴重不足;我局組建于2001年,從組建到今天,在人員配備和經(jīng)費投入上,基本上還是在沿用建局之初的模式,而近4年來我市的醫(yī)藥批發(fā)連鎖公司增加了200,零售藥店增加了500,藥品和醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)增加了600,且當前造假手段越來越高、造假方法越來越隱蔽,因此監(jiān)管難度可想而之,特別是今年,我局又新增加了食品、保健品、化裝品的協(xié)調監(jiān)管職能,所以在人力、物力更顯不足了,因此如何增加

      投入、引進更好的方法、更科學的手段也已經(jīng)成為我局的當務之急。

      (二)是監(jiān)管的法律、法規(guī)還不夠完善;《中華人民共和國藥品》頒布至今已整整4個年頭了,隨著時間的推移,藥品管理法在某些方面(如醫(yī)療機構藥品質量的監(jiān)管方面)的不足已逐步顯現(xiàn),如何在國家法律修改前以地方規(guī)范性文件的形式來彌補法律法規(guī)的不足已成為當前我市另一個迫切需要解決的問題。

      (三)是各監(jiān)管機構間的溝通、協(xié)調還不能滿足監(jiān)管的要求;藥品質量的監(jiān)管是一個系統(tǒng)工程,不是藥監(jiān)局一家所能完成的,它更需要衛(wèi)生、工商、技監(jiān)、廣電、公安等部門的通力協(xié)作,比如我市當前群眾意見較大的違法藥品廣告問題,它就需要廣電、工商等部門通力協(xié)作來共同加以制止,但當前我們各部門基本各自為政,還缺乏一個相互溝通、協(xié)作的長效機制。

      三、下一步的工作思路

      根據(jù)我市當前藥品的經(jīng)營、使用及監(jiān)管工作的現(xiàn)狀,我局在下一步將做好以下工作:

      (一)是進一步加大宣傳力度,提倡安全、合理用藥,保證群眾看得好病、看得起?。?/p>

      下一步,我局將將合理用藥、安全用藥宣傳的重點轉移到各醫(yī)療機構,從醫(yī)生這個源頭上來杜絕不合理用藥,從而提高提高醫(yī)療質量、降低醫(yī)療費用。

      (二)是進一步促進藥品流通體制改革,引導合法競爭、合理布點,保證群眾用藥便宜、用藥方便;

      下一步,我局將在法律、法規(guī)允許的范圍內,進一步落實寬進嚴管要求、進一步降低市場準入行政審批門檻,保護合法競爭,從而促進藥價的不斷下調。

      (三)是進一步加大監(jiān)管、稽查力度,保障合法經(jīng)營、依法經(jīng)營,保證群眾用藥安全、用藥高效;

      下一步,我局將將藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位的現(xiàn)場檢查進行制度化、規(guī)范化,使現(xiàn)場檢查橫向到邊、縱向到底、不留死角,從而實現(xiàn)全市無假藥劣藥目標。

      以上是我局前期在破解‘看病難’問題上所做的工作及下一步的思路,盡管前期我們全局工作人員做了大量的工作,但離市委、市政府領導的要求和全市群眾的需要仍有一定的距離,所以我們誠懇希望各級領導多提寶貴意見,我們全局工作人員將虛心接受大家的批評,并在下一步的工作中不斷改進、不斷完善,為我市破解群眾‘看病難’作出應有的貢獻!

      第三篇:市食品藥品監(jiān)督管理局依法行政匯報材料

      市食品藥品監(jiān)督管理局依法行政匯報材料

      為全面貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》要求,切實提高食品藥品監(jiān)管依法行政水平,我局緊緊圍繞保障公眾飲食用藥安全這一目標,堅持依法行政,強化執(zhí)法監(jiān)督,行政執(zhí)法工作逐步走上了制度化、程序化、規(guī)范化軌道,有力促進了食品藥品監(jiān)管工作的全面開展?,F(xiàn)在我局依法行政情況匯報如下:

      一、依法行政情況

      我局始終堅持把依法行政、執(zhí)法為民,規(guī)范執(zhí)法行為,建設一支高素質的食藥監(jiān)執(zhí)法隊伍作為中心工作來抓,認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院辦公廳關于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》,不斷加強行政執(zhí)法內部監(jiān)督,深入開展法制宣傳,建立健全了各項工作制度,完善了監(jiān)督制約機制,執(zhí)法人員依法行政意識逐步加強,依法行政工作取得了一定成效。

      (一)加強法制宣傳,增強法律意識,營造法治氛圍 結合法制宣傳日、科普宣傳月、消費者權益保護日宣傳活動、“安全合理用藥”等宣傳活動,扎實開展食品藥品法律法規(guī)、合理飲食和用藥、假劣藥品鑒別常識、藥品不良反應以及用藥安全等食品藥品知識宣傳活動,提高群眾依法維權的意識和對藥品、醫(yī)療器械等法律法規(guī)知識的了解,增強藥品經(jīng)營、使用單位的守法意識。

      (二)堅持依法行政,規(guī)范執(zhí)法行為,提高辦案質量 一是注重制度建設。積極推行案件主辦人員負責制、集體合議制,做到執(zhí)法權限法定、內容標準、程序合法、制度

      規(guī)范,使行政執(zhí)法行為有章可循。二是堅持查處相對分離。在我局人手明顯不足的情況下,在行政處罰案件辦理過程中,我們堅持查處相對分離,明確查、審、處各環(huán)節(jié)的責任和時限,保證所辦案件在處罰過程中的公正、公平。三是嚴格執(zhí)法程序。在行政執(zhí)法中,堅持亮證執(zhí)法和2人以上共同執(zhí)法,避免執(zhí)法隨意性。在行政處罰告知和聽取當事人意見的環(huán)節(jié),履行告知義務,聽取當事人的意見,保護當事人的合法權益。在所有案件的合議過程中,合議人員均形成一致的決議,并由法制人員審核把關,充分發(fā)揮法制人員的把關作用。一年來,我局沒有出現(xiàn)單獨執(zhí)法、私自執(zhí)法或不亮證執(zhí)法的行為。四是規(guī)范行政處罰自由裁量權。自下發(fā)《內蒙古自治區(qū)藥品監(jiān)管行政處罰自由裁量實施標準》(以下簡稱《標準》)以來,我局嚴格按照《標準》規(guī)定,扎實推進依法辦案、秉公執(zhí)法,不斷規(guī)范藥品行政處罰案件自由裁量行為,防止濫用行政處罰權,避免行政處罰的隨意性,確保行政處罰的合法性與合理性,保障行政相對人的合法權益。

      (三)強化責任,實行政務公開,加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度。一是加強組織領導,強化內部執(zhí)法監(jiān)督。根據(jù)人員變動情況,及時對依法行政領導小組成員進行調整,保證工作延續(xù)性,形成了從局長到一般工作人員各負其責的行政執(zhí)法責任體系,確保行政執(zhí)法有序、高效運行。確定了1名人員作為法制工作人員,定期對局所有行政處罰案件從事實、證據(jù)、程序、法律適用等各方面進行檢查,嚴格對執(zhí)法案件的調查、審理、處罰等程序進行把關,確保執(zhí)法案件的內部審查落實到位,扎扎實實地提高辦案水平、增強辦案能力。明確了行

      政執(zhí)法工作目標和法律責任,制定了行政執(zhí)法工作紀律。二是強化責任意識。組織全局干部職工認真學習《中華人民共和國政府信息公開條例》的基礎上,成立了信息公開領導小組,制定了信息公開指南,嚴格按照《烏蘭察布市政務公開審核辦法》、烏蘭察布市政務公開目標管理考評辦法》(試行)的要求和程序全面推行政務公開,在門戶網(wǎng)站及時上掛了我局的主要職責、內設股室、領導分工、年初計劃、階段性工作總結、工作動態(tài)、食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)以及日常監(jiān)管工作的最新信息等內容,確保我局政務信息得及時準確向廣大群眾公開。堅持新進人員領取行政執(zhí)法證時簽定行政執(zhí)法廉政承諾書,進行莊嚴承諾,積極引導執(zhí)法人員自覺筑牢思想、行為防線,不斷強化責任意識、法制意識、廉潔意識。三是加強執(zhí)法外部監(jiān)督。通過公開舉報投訴電話,聽取和征詢管理相對人的意見和見議等多種途徑,形成全方位的監(jiān)督態(tài)勢,增強行政執(zhí)法的透明度,改善機關的工作作風,樹立了良好的執(zhí)法隊伍形象。

      (四)加強學習教育,提升隊伍素質,確保依法行政。為進一步加強全體執(zhí)法人員的思想政治教育,規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高執(zhí)法監(jiān)管水平,結合“五五普法”的工作要求,我們“以學法促執(zhí)法,用執(zhí)法帶學法”觀念貫穿到執(zhí)法日常工作中,及時制訂出臺了法制教育五年規(guī)劃和普法依法治理工作意見,并通過組織法律法規(guī)和依法行政知識測試,將普法工作納入目標管理考核體系,實行目標化管理,增強了普法工作的針對性和實效性。一是堅持集中學習制度,及時組織全體執(zhí)法人員先后學習了《公務員法》、《行

      政許可法》、《藥品管理法》、《食品安全法》、《藥品管理法實施條例》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等部門法律法規(guī)。并定期召開案件分析討論會,圍繞案情找問題,依據(jù)法律作定論。二是積極選派執(zhí)法人員參加了國家、自治區(qū)組織的《食品安全法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《食品安全法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》、藥品稽查、藥品不良反應、藥品快檢、化妝品、保健品監(jiān)管等法律法規(guī)及業(yè)務知識的培訓,不斷提高整體業(yè)務水平和能力。

      (五)建立行政調解工作機制,有效化解矛盾 成立了以局長為組長,分管局長為副組長的調節(jié)工作領導小組,明確了相關人員職責,將調解工作范圍延伸至藥品案件和群眾信訪工作中,注重利用調解方式化解群眾矛盾,發(fā)揮行政調解在食品藥品監(jiān)管工作中的重要作用,有效預防、減少和化解社會矛盾糾紛,確保矛盾糾紛不激化、不擴散、不升級。

      二、依法履職盡責情況

      (一)專項監(jiān)督檢查、專項清查情況

      全市現(xiàn)有藥品生產(chǎn)企業(yè)4家,藥品批發(fā)企業(yè)11家,零售藥店638家,各級各類醫(yī)療機構1733家。截至目前共出動執(zhí)法人員4131人次,出動車輛1529車次,檢查經(jīng)營企業(yè)1967家,先后開展了非藥品冒充藥品、特殊藥品、中藥材、中藥飲片、規(guī)范化藥房、醫(yī)用氧、含麻黃堿類復方制劑等的專項檢查,查處假劣藥品67個品種,醫(yī)療器械20個品種,取締無證經(jīng)營企業(yè)6家,處罰20萬余元。

      (二)信訪、投訴舉報的接收、處理情況

      對于群眾舉報電話和來信來訪,我局實行首問首接責任制,并由專人負責舉報受理,詳細記錄案情,在第一時間派執(zhí)法人員到現(xiàn)場進行檢查,對每起信訪案件辦結后,都將辦理情況向舉報者進行了回復。堅持做到“有訪必接,有接必辦,有辦必果”的原則。截至目前我局共接到投訴舉報2件,辦結2件,投訴舉報處理率100%,辦結信訪事件無違法違規(guī)操作,沒有引起行政訴訟、行政復議、行政賠償、行政追究的情況。

      (三)立案查處情況

      截止目前我局對違法案件立案255起,結案201起,結案率為79%。所有案件均依法立案,無有案不查、查而不辦或違法辦案的情況,每一起調查終結的案件均及時依法作出了處理決定。

      (四)案件查處機制的基本運行情況

      為保證藥械稽查人員正確行使行政處罰權,做到合法、公正、及時,根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品監(jiān)督行政處罰程序》及有關法律法規(guī),我局制定了專門的案件查處工作制度。稽查人員外出辦案,均嚴格執(zhí)行兩人以上、亮證執(zhí)法。對于群眾舉報電話和來信來訪,符合立案條件的在7個工作日內予以了立案?;槿藛T查處藥械違法案件,做到了事實認定清楚,證據(jù)確鑿,定性準確,程序合法,處罰得當,適用法律法規(guī)準確。一般程序案件查處嚴格執(zhí)行立案—調查—合議—告知—決定的處理程序。對于較大、較復雜的行政處罰案件,均通過局領導集體討論決定。同時,行政執(zhí)法案件實行了審查立案、調查取證、核審決定、執(zhí)行結案相對分離的制度。案件查處機制基本運行良好,無亂立案、違法辦案的情況。

      三、存在問題

      (一)執(zhí)法力量嚴重不足,人員少,而且均是身兼多職,加之涉藥單位點多、面廣、分散不集中,執(zhí)法力量明顯不足,監(jiān)管覆蓋率還有一定的差距。

      (二)稽查隊伍人員不穩(wěn)定,現(xiàn)在的執(zhí)法人員剛剛輪崗而來,適用性培訓較少,導致執(zhí)法人員自身法律、法規(guī)和專業(yè)知識掌握欠缺,業(yè)務能力有待進一步加強。

      (三)從法律法規(guī)方面看,在藥品監(jiān)管上主要依據(jù)《藥品管理法》及其實施條例,在醫(yī)療器械監(jiān)管上主要依據(jù)《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》,而且上述法律、法規(guī)立法時間已久,操作性不強,難以適應日益變化的市場監(jiān)管形勢,在具體執(zhí)法中,有時令執(zhí)法人員無所適從。

      (四)對各涉藥單位從業(yè)人員的法律、法規(guī)培訓還不夠充分,容易出現(xiàn)由于不懂法而違法的情況,另外個別涉藥單位的守法意識不強千方百計逃避檢查,也給執(zhí)法帶來一定難度。

      雖然我局在依法行政工作中取得了一定的成績,但離黨和國家的要求和人民群眾的期望還有一定差距,還存在一些問題。下一步,我們將繼續(xù)按照“保障人民群眾飲食用藥安全,促進地方產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展”這一中心任務,牢固樹立科學監(jiān)管理念,切實強化監(jiān)管職能,不斷創(chuàng)新監(jiān)管手段,進一步優(yōu)化食品藥品產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境,完善長效監(jiān)管機制,使全市食品藥品市場秩序更加規(guī)范,確保全市人民群眾飲食用藥安全,食品藥品產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。

      第四篇:市食品藥品監(jiān)督管理局依法行政匯報材料

      市食品藥品監(jiān)督管理局依法行政匯報材料

      為全面貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》要求,切實提高食品藥品監(jiān)管依法行政水平,我局緊緊圍繞保障公眾飲食用藥安全這一目標,堅持依法行政,強化執(zhí)法監(jiān)督,行政執(zhí)法工作逐步走上了制度化、程序化、規(guī)范化軌道,有力促進了食品藥品監(jiān)管工作的全面開展。現(xiàn)在我局依法行政情況匯報如下:

      一、依法行政情況

      我局始終堅持把依法行政、執(zhí)法為民,規(guī)范執(zhí)法行為,建設一支高素質的食藥監(jiān)執(zhí)法隊伍作為中心工作來抓,認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院辦公廳關于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》,不斷加強行政執(zhí)法內部監(jiān)督,深入開展法制宣傳,建立健全了各項工作制度,完善了監(jiān)督制約機制,執(zhí)法人員依法行政意識逐步加強,依法行政工作取得了一定成效。

      (一)加強法制宣傳,增強法律意識,營造法治氛圍

      結合法制宣傳日、科普宣傳月、消費者權益保護日宣傳活動、“安全合理用藥”等宣傳活動,扎實開展食品藥品法律法規(guī)、合理飲食和用藥、假劣藥品鑒別常識、藥品不良反應以及用藥安全等食品藥品知識宣傳活動,提高群眾依法維權的意識和對藥品、醫(yī)療器械等法律法規(guī)知識的了解,增強藥品經(jīng)營、使用單位的守法意識。

      (二)堅持依法行政,規(guī)范執(zhí)法行為,提高辦案質量

      一是注重制度建設。積極推行案件主辦人員負責制、集體合議制,做到執(zhí)法權限法定、內容標準、程序合法、制度 1

      規(guī)范,使行政執(zhí)法行為有章可循。二是堅持查處相對分離。在我局人手明顯不足的情況下,在行政處罰案件辦理過程中,我們堅持查處相對分離,明確查、審、處各環(huán)節(jié)的責任和時限,保證所辦案件在處罰過程中的公正、公平。三是嚴格執(zhí)法程序。在行政執(zhí)法中,堅持亮證執(zhí)法和2人以上共同執(zhí)法,避免執(zhí)法隨意性。在行政處罰告知和聽取當事人意見的環(huán)節(jié),履行告知義務,聽取當事人的意見,保護當事人的合法權益。在所有案件的合議過程中,合議人員均形成一致的決議,并由法制人員審核把關,充分發(fā)揮法制人員的把關作用。一年來,我局沒有出現(xiàn)單獨執(zhí)法、私自執(zhí)法或不亮證執(zhí)法的行為。四是規(guī)范行政處罰自由裁量權。自下發(fā)《內蒙古自治區(qū)藥品監(jiān)管行政處罰自由裁量實施標準》(以下簡稱《標準》)以來,我局嚴格按照《標準》規(guī)定,扎實推進依法辦案、秉公執(zhí)法,不斷規(guī)范藥品行政處罰案件自由裁量行為,防止濫用行政處罰權,避免行政處罰的隨意性,確保行政處罰的合法性與合理性,保障行政相對人的合法權益。

      (三)強化責任,實行政務公開,加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度。一是加強組織領導,強化內部執(zhí)法監(jiān)督。根據(jù)人員變動

      情況,及時對依法行政領導小組成員進行調整,保證工作延續(xù)性,形成了從局長到一般工作人員各負其責的行政執(zhí)法責任體系,確保行政執(zhí)法有序、高效運行。確定了1名人員作為法制工作人員,定期對局所有行政處罰案件從事實、證據(jù)、程序、法律適用等各方面進行檢查,嚴格對執(zhí)法案件的調查、審理、處罰等程序進行把關,確保執(zhí)法案件的內部審查落實到位,扎扎實實地提高辦案水平、增強辦案能力。明確了行

      政執(zhí)法工作目標和法律責任,制定了行政執(zhí)法工作紀律。二是強化責任意識。組織全局干部職工認真學習《中華人民共和國政府信息公開條例》的基礎上,成立了信息公開領導小組,制定了信息公開指南,嚴格按照《烏蘭察布市政務公開審核辦法》、烏蘭察布市政務公開目標管理考評辦法》(試行)的要求和程序全面推行政務公開,在門戶網(wǎng)站及時上掛了我局的主要職責、內設股室、領導分工、年初計劃、階段性工作總結、工作動態(tài)、食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)以及日常監(jiān)管工作的最新信息等內容,確保我局政務信息得及時準確向廣大群眾公開。堅持新進人員領取行政執(zhí)法證時簽定行政執(zhí)法廉政承諾書,進行莊嚴承諾,積極引導執(zhí)法人員自覺筑牢思想、行為防線,不斷強化責任意識、法制意識、廉潔意識。三是加強執(zhí)法外部監(jiān)督。通過公開舉報投訴電話,聽取和征詢管理相對人的意見和見議等多種途徑,形成全方位的監(jiān)督態(tài)勢,增強行政執(zhí)法的透明度,改善機關的工作作風,樹立了良好的執(zhí)法隊伍形象。

      (四)加強學習教育,提升隊伍素質,確保依法行政。為進一步加強全體執(zhí)法人員的思想政治教育,規(guī)范行政

      執(zhí)法行為,提高執(zhí)法監(jiān)管水平,結合“五五普法”的工作要求,我們“以學法促執(zhí)法,用執(zhí)法帶學法”觀念貫穿到執(zhí)法日常工作中,及時制訂出臺了法制教育五年規(guī)劃和普法依法治理工作意見,并通過組織法律法規(guī)和依法行政知識測試,將普法工作納入目標管理考核體系,實行目標化管理,增強了普法工作的針對性和實效性。一是堅持集中學習制度,及時組織全體執(zhí)法人員先后學習了《公務員法》、《行

      政許可法》、《藥品管理法》、《食品安全法》、《藥品管理法實施條例》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等部門法律法規(guī)。并定期召開案件分析討論會,圍繞案情找問題,依據(jù)法律作定論。二是積極選派執(zhí)法人員參加了國家、自治區(qū)組織的《食品安全法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《食品安全法》、《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》、藥品稽查、藥品不良反應、藥品快檢、化妝品、保健品監(jiān)管等法律法規(guī)及業(yè)務知識的培訓,不斷提高整體業(yè)務水平和能力。

      (五)建立行政調解工作機制,有效化解矛盾

      成立了以局長為組長,分管局長為副組長的調節(jié)工作領

      導小組,明確了相關人員職責,將調解工作范圍延伸至藥品案件和群眾信訪工作中,注重利用調解方式化解群眾矛盾,發(fā)揮行政調解在食品藥品監(jiān)管工作中的重要作用,有效預防、減少和化解社會矛盾糾紛,確保矛盾糾紛不激化、不擴散、不升級。

      二、依法履職盡責情況

      (一)專項監(jiān)督檢查、專項清查情況

      全市現(xiàn)有藥品生產(chǎn)企業(yè)4家,藥品批發(fā)企業(yè)11家,零

      售藥店638家,各級各類醫(yī)療機構1733家。截至目前共出動執(zhí)法人員4131人次,出動車輛1529車次,檢查經(jīng)營企業(yè)1967家,先后開展了非藥品冒充藥品、特殊藥品、中藥材、中藥飲片、規(guī)范化藥房、醫(yī)用氧、含麻黃堿類復方制劑等的專項檢查,查處假劣藥品67個品種,醫(yī)療器械20個品種,取締無證經(jīng)營企業(yè)6家,處罰20萬余元。

      (二)信訪、投訴舉報的接收、處理情況

      對于群眾舉報電話和來信來訪,我局實行首問首接責任

      制,并由專人負責舉報受理,詳細記錄案情,在第一時間派執(zhí)法人員到現(xiàn)場進行檢查,對每起信訪案件辦結后,都將辦理情況向舉報者進行了回復。堅持做到“有訪必接,有接必辦,有辦必果”的原則。截至目前我局共接到投訴舉報2件,辦結2件,投訴舉報處理率100%,辦結信訪事件無違法違規(guī)操作,沒有引起行政訴訟、行政復議、行政賠償、行政追究的情況。

      (三)立案查處情況

      截止目前我局對違法案件立案255起,結案201起,結

      案率為79%。所有案件均依法立案,無有案不查、查而不辦或違法辦案的情況,每一起調查終結的案件均及時依法作出了處理決定。

      (四)案件查處機制的基本運行情況

      為保證藥械稽查人員正確行使行政處罰權,做到合法、公正、及時,根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品監(jiān)督行政處罰程序》及有關法律法規(guī),我局制定了專門的案件查處工作制度?;槿藛T外出辦案,均嚴格執(zhí)行兩人以上、亮證執(zhí)法。對于群眾舉報電話和來信來訪,符合立案條件的在7個工作日內予以了立案?;槿藛T查處藥械違法案件,做到了事實認定清楚,證據(jù)確鑿,定性準確,程序合法,處罰得當,適用法律法規(guī)準確。一般程序案件查處嚴格執(zhí)行立案—調查—合議—告知—決定的處理程序。對于較大、較復雜的行政處罰案件,均通過局領導集體討論決定。同時,行政執(zhí)法案件實行了審查立案、調查取證、核審決定、執(zhí)行結案相對分離的制度。案件查處機制基本運行良好,無亂立案、違法辦案的情況。

      三、存在問題

      (一)執(zhí)法力量嚴重不足,人員少,而且均是身兼多職,加之涉藥單位點多、面廣、分散不集中,執(zhí)法力量明顯不足,監(jiān)管覆蓋率還有一定的差距。

      (二)稽查隊伍人員不穩(wěn)定,現(xiàn)在的執(zhí)法人員剛剛輪崗

      而來,適用性培訓較少,導致執(zhí)法人員自身法律、法規(guī)和專業(yè)知識掌握欠缺,業(yè)務能力有待進一步加強。

      (三)從法律法規(guī)方面看,在藥品監(jiān)管上主要依據(jù)《藥

      品管理法》及其實施條例,在醫(yī)療器械監(jiān)管上主要依據(jù)《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》,而且上述法律、法規(guī)立法時間已久,操作性不強,難以適應日益變化的市場監(jiān)管形勢,在具體執(zhí)法中,有時令執(zhí)法人員無所適從。

      (四)對各涉藥單位從業(yè)人員的法律、法規(guī)培訓還不夠充分,容易出現(xiàn)由于不懂法而違法的情況,另外個別涉藥單位的守法意識不強千方百計逃避檢查,也給執(zhí)法帶來一定難度。

      雖然我局在依法行政工作中取得了一定的成績,但離黨

      和國家的要求和人民群眾的期望還有一定差距,還存在一些問題。下一步,我們將繼續(xù)按照“保障人民群眾飲食用藥安全,促進地方產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展”這一中心任務,牢固樹立科學監(jiān)管理念,切實強化監(jiān)管職能,不斷創(chuàng)新監(jiān)管手段,進一步優(yōu)化食品藥品產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境,完善長效監(jiān)管機制,使全市食品藥品市場秩序更加規(guī)范,確保全市人民群眾飲食用藥安全,食品藥品產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。

      第五篇:市食品藥品監(jiān)督管理局

      **市食品藥品監(jiān)督管理局

      關于開展“文明科室”、“文明職工”、“文

      明家庭”評選活動的通知

      局機關各科室,市***所:

      為進一步深化我局精神文明建設,促進我局再創(chuàng)省級文明單位工作深入開展,在全局范圍內形成“****”的良好氛圍,提高廣大職工開展文明創(chuàng)建工作的積極性和自覺性,經(jīng)市局研究,決定繼續(xù)開展“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”評選活動?,F(xiàn)將有關事項通知如下:

      一、評選范圍

      (一)文明科室的評選范圍:市局機關各科室、市食品藥品檢驗所各科室;

      (二)文明職工的評選范圍:市局機關、市食品藥品檢驗所在職職工;

      (三)文明家庭的評選范圍:市局機關、市食品藥品檢驗所在職職工、離退休人員家庭。

      二、評選條件

      (一)文明科室:

      1、思想建設好。積極組織精神文明創(chuàng)建活動,注重思想道德建設,認真學習社會主義核心價值體系及本職業(yè)務和現(xiàn)代科技知識,科室學習氛圍濃厚,工作人員的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務素質整體上有明顯提高,能熟練掌握與本職工作有關的政策法規(guī)和業(yè)務知識;集體榮譽感強,積極參加全局集中組織的政治理論和業(yè)務知識學習,支持并參與文化體育娛

      樂活動和扶貧幫困、捐贈賑災、植樹造林等社會公益活動。

      2、團結狀況好。思想政治工作深入細致,及時化解矛盾,理順情緒,內部風氣正,人心齊,關系融洽;工作人員精神面貌好,學習上相互促進,工作上相互幫助,生活上相互關心;科室領導團結、務實,有凝聚力、戰(zhàn)斗力,認真貫徹執(zhí)行民主集中制;科室領導顧全大局,積極協(xié)調好同其他科室的關系,在相關的工作上搞好配合。

      3、遵紀守法好。積極參加反腐倡廉教育和普法教育活動,工作人員嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定,無違反政治紀律和組織人事紀律、無貪污賄賂、無違反財經(jīng)紀律、無失職和瀆職、無嚴重違反社會主義道德、無妨害社會管理秩序、無違反廉潔自律規(guī)定、無違反計劃生育政策,無從事封建迷信活動等行為。

      4、工作作風好。嚴守工作紀律,無無故遲到早退和竄崗混崗的現(xiàn)象;工作責任心強,辦事效率高,對上級交辦的工作不拖沓,不推諉,不扯皮;有良好的職業(yè)道德,服務態(tài)度好,服務質量高,文明行事,禮貌待人,無有損于單位形象的不良反映;發(fā)揚求真務實、艱苦奮斗的作風,注重深入實際、對本科室的工作底數(shù)清、情況明;談吐文雅,舉止端莊,愛護公共環(huán)境衛(wèi)生,辦公室內干凈整潔,物放有序。

      5、完成任務好。工作有力度,工作人員自覺遵守單位各項規(guī)章制度,工作程序科學、規(guī)范;全面完成目標責任制的各項任務,工作成績突出,各項工作處于前列,職工滿意,領導滿意;有開拓創(chuàng)新的精神,能結合實際提出合理化工作建議,并主動地、創(chuàng)造性地開展工作,受到上級表彰。

      (二)文明職工:

      1、思想素質好。樹立正確的人生觀、價值觀,具有正確的理想信念,貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,遵紀守法,甘于奉獻,服務意識強,思想作風正派,艱苦奮斗,無私奉獻;積極參加單位組織的文體活動和扶貧濟困、捐贈賑災、獻愛心等社會公益活動;團結互助,有大局意識,奉獻精神強,工作任勞任怨。

      2、學習創(chuàng)新好。能模范帶頭學習,有良好的學習習慣和刻苦鉆研的精神,結合工作實際和崗位實際積極創(chuàng)新;積極參加單位組織的政治理論學習,刻苦學習法律知識、食品藥品監(jiān)管知識及本職工作所需的各種知識,不斷拓寬知識面,努力提高業(yè)務水平和工作能力。

      3、工作實績好。工作認真細致,辦事講究質量和效率,熱心解決實際問題,辦事效率高,較好地完成本職工作及領導交辦的工作;工作勤奮,積極主動,堅持說實話、辦實事、求實效,踏踏實實地搞好本職工作,創(chuàng)造性地開展工作;工作成績突出,受到同事和領導的肯定及上級表彰。

      4、遵紀守法好。自覺執(zhí)行廉政建設的各項規(guī)定,廉潔自律,克已奉公,不以權謀私;嚴格遵守政治紀律、組織人事紀律、財經(jīng)紀律、社會公共管理規(guī)定和有關規(guī)章制度及公民道德規(guī)范,無違法違紀和違反公民道德規(guī)范的問題。模范遵守勞動紀律和工作紀律,自覺遵守和執(zhí)行單位各項規(guī)章制度;有正義感,敢于堅持原則,主持公道,抵制不良傾向。

      5、文明素質好。自覺執(zhí)行《公民道德建設實施綱要》,模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德規(guī)范;文明禮貌,團結友善,尊重同志,助人為樂;儀表端莊,言行文雅,講科學,講衛(wèi)生,追求健康文明的生活方式,無不良陋習和嗜好;尊老愛幼,家庭和睦,勤儉持家,鄰里團結。

      (三)文明家庭:

      1、愛國守法、明禮誠信好。家庭成員自覺遵守黨和國家的法律法規(guī),堅決抵制黃、毒、賭和邪教的侵蝕,無違法違紀、違反公民道德規(guī)范的行為,為人誠實,辦事講信用。

      2、開拓進取、敬業(yè)奉獻好。家庭成員努力學習政治、經(jīng)濟、文化、法律等方面的知識,愛崗敬業(yè),勤奮工作,積極奉獻。

      3、男女平等、團結友善好。鄰里團結,家庭和睦,尊老愛幼,相敬如賓,無性別歧視和家庭暴力等行為。

      4、移風易俗、科學生活好。晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育,積極追求健康文明的生活方式,積極參加健康向上的文體娛樂活動,“爭做合格家長,培育合格人才”效果明顯。

      5、勤儉自強、生態(tài)環(huán)境好。生活節(jié)儉,不奢侈浪費,家中整潔衛(wèi)生;家庭成員積極參與綠化美化凈化活動,珍惜資源,保護好生態(tài)環(huán)境,無亂搭亂蓋,無在樓道亂堆亂放,無亂扔煙頭及其他垃圾等行為。

      三、評選時間和名額安排

      (一)文明科室、文明職工、文明家庭每年**評選*次。

      (二)名額分配:文明科室市局機關*個、市所*個;文明職工市局機關*名、市++名;文明家庭市局機關*戶,市所*戶。

      四、評選辦法

      (一)文明科室、文明職工、文明家庭實行動態(tài)管理。文明科室懸掛流動紅旗,文明職工、文明家庭給予通報表揚,文明科室作為年終先進科室評選重要參考條件,文明職工作為年終干部考核的重要參考條件。

      (二)文明科室、文明職工、文明家庭依照上述評選標準結合民主評議綜合考核產(chǎn)生。具體程序:一是民主測評推薦。***組織召開全體干部職工大會,按照評選標準和名額進行民主測評推薦,測評推薦結果報***。二是向***進行推薦,經(jīng)***審定,予以表彰。

      (三)文明科室、文明職工評、文明家庭的評選,由****負責組織協(xié)調。

      二〇一二年一月十六日

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