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      學習貫徹落實干部職工大會精神的情況匯報[范文]

      時間:2019-05-12 23:50:12下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:學習貫徹落實干部職工大會精神的情況匯報[范文]

      學習貫徹落實干部職工大會精神的情況匯報

      根據(jù)財政局的安排部署,蝸居及時召開全體人員大會,又重溫梁局長的講話,對梁局長提出的六點問題進行了認真的討論,各自從自身查找問題,認真對比,并提出改進的措施,現(xiàn)將我局學習的情況匯報如下

      一是創(chuàng)新意識不夠,我局存在著這個問題,國庫支付核算局服務著160多個行政事業(yè)單位,由于各個單位的情況不同,我局基本上 穩(wěn)定 不安出問題 對有些單位的票報,我們只要結果不要過程,沒有深究過,今后我局不但要對票據(jù)的結果認真審理,對有些過程也進行審理

      二是工作熱情不高,我局的干部職工有些人覺得這個工作很熟悉了,輕車熟路了,覺得枯燥了,沒有工作熱情了,今后我們將確立一些辦法,讓同志們覺得工作很有意義,喚起同志們工作的熱情。

      三是 我們下單位少,覺得到單位好像對他們審核一樣,怕不受歡迎。

      四是我局有個別同志不把一些工作當做像計較,見好就收,見問題就躲,今后對這樣的人我們將一些辦法,讓吃虧的人不吃虧,讓見問題躲的人,利益也躲著他

      五是 我單位有些個別同志認為手中的服務的義務是 的權利,存在著臉難看,事難辦,話難聽的情況,今后我們將對這類人,采取調離崗位措施。

      六是我局的業(yè)務都是各種規(guī)章制度,如果不按規(guī)章制度辦事,這筆業(yè)務就會出錯誤,這將給服務單位和我局帶來負面影響,今后我局將嚴格按照規(guī)章制度辦事,保證各單位滿意,領導放心,群眾高興。

      總之,通過學習我們深刻體會到,今后要經常組織大家學習交流,經常檢查前一段時間各自存在的問題。及時糾正,保證有旺盛的工作熱情,為再創(chuàng)財政事業(yè)新輝煌而努力奮斗!

      第二篇:關于貫徹落實全市領導干部大會精神情況的匯報

      關于貫徹落實全市領導干部大會精神情況的匯報

      全市領導干部大會召開后,我縣高度重視,立即行動,對全市干部大會精神貫徹落實進行了研究部署。現(xiàn)將有關情況匯報如下:

      一、迅速傳達全市領導干部大會精神,研究貫徹落實措施。全市領導干部大會召開后,我縣高度重視,于10月11日上午召開縣四大班子聯(lián)席會議,認真學習了全市領導干部大會精神,對全年經濟指標、重點項目建設、節(jié)能減排、三年大變樣、農村新民居建設等重點工作進行了分析研究,強化各級干部責任,硬化工作舉措,強項抓鞏固、抓趕超,多做貢獻、多得分;弱項抓提高,抓攻堅,全力爭取完成;缺項盡快研究措施,迎頭趕上,確保實現(xiàn)“一個目標”,即確保全面完成全年各項目標任務。11日下午,我縣召開全縣領導干部大會,傳達了市委書記市長在全市領導干部大會上的講話精神,并對做好全年工作進行了安排部署。會議指出,對各縣經濟發(fā)展指標進行調整,是市委、市政府從全市大局出發(fā)作出的重要決策。全縣各級各部門、全體領導干部要切實把思想和行動統(tǒng)一到大會精神上來,統(tǒng)一到市委、市政府工作部署上來,統(tǒng)一到縣委、縣政府具體措施上來,切實站在講政治的高度,把抓推進和抓落實作為今后兩個月工作主基調,緊緊圍繞“全面完成全年各項目標任務”這個目標,帶頭抓工作、抓

      落實,抓調度,集中精力,扎實工作,研究辦法,解決問題,確保完成市委、市政府下達的各項目標任務,為全市“保五”貢獻力量。

      二、突出重點,強化舉措,扎實推進各項工作。全面完成全年各項目標任務,我們在經濟指標、項目建設、三年大變樣、節(jié)能減排方面還存在一定差距,時間緊迫、形勢嚴峻。重點抓好四方面工作:

      (一)切實抓好事關全局的“大事”。對事關全縣發(fā)展的重點項目建設、三年大變樣、農村新民居建設、節(jié)能減排等重點工作,找準工作突破口和著力點,制定出細化、量化的目標任務和具體可操作性強的保證措施,集中攻堅,全力推進,確保完成。一是切實加強項目建設。加快在建項目進度,通達泵業(yè)、海通泵業(yè)確保年內投產;英利太陽能電池配套產品加工項目力爭年內竣工,光伏屋頂發(fā)電項目、本草源中藥飲片、金昊機械項目力爭年內開工。對11個達成入園意向項目的前期工作,千方百計加快征地工作進度,年內爭取2個項目落地開工。加強工業(yè)園區(qū)建設。按照市級骨干產業(yè)園區(qū)的標準,加快推進縣城工業(yè)園區(qū)“五通一平”,增強園區(qū)對項目的吸引和承載能力。二是扎實推進三年大變樣。按照省定五項基本目標80項具體指標要求,逐項對比、逐項分析,全面梳理,倒排工期,掛賬督辦。對重點項目,實行縣級領導分包責任制,包拆包建包穩(wěn)定,一天一匯報,一周一調度。把新民居建設作為城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展的龍頭來抓,對今年確定的3個示范村,規(guī)范運作,加快進度,務見實效。三是打好節(jié)能減排攻堅戰(zhàn)。著力抓好污水處理廠運營、驗收及污染企業(yè)關停工作,確保COD、二氧化硫達標排放。加強經常性監(jiān)測,把減排任務目標落實了到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個村、每個企業(yè)中。在淘汰落后產能方面,全部關?!笆逍 ?、“新六小”等非法企業(yè),確保完成全年節(jié)能減排任務。

      (二)認真解決制約發(fā)展的“難事”。強化“完成任務是硬道理,完成任務要拒絕理由”意識,對全縣經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定等方面存在的問題,敢抓敢管,靠前指揮,攻堅克難,不能有絲毫懈怠,確保不折不扣完成。一是確保各項經濟指標完成市核任務。對各項指標及時分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門,每周召開一次經濟運行監(jiān)測分析聯(lián)席會議,逐項分析指標,及早發(fā)現(xiàn)問題并有針對性地采取措施。二是確保工業(yè)提速增效。切實加強重點項目調度、督查、協(xié)調和服務,實行重點項目階段目標管理。積極克服節(jié)能減排帶來的不利影響,加大企業(yè)幫扶力度,切實解決企業(yè)生產過程中的實際困難和問題。三是切實抓好農業(yè)結構調整。進一步穩(wěn)定糧食種植面積,切實搞好秋冬管理。抓住調整結構的有利時機,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設1-2個成方連片的設施蔬菜基地。同時,廣泛開展冬季植樹造林活動。

      (三)著力辦好涉及群眾利益的“實事”。牢固樹立“持續(xù)保穩(wěn)定”思想,正確處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關系,既圓滿完成任務,更維護穩(wěn)定大局,為完成全年目標任務提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。嚴格落實穩(wěn)定風險評估機制,堅持依法、按政策辦事,主動提前

      做好工作。一方面以解決問題為核心,扎實做好穩(wěn)定信訪工作,確保社會核心穩(wěn)定。同時做好安全生產各項工作,當前特別是要加強對乳制品的專項清查整治,嚴厲打擊非法生產銷售假冒偽劣食品、藥品等違法行為。另一方面,認真做好民生各項工作。繼續(xù)深化親民愛民、群眾工作站等工作,對年初人代會上承諾為民辦好的十項“民心工程”20件實事,堅持一周一結算,一周一通報,切實為群眾辦實事好事。

      (四)統(tǒng)籌做好黨的建設各項工作。一方面把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與落實經濟社會發(fā)展的重點工作結合起來,與學習實踐活動整改落實結合起來,與深入推進干部作風建設結合起來,找準載體,與先進對標,切實把精力放在“爭”和“創(chuàng)”上,在各項工作中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。另一方面抓好基層組織建設提高年活動。突出抓好治難轉后、村級組織活動場所建設,夯實組織基礎,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      三、加大力度,嚴格獎懲,確保圓滿完成全年任務目標。對各項工作立即開展一次“回頭看”,按照完成全年目標任務的要求,搶時間、抓進度,緊盯考核任務和既定目標,一項一項找差距、定措施,爭分奪秒地把各項工作在規(guī)定時限落實到位。一是細化分解任務。把全年各項目標任務全部分解到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個部門、每個領導、每個干部頭上,分解到項目上、工程上、企業(yè)上,做到每項工作有人管,每個項目有人抓,每個環(huán)節(jié)有人負責。二是加強督導調度。對主要經濟指標和重點建設項目,加強督導,倒

      排工期,掛圖作戰(zhàn),每周一分析,每周一調度,每周一安排。對影響工程進展的滯后環(huán)節(jié)重點調度,關鍵時期、重點工作每天見進度、天天見成效?!皟赊k”督查室對全縣各項指標和各項重點工作堅持一周一匯總,一周一報告。三是嚴格兌現(xiàn)獎懲。進一步完善責任機制、獎懲機制,對落實不力,未按時按質完成任務的,嚴格問責,主要負責同志就地免職;年底考核墊底的,分清主客觀原因,分別處理。

      第三篇:關于貫徹落實全市領導干部大會精神情況的匯報

      關于貫徹落實全市領導干部大會精神情況的

      匯 報

      全市領導干部大會召開后,我縣高度重視,立即行動,對全市干部大會精神貫徹落實進行了研究部署?,F(xiàn)將有關情況匯報如下:

      一、迅速傳達全市領導干部大會精神,研究貫徹落實措施。全市領導干部大會召開后,我縣高度重視,于10月11日上午召開縣四大班子聯(lián)席會議,認真學習了全市領導干部大會精神,對全年經濟指標、重點項目建設、節(jié)能減排、三年大變樣、農村新民居建設等重點工作進行了分析研究,強化各級干部責任,硬化工作舉措,強項抓鞏固、抓趕超,多做貢獻、多得分;弱項抓提高,抓攻堅,全力爭取完成;缺項盡快研究措施,迎頭趕上,確保實現(xiàn)“一個目標”,即確保全面完成全年各項目標任務。11日下午,我縣召開全縣領導干部大會,傳達了市委書記市長在全市領導干部大會上的講話精神,并對做好全年工作進行了安排部署。會議指出,對各縣經濟發(fā)展指標進行調整,是市委、市政府從全市大局出發(fā)作出的重要決策。全縣各級各部門、全體領導干部要切實把思想和行動統(tǒng)一到大會精神上來,統(tǒng)一到市委、市政府工作部署上來,統(tǒng)一到縣委、縣政府具體措施上來,切實站在講政治的高度,把抓推進和抓落實作為今后兩個月工作主基調,緊緊圍繞“全面完成全年各項目標任務”這個目標,帶頭抓工作、抓落實,抓調度,集中精力,扎實工作,研究辦法,解決問題,確保完成市委、市政府下達的各項目標任務,為全市“保五”貢獻力量。

      二、突出重點,強化舉措,扎實推進各項工作。全面完成全年各項目標任務,我們在經濟指標、項目建設、三年大變樣、節(jié)能減排方面還存在一定差距,時間緊迫、形勢嚴峻。重點抓好四方面工作:

      (一)切實抓好事關全局的“大事”。對事關全縣發(fā)展的重點項目建設、三年大變樣、農村新民居建設、節(jié)能減排等重點工作,找準工作突破口和著力點,制定出細化、量化的目標任務和具體可操作性強的保證措施,集中攻堅,全力推進,確保完成。一是切實加強項目建設。加快在建項目進度,通達泵業(yè)、海通泵業(yè)確保年內投產;英利太陽能電池配套產品加工項目力爭年內竣工,光伏屋頂發(fā)電項目、本草源中藥飲片、金昊機械項目力爭年內開工。對11個達成入園意向項目的前期工作,千方百計加快征地工作進度,年內爭取2個項目落地開工。加強工業(yè)園區(qū)建設。按照市級骨干產業(yè)園區(qū)的標準,加快推進縣城工業(yè)園區(qū)“五通一平”,增強園區(qū)對項目的吸引和承載能力。二是扎實推進三年大變樣。按照省定五項基本目標80項具體指標要求,逐項對比、逐項分析,全面梳理,倒排工期,掛賬督辦。對重點項目,實行縣級領導分包責任制,包拆包建包穩(wěn)定,一天一匯報,一周一調度。把新民居建設作為城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展的龍頭來抓,對今年確定的3個示范村,規(guī)范運作,加快進度,務見實效。三是打好節(jié)能減排攻堅戰(zhàn)。著力抓好污水處理廠運營、驗收及污染企業(yè)關停工作,確保COD、二氧化硫達標排放。加強經常性監(jiān)測,把減排任務目標落實了到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個村、每個企業(yè)中。在淘汰落后產能方面,全部關?!笆逍 薄ⅰ靶铝 钡确欠ㄆ髽I(yè),確保完成全年節(jié)能減排任務。

      (二)認真解決制約發(fā)展的“難事”。強化“完成任務是硬道理,完成任務要拒絕理由”意識,對全縣經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定等方面存在的問題,敢抓敢管,靠前指揮,攻堅克難,不能有絲毫懈怠,確保不折不扣完成。一是確保各項經濟指標完成市核任務。對各項指標及時分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門,每周召開一次經濟運行監(jiān)測分析聯(lián)席會議,逐項分析指標,及早發(fā)現(xiàn)問題并有針對性地采取措施。二是確保工業(yè)提速增效。切實加強重點項目調度、督查、協(xié)調和服務,實行重點項目階段目標管理。積極克服節(jié)能減排帶來的不利影響,加大企業(yè)幫扶力度,切實解決企業(yè)生產過程中的實際困難和問題。三是切實抓好農業(yè)結構調整。進一步穩(wěn)定糧食種植面積,切實搞好秋冬管理。抓住調整結構的有利時機,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設1-2個成方連片的設施蔬菜基地。同時,廣泛開展冬季植樹造林活動。

      (三)著力辦好涉及群眾利益的“實事”。牢固樹立“持續(xù)保穩(wěn)定”思想,正確處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關系,既圓滿完成任務,更維護穩(wěn)定大局,為完成全年目標任務提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。嚴格落實穩(wěn)定風險評估機制,堅持依法、按政策辦事,主動提前做好工作。一方面以解決問題為核心,扎實做好穩(wěn)定信訪工作,確保社會核心穩(wěn)定。同時做好安全生產各項工作,當前特別是要加強對乳制品的專項清查整治,嚴厲打擊非法生產銷售假冒偽劣食品、藥品等違法行為。另一方面,認真做好民生各項工作。繼續(xù)深化親民愛民、群眾工作站等工作,對年初人代會上承諾為民辦好的十項“民心工程”20件實事,堅持一周一結算,一周一通報,切實為群眾辦實事好事。

      (四)統(tǒng)籌做好黨的建設各項工作。一方面把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與落實經濟社會發(fā)展的重點工作結合起來,與學習實踐活動整改落實結合起來,與深入推進干部作風建設結合起來,找準載體,與先進對標,切實把精力放在“爭”和“創(chuàng)”上,在各項工作中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。另一方面抓好基層組織建設提高年活動。突出抓好治難轉后、村級組織活動場所建設,夯實組織基礎,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      三、加大力度,嚴格獎懲,確保圓滿完成全年任務目標。對各項工作立即開展一次“回頭看”,按照完成全年目標任務的要求,搶時間、抓進度,緊盯考核任務和既定目標,一項一項找差距、定措施,爭分奪秒地把各項工作在規(guī)定時限落實到位。一是細化分解任務。把全年各項目標任務全部分解到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個部門、每個領導、每個干部頭上,分解到項目上、工程上、企業(yè)上,做到每項工作有人管,每個項目有人抓,每個環(huán)節(jié)有人負責。二是加強督導調度。對主要經濟指標和重點建設項目,加強督導,倒排工期,掛圖作戰(zhàn),每周一分析,每周一調度,每周一安排。對影響工程進展的滯后環(huán)節(jié)重點調度,關鍵時期、重點工作每天見進度、天天見成效?!皟赊k”督查室對全縣各項指標和各項重點工作堅持一周一匯總,一周一報告。三是嚴格兌現(xiàn)獎懲。進一步完善責任機制、獎懲機制,對落實不力,未按時按質完成任務的,嚴格問責,主要負責同志就地免職;年底考核墊底的,分清主客觀原因,分別處理。

      第四篇:貫徹落實三級干部大會精神匯報材料

      茶葉示范場落實市三級干部大會暨城鄉(xiāng)環(huán)

      境綜合整治動員會精神情況匯報

      汨羅市三級干部大會暨城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治動員會召開以來,茶葉示范場黨委、場部認真組織開展了一系列的活動,并就2012年的工作作了縝密的安排,為茶場的發(fā)展指明了方向,描繪了美好的藍圖,打響了2012年工作的開門紅。

      一、認真組織觀看市三級干部大會暨環(huán)境綜合整治動員會現(xiàn)場直播

      2月3日,除在汨羅參會的干部外,其余的機關干部、部門負責人和全體村干部共計32人在辦公室的精心組織下,集中在場部文化綜合大樓大會議室,認真觀看直播盛況,大家關注大會內容,關注每一個獲獎的單位,關注每一個先進個人。特別是市委白書記《為了家園更美好 為了生活更幸?!返拇髸蟾嬷v話時,會場內鴉雀無聲,認真聽取白書記關于為什么要開展城鄉(xiāng)綜合整治;城鄉(xiāng)整治要實現(xiàn)什么樣的目標;怎么樣開展城鄉(xiāng)綜合整治的精彩發(fā)言。大家一致認定白書記所講的就是我們汨羅的經濟社會發(fā)展所需要的,讓我們看到了幸福汨羅的希望,看到了汨羅的明天會更美好。

      二、認真開展了學習傳達三級干部大會暨環(huán)境綜合整治

      動員會大會精神活動

      2月9日上午8:30,召開了“茶葉示范場落實市三級干部及城鄉(xiāng)綜合整治大會精神動員會”,全體機關干職工、全體村支兩委干部、部門負責人參加,會上組織與會同志學習了市委書記白維國同志《為了家園更美好 為了生活更幸?!泛椭芙瘕埵虚L在三級干部大會暨城鄉(xiāng)綜合整治動員會上講話。場黨委書記黃欣同志作了茶場環(huán)境綜合整治動員報告,場長鄧永紅同志總結了2011年工作,并對2012年總體工作做了安排。會議統(tǒng)一了思想:城鄉(xiāng)綜合整治事關發(fā)展大局,事關幸福指數(shù),人民群眾有期盼,黨委政府有能力,廣大干部有精力,條件已經具備,時機已經成熟,全場上下必須同心協(xié)力搞好這項工作,扎實努力推進這項工作。要通過大學習實現(xiàn)全民素質的大提高,通過大整治實現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)境的大改善,通過大建設實現(xiàn)城鎮(zhèn)品質的大提升,通過大招商實現(xiàn)市域經濟的大發(fā)展。

      三、高標準謀劃2012年工作

      2月7日下午,茶葉示范場2010干部到崗到位和工作安排會議召開。場機關分為新農村建設組、計劃生育組、綜治維穩(wěn)組、黨政辦等三組一辦,20名干部全部到崗到位,責任到人。會議提出今年的工作思路是:立規(guī)矩、強隊伍、治

      環(huán)境、辦實事、樹形象、經濟發(fā)展快優(yōu)于上年,隊伍建設好優(yōu)于上年,上增項目多優(yōu)于上年,穩(wěn)定環(huán)境等各項優(yōu)于上年。今年的工作目標是:環(huán)境綜合整治保先進位;人口與計劃生育工作保類進位;綜治維穩(wěn)工作進位爭先;招商引資工作保先進位;三個文明建設爭奪紅旗單位。會上宣布了《茶葉示范場2012年工作目標考核方案》,明確了各自的目標、任務、獎懲措施,真正做到人人有事干,事事有人干。

      四、以實際行動認真抓會議精神落實

      在市三級干部大會暨環(huán)境綜合整治動員會召開后,干部們在各自的工作中抓緊時間學習,用實際行動來領會大會的精神。場機關成立2012辦實事指揮部,由場黨委書記任政委,場長任指揮長,其他負責干部及村(分場)支部書記為成員。將環(huán)境整治、計劃生育、綜治維穩(wěn)、招商引資、基礎設施建設、民生工程等6件實事分配到組到人。2月9號,《茶葉示范場環(huán)境綜合整治考核方案》出臺,各單位行動迅速。茶場興建垃圾填埋場一個。社區(qū)重新調整了保潔員隊伍,配置了反光黃背心,并投了人身意外險。各村(分場)都添置了斗車和清掃工具。并計劃分單位召開黨員組長會議,布置環(huán)境整治工作。2月11日和12日,適逢龍年上班以來的第一個周末,茶場干職工沒有休息,投入到打碼保穩(wěn)定的工作中,出動宣

      傳車兩臺次,在主要路口懸掛打擊非法六合彩橫幅15條,張貼紅紙標語40多張,目前茶場打擊非法六合彩形勢平穩(wěn),沒有出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。

      中共茶葉示范場委員會

      汨羅市茶葉示范場

      2012年2月12日

      第五篇:關于全縣三級干部大會精神貫徹落實情況的匯報

      文章來

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      縣政府:

      3月8日全縣三級干部大會后,我局即及時召開干部會議,傳達貫徹會議精神,研究制定具體貫徹意見?,F(xiàn)就我局貫徹落實全縣三級干部會議精神情況匯報如下:

      一、召開會議,及時傳達會議精神

      3月8日全縣三級干部會召開之際,我局即及時組織全體干部收看會議的電視現(xiàn)場直播。3月9日,我局又及時召開全體干部會議,進一步傳達貫徹會議精神。會議集中學習了縣委、政府主要領導在三干會上的講話精神,研究了具體的貫徹意見,同時,討論了2006旅游業(yè)的開發(fā)、建設、監(jiān)管和宣傳促銷工作。

      二、制定措施,研究貫徹落實意見

      這次全縣三級干部會議,進一步明確了要加快旅游業(yè)發(fā)展步伐、建立生態(tài)旅游大縣的發(fā)展目標。為此,我局全體干部緊緊圍繞這一發(fā)展目標,建言獻策,廣泛開展討論,在此基礎上,制定出臺了《武寧縣旅游局2006工作要點》,確立了到2006年底實現(xiàn)年接待游客30萬人次,比上年增長20%;旅游產業(yè)總收入1億元,比上年增長81%,全縣旅游業(yè)逐漸從規(guī)模粗放型向質量效益型轉變的工作目標。

      一是加大開發(fā)建設力度,提升武寧旅游業(yè)競爭力。組織論證和篩選一批好項目、大項目,搞好武寧湖、九宮山景區(qū)的招商項目冊,逐步建立起我縣的旅游招商引資項目庫。在旅游運營等旅游專業(yè)投融資等網(wǎng)站上發(fā)布武寧旅游開發(fā)招商項目信息,并與國內外知名旅游業(yè)主、文化界人士、企業(yè)界人士建立密切聯(lián)系,有目的進行旅游招商推介活動。組織專業(yè)小分隊開展旅游招商,力爭年內在億元以上旅游招商項目上有新的重大突破。牽頭組織土管、林業(yè)、環(huán)保等部門對已簽訂的旅游開發(fā)項目進行清理,依法廢止一批嚴重違約的旅游開發(fā)項目。

      二是加大行業(yè)監(jiān)管力度,提升武寧旅游業(yè)整體水平。嚴格旅游項目規(guī)劃審批程序,最大限度保護原始生態(tài)景觀和自然資源。從嚴查處未經審批隨意新建旅游項目、景觀工程或其他建設工程的行為。加強旅游區(qū)內城鄉(xiāng)規(guī)劃管理,杜絕亂搭亂建、破壞環(huán)境資源行為。牢固樹立“安全第一”的意識,建立健全旅游安全管理制度,預防和杜絕各類旅游安全事故的發(fā)生。

      三是加大宣傳促銷力度,提升武寧旅游業(yè)知名度。抓好武寧旅游整體形象宣傳。設立一批大型固定戶外廣告宣傳牌。在南昌、武漢、九江等地組織開展旅游推介會等。

      三、明確獎懲,確保目標任務按期完成為確保到2006年底全面實現(xiàn)各項預期目標,我局建立健全了干部目標管理制度,明確了獎懲依據(jù)。局機關具體細化了每一個干部的工作目標、工作任務和工作職責,并與每一個干部簽訂了目標管理責任狀。如干部引進800萬元以上入園工業(yè)項目,縣局年終給予1萬元的獎勵;發(fā)現(xiàn)干部上班時間上網(wǎng)玩游戲1次,給予口頭警告,3次以上,上報縣紀委。

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