第一篇：電力局創(chuàng)建文明單位申報材料

電力局創(chuàng)建文明單位申報材料

＊＊電力局下設(shè)三股一室一站一公司，個生產(chǎn)班站，＊個供電所，現(xiàn)有在職職工＊＊人，其中大專及以上學(xué)歷的＊人，中級職稱及以上的＊人。全局共有千伏及以上變電站＊座，千伏及以上主變壓器＊臺，總?cè)萘壳Х玻瑩碛校Х耙陨陷斉渚€路千米。近年來，＊＊電力局內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,以創(chuàng)建省、市級文明單位為奮斗目標(biāo)，著

力于三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,形成了機構(gòu)健全、網(wǎng)絡(luò)健全、制度健全的文明創(chuàng)建工作體系,連年獲得省、市種種殊榮。____年榮獲“xx省公共關(guān)系協(xié)會公益形象示范單位”；年榮獲“省電力公司一流縣供電企業(yè)達標(biāo)單位”；年工程班榮獲“市青年文明號”；xx供電所榮獲“xx省青年文明號”；局客戶中心榮獲“省電力公司芙蓉標(biāo)兵崗”稱號；我局研發(fā)的QC項目獲省電力公司QC成果一等獎；創(chuàng)造了建局歷史上的最長安全期，至年月日安全生產(chǎn)記錄達＊天，為創(chuàng)建文明單位奠定了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我局創(chuàng)建市級文明單位工作匯報如下：

一、加強隊伍建設(shè)，夯實文明建設(shè)的群眾基礎(chǔ)

一直以來，我局狠抓職工隊伍建設(shè)，黨總支對“三會一課”制度高度重視，并把它作為加強黨的建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要任務(wù)來抓。

首先，總支成員帶頭參加總支、支部和小組的活動，給全體黨員作出了表率。每次的黨課，授課人結(jié)合企業(yè)實際，精心準(zhǔn)備。黨總支對全體黨員進行共產(chǎn)黨員先進性教育活動，要求每人都寫出了心得體會。全局黨員能自覺地參加黨的活動，接受黨的教育。

二是充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。我局現(xiàn)有黨員（包括退休黨員）人，占全局職工人數(shù)的三分之一以上，廣大黨員身先士卒，扎扎實實地工作，充分發(fā)揮了先鋒模范作用和中流砥柱作用。如：退休支部的黨員xxx、xxx、xxx等老同志，不計個人報酬與得失，在農(nóng)城網(wǎng)改造攻堅戰(zhàn)中，頂列日，冒酷暑，披星戴月，率先垂范，為我局的網(wǎng)改工作立下了汗馬功勞；市電業(yè)局勞動模范、電力＊＊班長xxx同志，愛崗敬業(yè)，用心服務(wù)，以其精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了客戶的高度評價；市電業(yè)局勞動模范xxx同志幾十年如一日，奮斗在運行崗位毫無怨言等等。通過突出典型，號召大家向先進人物學(xué)習(xí)，激發(fā)了廣大員工的進取心，走出了一條“點亮一盞燈，照亮一大片，抓好一個點，帶動一個面”的成功之路。

三是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)是國網(wǎng)公司提出的三項目標(biāo)責(zé)任制之一，黨總支始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一件大事來抓。組織全體員工學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，觀看反腐專題片，運用典型案例進行剖析，做到警鐘長鳴；另外，充分發(fā)揮家屬監(jiān)督作用，不定期召開家屬會議，共筑防腐長堤。

四是抓好隊伍的培訓(xùn)和教育，打造一支適應(yīng)改革發(fā)展的高素質(zhì)的職工隊伍。通過各種各樣的競賽活動和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了明顯的成效。

___x年我局廣泛開展“三課”（軍訓(xùn)課、專業(yè)技術(shù)課、法制課）培訓(xùn)活動。四月份舉辦了安全知識搶答賽；月日至月日組織全體員工（含農(nóng)電員工）分批在＊＊縣武裝部進行軍訓(xùn)；六月份開展以“安全行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的專項競賽活動；七月份開展“無違章工作現(xiàn)場”的競賽活動；由辦公室主任xxx同志給全局職工進行了專題的法制教育課宣講，增強了大家的法制意識；舉辦了電焊培訓(xùn)、爆破壓接培訓(xùn)、營抄培訓(xùn)、防誤操作現(xiàn)場培訓(xùn)、農(nóng)電特種作業(yè)培訓(xùn)、消防培訓(xùn)、班組長培訓(xùn)、農(nóng)電漏電保護器培訓(xùn)等各種培訓(xùn)班。全局已有＊人取得技師證書、＊人取得高級工技能證書，＊人取得中級工技能證書。培訓(xùn)結(jié)出了豐碩的成果：由xx、xx、xx參加市局七一黨的知識競賽榮獲一等獎；由xxx、xx、xxx參加市局安全知識競賽榮獲二等獎；xx榮獲市局舉辦的安全演講二等獎。

二、狠抓安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，緊扣文明建設(shè)永恒主題

在安全生產(chǎn)管理方面，我局堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把人身安全和電網(wǎng)安全放在安全工作的首位。一是制定了《＊＊縣電力局安全經(jīng)濟綜合考核細則》等個安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度，實行了三級安全目標(biāo)管理和安全第一責(zé)任人負責(zé)制，層層簽訂了安全責(zé)任狀。二是成立了安全管理、安全稽查領(lǐng)導(dǎo)小組，通過日常稽查、專項稽查和安全大檢查，形成安全生產(chǎn)的閉環(huán)管理。同時，加大了反違章處罰力度，對不敢抓違章、亂章者按當(dāng)事人同等標(biāo)準(zhǔn)處罰。三是堅持周一的安全學(xué)習(xí)和每月一次的安全例會和考評會，及時通報安全形勢。為全方位營造安全工作氛圍，我局多次組織了“安全在我心中”的演講賽和播放安全事故警示錄像，并邀請職工家屬參加。另外，我局還利用季節(jié)的變化，積極開展防雷迎峰、防暑度夏、防凍熔冰等不同形式、不同專業(yè)的反事故演習(xí)，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。至年月日止，創(chuàng)造了建局以來的最長安全生產(chǎn)記錄——＊天。

電網(wǎng)建設(shè)穩(wěn)步推進。完成了＊＊KV變升壓改造、xx變無人值班、完成了農(nóng)網(wǎng)一、二期電網(wǎng)改造、縣城電網(wǎng)改造__的工程量。井字變建設(shè)正在進

行，____年可望正式投產(chǎn)。＊＊的電網(wǎng)建設(shè)日趨完善，進入全市先進行列。

在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面，我局配齊了_____電力服務(wù)熱線的工作人員，規(guī)范了_____電力服務(wù)熱線的運行，為提高服務(wù)水平提供了一個良好的工作平臺。通過營銷信息系統(tǒng)與_____系統(tǒng)的對接、電力＊＊與_____的聯(lián)動，_____全天__小時的熱線服務(wù)，電力＊＊_工作人

員手機__小時不關(guān)機，為電力客戶提供及時的搶修服務(wù)。全體營銷人員和各部門負責(zé)人開通了集團彩鈴，對電力客戶電費催收進行溫馨提示，極大地提高了服務(wù)水平。

我縣目前有無電戶戶,戶戶通電需立桿放線戶,不需立桿放線戶,需新架低壓線路＊＊＊KM。目前我局正舉全局之力盡快完成戶戶通電工程,該工程有望在月日之前完成。

三、加強企業(yè)文化建設(shè)，永葆文明建設(shè)青春活力

一年來，我局以內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象為目的，大力加強企業(yè)文化建設(shè)，按照文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，緊密圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營等中心開展工作，開展健身運動，制作了精美的畫冊，營造了頗有特色的企業(yè)文化氛圍，廣大員工保持了健康向上的精神面貌。新聞宣傳工作也卓有成效，去年共出宣傳欄六期，在xx日報、xx電力報、xx信息等媒體上發(fā)表稿件＊篇，為樹立企業(yè)形象發(fā)揮了積極作用。同時，在提高設(shè)備的健康運行和改善局容局貌及美化生活環(huán)境方面投入了大量的資金，取得了很好的成效，制訂了《＊＊電力局文明小區(qū)考核辦法》，對局院內(nèi)的家屬宿舍進行了改造;xx供電所購買了新的辦公場地;xxx供電所新建了辦公大樓;xx供電所原址進行了改造;以上共投入多萬元，家屬區(qū)及各供電所成了一個個環(huán)境優(yōu)美的文明小區(qū)。

企業(yè)常盛之道在于“德”，為全面提高企業(yè)的學(xué)習(xí)力，增強企業(yè)的核心競爭力，我們圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)開展了豐富多采的活動，舉行了“讀書與成才”演講競賽，在全局＊＊_個供電營業(yè)窗口推廣普通話，樹立了調(diào)度通訊班為典型的學(xué)習(xí)型班組等一系列活動，充分發(fā)揮其春風(fēng)化雨的潛移默化作用，與此同時，燈謎競猜、象棋比賽、卡拉OK、籃球賽、“_分鐘論壇”演講比賽等一系列喜聞樂見的文體益智活動，也達到了影響人、培養(yǎng)人、提升人、凝聚人的目的，“以德治企”澆灌出了文明的鮮花。

我局自開展創(chuàng)建文明單位以來，在上級的支持和關(guān)心下，經(jīng)全局廣大職工和家屬的共同努力，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，我局決定在此基礎(chǔ)上，再接再勵，與時俱進，開拓進取，從嚴(yán)治黨，努力建設(shè)一支好的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支好的職工隊伍，開創(chuàng)我局文明建設(shè)工作的新局面，再譜文明建設(shè)的新篇，為創(chuàng)建省級文明單位和國網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)而努力奮斗。

第二篇：電力局創(chuàng)建文明單位申報材料

電力局創(chuàng)建文明單位申報材料

＊＊電力局下設(shè)三股一室一站一公司，個生產(chǎn)班站，＊個供電所，現(xiàn)有在職職工＊＊人，其中大專及以上學(xué)歷的＊人，中級職稱及以上的＊人。全局共有千伏及以上變電站＊座，千伏及以上主變壓器＊臺，總?cè)萘壳Х?，擁有＊千伏及以上輸配線路千米。近年來，＊＊電力局內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,以創(chuàng)建省、市級文明單位為奮斗目標(biāo)，著力于三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,形成了機構(gòu)健全、網(wǎng)絡(luò)健全、制度健全的文明創(chuàng)建工作體系,連年獲得省、市種種殊榮。____年榮獲“xx省公共關(guān)系協(xié)會公益形象示范單位”；年榮獲“省電力公司一流縣供電企業(yè)達標(biāo)單位”；年工程班榮獲“市青年文明號”；xx供電所榮獲“xx省青年文明號”；局客戶中心榮獲“省電力公司芙蓉標(biāo)兵崗”稱號；我局研發(fā)的QC項目獲省電力公司QC成果一等獎；創(chuàng)造了建局歷史上的最長安全期，至年月日安全生產(chǎn)記錄達＊天，為創(chuàng)建文明單位奠定了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我局創(chuàng)建市級文明單位工作匯報如下：

一、加強隊伍建設(shè)，夯實文明建設(shè)的群眾基礎(chǔ)

一直以來，我局狠抓職工隊伍建設(shè)，黨總支對“三會一課”制度高度重視，并把它作為加強黨的建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要任務(wù)來抓。

首先，總支成員帶頭參加總支、支部和小組的活動，給全體黨員作出了表率。每次的黨課，授課人結(jié)合企業(yè)實際，精心準(zhǔn)備。黨總支對全體黨員進行共產(chǎn)黨員先進性教育活動，要求每人都寫出了心得體會。全局黨員能自覺地參加黨的活動，接受黨的教育。

二是充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。我局現(xiàn)有黨員（包括退休黨員）人，占全局職工人數(shù)的三分之一以上，廣大黨員身先士卒，扎扎實實地工作，充分發(fā)揮了先鋒模范作用和中流砥柱作用。如：退休支部的黨員xxx、xxx、xxx等老同志，不計個人報酬與得失，在農(nóng)城網(wǎng)改造攻堅戰(zhàn)中，頂列日，冒酷暑，披星戴月，率先垂范，為我局的網(wǎng)改工作立下了汗馬功勞；市電業(yè)局勞動模范、電力＊＊班長xxx同志，愛崗敬業(yè)，用心服務(wù)，以其精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了客戶的高度評價；市電業(yè)局勞動模范xxx同志幾十年如一日，奮斗在運行崗位毫無怨言等等。通過突出典型，號召大家向先進人物學(xué)習(xí)，激發(fā)了廣大員工的進取心，走出了一條“點亮一盞燈，照亮一大片，抓好一個點，帶動一個面”的成功之路。

三是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)是國網(wǎng)公司提出的三項目標(biāo)責(zé)任制之一，黨總支始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一件大事來抓。組織全體員工學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，觀看反腐專題片，運用典型案例進行剖析，做到警鐘長鳴；另外，充分發(fā)揮家屬監(jiān)督作用，不定期召開家屬會議，共筑防腐長堤。

四是抓好隊伍的培訓(xùn)和教育，打造一支適應(yīng)改革發(fā)展的高素質(zhì)的職工隊伍。通過各種各樣的競賽活動和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了明顯的成效。

___x年我局廣泛開展“三課”（軍訓(xùn)課、專業(yè)技術(shù)課、法制課）培訓(xùn)活動。四月份舉辦了安全知識搶答賽；月日至月日組織全體員工（含農(nóng)電員工）分批在＊＊縣武裝部進行軍訓(xùn)；六月份開展以“安全行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的專項競賽活動；七月份開展“無違章工作現(xiàn)場”的競賽活動；由辦公室主任xxx同志給全局職工進行了專題的法制教育課宣講，增強了大家的法制意識；舉辦了電焊培訓(xùn)、爆破壓接培訓(xùn)、營抄培訓(xùn)、防誤操作現(xiàn)場培訓(xùn)、農(nóng)電特種作業(yè)培訓(xùn)、消防培訓(xùn)、班組長培訓(xùn)、農(nóng)電漏電保護器培訓(xùn)等各種培訓(xùn)班。全局已有＊人取得技師證書、＊人取得高級工技能證書，＊人取得中級工技能證書。培訓(xùn)結(jié)出了豐碩的成果：由xx、xx、xx參加市局七一黨的知識競賽榮獲一等獎；由xxx、xx、xxx參加市局安全知識競賽榮獲二等獎；xx榮獲市局舉辦的安全演講二等獎。

二、狠抓安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，緊扣文明建設(shè)永恒主題

在安全生產(chǎn)管理方面，我局堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把人身安全和電網(wǎng)安全放在安全工作的首位。一是制定了《＊＊縣電力局安全經(jīng)濟綜合考核細則》等個安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度，實行了三級安全目標(biāo)管理和安全第一責(zé)任人負責(zé)制，層層簽訂了安全責(zé)任狀。二是成立了安全管理、安全稽查領(lǐng)導(dǎo)小組，通過日常稽查、專項稽查和安全大檢查，形成安全生產(chǎn)的閉環(huán)管理。同時，加大了反違章處罰力度，對不敢抓違章、亂章者按當(dāng)事人同等標(biāo)準(zhǔn)處罰。三是堅持周一的安全學(xué)習(xí)和每月一次的安全例會和考評會，及時通報安全形勢。為全方位營造安全工作氛圍，我局多次組織了“安全在我心中”的演講賽和播放安全事故警示錄像，并邀請職工家屬參加。另外，我局還利用季節(jié)的變化，積極開展防雷迎峰、防暑度夏、防凍熔冰等不同形式、不同專業(yè)的反事故演習(xí)，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。至年月日止，創(chuàng)造了建局以來的最長安全生產(chǎn)記錄——＊天。

電網(wǎng)建設(shè)穩(wěn)步推進。完成了＊＊KV變升壓改造、xx變無人值班、完成了農(nóng)網(wǎng)一、二期電網(wǎng)改造、縣城電網(wǎng)改造__的工程量。井字變建設(shè)正在

第三篇：電力局創(chuàng)建全國精神文明單位申報材料

電力局前身為武都縣水電公司，國家中二型企業(yè)，成立于1978年?，F(xiàn)有職工43xxxx，年供電量1.03億千瓦時。

設(shè)有1xxxx職能科室，1xxxx黨支部，1xxxx基層供電所，一個小型發(fā)電廠和一個電力物資供應(yīng)公司。目前共有35千伏變電站1xxxx，主變13臺26000千伏安，在建xxxx13600千伏安；35千伏線路11條139.2公里，10千伏線路1255.26公里，配電變壓器1401臺77679千伏安。1996年被×××委省政府評為省級文明單位。

武都電力局被命名為省級文明單位以來，始終堅持把精神文明建設(shè)工作放在重要議事日程上，按照“深化、完善、鞏固、提高”的八字方針，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，全方位，重質(zhì)量的原則，采取綜合措施，進行綜合治理，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團齊抓共管，職工廣泛參與的工作機制，真抓實干，常抓不懈，取得了較好的成績。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，形成了有效的全局精神文明建設(shè)的常態(tài)工作機制。組織成立了以黨委書記任組長的武都電力局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持在每年年初召開的職工代表大會上與局屬各基層單位簽訂精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，將精神文明建設(shè)各項目標(biāo)細化量化，責(zé)任到人，并堅持與全局安全生產(chǎn)工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲，形成了精神文明建設(shè)工作人人有責(zé)的常態(tài)工作機制。

二、加強職工政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和職工隊伍建設(shè)。多年以來武都電力局一直把班子建設(shè)和職工隊伍建設(shè)放在重要位置，努力探索在社會主義市場經(jīng)濟形勢下，開展思想政治工作的新途徑，首先以理想信念教育為重點，始終堅持周五政治理論學(xué)習(xí)制度和黨委中心組學(xué)習(xí)制度，完善檢查、考核制度，堅持進行愛國主義、社會主義、集體主義和民主法制教育，加強以“為人民服務(wù)”為核心、以集體主義為原則的社會主義道德建設(shè)教育，引導(dǎo)職工堅定信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；其次加強職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，每年都采取內(nèi)部集中培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)等方法，提高職工專業(yè)技術(shù)水平和計算機等高級技術(shù)知識，有效提高了職工隊伍整體素質(zhì)。培育了一支“四有”、“六過硬”的職工隊伍，為全局各項工作任務(wù)的完成提供強大的精神動力、思想保證和智力支持。

三、加強基礎(chǔ)建設(shè)，積極開展雙文明創(chuàng)建活動。

1、加強基礎(chǔ)建設(shè)，努力營造文明的工作生活環(huán)境。環(huán)境文明是精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)，二者相輔相成，共同發(fā)展，首先加強職工工作和生活環(huán)境的修繕改造，相繼投資8xxxx萬元對環(huán)境條件較差的角弓、佛崖、大岸廟等xxxx供電所修繕改造，建成為花園式供電所；二是加強職工之家的建設(shè)和管理，全局1xxxx基層單位都建有黨團活動室和職工之家，配備了彩電、音響等設(shè)備，安裝了有線電視，極大地豐富了基層職工業(yè)余文化生活；三是投資近5百萬元，建成了縣局自動化調(diào)度中心，新建或改造了城關(guān)營業(yè)收費室、兩水營業(yè)站等2xxxx個營業(yè)網(wǎng)點，初步實現(xiàn)了微機聯(lián)網(wǎng)收費。

2、積極開展×××電力系統(tǒng)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)“雙達標(biāo)”單位和“雙文明單位”創(chuàng)建活動。一是全面落實職業(yè)道德規(guī)范。在認(rèn)真貫徹執(zhí)行國電公司制訂的《供電營業(yè)職工文明服務(wù)行為規(guī)范》的基礎(chǔ)上，根據(jù)實際制訂了《為客戶服務(wù)紀(jì)律》和《供電服務(wù)承諾》，下發(fā)到每一個科室、所、廠、司、班組，從教育學(xué)習(xí)入手，加大檢查力度，嚴(yán)格獎罰，取得了良好的效果。全體職工都能夠自覺把“工作不能在我這里中斷，安全不能在我這里松懈，客戶不能在我這里失望，企業(yè)形象不能因我受損”作為目標(biāo)要求，規(guī)范自己的行為。努力為廣大用電客戶提供優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、方便、真誠的服務(wù)，連續(xù)多年在全區(qū)行風(fēng)評議中名列前茅。二是開展“文明窗口示范點”和“文明職工示范崗”活動，近年來把各營業(yè)網(wǎng)點作為文明示范窗口，把縣調(diào)中心值班員、佛崖、安化、灰崖變值班長作為示范崗，按照省公司考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格考核，以點帶線，以線帶面，努力把企業(yè)精神文明建設(shè)推向更高層次、更高水平。XX年以來共有1xxxx基層班站通過隴南電力局驗收，被命名為標(biāo)準(zhǔn)化班站。城關(guān)供電所值班維護班被評為省級青年文明號，線路班被評為省級文明班組，一人被評為XX全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)十佳明星，局團委XX年12月被共青團中央命名為“全國五四紅旗團委”。XX年被×××電力公司命名為安全文明生產(chǎn)“雙達標(biāo)單位”。

四、建設(shè)以愛心為靈魂的特色企業(yè)文化，培植一流供電企業(yè)形象的工作。一是在×××委組織開展的“雙培雙帶”、“雙聯(lián)雙促”活動中，為幫扶對象×××魚龍鎮(zhèn)田山村投資3xxxx萬元架通了農(nóng)電線路8公里，龍鳳鄉(xiāng)揚坪村提供價值一萬余元的物資和現(xiàn)金，為該村建起了人畜飲水工程。二是動員全局職工發(fā)揚高尚的共產(chǎn)主義精神，賑災(zāi)濟困、扶弱助殘，為“非典”防治捐款5000xxxx，為×××計劃生育兩女戶、身患白血病的小學(xué)生胡雅麗、兩水后村一名考上大專

院校的貧困學(xué)生以及本局困難女職工任海英捐獻3000xxxx元。

三是積極開展企業(yè)文化活動。武都電力局作為命名較早的省級文明單位，多年來積累形成了豐厚的企業(yè)文化底蘊，職工業(yè)余藝術(shù)團多次參加全國、省、地文藝調(diào)演、陜甘川三省護林防火會議、×××委掛牌、市政府掛牌成立、第二屆桃花藝術(shù)節(jié)以及市、區(qū)組織的節(jié)慶文藝演出，多次獲獎，深受各界群眾好評，為隴南電力增了光，也宣傳了武都電力這一品牌，塑造了一個優(yōu)秀的電力企業(yè)形象。

武都電力局無論是電網(wǎng)等硬件建設(shè)，還是服務(wù)水平等軟件建設(shè)，都已初步達到了一個一流企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，今后武都電力局將繼續(xù)深化現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)，強化落實“三項責(zé)任制”，堅持“抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流”，努力沿著國家電網(wǎng)公司提出的“電網(wǎng)堅強、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)良、業(yè)績優(yōu)秀”的現(xiàn)代化企業(yè)目標(biāo)前進，為全區(qū)社會主義政治文明、精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)作出新的更大的貢獻。

第四篇：電力局創(chuàng)建全國精神文明單位申報材料

文章標(biāo)題：電力局創(chuàng)建全國精神文明單位申報材料

隴南市武都區(qū)電力局前身為武都縣水電公司，國家中二型企業(yè)，成立于1978年。現(xiàn)有職工439名，年供電量1.03億千瓦時。設(shè)有17個職能科室，10個黨支部，11個基層供電所，一個小型發(fā)電廠和一個電力物資供應(yīng)公司。目前共有35千伏變電站10座，主變13臺26000千伏安，在建2座13600千伏安；35千伏線路11條139.2公里，10千伏線路1255.26公里，配電變壓器1401臺77679千伏安。1996年被甘肅省委省政府評為省級文明單位。

武都電力局被命名為省級文明單位以來，始終堅持把精神文明建設(shè)工作放在重要議事日程上，按照“深化、完善、鞏固、提高”的八字方針，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，全方位，重質(zhì)量的原則，采取綜合措施，進行綜合治理，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團齊抓共管，職工廣泛參與的工作機制，真抓實干，常抓不懈，取得了較好的成績。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，形成了有效的全局精神文明建設(shè)的常態(tài)工作機制。組織成立了以黨委書記任組長的武都電力局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持在每年年初召開的職工代表大會上與局屬各基層單位簽訂精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，將精神文明建設(shè)各項目標(biāo)細化量化，責(zé)任到人，并堅持與全局安全生產(chǎn)工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲，形成了精神文明建設(shè)工作人人有責(zé)的常態(tài)工作機制。

二、加強職工政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和職工隊伍建設(shè)。多年以來武都電力局一直把班子建設(shè)和職工隊伍建設(shè)放在重要位置，努力探索在社會主義市場經(jīng)濟形勢下，開展思想政治工作的新途徑，首先以理想信念教育為重點，始終堅持周五政治理論學(xué)習(xí)制度和黨委中心組學(xué)習(xí)制度，完善檢查、考核制度，堅持進行愛國主義、社會主義、集體主義和民主法制教育，加強以“為人民服務(wù)”為核心、以集體主義為原則的社會主義道德建設(shè)教育，引導(dǎo)職工堅定信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；其次加強職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，每年都采取內(nèi)部集中培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)等方法，提高職工專業(yè)技術(shù)水平和計算機等高級技術(shù)知識，有效提高了職工隊伍整體素質(zhì)。培育了一支“四有”、“六過硬”的職工隊伍，為全局各項工作任務(wù)的完成提供強大的精神動力、思想保證和智力支持。

三、加強基礎(chǔ)建設(shè)，積極開展雙文明創(chuàng)建活動。

1、加強基礎(chǔ)建設(shè)，努力營造文明的工作生活環(huán)境。環(huán)境文明是精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)，二者相輔相成，共同發(fā)展，首先加強職工工作和生活環(huán)境的修繕改造，相繼投資80余萬元對環(huán)境條件較差的角弓、佛崖、大岸廟等8個供電所修繕改造，建成為花園式供電所；二是加強職工之家的建設(shè)和管理，全局11個基層單位都建有黨團活動室和職工之家，配備了彩電、音響等設(shè)備，安裝了有線電視，極大地豐富了基層職工業(yè)余文化生活；三是投資近5百萬元，建成了縣局自動化調(diào)度中心，新建或改造了城關(guān)營業(yè)收費室、兩水營業(yè)站等20余個營業(yè)網(wǎng)點，初步實現(xiàn)了微機聯(lián)網(wǎng)收費。

2、積極開展甘肅省電力系統(tǒng)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)“雙達標(biāo)”單位和“雙文明單位”創(chuàng)建活動。一是全面落實職業(yè)道德規(guī)范。在認(rèn)真貫徹執(zhí)行國電公司制訂的《供電營業(yè)職工文明服務(wù)行為規(guī)范》的基礎(chǔ)上，根據(jù)實際制訂了《為客戶服務(wù)紀(jì)律》和《供電服務(wù)承諾》，下發(fā)到每一個科室、所、廠、司、班組，從教育學(xué)習(xí)入手，加大檢查力度，嚴(yán)格獎罰，取得了良好的效果。全體職工都能夠自覺把“工作不能在我這里中斷，安全不能在我這里松懈，客戶不能在我這里失望，企業(yè)形象不能因我受損”作為目標(biāo)要求，規(guī)范自己的行為。努力為廣大用電客戶提供優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、方便、真誠的服務(wù)，連續(xù)多年在全區(qū)行風(fēng)評議中名列前茅。二是開展“文明窗口示范點”和“文明職工示范崗”活動，近年來把各營業(yè)網(wǎng)點作為文明示范窗口，把縣調(diào)中心值班員、佛崖、安化、灰崖變值班長作為示范崗，按照省公司考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格考核，以點帶線，以線帶面，努力把企業(yè)精神文明建設(shè)推向更高層次、更高水平。2002年以來共有18個基層班站通過隴南電力局驗收，被命名為標(biāo)準(zhǔn)化班站。城關(guān)供電所值班維護班被評為省級青年文明號，線路班被評為省級文明班組，一人被評為2002全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)十佳明星，局團委2004年12月被共青團中央命名為“全國五四紅旗團委”。2004年被甘肅省電力公司命名為安全文明生產(chǎn)“雙達標(biāo)單位”。

四、建設(shè)以愛心為靈魂的特色企業(yè)文化，培植一流供電企業(yè)形象的工作。一是在武都區(qū)委組織開展的“雙培雙帶”、“雙聯(lián)雙促”活動中，為幫扶對象武都區(qū)魚龍鎮(zhèn)田山村投資30余萬元架通了農(nóng)電線路8公里，龍鳳鄉(xiāng)揚坪村提供價值一萬余元的物資和現(xiàn)金，為該村建起了人畜飲水工程。二是動員全局職工發(fā)揚高尚的共產(chǎn)主義精神，賑災(zāi)濟困、扶弱助殘，為“非典”防治捐款50000元，為武都區(qū)計劃生育兩女戶、身患白血病的小學(xué)生胡雅麗、兩水后村一名考上大專院

校的貧困學(xué)生以及本局困難女職工任海英捐獻30000余元。三是積極開展企業(yè)文化活動。武都電力局作為命名較早的省級文明單位，多年來積累形成了豐厚的企業(yè)文化底蘊，職工業(yè)余藝術(shù)團多次參加全國、省、地文藝調(diào)演、陜甘川三省護林防火會議、隴南市委掛牌、市政府掛牌成立、第二屆桃花藝術(shù)節(jié)以及市、區(qū)組織的節(jié)慶文藝演出，多次獲獎，深受各界群眾好評，為隴

南電力增了光，也宣傳了武都電力這一品牌，塑造了一個優(yōu)秀的電力企業(yè)形象。

武都電力局無論是電網(wǎng)等硬件建設(shè)，還是服務(wù)水平等軟件建設(shè)，都已初步達到了一個一流企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，今后武都電力局將繼續(xù)深化現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)，強化落實“三項責(zé)任制”，堅持“抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流”，努力沿著國家電網(wǎng)公司提出的“電網(wǎng)堅強、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)良、業(yè)績優(yōu)秀”的現(xiàn)代化企業(yè)目標(biāo)前進，為全區(qū)社會主義政治文明、精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)作出新的更大的貢獻。

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第五篇：新河縣電力局2011年創(chuàng)建文明單位總結(jié)

新河縣供電公司

2011年創(chuàng)建文明單位總結(jié)

2011年，在邢臺供電公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司堅持以文明單位創(chuàng)建活動為契機，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為平臺，扎實開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。通過全體干部職工的共同努力，取得了物質(zhì)文明和精神文明雙豐收，得到各級領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。截至2011年11月底，安全運行6120天；累計完成購電量2.35億千瓦時，售電量2.20億千瓦時；綜合線損率完成6.38%；電費回收率100%、上繳率100%；實現(xiàn)利稅577.28萬元，獲得了2011年年中民主評議第一名等榮譽稱號。

一、組織機構(gòu)健全，創(chuàng)建工作扎實

今年以來，我公司成立了以黨政一把手為組長、主管副職為副組長、各部門為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了2011創(chuàng)建規(guī)劃，健全了各項工作機制，完善了相關(guān)的規(guī)章制度，明確了任務(wù)、卡死了責(zé)任。

公司領(lǐng)導(dǎo)堅持從自身做起，著重從政治素質(zhì)、團結(jié)協(xié)作、作風(fēng)形象、經(jīng)營業(yè)績四個方面抓好了創(chuàng)建工作。一是加強政治理論學(xué)習(xí)。深入開展了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，用黨的最新理論武裝頭腦，堅持結(jié)合實際加強班子思想教育，進一步提高增強了政治敏銳性和洞察力。二是加強團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮班子合力。經(jīng)理孫勝博、書記夏鐵軍堅持當(dāng)好班長，帶好隊伍，充分發(fā)揮各個副職的作用。班子成員之間既有分工又有合作，在重大問題上堅持集體決策制度，對今年的新站建設(shè)、舊站改造、國慶安保、中層干部任免等方面都是由集體進行研究確定的。三是加強作風(fēng)形象建設(shè)，提高班子威信。進一步完善了民主管理機構(gòu)和制度，堅持廠務(wù)公開制度，在局機關(guān)大廳、政府門口都設(shè)立了公開欄，遇有臨時事項則通過局域網(wǎng)或文件的形式進行及時公開。為鼓勵職工參與企業(yè)管理，今年還廣泛開展了職工合理化建議征集工作，共征集職工合理化建議120多條，經(jīng)匯總后逐項進行了答復(fù)和落實。四是努力提升經(jīng)營業(yè)績。我們嚴(yán)格按照業(yè)績考核責(zé)任書抓好工作落實，并將工作逐項分解到部門，定期對部門工作進行嚴(yán)格考核，以確保業(yè)績考核指標(biāo)能夠圓滿完成。我局堅持向管理要效益、以節(jié)約增效益、以服務(wù)創(chuàng)效益，積極開拓電力市場，對新增客戶開通綠色通道，在手續(xù)齊全的情況下千方百計促其早上馬，早達效。

二、重視思想教育 提高全員素質(zhì)

今年以來，按照省市公司和縣委的部署，在全局開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。我公司將其作為推進企業(yè)各項工作的強大動力。突出重點，強力開展，取得了一批理論成果和建設(shè)成果。一是組織黨員干部認(rèn)真做好讀書筆記，撰寫體會文章，共撰寫體會文章200多篇，大大提高了干部職工政治理論水平、服務(wù)意識和節(jié)約意識。二是典型引路。及時將活動中涌現(xiàn)出來的創(chuàng)新典型、節(jié)約典型和服務(wù)典型進行總結(jié)通報，號召全體干部職工對典型事跡和典型人 物學(xué)習(xí)，營造了積極向上的良好氛圍。三是加強宣傳，及時在當(dāng)?shù)貓蠹?、電視臺宣傳我公司各項活動取得的成果，共計在各級媒體發(fā)表稿件65篇，4月8日，人民日報頭版大幅照片刊登了我公司抗旱保供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)照片，展現(xiàn)了我公司的良好形象。

三、規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量

我公司結(jié)合工作實際，印發(fā)了《新河縣供電公司員工行為規(guī)范》、《供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)》，對業(yè)擴報裝服務(wù)流程、工作標(biāo)準(zhǔn)進行了重新修訂，公司186名員工都印制了工作指導(dǎo)卡，進一步明確了崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。

為提高服務(wù)水平，我公司多次開展上街宣傳活動，相繼開展了開展“你用電、我用心”陽光服務(wù)暨深化“百廠、千商、萬戶”活動、“青春光明行”、“進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村、陽光服務(wù)”等主題活動，邀請各級領(lǐng)導(dǎo)和客戶代表檢查指導(dǎo)工作，召開了“走進國家電網(wǎng)”電力開放日，深入到群眾中宣傳用電政策、解決用電難題，樹立了開放、誠信的供電服務(wù)新形象，得到了廣大群眾的一致好評。

在窗口服務(wù)上，我公司實行了首問責(zé)任制，堅持“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”，讓客戶少跑腿、多辦事。為方便廣大群眾，不斷完善95598供電服務(wù)熱線功能，對熱線處理報修、咨詢、投訴實施了錄音監(jiān)控，制定了嚴(yán)細的考核辦法，確保每一個電話都能夠落到實處。今年以來，共接聽電話3785次，答復(fù)率和群眾滿意率均達到了100％。真正做到了“始于客戶需求、終于客戶滿 意”。2010年，客戶服務(wù)中心共青團邢臺市市委命名為“2011-2013年”青年文明號，客戶服務(wù)中心職工劉茹被評為河北省電力公司授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號。

四、圍繞中心，加強企業(yè)文化建設(shè)

今年以來，我們圍繞企業(yè)的“五小”創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、等中心工作，積極加強企業(yè)文化建設(shè)。一是更新了廠務(wù)公開欄內(nèi)容，使其緊貼工作活動實際，我為“十二五”展風(fēng)采和班組建設(shè)和五小征文活動，共征集各類文章90篇，全部在局域網(wǎng)進行發(fā)表，使節(jié)約文化在干部職工心中生根發(fā)芽。二是制作樓道內(nèi)展牌25塊，濃厚了企業(yè)文化氛圍。三是為推進優(yōu)秀企業(yè)文化落地，公司制作了《新河供電公司員工文明手冊》和《新河供電》期刊，開辟了新的文化傳播陣地。

五、發(fā)揮工會職能，促進企業(yè)和諧

今年以來，我公司充分發(fā)工會揮職能作用，豐富了職工文化生活，促進了企業(yè)和諧發(fā)展。一是先后組織了春節(jié)聯(lián)歡會，永遠跟黨走紅歌大賽、迎五一運動會等活動，使職工們在歡聲笑語中增強了向心力和凝聚力。二是為女職工健康搞好服務(wù)，“三八”婦女節(jié)為女職工發(fā)放了洗滌用品一套，激發(fā)了女職工立足崗位、奉獻企業(yè)的熱情，提高了女職工工作的積極性和主動性。三是開展了合理化建議征集工作，共征集合理化建議90多條，有效促進了各項工作的開展。四是聘請和平醫(yī)院專家為公司員工開展健康體檢，建立了職工健康檔案。

六、加強企業(yè)管理，提升經(jīng)濟效益

我公司緊緊抓住“發(fā)展”第一要義，緊密聯(lián)系電力工作實際，加強了企業(yè)管理，全方位開展標(biāo)準(zhǔn)化工作。成立了以公司主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了由班子成員和有關(guān)部室參加的專業(yè)小組，多次召開相關(guān)會議對工作進行部署。遵照“優(yōu)化流程”、“提高效率”、“創(chuàng)新思維”、“科學(xué)謀劃”的十六字工作方針，重新修訂了《標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和“五小”創(chuàng)新工作推進方案》，建立了覆蓋公司各專業(yè)、各崗位的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系、管理標(biāo)準(zhǔn)體系和工作標(biāo)準(zhǔn)體系，落實了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作步驟和時間節(jié)點，在全公司掀起了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和“五小”創(chuàng)新工作你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的新高潮。

二〇一一年十二月二日