第一篇：縣地方稅務(wù)局2010年主要工作情況匯報(bào)及2011年工作思路

2010年，我局按照市局年初的工作部署，以“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以組織各項(xiàng)收入為中心，以加強(qiáng)干部管理為根本，保穩(wěn)定、促發(fā)展，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作。2010年，我局完成稅收收入3172.4萬(wàn)元，占全年計(jì)劃3020萬(wàn)元的 105%，同比增長(zhǎng)22%；完成社保費(fèi)2480萬(wàn)元；完成教育費(fèi)附加 169.5萬(wàn)元，地方教育費(fèi)附加56.5萬(wàn)元，殘疾人保障金38.1萬(wàn)元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、2011年各項(xiàng)工作完成情況及采取的措施

（一）圍繞中心，全力組織稅費(fèi)收入。

1.嚴(yán)格組織收入原則，確保應(yīng)收盡收。我局充分認(rèn)識(shí)組織收入工作的重要性和艱巨性，堅(jiān)決貫徹落實(shí)“依法征收，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，多次召開(kāi)分局長(zhǎng)會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)財(cái)稅制度和規(guī)定，加強(qiáng)組織收入的督導(dǎo)，認(rèn)真研究分析各項(xiàng)增減收因素，較好地完成了組織收入任務(wù)。

2、做好社保費(fèi)、殘保金征收工作。社保費(fèi)方面，加強(qiáng)與勞人局社保部門(mén)的聯(lián)系，廣泛開(kāi)展費(fèi)源調(diào)查摸底和擴(kuò)面工作，對(duì)82戶繳費(fèi)單位開(kāi)展了社保費(fèi)分類(lèi)管理工作。殘保金方面，加強(qiáng)宣傳力度，提高企業(yè)的繳費(fèi)意識(shí)。要求殘聯(lián)嚴(yán)格對(duì)企業(yè)在崗殘疾人數(shù)的審核、認(rèn)定工作，同時(shí)加強(qiáng)管理，廣泛開(kāi)展調(diào)查摸底，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收。

3.加大稽查工作力度。08以來(lái)，我局在稅收檢查的深度和廣度上下功夫，加快檢查進(jìn)度，提高稽查工作效率，先后開(kāi)展了個(gè)人所得稅專(zhuān)項(xiàng)檢查、建筑業(yè)房地產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)檢查和民營(yíng)企業(yè)園土地使用稅專(zhuān)項(xiàng)檢查，共計(jì)查補(bǔ)入庫(kù)稅款187萬(wàn)元，收到了較好的檢查成效。

（二）強(qiáng)化管理，全面提高稅收征管水平。

1、開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)稅收分析。我局從八月份開(kāi)始對(duì)全縣重點(diǎn)行業(yè)開(kāi)展了一次深入調(diào)查和分析，將服裝、機(jī)械制造等10個(gè)行業(yè)91戶企業(yè)作為分析的重點(diǎn)，通過(guò)面向納稅人召開(kāi)分行業(yè)座談會(huì)、深入開(kāi)展下戶調(diào)查、召開(kāi)稅收分析研討會(huì)等形式，獲得第一手資料并將各個(gè)行業(yè)的稅收收入、銷(xiāo)售收入、利潤(rùn)情況、稅負(fù)情況等指標(biāo)公布出來(lái)，由計(jì)會(huì)股進(jìn)行綜合分析，發(fā)布了《全縣稅收分析情況報(bào)告》，促進(jìn)稅收收入增長(zhǎng)和本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

2、提高08版征管軟件系統(tǒng)的應(yīng)用水平。我局制定了工作方案，細(xì)化責(zé)任，明確時(shí)間進(jìn)度。加強(qiáng)對(duì)納稅人和稅務(wù)干部的應(yīng)用培訓(xùn)，對(duì)全系統(tǒng)75名基層稅收管理員及340戶企業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員分三批進(jìn)行了培訓(xùn)。明確了管理分局與征收分局的職責(zé)范圍，強(qiáng)調(diào)分局長(zhǎng)為第一責(zé)任人，確保了新版軟件的順利上線。

3、對(duì)房產(chǎn)稅、土地使用稅進(jìn)行稅源調(diào)查。我局自3月份開(kāi)始對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有納稅人房產(chǎn)及占地情況進(jìn)行摸底登記工作，按照先重點(diǎn)后一般，先企業(yè)后個(gè)體的順序，逐步開(kāi)展稅源調(diào)查登記工作。進(jìn)一步摸清了房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅稅源，實(shí)現(xiàn)房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅管理精細(xì)化和規(guī)范化。

4、加強(qiáng)運(yùn)輸業(yè)自開(kāi)票納稅人管理。組織稅收管理員深入運(yùn)輸企業(yè)對(duì)運(yùn)營(yíng)收入進(jìn)行調(diào)研，全面掌握全年淡、旺季營(yíng)運(yùn)收入和超噸因素等情況，設(shè)定每月最高開(kāi)票限額，防止虛開(kāi)dkfp行為的發(fā)生。9月份，縣局組織稽查局、稅政、征管等相關(guān)人員，集中開(kāi)展了運(yùn)輸業(yè)自開(kāi)票專(zhuān)項(xiàng)檢查，調(diào)賬3戶，對(duì)不符合條件的2戶企業(yè)取消了其資格認(rèn)證，進(jìn)一步規(guī)范了管理。

（三）優(yōu)化納稅服務(wù)，切實(shí)減輕納稅人負(fù)擔(dān)。我局以基層征管機(jī)構(gòu)調(diào)整為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范了行政審批事項(xiàng)，簡(jiǎn)化了涉稅辦稅程序，簡(jiǎn)并納稅人報(bào)表。奧運(yùn)期間，辦稅廳采取了雙休日停休繼續(xù)辦公、進(jìn)行下戶輔導(dǎo)等方式為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。下半年，我局重點(diǎn)開(kāi)展了“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報(bào)稅”擴(kuò)面工作，2011年，我局“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報(bào)稅”分別達(dá)到233戶和219戶，較上一年分別增加了3倍和17倍。

（四）堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。我局針對(duì)干部隊(duì)伍年齡老化、素質(zhì)參差不齊、對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠的現(xiàn)狀，在全系統(tǒng)廣泛開(kāi)展了以提高實(shí)用性為目的的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)分局長(zhǎng)座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取基層對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的意見(jiàn)和要求；選取基層單位年齡相對(duì)不大，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)雖差但仍有開(kāi)發(fā)潛力的人員做為培訓(xùn)對(duì)象，根據(jù)每人的實(shí)際所需，開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)。最后由班子成員“監(jiān)考”，通過(guò)考試檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。利用這種形式，我們相繼組織了《新企業(yè)所得稅》、新版《稅收征管應(yīng)用系統(tǒng)》培訓(xùn)班。同時(shí)，按照“五員”培訓(xùn)計(jì)劃要求，以股、分局為單位，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間，保證了學(xué)習(xí)效果。

同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高班子成員貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。我局把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)，先后組織學(xué)習(xí)了《人民日?qǐng)?bào)評(píng)論員文章：五論科學(xué)發(fā)展觀》、《怎樣構(gòu)建和諧社會(huì)》等文章，并寫(xiě)出心得體會(huì)。５月初，根據(jù)市局安排，我局的班子主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整，新的領(lǐng)導(dǎo)班子集體繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以前的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，提高班子民主決策、科學(xué)決策水平，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力、凝聚力。

（五）把握重點(diǎn)，抓好奧運(yùn)期間安全穩(wěn)定工作。

奧運(yùn)期間安全穩(wěn)定工作是2011年工作的重中之重，我局確定了一手抓組織收入，一手抓安全穩(wěn)定的工作方針。成立了安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《安全保衛(wèi)工作方案》，明確要求各分局成立以分局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各級(jí)責(zé)任，執(zhí)行連帶責(zé)任制，切實(shí)將責(zé)任落實(shí)到人。加強(qiáng)車(chē)輛安全管理。對(duì)全體人員進(jìn)行保密教育。實(shí)行24小時(shí)值班制度，全力做好了值班保衛(wèi)工作。值班期間，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自值班，并輪流帶班，保證安全保衛(wèi)工作落到實(shí)處。重點(diǎn)妥善處理了臨時(shí)工上訪等棘手問(wèn)題，經(jīng)過(guò)積極努力，奧運(yùn)安保期間，未發(fā)生一次臨時(shí)工上訪事件。目前，下放臨時(shí)工問(wèn)題已得到妥善解決。

（六）深入開(kāi)展好黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在全局深入開(kāi)展廉潔自律教育和警示教育，重溫黨紀(jì)條規(guī)，筑牢思想防線。深入落實(shí)中央紀(jì)委第十七屆二次全會(huì)精神，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。深入推進(jìn)權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作和政務(wù)信息公開(kāi)工作，將重要行政權(quán)力作為動(dòng)態(tài)公開(kāi)項(xiàng)目，抓住其決策、執(zhí)行、結(jié)果進(jìn)行動(dòng)態(tài)公開(kāi)。

二是積極做好行風(fēng)評(píng)議工作。我局采取了局長(zhǎng)包分局、包部門(mén)，分局長(zhǎng)、股長(zhǎng)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的措施，加強(qiáng)對(duì)分局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導(dǎo)和監(jiān)督。積極與縣委、縣政府等部門(mén)的聯(lián)系，主動(dòng)匯報(bào)工作情況。召開(kāi)由納稅人、村民代表、社會(huì)監(jiān)督員等參加的行風(fēng)建設(shè)座談會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作，為做好全年行風(fēng)評(píng)議工作提供了保障。在我縣2011年行風(fēng)評(píng)議評(píng)比中，我局成績(jī)優(yōu)秀，并獲得全縣“行風(fēng)評(píng)議優(yōu)勝單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

（七）工作中存在的主要問(wèn)題及原因

目前制約阜城地稅的突出問(wèn)題就是干部隊(duì)伍問(wèn)題。一是年齡老化。我局在職干部76人，其中50歲以上人員24人，40歲至50歲人員19人；二是干部隊(duì)伍素質(zhì)與工作需要尚有一定差距。少數(shù)干部工作積極性不高，全局觀念較差，責(zé)任心不夠，整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。三是創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步提高。一定程度上存在著保守思想，工作中習(xí)慣按部就班，創(chuàng)新性不夠，與其他單位相比，工作開(kāi)展比較平淡，缺乏特色和亮點(diǎn)。

二、2011年工作思路

2011年是實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是地稅部門(mén)組建十五周年，推動(dòng)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵一年。我局將緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展方式，推動(dòng)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展”這一主題，夯基礎(chǔ)、抓落實(shí)、強(qiáng)素質(zhì)、上水平，為地稅事業(yè)又好又快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

（一）堅(jiān)持組織收入原則，全力做好中心工作

堅(jiān)持“依法征收、應(yīng)收盡收、堅(jiān)決不收過(guò)頭稅、堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，正確分析稅源現(xiàn)狀，科學(xué)分解稅收任務(wù)，加強(qiáng)收入工作的調(diào)度，在組織收入上不松勁，保持高昂的精神狀態(tài)，采取主動(dòng)的應(yīng)對(duì)措施，努力實(shí)現(xiàn)稅收總量和質(zhì)量的雙提高。

（二）進(jìn)一步提高征管科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理

一是著力提高稅源管理水平。按照“管細(xì)大戶、管好中戶、規(guī)

范小戶”的管理目標(biāo)，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、企業(yè)進(jìn)行評(píng)估，合理擺布征管力量，加大對(duì)稅收管理員的培訓(xùn)力度，提高管理水平。

二是推進(jìn)以稅收分析為龍頭的“四位一體”互動(dòng)機(jī)制建設(shè)。落實(shí)好《稅收分析管理暫行辦法》和《稅收分析簡(jiǎn)明操作實(shí)務(wù)》，并重點(diǎn)在這四個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)上進(jìn)一步探索創(chuàng)新，不斷完善具體的工作制度，明確各崗位、各部門(mén)在互動(dòng)機(jī)制中的職責(zé)、權(quán)限等，提高征管質(zhì)量和征管水平。

三是進(jìn)一步提高重點(diǎn)行業(yè)、稅種管理水平。利用稅收分析成果，加強(qiáng)對(duì)服裝、機(jī)械制造、鑄造等10個(gè)重點(diǎn)行業(yè)的管理，提高行業(yè)稅負(fù)水平。同時(shí)，充分發(fā)揮重點(diǎn)稅源管理組的作用，加大對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的管理監(jiān)控服務(wù)水平。

四是著力提高稅收?qǐng)?zhí)法水平。繼續(xù)深入落實(shí)新修訂的執(zhí)法崗位職責(zé)和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究辦法，著力解決重追究、輕整改的問(wèn)題，促進(jìn)執(zhí)法水平的提高。統(tǒng)籌調(diào)配稽查力量，以查促收，以查促管，確?；樽饔枚嫉玫捷^好發(fā)揮。

五是進(jìn)一步提高納稅服務(wù)水平。我們將繼續(xù)開(kāi)展“稅銀聯(lián)網(wǎng)”

和“網(wǎng)上報(bào)稅”擴(kuò)面工作，進(jìn)一步方便納稅人。同時(shí)，繼續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)辦稅服務(wù)廳各崗位職責(zé)，提高辦稅服務(wù)廳人員業(yè)務(wù)水平和操作技能，合理調(diào)配力量，積極探索“一窗式”服務(wù)模式，切實(shí)解決納稅人排隊(duì)擁擠問(wèn)題。

（三）創(chuàng)新方式，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

一是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)水平。培養(yǎng)一批具有較高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)的干部隊(duì)伍是地稅事業(yè)發(fā)展的根本。我們將創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式，提高稅務(wù)干部“自主學(xué)習(xí)”興趣，最大限度的發(fā)揮稅務(wù)干部的主觀能動(dòng)性。2011年，我們將建立干部學(xué)習(xí)檔案，將學(xué)習(xí)情況、考試成績(jī)等計(jì)入個(gè)人檔案，

第二篇：地方稅務(wù)局績(jī)效考核工作匯報(bào)

****地方稅務(wù)局績(jī)效考核工作匯報(bào)

為了更好地落實(shí)全員績(jī)效考核工作，根據(jù)《**市地方稅務(wù)局縣區(qū)局全員績(jī)效考核分類(lèi)積分辦法(試行)》（**地稅發(fā)?**?**號(hào)）文件要求，我局緊密結(jié)合工作實(shí)際，細(xì)化指標(biāo)，完善標(biāo)準(zhǔn)，修改并制定了工作量化和質(zhì)量考核兩位一體的《**市**區(qū)局地方稅務(wù)局全員績(jī)效考核分類(lèi)積分辦法》，進(jìn)一步優(yōu)化了業(yè)務(wù)工作考核指標(biāo)體系，均衡了崗位間工作考核力度，搭建起了各崗位公平競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，促進(jìn)了人員素質(zhì)和整體管理服務(wù)水平的不斷提高，現(xiàn)將我局績(jī)效考核工作有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建章建制，確?？?jī)效考核工作順利開(kāi)展 一是領(lǐng)導(dǎo)重視，提供組織保障。我局先后多次召開(kāi)黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)專(zhuān)題研究績(jī)效考核工作，區(qū)局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，人教科、監(jiān)審室、征管科、辦公室、收入科負(fù)責(zé)人為成員的考核小組，下設(shè)辦公室，由工會(huì)主席兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)日常考核工作，確保了績(jī)效考核工作的全面推進(jìn)。

二是建章健制，提供制度保障。根據(jù)市局《**市地方稅務(wù)局縣區(qū)局全員績(jī)效考核分類(lèi)積分辦法(試行)》（**地稅發(fā)?*****?**號(hào)）文件精神，結(jié)合區(qū)局實(shí)際，在區(qū)局原有的績(jī)效考核辦法上，更加細(xì)化指標(biāo)，完善標(biāo)準(zhǔn)，修改制定了《**

市**區(qū)局地方稅務(wù)局全員績(jī)效考核計(jì)分細(xì)則》，進(jìn)一步明確了我局績(jī)效考核工作，使我局的各項(xiàng)工作有標(biāo)準(zhǔn)、有措施的穩(wěn)步開(kāi)展。

三是齊抓共管，提供實(shí)績(jī)保障。要求各科（室、中心）、分局成立相應(yīng)的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)區(qū)局的績(jī)效考核積分細(xì)則制定出適合本單位特點(diǎn)的考核積分細(xì)則，實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)考核，各單位必須考核到崗、到人，嚴(yán)格執(zhí)行考核辦法，不能走過(guò)場(chǎng)，每月考核，每季度進(jìn)行匯總，確保了績(jī)效考核工作的全面推進(jìn)。

二、質(zhì)量并重，統(tǒng)籌兼顧，確?？己藰?biāo)準(zhǔn)科學(xué)規(guī)范 一是實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核制度規(guī)范化。根據(jù)市局要求，我們?cè)趨^(qū)局各單位廣泛征求意見(jiàn)，堅(jiān)持質(zhì)、量并重的原則，將區(qū)局原有的《**區(qū)地稅局績(jī)效考核辦法》進(jìn)行修改，制定了《**市**區(qū)地方稅務(wù)局全員績(jī)效考核計(jì)分細(xì)則（試行）》，既考核干部職工實(shí)際完成的工作量，又對(duì)完成工作的質(zhì)量情況進(jìn)行考核評(píng)定，確?？?jī)效考核切實(shí)可行。

二是實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化。在區(qū)局的考核辦法中我們確定共性考核和個(gè)性考核兩部分，共性部分即為考勤、學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法、督查督辦、民意測(cè)評(píng)等方面的考核；個(gè)性部分即為收入任務(wù)、征管質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)部分等幾大塊考核，根據(jù)各單位、各崗位不同工作性質(zhì)及責(zé)任狀況，按照九類(lèi)十六崗，定崗、定位、定責(zé)，量化細(xì)化，進(jìn)行考核評(píng)估，并每個(gè)工作

人員的崗位工作考核結(jié)果，作為工作評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)金發(fā)放和公務(wù)員考核、提拔使用、評(píng)先評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)。

三是實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核質(zhì)量分值化。我們?cè)诳己宿k法中均實(shí)行100分制考核，實(shí)行扣分制，形成了較為完善的量化指標(biāo)體系，共設(shè)定了具體工作的分值，基本涵蓋了區(qū)局日常工作的全部，對(duì)每一個(gè)單位，每一項(xiàng)工作均制定了明確的質(zhì)量要求和獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn)，按照綜合考核占30%、收入考核占30%、征管及專(zhuān)業(yè)考核占40%的原則進(jìn)行考核計(jì)分，對(duì)一些重點(diǎn)工作實(shí)行了一票否決，以此強(qiáng)化干部職工質(zhì)量意識(shí)，提高了干部職工的工作積極性，也使得各項(xiàng)工作都能落到實(shí)處，真正收到實(shí)效。

三、注重實(shí)際，規(guī)范程序，確?？?jī)效考核全面落實(shí) 一是完善考核基礎(chǔ)資料?？己酥形覀儓?jiān)持以能見(jiàn)資料為主要考核依據(jù)，對(duì)工作人員量化考核主要依據(jù)大集中系統(tǒng)中數(shù)據(jù)資料、工作日志、會(huì)議學(xué)習(xí)記錄、工作點(diǎn)評(píng)等各項(xiàng)工作中制作的相關(guān)文書(shū)、形成的相關(guān)書(shū)面材料。同時(shí)區(qū)局不定期的通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、日常檢查、納稅評(píng)估和專(zhuān)業(yè)稽查檢查情況，對(duì)輔導(dǎo)工作進(jìn)行質(zhì)量考核，并要求在考核結(jié)束后將考核有關(guān)資料整理歸檔。

二是規(guī)范考核基本程序。我們堅(jiān)持每季考核，采取自下而上、綜合考評(píng)的方式，按照各單位考核→共性綜合考核→征管質(zhì)量及專(zhuān)業(yè)考核→收入任務(wù)考核→考核小組統(tǒng)一匯總 的考核程序進(jìn)行，具體程序?yàn)椋好考灸┰?5日前呈報(bào)各單位工作日志、會(huì)議記錄、學(xué)習(xí)記錄、工作點(diǎn)評(píng)等考核有關(guān)資料至人教科進(jìn)行考核，并填寫(xiě)《績(jī)效考核綜合部分考評(píng)表》得出各單位綜合得分，根據(jù)收入科和征管科審核的《收入任務(wù)考核評(píng)分表》和《征管質(zhì)量考核匯總表》得出收入、征管得分，考核小組根據(jù)綜合、收入、征管量化得分按照3：3：4折算成百分制，并匯總填寫(xiě)《考核兌現(xiàn)表》和《績(jī)效考核個(gè)人得分記分手冊(cè)》。

四、績(jī)效掛鉤，激勵(lì)促進(jìn)，績(jī)效考核工作取得明顯成效。我們堅(jiān)持將業(yè)務(wù)工作績(jī)效考核作為崗位目標(biāo)考核的主要依據(jù)，并同獎(jiǎng)金發(fā)放、公務(wù)員考核、提拔使用、評(píng)先評(píng)優(yōu)相結(jié)合，使得績(jī)效考核工作得到充分發(fā)揮，區(qū)局各項(xiàng)工作都有序開(kāi)展。

一是隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。自實(shí)行績(jī)效考核分類(lèi)積分以來(lái)，區(qū)局隊(duì)伍素質(zhì)得到明顯提高。全市地稅系統(tǒng)2012年舉辦的“十佳文秘”、“優(yōu)秀稅管員”、“優(yōu)秀辦稅員”等各項(xiàng)競(jìng)賽中成績(jī)名列前茅。全局未發(fā)生一起稅收行政訴訟案件，沒(méi)有一個(gè)干部受到司法追究。區(qū)局被省地稅局評(píng)為“2010-2012年全省地稅系統(tǒng)依法辦事示范窗口單位”、“全省地稅系統(tǒng)學(xué)習(xí)型先進(jìn)黨組織”。

二是稅收收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。通過(guò)統(tǒng)一量化標(biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)考核結(jié)果，增強(qiáng)了干部職工的工作責(zé)任心，為完成各項(xiàng)工作任務(wù)

增添了動(dòng)力，促進(jìn)了稅收收入的大幅增長(zhǎng)。2012年，面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速回落、結(jié)構(gòu)性減稅政策密集出臺(tái)等不利因素，我局團(tuán)結(jié)一致，迎難而上，截止9月30日止共累計(jì)入庫(kù)28123萬(wàn)元，占計(jì)劃的75.8%，征收進(jìn)度在全市排名第一。

三是地稅形象全面提升。工作秩序有條不紊，獎(jiǎng)懲措施得力，極大地激發(fā)了干部職工的積極性和創(chuàng)造性。全局干部牢固樹(shù)立了真誠(chéng)服務(wù)社會(huì)等觀念，形成人人爭(zhēng)當(dāng)好公仆、個(gè)個(gè)尊重納稅人的新氣象。2011年共接受網(wǎng)絡(luò)評(píng)議22040票，滿意率達(dá)99.82%。同時(shí)積極創(chuàng)新廉政建設(shè)形式和載體，既抓“背靠背”監(jiān)督，又抓“面對(duì)面”述廉，召開(kāi)特邀監(jiān)察員座談會(huì)，對(duì)納稅人的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了整改落實(shí)，《**日?qǐng)?bào)》、**電視臺(tái)等新聞媒體對(duì)會(huì)議進(jìn)行了專(zhuān)題報(bào)道，社會(huì)反響好，贏得了廣大納稅人的肯定。

第三篇：地方稅務(wù)局誠(chéng)信建設(shè)工作匯報(bào)

地方稅務(wù)局誠(chéng)信建設(shè)總結(jié)匯報(bào)材料

加大誠(chéng)信建設(shè)力度 樹(shù)立良好地稅形象

我們*縣地方稅務(wù)局現(xiàn)有干部職工88人，內(nèi)設(shè)7個(gè)股（室），下轄直屬一分局、直屬二分局、稽查局3個(gè)直屬機(jī)構(gòu)和6個(gè)稅務(wù)所。負(fù)責(zé)全縣286個(gè)國(guó)有、集體、股份制、私營(yíng)企業(yè)及981戶個(gè)城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶的稅收征管工作。今年的稅收任務(wù)是2640萬(wàn)元。近幾年來(lái)，我局按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的工作思路，始終堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把建設(shè)誠(chéng)信地稅、樹(shù)立良好形象作為確保地稅事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的工作來(lái)抓，不但創(chuàng)下了連年超額完成稅收任務(wù)的佳績(jī)，而且還造就了一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)規(guī)范的地稅干部隊(duì)伍，多次受到上級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，樹(shù)立起了地稅部門(mén)的新形象。去年，我局榮獲全市“百佳誠(chéng)信單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，這是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們極大的鞭策和鼓勵(lì)。一年來(lái)，我們把得到的榮譽(yù)作為奮發(fā)進(jìn)取的動(dòng)力，勇立潮頭，再接再厲，積極推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新，制度創(chuàng)新，糾建并舉，加大整改力度，使干部職工的行政執(zhí)法水平和服務(wù)水平有了新提高；愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、誠(chéng)信為民的服務(wù)理念有了新增強(qiáng)；依法治稅，優(yōu)化納稅服務(wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境有了新變化。

下面，就一年來(lái)我局在誠(chéng)信建設(shè)方面的工作匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化誠(chéng)信納稅的宣傳，營(yíng)造誠(chéng)信建設(shè)的濃重氛圍

為不斷增強(qiáng)公民依法納稅意識(shí)，營(yíng)造良好的依法治稅環(huán)境，推動(dòng)稅收工作順利開(kāi)展，國(guó)家稅務(wù)總局要求各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，大力宣傳“誠(chéng)信納稅、利國(guó)利民”的意義，從2002年開(kāi)始，連續(xù)5年開(kāi)展以“依法誠(chéng)信納稅”為主題的稅收宣傳月活動(dòng)。每年的4月份，我局都以“依法誠(chéng)信納稅”為主題開(kāi)展系列宣傳活動(dòng)，利用新聞媒體進(jìn)行宣傳，表彰優(yōu)秀納稅戶，曝光偷逃抗稅案件，收到了良好的宣傳效果，進(jìn)一步增強(qiáng)了公民的誠(chéng)信納稅意識(shí)，創(chuàng)造了誠(chéng)信納稅的輿論氛圍。在今年的誠(chéng)信納稅宣傳活動(dòng)中，我們著力通過(guò)樹(shù)立“四個(gè)觀念”：即全員宣傳觀念、宣管并重觀念、宣傳營(yíng)造環(huán)境觀念、宣傳也是執(zhí)法觀念，堅(jiān)持“五個(gè)結(jié)合”：即將稅法宣傳與預(yù)防偷逃稅行為、開(kāi)展各項(xiàng)執(zhí)法檢查相結(jié)合，與傳播黨和政府溫暖、開(kāi)展便民為民活動(dòng)相結(jié)合，與宣傳稅收管理工作、樹(shù)立稅干正面形象相結(jié)合，與開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育相結(jié)合，與建立宣傳工作的長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，積極組織開(kāi)展了“稅法宣傳月”活動(dòng)，共發(fā)放宣傳品153件，宣傳資料2000余份，出板報(bào)47塊，書(shū)寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)40余幅，懸掛橫標(biāo)10條，現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)3場(chǎng)，與縣電視臺(tái)合拍電視短劇兩部：即《兩張發(fā)票》和《56套房》,引起了廣泛的關(guān)注和好評(píng)。形式多樣的稅法宣傳有效地提高了全民的依法誠(chéng)信納稅的意識(shí)和自覺(jué)性，為誠(chéng)信建設(shè)營(yíng)造出了良好的環(huán)境和氛圍。

二、堅(jiān)持依法治稅，推動(dòng)誠(chéng)信建設(shè)的深入開(kāi)展

依法治稅，是新時(shí)期稅務(wù)工作指導(dǎo)思想的靈魂和核心，也是建設(shè)誠(chéng)信地稅的前提和保障。在這方面，我們一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行新的《稅收征管法》及其《實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格按照稅法和稅收政策的規(guī)定，依法征稅，提高地稅機(jī)關(guān)的公信力，堅(jiān)決杜絕任何違反稅收政策或違反稅收權(quán)限，擅自減、免、緩稅現(xiàn)象。一年來(lái)，我們認(rèn)真開(kāi)展了管戶清查工作。采取“四查四看”的辦法：即查有無(wú)新增戶，看是否辦理了稅務(wù)登記證；查有無(wú)漏管戶，看是否長(zhǎng)時(shí)間漏管；查有無(wú)漏征戶，看是否足額納稅；查有無(wú)違規(guī)用票戶，看是否在發(fā)票上作手腳。通過(guò)對(duì)所有納稅戶逐街、逐巷“拉網(wǎng)式”實(shí)地檢查，共清查出漏征漏管戶56個(gè)，查補(bǔ)稅款10.3萬(wàn)元，罰款1.7萬(wàn)元。開(kāi)展了發(fā)票檢查，利用10天時(shí)間，集中對(duì)去年5月1日至今年5月1日所領(lǐng)取發(fā)票的管理、使用及稅款入庫(kù)情況進(jìn)行了全面檢查，共查閱發(fā)票和收據(jù)97075份，對(duì)開(kāi)具發(fā)票無(wú)日期、無(wú)完稅證號(hào)碼、稅目不清、混淆稅率、收據(jù)使用不規(guī)范、征收稅款年底壓庫(kù)現(xiàn)象等問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)糾正和處理。全面進(jìn)行了飲食業(yè)稅收秩序整頓。采取重點(diǎn)調(diào)查、全面清查和總體調(diào)額相結(jié)合的方法，對(duì)全縣飲食業(yè)戶在稅收征管工作中存在的基礎(chǔ)管理薄弱、定額不到位和漏管漏征等突出問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真整頓。飲食業(yè)管戶由原來(lái)的173戶增加到239戶，增加了66戶，月納稅額由原來(lái)的19827.2元增加到55385.7元,增幅達(dá)179%。狠抓清欠工作。先后深入到全縣13個(gè)欠稅戶，澄清欠稅底子，制定清欠計(jì)劃，并對(duì)欠稅嚴(yán)格加收滯納金，同時(shí)嚴(yán)防新欠發(fā)生，保證稅款足額入庫(kù)。1至6月，已清回欠款17萬(wàn)余元。二是嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法，在執(zhí)法程序、稅務(wù)文書(shū)使用、法律法規(guī)的引用上，嚴(yán)格要求。未出現(xiàn)任何稅務(wù)行政復(fù)議和訴訟，未出現(xiàn)任何對(duì)稅務(wù)人員違規(guī)違紀(jì)行為的舉報(bào)。三是抓好征管稽查質(zhì)量考核，提高征管稽查質(zhì)量和效率，減少執(zhí)法的隨意性和盲目性。今年以來(lái)本著明確主體，規(guī)范程序，優(yōu)化服務(wù)，提高質(zhì)量的指導(dǎo)思想，對(duì)全縣151個(gè)管戶的企業(yè)所得稅采用征收方式進(jìn)行了鑒定，鑒定面達(dá)到100%，其中查賬征收124戶，核定征收27戶，合計(jì)征收稅款71萬(wàn)元。與此同時(shí)，重點(diǎn)檢查了13戶企業(yè)的所得稅匯算，查補(bǔ)入庫(kù)稅款、罰款、滯納金共計(jì)59萬(wàn)余元，打擊了偷、逃稅行為，規(guī)范了納稅秩序。對(duì)房地產(chǎn)及涉及的建筑安裝業(yè)和娛樂(lè)業(yè)進(jìn)行了規(guī)范管理和專(zhuān)項(xiàng)檢查。今年上

第四篇：財(cái)政局地方稅務(wù)局2006年工作思路（最終版）

2006年是“十一?五”計(jì)劃的開(kāi)局之年，承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)作用十分突出，做好明年財(cái)稅工作，對(duì)于我市實(shí)現(xiàn)“十一?五”計(jì)劃目標(biāo)起好步、開(kāi)好局，為我市躋身全國(guó)百?gòu)?qiáng)，具有十分重要的特殊意義。因此，我們要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)做好今年財(cái)稅工作的特殊意義。

通過(guò)2005年各項(xiàng)工作開(kāi)展情況的總結(jié)，總結(jié)當(dāng)前及今后財(cái)稅工作存在的實(shí)際問(wèn)題，我局2006年財(cái)政總收入預(yù)計(jì)在2005年基礎(chǔ)上增長(zhǎng)14%，力爭(zhēng)超過(guò)12億元?；局笇?dǎo)思想是：以三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)和上級(jí)經(jīng)濟(jì)工作、財(cái)政地稅工作會(huì)議精神，按照全面建設(shè)小康社會(huì)、促進(jìn)和諧社會(huì)發(fā)展的要求，以躋身全國(guó)百?gòu)?qiáng)為已任，切實(shí)履行財(cái)政職能，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展；完善稅收精細(xì)化管理，積極調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)財(cái)政保障能力；深化財(cái)政改革，加強(qiáng)財(cái)政管理，努力構(gòu)建地方公共財(cái)政體系；強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督，整頓和規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序，努力提高財(cái)政運(yùn)行效益。

按照這個(gè)指導(dǎo)思想，2006年我局的工作基本思路是：

一、支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，為我市躋身全國(guó)兩百?gòu)?qiáng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

以科學(xué)發(fā)展觀正確審視面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，密切關(guān)注國(guó)家宏觀調(diào)控政策走向和新一輪稅制改革動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)展調(diào)研，引導(dǎo)企業(yè)加大科技投入，努力做大做強(qiáng)“財(cái)政蛋糕”，為建設(shè)“平安*市”提供財(cái)力保證。

（一）進(jìn)一步加大對(duì)經(jīng)濟(jì)的投入，壯大財(cái)源，增強(qiáng)地方財(cái)力

增強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)和財(cái)政收入的支撐作用。積極構(gòu)建招商引資平臺(tái)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)技改項(xiàng)目財(cái)政貼息資金的投入和管理，結(jié)合我市實(shí)際，對(duì)相關(guān)的財(cái)政支出政策進(jìn)行調(diào)整，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展，做大、做強(qiáng)、做優(yōu)六六產(chǎn)業(yè)。及時(shí)兌現(xiàn)市政府鼓勵(lì)發(fā)展各項(xiàng)財(cái)政貼補(bǔ)政策，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。

（二）整合各項(xiàng)資源，集中財(cái)力辦大事

財(cái)政支出要以推進(jìn)躋身全國(guó)兩百?gòu)?qiáng)建設(shè)為重點(diǎn)，按照輕重緩急、有保有壓的原則，保證急需、急辦的教育、交通、公共衛(wèi)生項(xiàng)目和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的資金需求。一是充分發(fā)揮國(guó)資公司“非轉(zhuǎn)經(jīng)”資產(chǎn)作用，努力盤(pán)活行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn)，拓寬融資渠道。二是加大對(duì)交通設(shè)施、城市基礎(chǔ)建設(shè)等項(xiàng)目的投入，重點(diǎn)做好黃衢南高速公路我市段等重大項(xiàng)目的建設(shè)。三是要堅(jiān)持和諧發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村的基礎(chǔ)教育、公共衛(wèi)生、以及以新型合作醫(yī)療為重點(diǎn)的農(nóng)村社會(huì)保障事業(yè)建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)教育布局調(diào)整，加快城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生衛(wèi)生體系建設(shè)，鞏固和發(fā)展農(nóng)村五項(xiàng)社會(huì)求助體系成果。

（三）加大對(duì)“三農(nóng)”的支持力度，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化

牢固樹(shù)立服務(wù)“三農(nóng)”意識(shí)，加大對(duì)“三農(nóng)”的投入。加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化，重點(diǎn)抓好“十村示范、百村整治”、“農(nóng)業(yè)工業(yè)化”政策落實(shí)、山區(qū)農(nóng)民下山脫貧、經(jīng)濟(jì)薄弱村辦公用房建設(shè)、農(nóng)村垃圾集中收集處理、農(nóng)等資金的落實(shí)，、以及各類(lèi)農(nóng)業(yè)示范基地（示范園區(qū)）建設(shè)、農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)村稅費(fèi)改革后續(xù)工作落實(shí)。

二、努力深化改革，創(chuàng)新管理體制，為構(gòu)建完善的公共財(cái)政管理體系奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

樹(shù)立“過(guò)緊日子”思想，進(jìn)一步深化財(cái)政管理改革，調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)政府宏觀調(diào)控能力，提高財(cái)政管理水平。

（一）完善部門(mén)預(yù)算和綜合預(yù)算管理

進(jìn)一步強(qiáng)化公共財(cái)政理念，堅(jiān)持以人為本，和諧發(fā)展，以深化部門(mén)預(yù)算為手段，按照“控、保、壓”的要求，編制2006年財(cái)政預(yù)算。順應(yīng)國(guó)家宏觀調(diào)控政策需要，按公共財(cái)政和市場(chǎng)化運(yùn)作的要求，加快推進(jìn)事業(yè)單位改革，將不屬于政府辦理的職能分離出來(lái)，減輕財(cái)政壓力。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理，積極配合做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作，關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政運(yùn)行狀況，適時(shí)調(diào)整完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體系。

（二）繼續(xù)探索財(cái)政國(guó)庫(kù)制度改革

要按照《我省財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度改革方案》要求，以“建立和完善以國(guó)庫(kù)單一賬戶體系為基礎(chǔ)、資金繳撥以國(guó)庫(kù)集中收付為主要形式的現(xiàn)代財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度”為目標(biāo)，切實(shí)做好改革前的基礎(chǔ)性工作。創(chuàng)新和完善會(huì)計(jì)核算中心運(yùn)行機(jī)制，轉(zhuǎn)換部分預(yù)算單位會(huì)計(jì)核算模式，滿足預(yù)算單位財(cái)務(wù)監(jiān)管的需要，并進(jìn)一步擴(kuò)大項(xiàng)目資金財(cái)政集中支付的范圍，為深化國(guó)庫(kù)管理制度改革奠定基礎(chǔ)，（三）推進(jìn)非稅收入預(yù)算化管理

一是要規(guī)范非稅收入的預(yù)算編制。對(duì)非稅收入編制收支計(jì)劃，納入綜合預(yù)算管理，細(xì)化非稅收入管理。二是推進(jìn)專(zhuān)戶管理國(guó)庫(kù)化管理，繼續(xù)完善土地出讓金等非稅收入的管理。三是繼續(xù)鞏固行政事業(yè)單位銀行帳戶清理成果，嚴(yán)格銀行帳戶審批，規(guī)范專(zhuān)戶管理。

（四）推進(jìn)財(cái)政管理制度化、規(guī)范化、信息化，完善財(cái)政監(jiān)督體系

一是繼續(xù)完善資金分配、撥付等管理程序。加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)資金管理，對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金實(shí)行“一項(xiàng)目一辦法”，以制度來(lái)規(guī)范財(cái)政資金的使用、分配；二是推進(jìn)“金財(cái)工程”建設(shè)步伐，完成相應(yīng)的配套制度建設(shè)。制定完善財(cái)政資金項(xiàng)目化、網(wǎng)絡(luò)化管理考核辦法，加快項(xiàng)目軟件的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用，對(duì)財(cái)政資金的運(yùn)行全過(guò)程進(jìn)行即時(shí)監(jiān)控，以信息化的手段來(lái)推進(jìn)財(cái)政管理的規(guī)范化，提高財(cái)政資金運(yùn)行的透明度；三是按公共財(cái)政的要求，圍繞財(cái)政管理目標(biāo)，進(jìn)一步完善財(cái)政收支監(jiān)督機(jī)制，內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制和會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，完善財(cái)政資金支出績(jī)效考評(píng)體系，完善資金使用跟蹤檢查制度，提高資金運(yùn)行效率和資金使用效益，防范財(cái)政資金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。

（五）推進(jìn)政府采購(gòu)工作

要修訂和完善政府采購(gòu)管理辦法，建立符合我市實(shí)際的政府采購(gòu)目錄，逐步擴(kuò)大政府采購(gòu)范圍和額度。

三、優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，推進(jìn)精細(xì)化管理，為構(gòu)建完善的公共財(cái)政收入體系奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

（一）深化征管改革

一是堅(jiān)持依法治稅方針，對(duì)工業(yè)園區(qū)稅收優(yōu)惠政策開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查。二是持續(xù)改進(jìn)ISO9000質(zhì)量管理體系。三是進(jìn)一步推進(jìn)個(gè)體稅收“三等九級(jí)”的征管辦法，規(guī)范管理。進(jìn)一步做好稅務(wù)公開(kāi)工作，理順稅收征管秩序。四是進(jìn)一步完善社保費(fèi)征繳體系建設(shè)，推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全覆蓋工作，規(guī)范征繳行為，提高征繳質(zhì)量，以稅收征管的理念抓好社保費(fèi)的征繳工作，實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)“同申報(bào)、同征管、同稽查”。

（二）加強(qiáng)稅收管理

一是加強(qiáng)對(duì)車(chē)船使用稅、資源稅等小稅種的調(diào)研，探索資源稅由代扣代繳和核定征收相結(jié)合的管理辦法。二是進(jìn)一步規(guī)范竹、木材行業(yè)稅收征管，對(duì)竹、木材行業(yè)實(shí)行查賬、核定、雙定相結(jié)合的多元化管理模式。三是要進(jìn)一步推進(jìn)個(gè)人所得稅全員管理工作。要穩(wěn)步推進(jìn)第一批試點(diǎn)工作，要做到宣傳到位、培訓(xùn)到位、責(zé)任人員到位和工作進(jìn)度到位，同時(shí)要在總結(jié)第一批試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進(jìn)試點(diǎn)工作，初步實(shí)現(xiàn)以建立個(gè)人收入檔案管理制度、代扣代繳義務(wù)人明細(xì)申報(bào)制度、納稅人與扣繳義務(wù)人雙向申報(bào)制度、與社會(huì)各部門(mén)配合的協(xié)稅制度為基礎(chǔ)，以信息化建設(shè)為依托的個(gè)人所得稅全員全額管理。

（三）提高征管效率

以信息化為依托，推進(jìn)地稅征管法制化、制度化、規(guī)范化。繼續(xù)加大“12366”特服系統(tǒng)的宣傳力度，推進(jìn)網(wǎng)稅系統(tǒng)推廣工作，不斷提高網(wǎng)上信息發(fā)布、短信提醒、網(wǎng)上調(diào)查等應(yīng)用水平。完善地稅與社保聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，保證社保費(fèi)征收工作順利進(jìn)行。規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，明確執(zhí)法中的相應(yīng)責(zé)任，推進(jìn)地稅執(zhí)法的規(guī)范、透明、高效。

（四）提升稽查水平

第五篇：江西省地方稅務(wù)局2007年全省地稅工作思路

江西省地方稅務(wù)局2007年全省地稅工作思路

2007年02月09日

2007年是全面貫徹省十二次黨代會(huì)精神，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)江西崛起新跨越的起步之年，同時(shí)，也是勝利召開(kāi)黨的十七大的重要一年，做好地稅工作意義重大。

2007年全省地稅工作的總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)、全省第十二次黨代會(huì)和全國(guó)稅務(wù)工作會(huì)議精神，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總要求，秉承“六個(gè)堅(jiān)持”工作理念，繼續(xù)深化征管改革，著力擴(kuò)大“三項(xiàng)成果”（規(guī)范化建設(shè)、地稅文化建設(shè)、基層建設(shè)），突出抓好“三個(gè)重點(diǎn)”（依法治稅、稅源管理、勤政廉政），努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提高”（信息化應(yīng)用水平、納稅服務(wù)水平、行政管理水平），進(jìn)一步發(fā)揮地方稅收職能，為實(shí)現(xiàn)江西崛起的新跨越作出新的更大的貢獻(xiàn)。

今年全省地稅工作要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：一是通過(guò)推進(jìn)依法治稅，強(qiáng)化稅源管理，拓展信息化應(yīng)用范圍，提高征管質(zhì)量與效率，確保完成地稅收入186億元，增長(zhǎng)15.5%，進(jìn)一步提高地稅收入占全省生產(chǎn)總值和地方財(cái)政收入的比重。二是通過(guò)全面實(shí)施規(guī)范化管理，大力開(kāi)展地稅文化建設(shè)，完善管理機(jī)制，營(yíng)造公正、和諧、高效、文明的工作氛圍，增強(qiáng)執(zhí)行力，提高行政管理水平。三是通過(guò)狠抓干部勤政廉政建設(shè)，加大干部崗位技能培訓(xùn)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，增強(qiáng)干部職工的政治思想素質(zhì)和工作能力。四是通過(guò)落實(shí)基層建設(shè)任務(wù)，創(chuàng)優(yōu)納稅服務(wù)體系，廣泛開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷改善地稅部門(mén)的物質(zhì)形象與服務(wù)水平，提升地稅部門(mén)的社會(huì)形象。

今年全省地稅工作的主要任務(wù)主要是：

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（一）規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法治稅水平

嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法。正確處理依法征稅與支持地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、依法征稅與完成稅收計(jì)劃的關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行稅收法律法規(guī)與政策，貫徹落實(shí)好省局制定下發(fā)的各項(xiàng)征管制度與辦法，在任何情況下，始終堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)引稅、墊稅、空轉(zhuǎn)等弄虛作假行為，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序批準(zhǔn)緩、欠稅，既不能以支持地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為名，有稅不收、違規(guī)減免稅，也不能為完成收入計(jì)劃的高指標(biāo)，收過(guò)頭稅、滯留地方稅收優(yōu)惠政策，努力提高地稅收入質(zhì)量。

進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。積極運(yùn)用信息化、規(guī)范化建設(shè)成果，加快稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制計(jì)算機(jī)自動(dòng)考核步伐。加強(qiáng)對(duì)規(guī)范性文件的會(huì)簽、備案和清理，重大稅務(wù)案件審理，大額減免緩?fù)硕惪顚徟w審核，行政復(fù)議等執(zhí)法事項(xiàng)的事前、事中、事后監(jiān)督，完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法檢查，創(chuàng)新檢查方式，重視對(duì)納稅人的延伸檢查，深入、全面地發(fā)現(xiàn)稅收?qǐng)?zhí)法中存在的問(wèn)題。建立機(jī)制，暢通渠道，鼓勵(lì)納稅人對(duì)地稅部門(mén)不依法治稅的行為和個(gè)人進(jìn)行舉報(bào)和投訴，認(rèn)真做好調(diào)查與核實(shí)，加大對(duì)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的力度，促進(jìn)地稅人員執(zhí)法水平的提高。

進(jìn)一步改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)。依托管理信息平臺(tái)，積極實(shí)施“一戶式”管理，整合與簡(jiǎn)并要求納稅人報(bào)送的各類(lèi)報(bào)表資料，切實(shí)減輕納稅人的負(fù)擔(dān)。進(jìn)一步完善與拓展省局門(mén)戶網(wǎng)站的服務(wù)功能，加快12366服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，為納稅人提供高效便捷的咨詢(xún)輔導(dǎo)、網(wǎng)上辦稅、法律援助等全方位服務(wù)。在實(shí)行普遍服務(wù)的基礎(chǔ)上，針對(duì)不同服務(wù)對(duì)象的需求與特點(diǎn)，大力推行多元化、個(gè)性化服務(wù)方式。優(yōu)化銜接流程、強(qiáng)化責(zé)任考核，完善后臺(tái)管理，進(jìn)一步優(yōu)化“一窗式”受理、“一站式”辦結(jié)服務(wù)模式。充分利用信息技術(shù)，積極推行自助納稅服務(wù)系統(tǒng)，為納稅人提供窗口申報(bào)、郵寄申報(bào)、數(shù)據(jù)電文申報(bào)等多元化申報(bào)納稅繳款方式。進(jìn)一步規(guī)范辦稅服務(wù)廳的服務(wù)設(shè)施，營(yíng)造舒適、溫馨的辦稅環(huán)境。繼續(xù)開(kāi)展“星級(jí)辦稅服務(wù)廳”創(chuàng)建活動(dòng)，以方便、快捷為主要標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查與測(cè)評(píng)，并暢通與服務(wù)對(duì)象的溝通聯(lián)系渠道，建立公開(kāi)的、由社會(huì)各界共同參與的科學(xué)公正的監(jiān)督評(píng)估機(jī)制。

大力整頓和規(guī)范稅收秩序。按照總局統(tǒng)一部署，針對(duì)管理漏洞，確定檢查重點(diǎn)，深入開(kāi)展稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查。對(duì)一些稅收秩序比較混亂、征管基礎(chǔ)比較薄弱的地區(qū)與行業(yè)，有針對(duì)性地開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理工作。健全發(fā)票管理機(jī)制，繼續(xù)嚴(yán)厲打擊制售假發(fā)票、違規(guī)使用發(fā)票等行為。加強(qiáng)與公安等部門(mén)的配合，發(fā)揮區(qū)域協(xié)作優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步加大對(duì)涉稅違法行為的查處力度，依法做好案件的移送工作，建立公平正義的地方稅收秩序。

加大稅法宣傳教育力度。以認(rèn)真做好“五五”普法為切入點(diǎn)，廣泛開(kāi)展稅收法制教育，促進(jìn)地稅人員依法行政。堅(jiān)持把稅法宣傳貫穿于工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，大力宣傳地方稅收法律法規(guī)政策。不斷創(chuàng)新宣傳的內(nèi)容與形式，在注重對(duì)依法納稅先進(jìn)典型宣傳的同時(shí)，適時(shí)向社會(huì)曝光一批典型的涉稅案例，進(jìn)一步擴(kuò)大稅法宣傳的感染力、影響力和輻射力，努力增強(qiáng)全社會(huì)的稅收法制意識(shí)。



（二）強(qiáng)化稅源管理，提高征收管理水平

加強(qiáng)稅源分析與預(yù)測(cè)。重視與加強(qiáng)地方稅收分析預(yù)測(cè)工作，認(rèn)真落實(shí)省局出臺(tái)的《全省地稅系統(tǒng)稅收分析預(yù)測(cè)工作暫行辦法》。堅(jiān)持一年一次的全面稅源普查，定期開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)稅源調(diào)查，及時(shí)掌握地方稅源的變化動(dòng)態(tài)。加強(qiáng)宏觀稅負(fù)分析，努力提高分析質(zhì)量，及時(shí)形成報(bào)告，增強(qiáng)稅源管理的前瞻性、針對(duì)性與科學(xué)性。加強(qiáng)稅收分析成果的運(yùn)用，找準(zhǔn)征管問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地完善征管措施，開(kāi)展納稅評(píng)估，進(jìn)行稅務(wù)稽查，形成稅收分析、納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查的互動(dòng)機(jī)制，提高稅源管理水平。

夯實(shí)稅源管理基礎(chǔ)。加強(qiáng)戶籍管理。通過(guò)換發(fā)稅務(wù)登記證工作，全面掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，分類(lèi)、分戶建立納稅人戶籍檔案，健全房屋、土地、車(chē)輛等信息數(shù)據(jù)庫(kù)，做好納稅人開(kāi)戶、變更、停復(fù)業(yè)、注銷(xiāo)及外出經(jīng)營(yíng)報(bào)驗(yàn)登記管理；擴(kuò)大涉稅信息的采集渠道，加強(qiáng)與工商、國(guó)稅和統(tǒng)計(jì)等部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)作，建立戶籍登記管理信息共享、交換、比對(duì)機(jī)制；加強(qiáng)轄區(qū)管戶的實(shí)地巡查，減少漏征漏管戶。認(rèn)真落實(shí)稅收管理員制度。根據(jù)稅源變化趨勢(shì)，科學(xué)配置人力資源，優(yōu)化整合稅收管理員隊(duì)伍，做到稅收管理員數(shù)量和質(zhì)量與稅源規(guī)模相匹配，優(yōu)先保證對(duì)大企業(yè)、納稅信用等級(jí)較低企業(yè)以及城區(qū)等重點(diǎn)稅源的監(jiān)管需要，健全稅收管理員工作規(guī)范和考核辦法，搭建稅收管理員工作平臺(tái)，利用技術(shù)手段輔助稅收管理員提高工作效率。加強(qiáng)發(fā)票管理。規(guī)范簡(jiǎn)并種類(lèi)，積極建立發(fā)票防偽、查詢(xún)管理系統(tǒng)，按照總局要求積極穩(wěn)妥地做好餐飲、服務(wù)業(yè)與公路、內(nèi)河貨物運(yùn)輸發(fā)票稅控裝置推廣工作；健全發(fā)票違法舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，在各設(shè)區(qū)市建立發(fā)票違章舉報(bào)中心，發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用，促進(jìn)納稅人按規(guī)定開(kāi)具、使用發(fā)票，強(qiáng)化以票控稅。大力推進(jìn)社會(huì)綜合治稅，積極爭(zhēng)取各級(jí)黨政與有關(guān)部門(mén)支持，依法建立代征代繳、代扣代繳關(guān)系，健全社會(huì)協(xié)稅網(wǎng)絡(luò)。充分利用征管業(yè)務(wù)信息省級(jí)集中優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，對(duì)各級(jí)稅源據(jù)逐級(jí)分析與查詢(xún)，實(shí)現(xiàn)對(duì)征管工作質(zhì)量與效率考核評(píng)價(jià)的程序化和自動(dòng)化，確保稅源管理各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

進(jìn)一步加強(qiáng)地方各稅種管理。強(qiáng)化營(yíng)業(yè)稅分行業(yè)管理，推行建筑安裝、房地產(chǎn)業(yè)稅收信息化管理，進(jìn)一步健全規(guī)范重點(diǎn)行業(yè)的營(yíng)業(yè)稅管理辦法，有效防止稅收流失。加強(qiáng)企業(yè)所得稅稅基管理，結(jié)合匯算清繳的開(kāi)展，做好對(duì)企業(yè)收入總額、應(yīng)稅收入、免稅收入、稅前扣除項(xiàng)目的核實(shí)工作。落實(shí)個(gè)人所得稅全員全額扣繳申報(bào)管理辦法，抓好年所得12萬(wàn)元以上納稅人自行納稅申報(bào)管理。加強(qiáng)對(duì)高收入者的納稅管理，及時(shí)將符合條件的高收入人員納入建檔管理。推進(jìn)房地產(chǎn)稅收一體化管理，加強(qiáng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、交易、保有等環(huán)節(jié)各稅種征管。建立健全房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、車(chē)船稅的稅源數(shù)據(jù)庫(kù)，落實(shí)好資源稅定額調(diào)整辦法。積極落實(shí)委托國(guó)稅部門(mén)代征城建稅工作，充分利用總局下傳的增值稅、消費(fèi)稅信息，提高城建稅稅源控管能力。進(jìn)一步加強(qiáng)煙葉稅管理，落實(shí)車(chē)輛稅收“一條龍”管理。加強(qiáng)個(gè)體和集貿(mào)市場(chǎng)稅收管理，推行計(jì)算機(jī)參數(shù)定稅，提高定額核定的科學(xué)性、公正性。積極穩(wěn)妥地做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)、殘疾人保障基金等政府委托的基金代征工作。

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（三）加快改革步伐，提高信息應(yīng)用水平

加快應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)步伐。按照“功能齊全、監(jiān)控有力”的原則，加快發(fā)票管理、納稅服務(wù)、參數(shù)定稅、稅源管理、征管質(zhì)量考核、納稅評(píng)估、納稅信用等級(jí)評(píng)定等模塊的開(kāi)發(fā)，進(jìn)一步擴(kuò)大征管業(yè)務(wù)軟件的涵蓋范圍。建立統(tǒng)一的外部數(shù)據(jù)交換接口，加快與相關(guān)部門(mén)的聯(lián)網(wǎng)，豐富信息交換內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)信息共享。加快建立以數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、信息挖掘、統(tǒng)計(jì)分析等技術(shù)為基礎(chǔ)的決策支持系統(tǒng)。積極推廣使用總局的行政管理信息系統(tǒng)，逐步將綜合辦公、人力資源、財(cái)務(wù)管理等行政工作納入管理信息系統(tǒng)，提高工作效率，增強(qiáng)管理效能。鼓勵(lì)各設(shè)區(qū)市局按照省局《計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)應(yīng)用管理辦法》，積極參與全省核心軟件的開(kāi)發(fā)。

加快信息數(shù)據(jù)應(yīng)用步伐。進(jìn)一步明確收集、交換、共享、分析、處理數(shù)據(jù)信息的機(jī)構(gòu)、人員和職責(zé)，提高信息數(shù)據(jù)的采集質(zhì)量，確保信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、一致、及時(shí)與完整。根據(jù)稅收法律法規(guī)、稅源信息、稅負(fù)變化數(shù)據(jù)和納稅人資料信息，設(shè)計(jì)科學(xué)的數(shù)據(jù)分析模型，通過(guò)對(duì)海量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，獲得整合的、增值的信息，消除信息孤島，為科學(xué)決策提供依據(jù)。

加快硬件基礎(chǔ)與安全體系建設(shè)步伐。完成省級(jí)數(shù)據(jù)處理平臺(tái)、運(yùn)行維護(hù)平臺(tái)、中心機(jī)房等設(shè)施的建設(shè)改造，對(duì)全系統(tǒng)廣域網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行全面加固和擴(kuò)容。依托省黨政信息網(wǎng)，完成省、市、縣三級(jí)骨干網(wǎng)備份線路建設(shè)。加快安全災(zāi)備體系的建設(shè)，在南昌市局進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，積極與總局南海災(zāi)備中心實(shí)現(xiàn)對(duì)接。健全網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，定期開(kāi)展安全評(píng)估工作，完善安全防護(hù)系統(tǒng)，有效防止和降低各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)。落實(shí)資金，加快運(yùn)行維護(hù)體系建設(shè)，確保地稅管理信息系統(tǒng)的順暢運(yùn)行。

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（四）鞏固建設(shè)成果，提高行政管理水平

穩(wěn)步推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。在全系統(tǒng)全面推行規(guī)范化管理，認(rèn)真落實(shí)“依法治稅、誠(chéng)信服務(wù)、科學(xué)管理、爭(zhēng)做第一”的規(guī)范化管理方針，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范化管理體系文本，堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，運(yùn)用規(guī)范化文本管理軟件，通過(guò)內(nèi)審和管理評(píng)審等措施，優(yōu)化工作規(guī)程，實(shí)現(xiàn)過(guò)程控制，提高工作效率。引入現(xiàn)代管理理念，實(shí)施績(jī)效管理考核辦法，以服務(wù)對(duì)象為關(guān)注焦點(diǎn)，抓住關(guān)鍵工作，科學(xué)構(gòu)建考核指標(biāo)體系，采取先進(jìn)考核辦法，更加準(zhǔn)確客觀地考核機(jī)關(guān)與系統(tǒng)工作的實(shí)績(jī)，確保省局的重大工作部署與舉措落到實(shí)處，努力實(shí)現(xiàn)“稅收?qǐng)?zhí)法準(zhǔn)確率達(dá)到98%以上、‘兩個(gè)比重’逐年提高、‘三個(gè)服務(wù)’滿意率達(dá)到98%以上”的管理目標(biāo)。

積極推進(jìn)地稅文化建設(shè)。加強(qiáng)地稅文化研究，挖掘地稅組建以來(lái)的文化積淀，傳承中華民族的傳統(tǒng)文化、吸收現(xiàn)代管理文化，用發(fā)展的觀點(diǎn)與創(chuàng)新的思維對(duì)地稅文化進(jìn)行整合提煉，賦予新的時(shí)代內(nèi)涵。策劃設(shè)計(jì)全省地稅文化戰(zhàn)略方案，建立統(tǒng)一的形象識(shí)別系統(tǒng)，編制地稅文化手冊(cè)，編唱江西地稅之歌，進(jìn)一步拓展文化建設(shè)載體，積極打造江西地稅文化品牌。鼓勵(lì)各地大膽探索與創(chuàng)新地稅文化建設(shè)途徑，營(yíng)造“百花齊放、百舸爭(zhēng)流”的文化建設(shè)氛圍?？偨Y(jié)與推廣試點(diǎn)單位的典型經(jīng)驗(yàn)和工作成果，以點(diǎn)帶面，掀起全系統(tǒng)文化建設(shè)的熱潮。牢牢把握地稅文化建設(shè)的實(shí)質(zhì)，做好地稅文化建設(shè)與組織收入、稅源管理、征管改革、規(guī)范化管理、納稅服務(wù)、文明創(chuàng)建、隊(duì)伍建設(shè)等工作的結(jié)合文章，堅(jiān)決防止文化建設(shè)重形式輕內(nèi)容的錯(cuò)誤傾向，努力實(shí)現(xiàn)提高干部素質(zhì)、增強(qiáng)敬業(yè)精神、構(gòu)建和諧環(huán)境、激發(fā)工作動(dòng)力的目標(biāo)。

繼續(xù)推進(jìn)基層建設(shè)。積極開(kāi)展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，大力壓縮機(jī)關(guān)的會(huì)議費(fèi)、接待費(fèi)、交通費(fèi)，車(chē)輛購(gòu)置費(fèi)，加大對(duì)基層經(jīng)費(fèi)的傾斜力度，強(qiáng)化預(yù)算管理，優(yōu)先保障基層的人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和征收經(jīng)費(fèi)的需要，千方百計(jì)籌措資金，進(jìn)一步改善落后與邊遠(yuǎn)基層部門(mén)的工作與生活條件，全面完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)。按照 “三個(gè)有利于”原則，抓緊實(shí)施內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的整合與基層分局的調(diào)整，實(shí)現(xiàn)人力資源的最優(yōu)配置，增強(qiáng)管理效能。充分發(fā)揮基層在文明創(chuàng)建中的主體作用，不斷提升基層部門(mén)的文明層次，確保全系統(tǒng)躋身于全省第三屆文明行業(yè)。嚴(yán)格基層“六好”達(dá)標(biāo)考核驗(yàn)收，促進(jìn)基層的“七項(xiàng)建設(shè)”，全面實(shí)現(xiàn)“三個(gè)98%以上”的基層建設(shè)目標(biāo)。

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（五）狠抓勤政廉政，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)

加強(qiáng)勤政廉政教育。結(jié)合職業(yè)道德教育，在全系統(tǒng)深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風(fēng)”的勤政廉政主題教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞學(xué)習(xí)蘇區(qū)稅務(wù)干部“堅(jiān)定信念、實(shí)事求是、艱苦奮斗、廉潔奉公、聯(lián)系群眾、勇于創(chuàng)新”的優(yōu)良作風(fēng)這一主題，開(kāi)展一系列宣傳、教育、實(shí)踐活動(dòng)，使廣大地稅人員認(rèn)清自己思想與工作中的差距，強(qiáng)化干部職工的勤政廉政意識(shí)。舉辦全系統(tǒng)勤政廉政“十佳標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，組織“十佳標(biāo)兵”巡回演講，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，通過(guò)思想教育和典型引路，在全系統(tǒng)營(yíng)造“以勤為本，以廉為榮”的良好風(fēng)氣。

健全勤政廉政機(jī)制。積極探索建立個(gè)人績(jī)效管理辦法，把勤政廉政作為個(gè)人績(jī)效考核的重要內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)干部能力素質(zhì)、工作過(guò)程、工作結(jié)果的全程考核，對(duì)履行職責(zé)不到位造成嚴(yán)重后果的，堅(jiān)決追究有關(guān)人員的責(zé)任，做到有責(zé)必問(wèn)，有錯(cuò)必糾。建立個(gè)人績(jī)效考核檔案，把績(jī)效考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔使用重要依據(jù)，真正把勤政廉政、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部用在關(guān)鍵崗位上，讓勤政廉政的干部有機(jī)會(huì)、有平臺(tái)、有地位，促進(jìn)全系統(tǒng)形成勤政廉政的良好作風(fēng)。完善巡視制度，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各地領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、各項(xiàng)工作部署落實(shí)等情況的巡視工作。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)干部任用、經(jīng)費(fèi)支出、涉稅審批等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約。深入糾正行業(yè)不正之風(fēng)，健全長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固擴(kuò)大政務(wù)環(huán)境評(píng)議評(píng)價(jià)工作的成果。加大辦案工作力度，抓好信訪件的核查和違法違紀(jì)案件的查處，預(yù)防和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

增強(qiáng)干部勤政廉政能力。繼續(xù)辦好領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)攬全局、勤政廉政的素質(zhì)；繼續(xù)抓好全員的“兩基”培訓(xùn)與考試，強(qiáng)化以考促學(xué)，增強(qiáng)干部履行崗位職責(zé)的能力。堅(jiān)持每月舉辦一次更新知識(shí)視頻講座，進(jìn)一步開(kāi)拓干部職工的視野。加強(qiáng)與省內(nèi)外高校的合作，開(kāi)展大規(guī)模的分類(lèi)培訓(xùn)，繼續(xù)加大對(duì)碩士研究生以上人才的培養(yǎng)力度；加快

“七個(gè)一百”人才工程建設(shè)，抓緊落實(shí)對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的中長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃，切實(shí)抓好高層次人才的培養(yǎng)。提倡在崗自學(xué)，鼓勵(lì)干部參加與崗位技能相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格考試，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提高。