第一篇：稅務(wù)局工作思路

*年是貫徹落實(shí)黨的十七大精神、奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利的第一年，也是新一屆政府開展工作的起步之年。做好*年的國(guó)稅工作，意義十分重大。在新的一年里，全市國(guó)稅工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全市國(guó)稅工作，以組織收入為中心，以科學(xué)化精細(xì)化管理和多元化優(yōu)質(zhì)化服務(wù)為主線，大力實(shí)施依法治稅、管理強(qiáng)稅、人才興稅三大發(fā)展戰(zhàn)略，精心構(gòu)建法治國(guó)稅建設(shè)、效能國(guó)稅建設(shè)、文明國(guó)稅建設(shè)、和諧國(guó)稅建設(shè)四位一體的發(fā)展格局，推動(dòng)全市國(guó)稅事業(yè)又好又快發(fā)展。

貫徹上述指導(dǎo)思想，確保*國(guó)稅在新的發(fā)展起點(diǎn)上闊步前進(jìn)，就是要緊扣“推進(jìn)依法治稅，深化稅收改革，強(qiáng)化科學(xué)管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)”這一新時(shí)期稅收工作主題，提高國(guó)稅工作能力和稅收征管質(zhì)效，完善稅源監(jiān)控、執(zhí)法保障、納稅服務(wù)和績(jī)效考評(píng)體系，努力將全市國(guó)稅工作抓好、抓實(shí)、抓出新的成效。落實(shí)到具體工作上，就是要實(shí)行“五抓五促”：

一、抓管理，促收入，實(shí)現(xiàn)稅收經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)增長(zhǎng)。客觀冷靜分析收入形勢(shì)，認(rèn)真查找現(xiàn)實(shí)差距，深入挖掘發(fā)展?jié)摿?，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)抓組織收入工作的積極性，確保完成稅收任務(wù)。一是強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理。繼續(xù)擴(kuò)大重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍, 完善重點(diǎn)稅源定期報(bào)告制度，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控企業(yè)數(shù)據(jù)審核，提高重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是加強(qiáng)組織收入管理。堅(jiān)持組織收入原則，完善工作考核制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)稅收增收貢獻(xiàn)率、收入預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率和稅收入庫(kù)進(jìn)度的考核，落實(shí)欠稅公告制度，加大清欠力度，實(shí)現(xiàn)“零新欠”和陳欠清繳20%以上。三是嚴(yán)格稅收優(yōu)惠政策管理。按月完成省局下達(dá)的出口退稅和免抵調(diào)庫(kù)計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)擴(kuò)大增值稅抵扣范圍，促進(jìn)新型工業(yè)化、自主創(chuàng)新、循環(huán)經(jīng)濟(jì)和再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，促進(jìn)*經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、抓法治，促發(fā)展，營(yíng)造公平公正稅收環(huán)境。把依法治稅貫穿稅收工作始終，規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，優(yōu)化納稅服務(wù)，為納稅人營(yíng)造公平、公正的稅收環(huán)境。一是規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法。依托執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，對(duì)各執(zhí)法環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)、自動(dòng)監(jiān)控與考核，確保系統(tǒng)內(nèi)年度累積過(guò)錯(cuò)數(shù)與管理納稅人對(duì)應(yīng)戶期數(shù)比例不超過(guò)0.1%。規(guī)范重大稅務(wù)案件集體審理，集體審理數(shù)達(dá)到全年稽查案件立案數(shù)10%以上，提升審理質(zhì)量。深入開展稅收宣傳活動(dòng)和“五五”普法工作，加強(qiáng)法制教育，增強(qiáng)干部防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力。二是整治稅收秩序。加大稽查力度，認(rèn)真開展對(duì)重點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)的專項(xiàng)檢查，嚴(yán)厲偷逃騙稅等違法行為。實(shí)行稅務(wù)稽查廉政通知書制度，完善涵蓋稽查選案準(zhǔn)確率、人均稽查效率、稽查案件查結(jié)率、稅務(wù)稽查面、稽查計(jì)劃完成率等指標(biāo)的稽查質(zhì)量考核體系，提高稽查收入占國(guó)稅收入的比重。三是強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督。實(shí)施對(duì)執(zhí)法程序、執(zhí)法環(huán)節(jié)、行政處罰、行政審批手續(xù)分層次的動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮特邀執(zhí)法監(jiān)督員的作用，通過(guò)設(shè)立“服務(wù)評(píng)價(jià)簿”、發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表、對(duì)納稅人定期回訪、設(shè)立投訴舉報(bào)熱線等方式，自覺接受社會(huì)各界對(duì)稅務(wù)行政執(zhí)法的監(jiān)督。

三、抓互動(dòng)，促征管，提升稅收征管質(zhì)量和效率。深入開展“征管質(zhì)效年”主題活動(dòng)。以加強(qiáng)稅源管理為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化稅種管理為根本，深化征管數(shù)據(jù)信息應(yīng)用為主線，著力完善分析、評(píng)估、監(jiān)控、稽查四位一體的互動(dòng)協(xié)作機(jī)制，提升征管水平。一是強(qiáng)化互動(dòng)協(xié)作。根據(jù)各稅種和行業(yè)管理特點(diǎn)，完善分析體系和方法，認(rèn)真分析各稅種、行業(yè)稅收收入與相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的關(guān)聯(lián)變化情況，找準(zhǔn)征管薄弱環(huán)節(jié)；完善征管信息采集傳遞流程，深度掌握現(xiàn)時(shí)稅源規(guī)模和明細(xì)分布狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況實(shí)時(shí)預(yù)警，發(fā)出征管指令；適時(shí)完善評(píng)估模型，深化對(duì)稅源大戶、重點(diǎn)企業(yè)、稅負(fù)異常變動(dòng)和長(zhǎng)時(shí)間零負(fù)申報(bào)納稅人的評(píng)估，提升評(píng)估績(jī)效；健全社會(huì)綜合治稅機(jī)制，加強(qiáng)與相關(guān)部門的數(shù)據(jù)交換，繼續(xù)爭(zhēng)取地方黨政重視支持國(guó)稅工作，實(shí)現(xiàn)稅收征管由部門責(zé)任向政府全局工作轉(zhuǎn)變。二是加強(qiáng)稅種管理。抓好一般納稅人認(rèn)定、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)使用、抵扣憑證審核、存根聯(lián)滯留票核查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)的稅收管理；加強(qiáng)對(duì)農(nóng)副產(chǎn)品加工、廢舊物資經(jīng)營(yíng)、綜合資源利用和殘疾人安置等行業(yè)的稅收管理；加強(qiáng)對(duì)加油站、超市、機(jī)動(dòng)車經(jīng)銷等稅負(fù)偏低行業(yè)的稅收管理，通過(guò)推廣稅控裝置、強(qiáng)化日常監(jiān)控等措施，堵塞征管漏洞。加強(qiáng)消費(fèi)稅管理，加大白酒、啤酒和金銀首飾消費(fèi)稅的管理力度。貫徹落實(shí)新《企業(yè)所得稅法》，加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理，進(jìn)一步規(guī)范房地產(chǎn)企業(yè)所得稅征管，認(rèn)真開展匯算清繳和反避稅工作。強(qiáng)化車輛購(gòu)置稅征管。三是加快信息化建設(shè)。充分發(fā)揮現(xiàn)有各應(yīng)用系統(tǒng)功能，確保系統(tǒng)協(xié)調(diào)高效運(yùn)行。以扎實(shí)做好金稅三期推廣第一階段有關(guān)工作，擴(kuò)大“財(cái)稅庫(kù)行”橫向聯(lián)網(wǎng)范圍和電子申報(bào)繳稅系統(tǒng)使用范圍，全面完成稅控收款機(jī)推廣工作任務(wù)。完善數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)與信息安全體系建設(shè)，完善應(yīng)急預(yù)案，確保全市系統(tǒng)設(shè)備安全和網(wǎng)絡(luò)暢通。

四、抓素質(zhì)，促活力，增強(qiáng)干部隊(duì)伍工作能力。貫徹落實(shí)全省系統(tǒng)第六次思想政治工作會(huì)議精神，大力實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)和使用管理，實(shí)現(xiàn)干部職工素質(zhì)能力明顯提高、隊(duì)伍活力明顯增強(qiáng)的根本目標(biāo)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。完善領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度，全年組織4次以上黨組中心組學(xué)習(xí)。完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策制度和議事規(guī)則，堅(jiān)持人事任免、干部調(diào)動(dòng)、大額資金使用等重大事項(xiàng)集體研究制度，加大干部交流力度。完善領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理考核辦法，繼續(xù)開展優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)比活動(dòng)。二是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。采取集中學(xué)習(xí)、專題講座、業(yè)務(wù)考試、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等方式分級(jí)開展培訓(xùn)，確?；鶎痈刹咳陞⒓用摦a(chǎn)教育培訓(xùn)的時(shí)間不少于12天。加快各類人才庫(kù)建設(shè)，鼓勵(lì)干部參加注稅師、注會(huì)師、律師等資格考試，逐步建立專業(yè)全、素質(zhì)優(yōu)、結(jié)構(gòu)好的梯次骨干人才隊(duì)伍。三是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入落實(shí)“一崗兩責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督管理。按季開展“紀(jì)檢日”活動(dòng)，各單位“一把手”全年至少給干部職工上一次廉政教育課。嚴(yán)格執(zhí)行省局“十條規(guī)定”，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。

五、抓創(chuàng)新，促管理，提升國(guó)稅機(jī)關(guān)行政效能。全面制定《*市國(guó)家稅務(wù)局工作規(guī)則》，進(jìn)一步創(chuàng)新管理方式，規(guī)范內(nèi)部管理，營(yíng)造和諧有序的工作氛圍，為全局工作順利開展提供有力的保障。一是規(guī)范機(jī)關(guān)管理。對(duì)全市系統(tǒng)各項(xiàng)內(nèi)部管理制度進(jìn)行修訂完善，使程序更具體，分工更科學(xué)，銜接更順暢。扎實(shí)做好政務(wù)公開、會(huì)議管理、公文處理、機(jī)要保密、后勤保障、綜合治理等各項(xiàng)工作。加強(qiáng)信訪工作，著力解決初信初訪問(wèn)題，避免產(chǎn)生越級(jí)訪、重復(fù)訪和集體訪，盡量把矛盾和問(wèn)題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格預(yù)算管理，抓好預(yù)算執(zhí)行，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高資金使用效益。加強(qiáng)對(duì)基建項(xiàng)目的跟蹤管理，嚴(yán)防超面積、超規(guī)模現(xiàn)象發(fā)生。加大內(nèi)部審計(jì)工作力度，健全財(cái)務(wù)工作內(nèi)部監(jiān)督體系。三是深化文明創(chuàng)建。加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)，提升文明創(chuàng)建層次。切實(shí)做好黨工青團(tuán)婦等工作，圍繞維護(hù)干部職工和離退休人員最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益，多做暖人心、穩(wěn)人心、得人心的工作。認(rèn)真做好老干工作，對(duì)老干要真正尊重、真心關(guān)愛、真誠(chéng)服務(wù)。

*年，我們將突出抓好稅源監(jiān)控、績(jī)效考評(píng)、納稅服務(wù)、國(guó)稅文化幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，力求抓出特色、有所突破。

第一，力求在強(qiáng)化稅源監(jiān)控，提高征管質(zhì)量和效率上有所突破。深化互動(dòng)協(xié)作，完善重點(diǎn)稅源監(jiān)控辦法、稅收信用管理體系和稅收管理員制度，強(qiáng)化征管質(zhì)量考核，促使稅款實(shí)征數(shù)不斷接近法定應(yīng)征數(shù)。一是健全監(jiān)控組織體系。市局成立稅源監(jiān)控小組，對(duì)稅源總量和分行業(yè)、分稅種稅源情況重點(diǎn)分析監(jiān)控；縣級(jí)局設(shè)立稅源監(jiān)控專崗，負(fù)責(zé)監(jiān)控企業(yè)申報(bào)繳稅、稅負(fù)變化等動(dòng)態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)通知管理部門核查，采取相應(yīng)措施；稅收管理員則根據(jù)企業(yè)新老不同、納稅信用、行業(yè)特點(diǎn)和規(guī)模大小開展案頭分析，進(jìn)行日常巡查，加強(qiáng)源頭控管。二是優(yōu)化稅收管理員配置。嘗試建立稅管員資格考試和競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，優(yōu)化稅管員的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高稅管員隊(duì)伍綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮管理效能。三是發(fā)揮以查促控作用。建立稽查部門向管理部門信息反饋通報(bào)制度，稽查部門定期將專案稽查和專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的征管漏洞通報(bào)給管理部門，由管理部門及時(shí)進(jìn)行整改，堵塞征管漏洞，完善稅源監(jiān)控。

第二，力求在建立崗責(zé)考核體系，實(shí)施績(jī)效管理上有所突破。以政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、績(jī)效明顯為標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化激勵(lì)約束手段，推行“崗責(zé)+績(jī)效”的管理辦法，完善客觀、公正、科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系。一是實(shí)行人工考核與計(jì)算機(jī)考核的有機(jī)結(jié)合。完善原有崗責(zé)考核管理系統(tǒng)，拓寬考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)的采集面與參與面，自動(dòng)計(jì)算生成工作處理準(zhǔn)確率、及時(shí)完成率、考評(píng)分值和匯總排名。二是實(shí)行單項(xiàng)扣分制與綜合得分制的有機(jī)結(jié)合。根據(jù)不同工作崗位性質(zhì)、工作量、工作技能、崗位職責(zé)及執(zhí)法責(zé)任制要求，采取按工作數(shù)量、質(zhì)量、成效確定單項(xiàng)扣分和綜合得分的考核辦法。三是實(shí)行平面考核與主體考核的有機(jī)結(jié)合。在原有崗責(zé)考核辦法的基礎(chǔ)上，引入360度考核法，建立上級(jí)考評(píng)、納稅人考評(píng)和同級(jí)考評(píng)三位一體考評(píng)體系，實(shí)行縱橫拓寬、內(nèi)外結(jié)合、多角度評(píng)價(jià)模式，既考核工作結(jié)果，又考核工作過(guò)程。

第三，力求在優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧征納關(guān)系上有所突破。圍繞“統(tǒng)一、規(guī)范、完善、提高”的納稅服務(wù)總體要求，加強(qiáng)服務(wù)制度、服務(wù)機(jī)構(gòu)、服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建多元化優(yōu)質(zhì)化的服務(wù)體系。一是積極推進(jìn)征管流程再造、業(yè)務(wù)重組和資源整合，統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一服務(wù)流程、統(tǒng)一服務(wù)承諾，打造國(guó)稅服務(wù)品牌。二是在完善窗口辦稅平臺(tái)的基礎(chǔ)上，抓緊建設(shè)網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，充分運(yùn)用郵件、短信等方式將稅收新政策、新要求快速傳遞給納稅人，依托現(xiàn)代化技術(shù)最大限度地方便納稅人，著力解決辦稅廳排隊(duì)擁擠問(wèn)題。三是深入落實(shí)“兩個(gè)減負(fù)”，繼續(xù)分期分批對(duì)流程、資料、報(bào)表、文書等進(jìn)行精簡(jiǎn)，盡可能地節(jié)約納稅人辦理涉稅事項(xiàng)的時(shí)間和精力。

第四，力求在建設(shè)國(guó)稅文化，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)上有所突破。全面實(shí)施“以文化促素質(zhì)、以文化促文明、以文化促和諧、以文化促發(fā)展”的國(guó)稅文化建設(shè)工程，凝聚人心，振奮精神，激發(fā)活力，推動(dòng)各項(xiàng)國(guó)稅工作開展。一是實(shí)施激勵(lì)工程。關(guān)心干部成長(zhǎng)進(jìn)步，創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，做到各盡其能、人盡其才。深入開展優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)比活動(dòng)，繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“四優(yōu)文明單位”、“優(yōu)秀國(guó)稅工作者”、“杰出（優(yōu)秀）崗位能手”以及“青年文明號(hào)”等活動(dòng)，在全市系統(tǒng)形成學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍。二是實(shí)施素質(zhì)工程。積極選拔干部參加上級(jí)組織的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，支持、鼓勵(lì)干部職工在職自學(xué)，提高學(xué)歷層次。及時(shí)舉辦各類更新知識(shí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)知名專家授課，提高干部職工實(shí)踐操作技能。三是實(shí)施才藝工程。借助*高校、科研單位的力量，適時(shí)開展專門課題的調(diào)研活動(dòng)。加強(qiáng)國(guó)稅文體組織建設(shè)，活躍干部職工業(yè)余生活，促進(jìn)交流，陶冶情操。四是實(shí)施關(guān)心工程。關(guān)心干部職工生活疾苦，重點(diǎn)幫助身處偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)的干部職工解決實(shí)際困難，積極參與社會(huì)公益性扶貧濟(jì)困活動(dòng)。努力改善辦公條件，爭(zhēng)取市局機(jī)關(guān)辦公樓盡快開工建設(shè)。

第二篇：稅務(wù)局工作思路

**年是落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)各項(xiàng)決策部署、全面深化改革的開局之年，做好今年國(guó)稅工作意義重大。**年，新昌國(guó)稅工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指引，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢記“為國(guó)聚財(cái)、為民收稅”的神圣使命，按照“完善、提高、創(chuàng)新、發(fā)展”的總體工作思路，完善體制機(jī)制，創(chuàng)新征管舉措，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，全面落實(shí)國(guó)稅總

局“三個(gè)三”要求，實(shí)現(xiàn)組織收入、依法治稅、隊(duì)伍建設(shè)等方面能力和水平的持續(xù)提高，開創(chuàng)新昌國(guó)稅科學(xué)發(fā)展新局面。按照上述指導(dǎo)思想，今年要重點(diǎn)抓好以下六方面工作。

一、堅(jiān)持立足大局，以百倍努力把服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作做“好”

（一）依法組織稅收收入。2014年，上級(jí)下達(dá)的全年國(guó)稅收入任務(wù)是比2013年實(shí)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)8%，達(dá)到25.54億元。要在深入貫徹組織收入原則、確保完成全年收入任務(wù)的同時(shí)，堅(jiān)持收好稅與保穩(wěn)定相結(jié)合、優(yōu)服務(wù)與惠民生相結(jié)合，著力鞏固收入穩(wěn)定增長(zhǎng)的基礎(chǔ)，提高稅收收入質(zhì)量。

（二）深入推進(jìn)“營(yíng)改增”試點(diǎn)。抓好收派服務(wù)、郵政服務(wù)業(yè)“營(yíng)改增”試點(diǎn)擴(kuò)面工作，密切跟蹤“營(yíng)改增”試點(diǎn)運(yùn)行情況，實(shí)時(shí)掌握試點(diǎn)工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決各類問(wèn)題。深化“營(yíng)改增”試點(diǎn)效應(yīng)分析，全面分析政策執(zhí)行對(duì)稅收收入、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，鼓勵(lì)試點(diǎn)行業(yè)加大投入、擴(kuò)大規(guī)模，把結(jié)構(gòu)性減稅政策效應(yīng)轉(zhuǎn)化為試點(diǎn)行業(yè)發(fā)展的后續(xù)動(dòng)力。

（三）落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策。全面落實(shí)支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、浙商創(chuàng)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、中小企業(yè)等發(fā)展的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，加大政策減壓紓困力度。發(fā)揮固定資產(chǎn)抵扣政策作用，促進(jìn)生產(chǎn)性有效投入，助力企業(yè)梯隊(duì)培育和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。及時(shí)貫徹出口退（免）稅政策，完善出口退稅服務(wù)，引導(dǎo)出口企業(yè)培育核心競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)出口商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

（四）充分發(fā)揮參謀助手作用?？茖W(xué)評(píng)估稅收收入政策對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的影響，跟蹤反饋政策執(zhí)行效果或難點(diǎn)，及時(shí)報(bào)告、研究、解決政策執(zhí)行中的新情況、新問(wèn)題。圍繞地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際和政策瓶頸，深入開展稅收專題調(diào)研，從稅收角度為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。

二、堅(jiān)持依法行政，以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度把稅收?qǐng)?zhí)法工作做“實(shí)”

（一）強(qiáng)化依法行政能力建設(shè)。以領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法為重心，深入推進(jìn)“六五”普法工作。推行理性執(zhí)法，運(yùn)用行政指導(dǎo)、服務(wù)、疏導(dǎo)、教育等柔性執(zhí)法手段，規(guī)范稅收行政行為、化解涉稅矛盾糾紛。繼續(xù)抓好稅收?qǐng)?zhí)法督察，按季確定重點(diǎn)內(nèi)容開展執(zhí)法督察，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法督察工作日?；?。全面開展依法行政考核，推動(dòng)“依法行政示范單位”創(chuàng)建工作。

（二）完善普法教育平臺(tái)。借助稅收宣傳月活動(dòng)，完善“納稅人之家”、“稅企通”等行之有效的法制宣傳實(shí)體平臺(tái)，提高納稅人的稅收法律意識(shí)，營(yíng)造良好的稅收法治環(huán)境。積極參與地方政府的法制宣傳平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)與法制辦、普法辦的工作聯(lián)系，就依法行政共性問(wèn)題進(jìn)行探索。

（三）營(yíng)造公平稅收環(huán)境。以納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查為手段，堅(jiān)決打擊各種涉稅違法活動(dòng)。以行業(yè)稅收監(jiān)控模型為依托，建立覆蓋全縣主要產(chǎn)品和行業(yè)的“行業(yè)電銷比指標(biāo)體系”，強(qiáng)化納稅評(píng)估的針對(duì)性和有效性。加快稽查信息化建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)涉稅檢舉及行業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)的引導(dǎo)和預(yù)警。

三、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，以創(chuàng)優(yōu)精神把稅收征管工作做“精”

（一）深化稅源專業(yè)化管理。強(qiáng)化稅收風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)控中心的功用，建立相應(yīng)的稅收風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)控及處置的組織和網(wǎng)絡(luò)，明晰各部門和各環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容和工作職責(zé)，在全局范圍內(nèi)形成一個(gè)閉環(huán)的風(fēng)險(xiǎn)管理模式。這是一項(xiàng)全新的工作，需要各科室、各部門的相互配合和緊密協(xié)作，希望全局上下按照《新昌縣國(guó)家稅務(wù)局稅收分析監(jiān)控及處置辦法（試行）》的相關(guān)要求把這項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)。繼續(xù)修訂和完善《稅源專業(yè)化管理作業(yè)指導(dǎo)書》，對(duì)目前工作中內(nèi)容要求、職責(zé)界限等尚不清晰的事項(xiàng)進(jìn)行明確。建立一整套適應(yīng)專業(yè)化管理要求的考核激勵(lì)機(jī)制，制訂和落實(shí)稅收風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)控及處置工作制度，探索建立“稅收聯(lián)系員”和“稅收核查員”工作制度，為把稅源專業(yè)化管理真正落到實(shí)處提供切實(shí)保障。

（二）加強(qiáng)各稅種管理。做好農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)項(xiàng)稅額核定扣除擴(kuò)面后的稅法宣傳、政策輔導(dǎo)和風(fēng)險(xiǎn)防控工作。加強(qiáng)非居民企業(yè)稅收管理協(xié)作，加大反避稅調(diào)查力度，加強(qiáng)“走出去”企業(yè)的服務(wù)與管理。推進(jìn)企業(yè)所得稅分類管理，加強(qiáng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得稅管理和跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)匯總納稅企業(yè)所得稅管理。進(jìn)一步完善車購(gòu)稅二維碼電子化管理，探索經(jīng)銷商代辦車購(gòu)稅和車管所代征車購(gòu)稅的可行性方案。

（三）提升信息管稅水平。外部要完善第三方涉稅信息獲取機(jī)制，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)第三方信息的應(yīng)用與成果轉(zhuǎn)化；內(nèi)部要由專業(yè)人員進(jìn)行內(nèi)外部信息的整合、數(shù)據(jù)分析和加工，加強(qiáng)對(duì)信息的增值利用。深化網(wǎng)絡(luò)發(fā)票綜合應(yīng)用，做好重點(diǎn)行業(yè)普通發(fā)票稅前扣除的驗(yàn)證工作，推進(jìn)電力發(fā)票信息實(shí)際應(yīng)

用。加強(qiáng)對(duì)各類應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行的日常監(jiān)控，加強(qiáng)對(duì)納稅人端涉稅應(yīng)用系統(tǒng)聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)的技術(shù)保障。

（四）堅(jiān)持管理創(chuàng)新。以省局管理創(chuàng)新推廣項(xiàng)目為重點(diǎn)，結(jié)合新昌實(shí)際，加強(qiáng)推廣運(yùn)用。重視日常運(yùn)用情況的分析，及時(shí)反饋存在的問(wèn)題，確保項(xiàng)目推廣出成效。針對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法、征收管理、干部隊(duì)伍、行政管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，積極創(chuàng)新，以解決實(shí)際問(wèn)

題，將管理創(chuàng)新作為強(qiáng)化管理、堵漏增收、優(yōu)化服務(wù)、提能增效的基本途徑。通過(guò)歸納、總結(jié)歷年管理創(chuàng)新項(xiàng)目，評(píng)估項(xiàng)目的實(shí)際效果。對(duì)“農(nóng)產(chǎn)品三定兩檢”、“廉情信息管理系統(tǒng)”等效用較好的創(chuàng)新項(xiàng)目，在深入運(yùn)用完善的基礎(chǔ)上，不斷拓寬應(yīng)用領(lǐng)域，努力提升實(shí)際效能。同時(shí)，整合效用類似或分兵作戰(zhàn)效用較小的項(xiàng)目，舍棄對(duì)當(dāng)前工作不適用的項(xiàng)目，不斷提高創(chuàng)新實(shí)效。

四、堅(jiān)持提速減負(fù)，以先進(jìn)理念把納稅服務(wù)工作做“優(yōu)”

（一）加快推進(jìn)納稅服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)。進(jìn)一步明確服務(wù)流程，解決什么情況下提供何種服務(wù)的問(wèn)題。完善、細(xì)化服務(wù)崗責(zé)，解決如何開展服務(wù)的問(wèn)題。設(shè)置合理的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，準(zhǔn)確反映服務(wù)情況。應(yīng)用納稅服務(wù)績(jī)效管理信息系統(tǒng)，建立納稅服務(wù)績(jī)效管理工作機(jī)制，制定外部評(píng)測(cè)管理辦法，開展納稅服務(wù)績(jī)效分析，促進(jìn)納稅服務(wù)工作持續(xù)改進(jìn)。

（二）持續(xù)創(chuàng)新納稅服務(wù)舉措。完善“網(wǎng)上辦稅廳”功能，做好12366服務(wù)熱線保障工作，逐步建立起包括網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)、電話短信平臺(tái)和自助服務(wù)平臺(tái)在內(nèi)的三位一體信息化服務(wù)平臺(tái)。推進(jìn)涉稅權(quán)益保障機(jī)制建設(shè)，拓展納稅服務(wù)監(jiān)督渠道，完善納稅人意見征詢機(jī)制，建立健全納稅人參與稅收事務(wù)的制度。積極開展涉稅風(fēng)險(xiǎn)提示服務(wù),做好一般風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)稅源企業(yè)的提示類應(yīng)對(duì)工作，幫助納稅人降低涉稅風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)信用評(píng)定管理，發(fā)揮信用等級(jí)管理的綜合效應(yīng)。進(jìn)一步優(yōu)化“紅背心”志愿者隊(duì)伍，開拓新的納稅志愿服務(wù)項(xiàng)目。

五、堅(jiān)持以人為本，以更高標(biāo)準(zhǔn)把隊(duì)伍建設(shè)工作做“強(qiáng)”

（一）大力弘揚(yáng)國(guó)稅正能量。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，努力提升文明創(chuàng)建層次，積極營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好風(fēng)氣。加強(qiáng)對(duì)典型事跡、好人好事的發(fā)掘、表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，以“正能量”激勵(lì)干部。以舉辦心理學(xué)講座、推薦心理學(xué)讀本、建立心理舒緩室等方式，多渠道化解干部的各類思想問(wèn)題，緩解干部壓力，營(yíng)造和諧、包容、快樂(lè)的工作氛圍。

（二）構(gòu)建績(jī)效管理體系。2014年，省、市局將全面實(shí)施績(jī)效管理，替代此前的工作目標(biāo)綜合考核，我們要圍繞《浙江省國(guó)稅系統(tǒng)績(jī)效管理辦法》，以現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)為主要數(shù)據(jù)來(lái)源，搭建涵蓋績(jī)效管理過(guò)程中績(jī)效計(jì)劃、實(shí)施、考核、反饋、溝通、改進(jìn)諸環(huán)節(jié)的信息平臺(tái)，扎實(shí)做好此項(xiàng)工作。充分依托《浙江省國(guó)稅系統(tǒng)基層單位標(biāo)準(zhǔn)崗位職責(zé)》和《省級(jí)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)KPI》，結(jié)合我局特色的個(gè)性指標(biāo)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)崗位績(jī)效管理，實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的“到崗到人”，從而促進(jìn)組織績(jī)效和個(gè)人績(jī)效的全面提升。

（三）加強(qiáng)干部教育管理。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)骨干和一線人員“三支隊(duì)伍”培訓(xùn)。加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高其履行領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的能力；加強(qiáng)專業(yè)化骨干人才培訓(xùn)，貫徹落實(shí)《浙江省國(guó)稅系統(tǒng)專業(yè)人才庫(kù)建設(shè)管理辦法》；加強(qiáng)基層一線人員培訓(xùn)，綜合運(yùn)用團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、崗位練兵、業(yè)務(wù)比武、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種教育培訓(xùn)方式，確保一線人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的制度化、經(jīng)?；?yōu)化完善和充分利用好稅收?qǐng)?zhí)法與效能管理系統(tǒng)（LEP系統(tǒng)），依托LEP系統(tǒng)加強(qiáng)干部上下班紀(jì)律管理、日常性工作待辦事項(xiàng)提醒等，進(jìn)一步提升工作效能。

六、堅(jiān)持懲防并舉，以法治要求把黨風(fēng)廉政工作做“嚴(yán)”

（一）深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。深入貫徹落實(shí)十八大和十八屆三中全會(huì)精神，全面準(zhǔn)確把握教育實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“反對(duì)‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，查找問(wèn)題，切實(shí)抓好整改落實(shí)和建章立制工作，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

（二）健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，進(jìn)一步梳理權(quán)力事項(xiàng)，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善防控措施。依托廉情信息管理系統(tǒng)，深入開展“日省、月思、季評(píng)、年述”廉政主題教育。鞏固政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)成果，積極參加地方行風(fēng)評(píng)議、行風(fēng)熱線等活動(dòng)，繼續(xù)深入推進(jìn)“群眾滿意基層站所（辦事窗口）”、機(jī)關(guān)服務(wù)品牌、示范服務(wù)廳等創(chuàng)建工作，提高國(guó)稅部門的社會(huì)滿意度。

（三）深入開展專項(xiàng)治理。深入開展黨員干部違規(guī)兼職、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等問(wèn)題的清理檢查。全面落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，規(guī)范國(guó)內(nèi)差旅、公務(wù)接待、公務(wù)用車、會(huì)議活動(dòng)、辦公用房管理。

做好今年的工作意義重大，任務(wù)艱巨，使命光榮。讓我們?cè)诳h委、縣政府和上級(jí)局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心、開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干、奮發(fā)有為，全力推進(jìn)新昌國(guó)稅事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為建設(shè)物質(zhì)富裕精神富有的現(xiàn)代化新昌作出新的貢獻(xiàn)！

第三篇：稅務(wù)局大企業(yè)管理工作思路

2012年，為推動(dòng)依法治稅，優(yōu)化納稅服務(wù)和強(qiáng)化大企業(yè)管理，推進(jìn)稅收有效管理，全面提高稅收征管質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)針對(duì)性和特色化的管理方式，做好大企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管控，我局將認(rèn)真落實(shí)市局大企業(yè)管理工作的方針，以《西城區(qū)國(guó)家稅務(wù)局大企業(yè)稅收管理實(shí)踐指引》和《西城區(qū)國(guó)家稅務(wù)局大企業(yè)工作制度》為抓手，用“互信”、“互學(xué)”、“互通”、“共贏”的理念，對(duì)轄區(qū)內(nèi)大企業(yè)實(shí)行科學(xué)監(jiān)管，大力開展組收工作，確保稅收收入的持續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng)，并通過(guò)系列稅企互動(dòng)工作不斷總結(jié)完善各項(xiàng)大企業(yè)工作制度，形成以制度指導(dǎo)實(shí)踐，以實(shí)踐完善制度的良性循環(huán)服務(wù)模式，促進(jìn)稅企共贏的和諧征納局面。

一、“互信”。

“互信”貫穿始終，是大企業(yè)稅收管理服務(wù)的基礎(chǔ)，稅務(wù)部門應(yīng)相信大企業(yè)具有較強(qiáng)的依法納稅的主觀意愿，企業(yè)同時(shí)也應(yīng)相信稅務(wù)部門能夠提供有效的納稅服務(wù)。

（一）清晰定位，以人為本，實(shí)現(xiàn)分工專業(yè)化的模塊管理。

我局將進(jìn)一步整合人力資源，清晰定位機(jī)構(gòu)職能，科學(xué)劃分工作模塊，最大限度發(fā)揮干部特長(zhǎng)打造大企業(yè)綜合分析團(tuán)隊(duì)、稅源管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)等，創(chuàng)新管理和服務(wù)。

（二）以日常工作為抓手，以組收任務(wù)為目標(biāo)，為大企業(yè)高層次服務(wù)奠定基礎(chǔ)。

要求大企業(yè)的稅收專管員在工作中，加強(qiáng)日常稅收增減情況分析預(yù)測(cè)，重大事項(xiàng)報(bào)告，注重多角度收集大企業(yè)信息，捕捉大企業(yè)納稅監(jiān)管的行業(yè)特點(diǎn)，敏銳洞察大企業(yè)納稅異常點(diǎn)，并且及時(shí)總結(jié)、歸集、上報(bào)。

（三）配合總局定點(diǎn)聯(lián)系大企業(yè)的管理和自查督導(dǎo)工作。

貫徹落實(shí)總局定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)的工作要求，與區(qū)地稅局協(xié)同工作，聯(lián)合督導(dǎo)，跟蹤定點(diǎn)聯(lián)系大企業(yè)的政策執(zhí)行情況。及時(shí)交流定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)征管信息，配合上級(jí)部門形成合力，共同開展對(duì)大企業(yè)的管理與服務(wù)。

二、“互學(xué)”。

“互學(xué)”是手段，繼續(xù)學(xué)習(xí)大企業(yè)的文化和經(jīng)營(yíng)理念，為建立適應(yīng)適合的納稅服務(wù)機(jī)制提供依據(jù)，學(xué)習(xí)大企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展進(jìn)行科學(xué)謀劃的舉措，為建立有效的稅收管理制度和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制服務(wù)。要?jiǎng)?chuàng)造條件使企業(yè)參與到稅收管理中來(lái)，積極邀請(qǐng)企業(yè)參與我局政策效應(yīng)分析團(tuán)隊(duì)的相關(guān)研討和交流，使稅企雙方在政策執(zhí)行中達(dá)成共識(shí)。

（一）“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，虛心向大企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。

分行業(yè)邀請(qǐng)轄區(qū)內(nèi)大企業(yè)領(lǐng)跑型專家來(lái)局授課。學(xué)習(xí)大企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、管理方法、行業(yè)會(huì)計(jì)核算要點(diǎn)和稅會(huì)差異。

創(chuàng)造條件參與中介機(jī)構(gòu)的審計(jì)過(guò)程，一方面學(xué)習(xí)其好的方法和經(jīng)驗(yàn)，一方面以稅收監(jiān)管的視角對(duì)審計(jì)方案提出合理建議。

（二）“走出去”，通過(guò)專項(xiàng)調(diào)研實(shí)現(xiàn)從稅收視角深入分析宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。

通過(guò)跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)匯總納稅企業(yè)所得稅征收管理調(diào)研等多種專項(xiàng)調(diào)研，從稅收的視角深入分析稅收政策對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，努力形成有深度的調(diào)研報(bào)告，同時(shí)以宏觀經(jīng)濟(jì)因素為參考，預(yù)測(cè)大企業(yè)納稅的趨勢(shì)。此外，還將與大企業(yè)研發(fā)部的專家一起，結(jié)合多方面因素，對(duì)行業(yè)同比環(huán)比的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，與國(guó)民經(jīng)濟(jì)的方方面面聯(lián)系起來(lái)，實(shí)現(xiàn)從稅收政策到經(jīng)濟(jì)政策的大企業(yè)稅源監(jiān)控。

（三）“齊參與”，以政策效應(yīng)分析團(tuán)隊(duì)為依托，確保各項(xiàng)稅收政策得到準(zhǔn)確落實(shí)。

邀請(qǐng)大企業(yè)的財(cái)務(wù)專家和中介機(jī)構(gòu)的專業(yè)人士與政策效應(yīng)分析團(tuán)隊(duì)人員聯(lián)合起來(lái)，形成合力，集思廣益，深度探討，研究稅收管理及政策落實(shí)進(jìn)行深入的政策效應(yīng)分析，將新舊政策進(jìn)行對(duì)比，反復(fù)論證，解決政策的透明度和執(zhí)法的一致性問(wèn)題，挖掘稅收政策對(duì)微觀和宏觀經(jīng)濟(jì)的影響。

三、“互通”。

打造平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“互通”。稅企雙方要主動(dòng)、積極、及時(shí)的互通信息。我局將及時(shí)向企業(yè)分行業(yè)分類發(fā)布政策法規(guī)、管理規(guī)定，總結(jié)政策實(shí)施效應(yīng)，反饋有關(guān)問(wèn)題。開展“學(xué)習(xí)服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開通西城國(guó)稅“辦稅通”、提供“駐場(chǎng)服務(wù)”、開辦“稅企e家博客”等多種活動(dòng)。

（一）搭建橋梁，準(zhǔn)確把握大企業(yè)納稅訴求。

以“稅企e家”非官方博客為平臺(tái)，與大企業(yè)和多方面人士共同探討個(gè)性化涉稅問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)信息共享，更加直接的解決企業(yè)涉稅訴求。充分借助中國(guó)稅務(wù)報(bào)等宣傳媒體的力量，及時(shí)把大企業(yè)的納稅訴求和我們的實(shí)際管理服務(wù)工作予以反應(yīng)，擴(kuò)大影響力，尋求更準(zhǔn)確、快速、高效的解決方案。

（二）繼續(xù)做好駐廠式調(diào)研工作，幫助大企業(yè)防控稅收風(fēng)險(xiǎn)。

根據(jù)總局大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理指引的要求，了解其落實(shí)文件情況及目前稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控情況，引導(dǎo)其建立健全稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制機(jī)制，有效規(guī)避納稅風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)管理事項(xiàng)的前移，提升大企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控水平。

（三）開展多種形式的大企業(yè)“學(xué)習(xí)服務(wù)”實(shí)踐活動(dòng)。

根據(jù)每季度局內(nèi)工作的重點(diǎn)和企業(yè)的訴求，組織實(shí)施以稅企互動(dòng)為主要形式的系列活動(dòng)，將涵蓋有針對(duì)性的培訓(xùn)、研討、政策解讀、行業(yè)論壇等內(nèi)容。

四、“共贏”。

“共贏”是最終目的，通過(guò)“互信”、“互學(xué)”、“互通”，最終實(shí)現(xiàn)依法治稅，納稅人最終實(shí)現(xiàn)納稅風(fēng)險(xiǎn)降低，納稅義務(wù)有效履行，使稅企雙方在政策落實(shí)中形成共識(shí)，實(shí)現(xiàn)和諧征納。

（一）保證稅收收入持續(xù)增長(zhǎng)。

以持續(xù)發(fā)展為導(dǎo)向，建立良好的征納環(huán)境，稅企有效配合使各項(xiàng)稅收政策得到準(zhǔn)確規(guī)范落實(shí)，以經(jīng)濟(jì)促稅收，以稅收推經(jīng)濟(jì)，把握政策深入調(diào)研分析，提出合理化的建議，涵養(yǎng)稅源。

（二）完善制度，為大企業(yè)稅收管理工作提供機(jī)制保證。

以制度促進(jìn)科學(xué)監(jiān)管，做到事前防范風(fēng)險(xiǎn)提高納稅遵從。始終以和諧征納為目標(biāo)，不斷以實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)成果完善制度建設(shè)，促進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)與大企業(yè)的共贏發(fā)展。

第四篇：稅務(wù)局工作總結(jié)及來(lái)年工作思路

**年，我局明確了“11236”工作思路，即以開展“管理服務(wù)發(fā)展年”活動(dòng)為抓手，以依法組織收入為中心，以全面提升稅收管理質(zhì)效和干部能力素質(zhì)為目標(biāo)，以探索陶瓷稅收管理、加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)稅收管理和推進(jìn)“營(yíng)改增”稅收管理為重點(diǎn)，大力提升組織收入、稅收?qǐng)?zhí)法、稅收征管、納稅服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)和反腐倡廉工作水平。同時(shí)，全年出臺(tái)并制定了重點(diǎn)稅源管理方案、重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控方案、改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾工作制度等“十大方案和三項(xiàng)制度”，進(jìn)一步規(guī)范稅收管理，有力促進(jìn)了國(guó)稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、**年工作特點(diǎn)和總結(jié)

今年以來(lái)，受國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力增大和地方產(chǎn)業(yè)特征、行政區(qū)劃和經(jīng)濟(jì)稅源等因素影響，國(guó)稅工作客觀上存在“兩小、兩大、兩高”的特點(diǎn)，即稅源總量小、大戶小，征管難度大、壓力大，工作要求高、標(biāo)準(zhǔn)高。做好稅收工作任務(wù)重、壓力大，我們重點(diǎn)從以下六個(gè)方面抓好落實(shí)：

大力組織收入。面對(duì)壓力，我局出臺(tái)了10項(xiàng)增收措施，并在9月底啟動(dòng)了“組織收入奮戰(zhàn)100天”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了稅收收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。1～11月份，全市國(guó)稅系統(tǒng)共實(shí)現(xiàn)市財(cái)政口徑稅收19.5億元，同比增長(zhǎng)12.6%。同時(shí)，收入質(zhì)量相關(guān)考核指標(biāo)反映較好，納稅人應(yīng)繳稅款入庫(kù)率為100%，留抵稅金同比下降25%。

大力服務(wù)發(fā)展。一是積極落實(shí)國(guó)家結(jié)構(gòu)性減稅等優(yōu)惠政策。嚴(yán)格落實(shí)所得稅優(yōu)惠政策，支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等發(fā)展，加快出口退稅進(jìn)度，今年1～11月份合計(jì)免、抵、退稅款3.4億元，有力支持社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是大力實(shí)施“營(yíng)改增”試點(diǎn)工作。通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙等多種渠道宣傳改革政策，8月1日起順利推行，798戶納稅人移交國(guó)稅，9月1日起開始納稅申報(bào)，改革以來(lái)征收稅款6236萬(wàn)元。三是積極開展網(wǎng)絡(luò)發(fā)票推廣應(yīng)用工作。制定了推廣應(yīng)用方案，開展了網(wǎng)絡(luò)發(fā)票專題培訓(xùn)，分步驟抓好推廣實(shí)施。四是優(yōu)化稅收服務(wù)。繼續(xù)做好星級(jí)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化創(chuàng)建，強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理服務(wù)，充分運(yùn)用稅企QQ群、12366服務(wù)熱線和短信系統(tǒng)，積極做好納稅咨詢輔導(dǎo)。

加強(qiáng)稅收管理。一是開展了“管理服務(wù)發(fā)展年”活動(dòng)。推行了稅務(wù)稽查必查管理系統(tǒng)、稅源與征管一體化監(jiān)控、陶瓷稅收信息平臺(tái)等創(chuàng)新舉措，努力破解稅收管理工作難題。二是加強(qiáng)陶瓷行業(yè)稅收管理。出臺(tái)了《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)陶瓷稅收管理服務(wù)的意見》，進(jìn)一步整合征管資源，探索陶瓷行業(yè)專業(yè)化管理，積極向省國(guó)稅局、稅務(wù)總局爭(zhēng)取陶瓷藝術(shù)企業(yè)簡(jiǎn)易征收政策先行先試。三是成立了所得稅專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)。明確團(tuán)隊(duì)管理辦法和職責(zé)，初步建立了所得稅團(tuán)隊(duì)管理和分析機(jī)制。四是加強(qiáng)稅務(wù)行政調(diào)解工作。出臺(tái)了《推進(jìn)稅務(wù)行政調(diào)解工作的意見》，成立了稅務(wù)行政調(diào)解辦公室，明確了稅務(wù)行政調(diào)解原則、范圍、環(huán)節(jié)和調(diào)解程序。

推進(jìn)依法治稅。加大稅務(wù)稽查力度，開展了運(yùn)輸發(fā)票、海關(guān)通用繳款書、房地產(chǎn)、醫(yī)療、煤炭、商貿(mào)、陶瓷建材和區(qū)域稅收整治等8個(gè)方面的稅收專項(xiàng)檢查，檢查企業(yè)170戶，1－11月份入庫(kù)稽查稅款、罰款、滯納金合計(jì)3100萬(wàn)元。10月份稅警聯(lián)合破獲一起特大制假售假發(fā)票案，抓獲犯罪嫌疑人8人，繳獲假發(fā)票300余萬(wàn)份，票面可填開金額達(dá)1.2萬(wàn)億元。開展了風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn)戶排查，應(yīng)對(duì)了48戶稅收風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn)。開展了行政審批情況統(tǒng)計(jì)調(diào)研，進(jìn)一步規(guī)范行政審批工作。

落實(shí)傾情帶隊(duì)。努力打造學(xué)習(xí)型國(guó)稅，組織了讀書巡回交流、“信仰與夢(mèng)想”主題教育、井岡山“群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”培訓(xùn)、道德講堂等活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神。積極組織干部職工參加國(guó)稅總局人才選拔和全省國(guó)稅系統(tǒng)崗位技能競(jìng)賽，1名干部入選總局首批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才庫(kù)，另外，我局獲全省國(guó)稅系統(tǒng)公文寫作技能競(jìng)賽團(tuán)體第一名，稅收?qǐng)?zhí)法崗位技能競(jìng)賽納稅服務(wù)類第二名。加強(qiáng)社會(huì)管理綜合治理工作，出臺(tái)了《深化平安瓷都國(guó)稅建設(shè)實(shí)施方案》，包括加強(qiáng)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新社會(huì)管理等6個(gè)方面，共計(jì)39條具體措施，并將該工作列入年終目標(biāo)考核重點(diǎn)內(nèi)容。充分關(guān)心干部職工利益，為干部職工辦好了“十件實(shí)事”。

狠抓廉潔從稅。從嚴(yán)落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，根據(jù)工作實(shí)際，出臺(tái)了35條具體落實(shí)措施。強(qiáng)化公務(wù)用車管理，加強(qiáng)節(jié)假日公車管理廉政預(yù)警和封存管理監(jiān)督檢查。出臺(tái)了《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律的實(shí)施意見》，配合市紀(jì)委嚴(yán)厲查處了一起頂風(fēng)違紀(jì)收受“紅包”案件，并從抓治理措施、干部教育、日常監(jiān)管等方面進(jìn)行深刻反思，建立完善了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，制定了六項(xiàng)措施進(jìn)一步強(qiáng)化專項(xiàng)治理力度。深入開展“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)整治，認(rèn)真查找執(zhí)行力不強(qiáng)等六個(gè)方面問(wèn)題，進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。

二、**年工作目標(biāo)和思路

認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)上級(jí)對(duì)稅收改革的重大部署，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的稅收支撐。**年，我局工作思路概括為“1313”：即一條主線、三個(gè)重點(diǎn)；一個(gè)抓手、三項(xiàng)目標(biāo)。

（一）以學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)精神為主線

把學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)精神當(dāng)作明年重要政治任務(wù)，在集中力量落實(shí)中央對(duì)財(cái)稅改革的頂層設(shè)計(jì)和總體規(guī)劃的同時(shí)，著眼國(guó)稅實(shí)際，著眼當(dāng)前工作，著眼事業(yè)發(fā)展，把學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神與完成組織收入任務(wù)、加

強(qiáng)征管、優(yōu)化服務(wù)、改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，不斷探索稅源專業(yè)化管理，以推動(dòng)工作的實(shí)效體現(xiàn)落實(shí)全會(huì)精神的成果。

（二）以提升組織收入、依法治稅、稅收征管水平為重點(diǎn)

提升組織收入水平。把落實(shí)組織收入計(jì)劃作為學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖，加強(qiáng)稅源調(diào)查預(yù)測(cè)，切實(shí)提高組織收入質(zhì)量。實(shí)現(xiàn)組織收入穩(wěn)定增長(zhǎng)、去水分式增長(zhǎng)。根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、稅源實(shí)際情況、征管能力水平等因素，不斷增強(qiáng)收入計(jì)劃的科學(xué)性和指導(dǎo)性。

提升依法治稅水平。進(jìn)一步抓好各項(xiàng)稅收政策的落實(shí)，加強(qiáng)稅收政策解讀和宣傳。落實(shí)好“營(yíng)改增”試點(diǎn)行業(yè)擴(kuò)圍等稅收改革工作，加強(qiáng)對(duì)小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)情況的跟蹤、監(jiān)督和反饋，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。開展“營(yíng)改增”試點(diǎn)效應(yīng)和風(fēng)險(xiǎn)防控工作，堅(jiān)決防止和制止收過(guò)頭稅，堅(jiān)決防止虛收空轉(zhuǎn)等違法違規(guī)行為。不斷加大稽查力度，保持對(duì)稅收違法行為的高壓態(tài)勢(shì)。

提升稅收征管水平。結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步創(chuàng)新征管機(jī)制，深化重點(diǎn)稅源管理，加強(qiáng)總部經(jīng)濟(jì)管理，繼續(xù)探索陶瓷行業(yè)稅源管理，推動(dòng)實(shí)施陶瓷稅收綜合治稅，努力培養(yǎng)和挖掘新的稅收增長(zhǎng)點(diǎn)。不斷加強(qiáng)對(duì)征管工作的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實(shí)，充實(shí)征管一線隊(duì)伍力量，加大對(duì)征管質(zhì)量的監(jiān)督考核力度，切實(shí)提高稅收征管水平。

（三）以開展黨的群眾路線教育活動(dòng)為抓手

深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，開好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，深入開展批評(píng)和自我批評(píng)，找準(zhǔn)問(wèn)題、觸動(dòng)靈魂、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、鼓足干勁。通過(guò)深化學(xué)習(xí)教育、聽取意見建議、查擺突出問(wèn)題、邊查邊改等工作，切實(shí)解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題，切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)精神體現(xiàn)在行動(dòng)上，落實(shí)到改進(jìn)作風(fēng)中。

（四）以工作作風(fēng)不斷強(qiáng)化、治稅環(huán)境明顯改善、改革創(chuàng)新深入推進(jìn)為目標(biāo)

工作作風(fēng)不斷強(qiáng)化。進(jìn)一步推進(jìn)“紅包”治理工作，進(jìn)一步深化我局“正風(fēng)肅紀(jì)”活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)黨風(fēng)廉政制度，確保干部能干事、干成事、不出事。年關(guān)前后重點(diǎn)落實(shí)中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)禁公款購(gòu)買印制寄送賀年卡等物品的通知》、《關(guān)于嚴(yán)禁元旦春節(jié)期間公款購(gòu)買贈(zèng)送煙花爆竹等年貨節(jié)禮的通知》等文件精神，把作風(fēng)問(wèn)題抓實(shí)抓牢。

治稅環(huán)境明顯改善。按照中央提出的“不再簡(jiǎn)單以國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率論英雄，而是強(qiáng)調(diào)以提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量和效益；堅(jiān)持穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、保民生，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式”的要求，主動(dòng)融入景德鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，堅(jiān)持依法治稅，規(guī)范稅收優(yōu)惠，努力提高稅收收入質(zhì)量，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和崗責(zé)體系，努力提高納稅人滿意度。積極落實(shí)“兩個(gè)減負(fù)”，統(tǒng)籌安排對(duì)納稅人的調(diào)查、評(píng)估、檢查，切實(shí)保障納稅人合法權(quán)益。

改革創(chuàng)新深入推進(jìn)。從**年起，我局連續(xù)三年分別開展了“管理服務(wù)創(chuàng)新、提升和發(fā)展年”活動(dòng)，每年評(píng)選了十佳創(chuàng)新項(xiàng)目，努力破解稅收管理和服務(wù)中遇到的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題。**年要進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)改革任務(wù)，更加注重改革創(chuàng)新的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性，深化和推廣我局藝術(shù)陶瓷稅收管理、陶瓷市場(chǎng)稅收信息平臺(tái)、稽查案件必查系統(tǒng)等創(chuàng)新成果，深化稅收管理服務(wù)，不斷開創(chuàng)國(guó)稅事業(yè)發(fā)展新局面。

第五篇：稅務(wù)局大企業(yè)管理工作思路(精)

稅務(wù)局大企業(yè)管理工作思路

201X年，為推動(dòng)依法治稅，優(yōu)化納稅服務(wù)和強(qiáng)化大企業(yè)管理，推進(jìn)稅收有效管理，全面提高稅收征管質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)針對(duì)性和特色化的管理方式，做好大企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管控，我局將認(rèn)真落實(shí)市局大企業(yè)管理工作的方針，以《西城區(qū)國(guó)家稅務(wù)局大企業(yè)稅收管理實(shí)踐指引》和《西城區(qū)國(guó)家稅務(wù)局大企業(yè)工作制度》為抓手，用“互信”、“互學(xué)”、“互通”、“共贏”的理念，對(duì)轄區(qū)內(nèi)大企業(yè)實(shí)行科學(xué)監(jiān)管，大力開展組收工作，確保稅收收入的持續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng)，并通過(guò)系列稅企互動(dòng)工作不斷總結(jié)完善各項(xiàng)大企業(yè)工作制度，形成以制度指導(dǎo)實(shí)踐，以實(shí)踐完善制度的良性循環(huán)服務(wù)模式，促進(jìn)稅企共贏的和諧征納局面。

一、“互信”。

“互信”貫穿始終，是大企業(yè)稅收管理服務(wù)的基礎(chǔ)，稅務(wù)部門應(yīng)相信大企業(yè)具有較強(qiáng)的依法納稅的主觀意愿，企業(yè)同時(shí)也應(yīng)相信稅務(wù)部門能夠提供有效的納稅服務(wù)。

（一）清晰定位，以人為本，實(shí)現(xiàn)分工專業(yè)化的模塊管理。

我局將進(jìn)一步整合人力資源，清晰定位機(jī)構(gòu)職能，科學(xué)劃分工作模塊，最大限度發(fā)揮干部特長(zhǎng)打造大企業(yè)綜合分析團(tuán)隊(duì)、稅源管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)等，創(chuàng)新管理和服務(wù)。

（二）以日常工作為抓手，以組收任務(wù)為目標(biāo)，為大企業(yè)高層次服務(wù)奠定基礎(chǔ)。

要求大企業(yè)的稅收專管員在工作中，加強(qiáng)日常稅收增減情況分析預(yù)測(cè)，重大事項(xiàng)報(bào)告，注重多角度收集大企業(yè)信息，捕捉大企業(yè)納稅監(jiān)管的行業(yè)特點(diǎn)，敏銳洞察大企業(yè)納稅異常點(diǎn)，并且及時(shí)總結(jié)、歸集、上報(bào)。

（三）配合總局定點(diǎn)聯(lián)系大企業(yè)的管理和自查督導(dǎo)工作。貫徹落實(shí)總局定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)的工作要求，與區(qū)地稅局協(xié)同工作，聯(lián)合督導(dǎo)，跟蹤定點(diǎn)聯(lián)系大企業(yè)的政策執(zhí)行情況。及時(shí)交流定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)征管信息，配合上級(jí)部門形成合力，共同開展對(duì)大企業(yè)的管理與服務(wù)。

二、“互學(xué)”。

“互學(xué)”是手段，繼續(xù)學(xué)習(xí)大企業(yè)的文化和經(jīng)營(yíng)理念，為建立適應(yīng)適合的納稅服務(wù)機(jī)制提供依據(jù)，學(xué)習(xí)大企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展進(jìn)行科學(xué)謀劃的舉措，為建立有效的稅 收管理制度和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制服務(wù)。要?jiǎng)?chuàng)造條件使企業(yè)參與到稅收管理中來(lái)，積極邀請(qǐng)企業(yè)參與我局政策效應(yīng)分析團(tuán)隊(duì)的相關(guān)研討和交流，使稅企雙方在政策執(zhí)行中達(dá)成共識(shí)。

（一）“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，虛心向大企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。分行業(yè)邀請(qǐng)轄區(qū)內(nèi)大企業(yè)領(lǐng)跑型專家來(lái)局授課。學(xué)習(xí)大企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、管理方法、行業(yè)會(huì)計(jì)核算要點(diǎn)和稅會(huì)差異。創(chuàng)造條件參與中介機(jī)構(gòu)的審計(jì)過(guò)程，一方面學(xué)習(xí)其好的方法和經(jīng)驗(yàn)，一方面以稅收監(jiān)管的視角對(duì)審計(jì)方案提出合理建議。

（二）“走出去”，通過(guò)專項(xiàng)調(diào)研實(shí)現(xiàn)從稅收視角深入分析宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。

通過(guò)跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)匯總納稅企業(yè)所得稅征收管理調(diào)研等多種專項(xiàng)調(diào)研，從稅收的視角深入分析稅收政策對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，努力形成有深度的調(diào)研報(bào)告，同時(shí)以宏觀經(jīng)濟(jì)因素為參考，預(yù)測(cè)大企業(yè)納稅的趨勢(shì)。此外，還將與大企業(yè)研發(fā)部的專家一起，結(jié)合多方面因素，對(duì)行業(yè)同比環(huán)比的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，與國(guó)民經(jīng)濟(jì)的方方面面聯(lián)系起來(lái)，實(shí)現(xiàn)從稅收政策到經(jīng)濟(jì)政策的大企業(yè)稅源監(jiān)控。

（三）“齊參與”，以政策效應(yīng)分析團(tuán)隊(duì)為依托，確保各項(xiàng)稅收政策得到準(zhǔn)確落實(shí)。

邀請(qǐng)大企業(yè)的財(cái)務(wù)專家和中介機(jī)構(gòu)的專業(yè)人士與政策效應(yīng)分析團(tuán)隊(duì)人員聯(lián)合起來(lái)，形成合力，集思廣益，深度探討，研究稅收管理及政策落實(shí)進(jìn)行深入的政策效應(yīng)分析，將新舊政策進(jìn)行對(duì)比，反復(fù)論證，解決政策的透明度和執(zhí)法的一致性問(wèn)題，挖掘稅收政策對(duì)微觀和宏觀經(jīng)濟(jì)的影響。

三、“互通”。

打造平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“互通”。稅企雙方要主動(dòng)、積極、及時(shí)的互通信息。我局將及時(shí)向企業(yè)分行業(yè)分類發(fā)布政策法規(guī)、管理規(guī)定，總結(jié)政策實(shí)施效應(yīng)，反饋有關(guān)問(wèn)題。開展“學(xué)習(xí)服務(wù)”主題實(shí)踐活動(dòng)、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開通西城國(guó)稅“辦稅通”、提供“駐場(chǎng)服務(wù)”、開辦“稅企e家博客”等多種活動(dòng)。

（一）搭建橋梁，準(zhǔn)確把握大企業(yè)納稅訴求。

以“稅企e家”非官方博客為平臺(tái)，與大企業(yè)和多方面人士共同探討個(gè)性化涉稅問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)信息共享，更加直接的解決企業(yè)涉稅訴求。充分借助中國(guó)稅務(wù)報(bào)等宣傳媒體的力 量，及時(shí)把大企業(yè)的納稅訴求和我們的實(shí)際管理服務(wù)工作予以反應(yīng)，擴(kuò)大影響力，尋求更準(zhǔn)確、快速、高效的解決方案。

（二）繼續(xù)做好駐廠式調(diào)研工作，幫助大企業(yè)防控稅收風(fēng)險(xiǎn)。

根據(jù)總局大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理指引的要求，了解其落實(shí)文件情況及目前稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控情況，引導(dǎo)其建立健全稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制機(jī)制，有效規(guī)避納稅風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)管理事項(xiàng)的前移，提升大企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控水平。

（三）開展多種形式的大企業(yè)“學(xué)習(xí)服務(wù)”實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)每季度局內(nèi)工作的重點(diǎn)和企業(yè)的訴求，組織實(shí)施以稅企互動(dòng)為主要形式的系列活動(dòng)，將涵蓋有針對(duì)性的培訓(xùn)、研討、政策解讀、行業(yè)論壇等內(nèi)容。

四、“共贏”。

“共贏”是最終目的，通過(guò)“互信”、“互學(xué)”、“互通”，最終實(shí)現(xiàn)依法治稅，納稅人最終實(shí)現(xiàn)納稅風(fēng)險(xiǎn)降低，納稅義務(wù)有效履行，使稅企雙方在政策落實(shí)中形成共識(shí)，實(shí)現(xiàn)和諧征納。

（一）保證稅收收入持續(xù)增長(zhǎng)。

以持續(xù)發(fā)展為導(dǎo)向，建立良好的征納環(huán)境，稅企有效配合使各項(xiàng)稅收政策得到準(zhǔn)確規(guī)范落實(shí)，以經(jīng)濟(jì)促稅收，以稅收推經(jīng)濟(jì)，把握政策深入調(diào)研分析，提出合理化的建議，涵養(yǎng)稅源。

（二）完善制度，為大企業(yè)稅收管理工作提供機(jī)制保證。以制度促進(jìn)科學(xué)監(jiān)管，做到事前防范風(fēng)險(xiǎn)提高納稅遵從。始終以和諧征納為目標(biāo)，不斷以實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)成果完善制度建設(shè)，促進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)與大企業(yè)的共贏發(fā)展。