第一篇：十百千萬干部下基層駐農(nóng)村工作三年情況總結(jié)

“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作三年情況總結(jié)

xx市文化廣電新聞出版局

為貫徹落實廣東省委、xx市委關(guān)于組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村指示精神，按照市委統(tǒng)一部署，從2005年開始，我局每年選派兩名年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞母刹?，參與全市“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作。一位同志駐我局的駐點村即x鎮(zhèn)松朗村村委會，一位同

志駐市委宣傳部的駐點村即x鎮(zhèn)高嶺村村委會。三年來，各位駐村同志充分發(fā)揮自己才干，遵守駐村工作紀(jì)律，團(tuán)結(jié)村民，協(xié)助駐村村委會領(lǐng)導(dǎo)，積極認(rèn)真開展工作，取得了明顯成績?，F(xiàn)就我局三年來“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作作情況總結(jié)：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子重視，加強(qiáng)駐地聯(lián)系。

“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作，是市委貫徹“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀以及廣東省委、x市委指示精神的一項重大工程，是構(gòu)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的一項重要舉措。我局充分認(rèn)識到此項工作的重要性，領(lǐng)導(dǎo)班子每年都是專門召開黨組會議討論駐村人選，黨組書記、局長xxx主動找駐村干部談心，做好動員、鼓勁，做駐村工作的好后盾。

下基層駐農(nóng)村工作不是選派好干部就算完成。我局本著對駐點村負(fù)責(zé)、對駐點干部負(fù)責(zé)的精神，把駐點村作為我局的基層聯(lián)系點、掛靠點，大力加強(qiáng)對駐點村的日常聯(lián)系、對口幫扶工作。三年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子到駐點村、掛鉤鎮(zhèn)共34次，參加駐點村黨支部組織生活5次，列席鎮(zhèn)委研討會議10次，為駐點村黨員上黨課3次。我局一把手、黨組書記、局長xxx親自帶隊或單獨到掛鉤鎮(zhèn)四九鎮(zhèn)，與鎮(zhèn)黨委研究工作13次，到駐點村慰問、調(diào)研12次。

二、開展先進(jìn)性教育，加強(qiáng)基層黨建。

1、抓好先進(jìn)性教育活動。在基層第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，我局駐村干部自始至終參與了全過程。自開展第三批先進(jìn)性教育活動以來，通過動員、分析評議、整改提高等階段的活動，所駐村的黨員在各個方面都有了明顯的提高。另外，駐村干部根據(jù)市委的部署，還開展了“學(xué)習(xí)貫徹六中全會、市第十一次黨代會精神”宣講活動。

2、加強(qiáng)基層黨建工作。%26#129;駐村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面。積極協(xié)助村委會開展好“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，村黨組織建設(shè)達(dá)到“五好”目標(biāo)。協(xié)助村委會抓好村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，抓好后備干部的選拔和培養(yǎng)。認(rèn)真貫徹落實村務(wù)管理辦法，協(xié)調(diào)好村“兩委”關(guān)系。%26#8218;黨員隊伍建設(shè)方面。協(xié)助村黨組織抓好對基層干部和黨員的教育培訓(xùn)工作，組織黨員和基層干部學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)。駐村期間，我局駐村干部均為基層黨員干部上了有關(guān)教育輔導(dǎo)課。協(xié)助制定年度培養(yǎng)發(fā)展黨員計劃，并認(rèn)真組織實施，加大發(fā)展優(yōu)秀農(nóng)村青年入黨的工作力度。三年來，兩個駐點村共發(fā)展了九位同志加入中國共產(chǎn)黨，為基層黨組織增加了新鮮血液。%26#402;制度建設(shè)方面。幫助駐點村黨組織健全了黨內(nèi)各項規(guī)章制度，落實黨員聯(lián)系村務(wù)工作和聯(lián)系群眾責(zé)任制，村委“三會一課”制度健全，黨組織活動正常，黨員的先鋒模范作用突出。幫助健全了村民自治制度和村民自治機(jī)制。幫助完善了村務(wù)、政務(wù)公開制度，支部議事規(guī)則、村民議事制度和民主管理制度。確保了駐點村各項工作管理的制度、辦事有章法、行為有準(zhǔn)則。

三、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)對口幫扶。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子對駐點村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)非常重視，大力加強(qiáng)對口幫扶工作。駐村干部發(fā)揮專長，盡已所能，引導(dǎo)和幫助村民找準(zhǔn)路子，發(fā)展農(nóng)種產(chǎn)業(yè)，發(fā)動農(nóng)民種冬瓜、種蔬菜，取得了良好的效益。三年來，駐點村集體經(jīng)濟(jì)均有一定增長，村民收入有所增加，農(nóng)民的生活條件、村道建設(shè)、農(nóng)田水利設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有所改善。如xx鎮(zhèn)松朗村，2006年利用春耕前夕冬休時間，大力開展水利工程建設(shè)，投入2萬元，重建村里兩個重要水渠；2007年上半年，通過招商建設(shè)，安盛和月湖兩條自然村開發(fā)沙場，短短幾個月時間經(jīng)濟(jì)效益就超過了3萬元。三年來，我局幫助駐點村xx鎮(zhèn)松朗村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項目3個，扶持資金6.3萬元。

四、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，加強(qiáng)和諧社會建設(shè)。

維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會，是駐村干部的一項重要工作任務(wù)。三年來，我局駐村干部始終把深入群眾、做好群眾工作放在首位。在xx鎮(zhèn)松朗村，我駐村干部走遍了十多條行政村，走訪農(nóng)戶83戶，認(rèn)真做好村情民意調(diào)查，把調(diào)查研究、走訪村民貫穿于日常工作的始終，并根據(jù)市委指示精神，認(rèn)真做好民情日記記錄工作，將每天工作情況或見聞紀(jì)錄在民情日記上，掌握了大量的第一手資料，從而確保了工作的主動性，各項工作得以順利開展：①兩季的征兵工作，協(xié)助村委會搞好宣傳，挑選素質(zhì)高的青年應(yīng)征入伍，為部隊輸送良好的人才，并親自帶領(lǐng)準(zhǔn)新兵們體檢等。②鎮(zhèn)人大代表選舉工作中，多次走訪村民調(diào)查摸底，做好候選人的物色、考察工作，當(dāng)好參謀，為人大代表選舉打好基礎(chǔ)。在選舉期間，做好監(jiān)察員工作，使選舉工作圓滿順利完成。③做好計生工作，今年駐點村均沒有出現(xiàn)違反計生政策的情況，圓滿完成計生任務(wù)。④協(xié)助村委排查調(diào)解群眾問題，為駐點村排查解決相對突出群眾問題4宗。

三年來，我局干部駐點村村風(fēng)民風(fēng)正，社會穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)，無發(fā)生影響較大的群眾集體上訪事件。

五、辦好事實事，加強(qiáng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

三

年來，我局配合駐村干部，積極幫助所駐村發(fā)展農(nóng)村教育、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)，加強(qiáng)農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，豐富農(nóng)民的精神文化生活，協(xié)助組織開展創(chuàng)建文明村和文明戶活動，美化村容村貌，凈化村風(fēng)民風(fēng)，做了大量工作。三年來，我局為駐村群眾做好事、實事扶持資金共2萬元。如2006年“五一”前夕，松朗村黨支部召開黨員大會，有村民代表提出修葺年久失修的松朗橋和改善松朗周圍環(huán)境的問題，駐村同志隨即向局反映情況，局黨組書記、局長xxx同志十分重視，向村委會扶持資金5000元；局黨組把春節(jié)、“五四”、“七一”等節(jié)慶日作為和諧共建，關(guān)心群眾、送溫暖的有效時機(jī)，組織我局黨員、團(tuán)員干部訪貧問苦，走訪駐點農(nóng)村，帶上糧食、油及慰問金慰問困難老黨員或特困戶；2006年，增送圖書700冊，為松朗村組建圖書室；結(jié)合我局舉辦的“xx市文化服務(wù)百鎮(zhèn)千村行活動”，三年來，為駐村送戲下鄉(xiāng)8臺，送電影下鄉(xiāng)22場；贈送我局文化陣地一報一刊《xx文化》、《x鄉(xiāng)文學(xué)》報刊共6000多份（冊）等等。

六、加強(qiáng)駐村干部管理。

我局十分重視對駐村干部的管理，認(rèn)真履行掛鉤聯(lián)系責(zé)任，落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流進(jìn)駐責(zé)任，了解駐村干部的思想狀況和工作狀況。嚴(yán)格落實駐村干部定期工作匯報制度，要求駐村干部每季度書面匯報一次駐村工作開展情況。在我局的嚴(yán)格管理下，駐村同志勤勤懇懇，踏實工作。在駐村期間，能做到遵守駐村工作紀(jì)律，模范遵守黨紀(jì)國法，帶頭執(zhí)行村規(guī)民約，秉公辦事，廉潔奉公，無私奉獻(xiàn)。嚴(yán)格執(zhí)行定期匯報、休假等制度，做到有事請假，不擅自離崗。

回首過去的三年，我局在組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作中，取得了一些成績，但對比市委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在實際成效不算突出，駐村經(jīng)濟(jì)建設(shè)沒有大幅度發(fā)展。在今后的工作中，我局要加大工作力度，為胳膊發(fā)展駐點農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)、豐富農(nóng)民精神文化生活、建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出更大的貢獻(xiàn)。

2007年12月3日

第二篇：“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作情況匯報

精選范文:“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作情況匯報(共2篇)“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作情況匯報“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作情況匯報按照省委關(guān)于開展“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作的部署，我市結(jié)合實際，精心組織，周密安排，層層動員，狠抓落實，各項工作進(jìn)展順利。1月10日前，省、市、縣、鎮(zhèn)四級共5109名干部（其中省派37名、市派305名、縣派1365名、鎮(zhèn)派3402名）全部進(jìn)駐農(nóng)村，在較短時間內(nèi)安好“家”，認(rèn)真開展調(diào)查研究，積極辦好事實事，與基層干部群眾“同勞動、同學(xué)習(xí)、同工作”，以良好的作風(fēng)樹立了良好的形象，受到廣大群眾的肯定。我市干部駐村工作的總體特點可用5句話概括：市委高度重視，目標(biāo)任務(wù)明確，工作措施有力，工作氛圍良好，督促檢查到位。

一、市委高度重視，精心組織部署。一是及時成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。省委召開動員會后，市委高度重視，迅速成立由李嘉副書記為組長的“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。各縣（市、區(qū)）委也及時成立工作機(jī)構(gòu)和工作人員，確保工作腥俗?、有人管?/agt;市、縣財政專門核撥工作經(jīng)費和駐村干部生活補貼，為駐村工作提供經(jīng)費保障。真正做到思想認(rèn)識到位、工作措施到位、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位。市委書記劉日知經(jīng)常聽取工作情況匯報，并對如何抓好落實作出重要指示。市委副書記、組織部長李嘉親力親為，對干部駐村工作精心策劃和部署。二是認(rèn)真制定工作方案。市委領(lǐng)導(dǎo)多次主持召開各種層次的會議，圍繞如何組織干部駐村，干部下去抓什么、怎么抓的問題，廣泛征求意見。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，我市結(jié)合實際，圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，制定了干部駐村工作的實施意見，下發(fā)了《關(guān)于組織第一批“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村有關(guān)問題的通知》（梅市組字[20xx]34號），明確了干部駐村工作的總體要求、時間步驟、工作主題、目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容方法等。各縣（市、區(qū)）根據(jù)市委的實施意見和工作方案，也分別制定出各自的工作方案，并根據(jù)方案認(rèn)真抓好實施。三是召開會議，層層動員。12月10日，市委專門召開動員大會，市五套班子領(lǐng)導(dǎo)，市直和中央、省屬駐梅單位一把手，各縣（市、區(qū)）黨政一把手以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記參加了會議。劉書記作了講話，提出三點具體貫徹意見。12月16日，市委召開工作會議，市委副書記李嘉出席，對全市組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村暨在黨員中開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動進(jìn)行具體部署。各縣（市、區(qū)）也層層召開動員大會和工作部署會議，迅速傳達(dá)省、市會議精神，結(jié)合實際抓好駐村工作的落實。

二、認(rèn)真抓好培訓(xùn)，明確目標(biāo)任務(wù)。一是精心挑選隊員。我市年集體經(jīng)濟(jì)收入3萬元以下的村有1438個，按照省委的部署，我市要組派1438個工作組，還有621個村要各派1名駐村干部，需從市、縣、鎮(zhèn)三級共抽調(diào)4935名干部。我市各縣（市、區(qū)）和市直各單位堅持從實際出發(fā)，從講政治、講大局的高度，把選派駐村干部同培養(yǎng)鍛煉年輕干部結(jié)合起來，精心挑選，嚴(yán)格把關(guān)，選派政治素質(zhì)好、作風(fēng)扎實、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)、有一定工作經(jīng)驗、有培養(yǎng)前途、能獨擋一面開展工作，年齡一般在40歲以下的黨員干部駐村。共選派駐村工作組1467個，選派干部5109人，分別比省分配人數(shù)增加9個和51人。二是層層抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。1月6日，市委采取“以會代訓(xùn)”形式，對市直和中央、省屬駐梅單位第一批駐村干部共350人進(jìn)行了培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使駐村干部明確8項工作目標(biāo)和10項工作任務(wù)。8項工作目標(biāo)即:貧困村年集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到3萬元以上；每個村培養(yǎng)3名以上后備干部；每個村發(fā)展3名以上黨員；為每個村辦3件以上實事；解決一批影響農(nóng)村穩(wěn)定的問題；培養(yǎng)一批農(nóng)村實用技術(shù)人才；輸出一批富余勞動力；建立完善一套長效的工作機(jī)制。10項任務(wù)即：一是在黨員中組織開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動；二是在群眾中開展“愛國、守法、誠信、知禮”教育，開展創(chuàng)建文明村活動；三是加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)；四是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作；五是指導(dǎo)發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)；六是培養(yǎng)農(nóng)村后備干部；七是積極開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)；八是協(xié)助做好農(nóng)村社會穩(wěn)定工作；九是力所能及地為農(nóng)村辦實事好事；十是建立健全各項制度。此外，針對來自市直和中央、省屬駐梅單位的駐村干部，大部分到基層特別是到農(nóng)村學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會少，對農(nóng)村工作不夠熟悉的實際，培訓(xùn)會還專門邀請了梅縣縣委常委、雁洋鎮(zhèn)黨委書記丘瑞清，蕉嶺縣三圳鎮(zhèn)芳心村黨總支書記、村委會主任謝建祥談工作體會和經(jīng)驗，為駐村干部講課，使駐村干部做到“三個清楚”，即清楚全市農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)村基層組織建設(shè)的情況，清楚鎮(zhèn)、村工作的基本情況，清楚農(nóng)村工作應(yīng)注意的幾個問題。三是隆重舉行歡送儀式。1月6日培訓(xùn)會結(jié)束后，我市舉行了第一批駐村干部下基層駐農(nóng)村歡送儀式。市委組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員為駐村干部贈送了《梅州市駐村干部工作手冊》并授旗。李嘉代表市委寄語駐村干部，在駐村工作中做到工作好、生活好、形象好，讓駐村工作“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作情況匯報第2頁成為事業(yè)進(jìn)步的新臺階，人生歷程中最難忘的時光。各縣（市、區(qū)）也分別舉行了隆重而簡樸的歡送儀式，為駐村干部詳細(xì)介紹縣情、鎮(zhèn)情、村情，勉勵駐村干部扎實做好工作。全市駐村干部于20xx年1月10前全部到點開展工作。

三、采取有力措施，扎實有序開展。我市是全省貧困村最多、派出駐村干部最多、涉及面最廣、工作量最大的地級市。為此，我們采取有力措施，確保干部駐村工作順利落實。一是落實領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系責(zé)任制。為加強(qiáng)對駐村工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)省委部署，我市在16個省直單位“一把手”掛鉤縣（市、區(qū)）的基礎(chǔ)上，安排15位市委常委、黨員副市長分別掛鉤聯(lián)系全市8個縣（市、區(qū)）；安排183位縣(市、區(qū))委常委、黨員副縣(市、區(qū))長和113個市直單位（含中央、省屬駐梅單位，下同）“一把手”掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。全市104個鎮(zhèn)和5個含農(nóng)業(yè)性質(zhì)的街道全部安排市直單位“一把手”和縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤。至目前止，省直單位領(lǐng)導(dǎo)到縣（市、區(qū)）指導(dǎo)工作16人次；省直單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員62人輪流進(jìn)駐縣（市、區(qū)）達(dá)104人次；市領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系縣（市、區(qū)）指導(dǎo)工作34人次；縣處級領(lǐng)導(dǎo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道指導(dǎo)工作484次；市直單位“一把手”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道聯(lián)系指導(dǎo)工作197人次。省法制辦黨組書記、主任李炳余，辦黨組成員譚紅兒帶隊組成調(diào)研組，在1月10日和春節(jié)前夕兩次來到興寧市永和鎮(zhèn)藍(lán)排村，詳細(xì)了解鎮(zhèn)、村經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，聽取市、鎮(zhèn)、村有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨員、群眾的意見，走訪貧困農(nóng)戶，共同研究加強(qiáng)基層黨建工作、發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)、增強(qiáng)農(nóng)民收入等問題，為駐村工作順利開展打下了良好基礎(chǔ)。二是建立各項工作制度。結(jié)合梅州實際，市委制定了《駐村干部管理辦法》、《駐村干部工作紀(jì)律》、《駐村干部聯(lián)系組工作職責(zé)》和《駐村工作定期報告制度》等，并將有關(guān)制度統(tǒng)一編進(jìn)《駐村干部工作手冊》里，發(fā)至每位駐村干部，使駐村干部工作有方向，奮斗有目標(biāo)，操作有規(guī)程，行為有準(zhǔn)則。大埔縣、五華縣還為每個駐村干部準(zhǔn)備了“五件寶”，即一份《駐村工作實施意見》、一本《農(nóng)村政策法規(guī)匯編》、一本《駐村干部工作手冊》和一本《駐村工作日志簿》，為駐村干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，開展駐村工作提供有利條件。三是解決好駐村干部“吃住”等問題。市、縣（市、區(qū)）和駐村干部派出單位對駐村干部的生活問題非常重視，盡力為他們解除各種后顧之憂。各級各部門者投入足夠的工作經(jīng)費，統(tǒng)一為駐村干部購置床鋪、床上用品、炊具和熱水器等基本生活用品和設(shè)施，保證駐村干部有地方住、吃得飽、睡得暖，能夠全身心地投入到駐村工作中。四是明確工作重點。各工作隊員進(jìn)駐農(nóng)村前，市委就下發(fā)了《梅州市駐村干部工作目標(biāo)、任務(wù)和20xx年工作重點》，提出20xx年圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，抓好五方面的工作重點：第一，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，找準(zhǔn)存在的突出問題，制訂切實可行的方案，認(rèn)真解決關(guān)系到群眾切身利益的突出問題。第二，抓好村“兩委”的換屆選舉工作。協(xié)助當(dāng)?shù)攸h組織整頓好軟弱渙散的基層領(lǐng)導(dǎo)班子，精心挑選和物色好優(yōu)秀干部。第三，認(rèn)真維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定，抓好基層矛盾糾紛的排查調(diào)處，協(xié)調(diào)有關(guān)部門對突出問題開展專項整治。第四，圍繞中心，服務(wù)大局，通過聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)群眾、組織群眾、宣傳和教育群眾，大力推進(jìn)固本強(qiáng)基工程，把黨在農(nóng)村的各項方針政策貫徹落實好，把上級黨委和政府部署的各項任務(wù)完成好。1月10日干部駐村后，市干部駐村辦又下發(fā)了《20xx年駐村工作實施意見》，對20xx年駐村工作的安排和要求進(jìn)行細(xì)化量化，以便駐村工作隊員按照市委確定的工作主題和重點，認(rèn)真開展駐村工作。

四、注重宣傳推廣，營造良好氛圍?！笆偾f”干部下基層駐農(nóng)村工作全面鋪開以來，我市充分運用廣播、電視、電臺、報刊、網(wǎng)絡(luò)等工具，大力宣傳干部下基層駐農(nóng)村工作的重大意義，營造良好的輿論氛圍。同時，通過各級《簡報》，大力宣傳駐村工作進(jìn)展情況和取得的成效。目前，市發(fā)《簡報》9期，各縣（市、區(qū)）編發(fā)《簡報》75期，其中被省《簡報》采用6條。各縣（市、區(qū)）印發(fā)宣傳冊8532份，做到家喻戶曉，有力推動了“十百千萬”下基層駐農(nóng)村工作。

五、加強(qiáng)督促檢查，確保取得實效。我們牢固樹立“抓重點、抓特色、出成果”的意識，加強(qiáng)督促檢查，狠抓分類指導(dǎo)，確保駐村工作取得實效。一是明確管理責(zé)任。駐村干部由縣（市、區(qū)）委統(tǒng)一管理，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，具體日常管理工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委負(fù)責(zé)。縣（市、區(qū)）委設(shè)立“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理干部下基層駐農(nóng)村工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）相應(yīng)成立干部下基層駐農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，負(fù)責(zé)所轄區(qū)駐村干部的日常管理工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨群副書記、1名副鎮(zhèn)長任副組長，組織委員任辦公室主任。駐村干部以鎮(zhèn)為單位成立聯(lián)絡(luò)組，設(shè)1名組長、2名副組長，組長兼任鎮(zhèn)干部下基層駐農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，2名副組長兼任鎮(zhèn)干部下基層駐農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任。二是明確工作紀(jì)律。要求駐村干部嚴(yán)格做到“五帶頭、五不準(zhǔn)”，即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)；帶頭學(xué)習(xí)政治理論和文化科技知識；帶頭遵守村規(guī)民約；帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率；帶頭尊重當(dāng)?shù)馗刹亢腿罕?。不?zhǔn)參與封建迷信活動；不準(zhǔn)參與賭博活動；不準(zhǔn)收受當(dāng)?shù)乩习傩胀撂禺a(chǎn)；不準(zhǔn)收受紅包；不準(zhǔn)在駐點村報銷應(yīng)由個人支付的所有開支。三是加強(qiáng)督促檢查。1月15日、16日，市委書記劉日知利用周末專程前往梅縣、梅江區(qū)的部分農(nóng)村，檢查探望來自省、市、縣、鎮(zhèn)的四級“十百千萬”下基層駐村干部，叮囑駐村干部們要努力克服生活、工作中遇到的各種困難和問題，積極發(fā)揮自己的作用，協(xié)助鎮(zhèn)、村做好各項工作，造福一方百姓；要求各級、各有關(guān)部門要為駐村干部解決好后顧之憂，讓他們順利開展工作，同時要充分利用這個難得的資源，創(chuàng)造條件讓這批干部為群眾多辦實事、好事。1月20-25日，市委“十百千萬”駐村辦派出包括李嘉副書記親任組長的4個工作組，深入各縣（市、區(qū)）看望駐村干部，并聽取各地各單位情況匯報，提出工作意見和建議。3月上旬，市委又派出工作組，對各地開展駐村工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。各縣（市、區(qū)）也經(jīng)常派出工作組下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作，召開各種會議122場次。通過近兩個月的努力，我市“十百千萬”下基層駐村工作組5109名干部緊緊圍繞省、市委的工作部署，克服困難，融入基層，駐村工作進(jìn)展順利，取得了較好的效果，為下一步深入推進(jìn)駐村工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。一是理清了工作思路。駐村干部通過深入調(diào)查摸底，形成了包括村“兩委”班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路等方面的工作思路，制定了三年工作規(guī)劃和20xx年工作計劃。二是使駐村干部更深入地了解了“三農(nóng)”問題。農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，是“穩(wěn)民心、安天下”的產(chǎn)業(yè)。改革開放以來，我市農(nóng)村進(jìn)行了一系列重大改革，對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，促進(jìn)了農(nóng)村生產(chǎn)全面發(fā)展。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)上了幾個大臺階，農(nóng)民生活水平不斷提高，農(nóng)村社會面貌發(fā)生了巨大變化。機(jī)關(guān)干部通過進(jìn)駐農(nóng)村，通過調(diào)查摸底，對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題有了更深入的了解。促使機(jī)關(guān)干部在基層、在農(nóng)村經(jīng)風(fēng)雨、見世面，在實踐中接受鍛煉，經(jīng)受考驗，增長才干。三是切實辦了一批好事實事。春節(jié)前后，駐村干部組冒著嚴(yán)寒，深入到特困戶、五保戶、低保戶和孤兒戶家中，送去棉被、食用油、大米等慰問品，給他們帶去關(guān)懷，幫助他們解決存在的各種困難。據(jù)統(tǒng)計，全市各駐村工作組共慰問貧困戶25840戶，籌措資金2716萬元，為群眾辦好事實事4481件。四是密切了黨群干群關(guān)系。機(jī)關(guān)干部到農(nóng)村幫助工作，通過開展“六訪六問”，（即訪老黨員、各級人大代表、政協(xié)委員，問他們對村“兩委”班子工作情況和換屆選舉的看法和建議；訪經(jīng)濟(jì)能人戶，問他們勤勞致富的經(jīng)驗，進(jìn)一步理清駐點村新年經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子；訪科技示范戶，問他們?nèi)绾芜\用科學(xué)種養(yǎng)技術(shù)，并鼓勵他們發(fā)揮示范戶和中心戶的作用；訪老糾紛戶，問糾紛產(chǎn)生的原因并進(jìn)一步解決糾紛；訪老上訪戶，問上訪的原因并盡力解決他們提出的問題；訪村里外出流動人員，問他們對村工作有無新的建議，向他們宣傳村“兩委”換屆選舉的情況，鼓勵他們回鄉(xiāng)參與工作），加強(qiáng)與群眾的溝通聯(lián)系，并及時將群眾的意見、建議反映給各級黨委政府，及時解決群眾反映強(qiáng)烈的，密切了黨群、干群關(guān)系。五是促進(jìn)了農(nóng)村的穩(wěn)定。由于駐村干部常駐農(nóng)村，與廣大群眾“同學(xué)習(xí)、同工作、同勞動”，積極聽取并反映群眾意見，及時化解各種矛盾和糾紛，減少了上訪和越級上訪事件的發(fā)生，極大地促進(jìn)了農(nóng)村的穩(wěn)定。16個省直單位以高度的責(zé)任感和事業(yè)心對待駐村工作。華南農(nóng)業(yè)大學(xué)駐蕉嶺縣三圳鎮(zhèn)招福村工作組進(jìn)村后一方面通過深入田間地頭、村民家中,了解群眾想什么、盼什么、有什么困難，一方面力所能及地為群眾辦好事、實事。工作組進(jìn)村第2天就到敬老院慰問五保老人，走訪貧困戶，給群眾送去一份溫暖。同時，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，深入田間地頭和種植戶家中，積極為村民提供有關(guān)蔬菜種植、水果栽培技術(shù)指導(dǎo)和農(nóng)產(chǎn)品深加工技術(shù)咨詢。省珠江水利委員會駐蕉嶺縣新鋪鎮(zhèn)長江村工作組進(jìn)村后，堅持在當(dāng)?shù)攸h組織領(lǐng)導(dǎo)下做好各項工作。他們不擾民，不添亂，虛心向當(dāng)?shù)馗刹咳罕妼W(xué)習(xí)，生活上一切從簡，工作上注重實效，作風(fēng)上扎實深入。他們超前的工作意識，強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，贏得了所駐村干部群眾的好評。尤其是該工作組進(jìn)村后第3天就結(jié)合自身特點，深入實地察看該村的水利建設(shè)情況。他們一邊深入農(nóng)戶家中開展調(diào)查研究，一邊訪貧問苦，進(jìn)村后共慰問困難群眾10多戶,并積極為該村黨員互助金捐款共500元。省農(nóng)懇總局駐平遠(yuǎn)縣長田鎮(zhèn)官仁村工作組進(jìn)村后,便緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”主題開展調(diào)查研究工作。在村干部的陪同下，深入田頭、深入村干部中、深入百姓家，做到看清楚、聽清楚、摸清楚。通過召開全村黨員大會，認(rèn)真聽取黨員同志意見和建議，初步了解了村經(jīng)濟(jì)狀況、村發(fā)展計劃和熱點難點問題；通過深入田頭，與村民同勞動，進(jìn)一步掌握了村情村貌、農(nóng)田水利設(shè)施和耕作條件、人口分布等；通過深入到各村民小組，真實地了解到農(nóng)民的生活現(xiàn)狀。駐村工作組還在辦公點建立了“駐村工作組工作制度”，設(shè)立了意見箱，收集群眾意見和建議。剛剛新婚的工作組長藍(lán)華明還表示，要在這一年的駐村期間，學(xué)會客家話。工作組通過“三深入、三清楚”的工作方式，與村民打成一片，深得村民的好評。省建設(shè)廳駐大埔縣西河鎮(zhèn)漳溪村工作組在省委基層辦組織培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，到村后結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“兩個實施方案”，明確了階段性工作的目標(biāo)要求，進(jìn)一步堅定了做好駐村工作的信心，增強(qiáng)了樹立為民服務(wù)的責(zé)任感。圍繞20xx年“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，工作組找準(zhǔn)工作的切入點和著力點，研究制定駐村工作的實施方案和具體工作計劃，將全年工作階段化、階段工作具體化、具體工作目標(biāo)化。目前，駐村各項工作正有條不紊地進(jìn)行之中。存在問題和不足：一是省、市、縣直單位派出的駐村干部有的對農(nóng)村工作不夠熟悉，駐村后如何開展工作還需要各級多加指導(dǎo)。二是派出單位的認(rèn)識程度參差不齊，重視的單位占絕大多數(shù)，也有不夠重視的單位。三是有些情況特殊一些的村，個別駐村干部存在“走讀”現(xiàn)象。四是駐村干部來自四面八方，補助標(biāo)準(zhǔn)難以平衡。建議：抓緊制訂考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)，以便駐村干部在工作中多加注意。

[“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作情況匯報(共2篇)]篇一：“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作總結(jié)

[“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作情況匯報(共2篇)] “十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作總結(jié)-總結(jié)

[] xx“十百千萬”干部下基層駐

xx市文廣新局

為貫徹落實省委、江門市委關(guān)于組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村指示，按照市委部署，我局選派了兩名年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞母刹浚瑓⑴c

三、發(fā)展集體，加強(qiáng)對口幫扶。我局領(lǐng)導(dǎo)班子對駐點村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)非常重視，大力加強(qiáng)對口幫扶工作。駐村干部發(fā)揮專長，盡已所能，引導(dǎo)和幫助村民找準(zhǔn)路子，發(fā)展農(nóng)種產(chǎn)業(yè)，發(fā)動農(nóng)民種冬瓜、種蔬菜，取得了良好的效益。一年來，駐點村集體經(jīng)濟(jì)均有一定增長，村民有所增加，農(nóng)民的生活條件、村道建設(shè)、農(nóng)田水利設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有所改善。加強(qiáng)對口幫扶工作，在力所能及的下，扶持駐點村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，一年來，我局為駐點村xx鎮(zhèn)xx村經(jīng)濟(jì)發(fā)展扶持資金2.5萬元。

四、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，加強(qiáng)和諧社會建設(shè)。

維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會，是駐村干部的一項重要工作任務(wù)。一年來，我局駐村干部始終把深入群眾、做好群眾工作放在首位。在xx鎮(zhèn)松朗村，我駐村干部xx走遍了十多條行政村，做好村情民意，把調(diào)查研究、走訪村民貫穿于日常工作的始終，掌握了大量的

心底，但是施恩的人則不可記住它?！魅_】

篇二：十百千萬干部下基層駐農(nóng)村個人工作總結(jié)1111 十百千萬干部下基層駐農(nóng)村個人工作總結(jié)

自1月10日響應(yīng)省委在全省組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的號召駐在xx鎮(zhèn)的xx村委會以來，至今已近一月，在這期間，我認(rèn)真以“三個代表”思想為指導(dǎo)，密切聯(lián)系群眾，身體力行，力所能及地展開工作，起到了村委副書記應(yīng)有的作用，現(xiàn)將情況小結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

對于這次由省委九屆五次全會作出的下基層駐農(nóng)村工作，各級政府都很重視：一月初接受完xx市政府組織的駐村干部集中培訓(xùn)后，xx鎮(zhèn)又組織了我們對本鎮(zhèn)基本情況的學(xué)習(xí)。年前鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)召開本鎮(zhèn)所有派出及派入同志的座談會，會上駐村同志涌躍發(fā)言，交流自己的駐村心得與工作方法，我得到了很大的啟示。我所在單位對自己的駐村工作也很關(guān)心，由副局長xxx及檢查所所長xxx送自己到村里報到；春節(jié)前我局局長xxx與xxx、xxx等同志又到村委會進(jìn)行慰問，與村委會干部進(jìn)行交流；六月，我單位三位局長又到村委會對我進(jìn)行探訪，村委會五位干部也在一個星期后到我單位進(jìn)行回訪。雙方進(jìn)行了熱烈而友好的交流，相互學(xué)習(xí)。這一系列的活動，充分體現(xiàn)了組織和單位對自己的殷切期望，我絕不辜負(fù)各級政府及所在單位對這次駐村工作的重視，對本人的關(guān)懷，全身心地為發(fā)展當(dāng)?shù)卮逦?jīng)濟(jì)而努力工作。

二、一年來的主要工作

（一）深入群眾，做好村情民意調(diào)研 把調(diào)查研究、走訪村民貫穿于日常工作的始終。把熟悉工作走訪同經(jīng)常性工作相結(jié)合，如：落實魚塘承包，計劃生育，春節(jié)貧困戶、軍烈屬慰問，村委會人大代表選舉，省衛(wèi)生村、國家衛(wèi)生村評比等。一年來走訪了黨員、干部、專業(yè)戶、貧困戶，每個村都走遍了。通過走訪，召開座談會，結(jié)合實際工作等形式，深入群眾，傾聽民意，為在村展開工作，掌握了大量的

（四）抓住機(jī)遇，做好富民強(qiáng)村服務(wù)。主要工作為協(xié)助村委會加強(qiáng)土地開發(fā)，增強(qiáng)農(nóng)民收入。去年村委會可支配收入為40xxxx萬元，收入以土地、廠房出租、續(xù)賣金為主；xxxx村小組去年的可支配收入約為20xxxx萬元，人均分紅70xxxx元，收入以耕地、漁塘投包為主，還有少部分土地出租，收入來源數(shù)量少、形式單一?！叭r(nóng)”問題，它的一個實質(zhì)問題是國家和農(nóng)戶的關(guān)系。

針對大林村群眾提出的諸多待解決的實際問題，主動向局主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，希望協(xié)助解決有關(guān)問題。積極和鄉(xiāng)屬各單位部門取得聯(lián)系，解決群眾的飲水問題，為大林村協(xié)調(diào)解決引用水管600米，解決一百多人的飲水困難。

3、駐村幫扶工作的一點體會與收獲

我想，干部下基層，一定要帶著“真感情”去，一定當(dāng)好“服務(wù)員”，一定要真真正正地“下得去，住得下，干得了”，要說實話、摸實情、出實招、辦實事，決不能走過場、擺花架子[“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作情況匯報(共2篇)]、弄虛作假、搞形式主義。千萬別把自己當(dāng)“客”，一定不能坐在車?yán)铩绑w”民情，隔著車窗“看”基層，會議室里搞調(diào)研，賓館里面聽匯報，如此一來，不僅不能幫基層解決實際問題，還可能引起群眾的不滿和反感。下基層真的很累很苦，但無論在烈日下，還是陰雨天，我仍堅持去走訪農(nóng)戶。幾月來，走訪了大部分農(nóng)戶，受到了群眾的高度贊揚?？梢哉f，這次下基層我收獲很大，開展的“千名干部”下基層活動很有必要、很及時，尤其能夠鍛煉一部分干部的意志，增長他們的才干，能夠拉近干部與群眾的距離，能夠檢驗出我們的工作方式方法和成效，能夠增進(jìn)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。尤其當(dāng)你真正地放下架子近距離與農(nóng)民朋友拉家常為他們服務(wù)的時候，才能深刻體會到群眾是多么渴望我們干部能夠經(jīng)常下去看看他們，多么需要我們的干部能夠為他們真心辦一些實事好事，解決一些實際問題。即使沒有給他們爭取到資金和項目，但只要盡力了，只要與群眾心連心，帶著真情去看望他們了，只要耐心傾聽了他們意見、建議和批評，大部分群眾依然是高興的歡迎的贊揚的。

金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎！雖然我沒有權(quán)沒有錢沒有關(guān)系，只是去看望了群眾，也沒能從根本上解決他們的實際困難，但作為一名黨員干部，就應(yīng)該始終牢記為人民服務(wù)的宗旨意識，時刻牽掛群眾，時刻牽掛民生，時刻傾聽群眾呼聲，時刻把人當(dāng)人看，把事當(dāng)事辦，把群眾的小事當(dāng)大事情辦，把老百姓當(dāng)成自己的親人一樣看待，做任何事情都要對的起天地良心，對得起所領(lǐng)的工資，對得起老百姓的養(yǎng)育之恩。因此，今后不管我將遇到什么樣的困難和挫折，我都不會失去信心，都不會放棄，我都會做好戰(zhàn)斗的準(zhǔn)備，都會一如既往地搞好工作。

4、對開展工作以來的一點思考

活動開展己有幾月之久，自己的掛幫工作也只有一年而已，無論今后在哪個崗位工作，我決心都要繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神，繼續(xù)深入群眾，力爭幫助他們解決一些力所能及的實際問題和困難，用真情架起一座座“民心橋”，用一流的工作作風(fēng)做出一流的工作成績。我發(fā)現(xiàn)，如今扶貧基本上都流于形式，很少有單位和領(lǐng)導(dǎo)真正地去落實幫扶任務(wù)和幫扶對象，即使去了那么一次半次，也是走馬觀花，蜻蜓點水，好的單位到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上村上晃一下給

一、兩千元，吃頓飯就走了；差的什么都不給，甚至連人也沒去過。至于其他的方式，也是大同小異，猶如杯水車薪，沒起到多大作用。要真幫而不是走過場，不脫貧不罷休，并納入年終干部考核，連續(xù)幾年仍沒脫貧的應(yīng)追究責(zé)任，不得提拔重用。

總之，個人認(rèn)為千名干部下基層很有必要，關(guān)鍵要捧著為群眾干實事精神去；要帶著真情去，帶著實情回；要多一些真誠，少一些虛假；多一些深入，少一些輕飄；多一些實際，少一些浮躁；有關(guān)部門要多加強(qiáng)對干部的管理，少搞一些花架子。只有這樣，才能把有關(guān)活動做成實實在在的行動，才能取得實實在在的效果

第三篇：“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作情況匯報

“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作情況匯報按照省委關(guān)于開展“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作的部署，我市結(jié)合實際，精心組織，周密安排，層層動員，狠抓落實，各項工作進(jìn)展順利。1月10日前，省、市、縣、鎮(zhèn)四級共5109名干部（其中省派37名、市派305名、縣派1365名、鎮(zhèn)派3402名）全部進(jìn)駐農(nóng)村，在較短時間內(nèi)安好“家”，認(rèn)真開展調(diào)查研究，積極辦好事實事，與基層干部群眾“同勞動、同學(xué)習(xí)、同工作”，以良好的作風(fēng)樹立了良好的形象，受到廣大群眾的肯定。我市干部駐村工作的總體特點可用5句話概括：市委高度重視，目標(biāo)任務(wù)明確，工作措施有力，工作氛圍良好，督促檢查到位。

一、市委高度重視，精心組織部署。一是及時成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。省委召開動員會后，市委高度重視，迅速成立由李嘉副書記為組長的“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。各縣（市、區(qū)）委也及時成立工作機(jī)構(gòu)和工作人員，確保工作腥俗?、有人管?/SpAN>市、縣財政專門核撥工作經(jīng)費和駐村干部生活補貼，為駐村工作提供經(jīng)費保障。真正做到思想認(rèn)識到位、工作措施到位、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位。市委書記劉日知經(jīng)常聽取工作情況匯報，并對如何抓好落實作出重要指示。市委副書記、組織部長李嘉親力親為，對干部駐村工作精心策劃和部署。二是認(rèn)真制定工作方案。市委領(lǐng)導(dǎo)多次主持召開各種層次的會議，圍繞如何組織干部駐村，干部下去抓什么、怎么抓的問題，廣泛征求意見。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，我市結(jié)合實際，圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，制定了干部駐村工作的實施意見，下發(fā)了《關(guān)于組織第一批“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村有關(guān)問題的通知》（梅市組字[2004]34號），明確了干部駐村工作的總體要求、時間步驟、工作主題、目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容方法等。各縣（市、區(qū)）根據(jù)市委的實施意見和工作方案，也分別制定出各自的工作方案，并根據(jù)方案認(rèn)真抓好實施。三是召開會議，層層動員。12月10日，市委專門召開動員大會，市五套班子領(lǐng)導(dǎo)，市直和中央、省屬駐梅單位一把手，各縣（市、區(qū)）黨政一把手以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記參加了會議。劉書記作了講話，提出三點具體貫徹意見。12月16日，市委召開工作會議，市委副書記李嘉出席，對全市組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村暨在黨員中開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動進(jìn)行具體部署。各縣（市、區(qū)）也層層召開動員大會和工作部署會議，迅速傳達(dá)省、市會議精神，結(jié)合實際抓好駐村工作的落實。

二、認(rèn)真抓好培訓(xùn)，明確目標(biāo)任務(wù)。一是精心挑選隊員。我市年集體經(jīng)濟(jì)收入3萬元以下的村有1438個，按照省委的部署，我市要組派1438個工作組，還有621個村要各派1名駐村干部，需從市、縣、鎮(zhèn)三級共抽調(diào)4935名干部。我市各縣（市、區(qū)）和市直各單位堅持從實際出發(fā)，從講政治、講大局的高度，把選派駐村干部同培養(yǎng)鍛煉年輕干部結(jié)合起來，精心挑選，嚴(yán)格把關(guān)，選派政治素質(zhì)好、作風(fēng)扎實、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)、有一定工作經(jīng)驗、有培養(yǎng)前途、能獨擋一面開展工作，年齡一般在40歲以下的黨員干部駐村。共選派駐村工作組1467個，選派干部5109人，分別比省分配人數(shù)增加9個和51人。二是層層抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。1月6日，市委采取“以會代訓(xùn)”形式，對市直和中央、省屬駐梅單位第一批駐村干部共350人進(jìn)行了培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使駐村干部明確8項工作目標(biāo)和10項工作任務(wù)。8項工作目標(biāo)即:貧困村年集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到3萬元以上；每個村培養(yǎng)3名以上后備干部；每個村發(fā)展3名以上黨員；為每個村辦3件以上實事；解決一批影響農(nóng)村穩(wěn)定的問題；培養(yǎng)一批農(nóng)村實用技術(shù)人才；輸出一批富余勞動力；建立完善一套長效的工作機(jī)制。10項任務(wù)即：一是在黨員中組織開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動；二是在群眾中開展“愛國、守法、誠信、知禮”教育，開展創(chuàng)建文明村活動；三是加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)；四是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作；五是指導(dǎo)發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)；六是培養(yǎng)農(nóng)村后備干部；七是積極開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)；八是協(xié)助做好農(nóng)村社會穩(wěn)定工作；九是力所能及地為農(nóng)村辦實事好事；十是建立健全各項制度。此外，針對來自市直和中央、省屬駐梅單位的駐村干部，大部分到基層特別是到農(nóng)村學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會少，對農(nóng)村工作不夠熟悉的實際，培訓(xùn)會還專門邀請了梅縣縣委常委、雁洋鎮(zhèn)黨委書記丘瑞清，蕉嶺縣三圳鎮(zhèn)芳心村黨總支書記、村委會主任謝建祥談工作體會和經(jīng)驗，為駐村干部講課，使駐村干部做到“三個清楚”，即清楚全市農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)村基層組織建設(shè)的情況，清楚鎮(zhèn)、村工作的基本情況，清楚農(nóng)村工作應(yīng)注意的幾個問題。三是隆重舉行歡送儀式。1月6日培訓(xùn)會結(jié)束后，我市舉行了第一批駐村干部下基層駐農(nóng)村歡送儀式。市委組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員為駐村干部贈送了《梅州市駐村干部工作手冊》并授旗。李嘉代表市委寄語駐村干部，在駐村工作中做到工作好、生活好、形象好，讓駐村工作成為事業(yè)進(jìn)步的新臺階，人生歷程中最難忘的時光。各縣（市、區(qū)）也分別舉行了隆重而簡樸的歡送儀式，為駐村干部詳細(xì)介紹縣情、鎮(zhèn)情、村情，勉勵駐村干部扎實做好工作。全市駐村干部于2005年1月10前全部到點開展工作。

三、采取有力措施，扎實有序開展。我市是全省貧困村最多、派出駐村干部最多、涉及面最廣、工作量最大的地級市。為此，我們采取有力措施，確保干部駐村工作順利落實。一是落實領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系責(zé)任制。為加強(qiáng)對駐村工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)省委部署，我市在16個省直單位“一把手”掛鉤縣（市、區(qū)）的基礎(chǔ)上，安排15位市委常委、黨員副市長分別掛鉤聯(lián)系全市8個縣（市、區(qū)）；安排183位縣(市、區(qū))委常委、黨員副縣(市、區(qū))長和113個市直單位（含中央、省屬駐梅單位，下同）“一把手”掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。全市104個鎮(zhèn)和5個含農(nóng)業(yè)性質(zhì)的街道全部安排市直單位 “一把手”和縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤。至目前止，省直單位領(lǐng)導(dǎo)到縣（市、區(qū)）指導(dǎo)工作16人次；省直單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員62人輪流進(jìn)駐縣（市、區(qū)）達(dá)104人次；市領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系縣（市、區(qū)）指導(dǎo)工作34人次；縣處級領(lǐng)導(dǎo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道指導(dǎo)工作484次；市直單位“一把手”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道聯(lián)系指導(dǎo)工作197人次。省法制辦黨組書記、主任李炳余，辦黨組成員譚紅兒帶隊組成調(diào)研組，在1月10日和春節(jié)前夕兩次來到興寧市永和鎮(zhèn)藍(lán)排村，詳細(xì)了解鎮(zhèn)、村經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，聽取市、鎮(zhèn)、村有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨員、群眾的意見，走訪貧困農(nóng)戶，共同研究加強(qiáng)基層黨建工作、發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)、增強(qiáng)農(nóng)民收入等問題，為駐村工作順利開展打下了良好基礎(chǔ)。二是建立各項工作制度。結(jié)合梅州實際，市委制定了《駐村干部管理辦法》、《駐村干部工作紀(jì)律》、《駐村干部聯(lián)系組工作職責(zé)》和《駐村工作定期報告制度》等，并將有關(guān)制度統(tǒng)一編進(jìn)《駐村干部工作手冊》里，發(fā)至每位駐村干部，使駐村干部工作有方向，奮斗有目標(biāo)，操作有規(guī)程，行為有準(zhǔn)則。大埔縣、五華縣還為每個駐村干部準(zhǔn)備了“五件寶”，即一份《駐村工作實施意見》、一本《農(nóng)村政策法規(guī)匯編》、一本《駐村干部工作手冊》和一本《駐村工作日志簿》，為駐村干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，開展駐村工作提供有利條件。三是解決好駐村干部“吃住”等問題。市、縣（市、區(qū)）和駐村干部派出單位對駐村干部的生活問題非常重視，盡力為他們解除各種后顧之憂。各級各部門者投入足夠的工作經(jīng)費，統(tǒng)一為駐村干部購置床鋪、床上用品、炊具和熱水器等基本生活用品和設(shè)施，保證駐村干部有地方住、吃得飽、睡得暖，能夠全身心地投入到駐村工作中。四是明確工作重點。各工作隊員進(jìn)駐農(nóng)村前，市委就下發(fā)了《梅州市駐村干部工作目標(biāo)、任務(wù)和2005年工作重點》，提出2005年圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，抓好五方面的工作重點：第一，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，找準(zhǔn)存在的突出問題，制訂切實可行的方案，認(rèn)真解決關(guān)系到群眾切身利益的突出問題。第二，抓好村“兩委”的換屆選舉工作。協(xié)助當(dāng)?shù)攸h組織整頓好軟弱渙散的基層領(lǐng)導(dǎo)班子，精心挑選和物色好優(yōu)秀干部。第三，認(rèn)真維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定，抓好基層矛盾糾紛的排查調(diào)處，協(xié)調(diào)有關(guān)部門對突出問題開展專項整治。第四，圍繞中心，服務(wù)大局，通過聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)群眾、組織群眾、宣傳和教育群眾，大力推進(jìn)固本強(qiáng)基工程，把黨在農(nóng)村的各項方針政策貫徹落實好，把上級黨委和政府部署的各項任務(wù)完成好。1月10日干部駐村后，市干部駐村辦又下發(fā)了《2005年駐村工作實施意見》，對2005年駐村工作的安排和要求進(jìn)行細(xì)化量化，以便駐村工作隊員按照市委確定的工作主題和重點，認(rèn)真開展駐村工作。

四、注重宣傳推廣，營造良好氛圍。“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作全面鋪開以來，我市充分運用廣播、電視、電臺、報刊、網(wǎng)絡(luò)等工具，大力宣傳干部下基層駐農(nóng)村工作的重大意義，營造良好的輿論氛圍。同時，通過各級《簡報》，大力宣傳駐村工作進(jìn)展情況和取得的成效。目前，市發(fā)《簡報》9期，各縣（市、區(qū)）編發(fā)《簡報》75期，其中被省《簡報》采用6條。各縣（市、區(qū)）印發(fā)宣傳冊8532份，做到家喻戶曉，有力推動了“十百千萬”下基層駐農(nóng)村工作。

五、加強(qiáng)督促檢查，確保取得實效。我們牢固樹立“抓重點、抓特色、出成果”的意識，加強(qiáng)督促檢查，狠抓分類指導(dǎo)，確保駐村工作取得實效。一是明確管理責(zé)任。駐村干部由縣（市、區(qū)）委統(tǒng)一管理，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，具體日常管理工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委負(fù)責(zé)?？h（市、區(qū)）委設(shè)立“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理干部下基層駐農(nóng)村工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）相應(yīng)成立干部下基層駐農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，負(fù)責(zé)所轄區(qū)駐村干部的日常管理工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨群副書記、1名副鎮(zhèn)長任副組長，組織委員任辦公室主任。駐村干部以鎮(zhèn)為單位成立聯(lián)絡(luò)組，設(shè)1名組長、2名副組長，組長兼任鎮(zhèn)干部下基層駐農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，2名副組長兼任鎮(zhèn)干部下基層駐農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任。二是明確工作紀(jì)律。要求駐村干部嚴(yán)格做到“五帶頭、五不準(zhǔn)”，即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)；帶頭學(xué)習(xí)政治理論和文化科技知識；帶頭遵守村規(guī)民約；帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率；帶頭尊重當(dāng)?shù)馗刹亢腿罕?。不?zhǔn)參與封建迷信活動；不準(zhǔn)參與賭博活動；不準(zhǔn)收受當(dāng)?shù)乩习傩胀撂禺a(chǎn)；不準(zhǔn)收受紅包；不準(zhǔn)在駐點村報銷應(yīng)由個人支付的所有開支。三是加強(qiáng)督促檢查。1月15日、16日，市委書記劉日知利用周末專程前往梅縣、梅江區(qū)的部分農(nóng)村，檢查探望來自省、市、縣、鎮(zhèn)的四級“十百千萬”下基層駐村干部，叮囑駐村干部們要努力克服生活、工作中遇到的各種困難和問題，積極發(fā)揮自己的作用，協(xié)助鎮(zhèn)、村做好各項工作，造福一方百姓；要求各級、各有關(guān)部門要為駐村干部解決好后顧之憂，讓他們順利開展工作，同時要充分利用這個難得的資源，創(chuàng)造條件讓這批干部為群眾多辦實事、好事。1月20-25日，市委“十百千萬”駐村辦派出包括李嘉副書記親任組長的4個工作組，深入各縣（市、區(qū)）看望駐村干部，并聽取各地各單位情況匯報，提出工作意見和建議。3月上旬，市委又派出工作組，對各地開展駐村工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。各縣（市、區(qū)）也經(jīng)常派出工作組下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作，召開各種會議122場次。通過近兩個月的努力，我市“十百千萬”下基層駐村工作組5109名干部緊緊圍繞省、市委的工作部署，克服困難，融入基層，駐村工作進(jìn)展順利，取得了較好的效果，為下一步深入推進(jìn)駐村工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。一是理清了工作思路。駐村干部通過深入調(diào)查摸底，形成了包括村“兩委”班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)和集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路等方面的工作思路，制定了三年工作規(guī)劃和2005年工作計劃。二是使駐村干部更深入地了解了“三農(nóng)”問題。農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，是“穩(wěn)民心、安天下”的產(chǎn)業(yè)。改革開放以來，我市農(nóng)村進(jìn)行了一系列重大改革，對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，促進(jìn)了農(nóng)村生產(chǎn)全面發(fā)展。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)上了幾個大臺階，農(nóng)民生活水平不斷提高，農(nóng)村社會面貌發(fā)生了巨大變化。機(jī)關(guān)干部通過進(jìn)駐農(nóng)村，通過調(diào)查摸底，對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題有了更深入的了解。促使機(jī)關(guān)干部在基層、在農(nóng)村經(jīng)風(fēng)雨、見世面，在實踐中接受鍛煉，經(jīng)受考驗，增長才干。三是切實辦了一批好事實事。春節(jié)前后，駐村干部組冒著嚴(yán)寒，深入到特困戶、五保戶、低保戶和孤兒戶家中，送去棉被、食用油、大米等慰問品，給他們帶去關(guān)懷，幫助他們解決存在的各種困難。據(jù)統(tǒng)計，全市各駐村工作組共慰問貧困戶25840戶，籌措資金2716萬元，為群眾辦好事實事4481件。四是密切了黨群干群關(guān)系。機(jī)關(guān)干部到農(nóng)村幫助工作，通過開展“六訪六問”，（即訪老黨員、各級人大代表、政協(xié)委員，問他們對村“兩委”班子工作情況和換屆選舉的看法和建議；訪經(jīng)濟(jì)能人戶，問他們勤勞致富的經(jīng)驗，進(jìn)一步理清駐點村新年經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子；訪科技示范戶，問他們?nèi)绾芜\用科學(xué)種養(yǎng)技術(shù)，并鼓勵他們發(fā)揮示范戶和中心戶的作用；訪老糾紛戶，問糾紛產(chǎn)生的原因并進(jìn)一步解決糾紛；訪老上訪戶，問上訪的原因并盡力解決他們提出的問題；訪村里外出流動人員，問他們對村工作有無新的建議，向他們宣傳村“兩委”換屆選舉的情況，鼓勵他們回鄉(xiāng)參與工作），加強(qiáng)與群眾的溝通聯(lián)系，并及時將群眾的意見、建議反映給各級黨委政府，及時解決群眾反映強(qiáng)烈的，密切了黨群、干群關(guān)系。五是促進(jìn)了農(nóng)村的穩(wěn)定。由于駐村干部常駐農(nóng)村，與廣大群眾“同學(xué)習(xí)、同工作、同勞動”，積極聽取并反映群眾意見，及時化解各種矛盾和糾紛，減少了上訪和越級上訪事件的發(fā)生，極大地促進(jìn)了農(nóng)村的穩(wěn)定。16個省直單位以高度的責(zé)任感和事業(yè)心對待駐村工作。華南農(nóng)業(yè)大學(xué)駐蕉嶺縣三圳鎮(zhèn)招福村工作組進(jìn)村后一方面通過深入田間地頭、村民家中,了解群眾想什么、盼什么、有什么困難，一方面力所能及地為群眾辦好事、實事。工作組進(jìn)村第2天就到敬老院慰問五保老人，走訪貧困戶，給群眾送去一份溫暖。同時，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，深入田間地頭和種植戶家中，積極為村民提供有關(guān)蔬菜種植、水果栽培技術(shù)指導(dǎo)和農(nóng)產(chǎn)品深加工技術(shù)咨詢。省珠江水利委員會駐蕉嶺縣新鋪鎮(zhèn)長江村工作組進(jìn)村后，堅持在當(dāng)?shù)攸h組織領(lǐng)導(dǎo)下做好各項工作。他們不擾民，不添亂，虛心向當(dāng)?shù)馗刹咳罕妼W(xué)習(xí)，生活上一切從簡，工作上注重實效，作風(fēng)上扎實深入。他們超前的工作意識，強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，贏得了所駐村干部群眾的好評。尤其是該工作組進(jìn)村后第3天就結(jié)合自身特點，深入實地察看該村的水利建設(shè)情況。他們一邊深入農(nóng)戶家中開展調(diào)查研究，一邊訪貧問苦，進(jìn)村后共慰問困難群眾10多戶,并積極為該村黨員互助金捐款共500元。省農(nóng)懇總局駐平遠(yuǎn)縣長田鎮(zhèn)官仁村工作組進(jìn)村后,便緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”主題開展調(diào)查研究工作。在村干部的陪同下，深入田頭、深入村干部中、深入百姓家，做到看清楚、聽清楚、摸清楚。通過召開全村黨員大會，認(rèn)真聽取黨員同志意見和建議，初步了解了村經(jīng)濟(jì)狀況、村發(fā)展計劃和熱點難點問題；通過深入田頭，與村民同勞動，進(jìn)一步掌握了村情村貌、農(nóng)田水利設(shè)施和耕作條件、人口分布等；通過深入到各村民小組，真實地了解到農(nóng)民的生活現(xiàn)狀。駐村工作組還在辦公點建立了“駐村工作組工作制度”，設(shè)立了意見箱，收集群眾意見和建議。剛剛新婚的工作組長藍(lán)華明還表示，要在這一年的駐村期間，學(xué)會客家話。工作組通過“三深入、三清楚”的工作方式，與村民打成一片，深得村民的好評。省建設(shè)廳駐大埔縣西河鎮(zhèn)漳溪村工作組在省委基層辦組織培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，到村后結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“兩個實施方案”，明確了階段性工作的目標(biāo)要求，進(jìn)一步堅定了做好駐村工作的信心，增強(qiáng)了樹立為民服務(wù)的責(zé)任感。圍繞2005年“三查兩建一發(fā)展” 的工作主題，工作組找準(zhǔn)工作的切入點和著力點，研究制定駐村工作的實施方案和具體工作計劃，將全年工作階段化、階段工作具體化、具體工作目標(biāo)化。目前，駐村各項工作正有條不紊地進(jìn)行之中。存在問題和不足：一是省、市、縣直單位派出的駐村干部有的對農(nóng)村工作不夠熟悉，駐村后如何開展工作還需要各級多加指導(dǎo)。二是派出單位的認(rèn)識程度參差不齊，重視的單位占絕大多數(shù)，也有不夠重視的單位。三是有些情況特殊一些的村，個別駐村干部存在“走讀”現(xiàn)象。四是駐村干部來自四面八方，補助標(biāo)準(zhǔn)難以平衡。建議：抓緊制訂考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)，以便駐村干部在工作中多加注意。

第四篇：“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作情況匯報

“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作情況匯報

“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作情況匯報按照省委關(guān)于開展“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作的部署，我市結(jié)合實際，精心組織，周密安排，層層動員，狠抓落實，各項工作進(jìn)展順利。1月10日前，省、市、縣、鎮(zhèn)四級共5109名干部（其中省派37名、市派305名、縣派1365名、鎮(zhèn)派3402名）全部進(jìn)駐農(nóng)村，在較短時間內(nèi)安好“家”，認(rèn)真開展調(diào)查研

究，積極辦好事實事，與基層干部群眾“同勞動、同學(xué)習(xí)、同工作”，以良好的作風(fēng)樹立了良好的形象，受到廣大群眾的肯定。我市干部駐村工作的總體特點可用5句話概括：市委高度重視，目標(biāo)任務(wù)明確，工作措施有力，工作氛圍良好，督促檢查到位。

一、市委高度重視，精心組織部署。一是及時成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。省委召開動員會后，市委高度重視，迅速成立由李嘉副書記為組長的“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。各縣（市、區(qū)）委也及時成立工作機(jī)構(gòu)和工作人員，確保工作腥俗ァ⒂腥斯堋?/Agt;市、縣財政專門核撥工作經(jīng)費和駐村干部生活補貼，為駐村工作提供經(jīng)費保障。真正做到思想認(rèn)識到位、工作措施到位、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位。市委書記劉日知經(jīng)常聽取工作情況匯報，并對如何抓好落實作出重要指示。市委副書記、組織部長李嘉親力親為，對干部駐村工作精心策劃和部署。二是認(rèn)真制定工作方案。市委領(lǐng)導(dǎo)多次主持召開各種層次的會議，圍繞如何組織干部駐村，干部下去抓什么、怎么抓的問題，廣泛征求意見。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，我市結(jié)合實際，圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，制定了干部駐村工作的實施意見，下發(fā)了《關(guān)于組織第一批“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村有關(guān)問題的通知》（梅市組字[2004]34號），明確了干部駐村工作的總體要求、時間步驟、工作主題、目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容方法等。各縣（市、區(qū)）根據(jù)市委的實施意見和工作方案，也分別制定出各自的工作方案，并根據(jù)方案認(rèn)真抓好實施。三是召開會議，層層動員。12月10日，市委專門召開動員大會，市五套班子領(lǐng)導(dǎo)，市直和中央、省屬駐梅單位一把手，各縣（市、區(qū)）黨政一把手以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記參加了會議。劉書記作了講話，提出三點具體貫徹意見。12月16日，市委召開工作會議，市委副書記李嘉出席，對全市組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村暨在黨員中開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動進(jìn)行具體部署。各縣（市、區(qū)）也層層召開動員大會和工作部署會議，迅速傳達(dá)省、市會議精神，結(jié)合實際抓好駐村工作的落實。

二、認(rèn)真抓好培訓(xùn)，明確目標(biāo)任務(wù)。一是精心挑選隊員。我市年集體經(jīng)濟(jì)收入3萬元以下的村有1438個，按照省委的部署，我市要組派1438個工作組，還有621個村要各派1名駐村干部，需從市、縣、鎮(zhèn)三級共抽調(diào)4935名干部。我市各縣（市、區(qū)）和市直各單位堅持從實際出發(fā)，從講政治、講大局的高度，把選派駐村干部同培養(yǎng)鍛煉年輕干部結(jié)合起來，精心挑選，嚴(yán)格把關(guān)，選派政治素質(zhì)好、作風(fēng)扎實、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)、有一定工作經(jīng)驗、有培養(yǎng)前途、能獨擋一面開展工作，年齡一般在40歲以下的黨員干部駐村。共選派駐村工作組1467個，選派干部5109人，分別比省分配人數(shù)增加9個和51人。二是層層抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。1月6日，市委采取“以會代訓(xùn)”形式，對市直和中央、省屬駐梅單位第一批駐村干部共350人進(jìn)行了培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使駐村干部明確8項工作目標(biāo)和10項工作任務(wù)。8項工作目標(biāo)即:貧困村年集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到3萬元以上；每個村培養(yǎng)3名以上后備干部；每個村發(fā)展3名以上黨員；為每個村辦3件以上實事；解決一批影響農(nóng)村穩(wěn)定的問題；培養(yǎng)一批農(nóng)村實用技術(shù)人才；輸出一批富余勞動力；建立完善一套長效的工作機(jī)制。10項任務(wù)即：一是在黨員中組織開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動；二是在群眾中開展“愛國、守法、誠信、知禮”教育，開展創(chuàng)建文明村活動；三是加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)；四是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作；五是指導(dǎo)發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)；六是培養(yǎng)農(nóng)村后備干部；七是積極開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)；八是協(xié)助做好農(nóng)村社會穩(wěn)定工作；九是力所能及地為農(nóng)村辦實事好事；十是建立健全各項制度。此外，針對來自市直和中央、省屬駐梅單位的駐村干部，大部分到基層特別是到農(nóng)村學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會少，對農(nóng)村工作不夠熟悉的實際，培訓(xùn)會還專門邀請了梅縣縣委常委、雁洋鎮(zhèn)黨委書記丘瑞清，蕉嶺縣三圳鎮(zhèn)芳心村黨總支書記、村委會主任謝建祥談工作體會和經(jīng)驗，為駐村干部講課，使駐村干部做到“三個清楚”，即清楚全市農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)村基層組織建設(shè)的情況，清楚鎮(zhèn)、村工作的基本情況，清楚農(nóng)村工作應(yīng)注意的幾個問題。三是隆重舉行歡送儀式。1月6日培訓(xùn)會結(jié)束后，我市舉行了第一批駐村干部下基層駐農(nóng)村歡送儀式。市委組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員為駐村干部贈送了《梅州市駐村干部工作手冊》并授旗。李嘉代表市委寄語駐村干部，在駐村工作中做到工作好、生活好、形象好，讓駐村工作12全文查看

第五篇：“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作情況匯報

“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村

工作情況匯報

按照省委關(guān)于開展“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作的部署，我市結(jié)合實際，精心組織，周密安排，層層動員，狠抓落實，各項工作進(jìn)展順利。1月10日前，盛市、縣、鎮(zhèn)四級共5109名干部（其中省派37名、市派305名、縣派1365名、鎮(zhèn)派3402名）全部進(jìn)駐農(nóng)村，在較短時間內(nèi)安好“家”，認(rèn)真開展調(diào)查研究，積極辦好事實事，與基層干部群眾“同勞動、同學(xué)習(xí)、同工作”，以良好的作風(fēng)樹立了良好的形象，受到廣大群眾的肯定。

我市干部駐村工作的總體特點可用5句話概括：市委高度重視，目標(biāo)任務(wù)明確，工作措施有力，工作氛圍良好，督促檢查到位。

一、市委高度重視，精心組織部署。一是及時成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。省委召開動員會后，市委高度重視，迅速成立由李嘉副書記為組長的“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。各縣（市、區(qū)）委也及時成立工作機(jī)構(gòu)和工作人員，確保工作腥俗?、有人管?/SpAN>市、縣財政專門核撥工作經(jīng)費和駐村干部生活補貼，為駐村工作提供經(jīng)費保障。真正做到思想認(rèn)識到位、工作措施到位、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位。市委書記劉日知經(jīng)常聽取工作情況匯報，并對如何抓好落實作出重要指示。市委副書記、組織部長李嘉親力親為，對干部駐村工作精心策劃和部署。二是認(rèn)真制定工作方案。市委領(lǐng)導(dǎo)多次主持召開各種層次的會議，圍繞如何組織干部駐村，干部下去抓什么、怎么抓的問題，廣泛征求意見。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，我市結(jié)合實際，圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，制定了干部駐村工作的實施意見，下發(fā)了《關(guān)于組織第一批“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村有關(guān)問題的通知》（梅市組字[2004]34號），明確了干部駐村工作的總體要求、時間步驟、工作主題、目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容方法等。各縣（市、區(qū)）根據(jù)市委的實施意見和工作方案，也分別制定出各自的工作方案，并根據(jù)方案認(rèn)真抓好實施。三是召開會議，層層動員。12月10日，市委專門召開動員大會，市五套班子領(lǐng)導(dǎo)，市直和中央、省屬駐梅單位一把手，各縣（市、區(qū)）黨政一把手以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記參加了會議。劉書記作了講話，提出三點具體貫徹意見。12月16日，市委召開工作會議，市委副書記李嘉出席，對全市組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村暨在黨員中開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動進(jìn)行具體部署。各縣（市、區(qū)）也層層召開動員大會和工作部署會議，迅速傳達(dá)盛市會議精神，結(jié)合實際抓好駐村工作的落實。

二、認(rèn)真抓好培訓(xùn)，明確目標(biāo)任務(wù)。一是精心挑選隊員。我市年集體經(jīng)濟(jì)收入3萬元以下的村有1438個，按照省委的部署，我市要組派1438個工作組，還有621個村要各派1名駐村干部，需從市、縣、鎮(zhèn)三級共抽調(diào)4935名干部。我市各縣（市、區(qū)）和市直各單位堅持從實際出發(fā)，從講政治、講大局的高度，把選派駐村干部同培養(yǎng)鍛煉年輕干部結(jié)合起來，精心挑選，嚴(yán)格把關(guān)，選派政治素質(zhì)好、作風(fēng)扎實、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)、有一定工作經(jīng)驗、有培養(yǎng)前途、能獨擋一面開展工作，年齡一般在40歲以下的黨員干部駐村。共選派駐村工作組1467個，選派干部5109人，分別比省分配人數(shù)增加9個和51人。二是層層抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。1月6日，市委采勸以會代訓(xùn)”形式，對市直和中央、省屬駐梅單位第一批駐村干部共350人進(jìn)行了培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使駐村干部明確8項工作目標(biāo)和10項工作任務(wù)。8項工作目標(biāo)即:貧困村年集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到3萬元以上；每個村培養(yǎng)3名以上后備干部；每個村發(fā)展3名以上黨員；為每個村辦3件以上實事；解決一批影響農(nóng)村穩(wěn)定的問題；培養(yǎng)一批農(nóng)村實用技術(shù)人才；輸出一批富余勞動力；建立完善一套長效的工作機(jī)制。10項任務(wù)即：一是在黨員中組織開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動；二是在群眾中開展“愛國、守法、誠信、知禮”教育，開展創(chuàng)建文明村活動；三是加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)；四是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作；五是指導(dǎo)發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)；六是培養(yǎng)農(nóng)村后備干部；七是積極開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)；八是協(xié)助做好農(nóng)村社會穩(wěn)定工作；九是力所能及地為農(nóng)村辦實事好事；十是建立健全各項制度。此外，針對來自市直和中央、省屬駐梅單位的駐村干部，大部分到基層特別是到農(nóng)村學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會少，對農(nóng)村工作不夠熟悉的實際，培訓(xùn)會還專門邀請了梅縣縣委常委、雁洋鎮(zhèn)黨委書記丘瑞清，蕉嶺縣三圳鎮(zhèn)芳心村黨總支書記、村委會主任謝建祥談工作體會和經(jīng)驗，為駐村干部講課，使駐村干部做到“三個清楚”，即清楚全市農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)村基層組織建設(shè)的情況，清楚鎮(zhèn)、村工作的基本情況，清楚農(nóng)村工作應(yīng)注意的幾個問題。三是隆重舉行歡送儀式。1月6日培訓(xùn)會結(jié)束后，我市舉行了第一批駐村干部下基層駐農(nóng)村歡送儀式。市委組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員為駐村干部贈送了《梅州市駐村干部工作手冊》并授旗。李嘉代表市委寄語駐村干部，在駐村工作中做到工作好、生活好、形象好，讓駐村工作成為事業(yè)進(jìn)步的新臺階，人生歷程中最難忘的時光。各縣（市、區(qū)）也分別舉行了隆重而簡樸的歡送儀式，為駐村干部詳細(xì)介紹縣情、鎮(zhèn)情、村情，勉勵駐村干部扎實做好工作。全市駐村干部于2005年1月10前全部到點開展工作。

三、采取有力措施，扎實有序開展。我市是全省貧困村最多、派出駐村干部最多、涉及面最廣、工作量最大的地級市。為此，我們采取有力措施，確保干部駐村工作順利落實。一是落實領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系責(zé)任制。為加強(qiáng)對駐村

工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)省委部署，我市在16個省直單位“一把手”掛鉤縣（市、區(qū)）的基礎(chǔ)上，安排15位市委常委、黨員副市長分別掛鉤聯(lián)系全市8個縣（市、區(qū)）；安排183位縣(市、區(qū))委常委、黨員副縣(市、區(qū))長和113個市直單位（含中央、省屬駐梅單位，下同）“一把手”掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。全市104個鎮(zhèn)和5個含農(nóng)業(yè)性質(zhì)的街道全部安排市直單位“一把手”和縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤。至目前止，省直單位領(lǐng)導(dǎo)到縣（市、區(qū)）指導(dǎo)工作16人次；省直單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員62人輪流進(jìn)駐縣（市、區(qū)）達(dá)104人次；市領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系縣（市、區(qū)）指導(dǎo)工作34人次；縣處級領(lǐng)導(dǎo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道指導(dǎo)工作484次；市直單位“一把手”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道聯(lián)系指導(dǎo)工作197人次。省法制辦黨組書記、主任李炳余，辦黨組成員譚紅兒帶隊組成調(diào)研組，在1月10日和春節(jié)前夕兩次來到興寧市永和鎮(zhèn)藍(lán)排村，詳細(xì)了解鎮(zhèn)、村經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，聽取市、鎮(zhèn)、村有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨員、群眾的意見，走訪貧困農(nóng)戶，共同研究加強(qiáng)基層黨建工作、發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)、增強(qiáng)農(nóng)民收入等問題，為駐村工作順利開展打下了良好基矗二是建立各項工作制度。結(jié)合梅州實際，市委制定了《駐村干部管理辦法》、《駐村干部工作紀(jì)律》、《駐村干部聯(lián)系組工作職責(zé)》和《駐村工作定期報告制度》等，并將有關(guān)制度統(tǒng)一編進(jìn)《駐村干部工作手冊》里，發(fā)至每位駐村干部，使駐村干部工作有方向，奮斗有目標(biāo)，操作有規(guī)程，行為有準(zhǔn)則。大埔縣、五華縣還為每個駐村干部準(zhǔn)備了“五件寶”，即一份《駐村工作實施意見》、一本《農(nóng)村政策法規(guī)匯編》、一本《駐村干部工作手冊》和一本《駐村工作日志簿》，為駐村干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，開展駐村工作提供有利條件。三是解決好駐村干部“吃妝等問題。市、縣（市、區(qū)）和駐村干部派出單位對駐村干部的生活問題非常重視，盡力為他們解除各種后顧之憂。各級各部門者投入足夠的工作經(jīng)費，統(tǒng)一為駐村干部購置床鋪、床上用品、炊具和熱水器等基本生活用品和設(shè)施，保證駐村干部有地方注吃得飽、睡得暖，能夠全身心地投入到駐村工作中。四是明確工作重點。各工作隊員進(jìn)駐農(nóng)村前，市委就下發(fā)了《梅州市駐村干部工作目標(biāo)、任務(wù)和2005年工作重點》，提出2005年圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，抓好五方面的工作重點：第一，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，找準(zhǔn)存在的突出問題，制訂切實可行的方案，認(rèn)真解決關(guān)系到群眾切身利益的突出問題。第二，抓好村“兩委”的換屆選舉工作。協(xié)助當(dāng)?shù)攸h組織整頓好軟弱渙散的基層領(lǐng)導(dǎo)班子，精心挑選和物色好優(yōu)秀干部。第三，認(rèn)真維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定，抓好基層矛盾糾紛的排查調(diào)處，協(xié)調(diào)有關(guān)部門對突出問題開展專項整治。第四，圍繞中心，服務(wù)大局，通過聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)群眾、組織群眾、宣傳和教育群眾，大力推進(jìn)固本強(qiáng)基工程，把黨在農(nóng)村的各項方針政策貫徹落實好，把上級黨委和政府部署的各項任務(wù)完成好。1月10日干部駐村后，市干部駐村辦又下發(fā)了《2005年駐村工作實施意見》，對2005年駐村工作的安排和要求進(jìn)行細(xì)化量化，以便駐村工作隊員按照市委確定的工作主題和重點，認(rèn)真開展駐村工作。

四、注重宣傳推廣，營造良好氛圍?！笆偾f”干部下基層駐農(nóng)村工作全面鋪開以來，我市充分運用廣播、電視、電臺、報刊、網(wǎng)絡(luò)等工具，大力宣傳干部下基層駐農(nóng)村工作的重大意義，營造良好的輿論氛圍。同時，通過各級《簡報》，大力宣傳駐村工作進(jìn)展情況和取得的成效。目前，市發(fā)《簡報》9期，各縣（市、區(qū)）編發(fā)《簡報》75期，其中被識簡報》采用6條。各縣（市、區(qū)）印發(fā)宣傳冊8532份，做到家喻戶曉，有力推動了“十百千萬”下基層駐農(nóng)村工作。

五、加強(qiáng)督促檢查，確保取得實效。我們牢固樹立“抓重點、抓特色、出成果”的意識，加強(qiáng)督促檢查，狠抓分類指導(dǎo)，確保駐村工作取得實效。一是明確管理責(zé)任。駐村干部由縣（市、區(qū)）委統(tǒng)一管理，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，具體日常管理工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委負(fù)責(zé)?？h（市、區(qū)）委設(shè)立“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理干部下基層駐農(nóng)村工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）相應(yīng)成立干部下基層駐農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，負(fù)責(zé)所轄區(qū)駐村干部的日常管理工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨群副書記、1名副鎮(zhèn)長任副組長，組織委員任辦公室主任。駐村干部以鎮(zhèn)為單位成立聯(lián)絡(luò)組，設(shè)1名組長、2名副組長，組長兼任鎮(zhèn)干部下基層駐農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，2名副組長兼任鎮(zhèn)干部下基層駐農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任。二是明確工作紀(jì)律。要求駐村干部嚴(yán)格做到“五帶頭、五不準(zhǔn)”，即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)；帶頭學(xué)習(xí)政治理論和文化科技知識；帶頭遵守村規(guī)民約；帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率；帶頭尊重當(dāng)?shù)馗刹亢腿罕?。不?zhǔn)參與封建迷信活動；不準(zhǔn)參與賭博活動；不準(zhǔn)收受當(dāng)?shù)乩习傩胀撂禺a(chǎn)；不準(zhǔn)收受紅包；不準(zhǔn)在駐點村報銷應(yīng)由個人支付的所有開支。三是加強(qiáng)督促檢查。1月15日、16日，市委書記劉日知利用周末專程前往梅縣、梅江區(qū)的部分農(nóng)村，檢查探望來自盛市、縣、鎮(zhèn)的四級“十百千萬”下基層駐村干部，叮囑駐村干部們要努力克服生活、工作中遇到的各種困難和問題，積極發(fā)揮自己的作用，協(xié)助鎮(zhèn)、村做好各項工作，造福一方百姓；要求各級、各有關(guān)部門要為駐村干部解決好后顧之憂，讓他們順利開展工作，同時要充分利用這個難得的資源，創(chuàng)造條件讓這批干部為群眾多辦實事、好事。1月20-25日，市委“十百千萬”駐村辦派出包括李嘉副書記親任組長的4個工作組，深入各縣（市、區(qū)）看望駐村干部，并聽取各地各單位情況匯報，提出工作意見和建議。3月上旬，市委又派出工作組，對各地開展駐村工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。各縣（市、區(qū)）也經(jīng)常派出工作組下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作，召開各種會議122場次。

通過近兩個月的努力，我市“十百千萬”下基層駐村工作組5109名干部緊緊圍繞盛市委的工作部署，克服困難，融入基層，駐村工作進(jìn)展順利，取得了較好的效果，為下一步深入推進(jìn)駐村工作奠定了堅實的基矗一是理清了工作思路。駐村干部通過深入調(diào)查