第一篇：淺談下基層干部如何做好農(nóng)村工作

淺談下基層干部如何做好農(nóng)村工作

石書軍

不久前，中央決定拿出一年左右的時間，在農(nóng)村開展加強基層組織建設(shè)年活動。在此背景之下，大批機關(guān)干部開始下基層。干部下基層，如何做好農(nóng)村工作？從這些年的工作實踐看，我認為必須以下解決三個問題。

自身定位很重要

農(nóng)村，是改革發(fā)展的主戰(zhàn)場，是保持穩(wěn)定的第一線，是服務(wù)群眾的最前沿。用江澤民同志的話說，就是基礎(chǔ)不牢，地動山搖。廣東省汕尾市陸豐市的烏坎村，前一個時期就給我們展示了一下由于“基礎(chǔ)不牢”造成的“地動山搖”。農(nóng)村基層的重要性，怎樣形容都不過分。

由于農(nóng)村基層工作的極端重要性，因此，中央和省決定拿出一年時間，在農(nóng)村開展加強基層建設(shè)年活動。在這樣一個背景之下，如何做好農(nóng)村工作？我認為首先必須解決好自身定位的問題。面對“波詭云譎的國際形勢，出口乏力、內(nèi)需不振、通漲不下的國內(nèi)局面；處身不同階層不同群體的政治、經(jīng)濟利益訴求；以及轉(zhuǎn)型期各種矛盾問題交織互聯(lián)的復(fù)雜局面，農(nóng)村基層干部以怎樣的心態(tài)應(yīng)對如此局面，或者說以怎樣的思維方式、指導(dǎo)思想，承接前所未有的機遇挑戰(zhàn)，顯得尤為重要。搞不清自身所處的歷史方位、工作定位，不解決“我是誰，為了誰、依靠誰”的問題，就永遠不可能有共產(chǎn)黨員的歷史擔(dān)當。那么，重新審視農(nóng)村基層黨建工作的自身方位，農(nóng)村基層黨組織應(yīng)當有什么樣的自身定位呢？這個定位就是：我們黨是執(zhí)政黨，黨的干部，我們這幫人組成基層政權(quán)代表共產(chǎn)黨在基層為共產(chǎn)黨、為人民執(zhí)掌政權(quán)，也就是通常所說的執(zhí)政。請注意我們是在“執(zhí)政”，而不是在“革命”。我們是“執(zhí)政黨”，不再是過去曾經(jīng)的“革命黨”。

實現(xiàn)從革命黨向執(zhí)政黨的轉(zhuǎn)變確實非常重要，但是，中國共產(chǎn)黨成為執(zhí)政黨已經(jīng)63年了，應(yīng)該說早就是事實上的執(zhí)政黨了，十六大把三個代表寫進《黨章》，也標志著黨從“頂層設(shè)計”的角度講已經(jīng)實現(xiàn)了這種理論上的轉(zhuǎn)變。那么，為什么到現(xiàn)在還要提這種轉(zhuǎn)變呢？就是因為，時至今日，在基層組織的不少干部思想中，依然盛行著或者是懷念“革命黨”思維。廣東烏坎事件的起初，基層政府就沿用了過去革命黨的思維，采取一味地打壓的方法，最終釀成了大禍。事實再次說明，今天，我們在基層執(zhí)政就應(yīng)當徹底擯棄這種思維。作為下基層干部，應(yīng)當自覺確立或者幫助基層干部“確立執(zhí)政黨理念，擯棄革命黨思維”。必須從根本上認識工作方式

既然我們確立執(zhí)政黨的思維，那么我們就應(yīng)當對執(zhí)政黨的規(guī)律有所了解，有所認識。過去搞計劃生育的時候，我們慣常的做法就是：通不通三分鐘，三分之后，龍卷風(fēng)。這些革命黨的思維、做法，過去我們都曾做過，現(xiàn)在不行了。退回去，回到革命黨的歷史方位上去，顯然更不行。這就是挑戰(zhàn)，我們應(yīng)當積極應(yīng)對。那么，執(zhí)政黨的思維是什么呢？執(zhí)政黨在意識形態(tài)里強調(diào)階級調(diào)和、階級合作，通過社會合作擴大黨的階級基礎(chǔ)和合作基礎(chǔ)。作為執(zhí)政黨一般來講都比較強調(diào)民主、協(xié)商，甚至于妥協(xié)。一提到妥協(xié)我們就很容易和“無能”聯(lián)系在一起，認為妥協(xié)了就很沒面子。事實上，在處理烏坎事件時，廣東省委工作組對村民自發(fā)選舉產(chǎn)生的臨時理事會就采取妥協(xié)的辦法予以承認，起到了穩(wěn)定村民情緒的作用。因此才有專家學(xué)者們一致的觀點叫做： 烏坎一大步，中國一小步。你能說妥協(xié)毫無用處嗎？

執(zhí)政黨的行為方式是法治。除了發(fā)展黨內(nèi)民主、逐步建立民主政治之外，關(guān)鍵的一點是要確立起法治的權(quán)威性。推行民主當然重要，但是，也要警惕將民主迷信化的傾向。事實上，在國際上，近幾十來年的第四波民主化大潮，并沒有給

發(fā)展中國家?guī)矸睒s與進步。在多數(shù)“新興民主國家”里，經(jīng)濟日見凋敝，腐敗大幅增加，政府在衰朽。沒有法治，民主制是脆弱的。當前，我們正迎戰(zhàn)信訪洪峰。信訪之所以形成洪峰，根本一點是法治的欠缺。中國社會最大的弱點是缺少法治傳統(tǒng)與精神，如果法治的精神沒有滲入社會的各個層面，而是簡單地實行民主，那么，我們可能將得到世界上最糟糕的政治制度---有民主缺法治的制度，這將使金錢政治泛濫，黑社會政治興旺發(fā)達，社會四分五裂。

抓好下基層的著力點

河北省委給這次加強基層組織建設(shè)年活動，確定的主題是“強班子、促發(fā)展、惠民主、保穩(wěn)定”。這其中，最為艱巨的任務(wù)可能是保穩(wěn)定。因此，干部下基層著力點也應(yīng)當放在保穩(wěn)定。

怎樣處理信訪問題呢？個人的體會是要依法處理信訪問題?？傮w而言，信訪問題是一個十分復(fù)雜的問題，但多數(shù)信訪事項在基層是可以化解的。這方面，我比較認同國家信訪局對信訪問題的兩個判斷，就是80%的信訪人是有道理或部分有道理的，80%的信訪事項通過基層的努力是可以解決的。問題是怎樣解決，依靠什么方式解決？我個人認為，必須嚴格依法解決，反對花錢買穩(wěn)定?；镜淖龇ǜ爬ㄆ饋砭褪牵骸叭秊橹鳌?、“三不斗”，與“三位一體”。

“三為主”就是：

一、以初訪為主。一個信訪問題，初訪時往往是問題最容易解決的時期。我們處理信訪事項最大的失誤，往往是對初訪重視不夠，片面地認為拖上幾天，把事情拖涼了，也就沒事了，結(jié)果喪失了處理問題的最佳時機。這其中，有拖涼的沒有，有，那要看是什么樣的問題。拖上幾天之后，信訪人發(fā)現(xiàn)你對他反映的問題態(tài)度生硬，或者不予理會，他就開始越級上訪。一般會先到市信訪局，市信訪局是個信訪問題的集散地，在那里很多問題是會搞復(fù)雜的。這里聚集了一大批信訪老戶，甚至還有極少數(shù)以信訪為生的信訪痞子，這么“一交

流、一培訓(xùn)”，問題一下子復(fù)雜起來了。胃口變大了，解決的難度增大了好幾倍。一來二去，搞到北京去了。因此，我們長期搞信訪的同志一定要切記，千萬要把握好初訪這個時機，千萬不要把“順民”培養(yǎng)成“刁民”；二是以解決問題為主。對于信訪問題，無論是老戶還是新戶，只要反映的問題有理有據(jù)，合乎情理，我們就要想法設(shè)法幫他解決。在解決問題時有一個方法，待會兒再講。這里面有一點是必須要強調(diào)的，就是我們一定要真心實意幫助他們解決，而不要糊弄，也不要推委。糊弄，糊弄不了多久就讓信訪人看出來了，他就不信任你了。這時候，你是副職，還有正職可以為你補救，倘若是正職糊弄，被人看出來了，他不信任你了，那么他肯定不再找你，跑到上面去了。再一個就是副職，包括咱們工作組的年輕同志，你要是推委，就等于把一次鍛煉自己的機會拱手讓人了，對你個人成長不利；第三，對信訪老戶以重建信任為主。信訪老戶經(jīng)過了反反復(fù)復(fù)的折騰，身心經(jīng)歷了一定意義的“磨難”，多疑，是這些人的普遍的心態(tài)。因此，對信訪老戶進行心理疏導(dǎo)是必要的。解決信訪老戶的問題方法是必須從重建信任入手。沒有信任多少錢也沒用，錢多了可能管一時，但不可能根本上解決問題。

“三不斗”就是：一是民不跟官斗，這一點我在這里有一個聲明，我講的這個“民不跟官斗”是用來進行心理疏導(dǎo)的，是特指那些蓄意給政府滋事的人的，因為現(xiàn)在信訪形勢發(fā)生了很大的變化，現(xiàn)在還真有那么少數(shù)人，抓住政府中個別人的某些失誤，甚至于一次口誤等，蓄意滋事，目的在于攫取更大的利益。對于這些人，我們用警告的語氣給他講，政府不是軟弱可欺的，目的是讓他們就此罷手；二是官不跟愚斗。有沒有愚人，有。這些人往往有實際困難，又是“一根筋”如果用常規(guī)的手法，搞個官僚主義，那么你就可能要吃苦頭。這些往往生活上真有困難。怎么辦，把一切工作放下，優(yōu)先幫他解決。否則，他一想不開，走極端了，倒霉的肯定是你。說不定還可能搞出一個群體性事件，你受得了嗎？第三是，法不跟情斗。法院判決無理，但仔細分析有理，也就是如何對待個別涉法涉訴案

子的問題。我們不能借口法院已有判決，就不認真分析。因為在法院打官司，打的是證據(jù)，沒有證據(jù)，既使有理也可能敗訴，至少承擔(dān)一個舉證不能的責(zé)任。對這類案子，我們的人民調(diào)解是有它獨特威力的。

“三位一體”，依法解決信訪問題。那三位：人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三位一體。在人民調(diào)解方面，河北省武安市午汲鎮(zhèn)就有鮮活的例子，那就是“聽證會+村民代表大會”的辦法，解決涉“公”信訪問題。我們把它歸類到人民調(diào)解的大類之中。用“聽證會+村民代表大會”的辦法，有很多例子，武安鎮(zhèn)、午汲鎮(zhèn)也有。

行政調(diào)解。午汲鎮(zhèn)玉泉嶺村楊某與其鄰居楊某，因宅基地糾紛幾十年。幾年前，楊某“茅塞頓開”想出了一個午汲鎮(zhèn)紅旗鐵礦建礦時拆了他家31間的信訪事項，要求巨額賠償。一時間，可難壞了午汲鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)，被列為1號信訪大案。2011年，經(jīng)過親自調(diào)查，翻箱例柜，找出了40多年前的階級成份登記表，才使真像大白。至此，我們給楊某下達了處理決定，并引導(dǎo)其到市政府法制辦進行行政復(fù)議。由于工作扎實，證據(jù)效力很高，最終，市政府法制辦維持了我們的決定，化解了這起多年的矛盾。我們運用行政調(diào)解手段調(diào)解了多起信訪事項，均取得很好效果。

司法調(diào)解。在解決信訪事項時，我們有一個理念，就是，宜法院的，引導(dǎo)到法院；宜民調(diào)走民調(diào)，宜行政調(diào)解的拿處理意見，引導(dǎo)到法制辦，“三位一體”有機結(jié)合，堅決走依法解決的路子。東廣村機動地問題是個大案，牽動了全市很多人的心。我們把他稱為“廣村戰(zhàn)役”第一階段走的是行政調(diào)解的路子，到農(nóng)業(yè)局土地仲裁委，進行依法仲裁，案件步步驚心。為了把東廣村機動地案件的性質(zhì)搞準，在長達兩個多月時間里，幾乎天天泡在網(wǎng)絡(luò)上，精研土地法律，終于找到了一個酷似的案例，這個案例在以后的仲裁中發(fā)揮了巨大的威力，最終取得了勝

利。接下來，第二戰(zhàn)役少數(shù)人不當?shù)美膯栴}，我們正主動出擊到法院提起訴訟。力爭用法律手段徹底解決東廣村問題。

干部下基層，解決信訪問題，自身必須要過硬。一是要廉潔自律。這一點是毋庸置疑的。自身不硬，吃拿卡要，與被信訪人搞在一起，那是絕對解決不了信訪問題的。這一點，我還要善意地提醒大家一句，下去之后，要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委保持緊密聯(lián)系。千萬不要自以為是，“拋開當?shù)攸h委鬧革命”，否則，就會幫了倒忙；第二，要搞好調(diào)查研究，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)溝通。第三，要精研法律。接手一個案子后，在搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，要精研法律。把案情吃透之后，再下結(jié)論，千萬不要草率行事。如果自己搞不清可以找法律顧問咨詢。重要案子可以聘請法律專家進行論證。我在辦案之時，就曾到過石家莊聘請律師團隊進行論證，取得了非常好的效果，現(xiàn)在我在《法制日報》網(wǎng)上開了一個帳戶，專門對重大信訪問題進行咨詢論證，僅去年以來就對賈莊森林公園宅基地和東廣村兩個涉及群體訪的大案進行了咨詢，取得很好的效果。第四要吃苦耐勞，勇于擔(dān)當。既要能吃苦，又要敢擔(dān)當，不怕得罪人。直接或間接地從事信訪這么多年，我有一個成就感，那就是，每當一個案子經(jīng)我之手徹底解決之后，心中的這種成就感就由然而生，忙并快樂著。

（作者系河北省武安市午汲鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長）

第二篇：干部下基層駐農(nóng)村工作體會

干部下基層駐農(nóng)村工作體會

身下更心下，真誠換真情

——干部下基層駐農(nóng)村工作體會

根據(jù)區(qū)委的部署，受區(qū)發(fā)展和改革局的委派，我于200x年1月份來到xx街道xx村駐點工作，有幸成為第一批“十百千萬”下基層駐農(nóng)村干部中的一員。通過這近一年來與村干部群眾同學(xué)習(xí)、同工作、同勞動，我不僅積累了基層工作經(jīng)驗、豐富

了人生閱歷，而且與村的干部群眾結(jié)下了深厚的情誼。在區(qū)委基層辦的指導(dǎo)下，在派出單位區(qū)發(fā)展和改革局以及當?shù)亟值傈h工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，加上我虛心學(xué)習(xí)、勤奮工作，把新時期共產(chǎn)黨員的形象帶到村居，增強了廣大群眾對黨的信任和信心，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。

回顧駐村以來的工作和學(xué)習(xí)情況，雖然不敢奢談成績，但學(xué)到的東西很多，體會也很多。

一、密切聯(lián)系群眾，始終把群眾的冷暖放在心上，人民群眾就會信任你。

我所駐的xx街道xx村，這里民風(fēng)淳樸，人民勤勞樸實。村中有五保戶1戶，低保戶20戶。今年春天，我市遭遇“倒春寒”惡劣天氣。在那寒冷陰雨天中，不知貧困群眾的生活起居怎么樣？我在居委干部的陪同下，冒雨逐一上門看望村里的五保戶和低保戶，詳細詢問他們的生活、生產(chǎn)和小孩上學(xué)情況，鼓勵他們相信黨和政府，增強信心，克服困難。有幾位特困群眾長年臥病在床，我都很接近地坐在他們的跟前，握著他們的手，熱情地與他們交談，傾聽他們說話。僅僅是這么簡單的舉動，談的也是家常話語，但他們都很感動，連說共產(chǎn)黨的干部作風(fēng)沒有變！當了解到低保戶紀永昌長年患病臥床、生活非常困難時，就協(xié)同居委干部協(xié)助其向街道申請，得到街道及時的資助。過后，還通過居委經(jīng)街道向區(qū)有關(guān)部門申請為他解決部分醫(yī)藥費。

端午節(jié)過后，本地連續(xù)普降大到暴雨，同時也進入臺風(fēng)多發(fā)季節(jié)。在那些暴雨天里，我都一早就帶領(lǐng)居委的干部和工作人員，頂風(fēng)冒雨一一看望住在舊房子里的群眾，仔細察看、詢問他們的居住情況，叮囑他們要注意安全，隨時做好防御臺風(fēng)暴雨的準備。對租住在危房中的幾戶外來人員，關(guān)切地敦促他們務(wù)必搬到安全地方?？吹轿覀兠坝晏仕喩砹軡窳诉€來關(guān)注他們的安危，群眾都發(fā)自內(nèi)心地連說“謝謝居委的黨員干部”。在連日的走訪中，我了解到村居民紀永輝長年患病，不僅喪失勞動能力，還需長期看病買藥，二個小孩還在上學(xué)，僅靠其妻做些零碎手工以微薄的收入維持家庭生活，一家四口居住在一間十來平方米的舊平房里，境況非常困難。我即叮囑居委干部幫他向上級申請列入低保戶。

關(guān)心群眾并非都要通過送錢送物，有時候一聲關(guān)切的問候、幾句貼心的話語，危難時刻來到他們身邊，他們就很感動了。

二、腳踏實地，務(wù)實工作，以實際行動起好帶頭作用，基層干部就會信服你。

這次下基層駐村居之初，區(qū)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及我局和街道的主要領(lǐng)導(dǎo)都叮囑過，要把機關(guān)良好的作風(fēng)帶到村居去。來到xx村之后，我時時牢記領(lǐng)導(dǎo)們的叮囑，處處以身作則，對待工作分工不挑不揀，認真做好每一項工作。有時需要提早上班或連夜加班（特別是計生工作），我和居委干部一樣起早貪黑。春節(jié)、五一和國慶期間，我也不搞特殊化，和居委的干部、工作人員一起輪流值班。

根據(jù)工作分工，我協(xié)助抓計劃生育和民政工作。抓好計劃生育，是村工作的一項重要內(nèi)容，也是一個工作難點。我知難而上，一方面加緊學(xué)習(xí)人口與計劃生育的法律政策、工作規(guī)定等，一方面經(jīng)常向村計生專干了解轄區(qū)計生工作動態(tài)及進展情況，并與居委干部、計生專干一起，配合街道計生部門開展工作。對違法生育的家庭，上門宣傳計生法律法規(guī)，敦促他們必須依法履行社會撫養(yǎng)費繳納義務(wù)；督促已婚育齡婦女必須按時婦檢；耐心細致做純二女戶的思想工作，要求她們務(wù)必及早落實結(jié)扎措施；認真做好流動人口計生排查工作。

在今年上半年的村居換屆選舉工作和下半年村黨支部先進性教育活動中，我充分發(fā)揮文化水平、政策水平較高和理論基礎(chǔ)較扎實的優(yōu)勢，主動承擔(dān)了大量的文字資料工作。在換屆選舉過程中，我嚴格按照有關(guān)規(guī)定和工作程序，認真起草文件、報告、公告和工作總結(jié)等。選舉工作順利結(jié)束后，我又及時把有關(guān)資料立卷歸檔；在村先進性教育活動中，我以飽滿的工作熱情積極投身其中，認真制訂《實施方案》和各階段工作方案及日程安排，寫好各階段的工作總結(jié)，精心準備黨課材料，認真設(shè)計征求意見表等，還與村一名老黨員結(jié)成幫學(xué)對子，耐心細致指導(dǎo)她撰寫學(xué)習(xí)心得。

村居工作有別于機關(guān)，我深知自己十分欠缺基層工作經(jīng)驗。因此，我虛心地向駐地干部學(xué)習(xí)，逐步積累工作經(jīng)驗。在日常的工作、學(xué)習(xí)中，我與村干部真誠相待，合作共事，對待工作特別是號稱“天下第一難”的計生工作，不怕困難、不挑肥揀瘦，不避重就輕，以嚴謹?shù)淖黠L(fēng)和實實在在的工作，感染了身邊的同志，以實際行動起好帶頭作用，真正跟村居的干部群眾打成一片，得到了他們的認同、信任和支持，這也是我這一年駐村工

作能夠順利開展的基礎(chǔ)。

駐村工作很快就要結(jié)束了，一想到就要告別朝夕相處的鄉(xiāng)親和村居干部們，回到自己原來的工作崗位，心里不禁有些依依不舍。xx，這里留下我的足跡，也給我留下美好的記憶。

第三篇：村級干部如何做好農(nóng)村工作

村級干部如何做好農(nóng)村工作

作為一名農(nóng)村干部如何做好新形勢下的群眾工作，組織實施好“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”，團結(jié)和帶領(lǐng)群眾不斷前進，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果。中共1號文件也為社會主義新農(nóng)村建設(shè)指明了方向，這就要求我們必須把加強和改進群眾工作，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終作為黨的主要任務(wù)，貫徹到黨的建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)的各項工作中去。必須在“八個懂”和“八個增強”上下功夫，才能更好的結(jié)合自身實際開展工作。

一、懂得農(nóng)村政策，增強服務(wù)水平的能力

村干部要做好新形勢下的農(nóng)村工作，我認為必須吃透有關(guān)文件精神。如果沒有吃透文件精神，掌握政策精髓，你要用政策去凝聚人心，教育村民同黨保持一致；去號召村民跟黨走，向先進看齊；去組織村民搞生產(chǎn)發(fā)展，走致富之路；去解決實際問題，讓群眾滿意；那就是一句空話。如何去消化農(nóng)村政策?首先，態(tài)度一定要端正。文件出臺后必須認真學(xué)，開會認真聽，認真記，直到弄懂為止，然后結(jié)合實際多觀察、多思考，使其政策扎根在腦子里，其次，在比較中理解政策。要弄清現(xiàn)在的文件精神與過去的文件精神有什么區(qū)別？有什么共同點？重點主要是什么？這樣

― 1 ― 來理解，政策在腦子里就越來越清晰，工作起來就能目標明確。三是學(xué)習(xí)、借鑒別人的經(jīng)驗。別人的先進經(jīng)驗，唯我所用，千萬不能拒之門外，他山之石，可以攻玉，因為村級干部只有懂得農(nóng)村政策，服務(wù)農(nóng)村才有資本，否則上面怎么說，你就怎么說，甚至不知怎么說，那是做不好農(nóng)村工作的。

二、懂得農(nóng)民語言，增強交流思想的能力

有人認為，村民的文化素質(zhì)相對較低，同村民打交道，“談笑無鴻儒，往來多白丁”，不需要多少知識，多少技巧，殊不知，持這種想法的農(nóng)村工作是危險的，工作難以開展。上級組織安排你做農(nóng)村工作，將一方水土交給你，就是用你的知識文化水平，去影響周圍的群眾，去教育村民，去提高村民的綜合素質(zhì)，把理論的東西變成實踐的東西，把實踐的東西上升為理論的東西。堅持學(xué)中思，思中學(xué)，把深奧的道理變成淺顯易懂的農(nóng)村話語。這樣同村民交流才達到思想上貼近，感情上溝通，做起工作來就有成效。比如有幾次上級領(lǐng)導(dǎo)到村組來調(diào)研時，領(lǐng)導(dǎo)干部大談上級政策、精神、好處等等，在座村民沉默不語。當領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)題采用拉家常的方式輕松交流時，一下子抓住人心，縮短雙方感情和心理上的距離，村民們講了許多掏心窩的話，特別講了改革開放農(nóng)民致富，農(nóng)村發(fā)展的新鮮事，為調(diào)研農(nóng)村工作提供了很好的依據(jù)。所以學(xué)好農(nóng)民語言，增強交流能力，就能了解真實情況。

三、懂得服務(wù)群眾，增強輔導(dǎo)和指導(dǎo)的能力

― 2 ― “發(fā)展是硬道理”。2004年中央農(nóng)村工作會議指出，要加強和完善黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實把解決好“三農(nóng)問題”作為全黨工作的重中之中，切實改進政府對社會管理和公共服務(wù)。作為村級干部既要把帶領(lǐng)群眾謀求發(fā)展增加收入作為第一要務(wù)，同時應(yīng)充分尊重群眾的經(jīng)營自主權(quán)，增強輔導(dǎo)和指導(dǎo)的能力如何調(diào)動群眾的生產(chǎn)積極性，發(fā)揮群眾的聰明才智和主動性、創(chuàng)造性、揚其所長、避其所短，使群眾在入世后激烈的市場競爭中減少失誤，得到實惠，答案只有一個，就是在謀求發(fā)展中服務(wù)群眾。首先，工作職能要變管理為服務(wù)。在增強服務(wù)本領(lǐng)上下功夫，在搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改善生產(chǎn)生活條件上下功夫，在傳授農(nóng)業(yè)適用新技術(shù)，推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，增加村民收入上等方面下功夫，加大投入，引導(dǎo)群眾自愿投入；在市場信息服務(wù)和產(chǎn)銷銜接服務(wù)上下功夫，主推產(chǎn)業(yè)掛靠龍頭企業(yè)，解除農(nóng)業(yè)適用技術(shù)的推廣、運用普及，關(guān)鍵在村干部。村干部如何由外行變成內(nèi)行，如何在培訓(xùn)村民，傳授農(nóng)業(yè)適用新技術(shù)，推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，增加村民收入上，就要下功夫去學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)知識，刻苦鉆研，把復(fù)雜的東西變成簡單的道理，快速地交給群眾，使農(nóng)業(yè)實用技術(shù)不斷得到普及提高，村級經(jīng)濟不斷發(fā)展。因為農(nóng)村干部就要心想群眾，有指導(dǎo)群眾發(fā)展生產(chǎn)的能力，干部只有懂得一技之長，才能避免用行政手段、行政命令去強迫村民搞生產(chǎn)、避免用違法違紀的辦法去處罰村民推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、避免用集中突擊的辦法抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。才能用

― 3 ― 典型引路、示范帶動，去指導(dǎo)發(fā)展生產(chǎn)，說話才有力、村民聽，干群關(guān)系才融洽，工作開展才順利。

四、懂得服務(wù)承諾，增強提高辦事效率的能力

要在群眾中有威信，就要為群眾服務(wù)，要“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，”要言必信、行必果。公開承諾的事就要為。但實際工作中，有的同志嘴上講要全心全意為人服務(wù)，而自己卻我行我素，承諾的事不認真履行，想辦就辦，不想辦就推，上面責(zé)怪，假話欺騙，最后是害人害已，損害黨在群眾中的威信?，F(xiàn)在的政府是服務(wù)型政府，作為農(nóng)村黨員干部更要有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)村民的意識。如何在服務(wù)上下功夫？這是一個值得深思的問題。會服務(wù)，服好務(wù)，可以使一個黨支部的形象大增，增強黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，反之，就要受到社會議論，黨的形象受損。黨的干部特別是農(nóng)村干部，窗口部門的干部，更要注意做好服務(wù)工作，增強服務(wù)意識、端正服務(wù)態(tài)度，服務(wù)水平，才能取信于民。

五、懂得依法行政，增強教育示范的能力

依法行政是世界潮流，也是一個黨能長期執(zhí)政的基礎(chǔ)，中央曾多次三令五申通報在計劃生育，農(nóng)業(yè)稅征取等問題上的涉農(nóng)惡性案件，確實取得一定的震懾作用，但還是屢禁不止。如何防止侵害農(nóng)民利益問題的出現(xiàn)，首先就要求干部自身依法行政，在法律許可的范圍內(nèi)工作；超越法律，侵害農(nóng)民利益，就要受到嚴肅處理；二是搞好法律教育，干部必須做依法行政的榜樣。只有加

― 4 ― 強班子自身建設(shè)，提高黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭工作的本領(lǐng)和能力，才能教育好群眾守法，堅持法律面前人人平等，引導(dǎo)農(nóng)民用法律來保護自己的合法權(quán)益。

六，懂得分清主次，增強統(tǒng)籌兼顧的能力

農(nóng)村工作千頭萬緒，作為村兩委班子領(lǐng)導(dǎo)就要懂得分清主次，合理分配任務(wù)，明確責(zé)任?，F(xiàn)在的農(nóng)村工作越來越細，考核指標越來越具體，人民的期望越來越高，各項任務(wù)越來越明確。作為基層，無論是村支部書記和村民委員會主任，要落實好這些指標任務(wù)，就必須要周密思考提前安排。主要抓什么?次要抓什么?派什么人去抓?這些都是主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該考慮的事。如果考慮不周，安排不好，就會給整個工作帶來被動，影響發(fā)展，影響穩(wěn)定，影響誠信。要避免矛盾轉(zhuǎn)化，把工作做好，主要是發(fā)揮班子的核心作用，調(diào)動大家的積極性，營造好干事的氛圍。班子強不強，關(guān)鍵在是不是想干事、會干事、干成事、能共事。作為村級主要領(lǐng)導(dǎo)就要善于激發(fā)大家、鼓勵大家、引導(dǎo)大家、鞭策大家做合作共事的模范。只有這樣各項工作才能完成得好，“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的事才能實現(xiàn)。如果處理不好這些關(guān)系，唱獨角戲，就很難做好工作。作為基層的主要領(lǐng)導(dǎo)，就要善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，懂得彈好鋼琴，各方面的工作才能有序推進。

七、懂得化解矛盾，增強身先士卒的能力

― 5 ― 目前，農(nóng)村的予盾，有些是歷史遺留下來的，有些是發(fā)展中造成的，有些是方法不當引發(fā)的。不管是什么矛盾？村干部都有義不容辭的責(zé)任去化解。矛盾出現(xiàn)了就要及時弄清產(chǎn)生矛盾的根源是什么？背景一定要弄清楚，這樣去做化解時心中就有數(shù)，就不會產(chǎn)生大的對立情緒。一是矛盾出現(xiàn)時引起重視，平時常講要把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，什么是萌芽，就是剛出現(xiàn)時。萌芽狀態(tài)時解起來，既輕松，又不會產(chǎn)生大的影響，現(xiàn)在有許多矛盾為什么會造成越級上訪，致使市、鎮(zhèn)二級層層簽字，最后才逼著去解決，導(dǎo)致難度大，效果差，時間長，就是沒有把矛盾及時消化。二是突發(fā)性矛盾出現(xiàn)時，村主要領(lǐng)導(dǎo)要身先士率。親自到場，可以根據(jù)現(xiàn)場的情況，臨時調(diào)整處臵措施，避免矛盾惡化和擴大。三是對發(fā)展中產(chǎn)生的因土地、拆遷造成的個體上訪也應(yīng)引起高度重視，時間越長村民就越反感，就要越級上訪。農(nóng)村矛盾無論是小矛盾，還是大矛盾，只要領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，就會大事化小，小事化了。

八、懂得明辨是非，增強鑒別是非的能力

現(xiàn)在農(nóng)村工作紛繁復(fù)雜，村干部只有增強從個別到一般，從一般到個別的本領(lǐng)和能力，工作思路才清晰，指導(dǎo)工作才有力。在農(nóng)村，一是當上級出臺了新的政策時，除吃透政策外，而且要結(jié)合本村實際來思考、來分析，再具體一點，就是結(jié)合本村的村民來思考分析。貫徹落實上級精神時，才具有針對性、靈活性，有效避免就政策落實政策，群眾聽不懂現(xiàn)象出現(xiàn)。二是《村民委

― 6 ― 員會組織法》實施以來，農(nóng)村廣大群眾的民主意識越來越強，要求民主的呼聲也越來越高。作為村干部要盡快適應(yīng)民主法制進程的要求，保護和利用好群眾的民主熱情。擴大農(nóng)村基層民主，加強基層民主法制建設(shè)。對涉及到村集體財務(wù)收支、基建工程招投標、宅基地分配及土地征用補償?shù)葐栴}上。就要在民主決策中集中民智，集思廣益，減少失誤，只講民主不講集中不行。三是村干部必須在基層民主法制建設(shè)的過程中教育群眾。教育群眾不是管住群眾，而是讓群眾知法、懂法、守法，讓群眾知道自己的責(zé)任和義務(wù)；教育群眾就是提高他們的文化素質(zhì)、文明程度和法制觀念；教育群眾就是通過制度化、科學(xué)化、規(guī)范化的機制把基層民主納入法制化軌道，使群眾在法律規(guī)定的范圍和程序內(nèi)履行民主權(quán)利，不致于想干什么就干什么。現(xiàn)在農(nóng)村有家族勢力左右選舉等不正常的現(xiàn)象，部分人暗中拉選票，如果不注意這方面的現(xiàn)象，要達到上級要求的選好領(lǐng)頭雁，富了一大片的目標就難以實現(xiàn)?？傊鶎痈刹恐挥袑W(xué)會解剖麻雀，掌握從個別到一般，從一般到個別的本領(lǐng)，才能增強明辨是非，解決問題的能力。

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第四篇：區(qū)干部下基層駐農(nóng)村工作紀實

區(qū)干部下基層駐農(nóng)村工作紀實

區(qū)干部下基層駐農(nóng)村工作紀實

發(fā)揮駐村干部作用 維護農(nóng)村社會穩(wěn)定——XX區(qū)干部下基層駐農(nóng)村工作紀實

按照省委、市委的統(tǒng)一部署，XX區(qū)“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村自X00X年X月全面鋪開，第一批共派出干部X9X名，第二批共派出干部X97名，進駐XXX個村(居)，其中X4個重點扶貧村派出了X4支工作組。駐村工作開展以來，駐村干部充分發(fā)揮積極作用，大力加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為基層解決了一批熱點難點問題，興辦了一批好事實事，切實維護了農(nóng)村大局的穩(wěn)定，推進了社會主義新農(nóng)村建設(shè)，受到基層干部群眾的普遍歡迎和廣泛好評。

一、當好“調(diào)研員”，摸清村情找準問題

廣泛開展調(diào)查研究，找準存在問題是推進駐村工作，維護農(nóng)村穩(wěn)定的基礎(chǔ)。駐村干部到點后，認真當好“調(diào)研員”，多層次、多方位、多角度開展調(diào)查研究，充分掌握村情民意；為開展駐村工作打下了良好的基礎(chǔ)。駐村干部通過召開各種類型座談會、走家串戶訪問群眾、到田間地頭實地查看和問卷調(diào)查等方式，迅速摸清了駐點的村情、民情和黨情，做到了“三個基本熟悉”：對村容村貌村情基本熟悉；對班子建設(shè)和黨員隊伍情況以及村務(wù)、財務(wù)等現(xiàn)狀基本熟悉；對社情民意，尤其是對當前農(nóng)村干部群眾在干什么、想什么、缺什么、盼什么基本熟悉。第一批駐村干部共走訪了群眾X0XXX戶，召開各類座談會X439場次，第二批駐村干部進駐三個月來，也先后走訪了群眾4XXX戶，召開座談會79X場次，收集整理了大量的第一手材料，找準了工作的著力點。在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，駐村干部對村（居）的存在問題進行梳理，與當?shù)馗刹恳黄鹜诟础⒄野Y結(jié)，認真研究解決問題的方法和對策，制訂好工作計劃，有的放矢地開展駐村幫扶。

二、當好“溝通員”，建好班子增強合力

加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是開展駐村工作，維護農(nóng)村穩(wěn)定的關(guān)鍵所在。駐村干部在積極協(xié)助抓好村級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，選準配強村級領(lǐng)導(dǎo)班子的基礎(chǔ)上，認真當好“溝通員”，積極協(xié)調(diào)好兩委關(guān)系，幫助完善管理制度，致力把村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、干凈干事、群眾擁護的領(lǐng)導(dǎo)集體，強化了維護農(nóng)村穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)核心。各駐村干部充分利用擔(dān)任村黨支部副書記的有利條件，積極做好思想工作，加強溝心通氣，增強了班子合力。XX工作組針對該村所轄7個自然村的干部平時缺少聯(lián)系、溝通不足的情況，幫助建立干部匯報交流和議事決策制度，定期組織開展談心活動，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，從制度建設(shè)入手，指導(dǎo)完善黨組織生活、黨員教育和管理、黨員聯(lián)系村務(wù)和聯(lián)系群眾責(zé)任制，干部駐村開展工作以來，共幫助建立健全民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等各項制度30X項。XX工作組針對群眾關(guān)注的涉土涉財問題，協(xié)助村班子健全了議事決策、民主理財和村務(wù)公開制度。駐上華鎮(zhèn)蔡厝村工作組協(xié)助完善黨內(nèi)組織生活、民主評議黨員、班子議事決策、民主監(jiān)督、財務(wù)管理等一系列制度。

三、當好“宣傳員”，宣傳政策引導(dǎo)群眾

加強宣傳教育，提高群眾素質(zhì)是開展駐村工作，維護農(nóng)村穩(wěn)定的重要手段。駐村干部深入基層、深入群眾，當好“宣傳員”，扎實推進先進性教育活動，積極宣傳黨的方針政策，抓好村民的教育培訓(xùn)，促進了農(nóng)民群眾素質(zhì)的提高，為維護農(nóng)村大局穩(wěn)定打好群眾基礎(chǔ)。XX村工作組在村黨支部中開展了“黨員中心戶”及評選“東林頭村經(jīng)濟發(fā)展帶頭人”主題活動，認真組織該村黨員學(xué)習(xí)《黨章》、《簡明讀本》和十六屆五中全會精神等必讀內(nèi)容，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”，促進黨員素質(zhì)的提高。XX村工作組自費為村制作電腦噴畫，營造先進性教育活動氛圍。區(qū)委組織部組織全體黨員到掛鉤村開展“黨日”活動，為農(nóng)村黨員上黨課。XX村干部協(xié)助村創(chuàng)辦《村情民意》小報，每月出版一期，設(shè)《村政論壇》、《公開窗口》、《法制專欄》、《科普園地》等欄目，及時宣傳黨的有關(guān)政策法規(guī)，加強對群眾的教育引導(dǎo)。駐村干部結(jié)合駐點的實際，開展農(nóng)科技術(shù)、市場經(jīng)濟、法律知識等培訓(xùn)，先后舉辦各類培訓(xùn)班XXX期。

四、當好“服務(wù)員”，辦好實事凝聚民心

辦好實事，解決群眾關(guān)注的熱點難點問題是推進駐村工作，維護農(nóng)村穩(wěn)定的根本。駐村干部認真當好“服務(wù)員”，積極服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟和社會的發(fā)展，辦好好事實事，密切了干群關(guān)系，為維護農(nóng)村穩(wěn)定贏得民心。XX村工作組到位資金77萬元，重點實施改善農(nóng)田水利條件、修X村址、文化廣場以及其他一批幫扶項目，促進村民生產(chǎn)生活質(zhì)量的提高。XX村工作組幫駐點建成一個占地X0多畝的苗圃場，由市園綠處無償提供約3萬元的樹苗，并派出技術(shù)人員進行日常管理和技術(shù)指導(dǎo)，每年可增加集體經(jīng)濟收入X.X萬元。X00X年，第一批駐村干部幫助發(fā)展集體經(jīng)濟項目XX個，各級累計投入資金43X萬元。駐村干部針對群眾反映強烈的行路難、灌溉難、安居難、入學(xué)難、就醫(yī)難等突出問題，積極爭取各方支持，在修橋造路、建校助學(xué)、改水改電、扶危濟困、傳授農(nóng)技等方面為群眾辦了大量好事實事。先后投入XX0萬元建設(shè)路道，投資X7萬元興修農(nóng)田水利，投資3X萬元修建公廁7座，籌資4X萬元幫助改建危房X9戶，投入XX4萬元助學(xué)及興建文化醫(yī)療設(shè)施。針對農(nóng)村中困難群體的實際情況，各駐村干部分別掛鉤X戶貧困戶，及時給予幫助，并積極爭取單位支持，利用“春節(jié)”“七一”慰問貧困黨員和群眾。駐村以來，累計慰問了貧困戶43X0戶，慰問金額達XXX萬元。

五、當好“調(diào)解員”，化解矛盾維護穩(wěn)定

及時化解矛盾，消除不穩(wěn)定因素是開展駐村工作，維護農(nóng)村穩(wěn)定的有效措施。駐村干部認真當好“調(diào)解員”，積極參與調(diào)處工作，及時化解矛盾，把影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)，切實維護了農(nóng)村的穩(wěn)定大局。對群眾反映強烈的山林糾紛、征地補償、村務(wù)財務(wù)公開、社會治安等問題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門開展專項治理，在完善第二輪土地承包、追討集體欠款、清理違章建筑和解決遺留問題上積極投入，為村集體排憂解難。針對拖欠集體承包款突出問題，ＸＸ村工作組協(xié)助追討集體欠款XX.X萬元；XX村工作組協(xié)助追討欠款XX宗，并理順了村與象山休閑中心的合同糾紛，年可增加集體經(jīng)濟收入近3 萬元；東里鎮(zhèn)和洲村駐村干部，鹽ＸＸ村駐村干部也積極協(xié)助追討回集體欠款達XXX萬元。ＸＸ工作組積極協(xié)助做好違章建筑清理工作，同“釘子戶”多次進行座談，解決了“拆遷難”問題。XX村駐村干部針對屬下各經(jīng)聯(lián)社之間歷史上存在較多邊界糾紛的問題，及時提出解決辦法，耐心進行調(diào)解，使各經(jīng)聯(lián)社300多米的邊界問題得到妥善解決。XX工作組一起積極協(xié)助村兩委干部多次走訪群眾，做通村民的思想工作，使村民了解并支持村政工作，促使供電用地問題得以順利解決。區(qū)人民檢察院駐廣益街道龍?zhí)锷鐓^(qū)干部周躍寧，駐村期間挺身而出勇擒持刀搶劫歹徒，受到群眾的贊譽。駐村以來，駐村干部共調(diào)解民事糾紛XX宗、協(xié)助社會治安X9宗，消除了不穩(wěn)定因素X4個，切實維護了農(nóng)村的穩(wěn)定和諧。

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第五篇：“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作情況匯報

精選范文:“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作情況匯報(共2篇)“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作情況匯報“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作情況匯報按照省委關(guān)于開展“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作的部署，我市結(jié)合實際，精心組織，周密安排，層層動員，狠抓落實，各項工作進展順利。1月10日前，省、市、縣、鎮(zhèn)四級共5109名干部（其中省派37名、市派305名、縣派1365名、鎮(zhèn)派3402名）全部進駐農(nóng)村，在較短時間內(nèi)安好“家”，認真開展調(diào)查研究，積極辦好事實事，與基層干部群眾“同勞動、同學(xué)習(xí)、同工作”，以良好的作風(fēng)樹立了良好的形象，受到廣大群眾的肯定。我市干部駐村工作的總體特點可用5句話概括：市委高度重視，目標任務(wù)明確，工作措施有力，工作氛圍良好，督促檢查到位。

一、市委高度重視，精心組織部署。一是及時成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。省委召開動員會后，市委高度重視，迅速成立由李嘉副書記為組長的“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。各縣（市、區(qū)）委也及時成立工作機構(gòu)和工作人員，確保工作腥俗?、有人管?/agt;市、縣財政專門核撥工作經(jīng)費和駐村干部生活補貼，為駐村工作提供經(jīng)費保障。真正做到思想認識到位、工作措施到位、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位。市委書記劉日知經(jīng)常聽取工作情況匯報，并對如何抓好落實作出重要指示。市委副書記、組織部長李嘉親力親為，對干部駐村工作精心策劃和部署。二是認真制定工作方案。市委領(lǐng)導(dǎo)多次主持召開各種層次的會議，圍繞如何組織干部駐村，干部下去抓什么、怎么抓的問題，廣泛征求意見。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，我市結(jié)合實際，圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，制定了干部駐村工作的實施意見，下發(fā)了《關(guān)于組織第一批“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村有關(guān)問題的通知》（梅市組字[20xx]34號），明確了干部駐村工作的總體要求、時間步驟、工作主題、目標任務(wù)、內(nèi)容方法等。各縣（市、區(qū)）根據(jù)市委的實施意見和工作方案，也分別制定出各自的工作方案，并根據(jù)方案認真抓好實施。三是召開會議，層層動員。12月10日，市委專門召開動員大會，市五套班子領(lǐng)導(dǎo)，市直和中央、省屬駐梅單位一把手，各縣（市、區(qū)）黨政一把手以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記參加了會議。劉書記作了講話，提出三點具體貫徹意見。12月16日，市委召開工作會議，市委副書記李嘉出席，對全市組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村暨在黨員中開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動進行具體部署。各縣（市、區(qū)）也層層召開動員大會和工作部署會議，迅速傳達省、市會議精神，結(jié)合實際抓好駐村工作的落實。

二、認真抓好培訓(xùn)，明確目標任務(wù)。一是精心挑選隊員。我市年集體經(jīng)濟收入3萬元以下的村有1438個，按照省委的部署，我市要組派1438個工作組，還有621個村要各派1名駐村干部，需從市、縣、鎮(zhèn)三級共抽調(diào)4935名干部。我市各縣（市、區(qū)）和市直各單位堅持從實際出發(fā)，從講政治、講大局的高度，把選派駐村干部同培養(yǎng)鍛煉年輕干部結(jié)合起來，精心挑選，嚴格把關(guān)，選派政治素質(zhì)好、作風(fēng)扎實、事業(yè)心責(zé)任感強、有一定工作經(jīng)驗、有培養(yǎng)前途、能獨擋一面開展工作，年齡一般在40歲以下的黨員干部駐村。共選派駐村工作組1467個，選派干部5109人，分別比省分配人數(shù)增加9個和51人。二是層層抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。1月6日，市委采取“以會代訓(xùn)”形式，對市直和中央、省屬駐梅單位第一批駐村干部共350人進行了培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使駐村干部明確8項工作目標和10項工作任務(wù)。8項工作目標即:貧困村年集體經(jīng)濟收入達到3萬元以上；每個村培養(yǎng)3名以上后備干部；每個村發(fā)展3名以上黨員；為每個村辦3件以上實事；解決一批影響農(nóng)村穩(wěn)定的問題；培養(yǎng)一批農(nóng)村實用技術(shù)人才；輸出一批富余勞動力；建立完善一套長效的工作機制。10項任務(wù)即：一是在黨員中組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性和“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動；二是在群眾中開展“愛國、守法、誠信、知禮”教育，開展創(chuàng)建文明村活動；三是加強村“兩委”班子建設(shè)；四是加強黨員隊伍建設(shè)，做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作；五是指導(dǎo)發(fā)展村級集體經(jīng)濟；六是培養(yǎng)農(nóng)村后備干部；七是積極開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)；八是協(xié)助做好農(nóng)村社會穩(wěn)定工作；九是力所能及地為農(nóng)村辦實事好事；十是建立健全各項制度。此外，針對來自市直和中央、省屬駐梅單位的駐村干部，大部分到基層特別是到農(nóng)村學(xué)習(xí)鍛煉的機會少，對農(nóng)村工作不夠熟悉的實際，培訓(xùn)會還專門邀請了梅縣縣委常委、雁洋鎮(zhèn)黨委書記丘瑞清，蕉嶺縣三圳鎮(zhèn)芳心村黨總支書記、村委會主任謝建祥談工作體會和經(jīng)驗，為駐村干部講課，使駐村干部做到“三個清楚”，即清楚全市農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)村基層組織建設(shè)的情況，清楚鎮(zhèn)、村工作的基本情況，清楚農(nóng)村工作應(yīng)注意的幾個問題。三是隆重舉行歡送儀式。1月6日培訓(xùn)會結(jié)束后，我市舉行了第一批駐村干部下基層駐農(nóng)村歡送儀式。市委組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員為駐村干部贈送了《梅州市駐村干部工作手冊》并授旗。李嘉代表市委寄語駐村干部，在駐村工作中做到工作好、生活好、形象好，讓駐村工作“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作情況匯報第2頁成為事業(yè)進步的新臺階，人生歷程中最難忘的時光。各縣（市、區(qū)）也分別舉行了隆重而簡樸的歡送儀式，為駐村干部詳細介紹縣情、鎮(zhèn)情、村情，勉勵駐村干部扎實做好工作。全市駐村干部于20xx年1月10前全部到點開展工作。

三、采取有力措施，扎實有序開展。我市是全省貧困村最多、派出駐村干部最多、涉及面最廣、工作量最大的地級市。為此，我們采取有力措施，確保干部駐村工作順利落實。一是落實領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系責(zé)任制。為加強對駐村工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)省委部署，我市在16個省直單位“一把手”掛鉤縣（市、區(qū)）的基礎(chǔ)上，安排15位市委常委、黨員副市長分別掛鉤聯(lián)系全市8個縣（市、區(qū)）；安排183位縣(市、區(qū))委常委、黨員副縣(市、區(qū))長和113個市直單位（含中央、省屬駐梅單位，下同）“一把手”掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。全市104個鎮(zhèn)和5個含農(nóng)業(yè)性質(zhì)的街道全部安排市直單位“一把手”和縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤。至目前止，省直單位領(lǐng)導(dǎo)到縣（市、區(qū)）指導(dǎo)工作16人次；省直單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員62人輪流進駐縣（市、區(qū)）達104人次；市領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系縣（市、區(qū)）指導(dǎo)工作34人次；縣處級領(lǐng)導(dǎo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道指導(dǎo)工作484次；市直單位“一把手”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道聯(lián)系指導(dǎo)工作197人次。省法制辦黨組書記、主任李炳余，辦黨組成員譚紅兒帶隊組成調(diào)研組，在1月10日和春節(jié)前夕兩次來到興寧市永和鎮(zhèn)藍排村，詳細了解鎮(zhèn)、村經(jīng)濟發(fā)展情況，聽取市、鎮(zhèn)、村有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨員、群眾的意見，走訪貧困農(nóng)戶，共同研究加強基層黨建工作、發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟、增強農(nóng)民收入等問題，為駐村工作順利開展打下了良好基礎(chǔ)。二是建立各項工作制度。結(jié)合梅州實際，市委制定了《駐村干部管理辦法》、《駐村干部工作紀律》、《駐村干部聯(lián)系組工作職責(zé)》和《駐村工作定期報告制度》等，并將有關(guān)制度統(tǒng)一編進《駐村干部工作手冊》里，發(fā)至每位駐村干部，使駐村干部工作有方向，奮斗有目標，操作有規(guī)程，行為有準則。大埔縣、五華縣還為每個駐村干部準備了“五件寶”，即一份《駐村工作實施意見》、一本《農(nóng)村政策法規(guī)匯編》、一本《駐村干部工作手冊》和一本《駐村工作日志簿》，為駐村干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，開展駐村工作提供有利條件。三是解決好駐村干部“吃住”等問題。市、縣（市、區(qū)）和駐村干部派出單位對駐村干部的生活問題非常重視，盡力為他們解除各種后顧之憂。各級各部門者投入足夠的工作經(jīng)費，統(tǒng)一為駐村干部購置床鋪、床上用品、炊具和熱水器等基本生活用品和設(shè)施，保證駐村干部有地方住、吃得飽、睡得暖，能夠全身心地投入到駐村工作中。四是明確工作重點。各工作隊員進駐農(nóng)村前，市委就下發(fā)了《梅州市駐村干部工作目標、任務(wù)和20xx年工作重點》，提出20xx年圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，抓好五方面的工作重點：第一，認真搞好調(diào)查研究，找準存在的突出問題，制訂切實可行的方案，認真解決關(guān)系到群眾切身利益的突出問題。第二，抓好村“兩委”的換屆選舉工作。協(xié)助當?shù)攸h組織整頓好軟弱渙散的基層領(lǐng)導(dǎo)班子，精心挑選和物色好優(yōu)秀干部。第三，認真維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，抓好基層矛盾糾紛的排查調(diào)處，協(xié)調(diào)有關(guān)部門對突出問題開展專項整治。第四，圍繞中心，服務(wù)大局，通過聯(lián)系群眾、團結(jié)群眾、組織群眾、宣傳和教育群眾，大力推進固本強基工程，把黨在農(nóng)村的各項方針政策貫徹落實好，把上級黨委和政府部署的各項任務(wù)完成好。1月10日干部駐村后，市干部駐村辦又下發(fā)了《20xx年駐村工作實施意見》，對20xx年駐村工作的安排和要求進行細化量化，以便駐村工作隊員按照市委確定的工作主題和重點，認真開展駐村工作。

四、注重宣傳推廣，營造良好氛圍。“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作全面鋪開以來，我市充分運用廣播、電視、電臺、報刊、網(wǎng)絡(luò)等工具，大力宣傳干部下基層駐農(nóng)村工作的重大意義，營造良好的輿論氛圍。同時，通過各級《簡報》，大力宣傳駐村工作進展情況和取得的成效。目前，市發(fā)《簡報》9期，各縣（市、區(qū)）編發(fā)《簡報》75期，其中被省《簡報》采用6條。各縣（市、區(qū)）印發(fā)宣傳冊8532份，做到家喻戶曉，有力推動了“十百千萬”下基層駐農(nóng)村工作。

五、加強督促檢查，確保取得實效。我們牢固樹立“抓重點、抓特色、出成果”的意識，加強督促檢查，狠抓分類指導(dǎo)，確保駐村工作取得實效。一是明確管理責(zé)任。駐村干部由縣（市、區(qū)）委統(tǒng)一管理，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，具體日常管理工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委負責(zé)?？h（市、區(qū)）委設(shè)立“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理干部下基層駐農(nóng)村工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）相應(yīng)成立干部下基層駐農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，負責(zé)所轄區(qū)駐村干部的日常管理工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨群副書記、1名副鎮(zhèn)長任副組長，組織委員任辦公室主任。駐村干部以鎮(zhèn)為單位成立聯(lián)絡(luò)組，設(shè)1名組長、2名副組長，組長兼任鎮(zhèn)干部下基層駐農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，2名副組長兼任鎮(zhèn)干部下基層駐農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任。二是明確工作紀律。要求駐村干部嚴格做到“五帶頭、五不準”，即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)；帶頭學(xué)習(xí)政治理論和文化科技知識；帶頭遵守村規(guī)民約；帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率；帶頭尊重當?shù)馗刹亢腿罕?。不準參與封建迷信活動；不準參與賭博活動；不準收受當?shù)乩习傩胀撂禺a(chǎn)；不準收受紅包；不準在駐點村報銷應(yīng)由個人支付的所有開支。三是加強督促檢查。1月15日、16日，市委書記劉日知利用周末專程前往梅縣、梅江區(qū)的部分農(nóng)村，檢查探望來自省、市、縣、鎮(zhèn)的四級“十百千萬”下基層駐村干部，叮囑駐村干部們要努力克服生活、工作中遇到的各種困難和問題，積極發(fā)揮自己的作用，協(xié)助鎮(zhèn)、村做好各項工作，造福一方百姓；要求各級、各有關(guān)部門要為駐村干部解決好后顧之憂，讓他們順利開展工作，同時要充分利用這個難得的資源，創(chuàng)造條件讓這批干部為群眾多辦實事、好事。1月20-25日，市委“十百千萬”駐村辦派出包括李嘉副書記親任組長的4個工作組，深入各縣（市、區(qū)）看望駐村干部，并聽取各地各單位情況匯報，提出工作意見和建議。3月上旬，市委又派出工作組，對各地開展駐村工作進行檢查指導(dǎo)。各縣（市、區(qū)）也經(jīng)常派出工作組下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作，召開各種會議122場次。通過近兩個月的努力，我市“十百千萬”下基層駐村工作組5109名干部緊緊圍繞省、市委的工作部署，克服困難，融入基層，駐村工作進展順利，取得了較好的效果，為下一步深入推進駐村工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。一是理清了工作思路。駐村干部通過深入調(diào)查摸底，形成了包括村“兩委”班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)和集體經(jīng)濟發(fā)展思路等方面的工作思路，制定了三年工作規(guī)劃和20xx年工作計劃。二是使駐村干部更深入地了解了“三農(nóng)”問題。農(nóng)業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)，是“穩(wěn)民心、安天下”的產(chǎn)業(yè)。改革開放以來，我市農(nóng)村進行了一系列重大改革，對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進行了調(diào)整，促進了農(nóng)村生產(chǎn)全面發(fā)展。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟上了幾個大臺階，農(nóng)民生活水平不斷提高，農(nóng)村社會面貌發(fā)生了巨大變化。機關(guān)干部通過進駐農(nóng)村，通過調(diào)查摸底，對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題有了更深入的了解。促使機關(guān)干部在基層、在農(nóng)村經(jīng)風(fēng)雨、見世面，在實踐中接受鍛煉，經(jīng)受考驗，增長才干。三是切實辦了一批好事實事。春節(jié)前后，駐村干部組冒著嚴寒，深入到特困戶、五保戶、低保戶和孤兒戶家中，送去棉被、食用油、大米等慰問品，給他們帶去關(guān)懷，幫助他們解決存在的各種困難。據(jù)統(tǒng)計，全市各駐村工作組共慰問貧困戶25840戶，籌措資金2716萬元，為群眾辦好事實事4481件。四是密切了黨群干群關(guān)系。機關(guān)干部到農(nóng)村幫助工作，通過開展“六訪六問”，（即訪老黨員、各級人大代表、政協(xié)委員，問他們對村“兩委”班子工作情況和換屆選舉的看法和建議；訪經(jīng)濟能人戶，問他們勤勞致富的經(jīng)驗，進一步理清駐點村新年經(jīng)濟發(fā)展路子；訪科技示范戶，問他們?nèi)绾芜\用科學(xué)種養(yǎng)技術(shù)，并鼓勵他們發(fā)揮示范戶和中心戶的作用；訪老糾紛戶，問糾紛產(chǎn)生的原因并進一步解決糾紛；訪老上訪戶，問上訪的原因并盡力解決他們提出的問題；訪村里外出流動人員，問他們對村工作有無新的建議，向他們宣傳村“兩委”換屆選舉的情況，鼓勵他們回鄉(xiāng)參與工作），加強與群眾的溝通聯(lián)系，并及時將群眾的意見、建議反映給各級黨委政府，及時解決群眾反映強烈的，密切了黨群、干群關(guān)系。五是促進了農(nóng)村的穩(wěn)定。由于駐村干部常駐農(nóng)村，與廣大群眾“同學(xué)習(xí)、同工作、同勞動”，積極聽取并反映群眾意見，及時化解各種矛盾和糾紛，減少了上訪和越級上訪事件的發(fā)生，極大地促進了農(nóng)村的穩(wěn)定。16個省直單位以高度的責(zé)任感和事業(yè)心對待駐村工作。華南農(nóng)業(yè)大學(xué)駐蕉嶺縣三圳鎮(zhèn)招福村工作組進村后一方面通過深入田間地頭、村民家中,了解群眾想什么、盼什么、有什么困難，一方面力所能及地為群眾辦好事、實事。工作組進村第2天就到敬老院慰問五保老人，走訪貧困戶，給群眾送去一份溫暖。同時，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，深入田間地頭和種植戶家中，積極為村民提供有關(guān)蔬菜種植、水果栽培技術(shù)指導(dǎo)和農(nóng)產(chǎn)品深加工技術(shù)咨詢。省珠江水利委員會駐蕉嶺縣新鋪鎮(zhèn)長江村工作組進村后，堅持在當?shù)攸h組織領(lǐng)導(dǎo)下做好各項工作。他們不擾民，不添亂，虛心向當?shù)馗刹咳罕妼W(xué)習(xí)，生活上一切從簡，工作上注重實效，作風(fēng)上扎實深入。他們超前的工作意識，強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，贏得了所駐村干部群眾的好評。尤其是該工作組進村后第3天就結(jié)合自身特點，深入實地察看該村的水利建設(shè)情況。他們一邊深入農(nóng)戶家中開展調(diào)查研究，一邊訪貧問苦，進村后共慰問困難群眾10多戶,并積極為該村黨員互助金捐款共500元。省農(nóng)懇總局駐平遠縣長田鎮(zhèn)官仁村工作組進村后,便緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”主題開展調(diào)查研究工作。在村干部的陪同下，深入田頭、深入村干部中、深入百姓家，做到看清楚、聽清楚、摸清楚。通過召開全村黨員大會，認真聽取黨員同志意見和建議，初步了解了村經(jīng)濟狀況、村發(fā)展計劃和熱點難點問題；通過深入田頭，與村民同勞動，進一步掌握了村情村貌、農(nóng)田水利設(shè)施和耕作條件、人口分布等；通過深入到各村民小組，真實地了解到農(nóng)民的生活現(xiàn)狀。駐村工作組還在辦公點建立了“駐村工作組工作制度”，設(shè)立了意見箱，收集群眾意見和建議。剛剛新婚的工作組長藍華明還表示，要在這一年的駐村期間，學(xué)會客家話。工作組通過“三深入、三清楚”的工作方式，與村民打成一片，深得村民的好評。省建設(shè)廳駐大埔縣西河鎮(zhèn)漳溪村工作組在省委基層辦組織培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，到村后結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，認真學(xué)習(xí)了“兩個實施方案”，明確了階段性工作的目標要求，進一步堅定了做好駐村工作的信心，增強了樹立為民服務(wù)的責(zé)任感。圍繞20xx年“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，工作組找準工作的切入點和著力點，研究制定駐村工作的實施方案和具體工作計劃，將全年工作階段化、階段工作具體化、具體工作目標化。目前，駐村各項工作正有條不紊地進行之中。存在問題和不足：一是省、市、縣直單位派出的駐村干部有的對農(nóng)村工作不夠熟悉，駐村后如何開展工作還需要各級多加指導(dǎo)。二是派出單位的認識程度參差不齊，重視的單位占絕大多數(shù)，也有不夠重視的單位。三是有些情況特殊一些的村，個別駐村干部存在“走讀”現(xiàn)象。四是駐村干部來自四面八方，補助標準難以平衡。建議：抓緊制訂考核辦法和標準，以便駐村干部在工作中多加注意。

[“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作情況匯報(共2篇)]篇一：“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作總結(jié)

[“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作情況匯報(共2篇)] “十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作總結(jié)-總結(jié)

[] xx“十百千萬”干部下基層駐

xx市文廣新局

為貫徹落實省委、江門市委關(guān)于組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村指示，按照市委部署，我局選派了兩名年富力強、德才兼?zhèn)涞母刹浚瑓⑴c

三、發(fā)展集體，加強對口幫扶。我局領(lǐng)導(dǎo)班子對駐點村集體經(jīng)濟建設(shè)非常重視，大力加強對口幫扶工作。駐村干部發(fā)揮專長，盡已所能，引導(dǎo)和幫助村民找準路子，發(fā)展農(nóng)種產(chǎn)業(yè)，發(fā)動農(nóng)民種冬瓜、種蔬菜，取得了良好的效益。一年來，駐點村集體經(jīng)濟均有一定增長，村民有所增加，農(nóng)民的生活條件、村道建設(shè)、農(nóng)田水利設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有所改善。加強對口幫扶工作，在力所能及的下，扶持駐點村發(fā)展集體經(jīng)濟，一年來，我局為駐點村xx鎮(zhèn)xx村經(jīng)濟發(fā)展扶持資金2.5萬元。

四、維護農(nóng)村穩(wěn)定，加強和諧社會建設(shè)。

維護農(nóng)村穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會，是駐村干部的一項重要工作任務(wù)。一年來，我局駐村干部始終把深入群眾、做好群眾工作放在首位。在xx鎮(zhèn)松朗村，我駐村干部xx走遍了十多條行政村，做好村情民意，把調(diào)查研究、走訪村民貫穿于日常工作的始終，掌握了大量的

心底，但是施恩的人則不可記住它?！魅_】

篇二：十百千萬干部下基層駐農(nóng)村個人工作總結(jié)1111 十百千萬干部下基層駐農(nóng)村個人工作總結(jié)

自1月10日響應(yīng)省委在全省組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的號召駐在xx鎮(zhèn)的xx村委會以來，至今已近一月，在這期間，我認真以“三個代表”思想為指導(dǎo)，密切聯(lián)系群眾，身體力行，力所能及地展開工作，起到了村委副書記應(yīng)有的作用，現(xiàn)將情況小結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

對于這次由省委九屆五次全會作出的下基層駐農(nóng)村工作，各級政府都很重視：一月初接受完xx市政府組織的駐村干部集中培訓(xùn)后，xx鎮(zhèn)又組織了我們對本鎮(zhèn)基本情況的學(xué)習(xí)。年前鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)召開本鎮(zhèn)所有派出及派入同志的座談會，會上駐村同志涌躍發(fā)言，交流自己的駐村心得與工作方法，我得到了很大的啟示。我所在單位對自己的駐村工作也很關(guān)心，由副局長xxx及檢查所所長xxx送自己到村里報到；春節(jié)前我局局長xxx與xxx、xxx等同志又到村委會進行慰問，與村委會干部進行交流；六月，我單位三位局長又到村委會對我進行探訪，村委會五位干部也在一個星期后到我單位進行回訪。雙方進行了熱烈而友好的交流，相互學(xué)習(xí)。這一系列的活動，充分體現(xiàn)了組織和單位對自己的殷切期望，我絕不辜負各級政府及所在單位對這次駐村工作的重視，對本人的關(guān)懷，全身心地為發(fā)展當?shù)卮逦?jīng)濟而努力工作。

二、一年來的主要工作

（一）深入群眾，做好村情民意調(diào)研 把調(diào)查研究、走訪村民貫穿于日常工作的始終。把熟悉工作走訪同經(jīng)常性工作相結(jié)合，如：落實魚塘承包，計劃生育，春節(jié)貧困戶、軍烈屬慰問，村委會人大代表選舉，省衛(wèi)生村、國家衛(wèi)生村評比等。一年來走訪了黨員、干部、專業(yè)戶、貧困戶，每個村都走遍了。通過走訪，召開座談會，結(jié)合實際工作等形式，深入群眾，傾聽民意，為在村展開工作，掌握了大量的

（四）抓住機遇，做好富民強村服務(wù)。主要工作為協(xié)助村委會加強土地開發(fā)，增強農(nóng)民收入。去年村委會可支配收入為40xxxx萬元，收入以土地、廠房出租、續(xù)賣金為主；xxxx村小組去年的可支配收入約為20xxxx萬元，人均分紅70xxxx元，收入以耕地、漁塘投包為主，還有少部分土地出租，收入來源數(shù)量少、形式單一?！叭r(nóng)”問題，它的一個實質(zhì)問題是國家和農(nóng)戶的關(guān)系。

針對大林村群眾提出的諸多待解決的實際問題，主動向局主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，希望協(xié)助解決有關(guān)問題。積極和鄉(xiāng)屬各單位部門取得聯(lián)系，解決群眾的飲水問題，為大林村協(xié)調(diào)解決引用水管600米，解決一百多人的飲水困難。

3、駐村幫扶工作的一點體會與收獲

我想，干部下基層，一定要帶著“真感情”去，一定當好“服務(wù)員”，一定要真真正正地“下得去，住得下，干得了”，要說實話、摸實情、出實招、辦實事，決不能走過場、擺花架子[“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作情況匯報(共2篇)]、弄虛作假、搞形式主義。千萬別把自己當“客”，一定不能坐在車里“體”民情，隔著車窗“看”基層，會議室里搞調(diào)研，賓館里面聽匯報，如此一來，不僅不能幫基層解決實際問題，還可能引起群眾的不滿和反感。下基層真的很累很苦，但無論在烈日下，還是陰雨天，我仍堅持去走訪農(nóng)戶。幾月來，走訪了大部分農(nóng)戶，受到了群眾的高度贊揚?？梢哉f，這次下基層我收獲很大，開展的“千名干部”下基層活動很有必要、很及時，尤其能夠鍛煉一部分干部的意志，增長他們的才干，能夠拉近干部與群眾的距離，能夠檢驗出我們的工作方式方法和成效，能夠增進全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。尤其當你真正地放下架子近距離與農(nóng)民朋友拉家常為他們服務(wù)的時候，才能深刻體會到群眾是多么渴望我們干部能夠經(jīng)常下去看看他們，多么需要我們的干部能夠為他們真心辦一些實事好事，解決一些實際問題。即使沒有給他們爭取到資金和項目，但只要盡力了，只要與群眾心連心，帶著真情去看望他們了，只要耐心傾聽了他們意見、建議和批評，大部分群眾依然是高興的歡迎的贊揚的。

金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎！雖然我沒有權(quán)沒有錢沒有關(guān)系，只是去看望了群眾，也沒能從根本上解決他們的實際困難，但作為一名黨員干部，就應(yīng)該始終牢記為人民服務(wù)的宗旨意識，時刻牽掛群眾，時刻牽掛民生，時刻傾聽群眾呼聲，時刻把人當人看，把事當事辦，把群眾的小事當大事情辦，把老百姓當成自己的親人一樣看待，做任何事情都要對的起天地良心，對得起所領(lǐng)的工資，對得起老百姓的養(yǎng)育之恩。因此，今后不管我將遇到什么樣的困難和挫折，我都不會失去信心，都不會放棄，我都會做好戰(zhàn)斗的準備，都會一如既往地搞好工作。

4、對開展工作以來的一點思考

活動開展己有幾月之久，自己的掛幫工作也只有一年而已，無論今后在哪個崗位工作，我決心都要繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神，繼續(xù)深入群眾，力爭幫助他們解決一些力所能及的實際問題和困難，用真情架起一座座“民心橋”，用一流的工作作風(fēng)做出一流的工作成績。我發(fā)現(xiàn)，如今扶貧基本上都流于形式，很少有單位和領(lǐng)導(dǎo)真正地去落實幫扶任務(wù)和幫扶對象，即使去了那么一次半次，也是走馬觀花，蜻蜓點水，好的單位到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上村上晃一下給

一、兩千元，吃頓飯就走了；差的什么都不給，甚至連人也沒去過。至于其他的方式，也是大同小異，猶如杯水車薪，沒起到多大作用。要真幫而不是走過場，不脫貧不罷休，并納入年終干部考核，連續(xù)幾年仍沒脫貧的應(yīng)追究責(zé)任，不得提拔重用。

總之，個人認為千名干部下基層很有必要，關(guān)鍵要捧著為群眾干實事精神去；要帶著真情去，帶著實情回；要多一些真誠，少一些虛假；多一些深入，少一些輕飄；多一些實際，少一些浮躁；有關(guān)部門要多加強對干部的管理，少搞一些花架子。只有這樣，才能把有關(guān)活動做成實實在在的行動，才能取得實實在在的效果