第一篇:天津博遠(yuǎn)投資管理有限公司-年輕人 張新元
年輕人,該向心的目標(biāo)出發(fā)了
劉婷婷
“一個(gè)落后瘦小的小機(jī)器人亞當(dāng)在挑戰(zhàn)當(dāng)前最高端最強(qiáng)大從無敗績的機(jī)器人宙斯,屢敗屢戰(zhàn),從不退縮,毫無畏懼,奮勇向前與那不可能戰(zhàn)勝的對手在廝殺,被打倒了就繼續(xù)站起來,挨了一拳還擊一拳,最終真正戰(zhàn)勝了那位不可能戰(zhàn)勝的對手,創(chuàng)造了一個(gè)新的傳奇?!?/p>
這是今天無意中看到的一個(gè)電影《鐵甲鋼拳》,看完后那種永不言敗永不放棄敢于挑戰(zhàn)權(quán)威挑戰(zhàn)那些不可能的精神讓我久久不能平靜下來。
看看窗外,商販依舊在老地方賣著從未更新過的商品,人們提著菜籃子依舊穿梭在這條馬路,籃子里的菜品依舊是那些。遠(yuǎn)處未完工的樓盤依舊在繼續(xù)建設(shè),那些跟風(fēng)買房多年的人不久應(yīng)該就能開始爭奪這里的房子了,公交車依舊穿梭在每天走過無數(shù)遍的公交線路上,而我呢,依舊在循環(huán)著上班、周末、上班。
我們是否應(yīng)該做出一些改變,不是那種為了改變而去做的改變,而是追究自己理想的生活,追究自己想要的東西呢?可能我們的人性中本來就有一種東西讓我們安于現(xiàn)狀,這也可能是在為自己的懶惰找借口。有的時(shí)候真的想就這樣過算了,看看書,上上班,陪陪家人,掙的錢雖不多,但已經(jīng)足夠生存下去,就算旅行也沒多大問題,大抵可以就這么悠閑安逸的過下去。但是每每遇到或看到那種把不可能變?yōu)榭赡艿氖虑椋那榫蜎]有辦法平靜下來,覺得那才是人生的意義,人生不過短短數(shù)十年,難道真的就這樣平庸的過下去嗎?試想一下,這樣安逸的過下去,到我臨終告別這個(gè)世界的時(shí)候,我會(huì)是什么感受呢?會(huì)滿意嗎?會(huì)后悔一些想做的事情卻沒去做嗎?我想我的回答應(yīng)該是后者,我一直覺得人生就是一個(gè)過程,就像是我們的人生是爬一座山,山頭是我們的終點(diǎn)。雖然我們的終點(diǎn)都是一樣的,我們都將回歸大自然,死亡,沒有意識,沒有知覺,更不會(huì)再有行動(dòng),這個(gè)軀殼會(huì)在高溫下化為灰燼,什么也帶不走,就那么輕輕的來,又輕輕的走,揮一揮衣袖,不帶走一片云彩。但如果我們在那通向終點(diǎn)的旅程中能多看些風(fēng)景,體會(huì)更多的感受,我們是不是就算賺到了呢,比那些選擇安逸平庸道路的人我們是不是更有意義呢?我想,這樣的人生才是充實(shí)的真正有意義的。
這也可能是我每次爬山都會(huì)選擇不同的道路去山頂?shù)母驹虬桑也淮_定,但我想我的心知道。
看看三國時(shí)代的曹操劉備,為國家開疆?dāng)U土的進(jìn)取精神,再想想現(xiàn)在的馬云王石在他們自己的事業(yè)版圖上的遠(yuǎn)見卓識,再看看身邊那些拎起背包想走遍世界的每一個(gè)角落的人們,我們怎么能安于眼前的柴米油鹽,可以生存就算可以了嗎?可以生活的不錯(cuò)就算可以了嗎?人生是為了生存下去?人生就是為了有車有房?我想應(yīng)該不是,是時(shí)候想想我們的理想了,是時(shí)候想想我們那些想做但是沒有去做的事情了,難道等到我們老了再去想嗎?等到腿腳大腦不聽使喚的時(shí)候再去后悔嗎?后悔自己沒有去做,那個(gè)時(shí)候只有一種結(jié)果,就是做過的就是做過了,沒做過的絕對也做不成了,那趁我們現(xiàn)在年輕,有什么理由我們不去做呢?
還是得對自己說,年輕人,現(xiàn)在只是一個(gè)開始,一個(gè)開始奔向自己理想與追求的開始,現(xiàn)在行動(dòng)還不晚,未來你將會(huì)變老,將會(huì)腿腳大腦不靈活,將會(huì)化為一團(tuán)灰燼,什么也帶不走,什么也留不下,只能是在自己失去知覺和意識的前一瞬間,看看自己一生走過的路,做過的事,是精彩就像好電影一樣有無數(shù)個(gè)精彩鏡頭還是就一個(gè)單調(diào)的吃飯的畫面,我想還是精彩點(diǎn)好一些。
初中玩了兩年,到了初三的時(shí)候才意識到自己應(yīng)該考上高中,于是開始了學(xué)習(xí)到凌晨的日子;高中畢業(yè)后沒有人生理想更沒有方向的進(jìn)入了社會(huì),虛度一年后決心要做點(diǎn)事情的時(shí)候開始了學(xué)習(xí)能學(xué)到暈倒的境地,那些困難和別人的嘲笑換來的是不斷的學(xué)習(xí),換來的是月薪過萬成就感,是幫助父母分擔(dān)壓力的責(zé)任與成長。
這跟那些偉大的人和那些偉大的事情只不過是皓月光輝下的一點(diǎn)螢火,但是我實(shí)現(xiàn)了我四年前想要的家庭幸福,接下來是一個(gè)全新的開始,是一個(gè)追求自己理想的新開始?,F(xiàn)在就行動(dòng)。
對了,還有一個(gè)但是,就是我現(xiàn)在才二十四歲,雖然我還沒做出什么偉大的事業(yè),但我還有那些偉大的人沒有的時(shí)間。
我想對自己說,年輕人,繼續(xù)前進(jìn)吧,繼續(xù)書寫屬于你自己的傳奇,不要停下來。
上天也許注定我將會(huì)有一個(gè)不平凡的人生,我想可能是,誰知道我走到三十歲的時(shí)候又是怎樣的一道風(fēng)景呢。
是秋風(fēng)蕭瑟還是碩果累累呢?我不知道,但我會(huì)繼續(xù)努力前進(jìn)。
第二篇:天津博遠(yuǎn)投資管理有限公司介紹(模版)
企業(yè)介紹
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博遠(yuǎn)來自詞博大和遠(yuǎn)見,這兩個(gè)詞代表著博遠(yuǎn)投資的包容與視野。所以博遠(yuǎn)投資要體現(xiàn)包容更會(huì)為員工搭建一個(gè)視野廣闊的平臺(tái)。
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第三篇:天津博遠(yuǎn)投資管理有限公司-誠信演講稿
誠信
各位同事:
大家早上好,今天我要跟大家講的是誠信,誠信乃是立身之本,誠信是核心競爭力。沒有誠信的人,難以獲得大家的認(rèn)可,難以獲得獲得大家的支持,甚至,難以在社會(huì)中生存。
自古中國關(guān)于誠信的話題就不斷。有句古話:天失信,三光不明地失信,四季不成;人失信,五德不行;這句話說明,無論天地人都是不能失去誠信的,失信將違背自然規(guī)律,是無法生存的。“誠者,天之道也,誠之者,人之道也”。這是出自《孟子.離樓上》中的話。這句話的意思就是說,誠實(shí)守信,是天下的道理、做一個(gè)誠實(shí)守信的人,是做人的道理??鬃诱f:“人而無信,不知其可也”!詩人說:“三杯吐然諾,五岳倒為輕?!泵耖g說:“一言既出,駟馬難追。”都極言誠信的重要。幾千年來,“一諾千金”的佳話不絕于耳,廣為流傳??梢?,誠信自古是中華民族的傳統(tǒng)美德,是經(jīng)過漫長、沉重的生活之浪淘瀝而出的赤純之金。徒木立信和烽火戲諸侯的故事大家肯定都聽說過。這個(gè)兩個(gè)故事足以說明誠信的重要性。只有誠信,才會(huì)讓讓別人信任你,才會(huì)讓自己的觀點(diǎn)被大家認(rèn)可。在現(xiàn)在關(guān)于不誠信,而遭受重大打擊的例子比比皆是,三鹿奶粉事件,大家都聽說過,因?yàn)椴徽\信,這個(gè)企業(yè)被完全毀掉,一個(gè)企業(yè)失去誠信,造成的問題可能就是企業(yè)的倒閉。所以誠信是企業(yè)的立身之本,是企業(yè)的核心競爭力。一位老學(xué)者曾經(jīng)說過:“誠信和諾言不僅僅是幾句話,如果你說了,但是沒做到,那它們就是宣告你將失去美好東西的判決書?!?/p>
誠信是最高尚的人格力量,是處事知道,是企業(yè)寶藏,是決定執(zhí)行力?,F(xiàn)在我們需要的就是做到誠信,做到言必行,行必果。誠信會(huì)使我們更容易成果,會(huì)讓我們更容易的生存。
讓我們都做誠信的人,讓我們呼喚誠信的春風(fēng)吹綠每個(gè)人的心田!因?yàn)檎\信是生命中最絢麗的色彩,是我們屹立于天地之間的腳下基石,是茫茫大荒,漠漠古今,那一點(diǎn)浩然正氣,千里快哉風(fēng)!
第四篇:博遠(yuǎn)集團(tuán) 天津博遠(yuǎn)投資管理有限公司-初到博遠(yuǎn)
初到博遠(yuǎn)
三部---黃硯云
來博遠(yuǎn)之前,我所了解的有關(guān)外匯的知識,僅限于出國玩的話,我手里的人民幣可以兌換多少美金。我希望換得越多越好,這樣就可以買很多東西……通過短短兩周時(shí)間的學(xué)習(xí),讓我從一個(gè)門外漢變成了一個(gè)可以聽懂各種外匯術(shù)語的準(zhǔn)業(yè)內(nèi)人士。培訓(xùn)課程從最基礎(chǔ)的入門初級課,講解外匯起源,主要外匯貨幣有哪些,外匯相比較其他投資方式有什么優(yōu)勢開始逐步深入,對于一個(gè)初次接觸外匯的人來說,課程的安排能使培訓(xùn)生們很快的接受并掌握。記得剛來的時(shí)候 看到群里面每天的技術(shù)面的投資意見,聽到同事們每天等待、議論的各種數(shù)據(jù),心里一直不明白,大家翹首期盼的數(shù)據(jù)到底是什么東西。我把我的疑問統(tǒng)統(tǒng)拋給了培訓(xùn)講師,她給我的回答是等我們把所有該上的課都上完了之后,所有的疑問也就都迎刃而解了。所以當(dāng)中級課結(jié)束的時(shí)候,我可以聽懂大家平時(shí)討論的那些問題都是什么意思,而且可以像模像樣的看懂網(wǎng)上的新聞,判斷各種消息、數(shù)據(jù)對外匯市場產(chǎn)生的影響。
總的來說,邁向博遠(yuǎn)的每一步都讓我有不小的收獲,培訓(xùn)課程還在繼續(xù),我的腳步也在繼續(xù)。
第五篇:《一分鐘經(jīng)理人》讀書筆記—天津博遠(yuǎn)投資管理有限公司
《一分鐘經(jīng)理人》讀書筆記
我是個(gè)不喜歡看書的人,不管是哪類的。但是我也知道通過讀書能學(xué)到很多。也許這些本是需要我通過親身經(jīng)歷才能體會(huì)到的,但通過讀書我可以比別人早一步了解到,當(dāng)然和實(shí)際生活工作的結(jié)合還是需要自己去摸索。這次的兩本書也是以完成任務(wù)的心態(tài)看完的,《一分鐘經(jīng)理人》篇幅稍長一些,主要就是高效兩個(gè)字。如何高效工作,如何高效管理。他提到了3個(gè)一分鐘:一分鐘目標(biāo),一分鐘稱贊和一分鐘批評。
一分鐘目標(biāo)提出,制定目標(biāo)是管理的基礎(chǔ),領(lǐng)導(dǎo)人在交代工作任務(wù)時(shí)要明確具體地交代下去,每個(gè)目標(biāo)要能在一分鐘之內(nèi)讀一遍,并且確保每個(gè)人都明確好的工作表現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)。這樣簡單明確的目標(biāo)有助于大家在完成的過程中檢查自己的行為是否與目標(biāo)一致。只有明確目標(biāo)才能高效地完成任務(wù)。我們大部分領(lǐng)導(dǎo)人不管是開會(huì)還是談話,都要發(fā)表一篇長篇大論,這就使得下屬產(chǎn)生各種歧義,不能正確的理解我需要去努力的方向,那么結(jié)果也肯定是不盡如人意的。所以,作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人,首先就是要為自己為團(tuán)隊(duì)確立一個(gè)清晰,可行的目標(biāo),督促和帶動(dòng)下屬向這個(gè)目標(biāo)努力。
一分鐘稱贊是領(lǐng)導(dǎo)人通過及時(shí)的表揚(yáng)員工,能使員工知道領(lǐng)導(dǎo)在肯定自己,從而充分發(fā)揮自己的潛力,讓員工能夠體會(huì)到工作帶給自己的充實(shí)和成就感。一分鐘稱贊一定要及時(shí)地讓員工知道自己對在哪里,讓他們了解自己的這件事對整個(gè)團(tuán)隊(duì)有多大的幫助,并鼓勵(lì)他們繼續(xù)這樣發(fā)揮自己的優(yōu)勢。這點(diǎn)不只是高效管理的一點(diǎn),更重要的能使員工在企業(yè)里有更多的歸屬感。所以領(lǐng)導(dǎo)人不能吝嗇自己的稱贊,要知道稱贊對于員工的激勵(lì)作用是不可估量的。
一分鐘批評主要分兩部分:首先是發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤立即進(jìn)行嚴(yán)厲的批評,讓員工知道具體錯(cuò)在什么地方,并且讓他們了解這個(gè)錯(cuò)誤將帶給團(tuán)隊(duì)什么損失,這個(gè)錯(cuò)誤使管理者內(nèi)心有什么感受。當(dāng)員工能夠深刻地明白并反省自己時(shí),就進(jìn)入一分鐘批評的第二部分——就是肯定。真誠地表達(dá)我的批評是對事不對人的,我依然肯定你這個(gè)人對我的重要性,并發(fā)自內(nèi)心的鼓勵(lì)員工,讓員工知道領(lǐng)導(dǎo)還是信任我器重我的。我個(gè)人認(rèn)為一分鐘批評是最難實(shí)踐的。我們大部分領(lǐng)導(dǎo)人在進(jìn)行批評的時(shí)候都只注重一方面,不是只有批評就是只有鼓勵(lì),這就使員工的情緒不是害怕就是無所謂。對今后的工作不會(huì)有任何幫助。所以在員工犯錯(cuò)誤的時(shí)候,要通過批評與鼓勵(lì)相結(jié)合的方式來處理。
看完這本書,我認(rèn)為這三個(gè)一分鐘不只是用在管理上,也是用在個(gè)人身上。每天給自己三分鐘,一分鐘做目標(biāo)一分鐘贊美自己還有一分鐘用來反省,這樣我每天的工作也是充實(shí)有激情的。我認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)人一定要公平公正,以人為本。就像書中說到的“我最好的投資就是把時(shí)間花在人的身上”。這句話是除了三個(gè)一分鐘我唯一記得完整的一句話。希望今后的工作中能夠把這些從這本書中學(xué)到的運(yùn)用到實(shí)踐工作中。
天津 李香花
2013年3月13日