第一篇：2005年建設(shè)局自查自律總結(jié)

國土資源局行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)總結(jié)

為了將二00一年的黨風(fēng)謙政建設(shè)有反腐工作深入地做好，更全面、更尖銳地反映出國土資源管理系統(tǒng)所存在的問題，我局開展了多種發(fā)主評(píng)議活動(dòng)，聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員就是其中一項(xiàng)。

今年年初，我局從社會(huì)各界聘請(qǐng)了10名行風(fēng)監(jiān)督員，有各行各業(yè)的負(fù)責(zé)人、離退休干部、及有經(jīng)驗(yàn)之士也有用地大戶，我局給他們頒發(fā)了聘書，并附書面材料，印有行風(fēng)監(jiān)督員具有的權(quán)利、義務(wù)。由于他們與土管工作有著密切的聯(lián)系，不但能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)我們工作中隱藏著的弊端，而且還可以收集到更廣泛的意見及建設(shè)，對(duì)于國土局及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)解決問題非常有利。

2001年3月26日在我局局四樓會(huì)議室內(nèi)召開了二00一年第一季度行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，10名監(jiān)督員除2名因工作離不開，其余8名都來了，座談會(huì)氣氛很活躍，監(jiān)督員們紛紛發(fā)言，談了自己的意見。監(jiān)督員對(duì)我局提出了以下意見

1、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國土管理人員有越權(quán)批地的行為。

2、應(yīng)更進(jìn)一步加大監(jiān)察力度。

3、應(yīng)該嚴(yán)格按照用地規(guī)劃進(jìn)行嚴(yán)格審批手續(xù)，同城建局聯(lián)合辦公，提高土地利用效率。

4、應(yīng)該向上級(jí)主管部門反映和解決縣國土局和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國土所工作相脫節(jié)的情況，否則將會(huì)很大程度上影響各項(xiàng)工作的具體落實(shí)。

5、要對(duì)土地及其附著物進(jìn)行合理的解決。

6、要加大對(duì)一些農(nóng)村存在的用耕地建私房、亂建房、盲目用地、亂

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收費(fèi)、亂罰款現(xiàn)象，利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”的行為進(jìn)行查處，堅(jiān)決杜絕上述情況發(fā)生。

7、進(jìn)一步加大宣傳力度。

通過座談，使我局找到了一些內(nèi)部存在的問題。針對(duì)這些問題我局結(jié)合“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育的有利時(shí)機(jī)進(jìn)行了認(rèn)真分析和討論座談，并認(rèn)真進(jìn)行了對(duì)照檢查和寫出了整改方案，采取了各項(xiàng)措施，從各方面解決了部分問題，取得了一定成效。

但我們要清楚地認(rèn)識(shí)到我局在各方面仍存在著需要長期解決的一些問題，我們要同各位監(jiān)督員進(jìn)行積極聯(lián)系，要力求取得更廣泛的意見和信息，從而更好地將我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐糾風(fēng)工作在下半年向更深、更廣的方向深入開展，使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)、收風(fēng)和反腐敗工作取得巨大成果。

伽師縣國土局

二00一年六月二十日

建設(shè)局2005年度黨風(fēng)廉政建設(shè)

工 作 總 結(jié)

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為了貫徹執(zhí)行黨中央關(guān)于反腐倡廉的方針政策和各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)持標(biāo)本兼治原則，加大治本工作的力度，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，進(jìn)一步做好建設(shè)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我局在單位內(nèi)部開展了形式多樣的黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)，現(xiàn)對(duì)我局2005年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、管理

首先我局健全完善了黨建機(jī)構(gòu)明確進(jìn)行了支部分工，做到了任務(wù)明確、責(zé)任到人、監(jiān)督得力。我局領(lǐng)導(dǎo)干部都按照縣紀(jì)檢委規(guī)定，堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)、禮品登記制度。我局每當(dāng)有大的支出時(shí)，要經(jīng)過局務(wù)會(huì)研究，統(tǒng)一同意方才進(jìn)行支出，從源頭上預(yù)防了腐敗行為的滋生。黨員干部都能夠按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)，我局也能及時(shí)將黨費(fèi)上交給上級(jí)黨組織。我局在對(duì)入黨積極分子、黨員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察方面都能嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)行，保證了黨員的高素質(zhì)、高品質(zhì)。

二、加強(qiáng)教育、提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)

我局以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，以“三個(gè)代表”重要思想作行為準(zhǔn)則，堅(jiān)持講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，著重于解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀問題，著重于開展《公民與道德實(shí)施綱要》的教育著重于開展思想領(lǐng)域反分裂斗爭再教育活動(dòng)、著重于進(jìn)行典型反面事例的教育活動(dòng)并通過健全制度、加強(qiáng)管理、嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度等，搞座談?dòng)懻?、辦板報(bào)改變了部分黨員干部“輕理

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論”“輕黨性”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)提高了廣大干部職工對(duì)反腐斗爭必要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定了黨員干部的政治立場純潔了黨員干部職工的道德情操，增強(qiáng)了黨員干部職工反腐必勝的信心和自覺性，樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提高了對(duì)反腐倡廉的認(rèn)識(shí)。黨員干部都認(rèn)真落實(shí)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》全局黨員干部職工都簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》及《糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書》使黨風(fēng)廉政建設(shè)與糾風(fēng)工作落實(shí)到了個(gè)人，明確了誰出事、誰負(fù)責(zé)，今年上半年，全局沒有發(fā)生利用職權(quán)的違紀(jì)行為的事件，沒有發(fā)生“吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為。同時(shí)我局積極開展了政務(wù)、財(cái)務(wù)公開，使單位工作進(jìn)一步明朗化，進(jìn)一步改善了黨群、干群關(guān)系，至今我局已經(jīng)將單位重大事項(xiàng)及全年收支詳細(xì)公布與眾，并張貼上墻，使干部、職工做到了自已能看明白，算清楚。加大了工作透明性，提高了工作效率。

三、加大宣傳，規(guī)范城市規(guī)劃

我局今年對(duì)各股室的各種收費(fèi)情況、垃圾處理、違法建筑、違法占道等影響城市市容的行為進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查，同時(shí)我局利用各種宣傳機(jī)會(huì)進(jìn)行規(guī)范城市管理的宣傳活動(dòng)，并主動(dòng)出擊去各部門送了宣傳資料、公布了各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，避免了因?yàn)槭召M(fèi)模糊，侵害他人利益，并且群眾不滿意，也最大程度地防止了腐敗行為的滋生。至今為止，沒有市民反映收費(fèi)不清楚的意見。城市建設(shè)和管理正在進(jìn)一步得到規(guī)范。

四、堅(jiān)持日常開支節(jié)約原則、加強(qiáng)車輛管理

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我局領(lǐng)導(dǎo)本著厲行節(jié)儉的原則，從不利用公款大吃大喝，上級(jí)主管部門下來檢查時(shí)，我局都能按招待程序都是采取先報(bào)后支，經(jīng)縣紀(jì)檢委審批后我局按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招待，并且將業(yè)務(wù)招待費(fèi)在財(cái)務(wù)收支表中單列。我局嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)禁公車私用的規(guī)定，堅(jiān)持公車公用的原則，嚴(yán)禁任何個(gè)辦私事用公車，通過加強(qiáng)對(duì)本局的用車管理，現(xiàn)我局已徹底杜絕了公車私用的現(xiàn)象。至今我局沒有發(fā)現(xiàn)和發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)行為。

五、全面執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定

我局在財(cái)務(wù)上嚴(yán)格執(zhí)行縣財(cái)政局“收支兩條線”的規(guī)定，按照國家頒發(fā)的收費(fèi)許可證收取費(fèi)用，收到的各項(xiàng)費(fèi)用全部交到縣財(cái)政專戶。單位有開支時(shí)，再打報(bào)告由財(cái)政局批。在財(cái)政局、銀行和嚴(yán)密監(jiān)督下，我局沒有一起自收自支、私設(shè)小金庫的違紀(jì)行為。

伽師縣建設(shè)局

2005年11月15日

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第二篇：自查自律材料

自查自律材料

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今年上半年，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助下，在副主管的工作崗位立足本職、積極進(jìn)取、扎實(shí)工作，工作中取得了一定的成效，但更多的是從中總結(jié)出自身存在的一些問題和不足，根據(jù)礦黨委的總體要求，針對(duì)自己的工作職責(zé)，現(xiàn)就本人2012年上半年的學(xué)習(xí)和工作情況向大家匯報(bào)一下：

一、上半年工作情況

1、認(rèn)真做好生產(chǎn)管理工作，堅(jiān)持跟班生產(chǎn)，靠前指揮，與工人一道摸爬滾打，并根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)方法，并組織具體實(shí)施，遇有急難險(xiǎn)要任務(wù)時(shí)，能夠做到身先是足，毫不退縮，為保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成付出了自己的努力。在生產(chǎn)過程中，注重協(xié)調(diào)好各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，為實(shí)現(xiàn)安全、快速、高效的生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。

2、在安全管理上，牢記“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，工作中積極組織員工進(jìn)行隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，從不強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，做到了先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)。

3、在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中，能夠擺正質(zhì)量與安全、質(zhì)量與效益、質(zhì)量與形象的關(guān)系，能夠認(rèn)真做好監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)工作，使員工牢固樹立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的意識(shí)，展示了采煤隊(duì)的形象。

4、在日常工作中，能夠主動(dòng)了解員工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，并主動(dòng)與隊(duì)長、書記、主管及全體班子人員溝通，起到了積極化解矛盾、理順各種關(guān)系的作用。

二、工作中存在的問題和不足

1、在學(xué)習(xí)上，平時(shí)只注重學(xué)習(xí)與自身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，知識(shí)面狹窄，對(duì)許多新事物、新知識(shí)掌握得很少。

2、創(chuàng)新意識(shí)不足，具體實(shí)踐中，想問題、做工作沿襲老方法、老套路多，敢想敢干、大膽創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。

3、在工作中的管理力度方面，還存在欠均衡的問題，工作的銳氣有待加強(qiáng)，管理能力有待提高。

4、溝通匯報(bào)不及時(shí)，有時(shí)思想顧慮比較多。

三、今后的努力方向

1、全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

2、提高自身素質(zhì)，為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行黨政決定，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，協(xié)助隊(duì)長、書記帶好隊(duì)伍。

4、廉潔自律，維護(hù)廣大職工的利益，做職工群眾的知心人。

5、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，與職工同甘共苦，使今后的工作能夠更進(jìn)一步。

6、樹立創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，轉(zhuǎn)變更新觀念，大膽創(chuàng)新，爭取把工作干得更好，為準(zhǔn)備隊(duì)再做新貢獻(xiàn)。

7、加強(qiáng)溝通、大膽管理，為采煤隊(duì)的建設(shè)而努力。

總之，我將以這次民主生活會(huì)為契機(jī)，以實(shí)際行動(dòng)改正缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，努力提高，不斷完善，為全隊(duì)的發(fā)展而努力，同時(shí)也希望在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們針對(duì)本人的缺點(diǎn)和不足給予忠肯的批評(píng)，我將本著虛心的態(tài)度，誠懇接受。

第三篇：自查自律剖析材料

自查自律剖析材料

本人在XXXX工作不到一年，感到一種親和力，但從全行近期出現(xiàn)的一些事情來看，不是制定少、辦法少，最主要是執(zhí)行者“不作為”，主要針對(duì)“不作為”情況以批評(píng)與自我批評(píng)的態(tài)度，挖掘問題，分析原因，對(duì)本人思想進(jìn)行了深層次的剖析，需要改進(jìn)的地方主要表現(xiàn)在：

一、系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)還不夠深入。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)還不夠主動(dòng)，自覺性不高，對(duì)政治理論鉆研的不深、不透。有時(shí)只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好。

二、對(duì)員工管得還不夠嚴(yán)。在日常管理中常常過于考慮員工思想壓力，多是對(duì)員工進(jìn)行口頭批評(píng)教育，時(shí)緊時(shí)松，注重以德服人，重在預(yù)防，在對(duì)員工違規(guī)問題的處理上，有刀子嘴菩薩心腸的現(xiàn)象。

三、業(yè)務(wù)創(chuàng)新不夠。日常管理中時(shí)緊時(shí)松，上面抓得緊要求嚴(yán)格了，隨之嚴(yán)，總覺得要給一定空間，不能一味嚴(yán)，因此，很多員工從思想上沒有樹立大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，工作思路和業(yè)務(wù)操作流程中沒有創(chuàng)新，管理中不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。

管理上最大的痛狠“不要出現(xiàn)不作為，作為還亂作為”，一個(gè)單位或一個(gè)團(tuán)隊(duì)的好壞，管理者是關(guān)鍵。今后，我將不

斷改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，做到以下幾個(gè)方面：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課，持之以恒，在精學(xué)、深學(xué)上下功夫。堅(jiān)持“以人為本”的理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系員工優(yōu)良作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，發(fā)揮模范帶頭作用，加強(qiáng)思想政治教育和黨建工作，構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、進(jìn)一步樹立嚴(yán)是愛、寬是害的管理理念。強(qiáng)化日常管理，提高違規(guī)成本，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，嚴(yán)肅問責(zé)，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任追究，嚴(yán)格按照銀行管理辦法進(jìn)行追究問責(zé)，營造遵章守紀(jì)、合規(guī)經(jīng)營的工作氛圍。

三、進(jìn)一步抓好業(yè)務(wù)創(chuàng)新。業(yè)務(wù)創(chuàng)新是生產(chǎn)力，積極調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新意識(shí)，讓員工要樹立大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，以主人翁的態(tài)度關(guān)注全行的發(fā)展，做到學(xué)以致用，運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)，敢想敢做，不斷創(chuàng)新工作思路和業(yè)務(wù)操作流程，及時(shí)提出經(jīng)營管理中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出合理化建議，真正做到以行為家，行興我榮，行衰我恥。

在今后的工作中，我將立足本職，堅(jiān)持“以人為本”的理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系員工優(yōu)良作風(fēng)，增強(qiáng)主動(dòng)作為、科學(xué)作為、積極作為的意識(shí)和能力，帶領(lǐng)全體員工，努力全面完成 2013年的各項(xiàng)任務(wù)。

對(duì)以上個(gè)人剖析，請(qǐng)大家提出批評(píng)意見，謝謝

第四篇：建設(shè)局公務(wù)用車自查匯報(bào)

建設(shè)局公務(wù)用車自查匯報(bào)

為認(rèn)真貫實(shí)《關(guān)于違規(guī)駕駛公車造成交通事故案件的通報(bào)》（紀(jì)文[]6號(hào)）和中共縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局《關(guān)于開展公事車自查自糾專項(xiàng)管治的通知》（紀(jì)文[]4號(hào)）的文件精神，我局對(duì)本單位公事用車狀況進(jìn)了自查自糾，并對(duì)全體干部職工嚴(yán)正了規(guī)律要求，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了公事用車行為?，F(xiàn)將有關(guān)狀況申報(bào)如下：

一、增強(qiáng)組織指導(dǎo)，保證工作實(shí)效

本次自查自糾專項(xiàng)管治工作時(shí)間緊、要求高，為保證工作有序推進(jìn)，獲得實(shí)效，我局成立了以局黨組書記、局長 任組長，局黨組副書記、直屬機(jī)關(guān)黨委書記 為副組長，局黨構(gòu)成員、紀(jì)檢組長 等相關(guān)人員為成員的指導(dǎo)小組，落實(shí)專人，對(duì)私駕公車和公車私用等問題認(rèn)真開展了自查自糾和專項(xiàng)管治，切實(shí)做到在公事用車方面認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)文件規(guī)則，嚴(yán)守規(guī)律、嚴(yán)格治理、嚴(yán)格監(jiān)督，杜絕違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。

二、增強(qiáng)思想教育，加強(qiáng)綱紀(jì)認(rèn)識(shí)

組織黨員干部認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、學(xué)習(xí)了《市委辦公室、市縣政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步增強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公事用車裝備治理意見》（辦發(fā)[]22號(hào)）、《縣委辦公室、縣縣政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步增強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公事用車裝備治理意見》（辦發(fā)[]49號(hào)）等文件精神和有關(guān)規(guī)則，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的思想政治教育，加強(qiáng)黨員干部的綱紀(jì)認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到指導(dǎo)干部違規(guī)駕駛公車這一問題的嚴(yán)格性，切實(shí)做到從指導(dǎo)做起，從本身做起，杜絕違規(guī)駕駛公車行為。

三、增強(qiáng)日常監(jiān)管，扎實(shí)開展管治

為進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)我局公事用車，專門出臺(tái)了《縣建設(shè)局公事用車治理規(guī)則》，依照指導(dǎo)相對(duì)固定公事車輛，公事車輛固定駕駛員的準(zhǔn)則，對(duì)公事車輛的運(yùn)用范圍、出車準(zhǔn)則、有關(guān)規(guī)律等進(jìn)行了明確規(guī)則，并增強(qiáng)日常監(jiān)管，堅(jiān)持了標(biāo)準(zhǔn)公事用車的管控機(jī)制。在完善準(zhǔn)則的基本上，加大監(jiān)管力度，采取對(duì)外發(fā)布告發(fā)電話，增強(qiáng)大眾監(jiān)督和言論監(jiān)督，構(gòu)成預(yù)防指導(dǎo)干部違規(guī)駕駛公車的監(jiān)控情況。

第五篇：企業(yè)自律自查專題

系統(tǒng)各單位黨委（黨組）：

十七屆中央紀(jì)委二次全會(huì)重申并提出了國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項(xiàng)要求（以下簡稱“七項(xiàng)要求”），認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)是當(dāng)前國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。按照國資委黨委《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項(xiàng)要求有關(guān)事項(xiàng)的通知》（國黨委紀(jì)檢[2008]75號(hào)）要求，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，黨組決定在公司系統(tǒng)開展貫徹落實(shí)七項(xiàng)要求活動(dòng)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、主要目的

通過宣傳教育，使公司系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員明確廉潔從業(yè)的規(guī)范要求；通過監(jiān)督檢查，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)方面的情況進(jìn)行分析，切實(shí)糾正違反七項(xiàng)要求的問題，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件；通過健全制度、規(guī)范程序，從機(jī)制上保障領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

二、工作步驟及進(jìn)度安排

（一）宣傳教育階段（6月份）

本階段包括4個(gè)方面的內(nèi)容：

1、組織專題學(xué)習(xí)。公司系統(tǒng)各單位要結(jié)合深入學(xué)習(xí)十七屆中央紀(jì)委二次全會(huì)精神，組織企業(yè)中層以上干部、重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)七項(xiàng)要求進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。要通過專題學(xué)習(xí)，使各級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員掌握七項(xiàng)要求的具體內(nèi)容，深入理解七項(xiàng)要求的內(nèi)涵，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)七項(xiàng)要求的自覺性。

2、開展宣傳教育。各單位要充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊雜志、網(wǎng)絡(luò)、廣播電視和宣傳欄的作用，運(yùn)用各種宣傳教育手段，通過中心組學(xué)習(xí)、研討會(huì)、廉潔談話、廉潔承諾、電教片等多種形式，開展宣傳教育活動(dòng)。通過宣傳教育活動(dòng)，使企業(yè)職工了解中央紀(jì)委對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律方面的要求，取得群眾的參與和支持，增強(qiáng)民主監(jiān)督氛圍。

3、排查分析問題。在開展宣傳教育工作的同時(shí)，各企業(yè)要對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)方面的情況和與七項(xiàng)要求有關(guān)的本企業(yè)易發(fā)、多發(fā)以及職工群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行匯總排查，對(duì)涉及的制度、規(guī)定和機(jī)制上存在的問題進(jìn)行分析研究。

4、制定工作方案。在學(xué)習(xí)、宣傳教育的基礎(chǔ)上，確定本企業(yè)貫徹落實(shí)七項(xiàng)要求的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)崗位和具體措施，形成工作方案備查。集團(tuán)公司將采取隨機(jī)抽查的方式，對(duì)各單位的實(shí)施方案進(jìn)行檢查。工作方案內(nèi)容包括：本企業(yè)與七項(xiàng)要求有關(guān)的易發(fā)、多發(fā)以及職工群眾反映強(qiáng)烈的問題的總體情況，涉及的制度、規(guī)定和機(jī)制上存在的問題的分析，本企業(yè)貫徹落實(shí)七項(xiàng)要求的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)崗位和具體措施。

公司系統(tǒng)各基層單位黨委負(fù)責(zé)組織本單位的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動(dòng)，各子、分公司和專業(yè)公司黨委（黨組）負(fù)責(zé)組織本單位和指導(dǎo)所屬單位的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動(dòng)，集團(tuán)公司直屬黨委負(fù)責(zé)組織本部和指導(dǎo)在京單位的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動(dòng)。監(jiān)察部負(fù)責(zé)對(duì)歷年來的領(lǐng)導(dǎo)人員廉政檔案和信訪舉報(bào)件進(jìn)行清理，形成分析報(bào)告和實(shí)施方案上報(bào)國資委黨委。

（二）自查審核階段（7月份）

本階段包括3個(gè)方面的內(nèi)容：

1、自查登記。各企業(yè)要組織中層以上干部，對(duì)照七項(xiàng)要求，對(duì)擔(dān)任中層以上干部職務(wù)以來有無違反七項(xiàng)要求的情況進(jìn)行自查，并按要求將兼任職務(wù)及領(lǐng)取兼職報(bào)酬和補(bǔ)貼情況、個(gè)人投資持股情況（按國家規(guī)定在證券交易所購買的股票除外）以及配偶、子女從業(yè)情況進(jìn)行登記，填報(bào)相關(guān)自查表、登記表（見附件1—5）。

2、審核認(rèn)定。自查登記后，各級(jí)企業(yè)黨委（黨組）要召開黨委（黨組）會(huì)議，對(duì)本單位中層以上干部自查登記的情況進(jìn)行審核，對(duì)所登記的情況是否符合廉潔從業(yè)的規(guī)定、是否與本人履行職責(zé)有利益沖突進(jìn)行認(rèn)定，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的分工，由分管領(lǐng)導(dǎo)在自查登記表上審核簽字。

3、匯總上報(bào)。各基層單位黨委對(duì)本單位中層以上干部自查登記情況審核認(rèn)定后，要將副廠（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)人員的審核認(rèn)定表上報(bào)所在子、分公司和專業(yè)公司黨委（黨組）復(fù)審；各子、分公司和專業(yè)公司黨委（黨組）負(fù)責(zé)對(duì)本單位中層以上干部自查登記情況進(jìn)行審核認(rèn)定，同時(shí)對(duì)所屬單位副廠（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)人員的自查登記情況進(jìn)行復(fù)審，并匯總上報(bào)集團(tuán)公司監(jiān)察部；集團(tuán)公司直屬黨委負(fù)責(zé)對(duì)本部副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)人員（不含公司領(lǐng)導(dǎo)）的自查登記情況進(jìn)行審核認(rèn)定，由集團(tuán)公司監(jiān)察部負(fù)責(zé)匯總；集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的登記情況由黨組書記審核認(rèn)定，報(bào)國資委紀(jì)委匯總。

（三）整改糾正階段（8月份）

各企業(yè)要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員自查登記的情況進(jìn)行分析檢查，對(duì)存在的問題要立即整改糾正或制定整改糾正的計(jì)劃和期限，同時(shí)對(duì)貫徹落實(shí)七項(xiàng)要求活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。對(duì)于制度和規(guī)定不夠明確或由于各種原因一時(shí)難以認(rèn)定和進(jìn)行處理的問題，要進(jìn)行梳理，通過進(jìn)一步的調(diào)查研究，結(jié)合實(shí)際作出處理或規(guī)范。

在整改糾正工作中，各企業(yè)要結(jié)合完善內(nèi)控機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)管理等要求，對(duì)七項(xiàng)要求涉及的生產(chǎn)經(jīng)營管理環(huán)節(jié)，特別是資產(chǎn)整合重組、投資理財(cái)擔(dān)保、工程建設(shè)招投標(biāo)、物資采購等環(huán)節(jié)從制度是否完善、程序是否嚴(yán)格、執(zhí)行是否有效、監(jiān)督是否有力、違規(guī)能否及時(shí)糾正和有效防范等方面嚴(yán)格檢查，采取切實(shí)措施完善制度和程序，堵塞漏洞，提高制度執(zhí)行力，促進(jìn)制度執(zhí)行過程的公開透明，從機(jī)制上保證七項(xiàng)要求的落實(shí)。

三、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

各級(jí)黨委（黨組）要把學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)七項(xiàng)要求作為今年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)重要任務(wù)，高度重視，抓好落實(shí)。要緊密結(jié)合深入貫徹十七屆中央紀(jì)委二次全會(huì)精神和反腐倡廉建設(shè)的各項(xiàng)工作，認(rèn)真研究，統(tǒng)籌安排，分類指導(dǎo)，組織企業(yè)各相關(guān)部門明確分工、各負(fù)其責(zé)。各級(jí)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真履行職責(zé)，做好組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。黨政一把手要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭開展自查自糾、帶頭接受監(jiān)督。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督

集團(tuán)公司將采取重點(diǎn)督查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的辦法，及時(shí)了解各單位工作的進(jìn)展情況。對(duì)走過場、自查自糾不力、整改糾正不及時(shí)的單位和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)、責(zé)令改正。12月，集團(tuán)公司將結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查各單位是否把貫徹落實(shí)七項(xiàng)要求的情況作為今年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)、述廉議廉、廉潔談話的重要內(nèi)容，督促對(duì)自查自糾中存在的問題進(jìn)行整改糾正。要加強(qiáng)民主監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為。各單位要認(rèn)真受理群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員違反七項(xiàng)要求方面的舉報(bào)，組織力量進(jìn)行核實(shí)。對(duì)自查中存在問題隱瞞不報(bào)、不認(rèn)真自查自糾或輕描淡寫的，要嚴(yán)肅處理。

（三）加強(qiáng)協(xié)調(diào)

貫徹落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項(xiàng)要求工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣的工作，需要各部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成工作合力。監(jiān)察部在匯總系統(tǒng)各單位副處級(jí)以上人員的自查表后，分請(qǐng)財(cái)務(wù)部對(duì)各單位和領(lǐng)導(dǎo)人員是否有授意、指使、強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的行為，是否有擅自抵押、擔(dān)保、委托理財(cái)?shù)男袨檫M(jìn)行把關(guān)；人資部對(duì)各單位和領(lǐng)導(dǎo)人員是否有違規(guī)自定薪酬、兼職取酬、濫發(fā)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金的行為進(jìn)行把關(guān)；體改辦對(duì)是否有利用職務(wù)上的便利通過同業(yè)經(jīng)營或關(guān)聯(lián)交易為本人或特定關(guān)系人謀取利益的行為進(jìn)行把關(guān)；資產(chǎn)管理部對(duì)各單位和領(lǐng)導(dǎo)人員是否有在企業(yè)資產(chǎn)整合、引入戰(zhàn)略投資者等過程中利用職權(quán)謀取私利的行為，是否有利用企業(yè)上市公司并購、重組、定向增發(fā)等過程中的內(nèi)幕消息為本人或特定關(guān)系人謀取利益的行為進(jìn)行把關(guān)。

各單位要加強(qiáng)信息溝通工作，及時(shí)將貫徹落實(shí)七項(xiàng)要求的工作部署、專項(xiàng)檢查、信訪舉報(bào)情況和工作經(jīng)驗(yàn)報(bào)集團(tuán)公司監(jiān)察部。對(duì)在自查自糾工作中，企業(yè)難以界定和處理的問題要及時(shí)報(bào)集團(tuán)公司研究解決。7月底前，上報(bào)審核簽字后的自查登記表（加蓋公章的紙質(zhì)文件）；8月底前，上報(bào)自查表匯總和整改糾正情況報(bào)告（加蓋公章的紙質(zhì)文件和電子郵件），同時(shí)上報(bào)貫徹落實(shí)七項(xiàng)要求的工作總結(jié)（電子郵件）。