第一篇：農(nóng)業(yè)局土肥站--青年文明號(hào)創(chuàng)建方案

XX縣土壤肥料工作站

青年文明號(hào)創(chuàng)建方案

XX縣土壤肥料工作站隸屬于XX縣農(nóng)業(yè)局，共有干部職工7人，平均年齡34歲，35周歲以下青年干部職工4人，黨團(tuán)員占總?cè)藬?shù)的100%。這是一個(gè)充滿朝氣和活力的青年集體，是一支業(yè)務(wù)過(guò)硬、思想過(guò)硬的工作隊(duì)伍，是一支活躍在一線，能吃苦、敢打硬拼，講奉獻(xiàn)的隊(duì)伍；是一支勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取的隊(duì)伍。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我站青年員工的思想政治工作，提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)服務(wù)水平和奉獻(xiàn)意識(shí)，樹立敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德精神，展現(xiàn)我站青年員工良好的精神面貌，促進(jìn)我站管理工作的發(fā)展，結(jié)合我只能的實(shí)際情況，特制訂本活動(dòng)方案：

一、指導(dǎo)思想：

高舉鄧小平的偉大旗幟，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在機(jī)關(guān)工委及局黨總支的帶領(lǐng)下，組織引導(dǎo)青年員工講求職業(yè)道德，樹崗位文明，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)一流佳績(jī)，樹文明形象，緊緊圍繞爭(zhēng)創(chuàng) “青年文明號(hào)”的工作目標(biāo)，以“面向農(nóng)村、傳授科技、跟蹤服務(wù)、造福農(nóng)民”為宗旨，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以團(tuán)支部建設(shè)為基地，大力開展各項(xiàng)文明創(chuàng)建活動(dòng)，使我們這支年輕的隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，同時(shí)也正在為爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”而努力。

二、活動(dòng)目標(biāo)：

1、通過(guò)組織我站青年員工深入學(xué)習(xí)和開展創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)，教育和引導(dǎo)我站青年員工樹立敬業(yè)愛崗，誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)文明服務(wù)，無(wú)私奉獻(xiàn)我縣土壤肥料事業(yè)的思想意識(shí)，提高服務(wù)農(nóng)業(yè)，服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民的本領(lǐng)，推動(dòng)我站工作不斷發(fā)展。

2、開展職業(yè)道德教育，樹立服務(wù)意識(shí)，形成忠于職守、樂于奉獻(xiàn)、勇于開拓、敢于進(jìn)取的職業(yè)道德風(fēng)尚。

3、開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽，組織業(yè)務(wù)技能比武，提高青年員工的個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，更好地為三農(nóng)服務(wù)，提高我站的整體素質(zhì)。

三、實(shí)施步驟：

1、建立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，提高員工思想教育

為便于對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行有計(jì)劃的指導(dǎo)、組織、監(jiān)督和實(shí)施，我站成立“爭(zhēng)創(chuàng)‘青年文明號(hào)’活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)廣大團(tuán)員進(jìn)行思想教育，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足本職、愛崗敬業(yè)、銳意創(chuàng)新、無(wú)私奉獻(xiàn)，全面提高團(tuán)員青年的政治思想素質(zhì)，在立足本職、放眼未來(lái)的文明創(chuàng)建活動(dòng)中取得了很大收獲。

2、制定工作計(jì)劃和方案，全面啟動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)

俗話說(shuō)“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，一份切實(shí)可行的計(jì)劃能起到事半功倍的效果。領(lǐng)導(dǎo)小組組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)團(tuán)縣委關(guān)于創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的主要文件精神，明確創(chuàng)建活動(dòng)的目的及意義、基本要求等；結(jié)合我所實(shí)際制定創(chuàng)建規(guī)劃和工作安排，召開動(dòng)員會(huì)，具體進(jìn)行部署和動(dòng)員，在我站形成人人關(guān)心支持、積極參與創(chuàng)建 “青年文明號(hào)”活動(dòng)的良好氛圍。

3、強(qiáng)化管理、提高管理水平，增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)力度

爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)是一項(xiàng)科學(xué)系統(tǒng)的工程，應(yīng)該從立足本職工作的角度落實(shí)各項(xiàng)活動(dòng)。我站以“用一流的人品，提供一流的服務(wù)，讓農(nóng)民獲得一流的收成”的工作思路，進(jìn)一步細(xì)化了活動(dòng)措施，強(qiáng)化保障機(jī)制，保證創(chuàng)建活動(dòng)正常人力、物力、財(cái)力投入，形成全方位、齊抓共管的創(chuàng)建格局。

為更好地規(guī)范管理、有效廣泛地開展“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作，我站開展有關(guān)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作的重要批示和文件精神的學(xué)習(xí)力度，建立健全管理體制和管理模式的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高全體員工的創(chuàng)建意識(shí)和文明意識(shí)，有效地激發(fā)了員工的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮了主人翁精神，做到工作有標(biāo)準(zhǔn)、操作有規(guī)范、考核有依據(jù)，“愛崗盡心，技術(shù)專心，服務(wù)熱心，團(tuán)結(jié)一心，共建XX美好土肥”，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)無(wú)故障，人員無(wú)違紀(jì)，服務(wù)無(wú)投訴，保證了爭(zhēng)創(chuàng)文明號(hào)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，按“四個(gè)一流”的工作要求，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的工作積極性和技術(shù)潛力，加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)，積極參加各項(xiàng)技能培訓(xùn)，改善員工隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高員工隊(duì)伍的技術(shù)水平，做到有報(bào)必回，有事必到，服務(wù)熱心，以規(guī)范的行為、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)充分展示“青年文明號(hào)”的風(fēng)采，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)號(hào)”規(guī)范化，塑造了“窗口單位”良好的形象，4、選好創(chuàng)建載體、提升服務(wù)質(zhì)量。

圍繞我站工作，提高服務(wù)水平，開展具有自身特點(diǎn)的創(chuàng)建活動(dòng)，為進(jìn)一步深入開展創(chuàng)建工作奠定基礎(chǔ)。

積極開展文明創(chuàng)建。團(tuán)支部班子成員團(tuán)結(jié)互助，攜手作戰(zhàn)，全面提高團(tuán)員青年的政治思想素質(zhì)；帶領(lǐng)團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想不斷提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)凝聚力，讓全體員工感到我站既是我們工作的場(chǎng)所，又是我們成長(zhǎng)、成才的學(xué)校。

通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，使管理體制日益科學(xué)化和規(guī)范化，提高員工的素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)精神、敬業(yè)意識(shí)，但創(chuàng)建無(wú)止境，我們將以創(chuàng)青為動(dòng)力，把參加這次 “青年文明號(hào)”申報(bào)為新起點(diǎn)，努力拼搏、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、爭(zhēng)取最大的成績(jī)。

四、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)要求

1、全站動(dòng)員，統(tǒng)一行動(dòng)，使全體員工積極投入到創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)中來(lái)。

2、創(chuàng)建活動(dòng)務(wù)實(shí)求效突出重點(diǎn)，結(jié)合我站工作實(shí)際，建章立制，付諸實(shí)施。

3、積極開展創(chuàng)建活動(dòng)競(jìng)賽，開展?fàn)幃?dāng)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”和“青年崗位能手”在我站內(nèi)部積極營(yíng)造“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”氛圍。

4、在活動(dòng)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索新形式，賦予新內(nèi)容。建立監(jiān)督檢查制度和獎(jiǎng)懲制度，努力使?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)深入持久地開展下去。

第二篇：青年文明號(hào)創(chuàng)建方案

青年文明號(hào)創(chuàng)建方案

為繼續(xù)深入持久地開展“跨世紀(jì)青年文明工程”活動(dòng)。引導(dǎo)廣大青年職工弘揚(yáng)良好的電力職業(yè)道德并掌握熟練業(yè)務(wù)操作技能，為創(chuàng)造一流的服務(wù)、一流的業(yè)績(jī)、一流的隊(duì)伍和一流的人才，展現(xiàn)我公司青年的精神面貌，為我局兩個(gè)文明建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)，決定在本部開展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)，特制定本創(chuàng)建方案如下：

一、成立“青年文明號(hào)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定創(chuàng)建方案、活動(dòng)計(jì)劃，并擬定各活動(dòng)主題，并負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、分工、檢查、評(píng)比、考核、總結(jié)等統(tǒng)籌事宜。

二、堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，組織職工學(xué)習(xí)十六大精神及“三個(gè)代表”的重要精神。深刻體會(huì)“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建意義。同時(shí)借鑒兄弟單位先進(jìn)的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)及成果，并組織員工們撰寫心得體會(huì)，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建、學(xué)習(xí)活動(dòng)氛圍。

三、結(jié)合行風(fēng)評(píng)議工作，開展自查自糾活動(dòng)，勇于自我批評(píng)，并及時(shí)改正不足，促進(jìn)服務(wù)工作上一個(gè)新臺(tái)階。

四、強(qiáng)職工新業(yè)務(wù)，新技術(shù)的學(xué)習(xí)和崗位技術(shù)技能練功，并與生產(chǎn)獎(jiǎng)金掛鉤，激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能的積極性。增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

五、開展“青年文明號(hào)”便民活動(dòng)。

1、推廣使用“青年文明號(hào)服務(wù)卡”和“聯(lián)系服務(wù)卡”，向公開向社會(huì)公布承諾服務(wù)和違諾賠償規(guī)定。并將使用程控

1電話的小常識(shí)印制成小冊(cè)子等各種形式的宣傳品分放給用戶。方便用戶了解電力業(yè)務(wù)并使用信服務(wù)，也便于我們更好地接受社會(huì)監(jiān)督。

2、推行四聲服務(wù)，強(qiáng)化營(yíng)業(yè)人員對(duì)語(yǔ)言藝術(shù)的深刻理解和教育，突出語(yǔ)言修飾，提高服務(wù)水平，做到有：（1）主動(dòng)招呼聲；（2）唱收唱付聲；（3）耐心解答聲；（4）走有送聲。

3、必須做到“多說(shuō)一句話，不讓客戶走第二趟，多說(shuō)一句話，使業(yè)務(wù)早發(fā)展”，為客戶提供方便。要正確處理服務(wù)與發(fā)展關(guān)系。

4、及時(shí)了解、處理、解決用戶的來(lái)電、來(lái)函、來(lái)人反映服務(wù)中存在的問(wèn)題或不足，做到有登記、有處理、有結(jié)果、有答復(fù)，努力提高電力營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)的整體水平，不斷完善經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)。

5、開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范月”及“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，使“青年文明號(hào)活動(dòng)”從崗位走向社會(huì)。

六、根據(jù)工會(huì)、團(tuán)支部布置活動(dòng)開展各項(xiàng)文體活動(dòng)。

七、為加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督力度，聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改，不斷提高完善服務(wù)工作。

開展“青年文明號(hào)”活動(dòng)，為保持一流的“省級(jí)服務(wù)文明示范窗口”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們決心，以扎實(shí)的服務(wù)工作和創(chuàng)一流的成績(jī)向國(guó)家級(jí)“青年文明號(hào)”邁進(jìn)。

第三篇：“青年文明號(hào)”創(chuàng)建方案

“青年文明號(hào)”創(chuàng)建方案

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，動(dòng)員二科人員積極投入創(chuàng)建省級(jí)“青年文明號(hào)”活動(dòng)。

為了加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)，參與意識(shí)，使創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)有所創(chuàng)新，發(fā)展，開拓活動(dòng)新局面，成立以辦事處領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的創(chuàng)建省級(jí)“青年文明號(hào)”領(lǐng)導(dǎo)小組，大家統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，制定創(chuàng)建實(shí)施方案，力爭(zhēng)將創(chuàng)建工作做實(shí)做細(xì)。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。

在鎮(zhèn)海辦事處檢驗(yàn)檢疫二科中倡導(dǎo)一種“強(qiáng)自身素質(zhì)業(yè)務(wù)勤學(xué)習(xí)”觀念，堅(jiān)持把星期三上午作為固定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，及時(shí)掌握檢驗(yàn)檢疫法律法規(guī)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

和工作技能，化被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。同時(shí)鼓勵(lì)號(hào)召青年參加有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高知識(shí)層次，增加交流機(jī)會(huì)。

三、加強(qiáng)行政執(zhí)法、完成各項(xiàng)任務(wù)。

鎮(zhèn)海辦事處檢驗(yàn)檢疫二科根據(jù)鎮(zhèn)海港特點(diǎn)，依法行政，加強(qiáng)對(duì)進(jìn)境廢物原料的安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的控制，加強(qiáng)對(duì)進(jìn)境原木和木質(zhì)包裝疫情的截獲，積極扶持出口水產(chǎn)品企業(yè)克服貿(mào)易壁壘，擴(kuò)大出口，以及努力完成寧波局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

四，積極開展“青年藍(lán)盾獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。

1、積極開展扶貧獻(xiàn)愛心活動(dòng);

2、開展青年干部與貧困學(xué)子結(jié)對(duì)子活動(dòng);

3、參與預(yù)防艾滋，宣傳消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)活動(dòng);

4、積極響應(yīng)并投入寧波局開展的開展植樹造林，獻(xiàn)血等公益活動(dòng)。

五、樹立文明形象，展現(xiàn)青年文明號(hào)風(fēng)采。

鎮(zhèn)海辦事處是寧波局各項(xiàng)工作的窗口，檢驗(yàn)檢疫二科是這個(gè)窗口的形象

代言人，檢驗(yàn)檢疫二科所將著力于開展以下措施，樹立檢驗(yàn)檢疫青年人的文明形象，展現(xiàn)青年文明號(hào)的風(fēng)采;狠抓所在環(huán)境面貌，文明服務(wù)，優(yōu)化環(huán)境;狠抓規(guī)章制度，如值班制度、首問(wèn)負(fù)責(zé)制等，以鐵的制度加強(qiáng)文明服務(wù);狠抓著裝風(fēng)紀(jì)制度，要求全體干部職工著裝上崗，掛牌服務(wù)，文明執(zhí)法;進(jìn)行定期不定期的檢查，形成制度，一抓到底，樹立當(dāng)代檢驗(yàn)檢疫青年良好形象和精神風(fēng)貌 轉(zhuǎn)載自工作總結(jié)

第四篇：青年文明號(hào)創(chuàng)建方案

電氣維修班青年文明號(hào)創(chuàng)建方案

一、創(chuàng)建計(jì)劃

1、部署發(fā)動(dòng)階段

（1）成立爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的直接指引下，積極開展?fàn)巹?chuàng)工作。

（2）制定本創(chuàng)建工作目標(biāo)和計(jì)劃

（3）召開全班動(dòng)員大會(huì)，要求創(chuàng)建工作得到每一位員工的認(rèn)可、重視、人人參與創(chuàng)建工作。

（4）進(jìn)行廣泛宣傳，通過(guò)宣傳牌展示，在班組張貼“青年文明號(hào)”標(biāo)識(shí)等，做好班員青工思想發(fā)動(dòng)和輿論宣傳工作，形成良好的創(chuàng)建氛圍。

2、全面實(shí)施階段

港電公司電氣維修班全體成員按照“三個(gè)提高”的要求，在努力提高班組青工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，以最大限度地滿足服務(wù)對(duì)象滿意度為目標(biāo)，提升檢修服務(wù)質(zhì)量，落實(shí)創(chuàng)新政策，努力大招自主特色的優(yōu)秀班組哦。

（1）按照“青年文明號(hào)”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，開展班組內(nèi)部爭(zhēng)創(chuàng)工作動(dòng)員會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建班組成員的思想教育；開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵，全變提高班員職業(yè)技術(shù)水平和整體素質(zhì)。

（2）積極鼓勵(lì)維修班全體成員刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，鉆研技術(shù)，實(shí)現(xiàn)“一崗多能”人人爭(zhēng)當(dāng)崗位能手。積極組織班組青工參加集團(tuán)、公司技術(shù)比武，做好崗位大練兵工作。

（3）加強(qiáng)對(duì)檢修崗位、班組長(zhǎng)的管理，嚴(yán)格推行班組建設(shè)管理制度，加強(qiáng)班組考核力度；嚴(yán)查違規(guī)作業(yè)及工程質(zhì)量，加大處罰力度，提高電氣維修班威

信；規(guī)范操作，每周組織一次崗位職工安全知識(shí)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高班員綜合素質(zhì)。

（4）為保證港區(qū)正常安全生產(chǎn)，創(chuàng)新推出急事急辦、特事特辦服務(wù)，班組全天候待命，盡可能保障安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。

（5）繼續(xù)扎實(shí)有效開展推行“青年文明號(hào)信用建設(shè)活動(dòng)“；實(shí)行服務(wù)承諾制度、首問(wèn)責(zé)任制度等；公開辦事程序，接受監(jiān)督；設(shè)立咨詢電話，解答疑難問(wèn)題

（6）結(jié)合班組工作實(shí)際，借著“青年文明號(hào)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)工作的良好勢(shì)頭和充足干勁，開展“先進(jìn)班組“爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，通過(guò)客戶滿意度測(cè)屏等形式，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，打造客戶滿意窗口。

3、總結(jié)自評(píng)階段

組織爭(zhēng)創(chuàng)集體成員，對(duì)照青年文明號(hào)管理辦法，總結(jié)上階段工作開展情況，查找薄弱環(huán)節(jié)，完善臺(tái)賬資料，做好青年文明號(hào)總結(jié)申報(bào)工作。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

通過(guò)開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)，激發(fā)和引導(dǎo)全體人員立足本職崗位，勤懇工作，相互協(xié)作，培養(yǎng)全體職工忠于職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)的精神。同時(shí)為爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)“青年文明號(hào)”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

個(gè)人月度目標(biāo)：爭(zhēng)創(chuàng)星級(jí)個(gè)人、文明員工

個(gè)人目標(biāo)：爭(zhēng)創(chuàng)“青年崗位能手”“學(xué)習(xí)型標(biāo)兵”

班組月度目標(biāo)：創(chuàng)示范班組

班組最低目標(biāo)：保持集團(tuán)級(jí)“青年文明號(hào)” 獲集團(tuán)先進(jìn)班組 班組最高目標(biāo)：爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)“青年文明號(hào)”

目標(biāo)分解：

1、安全質(zhì)量無(wú)事故

2、全年不被扣分

3、全年創(chuàng)示范班組不少于8次

4、班組成員都獲得星級(jí)個(gè)人、文明員工

5、在公司的各項(xiàng)活動(dòng)中都取得優(yōu)異成績(jī)

三、班組情況

現(xiàn)有成員10人，其中黨員2人，團(tuán)員5人，35歲以下的青年員工占60%，是一支年輕有戰(zhàn)斗力的青年集體。

班組緊緊圍繞爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)級(jí)“青年文明號(hào)”的工作目標(biāo)，以倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)工作為核心，以團(tuán)支部建設(shè)為基地，大力開展各項(xiàng)文明創(chuàng)建活動(dòng)，使我們這支年輕的隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，同時(shí)也正在為爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)“青年文明號(hào)”而努力。

四、基本內(nèi)容

創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)，要以團(tuán)員青年為主體，以公司具體工作任務(wù)為目標(biāo)，結(jié)合團(tuán)員、青年工作特點(diǎn)，開展創(chuàng)建活動(dòng)?！扒嗄晡拿魈?hào)”應(yīng)該具備的基本條件：

1、35歲以下青年員工所占比例不低于60%，集體負(fù)責(zé)人不得超過(guò)35周歲。

2、具有較高的職業(yè)道德，有朝氣蓬勃，團(tuán)結(jié)向上的精神面貌。

3、遵守國(guó)家法律和勞動(dòng)紀(jì)律，無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

4、共青團(tuán)組織健全，能積極開展創(chuàng)建活動(dòng)，工作活躍。

5、全體青年職工積極向上，工作努力，吃苦耐勞，勇于奉獻(xiàn)。

五、參與要求

1、團(tuán)支部組織動(dòng)員，廣泛宣傳，使全體青年職工積極投入到創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)中來(lái)。

2、各種創(chuàng)建活動(dòng)務(wù)實(shí)求效突出重點(diǎn)，結(jié)合中心工作實(shí)際，建章立制，付諸實(shí)施。

3、團(tuán)員青年積極參與創(chuàng)建活動(dòng)競(jìng)賽，爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”和“青年崗位 能手”“學(xué)習(xí)型標(biāo)兵”等，在班組內(nèi)部積極營(yíng)造“講學(xué)習(xí)、講素質(zhì)”氛圍。

4、在活動(dòng)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索新形式，賦予新內(nèi)容。建立監(jiān)督檢查制度和獎(jiǎng)懲制度，努力使?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)深入持久地開展下去。

六、實(shí)施措施

（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，制定量化考核目標(biāo)，增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)力度。使“青年文明號(hào)”活動(dòng)更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

1、加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)，積極開展文明創(chuàng)建

團(tuán)總支在本年內(nèi)完善組織構(gòu)建，班組成員團(tuán)結(jié)互助，攜手作戰(zhàn)，全面提高團(tuán)員青年的政治思想素質(zhì)；帶領(lǐng)團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀不斷提高職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；組織活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)凝聚力，讓全體員工感到班組既是我們工作的場(chǎng)所，又是我們成長(zhǎng)、成才的學(xué)校。

2、完善創(chuàng)建機(jī)制，增強(qiáng)組織保障

為更好地規(guī)范治理、有效廣泛地開展“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作，開展有關(guān)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作的重要批示和文件精神的學(xué)習(xí)力度，建立健全治理體制和治理模式的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高全體員工的創(chuàng)建意識(shí)和文明意識(shí)，有效地激發(fā)員工的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮主人翁精神，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和治理水平，保證爭(zhēng)創(chuàng)文明號(hào)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

3、加強(qiáng)系統(tǒng)治理，提高創(chuàng)建水平

班組堅(jiān)持“以人為本”的治理理念，按班組各種現(xiàn)行的規(guī)章制度，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的工作積極性，努力提高工作效率和質(zhì)量；加強(qiáng)班組督查工作；加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)，改善員工隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高員工隊(duì)伍的技術(shù)水平。以規(guī)范的行為、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)充分展示爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)級(jí)“青年文明號(hào)”的中心風(fēng)采，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)號(hào)”規(guī)范化，塑造“窗口單位”良好的形象，（二）樹立典型：

1、開展崗位競(jìng)賽：班組共青團(tuán)立足本職工作，在團(tuán)員青年中開展“青年崗位能手”、“青年崗位標(biāo)兵”、等崗位競(jìng)賽活動(dòng)。

2、宣傳好創(chuàng)建過(guò)程中涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事，以及班組的各種社會(huì)效益、人才效益、經(jīng)濟(jì)效益。

（三）開展多種形式的學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和專業(yè)技能水平，并通過(guò)有益于身心健康的活動(dòng)，增加凝聚力和榮譽(yù)感，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，以高度責(zé)任心和工作熱情，分工協(xié)作，共同完成“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作，爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)級(jí)但不局限于集團(tuán)級(jí)，爭(zhēng)創(chuàng)同時(shí)為爭(zhēng)創(chuàng)更高級(jí)別“青年文明號(hào)”奠定基礎(chǔ)。

（四）學(xué)習(xí)“青年文明號(hào)”先進(jìn)集體的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況及行業(yè)特點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，努力奮斗，把“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作推向一個(gè)新的高度。

（五）嚴(yán)格崗位勞動(dòng)紀(jì)律，狠抓班組管理，加大處罰力度，消除習(xí)慣性違章行為。

1、采取班前會(huì)提問(wèn)的方式，督促員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全操作規(guī)范》并加大落實(shí)力度堅(jiān)決杜絕違章。

2、每月確定一個(gè)“預(yù)控點(diǎn)”，針對(duì)性的開展安全預(yù)控活動(dòng)，深挖管理死角，細(xì)化制度，從嚴(yán)治班。

3、加大員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，本將該項(xiàng)工作列為重點(diǎn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，以“互學(xué)”和“自學(xué)”為手段，以培養(yǎng)“全能”為目的，提高班組成員的操作水平和故障處理能力。

4、將各項(xiàng)目標(biāo)逐條分析評(píng)價(jià)，對(duì)安全狀況，生產(chǎn)效率，爭(zhēng)創(chuàng)示范班幾個(gè)項(xiàng)目一月一小結(jié)，一月一大結(jié)，及時(shí)研究對(duì)策制定措施，為實(shí)現(xiàn)年終目標(biāo)而努力。

5、積極開展崗位練兵和技術(shù)交流，提高操作水平。認(rèn)真查找設(shè)備隱患，多提合理化建議，為班組增光。

6、搞好環(huán)境衛(wèi)生，和定制管理制度，認(rèn)真做到“班組管理無(wú)小事”。加強(qiáng)班組團(tuán)結(jié)，體現(xiàn)“一家人”思想，認(rèn)真落實(shí)“一日安全法”和“項(xiàng)目安全控制法”加大班組考核力度。

第五篇：“青年文明號(hào)”創(chuàng)建方案

××省“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

——××××××××××××××××

一、創(chuàng)建目的

為更好地展現(xiàn)青年人的精氣神，為更進(jìn)一步推進(jìn)青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，將呼和浩特市文保項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建成為管理一流、人才一流、業(yè)績(jī)一流、文化一流的青年團(tuán)隊(duì)，呼和浩特市文保項(xiàng)目特創(chuàng)建青年文明號(hào)，響應(yīng)公司及國(guó)家號(hào)召。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

呼和浩特市歷史文化名城及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心建設(shè)項(xiàng)目是中建八局西北公司承建的呼和浩特市政府工程，為內(nèi)蒙古自治區(qū)70周年獻(xiàn)禮工程。

創(chuàng)建目標(biāo)：

1、通過(guò)開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)，激發(fā)和引導(dǎo)全體人員立足本職崗位，勤懇工作，相互協(xié)作，培養(yǎng)全體職工忠于職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)的精神。同時(shí)為爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)“青年文明號(hào)”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)職業(yè)道德教育和行風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)四有新人。

三、創(chuàng)建組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，做好全面協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌工作，××××××××××××××項(xiàng)目創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組

長(zhǎng)：×× 副組長(zhǎng)：××

組

員：××、××、××、××、××、××、職責(zé)分工：

組長(zhǎng)：在創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)中及創(chuàng)建完成后起主要領(lǐng)導(dǎo)作用，負(fù)責(zé)組織牽頭進(jìn)行公益活動(dòng)或其他積極向上活動(dòng)，并解決活動(dòng)中的資金及人員問(wèn)題。

副組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)制定創(chuàng)建計(jì)劃、方案，并具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織實(shí)施，定期對(duì)外宣傳創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容。

××：組織創(chuàng)建活動(dòng)期間員工的文體活動(dòng)，對(duì)外接待工作安排，并為創(chuàng)建活動(dòng)提供物資保障。

××：負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的日常工作及資料整理，人才培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施，公益活動(dòng)期間參與人員的安全工作。

5、其他人配合完成創(chuàng)建工作。

四、創(chuàng)建規(guī)劃

（一）部署啟動(dòng)

1、根據(jù)陜西省青年文明號(hào)活動(dòng)開展規(guī)定，結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況，進(jìn)行統(tǒng)一部署拉開“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的序幕。

2、開展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作動(dòng)員會(huì)。

3、對(duì)照陜西省青年文明號(hào)考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的活動(dòng)。

（二）全面實(shí)施

1、根據(jù)活動(dòng)宗旨和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，從實(shí)際出發(fā)，廣泛深入地開展豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)豐富多彩的教育活動(dòng)，提高青年的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)技能和職業(yè)紀(jì)律。

2、對(duì)照創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面落實(shí)，檢查整改，實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)。

（三）接受考核

1、做好準(zhǔn)備，迎接考核。

（四）總結(jié)提高

1、根據(jù)創(chuàng)建工作實(shí)際工作與目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)行總結(jié)提高，找出差距和存在問(wèn)題．對(duì)好的方面進(jìn)行發(fā)揚(yáng)，不足的方面限期改正．達(dá)到總結(jié)提高的目的。

××

二〇一六年四月十四日