第一篇:甲積峪中學(xué)“兩基”工作自查報告
甲積峪中學(xué)“兩基”工作自查報告
近年來,甲積峪中學(xué)努力探索全新的育人模式,注重學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力的培養(yǎng),切切實實以人為本,扎扎實實以德育人,全方位推進(jìn)素質(zhì)教育。目前我校中級教師16人;市區(qū)教學(xué)能手8人,骨干教師10人。
根據(jù)《國家“雙基”檢查驗收各項指標(biāo)要求》,我校組織自查評估領(lǐng)導(dǎo)小組,對我校師資隊伍、辦學(xué)條件、教育經(jīng)費、教育質(zhì)量、掃盲情況進(jìn)行了全面的評估自查,現(xiàn)將情況報告如下:
一、前期主要工作
為確?!皟苫庇瓏鴻z活動順利開展,我校4月初召開了“兩基”迎國檢工作動員會,部署我校近期工作的安排。4月19-27日由雪校長帶隊深入派出所、村委會、衛(wèi)生所等單位查閱轄區(qū)戶籍資料,5月初完成在校生信息卡及小區(qū)住戶家庭信息填寫。匯總出我校在校少兒信息約600余人,外省外縣約20人,片外6-18周歲約1500人。鐵路小區(qū)內(nèi)0-50歲初步摸底有2000余戶約5000余人,完成信息采集統(tǒng)計并錄入。5月中旬完成學(xué)校圖書及教學(xué)儀器、教師業(yè)務(wù)檔案,教職工檔案相關(guān)信息的補(bǔ)充整理。
二、普及程度
2008至2009學(xué)年度的具體情況是:有13—15周歲適齡兒少年540人,7月畢業(yè)130人,入學(xué)122人,適齡少年的入學(xué)率為100%;畢業(yè)率100%。
2009至2010學(xué)年度的具體情況是:有13—15周歲適齡兒少年520人,7月畢業(yè)72人,入學(xué)198人,適齡少年的入學(xué)率為100%;畢業(yè)率100%。
2010至2011學(xué)年度的具體情況是:有13-15周歲適齡兒童少年562人,7月畢業(yè)69人,入學(xué)179人,適齡少年的入學(xué)率為100%;畢業(yè)率100%。
三、師資水平
截止2010年9月全校共有教職工38人,其中專任教師38人,本科學(xué)歷33人,??茖W(xué)歷5人,專任教師全部獲得合格學(xué)歷,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為100%。教師資格證獲得率為100%,普通話、計算機(jī)應(yīng)用、繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)均達(dá)到了國家規(guī)定的要求。自建校開始新補(bǔ)充教師全部達(dá)標(biāo)并通過崗位培訓(xùn)使他們專業(yè)素質(zhì)更強(qiáng),教育教學(xué)理念更加超前,創(chuàng)新意識更濃。
四、辦學(xué)條件
1.我校校園總面積為13650平方米,生均校園面積24.3平方米,校舍總建筑面積為2785平方米,生均4.96平方米,符合根據(jù)評估生均應(yīng)為4.5平方米標(biāo)準(zhǔn)。
2.2004年至2009年全校教育技術(shù)裝備進(jìn)一步改善,圖書、報刊總藏書量7400冊,我?,F(xiàn)學(xué)生總數(shù)562名,生均13.2冊,根據(jù)評估標(biāo)準(zhǔn)生均20冊,學(xué)校應(yīng)配備圖書11240冊,圖書達(dá)標(biāo)差額3840冊。
3.在實驗室裝配上,我校有物理實驗室、化學(xué)實驗室、生物實驗室、藥品保管室、儀器保管室,儀器配備到位并按期更新;教育手段進(jìn)一步提高,我校共建有1個多媒體教室,1個學(xué)生微機(jī)室,全校共
有學(xué)生微機(jī)30余臺,教師辦公微機(jī)2臺,電教器材總金額22萬元以上。在學(xué)校體育場地、器材的配備上我校現(xiàn)有田徑場1塊(200米壞形),籃球場3塊,無排球場。
五、教育經(jīng)費
近年國家和上及主管部門不斷加大對教育的投入,財政預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費逐年增加。隨著經(jīng)費的逐年增加,確保了我校教育教學(xué)的有序運轉(zhuǎn),使我校的教育教學(xué)質(zhì)量逐年提高。
六、教育質(zhì)量
近幾年,我校全面貫徹教育方針,認(rèn)真執(zhí)行國家制訂的課程計劃和教學(xué)大綱,全面開課,按國家規(guī)定的課時數(shù)開課,切實制止頻繁考試,頻繁競賽和濫用復(fù)習(xí)資料等現(xiàn)象。既優(yōu)化了我們的教育教學(xué)環(huán)境,同時使我校的教育質(zhì)量近年來始終處于崆峒區(qū)的先進(jìn)行列,近年來連續(xù)被區(qū)委、區(qū)政府授予教育質(zhì)量先進(jìn)單位等多項榮譽稱號。
七、存在的問題
盡管我們做了大量工作,使學(xué)校面貌發(fā)生了很大變化,但仍然與上級主管部門的要求存在一定差距。
1.教師隊伍年輕, 需要長時間的培養(yǎng),以便更加勝任教育教學(xué)工作。
2.教師專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,影響學(xué)校正常的教育教學(xué)工作。
3.班額評估要求中學(xué)控制在50人左右。我校班額現(xiàn)七至九年級均在47人左右,整體班額符合要求。
4.信息技術(shù)裝備落后,應(yīng)用能力有待加強(qiáng)。目前我校雖然擁有計算機(jī)30多臺,但由于計算機(jī)換代速度快,整個硬件、配件十分落后,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)教育教學(xué)和正常的辦公需求。
5.學(xué)校圖書室、教室及學(xué)生閱覽室、排球場、音體美、醫(yī)務(wù)室等場地或器材配備缺口較大,不能滿足師生需求。這些我們亟待在上級教育主管部門的支持下爭取盡快解決,以適應(yīng)新形勢下的信息技術(shù)教育。
總之,我校的教育工作在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教職工的共同努力下,在社會各界的大力支持下,使得我校在普及程度、師資水平、辦學(xué)條件、教育經(jīng)費、教育質(zhì)量等方面,各項指標(biāo)均逐步向“兩基”迎國檢驗收標(biāo)準(zhǔn)靠近。在鞏固雙基成果的過程中,我們做到了強(qiáng)調(diào)一個中心,即努力創(chuàng)辦人民滿意的教育為最高目標(biāo);突出了兩個重點,即千方百計提高普及程度和基礎(chǔ)教育質(zhì)量;狠抓三項建設(shè),即:學(xué)校設(shè)施建設(shè)和師資隊伍建設(shè)以及教育環(huán)境建設(shè);加強(qiáng)了四個方面的工作,即:學(xué)生德育、素質(zhì)教育、課程改革、教育科研工作,均取得了長足的進(jìn)步,我們決心繼續(xù)發(fā)揚成績,爭取在今后的工作中取得更好的成績,為甲積峪中學(xué)美好的明天培養(yǎng)出更多、更好的建設(shè)人才。
甲積峪中學(xué)
二〇一一年四月二十日
甲積峪中學(xué)“兩基”工作
自查報告
甲積峪中學(xué)
第二篇:筠連縣中學(xué)“兩基”工作自查報告
四川省筠連縣中學(xué) “兩基”工作自查報告
為了不斷鞏固?雙基?成果,貫徹落實省、市、縣各級?兩基?迎國檢文件精神,近年來,我校在上級黨委政府和教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,全面貫徹黨的教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,努力改善辦學(xué)條件,以建一流的學(xué)校,帶一流的教師隊伍,育一流的學(xué)生為目標(biāo),堅持以德立校,依法治校,不斷鞏固?雙基?成果,努力開創(chuàng)筠連中學(xué)的新局面。現(xiàn)對我校?兩基?工作做如下自查報告:
一、學(xué)校簡介
筠連縣中學(xué)創(chuàng)建于1940年9月,有著71年的辦學(xué)歷史。老校區(qū)緊鄰筠連縣城城北玉壺公園,面積21.6畝;新校區(qū)坐落于筠連縣城煤都大道,與定水三橋相毗鄰,占地近180畝。
我校現(xiàn)有義務(wù)教育專任教師61人,義務(wù)教育班級24個,學(xué)生1226人。近幾年來,我校堅持以德育為首,以教育教學(xué)為中心的辦學(xué)思想,全面貫徹黨的教育方針,全面落實?普九?工作,全面推進(jìn)以德治校和依法治校相結(jié)合,堅持以人為本、可持續(xù)發(fā)展和實踐科學(xué)發(fā)展觀,辦學(xué)條件不斷改善,教師隊伍不斷優(yōu)化,教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
全校師生員工憑著堅忍的毅力和不屈的精神,為著學(xué)校的蓬勃發(fā)展付出了辛勤的汗水,辦學(xué)成果日漸豐碩。近年來先后獲得
?中央教育科學(xué)研究所‘十一五’重點科研課題實驗學(xué)校?、?四川省文明單位?、?四川省衛(wèi)生先進(jìn)單位?、?四川省德育工作先進(jìn)集體?、?四川省體育傳統(tǒng)項目示范學(xué)校?、? 四川省模范職工之家?、?四川省示范家長學(xué)校?、?宜賓市校風(fēng)示范學(xué)校?、?宜賓市平安示范學(xué)校?、?宜賓市科技教育示范學(xué)校?、?宜賓市人才開發(fā)示范單位?、?宜賓市學(xué)校民主管理先進(jìn)單位?、?宜賓市園林單位?、?筠連縣社會治安綜合治理模范單位?、?筠連縣先進(jìn)職工之家?等榮譽稱號。
二、領(lǐng)導(dǎo)管理
我校成立了?兩基?迎國檢領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對?兩基?迎檢工作的領(lǐng)導(dǎo)
1.建立機(jī)構(gòu),落實人員。為了落實上級文件有關(guān)精神,進(jìn)一步鞏固提高我校?兩基?成果,迎接國家對?兩基?工作評估驗收,我校成立了以劉強(qiáng)校長為組長、彭義副校長為副組長,科室負(fù)責(zé)人為成員的 ?兩基?迎國檢領(lǐng)導(dǎo)小組。同時成立了迎檢資料工作組,資料督查小組,宣傳小組,環(huán)境衛(wèi)生保障組,迎國檢接待組。實行分工負(fù)責(zé)制,各負(fù)責(zé)人抓好自己的分管工作。對學(xué)校?兩基?迎?國檢?工作開展不力,出現(xiàn)過失的,追究當(dāng)事人及負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
2.制定方案,明確目標(biāo)。為迎接國家對?兩基?工作評估驗收,根據(jù)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對省級實現(xiàn)?兩基?進(jìn)行全面督導(dǎo)檢查的意見》(教督[2007]4號)文件精神,結(jié)合省
市縣文件要求,學(xué)校多次召開?兩基?迎國檢專題會議和全校教師會議,制定筠連中學(xué)迎檢工作方案,對迎檢各階段工作作了具體安排,明確了各階段工作目標(biāo)、工作內(nèi)容。
3.組建隊伍,培訓(xùn)骨干。學(xué)校派人參加了縣、局?兩基?迎國檢資料建設(shè)培訓(xùn)后,對相關(guān)處室資料組成員進(jìn)行了專題輔導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員,要把?兩基?迎國檢工作作為頭等大事來做,列入重點工作,層層抓落實,努力形成上下聯(lián)動、各方支持、齊抓共管的工作格局。按照分類分年進(jìn)行組檔,做到既分工明確又協(xié)調(diào)配合。同時,加大宣傳工作力度,營造?兩基?迎檢良好氛圍。
領(lǐng)導(dǎo)管理自查結(jié)果:優(yōu)秀。
三、普及程度和掃盲工作 1.適齡兒童、少年入學(xué)率
2008—2011年,學(xué)區(qū)正常適齡兒童入學(xué)率均為100%。2.殘疾兒童、少年入學(xué)率在85%以上。
3.在校學(xué)生年輟學(xué)率:2008—2009學(xué)年,輟學(xué)率為零;2009—2010學(xué)年,輟學(xué)率為0.2%;2010—2011學(xué)年,輟學(xué)率為0.2%。
4.15周歲人口中初等教育完成率:2008—2009學(xué)年,畢業(yè)率為99.4%;2009—2010學(xué)年,2010—2011學(xué)年,畢業(yè)率均為100%,超過98%的標(biāo)準(zhǔn)。
5.15周歲文盲率: 2008—2009學(xué)年,2009—2010學(xué)年,2010—2011學(xué)年,15周歲文盲率均為零。
17周歲人口中初級中等教育完成率等均達(dá)到國檢檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
普及程度和掃盲工作自查結(jié)果:優(yōu)秀。
四、教師隊伍
長期以來,我校加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,把教師隊伍建設(shè)作為一項重要工程來抓,采取多種措施,不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),形成了一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)技術(shù)過硬的教師隊伍。
我校設(shè)置了三處三室(即教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、黨政辦公室、教科室、招生辦公室)的職能機(jī)構(gòu),以年級為管理基層。學(xué)校現(xiàn)設(shè)有校長1人,副校長1人,除教科室只有正主任外,各處室設(shè)有正副主任,基本上建立健全了學(xué)校各項工作的管理崗位。學(xué)校工作的開展一直主動接受黨總支、校工會的監(jiān)督參與和民主管理。
學(xué)校有義務(wù)教育專任教師61人,學(xué)歷合格率100%,其中大專以上學(xué)歷59人(??茖W(xué)歷5人,本科學(xué)歷54人),符合規(guī)定比例100%。2011年起新補(bǔ)充專任教師100%取得相應(yīng)教師資格證,校級干部接受崗位培訓(xùn)比例100%。生師比、教師職稱比均達(dá)到國檢標(biāo)準(zhǔn)。
教師隊伍自查結(jié)果:優(yōu)秀。
五、辦學(xué)條件
學(xué)校新校區(qū)占地面積近180畝,第一期工程49000平方米的土建工程于2006年竣工,教學(xué)樓群建筑面積22500m,學(xué)生公寓總建筑面積15000 m。校舍面積生均15.60平方米;校舍面積
21860平方米(初中部),生均1.88平方米。無D級危房和完成維修加固出現(xiàn)險情的C級危房。
學(xué)校配套設(shè)施齊全,校內(nèi)分設(shè)有教學(xué)區(qū)、運動區(qū)、住宿區(qū),布局合理,結(jié)構(gòu)謹(jǐn)嚴(yán),校園內(nèi)樹木常青,植被蔥綠,環(huán)境幽靜,風(fēng)景秀美。今年,為了進(jìn)一步推進(jìn)?雙基?迎國檢工作,我校加大投入,實驗室、微機(jī)室、電教室、圖書室、音樂室、多媒體教室和遠(yuǎn)程教育設(shè)施等基本齊全,為發(fā)展電化教育,提供了一定基礎(chǔ)。學(xué)校有多媒體教室11間,學(xué)生計算機(jī)室2間,理化生實驗室13間,學(xué)生閱覽室1間,音樂、美術(shù)專用教室各一間,籃球場地、排球場地8個,足球場一個,400環(huán)形跑道。
學(xué)?,F(xiàn)有24個義務(wù)教育教學(xué)班,七—九年級學(xué)生1226 名,我校有圖書31140冊,生均圖書冊數(shù)25.40冊,教學(xué)儀器配備率100%。
辦學(xué)條件自查結(jié)果:良好。
六、教育經(jīng)費
學(xué)校認(rèn)真貫徹國家義務(wù)教育經(jīng)費預(yù)算的有關(guān)法律及政策,嚴(yán)格執(zhí)行教育經(jīng)費管理制度。多年來,我校在上級黨委政府和教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,嚴(yán)格堅持把加強(qiáng)學(xué)校的收費管理、治理亂收費工作作為實踐?三個代表?重要思想,不私自設(shè)立?小金庫?,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,著力提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要舉措,規(guī)范義務(wù)教育階段的收費行為和學(xué)校財務(wù)管理工作,無亂收費或搭車收費現(xiàn)象。
1.教育經(jīng)費總支出:2007年318萬元;2008年531萬元;2009年398萬元;2010年357萬元。
2.人均教育經(jīng)費總支出:2007年2630元,2008年3485元,2009年3500元,2010年1523元。
3.預(yù)算內(nèi)教育實有撥款所占比例均為100%。教育經(jīng)費自查結(jié)果:合格。
七、教育質(zhì)量
1.在?兩基?工作中,我們堅持走質(zhì)量興校之路,九年級畢業(yè)學(xué)生一直以來受到高中部的高度評價。
(1)嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理,保證教學(xué)正常秩序。嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,強(qiáng)化課堂常規(guī)管理,做到一日?三查?、?三問?,即查教師的教態(tài)、查課堂學(xué)習(xí)狀態(tài)、查學(xué)生常規(guī),問實行課堂常規(guī)評分制、情感學(xué)到的知識、滿意度,不斷加強(qiáng)學(xué)校與學(xué)生、學(xué)生與教師的雙邊活動,進(jìn)一步規(guī)范了課堂教學(xué)行為。
(2)落實課程計劃,加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)。一是學(xué)校開足開齊了所有課程,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān);二是學(xué)校不斷加強(qiáng)教學(xué)工作的督導(dǎo)作用。
(3)堅持開展校本教研,著力解決教育教學(xué)中的實際問題。(4)認(rèn)真組織開展青年骨干教師評選、多媒體教學(xué)輔助大賽、課堂教學(xué)診斷等活動,認(rèn)真選教師參加市、縣優(yōu)秀論文、課例、課件、優(yōu)質(zhì)課比賽,多名教師在參加市、縣級教育教學(xué)競賽活動中獲一、二、三等獎。
(5)創(chuàng)建學(xué)校辦學(xué)特色,同時加強(qiáng)衛(wèi)生安全教育,學(xué)校成立衛(wèi)生、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,與各教學(xué)班簽訂了衛(wèi)生安全責(zé)任書,制定衛(wèi)生安全應(yīng)急預(yù)案,堅持開展衛(wèi)生安全系列教育活動,不斷提高衛(wèi)生安全工作水平。
(6)落實中發(fā)“2007”7號文件,貫徹《學(xué)校體育工作條例》,推行《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,建立和完善學(xué)校體育工作規(guī)章制度。我校是四川省籃球訓(xùn)練基點校,多次在省、市籃球比賽中獲得優(yōu)秀成績,高初中籃球隊多次進(jìn)入宜賓市中學(xué)生籃球比賽前三甲。豐富多彩的校園文化生活,使學(xué)生的特長得到充分的展示和發(fā)揮。
(7)積極開展演講、書法、繪畫等文化藝術(shù)活動。學(xué)校舉辦?筠中之聲藝術(shù)節(jié)? 27屆。?五一教職工文藝匯演?、?科學(xué)之旅(理化生組)知識競賽?、?愛我中華(政史地組)知識競賽?、?弘揚傳統(tǒng)文化,提高人文素養(yǎng)知識競賽?、?校園師生書畫藝術(shù)作品展?是學(xué)校的傳統(tǒng)節(jié)目,產(chǎn)生了廣泛、持久、深遠(yuǎn)的影響。
2.堅持德育為首,加強(qiáng)德育工作
在學(xué)生德育工作中,深入貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》文件精神,堅持育人為本,德育為先,堅持德育教育從貼進(jìn)學(xué)生、貼進(jìn)學(xué)生生活、貼進(jìn)學(xué)生實際,小事入手,從我做起,收到良好效果。
(1)成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實組織機(jī)構(gòu),明確目標(biāo),任務(wù)及其職責(zé)。加強(qiáng)德育隊伍建設(shè),堅持全員育人,全面育人和全程育人。
(2)建立學(xué)校、社區(qū)、家庭三級德育立體網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)辦了學(xué)生家長學(xué)校,聘請法制副校長,舉行家校教育協(xié)商會、學(xué)生家長會,召開?現(xiàn)身說法?警示大會等系列活動,爭取到了社區(qū)家庭和相關(guān)司法部門的全面支持與配合。
(3)堅持每周升國旗、降國旗儀式,堅持國旗下教師講話、學(xué)生講話制度,通過這種形式,促進(jìn)常規(guī)養(yǎng)成,加強(qiáng)對學(xué)生的“五愛”教育,形成良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。
(4)加強(qiáng)團(tuán)委工作,充分發(fā)揮校團(tuán)委、學(xué)生會的職能作用,讓學(xué)生參與學(xué)校政教處等工作的管理。推進(jìn)業(yè)余團(tuán)校工作,開展青年志愿者活動,等等。
3.多年來,全校師生努力貫徹?崇德、敬業(yè)、求是、健身?的校訓(xùn)精神,著力推進(jìn)?文明、守紀(jì)、團(tuán)結(jié)、拼搏?的校風(fēng)建設(shè),形成了?博學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、創(chuàng)新?的校風(fēng)和?踏實、勤奮、深思、進(jìn)取?的學(xué)風(fēng),使筠中一如既往地發(fā)揮好筠連縣龍頭學(xué)校和窗口學(xué)校的作用。
教育質(zhì)量自查結(jié)果:優(yōu)秀。
八、學(xué)校管理
近年來,我校進(jìn)一步建立健全學(xué)校各項規(guī)章制度,認(rèn)真落實《關(guān)于加強(qiáng)普通中小學(xué)管理工作的意見(試行)》,學(xué)校規(guī)章制度健全,執(zhí)行情況良好。加強(qiáng)校園綠化、美化、亮化、凈化、文化建設(shè),樹立良好?校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)?,提高學(xué)校管理水平。
加強(qiáng)校園周邊環(huán)境治理,建立健全安全管理責(zé)任制和應(yīng)急機(jī)制,加強(qiáng)師生安全教育,配備、完善各類消防設(shè)施,及時消除安全隱患,嚴(yán)防各類重大安全責(zé)任事故發(fā)生。校園及周邊環(huán)境治理好。
學(xué)校管理自查結(jié)果:良好。
我們深知,?兩基?工作任務(wù)繁重,迎接國家級驗收工作責(zé)任重大,亟待解決的問題很多。但我們一定按照上級要求,加強(qiáng)整改,加快工作步伐,扎實把?兩基?工作做推向一個新的臺階。
綜合上述報告,我校?兩基?工作自查結(jié)果:良好。
四川省筠連縣中學(xué)
2011年5月28日
第三篇:余坪中學(xué)“兩基”工作自查報告
余坪中學(xué)“兩基”工作自查報告
一、基本情況:
洪雅縣余坪中學(xué)是一所農(nóng)村初中,創(chuàng)辦于1959年,原名農(nóng)業(yè)中學(xué),1969年改辦為初級中學(xué),1978年至1982年曾辦過兩屆戴帽高中,1984年正式命名為洪雅縣余坪鄉(xiāng)初級中學(xué)。2008年,由于“5.12”地震,按照縣政府學(xué)校學(xué)校布局調(diào)整規(guī)劃,接納香港潭兆基金捐助500萬元,余坪中學(xué)與受損嚴(yán)重,不能繼續(xù)辦學(xué)的金釜中學(xué),符場中學(xué)合并為洪雅縣余坪潭兆中學(xué)。
學(xué)?,F(xiàn)占地面積31716平方米。綠化面積6600多平方米,建筑面積12449平方米,學(xué)校有兩座教學(xué)樓,一座行政辦公樓,理化實驗與計算機(jī)信息實驗樓,學(xué)生食堂一幢,學(xué)生宿舍一幢,建有400米標(biāo)準(zhǔn)環(huán)形跑道,四塊籃球場,簡易足球場,以及田徑等設(shè)備設(shè)施的運動場一座,學(xué)校有圖書閱覽室,圖書室,有100余臺較先進(jìn)的電腦網(wǎng)絡(luò)教育兩個,有音樂舞蹈美術(shù)等功能用房,學(xué)校有多媒體教學(xué)設(shè)備,部分教室配備了三機(jī)一幕,建有校園局域網(wǎng),校園廣播系統(tǒng),校園監(jiān)控系統(tǒng),學(xué)?,F(xiàn)有23個教學(xué)班,在讀1403學(xué)生人,在編教師82人,教師本科學(xué)歷73人,占教師總數(shù)的89%,??茖W(xué)歷18人,教師合格率97.6%,中學(xué)高級教師8人,中學(xué)一級教師43人,中高級職稱占教師總數(shù)的64%,有眉山市骨干教師1人,縣級骨干教師9人。
學(xué)校于1996年創(chuàng)建為樂山市示范農(nóng)村初中(1998年眉山建市認(rèn)定為眉山市示范學(xué)校)以來,堅持以法立校,內(nèi)涵發(fā)展之路,取得了良好的辦學(xué)效益和社會聲譽,1996年以來,學(xué)校在洪雅縣教育質(zhì)量
綜合評比中多次獲獎,1996年被評為樂山市校風(fēng)示范學(xué)校,1998年眉山市認(rèn)定為眉山市校風(fēng)示范學(xué)校,2001年評為眉山市職業(yè)技能示范學(xué)校,2003年評為眉山市安全文明單位,2005年學(xué)校食堂成為四川省食堂衛(wèi)生B級單位,2009年創(chuàng)建成為眉山市綠色學(xué)校。
二、“兩基”工作自查情況:
(一)學(xué)校管理方面:
1、常規(guī)管理工作有完善的辦學(xué)章程和規(guī)章制度,從領(lǐng)導(dǎo)到各級部門職責(zé)分明,落實到位,學(xué)校及各部門工作有計劃,有總結(jié),有完善的管理過程,記載詳實。整個學(xué)校管理規(guī)范有序。
2、校園文化建設(shè)
學(xué)校有校園文化建設(shè)的五年規(guī)劃實施方案,并制定了各校園文化建設(shè)學(xué)的計劃,并每年進(jìn)行總結(jié),學(xué)校綠化,美化,亮化,凈化工作納入學(xué)校工作,校園文化建設(shè)目標(biāo)明確,資料齊全,實施過程清楚,校園文化建設(shè)工作成效明顯。
3、安全管理
學(xué)校安全工作納入了學(xué)校日常管理工作,成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了安全工作辦公室,學(xué)校各種安全工作均有安全應(yīng)急預(yù)案,學(xué)校在安全工作中,各種制度,檢查,工作過程記錄完善,檔案管理規(guī)范,十余年來,學(xué)校無重大安全事發(fā)生,安全工作扎實。
4、在管理上存在的不足
各種管理工作做了,但在資料收集上不夠完善和規(guī)范,需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)領(lǐng)導(dǎo)管理
1、鞏固“以縣為主”的農(nóng)村義務(wù)教育管理體制
縣鄉(xiāng)兩級黨政把在農(nóng)村義務(wù)教育工作作為科教興縣的戰(zhàn)略地位,落實到位,各級政府的中遠(yuǎn)期規(guī)劃符合實際,目標(biāo)明確具體,對經(jīng)濟(jì),教育發(fā)展有促進(jìn)。
縣鄉(xiāng)兩級對教育投入熱情高,落實好,尤其是縣級財政對保障義務(wù)教育經(jīng)費落實較好,確保了農(nóng)村義務(wù)教育發(fā)展需要,并逐年增加了義務(wù)教育的投入,逐步提高了義務(wù)教育階段教師的待遇,增添教育設(shè)備設(shè)施的投入,洪雅縣義務(wù)教育發(fā)展健康,2006年被評為兩基先進(jìn)縣。
縣級政府和主管部門對學(xué)校及教師隊伍的管理規(guī)范,責(zé)任明確,縣級部門對教師的編制每年按規(guī)定補(bǔ)足教師數(shù)量,校長上崗前全部進(jìn)行了培訓(xùn),教師招聘公開,公正,公平,全體教師每年參加縣上組織的教師培訓(xùn),確保了教師隊伍和數(shù)量和質(zhì)量。
2、落實新教興縣的戰(zhàn)略地位
縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))均有優(yōu)先發(fā)展教育的相關(guān)文件和資料,基本切合實際,可行性強(qiáng)。
縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))都制定了關(guān)于教育的“十一”、“十二五”規(guī)劃,目標(biāo)具體明確,實施性較強(qiáng),具有可行性。
縣級政府對農(nóng)村義務(wù)教育階段經(jīng)費投入穩(wěn)定,并逐年增長?!叭齻€增長”和“三個到位”落實情況好,義務(wù)教育發(fā)展健康。
縣鎮(zhèn)對教育資源均有統(tǒng)籌安排,根據(jù)洪雅縣實際對教育資源進(jìn)行
了統(tǒng)籌安排,確保了農(nóng)村義務(wù)教育發(fā)展的優(yōu)先需要。
3、建立縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府及有關(guān)部門的責(zé)任制
各級行政部門與職能部門均有明確的目標(biāo)責(zé)任書,“兩基”工作的目標(biāo)任務(wù)明確,工作過程清析,效果較好。
縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))均有對教育及聯(lián)系干部的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行考核和獎懲。
4、聯(lián)系學(xué)校制度
縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))均有領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系學(xué)校的制度和人員,均能定期不定期深入學(xué)校聯(lián)系指導(dǎo)工作,關(guān)心學(xué)校發(fā)展,關(guān)心教職工生活,幫學(xué)校解決實際問題。
建議:
政府進(jìn)一步關(guān)心義務(wù)教育,切實把教育放在優(yōu)先發(fā)展地位,進(jìn)一步加大教育投入。
切實關(guān)心教職工,提高教師待遇,讓從事農(nóng)村義務(wù)教育的職業(yè)成為人們向往的職業(yè)。
三、普九和盲工作情況
第四篇:長寧中學(xué)“兩基”、“兩全”工作自查報告
長寧中學(xué)“兩基”、“兩全”工作自查報告
(2006—2007學(xué)年)
一、我校“兩基”、“兩全”工作基本情況
為了進(jìn)一步促進(jìn)我校“兩基”、“兩全”工作的鞏固提高,扎實做好各項工作,我校進(jìn)一步加大對“兩基“、“兩全”的檢查督促落實的力度,在上級政府和教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,不斷改善辦學(xué)條件,積極推進(jìn)我校教育教學(xué)改革,建立質(zhì)效型的基礎(chǔ)教育體系,為提高教育教學(xué)質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。通過一年來的努力,我校學(xué)生的入學(xué)率、完成率、鞏固率都有所提高: 13-15周歲少年初中階段入學(xué)率99.6%,在校生輟學(xué)率為0.8%,目前,我校“兩基”、“兩全”的主要指標(biāo)均能保持在控制線以內(nèi)。
二、主要工作措施和成效
(一)加強(qiáng)控輟保學(xué)工作,確?!皟苫焙诵闹笜?biāo)達(dá)標(biāo)。控制學(xué)生輟學(xué)率,提高普及程度,是實現(xiàn)“兩基”工作目標(biāo)的重點和難點。對此,我校大力宣傳“治窮先治愚”、“要奔小康,先上學(xué)堂”、“讓所有的學(xué)生都回到課堂,一個都不能少”等觀點和理念。對學(xué)生實施愛心教育,關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)生,特別加強(qiáng)后進(jìn)生的幫教,無論在品德上,還是學(xué)習(xí)上,我們的口號是“永不放棄”,保證學(xué)生進(jìn)得來、留得住、學(xué)得好。
(二)加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量。
一年來,我校進(jìn)一步強(qiáng)化教師隊伍建設(shè)。全校教師隊伍素質(zhì) 不斷得到提高,一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)良好的教師隊伍和學(xué)校管理人員隊伍逐步形成。目前,我校的專任教師126人,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率已達(dá)98.4%。
在推進(jìn)素質(zhì)教育工作中,我校緊緊抓住教學(xué)這個中心工作,大力推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革,扎實開展基礎(chǔ)教育課程改革實驗活動,面向全體學(xué)生,教書育人,積極培養(yǎng)學(xué)生獨立思考能力、創(chuàng)新能力和實踐能力,努力促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。幾年來,我校在全縣各類考試及學(xué)科競賽中,成績均居前列,中考成績逐年提高。
(三)開展以新課程改革為中心的教師繼續(xù)教育科研工作。通過新課程理念的知識培訓(xùn)和學(xué)科培訓(xùn),廣大教師充分利用在培訓(xùn)中學(xué)到的課堂評價理論與實踐等新理念、新策略,積極探索教育教學(xué)改革的新路子、新方法,大膽進(jìn)行新課程教學(xué)實踐。
(四)狠抓師德師風(fēng)建設(shè),構(gòu)筑良好育人環(huán)境
古人言:“育人必先自育,成人必先自成,責(zé)人必先自責(zé),正人必先正已?!蔽倚T趶V大教職工中掀起“鑄師魂、正師德、練師功、樹師表”的教育活動,學(xué)校結(jié)合教育改革,制定符合學(xué)校自身實際的教職工行為規(guī)范,使教師在學(xué)生面前樹立文明禮貌、昂揚向上、儀表端莊的形象,具有認(rèn)真執(zhí)教的敬業(yè)精神,不甘落后的拼搏精神,每一位教職工都必須真正做到關(guān)心、愛護(hù)每一名學(xué)生,讓學(xué)生感受到老師的每一次批評和表揚都充滿了愛,因為,在關(guān)愛中成長的學(xué)生才會有一顆充滿愛的心,杜絕無視學(xué)生人格 尊嚴(yán)和身心健康的行為,嚴(yán)肅查處體罰學(xué)生、變相體罰學(xué)生的教職工。我校通過各種形式普遍開展以職業(yè)道德教育和行為規(guī)范為重點的師德師風(fēng)建設(shè),到目前為止,無違反師德規(guī)范的惡性事件發(fā)生,構(gòu)筑了良好的育人環(huán)境。
(五)強(qiáng)化學(xué)校管理,注重學(xué)校安全工作
我校牢固樹立“安全第一”、“學(xué)校安全無小事”的思想,充分認(rèn)識學(xué)校安全工作的艱巨性、長期性,嚴(yán)密防范,充實安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,全面落實安全工作責(zé)任制,加強(qiáng)安全工作的管理,確保安全工作有章可循,加大安全宣傳教育力度,開展多種形式的經(jīng)常性的安全教育和檢查活動,及時排查各種安全隱患,從而促進(jìn)學(xué)校安全工作規(guī)范化、制度化,最大限度地遏制學(xué)校安全事故的發(fā)生;一年來,未出現(xiàn)由于學(xué)?;蚪處煿芾聿划?dāng)而引發(fā)的安全事故。校園及周邊治安綜合治理,我校認(rèn)真貫徹落實國家《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》,切實加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,保障學(xué)校師生人身安全和公共財產(chǎn)安全,維護(hù)了學(xué)校正常教育教學(xué)秩序,確保了學(xué)校穩(wěn)定、師生平安,為我校教育改革、發(fā)展創(chuàng)設(shè)了良好的環(huán)境。
三、存在的問題與對策
在上級政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校的教育事業(yè)取得了較大發(fā)展,“兩基“、“兩全”工作進(jìn)一步鞏固提高,在肯定成績的同時,但我們也清醒地認(rèn)識到存在的一些問題:一是由于學(xué)校經(jīng)費嚴(yán)重不足,目前還無法從根本上改善辦學(xué)條件,且一些正常教育教學(xué) 活動的開展也往往受到影響,如教師的外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、教研等由于經(jīng)費的不足而無法參加,影響了學(xué)校整體辦學(xué)水平的提高。二是教師隊伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié),在適應(yīng)新形勢、掌握新知識和深化教改等方面還需要進(jìn)一步加大力度。極少數(shù)教師的教育觀念依然落后,教育教學(xué)方法單
一、陳舊,在實施素質(zhì)教育過程中,特別是新課程的啟動實施后,提高教師素質(zhì),全面提升教學(xué)質(zhì)量任重道遠(yuǎn)。三是學(xué)校由于資金短缺,音、體、美教學(xué)器材匱乏,體育場地和器材不能很好地滿足教學(xué)需要。四是教學(xué)設(shè)施嚴(yán)重不足,如電腦室、語音室有室無機(jī),沒有階梯教室,教學(xué)需要的儀器設(shè)備仍然缺乏,從而對學(xué)生的一些實踐技能的培養(yǎng)受到影響。
為解決以上問題,今后,我們將著力做好四個方面的工作:一是進(jìn)一步多方籌措教育經(jīng)費,繼續(xù)擴(kuò)大學(xué)校辦學(xué)規(guī)模,整體改善辦學(xué)條件。二是繼續(xù)深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,在鞏固試點的基礎(chǔ)上全面鋪開,提高教育管理水平。三是堅持科研興教,優(yōu)化教師隊伍和教育管理者隊伍,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
“兩基“、“兩全”工作是一個長期的過程,我們將持之以恒地抓基礎(chǔ)、求深入、創(chuàng)特色,不斷鞏固“兩基“、“兩全”成果,提高“兩基“、“兩全”水平,使我校教育教學(xué)成績再上新臺階。
長寧中學(xué) 2009年7月
第五篇:余坪中學(xué)“兩基”工作自查報告
余坪中學(xué)“兩基”工作自查報告
一、基本情況:
洪雅縣余坪中學(xué)是一所農(nóng)村初中,創(chuàng)辦于1959年,原名農(nóng)業(yè)中學(xué),1969年改辦為初級中學(xué),1978年至1982年曾辦過兩屆戴帽高中,1984年正式命名為洪雅縣余坪鄉(xiāng)初級中學(xué)。2008年,由于“5.12”地震,按照縣政府學(xué)校學(xué)校布局調(diào)整規(guī)劃,接納香港潭兆基金捐助500萬元,余坪中學(xué)與受損嚴(yán)重,不能繼續(xù)辦學(xué)的金釜中學(xué),符場中學(xué)合并為洪雅縣余坪潭兆中學(xué)。
學(xué)校現(xiàn)占地面積31716平方米。綠化面積6600多平方米,建筑面積12449平方米,學(xué)校有兩座教學(xué)樓,一座行政辦公樓,理化實驗與計算機(jī)信息實驗樓,學(xué)生食堂一幢,學(xué)生宿舍一幢,建有400米標(biāo)準(zhǔn)環(huán)形跑道,四塊籃球場,簡易足球場,以及田徑等設(shè)備設(shè)施的運動場一座,學(xué)校有圖書閱覽室,圖書室,有100余臺較先進(jìn)的電腦網(wǎng)絡(luò)教育兩個,有音樂舞蹈美術(shù)等功能用房,學(xué)校有多媒體教學(xué)設(shè)備,部分教室配備了三機(jī)一幕,建有校園局域網(wǎng),校園廣播系統(tǒng),校園監(jiān)控系統(tǒng),學(xué)?,F(xiàn)有23個教學(xué)班,在讀1403學(xué)生人,在編教師82人,教師本科學(xué)歷73人,占教師總數(shù)的89%,??茖W(xué)歷18人,教師合格率97.6%,中學(xué)高級教師8人,中學(xué)一級教師43人,中高級職稱占教師總數(shù)的64%,有眉山市骨干教師1人,縣級骨干教師9人。
學(xué)校于1996年創(chuàng)建為樂山市示范農(nóng)村初中(1998年眉山建市認(rèn)定為眉山市示范學(xué)校)以來,堅持以法立校,內(nèi)涵發(fā)展之路,取得了良好的辦學(xué)效益和社會聲譽,1996年以來,學(xué)校在洪雅縣教育質(zhì)量
綜合評比中多次獲獎,1996年被評為樂山市校風(fēng)示范學(xué)校,1998年眉山市認(rèn)定為眉山市校風(fēng)示范學(xué)校,2001年評為眉山市職業(yè)技能示范學(xué)校,2003年評為眉山市安全文明單位,2005年學(xué)校食堂成為四川省食堂衛(wèi)生B級單位,2009年創(chuàng)建成為眉山市綠色學(xué)校。
二、“兩基”工作自查情況:
(一)學(xué)校管理方面:
1、常規(guī)管理工作有完善的辦學(xué)章程和規(guī)章制度,從領(lǐng)導(dǎo)到各級部門職責(zé)分明,落實到位,學(xué)校及各部門工作有計劃,有總結(jié),有完善的管理過程,記載詳實。整個學(xué)校管理規(guī)范有序。
2、校園文化建設(shè)
學(xué)校有校園文化建設(shè)的五年規(guī)劃實施方案,并制定了各校園文化建設(shè)學(xué)的計劃,并每年進(jìn)行總結(jié),學(xué)校綠化,美化,亮化,凈化工作納入學(xué)校工作,校園文化建設(shè)目標(biāo)明確,資料齊全,實施過程清楚,校園文化建設(shè)工作成效明顯。
3、安全管理
學(xué)校安全工作納入了學(xué)校日常管理工作,成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了安全工作辦公室,學(xué)校各種安全工作均有安全應(yīng)急預(yù)案,學(xué)校在安全工作中,各種制度,檢查,工作過程記錄完善,檔案管理規(guī)范,十余年來,學(xué)校無重大安全事發(fā)生,安全工作扎實。
4、在管理上存在的不足
各種管理工作做了,但在資料收集上不夠完善和規(guī)范,需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)領(lǐng)導(dǎo)管理
1、鞏固“以縣為主”的農(nóng)村義務(wù)教育管理體制
縣鄉(xiāng)兩級黨政把在農(nóng)村義務(wù)教育工作作為科教興縣的戰(zhàn)略地位,落實到位,各級政府的中遠(yuǎn)期規(guī)劃符合實際,目標(biāo)明確具體,對經(jīng)濟(jì),教育發(fā)展有促進(jìn)。
縣鄉(xiāng)兩級對教育投入熱情高,落實好,尤其是縣級財政對保障義務(wù)教育經(jīng)費落實較好,確保了農(nóng)村義務(wù)教育發(fā)展需要,并逐年增加了義務(wù)教育的投入,逐步提高了義務(wù)教育階段教師的待遇,增添教育設(shè)備設(shè)施的投入,洪雅縣義務(wù)教育發(fā)展健康,2006年被評為兩基先進(jìn)縣。
縣級政府和主管部門對學(xué)校及教師隊伍的管理規(guī)范,責(zé)任明確,縣級部門對教師的編制每年按規(guī)定補(bǔ)足教師數(shù)量,校長上崗前全部進(jìn)行了培訓(xùn),教師招聘公開,公正,公平,全體教師每年參加縣上組織的教師培訓(xùn),確保了教師隊伍和數(shù)量和質(zhì)量。
2、落實新教興縣的戰(zhàn)略地位
縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))均有優(yōu)先發(fā)展教育的相關(guān)文件和資料,基本切合實際,可行性強(qiáng)。
縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))都制定了關(guān)于教育的“十一”、“十二五”規(guī)劃,目標(biāo)具體明確,實施性較強(qiáng),具有可行性。
縣級政府對農(nóng)村義務(wù)教育階段經(jīng)費投入穩(wěn)定,并逐年增長?!叭齻€增長”和“三個到位”落實情況好,義務(wù)教育發(fā)展健康。
縣鎮(zhèn)對教育資源均有統(tǒng)籌安排,根據(jù)洪雅縣實際對教育資源進(jìn)行
了統(tǒng)籌安排,確保了農(nóng)村義務(wù)教育發(fā)展的優(yōu)先需要。
3、建立縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府及有關(guān)部門的責(zé)任制
各級行政部門與職能部門均有明確的目標(biāo)責(zé)任書,“兩基”工作的目標(biāo)任務(wù)明確,工作過程清析,效果較好。
縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))均有對教育及聯(lián)系干部的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行考核和獎懲。
4、聯(lián)系學(xué)校制度
縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))均有領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系學(xué)校的制度和人員,均能定期不定期深入學(xué)校聯(lián)系指導(dǎo)工作,關(guān)心學(xué)校發(fā)展,關(guān)心教職工生活,幫學(xué)校解決實際問題。
建議:
政府進(jìn)一步關(guān)心義務(wù)教育,切實把教育放在優(yōu)先發(fā)展地位,進(jìn)一步加大教育投入。
切實關(guān)心教職工,提高教師待遇,讓從事農(nóng)村義務(wù)教育的職業(yè)成為人們向往的職業(yè)。
三、普九和盲工作情況
1、建立健全相應(yīng)的普九和盲工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),學(xué)校成立以校長為主要責(zé)任人,教導(dǎo)及各部門及班主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了明確的工作職責(zé),踏實開展工作保證入學(xué)工作和掃盲工作的有序開展。
2、切實做好貧困生和學(xué)困生的工作,學(xué)校對學(xué)困生平等對待,不歧視,并給了各方面的幫助,對貧困生,除享受國家政策外,學(xué)校還從多方面給予幫助。協(xié)助支持鎮(zhèn)掃盲工作。
3、效果:
近三年,我校入學(xué)率均超過100%,在校生輟學(xué)率在1%以下。建議:
因現(xiàn)在農(nóng)村外出務(wù)工青壯年多,青壯年人中流動和適齡入學(xué)兒童流動大,如何保證流動青壯年和適齡入學(xué)兒童完成相應(yīng)受教育值得關(guān)注,應(yīng)有相應(yīng)的教育網(wǎng)絡(luò),相互溝通,以確保流動人口受到應(yīng)有的教育。
四、辦學(xué)條件
(一)資金投入
在政府不斷加大對教育的投入的前提下,一是學(xué)校認(rèn)真落實相關(guān)政策,落實到位,保障黨的惠民政策到位,二是用好管好教育投入的經(jīng)費,確保政府投入用到該用的地方,以保證學(xué)校的發(fā)展。
(二)利用好政府資金,加快學(xué)校及其基礎(chǔ)建設(shè),學(xué)校利用災(zāi)后重建,按照縣布局調(diào)整規(guī)劃。利用有限的資金,修建了一個全新的農(nóng)村初中,各種設(shè)備設(shè)施比較齊全。校園文化建設(shè)投入也逐年增加,學(xué)校發(fā)展較快。
建議:
一是加強(qiáng)對政府投入資金的管理和使用,二是對設(shè)備設(shè)施的正確使用,讓其充分發(fā)揮其效能,三是做好建設(shè),增添的教育設(shè)備設(shè)施切合實際,避免浪費。
五、教師隊伍、教學(xué)質(zhì)量
1、提高教師思想素質(zhì),讓教師有較高的政策觀念,有過硬的師德師風(fēng)。
2、加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,利用多種渠道讓教師掌握更多的教學(xué)技巧,更新教學(xué)觀念,具體方法,加強(qiáng)自學(xué),外出培訓(xùn),相互討論撰寫心得等形式,讓教師在來斷學(xué)習(xí)中提高自己的業(yè)務(wù)水平。
3、建立激勵機(jī)制
學(xué)校建立了一系列激勵機(jī)制和制度,(如《校本教研制度》、《教師博客,網(wǎng)絡(luò)研修制度》、《新型教師晉級考評制度》,以及實行績效工資后的一系列制度措施,為調(diào)動教師提高業(yè)務(wù)能力水平起到了積極作用。)
(二)教學(xué)質(zhì)量
1、按國家教育部要求,開齊開足課時,保證學(xué)生全面發(fā)展。
2、認(rèn)真落實綜合教育,開展科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)以及運動會等活動。
3、加強(qiáng)學(xué)生德育工作,培養(yǎng)既有文化知識,又有較好思想素質(zhì)的初中合格學(xué)生。
存在不足:
素質(zhì)教育在各學(xué)科中體現(xiàn)不明顯,難度大,學(xué)生藝術(shù),體育活動內(nèi)容和形式不夠高,創(chuàng)新不夠,各種活動資金保障不完善。
六、技術(shù)裝備和檔案工作
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,學(xué)校有技術(shù)裝備的組織機(jī)構(gòu),有相關(guān)的考核,有相應(yīng)的規(guī)劃,有會議記錄等證明學(xué)校對技術(shù)裝備工作和檔案工作的重視。
(二)制度完善,資料詳實。各功能室都有相應(yīng)的規(guī)章制度,有檢查,有考核,技術(shù)裝備和檔案工作規(guī)范。
(三)帳目清楚,帳物相符,各種帳目清楚明了,實物保管妥當(dāng)。存在不足:
裝備不均衡,音樂,勞技,衛(wèi)生方面配備不足。缺乏相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)多媒體及其它方面的專業(yè)維修人員,造成器材損毀嚴(yán)重。
七、教育經(jīng)費
(一)教育經(jīng)費中“三個增長”政府均較好的進(jìn)行了落實 教師工資逐年增長。2008年人均1558元/月-2010年2358元/月。
生均公用經(jīng)費逐年增長,2008年399元/期-2010年596元/期。
(二)“兩免一補(bǔ)”落實到位
“兩免一補(bǔ)”嚴(yán)格按有關(guān)政策落實,公開,公正,公平。接受社會監(jiān)督,使黨的惠民政策到溫暖群眾。
化解普九債務(wù),學(xué)校在普九工作中所負(fù)債務(wù)及遺留問題,全部由縣組織核實,由縣財政進(jìn)行化解,學(xué)校財務(wù)制度齊全,管理規(guī)范,無違規(guī)收費現(xiàn)象。
建議和意見:
1、在“兩免一補(bǔ)”工作還不夠細(xì)。
2、資料不齊全。
3、盡管學(xué)校有較大的改善,但還應(yīng)努力爭取資金,加大學(xué)校的設(shè)備設(shè)施等辦學(xué)條件改善,以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
七、建議
(一)義務(wù)教育的“普九”工作不應(yīng)只停留在“四率”上。而應(yīng)
更進(jìn)一步思考好讓接受九年義務(wù)教育的孩子如何掌握更多的知識和技能,如何在學(xué)??鞓方】档某砷L,擺脫家長管制,學(xué)校勸說的被義務(wù)教育狀況。
(二)在政府逐年加大投入的情況下,學(xué)校的發(fā)展資金仍顯不足,如何利用好政府投入資金,如何解決政府投入不足問題應(yīng)思考。
(三)農(nóng)村義務(wù)教育階段師資水平仍需要提高,黨政的公務(wù)員招考,事業(yè)單位招考,使不少農(nóng)村義務(wù)教育的優(yōu)秀青年教師流動,在一定程度上影響了農(nóng)村義務(wù)教師隊伍的質(zhì)量。
(四)如何協(xié)調(diào)各種教育因素,使學(xué)生健康發(fā)展,如網(wǎng)絡(luò)信息,社會現(xiàn)象等各種影響受教育的因素有利于學(xué)生健康成長,而不是一味避讓,而是相關(guān)部門正確指導(dǎo),讓孩子們在健康的社會環(huán)境中成長。
總之,學(xué)校近年來發(fā)展較快,各方面都有長足的進(jìn)步,但隨著社會發(fā)展對學(xué)校要求更高。我們將努力再努力,力爭落實在三年內(nèi)把學(xué)校辦成洪雅縣農(nóng)村初中教育典范學(xué)校而奮斗!