第一篇：2012學年第一學期杭垓中學開學檢查工作匯報 -

2012學年第二學期杭垓中學開學檢查工作匯報

新學期伊始，我校提早準備，就開學工作、規(guī)范辦學行為、三項推進工作、校園環(huán)境與安全、教育教學開展、后勤保障等方面工作做了精心的計劃與布置。現(xiàn)將我校開學基本情況匯報如下：

一、學校教職工、學生到校情況

教職工到校情況：

本學期我校教職工66人，代課教師一人。預計到下學期，內(nèi)退2人，英語教師可能不夠。

學生報到情況：

初一新生上學年年報數(shù)為263人，實際報到262人，轉出2人，轉入1人。初二學生上學年年報為285人，實際報到286人，轉出1人，復學2人。初三學生上學年年報為372人，實際報到372人。外地生在我校就讀共計26人，其中初一16人，初二5人，初三5人。

二、認真貫徹十八大會議精神集中學習精神。

全體教師認真觀摩學習了縣教育局在新學期開學前的“美麗教師、幸福人生”對 “三項推進”活動進行了具體落實，明確本學期自己的任務和發(fā)展方向。本學期課堂教學改革的三點措施:

1、加強備課組建設，注重備課組活動的實效性。

導學案是課堂教學改革的三大要素之一，導學案的編寫質(zhì)量直接影響著課堂教學成效。以往的導學案編寫都是一人主備，全組共享，二次備課流于形式，也不切實際，不能很好的發(fā)揮學科組的共同智慧。我校的做法是：上學期期末新課結束階段，備課組內(nèi)分工編寫導學案，完成導學案的初備工作，本學期利用集體備課時間，備課組共同研討下周的導學案，完成導學案的二次備課和修改，上課前，上課教師根據(jù)本班實際，再對導學案進行優(yōu)化，完成第三次備課。此舉將我校的導學案編寫質(zhì)量得到有效的提升，同時將備課組的集體備課活動真正具有實效。

2、加強培訓指導，提升教師專業(yè)素養(yǎng)能力。

本學期我校已初步確定了每月一次的專家培訓講座方案，培訓內(nèi)容涉及生本課堂的各個方面，既有理論層面的培訓，又有實際操作層面的培訓。

3、加強校本教研，解決課堂教學改革中存在的問題。

主要做法：（1）確保每周每學科開設一節(jié)研討課。（2）確保每月召開一次課堂教學改革問題診斷研討會。（3）確保每周有兩位教師做課改暢談。美麗班級

延用原來的“一天一上墻，一周一小結，一月一總結表彰”的月評價模式外，又根據(jù)目前學生的學習現(xiàn)狀，推行了小組積分晉級評價機制：一是改變記分方式，實行積分制，將小組得分按分數(shù)化成積分，按積分多少進行月評價表彰；二是實行QQ晉級，以小組為單位，按積分的多少進行QQ晉級，每5個積分為一顆星星，5顆星星升為一個月亮，4個月亮升為一個太陽，4個太陽升為宇宙，一學期結束再進行獎勵，星星級小組獲得精神獎勵，月亮級、太陽級、宇宙級獲得精神和物質(zhì)雙重獎勵；三是發(fā)揮公示欄的效應，將全校的小組QQ星級張貼于學校櫥窗，發(fā)揮公示欄的激勵作用，使全校各組間形成比、敢的競爭氛圍；四是增加標志佩戴，對每月獲得“優(yōu)秀組長”“優(yōu)秀組員”“進步組員”的學生除了頒發(fā)獎狀 1

外，還發(fā)給“優(yōu)秀組長”“優(yōu)秀組員”“進步組員”的佩戴牌，并作為進校園必須佩戴的標志，通過這種方式，警示獲獎的學生不斷嚴格要求自己，激勵其他孩子向獲獎的學生學習。

校本課程：

1、校本課程開設常態(tài)化

校本課程每周均按時開展，其中核心課程安排每周一課時，由每個班級的科學老師擔任。26個小型課程集中安排在每周三下午第三節(jié)課和課外活動時間開展活動。

2、校本課程內(nèi)容多樣化

（1）核心課程：初一《修篁翠竹》，初

二、初三《古樹名木》

（2）小型課程：涉及藝術類、體育類、文學類、生活類、科技類共21項，基本滿足學生興趣與特長發(fā)展需要。

3、校本課程評價規(guī)范化

（1）學生評價采用為自我評價、小組評價、教師評價相結合，注重過程性評價。以激勵為主，激發(fā)學生參與的積極性。

（2）學校對校本課程評價，期末學校將評選優(yōu)秀社團，優(yōu)秀自編校本課程，優(yōu)秀輔導教師，并作為下一學期的校本課程項目設置的參考依據(jù)。

4、成績介紹：《食用菌栽培》課程鍛煉了學生的動手能力和社會實踐能力，學生將校本課程的成果----食用菌送給當?shù)鼐蠢显?，弘揚了學生尊老敬老的優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，也形成良好的社會效益，同時也將食用菌賣給了學校食堂，形成一定的經(jīng)濟效應，也給了學生與社會接觸、鍛煉的機會。課題獲省級二等獎。

《田徑隊》課程學員參加縣運會，使我校以乙級隊第一名的成績成功升入甲級隊；參加縣定向運動會獲得初中組第八名

《合唱》課程學員參加第十三屆縣藝術節(jié)獲得初中組表演類節(jié)目三等獎； 《文學社》學員參加安吉縣“學習雷鋒，與愛同行”演講比賽二等獎

看世界》學員在“安吉縣首屆中學生英語口語綜合能力競賽”中獲團體特等獎

三、學校教育教學管理工作規(guī)范有序。

（1）教學質(zhì)量檢測、分析情況：

開學第一周進行了現(xiàn)初

二、初三年級的上學期期末成績分析，就教學質(zhì)量向各位老師提出了更明確的要求。

（2）新學期各類計劃的制定：

學校教導處、德育處、各備課組計劃均已制定。

（3）執(zhí)行減輕中小學生過重課業(yè)負擔要求的情況：

在全體教師會上，我校再次學習了《關于切實減輕義務教育階段中小學過重課業(yè)負擔的通知》文件精神和“八項禁令”精神，在開學工作中認真恪守“六個嚴格”的規(guī)定，嚴格按照國家課程標準安排課程，作業(yè)精選全批，確保學生休息和每天一小時的鍛煉時間。積極落實各項減負要求，嚴格按照公示要求將各項制度上墻，接受輿論監(jiān)督，切實做到規(guī)范辦學。

（4）備課組建設情況：

我校根據(jù)實際情況設立語文、數(shù)學、英語、科學、社政、綜合（包括：音樂、美術、信息、體育）等六個備課組，各組計劃均已制定，活動安排已經(jīng)開

始。

（5）校級領導任課情況：

我校張國強校長任教105班的科學教學工作；王培林副校長任教203班的語文教學工作；潘世軍副校長任教303、304兩個班的英語教學工作；易戰(zhàn)副校長任教103班的數(shù)學教學工作。

四、規(guī)范收費工作嚴格按文件執(zhí)行

做到堅持標準，嚴守紀律，規(guī)范收費，堅持收費公示制；嚴禁教師進行有償家教并與教師簽訂責任狀；嚴把資料的征訂關、質(zhì)量關、價格關，采取有效措施控制濫發(fā)資料的現(xiàn)象，鼓勵各備課組有針對性的自行組織編寫高質(zhì)量的教輔資料，嚴禁任何教研組、備課組或個人私自征訂資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。

五、學校的安全工作細致全面

學校安全工作抓得早、抓得緊、抓得實。開學之前，學校各部門按照上級文件要求，進行各類安全問題的排查，確保開學工作的正常進行。開學之初，加強對師生的各類安全教育工作，先后召開了教師會、班主任會議、學校職工會議和學生集會，進行相關安全問題的宣傳教育，特別是加強食堂的五?；芾?，本學期動作力度大，效果明顯。

新的一學期又已經(jīng)開始，在各級領導的關心和支持下，本學期，我們回顧中學將加強管理手段，努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務能力，積極追求教學輕負高質(zhì)，提升教師幸福指數(shù)，力爭杭垓群眾更滿意的美麗學校。

2013/3/5

第二篇：xx中學2011學年第一學期開學工作匯報材料

立足新起點力上新臺階

——xx中學2011學年第一學期開學工作匯報材料

新學期我校狠抓師德師風的建設，提高教師精神風貌、進一步深化學校辦學理念。其次從教師返崗、重申工作制度到分工、分課、開課、后勤等工作抓起，使各項工作積極有序地順利開展，爭取在新的起點上立上新臺階?，F(xiàn)將我校的開學情況匯報如下：

一、暑假工作情況

1、上學期期末，學校對安全教育工作進行了全面總結，并根據(jù)學校實際和區(qū)教育局要求對假期工作進行了全面的布置，并發(fā)放安全教育資料和《致家長的一封信》，對學生進行安全、法制教育，防范事故于未然。所以今年我校師生度過了一個平安暑假，在假期無一人受到意外傷害，較多學生都曾隨家長外出旅游，開拓了他們的視野，愉悅了身心。

2、堅持了領導值班制度，并每日對校園進行巡查，還加大了保安的值班力度。

3、后勤處組織人員對學生洗手間進行了維護、整改；改進、增添了美術室的設備；裝備了一間設備先進、功能齊全的多功能活動室，還對學校的其它財產(chǎn)設備進行了檢查、維護。

二、開學工作情況

1、班級設置及師生基本情況

學?，F(xiàn)有50個教學班（其中，初一級有8個教學班381人；初二級有8個教學班449人；初三級有10個教學班488人；高一級有8個教學班443人；高二級有8個教學班434人；高三級 8個教學班人），共有學生399人，全校有在職教職員工210人（其中，行政領導16人，專任教師199人，職員工11人）。我校初中義務教育班級做到了免試入學，均衡編班。

2、開學準備及師生返校情況

8月22日，學校班子成員召開了新學期首次行政會議，討論、制定和布置學校本學期的各項工作任務。23日后勤人員返校，24 1

日全部教職工返校（210名教職工，除7人產(chǎn)假，1人病假未返校外，其余全部按要求返校。），召開了全體教職員工會議，校領導在會上做了開學工作報告，重申教師職業(yè)道德，以及構建和諧校園的要求，并布置了本學期的重點工作。25日至31日，我校請部隊的教官來校對初

一、高一的學生進行了軍訓，培養(yǎng)了他們能吃苦耐勞的品質(zhì)。8月31日下午全體學生返校，做好注冊、分發(fā)課本、搞好課室內(nèi)外衛(wèi)生工作。9月1日全校正式按課表上課并舉行了新學期的第一次升旗禮。8月31日至9月2日各年級對到校人數(shù)實行日報制，讓學校及時了解學生返校情況，還要求班主任了解未及時返校學生的原因，并督促其盡快返校，嚴防初中生輟學情況發(fā)生。至9月5日上午9時止，我校應到學生2594人，實到學生2586人。其中初中未到校2人，全校病假4人，喪假2人。

3、教師分工及課程設置、學籍管理的情況

(1)上學期期末，學校對人事制度進行了改革，由級組按學校指示對教師進行聘任，在此基礎上教務處進行適當?shù)恼{(diào)整，做到知人善任。各位教師在暑假期間能根據(jù)下學期將要任教的工作做好準備，這個學期初因人事的調(diào)動，對個別教師的工作進行了微調(diào)，這樣使各老師能盡早的投入到工作中去。

(2)學校嚴格按國家課程標準開課設課，開齊、開足各門學科，無擠占、挪用其它學科的現(xiàn)象，學校堅決執(zhí)行減輕學生過重負擔的規(guī)定。

(3)學校嚴格執(zhí)行《義務教育階段學生學籍管理暫行辦法》、《關于重申義務教育辦法行為若干意見的通知》。

4、學校校園面貌及環(huán)境衛(wèi)生情況

新學期剛開學，學校利用LED大屏幕等手段，歡迎新教師、新同學，讓他們能找到家的溫暖，各班、各科組、級組及心理輔導室都及時出好了第一期墻報，給學校營造了積極向上的氛圍，也緩解了新生入學的不適應感。學校還組織師生分年級對校內(nèi)外進行徹底的清掃，整理各功能室、辦公室、教室、學生寢室，給師生營造一個干凈整潔的良好環(huán)境，使整個校園煥然一新。

三、嚴格執(zhí)行收費政策

我校繼續(xù)根據(jù)區(qū)教育局、物價局、財政局《關于中小學校收費管理辦法的通知》的有關規(guī)定進行操作，對初中義務教育階段學生，一律免收學雜費注冊；對普通高中學生，認真落實“一費制”要求，執(zhí)行公示公開收費，統(tǒng)一收費注冊（擇校學生一律免收學雜費）。開學初就摸清普通高中的貧困家庭學生狀況（特別是新高一的學生），根據(jù)實際情況對們進行適當補助甚至免費教育。

四、安全、維穩(wěn)工作情況

一是抓好各項安全措施的落實。指定專人負責，做到隨時檢查教室門窗，特別是排除電器設備的隱患，保證用電安全。二是嚴格遵守食品衛(wèi)生制度，做好食品衛(wèi)生教育工作，教育學生不吃不潔食物，注意身體健康。三是加強內(nèi)部管理，嚴格報告制度。為了保證在校學生的人身安全,要求學生校內(nèi)課間不亂跑，上下樓梯快步輕聲，靠右行。入校后未經(jīng)批準不得隨意走出校門。上體育課、實驗課及課外活動是要注意與他人合作，防止機械傷人，保證安全。四是學校安全工作領導小組對學校進行了全方位拉網(wǎng)式安全隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理整改。五是成立安全防突小組，在放學高峰期在校園周邊巡查，以及時發(fā)現(xiàn)并處理突發(fā)事件。六是與學校所在的派出所取得聯(lián)系，讓他們在上學、放學派警力維持學校周邊的治安問題。

五、學校重點工作的布置及落實情況

德育工作方面：

1、堅持“以德立校，以德育人，特色發(fā)展”的辦學思路；堅持“為人正、為學勤、為業(yè)精、為體健”的辦學理念；并在教師會上將辦學思路及理念貫徹落實到每一位教師。

2、布置以“育心明禮”為主題的研討會工作，探討學校德育課程實施模式，形成長效機制。

3、積累學校的德育經(jīng)驗，迎接花都區(qū)、廣州市對我校德育示范校及德育績效的評估，并成立了績效評估領導小組。

4、加強對班主任工作的指導、檢查、督促，在開學第二周召開班主任會議，對班主任進行培訓。

教學方面的主要工作：

1、深入校本教研與培訓，狠抓備課組工作，優(yōu)化課堂教學，做好教師的發(fā)展性評價，學生綜合素質(zhì)評價等研究工作，切實加強對各年級段的教學質(zhì)量監(jiān)控，有效提高教學質(zhì)量。

2、我校學期初申報了廣州市高中學業(yè)水平教學評估驗收，并在開學第一周成立了教學水平評估領導小組，學校一把手任組長，第二周將召開教學水平評估領導小組會，力爭在年底以高分通過驗收。

3、初

三、高三畢業(yè)班工作及時、有效。

教師方面：在9月1日正式上課前，初

三、高三分別召開了教師會、班主任會、備課組會議，并成立了初

三、高三畢業(yè)班領導小組，盡快讓教師們及早進入備考狀態(tài)。

學生方面：9月1日-2日，高三的區(qū)摸底考試順利進行，9月2日初三召開了全級學生會，這些舉措能燃起學生的斗志，讓他們盡快進入備考狀態(tài)，力爭在今年已取得的成績上明年再創(chuàng)佳績。

4、繼續(xù)加強藝術、科技、心理健康特色。辦好xx中學第七屆藝術節(jié)，第四屆校運會兩個大型學生活動，培養(yǎng)學生的發(fā)現(xiàn)美、欣賞美、創(chuàng)造美的能力。繼續(xù)完善和落實藝術特色校本課程、心理校本課程、及德育校本課程的研究活動。

其它工作方面：

1、績效工資已按政策實施發(fā)放，崗位設置已按時、按要求完成。

2、繼續(xù)推進“安全文明校園”，為創(chuàng)建全國文明城市做準備。

3、認真做好人大選舉工作，按上級指示在選舉前發(fā)動宣傳、營造氛圍，把選舉的政策灌輸?shù)矫恳晃贿x民心中，選舉時嚴格按要求操作，確保每個選民都能依法實行自己的民主權利。

第三篇：第一學期開學工作匯報

立足精細化管理 提升教育教學質(zhì)量

——第一學期開學工作匯報

開學工作做到“三早、四抓、五落實”。

一、“三早”：

——教學工作落實早。我們在上學期放假前，一是組織教師制定了新學期的學科教學進度計劃；二是各部門對下學期的工作進行了思考，拿出了新學期的構想；三是各教師備好新學期的第一周課。8月29日，教師備課已全面完成，教務處對教師的備課當天進行檢查。

——會議精神貫徹早。我校把教育工作會議精神給每位教師復印一份，組織學習胡局長講話，深刻領會精神實質(zhì)，撰寫心得體會文章，教師人人樹雄心、個個表決心。簽訂教學工作責任狀。

——目標規(guī)劃明確早。在深刻學習教育工作會議精神基礎上，我們結合學校實際，制定了切實可行的計劃，將目標任務分解到各部門，同時明確職責，明確責任。

二、“四抓”：

一抓氛圍營造。學校櫥窗一新，班級板報一新，校園環(huán)境一新。板報櫥窗重新布置設計，圍墻校舍全面粉刷。

二抓制度要求制定。新學期，我們制定了學校對校長、教干、教師的有關工作剛性要求。一是對校長提出了：“工作作風實，生活作風正，決不做有損于形象的事，決不做有損于學校發(fā)展的事。嚴格遏制一些不良的行為和現(xiàn)象。開源節(jié)流，把有限的錢用于學校發(fā)展上，用于提升教育教學質(zhì)量上”；二是對教干和教師提出了：“在以后的工作中，布置了就要干好，不得敷衍了事，不得拖三拉四，不得馬馬虎虎。狠抓教育教學質(zhì)量，對教學工作放松的教師，絕不

姑息。班主任及任課教師要時刻抓好安全工作，安全教育天天講。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時處理”。

同時，我們即將修訂《班主任考核辦法》、《教學工作考核辦法》、《教研工作考核辦法》、《精細化管理方案》等。

三抓收費行為規(guī)范。公示收費情況，嚴格按標準收費。四抓教學工作督查。在教學管理中，強化過程，細化流程。一是成立教學工作考核領導小組；二是成立教學工作中心督查組；三是成立學科督查小組?？己祟I導小組督促中心督查組的工作，中心督查組定期檢查學科督查小組成員的手頭工作。一環(huán)套一環(huán)，一層抓一層。

三、“五落實”：

一是落實“控流”責任制，確保學校無流生。茭陵特困兒童比較多，針對這樣情況，學后相我們實行免除部分費用，同時定教師、定農(nóng)戶。

二是落實“五嚴”要求，確保規(guī)范辦學。嚴格執(zhí)行“五嚴”要求，在強化管理上求突破，“減負”的同時要做好教學質(zhì)量的“增效”，做到了四個“關注”：

1、關注教師的教學一是嚴格執(zhí)行課程計劃。行為。在動態(tài)管理的基礎上，要求教師從備、上、輔、批、評等各個環(huán)節(jié)入手，切實改進教學常規(guī)工作。

2、關注課堂的結構優(yōu)化。開展“推門聽課”活動，開學第一天第一節(jié)課，校全體領導班子成員就走進教室聽課；開展校長及教干例會點評課；實行“半日教研”“同題異教”制度。

3、關注教師的專業(yè)成長。精心組織業(yè)務集中學習活動，教師記讀書筆記，教師學習筆記不少于5000字；每月組織一次互閱交流，不斷豐富、更新教學信息。每月安排一個星期六上午進行學習培訓或教研，并進行考試，成績歸檔。校長室

將每月組織業(yè)務學習筆記考評。

4、關注過程的精細管理。抓好四個“嚴格”：一是嚴格執(zhí)行課程計劃；二是嚴格執(zhí)行作息時間；三是嚴格控制作業(yè)總量；四是嚴格控制考試次數(shù)。

三是落實提升質(zhì)量攻關措施。本學期。我們重抓作業(yè)批閱，狠抓學生輔導。由骨干教師成立學科督查小組，采取學科督查組常規(guī)檢查和學校領導突擊檢查相結合、查與訪相結合的方式。查：作業(yè)批閱情況，著重突出學生的錯題訂正，以及教師二次批閱情況，每學科隨機抽取15—20名學生作業(yè)（學生名字均登記在冊，并記錄每個學生作業(yè)批閱情況），做到一本本一次次地查，查找漏訂正漏批閱的，有一題扣0.5分，直至扣完為止；訪：進班了解任課教師對作業(yè)的輔導評講情況。每月分上中下旬進行督查。

四是落實安全工作要點。新學期，我們相繼召開了一次教師會、兩次班主任會強化安全要求，落實安全責任。充分認識“珍愛生命、安全第一，責任重于泰山”重要性，并將各項要求自覺落實到具體教育、教學、管理工作和各項活動中去。與班主任、任課教師分別簽訂安全目標責任狀。

五是落實招生宣傳工作。本月18日起，我們召開有關人員會議，安排相關人員進莊串戶進行招生宣傳。特別是幼兒招生，我們所有幼兒教師上門宣傳，同時版面、宣傳單、電視字幕一起上；小學，我們下發(fā)宣傳單，讓每位家長了解中心小學，知曉取得的成績，知道我們的辦學愿景。力爭讓本校的學生不出走，讓出走的學生能回頭。

第四篇：第一學期開學工作匯報

2013-2014學第一學期開學工作匯報

我校認真落實上級文件精神，按照市局的統(tǒng)一部署，積極籌備，精心謀劃，嚴密組織，開學工作平穩(wěn)有序，教育教學秩序井然?，F(xiàn)就開學工作匯報如下：

一、精心布局步入正常軌道快1、8月22日，我校就組織召開了校務會與行政會，討論并通

過了新學期的工作計劃，確立了新目標。

2、8月27日，召開了新學期第一次教師大會。會上，各位校

長對分管工作提出了具體要求。大會還要求，全體教師從即日開始正式上班，認真做好開學準備、備課與擬定工作計劃。

3、8月27日至9月2日，招生報名。一年級招生報名工作平

穩(wěn)有序，二至六年級學生返校率100%。

4、9月3日，正式按課表上課。與此同時，兩操、午體、靜校等一切制度也已正常運作，學校全面步入正常軌道運行，為新學年工作開創(chuàng)了一個良好的開局。

二、齊抓共管完成任務效率高

1、抓安全維穩(wěn)注重隱患整改

——大排查大整改。

8、26學校組織專人對學校周邊環(huán)境、校舍、設施設備等進行了全面排查，對排查出隱患及時地進行了整改，同時，還將排查、整改情況報向局作了報告；

8、27學校又組織專人對小賣部、食堂食品進行了一次大檢查，嚴禁銷售“三無”及豆奶制品等進入校園。

——上好安全第一課。9月3日上午第三節(jié)課，我校認真上好“首周安全教育”課。學校通過集中與分散形式對學生進行了交通、溺水、飲食衛(wèi)生教育與良好習慣養(yǎng)成進行了教育，真正使每一位學生入心入腦。經(jīng)過教育，學生很快從暑假的玩樂氣氛中走出來了，將更多的精力投入到了學習中。

——召開一年級學生家長會。9月8日，我校利用星期日晚上休息時間，召開了一年級學生家長會，會上，我校反復強調(diào)每一位學生

家長必須督促自己的小孩嚴格遵守學校的作息時間上下學，特別是星期一下午，上完第二課學生回家，教師召開例會。同時，就學生安全教育與監(jiān)管作了具體的說明。

2、抓習慣養(yǎng)成注重品行教育

——抓實常規(guī)教育。9月3日下午第一節(jié)課，學校利用廣播對學生進行了《從中國人在海外的表現(xiàn)談文明禮儀的養(yǎng)成教育》的教育，學生代表作了題為《播撒現(xiàn)代文明構建和諧社會》的發(fā)言。通過此項活動，對學生的行為習慣進行了正面宣傳和教育。

——關愛“留守兒童”。9月3日下午第二節(jié)課，我校組織了留守兒童進行了《關愛留守兒童第一課》的特別教育，對他們的生活、學習、安全、心理等方面進行全方位的教育、引導，以此培養(yǎng)孩子健康的心理和健全的人格，使每個孩子都能健康快樂地成長。

3、抓學生招生注重控輟保學

8月28日至29日，一年級新生報名。由于措施到時位，今年新生招生做到了平穩(wěn)有序。一是設立政策咨詢處。熱情接待學生家長，耐心細致做好學長的解釋工作。二是規(guī)范操作流程。為確保招生工作有序進行，我校做了精心安排，在學校張貼欄中公示了招生流程，讓學生家長孰知報名程序，同時，我校還為前來替小孩報名的家長準備了兩個休息室，讓家長們免受了排長隊報名之苦，深受家長們的贊許。

4、抓開學收費注重政策宣講

學校收費是社會關注、家長關心的焦點話題。為了做好此項工作，我校在學生報名之日便下發(fā)了致家長的一封信，讓家長了解收費政策、項目與標準，收費工作正在進行中。

“百舸爭流誰弄潮，千帆競發(fā)勇爭先”。以上只是我校開學工作的一個縮影，新的學期里，我們將在上級部門的正確領導下，以更加昂揚的姿態(tài)，群策群力，奮勇拼搏，為創(chuàng)造八小新業(yè)績而不懈努力。

高 安 八小

二0一二年九月

第五篇：新杭中學2013-2014學年第一學期工作計劃

新杭中學2013-2014第一學期學校工作計劃 堅決貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》和黨的十八大精神，以科學發(fā)展觀為指導，依托宣城市廣德縣關于規(guī)范辦學等相關文件規(guī)范辦學，積極開展教育教學改革創(chuàng)新活動，動員廣大師生團結拼搏、扎實工作，全面推進教育現(xiàn)代化,扎實開展素質(zhì)教育，堅持“以人為本，創(chuàng)建和諧校園”的辦學方向，努力把學校辦成社會和家長滿意、老師和學生自豪的農(nóng)村中學。

一、重點工作

1、以常規(guī)管理促進規(guī)范管理，創(chuàng)新、規(guī)范課堂教學模式和評價體系，提高課堂教學效率，扎實推進課改目標。

2、積極落實縣教體局統(tǒng)一布置的行為習慣養(yǎng)成教育、自救自護、消防安全、冬季安全主題教育月活動，繼續(xù)加強學校安全管理，提高學校安全管理水平。

3、重細節(jié)抓養(yǎng)成，細化習慣養(yǎng)成教育，掃除學校日常管理的死角。

4、深化學校文化建設，注重輿論宣傳，逐步形成表彰、激勵、奮進為主的新中校園文化。

5、積極開展文體活動，做好校第十八屆、縣第十四屆田徑運動會籌備工作及元旦學生文藝匯演，推進素質(zhì)教育，全面提高學生綜合素質(zhì)。

6、規(guī)范辦學行為，科學規(guī)劃學校工作，迎接縣辦學水平督導評估檢查。

7、做好教育宣傳工作，扎實宣傳國家教育方針、惠民政策。

二、工作目標

1、管理目標：加強常規(guī)管理，促進規(guī)范管理，實現(xiàn)精細管理，提高工作效率，為教育教學改革服務。

新杭中學2013-2014第一學期學校工作計劃－

12、德育目標：落實主題月教育，加強班級文化建設，夯實安全教育，注重品德教育，落實習慣教育，規(guī)范行為教育，探求心理健康教育新模式。

3、教育教學目標：以課堂教學為核心，規(guī)范教學常規(guī)管理，加強月考等階段性檢測的實效性，積極參加繼續(xù)教育培訓，鼓勵教師自我學習、運用現(xiàn)代教育技術，探索課堂教學模式。促進提高教學效率，提高教學效果和質(zhì)量。

5、教師隊伍建設目標：加強師德教育，加強教師學習，不斷優(yōu)化隊伍結構。

6、服務目標：做好教學后勤服務工作，做好后勤服務模式轉軌，保障學校各項工作順利進行，繼續(xù)美化校園環(huán)境。

三、具體措施：

圍繞縣秋季開學工作“安全是教育的根本，質(zhì)量是教育的生命，師德是教育的靈魂”的會議精神開展工作，具體措施如下：

（一）做好教學常規(guī)管理，全面提高教學質(zhì)量。

教學質(zhì)量是學校生存和發(fā)展的生命線，也是上級部門、社會和家長評價一所學校的最重要的指標。本學期學校的教學工作構想是圍繞“做好教學常規(guī)管理”這一主題，開展研究交流和觀摩展示活動，強化月考等階段性檢測的實效性，扎扎實實做好教學工作，全面提高教學質(zhì)量。

1、做好教學常規(guī)管理，教學管理常態(tài)化，不求教師課堂教學標新立異，務求教師嚴格做好教學備課、作業(yè)布置及批閱、階段檢測等常規(guī)環(huán)節(jié)，向常規(guī)管理要效率。

2、以教研組為單位，積極開展校本培訓活動，使我校教研制度化、規(guī)范化。繼續(xù)推進集體備課，交流處理教材的方法，探索課堂教學模式改革。

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23、完善聽課制度，加強對聽課工作的管理。實行領導、教師互相聽課制度，執(zhí)行公開課聽課和隨堂聽課，抓好聽課、評課工作，督促教師間的相互交流。

4、強化月考及階段性檢測的實效性，從班主任考前動員、教師復習的針對性、結果的評估反饋及考后的表彰等環(huán)節(jié)加強管理力度，使檢測對提升學校整體教學質(zhì)量發(fā)揮更大的作用。

（二）確保安全教育底線，提高德育工作的針對性和實效性。

1、落實好德育管理制度及激勵制度。

抓好班級管理制度、班主任考核制度的落實，做好細節(jié)管理，激勵先進，調(diào)動班主任和全體教職工參與德育工作的積極性，推進學校的校風、學風、教風建設。

2、加強學生文明習慣的養(yǎng)成教育。

組織各班級學習各項規(guī)章制度，尤其是《中學生日常行為規(guī)范》的內(nèi)容，結合內(nèi)容自查問題，制定改正措施，鞏固學習成果。結合學校實際，建立起規(guī)范的衛(wèi)生、二操檢查制度，要做到處處有人查，定時有人查，時時有抽查，并及時公布檢查結果。

3、積極開展主題月教育活動，本學期在教體局的統(tǒng)一布置下，開展行為習慣養(yǎng)成教育、自救自護、消防安全、冬季安全主題教育月活動，使德育工作全縣一盤棋，強化德育管理效果。

4、結合培訓、研討等形式，打造合格班主任隊伍。

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3班主任工作是學校工作的關鍵。通過開展班主任月工作會、期末研討會等活動，幫助班主任掌握工作方法和技巧，切實提高班主任工作水平；嘗試班主任自行設計主題班會的管理思路，提高班主任工作的實效性。

5、做好留守兒童之家管理工作，積極開展各類活動，加強留守兒童交流與溝通、心理咨詢、幫扶工作，為留守兒童營造一個健康成長的良好環(huán)境。

（三）加強師德師風教育，做好師資隊伍建設工作，促進教師專業(yè)發(fā)展。

1、加強領導班子隊伍建設。

抓好班子成員的學習，不斷提高管理人員的理論水平和業(yè)務能力。班子成員要有多吃苦、多動腦、多承擔責任的思想，工作上要有積極主動和創(chuàng)新的意識，為全體教職工做好示范；既要各司其職、各盡其責，又要團結協(xié)作，形成合力，為推動學校的發(fā)展盡微薄之力。

2、構建教師自我學習的平臺，服務教師專業(yè)發(fā)展。

開展讀書活動，倡導教師多讀書、樂讀書、善讀書，提高教師的專業(yè)素質(zhì),豐富教師的教學人生。以教研組為單位開展活動，促進教師專業(yè)發(fā)展。

3、結合各類培訓，加強師德師風教育。

師德師風教育要常抓不懈，在平時的教職工月會中結合各類時事熱點、教育新聞人物、教育突發(fā)事件、教育方針政策，對全體教職工進行師德師風教育。

4、發(fā)揮黨員模范帶頭作用，讓優(yōu)秀黨員教師在人生品格、師德師風、教育理念上，以點帶面去感染普通教師，塑造師德師風的正面形象。

（四）做好后勤服務的保障工作，促進學校和諧發(fā)展、平安發(fā)展。

1、牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發(fā)展的思想，加強自覺服務意識，開源節(jié)流，確保學校中心工作的順利開展。

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42、嚴格執(zhí)行財務預算制度，做到開支精打細算，堅持校務公開制度，提高學校教育經(jīng)費的使用效益。

3、規(guī)范收費行為，堅持收費公示制，嚴禁任何個人向學生亂收費。

4、在后勤模式轉軌之際，加強學生食堂管理，確保師生飲食安全，防止各類意外事件的發(fā)生，努力提高食堂服務質(zhì)量和水平，提高教師、家長、學生滿意度。

（五）強化黨工團組織建設，發(fā)揮能力作用，積極促進學校發(fā)展。

1、重視黨組織建設與管理，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，適時開展黨員志愿服務活動，樹立黨員形象。

2、強化工會的紐帶作用，組織開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工業(yè)余生活；關心教職工的婚喪嫁娶及身體健康，將學校的溫暖及人文關懷送到每位教職工的身邊，為創(chuàng)建和諧校園而努力；做好財務監(jiān)督，保障后勤收支透明、公開。

3、鼓勵團委創(chuàng)新工作，結合學校的中心工作，發(fā)揮團組織青年的朝氣和活力，做好校園文化建設工作；發(fā)揮團員的模范帶頭作用，塑造健康向上的校園風氣；抓實團委的常規(guī)檢查，將校園衛(wèi)生工作推上新臺階。

（六）繼續(xù)加強校園信息化、標準化建設步伐，提升學校辦學檔次。繼續(xù)抓住“多媒體進教室”這一契機，加強教師現(xiàn)代教育培訓，積極謀求數(shù)字校園布局；繼續(xù)推進校園標準化建設，一方面做好已有的圖書館、實驗室、音體美器材的管理、使用，另一方面開源節(jié)流，想辦法彌補校園標準化建設的短板（如運動場地），多方面入手，加強校園信息化、標準化建設步伐，提升校園辦學檔次。

新杭中學2013-2014第一學期學校工作計劃－5

廣德縣新杭初級中學 二〇一三年八月二十八日

新杭中學2013-2014第一學期學校工作計劃－6