第一篇：關(guān)于檢查退換員工手冊的通知

關(guān)于檢查退換《員工手冊》的通知 自《員工手冊》發(fā)放以來，據(jù)部分同事反映存在缺、漏頁及順序裝訂錯誤的現(xiàn)象?，F(xiàn)煩請大家檢查手中的《員工手冊》，如發(fā)現(xiàn)上述問題，于3月21日下班前將手冊退回人事行政部進(jìn)行更換。敬請各位同事相互轉(zhuǎn)告，謝謝配合！

人事行政部

2014年3月19日

第二篇：員工手冊通知

關(guān)于《員工手冊》發(fā)放、公示和回收的通知

各城市總部：

為了使公司員工更好地了解、掌握公司文化和規(guī)章制度，公司總部特印發(fā)《員工手冊》?！秵T工手冊》內(nèi)容包括：公司簡介及經(jīng)營理念、人事管理制度、考勤管理、基本制度、員工禮儀等內(nèi)容，現(xiàn)予以發(fā)放，并將相關(guān)事宜通知如下：

1、《員工手冊》的發(fā)放：

總部總裁辦將于12月7日以特快專遞的形式發(fā)放給各城市，發(fā)放數(shù)量按各城市目前在職人數(shù)每五人一冊。

2、《員工手冊》的公示：

各城市收到《員工手冊》后，由城市主管或由城市主管指定專人組織本市各校區(qū)員工進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí)，所有員工須在《員工手冊》最后一頁簽字確認(rèn)后，當(dāng)天回收（每五人一冊）。

3、《員工手冊》的回收：

各城市主管須將本市所有校區(qū)員工簽字確認(rèn)后的《員工手冊》統(tǒng)一于12月20日以特快專遞的形式快遞總裁辦（日期以快遞郵戳為準(zhǔn)）。逾期者按事故界定處理。

4、每個(gè)城市按校區(qū)數(shù)量，每校一本留存空白的《員工手冊》，以備擴(kuò)編使用。

5、對于每月新入職員工，根據(jù)入職時(shí)間，由總部、各城市總部，分批組織學(xué)習(xí)《員工手冊》并簽字確認(rèn)后，每月月底上報(bào)總裁辦。

6、所有員工必須本人簽字，不得代簽。

特此通知

北京育才苑教育科技有限公司總部

2011-12-3

第三篇：關(guān)于《員工手冊》發(fā)放的通知

關(guān)于發(fā)布《員工手冊》的通知

為了維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保障員工的合法權(quán)益，培養(yǎng)一支有思想、有文化、有道德、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍，特制定本手冊（手冊全文見附件）。

本手冊已經(jīng)公司首屆職工代表大會討論通過，現(xiàn)予以發(fā)布。希望廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)手冊，牢記自己的責(zé)任，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，共同致力于公司的發(fā)展，為公司的繁榮昌盛做出自己的努力！

第四篇：關(guān)于《員工手冊》發(fā)放的通知

***公司文件

【2009】編號

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關(guān)于發(fā)布《員工手冊》的通知

為了維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保障員工的合法權(quán)益，培養(yǎng)一支有思想、有文化、有道德、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍，特制定本手冊（手冊全文見附件）。

本手冊已經(jīng)公司首屆職工代表大會討論通過，現(xiàn)予以發(fā)布。希望廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)手冊，牢記自己的責(zé)任，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，共同致力于公司的發(fā)展，為公司的繁榮昌盛做出自己的努力！

***公司

2009年1月19日

第五篇：員工手冊

酒店員工手冊

一、總則

1、宗旨：以科學(xué)的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“讓客人完全滿意”，并 給酒店帶來良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

2、目標(biāo)：努力把酒店辦成具有高質(zhì)量管理水平和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)的酒 店，樹立良好的聲譽(yù)和形象，為發(fā)展我國的旅游事業(yè)作出 貢獻(xiàn)。

3、要求：熱愛祖國，熱愛酒店，熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德，熱 情待客，文明服務(wù)。努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，刻苦鉆研業(yè) 務(wù)技術(shù)，不斷提高為賓客服務(wù)的水準(zhǔn)。讓客人完全滿意。每個(gè)員工必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、工作態(tài)度

員工必須有認(rèn)真、盡職、勤奮、高效、協(xié)作的工作態(tài)度。

三、人事記錄

1、所有員工必須呈交酒店要求查閱的一切證明材料。

2、員工所填寫的各類表格，應(yīng)如實(shí)填好，做到真實(shí)、不隱瞞、不造假。

3、員工如有居住地址、婚姻狀況、誕生子女、學(xué)歷狀況、戶口性質(zhì) 及其它家庭狀況之改變，應(yīng)于七天內(nèi)通知人力資源部。

4、如有隱瞞，造假或未及時(shí)報(bào)告上述情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則由此產(chǎn)生的 一切后果，一律由本人負(fù)責(zé)。

四、員工工號牌

所有員工均由酒店發(fā)給工號牌，員工工作時(shí)必須佩戴工號牌。

1、工號牌如有遺失，員工應(yīng)立即通知人力資源部辦理補(bǔ)領(lǐng)。

2、離職時(shí)，員工必須把工號牌交還人力資源部。不能交出者，需賠 償人民幣30元整。

五、員工出入酒店通道

如無特別許可，各員工進(jìn)出酒店時(shí)，必須使用指定的通道。

六、員工更衣柜

1、員工更衣柜不能私自轉(zhuǎn)讓或調(diào)換。如有違反，將受紀(jì)律處分。

2、所有員工必須保持更衣柜清潔、整齊。柜內(nèi)不準(zhǔn)存放食物、飲料、貴重物品或危險(xiǎn)物品。

3、配給更衣柜時(shí)，同時(shí)免費(fèi)發(fā)給一把鑰匙。如有遺失，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)領(lǐng)，并繳手續(xù)費(fèi)5元整。

4、員工如忘記帶更衣柜鑰匙，應(yīng)向分管部門借用。如擅自撬開以致 毀壞，則須賠償，并予以紀(jì)律處分。

5、更衣柜須關(guān)閉、鎖好。若其中貯物被竊，應(yīng)及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)部協(xié)助 查找。

6、員工不準(zhǔn)私自給更衣柜加裝別鎖。

7、不準(zhǔn)在更衣室內(nèi)無事逗留。

8、更衣室內(nèi)不準(zhǔn)出現(xiàn)吐痰、亂扔垃圾等任何有損衛(wèi)生的行為。

9、員工離職時(shí)，必須清理更衣柜，并把鑰匙交還分管部門。如有違 反或丟失鑰匙，須賠償人民幣30元整。

七、工作服

1、工作服由酒店供給，員工應(yīng)妥善保管自己的工作服。

2、員工若因疏忽或惡意將工作服損壞，則修補(bǔ)費(fèi)用或更新費(fèi)用將由 員工負(fù)擔(dān)。

3、如非工作需要，或未經(jīng)特別許可，員工不得在酒店之外穿著工服。

4、員工離職時(shí)，必須交還整套的工作服。如有遺失或損壞，酒店有 權(quán)扣除薪金作補(bǔ)償。

八、儀容儀表

1、所有員工必須保持個(gè)人外表清潔、整齊。

2、男員工必須刮凈胡髭，發(fā)長不得覆蓋耳朵或衣領(lǐng)。

3、女員工的頭發(fā)必須梳理整齊。營業(yè)部位的女員工，發(fā)長不得過肩，不可編辮子，不得染指甲，不化濃妝，須淡妝上崗。

4、員工不準(zhǔn)戴手鐲、耳環(huán)等飾物。

5、所有員工應(yīng)時(shí)常保持微笑并保持身體和口腔清潔，嚴(yán)防體臭及口 臭；上班前禁吃異味食品（如蔥、蒜等）。

九、站立行姿

1、營業(yè)部位員工應(yīng)站立服務(wù)（須坐下服務(wù)客人的崗位除外，但客人前來或離開時(shí)，當(dāng)立即起立迎送）。

2、站立要自然大方，肩平頭正，雙手自然下垂或交叉放在腹前。雙腿要站直，兩腳略成外八字型，兩腳后跟相距約5-10cm。站立時(shí)不前扶后靠，左倚右斜，不得伸懶腰、抱胸或手背后面。

3、行走要自然大方，男不晃膀，女不扭腰，腳步輕捷，目光平視前方，用余光照顧兩翼及上下，不要左顧右盼或斜視，手臂前后自然擺動約20度，不得抄手或打響指，不與他人并肩或勾肩搭背。

在營業(yè)區(qū)域或樓層行走應(yīng)順沿邊地帶行走，狹窄地方如迎面來 客時(shí)，須放慢腳步，側(cè)身禮讓；如急拐彎時(shí)不得小于90度，不 與客人爭道強(qiáng)行，因工作需要必須超越或穿越客人時(shí)要禮貌致

歉。

4、不得從二人中間穿過，請人讓路應(yīng)先示意致歉，后道謝，不得粗俗無禮。

5、三人以上員工在員工通道或其它公共區(qū)域內(nèi)行走，不得并排同 行。

十、禮儀禮節(jié)

1、面對客人應(yīng)表現(xiàn)出熱情大方、親切、真誠、友好，做到不卑不坑。

2、講究握手禮節(jié)，在判明客人與自己有握手之意時(shí)，應(yīng)大方伸手相握，但不得主動先伸手與客人握手。在與客人的交往中應(yīng)表現(xiàn)出禮貌恭敬的姿態(tài)。與女士握手則輕握手指即刻放下。

3、在工作中的任何區(qū)域，任何時(shí)候，不得出現(xiàn)哼歌曲、吹口哨、跺腳、挖耳撓腮或玩弄其他物品等不良行為。