第一篇：銀行文明單位申報(bào)事跡材料（三）

我行在創(chuàng)建活動(dòng)中，不斷地深化人事分配制度改革，強(qiáng)化內(nèi)部管理，努力提高創(chuàng)建質(zhì)量。

一、進(jìn)一步加大改革力度，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力。一是在支行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)全面實(shí)行綜合柜員制，建立了柜員等級考試考核管理辦法和統(tǒng)一的柜員等級薪酬制度，實(shí)行固定工資按柜員等級，績效工資看崗位貢獻(xiàn)，合理拉開收入差距，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，提高工作效率。二是在網(wǎng)點(diǎn)全面推行營業(yè)經(jīng)理制，確保了營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)場管理和制度執(zhí)行、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范、準(zhǔn)確和統(tǒng)一。三是進(jìn)行支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革，按現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理要求，將內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)整合為兩個(gè)，精簡了機(jī)構(gòu)和人員，提高勞動(dòng)效率。初我行在崗人員175人，到目前止，全行在崗人員136人，凈減少39人。

二、抓好規(guī)范化管理，建立“大內(nèi)控”工作機(jī)制。創(chuàng)建文明單位申報(bào)材料我行不斷完善內(nèi)控外防工作機(jī)制，明確管理是發(fā)展的基礎(chǔ)和重要環(huán)節(jié)，努力使內(nèi)控管理工作經(jīng)常化、規(guī)范化、正?；?，切實(shí)提高全行整體管理水平，遏制案件事故的發(fā)生。一是積極開展依法合規(guī)大檢查、“三排查、三嚴(yán)防”“四主動(dòng)”主題教育、“案件專項(xiàng)治理重點(diǎn)檢查”和“治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)檢查”活動(dòng)。二是規(guī)范內(nèi)控工作機(jī)制，每年組織一次全面的內(nèi)控評價(jià)考核，支行班子向市分行的內(nèi)控工作述職，各部門向支行內(nèi)控委的內(nèi)控述職，不斷完善規(guī)章制度，并建立健全崗位責(zé)任管理制度，把抓“三道防線”的重點(diǎn)放在領(lǐng)導(dǎo)層、管理層和操作層崗位責(zé)任制的落實(shí)上，進(jìn)一步健全我行管理體系。三是以強(qiáng)化防案分析會(huì)制度和員工行為動(dòng)態(tài)管理為載體，開展管理人員履職履責(zé)檢查，切實(shí)加強(qiáng)案件防范，切實(shí)把各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。四是繼續(xù)抓好“三防一保”工作，強(qiáng)化對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的管理，把好人防、技防、物防關(guān)，及時(shí)消除案件事故隱患，保障全行安全經(jīng)營。

三、進(jìn)一步提高資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營效益。一是將提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量工作與文明單位創(chuàng)建工作緊緊結(jié)合起來，進(jìn)一步加強(qiáng)貸款風(fēng)險(xiǎn)控制，提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量，確保不良率在1%以下低位運(yùn)行。二是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，控制經(jīng)營成本，壓縮費(fèi)用支出，盤活閑置固定資產(chǎn)，提高經(jīng)營效益。三是積極調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)、中小企業(yè)貸款及個(gè)人貸款業(yè)務(wù)，不斷提高經(jīng)營收益。事跡材料

四、強(qiáng)化服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步提高全行綜合服務(wù)水平。認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)為員工、二線為一線、全國文明單位申報(bào)表全行為客戶服務(wù)的三個(gè)層次管理，嚴(yán)格按照規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不斷深化優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。我行在臨柜窗口開展了來有迎聲、問有答聲、去有送聲的“三聲”服務(wù);各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建立了三會(huì)(晨會(huì)、周會(huì)、月會(huì))制度;支行建立了節(jié)假日行長巡查制度和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)檢查小組定期檢查制度。同時(shí)，按照縣委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求，結(jié)合我行服務(wù)行業(yè)特點(diǎn)，支行認(rèn)真研究了轉(zhuǎn)變作風(fēng)的工作意見，在全行開展“作風(fēng)建設(shè)年”和”樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動(dòng)。大力開展領(lǐng)導(dǎo)下基層服務(wù)活動(dòng)，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、承諾服務(wù)制、服務(wù)投訴限時(shí)督辦制;創(chuàng)建文明單位申報(bào)材料范文開展了客戶滿意度問卷調(diào)查，自覺接受效能監(jiān)督和群眾監(jiān)督;經(jīng)常組織業(yè)務(wù)人員深入社區(qū)、工業(yè)園區(qū)開展金融服務(wù)宣傳、反假幣宣傳和工行產(chǎn)品推介活動(dòng)，支行領(lǐng)導(dǎo)定期走訪客戶，召開客戶座談會(huì)等，認(rèn)真聽取廣大客戶對金融服務(wù)的需求，虛心聽取客戶對我行服務(wù)的意見和建議。與此同時(shí)，在全行開展?fàn)巹?chuàng)“文明示范崗”活動(dòng)，進(jìn)行示范服務(wù)，樹立典型，帶動(dòng)全行兩個(gè)文明建設(shè)活動(dòng)廣泛深入地開展。如我行營業(yè)部理財(cái)中心的文明服務(wù)，不僅受到了廣大客戶的稱贊，而且被評為全省工行系統(tǒng)十大“優(yōu)秀理財(cái)網(wǎng)點(diǎn)”。期間，我行涌現(xiàn)了許多好人好事，如北城分理處柜員將顧客取款時(shí)遺忘在柜臺(tái)上的一萬元錢想方設(shè)法歸還顧客，長海支行柜員積極退還客戶長款3000元等事跡。這些，促進(jìn)了我行業(yè)務(wù)發(fā)展，樹立了工行良好服務(wù)形象。

五、加強(qiáng)文明共建工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

一是將文明創(chuàng)建活動(dòng)融入社區(qū)、融入城市精神文明建設(shè)大環(huán)境中。我行積極參加體育場社區(qū)、米行弄社區(qū)的共建活動(dòng)，一方面利用單位有利的條件，積極為社區(qū)活動(dòng)提供方便，如提供會(huì)議室、支持適當(dāng)?shù)幕顒?dòng)經(jīng)費(fèi)等。另一方面，則積極組織員工進(jìn)入社區(qū)開展“金融理財(cái)宣傳咨詢活動(dòng)”，創(chuàng)建巾幗文明示范崗申報(bào)材料與社區(qū)開展“八榮八恥”教育知識(shí)競賽活動(dòng)，積極參加社區(qū)責(zé)任區(qū)街道巡查、節(jié)假日巡查活動(dòng)，組織黨員和共青團(tuán)員到體育場社區(qū)打掃衛(wèi)生、清理死角，使該社區(qū)更加整潔、亮麗。

二是結(jié)合業(yè)務(wù)特色，積極送金融服務(wù)下鄉(xiāng)，支持新農(nóng)村建設(shè)。我行組織人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行反假幣宣傳;配合招商引資，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)進(jìn)行金融知識(shí)宣傳咨詢;積極營銷電子銀行和支付結(jié)算產(chǎn)品，將工行的服務(wù)向農(nóng)村延伸，先進(jìn)個(gè)人事跡材料為新農(nóng)村建設(shè)提供金融支持。好范文

三是積極參加地方黨政幫困扶貧活動(dòng)。積極參與掛鉤村章濱村文明共建，在節(jié)假日、在臺(tái)風(fēng)天走訪困難戶，切實(shí)做好結(jié)對困難戶的扶貧救助工作;支行下轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)積極參加“春蕾計(jì)劃”獻(xiàn)愛心活動(dòng)，結(jié)對資助貧困學(xué)生。

第二篇：申報(bào)市文明單位事跡

申報(bào)市文明單位事跡

一、緊緊圍繞“海上人命救助為中心工作”積極完成每次救助任務(wù)。我單位堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹交通部黨組“三精兩關(guān)鍵”工作總目標(biāo)和“兩個(gè)適應(yīng)，三個(gè)加快”的工作要求，緊緊圍繞海上人命救助中心任務(wù)開展各項(xiàng)工作和加強(qiáng)政治思想工作。嚴(yán)格執(zhí)行值班制度和值班待命紀(jì)律，隨時(shí)做好出擊準(zhǔn)備，力爭第一時(shí)間趕到現(xiàn)場，發(fā)揚(yáng)敢打敢拼的精神，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，2005年參與各類救助6次，2007年與各類救助4次。

二、堅(jiān)持日常訓(xùn)練，不斷提高職工技能、體能和救助素質(zhì)。積極做到“冬練三九，夏練三伏”不論在冬季和夏季有計(jì)劃的進(jìn)行水下切割、重裝潛水訓(xùn)練以及水下探摸訓(xùn)練以提高應(yīng)急隊(duì)員適應(yīng)寒冷季節(jié)和高溫季節(jié)水下救助能力。經(jīng)過反復(fù)訓(xùn)練，隊(duì)員們體能、技能得到明顯提高。同時(shí)也增強(qiáng)了海上救助的心理素質(zhì)。只有平時(shí)訓(xùn)練有素，才能在關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去，救得下來，才能在關(guān)鍵時(shí)刻起關(guān)鍵作用。

三、加強(qiáng)班子建設(shè)，重視政治理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

1、重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

2、積極開展創(chuàng)建好班子活動(dòng)。

3、班子人員能相互溝通、協(xié)調(diào)節(jié)器、交心、談心，有一個(gè)和諧的內(nèi)部環(huán)境和氛圍。

四、積極開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)。

1、抓好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，有序推進(jìn)，始終不渝地抓好“學(xué)習(xí)動(dòng)員”“分析評議”“整改提高”三個(gè)階段工作。

2、確保工作、學(xué)習(xí)“兩促進(jìn)、兩不誤”。

3、積極開展社會(huì)主義榮辱觀的教育活動(dòng)。

4、通過兩項(xiàng)教育活動(dòng)黨員干部和職工刻苦性強(qiáng)了、紀(jì)律性嚴(yán)了、作風(fēng)硬了。

五、積極創(chuàng)建文明班組、文明崗位、文明職工和文明職工之家。

1、積極開展創(chuàng)建文明班組活動(dòng)，并被東海救助局命名為“青年文明崗”稱號。2、2005年根據(jù)團(tuán)中央號召我單位有二名青年志愿者赴泰國海嘯災(zāi)區(qū)進(jìn)行水下清障打撈的救援工作，得到團(tuán)中央和團(tuán)市委高度評價(jià)。

3、積極開展“安康杯”競賽活動(dòng)，并獲得全國“安康杯”競賽上海賽區(qū)優(yōu)勝單位。

六、努力創(chuàng)建“準(zhǔn)軍事化”管理模式，抓好隊(duì)伍建設(shè)。

1、重視制度的落實(shí)與考核，規(guī)范全體職工的作風(fēng)與紀(jì)律，以達(dá)到救助以快制勝要求。

2、利用新應(yīng)急隊(duì)員剛從海軍陸戰(zhàn)隊(duì)退伍而來的有利因素，以新帶老，相互磨合，共同提高。

3、走準(zhǔn)軍事化道路，使應(yīng)急隊(duì)員行為舉止文明、迎送客熱情、禮貌周到、隊(duì)容隊(duì)貌、工作秩序、精神面貌煥然一新。

七、豐富職工文化生活，積極搞好精神文明建設(shè)。

1、重視救助文化建設(shè)，努力構(gòu)建和諧救助單位，融洽人際關(guān)系。

2、積極參與局職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，并獲好的成績。

3、組織職工積極開展文化、體育活動(dòng)。

4、建立職工食堂、落實(shí)了職工洗澡場所，建立了藍(lán)球場和乒乓室，單、雙杠、吊環(huán)、強(qiáng)建體能等設(shè)施，還創(chuàng)辦了活動(dòng)中心。如卡拉ＯＫ、健身器等。

八、重視抓好安全管理和治安綜合治理工作。

1、十分注重和高度重視安全生產(chǎn)工作。

2、明確職責(zé)，建立了安全生產(chǎn)管理體系。

3、積極開展安全宣傳和認(rèn)真進(jìn)行安全檢查，狠抓綜合治理，制定治安防范制度，全面落實(shí)好各項(xiàng)措施。

4、重視隱患整改，提高職工安全意識(shí)，設(shè)立24小時(shí)值班人員。

5、救助工作和訓(xùn)練過程中極力做到安全預(yù)控預(yù)案。

第三篇：銀行文明單位申報(bào)事跡材料（二）

XX信用社現(xiàn)有員工29人,其中?？埔陨蠈W(xué)歷有21人,占比72%。一年來，我社以創(chuàng)建“示范單位”為動(dòng)力，以落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建指標(biāo)為抓手，明確任務(wù)，落實(shí)陣地，將“示范單位”的創(chuàng)建要求融入到管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照“至誠服務(wù)、有效發(fā)展、以人為本、構(gòu)建和諧”的核心理念，有效促進(jìn)了銀企之間、干群之間的和諧發(fā)展，各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得了長足進(jìn)步。

20**年，我社各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，創(chuàng)造利潤790萬元。今年以來我社更是百尺竿頭更進(jìn)一步。截止5月底，存款余額達(dá)24732萬元，貸款達(dá)18105萬元，利息收入達(dá)555萬元。各項(xiàng)綜合業(yè)績在XX市各家農(nóng)信社中名列前茅。我社先后被上級聯(lián)社和有關(guān)部門評為“綜合治理達(dá)標(biāo)單位”、小學(xué)文明單位申報(bào)材料“文明單位”、“先進(jìn)單位”等。

一、我社創(chuàng)建文明規(guī)范服務(wù)示范單位的指導(dǎo)思想是：以倡導(dǎo)行業(yè)文明為核心，以規(guī)范行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向，以建立科學(xué)服務(wù)管理流程為重點(diǎn)，以不斷滿足客戶日益增長的服務(wù)需求為目的，建設(shè)一流的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，培育一流的服務(wù)文化，打造一流的服務(wù)品牌，展示一流的行業(yè)形象。

二、我社組織全體員工多次學(xué)習(xí)中國銀行來協(xié)會(huì)制定的相關(guān)公約。如《中國銀行業(yè)文明服務(wù)公約》《中國銀行業(yè)客戶服務(wù)中心服務(wù)規(guī)范》《中國銀行業(yè)柜面業(yè)務(wù)服務(wù)規(guī)范》，使廣大員工進(jìn)一步理解和掌握了文明單位的特點(diǎn)，創(chuàng)建文明單位的目的和重要意義，以及如何創(chuàng)建文明單位等，增強(qiáng)了創(chuàng)建意識(shí)，提高了自覺性。通過良好的學(xué)習(xí)，“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”，提高員工自身職業(yè)道德水平，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、周到的服務(wù)，樹立信合人的良好形象。

三、我社進(jìn)一步突出文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)在工作中的核心作用，創(chuàng)建市級文明單位申報(bào)材料定期對員工進(jìn)行思想道德教育，并舉行業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)與競賽，使員工的職業(yè)道德與實(shí)際操作技能都能得到提升，真正能做到熱心、耐心與細(xì)心。另外我社根據(jù)實(shí)際，提供差別化的服務(wù)。將客戶分類管理，對資金流量大的客戶，我們將其名單發(fā)放到各個(gè)營業(yè)窗口，讓前臺(tái)操作人員熟記客戶的名字，為客戶提供更為便捷的服務(wù)，克服我們由于人手不足沒能開設(shè)VIp窗口的缺陷。對于老弱病殘等一些行動(dòng)不方便客戶，我們主動(dòng)跟其他客戶解釋，取得其他客戶的諒解，優(yōu)先為其辦理業(yè)務(wù)。

四、加強(qiáng)內(nèi)部管理，從嚴(yán)治社，以不斷完善的內(nèi)部管理機(jī)制促進(jìn)文明單位創(chuàng)建升級。近年來，我社制定、修訂和完善了各項(xiàng)規(guī)章、制度，以健全、完善的規(guī)章制度為依托，狠抓內(nèi)部管理，向管理要效益。以社務(wù)會(huì)推動(dòng)社務(wù)公開制度的落實(shí)，定期公布政務(wù)、財(cái)務(wù)以及涉及職工利益的信息，接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī)，做到合規(guī)經(jīng)營，從嚴(yán)治社，對違規(guī)員工決不姑息，不護(hù)短，按章處罰，懲前毖后。

五、近兩年，我社投入了大量資金對環(huán)境進(jìn)行了改造，裝修辦公場所，改善營業(yè)環(huán)境，搞好環(huán)境衛(wèi)生，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以喜聞樂見的形式向轄區(qū)群眾送資金、送科技，樹立農(nóng)村信用社在老百姓心目中的良好形象。臨柜人員統(tǒng)一著裝，掛牌上崗。使更多的人了解、信賴、支持信用社，在群眾中贏得了較好的口碑，塑造了良好的“心系農(nóng)民，支持三農(nóng)”的品牌形象，實(shí)現(xiàn)了存款的快速增長，幾年來，我社在創(chuàng)建文明單位活動(dòng)中取得了一定成績，同時(shí)也存在諸多不足和差距。今后，秦崗社區(qū)縣級文明單位申報(bào)材料我社將一如既往地深入開展創(chuàng)建工作，加強(qiáng)自身建設(shè)，本著“鞏固、發(fā)展、提高”的指導(dǎo)方針，鞏固創(chuàng)建成果，扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作，把我社文明單位創(chuàng)建工作扎扎實(shí)實(shí)開展下去，借助農(nóng)村信用社改革的東風(fēng)，把我社真正辦成支持“三農(nóng)”建設(shè)的銀行，為早日實(shí)現(xiàn)省級文明單位創(chuàng)建目標(biāo)而努力奮斗。

第四篇：申報(bào)文明單位

銅房擔(dān)保[2006]026號

關(guān)于申報(bào)2005~2006市級文明單位的請示

銅陵市文明委：

銅陵市住房置業(yè)擔(dān)保中心在市委、市政府和市文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市局文明辦的幫助指導(dǎo)下，“中心”上下高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)社會(huì)主義榮辱觀和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)方面的相關(guān)文件精神，緊緊圍繞“率先崛起，跨越發(fā)展”這一主題，始終將文明創(chuàng)建工作擺在重要突出位置上，真正把文明單位創(chuàng)建工作與其他各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，促進(jìn)了單位的和諧、可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)申報(bào)2005~2006銅陵市“文明單位”。

請批復(fù)。

附件：

1、銅陵市2005~2006文明單位申報(bào)表2、2005、2006銅陵市住房置業(yè)擔(dān)保中心文明創(chuàng)建匯報(bào)。

抄報(bào)：市文明辦、市房地產(chǎn)管理局二00六年十二月三十日

第五篇：申報(bào)文明單位材料

申報(bào)文明單位材料五篇

【篇一】

**區(qū)市容園林委黨委積極推進(jìn)各項(xiàng)文明創(chuàng)建活動(dòng)，培養(yǎng)了一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)一流的市容隊(duì)伍，為建設(shè)美麗**作出了積極貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)基礎(chǔ)，精神文明創(chuàng)建取得新進(jìn)展。

黨委中心組積極開展集中學(xué)習(xí)、專題研討、調(diào)查研究，切實(shí)增強(qiáng)理論武裝的帶動(dòng)力，我委1人被評為**年十佳基層宣講員。堅(jiān)持選樹先進(jìn)典型，“最美環(huán)衛(wèi)人”、“環(huán)衛(wèi)文明班組”等品牌榮獲區(qū)“精神文明建設(shè)最佳品牌項(xiàng)目”，機(jī)掃隊(duì)組建的志愿服務(wù)隊(duì)被評為**市優(yōu)秀志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)。三年來，有2人獲區(qū)“十大為民杰出人物”及提名獎(jiǎng)；5人獲區(qū)“五好楷模”；11人被評為“最美**人”；11人被推薦為“**好人”。**年在全委開展?fàn)幾觥爸v政治

善作為

勇?lián)?dāng)?shù)氖腥萑恕敝黝}實(shí)踐活動(dòng)。

二、豐富載體，突出特色，文明創(chuàng)建實(shí)現(xiàn)新突破。

深入推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)，積極參加**區(qū)“向黨匯報(bào)”主題演講比賽，連續(xù)三年獲得1個(gè)一等獎(jiǎng)3個(gè)二等獎(jiǎng)3個(gè)三等獎(jiǎng)；深入進(jìn)行公益廣告宣傳，分別在公園設(shè)立夢娃、核心價(jià)值觀大型公益廣告牌60余個(gè)、刀旗200余幅，傳遞城市文明正能量。與站區(qū)辦聯(lián)合開展志愿服務(wù)活動(dòng)，對貧困地區(qū)學(xué)生進(jìn)行捐助，圓其上學(xué)夢。開展“扮靚津城，義務(wù)奉獻(xiàn)”活動(dòng)，對社區(qū)、拆遷片、城鄉(xiāng)結(jié)合部等臟亂地區(qū)進(jìn)行大清整。

三、緊跟形勢，持續(xù)推進(jìn)，文明創(chuàng)建獲得新成效。

對迎全運(yùn)重點(diǎn)道路建筑立面進(jìn)行全面整治，對8條道路實(shí)施沿線建筑整修。**年全委深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題自查自糾，進(jìn)一步在打造**市容環(huán)境新形象上有作為出成效。連續(xù)四次開展集中大清整活動(dòng)，全體干部職工參與清整3300余人次，清理臟亂點(diǎn)位百余處，清理垃圾雜物1.3萬余噸；對8條道路、4個(gè)社區(qū)、3個(gè)公園進(jìn)行綠化提升；積極推進(jìn)道路沿街建筑立面整修、海河堤岸設(shè)施維修及夜景燈光提升。在今年迎慶“十九大”和全運(yùn)會(huì)召開期間，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量實(shí)施市容環(huán)境綜合整治工程，切實(shí)改善區(qū)域市容環(huán)境面貌，為美麗**建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

【篇二】

**市**區(qū)國稅局坐落在**市的發(fā)祥地——大直沽。我局現(xiàn)設(shè)有30個(gè)行政職能科室，在職人員共256人，離退休人員77人。在職人員中，男同志150人，女同志106人，共產(chǎn)黨員155人，大專以上學(xué)歷人員比例達(dá)99%，有7人取得“三師”（即注冊稅務(wù)師、注冊會(huì)計(jì)師、注冊律師）資格證書。

近年來，我局在**市國稅局和**區(qū)區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，求實(shí)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，開展豐富的精神文化活動(dòng)，提振精神風(fēng)貌，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。

一、立足本職工作，堅(jiān)持文明服務(wù)。

國稅局的日常工作，便是直接為成千上萬戶納稅人提供納稅服務(wù)，我局大力加強(qiáng)窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，著裝標(biāo)準(zhǔn)、態(tài)度標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)、問答標(biāo)準(zhǔn)，塑造良好的機(jī)關(guān)服務(wù)形象；在日常執(zhí)法管理中，我局秉持“公正執(zhí)法，文明行政”

理念，積極轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，簡化審批流程，提高服務(wù)效率，創(chuàng)新方式方法，提升服務(wù)質(zhì)量。

二、打造志愿團(tuán)隊(duì)，開展公益活動(dòng)。

我局積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè),發(fā)揮黨員帶頭作用，打造“春風(fēng)攜稅”志愿服務(wù)隊(duì)，拉起一支肯于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)。服務(wù)隊(duì)定期開展“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)活動(dòng)和社區(qū)環(huán)境清理活動(dòng)，模范履行社會(huì)職責(zé)，為困難群眾送溫暖、為和諧社區(qū)添光彩，是爭做合格黨員的先鋒隊(duì)，也是我局黨建工作的一面旗幟。

三、弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，豐富業(yè)余生活。

我局積極組織多種形式文體活動(dòng)，為員工提供娛樂休閑和自我提升的平臺(tái)，干部業(yè)余生活豐富多彩；在道德文明建設(shè)上，我局邀請領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者講授文明禮儀，結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日開展文化學(xué)習(xí)活動(dòng)，傳承中華文明，引領(lǐng)文明節(jié)慶新風(fēng)尚。

文明和諧的機(jī)關(guān)文化，健康活躍的集體氛圍，多姿多彩的業(yè)余活動(dòng)，充實(shí)了廣大干部的內(nèi)心世界，也帶動(dòng)了工作質(zhì)效的不斷提高。國稅局以組織稅收收入為天職，我局稅收收入連年增長，**年截至8月底共組織收入194630萬元，較去年同期增長53.3%，預(yù)計(jì)年底至少將達(dá)260900萬元。收入的增長，為國家和地方的財(cái)政收入提供了有力支撐，確保了各項(xiàng)事業(yè)的順利開展。

【篇三】

該處是**海關(guān)最大的派駐機(jī)構(gòu)和最大的加貿(mào)、企管和稽查業(yè)務(wù)現(xiàn)場。其中加工貿(mào)易、通關(guān)、稽查、企管、保稅倉庫等監(jiān)管業(yè)務(wù)轄區(qū)覆蓋**區(qū)等市內(nèi)六區(qū)、西青區(qū)、津南區(qū)及濱海高新區(qū)；企業(yè)備案、非貿(mào)審批等業(yè)務(wù)覆蓋全市。目前轄區(qū)共有5000余家外向型企業(yè)。**年實(shí)征稅收4.33億元，備案及核銷結(jié)案加工貿(mào)易電子化手冊3319份，稽查補(bǔ)稅940萬元人民幣，新增企業(yè)注冊備案894家，出具減免稅證明1908票，減免稅款5785萬元。

2015年以來，該處認(rèn)真落實(shí)中央、市、區(qū)三級文明委和海關(guān)系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作的部署，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，在強(qiáng)化監(jiān)管和優(yōu)化服務(wù)的基礎(chǔ)上，全力打造符合海關(guān)“四好”要求、引領(lǐng)系統(tǒng)和區(qū)域道德精神風(fēng)尚的一流海關(guān)。

一是成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，2015年以來共出臺(tái)關(guān)于核心價(jià)

值觀和理想信念教育、思想道德建設(shè)、黨建及黨風(fēng)廉政等方面的實(shí)

施方案、考核辦法、文明守則等52篇，近8萬字；編輯各類圖文并茂的活動(dòng)簡報(bào)129篇，編輯印制黨建和精神文明學(xué)習(xí)口袋書16種，讓精神文明建設(shè)規(guī)范有序、深入人心。

二是全面開展三嚴(yán)三實(shí)、兩學(xué)一做專題教育活動(dòng)，通過支部建在科上和基層科室雙化管理，設(shè)置黨員示范崗，做到一個(gè)黨員一面旗；

政務(wù)信息化和政務(wù)公開水平在全市窗口單位中處于領(lǐng)先水平。**年**海關(guān)政風(fēng)行風(fēng)評比中，該處總分位列11個(gè)基層單位第一。

三是建設(shè)精神文明教育基地“兩室一堂一長廊”，即黨員活動(dòng)室、歷史文化展室、道德講堂和黨建知識(shí)長廊，同時(shí)打造出思想教育平臺(tái)“知新學(xué)苑”，深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，成為海關(guān)系統(tǒng)和所在區(qū)域內(nèi)經(jīng)驗(yàn)交流和對外開放的品牌。

四是46名國家公務(wù)員注冊成為學(xué)雷鋒志愿者，組建服務(wù)隊(duì)，連續(xù)4年深入貧困社區(qū)開展“精準(zhǔn)幫扶”活動(dòng)，受到街道政府和人民群眾的交口稱贊。

**年，全體干部職工通過市殘疾人福利基金會(huì)向**區(qū)啟智學(xué)校捐贈(zèng)了價(jià)值10萬元的各類圖書3000余冊。

【篇四】

**區(qū)建設(shè)管理委員會(huì)是負(fù)責(zé)全區(qū)城市建設(shè)的政府工作部門,主管全區(qū)城市建設(shè)、市政建設(shè)、建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理等工作。下設(shè)城建、市政管理等10個(gè)職能科室及9個(gè)事業(yè)單位。目前黨員145人（含退休62人），在職人員144人。

一、強(qiáng)化職責(zé)，機(jī)關(guān)帶頭，全員參與爭創(chuàng)文。

成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化任務(wù)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、職能科室具體抓、黨政工青婦合力抓、全委協(xié)調(diào)一致、上下聯(lián)動(dòng)、干部人人參與，形成了良好的精神文明建設(shè)工作機(jī)制。在工作中，堅(jiān)持“三個(gè)文明”一起抓，始終把精神文明建設(shè)放到重要議事日程上，做到有部署、有檢查、有落實(shí)，抓緊、抓好、抓出成效。廣泛開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)，通過理論讀書會(huì)、研討班等活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，著力提高干部職工的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)。舉辦道德講堂、“好書薦讀”活動(dòng)，形成了自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。

二、載體創(chuàng)新，廣泛宣傳，打牢基礎(chǔ)促創(chuàng)文。

利用“**新建聞”等新媒體平臺(tái)，開展以互聯(lián)網(wǎng)為載體的宣傳教育及線上線下志愿服務(wù)活動(dòng)，豐富文明建設(shè)的載體。積極開展文體活動(dòng)，豐富干部職工精神生活。多次榮獲市區(qū)級文明單位和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)孪冗M(jìn)單位等榮譽(yù)。培養(yǎng)了多名全區(qū)先進(jìn)工作者、五一勞動(dòng)模范。把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”為主題的教育實(shí)踐活動(dòng)。逐步形成了重視學(xué)習(xí)、重視人才、重視基層的良好風(fēng)氣。

三、建管一體，打造亮點(diǎn)，群眾滿意促創(chuàng)文。

注重在城建業(yè)務(wù)工作中加強(qiáng)精神文明建設(shè)。嚴(yán)把工程質(zhì)量的同時(shí)，注重引導(dǎo)文明施工，利用工地圍檔，懸掛文明宣傳廣告80余塊。每年養(yǎng)護(hù)130余條道路，4.6萬延米排水管道及上千口雨、污井，確保百姓出行安全。加強(qiáng)窗口工作，不斷推動(dòng)窗口工作再上新水平。積極推進(jìn)無障礙設(shè)施建設(shè)活動(dòng)，目前**區(qū)成為全國無障礙設(shè)施示范區(qū)。積極推動(dòng)落實(shí)“大雁排隊(duì)”行動(dòng)，打造禮讓、文明、有序的公共場所秩序。始終把群眾滿意不滿意作為城建管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)群眾意見和社會(huì)效果的統(tǒng)一。形成走基層、知民情、解難題活動(dòng)工作機(jī)制，每年2次深入社區(qū)，了解居民需求，解決群眾困難。積極開展雙萬雙服活動(dòng)，解決企業(yè)難題。收到各單位群眾感謝信、錦旗10余次。

【篇五】

**區(qū)民政局主要承擔(dān)優(yōu)撫安置、雙擁共建、基層政權(quán)建設(shè)、社會(huì)救助、婚姻收養(yǎng)登記、殯葬管理、社團(tuán)登記管理、為老服務(wù)等職能，在業(yè)務(wù)方面做到了：打造社區(qū)建設(shè)亮點(diǎn)“不守舊”，創(chuàng)新社區(qū)治理和服務(wù)舉措，提升居民參與意識(shí)，讓居民共建共享社區(qū)建設(shè)成果；編牢社會(huì)救助安全網(wǎng)“不斷線”，創(chuàng)新社會(huì)救助工作理念，使困難群體心里有溫暖，生活有奔頭；落實(shí)雙擁優(yōu)撫政策“不打折”，創(chuàng)新工作方式，用心、用情、用力做好軍隊(duì)退役人員服務(wù)保障工作，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定；深化為老服務(wù)“不停歇”，創(chuàng)新為老服務(wù)模式，讓夕陽之光在**更加絢麗多彩；加強(qiáng)社會(huì)管理與服務(wù)“不松懈”，創(chuàng)新社會(huì)治理，充分發(fā)揮社會(huì)組織孵化中心功能，帶動(dòng)社會(huì)組織駛?cè)氚l(fā)展“快車道”。

局黨委堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞黨的十八大提出的奮斗目標(biāo)，深化了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)了履行民政

職能與服務(wù)民政對象的緊密結(jié)合，在理想信念教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育、思想道德建設(shè)、黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、誠信建設(shè)、文明風(fēng)尚行動(dòng)、家庭文明建設(shè)、法治建設(shè)、文化體育活動(dòng)、優(yōu)美環(huán)境建設(shè)、幫扶共建活動(dòng)、保障員工權(quán)益、創(chuàng)建工作機(jī)制等方面有了新進(jìn)展、新成效。

在創(chuàng)建文明單位活動(dòng)實(shí)踐中，我們始終做到了三條：

一是創(chuàng)建工作與民政工作緊密結(jié)合。

用創(chuàng)建動(dòng)力推動(dòng)民政工作，用民政工作成效檢驗(yàn)創(chuàng)建成果。使創(chuàng)建工作與民政工作協(xié)調(diào)共進(jìn)，民政工作與創(chuàng)建工作相輔相成。

二是創(chuàng)建工作從抓隊(duì)伍建設(shè)入手。

突出人本理念，尊重人、關(guān)心人、激發(fā)人，自覺做到人人為民政事業(yè)發(fā)展甘愿吃苦，樂于奉獻(xiàn)，形成人性化管理新模式。

三是創(chuàng)建工作以活動(dòng)為載體。

在文化建設(shè)上下功夫，形成民政文化理念，做到以文化人，外化于形，內(nèi)化于心，達(dá)到引導(dǎo)人、約束人、激勵(lì)人的目的，提升了民政隊(duì)伍的人文精神，形成了民政事業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。