第一篇：XX鎮(zhèn)黨建半年督導工作匯報專題

xx鎮(zhèn)2012年上半年黨建半年督導工作開展情況匯報

2012年，我鎮(zhèn)在縣委組織部的領導下，認真貫徹落實實名制管理制度，根據(jù)本鎮(zhèn)實際情況，創(chuàng)新工作思路，制定《xx鎮(zhèn)基礎組織建設年〃百名干部進村組‘心連心’便民服務實施方案》，干部進村組落實惠民惠農(nóng)政策，實行掛牌公示服務制度，創(chuàng)建便民服務平臺。先將我鎮(zhèn)各項國開展情況匯報如下：

一、遠程教育工作。

我鎮(zhèn)獲省級認定的遠程教育終端站點有8個，其中活動室站點4個，學校站點4個。2006年我鎮(zhèn)移民搬遷以來，由于涉及移民工作多，王坨村、xx村合并到xx完小為1個遠教站點，其中王坨村的站點設備在運輸過程中出現(xiàn)了嚴重的損毀，已經(jīng)無法正常運行。蘇家村小站點由于學校機制原因，學校已經(jīng)處于停課狀態(tài)，遠教站點設備已經(jīng)轉(zhuǎn)移到了皂角村??；雙泉村為模式一，設備陳舊，已經(jīng)無法正常運行；洞子村、龍泉村終端站點設備早已損壞，無法運行，其中部分設備已丟失。

目前，我鎮(zhèn)遠程教育終端站點共3個運行正常，其中有xx村（?。┙Y(jié)合站點，運行正常，目前在按期組織農(nóng)村黨員群眾參加遠教培訓學校，該站點輻射3個村（居）分別為：xx村、居委會、王坨村、蘇家村；皂角村設備運行正常，目

前主要組織龍泉村、皂角村、洞子村、雙泉村在該遠教站點開展培訓學習；xx中學站點主要針對學習老師、干部職工等黨員的培訓。

二、班子運行情況

我鎮(zhèn)自施行實名制管理以來，各班子成員都忠于職守，規(guī)定在沒有特殊情況下，不得請假，嚴格按照考核辦法進行獎懲。每一個班子成員，都有包村工作任務，都有安全監(jiān)督責任，都有帶班值班任務，都有信訪接待責任，每月還要定期進村入戶開展各項惠民服務。保證群眾的能及時聽到群眾的呼聲，能及時為群眾解決難題，保證矛盾糾紛 ?大事不出村，小事不出鎮(zhèn)?，杜絕越級上訪情況發(fā)生。在本次調(diào)研過程中，我鎮(zhèn)各班子成員除了出差開會以外，都在崗值班。班子運行狀況良好，無擅離職守情況。

三、黨建工作開展情況

一是加強基層班子隊伍建設。2012年是基層組織建設年，為了提升基層隊伍的辦事能力和水平，更好的為群眾服務，我鎮(zhèn)加強了對基層黨組織班子隊伍建設。根據(jù)分類定級的標準，對各基層黨組織進行了調(diào)研摸底，對各基層組織分類定級的結(jié)果進行了公示，針對一般和較好的基層組織召開了研討會，制定了整改方案和措施，針對不稱職、工作能力不夠的組織書記，作出了降職處理，下派鎮(zhèn)優(yōu)秀干部到村任職，同時加強了對后備干部的培養(yǎng)。

二是加強黨建示范創(chuàng)新工程。2012年，我鎮(zhèn)實行實名制包村組管理，建立了書記黨建示范聯(lián)系村，各班子成員黨建聯(lián)系村。為了做好基層組織建設年農(nóng)村黨建工作，我鎮(zhèn)推行以?服務?為主題的?心連心?便民服務活動，為群眾創(chuàng)建了服務平臺，建立了專門的信訪接待室、首問責任窗口等專門為群眾解決事情的服務窗口。充分開展了村農(nóng)家書屋活動，定期組織黨員群眾借閱圖書，充分調(diào)動群眾學習的主動性、積極性。示范點有方案、有村支工作制度上墻、有自身建設提示牌、有包村組?心連心?服務提示牌、有村支書（主任）工作職責、有黨員發(fā)展制度等，為了方便群眾，村委會還賒賬購買了一臺2000多元的復印機。

三是嚴把黨員發(fā)展關(guān)，加強對黨員的教育管理。2012年上半年，我鎮(zhèn)預備黨員發(fā)展5人，完成全年黨員發(fā)展任務數(shù)的72%。我鎮(zhèn)黨員發(fā)展嚴格按照發(fā)展程序進行，嚴格把握入口關(guān)，加大了對發(fā)展對象的政治審查力度。村黨支部加強了黨員外出流動的登記工作，定期組織黨員進行學習，召開各種會議，聽取黨員群眾對村支兩委工作的建議。

四是加強對黨員群眾的引導作用。舉辦?七〃一?慶典，表彰優(yōu)秀、先進個人和集體，加大宣傳力度。組織村干部、鎮(zhèn)干部、學校教師及企事業(yè)單位負責人開展 ?七〃一?籃球比賽活動，在活動中宣傳先進，引導黨員群眾學習先進人物、先進事跡的熱潮。

四、黨代表培訓情況

自選舉黨代表至今，為了充分發(fā)揮黨代表的權(quán)利，更好的為群眾呼聲，我鎮(zhèn)經(jīng)常性組織黨代表進行培訓學習。6月9日，在組織黨代表學習過程中，發(fā)放了黨代表承諾書，填寫了黨代表承諾工作事項，進行了黨代表民意測評，建立了臺賬，有會議記錄。

五、其他工作開展情況

一是信息簡報報送情況。我鎮(zhèn)每月按期編寫簡報信息，報送縣黨建辦。自3月來黨建信息已編寫8篇，其中4篇上傳到xx政府網(wǎng)站上，一篇刊登上xx報；編寫鎮(zhèn)經(jīng)濟社會信息簡報25篇，其中6篇上傳到xx網(wǎng)站上，5篇刊登到xx報，2篇刊登到XX市日報，1篇刊登到X省日報。

二是滿意度測評貫徹落實情況。召開干部培訓會，傳達上級組織工作滿意度調(diào)查會精神，進一步安排部署測評工作，要求干部認真組織，實事求是開展好測評工作。

三是掛職書記到崗開展工作情況。4月，縣就業(yè)局局長Xx到我鎮(zhèn)掛職副書記，分管辦公室及黨建工作，召開了黨建工作會議，安排部署了相關(guān)工作要求。

四是股級干部任用情況。本年度，我鎮(zhèn)上報股級干部任用15人，其中12人經(jīng)人事局審批，已批復；1人由于工作年限不到，未下文；2人上報相關(guān)主管部門，等待批復。有記錄，有備案。

五是遠程教育分類定級情況。目前，我鎮(zhèn)有遠程教育終端站點8個，由于部分站點結(jié)合，實有站點5個，能正常運行3個，示范點1個，設立在xx村，是由村、校結(jié)合的農(nóng)村黨員遠程教育培訓基地，制度完善，設備齊全，工作運行正常。在市級分類定級中，我鎮(zhèn)1個先進站點，2個一般，1個后進站點；在縣分類定級中，我鎮(zhèn)2個先進站點，2個一般，1個后進站點。有提示牌，分類定級公示牌還在制作中。各單位、部門、村（居）支部開展了?雙創(chuàng)雙爭?活動，引外資，招人才，通過聘任、招考等方式引人才，通過培訓教育，做人才。上半年，我鎮(zhèn)企事業(yè)單位引進人才4人，引外資企業(yè)2家。

六是駐村工作開展情況。我鎮(zhèn)根據(jù)實名制管理，要求班子成員沒有進村不少于10天，一般干部進村不少于15天，在村要召開群眾會。聽取群眾意見，要有記錄，寫民情日記。各村都懸掛有?xx鎮(zhèn)基層組織建設年〃百名干部進村組‘心連心’便民服務提示牌?，有駐村干部職務、工作任務、聯(lián)系電話等信息，有分類定級公示牌。

七是基層組織分類定級及其他黨建工作開展情況。用遠程教育培養(yǎng)一批優(yōu)秀致富能手，有創(chuàng)業(yè)致富工作臺賬；有黨建創(chuàng)新項目，有方案，有措施，有要求。對各基層黨組織進行了分類定級，評定?很好?黨組織有5個，評定?好?黨組織有5個，評定?較好?黨組織1個，評定?一般?黨組

織1個。本鎮(zhèn)有村級活動室7個，有制度上墻，室內(nèi)有桌椅、板凳，有農(nóng)家書屋，設施完善。村干部輪流值班，及時為群眾解決問題，化解矛盾糾紛，定期組織黨員群眾召開民主會議，探討村級管理方法及村級整治建議。

第二篇：黨建半年工作匯報

2012年大貴鎮(zhèn)黨建工作半年工作匯報

尊敬的各位領導：

熱誠歡迎你們來檢查指導我鎮(zhèn)黨建工作，這對我們切實加強基層黨建及黨風廉政建設、轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效能具有重大意義，在此我謹代表鎮(zhèn)黨委、政府向你們表示衷心的感謝。下面，我就大貴鎮(zhèn)上半年黨建工作開展情況作以簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。

半年來,我鎮(zhèn)黨建工作在縣委、縣委組織部的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大，十七屆五中、六中全會精神，充分發(fā)揮了黨委的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民得實惠為切入點，以加強干部隊伍建設和鞏固干部作風整頓活動成果為重點，以建設社會主義新農(nóng)村為奮斗目標，積極探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展和創(chuàng)建“五個大貴”提供了強有力的組織保障。

一、工作開展情況

（一）黨建工作責任制

堅持黨政領導一把手“一崗雙責”制度。在工作中堅持黨委書記、黨委專職副書記對全鎮(zhèn)的黨建工作負總責。每位班子成員對照年初的分工也扎實開展了黨建工作，特別是班子成員所聯(lián)系的村黨支部，各項工作開展的有條不紊。同時，建立了黨委每季度專題研究黨建工作例會制度。把黨建工作與經(jīng)濟工作同安排、同檢查、同考核。

（二）基層黨組織和黨員公開承諾活動開展情況

我鎮(zhèn)自召開“三問三解”活動動員大會以來。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛開展了“承諾制”深化拓展月活動，于 4 月 20 日在各黨支部收集了承諾事項，24個黨組織共承諾事項150件，涉及到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)、基礎設施建設等六個方面，560 名黨員承諾事項1300余件，主要涉及到參與基礎設施建設、幫助困難群眾等方面。每一季度在各支部開展一次評諾活動，讓該項工作開展得更加深入，取得實效。

（三）鎮(zhèn)村黨組織班子建設

1、精心策劃，認真組織理論學習。鎮(zhèn)黨委建立健全黨委中心學習組學習制度和全學習計劃，堅持每月一號和十五號召開中心學習組學習會，由黨委書記親自主持中心理論學習，半年來共召開中心組理論學習6 次。重點學習了黨的十七屆五中、六中全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等內(nèi)容，做到組織學習有領導發(fā)言提綱和會議記錄。

2、建立村干部績效考核機制。鎮(zhèn)黨委建立健全下屬黨組織班子，今年 3 月初，對全鎮(zhèn)黨支部書記通過培訓、召開鎮(zhèn)黨建工作會議，提高了基層黨員的思想素質(zhì)，同時鎮(zhèn)黨委加強對基層組織建設和作風建設。對全鎮(zhèn)11個村的黨務、村務進行公開，接受黨員群眾的監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委與黨支部、黨支部與黨員層層簽訂了黨建目標化管理責任制，各黨組織按照黨建目標圍繞計劃生 育、維穩(wěn)、黨員發(fā)展、低保等階段性工作每季度實行績效考核。并且對照管理責任制內(nèi)容開展了一次黨建自查。

3、大力加強干部教育培訓管理力度，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。高度重視理論學習，不斷提高黨員干部的思想政治理論水平，加強干部教育培訓，制定黨員干部教育培訓計劃、措施，有步驟、穩(wěn)步

實施，不斷提高黨員干部履職興鎮(zhèn)的能力，不斷提高干部應對復雜局面、處理各種困難的能力和對外交往的能力。以制度管人，有力促進了全鎮(zhèn)各項工作。建立干部考核機制，抓好干部監(jiān)督和管理。建立健全了干部管理制度，嚴格加強干部管理，做到用制度管人，用工作實績選人。進一步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。

4、加強對大學生“村官”的管理。在我鎮(zhèn)的四名 大學生“村官”作用發(fā)揮很好。他們一方面既要做好所在村的村務管理工作，同時又按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排參加各項重點工作。在不同的崗位通過不通的鍛煉，從而提高他們的綜合能力。在工作中要求他們每天寫工作日志，每月向黨委報告一次思想工作情況。在我鎮(zhèn)工作的四名大學生“村官”工作能力得到了很大的提高，受到全體干部的好評。

（四）黨員隊伍建設

1、黨員培訓。鎮(zhèn)黨委把黨員的學習培訓作為黨員教育管理工作中的第一要務和增強黨員干部本領的內(nèi)在要求，堅持用科學理論武裝頭腦，指導實踐，著力建設學習型黨組織。一是注重學習針對性，針對廣大黨員特別是農(nóng)村黨員干部身處基層一線，接觸面廣的特點，重點加強農(nóng)村黨員在政治理論和法律法規(guī)方面的學習，加深黨員對黨和國家政策理解，增強法治意識，提高黨員干部合理利用政策，解決實際問題能力。二是注重學習的實效性，以遠程教育、文化信息共享工程、農(nóng)家書屋為平臺，豐富學習內(nèi)容，靈活學習形式，提高農(nóng)村黨員實用技術(shù)水平。

2、加強發(fā)展黨員工作。嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，狠抓黨員的培養(yǎng)教育工作。一是加強對入黨積極分子的教育培訓，在培養(yǎng)考察中，組織他們參加鎮(zhèn)黨委舉

辦的入黨積極培訓班，使他們增強了黨性觀念，增加了黨的知識，堅定了政治立場，提高了業(yè)務能力。舉辦培訓班 1 期，培訓積極分子42人。二是抓入黨積極分子的考察，對入黨積極分子的政治覺悟、思想品質(zhì)和入黨動機進行考察，對發(fā)展對象進行嚴格的政治審查，防止入黨動機不純的人混入黨內(nèi)。三是抓預備黨員的教育、考察，教育他們自覺地按照黨員標準嚴格要求自己，克服入黨后“松口氣”的思想。四是及時辦理審批預備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。半年內(nèi)共發(fā)展黨員12名。

3、進一步完善黨建資料。以黨建主題活動為載體，進一步完善了黨建工作檔案資料，結(jié)合各村換屆之后的班子功能建設實際，將黨支部成員、村委會成員、村監(jiān)督委員會成員以及村級各大組織負責人的工作職責及服務事項通過崗位監(jiān)督向群眾公開，接受社會監(jiān)督。進一步完善了群眾點名領導接訪工作日志制度，方便了群眾辦事和矛盾化解。

（五）基層民主建設情況

1、建立健全尊重黨員主體地位、保障黨員民主權(quán)利的制度，積極推行黨委委員聯(lián)系黨代表，黨代表聯(lián)系黨員，黨員聯(lián)系群眾的“三聯(lián)系”活動，充分保證了黨員享有知情權(quán)、參與權(quán)。

2、認真推進黨務、政務、村務三公開，在鎮(zhèn)黨委、政府及七站八所和 11 個行村建立黨務政務公開欄，把黨內(nèi)的重要活動和黨費收繳情況、入黨情況及重大事項及時進行公開。加大了黨內(nèi)外監(jiān)督，充分調(diào)動了黨員、群眾參與和管理事務和積極性、主動性和創(chuàng)造性。

3、村級活動場所建設按照上級文件精神，加強了對原有的村級活動場自查力度。對全鎮(zhèn)建好的11個村級活動場所固定資產(chǎn)進行了全面清查，建臺帳、明確管理人員，簽訂了《村級活動場所管理協(xié)議書》，活動室發(fā)揮了應有的作用。

4、深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三問三解”活動。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，鎮(zhèn)黨委提出了“五看兩比一承諾”工作要求，即：一看政策水平高不高；二看工作思路明不明；三看工作作風實不實；四看工作機制新不新；五看發(fā)展變化大不大。兩比是比崗位奉獻，比工作業(yè)績。一承諾是向群眾承諾的事情必須按時辦結(jié)。不斷營造了堅守崗位，忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，消除了多干少干一個樣，干與不干一個樣，干壞干好一個樣的不良現(xiàn)象。使先進的有了光榮感，后退的有了危機感，一般的有了緊迫感，鞭策全鎮(zhèn)基層黨組織和廣大黨員努力創(chuàng)先爭優(yōu)。設立了領導干部示范崗、黨員先鋒崗、黨員示范窗口等，充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了機關(guān)工作效能。

5、深入開展“科學發(fā)展、升級晉檔”活動。按照縣委組織部的安排和2011年驗收結(jié)果，我們對11個農(nóng)村黨支部進行重新定位，按照“鞏固一類村達標（百家灣村、后灣村）成果、提高二類村質(zhì)量、提升三類村、整消除四類村”的工作思路，確保鞏固提高兩個一類村，提升推進四個二類村的任務順利完成。將發(fā)展計劃落實任務到戶，夯實責任到人，達到了時間過半、任務過半，為全年“升級晉檔”目標的順利實現(xiàn)奠定了堅實的基礎。

6、加強了對流動黨員的管理。加強了對流動黨員的管理。以“三個代表”重要思想為指導，按照“流動有序、異地有家、管理有章、永葆先進”的要求，建立全方位、全過程的教育管理機制，確保每一名流動黨員能夠參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，成為黨聯(lián)系、動員、組織流動人員的紐帶，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進一步提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，鞏固黨的執(zhí)政基礎，構(gòu)建社會主義和諧社會。鎮(zhèn)機關(guān)和各村委會設立基層黨組織流動黨員聯(lián)絡小組，全面掌握轄區(qū)內(nèi)的流動黨員基本

情況及思想動向。

7、健全完善農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育體系。建立和完善“建、管、學、用”各項規(guī)章制度，深化遠程教育站點創(chuàng)先爭優(yōu)活動，達到機構(gòu)制度健全，播放設備齊全，各村遠程教育接收播放站室高效運轉(zhuǎn)的良好局面。村級電教設備有專人管理，有專職電教員，電教工作制度齊全，有播放記錄；大范圍的開展培訓活動，每個站點每月組織黨員和群眾代表集中收看不少于2次，不斷提高使用率，實現(xiàn)現(xiàn)代遠程教育正?；?、制度化。切實改變了遠程教育通報經(jīng)?！鞍裆嫌忻钡膶擂斡涗?。

二、存在的問題

回顧上半年我鎮(zhèn)黨建工作，雖然取得了一定成績，但與縣委的工作要求還相差一定距離，主要表現(xiàn)在黨建整體發(fā)展水平還不夠平衡；個別黨組織負責人抓黨建工作缺乏力度，以及在工作思路、工作方法和工作機制方面，還存在與新形勢新任務要求不相適應的地方。以上這些問題，都有待于我們在今后的工作中認真加以解決。

三、下半年黨建工作打算

一是狠抓黨建工作責任制的建立健全和落實；二是認真抓好分類指導工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的三級聯(lián)創(chuàng)活動，加強對軟弱渙散黨支部的排查整頓； 三是加強對基層黨組織黨建工作的督查和指導；四是牢抓“作風轉(zhuǎn)變年”活動，以機關(guān)支部黨的建設“五個好”要求，深入把黨支部和黨員承諾制度措施落實到人到事，使各項活動內(nèi)容豐富，成效顯著，努力推動我鎮(zhèn)基層組織工作再上新的臺階，確保鎮(zhèn)黨委、政府年初確立的各項目標任務的全面落實。

第三篇：＊＊鎮(zhèn)黨建工作匯報材料

**鎮(zhèn)2017重點黨建工作匯報材料

一、基本情況

**鎮(zhèn)幅員面積56.33平方公里，轄2個社區(qū)、16個農(nóng)業(yè)行政村149個村民組，總?cè)丝?9602人，全縣第三人口大鎮(zhèn)，2016年農(nóng)民人均純收入13373元，有23個黨支部，黨員618人，后備干部78人。我鎮(zhèn)立足“打造川南商貿(mào)物流重鎮(zhèn)、建設長寧北部門戶新城”的發(fā)展定位，全力推進“三江一路”黨建示范區(qū)建設“一園兩區(qū)三帶”產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，全域打造黨建示范鎮(zhèn)，努力實現(xiàn)以黨的建設帶動區(qū)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展的良好格局。

二、重點黨建工作完成情況

（一）抓實黨建主體責任，鞏牢黨建示范市建設思想基礎。

一是落實黨委主體責任。認真落實班子成員履行“一崗雙責”要求，領導干部“雙重組織生活會”制度，定期召開黨委會研究黨建工作，層層傳導黨建工作壓力，努力形成“黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、黨務副書記直接抓、組織委員具體抓”的工作局面。二是夯實基層基礎。嚴格落實“三會一課”和黨內(nèi)組織生活會制度，每月開展1次主題黨日活動，力促“兩學一做”學習教育常態(tài)化；組織外出考察黨建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展2次，教育培訓村社干部546人次。三是加強黨風廉政建設。開展新任干部集中培訓1次，開展黨性教育2次，開展全覆蓋談心談話2次，督促班子成員到聯(lián)系村開展宣講18次，自覺承擔應盡之責。

（二）創(chuàng)新利益聯(lián)結(jié)機制，“三江一路”示范建設見成效。

一是突出全域規(guī)劃引領。

確立了“一園兩區(qū)三帶”總體思路，著力打造“4+3+1”示范點及“益家村—復興村—長興社區(qū)—大田村—獅子村—民主村—天平村—新寧村—永利村—民權(quán)村”示范環(huán)線，全力全域推進?！叭宦贰苯ㄔO以來，工業(yè)園區(qū)引進14個企業(yè)落戶建設。長興社區(qū)為中心的場鎮(zhèn)功能服務區(qū)進一步規(guī)劃修編完成，宜賓市特色小城鎮(zhèn)建設順利啟動，場鎮(zhèn)硬化、綠化、亮化和美化工作進一步完善；二碼頭社區(qū)為中心的三農(nóng)綜合服務區(qū)功能顯現(xiàn)，農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場營運良好。以長江、育江沿江地帶為依托的沿江景觀旅游觀光帶，以復興村、益家村、共興村、淯江村、年豐村、天平村、民主村、民權(quán)村、獅子村、大同村、長江村、騎龍村和新華村為主體的優(yōu)質(zhì)糧油果蔬經(jīng)濟帶，以天平村、復興村、益家村、育江村、騎龍村、新華村、大田村、新寧村為主體，以養(yǎng)殖肉牛、肉兔、生豬、土雞、泥鰍水產(chǎn)養(yǎng)殖的畜禽水產(chǎn)示范帶引領示范作用凸顯。

二是規(guī)劃產(chǎn)業(yè)落地發(fā)展。

全鎮(zhèn)規(guī)劃特色產(chǎn)業(yè)46個，基本實現(xiàn)一村一品。民權(quán)村“五星級”農(nóng)家樂水云居投入運營；大田村社會投資50萬元玫瑰園休閑山莊和準三星級農(nóng)家樂紫竹林建成投入使用；天平村即將完工“銀杏山莊”農(nóng)業(yè)綜合體旅游休閑項目；年豐村社會投資2000萬元占地500畝戶外休閑及觀光農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目和1個星級農(nóng)家樂建設列入規(guī)劃，沿江旅游觀光帶亮點紛呈。民主村建成花椒基地近6500畝，2017計劃新增300畝；新華村、長江村、騎龍村發(fā)展西瓜種植2700畝，生姜種植1400畝，4000畝特色果蔬規(guī)劃全面實現(xiàn)；復興村、長江村、騎龍村、天平村、大同村、獅子村規(guī)劃種植柑桔1600畝，已種植680畝；獅子村已種植珍稀林木銀杏500畝；育江村、獅子村規(guī)劃蔬菜種植300畝，已種植100畝；共興村枇杷、柚子種植180畝已經(jīng)啟動；益家村三角梅花卉基地助力脫貧攻堅工作，輻射帶動貧困戶

戶種植三角梅面積達80畝，糧油果蔬經(jīng)濟帶碩果累累。復興村發(fā)展肉牛養(yǎng)殖大戶15戶，養(yǎng)殖肉牛150頭，年出欄肉牛達70頭，2017年計劃新建養(yǎng)牛場1000㎡，新養(yǎng)肉牛150頭；天平村肉牛養(yǎng)殖全村規(guī)劃即將啟動，預計發(fā)展養(yǎng)殖大戶40戶；騎龍村年出欄3000頭生豬規(guī)模養(yǎng)殖場已經(jīng)啟動建設；育江村年出欄500頭生豬養(yǎng)殖基地選址完成；益家村年出欄20000只肉兔養(yǎng)殖場已啟動建設；新寧村350畝泥鰍養(yǎng)殖已啟動建設，畜禽水產(chǎn)示范帶引領示范作用明顯。三是優(yōu)化陣地功能布局。全鎮(zhèn)計劃投入

萬元，新建民主村、年豐村兩個村級陣地，天平、大同村聯(lián)合陣地主體工程建設完成，永利村陣地建設已啟動，大田、獅子村聯(lián)合陣地、騎龍村、育江村陣地建設選址完成，力爭年底前竣工投入使用。預計2017年底實現(xiàn)全域村級陣地建設全部達標。完成文化廣場建設1個，啟動建設2個，列入規(guī)劃1個。四是全面夯實基礎設施建設。全鎮(zhèn)計劃投入

萬元，硬化村級道路

公里，碎石路

公里，便民路

公里，已完成硬化村級道路

公里，碎石路

公里，便民路

公里；新建污水處理廠一個，污水管網(wǎng)建設

米，已完成選址和征地工作；天然氣、自來水和光纖入戶工程

戶；農(nóng)網(wǎng)改造

村

戶；提灌站

個，維修水渠

米；新規(guī)劃建設垃圾池

個；五是創(chuàng)新利益聯(lián)結(jié)機制。在大力發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)基礎上，把黨建示范群建設與精準扶貧深度融合，探索推行“入股分紅、抱團發(fā)展、托管經(jīng)營、基地務工”等多種利益聯(lián)結(jié)模式，形成村集體、協(xié)會和群眾共生、共存、共享的利益共同體，有效推動了花椒、柑桔、肉牛、三角梅等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

（三）重視管理加大投入，“農(nóng)民夜校”建設實現(xiàn)全覆蓋。

一是加強組織領導。鎮(zhèn)黨委多次召開黨委會研究農(nóng)民夜校掛牌、村級師資庫建設、經(jīng)費保障、運行制度等工作，成立領導組和具體指導實施機構(gòu)，制定《**鎮(zhèn)農(nóng)民夜校建設工作實施方案》和《農(nóng)民夜校學習計劃》。二是穩(wěn)步推進建設進度。我鎮(zhèn)首先在貧困村、產(chǎn)業(yè)特色村，依托村黨支部活動室、民俗文化院壩等場地，先行開辦“農(nóng)民夜?！保偨Y(jié)經(jīng)驗做法，逐步推廣，于今年2月底，全鎮(zhèn)16個農(nóng)業(yè)行政村“農(nóng)民夜?！比采w。三是統(tǒng)籌師資力量。有校長16人，有管理人員16人，有16套完整的教育教學設備，組建了縣、鎮(zhèn)、村三級共計90余人師資隊伍，制定了2種以上管理制度，共計開展了90余場次共計培訓5120人次的教學活動，有效滿足了群眾需求。四是豐富教學內(nèi)容。課程設置內(nèi)容與農(nóng)民自身需求緊密結(jié)合，聽取學員意見和建議，適時進行調(diào)整，教學前進行公示。同時，農(nóng)民夜校與“三會一課”相結(jié)合，改變單一的講授模式，充分利用上門送學、田間現(xiàn)場教學、觀看視頻的形式，使教育教學活動達到靈活多樣，確保教學通俗易懂，“農(nóng)民夜?！笔苋罕姎g迎。五是強化管理考核。建立農(nóng)民“夜?！辟Y料檔案管理制度，將農(nóng)民“夜校”工作納入黨建目標考核，作為村級黨組織黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容。同時，定期不定期對各村“農(nóng)民夜?！苯ㄔO情況進行督查，對工作推動不力的責任人及時處理，確保每村實現(xiàn)年內(nèi)“農(nóng)民夜?！遍_課24場（次）、培訓農(nóng)民2000人次以上。

（四）突出精準黨建行動，“五個一”幫扶力量有效發(fā)揮。

一是強化組織領導，幫扶工作提供有力保障。

建立“一把手”帶頭幫扶制度，“五個一”幫扶力量每月集中研究復興村脫貧事宜，制定脫貧計劃，做到一戶一策、一人一策，找準產(chǎn)業(yè)發(fā)展路子，解決群眾生產(chǎn)生活上的困難，并且力爭在人、財、物等方面為促進該村經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出努力。（聯(lián)系領導為蘭宏彬、倪興科；幫扶單位為長寧縣農(nóng)業(yè)局，駐村工作組組長是蘇小勇；第一書記是曾興國；農(nóng)業(yè)技術(shù)人員是黃瑞平，成員是楊敬。）

二是建立扶貧攻堅“三本臺賬”。

民生臺賬：主要包括經(jīng)濟發(fā)展、公共基礎設施建設、文化教育、醫(yī)療保障、民生訴求幫扶、貧困戶收入（含政策性收入、經(jīng)營性收入、零散務工收入等具體內(nèi)容），為提升民生監(jiān)督工作奠定基礎。困難群眾臺賬：包含低保、五保、重度殘疾、住房難、生活難、醫(yī)療困難群眾幫扶等內(nèi)容。貧困戶收入臺賬的建立使貧困戶的收支情況更加透明化，有助于結(jié)對幫扶責任人找到共商的突破口。穩(wěn)定臺賬：包括社會治安管理、重點人員幫扶等內(nèi)容。

三是強化基層組織建設。

加強扶貧村基本隊伍、基本陣地、基本載體、基本制度、基本保障建設，為扶貧村的發(fā)展提供堅實的組織保障。充分發(fā)揮貧困村黨員干部在率先發(fā)展、帶頭致富、帶領致富、促進和諧方面的先鋒模范作用，推動駐點村發(fā)展的整體合力;切實加強村支兩委班子建設和黨員隊伍建設，指導村支部每年培養(yǎng)入黨積極分子1名，同時建立村級后備干部臺賬。

四是立足村級生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)定位抓落實。

按照“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全”理念，確立了以“肉牛+”為主導的村級生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)，打造了“牧草－肉牛－牧草”、“肉牛－特色果蔬”、“肉牛－食用菌”等生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)模式。目前全村新建標準化肉牛養(yǎng)殖場4個，桂圓種植基地200畝，柑橘基地500畝，三角梅基地50畝，食用菌10萬袋，村級生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路初步形成。

五是筑巢引鳳吸引優(yōu)秀人才回村參與建設。

針對復興村缺少理念、資金、勞動力、致富帶頭人等實際情況，駐村工作組和村支兩委，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，實施回引工程，動員在外務工和發(fā)展的精英人士回村發(fā)展，并為他們出謀劃策，爭取優(yōu)惠政策，完善基礎設施，吸引他們立足復興，帶領貧困戶和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。截止目前，全村回引回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士6人，均成為復興村發(fā)展的中堅力量，為復興村的發(fā)展注入了新鮮力量。

六是培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。

以復興村確立的“肉牛+”生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)為平臺，以回引的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)精英為主體，積極培育農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。通過新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的規(guī)范化發(fā)展，爭取更多的強農(nóng)惠農(nóng)政策支持。截止目前為止全村引進農(nóng)業(yè)公司2個，新建農(nóng)民專業(yè)合作社4個，家庭農(nóng)場5個，并爭取到了能繁母牛、政府貼息貸款、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等項目支持。

七是發(fā)展村級集體經(jīng)濟收入。

利用產(chǎn)業(yè)扶持資金和整村脫貧資金新建1000平方米的標準化肉牛養(yǎng)殖小區(qū)1個，通過公開招租的方式選擇業(yè)主入場養(yǎng)殖，通過租金、股金、公益金、管理費等多種形式實現(xiàn)集體經(jīng)濟增收。初步估計2017年9月底全村總?cè)丝谌司w經(jīng)濟收入15元，總額3萬元以上。

三、存在問題

（一）村級集體經(jīng)濟普遍薄弱。

發(fā)展集體經(jīng)濟缺乏有效手段和措施。

（二）“三江一路”黨建示范區(qū)項目落實與群眾需求存在差距。

因鎮(zhèn)村財力弱，不可能對群眾的所有需求給予解決。

（三）“農(nóng)民夜?！苯ㄔO受制約。

青年農(nóng)民外出較多，在家進行農(nóng)業(yè)耕作的大多是老年人，對新的知識和技能學習掌握存在一定難度，導致學習興趣不高，參與度不高。

第四篇：鎮(zhèn)黨建工作匯報

**鎮(zhèn)農(nóng)村基層基礎工作匯報材料

自開展基層基礎提升年活動以來，在縣委縣政府的正確領導下，**鎮(zhèn)黨委貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，進一步加強和改進黨的基層組織建設，不斷提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，深入開展“重點項目深化年”、“平安**建設年”、“工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展突破年”活動，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。總體來看，我鎮(zhèn)的黨建工作比較扎實，基層基礎比較穩(wěn)固，黨支部的核心地位比較明顯，這主要基于鎮(zhèn)黨委樹立的黨建工作三大理念。

一、樹立黨建的執(zhí)政之基理念，進一步鞏固基層的政權(quán)基礎 不斷增強黨組織的執(zhí)政能力，是黨建工作長期不變的主題。為切實提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，我們以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，著力抓好鎮(zhèn)、村干部兩支隊伍，進一步鞏固基層基礎。一是堅持一把手抓，抓一把手。村黨支部書記是基層工作的主要力量，為此，鎮(zhèn)黨委與各支部簽訂了2010年基層組織建設目標責任書，實施了“一把手抓，抓一把手”管理制度，形成齊抓共創(chuàng)的長效機制。實現(xiàn)了一把手之間工作常碰頭、思想常交流、感情常溝通。同時，鎮(zhèn)黨委專門建立了談心談話制度，采取分層分級方式，開展村主要干部雙向述職述廉活動。

二是著力鞏固黨支部的核心地位。為進一步擴大基層民主，推動村民居民自治和民主管理扎實開展，各基層黨支部建立并完善了“三 1

會”機制，即由支委會提議案、黨員大會和村民代表定議案的決策運行模式；規(guī)范民主決策制度，建立村民代表大會一事一議制度，增加決策透明度。健全了村級議事規(guī)則和民主決策、民主管理機制，落實重大事項集體決策制度。

三是加快村級后備干部的梯隊建設。通過“三推薦一公開”的方式，把具有專業(yè)特長的“土專家”、回鄉(xiāng)青年、退伍軍人、外出務工經(jīng)商人員和大中專畢業(yè)生等“六類人才”吸收進入后備干部隊伍培養(yǎng)。今年以來，全鎮(zhèn)已建立了80多人的村級后備干部隊伍人才庫。10余名后備干部帶頭建立了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地。開展“三聯(lián)三幫”活動，加強大學生村官的培養(yǎng)鍛煉。即每名大學生村官由1名鎮(zhèn)領導班子成員“幫扶”、所在村黨支部書記“幫帶”、1名老黨員進行結(jié)對“幫助”。通過上崗定責，到村兩委下屬綜治、調(diào)解、團支部等工作機構(gòu)中任職鍛煉，交任務、壓擔子、解矛盾，提高他們處理村務、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力。目前，已有2人進入了村兩委班子。建立了1個村官合作社，幫助農(nóng)戶促銷楊梅、土豆等農(nóng)產(chǎn)品25噸，產(chǎn)值近15余萬元。1人自主創(chuàng)業(yè)，建立了劍蘭、非洲菊等20余畝花卉基地，預計畝產(chǎn)可獲利8000余元。

四是加快機關(guān)干部的作風建設。強化工作紀律，實行“三查崗”制度：即點名查、崗位查、跟蹤查。實施督查制度，定期不定期進行明察暗訪，檢查違反情況，通過書面、會議等形式通報結(jié)果。開展“政企聯(lián)動解困突圍”、“矛盾復雜村轉(zhuǎn)化”、“機關(guān)群眾進村入戶，直面群眾解民憂”活動。堅持周二下村制度，實施“三不定、一提問、一點

評”工作匯報督查制度，提高干部工作的自覺性和責任心。

二、樹立以黨建謀發(fā)展、促創(chuàng)新理念，進一步統(tǒng)一認識推動工作 找準黨建工作與**發(fā)展的結(jié)合點，加強對發(fā)展全局的科學謀劃，是鎮(zhèn)黨委黨建工作的著力點。近年來，鎮(zhèn)黨委積極對接大橋建設，確立了“生態(tài)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、富民興鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略目標，并以推進黨建工作來謀求共識、促進發(fā)展。

一是以****工作為契機，形成全鎮(zhèn)黨員干部對發(fā)展的共識。通過倡導換位思考，強化宣傳發(fā)動，基層民主進一步細化，黨員發(fā)展意識進一步深化，經(jīng)濟社會發(fā)展進一步強化。今年以來，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值達6.2億元，同比增長了55%，實現(xiàn)協(xié)議外資已完成全年任務；現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設成效顯著；已有230余名群眾遞交了入黨申請書，更是為全鎮(zhèn)上下形成“一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設”的共識提供了保證。

二是以強化村干部考核為手段，提高工作積極性。根據(jù)村莊規(guī)模，確定五級薪酬等級，明確工資標準，考核內(nèi)容，考核辦法。引進干部考核、群眾考核和個人考核相結(jié)合的考評機制，進一步增強薪酬激勵機制科學合理性?？己丝偡衷谇叭坏?，考核獎基數(shù)提高10%；考核總分在后三位的，考核獎基數(shù)下浮10%；考核總分在兩者之間的，得基本考核獎基數(shù)。對有重點實事項目的村，實行專項考核，發(fā)放專項考核獎金，有效提高了村干部工作的積極性。

三是以發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為途徑，加大工作推進力度。鎮(zhèn)黨委堅持發(fā)展第一要務，積極創(chuàng)造條件強化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘

作用，責任到支部，任務到黨員，層層遞進。通過實施黨代表督查制和定期向黨員匯報制等措施，切實解決了群眾比較關(guān)注的農(nóng)房兩改、聯(lián)網(wǎng)供水、環(huán)境綜合整治、畜牧小區(qū)建設、危房改造等熱點、難點問題，加快了項目建設的推進速度。

三、樹立以黨建促和諧、創(chuàng)文明理念，進一步打造和諧社會 鎮(zhèn)黨委把黨內(nèi)和諧作為基層基礎提升、社會和諧建設的一項基礎性工作，采取多種措施積極加以推進。

一是推行黨員首議制。為充分調(diào)動農(nóng)村黨員參與村級事務的積極性，突出黨員主體地位，我們推行了黨員首議制度。這個制度明確了黨員議事的組織設置、職權(quán)任務、首議內(nèi)容、工作機制和保障措施，規(guī)定凡與黨員、群眾切身利益密切相關(guān)的重大公共事項，都要按照黨員先醞釀、支部定方向、兩委拿意見、群眾做決定等五步驟進行，并安排專人跟蹤監(jiān)督黨組織、村委會擬訂方案實施，并通過黨務公開欄的形式向黨員、群眾定期通報。同時，為了穩(wěn)妥推進，我們先在兩個進行了試點。從試點情況看，達到了預期效果。根據(jù)試點經(jīng)驗，現(xiàn)已在個村進行了全面推廣落實。

二是推進村民說事制度。按照縣委要求，我們逐步推行了村民說事制度。月初，該項制度在****等4個村開展試點工作，已經(jīng)召開村民說事會次，聽取群眾意見條，為村民辦實事、解難題件，95%以上的矛盾糾紛被及時化解在村一級。同時，鎮(zhèn)黨委及時跟蹤掌握說事情況，一方面進行督查，提高說事的效果，另一方面，對村級難以解決的問題，進行分析研究，提出對策，分解任務，明確責任，進一步增強群眾對鎮(zhèn)黨委的信任。目前，該項制度已落實到21個行政村，矛盾糾紛原地化解率達90%以上。

三是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞建設“和美**”的總要求，以“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標，以“改造工作作風、促進工作落實”為載體，開展黨員干部黨員示范崗、黨員示范基地、紅旗黨組織等爭先創(chuàng)優(yōu)活動。積極提出了“五個辦”理念：即對要解決的問題，做到高效快捷立即辦；對疑難煩瑣的問題，做到迎難而上主動辦；對尚缺破解條件的問題，做到創(chuàng)新思維想法辦；對群眾普遍關(guān)心的問題，做到深入實際上門辦；對涉及面廣、政策性強的問題，做到不遮不掩公開辦?；顒拥亻_展得到了群眾的一致好評，確保了各項目標任務的落實。

四是健全黨內(nèi)關(guān)愛機制。開展以關(guān)愛困難黨員、困難群眾、老干部、組建黨員服務隊進農(nóng)家為主要內(nèi)容的“三關(guān)愛一服務活動”。通過發(fā)放調(diào)查問卷、入戶走訪等方式，對老黨員和下崗、特困、殘疾黨員的情況進行全面調(diào)查摸底，建立42名困難黨員信息庫，把31名符合條件的困難黨員納入低保補助對象。進一步完善貼心工程和關(guān)愛工程制度，對任職9年以上的老干部進行重新排摸，提高老干部的補助標準，并新增了節(jié)日慰問、住院慰問等，今年來已發(fā)放慰問金7.6萬元。同時，做好村干部定期健康體檢工作。結(jié)合城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建活動，認真開展“一幫一”、“一幫多”、“多幫一”活動，建立黨員互助資金，實現(xiàn)幫困工作的日?；?、制度化。

五是完善黨員服務中心建設。建設了一批集黨員活動、為民辦事、文體娛樂、衛(wèi)生保健和村居商務“五大”中心為一體的黨員服務中心，努力形成功能完善、上下齊全、規(guī)范運行的鄉(xiāng)村公共服務體系。在具體運作上，根據(jù)實際情況，每周安排不少于4天，每次安排一名或兩名村“兩委”干部坐班，對群眾反映的問題要件件記錄，能當場解決的立即辦結(jié)，不能當場解決的則告知理由，并及時聯(lián)絡班子成員，召開會議研究解決。重大事項報告鎮(zhèn)黨委、政府協(xié)調(diào)辦理。目前，我鎮(zhèn)已建成家村級黨員服務中心，下半年計劃完成家，明年達到全覆蓋。個村實行村干部坐班制。其中墩岙村黨員服務中心為全縣首家，塘岸村全面實現(xiàn)了日日坐班制，得到黨員群眾的普遍好評。

四、下一步工作計劃及安排

為進一步鞏固科學發(fā)展觀學習成果，增強基層黨組織服務水平，對接大橋，轉(zhuǎn)型跨越，我們將實施“一二三四五”黨建任務?！耙弧本褪菢淞⑻嵘鶎狱h建科學化水平的理念?！岸本褪侨驿侀_黨員首議和村民說事兩項制度。“三”就是深化村級黨組織書記公推直選試點、實施黨代表常任制、推進黨員承諾制等三項工作?！八摹本褪羌訌姍C關(guān)作風建設、提高村書記素質(zhì)、發(fā)展村級集體經(jīng)濟、提供村級財力保障等四大保障措施?！拔濉本褪谴罅﹂_展黨員干部黨性教育、崗位義務、服務群眾、掛牌示范、黨建創(chuàng)新等五項爭優(yōu)創(chuàng)先活動。

第五篇：鎮(zhèn)黨建工作匯報材料

黨建工作匯報材料

中共二井鎮(zhèn)委員會 2010年5月24日

各位領導：

歡迎來我們二井鎮(zhèn)檢查指導工作，這既是對我們工作的關(guān)心和支持，又是對我們工作的一種鞭策，將有力地推動我們二井鎮(zhèn)的黨建工作。下面，我將我們二井鎮(zhèn)黨建工作向各位領導作以簡要匯報。

我們二井鎮(zhèn)位于肇州城東北部，全鎮(zhèn)總面積276平方公里，總?cè)丝?2525萬人?，F(xiàn)設 個黨支部（總支），有黨員

名。其中農(nóng)村黨支部 個，機關(guān)、單位黨支部 個。農(nóng)村共有“兩委”干部 名，其中支委 名，村委 名(現(xiàn)“兩委”交叉數(shù) 名，現(xiàn)“一肩挑”的村 個)；支部委員中，中以上文化程度的 人，占 %，平均年齡 歲；村委委員中，高中文化程度的 人，平均年齡 歲。機關(guān)單位支部班子全部健全。

近年來，我鎮(zhèn)以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十七大精神，深入踐行科學發(fā)展觀，以抓黨建促經(jīng)濟，以經(jīng)濟促黨建，在經(jīng)濟發(fā)展的同時，以基層組織開展“抓發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧”活動為載體，加強領導，明確職責，突出重點，狠抓落實，嚴格考核，努力推進全鎮(zhèn)黨的建設，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會和黨的建設共同發(fā)展。

一、高度重視，形成齊抓共管黨建工作的合力

幾年來，我們二井鎮(zhèn)黨委一直高度重視黨的建設工作，堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全鎮(zhèn)黨的建設，堅決貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，著力加強黨的先進性建設，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。鎮(zhèn)黨委成立了黨建工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，切實履行全鎮(zhèn)黨建工作“第一責任人”的職責，并每年要制定全鎮(zhèn)黨建工作計劃，與基層黨組織簽訂黨建工作目標責任書，年終進行考核，切實抓好任務落實。為進一步提高全鎮(zhèn)黨建工作的質(zhì)量，鎮(zhèn)黨委每年都要召開專題黨委會，討論黨建工作計劃，著力研究全鎮(zhèn)黨建工作，解決突出問題，并建立了鎮(zhèn)黨委委員和黨員副鎮(zhèn)長基層黨建工作聯(lián)系點，每個班子成員聯(lián)系一個村和一個非公經(jīng)濟黨組織，定期到聯(lián)系點上指導工作。各基層黨組織根據(jù)鎮(zhèn)黨委的工作要求，也建立了支部書記負總責的黨建工作領導小組，制定本單位黨建工作計劃，細化任務，量化目標，在全鎮(zhèn)形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管黨建工作的氛圍。

二、以加強執(zhí)政能力建設為核心，切實加強領導班子建設

幾年來，我們以加強執(zhí)政能力建設為核心，切實加強了全鎮(zhèn)各級領導班子建設。

1、加強了鎮(zhèn)黨委領導班子自身建設。鎮(zhèn)黨委建立健全了中心組學習制度，定期組織班子成員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實提高班子成員的理論修養(yǎng)和知識水平。鎮(zhèn)黨委認真貫徹民主集中制原則，健全了黨委內(nèi)部議事和決策機制，重大問題、重大決策等方面的問題都嚴格按照程序，由集體討論決定。并認真落實黨風廉政建設責任制，建立了班子成員述職述廉制度。班子成員廉潔自律，以身作則，并實行了掛鉤聯(lián)系貧困戶制度，建立健全了信訪值班制度，傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監(jiān)督。

2、加強了村級干部隊伍建設。近年來，我們按照“講政治、勇開拓、善管理、勤服務”的總體要求，加大行政村“兩委”班子力度，把一批思想好、能力強、年紀輕、文化高的優(yōu)秀人才選拔到村領導崗位，特別是加強了村黨組織書記的選拔培養(yǎng)力度。目前，全鎮(zhèn)13個村黨組織書記平均年齡 歲，高中文化以上的 個，占村支部書記的 %。為進一步調(diào)動廣大農(nóng)村基層干部的工作積極性。同時我們培養(yǎng)村級后備干部隊伍，切實加強村級干部隊伍建設。目前，全鎮(zhèn)共有農(nóng)民入黨積極分子 名，其中35歲以下 名，36歲以上的 名，高中以上學歷 名，初中以下學歷 名。2009年全鎮(zhèn)共發(fā)展新黨員 名，其中農(nóng)民黨員 名，占黨員總數(shù)的 %；發(fā)展35歲以下農(nóng)民黨員 名，占農(nóng)民黨員總數(shù)的 %；農(nóng)民 女黨員 名，占農(nóng)民黨員總數(shù)的 %；高中以上文化程度的黨員 名，占農(nóng)民黨員總數(shù)的 %；初中以下學歷的 名，占農(nóng)民黨員總數(shù)的 %。我們針對新發(fā)展素質(zhì)較高，自身條件較好年輕黨員，由村支部委員負責聯(lián)系，使其思想更加成熟，創(chuàng)業(yè)本領更加增強，盡快成為村級綜治的骨干和后備力量。

三、以工作創(chuàng)新為目標，著力加強了黨的基層組織建設近年來，我們緊密結(jié)合全鎮(zhèn)的實際，以工作創(chuàng)新為目標，堅持把“三個代表”重要思想、黨員先進性和科學發(fā)展觀的的要求落實到基層黨建工作中去，落實到每個黨員的行動中去，使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

1、創(chuàng)新鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展模式。按照縣委提出的 “工業(yè)強縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、商貿(mào)活縣、油氣興縣”的戰(zhàn)略目標，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，在沿路建設“特色經(jīng)濟帶”模式的基礎上，鎮(zhèn)黨委創(chuàng)新思維，進一步提出了構(gòu)建“以項目為牽動，建設四個基地，構(gòu)建四種特色經(jīng)濟，打造一個城鎮(zhèn)建設亮點，做到精一產(chǎn)、強二產(chǎn)、活三產(chǎn)”的總體設想，即以建設高產(chǎn)糧食基地為依托，構(gòu)建特色玉米種植業(yè)；以建設有機無公害食品基地為依托，構(gòu)建特色作物種植業(yè)；以建設畜牧養(yǎng)殖基地為依托，構(gòu)建特色養(yǎng)殖業(yè)；以建設木材加工基地為依托，構(gòu)建特色加工業(yè)；以小城鎮(zhèn)建設為依托，打造小城鎮(zhèn)建設亮點。以此吸引商機，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展服務。今年玉米面積計劃達到21.4 萬畝，通過總投資3600萬元，實施玉米高產(chǎn)攻關(guān)；落實特色作物“三大一小”（大蔥、大蒜、大白菜、小姑娘）無公害食品種植面積27000畝；注冊資金208萬元，組建興和農(nóng)村資金互助社，擴大蛋雞養(yǎng)殖規(guī)模，達到20萬只、日產(chǎn)雞蛋19萬枚；扶持林木加工企業(yè)，把林木的生產(chǎn)、加工、銷售做成立鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)；利用政府給與經(jīng)濟重鎮(zhèn)建設的優(yōu)惠政策，吸引開發(fā)商來我鎮(zhèn)搞建設?？偼顿Y7274萬元，實施春雷農(nóng)民住宅區(qū)、鎮(zhèn)政府二環(huán)路建、二井鎮(zhèn)衛(wèi)生院、泥草房改造、豐林中學宿舍樓、村屯綠化6個建設項目

2、鞏固農(nóng)村基層黨組織建設。根據(jù)建設社會主義新農(nóng)村、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入這個總要求，我們以深化“三位一體”黨建模式為載體，大力加強了農(nóng)村基層黨組織建設，建設了一個示范村—實現(xiàn)村，先后在實現(xiàn)村組建了玉米協(xié)會、蔬菜協(xié)會，萬壽就、萬壽菊協(xié)會、蛋雞養(yǎng)殖協(xié)會，并在協(xié)會的基礎上組建了黨支部，又采取一社帶多社，社社聯(lián)合的方式，實現(xiàn)了農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，農(nóng)民收入明顯增加。加大后進村轉(zhuǎn)化力度，一些后進村躍入先進行列，如黎明村，過去是無法管理的老大難，我們加大支部建設力度，配齊配強了支部班子，特別是選任了一個黨務工作強的支部書記，現(xiàn)在村級各項工作已走向良性發(fā)展道路。

3、加強非公有制企業(yè)黨建工作。為適應深化經(jīng)濟體制改革和全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的要求，我鎮(zhèn)大力加強了非公經(jīng)濟組織黨 建工作，擴大黨的工作覆蓋面，目前，全鎮(zhèn)建立了1個非公經(jīng)濟黨組織，興和農(nóng)牧有限公司黨支部，選派了1黨建工作指導員，實現(xiàn)了非公經(jīng)濟組織黨組織應建已建率和指導員選派率“二個100%”。

4、創(chuàng)新為民服務新機制。今年以來，結(jié)合機關(guān)執(zhí)政教育年，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，各支部全面落實了“四議兩公開” 程序，凡是實施村級重大事項，均由支委會提議，“兩委”商議，黨員大會審議，村民代表會議決議。在今年的小城鎮(zhèn)建設和棚戶區(qū)改造中，光榮村結(jié)合實際，支委會提出了建設春蕾住宅小區(qū)的提議，后經(jīng)商議、審議、決議，并將決議、實施結(jié)果公開，使得春蕾住宅小區(qū)順利剪彩奠基。目前可對涉及群眾切身利益的七大項事務 [（1）計生準生證申領；（2）宅基地審批；（3）申請低保；（4）申請救濟；（5）信息咨詢；（6）農(nóng)戶蓋章；（7）合作醫(yī)療報銷]，實施“四議兩公開”，最大限度服務了村民群眾。

四、以保持黨的先進性為宗旨，加強和改進了黨員的教育管理

我們以保持黨的先進性為宗旨，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為載體，不斷加強和改進全鎮(zhèn)黨員教育管理工作。

1、認真抓好黨員發(fā)展工作。我們按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。三年來共發(fā)展黨員 名。其中農(nóng)民黨員 名，占發(fā)展黨員總數(shù)的 %，35歲以下農(nóng)民黨員 名，36—45歲的 名，46—54歲 名；本科學歷 名，?？茖W歷 名，中專學歷 名，高中學歷 名，初中以下學歷 名。全鎮(zhèn)共有農(nóng)民入黨積極分子 名，其中35歲以下 名，36歲以上的 名，高中以上學歷 名，初中以下學歷 名。

2、積極開展各類黨員教育活動。以每年的“七一”為契機，開展各類黨員教育活動。各基層黨組織都立足發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)新黨員活動載體，加強黨員教育管理，并建立健全了學習的長效機制，堅持集中學習教育與經(jīng)常化學習教育相結(jié)合，黨員素質(zhì)不斷提高。

3、規(guī)范和完善黨員管理制度。我們堅持和完善了民主評議黨員制度，并結(jié)合全鎮(zhèn)的實際，規(guī)范和完善黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)辦法，在農(nóng)村黨員中重點開展“雙帶”活動；在鎮(zhèn)級機關(guān)黨員中深入開展“雙服幫帶”活動；深入開展“城鄉(xiāng)對接”活動。特別是流動黨員管理上，我們實行了“三定一包”的辦法，創(chuàng)新了黨員管理機制。

4、努力將“大學生村官”建成為一支年紀輕、作風實、干勁足的農(nóng)村工作指導員隊伍。對大學生村官，我們主要采取四項措施進行管理培養(yǎng)。①記錄學習實踐：實行“一月一小結(jié)、一季度一座談、一年一總結(jié)”制度。②實行雙向培訓：在組織部門以及相關(guān)部門開展上崗培訓的基礎上，積極開展 業(yè)務知識等培訓活動，著力提高他們的工作水平和實際操作能力。③參與社會實踐：要求大學生村官參與鎮(zhèn)村兩級各類重大活動，鎮(zhèn)黨委政府指定1名班子成員與大學生“村官”結(jié)成對子，發(fā)揮 “傳幫帶”作用，對大學生村官工作既嚴格把關(guān)又適當放手，促其盡快熟悉村情民意。④健全動態(tài)管理。根據(jù)大學生“村官”的職責和任務，在不特定的時間和地點，通過不定期的走訪和不定量的考核，聽取基層干部群眾的意見，跟蹤了解“大學生村官”的思想、工作等情況，對其階段性的工作或某一事項，開展民主講評和評議，作出鑒定，存入其個人檔案，強化他們的進取意識，不斷增加壓力、動力和活力，使其成為基層支部的生力軍。

五、以促進經(jīng)濟發(fā)展為重心，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

我們緊緊圍繞“加強黨建促經(jīng)濟”的工作思路，依靠黨建工作產(chǎn)生的班子向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展服務。近三年來，全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展一年一個臺階，年年有新亮點。2008年以實現(xiàn)村萬壽菊協(xié)會為依托，組建了黨支部，各項工作實現(xiàn)新跨越，2009年項目建設、糧食總產(chǎn)、小城鎮(zhèn)建設、泥草房改造、個體私營經(jīng)濟、勞務、運輸、特色養(yǎng)殖園區(qū)、科技示范田建設等工作呈現(xiàn)十個新亮點。今年，計劃實施建設的12個項目，經(jīng)過鎮(zhèn)黨總支、村“兩委”成員齊心協(xié)力，以高度的責任感，僅用了幾月時間，已經(jīng)全部付諸實施。目前，全鎮(zhèn)黨組織和廣大黨員干部，在加強黨建工作和促進經(jīng)濟發(fā)展的過程中，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，堅持依法治鎮(zhèn)，不斷擴大基層民主，三個文明建設，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、黨的建設和社會全面進步。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大精神，深入踐行科學發(fā)展觀，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，努力開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨的建設工作的新局面,為肇州縣沖刺全省十強縣做貢獻。