第一篇：雙江鎮(zhèn)兩個督導(dǎo)工作匯報

雙江鎮(zhèn)“兩項督導(dǎo)”工作匯報材料

雙江鎮(zhèn)地處縣城，是江口縣政治、經(jīng)濟、文化中心。杭瑞高速、銅遵公路、江梵公路交叉穿境而過，距銅仁飛機場65公里，江口火車站30公里，國土總面積176.2平方公里,有耕地面積1489公頃。全鎮(zhèn)轄13個行政村2個社區(qū)居委會，總?cè)丝?0937人（農(nóng)業(yè)人口占66%，少數(shù)民族占49%）。我鎮(zhèn)民風(fēng)淳厚，環(huán)境幽雅，群眾重教意識強，興學(xué)意識濃。

一、教育基本情況

雙江鎮(zhèn)共有學(xué)校00所，其中初級中學(xué) 所，小學(xué) 所，初級中學(xué)有 個教學(xué)班，在校學(xué)生 人，小學(xué)有 個教學(xué)班，學(xué)?，F(xiàn)有教職工 人。其中專任教師52人，擁有?？萍耙陨蠈W(xué)歷的51人，取得中級職稱的27人。學(xué)校教師的平均年齡35歲，有市級教學(xué)能手兩人，縣級學(xué)科帶頭人五人，2008年度有兩人被評為市級先進個人，七人受到縣教育局表彰，是一支富有朝氣、經(jīng)驗豐富、愛崗敬業(yè)的教師隊伍。

學(xué)校占地面積10410平方米，建筑面積5472平方米。教學(xué)樓、實驗樓、學(xué)生宿舍樓、教師公寓和食堂等基礎(chǔ)設(shè)施一應(yīng)俱全。主教學(xué)樓是溆浦縣教育系統(tǒng)第一棟投資過百萬的建筑。我校是溆浦縣第二批建設(shè)省級合格學(xué)校的單位，相關(guān)配套設(shè)施一律按省合格學(xué)校配備。

學(xué)校建有教師、學(xué)生電腦室，電腦均開通光纖網(wǎng)絡(luò)。我校還建有多媒體室、圖書室、閱覽室等功能性教室，圖書室藏書36996冊(含電子圖書)，教師閱覽室和學(xué)生閱覽室共有各類期刊80余種。學(xué)校有專用的物理、生物、化學(xué)實驗室和儀器室，理化生儀器配臵水平達到縣級一類標準，儀器總價值29萬元。此外，我校還建有遠程教育系統(tǒng)和電子閱覽室，初步具備了實施現(xiàn)代化教育的相關(guān)條件。

二、勸學(xué)控流措施及成效

我鎮(zhèn)雖屬縣城所在地，但仍有部分地區(qū)經(jīng)濟落后，外出務(wù)工成為當?shù)厝罕姷闹饕杖胫?。近幾年來，因為留守學(xué)生比例增加、學(xué)生及家長的重教意識下滑等眾多的社會原因，致使保證讓學(xué)生完成九年義務(wù)教育成為我鎮(zhèn)的頭等大事。幾年來，雙江鎮(zhèn)黨委、政府采取了多管齊下、包干負責(zé)的措施，結(jié)合勸學(xué)、保學(xué)、樂學(xué)三項原則，確保了入學(xué)率、鞏固率和合格率“三率”達標。

一是在《質(zhì)量獎懲方案》中突出鞏固率的獎懲力度，方案規(guī)定：年度內(nèi)每流失學(xué)生一人，罰班主任200元，任課教師50元。凡因教師教學(xué)態(tài)度、方法不當而導(dǎo)致學(xué)生流失的，罰當事人500元。二是加強對學(xué)生的家訪工作，學(xué)期開學(xué)都組織全校教師普訪，班主任每月家訪學(xué)生數(shù)不得少于5人，任課教師3人。學(xué)校行政人員還分片帶領(lǐng)教師進行主題家訪，如“學(xué)生在家學(xué)習(xí)習(xí)慣”、“學(xué)生家庭條件”等。三是推行多層次的保學(xué)幫困活動。對于貧困學(xué)生，他們既能享受國家對寄宿學(xué)生的補助金，每期開學(xué)還能享受學(xué)校給予的生活費的減免。還多方聯(lián)系幫扶人員，開展多形式的幫扶活動，幫助困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)。四是行政人員包班聯(lián)系制，對班級“三率”包干負責(zé)。五是豐富教育形式，開展各種層次的學(xué)?；顒樱寣W(xué)生在學(xué)?？鞓返膶W(xué)習(xí)，減少了因厭學(xué)而導(dǎo)致學(xué)生流失的現(xiàn)象。

通過努力，我鎮(zhèn)2011年注冊人數(shù) 人中，只有 人流失，輟學(xué)率為 %，年度鞏固率為 %。

三、常規(guī)管理和質(zhì)量管理(一)常規(guī)管理

1、狠抓留守學(xué)生管理。我鎮(zhèn)留守學(xué)生比例高達 %，這些學(xué)生因為缺少良好的家庭教育，思想品質(zhì)、學(xué)習(xí)品質(zhì)、心理品質(zhì)等方面都存在或多或少的問題，因而厭學(xué)、逃學(xué)乃至棄學(xué)的人很多，他們成為各校教師最頭痛的學(xué)生。我鎮(zhèn)自2008年開始，針對留守學(xué)生開展了課題研究，重點研究討論留守學(xué)生的教育策略，對他們進行思想教育、生活技能教育、心理問題疏導(dǎo)，并利用“家長學(xué)?！边@一平臺，對學(xué)生監(jiān)護人進行教育責(zé)任心、教育方法、教育內(nèi)容的培訓(xùn)，強化家庭教育力度。學(xué)校班主任和學(xué)生外出務(wù)工家長定期進行電話聯(lián)系，家長每月給孩子打一次電話或?qū)懸环庑?，解決留守學(xué)生感情缺失、內(nèi)心焦躁的問題。

學(xué)校針對留守學(xué)生開展了結(jié)對幫扶活動，和他們一起共度周末的活動，幫他們樹立學(xué)習(xí)信心，找到家的溫暖。我鎮(zhèn)在學(xué)校設(shè)立留守學(xué)生心理咨詢室，組織專人給他們解疑答難，幫助他們確立良好的學(xué)習(xí)心態(tài)。

2、狠抓寄宿學(xué)生管理。我校自2008年9月開始，所有遠距離的學(xué)生按自愿原則到學(xué)校寄宿。目前，我校寄宿學(xué)生總數(shù)250+00 人。這些學(xué)生一周在校時間五天，除了白天上課，早晚還得參加自習(xí)。如何提高對寄宿學(xué)生的管理成效，讓他們在學(xué)校學(xué)習(xí)好、生活好，是一項繁重的工作。我們在學(xué)生進校寄宿的第一天，就認真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《寄宿學(xué)生管理制度》，選舉寢室長，并組織學(xué)生參觀校園，熟悉環(huán)境，了解生活設(shè)施。

在學(xué)校配備了兩名專職的寢室管理人員，制定了具體可行的管理計劃，從學(xué)生就餐、就寢、洗浴、活動等全方位進行指導(dǎo)，全過程進行監(jiān)督，確保寄宿學(xué)生的安全。

3、狠抓德育和安全工作。在學(xué)校成立了黨支部、政教處、團委會和各班主任為成員的德育教育網(wǎng)絡(luò)和安全管理網(wǎng)絡(luò)。對學(xué)生的儀表、著裝、出勤、守紀、學(xué)習(xí)、兩操等方面進行檢查打分，評選“優(yōu)秀班級”。學(xué)校近幾年來，德育工作成效顯著，學(xué)校也未發(fā)生一起學(xué)生安全事故，上級對我鎮(zhèn)快速處理學(xué)生突發(fā)事件的能力多次予以肯定。

4、狠抓教師職業(yè)道德建設(shè)。一年來，我鎮(zhèn)對在校教職員工中兩次開展“教師職責(zé)”討論會，學(xué)校每學(xué)期召開班主任工作經(jīng)驗交流會，拓展班主任工作的視野，提高工作能力及榮譽感和責(zé)任心。要求教師轉(zhuǎn)變習(xí)慣、轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變思想，從改掉不符合要求課堂的用語著手，走近學(xué)生生活，走進學(xué)生心靈。同時，在師德建設(shè)方面，學(xué)校開展各種優(yōu)秀教師評比。創(chuàng)設(shè)制高點，激勵教師“道德攀登”和創(chuàng)造性地工作。

5、狠抓教學(xué)常規(guī)管理。各學(xué)校制定了符合上級要求和各科大綱的教學(xué)常規(guī)制度。課表、作息時間等符合要求。教導(dǎo)處定期對教師的計劃、備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考試考核、教學(xué)總結(jié)等進行檢查，檢查結(jié)果和當月績效工資掛鉤。理科教學(xué)的實驗按要求開設(shè)，教導(dǎo)處每月實驗教學(xué)進行檢查，每學(xué)期末進行大檢查。開展教師聽課促教學(xué)活動。嚴格執(zhí)行招生、升留級、轉(zhuǎn)退學(xué)、休復(fù)學(xué)手續(xù)，健全檔案、花名冊等學(xué)生基本情況資料齊全，年鞏固率達標。

6、注重學(xué)生的全面發(fā)展。我鎮(zhèn)各校組建有籃球隊、田徑隊、書法美術(shù)等興趣活動小組。狠抓藝體教學(xué)，每學(xué)期開展“書畫節(jié)”、“紅歌會”、“文藝匯演”等文藝活動。堅持開展“兩課”、“兩操”和課外體育活動，每年舉辦校運會，培養(yǎng)體育特長生。健全學(xué)生健康檔案。學(xué)校認真開展健康教育，搞好環(huán)境衛(wèi)生，學(xué)生身體素質(zhì)好，體育成績達標率90%以上。

6、認真開展新課程實施工作。舉辦了“如何召開主題班會”討論會。近年還要求每個教研組推舉

一、兩個代表上好示范課，認真開展評課，然后就個案進行分析總結(jié)。教研教改是我鎮(zhèn)各學(xué)校本年度取得教學(xué)成功的法寶。我們學(xué)校狠抓教改課題落實。教師受省級表彰7人，地縣級26人。全面的教研計劃和健全的教研組織，開展的活動有記載，發(fā)現(xiàn)的問題有總結(jié)。

(二)質(zhì)量管理

我鎮(zhèn)繼續(xù)推行“以教學(xué)質(zhì)量求生存”的辦學(xué)目標，不斷強化質(zhì)量意識。制定了切實可行的《質(zhì)量獎懲方案》和《教師年度考核評價方案》。

1、在學(xué)校管理中貫徹“人性化”的管理思想。在教師管理和學(xué)生管理中始終堅持以人為本，關(guān)心人、愛護人、尊重人。在日常管理工作中，心系教師，為教師排憂解難，與教師同工同酬。為了保障教師的主人公地位，鎮(zhèn)每年召開一次“教育工作會”，收集教師議案，傾聽教師心聲，討論學(xué)校重大決策。學(xué)校每一項制度的制訂，都先交由全體教師討論，下發(fā)意見征集稿，再修改推行。

在尊重教師地位、改善教師工作條件的同時，人性化的管理思路提高了廣大教師的工作積極性，提高了全體教職員工對學(xué)校、對崗位的認同感。

2、加強對學(xué)生人生理想和人生價值教育。在教育中貫徹“儒家思想”為核心的育人原則。我們改變過去教育忽視學(xué)生精神世界建設(shè)和紀律觀念內(nèi)化不足的做法，少說規(guī)定，少講制度，積極引導(dǎo)，重視對學(xué)生內(nèi)心的建設(shè)。近兩年來，我們將儒家思想引入教育工作，實施了《用儒學(xué)思想建設(shè)學(xué)校文化》課題研究，通過課題研究，轉(zhuǎn)變教師的育人觀、育人手段，讓全體教師以課程為媒介，將儒家思想的價值觀念、為人準則滲透到課堂教學(xué)之中。通過“感恩演講”、“校園服務(wù)班”、“走進社區(qū)”、“愛心募捐”、“班級周報”等活動，讓學(xué)生認知儒學(xué)思想的美妙，感悟儒家思想倡導(dǎo)的“已所不欲、勿施于人”和“仁愛忠恕”做人原則，并內(nèi)化為自己的行為準則，收到了良好的教育效果。通過不斷努力,我鎮(zhèn)教育質(zhì)量逐步提高。當然，我們還存在許多不足，既有硬件上的缺陷，也有意識形態(tài)上的軟肋：教學(xué)環(huán)境有待進一步優(yōu)化，教育投入不足；師資力量、尢其是藝體類專業(yè)教師急待充實；管理上也有許多需要改進的地方，要培養(yǎng)教師對自身職業(yè)、對學(xué)校的認同感；教師的教育思想也需要提升，尤其是要改變中老年教師的教學(xué)方法、教學(xué)手段等。

第二篇：xx鎮(zhèn)“兩個共同”創(chuàng)建工作匯報材料

xx鎮(zhèn)“兩個共同”創(chuàng)建工作匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表xx鎮(zhèn)黨委、政府對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自兩個共同創(chuàng)建工作開展以來，我鎮(zhèn)以各民族共同團結(jié)奮斗、各民族共同繁榮發(fā)展為目標，按照“顧大局、講團結(jié)、創(chuàng)特色、促發(fā)展”的要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實工作責(zé)任，全面落實兩個共同創(chuàng)建工作的各項任務(wù)，著力提高全鎮(zhèn)各民族群眾生產(chǎn)生活水平，不斷推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定發(fā)展、各民族共同繁榮發(fā)展。現(xiàn)將我鎮(zhèn)兩個共同創(chuàng)建工作開展情況簡要匯報如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、兩個共同創(chuàng)建工作開展情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實工作責(zé)任

為保證兩個共同創(chuàng)建工作的順利啟動，我鎮(zhèn)重點圍繞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和惠民政策落實等工作深入開展了調(diào)研活動，通過座談交流、問卷調(diào)查等方式，深入群眾之中了解社情民意，廣泛征求了群眾的意見建議，組織成立了由鎮(zhèn)主要鎮(zhèn)黨委書記任組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了xx鎮(zhèn)兩個共同創(chuàng)建工作實施方案，細化了工作任務(wù)，靠實了工作責(zé)任。

（二）加大宣傳力度，營造良好氛圍

我鎮(zhèn)召開了兩個共同創(chuàng)建工作動員大會，傳達了市委關(guān)于創(chuàng)建工作的各類文件精神，組織干部群眾學(xué)習(xí)了黨在民族工作上的各項方針和政策，并開展了各類宣傳活動。制作了兩個共同創(chuàng)建大型宣傳版面6塊，主題宣傳牌坊門1座，懸掛橫幅20余條，舉辦黑板報16期。深入開展了“三個離不開”和“四個表率”活動；組織全鎮(zhèn)宗教界人士開展了以宗教法律法規(guī)、宗教政策為主的2期培訓(xùn)班；組織開展了民族團結(jié)進步宣傳月活動，宣傳了黨的民族宗教政策；對20多種教職人員信息表進行了詳細的登記，并對宗教場所進行拍照存檔，使宗教場所管理更趨規(guī)范；組織骨干力量深入宗教活動場所，向宗教界人士和信教群眾進行宣傳，為兩個共同創(chuàng)建工作營造了的濃厚氛圍。

（三）創(chuàng)新載體，切實開展創(chuàng)建工作

一是在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上下工夫。加大項目爭取力度，向市委、市政府爭取到了投資超過千萬元的xx鎮(zhèn)整鎮(zhèn)推進和xx村整村推進項目，結(jié)合兩個共同創(chuàng)建工作，篩選上報了村社道路硬化、干支渠道襯砌等重點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，并不斷加大支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展力度，狠抓了勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、家政服務(wù)和農(nóng)家休閑園等支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，夯實了兩個共同創(chuàng)建工作的硬件基礎(chǔ)。二是在維護社會穩(wěn)定上下功夫。我鎮(zhèn)始終牢牢把握兩個共同的主題，加強和改進民族宗教工作方式，積極化解各類社會矛盾，不斷凝聚推動社會發(fā)展的強大合力，努力營造社會和諧穩(wěn)定的局面。目前，我鎮(zhèn)及時處理各類矛盾糾紛和信訪案件85起,得到了各族群眾的歡迎和擁護，夯實了

新品種、新模式的推廣引用為抓手，進一步加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，促進特色產(chǎn)業(yè)布局專業(yè)化、生產(chǎn)標準化、經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化。)全力打造“一園區(qū)兩基地”，即：xx鎮(zhèn)設(shè)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，千畝拱棚蔬菜基地和農(nóng)家樂休閑旅游產(chǎn)業(yè)基地。逐步把工業(yè)化的經(jīng)營理念、管理方法、組織形成和生產(chǎn)方式滲透到培育特色產(chǎn)業(yè)的全過程，使生產(chǎn)經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)都規(guī)范化、標準化。積極引導(dǎo)廣大農(nóng)民調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu)，從傳統(tǒng)的糧食作物種植向精細蔬菜種植轉(zhuǎn)變，增加農(nóng)民在土地經(jīng)營上的收入。鎮(zhèn)村及各聯(lián)系單位干部充分發(fā)揚“做給群眾看、帶著群眾干”的工作作風(fēng)，帶頭學(xué)習(xí)拱棚蔬菜種植技術(shù)并大力推廣，幫助群眾搭建了蔬菜拱棚520畝；組織開展了2期以拱棚蔬菜種植、病蟲害防治為主的科技培訓(xùn)，參訓(xùn)270人次。

(二)整鎮(zhèn)推進和整村推進進展情況

今年，我鎮(zhèn)被確定為整鎮(zhèn)推進鎮(zhèn)，xx村被確定為整村推進村。我鎮(zhèn)將緊緊抓住這一難得的機遇，重點實施村社道路硬化、渠道襯砌、抗旱機井、提水灌站、農(nóng)村危舊房改造、文化廣場等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目。目前，我鎮(zhèn)整鎮(zhèn)推進和xx村整村推進實施方案正在廣泛征求群眾的意見建議，逐步修訂完善。通過多方調(diào)研、實地查看，在充分考察、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，聯(lián)系甘肅省設(shè)計院設(shè)計了“xx村東鄉(xiāng)族民俗文化村寨”整體規(guī)劃圖、鳥瞰圖和文化村寨居民建筑設(shè)計圖。向市相關(guān)單位上報了4.8公里的渠道襯砌、2.8公里的村社道路硬化等項目。向市住建局上報了400戶農(nóng)村危房改造項目，目前，住建局與我鎮(zhèn)干部正在實地調(diào)查登記、建檔造冊。

中，我們將認真貫徹省、州、市黨代會精神，學(xué)習(xí)借鑒其他單位的好經(jīng)驗、好做法，把兩個共同創(chuàng)建工作貫穿全鎮(zhèn)工作始終，繼續(xù)加大力度實施整鎮(zhèn)推進和整村推進項目，繼續(xù)開展好各類綜合治理行動，繼續(xù)加強精神文明建設(shè)，重點做好民族宗教工作，在各名族團結(jié)奮斗上實現(xiàn)新突破；繼續(xù)培育壯大特色產(chǎn)業(yè)，打造民族文化村寨，全面促進我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)全面轉(zhuǎn)型升級，全力破解影響和制約我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的各項難題，在各民族共同繁榮發(fā)展上實現(xiàn)新突破。

最后向市上提三點建議：一是我鎮(zhèn)xx村已被市上列為整村推進村，我們將以兩個共同市創(chuàng)建為標準，全力打造xx東鄉(xiāng)族民俗文化村，希望市上能在政策和資金投入上給予傾斜，助推整村推進工作高質(zhì)量、高標準的完成。二是我鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，群眾生活水平和質(zhì)量不斷提高，群眾對精神文化生活的追求也越來越高，希望市上能將文化方面的投入資金納入財政預(yù)算，滿足我鎮(zhèn)群眾日益增長的精神文化需求。三是我鎮(zhèn)只有茍家村擁有一所功能完善的標準化衛(wèi)生室，希望市上能在村級標準化衛(wèi)生室建設(shè)給予資金保障，方便我鎮(zhèn)群眾就醫(yī)，徹底解決群眾看病難問題。

第三篇：XX鎮(zhèn)黨建半年督導(dǎo)工作匯報專題

xx鎮(zhèn)2012年上半年黨建半年督導(dǎo)工作開展情況匯報

2012年，我鎮(zhèn)在縣委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實實名制管理制度，根據(jù)本鎮(zhèn)實際情況，創(chuàng)新工作思路，制定《xx鎮(zhèn)基礎(chǔ)組織建設(shè)年〃百名干部進村組‘心連心’便民服務(wù)實施方案》，干部進村組落實惠民惠農(nóng)政策，實行掛牌公示服務(wù)制度，創(chuàng)建便民服務(wù)平臺。先將我鎮(zhèn)各項國開展情況匯報如下：

一、遠程教育工作。

我鎮(zhèn)獲省級認定的遠程教育終端站點有8個，其中活動室站點4個，學(xué)校站點4個。2006年我鎮(zhèn)移民搬遷以來，由于涉及移民工作多，王坨村、xx村合并到xx完小為1個遠教站點，其中王坨村的站點設(shè)備在運輸過程中出現(xiàn)了嚴重的損毀，已經(jīng)無法正常運行。蘇家村小站點由于學(xué)校機制原因，學(xué)校已經(jīng)處于停課狀態(tài)，遠教站點設(shè)備已經(jīng)轉(zhuǎn)移到了皂角村小；雙泉村為模式一，設(shè)備陳舊，已經(jīng)無法正常運行；洞子村、龍泉村終端站點設(shè)備早已損壞，無法運行，其中部分設(shè)備已丟失。

目前，我鎮(zhèn)遠程教育終端站點共3個運行正常，其中有xx村（?。┙Y(jié)合站點，運行正常，目前在按期組織農(nóng)村黨員群眾參加遠教培訓(xùn)學(xué)校，該站點輻射3個村（居）分別為：xx村、居委會、王坨村、蘇家村；皂角村設(shè)備運行正常，目

前主要組織龍泉村、皂角村、洞子村、雙泉村在該遠教站點開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)；xx中學(xué)站點主要針對學(xué)習(xí)老師、干部職工等黨員的培訓(xùn)。

二、班子運行情況

我鎮(zhèn)自施行實名制管理以來，各班子成員都忠于職守，規(guī)定在沒有特殊情況下，不得請假，嚴格按照考核辦法進行獎懲。每一個班子成員，都有包村工作任務(wù)，都有安全監(jiān)督責(zé)任，都有帶班值班任務(wù)，都有信訪接待責(zé)任，每月還要定期進村入戶開展各項惠民服務(wù)。保證群眾的能及時聽到群眾的呼聲，能及時為群眾解決難題，保證矛盾糾紛 ?大事不出村，小事不出鎮(zhèn)?，杜絕越級上訪情況發(fā)生。在本次調(diào)研過程中，我鎮(zhèn)各班子成員除了出差開會以外，都在崗值班。班子運行狀況良好，無擅離職守情況。

三、黨建工作開展情況

一是加強基層班子隊伍建設(shè)。2012年是基層組織建設(shè)年，為了提升基層隊伍的辦事能力和水平，更好的為群眾服務(wù)，我鎮(zhèn)加強了對基層黨組織班子隊伍建設(shè)。根據(jù)分類定級的標準，對各基層黨組織進行了調(diào)研摸底，對各基層組織分類定級的結(jié)果進行了公示，針對一般和較好的基層組織召開了研討會，制定了整改方案和措施，針對不稱職、工作能力不夠的組織書記，作出了降職處理，下派鎮(zhèn)優(yōu)秀干部到村任職，同時加強了對后備干部的培養(yǎng)。

二是加強黨建示范創(chuàng)新工程。2012年，我鎮(zhèn)實行實名制包村組管理，建立了書記黨建示范聯(lián)系村，各班子成員黨建聯(lián)系村。為了做好基層組織建設(shè)年農(nóng)村黨建工作，我鎮(zhèn)推行以?服務(wù)?為主題的?心連心?便民服務(wù)活動，為群眾創(chuàng)建了服務(wù)平臺，建立了專門的信訪接待室、首問責(zé)任窗口等專門為群眾解決事情的服務(wù)窗口。充分開展了村農(nóng)家書屋活動，定期組織黨員群眾借閱圖書，充分調(diào)動群眾學(xué)習(xí)的主動性、積極性。示范點有方案、有村支工作制度上墻、有自身建設(shè)提示牌、有包村組?心連心?服務(wù)提示牌、有村支書（主任）工作職責(zé)、有黨員發(fā)展制度等，為了方便群眾，村委會還賒賬購買了一臺2000多元的復(fù)印機。

三是嚴把黨員發(fā)展關(guān)，加強對黨員的教育管理。2012年上半年，我鎮(zhèn)預(yù)備黨員發(fā)展5人，完成全年黨員發(fā)展任務(wù)數(shù)的72%。我鎮(zhèn)黨員發(fā)展嚴格按照發(fā)展程序進行，嚴格把握入口關(guān)，加大了對發(fā)展對象的政治審查力度。村黨支部加強了黨員外出流動的登記工作，定期組織黨員進行學(xué)習(xí)，召開各種會議，聽取黨員群眾對村支兩委工作的建議。

四是加強對黨員群眾的引導(dǎo)作用。舉辦?七〃一?慶典，表彰優(yōu)秀、先進個人和集體，加大宣傳力度。組織村干部、鎮(zhèn)干部、學(xué)校教師及企事業(yè)單位負責(zé)人開展 ?七〃一?籃球比賽活動，在活動中宣傳先進，引導(dǎo)黨員群眾學(xué)習(xí)先進人物、先進事跡的熱潮。

四、黨代表培訓(xùn)情況

自選舉黨代表至今，為了充分發(fā)揮黨代表的權(quán)利，更好的為群眾呼聲，我鎮(zhèn)經(jīng)常性組織黨代表進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。6月9日，在組織黨代表學(xué)習(xí)過程中，發(fā)放了黨代表承諾書，填寫了黨代表承諾工作事項，進行了黨代表民意測評，建立了臺賬，有會議記錄。

五、其他工作開展情況

一是信息簡報報送情況。我鎮(zhèn)每月按期編寫簡報信息，報送縣黨建辦。自3月來黨建信息已編寫8篇，其中4篇上傳到xx政府網(wǎng)站上，一篇刊登上xx報；編寫鎮(zhèn)經(jīng)濟社會信息簡報25篇，其中6篇上傳到xx網(wǎng)站上，5篇刊登到xx報，2篇刊登到XX市日報，1篇刊登到X省日報。

二是滿意度測評貫徹落實情況。召開干部培訓(xùn)會，傳達上級組織工作滿意度調(diào)查會精神，進一步安排部署測評工作，要求干部認真組織，實事求是開展好測評工作。

三是掛職書記到崗開展工作情況。4月，縣就業(yè)局局長Xx到我鎮(zhèn)掛職副書記，分管辦公室及黨建工作，召開了黨建工作會議，安排部署了相關(guān)工作要求。

四是股級干部任用情況。本，我鎮(zhèn)上報股級干部任用15人，其中12人經(jīng)人事局審批，已批復(fù)；1人由于工作年限不到，未下文；2人上報相關(guān)主管部門，等待批復(fù)。有記錄，有備案。

五是遠程教育分類定級情況。目前，我鎮(zhèn)有遠程教育終端站點8個，由于部分站點結(jié)合，實有站點5個，能正常運行3個，示范點1個，設(shè)立在xx村，是由村、校結(jié)合的農(nóng)村黨員遠程教育培訓(xùn)基地，制度完善，設(shè)備齊全，工作運行正常。在市級分類定級中，我鎮(zhèn)1個先進站點，2個一般，1個后進站點；在縣分類定級中，我鎮(zhèn)2個先進站點，2個一般，1個后進站點。有提示牌，分類定級公示牌還在制作中。各單位、部門、村（居）支部開展了?雙創(chuàng)雙爭?活動，引外資，招人才，通過聘任、招考等方式引人才，通過培訓(xùn)教育，做人才。上半年，我鎮(zhèn)企事業(yè)單位引進人才4人，引外資企業(yè)2家。

六是駐村工作開展情況。我鎮(zhèn)根據(jù)實名制管理，要求班子成員沒有進村不少于10天，一般干部進村不少于15天，在村要召開群眾會。聽取群眾意見，要有記錄，寫民情日記。各村都懸掛有?xx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年〃百名干部進村組‘心連心’便民服務(wù)提示牌?，有駐村干部職務(wù)、工作任務(wù)、聯(lián)系電話等信息，有分類定級公示牌。

七是基層組織分類定級及其他黨建工作開展情況。用遠程教育培養(yǎng)一批優(yōu)秀致富能手，有創(chuàng)業(yè)致富工作臺賬；有黨建創(chuàng)新項目，有方案，有措施，有要求。對各基層黨組織進行了分類定級，評定?很好?黨組織有5個，評定?好?黨組織有5個，評定?較好?黨組織1個，評定?一般?黨組

織1個。本鎮(zhèn)有村級活動室7個，有制度上墻，室內(nèi)有桌椅、板凳，有農(nóng)家書屋，設(shè)施完善。村干部輪流值班，及時為群眾解決問題，化解矛盾糾紛，定期組織黨員群眾召開民主會議，探討村級管理方法及村級整治建議。

第四篇：督導(dǎo)工作匯報

篇一：群眾路線督導(dǎo)工作情況匯報

群眾路線督導(dǎo)工作情況匯報（2014年*月*日）第*督導(dǎo)組

尊敬的xxx：

第二批教育實踐活動開展以來，我們第六督導(dǎo)組按照*委和活動辦要求，緊密結(jié)合*實際，堅持從嚴從實、把握關(guān)鍵，扎實開展督導(dǎo)工作，始終做到“督導(dǎo)不包辦、盡職不越位、幫忙不添亂、從嚴不放松”，確保*委群眾路線教育實踐活動各個環(huán)節(jié)工作落實到位，取得實效?；緦崿F(xiàn)了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的預(yù)期目的。

一、督導(dǎo)組工作總體情況。

（一）認真學(xué)習(xí)，提高思想認識，明確工作目標和操作 步驟。

為了較好地完成*委交給我們的督導(dǎo)工作任務(wù)，*月*日領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室培訓(xùn)工作會議之后，我們第*督導(dǎo)組的*名同志隨即召開小組會議，認真地進行了學(xué)習(xí)。一是認真學(xué)習(xí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，統(tǒng)一思想認識。主要學(xué)習(xí)了*書記在*月*日區(qū)委群眾路線教育實踐活動動員大會上的報告和***在3月3日督導(dǎo)培訓(xùn)工作會議上的講話要求，大家統(tǒng)一了思想、提高了認識。二 —1—是認真學(xué)習(xí)了區(qū)委印發(fā)的實施方案，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握好開展群眾路線教育實踐活動的指導(dǎo)思想、目標要求、指導(dǎo)原則、方法步驟以及教育學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。三是認真學(xué)習(xí)了*活動辦制訂的督導(dǎo)人員工作手冊，明確了工作任務(wù)和操作步驟，并在此基礎(chǔ)上進行了小組內(nèi)部分工。這些前期工作的開展，為做好下一步先進性教育活動的督導(dǎo)打下了良好基礎(chǔ)。

（二）制訂督導(dǎo)運行方案，全面開展督導(dǎo)工作。

在認真學(xué)習(xí)掌握了工作方法和原則的基礎(chǔ)上，著手開展了督導(dǎo)工作。為使督導(dǎo)工作做到有的放矢，我們在認真了解了所督導(dǎo)單位的實際情況的基礎(chǔ)上，有針對性制定了《第*督導(dǎo)組督導(dǎo)工作方案》。工作中，我們著力從四個方面抓好督導(dǎo)：一是聚焦“四風(fēng)”，把握方向。我們把聚焦“四風(fēng)”貫穿督導(dǎo)工作全過程，要求學(xué)習(xí)教育要著力提高對“四風(fēng)”危害性蔓延性和整治“四風(fēng)”重要性緊迫性的認識、查擺和剖析問題要緊扣“四風(fēng)”突出問題、整改和建章立制要圍繞解決“四風(fēng)”問題來進行。二是緊盯“一把手”，傳導(dǎo)壓力。督導(dǎo)組明確自身定位，緊緊依靠*委開展工作，強化“一把手”的引領(lǐng)示范作用，在思想和方法上督促其履行責(zé)任。我們經(jīng)常與*主要領(lǐng)導(dǎo)就活動開展情況交換意見，共同研究解決問題。三是抓住關(guān)鍵，務(wù)求實效。督導(dǎo)工作中，我們重點抓好活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。個別談 —2—話全覆蓋。近*個月來，我們按要求進行個別談話共*人次，走訪調(diào)研社區(qū)*家，抽查基層黨組織專題組織生活會*家，并對談話了解情況進行了班子書面和個人面對面逐一反饋。征求意見多渠道。我們到街道后都先隨機走訪*個社區(qū)、組織召開由部分黨員和群眾代表參加的座談會，進行個別談話，把情況了解在前面。材料審閱嚴把關(guān)。督導(dǎo)組采取分工負責(zé)、交叉審閱、組長把關(guān)的方式，對各環(huán)節(jié)工作方案、對照檢查材料、民主生活會方案等材料，嚴格審閱逐一過堂，認真反饋修改意見。四是注重專項整治，推動整改。督導(dǎo)組把“專項整治”作為督導(dǎo)工作的重中之重，加大對中央“7+4”專項整治、省委“八大專項治理行動”、市10項專項整治的督查，解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)，著重采取重點督導(dǎo)、隨機抽查、主動約談等方式，并安排專人跟蹤掌握情況，督促對常規(guī)性問題加大力度，對遺留問題集中攻堅，對新發(fā)現(xiàn)問題及時跟進，推動各項整治工作落實。

（三）自選動作特點突出，貼近工作實際。

突出載體創(chuàng)新。開展“進百家知民情解民憂”活動，從*委班子帶頭做起，每位班子成員要做到“1234”，即親自聯(lián)系包掛1個社區(qū)、結(jié)對幫扶2戶困難戶、走訪不少于30戶群眾和4家企業(yè)?！?—突出拓寬渠道納諫。通過寄發(fā)征求意見函、設(shè)立意見箱、開通熱線電話、設(shè)立電子郵箱等多種方式，面向社會廣泛征求意見。充分利用媒體平臺，在街道辦事處網(wǎng)站開設(shè)黨的群眾路線教育實踐活動專欄，開設(shè)群眾路線教育實踐活動“大家談”、“網(wǎng)上評”、“踐行群眾路線、建設(shè)幸福**”等專欄，廣泛征集群眾意見，進一步了解民心民聲。

縱觀前一階段工作，*委把教育實踐活動作為一項重大政治任務(wù)，精心組織、周密部署，堅持標準、統(tǒng)籌推進?？偟目矗幸韵聨讉€特點：一是單位領(lǐng)導(dǎo)重視、組織機構(gòu)健全。*委成立了群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，指定了專人負責(zé)。二是學(xué)習(xí)教育扎實。制定了專題教育學(xué)習(xí)計劃，并規(guī)定集中學(xué)習(xí)不少于6.5天，開展了“答三問、強五心”大討論，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人撰寫了體會文章5篇以上。三是征求意見廣泛。把開門搞活動貫穿始終，組織“三征求”活動，*家單位共征求到基層黨員群眾意見*條。四是突出即知即改。深化百姓辦事“零障礙”工程，廣泛開展“群眾點題我整改”活動，并對點題整改情況進行公示，接受黨員群眾評議，保障整改實效。五是查擺問題深刻。街道領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格落實“四個必談”，既查擺出了“四風(fēng)”共性問題，也查擺出了不同程度存在的特權(quán)作風(fēng)、三急心態(tài)、訓(xùn)場文化等個性問題，每名班子成員的對 —4—照檢查材料都至少修改了3-4次。六是民主生活會和組織生活會效果明顯。大家敢于揭短亮丑，不回避、不掩蓋，主動對號入座，批評和自我批評嚴肅認真，查擺問題聚焦“四風(fēng)”，剖析問題原因觸及思想根源，整改措施明確具體。七是整改成效初顯。投資*萬元改造社區(qū)自來水工程項目，解決了*多戶居民安全飲水的問題；投入資金*元硬化*、**、***等小區(qū)道路*平方米，粉飾立面*平方，圍墻*多米，新置垃圾箱*個，全面改善了小區(qū)的人居環(huán)境；投入資金**萬元改建**農(nóng)貿(mào)市場，建設(shè)**便民疏導(dǎo)點，方便附近小區(qū)居民生活；嚴格壓縮各類會議*次、文件*份；問責(zé)機關(guān)作風(fēng)問題*起、*人；清理超標辦公用房*間、面積*㎡；

二、存在的主要問題

雖然我們督導(dǎo)的工作取得了一定的成績，但還存在著不足之處。主要有：一是由于督導(dǎo)單位比較多，調(diào)查研究不夠深入，情況掌握不夠全面，與群眾溝通聯(lián)系面不夠廣泛；二是個別黨員學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實際不夠緊密，素質(zhì)提高不夠明顯；三是有的同志對存在的問題剖析還不夠深，開展相互批評的氛圍不夠濃，有就事論事現(xiàn)象；四是單位整改方案和少部分黨員整改措施不夠具體，針對性和可操作性不夠強，整改提高工作的成效不夠明顯；五是一些群眾關(guān)注的熱點、難點問題解決的難度較 —5—篇二：督導(dǎo)檢查工作匯報 2011年督導(dǎo)檢查 工作匯報

萬金塔中心小學(xué)

2011年督導(dǎo)檢查工作匯報 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好，真誠的歡迎各位光臨我校檢查指導(dǎo)，下面我重點從以下四個方面進行匯報：

一、內(nèi)化精神，認識到位 8月12日，學(xué)校標準化建設(shè)會議結(jié)束后，我們召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會，反復(fù)研讀魏局長講話及“八大工程”實施方案，研究制定出關(guān)于會議精神學(xué)習(xí)、貫徹、落實的具體措施，并在村小校長會議上進行了具體部署。對會議精神的學(xué)習(xí)貫徹實施三步走策略：

（一）是學(xué)習(xí)貫徹會議精神。魏局長講話在期初集體備課期間集中組織教師學(xué)習(xí)；“八大工程”實施方案以校為單位組織學(xué)習(xí)。

（二）是組織教師對會議精神進行討論明確自己“十二五”期間的發(fā)展方向。

（三）是組織教師進行考試，進一步明確“十二五”期間我縣教育的宏偉藍圖，通過學(xué)習(xí)討論，全體教師能清晰地明確我縣教育的戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略方針、管理理念、總體思路；體會到了新一屆局黨委實實在在抓質(zhì)量，腳踏實地做教育的工作理念，感悟到了局黨委真抓實干的決心，每一位教職員工都身感肩上沉甸甸的責(zé)任，都樹立了腳踏實地做好工作的信心，依據(jù)會議精神我們精心研制了我鄉(xiāng)小學(xué)教育“十二五”發(fā)展規(guī)劃：明確了奮斗目標：把師德師風(fēng)、德育教育放在首位，創(chuàng)建“文明校園”；以讀書活動，主題性學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，創(chuàng)建“書香校園”；以安全教育為保障，創(chuàng)建“平安校園”；以提高師能，提升質(zhì)量為核心，創(chuàng)建“質(zhì)量校園”。到2013年達到學(xué)校標準化建設(shè)的標準，到2015年實現(xiàn)學(xué)校優(yōu)質(zhì)化建設(shè)的目標，明確了我們的工作理念，即抓基礎(chǔ)、抓落實、常規(guī)工作做真做實，抓規(guī)范、抓優(yōu)化，重點工作做精做細，抓特色、抓典型，創(chuàng)新工作做新做大。以“細”為基礎(chǔ)，在“精”字上力求優(yōu)化，以“實”為基礎(chǔ)，在“新”字上謀發(fā)展。

二、落實目標，責(zé)任到位 我們對“八大工程”、“十項突破”及學(xué)校標準化建設(shè)自評指標體系進行了具體地分工，落實了責(zé)任，由負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)“十二五”發(fā)展規(guī)劃制定科學(xué)合理的計劃，明確目標，明確措施，為計劃的落實做好服務(wù)。修改完善了學(xué)校自評工作實施方案，制定了以“師德師能”為核心的班主任、專任教師、教輔系列的評價細則，把師德表現(xiàn)、教育教學(xué)能力、科研能力、信息技術(shù)應(yīng)用能力、教育教學(xué)成績、“培優(yōu)輔困”效果、教師培訓(xùn)等內(nèi)容納入評價體系之中，制定了各系列管理制度、評價標準，為自評奠定了基礎(chǔ)，在評價中，堅持定量與定性相結(jié)全、過程與結(jié)果相結(jié)合、自評與互評相結(jié)合的考評辦法。并將考評結(jié)果作為教師聘任、晉級和獎懲的主要依據(jù)，切實發(fā)揮考評的激勵作用，促進教師自主發(fā)展。

三、鎖定質(zhì)量，行動到位。

質(zhì)量是學(xué)校的生命，是立業(yè)之本，學(xué)校要發(fā)展必須以質(zhì)量為核心，我們在抓質(zhì)量這件事上做到了：

（一）樹立全面的質(zhì)量觀，把學(xué)生的全面發(fā)展作為教學(xué)質(zhì)量的根本標準，不僅關(guān)注了及格率、優(yōu)秀率，同時關(guān)注了鞏固率；不僅關(guān)注了學(xué)生的學(xué)業(yè)成績，也關(guān)注了學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成；不僅關(guān)注了學(xué)生的思想品質(zhì)，也關(guān)注了學(xué)生的身心健康；不僅關(guān)注了學(xué)生的全面發(fā)展，也關(guān)注了學(xué)生的個性成長。

（二）注重了教學(xué)過程的精細化管理，做到了日日抽查有記載，周周反饋有指導(dǎo)，月月通報有評價。重新修改完善了備、講、批、導(dǎo)、考、聽、評等常規(guī)教學(xué)管理制度，實行領(lǐng)導(dǎo)包學(xué)校、包年級、包學(xué)科制度。

（三）扎實推進教學(xué)領(lǐng)域的改革創(chuàng)新，研究出了適合本校實際的學(xué)科教學(xué)模式并全面推廣，完善了片區(qū)教研的新思路、新做法。

（四）實行了質(zhì)量監(jiān)測制度化。具體地體現(xiàn)在以下諸方面： 1.向課程管理要質(zhì)量

做到開齊學(xué)科、開足課時、開好課程，我們制定了課程管理制度，從均衡課程出發(fā)，校本課程由班主任負責(zé)，3—6年級的綜合實踐、心理及健康課可視情況由3—6年班主任負責(zé)，體育課采取上大課、英語課由英語教師跨校兼課的方法，力求學(xué)生全面發(fā)展，全面提高學(xué)生的基本素養(yǎng)。2.向制度要質(zhì)量

為完善以人為本的制度文化，扎實推進制度化建設(shè)，進一步實施精細化管理，綜合我校實際，對教師隊伍管理、校本教科研、校本培訓(xùn)、德育工作、安全工作等管理制度進行了修改和完善，使管理制度縱向到底，橫向到邊，并以《祥苑》?？问接“l(fā)全鄉(xiāng)，規(guī)范教師教學(xué)行為和學(xué)校辦學(xué)行為，努力讓制度出效益，為教育質(zhì)量的提升服務(wù)，推進學(xué)校均衡化發(fā)展。3.向備課要質(zhì)量

我們以會課教案的個性補改、片區(qū)教研的同課異構(gòu)、組級備課為重點、抓實抓好備課工作、組級備課做到“八個統(tǒng)一”即：統(tǒng)一進度、同一內(nèi)容、同一目標、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一模式、統(tǒng)一習(xí)題、統(tǒng)一課后作業(yè)、統(tǒng)一評價內(nèi)容、每周2次，每周1課時；保證每天放學(xué)后一課時的自主備課時間。片區(qū)教研以同課異構(gòu)為主要形式開展活動，力爭異中求同，同中求異，提升教師的教研能力，為提高課堂教學(xué)質(zhì)量奠定堅實的基礎(chǔ)。4．向課堂教學(xué)要質(zhì)量

課堂教學(xué)是提高質(zhì)量的主陣地，提高教學(xué)質(zhì)量必須在課堂教學(xué)質(zhì)量上下功夫。必須向：“三課”要質(zhì)量，主要做法是：

① 對全鄉(xiāng)教師的課堂教學(xué)質(zhì)量進行統(tǒng)一評價，由走進課堂行動領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)，實施跟蹤評價。對連續(xù)2次排在全鄉(xiāng)后20名的教師做崗位調(diào)整。此項活動的基本程序為：確定同課異構(gòu)課題——教師自主備課——組內(nèi)備課——小組評價——分等排隊——確定包保領(lǐng)導(dǎo)——在評價——崗位調(diào)整。② 抓“龍頭”（骨干教師）帶“重頭”（青年教師）促源頭（全體教師）對骨干教師實施“風(fēng)格”培養(yǎng)，對青年教師實施“入格”培養(yǎng)，教師節(jié)前夕舉行了新教師拜師活動，實施了“六個一”工程，即：每位教師上一節(jié)匯報課、一次反思性說課、一篇優(yōu)質(zhì)教案、一次專業(yè)水平測試；一次主題會診活動，一次會課活動，盡快讓篇三：督導(dǎo)工作報告 2011年上半年質(zhì)量管理與監(jiān)督雙目標任務(wù) 督導(dǎo)工作報告

地區(qū)局黨組：

為認真檢查督導(dǎo)上半年各縣（市）局計量、質(zhì)量管理與監(jiān)督工作情況，地區(qū)局成立了以主管副局長任組長、計量科科長、質(zhì)量監(jiān)督科任組員的質(zhì)量與計量半年督查小組，按照《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2011年目標管理責(zé)任制實施細則》中各項要求，對個縣級局以及地區(qū)質(zhì)量與計量檢測所2011年上半年計量及質(zhì)量管理與監(jiān)督工作情況進行了督導(dǎo)，現(xiàn)就質(zhì)量管理與監(jiān)督工作督導(dǎo)情況匯報如下： 一．總體情況

督查組通過聽取匯報、走訪企業(yè)、查閱資料等方式，分別對各縣（市）局、直屬所等8個單位上半年雙目標任務(wù)完成情況進行了督查。一是督促指導(dǎo)各縣（市）局繼續(xù)深入開展“質(zhì)量興縣（市）”和新疆名牌產(chǎn)品推薦活動，要求各單位積極抓落實，逐步實現(xiàn)十二五名牌發(fā)展規(guī)劃；二是督促指導(dǎo)各縣（市）局進一步完善企業(yè)質(zhì)量狀況信息庫，為下半年金質(zhì)工程中質(zhì)量檔案順利錄入打下基礎(chǔ)；三是督促指導(dǎo)各縣（市）局進一步完善產(chǎn)品質(zhì)量狀況分析報告制度，向各級政府及時提供產(chǎn)品質(zhì)量分析報告，為政府決策提供依據(jù)，為社會提供真實、全面的產(chǎn)品質(zhì)量信息，進一步推動各級政府重視質(zhì)量工作；四是要求各縣（市）局不斷強化食品安全監(jiān)管工作力度，努力抓好食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管，全力防范食品安全事故發(fā)生，重點了解了各基層單位在監(jiān)管中存在的問題及監(jiān)管難點；五是要求做好食品安全及食品添加劑、“雙打”、農(nóng)資、建材等專項整治工作，重點查看了乳制品等高風(fēng)險食品的整治情況；六是進一步落實下發(fā)文件執(zhí)行情況，強調(diào)了各類報表總結(jié)的規(guī)范性、準確性和及時性。

二、特色工作

一是市局、縣局將代碼工作與企業(yè)質(zhì)量檔案工作有機結(jié)合，企業(yè)辦理代碼及年審工作時先需完善本企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檔案，減輕了工作人員的負擔也減少了去企業(yè)的次數(shù)同時也節(jié)約了經(jīng)費支出。

二是縣局、市局各科室、所、隊相互協(xié)作、形成了各科室相互配合、行政執(zhí)法與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合等一盤棋思想，有效的避免了室、隊、站之間的摩擦，同時解決了人員緊缺問題，提高了工作效率。

三是市局、縣注重與當?shù)卣疁贤ā⑴c兄弟部門配合，開展多項聯(lián)合檢查取得明顯成效。

三、督查中存在的問題

從督查結(jié)果來看，各縣市質(zhì)量管理與監(jiān)督工作中雙目標任務(wù)完成情況較好，基本能夠按照年初制定的目標任務(wù)去執(zhí)行，但在工作中也還存在一些不足之處，主要歸納為以下幾點：

（一）產(chǎn)品質(zhì)量及食品安全分析報告質(zhì)量水平不高，數(shù)據(jù)不全面，不能反映一個時期當?shù)卣鎸嵉漠a(chǎn)品質(zhì)量或食品安全情況，起不到應(yīng)有的作用?？h此項工作完成相對較好。

（二）對質(zhì)量檔案重要性認識不到位，更新不及時，利用率不高。在此方面局相對較好。

（三）新疆名牌培育及上報工作政府重視及支持力度不一，企業(yè)重視程度不一，工作繁雜，時間跨度長，工作難度較大，局此項工作力度較大。

（四）今年定檢計劃上報形式與往年不同，上報次數(shù)多，文件多，執(zhí)行中理解不一致，個別縣（市）缺乏足夠的正確認識，上報計劃中有錯報、漏報的現(xiàn)象。此項工作較好的是市局。

（五）業(yè)務(wù)工作量大、面廣、人員少、缺少相關(guān)培訓(xùn)?；鶎泳謽I(yè)務(wù)人員少一直以來是制約全地區(qū)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)水平穩(wěn)步提升的重要因素之一，特別是縣局始終面臨人員少、培訓(xùn)少等根本問題，難以適應(yīng)目前的業(yè)務(wù)工作現(xiàn)狀。

（六）專項整治工作。為了加強監(jiān)管，上半年安排了食品安全、食品添加劑、農(nóng)資等多項專項整治工作，逐步規(guī)范重點行業(yè)、重點產(chǎn)品，縣局材料上報及時規(guī)范。存在的主要問題是由于時間緊、工作量和工作難度較大致使有些整治工作不夠徹底，整治不到位。

（七）產(chǎn)品檢驗工作方面。通過近幾年的整頓，全系統(tǒng)各類檢驗報告日趨規(guī)范，地區(qū)質(zhì)檢所、縣局管理較規(guī)范，歸檔較及時。存在的主要問題是報告校對審核工作質(zhì)量還需進一步加強。排水管、塑窗等產(chǎn)品送樣難、退樣難等問題依然存在。

（八）報表等事務(wù)性工作上報情況。質(zhì)量監(jiān)督科業(yè)務(wù)工作量大，事務(wù)性工作多，各類總結(jié)、報表量大，時間性強。上半年相對上報較好的是縣局。

四、工作要求

各單位要針對在督查工作中存在的問題，認真組織自查，并采取切實有效的整改措施，積極加以糾正，確保上述問題從根本上得到解決。

第五篇：督導(dǎo)工作匯報

督導(dǎo)工作匯報

（一）完善各項規(guī)整制度，保證各項業(yè)務(wù)運行有章可循。上半年保衛(wèi)部共完善各項規(guī)章制度27項，審計部共完善規(guī)章制度24項，監(jiān)察室共完善各項規(guī)章制度9項，在制度建立后，又組織職工進行集中學(xué)習(xí)，確保每個職工知曉制度，是制度深入人心，為按章操作，合規(guī)經(jīng)營奠定了基礎(chǔ)。

(二)及時發(fā)現(xiàn)并糾改業(yè)務(wù)操作中的違規(guī)行為，消除安全隱患。一是糾改了合行金庫長期一人值守的嚴重違規(guī)行為，完善了雙人守庫制度；二是建立健全理合行遠程監(jiān)控值班制度，實行全天24小時不間斷值班，解決了遠程監(jiān)控?zé)o人管理形同虛神的現(xiàn)狀，充分發(fā)揮了遠程監(jiān)控的作用，三是從保安公司聘用4名保安人員，充實我行的保衛(wèi)力量；加強ATN的巡查工作，及時通報檢查情況；五是對全縣的安全保衛(wèi)設(shè)備進行了全面的檢查和維修，保證了物防技防設(shè)施的正常運行。

（三）推行稽核主審責(zé)任制，夯實審計人員責(zé)任。為保證審計質(zhì)量，增強審計人員的責(zé)任心，合行對全行18個網(wǎng)點的審計任務(wù)進行了分配，由合行審計部3名審計人員每人主審6個網(wǎng)點，主審人員對自己主審網(wǎng)點的審計結(jié)果負責(zé)，在上級部門的后續(xù)審計中再發(fā)現(xiàn)的問題，屬于哪個機構(gòu)的，由哪個機構(gòu)的主審人員負責(zé)，并進行責(zé)任追究，強化了審計人員的責(zé)任心，提高了審計質(zhì) 1

量。

（四）組織工作組，抽調(diào)監(jiān)察、審計、業(yè)務(wù)、財務(wù)部工作人員，對全行的案防工作進行指導(dǎo)，強化了賬戶、對賬、大額支現(xiàn)、大額轉(zhuǎn)賬、柜員卡的管理工作。根據(jù)省聯(lián)社、市辦的統(tǒng)一安排，結(jié)合我行的實際情況，有序開展更為輪換和強制休假工作，共崗位輪換32人，強制休假1人，同時完成了 “九種人”排查工作。

（五）加大了安全保衛(wèi)的投入力度，合行投資42萬元，對全縣12個金庫進行了改造，安裝了金庫智能防盜系統(tǒng)，進一步增強了安全防衛(wèi)能力。

（六）加大對違規(guī)行為的處罰力度，增強了制度的執(zhí)行力。先后對后大橋、勝利山、中心街、城區(qū)等四家機構(gòu)的違規(guī)責(zé)任人和負責(zé)人進行了處理，共計處理責(zé)任人9人，累計罰款2.16萬元。

（七）積極解決遺留問題，為業(yè)務(wù)發(fā)展鋪平道路。上半年，合行專門組織人員薛岔支行的對賬不符問題進行了核對，解決了薛岔支行對賬不符的問題，組織專人對我行與太保公司的保費進行了核對，查清了原因，補齊了保費差額，保證了貸款保險業(yè)務(wù)的正常開展。

（八）積極推行社務(wù)公開。根據(jù)省聯(lián)社紀檢監(jiān)察會議精神，我行積極推行社務(wù)公開，對薪酬管理、勞動用工、大額費用開支、大額授信等分不同層次向職工公開，保證了職工的知情權(quán)，做到了上情下達，下情上達。同時完善了工會、女工委員會等群眾組織，保證了職工的合法權(quán)益。

九、召開民主生活會

十、傳達銀監(jiān)局案防會議精神，完善我行的案防工作，提高全行職工的案防意識，借鑒兄弟聯(lián)社的先進經(jīng)驗，全行所有職工簽訂合規(guī)經(jīng)營承諾書，合行制定了相關(guān)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，進一步明確了案防責(zé)任主體，合行的案防第一責(zé)任人為合行的董事長，基層的案防責(zé)任人為各支行的行長，分理處主任。

十一、進一步加大案防知識學(xué)習(xí)教育，每周一和周四組織城區(qū)全體職工集體學(xué)習(xí)《中小金融機構(gòu)案防實務(wù)》，由董事長到頭講解案防知識，其他各部門就本部門的業(yè)務(wù)部分內(nèi)容進行講解學(xué)習(xí)，對案例進行分析，針對案例查找自己的不足。

十二、加強節(jié)假日的值班檢查與，做到有安排，有檢查，有通報。國慶收假會，對國慶的值班情況及時進行了通報，對值班表現(xiàn)不好的機構(gòu)和個人進行了處罰。

十三、對年初制定的各項制度執(zhí)行情況進行落實，對未能完成不良清降任務(wù)的鐵邊城支行行長、業(yè)務(wù)部經(jīng)理進行了免職。

十四、認真貫徹落實省聯(lián)社《關(guān)于進一步加強縣級農(nóng)村合作金融機構(gòu)管理的若干指導(dǎo)意見》，成立了戰(zhàn)略決策委員會、薪酬管理委員會，審計委員會、授信業(yè)務(wù)審批委員會、財務(wù)審批委員會、資產(chǎn)風(fēng)險管理委員會、履職審議評價委員會等七個專門委員會，制定了議事，按月、按季召開例會，確保合行各項業(yè)務(wù)規(guī)范運行。

十五、扎實開展“三項整治”活動，合行分三個工作組，由合行三名領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對全行十八個網(wǎng)點的全部貸款逐筆進行核對，大額貸款要求逐筆與貸戶見面，徹底消除冒名貸款等安全隱患，進一步夯實貸款責(zé)任。