第一篇：禁止上班玩手機通知01

錫林浩特偉海假日酒店有限責(zé)任公司

關(guān)于嚴(yán)禁上班期間玩手機的通知

致：各部門

近期,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班時間玩手機的現(xiàn)象非常普遍,給酒店的正常生產(chǎn)及安全狀況帶來嚴(yán)重影響，為進一步改進工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,維護正常的工作秩序,嚴(yán)禁員工在上班時間玩手機，現(xiàn)作如下規(guī)定：

一、各部門領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作責(zé)，如發(fā)現(xiàn)領(lǐng)班、主管經(jīng)理級以上人員在上班期間玩手機，每次處罰100元。

二、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機，每次處罰本人50元，所屬部門領(lǐng)導(dǎo)將負連帶責(zé)任，每人次分別連帶處罰領(lǐng)班、主管、20元、經(jīng)理（部長）30元。

三、各部門要切實加強對本員工的管理及監(jiān)督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕上班期間員工玩手機的現(xiàn)象。酒店也將加大檢查和抽查力度，對違反規(guī)定人員，將嚴(yán)肅處理。

特此通知

偉海假日酒店

二零一三年十月月二十九日

第二篇：禁止上班玩手機通知01

關(guān)于嚴(yán)禁上班期間玩手機的通知

各部門、分公司：

近期,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班時間玩手機的現(xiàn)象非常普遍,給公司的正常生產(chǎn)及安全狀況帶來嚴(yán)重影響，為進一步改進工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,維護正常的工作秩序,嚴(yán)禁員工在上班時間玩手機，現(xiàn)作如下規(guī)定：

一、各部門、分公司領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作責(zé)，如發(fā)現(xiàn)班組長以上人員在上班期間玩手機，每次處罰100元。

二、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機，每次處罰本人50元，所屬部門、分公司領(lǐng)導(dǎo)將負連帶責(zé)任，每人次分別處罰班長、段長10元、副經(jīng)理（副部長）20元、經(jīng)理（部長）30元。

三、各部門、分公司要切實加強對本單位員工的管理及監(jiān)督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕上班期間員工玩手機的現(xiàn)象。公司也將加大檢查和抽查力度，對違反規(guī)定人員，將嚴(yán)肅處理。

特此通知。

浙江格洛斯無縫鋼管有限公司

二零一二年七月九日

第三篇：關(guān)于上班時間禁止玩手機的通知

關(guān)于上班時間禁止玩手機的通知

司屬各部門：

近期經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班時間玩手機的現(xiàn)象較為普遍,給公司的正常生產(chǎn)及安全狀況帶來嚴(yán)重影響，為進一步改進工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,維護正常的工作秩序,嚴(yán)禁員工在上班時間內(nèi)玩手機，現(xiàn)作如下規(guī)定：

一、各部門領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作責(zé)，如發(fā)現(xiàn)班組長以上人員在上班期間玩手機，發(fā)現(xiàn)一次給予記過處分/次。

二、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機，發(fā)現(xiàn)一次給予本人警告處分/次，所屬部門領(lǐng)導(dǎo)將負連帶責(zé)任。

三、以上行政處分將作為年終獎金考核的依據(jù)，請各部門切實加強對本部門員工的管理及監(jiān)督檢查，加大檢查力度，最大限度地減少或杜絕上班期間員工玩手機的現(xiàn)象。公司稽核部也將加大檢查和抽查力度，對違反規(guī)定人員，將嚴(yán)肅處理。

***********公司

****年**月**日

第四篇：如何禁止員工上班玩手機 限制辦公室手機上網(wǎng)

如何禁止員工上班玩手機 限制辦公室手機上網(wǎng)

作者：輕輕雨 日期：2013-6-8

隨著智能手機和便攜電腦的普及，員工通過公司無線上網(wǎng)的情況越來越多，企業(yè)帶寬被這些外接設(shè)備隨意占用的問題隨之而來。而由于無線接入的開放和隨意性，手機接入很難發(fā)現(xiàn)，管理也很困難。與此同時，網(wǎng)絡(luò)的濫用很容易導(dǎo)致安全問題。更重要的是，員工在樂此不疲玩弄手機的同時會把工作丟在腦后，降低工作效率。

面對這些問題，資金實力雄厚的大企業(yè)往往選擇昂貴的全系列上網(wǎng)解決方案，從人力和技術(shù)方面大手筆投入。但是對于中小型、家庭SOHO企業(yè)，花費重金接受上網(wǎng)整體解決方案是不太實際的。對于正處于成長期的中小企業(yè)來說，“效率”就是企業(yè)的核心競爭力，那么如何讓員工在上班時間專時專用，并做到高效呢？“聚生網(wǎng)管”軟件（百度搜索“聚生網(wǎng)管”，第一個就是他們的官網(wǎng)，下載就可以用了）是國內(nèi)專業(yè)的上網(wǎng)行為管理軟件，可以有效管理局域網(wǎng)無線上網(wǎng)行為。聚生網(wǎng)管無線上網(wǎng)行為管理方案，針對中小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理需求研發(fā)定制，部署簡單，成本低，功能全，能夠完全封殺主流手機、平板設(shè)備隨意上網(wǎng)，從而能為眾多的中小企業(yè)分憂解難。

聚生網(wǎng)管系統(tǒng)針對無線局域網(wǎng)上網(wǎng)，尤其是控制手機無線上網(wǎng)、禁止無線設(shè)備上網(wǎng)、限制平板電腦無線上網(wǎng)的設(shè)置方式如下：

首先，聚生網(wǎng)管系統(tǒng)只要啟動后就可以掃描到局域網(wǎng)所有通過無線上網(wǎng)的設(shè)備，比如手機、平板電腦、上網(wǎng)本、筆記本電腦等，這樣企業(yè)網(wǎng)管員就可以像控制單位電腦上網(wǎng)行為一樣，為這些無線設(shè)備設(shè)置上網(wǎng)權(quán)限和上網(wǎng)策略，從而實現(xiàn)對這些無線設(shè)備的控制。例如，通過聚生網(wǎng)管系統(tǒng)設(shè)置一個禁用上網(wǎng)的策略，然后賦給手機、平板電腦等無線設(shè)備，從而達到禁止這些無線設(shè)備上網(wǎng)的目的。

其次，通過聚生網(wǎng)管系統(tǒng)的自動掃描主機并自動進行控制的功能，可以自動掃描到接入到單位局域網(wǎng)內(nèi)部的手機、平板電腦等移動上網(wǎng)設(shè)備，然后自動將禁止上網(wǎng)的策略指派給這些無線設(shè)備，從而實現(xiàn)了對這些無線設(shè)備的自動、無人值守狀態(tài)下的控制。

最后，通過使用聚生網(wǎng)管系統(tǒng)的主機備注功能，你可以為接入局域網(wǎng)的手機、平板電腦等指定一個名稱備注，這樣就可以知道哪些是員工手機、平板電腦，哪些是單位自己的內(nèi)部電腦，從而實現(xiàn)了精準(zhǔn)的控制。

總之，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理員必須采取有效的舉措來限制員工上班玩手機、禁止工作時間玩手機的行為。這樣一方面可以提升員工的工作效率，為企業(yè)創(chuàng)造管理收益；另一方面也可以防止手機無線上網(wǎng)搶占局域網(wǎng)網(wǎng)速，保證局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)的暢通。

第五篇：上班玩手機檢討書

尊敬的單位主管： 面對我上班玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。由此，撰寫下了這篇上班玩手機檢討書?；仡欏e誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭，我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。XX年xx月21日我在上午的工作當(dāng)中掏出手機在玩斗地主，等到客人臨近詢問的時候才放下手機，而且沒有很好地回答顧客提問，導(dǎo)致顧客不滿意接連詢問到柜臺。我的錯誤后果很嚴(yán)重，我上班玩手機的舉止嚴(yán)重地影響了商場形象。面對錯誤，我感到深深之愧疚。我作為一名商場導(dǎo)購員，本職的工作應(yīng)該是在工作時間內(nèi)靜心等待顧客咨詢，給予顧客最佳的導(dǎo)購咨詢。然而，我工作期間玩手機，一來違反基本工作條例有損我的職業(yè)操守，二來也是對于顧客的不尊重，影響商場形象。錯誤發(fā)生，經(jīng)過主管您的嚴(yán)肅、耐心、滔滔不絕的教導(dǎo)，我感到萬分悲痛。昨晚睡覺之前的兩小時都是以淚洗面。午夜時分，我從夢中驚醒，夢到我會因為此次錯誤被開除。因此，我決心徹底改正錯誤： 首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態(tài)，以穩(wěn)妥、靜心、恒遠對待工作。其次，我向您徹底保證今后上班時間將手機調(diào)為無聲或震動，沒有事情絕不翻看手機!此致