第一篇：應(yīng)屆畢業(yè)生必看畢業(yè)時(shí)簽約合同社保戶口問題

應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)簽約合同社保戶口問題

【應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)流程】

一、畢業(yè)生在大四第一學(xué)期開始找工作，學(xué)校會在這個(gè)時(shí)候（具體時(shí)間由各學(xué)校決定）發(fā)《三方就業(yè)協(xié)議書》（簡稱三方，一式三份），學(xué)生找到工作跟單位簽《三方就業(yè)協(xié) 議書》,這個(gè)協(xié)議書有法律約束效力，違約要賠違約金，簽了勞動合同以后《三方就業(yè) 協(xié)議書》失效。

二、簽了《三方就業(yè)協(xié)議書》，就等學(xué)校派《報(bào)到證》，一般要到大四下學(xué)期的6月低 才發(fā)，到時(shí)候就拿著《報(bào)到證》去單位報(bào)到，完成檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。需辦理戶口遷移的還 需到戶口所在地口遷移證，沒有《報(bào)到證》是轉(zhuǎn)移不了檔案和戶口。

三、找不到工作的或者延遲的可以申請暫緩就業(yè)。

四、上班，簽勞動合同。

【關(guān)于方就業(yè)協(xié)議書】

三方就業(yè)協(xié)議書是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和 義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。《三方就業(yè)協(xié)議書》主要是是給應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間與達(dá)成 就業(yè)意向的單位簽訂勞動就業(yè)意向、工資社保待遇、檔案戶口去處的協(xié)議。畢業(yè)后需要 簽訂正式的勞動合同。

1．三方就業(yè)協(xié)議書更多的是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的根據(jù)，由教育廳下發(fā)給學(xué)校，再發(fā)給個(gè) 人，個(gè)人簽訂了蓋上章，就學(xué)校一份，個(gè)人一份，單位一份，一總?cè)荨?/p>

2．三方就業(yè)協(xié)議書除了法律效力、統(tǒng)計(jì)就業(yè)率外還有一個(gè)功能，就是教育廳根據(jù)協(xié)議 書發(fā)出《報(bào)到證》?！秷?bào)到證》也叫做《派遣證》，這個(gè)很重要，要有這個(gè)報(bào)到證才能 完成檔案的戶口的遷移。就是說，你到時(shí)去單位報(bào)到，要有《報(bào)到證》人家才可以接收 你的檔案，如果遷戶口同樣要有這個(gè)《報(bào)到證》，才可以遷出和遷入戶口。

3．簽訂三方就業(yè)協(xié)議書時(shí)要注意以下問題

①三方就業(yè)協(xié)議書上面有甲方單位信息和乙方學(xué)生信息，均需完整填寫。其中甲方列表 中還有檔案和戶口去處信息，畢業(yè)生應(yīng)和單位協(xié)商確定自己畢業(yè)后檔案戶口放在哪里，為了以后職業(yè)生涯的發(fā)展，如職稱、工齡、等計(jì)算。這對以后工作、生活也有幫助，戶 口涉及到的市民待遇和社保就不細(xì)說了。

②三方就業(yè)協(xié)議書上面有幾個(gè)地方是需要蓋章的，甲方單位蓋章，乙方個(gè)人簽名。中間 還有一個(gè)主管部門蓋章，是留給該單位所屬人事管轄單位蓋章。舉例，廣州單位，檔案 戶口留在廣州的，一般是廣州市人事局委托南方人才市場蓋章。這三個(gè)地方蓋章、簽名 后，交給學(xué)院登記，最后交給學(xué)校就業(yè)辦登記，錄入畢業(yè)生就業(yè)方案系統(tǒng)。

③中間還有一些試用期時(shí)間、工資待遇、社保、報(bào)到時(shí)間的細(xì)節(jié)，能明確盡量明確。注 意待遇有稅前稅后之分。

【關(guān)于社?！?/p>

社保全稱社會保險(xiǎn)，指一種社會保險(xiǎn)或保障機(jī)制，幫助公民面對某些社會風(fēng)險(xiǎn)如：失業(yè)、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫(yī)療等。

“住房公積金”：具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個(gè)人全年平均 工資計(jì)算的。國家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50%。

“五險(xiǎn)”：按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)21%(非農(nóng)

業(yè)戶口）14%（農(nóng)業(yè)戶口），個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8.5%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn) 單位承擔(dān)1%，個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.4-1.2%也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。

【關(guān)于戶口】

戶口是指居民出生及居住的地方，證明了個(gè)人的出生地。正式戶口又有集體戶口

與個(gè)人戶口之分。集體戶口是為方便暫無房產(chǎn)且無親戚朋友搭戶的人，比如人才中心、國企等等，一般情況下需交納戶籍管理費(fèi)。個(gè)人戶也就是常見的居民戶口。

1．戶口有什么用？

在大城市中戶口的作用是顯而易見的，沒有本地戶口，工作不方便、不能申購限價(jià)房、子女讀書不方便、需要辦暫住證，買保險(xiǎn)受影響、評職稱受影響、使得出國旅游辦護(hù)照 和辦各種證明麻煩，找工跳槽沒本地戶口受限制。

2．畢業(yè)了，戶口怎么處理？

①如果戶口遷到學(xué)校，畢業(yè)時(shí)可以把戶口遷到單位所在地，或者遷回生源地，或者遷到 人才中心入集體戶，反正學(xué)校會根據(jù)報(bào)到證遷出戶口，拿著《報(bào)到證》回生源地或者單 位報(bào)到就可以完成遷戶口手續(xù)。

②沒有遷到學(xué)校，可以拿《報(bào)到證》回生源地遷戶口，遷到單位所在地，遷到人才中心 入集體戶，或者不遷。當(dāng)然會對社保有一定的影響

第二篇：應(yīng)屆畢業(yè)生必看---畢業(yè)時(shí)簽約合同社保戶口檔案問題

應(yīng)屆畢業(yè)生必看---畢業(yè)時(shí)簽約合同社保戶口檔案問題.txt愛，就大聲說出來，因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)

都不會知道，明天和意外，哪個(gè)會先來！石頭記告訴我們：凡是真心愛的最后都散了，凡是

混搭的最后都團(tuán)圓了。你永遠(yuǎn)看不到我最寂寞的時(shí)候，因?yàn)樵诳床坏侥愕臅r(shí)候就是我最寂寞的時(shí)候！應(yīng)屆畢業(yè)生必看---畢業(yè)時(shí)簽約合同社保戶口檔案問題

應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)流程：

一、應(yīng)屆生在大四第一學(xué)期開始找工作，學(xué)校會在這個(gè)時(shí)候（具體時(shí)間由各學(xué)校決定）發(fā)《三

方就業(yè)協(xié)議書》（簡稱三方，一式三份），學(xué)生找到工作跟單位簽《三方就業(yè)協(xié)議書》,這個(gè)協(xié)

議書有法律約束效力，違約要賠違約金，簽了勞動合同以后《三方就業(yè)協(xié)議書》失效。

二、簽了《三方就業(yè)協(xié)議書》，就等學(xué)校派《報(bào)到證》，一般要到大四下學(xué)期的6月低才發(fā)，到時(shí)候就拿著《報(bào)到證》去單位報(bào)到，完成檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。需辦理戶口遷移的還需到戶口所

在地開具戶口遷移證，沒有《報(bào)到證》是轉(zhuǎn)移不了檔案和戶口。

三、找不到工作的或者延遲的可以申請暫緩就業(yè)。

四、上班，簽勞動合同。

關(guān)于三方就業(yè)協(xié)議書

三方就業(yè)協(xié)議書是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議?！度骄蜆I(yè)協(xié)議書》主要是是給應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間與達(dá)成就業(yè)意向的單

位簽訂勞動就業(yè)意向、工資社保待遇、檔案戶口去處的協(xié)議。畢業(yè)后需要簽訂正式的勞動合同。

1．三方就業(yè)協(xié)議書更多的是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的根據(jù)，由教育廳下發(fā)給學(xué)校，再發(fā)給個(gè)人，個(gè)

人簽訂了蓋上章，就學(xué)校一份，個(gè)人一份，單位一份，一總?cè)荨?/p>

2．三方就業(yè)協(xié)議書除了法律效力、統(tǒng)計(jì)就業(yè)率外還有一個(gè)功能，就是教育廳根據(jù)協(xié)議書發(fā)出

《報(bào)到證》?！秷?bào)到證》也叫做《派遣證》，這個(gè)很重要，要有這個(gè)報(bào)到證才能完成檔案的戶口的遷移。就是說，你到時(shí)去單位報(bào)到，要有《報(bào)到證》人家才可以接收你的檔案，如果遷戶

口同樣要有這個(gè)《報(bào)到證》，才可以遷出和遷入戶口。

3．簽訂三方就業(yè)協(xié)議書時(shí)要注意以下問題

①三方就業(yè)協(xié)議書上面有甲方單位信息和乙方學(xué)生信息，均需完整填寫。其中甲方列表中還

有檔案和戶口去處信息，畢業(yè)生應(yīng)和單位協(xié)商確定自己畢業(yè)后檔案戶口放在哪里，為了以后

職業(yè)生涯的發(fā)展，如職稱、工齡、等計(jì)算。這對以后工作、生活也有幫助，戶口涉及到的市

民待遇和社保就不細(xì)說了。

②三方就業(yè)協(xié)議書上面有幾個(gè)地方是需要蓋章的，甲方單位蓋章，乙方個(gè)人簽名。中間還有

一個(gè)主管部門蓋章，是留給該單位所屬人事管轄單位蓋章。舉例，廣州單位，檔案戶口留在廣州的，一般是廣州市人事局委托南方人才市場蓋章。這三個(gè)地方蓋章、簽名后，交給學(xué)院

登記，最后交給學(xué)校就業(yè)辦登記，錄入畢業(yè)生就業(yè)方案系統(tǒng)。

③中間還有一些試用期時(shí)間、工資待遇、社保、報(bào)到時(shí)間的細(xì)節(jié)，能明確盡量明確。注意待

遇有稅前稅后之分。

關(guān)于勞動合同和違約金

應(yīng)屆畢業(yè)生辦理離校手續(xù)后，到單位報(bào)到上班，就要簽訂勞動合同，有些單位是上班當(dāng)

天就簽訂勞動合同，有些單位是開始有個(gè)試用期，等試用期過了之后才簽訂勞動合同，簽訂

勞動合同以后，三方就業(yè)協(xié)議書就失去其法律效力，而以勞動合同取而代之其法律效力。

1.勞動合同過了期還有效嗎？

勞動合同期限屆滿，因用人單位的原因未辦理終止勞動合同手續(xù)，勞動者與用人單位仍存在勞動關(guān)系的，視為延續(xù)勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者續(xù)訂勞動合同。當(dāng)事人就勞動合同

期限協(xié)商不一致的，其續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于1年；勞動者在用人單位

連續(xù)工作滿10年以上，勞動者要求續(xù)訂無固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其續(xù)訂無固

定期限勞動合同。用人單位經(jīng)與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動關(guān)系，并向勞動者支付經(jīng)濟(jì)

補(bǔ)償金；勞動者要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.一般情況下違約金是多少？

約定違約金的基本原則：一是違約金的數(shù)額應(yīng)考慮雙方當(dāng)事人(特別是勞動者)的承受能力；

二是約定違約金時(shí)雙方要對等。如果勞動者認(rèn)為用人單位要求支付的違約金偏高，可以向勞

動爭議仲裁委員會申訴，仲裁委員會可以根據(jù)勞動者的違約程度、實(shí)際收入水平、用人單位的損失等情況綜合考慮。對于違約金約定偏高顯失公平的，仲裁委員會可以酌情降低。

關(guān)于社保

社保全稱社會保險(xiǎn)，指一種社會保險(xiǎn)或保障機(jī)制，幫助公民面對某些社會風(fēng)險(xiǎn)如：失業(yè)、疾

病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫(yī)療等。

“住房公積金”：具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個(gè)人全年平均工資

計(jì)算的。國家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單

位各承擔(dān)50%。

“五險(xiǎn)”：按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)21%(非農(nóng)業(yè)戶

口）14%（農(nóng)業(yè)戶口），個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8.5%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)

1%，個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.4-1.2%也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人

不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。

關(guān)于檔案

畢業(yè)生的學(xué)籍檔案是指通過參加全國統(tǒng)一考試并被錄取的大中專院校學(xué)生的檔案，它以文字

資料的形式記錄了高考成績、在校學(xué)習(xí)成績、家庭狀況、在校期間表現(xiàn)和獎懲情況等。畢業(yè)

生的人事檔案由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)換而來，是指畢業(yè)生畢業(yè)后，在其學(xué)籍檔案中放入該畢業(yè)生的報(bào)

道證，然后由學(xué)校將檔案轉(zhuǎn)交畢業(yè)生就業(yè)單位的人事部門或委托的人才交流機(jī)構(gòu)。這時(shí)的學(xué)

籍檔案正式成為人事檔案，它是通過畢業(yè)生與用人單位或委托的人才交流機(jī)構(gòu)簽訂就業(yè)協(xié)議，然后履行相關(guān)畢業(yè)程序并取得報(bào)道證后，才得以實(shí)現(xiàn)

1．檔案有什么用？

很多手續(xù)繞不開檔案這一關(guān)，如職稱評定、婚育證明、轉(zhuǎn)正定級、各種政審、辦理養(yǎng)老等社

會保險(xiǎn)，以及開具出國、考研，考教師資格證有關(guān)證明等，都需要人事檔案。比如公司派你

出國，沒有檔案，出國政審就無法進(jìn)行。沒有檔案，辦理社會保險(xiǎn)也成問題，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)

要根據(jù)檔案里的記錄來確認(rèn)工齡年限?？傊?，如果沒有檔案，個(gè)人的一些權(quán)益就得不到保障。

2．檔案在哪里？

畢業(yè)前在學(xué)校，簽了單位的，如果你的單位有人事接收權(quán)，就會轉(zhuǎn)移到單位的人事處，單位

沒有人事接收權(quán)的就去單位所在地的人才交流中心，或者單位不幫忙搞，自己找人才中心掛

靠。

3．檔案怎樣轉(zhuǎn)移？

簽了就業(yè)協(xié)議書，學(xué)校根據(jù)協(xié)議書轉(zhuǎn)移；暫緩的話，檔案會留在學(xué)校兩年；考研的話繼續(xù)往

所考學(xué)校轉(zhuǎn)。如果以上都不是，則會被返回生源地，但這種情況有可能丟失，后果可能嚴(yán)重。

4．畢業(yè)時(shí)檔案怎么辦

①單位幫你搞檔案，由就他們幫你弄，如果它有人事接收權(quán)，檔案會到單位的人事部門；如

果它沒有人事權(quán)，卻說可以幫你搞定，指的是它會幫你把檔案掛靠到人才交流中心，兩者差

不多。

②單位不幫你搞檔案。這時(shí)你可以自己去單位所在地或的人才交流中心掛靠。

③暫緩就業(yè)。如果暫時(shí)沒找到工作，或者其他原因申請暫緩就業(yè)放在學(xué)校，檔案會在學(xué)校兩

年（暫緩就業(yè)有它好與不好的地方），如果戶口遷到學(xué)校，戶口也會在學(xué)校兩年。

④被返回生源地。如果你什么都不做，學(xué)校默認(rèn)把你的檔案打回生源地。（同樣有不好的地方）。

關(guān)于戶口

戶口是指居民出生及居住的地方，證明了個(gè)人的出生地。正式戶口又有集體戶口與個(gè)人戶口

之分。集體戶口是為方便暫無房產(chǎn)且無親戚朋友搭戶的人，比如人才中心、國企等等，一般

情況下需交納戶籍管理費(fèi)。個(gè)人戶也就是常見的居民戶口。

1．戶口有什么用？

在大城市中戶口的作用是顯而易見的，沒有本地戶口，工作不方便、不能申購限價(jià)房、子女

讀書不方便、需要辦暫住證，買保險(xiǎn)受影響、評職稱受影響、使得出國旅游辦護(hù)照和辦各種

證明麻煩，找工跳槽沒本地戶口受限制。

2．畢業(yè)了，戶口怎么處理？

①如果戶口遷到學(xué)校，畢業(yè)時(shí)可以把戶口遷到單位所在地，或者遷回生源地，或者遷到人才

中心入集體戶，反正學(xué)校會根據(jù)報(bào)到證遷出戶口，拿著《報(bào)到證》回生源地或者單位報(bào)到就

可以完成遷戶口手續(xù)。

②沒有遷到學(xué)校，可以拿《報(bào)到證》回生源地遷戶口，遷到單位所在地，遷到人才中心入集

體戶，或者不遷。當(dāng)然會對社保有一定的影響

關(guān)于暫緩就業(yè)

畢業(yè)生由于某種原因暫不考慮辦理派遣手續(xù)時(shí)，可以由個(gè)人向?qū)W校提出暫緩就業(yè)申請，經(jīng)學(xué)

校同意并報(bào)廣東省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心批準(zhǔn)后簽訂暫緩就業(yè)協(xié)議書。經(jīng)批準(zhǔn)，畢業(yè)生的戶口

暫留學(xué)校，檔案由廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心集中保管，暫緩期為兩年。暫緩就業(yè)期間，如能落實(shí)就業(yè)單位者，可按照有關(guān)就業(yè)程序辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，逾期未落實(shí)就業(yè)單位者，其

戶口和檔案轉(zhuǎn)回生源地自謀職業(yè)。

沒有工齡算的，職稱評定也受影響。

暫緩就業(yè)優(yōu)勢與不足

優(yōu)勢：

延長了找工作的時(shí)間，畢業(yè)生可以有更長的時(shí)間來選擇；

準(zhǔn)備繼續(xù)深造、考公務(wù)員的同學(xué)，檔案、戶口可以暫時(shí)不遷回生源地；

為部分被用人單位要求先實(shí)習(xí)后簽約的畢業(yè)生，提供了緩沖時(shí)間；

不足：

畢業(yè)生在暫緩就業(yè)期間既不是在校學(xué)生，也不是社會人員，造成有些證件或證明辦理上困難；暫緩就業(yè)的畢業(yè)生因錯(cuò)過應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)最佳時(shí)期，將會面臨更大的就業(yè)壓力，還須與更多的畢業(yè)生競爭；暫緩就業(yè)期間不能計(jì)算工齡，影響如期參加職稱評定和轉(zhuǎn)正定級。建議：

辦理了暫就業(yè)的畢業(yè)生，應(yīng)該盡快落實(shí)就業(yè)單位，取消暫緩就業(yè)或者選擇人才市場的人事代理。

第三篇：畢業(yè)生必看---畢業(yè)時(shí)簽約合同社保戶口檔案問題

應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)流程

一、應(yīng)屆生在大四第一學(xué)期開始找工作，學(xué)校會在這個(gè)時(shí)候發(fā)《三方就業(yè)協(xié)議書》（簡稱三方，一式三份），學(xué)生找到工作跟單位簽《三方就業(yè)協(xié)議書》,這個(gè)協(xié)議書法律約束效力，違約要賠違約金，簽了勞動合同以后《三方就業(yè)協(xié)議書》失效。

二、簽了《三方就業(yè)協(xié)議書》，就等學(xué)校派《報(bào)到證》，一般到大四下學(xué)期的6月底才發(fā)，憑《報(bào)到證》去單位報(bào)到，完成檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。需辦理戶口遷移的還需到戶所在地開具戶口遷移證，沒有《報(bào)到證》是轉(zhuǎn)移不了檔案和戶口。

三、找不到工作的或者延遲的可以申請暫緩就業(yè)。

關(guān)于三方就業(yè)協(xié)議書

三方就業(yè)協(xié)議書是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議?！度骄蜆I(yè)協(xié)議書》主要是是給應(yīng)屆畢業(yè)生在校間與達(dá)成就業(yè)意向的單位簽訂勞動就業(yè)意向、工資社保待遇、檔案戶口去處的協(xié)議。畢業(yè)后需要簽訂正式的勞動合同。

1．三方就業(yè)協(xié)議書更多的是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的根據(jù)，由教育廳下發(fā)給學(xué)校，再發(fā)給個(gè)人，個(gè)人簽訂了蓋上章，就學(xué)校一份，個(gè)人一份，單位一份，一總?cè)荨?/p>

2．三方就業(yè)協(xié)議書除了法律效力、統(tǒng)計(jì)就業(yè)率外還有一個(gè)功能，就是教育廳根據(jù)協(xié)議書發(fā)出《報(bào)到證》?！秷?bào)到證》也叫做《派遣證》，這個(gè)很重要，要有這個(gè)《報(bào)證》才能完成檔案的戶口的遷移。就是說，你到時(shí)去單位報(bào)到，要有《報(bào)到證》人家才可以接收你的檔案，如果遷戶口同樣要有這個(gè)《報(bào)到證》，才可以遷出和遷入戶3．簽訂三方就業(yè)協(xié)議書時(shí)要注意以下問題

①三方就業(yè)協(xié)議書上面有甲方單位信息和乙方學(xué)生信息，均需完整填寫。其中甲方列表中還有檔案和戶口去處信息，畢業(yè)生應(yīng)和單位協(xié)商確定自己畢業(yè)后檔案戶口放在里，為了以后職業(yè)生涯的發(fā)展，如職稱、工齡、等計(jì)算。這對以后工作、生活也有幫助，戶口涉及到的市民待遇和社保就不細(xì)說了。

②三方就業(yè)協(xié)議書上面有幾個(gè)地方是需要蓋章的，甲方單位蓋章，乙方個(gè)人簽名。中間還有一個(gè)主管部門蓋章，是留給該單位所屬人事管轄單位蓋章。舉例，廣州單位檔案戶口留在廣州的，一般是廣州市人事局委托南方人才市場蓋章。這三個(gè)地方蓋章、簽名后，交給學(xué)院登記，最后交給學(xué)校就業(yè)辦登記，錄入畢業(yè)生就業(yè)方案系統(tǒng)。③中間還有一些試用期時(shí)間、工資待遇、社保、報(bào)到時(shí)間的細(xì)節(jié)，能明確盡量明確。注意待遇有稅前稅后之分。

關(guān)于勞動合同和違約金

應(yīng)屆畢業(yè)生辦理離校手續(xù)后，到單位報(bào)到上班，就要簽訂勞動合同，有些單位是上班當(dāng)天就簽訂勞動合同，有些單位是開始有個(gè)試用期，等試用期過了之后才簽訂動合同，簽訂勞動合同以后，三方就業(yè)協(xié)議書就失去其法律效力，而以勞動合同取而代之其法律效力。1.勞動合同過了期還有效嗎？

勞動合同期限屆滿，因用人單位的原因未辦理終止勞動合同手續(xù)，勞動者與用人單位仍存在勞動關(guān)系的，視為延續(xù)勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者續(xù)訂勞動合同。當(dāng)人就勞動合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于1年；勞動者在用人單位連續(xù)工作滿10年以上，勞動者要求續(xù)訂無固定期限勞動合同用人單位應(yīng)當(dāng)與其續(xù)訂無固定期限勞動合同。用人單位經(jīng)與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動關(guān)系，并向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；勞動者要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系行解除，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.一般情況下違約金是多少？

約定違約金的基本原則：一是違約金的數(shù)額應(yīng)考慮雙方當(dāng)事人(特別是勞動者)的承受能力；二是約定違約金時(shí)雙方要對等。如果勞動者認(rèn)為用人單位要求支付的違約金高，可以向勞動爭議仲裁委員會申訴，仲裁委員會可以根據(jù)勞動者的違約程度、實(shí)際收入水平、用人單位的損失等情況綜合考慮。關(guān)于社保

社保全稱社會保險(xiǎn)，指一種社會保險(xiǎn)或保障機(jī)制，幫助公民面對某些社會風(fēng)險(xiǎn)如：失業(yè)、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫(yī)療等。

“住房公積金”：具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。國家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高職工和單位各承擔(dān)50%。

“五險(xiǎn)”：按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)21%(非農(nóng)業(yè)戶口）14%（農(nóng)業(yè)戶口），個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8.5%，個(gè)人2%；業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)1%，個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.4-1.2%也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。

關(guān)于檔案：

畢業(yè)生的學(xué)籍檔案是指通過參加全國統(tǒng)一考試并被錄取的大中專院校學(xué)生的檔案，它以文字資料的形式記錄了高考成績、在校學(xué)習(xí)成績、家庭狀況、在校期間表現(xiàn)和獎情況等。畢業(yè)生的人事檔案由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)換而來，是指畢業(yè)生畢業(yè)后，在其學(xué)籍檔案中放入該畢業(yè)生的報(bào)道證，然后由學(xué)校將檔案轉(zhuǎn)交畢業(yè)生就業(yè)單位的人事部門或委的人才交流機(jī)構(gòu)。

1．檔案有什么用？很多手續(xù)繞不開檔案這一關(guān)，如職稱評定、婚育證明、轉(zhuǎn)正定級、各種政審、辦理養(yǎng)老等社會保險(xiǎn)，以及開具出國、考研，考教師資格證有關(guān)證明

都需要人事檔案。比如公司派你出國，沒有檔案，出國政審就無法進(jìn)行。沒有檔案，辦理社會保險(xiǎn)也成問題，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)要根據(jù)檔案里的記錄來確認(rèn)工齡年限?？傊绻麤]有檔案，個(gè)人的一些權(quán)益就得不到保障。

2．檔案在哪里？畢業(yè)前在學(xué)校；工作后，如果你的單位有人事接收權(quán)，就會轉(zhuǎn)移到單位的人事處（公務(wù)員、事業(yè)單位和國企屬于這種情況）；單位沒有人事接收權(quán)的就去單位所在地的人才交流中心，如果單位不幫忙搞，則自己找人才市場掛靠。

3．檔案怎樣轉(zhuǎn)移？簽了就業(yè)協(xié)議書，學(xué)校根據(jù)協(xié)議書轉(zhuǎn)移；暫緩的話，檔案會移交到廣東省高等學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心兩年；考研的話繼續(xù)往所考學(xué)校轉(zhuǎn)。如果以上都不則會被返回生源地，但這種情況有可能丟失，后果可能嚴(yán)重。4．畢業(yè)時(shí)檔案怎么辦

①單位幫你弄檔案。如果它有人事接收權(quán)，檔案會到單位的人事部門；如果它沒有人事權(quán)，卻說可以幫你搞定，指會幫你把檔案掛靠到人才交流中心，兩者差不多。

②單位不幫你弄檔案。這時(shí)你可以自己去單位所在地的人才交流中心掛靠。

③暫緩就業(yè)。如果暫時(shí)沒找到工作，或者其他原因申請暫緩就業(yè)放在學(xué)校，檔案會在省高教就業(yè)指導(dǎo)中心存放兩年（暫緩就業(yè)有它好與不好的地方），如果戶口遷到校，戶口也會在學(xué)校兩年。

④被返回生源地。如果你什么都不做，學(xué)校默認(rèn)把你的檔案打回生源地。（同樣有不好的地方）

關(guān)于戶口

戶口是指居民出生及居住的地方，證明了個(gè)人的出生地。正式戶口又有集體戶口與個(gè)人戶口之分。集體戶口是為方便暫無房產(chǎn)且無親戚朋友搭戶的人，比如人才中心、企等等，一般情況下需交納戶籍管理費(fèi)。個(gè)人戶也就是常見的居民戶口。1．戶口有什么用？

在大城市中戶口的作用是顯而易見的，依托在戶口上的福利是很多的。沒有本地戶口，工作不方便、不能申購限價(jià)房、子女讀書不方便、需要辦暫住證，買保險(xiǎn)受影響評職稱受影響、使得出國旅游辦護(hù)照和辦各種證明麻煩，找工跳槽沒本地戶口受限制。2．畢業(yè)了，戶口怎么處理？

①如果戶口遷到學(xué)校，畢業(yè)時(shí)可以把戶口遷到單位所在地，或者遷回生源地，或者遷到人才中心入集體戶，反正學(xué)校會根據(jù)報(bào)到證遷出戶口，拿著《報(bào)到證》回生源地者單位報(bào)到就可以完成遷戶口手續(xù)。

②沒有遷到學(xué)校，可以拿《報(bào)到證》回生源地遷戶口，遷到單位集體戶，或遷到人才中心集體戶，或者干脆留在老家。

關(guān)于暫緩就業(yè)

畢業(yè)生由于某種原因暫不考慮辦理派遣手續(xù)時(shí)，可以由個(gè)人向?qū)W校提出暫緩就業(yè)申請，經(jīng)學(xué)校同意并報(bào)廣東省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心批準(zhǔn)后簽訂暫緩就業(yè)協(xié)議書。經(jīng)批準(zhǔn)畢業(yè)生的戶口暫留學(xué)校，檔案由廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心集中保管，暫緩期為兩年。暫緩就業(yè)期間，如能落實(shí)就業(yè)單位者，可按照有關(guān)就業(yè)程序辦理就業(yè)報(bào)到手逾期未落實(shí)就業(yè)單位者，其戶口和檔案轉(zhuǎn)回生源地自謀職業(yè)。沒有工齡算的，職稱評定也受影響。建議：辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，應(yīng)該盡快落實(shí)就業(yè)單位，取消暫緩就業(yè)或者選擇人才市場的人事代理。本文來自: 【華商部落】 原文地址：http://

分享到:分享0QQ空間收藏0騰訊微博轉(zhuǎn)發(fā)到微博 騰訊朋友

南方人才市場-畢業(yè)生(含暫緩就業(yè)

第四篇：畢業(yè)生必看---畢業(yè)時(shí)簽約合同社保戶口檔案問題

畢業(yè)生必看---畢業(yè)時(shí)簽約合同社保戶口檔案問題

應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)流程：

一、應(yīng)屆生在大四第一學(xué)期開始找工作，學(xué)校會在這個(gè)時(shí)候發(fā)《三方就業(yè)協(xié)議書》（簡稱三方，一式三份），學(xué)生找到工作跟單位簽《三方就業(yè)協(xié)議書》,這個(gè)協(xié)議書有法律約束效力，違約要賠違約金，簽了勞動合同以后《三方就業(yè)協(xié)議書》失效。

二、簽了《三方就業(yè)協(xié)議書》，就等學(xué)校派《報(bào)到證》，一般要到大四下學(xué)期的6月底才發(fā)，到時(shí)候就拿著《報(bào)到證》去單位報(bào)到，完成檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。需辦理戶口遷移的還需到戶口所在地開具戶口遷移證，沒有《報(bào)到證》是轉(zhuǎn)移不了檔案和戶口。

三、找不到工作的或者延遲的可以申請暫緩就業(yè)。

四、上班，簽勞動合同

關(guān)于三方就業(yè)協(xié)議書

三方就業(yè)協(xié)議書是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議?！度骄蜆I(yè)協(xié)議書》主要是是給應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間與達(dá)成就業(yè)意向的單位簽訂勞動就業(yè)意向、工資社保待遇、檔案戶口去處的協(xié)議。畢業(yè)后需要簽訂正式的勞動合同。

1．三方就業(yè)協(xié)議書更多的是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的根據(jù)，由教育廳下發(fā)給學(xué)校，再發(fā)給個(gè)人，個(gè)人簽訂了蓋上章，就學(xué)校一份，個(gè)人一份，單位一份，一總?cè)荨?/p>

2．三方就業(yè)協(xié)議書除了法律效力、統(tǒng)計(jì)就業(yè)率外還有一個(gè)功能，就是教育廳根據(jù)協(xié)議書發(fā)出《報(bào)到證》?！秷?bào)到證》也叫做《派遣證》，這個(gè)很重要，要有這個(gè)《報(bào)到證》才能完成檔案的戶口的遷移。就是說，你到時(shí)去單位報(bào)到，要有《報(bào)到證》人家才可以接收你的檔案，如果遷戶口同樣要有這個(gè)《報(bào)到證》，才可以遷出和遷入戶口。

3．簽訂三方就業(yè)協(xié)議書時(shí)要注意以下問題 ①三方就業(yè)協(xié)議書上面有甲方單位信息和乙方學(xué)生信息，均需完整填寫。其中甲方列表中還有檔案和戶口去處信息，畢業(yè)生應(yīng)和單位協(xié)商確定自己畢業(yè)后檔案戶口放在哪里，為了以后職業(yè)生涯的發(fā)展，如職稱、工齡、等計(jì)算。這對以后工作、生活也有幫助，戶口涉及到的市民待遇和社保就不細(xì)說了。

②三方就業(yè)協(xié)議書上面有幾個(gè)地方是需要蓋章的，甲方單位蓋章，乙方個(gè)人簽名。中間還有一個(gè)主管部門蓋章，是留給該單位所屬人事管轄單位蓋章。舉例，廣州單位，檔案戶口留在廣州的，一般是廣州市人事局委托南方人才市場蓋章。這三個(gè)地方蓋章、簽名后，交給學(xué)院登記，最后交給學(xué)校就業(yè)辦登記，錄入畢業(yè)生就業(yè)方案系統(tǒng)。

關(guān)于勞動合同和違約金

應(yīng)屆畢業(yè)生辦理離校手續(xù)后，到單位報(bào)到上班，就要簽訂勞動合同，有些單位是上班當(dāng)天就簽訂勞動合同，有些單位是開始有個(gè)試用期，等試用期過了之后才簽訂勞動合同，簽訂勞動合同以后，三方就業(yè)協(xié)議書就失去其法律效力，而以勞動合同取而代之其法律效力。

1.勞動合同過了期還有效嗎？

勞動合同期限屆滿，因用人單位的原因未辦理終止勞動合同手續(xù)，勞動者與用人單位仍存在勞動關(guān)系的，視為延續(xù)勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者續(xù)訂勞動合同。當(dāng)事人就勞動合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于1年；勞動者在用人單位連續(xù)工作滿10年以上，勞動者要求續(xù)訂無固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其續(xù)訂無固定期限勞動合同。用人單位經(jīng)與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動關(guān)系，并向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；勞動者要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.一般情況下違約金是多少？

約定違約金的基本原則：一是違約金的數(shù)額應(yīng)考慮雙方當(dāng)事人(特別是勞動者)的承受能力；二是約定違約金時(shí)雙方要對等。如果勞動者認(rèn)為用人單位要求支付的違約金偏高，可以向勞動爭議仲裁委員會申訴，仲裁委員會可以根據(jù)勞動者的違約程度、實(shí)際收入水平、用人單位的損失等情況綜合考慮。對于違約金約定偏高顯失公平的，仲裁委員會可以酌情降低。

關(guān)于社保

社保全稱社會保險(xiǎn)，指一種社會保險(xiǎn)或保障機(jī)制，幫助公民面對某些社會風(fēng)險(xiǎn)如：失業(yè)、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫(yī)療等。

“住房公積金”：具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。國家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50%。

“五險(xiǎn)”：按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)21%(非農(nóng)業(yè)戶口）14%（農(nóng)業(yè)戶口），個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8.5%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)1%，個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.4-1.2%也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。

關(guān)于檔案：

畢業(yè)生的學(xué)籍檔案是指通過參加全國統(tǒng)一考試并被錄取的大中專院校學(xué)生的檔案，它以文字資料的形式記錄了高考成績、在校學(xué)習(xí)成績、家庭狀況、在校期間表現(xiàn)和獎懲情況等。畢業(yè)生的人事檔案由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)換而來，是指畢業(yè)生畢業(yè)后，在其學(xué)籍檔案中放入該畢業(yè)生的報(bào)道證，然后由學(xué)校將檔案轉(zhuǎn)交畢業(yè)生就業(yè)單位的人事部門或委托的人才交流機(jī)構(gòu)。這時(shí)的學(xué)籍檔案正式成為人事檔案，它是通過畢業(yè)生與用人單位或委托的人才交流機(jī)構(gòu)簽訂就業(yè)協(xié)議，然后履行相關(guān)畢業(yè)程序并取得報(bào)道證后，才得以實(shí)現(xiàn) 1．檔案有什么用？

很多手續(xù)繞不開檔案這一關(guān)，如職稱評定、婚育證明、轉(zhuǎn)正定級、各種政審、辦理養(yǎng)老等社會保險(xiǎn)，以及開具出國、考研，考教師資格證有關(guān)證明等，都需要人事檔案。比如公司派你出國，沒有檔案，出國政審就無法進(jìn)行。沒有檔案，辦理社會保險(xiǎn)也成問題，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)要根據(jù)檔案里的記錄來確認(rèn)工齡年限?？傊?，如果沒有檔案，個(gè)人的一些權(quán)益就得不到保障。

2．檔案在哪里？

畢業(yè)前在學(xué)校，簽了單位的，如果你的單位有人事接收權(quán)，就會轉(zhuǎn)移到單位的人事處（公務(wù)員或國企），單位沒有人事接收權(quán)的就去單位所在地的人才交流中心，或者單位不幫忙搞，則自己找人才中心掛靠。

3．檔案怎樣轉(zhuǎn)移？

簽了就業(yè)協(xié)議書，學(xué)校根據(jù)協(xié)議書轉(zhuǎn)移；暫緩的話，檔案會移交到廣東省高等學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心兩年；考研的話繼續(xù)往所考學(xué)校轉(zhuǎn)。如果以上都不是，則會被返回生源地，但這種情況有可能丟失，后果可能嚴(yán)重。4．畢業(yè)時(shí)檔案怎么辦

①單位幫你弄檔案。如果它有人事接收權(quán)，檔案會到單位的人事部門；如果它沒有人事權(quán)，卻說可以幫你搞定，指會幫你把檔案掛靠到人才交流中心，兩者差不多。②單位不幫你搞檔案。這時(shí)你可以自己去單位所在地或的人才交流中心掛靠。

③暫緩就業(yè)。如果暫時(shí)沒找到工作，或者其他原因申請暫緩就業(yè)放在學(xué)校，檔案會在學(xué)校兩年（暫緩就業(yè)有它好與不好的地方），如果戶口遷到學(xué)校，戶口也會在學(xué)校兩年。

④被返回生源地。如果你什么都不做，學(xué)校默認(rèn)把你的檔案打回生源地。（同樣有不好的地方）

關(guān)于戶口

戶口是指居民出生及居住的地方，證明了個(gè)人的出生地。正式戶口又有集體戶口與個(gè)人戶口之分。集體戶口是為方便暫無房產(chǎn)且無親戚朋友搭戶的人，比如人才中心、國企等等，一般情況下需交納戶籍管理費(fèi)。個(gè)人戶也就是常見的居民戶口。1．戶口有什么用？ 在大城市中戶口的作用是顯而易見的，沒有本地戶口，工作不方便、不能申購限價(jià)房、子女讀書不方便、需要辦暫住證，買保險(xiǎn)受影響、評職稱受影響、使得出國旅游辦護(hù)照和辦各種證明麻煩，找工跳槽沒本地戶口受限制。

2．畢業(yè)了，戶口怎么處理？

①如果戶口遷到學(xué)校，畢業(yè)時(shí)可以把戶口遷到單位所在地，或者遷回生源地，或者遷到人才中心入集體戶，反正學(xué)校會根據(jù)報(bào)到證遷出戶口，拿著《報(bào)到證》回生源地或者單位報(bào)到就可以完成遷戶口手續(xù)。

②沒有遷到學(xué)校，可以拿《報(bào)到證》回生源地遷戶口，遷到單位所在地，遷到人才中心入集體戶，或者不遷。當(dāng)然會對社保有一定的影響

關(guān)于暫緩就業(yè)

畢業(yè)生由于某種原因暫不考慮辦理派遣手續(xù)時(shí)，可以由個(gè)人向?qū)W校提出暫緩就業(yè)申請，經(jīng)學(xué)校同意并報(bào)廣東省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心批準(zhǔn)后簽訂暫緩就業(yè)協(xié)議書。經(jīng)批準(zhǔn)，畢業(yè)生的戶口暫留學(xué)校，檔案由廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心集中保管，暫緩期為兩年。暫緩就業(yè)期間，如能落實(shí)就業(yè)單位者，可按照有關(guān)就業(yè)程序辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，逾期未落實(shí)就業(yè)單位者，其戶口和檔案轉(zhuǎn)回生源地自謀職業(yè)。沒有工齡算的，職稱評定也受影響。暫緩就業(yè)優(yōu)勢與不足優(yōu)勢： 廣A.延長了找工作的時(shí)間，畢業(yè)生可以有更長的時(shí)間來選擇；

B.準(zhǔn)備繼續(xù)深造、考公務(wù)員的同學(xué)，檔案、戶口可以暫時(shí)不遷回生源地； C.為部分被用人單位要求先實(shí)習(xí)后簽約的畢業(yè)生，提供了緩沖時(shí)間；

劣勢： 畢業(yè)生在暫緩就業(yè)期間既不是在校學(xué)生，也不是社會人員，造成有些證件或證明辦理上困難；暫緩就業(yè)的畢業(yè)生因錯(cuò)過應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)最佳時(shí)期，將會面臨更大的就業(yè)壓力，還須與更多的畢業(yè)生競爭；暫緩就業(yè)期間不能計(jì)算工齡，影響如期參加職稱評定和轉(zhuǎn)正定級

建議：辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，應(yīng)該盡快落實(shí)就業(yè)單位，取消暫緩就業(yè)或者選擇人才市場的人事代理。

第五篇：應(yīng)屆畢業(yè)生簽約必看

接下來，在和公司正式簽三方時(shí)，要注意以下事項(xiàng)：

1）如果你非常想去這家單位的話，就在個(gè)人意見欄填寫“同意到xxx單位工作”

2）如果對方向你承諾解決北京戶口，一定要把這一條寫到三方后面的備注欄里，例如“xx公司承諾為本人解決北京戶口”，這是維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。當(dāng)然，公司也會在里面寫上“違約金xxx”

<1>工資：一定要問清楚是稅前還是稅后，這點(diǎn)不用多說。另外，還要問清楚，發(fā)多少個(gè)月。例如：稅前工資7000，發(fā)13個(gè)月，則年收入7000*13=91000。很多單位有年底雙薪，還有一些單位會發(fā)14-16個(gè)月不等，例如：IBM就是發(fā)14個(gè)月。所以，一定要看年收入。

<2>獎金：很多單位獎金都占收入很大一部分，例如：聯(lián)想、百度、中航信都有季度獎、年終獎，另外還有項(xiàng)目獎，華為也有項(xiàng)目獎、年終獎，瞬聯(lián)就沒有獎金。不同的單位情況不同，獎金的數(shù)額也不一樣，通常幾千至數(shù)萬不等，所以關(guān)于這一點(diǎn)，一定要問清楚，而且要問確定能拿到的獎金，取最低數(shù)。

<3>補(bǔ)貼：有些單位會有各種補(bǔ)貼，例如：通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等，例如：華為有1000的餐補(bǔ)，中興好像也有500的餐補(bǔ)。有些單位這些補(bǔ)貼加一塊收入會非?？捎^，也要問清楚。

<4>福利：對于一些國企和事業(yè)單位來說，往往會有一些福利，例如：過節(jié)費(fèi)，防暑降溫費(fèi)，取暖費(fèi)，購物券，電影票，生活用品等等。這些最好跟內(nèi)部的師兄師姐打聽一下。

<5>保險(xiǎn)、公積金：即常說的“五險(xiǎn)一金”。五險(xiǎn)指的是：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，人身意外傷害保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，一金指的是住房公積金。這些我記得是國家規(guī)定的，企業(yè)不得以任何理由拒絕為你繳納，而且個(gè)人和企業(yè)出的比例是有規(guī)定的。但是要注意的是：繳費(fèi)基數(shù)。很多單位在這上面做文章，例如：你的工資是5000，他們以2000為繳費(fèi)基數(shù)，也就是說，用它去乘固定的比例給你繳納五險(xiǎn)一金，對此，一定要注意問清楚繳費(fèi)基數(shù)，不能被騙。有些單位公積金比例上的非常高，所以你工資扣得也很多，那意味著公司交的錢更多，而一旦買房時(shí)，這些錢都是你自己的，所以，這部分收入不能忽視。此外，有些單位還會向你提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外保險(xiǎn)、住房無息貸款或經(jīng)濟(jì)適用房等，也要問清楚