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      車站第二季度工作總1

      時(shí)間:2019-05-13 00:16:57下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:車站第二季度工作總1

      汽車站第二季度工作總結(jié)

      有了第一季度的良好開端,第二季度的工作也在順利進(jìn)行,在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展要求下結(jié)合我站的實(shí)際情況,主要有以下幾方面的工作內(nèi)容。

      一、加強(qiáng)安全生產(chǎn)、狠抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展

      1、為了切實(shí)維護(hù)班線客運(yùn)經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益,保障人民群眾出行安全,促進(jìn)運(yùn)輸行業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。市交通運(yùn)輸局、公安局聯(lián)合安排部署集團(tuán)公司打擊“黑車”等非法經(jīng)營(yíng)行為等專項(xiàng)行動(dòng)。我站按照集團(tuán)公司《打擊“黑車”等非法客運(yùn)經(jīng)營(yíng)行為專項(xiàng)行動(dòng)會(huì)議紀(jì)要》的通知要求,結(jié)合車站實(shí)際情況進(jìn)行了三個(gè)月的積極行動(dòng)。首先通過印發(fā)傳單、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式大力宣傳,讓旅客充分認(rèn)識(shí)到“黑車”等非法經(jīng)營(yíng)的危害性,提高人民群眾的安全意識(shí)、自覺抵制乘坐非法營(yíng)運(yùn)車輛。其次,加強(qiáng)規(guī)范車站自身經(jīng)營(yíng)行為,規(guī)范進(jìn)站經(jīng)營(yíng)業(yè)戶的管理;車站通過延伸服務(wù),增加服務(wù)項(xiàng)目,提高服務(wù)質(zhì)量等管理創(chuàng)造了安全穩(wěn)定有序乘車的良好環(huán)境,得到了廣大旅客的一致認(rèn)可。

      2、為了順利有序的完成我站今年的工作任務(wù)目標(biāo),主要開展以下兩方面的工作。

      (1)、新增便民售票廳

      由于新站重建搬遷,遠(yuǎn)離城中心導(dǎo)致大量旅客的流失??紤]到這方面的原因,我站通過調(diào)查分析以在城中心新增售票廳的方

      式來(lái)解決部分旅客的流失量。在縣政府和集團(tuán)公司的大力支持下,我站在原舊車站新增的便民售票點(diǎn)在6月10日正式投入營(yíng)運(yùn),月營(yíng)收達(dá)8萬(wàn)元。不僅改善了旅客方便的乘車的環(huán)境也提高了我站的經(jīng)濟(jì)收入。

      (2)、加強(qiáng)內(nèi)部管理,規(guī)范車站經(jīng)營(yíng)發(fā)展

      按照集團(tuán)公司的發(fā)展需求,人事調(diào)動(dòng),我站迎來(lái)了新一屆領(lǐng)導(dǎo)。全站人員本著共同的方針計(jì)劃、共同的發(fā)展目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,規(guī)范車站經(jīng)營(yíng)發(fā)展。我站本著“合適的人做合適的事”的用人原則重新安排人員,增強(qiáng)員工的干勁和凝聚力。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工的積極性。我站組織站內(nèi)優(yōu)秀骨干人員去神木車站參觀學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)自身的不足,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)。為了規(guī)范站內(nèi)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展我站組織班組組長(zhǎng)和各崗位主要負(fù)責(zé)人對(duì)分站的規(guī)范管理進(jìn)行了為期一周的蹲點(diǎn)考察,從而在根本上來(lái)認(rèn)識(shí)問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;這些措施都充分加強(qiáng)和規(guī)范了車站的管理也受到了預(yù)期的效果。

      二、結(jié)合集團(tuán)公司2013年企業(yè)文化建設(shè)重點(diǎn)工作安排意見,我站也切實(shí)把文化建設(shè)工作任務(wù)落到實(shí)處。

      1、每月定期通過站內(nèi)組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)、本站的管理制度等

      2、建立以企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容為主的宣傳櫥窗,設(shè)置醒目的牌匾、標(biāo)志、標(biāo)語(yǔ)等逐步向外傳播企業(yè)的文化品格。

      3、規(guī)范員工的儀容儀表、言行舉止、樹立站內(nèi)精神風(fēng)貌。

      確保企業(yè)文化建設(shè)與車站環(huán)境氛圍融為一體,深入到每一為員工心中。

      本季度,車站在緊緊圍繞集團(tuán)公司的方針目標(biāo)的引領(lǐng)下,由內(nèi)到外,由軟性管理到硬性制度建設(shè),有部分到整體等各個(gè)方面加強(qiáng)我站的發(fā)展。

      **汽車

      二0一三年七月十日

      第二篇:車站上半年工作總123結(jié)

      上半年工作總結(jié)

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 大家好!

      作為一名xx車站的管理者,在集團(tuán)公司黨委正確指導(dǎo)和各分公司大力支持配合下,較好的完成了上半年的站務(wù)收入和旅客安全運(yùn)輸任務(wù),進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信念,開拓進(jìn)取,為全面推進(jìn)公司健康穩(wěn)定快速發(fā)展而努力奮斗?;仡欆囌旧习肽甑墓ぷ?,主要總結(jié)三點(diǎn),是“抓住一個(gè)中心、把握兩個(gè)重點(diǎn),搞好三項(xiàng)建設(shè)”。

      一、一切以完成站務(wù)收入為中心

      全站干部職工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一心,真抓實(shí)干,以完成站務(wù)收入為中心,以引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展為目標(biāo),搶機(jī)遇,求發(fā)展,較好的完成了公司年初下達(dá)的半年經(jīng)營(yíng)目標(biāo):2018年上半年長(zhǎng)途站計(jì)劃完成站務(wù)收入xx萬(wàn)元,實(shí)際完成站務(wù)收入 xx萬(wàn)元,較去年同期相比增加;其他收入計(jì)劃完成xx萬(wàn)元,實(shí)際完成xx萬(wàn)元;合計(jì)已超額完成上半年公司下達(dá)的站務(wù)收入任務(wù)xx萬(wàn)元。其中網(wǎng)絡(luò)售票收入xx萬(wàn),較去年同期相比增加xx,售出xx張。

      1.利用春運(yùn)大好時(shí)機(jī)創(chuàng)收入,打好春運(yùn)這一丈關(guān)系到一年中的站務(wù)收入,全站干部職工停止公休擼起袖子大干40天,不放過任何一個(gè)增收的機(jī)會(huì)??茖W(xué)合理安排運(yùn)力,及時(shí)了解和掌握客源的流量、流時(shí),積極組織加班。今年春運(yùn)期 間共完成站務(wù)收入648萬(wàn)元,并充分發(fā)揮公司車輛和班車資源,除正班外,全力以赴做好高客加班工作。春運(yùn)期間高客共加59個(gè)班次,較去年同期相比增加xx;發(fā)送旅xx人次,較去年同期相比增加xx;完成收入xx萬(wàn),較去年同期相比增加xx;

      2.為打擊游離在長(zhǎng)途與飛龍之間的揣客分子、黑車“黃牛”,挑選年輕有為的青年組成了稽???,配備了服裝、工具等,加強(qiáng)長(zhǎng)途與飛龍之間的巡邏,使揣客分子無(wú)機(jī)可乘,為車站創(chuàng)收入。

      3.長(zhǎng)途站和飛龍站實(shí)行聯(lián)網(wǎng)售票,一是方便了旅客同時(shí)也是增收的時(shí)機(jī),因?yàn)槁每偷搅碎L(zhǎng)途站沒有要乘坐的班車,就要走出去,能不能走到飛龍坐咱的車,很不好說(shuō),所以原則是旅客一旦走進(jìn)我們車站,就要想辦法留住,實(shí)行聯(lián)網(wǎng)售票后,都是咱公司的收入,旅客多了收入也就多了。4.開源節(jié)流,節(jié)省開支。對(duì)全體職工都進(jìn)行節(jié)約意識(shí)教育,樹立“過緊日子”思想,引導(dǎo)職工節(jié)約一滴水、一度電,愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。

      二、把握兩個(gè)重點(diǎn)

      一是敢于擔(dān)當(dāng)抓落實(shí)?!按笫码y事看擔(dān)當(dāng),逆境順境看襟懷”,只有人人負(fù)責(zé)、人人擔(dān)當(dāng),各項(xiàng)工作才能順利推進(jìn)?!皟蓵?huì)”期間,安保問題尤為重要,職工們使真勁、出真招、撲下身子,一個(gè)問題一個(gè)問題跟進(jìn)解決,一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn) 扎實(shí)推進(jìn)。進(jìn)出車站的人員復(fù)雜,想要全站封閉管理非常難,領(lǐng)導(dǎo)班子多次商議尋找辦法,又四處溝通,頂著一切壓力,最后決定車站封閉管理。進(jìn)出站口和外廣場(chǎng)人員大膽管理、不怕得罪人,忍著氣、挨著罵,還要態(tài)度和藹的說(shuō):“職責(zé)所在請(qǐng)諒解”,這種敢于擔(dān)當(dāng)、顧全大局的責(zé)任意識(shí),疏通這車站企業(yè)的筋與骨,提升著企業(yè)職工的氣與神。二是求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)。青島“上合”會(huì)議召開,到市文明、衛(wèi)生城市復(fù)檢工作,檢查團(tuán)暗訪組一個(gè)接一個(gè),是一場(chǎng)持久戰(zhàn),全站干部職工以最高標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)要求、最大擔(dān)當(dāng)、最實(shí)措施“四最”精神進(jìn)入臨站狀態(tài)。上到站長(zhǎng),下到每一個(gè)職工,實(shí)行區(qū)域負(fù)責(zé)制,責(zé)任到人,分工明確,層層落實(shí),誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé),形成縱向到邊、橫向到底的模式,嚴(yán)防死守,做到每個(gè)區(qū)域不漏一人一崗,該自己做的,職工們都會(huì)看好自己的一畝三分地,恐怕因自己的工作失誤,給車站造成影響,在責(zé)任區(qū)內(nèi),清理口香糖、頑固污漬,撿煙頭、擦玻璃、刷護(hù)欄等,同志們?cè)谘籽琢胰?8度的高溫下定時(shí)定點(diǎn)清潔衛(wèi)生,干得熱火朝天,不喊一聲累,不叫一聲苦,無(wú)怨無(wú)悔,無(wú)私奉獻(xiàn),面對(duì)每次的考驗(yàn),都是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、精神煥發(fā)、齊頭并進(jìn),這是一支能打硬仗的隊(duì)伍,每個(gè)人心里都燃燒著激情,充滿正能量。

      三、搞好三項(xiàng)建設(shè)

      1.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升車站凝聚力 曾經(jīng)有一次下大雨,快到交接班時(shí),雨下的越來(lái)越大,路面的積水已匯成河,該下班的走不了,該上班的來(lái)不了,為了職工安全,領(lǐng)導(dǎo)決定這個(gè)區(qū)上連班,意味著從早上5:10上到下午6點(diǎn),一連上了13個(gè)小時(shí),午飯僅僅是一桶泡面,為了工作職工們沒有一聲怨言。一場(chǎng)大雨,看到了全體管理人員的擔(dān)當(dāng)和愛心,看到了全站職工的敬業(yè)與服從,看到了這只隊(duì)伍的向心力和凝聚力。這只是身邊的一件小事,正是這些點(diǎn)滴的行動(dòng),看到了長(zhǎng)途站職工隊(duì)伍的素養(yǎng)。2.強(qiáng)化黨員干部思想教育建設(shè),率先垂范。

      全站黨員干部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度成果,在政治上講忠誠(chéng)、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律、做到心有所畏、言有所戒、行有所止。管理人員在工作上,身先士卒,一視同仁,敢管、敢干,以身作則,率先垂范,做良好風(fēng)氣的帶頭人。3.管理制度建設(shè)逐步完善

      日常管理以制度化為著力點(diǎn),推進(jìn)“制度管權(quán)、靠制度管人、按制度辦事”落到實(shí)處。班子對(duì)作風(fēng)紀(jì)律更是狠抓嚴(yán)管,做到制度面前人人平等,客規(guī)面前一視同仁。為了充分了解職工工作能力,客觀評(píng)價(jià)工作業(yè)績(jī),提高車站職工的工作效率,我站制定了《長(zhǎng)途汽車站職工紀(jì)律考核辦法》,并利用下班時(shí)間對(duì)全站干部職工進(jìn)行了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),要求全站干 部職工,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,愛崗敬業(yè),牢記“今天工作不努力,明天努力找工作”的警示格言。

      四、存在的問題

      在充分肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要始終保持清醒的頭腦,認(rèn)識(shí)到工作中存在的困難和問題:

      1.安全生產(chǎn)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng),特別是三品檢查,例保例檢、調(diào)度報(bào)班、門口雙簽,強(qiáng)化源頭化管理; 2.完善考核制度,提高工作的主動(dòng)性。

      3.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高在職人員的凝聚力,增強(qiáng)責(zé)任感。

      五、下半年工作思路

      下半年的工作已然開始,圍繞全年總目標(biāo),我們要認(rèn)清形勢(shì),增強(qiáng)信心,鼓足勇氣,真抓實(shí)干,繼續(xù)把車站的發(fā)展推向前進(jìn)。

      1.以多元化發(fā)展為目標(biāo),加快結(jié)構(gòu)調(diào)整是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越、科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略之舉,尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

      2.凝心聚力,奮力拼搏,攻堅(jiān)克難,確保全面完成各項(xiàng)工作任務(wù),以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,以完成工作任務(wù)和目標(biāo)為動(dòng)力,以加強(qiáng)管理和工作創(chuàng)新為基礎(chǔ),突破資金瓶頸期。

      2018年雖已過半,回顧過去,令人鼓舞;展望未來(lái),催人奮進(jìn)。剩下的時(shí)間時(shí)不我待,讓我們團(tuán)結(jié)一心,集思廣益抓機(jī)遇,眾志成城勇挑戰(zhàn),立行立改破難題,奮發(fā)有為敢創(chuàng)新,為公司的新發(fā)展貢獻(xiàn)力量!

      第三篇:黨支部第二季度工作總及安排)

      汝西收費(fèi)站黨支部

      第二季度工作總結(jié)暨第三季度工作安排

      二季度,汝西公路黨支部按照分局黨委的統(tǒng)一安排和部署,認(rèn)真開展“風(fēng)清氣正”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”及“六比六看”等活動(dòng),以推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為重心,繼續(xù)鞏固“黨員五帶頭”活動(dòng)取得實(shí)效,充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮黨員的主觀能動(dòng)性,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè),結(jié)合我站實(shí)際,現(xiàn)將我站第二季度工作情況做如下匯報(bào):

      一是繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”。按照年初制定的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案”,明確任務(wù)及工作目標(biāo)。通過召開“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)群眾評(píng)議工作會(huì)議”,分析班子現(xiàn)狀、查找黨員自身問題、落實(shí)整改措施,使“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”得到進(jìn)一步深入,實(shí)現(xiàn)了優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建和黨建工作與績(jī)效考核的有機(jī)結(jié)合。

      二是按照分局黨委關(guān)于開展“營(yíng)造風(fēng)清氣正公路發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)的安排部署,按階段分步驟的開展第二及第三階段的活動(dòng)。自查自糾階段,我們進(jìn)行了個(gè)人自查、單位排查,領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、同事互評(píng),個(gè)人分析存在的問題、單位撰寫存在問題報(bào)告。通過各種方式查找單位和個(gè)人存在的不足,并認(rèn)真的提出了整改意見和整改方向;在整改提高階段,單位和個(gè)人認(rèn)真的撰寫了整改報(bào)告,并將整改貫穿于整個(gè)工作中,促進(jìn)了整體工作的提升。三是加強(qiáng)黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨組織、黨員在建設(shè)發(fā)展中的表率作用。我站第二季度向分局報(bào)告擬定發(fā)展對(duì)象4名,積極分子4名。嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員方針,充分發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)格發(fā)展程序,嚴(yán)格實(shí)行發(fā)展黨員及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正答辯制,積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。

      四是在工作之余,積極組織開展了一系列豐富職工業(yè)余文化生活的活動(dòng),加大先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡的報(bào)道力度,營(yíng)造創(chuàng)先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)的濃厚氛圍,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)有聲有色開展;結(jié)合“文明樹形象,服務(wù)樹品牌”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),積極做好窗口建設(shè)。在“雙樹”和“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中,我們以收費(fèi)差錯(cuò)率和文明服務(wù)差錯(cuò)率為基準(zhǔn),開展了爭(zhēng)當(dāng)“收費(fèi)能手、服務(wù)能手”活動(dòng),同時(shí)加大稽查力度,在稽查工作中,把收費(fèi)人員行為規(guī)范做為重點(diǎn),建立了有獎(jiǎng)有罰,獎(jiǎng)罰并重的管理機(jī)制,使窗口建設(shè)得到了提升。

      五是在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中我們把綠通車輛查驗(yàn)、緊急車輛放行、收費(fèi)人員通行費(fèi)收繳以及小金庫(kù)治理等工作做為重中之重抓好抓實(shí),確保了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。同時(shí)嚴(yán)抓黨務(wù)政務(wù)公開,使管理透明常態(tài)化。上半年以來(lái)我站未發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

      三季度支部工作安排:

      一是創(chuàng)新開展基層黨建工作,結(jié)合局黨委的指示,提高 2 本站黨支部的工作能力和工作水平。

      二是全面加強(qiáng)制度建設(shè),加強(qiáng)民主集中制建設(shè),不斷加大基層黨員干部在執(zhí)行規(guī)章制度和上級(jí)指示方面的監(jiān)督力度。

      三是作好黨員后備力量的選拔、教育和培養(yǎng),注重在班組中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)黨的后備力量,不斷壯大組織,努力擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。

      四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育。

      五是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),把宣傳教育作為反腐倡廉的基礎(chǔ)工作,著力做好教育、防范、監(jiān)督工作。

      六是積極推動(dòng)黨建質(zhì)量體系運(yùn)行,嚴(yán)格按照體系文件開展各項(xiàng)工作,將黨建工作規(guī)范化。

      二〇一二年六月三十日

      第四篇:第二季度工作小結(jié)

      2013年第二季度 衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作小結(jié)

      在衛(wèi)生監(jiān)督所和衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,在我院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,2013年第一季度我院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法,現(xiàn)將第二季度工作小結(jié)如下:

      一、注重宣傳,強(qiáng)化培訓(xùn),不斷提高執(zhí)法人員素質(zhì) 為了進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)群眾對(duì)衛(wèi)生法規(guī)、衛(wèi)生安全知識(shí)的認(rèn)識(shí)和了解,第二季度我院組織開展了1次相關(guān)宣傳活動(dòng),通過設(shè)立宣傳欄、開展培訓(xùn),使廣大群眾受益。

      對(duì)各村信息員的培訓(xùn)方面,我院從專業(yè)知識(shí)、個(gè)人素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)法等方面開展了1次相關(guān)培訓(xùn),并進(jìn)行了考核,取得了良好的成績(jī)。

      二、進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)公共場(chǎng)所監(jiān)測(cè)力度

      為加強(qiáng)轄區(qū)公共場(chǎng)所監(jiān)測(cè)力度,2013年第二季度重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)的學(xué)校、衛(wèi)生室、公共場(chǎng)所進(jìn)行了監(jiān)督檢查。在各村信息員的配合下對(duì)轄區(qū)公共場(chǎng)所單位進(jìn)行了檢查,對(duì)各自存在的問題都現(xiàn)場(chǎng)下發(fā)意見書要求其積極進(jìn)行整改。

      三、打擊非法從業(yè)人員

      今年第二季度,在上級(jí)部門的指導(dǎo)下,我院加大了對(duì)非法從業(yè)機(jī)構(gòu)的打擊力度,對(duì)無(wú)證行醫(yī)的黑診所進(jìn)行多次督導(dǎo),維護(hù)廣大人民群眾的利益和安全。集中精力,全面打擊,提高對(duì)轄區(qū)無(wú)證行醫(yī)單位的查處力度,為轄區(qū)人民的健康和規(guī)范醫(yī)療市場(chǎng)保駕護(hù)航

      史家寨衛(wèi)生院

      二0一三年五月三十日

      第五篇:第二季度工作小結(jié)

      第二季度工作小結(jié)

      第二季度工作小結(jié)2007-12-08 14:06:21第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)第二季度工作小結(jié)第二季度工作小結(jié)(2)第二季度工作小結(jié)

      在黨的十六大精神指引下,我局全體干部職工以“三個(gè)代表”的重要思想為行動(dòng)指南,各項(xiàng)工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康開展,特別是在這次“非典”防治工作中,我區(qū)各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生人員表現(xiàn)出了高昂的斗志和滿腔的熱情,以大無(wú)畏的精神和嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)態(tài)度投身于“非典”防治工作中,在四至六月這三個(gè)月的抗擊“非典”的工作中,大力弘揚(yáng)中華民族偉大的民族精神,萬(wàn)眾一心,眾志成城,取得了防治“非典”的階段性成績(jī),現(xiàn)就這幾個(gè)月的工作總結(jié)如下:

      一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,努

      力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想

      黨的十六大召開后,衛(wèi)生局黨組帶領(lǐng)全局職工高標(biāo)準(zhǔn)、高要求地深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想,原創(chuàng):大力加強(qiáng)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)。緊緊圍繞中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》,堅(jiān)持“以農(nóng)村為重點(diǎn)”的衛(wèi)生工作方針,轉(zhuǎn)變思想,轉(zhuǎn)變觀念,開拓創(chuàng)新,加大整頓醫(yī)療秩序、疾病預(yù)防控制、婦幼保健等衛(wèi)生工作力度,實(shí)行規(guī)范化行業(yè)管理,提高衛(wèi)生工作水平。

      二、非典型肺炎防治工作

      自月份以來(lái),在地委、行署的高度重視和強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)下,全區(qū)“非典”防治工作已形成了專業(yè)防治與社會(huì)防治緊密結(jié)合的局面,防范疫情的主動(dòng)性得到增強(qiáng),防治工作取得了階段性成績(jī)。分析前一階段的防治工作,主要是:

      第一,組織有力。地委、行署高度重視“非典”防治工作,成立了以地委委員、行署常務(wù)副專員(現(xiàn)為地委副書記、專員)為組長(zhǎng),行署副專員、行署副專員、行署副秘書長(zhǎng)為副組長(zhǎng),包括衛(wèi)生局、財(cái)政局、計(jì)劃局、公安局、交通局等多個(gè)單位和部門的領(lǐng)導(dǎo)為成員的傳染性非典型肺炎防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室,由地區(qū)衛(wèi)生局局長(zhǎng)兼任主任。實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和部門責(zé)任制,全面落實(shí)各項(xiàng)防治措施,并及時(shí)提供了有力的財(cái)力支持。全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)從上到下,成立了非典型肺炎防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,逐級(jí)制定了應(yīng)急反應(yīng)預(yù)案,合理利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源,在短時(shí)間內(nèi)設(shè)立了“發(fā)熱門診”,指定了收治醫(yī)院,建設(shè)了定點(diǎn)醫(yī)院,成立了預(yù)防、醫(yī)療技術(shù)專家組和應(yīng)急分隊(duì),建立了較為完善的專業(yè)防治體系,為有力、有序、有效開展防治工作提供了強(qiáng)有力的組織保證和防范體系。

      第二,認(rèn)識(shí)到位。盡管我區(qū)乃至我省都沒有非典型肺炎疫情,但地區(qū)衛(wèi)生局黨組仍高度重視防治工作,以“向全區(qū)衛(wèi)生戰(zhàn)線共產(chǎn)黨員發(fā)出號(hào)召書”以及“對(duì)在當(dāng)前防治非典型肺炎工作中衛(wèi)生系統(tǒng)

      領(lǐng)導(dǎo)干部提出幾點(diǎn)要求”等形式對(duì)全區(qū)廣大醫(yī)務(wù)工作者作了嚴(yán)格要求,并多次召開專門會(huì)議研究部署非典型肺炎的防治工作,也多次強(qiáng)調(diào)了防治“非典”時(shí)期的各項(xiàng)紀(jì)律。而全區(qū)各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位的廣大干部職工也以請(qǐng)戰(zhàn)書、決心書等形式表明了他們不畏艱險(xiǎn)、迎難而上,戰(zhàn)勝“非典”的信心和勇氣,為防治非典型肺炎取得階段性的成績(jī)打下了良好基礎(chǔ)。

      第三,措施過硬。把我區(qū)非典型肺炎防治工作落實(shí)到“堵、防、治、處”四字方針上來(lái),各級(jí)衛(wèi)生行政部門依照《傳染病防治法》先后制定了“非典”疫情應(yīng)急處置預(yù)案、醫(yī)療救治預(yù)案等措施,使疫情防治工作有了較為完善的預(yù)警、預(yù)報(bào)、預(yù)測(cè)體系。同時(shí),全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)以對(duì)人民群眾身體健康和生命安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,實(shí)行小時(shí)值班制度,地區(qū)衛(wèi)生局還開通了“”小時(shí)咨詢熱線,勤勤懇懇,任勞任怨,自下而上建立了疫情日?qǐng)?bào)制度和零報(bào)制度,嚴(yán)密監(jiān)測(cè)疫情動(dòng)態(tài),始終保持疫情疫報(bào)網(wǎng)絡(luò)暢通,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療,牢牢把握了防治工作的主動(dòng)權(quán)。

      第四,宣傳到位。以宣傳車、宣傳隊(duì)、開展咨詢活動(dòng)和電視、報(bào)紙等多種形式在城區(qū)、農(nóng)村廣泛宣傳非典型肺炎防治知識(shí)和衛(wèi)生法律法規(guī),散發(fā)了幾十萬(wàn)份宣傳資料,覆蓋面廣、宣傳效果好;愛國(guó)衛(wèi)生組織充分發(fā)揮滲透力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),組織開展“講科學(xué)、講衛(wèi)生,整治清理環(huán)境衛(wèi)生”為主題的愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),提高全社會(huì)防病意識(shí),為“非典”防治工作營(yíng)造了良好的社會(huì)氛圍。

      第五,重點(diǎn)突出。及時(shí)明確了全區(qū)疫情防治工作重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)人群,在交通、公安等部門的大力配合下,設(shè)立留驗(yàn)站、檢疫站,把好疫情“入口關(guān)”。特別是在接到有關(guān)疫情通報(bào)后,全系統(tǒng)廣大干部職工,顧全大局,團(tuán)結(jié)一致,迅速行動(dòng),以絕不漏查的態(tài)度,盡職盡責(zé),連續(xù)奮戰(zhàn),嚴(yán)密排查疫情,就近就地隔離留觀可疑患者,有效切斷

      了疫情傳播渠道,力保一方凈土。

      第六,凝聚力強(qiáng)。在抗擊“非典”的這場(chǎng)戰(zhàn)斗中,我區(qū)的各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位的干部職工萬(wàn)眾一心、眾志成城、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),涌現(xiàn)了許多感人事跡。在地區(qū)“非典”定點(diǎn)醫(yī)院的建設(shè)中,充分體現(xiàn)了“七天建成小湯山醫(yī)院”的精神。由于定點(diǎn)醫(yī)院選址在郭家灣地區(qū)中心血站業(yè)務(wù)用房,血站在新業(yè)務(wù)用房尚未建設(shè)完畢的情況下迅速搬出,而從地區(qū)中醫(yī)院和地區(qū)醫(yī)院抽調(diào)到定點(diǎn)醫(yī)院的人員也只用了很短的時(shí)間便完成了進(jìn)住工作,作好了隨時(shí)收治病人的準(zhǔn)備。在地區(qū)幾大班子領(lǐng)導(dǎo)前去慰問時(shí),第二季度工作小結(jié)

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