第一篇:昭通市級青年文明號申報表
昭通市級青年文明號申報表
申報市級青年文明號事跡材料
鹽津縣中和鎮(zhèn)中心學校
幾年來,我校以“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十七大精神,全面落實科學發(fā)展觀。以深入實施素質教育為目標,不斷強化學校內部管理,著力推進青年教師隊伍建設,進一步提高學校辦學水平和教育教學質量,提升學校辦學品位,促進學生健康、活潑發(fā)展。現(xiàn)將幾年來的工作總結如下:
一、加強精神文明建設,高效落實科學發(fā)展觀。
幾年來我校始終將精神文明建設放在工作首位,從學校實際出發(fā),結合自身特點,扎實推進學習實踐科學發(fā)展觀活動開展。把學習實踐活動和學校發(fā)展緊密結合,以掙錢創(chuàng)優(yōu)活動為載體,全面分析教育面臨的形勢,既抓好外部發(fā)展又注重內涵發(fā)展,以思想建設為先導,以師德建設為核心,以制度建設為標尺,以強化監(jiān)督為保障,改變團隊精神面貌,提升團隊工作內驅力。
二、加強學校內部管理,全面提高學校管理水平。
加強領導班子建設。學校堅持校長負總責、領導班子成員各負其責,教師監(jiān)督的民主治校的管理體制。本期學校對每個班子成員的分工重新進行了調整,從而使成員分工更加具體,職、權、責更加明確。力爭建設一個同心同德、求真務實、高能高效、凝聚力強的領導集體。
三、積極籌措資金、改善辦學條件。
近幾年來,學校在保障正常教學的前提下,從節(jié)儉出發(fā),將有限的資金投入到改善教育教學條件上,并爭取市、縣、鎮(zhèn)資金支持,改
善辦學條件。如:大灣小學重新修建,天寧村完小逸夫樓修建,中和村小學綜合樓修建,大浩村完小綜合樓的修建,中堡村完小教學及住宿樓的修建,各村校校園硬化,鎮(zhèn)完小新增添微機室等,大大改善了我校辦學條件。
四.加強教育教學研究,全面提升教學質量。
1、加強教學研究。加強對各完小學科組的指導,加強對教師備課、上課等教學環(huán)節(jié)上的重點指導,切實提高課堂教學效益。本學期我校組織了關于構建高校課堂巡講活動及青年教師課堂競賽活動,活動目的明確,收效顯著。另外上期報批的市級研究課題,本期已進入實質性的研究階段,且已取得階段性成果。
2、加強質量監(jiān)控。幾年來教導處對語數(shù)學科在計劃制訂、備課環(huán)節(jié)要求、總體節(jié)次、上課及作業(yè)設置等方面提出了明細指導性意見,在過程管理上,采取平時督查,校級月查,中小期查等方式實施質量監(jiān)控。期末通過抽考、統(tǒng)考等方式進行教學質量評估,期末結束進行綜合成績評估。這些有效舉措,對學校教學質量的提高起到了一定的促進作用。
五、加強教育教學環(huán)境建設,打造一支高素質、高技能的優(yōu)秀教師隊伍。
1、進一步加強教學管理。本學期我校領導班子深入課堂,帶領教務處人員,在教學任務重、工作繁忙的情況下,依然做到分工細致、職責明確、團結一致,規(guī)范辦事,科學管理,主動協(xié)調,用辛勤的勞動為教師和學生做好服務。
2、緊緊圍繞分層教學、降低難度的教學中心開展各項工作。各位教師鉆研教材,了解學生,結合我校實際在備課上很下功夫,課堂上反復講解,耐心輔導,不僅管教而且重點管導,爭取當堂完成教學任務,并且讓學生能夠掌握。如周英、郭朝前、陳瓊英、邵光文、黃軍全幾位年輕老師在課堂上落實好每一個知識點,當堂檢查學生的掌握情況。教師在降低難度的上做文章,他們并不是簡單意義上的降低教學和學科知識點的難度,而是結合我校實際,改變過去一味講難題為精心挑選有代表性的題目,不符合我校學生實際的題目一律不講不做,很抓基礎知識的落實,這樣不僅減輕學生的負擔,而且也提高了教學成績。
3、班主任工作成效顯著。班主任工作是特別辛苦的,施行班主任坐班制以來,班主任犧牲了大量的休息時間,與學生在一起。在本學年中,工作突出的有老教師如:張中潤、劉文乾、車玲、加班加點,努力工作提高學生素質。車玲、普王美、王艷華等幾位年輕班主任,在老班主任的帶領下,努力工作,得到其他教師的一致好評。
4、青年教師的常規(guī)工作做的很好。像尹永升、郭英、張家勇、邵光文等教師的備課書寫規(guī)范、認真、實用,像林世俊、左佳孟、張學林等教師作業(yè)批改細致,像尹永升、龍武成、王清會等課堂教學靈活多樣。正是大家共同的努力和辛勤的付出,才使得各級主管部門對我校的常規(guī)工作給予充分的肯定。
5、學校教科研、課改及校本培訓工作扎實開展。教研組在開展教研活動時,注重活動的時效性,活動開展扎實有效;組織全體教師
進行了論文寫作培訓及教育敘事的寫作指導,每學期每位教師均撰寫了1-2篇與課改和課題研究有關的論文,聽課12節(jié)以上,教育論著自學筆記,教師還補充完善了各級檢查的教學檔案資料。
6、青年教師奉獻精神和責任意識得到增強。教師之中悄然興起一種不記報酬,只講奉獻的精神。如何龍武成、黃遠軍、楊勝平、楊秀雄等青年教師,無論安排的什么工作,總是毫無怨言,出色完成??傊?,我校工作在穩(wěn)步發(fā)展中,在今后的工作中會再接再厲,促使工作再上新的臺階。
第二篇:福建省青年文明號申報表
福建省青年文明號申報表
申報集體:
所屬行業(yè):
所屬地市:
福建省創(chuàng)建青年文明號活動組委會制
二O一一年月
第三篇:青年文明號、青年能手申報表
附件1:
2012青年文明號創(chuàng)建申報表
部門:(蓋章)草堂中心衛(wèi)生院
注:此表一式三份必須按要求填寫完畢12月31日前請將電子及書面表格交至團委
附件2:
2012青年崗位能手推薦表
注:此表一式三份必須按要求填寫完畢12月31日前請將電子及書面表格交至團委
第四篇:泉州市青年文明號申報表
附:
泉州市青年文明號申報表
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申報單位
泉州市創(chuàng)建青年文明號活動領導組制年月
(備注:此表一式三份)
泉州市青年文明號候選單位審核表
第五篇:2012秦皇島市青年文明號預申報表
附2:
2012秦皇島市青年文明號預申報表
附3:
2012秦皇島市青年文明號預申報
單位成員基本情況表