第一篇：王浩屯衛(wèi)生院2011年度總結(jié)

2011年，我院在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在王浩屯鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的關(guān)懷下，我院堅(jiān)持“以人為本，以病人為中心”的服務(wù)宗旨，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“三好一滿意”為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。以2011年全區(qū)衛(wèi)生工作會(huì)議精神為工作重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變工作思路、積極穩(wěn)妥的推進(jìn)衛(wèi)生體制改革，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

一、積極推進(jìn)醫(yī)療體制改革

2011年是“十二五”開局之年，也是新醫(yī)改的關(guān)鍵之年，做好全年衛(wèi)生工作。對推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)改革、加快衛(wèi)生事業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，具有十分重要的意義。我院在全體職工大會(huì)上學(xué)習(xí)了《2011年全區(qū)衛(wèi)生工作重點(diǎn)》會(huì)議的精神，讓職工自我剖析，認(rèn)真審視，找到自己的坐標(biāo)。

我院自今年6月份開始實(shí)施國家基本藥物制度，基本藥物全部按規(guī)范在網(wǎng)上采購，并實(shí)行基本藥物零差價(jià)銷售。以我院為例：在運(yùn)行的這6個(gè)月中，門診人次（實(shí)施前000人次，實(shí)施后000人次）增長00%，就診費(fèi)用（實(shí)施前000元，實(shí)施后000元）下降00%，其中藥品（實(shí)施前000元，實(shí)施后000元）下降00%,這讓老百姓得到了真正的實(shí)惠。

8月25日，副市長黃秀玲帶領(lǐng)市發(fā)改委、人社局、衛(wèi)生局來我院調(diào)研衛(wèi)生綜合改革情況，肯定了我院在醫(yī)改工作和公共衛(wèi)生工作中取得的成績。黃市長于我們基層的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了面對面的交談，讓我們的醫(yī)務(wù)人員真正領(lǐng)略到了務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，使我院的職工士氣大受鼓舞，對新醫(yī)改充滿信心。

二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

良好的職業(yè)道德風(fēng)范和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范是做好醫(yī)療服務(wù)的先決條件。我們在2011年度，狠抓全院干部職工的精神文明建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。全院上下統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到精神文明工作在醫(yī)院管理和發(fā)展中的重要作用。為此，成立了醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)和科室主要負(fù)責(zé)人組成的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評議小組，負(fù)責(zé)全院干部職工精神文明建設(shè)和思想政治建設(shè)工作計(jì)劃的制訂、實(shí)施、檢查督導(dǎo)。

日常工作中，從強(qiáng)化教育入手，對全體干部職工利用院全體會(huì)、黨員會(huì)等各種會(huì)議，積極開展愛國主義、集體主義和中國特色社會(huì)主義教育，扎實(shí)開展“三好一滿意”活動(dòng)，將“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動(dòng)貫穿全年工作中。我們每年都組織開展“創(chuàng)建模范科室、爭做文明標(biāo)兵”活動(dòng)，制定了實(shí)施意見和評選條件。每年評選出2個(gè)文明科室，按比例評選出文明標(biāo)兵給予表彰，在文明科室和文明標(biāo)兵的基礎(chǔ)上，再產(chǎn)生全院的模范科室和先進(jìn)工作者，有力的促進(jìn)了全院文明建設(shè)的順利開展，2011年度力爭達(dá)到區(qū)級精神文明單位標(biāo)準(zhǔn)。

三、重視人才培養(yǎng)，提升醫(yī)療服務(wù)水平

我院一年來醫(yī)療業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況：2011年度醫(yī)療業(yè)務(wù)收入000000元（包括6—12月份執(zhí)行藥品零差價(jià)銷售），隨著老百姓對新醫(yī)改政策的了解和知曉率的提高，我院門診達(dá)00000人次，與去年同比增長00%。加強(qiáng)合理用藥的管理和合理使用抗生素的管理，限定了門診處方最高金額。不再增加病人不合理的負(fù)擔(dān)，讓老百姓真正得到實(shí)惠，解決了“看病貴”的矛盾。

醫(yī)院返聘牡丹區(qū)衛(wèi)生突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者、退休老中醫(yī)裴登云常年座診；聘請市級婦產(chǎn)科專家定時(shí)座診，指導(dǎo)手術(shù)；聘請內(nèi)科專家王歧州常年座診，提高了整個(gè)醫(yī)院的內(nèi)科醫(yī)療診治水平。

醫(yī)院吸納公開招考的大學(xué)畢業(yè)生6名來院工作，并有1名菏澤市人事局統(tǒng)一招考的“三支一扶”人員來院工作；同時(shí)派出2名政治素質(zhì)過硬的業(yè)務(wù)骨干到菏澤市立醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，完成醫(yī)護(hù)人員梯隊(duì)建設(shè)，以提高醫(yī)院整體技術(shù)水平。

為正確應(yīng)對實(shí)施基本藥物零差價(jià)后整體利潤下降的情況，我院及時(shí)調(diào)整工作思路，調(diào)整工作方法，盡快設(shè)立了正骨理療科、口腔科、眼科，加強(qiáng)了婦產(chǎn)科、中醫(yī)科的建設(shè)，引進(jìn)了

一批實(shí)用的儀器設(shè)備，更好的服務(wù)了周邊的群眾，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

四、新農(nóng)合工作：

自新農(nóng)合政策實(shí)施以來，深入貫徹、學(xué)習(xí)、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化新農(nóng)合惠農(nóng)政策，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，徹底解決農(nóng)民“看病難、看病貴”和“因病致貧、因病返貧”問題，真正實(shí)現(xiàn)了“小病不出村，大病不出縣（區(qū)），常見病就在衛(wèi)生院”的基本要求。具體做法是：

1、醫(yī)院成立了新農(nóng)合工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了報(bào)銷科，配備了專用房屋、微機(jī)及辦公設(shè)備，配備了4名經(jīng)過衛(wèi)生局新農(nóng)合考試人員，制定了各項(xiàng)工作職責(zé)和新農(nóng)合管理制度。同時(shí)，加大宣傳力度，讓參合農(nóng)民及時(shí)了解、掌握報(bào)銷情況和相關(guān)政策變化信息，上半年，醫(yī)院共發(fā)放宣傳單3000份，懸掛橫幅30余條。對新農(nóng)合操作過程中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真聽取參合人員的意見和建議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并認(rèn)真進(jìn)行整改，真正做到讓參合農(nóng)民滿意。

五、預(yù)防為主，規(guī)范開展公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目

自2008年10月份以來，按照山東省人民政府2008年47號文件規(guī)定，積極向鎮(zhèn)黨委政府匯報(bào)，獻(xiàn)言獻(xiàn)策，協(xié)助鎮(zhèn)政府完成此項(xiàng)工作。截止目前，已全部完成11處規(guī)劃衛(wèi)生室中的建設(shè)任務(wù)，并順利通過今年省政府驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。同時(shí)順利啟動(dòng)新農(nóng)合報(bào)銷程序，使周邊群眾就近享受到參加新農(nóng)合，門診報(bào)銷45%的惠農(nóng)好政策，社會(huì)反響良好。

今年年初根據(jù)公共衛(wèi)生考核方案，我院對衛(wèi)生室人員實(shí)行了團(tuán)隊(duì)化的管理，讓衛(wèi)生室人員不僅對本轄區(qū)老百姓的預(yù)防保健做好的同時(shí)更要為本轄區(qū)老百姓做好健康隨訪和健康檔案的建立工作，并對本轄區(qū)的慢性病人做好定期的隨訪工作。

1、截止今年12月份，我院為我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)000建立了健康檔案，規(guī)范建檔率00%，并開展一年一次的免費(fèi)農(nóng)民體檢工作，現(xiàn)已體檢000人，體檢率00%，對查出的000名慢性病人進(jìn)行定期的隨訪，并予以健康宣教及指導(dǎo)疾病規(guī)范治療。同時(shí)開展35周歲首診測血壓工作一年來為來我院就診的0000名患者免費(fèi)測血壓，并發(fā)現(xiàn)高血壓00例。在保證我院基礎(chǔ)醫(yī)療正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下，我院派遣醫(yī)務(wù)人員到衛(wèi)生室協(xié)助衛(wèi)生室人員開展免費(fèi)農(nóng)民體檢工作。使轄區(qū)的健康體檢率達(dá)到00%。

2、預(yù)防接種服務(wù)：堅(jiān)持對我鎮(zhèn)各村衛(wèi)生工作人員開展每月一次的例會(huì)，做到上情下傳，下情上報(bào)；預(yù)防接種工作中，四苗接種率達(dá)96％，新生兒乙肝疫苗接種率為98％，順利完成兩次全省糖丸強(qiáng)化工作，接種率達(dá)90%以上。

3、兒童系統(tǒng)管理：建立健全兒童保健例會(huì)制度，0—3歲兒童000人（除長期外出），兒童健康檔案建檔率00%，我院將兒童體檢與免疫接種相結(jié)合，以免疫接種體檢為主與平時(shí)體檢相結(jié)合，有效提高了兒童體檢率，據(jù)統(tǒng)計(jì)。2011年我院為0-7歲兒童（除長期外出）管理率達(dá)00%、0-3歲兒童管理率達(dá)00%，我院在開展兒童免費(fèi)保健服務(wù)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上另加上一年一次免費(fèi)得血液生化分析。

4、婦女保?。何逸爡^(qū)有已婚育齡婦女0000人，孕婦00人。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率00%，建卡率00%。開展高危孕產(chǎn)婦篩查，并為高危孕產(chǎn)婦規(guī)范管理，做好隨訪工作。開展農(nóng)村婦女增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管畸形項(xiàng)目，2011年共計(jì)完成0000人增補(bǔ)葉酸工作。并做好增補(bǔ)葉酸的宣傳工作。

5、健康教育宣傳工作：我院配備專兼職工作人員6名，不定期的對村醫(yī)進(jìn)行防治知識(shí)培訓(xùn)，發(fā)放宣傳明白紙、彩頁共計(jì)15000余份，利用集會(huì)的時(shí)間，通過扯條幅，發(fā)彩頁的形式讓老百姓了解平時(shí)的飲食注意，慢性病的防治等等。2011年我院組織人員利用電腦和投影儀的形式為我鎮(zhèn)敬老院的老人播放健康教育視頻。并為他們進(jìn)行了免費(fèi)得體檢。在醫(yī)院的住院部和門診樓前，樹立健康宣傳欄，排專人為宣傳欄進(jìn)行一月一次的更新工作。

六、以規(guī)范化衛(wèi)生院建設(shè)為目標(biāo)，狠抓醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全

首先成立了由院長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，分管人員按照職責(zé)詳細(xì)分工，各有側(cè)重；其次，建立健全醫(yī)院管理規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，完善各種臨床操作規(guī)程與制度。第三，成立醫(yī)護(hù)

質(zhì)量檢查小組，每季度檢查一次與不定期抽查相結(jié)合，具體包括：病歷、處方、一次性用品使用管理及各種表格，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正、整改。第四，定期召開醫(yī)療安全會(huì)議，宣傳醫(yī)療事故防范處理預(yù)案，以媒體實(shí)例教育職工，做到警鐘長鳴，防患于未然，促進(jìn)醫(yī)療安全工作。

推行獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資，調(diào)動(dòng)職工工作積極性、進(jìn)一步解放思想、鼓足干勁，更好的為轄區(qū)內(nèi)居民提供優(yōu)質(zhì)的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)。為確保來年各項(xiàng)工作再創(chuàng)佳績，特制定2012年上半年工作計(jì)劃：

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，打響中心品牌

作為西南片唯一一家中心衛(wèi)生院的醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)，要做好主動(dòng)對接工作，通過邀請上級醫(yī)院的專家來我院會(huì)診，鼓勵(lì)臨床醫(yī)生積極向上級醫(yī)院學(xué)習(xí)，從而提高自身的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，同時(shí)再引進(jìn)5名左右實(shí)用人才，派2—3名業(yè)務(wù)人員到上級進(jìn)修學(xué)習(xí)，發(fā)展2—3名黨員，更好的為轄區(qū)老百姓服務(wù)好。

在新的一年，我院要加強(qiáng)多種科室建設(shè)，促進(jìn)業(yè)務(wù)收入，在原業(yè)務(wù)收入基礎(chǔ)上力爭增長30%以上，達(dá)到500萬以上。新農(nóng)合政策方面，為減輕參合農(nóng)民負(fù)擔(dān)，在藥品零差價(jià)銷售的同時(shí)，開展單病種限價(jià)和輔助檢查收費(fèi)公示制度。在實(shí)際工作中，加強(qiáng)住院病人監(jiān)督管理，從病人入院之時(shí)起，嚴(yán)格審核，層層把關(guān)，責(zé)任到人，真正做到“八統(tǒng)一”。

二、完善考核機(jī)制，公共衛(wèi)生項(xiàng)目扎實(shí)、有序進(jìn)行

貫徹落實(shí)上級主管部門有關(guān)公共衛(wèi)生服務(wù)的方針政策，吃透上級下達(dá)的每一份文件精神，認(rèn)真規(guī)劃實(shí)施。繼續(xù)加強(qiáng)婦幼保健和健康教育工作，促進(jìn)落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的各項(xiàng)措施，全面提升公共衛(wèi)生工作的整體水平，健全衛(wèi)生管理機(jī)制，完善衛(wèi)生服務(wù)體系，提升衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)公共衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)，保障各項(xiàng)公共衛(wèi)生任務(wù)的落實(shí)、進(jìn)一步完善本院的組織管理和制度建設(shè)，提升服務(wù)能力、今年將繼續(xù)為轄區(qū)內(nèi)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案、逐步實(shí)行電子化信息管理、重點(diǎn)做好60歲以上老年人、婦女、兒童、慢性病人、等重點(diǎn)人群的建檔工作。已建立的健康檔案通過規(guī)范化管理，發(fā)揮健康檔案的實(shí)質(zhì)性作用，在更新轄區(qū)居民健康檔案的基礎(chǔ)上，規(guī)范健康檔案覆蓋率計(jì)劃達(dá)到80%以上，同時(shí)加強(qiáng)對慢性病人進(jìn)行健康管理。堅(jiān)持考核與績效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。落實(shí)各個(gè)衛(wèi)生室公共衛(wèi)生應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，制定下發(fā)年度工作考核辦法，強(qiáng)化我院公共衛(wèi)生工作職責(zé)，確保年度目標(biāo)任務(wù)的完成。

三、抓醫(yī)院文化建設(shè)

促進(jìn)精神文明建設(shè)健康向上的文體活動(dòng)不僅可以豐富職工的文化生活、陶冶職工情操，增強(qiáng)思想交流，優(yōu)化整體素質(zhì)，而且對于激發(fā)和造成一種團(tuán)結(jié)向上的協(xié)作意識(shí)和集體主義精神有著不可替代的潛移默化的作用，是我院加強(qiáng)精神文明建設(shè)的有效載體。

四、以爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為主題，提升執(zhí)行力

我院以增強(qiáng)衛(wèi)生服務(wù)能力為方向，構(gòu)建現(xiàn)代化醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，以提高居民健康水平為中心，以滿足人民群眾健康需求為導(dǎo)向，重點(diǎn)加強(qiáng)公共衛(wèi)生和基層衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，推進(jìn)衛(wèi)生體制改革、優(yōu)化衛(wèi)生資源配置。通過努力，構(gòu)建出技術(shù)領(lǐng)先、設(shè)備完善、功能完善、協(xié)調(diào)發(fā)展的中心衛(wèi)生院。

2011年我院堅(jiān)定不移的弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。把“群眾滿意不滿意”作為衡量我們工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)，爭當(dāng)遵紀(jì)守法的模范。

第二篇：王浩成工作室總結(jié)

工作是總結(jié)

很幸運(yùn)能夠進(jìn)入工業(yè)造型工作室，成為這個(gè)學(xué)習(xí)家庭中的一員，在工作室里的這一個(gè)學(xué)期里，我成長了很多，也收獲了很多。從最開始對工業(yè)造型工作的開設(shè)到參加小組作品制作合作，整個(gè)過程中，從一無所知到現(xiàn)在學(xué)會(huì)了專業(yè)還沒有學(xué)的東西。這里面同學(xué)們的互相合作功勞是很大的，如果沒有大家互相指點(diǎn)和幫助，我根本就不會(huì)這么快學(xué)會(huì)。在參與的項(xiàng)目合作中，遇到了很多的問題，需要我們自己總結(jié)去探索，多想、多問。在工作室學(xué)習(xí)中分以下幾個(gè)過程。

1．強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。

先進(jìn)的理論是我們對于專業(yè)學(xué)習(xí)的先導(dǎo)，沒有先進(jìn)的理論指導(dǎo)，一切都將是紙上談兵。因此，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)，始終占領(lǐng)工作室工作的主導(dǎo)。工作室組織成員會(huì)議討論和分散自學(xué)相結(jié)合、和工作室老師引領(lǐng)相結(jié)合的形式，以理論熏陶的方式提升工作室成員的專業(yè)素養(yǎng)。工作室老師不定期地向全體成員推薦閱讀書目和文章，每位成員要精讀幾本與專業(yè)有關(guān)書籍，并撰寫讀書心得，定期開展讀書交流，這一做法，贏得大家很好的評價(jià)。此外，工作室采取“走出去、請進(jìn)來”的方式，多次聆聽專家學(xué)者的授課和講座，為工作室成員的成長打下堅(jiān)實(shí)的理論功底?，F(xiàn)在讀書已成為工作室成員的習(xí)慣，并學(xué)以致用。

2．實(shí)踐磨礪，努力形成風(fēng)格。

實(shí)踐操作是每一個(gè)同學(xué)必須具備完成的條件，正像鳥兒雖然有兩只翅膀但是必須得拍打雙翅才能飛翔一樣。工作室要求所有成員做到既有理論修養(yǎng)，又有豐富的實(shí)踐積累。在工作室學(xué)習(xí)的期間中，工作室成員積極參加老師布置的實(shí)踐操作任務(wù)，通過大家的團(tuán)隊(duì)合作，以及個(gè)人創(chuàng)作，來鍛煉大家的實(shí)踐能力。為專業(yè)學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。

3.加強(qiáng)常規(guī)例會(huì)活動(dòng)，建立健全組織機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大工作室影響

工作室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的例會(huì)制度，研究工作和學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，從而實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。每次的例會(huì)上都有一個(gè)中心話題，并由工作室成員輪流主持、主講，其他成員參與討論，互相啟發(fā)，這大打提高了同學(xué)們的主持能力。

在工作室里也成長了許多，改掉了以前粗心的缺點(diǎn)，變得更有耐心和細(xì)心了。在作品制中必須得細(xì)心起來，周全考慮，才能把任務(wù)更好的完成。在里面還交到另外很多的朋友，能和他們在工作室里一起學(xué)習(xí)也是一種緣分，從而也改善了自己的人際關(guān)系。工作室是一個(gè)平臺(tái)，我們要做的是怎樣利用這個(gè)平臺(tái)發(fā)展自己。知識(shí)是永無止境的，學(xué)的只是有限的東西，更需要我們自己去探索，不要怕自己差錯(cuò)，那樣的話就會(huì)什么也學(xué)不會(huì)。在這方面我還存在很大的不足，動(dòng)手實(shí)踐的能力比較差，有太多的不懂，需要我花時(shí)間去摸索，把不懂的弄懂，只有這樣我才能進(jìn)步。

第三篇：王浩屯鎮(zhèn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作總結(jié)

王浩屯鎮(zhèn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作總結(jié)

為進(jìn)一步規(guī)范干部職工的廉潔從政，加大從源頭預(yù)防和治理腐敗的力度，結(jié)合制度創(chuàng)新年活動(dòng)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，從6月1日至7月15日在我鎮(zhèn)開展了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、成立了專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

活動(dòng)小組以黨委書記張旭同志任組長，紀(jì)檢書記張殿印同志和組織委員姚宇同志任副組長。成員涉及到財(cái)政所，土管所，建委，計(jì)生辦，中小學(xué)，衛(wèi)生院等各風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)部門的主要負(fù)責(zé)人。并成立了辦公室，由紀(jì)檢干事楊永強(qiáng)同志兼任辦公室主任。辦公室制定了《關(guān)于開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查加強(qiáng)制度防腐活動(dòng)的實(shí)施方案》，明確了各自職責(zé)，制定出切實(shí)可行的實(shí)施方案。

二、廣泛動(dòng)員，宣傳到位

6月3日上午，在我鎮(zhèn)三樓會(huì)議室召開了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查加強(qiáng)制度防腐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。各職能部門的主要負(fù)責(zé)人和各行政村的村支部書記，計(jì)生辦、土管、建委、民政辦、財(cái)政所的全體工作人員參加了會(huì)議。會(huì)議由鎮(zhèn)長郭獻(xiàn)臣主持。鎮(zhèn)黨委書記張旭同志做了重要講話，紀(jì)檢書記進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了本次活動(dòng)的內(nèi)容、目的、意義及各階段的時(shí)間安排。與會(huì)人員一起觀看了廉政教育主題片《永遠(yuǎn)的巴山紅葉——記四川省南江縣原紀(jì)委書記王瑛》。

查防并舉，確保崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)效果，王浩屯鎮(zhèn)在崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)中，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，本著“突出重點(diǎn)，簡便易行，明確職責(zé)，公開透明，注重實(shí)效”的原則，采取“自己找，群眾提，互相查，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)，組織審”五種方法，人人查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，人人公開風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，人人防止風(fēng)險(xiǎn)。共計(jì)理清了風(fēng)險(xiǎn)崗位75個(gè)，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)225個(gè)，涉及69人。各單位分別制定了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施和工作職責(zé)，單位負(fù)責(zé)人進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)。使本次活動(dòng)達(dá)到了全方位、多層次、廣覆蓋。確保了權(quán)力運(yùn)行到哪里，制度監(jiān)督就落實(shí)到哪里。特別是在本次活動(dòng)過程中，對重點(diǎn)部位，重點(diǎn)人群、重點(diǎn)工作進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督、檢查。在查找行政村干部風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工作中，相繼查找出2起案件：一是郭寨行政村一干部（張雙喜，男，中共黨員）在收取新農(nóng)合、新農(nóng)?？顣r(shí)，私自截留部分資金，（新農(nóng)合45人，新農(nóng)保6人）共計(jì)1200元。目前該案還在調(diào)查處理當(dāng)中。二是油坊朱行政村賬目混亂的問題。該村由于管理混亂，多年沒有下過帳，群眾意見較大。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)該村問題比較嚴(yán)重，目前已經(jīng)把該案移交至檢查機(jī)關(guān)。

本次活動(dòng)的實(shí)施，促使我鎮(zhèn)形成了“反腐之音常響，廉潔活動(dòng)常抓，勤政意識(shí)永駐”的氛圍，使廣大干部的廉政勤政意識(shí)更一步加強(qiáng)，并在一定程度上推進(jìn)了我鎮(zhèn)反腐倡廉制度體系建設(shè)，使之朝著內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的方向又邁進(jìn)一步。為推動(dòng)全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快發(fā)展提供了有力保證。

第四篇：2018年王浩屯中學(xué)春季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)程序

2018年王浩屯中學(xué)春季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)

開幕式程序

各位領(lǐng)導(dǎo)、全體運(yùn)動(dòng)員、裁判員、老師們、同學(xué)們； 大家上午好！

我校2017年春季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，經(jīng)過認(rèn)真籌劃、積極準(zhǔn)備，前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成。今天正式在這里隆重舉行開幕式。

下面大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)：裁判員、運(yùn)動(dòng)員入場。

大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)：升國旗，奏國歌！請全體起立！升旗儀式完畢，觀眾席請坐下。

大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)：讓我們以熱烈的掌聲歡迎*校長致開幕詞。

一場精彩的比賽，一屆成功的運(yùn)動(dòng)會(huì)，少不了運(yùn)動(dòng)員艱苦拼搏、奮發(fā)進(jìn)取的精神，少不了裁判員公平、公正、實(shí)事求是的態(tài)度和恪盡職守、大公無私的工作精神。

大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)：請裁判員代表***老師宣誓。大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng)：請運(yùn)動(dòng)員代表***宣誓。

大會(huì)進(jìn)行第六項(xiàng)：請本次大會(huì)總裁判長*校長宣布比賽紀(jì)律，大家掌聲歡迎

開幕式到此結(jié)束，請裁判員、運(yùn)動(dòng)員退場、工作人員各就各位。比賽開始！！

第五篇：述職報(bào)告王浩

述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你們好： 本人王浩；自2011年9月份榮幸的加入諾亞方舟南京總部督查大隊(duì)、入職后被分配到第六大街上班、在第六大街上班期間本人能認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度和處理事情的方式方法不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能、做好隊(duì)員的本職工作，不懂的及時(shí)向老隊(duì)員請教，提高自己的思想意識(shí)，在大隊(duì)生活中能與同事和睦相處，真心相待，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，愛護(hù)大隊(duì)的財(cái)務(wù)!在諾亞方舟工作四個(gè)多月當(dāng)中本人也學(xué)到很多東西，以下是本人的工作情況：

一、在場所能夠嚴(yán)格要求自已，遵守上班的管理制度和各項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)決落實(shí)好并執(zhí)行好公司“打不還手，罵不還口”的原則；認(rèn)真遵守公司“內(nèi)部員工不準(zhǔn)談戀愛”的管理規(guī)定。積極參加班前會(huì)并在班前會(huì)上參與案件的分析和討論；增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)技能。工作中能夠做到服從命令，聽從指揮。在平時(shí)的日常巡場檢查中能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠針對不同的客人進(jìn)行跟蹤和把控，做到即時(shí)發(fā)現(xiàn)，即時(shí)匯報(bào)，即時(shí)處理；保持清醒頭腦，靈活、冷靜地參與事件和問題的處理。

二、加入督察大隊(duì)后認(rèn)真學(xué)習(xí)大隊(duì)的條令和公司的管理規(guī)章制度；認(rèn)真學(xué)習(xí)了解企業(yè)的文化。積極地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)；不時(shí)地向老同志學(xué)習(xí)和請教，并利用時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)的科普文

化知識(shí)；提高自已的思想認(rèn)識(shí)和覺悟意識(shí)；增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)技能和綜合能力。

四 強(qiáng)化職能，做好自己的本職工作。在工作中，我們注重把握根本，努力提高工作水平。場所人手少的時(shí)候，就需要我們?nèi)w人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這近幾個(gè)月里，不管遇到多少困難，我們都積極配合做好工作，同事們的心都能往一處使，勁往一處用，不會(huì)計(jì)較干的多少，只希望把工作圓滿完成！

五 工作中存在不足的地方：1，工作的方式和方法不夠靈活。2，在工作中責(zé)任心不夠強(qiáng)。3，在工作中的一些小細(xì)節(jié)觀察不夠仔細(xì)。4，對后勤保障的能力不強(qiáng)。

以上是本人的年終報(bào)告，有不足的地方在以后的工作中會(huì)努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)！爭取做個(gè)優(yōu)秀的員工！

述職人：王浩

2011．12．15