第一篇：給科級干部講黨課心得體會

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

很高興有這樣一個寶貴的機會和很好的平臺，來同大家交流和學(xué)習(xí)。談?wù)勎夜ぷ髦械囊恍┬牡煤痛譁\想法，不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

2008年全局工作會議上，張局長的講話，魏書記的總結(jié)對我們的各項工作作出了全面的部署，提出了很高的要求，同時也給了我們很大的鼓舞和啟發(fā)。城區(qū)房管所的特點是，人員多并比較分散，日常工作瑣碎繁重。我僅就如何抓好隊伍建設(shè)，做好黨建工作，從而促進各項工作的全面發(fā)展。談一些粗淺的想法，請大家多提寶貴意見。

城區(qū)房管所支部工作的重點，我想應(yīng)該是面對黨員多，職工多并比較分散的問題怎樣去宣傳好、落實好黨的思想路線、方針政策、統(tǒng)一認識、凝聚思想，增強大家的集體榮譽感和集體歸屬感。怎樣去發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)積極分子，促進黨的隊伍建設(shè)。怎樣配合好行政領(lǐng)導(dǎo)工作，全面促進所內(nèi)各項工作發(fā)展，可以說是城區(qū)房管所支部工作的核心重點，圍繞這一重點，我是這樣思考的。

一、促進內(nèi)部建設(shè)，首先黨員干部要做好表率。城區(qū)房管所黨員多，如何充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先進性，促進內(nèi)部建設(shè)，和各項工作的發(fā)展。說到底就是黨員干部要做好表率。首先要從我自身做起，時刻不忘把自己擺在被監(jiān)督、被注意的重點，時刻心存“如履薄水，如臨深淵”的緊迫感。上要對得起組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任，下要對得起職工的厚愛和支持，做到“打鐵首先自身硬”，不讓“短板”在自己身上出現(xiàn)。在實際工作中，注意少用“大道理”去說服人，多用實際行動感染人?！凹核挥?，勿施于人”真正做到修德、修心，學(xué)知識，提素質(zhì)，讓自己經(jīng)得起領(lǐng)導(dǎo)的審視，同志們的監(jiān)督，把自己融入到城區(qū)所這個大家庭中，用心去愛集體，愛同志，讓它充滿活力和朝氣。具體將在組織生活中多帶頭開展批評與自我批評，讓黨員相互監(jiān)督，相互學(xué)習(xí)，增強凝聚力，發(fā)揮好黨員的表率作用。

二、內(nèi)部建設(shè)抓好三個良好作風的培養(yǎng)。

(一)注意良好的思想作風培養(yǎng)

思想作風建設(shè)是作風建設(shè)的靈魂，思想作風端正，整個作風建設(shè)就有了好的基礎(chǔ)。城區(qū)房管所人員多，任務(wù)重，今年面臨150萬元的法律任務(wù)，同時，還要做好直管公房管理，廉租房的建設(shè)等一系列的繁重工作。這就需要我們保持一貫的良好的作風，增強創(chuàng)新意識，憂患意識，發(fā)展意識，廉政意識，節(jié)約意識，把全局的重點工作和本部門的主要工作相結(jié)合。營造齊心協(xié)力，積極進取的工作氛圍，確保全年目標任務(wù)圓滿完成。我們黨員特別領(lǐng)導(dǎo)干部要做好表率，注意三個方面的提高。

⒈提高黨性修養(yǎng)。就是共產(chǎn)黨員在政治思想道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等方面，按照黨性原則所進行的自我培養(yǎng)和鍛煉，是共產(chǎn)黨員的自我法律，自我改進和完善。要用共產(chǎn)主義思想克服自己頭腦中的非無產(chǎn)階級思想，樹立為人民服務(wù)的獻身精神，和犧牲精神。注意發(fā)現(xiàn)和學(xué)習(xí)身邊同志的長處和優(yōu)點，真正體現(xiàn)黨員的先進性。提高黨性修養(yǎng)還在兩個方面，一是支部堅持經(jīng)常的黨性法律，堅持周五學(xué)習(xí)制度，健全黨內(nèi)生活，認真開展批評和自我批評，加強黨內(nèi)外的監(jiān)督。另一方面，黨員個人要有高度的自覺性，修養(yǎng)原來的意思就是通過內(nèi)心的反省培養(yǎng)一種完善的人格。黨性修養(yǎng)固然離不開黨組織的法律和幫助，但歸根到底，外因要通過內(nèi)因才能起作用。因此黨性修養(yǎng)貴在自覺，貴在堅持。要經(jīng)過長期的努力，使自己成為一個真正合格的共產(chǎn)黨員。

⒉加強黨性鍛煉，就是在建設(shè)和工作實踐中，按照黨性原則，不斷提高思想覺悟和道德品質(zhì)的活動。黨性，不是入了黨就與之俱來的，而是入黨后，在實踐中自覺按照無產(chǎn)階級黨性原則要求和約束自己。逐步養(yǎng)成無產(chǎn)階級的思想和作風。也就是說，在我們的工作實踐中，堅持以“黨員”的標準，改造和提高自己，努力做好本職工作，使自己真正成為有共產(chǎn)主義覺悟的合格黨員，結(jié)合實際，支部將按照局“結(jié)對子”等活動安排，鼓勵黨員，積極投身到工作實踐中，去展示自身才華，樹立黨員意識，通過活動，相互交流，相互學(xué)習(xí)，不斷提高，真正體現(xiàn)每個黨員的先進性和模范帶頭作用。并通過他們帶動整個職工隊伍積極進取，向前發(fā)展，促進各項工作全面推進。

⒊形成良好學(xué)風，學(xué)風指一個社會團體，一個集體，以及個人在學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)習(xí)方法等方面表現(xiàn)出來的習(xí)尚和風格。是一個集體發(fā)展的文化基礎(chǔ)，只有通過學(xué)習(xí)才能實踐，沒有學(xué)習(xí)的實踐是盲目的，其結(jié)果也是得不到保證的。好的學(xué)風就是理論聯(lián)系實際，實事求是，把學(xué)習(xí)同我們的工作實踐結(jié)合起來，用學(xué)習(xí)促進發(fā)展。真正實踐好“六個學(xué)”即學(xué)政治、堅定理想信念;學(xué)政策，提高服務(wù)水平;學(xué)準則，筑牢思想防線;學(xué)業(yè)務(wù)，提高工作水平;學(xué)制度，明確行為規(guī)范;學(xué)法律，明辨是非界限。對那些靜的下心學(xué)習(xí)，耐得住寂寞學(xué)習(xí)的同志我們將努力營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，并鼓勵同志們多參加相關(guān)業(yè)務(wù)的資格和等級考試，同時提供應(yīng)有的便利和完善獎勵機制。以達到在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，真正把有進取心，肯干事，政治思想過硬的同志吸納到組織中來，促進黨的隊伍建設(shè)的目的。

(二)內(nèi)部建設(shè)，注意團結(jié)一致，共謀發(fā)展良好政治作風的培養(yǎng)。

團結(jié)就是力量，團結(jié)就是發(fā)展的根本基礎(chǔ)。相互理解，相互尊重，相互關(guān)心，相互愛護，維護好單位整體形象，從大局出發(fā)，團結(jié)一致，共謀發(fā)展。城區(qū)房管所下設(shè)三室一隊，三個分所。隨著近幾年的廉租房建設(shè)和開發(fā)，各項工作任務(wù)比較繁重，僅在過去的一年，不論是黨校新村廉租房建設(shè)及改造，五星街拆遷，還是東巷子改造等一系列工作中，各部門，相互協(xié)調(diào)，積極配合，沒有推諉，認真完成了局安排的各項工作，體現(xiàn)了我們職工的高度責任心和大局意識。特別是老城房管所的同志去年臘月二十幾還在進行東巷子的儲藏室分配，受了委屈仍然堅持在工作一線。充分說明了我們是有著優(yōu)良作風的一支團隊，這種精神將是我們加強內(nèi)部建設(shè)，促進發(fā)展，必須繼承和發(fā)揚的團隊精神，也將是我們內(nèi)部管理文化的基礎(chǔ)。我們將按照局統(tǒng)一安排和部屬，通過籃球賽等一系列活動，進一步催化和凝聚這種精神，增強大家的集體榮譽感，和集體歸屬感，增強凝聚力，使大家能集中精力思未來，一心一意謀發(fā)展，從而促進各項工作的全面發(fā)展。

(三)內(nèi)部建設(shè)注意良好的行業(yè)作風的培養(yǎng)。

“文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”—即增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，是我們樹立良好窗口形象的根本，也是我們實踐黨的宗旨，實現(xiàn)發(fā)展目的的基礎(chǔ)。城區(qū)房管所服務(wù)對象是千家萬戶，面對的是中、低收入人群，素質(zhì)，水平參差不齊，如何為他們服務(wù)好，塑造良好的單位形象就需要我們不斷強化自身素質(zhì)，提高服務(wù)水平。為住戶服好務(wù)，就是在踐行十七大精神，就是在構(gòu)建和諧社會，也就是在實現(xiàn)人生價值，真正把“六不讓”深入人心，落到實處，嚴格考勤管理和請假審批制度。通過各項制度的落實，促進我們服務(wù)水平的提高。支部將用健全黨員監(jiān)督崗等措施，落實黨員外部監(jiān)督機制，進一步促進黨員干部做好表率。

注意黨員的表率作用和良好風氣的培養(yǎng)，將是我們凝聚人心促進發(fā)展的根本，也將是我們抓好隊伍建設(shè)，做好黨建工作的堅實基礎(chǔ)。

我堅信只要我們每個黨員干部，堅持踏踏實實、勤勤懇懇、埋頭苦干，做好表率，就一定能帶動我們這個集體迎來城區(qū)房管所更加美好的未來。

以上一些粗淺認識，肯定有很多不足和不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多做批評指正，多提寶貴意見。

謝謝大家!

第二篇：科級干部心得體會

科級素質(zhì)培訓(xùn)班心得體會

經(jīng)過一周科級干部素質(zhì)培訓(xùn)班的培訓(xùn)，我受益匪淺，進一步提高認識了當前的環(huán)境形式，國家宏觀形式以及集團公司面臨的困境。學(xué)習(xí)了煤礦精細管理的重要性，抓好成本控制，了解了企業(yè)正在面臨物流事件特殊期、企業(yè)轉(zhuǎn)型期、煤炭企業(yè)低谷期三期疊加，了解了新的新環(huán)保法，企業(yè)的環(huán)保職責與地方經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系；學(xué)習(xí)了夯實安全管理，確保礦井長治久安。

特別是安全礦長王XX給我們上課期間，首先播放了三個提升運輸管理的案例，通過用動畫播放的方式更加生動的了解了事故發(fā)生的過程。王礦長通過從企業(yè)的管理、裝備、培訓(xùn)三個方面闡述了礦井如何確保安全，如何杜絕管理人員違章指揮，如何杜絕職工不觸犯安全工作。讓我深刻的了解，企業(yè)的安全文化的建設(shè)對于一個企業(yè)的重要性。結(jié)合自身工作實際情況，我認為事故是完全可以避免的，只有我們的現(xiàn)場指揮者和作業(yè)人員按照規(guī)程作業(yè)，甩掉干慣了、看慣了的思想，從骨子里改變思維模式，礦井的安全生產(chǎn)方能長治久安。正如李XX副礦長所說，煤礦職工不能只做一個有“身份證”的人，努力要要做一個有“身份”的人。煤礦的安全生產(chǎn)需要全體干部職工共同努力，共同嚴把現(xiàn)場安全關(guān)。劉橋一礦的安全事故正是現(xiàn)場崗位工甩掉了提升的副井閉鎖，導(dǎo)致重大事故的發(fā)生；新集劉莊礦事故正是在井筒檢修期間，個人在井筒作業(yè)期間站位不合適，還有檢修工把信號檢修模式未恢復(fù)到正常工作信號模式、以及絞車司機未對現(xiàn)場安全進行

確認。我認為事故的安全隱患主要由以下幾個方面組成：

一、人的不安全因素

人是生產(chǎn)管理中最大的難點，也是目前所有管理理論中討論的重點

人的不安全因素主要有職工的1、個人的綜合素質(zhì)

2、個人的違章作業(yè)。首先要加強職工素質(zhì)的培訓(xùn)，提高職工的素質(zhì)修養(yǎng)，其次要從根源杜絕職工違章操作、違章作業(yè)，方能杜絕安全事故的發(fā)生。

二、機的不安全因素

機主要指現(xiàn)場施工工器具及設(shè)備是人通過機械對作業(yè)對象進行作業(yè)?，F(xiàn)場首先第一要對使用的工器具進行檢查，定期進行檢修、確保設(shè)備的完好，只有善待使用的機械工器具、設(shè)備并同時正確使用方能確保安全。

三、料的不安全因素

料主要是施工過程中材料的好壞，直接關(guān)系到施工安全質(zhì)量。只有在源頭做好材料的監(jiān)管，不安全及影響施工質(zhì)量的嚴禁使用。

四、法的不安全因素

操作指導(dǎo)類的工藝文件、操作規(guī)程，該怎么做、不該怎么做，應(yīng)該有明確的文件來說明，不能亂來，不能違規(guī)操作，因此在在現(xiàn)場操作中要嚴格按照規(guī)程、措施執(zhí)行，嚴格按照現(xiàn)場指導(dǎo)書進行作業(yè)。

環(huán)境的不安全因素

五、環(huán)境主要是指在現(xiàn)場的施工環(huán)境，現(xiàn)場施工期間首先要對周圍的施工環(huán)境進行安全確認，施工環(huán)境發(fā)生險情，首先要撤人保障人員的安全性，做到不安全不生產(chǎn)。

最后通過本次學(xué)習(xí)，我的心靈受到了極大觸動，在以后的工作中做到嚴以律己，踏踏實實做事，認認真真做人，領(lǐng)導(dǎo)交代的事情要在第一時間順利完成交代的任務(wù)，同時作為一名技術(shù)主管要結(jié)合自身實際情況努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)修養(yǎng)，在日常編制措施時候要具有現(xiàn)場針對性和可操作性，認真學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程及集團公司下發(fā)的相關(guān)的文件精神;在檢修期間要深入現(xiàn)場，虛心向現(xiàn)場的經(jīng)驗師傅學(xué)習(xí)不斷夯實自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與現(xiàn)場解決能力的提高；同時每周積極參與本隊的安全隱患排查及現(xiàn)場跟班，把隱患消除在萌芽中，確保在跟班過程及生產(chǎn)中做到無安全隱患，確?，F(xiàn)場每個人都是本質(zhì)安全人，做到我在現(xiàn)場跟班與檢修，現(xiàn)場無安全事故。

絞車隊：XX 2015年7月1日

第三篇：紀檢監(jiān)察干部講黨課材料

紀委監(jiān)委實行委員會制度、雙重領(lǐng)導(dǎo)體制，對堅持民主集中制、發(fā)揮組織作用，有著更高的要求。要不斷深化紀檢監(jiān)察組織體系xx，推動組織作用充分發(fā)揮，注重發(fā)揮系統(tǒng)優(yōu)勢、系統(tǒng)作用，推動中央、地方、基層上下聯(lián)動，機關(guān)、派駐、巡視左右銜接，形成推進新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。

扛起領(lǐng)導(dǎo)責任，充分發(fā)揮紀律檢查委員會及常委會作用

在紀檢監(jiān)察組織體系中，只有抓住紀律檢查委員會及常委會這個“龍頭”，堅持黨對紀檢監(jiān)察工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，始終保持堅定正確的政治方向，才能確?！凹o律部隊”全面有效充分發(fā)揮作用。

強化政治領(lǐng)導(dǎo)。實施政治領(lǐng)導(dǎo)，要始終堅持以習(xí)近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，提高“兩個維護”的能力和水平。圍繞貫徹落實習(xí)近平總書記今年視察xx時的重要指示批示精神，xx省各級紀律檢查委員會及常委會緊緊扭住高質(zhì)量發(fā)展這個主題主線不放，把自覺帶頭和有力促進全省上下做到“兩個維護”作為根本政治責任，把著力推動中國特色社會主義監(jiān)督制度轉(zhuǎn)化為治理效能作為重大戰(zhàn)略任務(wù)，把監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作為基本職能職責，做實做細政治監(jiān)督。

強化思想引領(lǐng)。要始終高舉思想旗幟，強化理論武裝，堅持不懈在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為紀委常委會會議首要議題、理論中心組學(xué)習(xí)首要任務(wù)，及時學(xué)習(xí)貫徹黨中央最新部署要求。堅持理論與實際相結(jié)合，在加強調(diào)查研究中推進紀委常委會科學(xué)決策，使每一項重要工作謀劃的過程都成為再學(xué)習(xí)再研討、再對表再看齊的過程，不斷提高理論思維和戰(zhàn)略謀劃水平，提升運用黨的創(chuàng)新理論分析問題、解決問題的能力。

強化組織領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)揮組織作用，關(guān)鍵在于強化組織領(lǐng)導(dǎo)。要堅持以上率下，嚴格落實民主集中制，從科學(xué)民主決策、請示報告、聯(lián)系指導(dǎo)、監(jiān)督管理等方面，構(gòu)建工作講規(guī)矩、辦事按程序的制度規(guī)范，不斷健全完善紀委常委會領(lǐng)導(dǎo)下的高效管理體系和運行機制。要壓緊壓實常委會成員和委員會委員“一崗雙責”，探索建立重要情況通報、重大事項征求意見、重大活動組織參與、重點課題委托調(diào)研、日常溝通聯(lián)系、意見建議辦理等制度，切實增強帶頭意識和職務(wù)意識。要堅持以黨建促業(yè)務(wù)，加強紀檢監(jiān)察系統(tǒng)黨的xx，做到紀檢監(jiān)察組織延伸到哪里，黨的xx就跟進到哪里，夯實組織基礎(chǔ)，加強隊伍xx，推進作風轉(zhuǎn)變，構(gòu)建既保證紀律檢查委員會及常委會決策落實、又激發(fā)各方創(chuàng)造活力的組織體系。

推動一體貫通，增強紀檢監(jiān)察組織系統(tǒng)集成優(yōu)勢

發(fā)揮紀檢監(jiān)察組織作用和系統(tǒng)優(yōu)勢，有形覆蓋是前提，有效覆蓋是關(guān)鍵，貫通聯(lián)動是保證，必須推動形成橫向到邊、縱向到底的高效協(xié)同工作機制，推動組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為集成質(zhì)效。

堅持省、市、縣紀委監(jiān)委一體貫通。要突出強化線索處置和查辦案件以上級紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)為主，全面規(guī)范請示報告、審批備案的具體事項和工作程序，在重點案件上探索建立提級辦理、審核把關(guān)、交叉辦案等有效機制，在專項治理、重大監(jiān)督事項上適時研究制定指導(dǎo)意見和工作導(dǎo)則，形成全省“一盤棋”的紀檢監(jiān)察監(jiān)督格局。要改進對下領(lǐng)導(dǎo)的方式方法，建立及時了解掌握下級紀委監(jiān)委工作情況的常態(tài)化機制，使對下領(lǐng)導(dǎo)做到心中有數(shù)，進一步增強針對性、實效性。

堅持紀委監(jiān)委機關(guān)與派駐機構(gòu)一體貫通。派駐監(jiān)督是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分，是上級紀委監(jiān)委對下級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。要加強對派駐機構(gòu)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理，健全完善紀委監(jiān)委班子成員分管派駐機構(gòu)、監(jiān)督檢查室聯(lián)系指導(dǎo)派駐工作制度，推動紀委監(jiān)委監(jiān)督橫向拓展，做到監(jiān)督不留死角、沒有空白。要統(tǒng)籌制定派駐機構(gòu)基礎(chǔ)性工作制度，健全紀委監(jiān)委機關(guān)和派駐機構(gòu)日常監(jiān)督聯(lián)動機制、巡視監(jiān)督與派駐監(jiān)督聯(lián)動機制，建立發(fā)現(xiàn)和處置問題線索定期報告、內(nèi)部通報制度，加大發(fā)現(xiàn)問題情況考核權(quán)重，推動“派”的權(quán)威發(fā)力生威、“駐”的優(yōu)勢積厚成勢。

堅持紀檢監(jiān)察與巡視巡察一體貫通。紀檢監(jiān)察監(jiān)督和巡視巡察監(jiān)督本質(zhì)上都是政治監(jiān)督。要注重發(fā)揮紀委書記擔任巡視巡察領(lǐng)導(dǎo)小組組長優(yōu)勢，健全完善紀委監(jiān)委有關(guān)職能部門向巡視巡察機構(gòu)介紹情況、選派干部對口參加巡視的工作機制，增強巡視巡察的針對性。健全完善紀委監(jiān)委相關(guān)負責同志和職能部門參加中期匯報的工作機制，結(jié)合日常監(jiān)督情況，進一步明確工作重點和方向。健全完善巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題線索移交、辦理機制，紀委監(jiān)委監(jiān)督檢查部門、派駐機構(gòu)和巡視巡察機構(gòu)整改監(jiān)督聯(lián)動機制，共同做好巡視巡察“后半篇文章”。通過拓展紀檢監(jiān)察監(jiān)督和巡視巡察監(jiān)督貫通渠道，實現(xiàn)全程互動、關(guān)聯(lián)銜接。

堅持地方紀委監(jiān)委與垂直管理單位紀檢機構(gòu)一體貫通。堅持級別管轄和屬地管轄相協(xié)調(diào)的原則，以解決垂直管理單位公職人員涉嫌職務(wù)違法犯罪查處難的問題為切入點，圍繞重要情況通報、問題線索移送、聯(lián)合審查調(diào)查、信息查詢協(xié)作、日常監(jiān)督配合、定期聯(lián)席會議、教培資源共享等方面，推動地方紀委監(jiān)委與垂直管理單位紀檢機構(gòu)聯(lián)合搭建協(xié)作配合工作機制，做實做細協(xié)同監(jiān)督，切實增強監(jiān)督全覆蓋的有效性。

推進規(guī)范化法治化，提升組織體系監(jiān)督治理效能

反腐敗工作規(guī)范化法治化，必然要求紀檢監(jiān)察組織體系運行的規(guī)范化法治化。要依據(jù)黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)賦權(quán)、限權(quán)、行權(quán)，扎實推進紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化xx，從組織形式、職能定位、決策程序、工作流程上提升紀檢監(jiān)察組織體系優(yōu)勢。

增強法治推動力。適應(yīng)時代形勢變化和職責任務(wù)現(xiàn)實需要，必須牢固樹立法治意識、程序意識、證據(jù)意識。要把培育和提升法治思維作為紀檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)和選人用人、工作考評重要內(nèi)容，作為指導(dǎo)貫穿紀檢監(jiān)察組織體系xx全過程各方面的工作理念和原則，打造政治性與法治性相輔相成、相得益彰的紀檢監(jiān)察干部隊伍，以法治思維和法治方式推進監(jiān)督、防治腐敗。

增強規(guī)范約束力。紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展決定了干部隊伍必須高素質(zhì)專業(yè)化。要從嚴從實加強隊伍xx，把對黨忠誠作為第一位的政治要求，在踐行“兩個維護”中當模范、作表率。要深化全員培訓(xùn)，持續(xù)開展學(xué)規(guī)學(xué)紀學(xué)法、分級分類培訓(xùn)，在實訓(xùn)實戰(zhàn)中提高本領(lǐng)。要強化管理監(jiān)督，完善內(nèi)控機制，嚴守權(quán)力邊界，督促紀檢監(jiān)察干部政治過硬、本領(lǐng)高強、忠誠干凈擔當。

增強制度執(zhí)行力。制度的生命力在于執(zhí)行。要增強制度意識，筑牢遵規(guī)守紀思想基礎(chǔ)，使廣大紀檢監(jiān)察干部領(lǐng)會制度精神、熟知制度內(nèi)容、嚴格按制度辦事，把制度轉(zhuǎn)化為行為準則、自覺行動。要把保障制度執(zhí)行擺在突出位置，對制度執(zhí)行各項措施進行責任分解，明確責任部門和責任人，以強有力的制度執(zhí)行保障紀檢監(jiān)察組織體系高效運行。

第四篇：科級干部培訓(xùn)心得體會

學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會

2016年10月10日至2016年10月29日，我有幸參加了西城區(qū)組織的科級干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。豐富的課程安排和教授們的悉心講解，使我在短時間內(nèi)接受了較為系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，思想認識得到了進一步的提升，分析和解決問題的能力得到進一步的加強，干好工作的決心和信心也更加堅定，現(xiàn)就學(xué)習(xí)中獲得的一些心得和體會總結(jié)如下：

一、組織紀律性得到加強，增強了集體觀念和團隊精神

來黨校的培訓(xùn)的第一天，黨校領(lǐng)導(dǎo)及班主任的講話讓我印象深刻，尤其是強調(diào)紀律方面，作為一名基層公務(wù)員，我很珍惜這次脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的機會，所以在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中，我集中思想，摒棄雜念，按時上下課，認真聽講、積極參加討論，始終做到嚴于律己，自我加壓。通過拓展課程，使我認識到團隊配合及相互之間信任的重要性，從而讓我更深刻的認識到了集體及團隊精神的強大。

二、汲取了新知識，提升了新能力

在這幾周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中，通過老師們的講課，我的思想體系得到了提升，此次培訓(xùn)雖然不長，但是每一節(jié)課的針對性都非常強，通過課堂上老師們的精彩講解，我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結(jié)構(gòu)，才能使我們建立創(chuàng)新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣，這樣我們才能工作創(chuàng)新。

三、加強了溝通，增強了了解，收獲了友誼

通過這次培訓(xùn)，讓我結(jié)識很多新的委辦局的朋友，黨校為我們提供了一個交流的平臺，拉近了我們的距離，我們之間通過相互交流經(jīng)驗，相互介紹部門工作情況，在討論中闡明自己的認識、體會和觀點，大家在互動交流增加了了解，加深了印象，為今后相互間開展各項工作奠定了一定的基礎(chǔ)。

四、培養(yǎng)了能力，創(chuàng)新了思維，堅持學(xué)以致用

在培訓(xùn)中，接受了有關(guān)科學(xué)管理和創(chuàng)新思維的教育，使我進一步掌握了管理的基礎(chǔ)知識，熟悉和理解了作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)能力，通過學(xué)習(xí)，真抓實干、敢于擔當、奮勇爭先，在工作崗位上認真執(zhí)行、付諸于行動。制定明確的目標，不斷學(xué)習(xí)，積極進取，努力提升自己的工作能力，豐富自己的學(xué)識，改進自己的工作方法，不斷創(chuàng)新，力爭做一名人民滿意的公務(wù)員，總之，通過學(xué)習(xí)，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各種學(xué)習(xí)的機會，本向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，向身邊的榜樣學(xué)，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為一名稱職的公務(wù)員。

第五篇：科級干部培訓(xùn)心得體會

科級干部培訓(xùn)心得體會

2011年7月15日至2011年7月21日，我有幸參加了市局組織的科級干部任職培訓(xùn)班。我們在短時間內(nèi)接受了較為系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，思想認識得到了進一步的提升，分析和解決問題的能力得到進一步的加強，干好工作的決心和信心也更加堅定，現(xiàn)就學(xué)習(xí)中獲得的一些心得和體會總結(jié)如下：

一、端正態(tài)度，終身學(xué)習(xí)。在當今社會，新知識、新理念、新事物層出不窮，并且更新迅速，我們只有不斷地更新學(xué)習(xí)內(nèi)容、拓寬學(xué)習(xí)渠道、擴展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，學(xué)會在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐，這樣才能防止知識的老化、思想的僵化、能力的退化，才能在崗位上發(fā)揮作用，為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)化、合理化的意見。

二、提高理論素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變思想觀念。通過學(xué)習(xí)我們進一步了解中國共產(chǎn)黨在幾十年的發(fā)展歷程中，在不同的發(fā)展時期，總結(jié)和提煉出了豐富的理論，從毛澤東思想到鄧小平理論，到江澤民的“三個代表”，再到胡錦濤總書記的科學(xué)發(fā)展觀，每一個理論體系都是馬列主義思想的再完善再豐富，都具有一個時代的特征，在這個時代中起著引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。作為一名中層干部，不僅要掌握這些理論的思想淵源，認識這些理論產(chǎn)生的背景，熟知這些理論的內(nèi)容，還要學(xué)會在這些基本理論的指導(dǎo)下正確地開展工作。通過學(xué)習(xí)，我們還了解到科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，明白了科學(xué)發(fā)展觀提出的背景和深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的緊迫性和必要性。以前在觀念上對科學(xué)發(fā)展觀存在著模糊的認識和思想上的偏見，認為它僅僅是一種新理論，現(xiàn)在看來，我們應(yīng)該把思想觀念轉(zhuǎn)變到科學(xué)發(fā)展上來，只有牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，轉(zhuǎn)變陳舊的觀念，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實踐，才能在工作中把握正確的方向。

三、學(xué)會科學(xué)管理，提高管理水平。作為中層干部一定要學(xué)會科學(xué)管理，提高管理水平。要學(xué)會做好下屬的人力資源開發(fā)工作。在工作中要用人所長，避人所短，具體講就是要見人所長、容人所長、用人所長、勵人所長，同時，要正確析人之短，容人之短，努力治人之短，真正做到人盡其才，才盡其用。其次，要學(xué)會管理，在管理中要善用激勵，要區(qū)分對象、區(qū)分時間、區(qū)分方法進行激勵發(fā)動，利用手中的資源，充分調(diào)動下屬的工作積極性，努力營造最佳的運行狀態(tài)，達到最佳的運行效果；再次要學(xué)會科學(xué)決策。領(lǐng)導(dǎo)干部相當于指揮中心，就是發(fā)號施令，讓下屬按要求執(zhí)行，所以領(lǐng)導(dǎo)干部必須會決策、善決策、能決策、決好策。在決策中首先要打開空間，做好選擇；其次要快速反應(yīng)、快速選擇；再次要避免經(jīng)驗主義，避免僵化，要學(xué)會借助外腦，并能夠把握主動權(quán)，當機立斷，切忌瞻前顧后，猶柔寡斷。

總之，通過幾天的學(xué)習(xí)，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、領(lǐng)導(dǎo)能力、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各種學(xué)習(xí)的機會，本向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，向身邊的榜樣學(xué)，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為一名稱職的中層干部。