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      戴爾課戴表兼職感想

      時(shí)間:2019-05-13 00:36:41下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《戴爾課戴表兼職感想》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《戴爾課戴表兼職感想》。

      第一篇:戴爾課戴表兼職感想

      戴爾課戴表兼職感想

      報(bào)名參加戴爾課戴表也有好一段時(shí)間了,最開始是被朋友拉來的,而在這之前,對(duì)戴爾課戴表沒有一點(diǎn)了解,就連對(duì)戴爾的了解也很少;但是經(jīng)過朋友的介紹,慢慢的也對(duì)它產(chǎn)生了了解和興趣。剛好,這學(xué)期的專業(yè)必修課中有市場(chǎng)營(yíng)銷課,認(rèn)為光學(xué)習(xí)理論知識(shí),等于是紙上談兵,沒有實(shí)踐,終究無用,所以就報(bào)名參加了,而且,在這之前也沒有銷售方面的經(jīng)驗(yàn),剛好可以在這里得到鍛煉。

      但是由于一些原因,比如,忙于班級(jí)或者別的社團(tuán)的事務(wù),或者事情全都撞在一起,不能完全顧及到這一塊;而且漸漸的臨近期末,復(fù)習(xí)什么的也接踵而來,所以到現(xiàn)在,在銷售方面也沒有做出一些業(yè)績(jī);在認(rèn)知方面,還是簡(jiǎn)單的停留在賣電腦、品牌宣傳上;而且對(duì)產(chǎn)品的了解還不夠深入,比如一些型號(hào)、配置什么的;在價(jià)錢方面,相對(duì)也比較薄弱。平??赡苊?,沒有這種感覺,但是經(jīng)過上周五的會(huì)議,我深刻的了解到自身的不足之處,感到這段時(shí)間,在這方面什么都沒干,什么都沒做,等于是占著茅坑不拉屎,要是真的有生意上門,那么這單生意就很有可能會(huì)不成功。

      但是沒有誰(shuí)天生就對(duì)這些事有著很深的認(rèn)知,天生就很擅長(zhǎng)這些事兒,凡事都有一個(gè)過程,沒有人能一步登天;所以,我想,在暑假的一個(gè)半月里,我會(huì)通過自己的努力,會(huì)很好的解決上述問題。

      2013年6月17日

      第二篇:戴爾課戴表

      戴爾課戴表 項(xiàng)目簡(jiǎn)介 戴爾課戴表項(xiàng)目(Dell Campus Project)是由世界500強(qiáng)企業(yè)——戴爾(中國(guó))有限公司消費(fèi)者與中小企業(yè)事業(yè)部(CSMB)推廣的一個(gè)針對(duì)于高校學(xué)生的實(shí)踐性項(xiàng)目。目前該項(xiàng)目已覆蓋全國(guó)56個(gè)城市近600所高校,超過2000名“課戴表”參與了此項(xiàng)目。項(xiàng)目性質(zhì)

      戴爾課戴表團(tuán)隊(duì)以真實(shí)的銷售實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)、項(xiàng)目運(yùn)作體驗(yàn)為重點(diǎn),由一群對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理、項(xiàng)目運(yùn)作等方面感興趣、勇于探索、敢于實(shí)踐的精英學(xué)子所組成。并且,每一位參與者能夠了解戴爾作為一家世界500強(qiáng)外企的辦事風(fēng)格和企業(yè)文化,為校園大使提供接觸戴爾公司最新研究成果的機(jī)會(huì),免費(fèi)提供接受戴爾公司專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)與商務(wù)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),旨在培養(yǎng)出一批有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的優(yōu)秀銷售經(jīng)理、市場(chǎng)專員,并作為戴爾人才庫(kù)的后備力量。

      組織架構(gòu)

      ● 戴爾課戴表項(xiàng)目在全國(guó)分為東區(qū)、西區(qū)、南區(qū)、北區(qū)。戴爾課戴表致力于為高校學(xué)生和教師提供優(yōu)惠的戴爾高品質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)。● 經(jīng)驗(yàn)豐富的戴爾員工指導(dǎo),讓每一個(gè)參加課戴表的同學(xué)能接受到專業(yè)的職業(yè)化培訓(xùn)。對(duì)于合格的課戴表將頒發(fā)戴爾校園項(xiàng)目實(shí)習(xí)證明?!?真實(shí)的外企HR管理模式,真實(shí)的薪酬管理,覆蓋項(xiàng)目運(yùn)作的方方面面。項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)● 最真實(shí)的商業(yè)營(yíng)銷體驗(yàn):戴爾課戴表把世界500強(qiáng)的最先進(jìn)作風(fēng)帶到戴爾校園平臺(tái),在戴爾的平臺(tái)上,代表戴爾親身參與商業(yè)營(yíng)銷。● 最廣闊的人際圈:戴爾課戴表項(xiàng)目,讓參與者從人際圈子里不同的人生經(jīng)驗(yàn)中,提煉出自己獨(dú)特的未來?!?最無保留的外企辦事風(fēng)格:讓戴爾課戴表項(xiàng)目來告訴你外企的光環(huán)下真實(shí)的辦事風(fēng)格?!?最溫馨的家庭氛圍:這里有我們最美好的回憶,這里有我們最真摯的感動(dòng),課戴表們一起經(jīng)歷,一起努力,一起成長(zhǎng)。讓每一個(gè)課戴表懷著一份期待和感動(dòng),讓校園大使成為我們的青春、夢(mèng)想和友誼的永恒的符號(hào)?!?最強(qiáng)悍的團(tuán)隊(duì)熔煉:壓力面試,門店實(shí)習(xí),市場(chǎng)調(diào)研,應(yīng)變能力,更有每季度一次的精英培訓(xùn)營(yíng),精英們濟(jì)濟(jì)一堂,共同為著“You can tell it’s Dell”的口號(hào)前進(jìn)!

      第三篇:武漢戴爾課戴表手冊(cè)

      武漢戴爾課戴表手冊(cè)

      一、武漢團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)

      二、各部門職能分工

      項(xiàng)目專員(CS):負(fù)責(zé)整座城市的高校開發(fā)和建設(shè),引導(dǎo)整體團(tuán)隊(duì)輿論,監(jiān)管技術(shù)部,人事部,培訓(xùn)&產(chǎn)品部做好相應(yīng)工作,對(duì)城市經(jīng)理制定合理的目標(biāo)和相應(yīng)的考核制度,對(duì)城市經(jīng)理的銷量進(jìn)行重點(diǎn)考察。

      項(xiàng)目專員助理(CSA):負(fù)責(zé)幫助CS完成其相應(yīng)的工作,引導(dǎo)整體團(tuán)隊(duì)輿論,著力開發(fā)武漢潛力市場(chǎng)與潛力新人,對(duì)城市經(jīng)理的市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行重點(diǎn)考察。技術(shù)部:技術(shù)部成員負(fù)責(zé)解答課戴表提出的有關(guān)技術(shù)方面的問題,每月至少1次技術(shù)培訓(xùn),維護(hù)并運(yùn)營(yíng)好戴爾課戴表售后群,與神州數(shù)碼技術(shù)部主管劉鑫對(duì)接,每月安排1,2名課戴表去辦公室學(xué)習(xí)硬件拆機(jī)等知識(shí)。

      人事部:負(fù)責(zé)對(duì)新提交的簡(jiǎn)歷進(jìn)行第二次面試,并將面試結(jié)果打包好提交給官網(wǎng),定期在群里宣布面試結(jié)果。對(duì)城市經(jīng)理的招聘進(jìn)行重點(diǎn)考察。

      培訓(xùn)&產(chǎn)品部:每星期安排一次武漢培訓(xùn),可以與技術(shù)部對(duì)接;分析熱推機(jī)型,及時(shí)更新好產(chǎn)品信息并在群里發(fā)布通報(bào),調(diào)研市場(chǎng)價(jià)格例如京東、天貓、蘇寧易購(gòu)、電腦賣場(chǎng)等,制定出建議零售價(jià),做在熱推機(jī)型的DECK內(nèi)。城市經(jīng)理(CM):負(fù)責(zé)該區(qū)域的金牌團(tuán)隊(duì)銷量、招聘、市場(chǎng)活動(dòng)。解答金牌或普通課戴表基本問題,對(duì)金牌制定一定的目標(biāo)和相應(yīng)的考核制度。CM直接向CS匯報(bào)工作。

      金牌課戴表(GCA):負(fù)責(zé)該團(tuán)隊(duì)的招聘,市場(chǎng)活動(dòng),銷量。能夠獨(dú)立的策劃并執(zhí)行一場(chǎng)市場(chǎng)活動(dòng),團(tuán)隊(duì)人數(shù)達(dá)5人以上,能夠獨(dú)立的解決一些基本的電腦問題,會(huì)裝系統(tǒng)分區(qū)等基本技能。金牌課戴表向城市經(jīng)理匯報(bào)工作。

      普通課戴表:了解好課戴表項(xiàng)目基本知識(shí),了解武漢團(tuán)隊(duì)構(gòu)架,服從金牌課戴表安排,協(xié)助金牌課戴表完成市場(chǎng)活動(dòng),銷量和招聘等。

      三、升職制度

      A、金牌升職

      1.提交申請(qǐng)時(shí)間:每月月底。

      2.申請(qǐng)金牌課戴表必須同時(shí)滿足以下五個(gè)條件: a. b. 在職滿3個(gè)月。銷量達(dá)3臺(tái)或3臺(tái)以上

      c. 協(xié)助金牌或者獨(dú)立策劃并執(zhí)行過一次市場(chǎng)活動(dòng),了解活動(dòng)流程,側(cè)重點(diǎn),以及事后反饋。d. e. 能夠獨(dú)立安裝系統(tǒng),解決一定電腦問題。團(tuán)隊(duì)含自己一共有5名課戴表。3.提交申請(qǐng)表后,3天內(nèi)會(huì)接到CS的面試電話,請(qǐng)大家保持手機(jī)暢通。主要考察普通課戴表對(duì)項(xiàng)目的理解是否符合標(biāo)準(zhǔn),兩次未接到電話并沒有回復(fù)視為自動(dòng)放棄申請(qǐng)。B、城市經(jīng)理升職 1.提交申請(qǐng)時(shí)間:不限。2.提交課戴表限制:金牌課戴表

      3.申請(qǐng)城市經(jīng)理必須同時(shí)滿足以下4個(gè)條件: a.在職滿6個(gè)月。

      b.個(gè)人銷量達(dá)5臺(tái)或5臺(tái)以上,團(tuán)隊(duì)銷量單月最好達(dá)5臺(tái)。c.獨(dú)立做過3場(chǎng)或3場(chǎng)以上市場(chǎng)活動(dòng),并向CM進(jìn)行過反饋。d.得到CM推薦

      4.提交申請(qǐng)后,3天內(nèi)會(huì)接到CS的面試電話,請(qǐng)大家保持手機(jī)暢通。主要考察金牌課戴表的積極性,并對(duì)個(gè)人的工作方向有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。兩次未接到電話并沒有回復(fù)視為自動(dòng)放棄申請(qǐng)。

      5.面試通過后,實(shí)習(xí)期為一個(gè)月,若未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn),將自動(dòng)降級(jí)為金牌課戴表??己诉_(dá)到標(biāo)準(zhǔn),將正式上任城市經(jīng)理的職位,協(xié)助CS管理好校園市場(chǎng)。

      四、常見問題的解答

      1.下單流程是怎么樣的?

      答:課戴表與客戶確定好型號(hào),顏色,價(jià)格-----上報(bào)金牌或CM下單-----CM向CS下單-----收到貨后驗(yàn)收-----2天內(nèi)必須回款 附回款賬號(hào):

      項(xiàng)目經(jīng)理:劉海濤 聯(lián)系電話:*** 以下開戶名均為劉海濤 工行卡號(hào):***1769 農(nóng)行卡號(hào):***9917 支付寶:*** 中行卡號(hào):62166***269 建行卡號(hào):62***124291 財(cái)付通:904059450 匯款后與劉海濤發(fā)短信確認(rèn):姓名+機(jī)型+銀行+金額 2.先款后貨還是先貨后款?

      答:收到貨后兩天內(nèi)回款,如超期,下次出貨先付款,后發(fā)貨。3.有發(fā)票嗎?售后站需不需要發(fā)票?保修怎么算?

      答:未稅價(jià)是不含發(fā)票的底價(jià),含稅價(jià)是帶發(fā)票的底價(jià)。售后不需要發(fā)票,只需要機(jī)器背后的7位數(shù)服務(wù)編碼,保修從提貨那天開始算起(DELL售后政策已改,從原來的出廠3個(gè)月后開始算起改為現(xiàn)在從平臺(tái)出貨那天算起)4.我們的主推貨是什么?

      答:請(qǐng)參考群內(nèi)每星期更新的主推產(chǎn)品deck。若沒有及時(shí)更新,請(qǐng)聯(lián)系產(chǎn)品部。5.我們的未稅價(jià)就是最低價(jià)了嗎?

      答:是的,我們的未稅價(jià)就是我們的成本價(jià),不得低于成本售賣。6.我們可以向外地發(fā)貨么?

      答:可以的,沒有問題,需要郵費(fèi)。7.關(guān)于系統(tǒng)問題?

      答:型號(hào)6結(jié)尾的自帶linux系統(tǒng),型號(hào)8結(jié)尾的帶原版windows系統(tǒng)。如果單單是尾數(shù)差別,那么配置是一樣的,就是系統(tǒng)有差別。Linux系統(tǒng)我們可以幫忙裝好win7旗艦版。原版系統(tǒng)包含商業(yè)軟件太多,比較慢,大多數(shù)原版系統(tǒng)的客戶都會(huì)選擇重裝,所以多出價(jià)格偏低的6結(jié)尾的機(jī)器是一個(gè)比較好的選擇。8.靈越5421多少錢?

      答:請(qǐng)問具體型號(hào),這是系列號(hào)。

      附件1:

      課戴表工作手冊(cè)

      ——從新人入職到一名優(yōu)秀的金牌

      一、新人入職

      1、職。2、3、4、提交簡(jiǎn)歷之后即正式加入團(tuán)隊(duì),開始團(tuán)隊(duì)的工作。

      加入所屬金牌的團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作群并積極發(fā)言;加所屬金牌的飛信,將自己社交的帳號(hào)頭像修改為戴爾logo,將昵稱改為DELL-XXX新人提交簡(jiǎn)歷以及市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告給所屬金牌,耐心等待項(xiàng)目專員以及北京項(xiàng)目組面試。通過面試之后與項(xiàng)目組簽訂入職協(xié)議完成正式入QQ,人人,微博等社交帳號(hào)。選擇性的加團(tuán)隊(duì)其他人員的社交帳號(hào)。的格式。

      二、初期宣傳工作

      1、給飛信以及QQ上的好友群發(fā)一遍消息,告訴大家現(xiàn)在自己已經(jīng)正式入職戴爾課戴表,是戴爾公司正式的實(shí)習(xí)生,負(fù)責(zé)戴爾校園的宣傳,銷售以及售后。希望大家想買電腦可以來咨詢你。2、3、4、5、6、7、8、9、10、在金牌的協(xié)助下給自己印制一份個(gè)人名片。

      利用自己所在社團(tuán),學(xué)生會(huì),班級(jí)等組織將自己以及戴爾宣傳出積極轉(zhuǎn)發(fā)分享同事們發(fā)布的一些關(guān)于戴爾的宣傳。包括QQ空間,走訪周邊宿舍分發(fā)名片,并做好潛在客戶登記表(群共享有模板)積極參加團(tuán)隊(duì)例會(huì)以及每周項(xiàng)目組YY培訓(xùn);按時(shí)完成金牌布置下載戴爾報(bào)價(jià)單并認(rèn)真研究,熟悉團(tuán)隊(duì)主推型號(hào)的機(jī)型配置價(jià)格自己主動(dòng)去學(xué)習(xí)電腦知識(shí),尤其是與戴爾相關(guān)的知識(shí)。(建議每積極對(duì)待生活,對(duì)待工作,用飽滿的熱情去做這個(gè)項(xiàng)目。有任何疑問隨時(shí)在工作群與大家交流或者致電給金牌。去,并在社交活動(dòng)中多分發(fā)自己名片。人人,微博等。的任務(wù);認(rèn)真對(duì)待每一場(chǎng)培訓(xùn)。

      和賣點(diǎn)。多在工作群上交流討論自己的心得體會(huì)。天上中關(guān)村在線)

      三、如何完成銷售

      1、主動(dòng)或者被動(dòng)找到潛在客戶

      2、在線或者面對(duì)面和客戶溝通幫客戶挑選到滿意的機(jī)型

      3、談好價(jià)格和贈(zèng)品之后給所屬金牌打電話下訂單

      4、金牌提交訂單給項(xiàng)目專員,項(xiàng)目專員安排倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨

      5、銷售和客戶一起驗(yàn)機(jī),沒問題之后將機(jī)器打款給金牌

      6、項(xiàng)目專員將錢打款給公司并提交訂單反饋完成銷售

      四、團(tuán)隊(duì)建立1、2、3、4、個(gè)人銷量達(dá)到3臺(tái)之后可以開始組建團(tuán)隊(duì)

      是否成為金牌需要項(xiàng)目組的審批,新興城市和學(xué)校要求相對(duì)寬松。初期組建自己團(tuán)隊(duì)可能比較困難,可以先從自己的人脈圈入手找出團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大之后需要通過宣講會(huì)方式招募到一些新鮮力量來及幾個(gè)對(duì)這方面感興趣的好友,從而組建5人的團(tuán)隊(duì)。時(shí)補(bǔ)充并擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模。同時(shí)宣講會(huì)還有很大的宣傳作用。

      五、金牌任務(wù)1、2、3、正式成為金牌之后開始領(lǐng)取底薪,同時(shí)會(huì)有銷量任務(wù),市場(chǎng)活動(dòng)銷量任務(wù)為團(tuán)隊(duì)每月需完成底限。淡季3臺(tái),240底薪;旺季5每月至少需完成一定數(shù)量的場(chǎng)市場(chǎng)活動(dòng),會(huì)議,培訓(xùn)。并將反饋任務(wù),每周deck任務(wù),團(tuán)隊(duì)會(huì)議任務(wù),團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)任務(wù)等等。臺(tái),350底薪。

      記錄在每周deck報(bào)表里面在規(guī)定時(shí)間提交給項(xiàng)目專員。

      六、金牌工作提升1、2、如果真正想做好這個(gè)項(xiàng)目,那么僅僅完成公司所規(guī)定的任務(wù)是不向項(xiàng)目專員申請(qǐng)物料支持,主動(dòng)積極的完成一些靜展,電腦義診,夠的。還應(yīng)該自己主動(dòng)去成長(zhǎng)。

      宣講會(huì),路演。推薦與學(xué)校里的電腦類社團(tuán)合作,靜展可以用電腦義診的名義展開,宣講會(huì)可以用筆記本導(dǎo)購(gòu)講座的形式展開,路演可能需要中央的支持,畢竟需要的樣機(jī)和場(chǎng)地費(fèi)我們無法完成。3、4、5、每逢節(jié)假日自己花一部分錢印制宣傳單,在人流量比較大的地方多嘗試去贊助一些學(xué)校內(nèi)的活動(dòng),尤其是一些晚會(huì)的入場(chǎng)券,小有些學(xué)??赡軙?huì)對(duì)創(chuàng)業(yè)類型的項(xiàng)目提供支持,那么就應(yīng)該努力去發(fā)放。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織一次團(tuán)購(gòu)。

      活動(dòng)則贊助清潔套裝,鼠標(biāo)墊,鍵盤膜等廉價(jià)的配件。

      爭(zhēng)取這個(gè)項(xiàng)目扶持基金。我們?nèi)珖?guó)的課戴表已經(jīng)有不少的人獲得了幾萬(wàn)元的學(xué)校資金支持。

      6、可以嘗試去做一些非常規(guī)的宣傳手段。比如長(zhǎng)沙程文勝的團(tuán)隊(duì)的江南style,以及另一個(gè)團(tuán)隊(duì)在突降的暴雨中集體穿戴爾工裝在教學(xué)樓與食堂之間接送忘帶傘的同學(xué)??傊?,千方百計(jì)的提高課戴表在學(xué)校的曝光度。

      7、團(tuán)隊(duì)里面的每個(gè)課戴表都要主動(dòng)多學(xué)習(xí)電腦技術(shù)以及電腦故障處理。因?yàn)槭酆笠彩俏覀兒艽蟮囊徊糠郑惶淄昝赖氖酆篌w系才能帶動(dòng)更多的回頭客。

      8、團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)有核心價(jià)值的領(lǐng)導(dǎo)人,才能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)朝著更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)。

      七、晉升空間1、2、3、4、金牌將一個(gè)校區(qū)的市場(chǎng)帶動(dòng)起來之后,如果仍有余力,就可以朝嘗試開發(fā)周邊學(xué)校校區(qū)的市場(chǎng) 嘗試開發(fā)周圍地級(jí)市的高校市場(chǎng)

      最終晉升為地級(jí)市CCM或者兼職項(xiàng)目專員或者全職項(xiàng)目專員。更大的方向奮斗。

      你的戴爾職業(yè)生涯由此展開,加油課戴表們!

      第四篇:兼職感想

      兼職感想

      在當(dāng)今嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,社會(huì)越來越多的關(guān)注大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力,順應(yīng)時(shí)代要求,大學(xué)生們也越來越注重自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的積累,于是兼職成為了大多數(shù)學(xué)生的不二選擇。作為一名對(duì)自己有要求的大一學(xué)生,我毫不猶豫的加入了這一龐大隊(duì)伍之中。

      回想這一年的兼職經(jīng)歷,我感慨頗多。從最開始的發(fā)傳單,酒吧服務(wù)員,到后來的自己做生意。我不斷體驗(yàn)著社會(huì)工作的酸甜苦辣。個(gè)中辛苦只有自己知道。

      說道兼職,那就不得不提一提兼職中介,當(dāng)代社會(huì)上工作中介多如牛毛,各中介機(jī)構(gòu)為了擴(kuò)大自己的服務(wù)面,漸漸將觸角深入到大學(xué)校園內(nèi),于是便產(chǎn)生了兼職校園代理這一職務(wù)。學(xué)生們也都踴躍加入其中。于是學(xué)生有多了一條提前通入社會(huì)的道路。凡是都有兩面性,校園兼職的益處自是不言而喻,但問題也同樣不少,最突出的恐怕要數(shù)拖欠工資了,不單平時(shí)以天計(jì)量的工作存在拖欠現(xiàn)象,就連暑期招工也同樣存在此種問題,每逢寒暑假將至,校園代理就開始大肆招兵買馬,每對(duì)人馬人數(shù)三十五十不等,浩浩蕩蕩的隊(duì)伍開至廣州,深圳等沿海發(fā)達(dá)城市,學(xué)生們進(jìn)入酒店、工廠的流水線,每天不但工作時(shí)間長(zhǎng),時(shí)間段的安排也相當(dāng)不合理,黑夜白天顛倒是常有的事,最可恨當(dāng)屬拖欠工資了,當(dāng)學(xué)生辛苦工作一兩個(gè)月后,本以為可以拿著微薄的工資回家休息了時(shí),惱人的事卻發(fā)生了,工資領(lǐng)不到,這下可愁死領(lǐng)隊(duì)的同學(xué)了,每天來回的奔走在宿舍與經(jīng)理辦公室之間,軟磨硬泡,好話說盡,耗時(shí)十天半個(gè)月最終才拿到自己的勞動(dòng)所得,個(gè)中辛苦不言而喻。

      提前品嘗著生活的艱辛,在激勵(lì)自己努力學(xué)習(xí)的同時(shí),也增添了一份對(duì)于他人、社會(huì)的不信任感。

      雖然工資微薄,飽含艱辛,但確實(shí)也獲得了不少。學(xué)會(huì)與他人斡旋,懂得如何去保護(hù)自己,如何抵擋住誘惑,這都是酒吧里的生活所教給我的。

      最艱辛的恐怕要數(shù)自行創(chuàng)業(yè)了,拿自己的生活費(fèi)作為啟動(dòng)資金所承受的風(fēng)險(xiǎn)暫且不說,提著大包小包食品敲門穿梭于各寢室大樓之間,受盡拒絕,看盡白眼,手背手心長(zhǎng)了繭子不說,影響室友生活讓人心里著實(shí)過意不去??此骑L(fēng)風(fēng)火火,卻賺不了幾個(gè)錢。這才深切體會(huì)到父母賺錢的不容易。應(yīng)該珍惜啊。

      適當(dāng)?shù)捏w驗(yàn)社會(huì)生活是有益的,但凡事都該有個(gè)度,作為學(xué)生的我們,一切都仍應(yīng)以學(xué)習(xí)為主,切不可主次顛倒,浪費(fèi)了的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不會(huì)再有,以一個(gè)平實(shí)的心態(tài)認(rèn)真享受自己的大學(xué)時(shí)光,才是每個(gè)大學(xué)生的應(yīng)有之義啊。

      2012/9/1劉紅春

      第五篇:兼職感想

      兼職感想

      12級(jí)電氣01班

      高中時(shí)代最羨慕的大學(xué)時(shí)光莫過于閑暇的時(shí)間泡在圖書館看看各種自己喜歡的書,沒事的時(shí)候找一份兼職充實(shí)一下自己干癟的錢包,時(shí)刻為一次說走就走的旅程準(zhǔn)備著??墒抢硐肽敲疵篮茫瑓s總是經(jīng)不住現(xiàn)實(shí)的摧殘。

      我的第一份兼職在去年草草結(jié)束,雖然過程中經(jīng)歷了種種不堪,但是它給我?guī)淼氖斋@與成長(zhǎng)卻讓我欣喜。初次踏入社會(huì),讓我真的看到了社會(huì)的真實(shí)與殘酷。而這次兼職中讓我印象最深刻的是:無論在家里還是在學(xué)校里,從來沒有人會(huì)像老板一樣對(duì)你苛刻,但也正因?yàn)檫@些苛刻才會(huì)讓我們知道,踏入社會(huì)后沒有人有義務(wù)對(duì)你好,你唯一能做的就是讓自己變得強(qiáng)大。此外,我還明白了有空要多陪陪父母,因?yàn)槌烁改钢鈶?yīng)該不會(huì)再有人會(huì)不求回報(bào)地對(duì)你好;珍惜現(xiàn)在身邊的朋友,珍惜我們現(xiàn)在的不摻任何雜質(zhì)的友誼。還有就是我們雖然已經(jīng)是法律上的成年人,但是整天生活在幾乎是固定圈子的我們又怎敢稱自己為合格的成年人。要學(xué)會(huì)與形形色色的人打交道,老年人、孩童、刁鉆的、古怪的……從不同的人身上,我們總會(huì)發(fā)現(xiàn)那些我們渴望卻又缺少的優(yōu)點(diǎn),會(huì)讓我們一點(diǎn)點(diǎn)地發(fā)現(xiàn)自己的不足并改進(jìn),會(huì)讓我們想盡一切方法、抓住各種機(jī)會(huì)去不斷地完善自我,培養(yǎng)自己的綜合能力,提高自己的綜合素質(zhì)。最后,對(duì)于我的第一次兼職,我還有一點(diǎn)體會(huì)就是:那些我們沒有親身經(jīng)歷過、參與過而只是用眼睛看到的、耳朵聽到的事情可能都不會(huì)是事實(shí)。所以我們無權(quán)評(píng)論別人,更不應(yīng)該用我們所謂的第一印象來評(píng)判別人。

      社會(huì)就像一個(gè)五彩的棉花糖,對(duì)我們充滿了巨大的誘惑,剛剛踏入社會(huì)的我們迫不及待的想要多品嘗一點(diǎn)甜味??墒鞘獠恢浅远嗔艘矔?huì)變得又苦又澀。我們每個(gè)人都不可能脫離社會(huì),對(duì)社會(huì)的看法與理解也需要我們不斷地深入社會(huì)才可以體會(huì)的更多。

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