第一篇：勞動(dòng)局2009扶貧全年工作總結(jié)

州勞動(dòng)和社會保障局

2009年建整扶貧工作總結(jié)

潭溪鎮(zhèn)下都村轄一個(gè)村民小組，沿319國道而居，但群眾大多居住在離國道幾百米以上的山坡上，交通不便，條件較為惡劣，基礎(chǔ)條件比較差，該村人民群眾的生產(chǎn)生活水平仍然較低。根據(jù)州委、州政府關(guān)于第三輪整村推進(jìn)建整扶貧工作的指示精神，按照州建整辦的具體安排，2009年州勞動(dòng)和社會保障局系統(tǒng)負(fù)責(zé)瀘溪縣潭溪鎮(zhèn)下都村的建整扶貧工作。州勞動(dòng)和社會保障局扶貧工作隊(duì)入駐該村后，深入調(diào)研，合理規(guī)劃，加大投入，重點(diǎn)抓好基層組織建設(shè)、支柱產(chǎn)業(yè)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會事業(yè)建設(shè)等幾方面工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，通過建整扶貧工作隊(duì)一年的努力，全年建整扶貧投入達(dá)83萬元，取得了較好的工作成績?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入調(diào)研，合理制定建整扶貧規(guī)劃 為了搞好下都村建整扶貧工作，切實(shí)改變下都村的貧窮落后面貌，構(gòu)建和諧的社會主義新農(nóng)村。年初，局黨組就如

何抓好該村的建整扶貧工作召開3次專題會議，認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行研究，成立由州勞動(dòng)局黨組書記、局長杜曉勇任組長，副局長賀以茗為副組長，下屬各相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的建整扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了以局副調(diào)研員盧著榮為工作隊(duì)長,局就業(yè)科副科長魯紀(jì)冰和局勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)監(jiān)察員杜芳松為組員的扶貧工作隊(duì)。設(shè)立了專門的辦公室，制定了考勤、財(cái)務(wù)管理等一系列制度，對工作隊(duì)實(shí)行制度化管理。采取召開會議、座談、走訪、實(shí)地考察等多種方式廣泛開展調(diào)查研究，認(rèn)真分析該村貧困原因，積極探索對該村實(shí)施建整扶貧的有效措施和方法。詳細(xì)制定了2009—2010年潭溪鎮(zhèn)下都村建整扶貧規(guī)劃和工作計(jì)劃，確定了13名對口幫扶對象和椪柑、烤煙等2個(gè)幫扶產(chǎn)業(yè)。

為推進(jìn)建整扶貧工作的有效進(jìn)行，確保建整扶貧工作任務(wù)落到實(shí)處，局主要領(lǐng)導(dǎo)每季度都深入到下都村督促檢查建整扶貧工作。年中，州勞動(dòng)局長劉小剛在剛上任第一天就組織召開局務(wù)會聽取建整扶貧工作專題匯報(bào)，第二天與州勞動(dòng)局黨組書記彭希凡帶領(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)13人下到扶貧村走訪調(diào)研和慰問聯(lián)系戶、困難戶。局長劉小剛還多次親自帶工作隊(duì)到相關(guān)部門幫助爭取了3個(gè)扶貧項(xiàng)目和15萬元扶貧資金。

二、加強(qiáng)村級組織建設(shè)，提高村班子戰(zhàn)斗力，夯實(shí)建整工作基礎(chǔ)

今年，我局扶貧工作組注重加強(qiáng)村級組織建設(shè)和班子建設(shè)。一方面加大對村組干部、黨員的政治理論知識和科技知識的培訓(xùn)力度，每月組織開展一次黨員民主生活會，并結(jié)合黨員干部先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，開展政治理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。全年共培訓(xùn)黨員干部268人次，有效的提高了干部、黨員政治素質(zhì)和工作水平。還每季度定期組織至少一次農(nóng)業(yè)科技知識培訓(xùn)會，不斷提高干部、群眾的農(nóng)業(yè)科技水平。另一方面，加強(qiáng)對村級后備干部的培養(yǎng)，確定了3名能力強(qiáng)、知識水平高的優(yōu)秀年輕人員為后備干部培養(yǎng)對象，發(fā)展了1名新黨員，確定了2名入黨積極分子，完善了婦代會、團(tuán)支部、民兵等村級組織，使下都村組織建設(shè)得到明顯加強(qiáng)，村支兩委班子的戰(zhàn)斗力不斷提高，有效地夯實(shí)了建整扶貧工作基礎(chǔ)。

三、做強(qiáng)做優(yōu)椪柑支柱產(chǎn)業(yè)，培植、壯大烤煙產(chǎn)業(yè) 在支柱產(chǎn)業(yè)建設(shè)方面，我們致力做強(qiáng)做優(yōu)椪柑支柱產(chǎn)業(yè)和發(fā)展培植烤煙生產(chǎn)。請州縣農(nóng)業(yè)技術(shù)專家、潭溪農(nóng)技站技術(shù)員等到村開展了四次現(xiàn)場培訓(xùn)會，培訓(xùn)果農(nóng)近千人次，發(fā)放技術(shù)資料500多份，幫助果農(nóng)加強(qiáng)椪柑培管，提高椪柑生產(chǎn)效益。同時(shí)，我們幫助聯(lián)系貸款10余萬元，給群眾適當(dāng)補(bǔ)貼，在下都村發(fā)展了100畝的烤煙種植，培植第二支柱產(chǎn)業(yè)，拓寬農(nóng)民增收渠道。

四、夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善群眾生活生產(chǎn)條件

為改善下都村群眾生活生產(chǎn)條件，我工作隊(duì)多方籌措資金，努力加強(qiáng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。協(xié)調(diào)資金2萬多元，完成了1500平方米的村道硬化。爭取資金30萬元，實(shí)施了3000畝椪柑集中片區(qū)園場道路硬化工程，目前已全部完工。協(xié)調(diào)資金7萬元，修建了生活生產(chǎn)碼頭、搞好了村部維修。大力引進(jìn)外部投入，爭取到長沙個(gè)體老板捐贈(zèng)資金10萬元，新建了下都村小學(xué)、球場等。投入資金3萬元，完成了村自來水管網(wǎng)改造，解決了全村1000多人的飲水困難問題。這一系列基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的實(shí)施，改善了下都村群眾的生活生產(chǎn)條件，也為下都村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展增強(qiáng)了后勁。

五、搞好社會事業(yè)建設(shè)，推進(jìn)社會全面和諧發(fā)展

工作隊(duì)入駐下都村后，積極探索，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，著力抓好各項(xiàng)社會事業(yè)建設(shè)。年初，安排7000余元物資走訪慰問了11戶貧困戶，資助了兩名貧困大學(xué)生。年中局領(lǐng)導(dǎo)又下村走訪慰問了11戶聯(lián)系戶，安排資金、物資5000余元。培養(yǎng)種養(yǎng)專業(yè)戶10戶，設(shè)立黨員示范戶19戶，帶領(lǐng)導(dǎo)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加收入。每年投入2000元衛(wèi)生費(fèi)請專人打掃村主干道路，落實(shí)了農(nóng)戶門前衛(wèi)生責(zé)任包干制，保證村容整潔。今年，我們扶貧工作隊(duì)還爭取資金幫助發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)實(shí)體，投入21萬元在吉首購買了一個(gè)店面，每年集體收入都在1萬元以上，為村兩委今后工作提供了有力的經(jīng)費(fèi)保障。同時(shí)我們加大綜治、計(jì)生、文化、教育、衛(wèi)生等工作力度，實(shí)現(xiàn)了社會穩(wěn)定和諧，全年無計(jì)外生育，農(nóng)村文體活動(dòng)得到很好開展，無失學(xué)兒童，群眾人人參加農(nóng)村合作醫(yī)療，村容村貌整潔等目標(biāo)，促進(jìn)了下都村社會全面和諧發(fā)展。

一年來，我們駐村工作組盡職盡責(zé)開展建整扶貧工作，雖取得了一些成績，但離上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們將倍加努力，確保全面完成建整扶貧任務(wù)目標(biāo)，為明年建整扶貧工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

州勞動(dòng)和社會保障局駐村建整扶貧工作組

二〇〇九年十二月三日

第二篇：工廠全年扶貧工作總結(jié)

文章標(biāo)題：工廠全年扶貧工作總結(jié)自從2000年以來,XX幫扶的農(nóng)村工作聯(lián)系點(diǎn)調(diào)整到XX村，在市農(nóng)村小康建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)及共同努力下，我廠認(rèn)真貫徹落實(shí)XX辦發(fā)[2003]4號文件精神,深刻領(lǐng)會全市扶貧工作文件精神，緊緊圍繞解決和鞏固貧困人口溫飽這一目標(biāo)，持之以恒地開展定點(diǎn)扶貧工作，緊密結(jié)合自身實(shí)際，開展多渠道、多層次、多形式的“對口幫扶”工作，使“對口幫扶”工作一年一個(gè)樣，鞏固“對口幫扶”成果和新一輪扶貧工作開好頭、起好步作了大量工作，使“對口幫扶”工作年年有變化、有創(chuàng)新、有發(fā)展、有提高，工作不松、力度不減，取得了比較明顯的成效。現(xiàn)將我廠全年扶貧工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、目標(biāo)明確、措施有力、責(zé)任落實(shí)XX廠是一個(gè)省屬駐市企業(yè)，但歷來十分重視定點(diǎn)扶貧工作，自九十年代初，就把它作為一項(xiàng)制度長期堅(jiān)持下來，把幫扶工作列入了領(lǐng)導(dǎo)工作的議事日程。去年，我廠在接到十辦發(fā)［2003］4號文件后，認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神，并將幫扶工作在黨委會上進(jìn)行了專題研究。廠領(lǐng)導(dǎo)在思想上達(dá)成了共識：扶貧開發(fā)是針對我國改革開放進(jìn)程中農(nóng)村發(fā)展不平衡的實(shí)際，幫助貧困地區(qū)加快發(fā)展，盡快使貧困人口擺脫貧困，對于維護(hù)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局;縮小地區(qū)差距，最終實(shí)現(xiàn)全國人民共同富裕具有十分重要的意義。思想決定行動(dòng)，在會上廠領(lǐng)導(dǎo)提出了明確要求：要把幫扶舒家鄉(xiāng)鮑灣村工作要當(dāng)成是自己的事情來辦，要列入重要議事日程。負(fù)責(zé)部門要經(jīng)常過問幫扶工作，親自落實(shí)責(zé)任制，對具體工作要親自布置，提出要求，從落實(shí)任務(wù)，確立項(xiàng)目到資金安排，考察驗(yàn)收，要做到樣樣過問，要及時(shí)增添新的幫扶項(xiàng)目，在幫扶工作上有創(chuàng)新，出新招，做到工作不松，力度不減。范文搜-http://為了保障定點(diǎn)扶貧工作不因人員變動(dòng)而受到影響，我廠及時(shí)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，成立了以工會主席為組長的扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了工會辦公室人員具體負(fù)責(zé)定點(diǎn)扶貧工作，并確定了專門聯(lián)絡(luò)員來做定點(diǎn)扶貧工作，真正做到了工作力度不減，工作機(jī)構(gòu)不散，工作勁頭不松。我廠于今年初提出了新的扶貧工作目標(biāo)：進(jìn)一步加大扶貧力度，實(shí)實(shí)在在解決幾個(gè)問題，確保扶貧工作卓有成效。并認(rèn)真制定了2005的扶貧工作計(jì)劃。為了達(dá)到預(yù)訂目標(biāo)，廠黨委和扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了幾次會議專題研究定點(diǎn)扶貧工作，落實(shí)責(zé)任，為完成今年扶貧工作計(jì)劃夯實(shí)了基礎(chǔ)，確保了扶貧工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。2005年，廠領(lǐng)導(dǎo)不僅親自帶隊(duì)到定點(diǎn)扶貧村開展扶貧調(diào)研工作，重新對扶貧定點(diǎn)村進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致的調(diào)研，真實(shí)的掌握了扶貧村的真實(shí)情況，以便對“貧”下藥。通過調(diào)研分析，制定了具體幫扶工作的目標(biāo)任務(wù)、明確了責(zé)任。2004年我廠領(lǐng)導(dǎo)班子與部分職工對扶貧戶進(jìn)行了走訪、交流，并提供幫助10余次以上。

二、幫助理清工作思路，以改善居住環(huán)境為著力點(diǎn)，從根本上幫助農(nóng)民脫“貧”。03年,我廠通過專門工作組的認(rèn)真調(diào)研，分析在XX村目前存在的最大問題是：(1)居住地理環(huán)境較差。近年來，我市氣候異常，加之人為活動(dòng)頻繁，我市城區(qū)發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害呈逐年上升趨勢。其中鮑灣村就是其中地質(zhì)災(zāi)害較嚴(yán)重的一處地方。

(2)生產(chǎn)發(fā)展緩慢。由于生產(chǎn)方式落后，抗御自然災(zāi)害的能力弱，有時(shí)春旱夏澇，遇上災(zāi)害，抗拒能力較差，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)仍處于粗放經(jīng)營，靠天吃飯。一遇天災(zāi)人禍就會使一些剛剛越過溫飽線的貧困農(nóng)戶返貧，甚至陷人更為貧困的境地。(3)基礎(chǔ)設(shè)施很差。在交通、通訊、電力、廣播電視建設(shè)方面，與周圍地區(qū)相差甚遠(yuǎn)。尤其是交通方面，一有風(fēng)雨雪，地面便積滿污水，行人幾乎無法行走，嚴(yán)重干擾了鮑灣村以賣菜等為生農(nóng)民的生計(jì)問題。

(4)改革開放滯后。由于自然條件及原有基礎(chǔ)太差，生產(chǎn)力發(fā)展較慢，新的觀念很難傳播，改革開放的步伐邁得不大。我廠在了解到相關(guān)情況后，在2005年一方面為對口扶貧的鮑灣村，協(xié)調(diào)相關(guān)的關(guān)系，另一方面先后幾次召集人員深入該村，與鎮(zhèn)、村干部一道研究扶貧工作及農(nóng)民增收的有關(guān)問題，明確了今年我們和鮑灣村一道以農(nóng)民增收為核心，科技為支撐，面上扶貧與重點(diǎn)扶貧相結(jié)合的工作思路。

第三篇：工廠全年扶貧工作總結(jié)

文章標(biāo)題：工廠全年扶貧工作總結(jié)

自從2000年以來,XX幫扶的農(nóng)村工作聯(lián)系點(diǎn)調(diào)整到XX村，在市農(nóng)村小康建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)及共同努力下，我廠認(rèn)真貫徹落實(shí)XX辦發(fā)[2003]4號文件精神,深刻領(lǐng)會全市扶貧工作文件精神，緊緊圍繞解決和鞏固貧困人口溫飽這一目標(biāo)，持之以恒地開展定點(diǎn)扶貧工作，緊密結(jié)合自身實(shí)際，開展多渠道、多層次、多形式的“對口幫扶”工作，使“對口幫扶”工作一年一個(gè)樣，鞏固“對口幫扶”成果和新一輪扶貧工作開好頭、起好步作了大量工作，使“對口幫扶”工作年年有變化、有創(chuàng)新、有發(fā)展、有提高，工作不松、力度不減，取得了比較明顯的成效?，F(xiàn)將我廠全年扶貧工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、目標(biāo)明確、措施有力、責(zé)任落實(shí)

XX廠是一個(gè)省屬駐市企業(yè)，但歷來十分重視定點(diǎn)扶貧工作，自九十年代初，就把它作為一項(xiàng)制度長期堅(jiān)持下來，把幫扶工作列入了領(lǐng)導(dǎo)工作的議事日程。去年，我廠在接到十辦發(fā)［2003］4號文件后，認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神，并將幫扶工作在黨委會上進(jìn)行了專題研究。廠領(lǐng)導(dǎo)在思想上達(dá)成了共識：扶貧開發(fā)是針對我國改革開放進(jìn)程中農(nóng)村發(fā)展不平衡的實(shí)際，幫助貧困地區(qū)加快發(fā)展，盡快使貧困人口擺脫貧困，對于維護(hù)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局;縮小地區(qū)差距，最終實(shí)現(xiàn)全國人民共同富裕具有十分重要的意義。思想決定行動(dòng)，在會上廠領(lǐng)導(dǎo)提出了明確要求：要把幫扶舒家鄉(xiāng)鮑灣村工作要當(dāng)成是自己的事情來辦，要列入重要議事日程。負(fù)責(zé)部門要經(jīng)常過問幫扶工作，親自落實(shí)責(zé)任制，對具體工作要親自布置，提出要求，從落實(shí)任務(wù)，確立項(xiàng)目到資金安排，考察驗(yàn)收，要做到樣樣過問，要及時(shí)增添新的幫扶項(xiàng)目，在幫扶工作上有創(chuàng)新，出新招，做到工作不松，力度不減。范文搜網(wǎng)-http://004km.cn

為了保障定點(diǎn)扶貧工作不因人員變動(dòng)而受到影響，我廠及時(shí)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，成立了以工會主席為組長的扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了工會辦公室人員具體負(fù)責(zé)定點(diǎn)扶貧工作，并確定了專門聯(lián)絡(luò)員來做定點(diǎn)扶貧工作，真正做到了工作力度不減，工作機(jī)構(gòu)不散，工作勁頭不松。我廠于今年初提出了新的扶貧工作目標(biāo)：進(jìn)一步加大扶貧力度，實(shí)實(shí)在在解決幾個(gè)問題，確保扶貧工作卓有成效。并認(rèn)真制定了2005的扶貧工作計(jì)劃。為了達(dá)到預(yù)訂目標(biāo)，廠黨委和扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了幾次會議專題研究定點(diǎn)扶貧工作，落實(shí)責(zé)任，為完成今年扶貧工作計(jì)劃夯實(shí)了基礎(chǔ)，確保了扶貧工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

2005年，廠領(lǐng)導(dǎo)不僅親自帶隊(duì)到定點(diǎn)扶貧村開展扶貧調(diào)研工作，重新對扶貧定點(diǎn)村進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致的調(diào)研，真實(shí)的掌握了扶貧村的真實(shí)情況，以便對“貧”下藥。通過調(diào)研分析，制定了具體幫扶工作的目標(biāo)任務(wù)、明確了責(zé)任。2004年我廠領(lǐng)導(dǎo)班子與部分職工對扶貧戶進(jìn)行了走訪、交流，并提供幫助10余次以上。

二、幫助理清工作思路，以改善居住環(huán)境為著力點(diǎn)，從根本上幫助農(nóng)民脫“貧”。

03年,我廠通過專門工作組的認(rèn)真調(diào)研，分析在XX村目前存在的最大問題是：(1)居住地理環(huán)境較差。近年來，我市氣候異常，加之人為活動(dòng)頻繁，我市城區(qū)發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害呈逐年上升趨勢。其中鮑灣村就是其中地質(zhì)災(zāi)害較嚴(yán)重的一處地方。

(2)生產(chǎn)發(fā)展緩慢。由于生產(chǎn)方式落后，抗御自然災(zāi)害的能力弱，有時(shí)春旱夏澇，遇上災(zāi)害，抗拒能力較差，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)仍處于粗放經(jīng)營，靠天吃飯。一遇天災(zāi)人禍就會使一些剛剛越過溫飽線的貧困農(nóng)戶返貧，甚至陷人更為貧困的境地。

(3)基礎(chǔ)設(shè)施很差。在交通、通訊、電力、廣播電視建設(shè)方面，與周圍地區(qū)相差甚遠(yuǎn)。尤其是交通方面，一有風(fēng)雨雪，地面便積滿污水，行人幾乎無法行走，嚴(yán)重干擾了鮑灣村以賣菜等為生農(nóng)民的生計(jì)問題。

(4)改革開放滯后。由于自然條件及原有基礎(chǔ)太差，生產(chǎn)力發(fā)展較慢，新的觀念很難傳播，改革開放的步伐邁得不大。

我廠在了解到相關(guān)情況后，在2005年一方面為對口扶貧的鮑灣村，協(xié)調(diào)相關(guān)的關(guān)系，另一方面先后幾次召集人員深入該村，與鎮(zhèn)、村干部一道研究扶貧工作及農(nóng)民增收的有關(guān)問題，明確了今年我們和鮑灣村一道以農(nóng)民增收為核心，科技為支撐，面上扶貧與重點(diǎn)扶貧相結(jié)合的工作思路。

在明確工作思路后，XX黨委及扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組做出了首先以改善居住環(huán)境入手，在2005年，我廠對該村進(jìn)行生活飲用水問題，多次運(yùn)送改造飲用水工程所需用的原材料（水管等）及技術(shù)支援，現(xiàn)鮑灣村的居民家家都安裝了自來水管道，都喝上了合格的自來水；平時(shí)還經(jīng)常幫助他們義務(wù)維修電力設(shè)施及線路；今年，我廠與該村共同商討道路硬化改造，該村的道路硬化改造使得村民們熱情高漲，我廠還在今年4月2日將50噸水泥送到鮑灣村，幫助該村修建公路，以使鮑灣村能真正

第四篇：勞動(dòng)局工作總結(jié)

2005年工作總結(jié)

一年來，在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和分管局長的親自指導(dǎo)下，勞動(dòng)科的工作緊緊圍繞大局，保證重點(diǎn)，積極探索，不斷創(chuàng)新，使各項(xiàng)工作取得了明顯成效，較好的發(fā)揮了職能作用。

一、以政策為依據(jù)，以服務(wù)為宗旨，認(rèn)真做好企業(yè)改制過程中的相關(guān)工作。在此項(xiàng)工作中，我們認(rèn)真做好政策咨詢解答，對改制企業(yè)所涉及的勞動(dòng)方面的政策予以指導(dǎo)，對企業(yè)改制方案進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致審核，為我縣企業(yè)改制工作的順利進(jìn)行奠定了政策基礎(chǔ)。此外，我們重點(diǎn)對改制企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員的檔案及各項(xiàng)待遇進(jìn)行了嚴(yán)格的審核、審批。在此過程中，我們嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，嚴(yán)格把關(guān)，不徇私情，堅(jiān)持用一把尺子量人，在維護(hù)國家利益的前提下，讓職工盡可能得到該得部分，通過我們細(xì)心工作，避免和減少了職工因利益受損而引發(fā)的上訪，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為構(gòu)建和諧遷西做了我們應(yīng)做的努力。一年來，共審核了橡膠廠、服裝廠、針織廠、潘遵鐵路等單位的職工檔案1368多份，對其身份、工齡、工資等進(jìn)行了審核，辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)1192人。

二、按照政策規(guī)定，認(rèn)真做好企業(yè)職工退休審批工作。在此項(xiàng)工作中，我們堅(jiān)持了正常退休隨到隨辦，特殊工種退休，病退等報(bào)局長辦公會審定的辦事原則，同時(shí)，根據(jù)職能，我們嚴(yán)把職工檔案審核關(guān)，對出生年月、參加工作時(shí)間、特殊工種等，堅(jiān)持以檔案記載為準(zhǔn)，對檔案記載或記載不清的，不予呈報(bào)，堅(jiān)持了政策面前人人平等，嚴(yán)禁優(yōu)親厚友現(xiàn)象，切實(shí)維護(hù)了職工利益和退休政策的嚴(yán)肅性。一年來，共辦理退休257人，其中正常退休134人，特殊工種82人，病退41人。

三、企業(yè)職工技術(shù)培訓(xùn)和等級鑒定工作有了新突破。此項(xiàng)工作由于企業(yè)職工認(rèn)識方面等原因，過去在我縣開展的不是很好，今年我們根據(jù)全縣企業(yè)職工技術(shù)等級鑒定工作現(xiàn)狀，在年初將這項(xiàng)工作列為今年重點(diǎn)工作來抓，在不斷發(fā)展社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，壯大社會培訓(xùn)力量的前提下，我們對全縣骨干企業(yè)津西鐵廠的職工培訓(xùn)和鑒定工作做了重點(diǎn)安排部署，根據(jù)該廠生產(chǎn)實(shí)際，我們積極與市培訓(xùn)、鑒定機(jī)構(gòu)聯(lián)系，幫助該廠購買教材，制定方案，組織考試、考核等。使該廠培訓(xùn)、鑒定工作納入了正軌，克服了過去企業(yè)各自為戰(zhàn)的弊端。一年來，我們協(xié)助企業(yè)在不影響正常生產(chǎn)的前提下，分四批對2900多人進(jìn)行了培訓(xùn)，報(bào)經(jīng)市職業(yè)鑒定中心鑒定2500人。是市下達(dá)任務(wù)的312%

四、按時(shí)完成了2004年企業(yè)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作。在此項(xiàng)工作中我們充分發(fā)揮年輕人的主觀能動(dòng)性和工作積極性?？朔藰I(yè)務(wù)不熟的被動(dòng)局面，經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致，加班加點(diǎn)工作，按市局要求及時(shí)上報(bào)并受到好評。

五、耐心做好信訪接待答復(fù)工作。勞動(dòng)科信訪案件很多，很多是重復(fù)訪或釘子戶，有的甚至是無理訪。在工作中，我們熱情、耐心的對來訪人員進(jìn)行政策解答。一年來，共接待來訪569人次，答復(fù)信訪案件11件。行政復(fù)議1件，另外，我們還完成了局部署的檔案整理裝訂工作，共260多份，完成了包村工作，調(diào)整了企業(yè)離退休人員待遇等。

回顧2005年工作，雖然取得了一定成績，但還有一定差距和不足，一是爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)。二是主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，有依賴性。

2006年工作安排：

一、繼續(xù)抓好企業(yè)改制方面的相關(guān)工作。

二、按政策規(guī)定繼續(xù)做好企業(yè)職工退休審批工作。

三、繼續(xù)抓好企業(yè)在職職工崗位培訓(xùn)及職業(yè)技能等級鑒定工作，爭取培訓(xùn)3000人，鑒定技能等級2680人。

四、做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

五、做好其它工作。

為了完成全年工作，我們采取以下措施：一是以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為目標(biāo)，以為人民服務(wù)為宗旨，盡心盡力做好本職工作。二是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高干好工作的本領(lǐng)。三是堅(jiān)持原則，服從領(lǐng)導(dǎo)。

第五篇：勞動(dòng)局年終工作總結(jié)

一、2005年主要工作回顧

2005年勞動(dòng)保障系統(tǒng)全體干部職工以“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指針，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展要求，堅(jiān)持以人為本，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，積極開展就業(yè)技能培訓(xùn);貫通城鄉(xiāng)二元養(yǎng)老體系，協(xié)同推進(jìn)各項(xiàng)社會保險(xiǎn);穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動(dòng)雙方關(guān)系，健全完善預(yù)防預(yù)警機(jī)制;扎實(shí)開展黨員先進(jìn)性教育，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了新的突破：

（一）統(tǒng)籌就業(yè)深入推進(jìn)，就業(yè)局勢總體穩(wěn)定

就業(yè)服務(wù)體系不斷完善：對城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)施動(dòng)態(tài)有效管理，以失業(yè)人員戶口所在地為登記點(diǎn)進(jìn)行失業(yè)登記，對城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源開展一年一度的調(diào)查統(tǒng)計(jì)；就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步延伸，近70的村（社區(qū)）建立了勞動(dòng)保障服務(wù)站，配備了就業(yè)援助員，部分村、社區(qū)開通了就業(yè)信息網(wǎng)，市、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動(dòng)就業(yè)服務(wù)平臺初步形成。

市場導(dǎo)向就業(yè)機(jī)制趨于成熟：舉辦各類招聘洽談會50場，提供各類就業(yè)崗位5.04萬個(gè)，入場應(yīng)聘人數(shù)5.27萬人，達(dá)成就業(yè)意向1.3萬人；民間職介機(jī)構(gòu)推介活躍，提供就業(yè)崗位82984個(gè)，有39293人（次）求職登記，介紹成功率達(dá)68；勞務(wù)合作日趨頻繁，先后與湖北、安徽、黑龍江等地建立了勞務(wù)輸出基地，組織70余家企業(yè)外出招聘，幫助企業(yè)緩解用工短缺現(xiàn)狀。

再就業(yè)優(yōu)惠政策全面落實(shí)：發(fā)放社保補(bǔ)貼和用工補(bǔ)助2004.32萬元，涉及2516家用人單位7289人；發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金1062萬元，涉及23981人（次）；發(fā)放一次性生活補(bǔ)助307.94萬元，醫(yī)療補(bǔ)助金98.74萬元；累計(jì)提供小額貸款24筆，貸款總額121萬元。

就業(yè)幫扶工作有序開展：凈增就業(yè)崗位30084個(gè)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)6585名；開發(fā)公益性崗位2638個(gè)，舉辦專場招聘會6場，實(shí)行“一對一”結(jié)對幫扶和“不挑不揀，一周上崗”服務(wù)限時(shí)承諾，有1043名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.1％以內(nèi)，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)26072名。

（二）就業(yè)培訓(xùn)蓬勃開展，培訓(xùn)領(lǐng)域不斷拓展

城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)培訓(xùn)成效顯著：圍繞“十萬農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)”工程，結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色和企業(yè)用工需要，推出符合轉(zhuǎn)移就業(yè)的社區(qū)服務(wù)、特種作業(yè)等四大類近40個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)菜單，有20159名農(nóng)村富余勞動(dòng)力、失土農(nóng)民參加就業(yè)技能培訓(xùn)，其中12004名培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)；狠抓培訓(xùn)質(zhì)量，建立了一整套質(zhì)量評估體系，對培訓(xùn)基地進(jìn)行定期督查，確保培訓(xùn)效果；外來務(wù)工人員免費(fèi)教育培訓(xùn)繼續(xù)開展，有10萬余名左右外來務(wù)工人員走進(jìn)了課堂。

職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定扎實(shí)推進(jìn)：創(chuàng)新培訓(xùn)模式，拓展培訓(xùn)鑒定領(lǐng)域，全市共開設(shè)培訓(xùn)鑒定工種38個(gè)，其中新增8個(gè)，有8194人參加職業(yè)資格證書培訓(xùn)，鑒定合格率在70以上；推行就業(yè)準(zhǔn)入制度，組織2966名職校畢業(yè)生和858名無證從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定；加強(qiáng)部門合作，在電工、焊工等特種作業(yè)中推行職業(yè)資格鑒定；加強(qiáng)高技能人才培訓(xùn)力度，舉辦高級工以上培訓(xùn)班10期計(jì)340人，其中技師117人。

技校教育教學(xué)穩(wěn)步提高：教學(xué)品牌效應(yīng)逐步形成，寧波市級現(xiàn)代化專業(yè)（機(jī)電專業(yè)）建設(shè)工程順利啟動(dòng)；教學(xué)效果持續(xù)攀升，師生參加各級比賽屢獲大獎(jiǎng)，畢業(yè)生四級工和CAD合格率達(dá)100％，成人高校錄取率近90；德育教育初現(xiàn)成效，50余名學(xué)生參加業(yè)余黨校，發(fā)展新團(tuán)員97名，各類文娛活動(dòng)精彩紛呈；社會化培訓(xùn)蓬勃開展，培訓(xùn)領(lǐng)域不斷拓寬，共培訓(xùn)各類社會人員3523余人，培訓(xùn)鑒定合格率92％以上。

（三）社會保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大，社會保障體系進(jìn)一步完善

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面順利完成：探索社保擴(kuò)面新途徑，嚴(yán)把退保中斷關(guān)，加強(qiáng)基金征繳監(jiān)管力度，調(diào)整理順個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等人員的繳費(fèi)方式，擴(kuò)面工作取得預(yù)期目標(biāo)。全市當(dāng)年凈增參保職工1.6萬余名，累計(jì)參保人數(shù)18.5萬名，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)15萬余名，基金征繳率達(dá)100，基金累計(jì)結(jié)余8億余元，抗風(fēng)險(xiǎn)能力達(dá)到50.97個(gè)月，比去年末增加6.5月，基金征繳積累和支付能力再創(chuàng)歷史新高。

土保實(shí)現(xiàn)村級、人員全覆蓋：加強(qiáng)宣傳力度，貫徹文件精神，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，提高參保積極性，開展調(diào)查摸底，合理處理“吃套餐”人員，土保工作順利實(shí)現(xiàn)村（社區(qū)）、人員（參保對象）全覆蓋，基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，當(dāng)年新增61059人，累計(jì)參保人數(shù)162789人，新增享受人員22536人，累計(jì)有99232人享受待遇，基金累計(jì)結(jié)余16.31億元，參保總量、覆蓋率、享受規(guī)模、基金累計(jì)規(guī)模均處全省首位。

城鄉(xiāng)二元養(yǎng)老體系成功對接：經(jīng)過大量的調(diào)查摸底、設(shè)計(jì)論證，今年5月，我們創(chuàng)造性地推出了“三保銜接”政策，打通了城鄉(xiāng)二元養(yǎng)老保障體系，科學(xué)設(shè)計(jì)了農(nóng)保、土保向社保（兩低）轉(zhuǎn)移的政策通道，為進(jìn)一步提高農(nóng)民的養(yǎng)老保障層次和保障水平提供了可能。目前，該項(xiàng)工作得到了廣大群眾的積極響