第一篇：個(gè)人工作感悟及前景規(guī)劃（精選）

個(gè)人工作感悟及前景規(guī)劃

在×××工作了近兩年的時(shí)間，多多少少是有一些體會(huì)的。

作為學(xué)生，剛進(jìn)伊之密的感覺就是這個(gè)工廠很漂亮，車間很干凈，辦公室很整潔，所以就安心在這里呆了下來。

頭三個(gè)月，我們作為儲(chǔ)備干部在車間輪崗實(shí)習(xí)，這是一個(gè)讓我們了解機(jī)器從零件的加工到整機(jī)的檢驗(yàn)的過程。我在這三個(gè)月中開始慢慢地了解了我們公司的產(chǎn)品。比如機(jī)器的五大板是怎么加工來的，到最后出機(jī)時(shí)幾大板都經(jīng)過了哪些處理，在哪個(gè)工序時(shí)該怎么做。在這三個(gè)月中最深的體會(huì)有兩點(diǎn)：

1、自己動(dòng)手。當(dāng)時(shí)在鈑金班組的時(shí)候，我跟著一個(gè)師傅裝鈑金，在裝的過程中，基本上把所有鈑金的作用和功能都了解了，正好碰到帶我們的輔導(dǎo)員，他問了我一些問題，我把我知道的都說出了出來，從他的表情可以看出來他對(duì)我的回答還是比較滿意的。

2、不恥下問。有問題不可怕，可怕的是有問題了不去解決。我們?cè)谲囬g實(shí)習(xí)之前對(duì)注塑機(jī)談不上了解，所以在實(shí)習(xí)的時(shí)候總是抓住身邊的師傅問這問那，把車間的師傅都問得回答不上來了，我們就把問題記錄下來，在開小組會(huì)的時(shí)候共同探討，如果還不能解決問題的話我們的輔導(dǎo)員就會(huì)親自上陣，或者找人幫忙，直到問題解決。

車間輪崗實(shí)習(xí)過后，我進(jìn)入了技術(shù)部定崗實(shí)習(xí)。技術(shù)部是整個(gè)公司的核心，技術(shù)部的工作直接影響著整個(gè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營。到現(xiàn)在看來，在車間實(shí)習(xí)是了解機(jī)器的整體，在技術(shù)部實(shí)習(xí)是了解機(jī)器的細(xì)節(jié)。所以我在技術(shù)部也有幾個(gè)比較深的感悟：

1、多溝通。溝通不僅限于技術(shù)部?jī)?nèi)部溝通，更重要是跟安裝車間溝通、跟供應(yīng)商溝通。跟安裝車間溝通，你就會(huì)知道自己的設(shè)計(jì)對(duì)裝配的影響，比如有可能會(huì)影響裝配順序、有可能會(huì)影響裝配難易程度等，通過跟安裝車間溝通，安裝的人或許會(huì)有更好的建議幫助你改進(jìn)你的設(shè)計(jì)；跟供應(yīng)商溝通，你就會(huì)知道自己的設(shè)計(jì)對(duì)加工的影響，比如原材料的利用率、工藝的復(fù)雜程度、零件的成本等，通過與供應(yīng)商的溝通，你可以知道怎樣才能讓供應(yīng)商的加工變得簡(jiǎn)單，同時(shí)讓公司節(jié)省成本。

2、認(rèn)真、仔細(xì)。當(dāng)然，這個(gè)不僅僅是在技術(shù)部才需要的，而是相對(duì)來說技術(shù)部更需要認(rèn)真、仔細(xì)。技術(shù)部是整個(gè)公司生產(chǎn)的源頭，任何圖紙、圖表、通知、說明等都不能出錯(cuò)，一旦出錯(cuò)的話，需要耗費(fèi)很多的人力、物力、時(shí)間等去彌補(bǔ)錯(cuò)誤。我進(jìn)技術(shù)部處理的第一件事就是把某張圖紙上漏標(biāo)的尺寸補(bǔ)上。因?yàn)檫@個(gè)漏標(biāo)的尺寸，供應(yīng)商打電話給采購科或者技術(shù)部，采購科或技術(shù)部需要派人查找相關(guān)圖紙或者查看相應(yīng)的零部件，然后確定漏標(biāo)的尺寸，這就造成了人力跟時(shí)間的浪費(fèi)。如果技術(shù)部工程師都做到一心一意不出錯(cuò)的話，公司就會(huì)節(jié)省好多不必要的開支。

以上算是我進(jìn)×××兩年來對(duì)所做工作的一個(gè)感悟。當(dāng)然，光有感悟還不行，還得對(duì)未來或者說前景有一個(gè)規(guī)劃。

我對(duì)于我即將開始的工作充滿期待。因?yàn)橐恢睕]接觸過新工作，我從網(wǎng)上了解了一些相關(guān)或類似工作的工作內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際，大致擬定以下規(guī)劃：

首先，要熟悉工作內(nèi)容，掌握工作流程，請(qǐng)教有工作經(jīng)驗(yàn)的前輩，結(jié)合公司的實(shí)際，爭(zhēng)取在一年或更短的時(shí)間內(nèi)能獨(dú)立工作；

第二，補(bǔ)充欠缺的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，了解公司的工藝流程等相關(guān)工作領(lǐng)域，熟悉公司的運(yùn)營情況。

第三，查找、收集各類信息，在公司內(nèi)部對(duì)相關(guān)人員特別是技術(shù)相關(guān)人員進(jìn)行專題培訓(xùn)，積極跟公司內(nèi)各部門協(xié)調(diào)、溝通，使之對(duì)自己的工作支持最大化。

第二篇：個(gè)人前景規(guī)劃

個(gè)人前景規(guī)劃

我叫王芳，2013年6月畢業(yè)于山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院，在2014年3月19日來到景建八分公司，來到這里一個(gè)多月的時(shí)間，通過學(xué)習(xí)改變了我不少。

首先，工地井然有序的秩序改變了，我以前對(duì)工地臟亂差的印象；我的工作地點(diǎn)在八分公司的基地，同事們相處的就跟一家人一樣，無論從工作還是生活都給予我很大的幫助，使我更快的融入這里的生活，成為大家庭的一份子。以前自己接觸的都是預(yù)結(jié)算，現(xiàn)在開始接觸割算，有點(diǎn)糊糊涂涂的分不清，辦公室的同事都很有耐心的幫我梳理思路?；赜兴奚嵋灿胁蛷d，對(duì)生活很便益。

對(duì)于自己的規(guī)劃，希望自己盡快熟悉公司的工作，為公司創(chuàng)造效益，在三年時(shí)間內(nèi)通過不斷的學(xué)習(xí)達(dá)到造價(jià)師的水平。把認(rèn)真，細(xì)心時(shí)刻銘記心中，切實(shí)在工作中體現(xiàn)出來。

通過自己的努力學(xué)習(xí)，來提高自己的工作和實(shí)踐能力，讓公司見證我的成長。

王芳2014年5月2日

第三篇：冶金工程專業(yè)前景及個(gè)人規(guī)劃

江西理工大學(xué)材化學(xué)院冶金專業(yè)就業(yè)前景及個(gè)人發(fā)展分析

冶金工程專業(yè)及對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展分析

本人系06級(jí)冶金工程專業(yè)學(xué)生，很快就大四了，面臨著畢業(yè)。對(duì)最近幾年冶金這個(gè)行業(yè)的就業(yè)做一下整體的探討，并思考下自己將來的職業(yè)規(guī)劃很有必要。

首先自己通過幾年專業(yè)課的學(xué)習(xí)，對(duì)冶金行業(yè)總體有了個(gè)較感性的認(rèn)識(shí)。冶金工程領(lǐng)域是研究從礦石等資源中提取金屬或化合物，并制成具有良好的使用性能和經(jīng)濟(jì)價(jià)值的材料的工程技術(shù)領(lǐng)域.高新和學(xué)科發(fā)展相結(jié)合是本專業(yè)的一大特點(diǎn)。主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是通過冶金過程的優(yōu)化和新技術(shù)開發(fā)最大限度地滿足相關(guān)產(chǎn)業(yè)對(duì)高品質(zhì)冶金材料的要求，二是最大限度地減少冶金生產(chǎn)的資源和能源消耗，減少對(duì)環(huán)境的污染。這也是本專業(yè)的前沿主攻方向?？紤]到中國冶金行業(yè)清潔化生產(chǎn)水平低和特有的復(fù)合礦資源多樣化的特點(diǎn)等因素，該專業(yè)不僅要致力于研究流程中廢棄物的“四化”（即減量化、再資源化、再能源化和無害化）處理綜合技術(shù)，而且還要對(duì)復(fù)合礦冶煉技術(shù)進(jìn)行環(huán)保和經(jīng)濟(jì)意義上的評(píng)價(jià)和指導(dǎo)，并在此原則下開發(fā)復(fù)合礦的綜合利用技術(shù)，最終實(shí)現(xiàn)中國高品質(zhì)冶金材料的生態(tài)化生產(chǎn)。

冶金工程專業(yè)主要有三大研究方向。一是冶金物理化學(xué)方向：學(xué)習(xí)內(nèi)容包括冶金新理論與新方法、冶金與材料物理化學(xué)、材料制備物理化學(xué)、冶金和能源電化學(xué)等。二是冶金工程方向：學(xué)習(xí)內(nèi)容包括鋼鐵和有色金屬冶金新工藝、新技術(shù)和新裝備的研究、現(xiàn)代冶金基礎(chǔ)理論和冶金工程軟科學(xué)、冶金資源的綜合利用、優(yōu)質(zhì)高附加值冶金產(chǎn)品的制造和特殊材料的制備技術(shù)等。三是能源與環(huán)境工程方向：學(xué)習(xí)內(nèi)容包括冶金工程環(huán)境控制、燃料的清潔燃燒與能源極限利用、工藝節(jié)能與余能回收、工業(yè)固體廢棄物、城市垃圾處理、大氣污染控制、技術(shù)及新產(chǎn)品的開發(fā)與試驗(yàn)工作等。這些廣泛的分支領(lǐng)域構(gòu)成了冶金工程的重要組成部分。而我們江西理工大學(xué)的特色專業(yè)是冶金，在最近幾年的人才就業(yè)方面一直獨(dú)占鰲頭，這與當(dāng)前市場(chǎng)對(duì)人才供需有一定關(guān)系，雖然現(xiàn)在我們正在遭受金融海嘯，各行各業(yè)都不景氣，我們冶金行業(yè)金屬價(jià)格也在掉價(jià)，山東某廠發(fā)出幾年內(nèi)不招大學(xué)生的標(biāo)語，等等，但是相對(duì)而言，冶金領(lǐng)域就業(yè)還是蠻好的。從前幾年和畢業(yè)后同學(xué)的反饋信息來看，我們冶金畢業(yè)生主要在一線從事生產(chǎn)工作，這就要求我們必須要有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和技能。

本人性格比較沉穩(wěn)，喜歡研究某種東西，好靜，同時(shí)有較強(qiáng)的吃苦能力，可以說在這方面對(duì)從事冶金這行需要吃苦耐勞的精神有了先天的默契（呵呵），對(duì)于這行環(huán)境艱苦也是估計(jì)得到。在大學(xué)期間，本人也參加了不好課外活動(dòng)，暑期參加過多種兼職，所以在與人溝通和辦事方面都得到了鍛煉，這些在學(xué)校期間的積累，相信在走向工作崗位上會(huì)很有幫助?，F(xiàn)在是個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，實(shí)現(xiàn)雙贏，互惠互利，彼此都得到提高，是現(xiàn)在合作和發(fā)展的模式和思想，合作-----善于團(tuán)結(jié)，整合資源，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，是我們共同發(fā)展的基礎(chǔ)，在這方面本人也多次在工作和學(xué)習(xí)中鍛煉。開放，積極進(jìn)取，具備當(dāng)前大學(xué)生的基本素質(zhì)。

現(xiàn)在我們處于社會(huì)的轉(zhuǎn)型期，各個(gè)方面都需要發(fā)展，作為一名理工學(xué)子，不僅僅要有專業(yè)知識(shí)，更要有發(fā)展的眼光和胸懷。聯(lián)系到現(xiàn)在的就業(yè)情況，又想想我們冶金行業(yè)特點(diǎn)，在家人的鼓勵(lì)和支持下，在自己的深思熟慮下，我決定繼續(xù)深造。

首先，最近幾年考研熱的升溫，與正在經(jīng)歷的金融海嘯使我們從考研中去尋求出路。擁有更高深層次的知識(shí)和較高的學(xué)歷，在當(dāng)前社會(huì)中會(huì)有一定的籌碼。同時(shí)也拓寬了自己的視野。冶金行業(yè)做為一個(gè)體系，各個(gè)方面的都需要把握，需要更專業(yè)的知識(shí)和技能。另外，我國冶金行業(yè)的特點(diǎn)是：一是整體技術(shù)水平低，缺少具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。二是企業(yè)綜合水平較低。我國的鋼鐵設(shè)備在世界來說比較先進(jìn)，但為什么不能生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品？素質(zhì)，人的綜合素質(zhì)有關(guān)。三是行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力差，我國的小型鋼廠分散，現(xiàn)在不斷的實(shí)現(xiàn)企業(yè)重組能較好解決這一問題。我國作為發(fā)展中國家，必須解決前進(jìn)中的問題，這既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，我們大學(xué)生既有有這些大局視野，又要有行業(yè)的胸懷。深造，是自己的不錯(cuò)選擇。

江西理工大學(xué)材化學(xué)院冶金專業(yè)就業(yè)前景及個(gè)人發(fā)展分析

其次，要有幾年的生產(chǎn)一線的工作經(jīng)驗(yàn)。冶金作為基礎(chǔ)性行業(yè)，我們必須從時(shí)實(shí)踐中應(yīng)用和學(xué)習(xí)這一領(lǐng)域的知識(shí)，只有這樣才能認(rèn)清行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)及現(xiàn)在存在的問題。工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)自己很重要。這需要以后的培養(yǎng)和積累。

職業(yè)規(guī)劃的又一個(gè)臺(tái)階是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位或者是這個(gè)行業(yè)的精英。行行出狀元。有了過硬的專業(yè)技能和知識(shí)后，就有更好的謀求發(fā)展。尋求和發(fā)展這一行業(yè)的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域，爭(zhēng)取花更大的時(shí)間和精力來搞好其中的一項(xiàng)，使之做強(qiáng)。停在一點(diǎn)永遠(yuǎn)不會(huì)有更好的發(fā)展，資源太少，沒有更好的團(tuán)隊(duì)也不能做強(qiáng)。所以整合和培養(yǎng)，擁有自己的團(tuán)隊(duì)是自己走向更大成功的保證。從第一步到最后一步，打字僅僅幾分鐘，字?jǐn)?shù)僅幾百字，但是卻要是自己走很長很長的路，幾十年或者自己的一生。當(dāng)前的任務(wù)還是努力學(xué)習(xí)，考上研究生。自己的整體能力得到提高，才是成功的先決條件。冶金將是我們冶金工程同學(xué)嶄露頭角的舞臺(tái)。有更高的學(xué)歷和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，加上自己的行業(yè)的戰(zhàn)略眼光，相信一定會(huì)打拼出自己的一片天！

學(xué)號(hào)：…..姓名：…

班級(jí)：…….

第四篇：工作匯報(bào)秘書處工作調(diào)研報(bào)告及前景規(guī)劃|個(gè)人工作匯報(bào)

在充分調(diào)研與考察的情況下，我們對(duì)商學(xué)院秘書處的檔案與資料進(jìn)行了深入研究，并對(duì)前任分管主席和秘書長進(jìn)行了咨詢，現(xiàn)對(duì)秘書處工作的經(jīng)驗(yàn)做出總結(jié)，并結(jié)合新情況對(duì)秘書處未來一年的工作做出總結(jié)。請(qǐng)主席團(tuán)審核。

一 上屆秘書處的成績(jī) 繼續(xù)突出部門文化。秘書處秉承“尊重人、理解人、凝聚人、培養(yǎng)人”的一貫理念，并將之升華為“以人為本”的獨(dú)特的部門文化。各種活動(dòng)中我們始終貫徹這種精神，通過我們對(duì)以前秘書處工作人員的調(diào)研發(fā)現(xiàn)，大家對(duì)這種部門精神感受至深。普遍反映自己在秘書處學(xué)到了與人交往，學(xué)會(huì)了尊重人，學(xué)會(huì)了理解人，并且在彼此的身上學(xué)到了不少東西，“這種學(xué)習(xí)彌足珍貴，比完成一萬件事情都要使人受益非淺。” 完成商學(xué)院各種日常工作。作為商學(xué)院學(xué)生會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu)，秘書處按時(shí)、按質(zhì)地完成各種日常工作，保證了商學(xué)院各種學(xué)生工作的順利進(jìn)行。

并組織完成主席團(tuán)答辯會(huì)以及學(xué)代會(huì)。協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系。作為商學(xué)院學(xué)生會(huì)的中樞機(jī)構(gòu)，秘書處在各部門組織的活動(dòng)中出色的完成了各種協(xié)調(diào)任務(wù)，協(xié)助完成后勤保障任務(wù)。保證各種活動(dòng)的順利完成。完成各部門的宣傳任務(wù)。作為商學(xué)院學(xué)生會(huì)的宣傳機(jī)構(gòu)，秘書處出色的完成了各部門要求的宣傳任務(wù)。

二 上屆秘書處的不足 機(jī)構(gòu)設(shè)置過于復(fù)雜，分組工作時(shí)職責(zé)分配不明確，導(dǎo)致人浮于事現(xiàn)象較為嚴(yán)重。部門內(nèi)部凝聚力不強(qiáng)，多各行其事，部門內(nèi)部交流不夠。

三 新一屆秘書處的工作展望

新的一年秘書處在堅(jiān)持基本方針的基礎(chǔ)上要有新的創(chuàng)新，秉承“尊重人，理解人，凝聚人，培養(yǎng)人”的一貫理念，堅(jiān)持做好院內(nèi)各個(gè)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作和院內(nèi)外的宣傳工作，使商學(xué)院凝成一個(gè)團(tuán)結(jié)并且有影響力的集體。在此基礎(chǔ)上秘書處將在內(nèi)部制度以及工作流程上以及對(duì)學(xué)校及學(xué)院的重大臨時(shí)性活動(dòng)的工作上做出重大調(diào)整，使我們的內(nèi)部機(jī)制更合理，對(duì)同學(xué)們的服務(wù)更徹底。

在此給出商學(xué)院秘書處在這一的工作計(jì)劃簡(jiǎn)述：

第一部分：秘書處的內(nèi)部建設(shè)規(guī)劃

（1）機(jī)構(gòu)建設(shè)

秘書處將建成科學(xué)合理的內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制，為整個(gè)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的運(yùn)作和廣大同學(xué)的成才提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。主要內(nèi)容是搞好兩個(gè)“建設(shè)”：加強(qiáng)秘書處部門文化制度建設(shè)和加強(qiáng)秘書處與其他部門之間的協(xié)作機(jī)制建設(shè)。

借鑒以往秘書處因內(nèi)部結(jié)構(gòu)復(fù)雜帶來的弊端，新一屆秘書處將對(duì)內(nèi)部分支做以精簡(jiǎn)。由過去的書法組，繪畫組，檔案組，實(shí)踐組，公關(guān)組，培訓(xùn)考核組，保障組，信息組，熱線組共九個(gè)分支，改為外聯(lián)組、活動(dòng)組、快報(bào)組，、電腦信息組，另外將有秘書長，常務(wù)副秘書長和5個(gè)副秘書長領(lǐng)導(dǎo)成立專門的宣傳組，一共5個(gè)小組。

各小組的職責(zé)如下：

宣傳組：

海報(bào)的書寫，板報(bào)的設(shè)計(jì)和制作，各類活動(dòng)條幅的書寫；

書畫大賽作品的評(píng)比及展出；

組內(nèi)及秘書處內(nèi)部書法和繪畫技巧培訓(xùn)推廣；

學(xué)習(xí)各種宣傳技巧，為商學(xué)院的宣傳

外聯(lián)組：

以本部門的名義，同其它部門或院系聯(lián)誼，與部分企業(yè)或社團(tuán)建立合作伙伴關(guān)系。通過對(duì)企業(yè)或社團(tuán)的特殊服務(wù)，為本部門的活動(dòng)籌集資金，同時(shí)為本部門成員外出實(shí)踐提供渠道;對(duì)外宣傳本部門和商學(xué)院乃至武大。

快報(bào)組：

這是為適應(yīng)《商學(xué)院學(xué)生快報(bào)》而增設(shè)的一個(gè)小組，全面負(fù)責(zé)快報(bào)的組稿，審稿，編輯出版發(fā)行等工作。征集各類稿件，采訪熱門話題，編制秘書處內(nèi)部刊物；

組織討論和舉辦專欄，指導(dǎo)論文寫作等。

電腦信息組：

作為一個(gè)新設(shè)立的小組，包容了電腦組，信息組負(fù)責(zé)協(xié)助商學(xué)院網(wǎng)頁的制作和維護(hù)，校友錄的宣傳和維護(hù)，日常打印，工作卡，表格，宣傳材料的制作。協(xié)同其他各個(gè)部門相應(yīng)的副部構(gòu)建商學(xué)院網(wǎng)站的新聞信息收集處理平臺(tái);負(fù)責(zé)秘書處和整個(gè)商學(xué)院資料的收集整理和電子化存檔。

活動(dòng)組：

負(fù)責(zé)后勤保障的副部的工作職責(zé)：各種會(huì)議、培訓(xùn)、其它活動(dòng)地點(diǎn)的選取、活動(dòng)過程中公共秩序的維護(hù)，事后場(chǎng)地的清理和交付，為各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展提供必要的事前事后保障。并負(fù)責(zé)組織每次活動(dòng)的開展。

（2）值班制度

建立合理有序的值班制度，五個(gè)小組中宣傳組為常備小組，每次值班將必含有該小組的成員，其它4各小組將按周一到周六排序分配值班時(shí)間和任務(wù)。具體如下：每次值班都有8-9個(gè)人，但是在周一中午和周四中午有2個(gè)橫向小組值班，解決前幾天積累下來任務(wù)。同時(shí)可以加強(qiáng)部門內(nèi)部人員的交流。這樣一來，可以提高工作速度，同時(shí)有利于內(nèi)部交流，而且每次值班都可以保證有書法繪畫人才的加入，使資源分配較平均，可以大大改善工作質(zhì)量。保證一周七天學(xué)生會(huì)辦公室均有人值班，以確保學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，還可以應(yīng)付一些緊急事件。另外周日值班的同學(xué)將負(fù)責(zé)整理秘書處一周工作總結(jié)，周一有分管副主席在主席團(tuán)會(huì)議上提請(qǐng)審議。

（3）除值班制度以外的制度的調(diào)整如：日?？己酥贫龋òǔ銮诤凸ぷ髻|(zhì)量的考核），檔案管理制度，例會(huì)制度，培訓(xùn)制度，獎(jiǎng)懲制度都將進(jìn)行一定程度的調(diào)整，以適應(yīng)新的內(nèi)在結(jié)構(gòu)的變更，各項(xiàng)制度的具體量化將在第二部分中進(jìn)行說明。

（4）與其他部門之間的協(xié)作機(jī)制建設(shè)：要讓更多的人了解到秘書處的工作流程，擬從以下幾個(gè)方面改進(jìn)： 學(xué)生會(huì)辦公室接通電話后，建議主席團(tuán)通過主席值班制度，在院辦值班的副主席將在前一天晚上在學(xué)生會(huì)辦公室值班，接聽并解決同學(xué)們對(duì)學(xué)生會(huì)的工作意見和建議，并整理成檔案于次天向院辦匯報(bào)。每天下午值班的秘書處同學(xué)將該天的工作整理并留存給當(dāng)晚值班的主席。這樣可以使秘書處，乃至整個(gè)學(xué)生會(huì)的工作透明，讓每個(gè)主席知道其他部門的工作情況。學(xué)生會(huì)網(wǎng)站建立以后，將有每個(gè)部門專門派出一個(gè)副部與秘書處電腦信息組組成一個(gè)信息交流平臺(tái)，加強(qiáng)信息的交流。建議在十一以后、下學(xué)期開學(xué)以及下學(xué)期結(jié)束召開主席團(tuán)答辯會(huì)。加強(qiáng)主席團(tuán)和同學(xué)們的交流，讓主席團(tuán)走入同學(xué)們的生活。

第二部分：工作制度和具體工作流程

1.值班時(shí)間根據(jù)新生上課時(shí)間待定

2.值班地點(diǎn)（即學(xué)生會(huì)辦公室）具體地點(diǎn)待定

3.值班人員：依照慣例由規(guī)定的副秘書長帶領(lǐng)若干部委值班

若中午任務(wù)未完成，由下午值班人員繼續(xù)完成。

4.值班人員紀(jì)律：

a值班人員必須準(zhǔn)時(shí)到位，副部需提前五分鐘到辦公室接受新任務(wù)或查看留言簿，以明確當(dāng)天的任務(wù);

b部委如確實(shí)有事，必須提前向當(dāng)日值班副秘書長通過e-mail或者書面請(qǐng)假，副秘書長將假條或e-mail交電腦信息組存檔，或者自己保存然后定期交由電腦信息組。

c副秘書長有事須自行聯(lián)系其他副秘書長代替值班。

除值班制度以外的制度的調(diào)整如：日?？己酥贫龋òǔ銮诤凸ぷ髻|(zhì)量的考核），檔案管理制度，例會(huì)制度，培訓(xùn)制度，獎(jiǎng)懲制度都將進(jìn)行一定程度的調(diào)整，具體量化以適應(yīng)新的內(nèi)在結(jié)構(gòu)的變更.。

1．團(tuán)隊(duì)合作制：今年一改秘書處歷年工作的慣例，秘書處在整體的工作上實(shí)行團(tuán)隊(duì)合作制，即一項(xiàng)工作交由一個(gè)小組負(fù)責(zé)。并有一個(gè)人負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，對(duì)各個(gè)副秘書長以及相應(yīng)的部位進(jìn)行分工，并強(qiáng)調(diào)協(xié)作。

2.檔案管理制度：由今年構(gòu)建的信息收集平臺(tái)提供支持，可以方便高效地收集商學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的信息和檔案，由電腦信息組統(tǒng)一進(jìn)行電子化存檔；

3.例會(huì)制度：秘書處每周召開一次由分管主席，秘書長和各副秘書長參加的副部以上級(jí)例會(huì)，總結(jié)一周的工作情況，安排下一周的情況，提出問題，分析討論并解決問題；

每月召開一次秘書處全體人員大會(huì)，全面總結(jié)一個(gè)月以來秘書處整體的工作狀況，同時(shí)對(duì)表現(xiàn)突出的分子予以表彰，安排下一階段的整體工作狀況。培訓(xùn)制度：由每一個(gè)值班副秘書長推舉（推舉標(biāo)準(zhǔn)待定）一位同學(xué)在一個(gè)固定時(shí)間（時(shí)間待定）接受培訓(xùn)。各小組的培訓(xùn)將分散到各次大會(huì)上進(jìn)行。

四 對(duì)可以預(yù)料的學(xué)院和學(xué)校工作的簡(jiǎn)要部署

一、統(tǒng)一招新工作的開展：這部分工作的重點(diǎn)是為本部門從新一屆的新生中招收有能力，有見地的部委，堅(jiān)決響應(yīng)院里的號(hào)召實(shí)行統(tǒng)一招新，與此同時(shí)，積極配合其它部門的招新工作的順利進(jìn)行，有必要的時(shí)候要進(jìn)行內(nèi)部調(diào)節(jié)，這部分最重要的工作是做好招新工作的宣傳，做好各個(gè)部門的宣傳材料，讓同學(xué)們充分的了解到各個(gè)部門的職能，以便有的放矢的加入到自己適合的部門中，實(shí)現(xiàn)為商院服務(wù)的夢(mèng)想。

二、這學(xué)期的工作重點(diǎn)將放在對(duì)學(xué)院和學(xué)校的重大組織活動(dòng)中，主要有以下幾個(gè)方面：

迎新晚會(huì)：商學(xué)院作為全校的第一大院，在活動(dòng)中更要塑造出一個(gè)強(qiáng)院的作用，這就要求秘書處這樣的商院學(xué)生會(huì)工作的中樞機(jī)構(gòu)充分發(fā)乎自己的作用，充分的體現(xiàn)商院的精神面貌，打造商院的強(qiáng)院形象。

校運(yùn)動(dòng)會(huì)：商院在過去的幾年里一直是校運(yùn)會(huì)的佼佼者，尤其去年獲得了“四個(gè)第一”的喜人成績(jī)，今年秘書處將更加積極地履行自己的義務(wù)，積極配合體育部及其它部門的工作，爭(zhēng)取好名次，積極宣傳。

金秋藝術(shù)節(jié)：在這一大型文藝活動(dòng)中，秘書處將發(fā)揚(yáng)以往的務(wù)實(shí)精神，積極做好后勤服務(wù)工作，發(fā)揮秘書處的職能，保證文藝工作能夠順利的開展。

在商院其它部門的活動(dòng)中，秘書處將積極做好宣傳，如在新經(jīng)濟(jì)大賽，康騰的案例分析大賽，等活動(dòng)作一積極的配合。以上為目前通過結(jié)合以往工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)秘書處本工作的簡(jiǎn)單計(jì)劃，基本闡述了秘書處在今年的工作重點(diǎn)和需要注意的問題，希望在未來的一年中工作能得以順利的開展。由于調(diào)研計(jì)劃準(zhǔn)備時(shí)間倉促，在實(shí)際操作中計(jì)劃將暴露出許多不合理之處，我們將在具體的工作實(shí)施時(shí)積極改正，同時(shí)，希望得到院里老師的指教。

我們默默無聞地工作，我們激情澎湃地生活。風(fēng)風(fēng)雨雨，一路走過，痛并快樂著，我們無悔，大學(xué)生活在這里度過。這里是我們的家！

第五篇：個(gè)人工作感悟

工程師學(xué)會(huì)成立感言

我們偉大的愛國者梁?jiǎn)⒊驹f過一句話：“少年智則國智，少年強(qiáng)則國強(qiáng)，少年富則國富”，企業(yè)離不開有能力、有責(zé)任心的人，更離不開一流的團(tuán)隊(duì)，只有一流的團(tuán)隊(duì)才能打造出一個(gè)強(qiáng)大的企業(yè)，個(gè)人的進(jìn)步?jīng)Q定團(tuán)隊(duì)的實(shí)力，團(tuán)隊(duì)的實(shí)力決定公司的發(fā)展。工程師學(xué)會(huì)，作為公司年輕而有朝氣的一流工作團(tuán)隊(duì)，在公司的發(fā)展中其作用也是不可估量的。

那么，我們應(yīng)該怎么面對(duì)未來的工作呢？個(gè)人認(rèn)為有以下幾點(diǎn)：

質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎(chǔ)，是公司賴以生存和發(fā)展的基石。一個(gè)有生命的企業(yè)是有厚重的質(zhì)量基礎(chǔ)做保證的，我們只有不斷的提高公司產(chǎn)品的質(zhì)量，才能為公司的發(fā)展做堅(jiān)強(qiáng)的后盾。只有打造一流的質(zhì)量，才能做出一流的產(chǎn)品，只有擁有一流的產(chǎn)品，才能立于不敗之地。

質(zhì)量在我手中，我想說質(zhì)量不僅僅在我們的手中，還在我們的心中。只有心里有“質(zhì)量意識(shí)”這個(gè)觀點(diǎn)，無論在什么崗位，我們都以提高工作質(zhì)量為目標(biāo)，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從現(xiàn)在做起，從每一個(gè)人做起。

其次，在實(shí)際工作中，人們往往把服務(wù)理解為態(tài)度，即態(tài)度好=服務(wù)好。其實(shí)不然，服務(wù)有其更深刻的內(nèi)涵。

在日常生活中，我們都知道一句話“態(tài)度決定一切”，但是，在實(shí)際工作中，考驗(yàn)我們的不僅僅是態(tài)度，還有我們的服務(wù)。對(duì)客戶的良好服務(wù)就是對(duì)公司工作負(fù)責(zé)的體現(xiàn)，也是關(guān)乎公司又一形象的體現(xiàn)，同時(shí)也是自身素質(zhì)的體現(xiàn)。在實(shí)際工作中，我們要經(jīng)常以換位思想去觀察、體驗(yàn)客戶的具體需求，不斷充實(shí)和豐富服務(wù)工作的內(nèi)涵，做到：以我真誠換客戶真情,就能真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)“客戶至上”的服

務(wù)承諾。

再次，要做到熱愛自己的崗位、熱愛自己的企業(yè)。

要樹立堅(jiān)定的信心，具有面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo)；通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自身的素質(zhì)，掌握有用的本領(lǐng)；大膽開拓、勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價(jià)值在創(chuàng)造中得到充分發(fā)揮和升華！真正做到愛崗敬業(yè)，把企業(yè)的發(fā)展做為我們的首要任務(wù)，讓我們真正的融入到企業(yè)這個(gè)大家庭里來。