第一篇：碰頭會制度

晨 會 制 度

一、晨會由車間主任或技術(shù)員主持并記錄，時間為每日早7時25分，參加人員：電工班長、儀表班長或班組委托人。

二、晨會遲到者扣10元，無故不參加者扣20元。

三、夜班值班人員須匯報當前生產(chǎn)情況及異常問題處理情況。

四、各班班長匯報各班組前一天的工作和所承包范圍的生產(chǎn)狀況，以及需要解決的問題，主任或技術(shù)員根據(jù)實際安排當天的主要工作和注意事項。

五、晨會上車間安排的工作，必須按時落實。落實不了的第二天碰頭會說明原因并確定完成時間，參會人要將晨會會議精神負責傳達到每位員工，如出現(xiàn)傳達不到位發(fā)現(xiàn)一次扣相關(guān)責任人10元。

六、參加晨會的人員如有特殊情況需向車間主任或技術(shù)員請假，否則以無故不參加考核。

七、會議記錄要詳細，對安排工作要寫明落實人，落實時間。

八、本制度由技術(shù)員落實，車間主任考核。

第二篇：周一碰頭會制度

周一碰頭會制度

1、周一碰頭會是公司領(lǐng)導(dǎo)了解公司上周生產(chǎn)經(jīng)營狀況、安排本周工作的重要會議。各辦公室主任、公司領(lǐng)導(dǎo)全部參加，有事不能參加者，要向主持人請假，參加人要將上周的工作情況和下周的工作計劃有條理地進行匯報。

周一碰頭會在每周的周一上午8：00進行，地點設(shè)在接待室。

會議由公司經(jīng)理主持，經(jīng)理有事不能參加會議時，由分管生產(chǎn)的副經(jīng)理主持。

會議匯報程序為黨政辦、經(jīng)營辦、生產(chǎn)辦、副經(jīng)理。碰頭會只了解各口的工作情況，不對存在問題進行決策。

會議記錄由生產(chǎn)辦負責整理。2、3、4、5、領(lǐng)導(dǎo)辦公會制度

1、領(lǐng)導(dǎo)辦公會是公司對生產(chǎn)經(jīng)營、總公司要求、周一碰

頭會和基層單位存在的問題、困難、所提建議、好的經(jīng)驗做法等進行決策的會議。

會議由公司經(jīng)理主持，經(jīng)理有事不能參加會議時，由公司副經(jīng)理主持。公司領(lǐng)導(dǎo)全部參加，根據(jù)具體情況確定列席人員。如有重要事項，有關(guān)人員在會前應(yīng)向主持人匯報

會議兩周召開一次，周一上午9：00在公司接待室召開。

分管領(lǐng)導(dǎo)要對所管業(yè)務(wù)口存在的問題等進行匯報。辦公會對以上問題決策后，各分管領(lǐng)導(dǎo)負責向各自分管業(yè)務(wù)口傳達決策內(nèi)容，并組織實施。

分管領(lǐng)導(dǎo)要負責監(jiān)督會議實施方案的落實情況，并在下次會議上將實施情況進行匯報。

會議記錄由黨政辦負責整理。2、3、4、5、6、7、黨委中心組學習制度

1、黨委中心組的學習是為黨委各成員提供一個定期學習馬

列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨的路線、方針、政策、決議、黨的基本知識和學習科學、文化和業(yè)務(wù)知識的機會，使黨委成員在工作、生產(chǎn)、生活中起到先鋒模范作用，保持黨員的先進性，使黨委成員提高理論水平和修養(yǎng)，更好的貫徹中央和上級黨委精神，養(yǎng)成堅持“講學習”的優(yōu)良作風，提高黨委成員的政治鑒別力和為廣大職工、群眾服務(wù)的本領(lǐng)。

2、學習每兩周組織一次，時間為周三上午9：00，在公司接

待室進行。

3、學習由黨委書記主持，書記有事不能參加會議時，由副書

記主持，黨委成員全部參加。

4、學習應(yīng)堅持與時俱進的方針，在堅持學習馬列主義、毛澤

東思想等理論知識的同時，認真學習黨刊、黨報理論文章、“三個代表”的重要論斷等，以鄧小平理論武裝頭腦，跟上我黨不斷前進的步伐，保持與時代同步。

5、黨委中心組成員必須嚴肅學習態(tài)度，自覺遵守學習制度，認真做好學習筆記，交流學習感想。有事不能參加學習的要向主持人請假，事后補學，學習情況由黨委書記負責監(jiān)督。

6、學習由黨政辦負責準備學習材料并整理記錄。

黨委會議制度

1、黨委會是對公司重要事項進行決策的會議，主要內(nèi)容包

括：對黨的建設(shè)、職工隊伍建設(shè)及職工生活、基層建設(shè)、上級指示精神的執(zhí)行落實等情況、對經(jīng)營管理承包兌現(xiàn)、投資項目、方向及生產(chǎn)經(jīng)營中其他重要事項進行研究、決策。如有重大緊急事項，有關(guān)人員應(yīng)在會前向主持人匯報。

2、黨委成員要對會議討論的議題進行調(diào)研，在會上表明自己的觀點，相互交流，最終達成一致意見。若有不同意決議的，可以保留自己的意見，向上級黨委反映，但必須執(zhí)行決議。決議執(zhí)行情況由黨委書記負責監(jiān)督檢查。

3、會議由黨委書記主持，書記有事不能參加會議時，由副書

記主持，黨委成員全部參加。

4、會議每兩周召開一次，周三上午8：00在接待室召開。

5、會議記錄由黨政辦負責整理。

第三篇：公司領(lǐng)導(dǎo)碰頭會制度

第一條 總則

公司領(lǐng)導(dǎo)碰頭會是公司黨政領(lǐng)導(dǎo)進行工作協(xié)調(diào)、溝通情況、醞釀協(xié)商的一種議事形式。為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，加快信息溝通，提高會議質(zhì)量和工作效率，特制定本制度。

第二條 會議內(nèi)容

1、公司領(lǐng)導(dǎo)通報、溝通各自分管工作情況；

2、安排、部署近期工作；

3、督促處理日常事務(wù)；

4、協(xié)調(diào)黨政工團之間的工作；

5、其它需要討論研究的重要工作；

6、研究處理突發(fā)性事件。

第三條 會議規(guī)則

1、公司領(lǐng)導(dǎo)碰頭會議每周召開一次，時間為每周一。遇有緊急情況和急辦事項可隨時召開。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)碰頭會由公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)主持。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不能參加時可委托其他領(lǐng)導(dǎo)主持。

3、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加領(lǐng)導(dǎo)碰頭會。若需其它部門（單位）或有關(guān)人員參加時，由黨政辦公室另行通知。

4、公司領(lǐng)導(dǎo)碰頭會主要溝通近期工作情況，加強協(xié)調(diào)，強化工作運行。

5、公司領(lǐng)導(dǎo)碰頭會是醞釀協(xié)商工作的一種議事形式，討論決定公司黨政工團的臨時性事務(wù)。

6、領(lǐng)導(dǎo)碰頭的決定所有領(lǐng)導(dǎo)成員都必須認真服從和遵守。

7、公司領(lǐng)導(dǎo)碰頭會會議內(nèi)容由黨政辦公室負責記錄。

8、黨政辦公室定期督促落實領(lǐng)導(dǎo)碰頭會決定執(zhí)行情況，重點事項立項督查。領(lǐng)導(dǎo)碰頭會決定執(zhí)行落實情況，黨政辦公室定期向公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第四條 附則

1、本制度由黨政辦公室負責解釋。

2、本制度自XX年 月 日起實施。

第四篇：社長碰頭會會議記錄

社長碰頭會會議記錄

會議時間：2012年11月27日星期二中午12:30-13:40

會議地點：西校區(qū)教學樓204教室

會議記錄人：鐘x

會議成員：唐x、吳x、鐘x、黃x以及陳x

缺席人：王x（實習）周x（系部開會）鄭x（回家拿衣服）

主持人：唐x

會議內(nèi)容：

1、總結(jié)“弱點”討論會和“熱點追擊”活動

2、助理黃強說明本周的活動安排

3、討論后期的活動安排

（1）陳志發(fā)說明第十四周:桃姐準備情況

（2）第十五周:燒烤活動

（3）第十六周:迎新晚會

4、黃強總結(jié)十一月份的周小結(jié)完成情況

5、其他相關(guān)事項

（1）說明社徽評比活動

（2）匯報《我與讀書社》完成情況

（3）助理匯報自查表統(tǒng)計情況

6、副社長、秘書、助理意見反饋

發(fā)言記錄：

第一，總結(jié)“弱點”討論會和“熱點追擊”討論會。

兩次討論會總體效果不錯，主要問題：在討論弱點這部電影的時候有很多社員沒有觀看過本部電影，導(dǎo)致對片段的不了解?！盁狳c追擊”討論會整體情況較好，沒有太大問題。

第二，后期活動變動。

經(jīng)過討論商定，第十四周活動改為觀看《桃姐》這部電影，第十五周活動為《桃姐》討論會，原計劃的燒烤活動取消。

第三，十三周活動安排。

本次活動由黃x秘書制定活動方案。注意事項有以下幾點：

1、由周x助理迎接楊x老師，準備好一瓶水。

2、本次活動因為是老師講座格外重要，社員們不能輕易請假。

3、本周活動時間改為周三，提醒社員準時參加。

第四，安排十六周“迎新晚會”的各項工作。

（1）吳x總負責（活動方案、活動總結(jié)、活動ppT）。

（2）鐘x負責統(tǒng)計各系節(jié)目。

（3）鄭x負責購買食品、獎品。

第五，匯報11月份周小結(jié)統(tǒng)計情況。

（1）周小結(jié)完成情況總體較好，個別社員出現(xiàn)晚交、未完成現(xiàn)象。

（2）優(yōu)秀周小結(jié)匯總情況，格式有一些問題，需要各副社長在匯總的時候，按照統(tǒng)一格式設(shè)置好。

第六，社徽評比活動

本次社徽評比活動由吳x副社長代表我們社團參加本次評比，時間為周二下午，地點為：東校區(qū)。

第七，匯報《我與讀書社》完成情況。

（1）各系還是有一些社員未完成本次主題作文。

（2）本次主題作文需要自擬題目，不合格的社員令其修改。

第五篇：“社長碰頭會”記錄

“社長碰頭會”記錄

會議時間：9月18日星期二中午12:30-13:40

會議地點：西校區(qū)教學樓204教室

會議成員：唐xx、嚴xx、鐘xx、陳xx、黃xx、周xx以及鄭xx

缺席人員：吳xx

會議主持人：唐xx

會議內(nèi)容：

一、總結(jié)“朱老師的十個忠告”和”電影欣賞：《弱點》”

二、陳xx說明本周活動情況

三、跟進“朗誦比賽”和“知識競賽”的工作

（1）方案

（2）獎品

（3）其他

四、總結(jié)九月份的周小結(jié)完成情況

五、其他注意事項

（1）強調(diào)周小結(jié)標題

（2）強調(diào)優(yōu)秀周小結(jié)匯總

（3）強調(diào)詩歌上傳

六、聽取社團建設(shè)意見

會議記錄：

首先，總結(jié)上一次社團活動電影欣賞：《弱點》。十一周《弱點》討論會，清楚活動規(guī)劃

接著，陳xx說明本周活動情況。本周四中午12：25，在教學樓109進行了 “講座：如何寫征文”的活動,這次活動主要是由我們的劉克勤老師教導(dǎo)我們?nèi)绾稳憽罢魑摹焙汀爸苄〗Y(jié)”。

第三，跟進“朗誦比賽”和“知識競賽”的工作。朗誦時間一分鐘，鐘xx負責后場，五人一場。獎品預(yù)算在150元左右，朗誦比賽12本本子，知識競賽9本本子。

五、其他注意事項。強調(diào)周小結(jié)標題和優(yōu)秀周小結(jié)匯總，總得來說，強調(diào)執(zhí)行力！

“社長碰頭會” 會議記錄

2會議內(nèi)容：

1、總結(jié)“暢游書海”文史知識競賽及前期的工作

2、助理周xx說明本周的活動安排

3、討論后期的活動安排

4、黃xx總結(jié)十月份的周小結(jié)完成情況

5、其他相關(guān)事項

6、副社長、秘書、助理意見反饋

“社長碰頭會”記錄

2會議時間：2012年11月13日星期二中午12:30-13:40

活動地點：教學樓204教室

活動安排：

一、十一周活動內(nèi)容

1、經(jīng)典語錄欣賞

2、視頻欣賞

3、討論《弱點》

二、十二周“熱點追擊”確定熱點內(nèi)容及準備方案1、90后拒絕領(lǐng)導(dǎo)

2、大四學生16萬字情書被拒絕

3、使命·責任·擔當

4、教育問題（十八大）

三、十五周活動討論

《燒烤活動》或《唱K·自助餐》

四、十七周活動

1、《迎新晚會》及部分游戲討論

2、ppT負責人：吳xx 買東西負責人：鄭xx3、主持人：胡夢緣、吳xx、鄭xx、鐘煒鋒

4、各系節(jié)目負責人： 鐘煒鋒

五、黃xx總結(jié)十月份小結(jié)完成情況

完成較好的有：汽車系和印刷系

六、社長、副社長、秘書、助理意見的討論

“社長碰頭會”記錄

3會議時間：9月18日星期二中午12:30-13:40

會議地點：西校區(qū)教學樓204教室

會議記錄人：黃xx

會議成員：唐xx、嚴xx、鐘xx、陳xx、黃xx秘書、周xx以及吳xx

缺席人：鄭xx

主持人：唐xx

會議內(nèi)容：

一、總結(jié)“新老社員見面會”

二、說明周小結(jié)統(tǒng)計方案

三、安排“朗誦比賽”和“知識競賽”的準備工作

四、說明第四周活動的調(diào)動

五、其他注意事項

六、具體說明各負責人的主要職務(wù)

七、聽取社團建設(shè)意見

會議記錄：

首先，總結(jié)“新老社員見面會”。

根據(jù)上周新老社員ppT的自我介紹得出以下注意事項：ppT字體大?。活伾尘暗拇钆湟约白晕医榻B的內(nèi)容需要注意改進。

第二，說明周小結(jié)統(tǒng)計方案。

周小結(jié)匯總推后一周，第五周匯總前四周的完成情況。優(yōu)秀周小結(jié)匯總改成兩周一匯總。

第三，安排“朗誦比賽”和“知識競賽”的準備工作。

朗誦比賽由陳xx負責，知識競賽由吳xx負責。準備150元左右的獎品，朗誦比賽共獎12本本子，知識競賽共獎9本本子。朗誦比賽初賽，請電氣系、光機電系和生物系主席做評委。知識競賽每個系選3個參賽選手，選3個記分員以及5個寫分員，由3個副社長和吳xx負責。

第四，說明第四周活動的調(diào)動。

第四周由周xx負責，觀看電影《弱點》以及對《弱點》的簡介