第一篇：關(guān)于考勤管理及出入用餐管理規(guī)定

關(guān)于考勤管理及出入用餐管理規(guī)定

<修訂版>

為加強(qiáng)本廠考勤管理，切實(shí)從根本上減少或避免因人為因素導(dǎo)致的考勤異常；同時(shí)規(guī)范出入及用餐，使其制度更為科學(xué)合理.經(jīng)決定,現(xiàn)對(duì)2007年8月1日頒布的《關(guān)于加強(qiáng)考勤管理及出入用餐管理的通告》作出相應(yīng)修訂及補(bǔ)充:

一、考勤管理規(guī)定 [一]打卡及請(qǐng)假須知

1.全廠所有人員均須自覺(jué)遵守作息時(shí)間,按時(shí)打卡.若因特殊情況導(dǎo)致無(wú)法打卡或打不上卡(如新入職、磁卡壞、卡遺失、指模破損、卡機(jī)故障的特殊情形),當(dāng)事人應(yīng)主動(dòng)到保安室執(zhí)行登記,由保安現(xiàn)場(chǎng)證實(shí)后按實(shí)際出入時(shí)間作出記錄交至人事部復(fù)核。若保安徇私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視其情節(jié)輕重予以嚴(yán)懲;

2.嚴(yán)禁“托打卡”、“代打卡”及“等候打卡”(如：等候車(chē)間入口、樓梯間或中門(mén)刷卡處企圖打卡現(xiàn)象),否則每次至少處以30.00元以上的罰款;同時(shí)亦將對(duì)其直接管理因監(jiān)管不力執(zhí)行同樣的處分，并全廠通報(bào)批評(píng);

3.新入職三線(xiàn)員工，由于ID卡辦理需要一定時(shí)間，故所有新入職員工的第1個(gè)卡由人事部負(fù)責(zé)簽出或由指定的保安代刷;第二個(gè)卡開(kāi)始打ID卡；若批量員工入職，在ID卡未辦妥之前，將在保安室設(shè)定“紙卡機(jī)”讓員工打紙卡，待辦妥后再實(shí)行刷卡;一二線(xiàn)職員,正常情況下,自第2個(gè)卡起，均需正常打卡；

4.所有“上班卡”（包括加班上班卡）只能提前20分鐘內(nèi)打卡有效.凡未按此要求打卡，系統(tǒng)將自動(dòng)默認(rèn)“曠工”。

5.凡請(qǐng)假人員,均須正確書(shū)寫(xiě)“請(qǐng)假單”,其請(qǐng)假時(shí)間段統(tǒng)一按照24小時(shí)制進(jìn)行書(shū)寫(xiě)。各部門(mén)（車(chē)間）組長(zhǎng)或主管在簽批時(shí)須認(rèn)真審核，凡因此所導(dǎo)致出現(xiàn)的異常一律由當(dāng)事人自行承擔(dān);同時(shí)將對(duì)審批的直接管理因工作失職每次處以5元的處罰;

6.所有請(qǐng)假人員,須在當(dāng)天內(nèi)遞交“請(qǐng)假單”,若因特殊情況不能準(zhǔn)時(shí)遞交的,其部門(mén)須提前知會(huì)人事部并為其代寫(xiě)請(qǐng)假單,凡逾時(shí)遞交的一律視為“曠工”； 7.請(qǐng)假出入(當(dāng)事人持請(qǐng)假單交于中門(mén)保安,按其相應(yīng)卡機(jī)打卡后即可外出,無(wú)須再另行提供放行條)

凡當(dāng)日正班請(qǐng)假在4.5小時(shí)以下的,在出入中門(mén)考勤通道時(shí),均須自覺(jué)打卡,其“上班卡”只能在請(qǐng)假結(jié)束時(shí)間前20分鐘內(nèi)打卡,“下班卡”只能在請(qǐng)假開(kāi)始時(shí)間后20分鐘內(nèi)打卡。凡未按規(guī)定打卡的，均會(huì)出現(xiàn)異常，此異常一律由當(dāng)事人自行承擔(dān),不再為其簽卡。同時(shí)，對(duì)于請(qǐng)假不打卡者，保安一律不予放行。具體“打卡類(lèi)型”分為以下兩種：

A類(lèi)請(qǐng)假：請(qǐng)假的“開(kāi)始”或“結(jié)束”時(shí)間,其中有1個(gè)時(shí)間為本人白天正班的“上下班時(shí)間”。此類(lèi)請(qǐng)假的所有人員于“考勤通道”

自行打卡。

例如:a.第1批某員工上午07:30-09:00請(qǐng)假（解釋:其中開(kāi)始時(shí)間“7:30”剛好為該員工上午正班的“上班時(shí)間”）,當(dāng)事

人9:00上班時(shí),應(yīng)在08:40-09:00內(nèi)打完“上班卡”方可上班；

b.第1批某員工上午10:00-12:00請(qǐng)假（解釋:其中結(jié)束時(shí)間“12:00”剛好為該員工上午正班的“下班時(shí)間”）,當(dāng)事

人10:00下班時(shí),應(yīng)在10:00-10:20內(nèi)打完“下班卡”方可下班。

B類(lèi)請(qǐng)假：請(qǐng)假的“開(kāi)始”或“結(jié)束”時(shí)間,均不屬于本人白天正班的“上下班時(shí)間”。此類(lèi)請(qǐng)假，“三線(xiàn)”交保安于“專(zhuān)用卡機(jī)”

為其打卡；一二線(xiàn)則憑“請(qǐng)假單”登記其出入時(shí)間。

例如:第2批某員工上午09:00-11:00請(qǐng)假（解釋:該員工上午的“上班”時(shí)間為08:00；下班時(shí)間為12:30”,其請(qǐng)假的“開(kāi)

始”或“結(jié)束”時(shí)間均不屬于此兩個(gè)時(shí)間），當(dāng)事人在09:00下班時(shí)，三線(xiàn)員工應(yīng)在09:00-09:20內(nèi)將磁卡交保安打完“下班卡”方可下班；同時(shí)在11:00上班時(shí)，亦應(yīng)在10:40-11:00內(nèi)將磁卡交保安打完“上班卡”方可上班。

注：其它班次所有請(qǐng)假人員，將根據(jù)所屬的“請(qǐng)假類(lèi)型”以此類(lèi)推。

●此部分請(qǐng)假人員無(wú)須打卡:①當(dāng)日正班請(qǐng)假達(dá)9小時(shí);②當(dāng)日上午已遞交了下午的請(qǐng)假單(4.5小時(shí))

③前1天已遞交了第2天上午的請(qǐng)假單(4.5小時(shí))

[二]加班須知

1.加班表內(nèi)容:(1)所有二三線(xiàn)的加班表,均須詳細(xì)注明姓名、工號(hào)、加班時(shí)間及加班原因,且經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人復(fù)核、經(jīng)理審核后方可生

效；同時(shí)，另須將加班表電子檔Email至人事部；

(2)凡當(dāng)日已請(qǐng)假的員工，不得再為其申請(qǐng)加班。否則,一經(jīng)查實(shí)將對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以處罰。2.提交時(shí)間:(1)周一至周日:須于當(dāng)日下午16:00前提交;(2)法定節(jié)假日:須前3-5天提交,由人事部核查無(wú)誤后,統(tǒng)一呈報(bào)批準(zhǔn).否則人事部將不予受理,由此所導(dǎo)致的一切后果均由各部門(mén)(車(chē)間)自行承擔(dān).3.“實(shí)際加班超出申請(qǐng)加班”或“臨時(shí)安排加班”

須于第2天上午8:30前補(bǔ)交《加班申請(qǐng)表》,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人復(fù)核經(jīng)理審核后交至人事部,否則只按原申請(qǐng)工時(shí)計(jì)算;相應(yīng),對(duì)于未提前申請(qǐng)且事后亦不補(bǔ)交加班申請(qǐng)的,一律不予計(jì)算其考勤,均視為打卡無(wú)效.4.加班時(shí)間統(tǒng)計(jì):“實(shí)際加班”超出“申請(qǐng)加班”,系統(tǒng)將自動(dòng)取消,以申請(qǐng)時(shí)間為準(zhǔn)

(1)周一至周六:全廠統(tǒng)一以“30分鐘”為單位,凡打卡時(shí)間不足30分鐘一律不計(jì),滿(mǎn)30分鐘則按0.5h計(jì)算其加班工時(shí)(9月1日起實(shí)施);(2)周日:一線(xiàn)統(tǒng)一以“60分鐘”為單位;二三線(xiàn)仍以“30分鐘”為單位,凡打卡時(shí)間不足相應(yīng)單位的,一律不計(jì),滿(mǎn)相應(yīng)單位的,則

按相應(yīng)單位計(jì)算其加班工時(shí).[三]考勤核查

1.人事部每天將會(huì)在8:30前打印全廠當(dāng)日第1個(gè)“上班卡異常明細(xì)”，此“上班卡異常明細(xì)”僅作為部門(mén)對(duì)異常人員進(jìn)行核查是

否已上班的依據(jù),無(wú)須簽卡.人事部及會(huì)計(jì)部將不定時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行抽查;2.各部門(mén)每天上午應(yīng)在8:30分主動(dòng)到人事部領(lǐng)取此《上班卡異常明細(xì)表》(注塑部因有夜班,可延遲9:00領(lǐng)取),隨即對(duì)本部門(mén)“異常人員”進(jìn)行跟進(jìn),注明其“異常原因”并在當(dāng)日9 時(shí)前(注塑部為9:30分前)準(zhǔn)時(shí)將“跟進(jìn)結(jié)果”（當(dāng)日其它打卡異常,于當(dāng)日內(nèi)將不再提醒當(dāng)事人）交至人事部。凡延時(shí)遞交的,將追究部門(mén)負(fù)責(zé)人之責(zé)任；

3.當(dāng)事人在收到上班卡異常信息后,應(yīng)立即到中門(mén)考勤通道“補(bǔ)刷卡”.此補(bǔ)刷卡數(shù)據(jù),系統(tǒng)僅作“遲到”;若經(jīng)提醒后仍不去刷卡再次造成考勤異常的，一律視為“曠工”，其后果均由當(dāng)事人自行承擔(dān)。

[四]簽卡須知

1.全廠所有人員，除“因公外出”、“工傷假期”(須人事部及廠醫(yī)批準(zhǔn))、“驗(yàn)廠審核”、“電腦或卡機(jī)故障”、“通宵加班”及中門(mén)保安登記的特殊情形（如：“指紋異常”、“磁卡遺失或損壞”）允許簽卡外, 其它任何情形,如“忘帶卡”、“漏刷” 及 “忘刷”一律不予簽卡,所有考勤均以人事部當(dāng)天電腦原始記錄為準(zhǔn),凡未打卡者一律視為“缺勤”(有請(qǐng)假單)或“曠工”(未請(qǐng)假);2.當(dāng)日全天的“考勤異?！比员３忠酝\(yùn)行方式不變.即，各部門(mén)文員或統(tǒng)計(jì)應(yīng)在10:30前自覺(jué)到人事部領(lǐng)取本部門(mén)前一天的“考勤異常表”及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn),并在上午11:30分前交至人事部,由人事部根據(jù)簽卡規(guī)定(第1條)執(zhí)行簽卡。凡逾期未交的，人事部將不再另行通知，一律按照電腦原始數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

二、出入管理規(guī)定

[一]因公外出須知

1.“一二線(xiàn)職員”統(tǒng)一由“A大門(mén)”出入；“三線(xiàn)員工”統(tǒng)一由“中門(mén)”出入,其它大門(mén)一律不予放行； 2.所有因公外出人員，均須持有“放行條”，且在主動(dòng)遞交放行條履行登記的同時(shí),另須于專(zhuān)用卡機(jī)上自覺(jué)打卡；相應(yīng)每次返廠后（含跨天外出的），亦須在相應(yīng)的卡機(jī)上打“返廠卡”方可進(jìn)入,否則一律不予放行;

3.所有簽署“因公外出”的考勤異常,人事部將根據(jù)保安部上交的“放行條”及“出入打卡時(shí)間”進(jìn)行核查,凡未有“放行條”及“外出”、“返廠”打卡時(shí)間的,均不予簽卡;

4.若因卡機(jī)故障或指紋異常等以上特殊情形導(dǎo)致無(wú)法打卡的，則由保安對(duì)其“出入時(shí)間”予以登記,人事部核查屬實(shí)后予以簽卡。

[二]直落須知

1.全廠所有“直落”人員,就餐時(shí)間共計(jì)30分鐘，凡“外出就餐”及“就餐完畢返車(chē)間”,均須在考勤通道自行打卡方可出入.否則,保安有權(quán)不予放行;

2.直落出入打卡,統(tǒng)一規(guī)定于正常上下班卡機(jī)上打卡.對(duì)于“提前打卡外出”或“延時(shí)打卡返車(chē)間”的,系統(tǒng)將自動(dòng)記為“早退”或“遲到”.具體直落打卡時(shí)間參照附頁(yè)《全廠直落打卡時(shí)間表》;

3.直落時(shí)不外出就餐亦不打卡,均會(huì)出現(xiàn)“曠工異?！?此異常人事部將嚴(yán)格按照簽卡規(guī)定執(zhí)行.[三]中門(mén)出入須知

1.上下班打卡時(shí),“考勤通道”打開(kāi),“車(chē)輛通道”關(guān)閉;打卡完畢后,“考勤通道”關(guān)閉,“車(chē)輛通道”打開(kāi)； 2.上班時(shí)間內(nèi),所有“三線(xiàn)員工”，因工作需要出入中門(mén)時(shí)，均須自覺(jué)將磁卡交于保安，由保安在“專(zhuān)用卡機(jī)”上為其打卡后方可放行（全廠所有雜工僅須打卡，其它工人同時(shí)須提供“放行條”）。凡不打卡者，一律不予放行；

3.三線(xiàn)員工在每次出入中門(mén)時(shí)，均須保證在“專(zhuān)用卡機(jī)”上打2個(gè)卡，即出入時(shí)間。凡缺卡者每次將給予5元的處罰； 4.對(duì)于“卡機(jī)故障”、“磁卡壞”及“卡遺失”的特殊情形導(dǎo)致無(wú)法打卡的，則由保安登記其出入時(shí)間交至人事部； 5.上班時(shí)間內(nèi),除公司領(lǐng)導(dǎo)、行政人事部例行檢查，請(qǐng)假以及經(jīng)中門(mén)正常辦公或臨時(shí)作業(yè)的個(gè)別一二線(xiàn)職員外,其它任何非工作關(guān)系的閑雜人員，一律不得擅自出入中門(mén),若需通過(guò)必須出示“放行條”并接受登記，方可放行。

三、用餐管理規(guī)定(三線(xiàn)員工)

1.所有三線(xiàn)員工，均不再使用飯卡,一律實(shí)行打卡用餐.如新入職員工磁卡未辦妥前無(wú)法打卡的,則由人事部知會(huì)飯?zhí)糜枰杂貌?除此外,凡不打卡者一律不予用餐，公司仍按規(guī)定扣除伙食費(fèi)；

2.每人每次用餐，打卡時(shí)間限定10秒，凡超過(guò)10秒再次打卡的，將視為再次就餐1次；其超出的就餐次數(shù)，將另行按照2元/餐的標(biāo)準(zhǔn)扣除伙食費(fèi)。具體由行政部每天作出統(tǒng)計(jì)由當(dāng)事人簽名，于月底在當(dāng)事人工薪中扣除； 3.為滿(mǎn)足員工用餐需求,每次用餐后,仍可加飯加菜(限打素菜),其當(dāng)事人無(wú)須再次打卡;4.嚴(yán)禁使用他人磁卡用餐.否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每次將對(duì)雙方各執(zhí)行10元處罰。

本規(guī)定，除“加班須知”中特別注明的實(shí)施日期外,其它條款均由2007年10月1日起正式實(shí)施.原8月1日頒布的《關(guān)于加強(qiáng)考勤管理及出入用餐管理的通告》,除“操作權(quán)限”保持不變外,其它條款同時(shí)終止作廢.若與其它制度相沖突,則按 “修訂版”執(zhí)行.公司保留最終解釋權(quán)!

批準(zhǔn)：

第二篇：物品出入管理規(guī)定

物品出入管理規(guī)定

時(shí)間:2013-10-1

物品出門(mén)： 為保證商場(chǎng)售樓部辦公區(qū)域各公司財(cái)物的安全管理，防止財(cái)物流失及出入秩序的有效管理，特制此規(guī)定： 1.凡從商場(chǎng)范圍內(nèi)運(yùn)出的箱式商品、物品、大件工具材料、辦公用品、電腦、復(fù)印機(jī)等必須到物業(yè)管理部門(mén)辦理《物品出門(mén)單》手續(xù)?！段锲烦鲩T(mén)單》一式三聯(lián)。

物品出門(mén)：

為保證公司財(cái)物的安全管理，防止財(cái)物流失及出入秩序的有效管理，特制此規(guī)定：

1.凡從商場(chǎng)范圍內(nèi)運(yùn)出的箱式商品、物品、大件工具材料、辦公用品、電腦、復(fù)印機(jī)等必須到物業(yè)管理部門(mén)辦理《物品出門(mén)單》手續(xù)?！段锲烦鲩T(mén)單》一式三聯(lián)，一聯(lián)留物業(yè)部門(mén)留存，一聯(lián)交攜物外出客戶(hù)，另一聯(lián)交保安部存放。由客戶(hù)出門(mén)時(shí)交予物業(yè)保安人員檢查、核對(duì)。物業(yè)部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人須在物品出門(mén)單上加蓋公章，方可放行，如公章管理人員未在現(xiàn)場(chǎng)，可由物業(yè)部門(mén)經(jīng)理授權(quán)人員簽字代替，授權(quán)人員簽字樣本及授權(quán)書(shū)須在商場(chǎng)物業(yè)保安部備案。

2.凡從商場(chǎng)及售樓部范圍內(nèi)運(yùn)出的箱式商品、物品、大件工具材料、辦公用品、電腦、復(fù)印機(jī)等必須到商場(chǎng)物業(yè)部辦理《物品出門(mén)單》手續(xù)，《物品出門(mén)單》一式三聯(lián)，一聯(lián)留物業(yè)部留存，一聯(lián)交攜物外出客戶(hù)，另一聯(lián)交保安部存放，由客戶(hù)出門(mén)時(shí)交予物業(yè)保安人員檢查、核對(duì)。物業(yè)部須在《物品出門(mén)單》上加蓋公章，方可放行，如公章管理人員未在現(xiàn)場(chǎng)，可由物業(yè)部授權(quán)人員簽字代替，授權(quán)人員簽字樣本及授權(quán)書(shū)須在物業(yè)保安部備案，大件物品及重要物品保安員有權(quán)再次核對(duì)。

3.物品運(yùn)出商場(chǎng)時(shí)，攜物人應(yīng)主動(dòng)出示《物品出門(mén)單》接受值崗保安員的檢查核實(shí)?！段锲烦鲩T(mén)單》上所登記的物品與實(shí)際運(yùn)出物品的數(shù)量、種類(lèi)應(yīng)保持一致。

4.物品運(yùn)出后，值崗保安員需及時(shí)將《物品出門(mén)單》收回，在上面寫(xiě)明自己的姓名及物品運(yùn)出商場(chǎng)的時(shí)間，并在《門(mén)崗值崗記錄表》上進(jìn)行詳細(xì)地記錄。

5.業(yè)戶(hù)搬運(yùn)大件物品出入商場(chǎng)時(shí)，需聽(tīng)從保安人員指揮，按照指定路線(xiàn)搬運(yùn)，并要有專(zhuān)人進(jìn)行成品防護(hù)。

6.搬運(yùn)完畢后，及時(shí)清理檢查現(xiàn)場(chǎng)，防止公共設(shè)施及成品發(fā)生損壞。如搬運(yùn)過(guò)程中發(fā)生意外時(shí)，保安人員應(yīng)及時(shí)將時(shí)間、當(dāng)事人姓名、所在單位及聯(lián)絡(luò)方式記錄下來(lái)，同時(shí)報(bào)告上級(jí)，保安部有權(quán)就損壞情況，要求當(dāng)事人寫(xiě)明事情經(jīng)過(guò)，并做出相應(yīng)處理。

7.在非營(yíng)業(yè)辦公時(shí)間內(nèi)，大批物品需要出入商場(chǎng)時(shí)，應(yīng)事先知會(huì)物業(yè)管理處或保安部，負(fù)責(zé)物品出入的單位應(yīng)留有人員值班看護(hù)。

8.門(mén)崗保安、巡視保安發(fā)現(xiàn)租戶(hù)（不涉及業(yè)主）大量搬出家具、辦公設(shè)備的，或有搬家公司車(chē)輛來(lái)為租戶(hù)搬家的，應(yīng)將情況立即通知保安部。門(mén)崗暫不放行。保安部須向物業(yè)部核實(shí)，得到物業(yè)部許可后，門(mén)崗才可放行。以防租戶(hù)逃租。

9.《物品出門(mén)單》保安部應(yīng)保留一年，以備業(yè)戶(hù)查驗(yàn)。

物品進(jìn)門(mén)：

出于管理和安全原因，下列物品運(yùn)入商場(chǎng)時(shí)，需請(qǐng)業(yè)戶(hù)到保安部開(kāi)具《物品進(jìn)/出通知單》：

1． 施工單位運(yùn)入裝修材料、工具等；

2． 業(yè)主運(yùn)入大批量辦公家具；（市消防局不允許未經(jīng)過(guò)消防驗(yàn)收的裝修單元運(yùn)入家具）

3． 業(yè)主運(yùn)入單件過(guò)重的物品，如保險(xiǎn)柜、大型設(shè)備等；（大廈樓層每平方米設(shè)計(jì)有規(guī)定的承重，須保證運(yùn)入物品在大廈承重范圍以?xún)?nèi)）

4． 業(yè)主運(yùn)入易燃易爆或有異味的物品，如氣瓶、氣罐、油漆稀料等；（須得到保安部許可）

根據(jù)公安機(jī)關(guān)有關(guān)管理法規(guī)，下列物品不得帶入商場(chǎng)：

1． 帶有政治性、封建迷信、淫穢色彩的非法出版物；

2． 帶有賭博性質(zhì)的物品；

3． 毒品以及各種危及人類(lèi)身體健康的違禁麻醉藥品；

4． 管制刀具、槍械；

5． 家犬及其它可能影響業(yè)戶(hù)的動(dòng)物寵物；

6． 其它公安機(jī)關(guān)明令禁止的違禁物品。

除以上兩類(lèi)物品以外業(yè)主運(yùn)入其它物品只在門(mén)崗進(jìn)行登記，不要求開(kāi)具《物品進(jìn)/出通知單》。

第三篇：出入碼頭管理規(guī)定

出入碼頭管理規(guī)定

為了加強(qiáng)港區(qū)安全管理規(guī)定，有效的控制進(jìn)出港區(qū)各區(qū)域的車(chē)輛和人員，保障港區(qū)生產(chǎn)的順利進(jìn)行，方便安全快捷進(jìn)行安全生產(chǎn)、維護(hù)碼頭公司的對(duì)外形象，維護(hù)公司和客戶(hù)最直接的經(jīng)濟(jì)利益和保障公司和客戶(hù)完好無(wú)損的貨物質(zhì)量，促進(jìn)碼頭公司的安全生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，特制訂本規(guī)定。

1、準(zhǔn)許進(jìn)入碼頭的人員范圍

（1）裝卸、運(yùn)輸作業(yè)人員，設(shè)備修理人員（憑公司工作服和外包單位工作服和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員佩戴的安全帽入內(nèi)）；

（2）由允許進(jìn)入碼頭的本公司人員陪同的上級(jí)檢查、指導(dǎo)工作人員及來(lái)訪客戶(hù)；

（3）執(zhí)行檢查任務(wù)的港口、海事、消防等人員；

（4）經(jīng)公司批準(zhǔn)的來(lái)港考察人員（必須乘車(chē)進(jìn)入）；

（5）?？吭诒竟敬a頭的船舶的船員（只準(zhǔn)進(jìn)入碼頭）；

（6）油污處理人員（只準(zhǔn)進(jìn)入碼頭）；

2、進(jìn)入碼頭的人員管理

（1）駕駛員不得擅自離開(kāi)車(chē)輛駕駛室；

（2）人員宜在道路兩側(cè)安全行走，嚴(yán)禁在門(mén)機(jī)吊具下坐、立、臥、行；

（3）考察人員進(jìn)出堆場(chǎng)必須乘坐機(jī)動(dòng)車(chē)輛，中途不得下車(chē)；

3、準(zhǔn)許進(jìn)入封閉管理區(qū)的機(jī)動(dòng)車(chē)和非機(jī)動(dòng)車(chē)輛范圍

（1）外包運(yùn)輸車(chē)輛；

（2）執(zhí)行公務(wù)的行政執(zhí)法車(chē)輛；

（3）經(jīng)公司書(shū)面批準(zhǔn)的考察車(chē)輛

（4）航修、供應(yīng)、油污水處理的車(chē)輛；

（5）經(jīng)允許進(jìn)入碼頭的車(chē)輛，由本公司車(chē)輛引道的上級(jí)檢查、指導(dǎo)工作人員及來(lái)訪客戶(hù)乘坐的車(chē)輛；

4、碼頭行車(chē)規(guī)定

（1）車(chē)輛行駛必須服從碼頭管理人員指揮；

（2）港區(qū)內(nèi)所有車(chē)輛一律自西向東行駛，允許進(jìn)入碼頭的車(chē)輛應(yīng)按指定的路線(xiàn)、時(shí)間通行；

（3）作業(yè)人員車(chē)輛須在上午8:30之前將車(chē)輛停放在指定位置（板房?jī)蛇厔澗€(xiàn)區(qū)域），其他時(shí)間除作業(yè)車(chē)輛外，任何車(chē)輛禁止進(jìn)入；

（4）車(chē)輛進(jìn)入碼頭區(qū)域，速度必須保持在5公里每小時(shí)以下；

（5）駕駛員不準(zhǔn)酒后駕車(chē)，駕車(chē)不準(zhǔn)吸煙、吃零食、閑談、打手機(jī)。不準(zhǔn)過(guò)度疲勞駕車(chē)和妨礙安全行車(chē)的疾病駕車(chē)，不準(zhǔn)穿拖鞋或者赤足駕車(chē)；

（6）港口道路行車(chē)，必須攜帶駕駛證、行駛證、特殊貨物準(zhǔn)運(yùn)證，所有證件不得轉(zhuǎn)借、涂改和逾期不檢。

（7）駕駛不準(zhǔn)駕駛與準(zhǔn)駕車(chē)型不符、安全設(shè)備不全、機(jī)件不靈、不符合裝載規(guī)定的車(chē)輛，更不準(zhǔn)駕駛報(bào)廢車(chē)、“三無(wú)”車(chē)。

5、處罰規(guī)定

（1）本公司人員違反規(guī)定，給予相應(yīng)處罰；

（2）外部人員、車(chē)輛違反管理規(guī)定的，取消進(jìn)入碼頭資格，并及時(shí)勸離碼頭。

第四篇：公司出入管理規(guī)定

公司出入管理規(guī)定

為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理，杜絕閑雜人員入公司，維護(hù)本公司正常的內(nèi)部治安秩序，保證生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行，確保本公司的生產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)的安全，特制定本管理制度。

一、本公司職工必須準(zhǔn)時(shí)上下班，職工在上班中途時(shí)間出公司門(mén)，需攜帶本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)的出

門(mén)證，若無(wú)相關(guān)證明保安人員不予放行。

二、本公司職工必須佩戴工作證進(jìn)出公司上崗工作。保安人員有權(quán)對(duì)進(jìn)出公司的任何人員進(jìn)

行詢(xún)問(wèn)，查驗(yàn)證件。若發(fā)現(xiàn)不佩戴工作證者不予放行。

三、外來(lái)人員，憑其有效證件（工作證或身證）在入公司時(shí)填寫(xiě)會(huì)客單，且在保安人員征得

接洽部門(mén)同意后方可進(jìn)公司接洽工作，進(jìn)公司接洽工作人員出公司時(shí)交回會(huì)客單經(jīng)保安核對(duì)注銷(xiāo)后方可出公司。

四、本公司拒絕小孩進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間，無(wú)論本公司職工子女或外來(lái)小孩，均不允許。若發(fā)現(xiàn)有

小孩在生產(chǎn)車(chē)間游逛，對(duì)當(dāng)班值勤保安記過(guò)備案。

五、非本公司機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)出公司區(qū)，必須停車(chē)到保安處登記。出公司時(shí)，所運(yùn)物品必須到接

洽部門(mén)完善出門(mén)手續(xù)后到保安交驗(yàn)物品，方可放行出公司，若發(fā)現(xiàn)出門(mén)手續(xù)不全者，不予放行。

六、值班保安有權(quán)對(duì)任何人帶出公司門(mén)的任何可疑物品進(jìn)行檢查，若發(fā)現(xiàn)夾帶本公司生產(chǎn)物

資出公司，上報(bào)公司總經(jīng)辦，一經(jīng)查實(shí)按物資價(jià)值20%給予保安獎(jiǎng)勵(lì)。

七、管理好公司區(qū)車(chē)輛停放工作和周?chē)沫h(huán)境衛(wèi)生工作。

八、凡已辭職或被公司辭退、開(kāi)除的人員來(lái)訪，保安必須向公司主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，經(jīng)允許

后方可辦理來(lái)訪手續(xù)。否則不予放行。

九、保安不能以和出入人員相熟為由就予以放行，必須與被仿人或部門(mén)聯(lián)系好加以確認(rèn)才予

以放行出入公司。

十、上班期間加強(qiáng)公司巡邏，發(fā)現(xiàn)公司區(qū)內(nèi)水、電、門(mén)窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，以及時(shí)采取措施，同時(shí)報(bào)告公司辦公室。

十一、如遇突發(fā)事件，應(yīng)首先向公司高層匯報(bào)，同時(shí)采取合理的措施進(jìn)行處理。

十二、保安人員必須自覺(jué)遵守本規(guī)定，嚴(yán)守工作崗位，做到文明執(zhí)勤，禮貌待人，不得故意

刁難。

十三、本規(guī)定若有未盡事宜，可隨時(shí)修正補(bǔ)充。自發(fā)布之日起執(zhí)行。

XXXX有限公司

行政部

第五篇：出入大門(mén)管理規(guī)定

營(yíng)區(qū)東門(mén)管理規(guī)定

為加強(qiáng)營(yíng)區(qū)和施工區(qū)管理，確保工程建設(shè)和人員安全，現(xiàn)結(jié)合部隊(duì)實(shí)際，制定本規(guī)定。

一、所有出入營(yíng)區(qū)東門(mén)的人員和車(chē)輛，必須服從部隊(duì)衛(wèi)兵管理和調(diào)度，自覺(jué)接受衛(wèi)兵的檢查。對(duì)于不服從管理的，嚴(yán)禁通行。

二、監(jiān)理、施工單位人員和車(chē)輛出入營(yíng)區(qū)東門(mén)，必須佩戴人員出入證和車(chē)輛出入證。無(wú)證人員和車(chē)輛，按外來(lái)人員接待處理。

三、外來(lái)人員和車(chē)輛進(jìn)入營(yíng)區(qū)東門(mén)，必須進(jìn)行登記，在衛(wèi)兵監(jiān)督下與聯(lián)系單位的人員進(jìn)行聯(lián)系，繳納身份證或駕駛證，填寫(xiě)會(huì)客單，離開(kāi)時(shí)返還。

四、危險(xiǎn)品專(zhuān)用車(chē)輛（送炸藥或油料）出入營(yíng)區(qū)東門(mén)，必須經(jīng)工程指揮部批準(zhǔn)后，由施工單位安排人員陪同。無(wú)陪同人員，嚴(yán)禁通行。

五、所有出入車(chē)輛機(jī)械（含外運(yùn)棄方車(chē)輛）和物資，必須逐車(chē)檢查登記，憑有關(guān)證明出入。

六、指揮部、監(jiān)理和施工單位項(xiàng)目部管理人員正課時(shí)間（6點(diǎn)至22點(diǎn)30分）可從衛(wèi)兵值班室通行至部隊(duì)營(yíng)區(qū)，其他人員嚴(yán)禁隨意出入。

七、非特殊情況，監(jiān)理、施工單位人員和車(chē)輛嚴(yán)禁在早上6點(diǎn)前、晚上22點(diǎn)30分后出入營(yíng)門(mén)。特殊情況（施工區(qū)加班等），經(jīng)指揮部協(xié)調(diào)部隊(duì)同意后，方可通行。

八、所有出入營(yíng)區(qū)的人員，嚴(yán)禁亂扔煙頭、紙屑、飲料瓶等雜物，對(duì)于違反規(guī)定的，視情給予100—500元經(jīng)濟(jì)處罰。

九、所有出入營(yíng)區(qū)的車(chē)輛，嚴(yán)禁超速（時(shí)速15公里），并在指定位置停放。對(duì)于違反規(guī)定的，視情給予100—500元經(jīng)濟(jì)處罰。

**********工程指揮部