第一篇:市公路處行政執(zhí)法責任狀
防城港市交通運輸局行政執(zhí)法責任狀
為進一步加強交通法制建設,全面貫徹實施行政處罰法;加強交通行政執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范交通行政執(zhí)法,提高交通運輸執(zhí)法隊伍依法行政能力,推進依法治交進程,樹立良好的文明執(zhí)法形象,根據(jù)行政執(zhí)法責任要求,特制定交通行政執(zhí)法責任書。
一、執(zhí)法依據(jù)
根據(jù)《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國公路管理條例》、《中華人民共和國公路管理條例實施細則》、《公路路政管理規(guī)定》、《交通行政處罰程序規(guī)定》、《廣西壯族自治區(qū)實施〈中華人民共和國公路法〉辦法》等法律法規(guī)等法規(guī)、規(guī)章。
二、執(zhí)法的種類和內容
(一)執(zhí)法種類:
1、違反法律或者國務院有關規(guī)定,擅自在公路上設卡、收費的;
2、未經有關交通主管部門批準擅自施工的;
3、擅自占用、挖掘公路的;
4、未經同意或者未按照公路工程技術標準的要求修建橋梁、渡槽或者架設、埋設管線、電纜等設施的;
5、從事危及公路安全的作業(yè)的;
6、鐵輪車、履帶車和其他可能損害路面的機具擅自在公路上行駛的;
7、車輛超限使用汽車渡船或者在公路上擅自超限行駛的;
8、損壞、移動、涂改公路附屬設施或者損壞、挪動建筑控制區(qū)的標樁、界樁,可能危及公路安全的;
9、造成公路路面損壞、污染或者影響公路暢通的,或者將公路作為試車場地的;
10、造成公路損壞,未報告的;
11、在公路用地范圍內設置公路標志以外的其他標志的;
12、未經批準在公路上增設平面交叉道口的;
13、在公路建筑控制區(qū)內修建建筑物、地面構筑物或者擅自埋設管線、電纜等設施的。
(二)處罰種類:
1、罰款;
2、沒收違法所得。
三、責任目標
(一)加強對行政執(zhí)法工作的領導,建立健全行政執(zhí)法責任制領導小組,明確分管領導和專(兼)職工作人員。
(二)建立內部監(jiān)督機制,認真實施《交通行政執(zhí)法檢查制度》等交通行政執(zhí)法十項制度,做到“有法必依,執(zhí)法必嚴,違章必糾”。
(三)按規(guī)定建立行政執(zhí)法公示制度,實行“五公開”,即公開行政處罰依據(jù)、公開行政處罰程序、公開執(zhí)行人員身份、公開行政相對人依法享有的權力、公開行政處罰的決定;向社會公開工作規(guī)范和監(jiān)督電話,公布違法責任追究方法。
(四)加強對執(zhí)法人員法律知識的培訓,要制定學習制度,新進執(zhí)法人員的上崗培訓率達100%;在崗執(zhí)法人員要有在崗學習目標和計劃,45歲以下的行政執(zhí)法人員要達到大專以上文化程度,其他人員也要有計劃地提高文化和法律專業(yè)水平;所有執(zhí)法人員都要參加交通行政執(zhí)法崗位培訓,持“崗位培訓證”上崗率100%。
(五)建立責任制,把執(zhí)法目標和執(zhí)法責任層層分解到具體科室和每個執(zhí)法崗位、執(zhí)法人員。
(六)加強廉政建設和紀律監(jiān)督,建立執(zhí)法人員崗位輪換、淘汰、調離、辭退等制度,不發(fā)生以權謀利、徇私舞弊、執(zhí)法違法等行為。
(七)嚴格按照行政處罰法和交通部《交通行政處罰程序規(guī)定》
[1996]7號令執(zhí)法,做到主體合法,事實清楚,程序合法,適用法律、法規(guī)、規(guī)章準確,文書使用規(guī)范,臺帳登記清楚。交通行政執(zhí)法錯案率低于1‰,錯案追究率達100%,投訴舉報違章查處率100%,行政復議更改率為零,行政訴訟敗訴率為零,“三亂”行為發(fā)生率為零。
(八)認真處理答復各類人民來信來訪,處理答復率100%。
四、責任追究的范圍
(一)認定的內容與事實不符,或者主要事實不清、證據(jù)不足的;
(二)沒有法定依據(jù),或者適用依據(jù)錯誤的;
(三)違反法定程序的;
(四)超越或者濫用職權的;
(五)具體行政行為明顯不當?shù)模?/p>
(六)不履行法定職責的。
五、責任追究的方式
(一)糾正違法行為
1、撤銷、部分撤銷、變更原執(zhí)法行為;
2、責令重新作出執(zhí)法行為;
3、責令停止違法行為;
4、責令履行職責;
5、責令賠償損失,或返還財產、恢復原狀;
6、責令消除影響、恢復名譽、賠禮道歉。
(二)追究責任人的責任:
1、責令檢討;
2、通報批評;
3、給予行政處分;
4、暫扣或吊銷執(zhí)法證件,或者調離執(zhí)法崗位,或停止執(zhí)行職務,并可由所在單位給以經濟處分;
5、責令承擔全部或部分賠償費用;
6、移交司法機關追究刑事責任;
六、責任人責任的分擔
(一)承辦人徇私枉法,導致錯案和執(zhí)法過錯的,由承辦人承擔責任,單位主管領導負連帶責任;
(二)單位領導利用職權指使承辦人枉法裁決,導致錯案和執(zhí)法過錯的,由單位主管領導承擔責任,承辦人負連帶責任;
(三)經集體研究、單位負責人決定的案件,由單位負責人承擔責任,參加研究人員負連帶責任,但參加研究人員明確提出不同意見的,可不負連帶責任。
(四)承辦人辦案正確,而單位主管領導否決的,由主管領導承擔責任;
(五)承辦人徇私枉法,未按規(guī)定報單位領導審批,導致錯案和執(zhí)法過錯的,由承辦人承擔責任。
四、責任考核
1、為認真貫徹執(zhí)行好本責任書,實行單位自查、半年抽查,年終考評。
2、考核內容按《交通運輸行政執(zhí)法評議考核規(guī)定》百分制實施。
3、執(zhí)法考核結果以年度計分為準,分為優(yōu)秀、達標、不達標三檔。
4、對考核結果為優(yōu)秀的要予以通報表彰;連續(xù)三年被評為優(yōu)秀的,對單位及主要領導給予嘉獎。
5、對執(zhí)法考核結果不達標的,應當予以通報批評,責令限期整改,并取消其當年評優(yōu)受獎資格,情節(jié)嚴重的,對責任人依法追究責任。
防城港市交通運輸局
責任人(簽章):
防城港市縣鄉(xiāng)公路管理處責任人(簽章): 二0一一年 月日
第二篇:行政執(zhí)法責任狀格式
行政執(zhí)法責任狀格式
煙臺市國土資源局
科(分局或事業(yè)單位)
行政執(zhí)法責任狀
為規(guī)范國土資源行政執(zhí)法行為,促進執(zhí)法人員恪盡職守,公正執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法,杜絕執(zhí)法行為的隨意性和盲目性,提高國土資源行政執(zhí)法水平,保證國土資源法律、法規(guī)全面正確實施,履行好嚴格管理和保護國土資源職責,根據(jù)國務院《全面推進依法行政實施綱要》、國務院辦公廳《關于推進行政執(zhí)法責任制的若干意見》及省、市政府關于做好行政執(zhí)法責任制推行工作的有關要求,特制定本責任狀。
一、執(zhí)法職權及執(zhí)法依據(jù)
(一)、行政確認類
1、土地初始登記?!吨腥A人民共和國土地管理法》第十一條。
2、土地變更登記?!吨腥A人民共和國土地管理法》第十二條。
3、土地使用權和地上建筑物、其他附著物出租登記?!吨腥A人民共和國城鎮(zhèn)國有土地使用權出讓和轉讓暫行條例》第三十一條。4.土地權利注銷登記?!渡綎|省土地登記條例》第十九條例。5.土地使用權抵押登記?!吨腥A人民共和國城市房地產管理法》第三十五條、第六十一條。
(二)、其他具體行政行為
土地估價結果備案?!秶临Y源部關于改革土地估價結果確認和土地資產處臵審批辦法通知》規(guī)定。
二、執(zhí)法目標
提高國土資源行政執(zhí)法人員的法制意識和法律素質,嚴格履行法律、法規(guī)賦予國土資源行政部門的各項職責,堅持依法行政、依法治理,做到有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,推進國土資源行政管理法治化進程,依法促進和保障我區(qū)國土資源事業(yè)的改革與發(fā)展。按照合理與合法、效能與便民、監(jiān)督與責任的要求,改進管理方式,提高辦事效率,保證公開、公平、公正、便民和信賴保護等原則落實到具體工作。
三、執(zhí)法標準
公正執(zhí)法、文明執(zhí)法;認定事實清楚,證據(jù)確鑿;適用執(zhí)法依據(jù)正確,執(zhí)法決定內容適當;正確行使自由裁量權;執(zhí)法程序合法。
四、執(zhí)法程序
一、土地評估工作程序
1、委托評估單位提出申請
2、委托評估單位提交資料
⑴辦理土地出讓評估需提交的資料:宗地勘測定界圖、營業(yè)執(zhí)照、宗地照片復印件各4份,單位基本情況介紹1份。
⑵辦理土地抵押、轉讓等評估需提交的資料:營業(yè)執(zhí)照、土地證、房產證、宗地照片復印件各4份,單位基本情況介紹1份。
3、評估所與委托評估單位簽訂評估合同
4、評估所進行實地勘察,并收評估宗地的有關資料
5、內業(yè)匯總測算,撰寫評估報告
6、每份評估報告在5個工作日內完成
二、國有土地抵押登記
1、土地他項權利(抵押)登記申請表
2、公司(企業(yè))和銀行的法人證明(復印件加蓋公章)
3、土地登記法定代表人身份證明和法定代表人個人身份證明或委托書及委托人個人身份證明,抵押者為股份有限公司的,需提交董事會決議
4、抵押宗地的《國有土地使用證》原件
5、地上建筑物、附著物權屬證明
6、主合同和抵押合同原件
7、地價評估報告原件
8、屬租賃土地的需提交土地管理部門確認抵押宗地的土地使用權出讓金額的證明
為維護國 家和改制企業(yè)的土地權益,促使土地估價機構增強自律意識,提高執(zhí)業(yè)質量和服務水平,土地行政主管部門將對土地估價機構和估價報告進行定期抽查,對弄虛 作假的,要追究責任,依法處理。
三、國有土地和集體土地確權登記發(fā)證
1、經受理人審核合格后,按照下列步驟實施權屬調查和地籍測量 ㈠土地權利人提交的文件、資料,經地籍科或鄉(xiāng)鎮(zhèn)所初步審查符合要求后,7個工作日通知土地權利人進行權屬調查和地籍勘丈測量。
㈡組織本宗地和相鄰宗地使用者現(xiàn)場指界,進行界址調查、確定界址 點位臵。
㈢具有地籍測繪資質的單位進行地籍測量、勘測界址點坐標,繪制宗地圖。成圖后,地籍科進行審核,加蓋“審核合格”章,合格后可作為土地登記用圖。
㈣調查人員將調查、勘丈成果填寫到地籍調查表上,并由本宗地和相鄰宗地使用者法人代表或指界委托人簽字、蓋章。
2、權屬審核
經辦人員根據(jù)土地登記申請及地籍調查結果,打印土地登記申請書、地籍調查表、土地登記審批表、土地歸戶卡、填寫調查記事,經地籍科長、分管副局長審核合格并簽字后,報局長簽字、審批。
3、注冊登記、頒發(fā)證書
經審核、審批、簽字后,在土地登記卡上進行注冊登記,填寫打印土地證書,按規(guī)定收取土地登記費,頒發(fā)土地證書。
4、辦理時限:
㈠土地權屬來源合法、面積準確、四至清楚、無爭議,自受理申請之日起初始登記六十日、變更登記三十日、他項權利登記十五日(不包括土地權屬爭議調處時間)內辦結。
㈡對需經土地利用科批復的城鎮(zhèn)居民房改房上市交易、農村宅基地變更土地登記在申請?zhí)峤坏牟牧淆R全并收到房改房上市出讓金繳訖證明或農房變更批準文件后,二十五日內完成。
5、收費標準:
㈠土地登記費:企業(yè)土地使用面積在1000m2(含1000 m2)以下每宗 地收100元,每超過500 m2以內加收40元,最高不超過40000元。城鎮(zhèn)居民住房用地面積在100 m2(含100m2)以下每宗地收13元,每超過50 m2以內加收5元,最高不超過30元。[省土地局、測繪局、物價局、財政廳(1995)魯土籍字11號] ㈡土地登記證工本費:精裝本:20元/本。[國家發(fā)展計劃委員會、財政部計價格(2001)1734號文] ㈢宗地圖測繪費:由有資質測繪單位按規(guī)定收取。
五、執(zhí)法責任
(一)執(zhí)法人員有下列情形之一的,依法給予行政處分:
1、沒有法定的行政處罰依據(jù)的;
2、擅自改變行政處罰種類、幅度的;
3、違反法定的行政處罰程序的。
(二)執(zhí)法人員對當事人進行行政處罰不使用罰款、沒收財物單據(jù)或使用非法定部門制發(fā)的罰款、沒收財物單據(jù)的,依法給予行政處分。
(三)執(zhí)法人員違反《行政處罰法》第四十六條規(guī)定自行收繳罰款的,責令其改正,并依法給予行政處分。
(四)執(zhí)法人員將罰款截留、私分或者變相私分的,依法給予行政處分;情節(jié)嚴重構成犯罪的,依法追究刑事責任。執(zhí)法人員利用職務便利,索取或收受他人財物、將收繳罰款據(jù)為己有,構成犯罪的,依法追究刑事責任;情節(jié)輕微不構成犯罪的,依法給予行政處分。
(五)執(zhí)法人員違法實行檢查措施,給公民人身或者財產造成損害、給法人或其他組織造成損失的,應當依法予以賠償,并依法給予行政處分; 情節(jié)嚴重構成犯罪的,依法追究刑事責任。
(六)執(zhí)法人員對應當移交司法機關追究刑事責任的不移交,以行政處罰代替刑罰,責令其改正;拒不糾正的,給予行政處分;徇私舞弊、包庇縱容違法行為的,比照刑法第一百八十八條的規(guī)定追究刑事責任。
(七)執(zhí)法人員玩忽職守,對應當予以制止和處罰的違法行為不予制止、處罰,致使公民、法人或其他組織的合法權益、公共利益和社會秩序遭受損害的,依法給予行政處分;情節(jié)嚴重構成犯罪的,依法追究刑事責任。
局分管領導(簽字): 行政執(zhí)法責任人(簽字):
二〇〇六年 月 日
第三篇:環(huán)保局行政執(zhí)法目標責任狀
開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))環(huán)保局2011年行政執(zhí)法目標責任狀
局長:責任人:
為進一步加強環(huán)境管理,規(guī)范行政行為,提高行政執(zhí)法水平,做到依法管理環(huán)境,形成環(huán)境管理新秩序,根據(jù)我局2011行政執(zhí)法責任制工作計劃,特制訂本行政執(zhí)法責任狀:
一、嚴格執(zhí)行國家有關環(huán)境保護法律、法規(guī)、規(guī)章:《環(huán)境保護法》、《行政處罰法》、《水污染防治法》、《大氣污染防治法》、《固體廢棄物污染環(huán)境防治法》、《噪聲污染防治法》、《建設項目環(huán)境管理條例》《烏魯木齊市大氣污染防治條例》等法律、法規(guī)、規(guī)章。
二、遵守行政執(zhí)法人員行為規(guī)范,加強法律知識培訓和紀律監(jiān)督。層層落實執(zhí)法責任,不越級用權,不以工作之便以權謀私,不發(fā)生執(zhí)法違法行為。
三、在行政執(zhí)法活動中做到公開、公平、公正、合法有效。按照有關授權對環(huán)境違法行為實施處罰。對當?shù)厝嗣裾蛏霞壄h(huán)境保護主管部門做出的行政處罰決定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
四、堅持深入現(xiàn)場,深入實際,進行日常性執(zhí)法監(jiān)察,及時發(fā)現(xiàn)和查處各種環(huán)境違法行為,并積極受理人民群眾的投訴舉報。
五、現(xiàn)場的監(jiān)督、檢查實行“五公開”制度。
開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))環(huán)保局
二〇一一年四月十五日
第四篇:公路收費站行政執(zhí)法工作匯報
今年我站的行政執(zhí)法工作在局、處和站領導的大力支持和正確領導下,認真學習相關法律、法規(guī),不斷提高交通行政執(zhí)法水平,行政執(zhí)法工作取得較好成績,現(xiàn)將今年我站的行政執(zhí)法工作情況總結匯報如下:
一、提高認識,加強領導
行政執(zhí)法對我們收費站來說是一項重要的工作,能夠打擊各種方式的逃費行為,優(yōu)化我站的征費環(huán)境。為此我站成立了由王站長任組長的行政執(zhí)法工作領導小組,負責全站的行政執(zhí)法工作的管理。領導小組每月召開一次會議,聽取行政執(zhí)法工作匯報,認真分析,及時解決交通行政執(zhí)法工作中存在的問題。
長期以來,我站職工對行政執(zhí)法工作的重要性認識不足,往往只停留在罰沒款收入多少的問題上,而沒看到行政執(zhí)法所帶來的改善征費環(huán)境、提高征費收入這樣的長遠利益。為此我站行政執(zhí)法工作領導小組多次為職工宣講行政執(zhí)法的重要性。通過打擊一次違法逃繳通行費車輛,產生的震懾效果不僅僅只對當事人,而且會影響到其他有此類違法行為的車輛。
二、嚴肅執(zhí)法,提高辦案水平
行政執(zhí)法是一項非常嚴肅的工作,因此要求我們的執(zhí)法人員對每一起案件都要做到以事實為依據(jù),法律法規(guī)為準繩,做到證據(jù)翔實,充分,處罰依據(jù)準確,執(zhí)法文書和執(zhí)法程序規(guī)范。局、處領導多次到我站檢查行政執(zhí)法工作,查看案卷,給我們提出了不少的建議和良策,在這樣的要求下今年我站所辦30起案件,每件都是證據(jù)確鑿,處罰合法合理,未出現(xiàn)任何投訴和當事人要求行政復議的情況。
三、突出重點,加大查處逃費行為力度
今年1-10月我站共查處各種逃繳通行費行為30起,罰沒款收入71830元,其中打擊利用換卡逃繳通行費行為6起、使用假軍牌逃費行為10起、利用假證逃費行為12起、套用內部免費車牌和假冒綠色通道車輛逃費各1起。今年我們行政執(zhí)法的重點是打擊是利用換卡和使用假軍牌逃繳通行費的行為。
由于我站位于長沙的南大門,是進入省會的重要通道,進出車輛相對較多,征費環(huán)境復雜,有不少長期從事營運的車輛打起利用換卡逃繳通行費的主意。換卡逃費具有較強的隱蔽性,不仔細檢查很難發(fā)現(xiàn)其中的問題,但還是有規(guī)律可循,一般情況下利用換卡逃費車輛的交易信息會出現(xiàn)超時和車牌不符的特征。今年7月6日我們查處了一臺湘K06730小車利用與其他車輛換卡逃費的案件,該車在我站的交易信息顯示在入口站為雨花站情況下多次超時達20多小時,這明顯不符合常理,經調查該車通過與其他車輛懸掛統(tǒng)一牌照,在雨花、婁底、水府廟和我站之間換卡逃費,最后我們按規(guī)定依法對其進行處罰,罰沒收入達8000元。在對此類逃費車輛進行打擊后,在我站利用換卡逃費的車輛急劇減少,這進一步優(yōu)化了我站的征費環(huán)境。
在以前我站因經驗不足很少查處利用假軍牌逃費的案件,今年5月管理處組織我站執(zhí)法人員到潭耒管理處學習這方面的經驗,回來后我們加大了查處利用假軍牌逃費逃費的力度,從5月份起我們已查處了10起假軍牌逃費的案件,其中較有影響的是查處衡東味美思的WJ18-09018使用假軍牌逃費案件,該車多次在衡山與我站之間逃費,且在衡山也被查處過,但處理不下來。6月6日,該車被我站攔截,在大量的證據(jù)面前,當事人不得不接受處罰。通過處理這些假軍牌逃費車輛,只要我們證據(jù)確鑿,執(zhí)法程序合法規(guī)范,就不用怕當事人一時的囂張氣焰。
四、建立違法行為追蹤檔案,方便調查取證
由于交易信息只能保存15天,因此對一些日常發(fā)現(xiàn)的嫌疑車輛如不及時保存證據(jù),過15天之后將很難追究。對此我們將一些例常檢查中發(fā)現(xiàn)的嫌疑的車輛的抓拍和交易信息分別保存歸檔,日后只要查處此車,這些文件將是有力的證據(jù)。
五、存在的問題與不足
回顧這一年來行政執(zhí)法工作情況,我們雖然做了一些工作,也取得了一定成效,自身也存在一些問題和不足。一是執(zhí)法文書仍有不規(guī)范的地方,二是執(zhí)法人員的執(zhí)法水平有待提高。在今后的交通行政執(zhí)法工作中,我們要努力克服這些不足,把我站的行政執(zhí)法工作推向新的臺階。
第五篇:都蒙工商分局行政執(zhí)法責任狀
都蒙工商分局行政執(zhí)法責任狀
為規(guī)范行政執(zhí)法行為,促進執(zhí)法人員恪盡職守,公正執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法,杜絕執(zhí)法行為的隨意性和盲目性,提高分局行政執(zhí)法水平,保證工商行政管理法律、法規(guī)全面正確實施,履行工商職責,根據(jù)國務院《全面推進依法行政實施綱要》、國務院辦公廳《關于推進行政執(zhí)法責任制的若干意見》及省、市工商局關于做好行政執(zhí)法責任制推行工作的有關要求,特制定本責任狀。
一、目標考核的責任人: 李建光
二、目標考核的責任人工作標準:
在市局企業(yè)科、個體科、外資科、市場與合同科、消???、公平交易科、廣告科、商標科的業(yè)務領導下開展工作。
1、主要負責屬地企業(yè)和個體工商戶的全部監(jiān)督管理工作。
2、依法履行維護各類市場經營秩序監(jiān)管管理網絡商品交易、查處合同欺詐等違法行為,企業(yè)動產抵押物登記,經紀人和拍賣市場監(jiān)管,市場專項治理整頓。
3、依法保護商標專用權和查處商標侵權等違法行為。
三、目標考核標準:
行政執(zhí)法主體合法(30分)
1、作出具體行政執(zhí)法行為的執(zhí)法主體合法的記8分,主體不合法的扣8分;
2、執(zhí)法人員具備執(zhí)法資格的記5分,不具備資格的人員參與行政執(zhí)法的扣5分。
3、執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法的記7分,不持證上崗、亮證執(zhí)法的每次扣1分。
行政行為合法(40分)
1、辦事制度和執(zhí)法程序公開的記5分,未公開的 5分;
2、具體行政行為事實清楚、證據(jù)充分、定性準確,適用法律正確,程序合法的記5分,反之每次扣1分;
3、具體行政行為在法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的期限內同的記5分,未按法定規(guī)定作出的每次扣1分;
3、具體行政行為在法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的期限內同的記5分,未按法定規(guī)定作出的每次扣1分;
4、依法告之當事人享有權利的記5分,未告知的每次扣1分。
5、在法定的職責范圍內作出具體行政行為的記5分,超越職權(特殊情況例外)的每次扣1分;
6、具體行政行為公開、公正、適當?shù)挠?分,反之每次扣1分;
7、作出的具體行政行為有法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)的記5分,沒有依據(jù)的每次扣5分;
8、依法履行職責的記5分,推諉、拖延甚至拒絕履行的每次扣1分。
依法行政各項制度健全(30分)
1、依照規(guī)定積極參加有關部門組織的培訓記5分,應參加培訓而未參加培訓的,每次扣1分;
2、自覺主動接受監(jiān)督的記5分,拒絕或不予配合的每次扣1分;
3、及時接受、處理、轉辦、督辦群眾投訴,積極協(xié)助、配合查處行政執(zhí)法中的違法案件的記5分,未做到的每件扣1分;
4、認真貫徹落實行政執(zhí)法責任制度、行政賠償制度、錯案責任追究制度和行政執(zhí)法考核評議制度的記3分,不落實的每次扣2分。
四、目標考核工作措施:
1、執(zhí)法責任體系的監(jiān)督檢查工作,以日常監(jiān)督檢查和集中評議考核情況為基礎。采取獎勵與懲處相結合的辦法,保證目標責任的全面落實。
2、獎勵措施
在市局組織的檢查考核中被評為優(yōu)秀的股隊,分局在全局給予通報表彰,并嘉獎有關責任人員,兌現(xiàn)適當?shù)奈镔|獎勵。獎勵標準為股所長200元/人,工作人員100元/人。分局在市局檢查中被市局評為優(yōu)秀單位,分局獎勵局長300元,有關分管戰(zhàn)線的副局長每人200元。
3、嚴格追究制度
即行政過錯責任追究。對各行政執(zhí)法單位及其行政執(zhí)法人員違反法定義務,根據(jù)不同情節(jié)和危害后果,按照省、市工商局制定的《行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》規(guī)定,堅決予以責任追究,決不姑息。行政過錯責任追究堅持實事求是,客觀公正,懲處與責任相適應,教育與懲戒相結合的原則,嚴格實行分級負責,自我辦理的承辦原則。
(1)過錯情節(jié)輕微,未造成不良后果的,對責任人批評教育;
(2)過錯情節(jié)和后果嚴重,影響大的,對責任人給予限期整改、通報批評、取消評先資格、離崗培訓等處理;
(3)過錯情節(jié)和后果較重,影響較大,造成行政賠償后果的,停止檢查、調離執(zhí)法崗位;情節(jié)嚴重,需追究行政紀律責任的,可根據(jù)情節(jié)給予警告、記過、記大達的行政處分;必要時給予相應的黨紀處分;
(4)因主管臆斷、野蠻執(zhí)法、玩忽職守、索賄受賄、徇私枉法造成執(zhí)法過錯的,根據(jù)情節(jié)輕重可依照有關規(guī)定給予降級、撤職直至開除的行政處分;必要時給予相應的黨紀處分;
(5)因行政執(zhí)法過錯造成的行政賠償案件,對責任人進行追償;
(6)行政執(zhí)法過錯行為觸犯刑律的,應將責任人移交司法機關追究刑事責任。
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