第一篇：2005～2006年度創(chuàng)建文明單位工作打算

所屬各部門黨政工團(tuán)組織：s0100

～～～年度是我國全面實(shí)施十六大制定的目標(biāo)，加快小康社會的建設(shè)進(jìn)程，進(jìn)一步深化企業(yè)改革，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)宏偉目標(biāo)的關(guān)鍵之時。面臨新的形勢和任務(wù)，我們的創(chuàng)建工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和任務(wù)。

一、指導(dǎo)思想

高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個代表”的精神統(tǒng)領(lǐng)創(chuàng)建工作，全面深入貫徹黨的十六大全會和市委八屆二次會議精神，緊緊圍繞市北公司三大工作目標(biāo)和四項(xiàng)工作任務(wù)，突出服務(wù)和管理兩大主題，進(jìn)一步拓展“優(yōu)質(zhì)供水，務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神，積極探索和實(shí)踐新形勢、新機(jī)制下的創(chuàng)建工作，以與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，奮發(fā)有為的昂揚(yáng)斗志，促進(jìn)滬北所的服務(wù)質(zhì)量、管理水平、兩大效益、黨建工作的全面提升，以此推進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)的順利發(fā)展，使企業(yè)的各項(xiàng)工作再上一個新臺階。

二、創(chuàng)建目標(biāo)：

～～～年我所創(chuàng)建文明工作的目標(biāo)：一是全面完成市北公司考核的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和服務(wù)指標(biāo)；二是努力爭創(chuàng)文明單位；三是建立規(guī)范、科學(xué)、高效的管理機(jī)制。

創(chuàng)建主題是：改革重機(jī)制，管理講效益，服務(wù)求優(yōu)質(zhì)。

創(chuàng)建文明工作重在建設(shè)，貴在堅(jiān)持。各部門的黨政工團(tuán)組織要保持以往同心協(xié)力、齊抓共管的好傳統(tǒng)，把握好企業(yè)改革發(fā)展和我所服務(wù)體制調(diào)整的良好機(jī)遇，認(rèn)真落實(shí)黨的十六大和市委八屆二次會議的精神，力求使我所的創(chuàng)建工作取得新進(jìn)展、抓出新成效、出現(xiàn)新局面。

三、創(chuàng)建任務(wù)：

（一）抓好三支隊(duì)伍的建設(shè)，塑造企業(yè)良好形象。

1、我們將繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行二級領(lǐng)導(dǎo)班子的中心組學(xué)習(xí)制度，把政治理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)和執(zhí)行黨的方針政策能力的重要途徑，并列入班子建設(shè)的重要考核內(nèi)容，不斷增強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)自覺性，使二級班子成員能統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確方向。帶領(lǐng)和組織干部深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹黨的十六大全會精神。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，提～部黨員的防腐拒變能力。切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度，抓好與各科室和部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的簽約工作，加強(qiáng)制度的執(zhí)行和全面落實(shí)的監(jiān)督工作，特別是對主要領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位、重要部門要加強(qiáng)監(jiān)督制約，提高法制意識，定期開展專題學(xué)習(xí)，不斷提高防腐拒變的能力。班子成員還要認(rèn)真參加雙重組織生活會，勇于對照檢查，勇于開展批評和自我批評，自覺接受內(nèi)外監(jiān)督，樹立起廉政勤政的表率形象。

2、切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，形成長效管理機(jī)制。根據(jù)《上海市黨支部建設(shè)綱要》，抓好加強(qiáng)黨建常效管理，并根據(jù)綱要精神和上級黨委要求，認(rèn)真及時制定工作規(guī)劃，使黨建工作做到目標(biāo)確定、任務(wù)明白、分工清楚、責(zé)任明確。要繼續(xù)正?！叭龝徽n”制度，認(rèn)真抓好年度的“民主評議”工作和開展黨內(nèi)“雙優(yōu)”評選活動，進(jìn)一步落實(shí)好黨員責(zé)任區(qū)制度，規(guī)范黨建基礎(chǔ)臺帳，重視黨員隊(duì)伍的教育和管理。我們要通過黨建工作的加強(qiáng)，充分發(fā)揮全體黨員在兩個文明建設(shè)中的先鋒模范作用和改革中的火車頭作用。對新建立的部門，及時設(shè)立黨支部，確保黨建工作的正常開展，同時做好新建黨支部的達(dá)標(biāo)考核工作，力爭年內(nèi)達(dá)標(biāo)。積極做好黨員的發(fā)展工作和對積極分子的培養(yǎng)。以黨建創(chuàng)新為載體，全面落實(shí)黨建工作，使我所的黨建工作躍上新臺階。

3、貫徹實(shí)施《綱要》，塑造城市精神。以貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為抓手，強(qiáng)化職工的思想道德建設(shè)，努力形成團(tuán)結(jié)、友愛、互助的社會關(guān)系；公平、守信、有序的經(jīng)濟(jì)關(guān)系；民主、務(wù)實(shí)、高效的政治關(guān)系；親密、平等、和諧的家庭關(guān)系。同時深入開展理想信念、服務(wù)宗旨、法律法規(guī)、職業(yè)道德的”四項(xiàng)教育”，把滬北所的職工隊(duì)伍建設(shè)成具有促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的理想信念、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的業(yè)務(wù)技能、奉獻(xiàn)社會的思想道德、遵章守紀(jì)的文明之人，誠實(shí)守信的行業(yè)精神。深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，塑造城市精神，堅(jiān)定廣大職工對實(shí)現(xiàn)全面小康目標(biāo)的信心，并積極投身建設(shè)。

（二）加強(qiáng)各類機(jī)制探索，確保生產(chǎn)服務(wù)體系的良好運(yùn)作。

1、調(diào)查研究，探索適應(yīng)新形勢的服務(wù)工作機(jī)制。

根據(jù)“三位一體”體制運(yùn)行兩年來的實(shí)踐，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上認(rèn)真開展調(diào)研工作，按照“服務(wù)第一、效益優(yōu)先，精簡高效”的原則，結(jié)合實(shí)際，積極探索，建立和健全適應(yīng)新形勢、新要求的安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)運(yùn)作機(jī)制。一是新建普陀辦事處、閘北辦事處，下設(shè)武寧路、萬里、桃浦、普善路、大華、靈石路6個營業(yè)收費(fèi)站，并逐步將小修等部門歸屬管轄區(qū)域，優(yōu)化“三位一體”的管理功能。二是對滬太路1500弄試點(diǎn)小區(qū)進(jìn)行兩次供水管理模式的探索，推出用戶實(shí)名制，真正方便居民；三是對流量儀、饋水表、大用戶等實(shí)行專項(xiàng)管理，對有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行定點(diǎn)采集、定時摘錄、定期分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時采取有效措施；四是形成管網(wǎng)為條、水表為塊，條塊結(jié)合，全面整治的網(wǎng)格化管理新格局；五是抓好專項(xiàng)改造，對區(qū)域內(nèi)的26個居民小區(qū)實(shí)施管網(wǎng)改造，48條道路管網(wǎng)改造配合；六是有序做好改善管網(wǎng)水質(zhì)、總表分裝、定期調(diào)表等工作。

2、突出重點(diǎn)，切實(shí)抓好企業(yè)各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。

首先，按照各個部門的工作職責(zé)和規(guī)范操作程序，重視生產(chǎn)服務(wù)過程中的每一個環(huán)節(jié)以及相互之間的銜接，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。

第二、科學(xué)地建立經(jīng)濟(jì)核算的考核體系和各級經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，力求做到勞動成果同個人收益直接掛鉤，充分發(fā)揮職工的生產(chǎn)積極性。

第三、生產(chǎn)管理部門都要樹立起服務(wù)意識、市場意識，各項(xiàng)工作要遵循效益優(yōu)先的原則，積極開拓市場，尤其使管理部門要加快辦公自動化進(jìn)程，努力提高業(yè)務(wù)水平和工作水平。

第四、要有

廣大黨員和干部更要從己做起、刻苦好學(xué)、勤奮工作、開拓進(jìn)娶團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律、為人表率，凝聚起廣大職工的力量，真正實(shí)現(xiàn)三個文明建設(shè)同步發(fā)展的目標(biāo)，以新的業(yè)績和創(chuàng)建水平來展示×××××××的嶄新形象。

第二篇：2005～2006創(chuàng)建文明單位工作打算

2005～2006創(chuàng)建文明單位工作打算所屬各部門黨政工團(tuán)組織：2005～2006是我國全面實(shí)施十六大制定的目標(biāo)，加快小康社會的建設(shè)進(jìn)程，進(jìn)一步深化企業(yè)改革，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)宏偉目標(biāo)的關(guān)鍵之時。面臨新的形勢和任務(wù)，我們的創(chuàng)建工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和任務(wù)。

一、指導(dǎo)思想高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個代表”的精神統(tǒng)領(lǐng)創(chuàng)建工作，全面深入貫徹黨的十六大全會和市委八屆二次會議精神，緊緊圍繞市北公司三大工作目標(biāo)和四項(xiàng)工作任務(wù)，突出服務(wù)和管理兩大主題，進(jìn)一步拓展“優(yōu)質(zhì)供水，務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神，積極探索和實(shí)踐新形勢、新機(jī)制下的創(chuàng)建工作，以與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，奮發(fā)有為的昂揚(yáng)斗志，促進(jìn)滬北所的服務(wù)質(zhì)量、管理水平、兩大效益、黨建工作的全面提升，以此推進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)的順利發(fā)展，使企業(yè)的各項(xiàng)工作再上一個新臺階。

二、創(chuàng)建目標(biāo)：2005～2006年我所創(chuàng)建文明工作的目標(biāo)：一是全面完成市北公司考核的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和服務(wù)指標(biāo)；二是努力爭創(chuàng)文明單位；三是建立規(guī)范、科學(xué)、高效的管理機(jī)制。創(chuàng)建主題是：改革重機(jī)制，管理講效益，服務(wù)求優(yōu)質(zhì)。創(chuàng)建文明工作重在建設(shè)，貴在堅(jiān)持。各部門的黨政工團(tuán)組織要保持以往同心協(xié)力、齊抓共管的好傳統(tǒng)，把握好企業(yè)改革發(fā)展和我所服務(wù)體制調(diào)整的良好機(jī)遇，認(rèn)真落實(shí)黨的十六大和市委八屆二次會議的精神，力求使我所的創(chuàng)建工作取得新進(jìn)展、抓出新成效、出現(xiàn)新局面。

三、創(chuàng)建任務(wù)：

（一）抓好三支隊(duì)伍的建設(shè)，塑造企業(yè)良好形象。

1、我們將繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行二級領(lǐng)導(dǎo)班子的中心組學(xué)習(xí)制度，把政治理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)和執(zhí)行黨的方針政策能力的重要途徑，并列入班子建設(shè)的重要考核內(nèi)容，不斷增強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)自覺性，使二級班子成員能統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確方向。帶領(lǐng)和組織干部深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹黨的十六大全會精神。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高干部黨員的防腐拒變能力。切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度，抓好與各科室和部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的簽約工作，加強(qiáng)制度的執(zhí)行和全面落實(shí)的監(jiān)督工作，特別是對主要領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位、重要部門要加強(qiáng)監(jiān)督制約，提高法制意識，定期開展專題學(xué)習(xí)，不斷提高防腐拒變的能力。班子成員還要認(rèn)真參加雙重組織生活會，勇于對照檢查，勇于開展批評和自我批評，自覺接受內(nèi)外監(jiān)督，樹立起廉政勤政的表率形象。

2、切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，形成長效管理機(jī)制。根據(jù)《上海市黨支部建設(shè)綱要》，抓好加強(qiáng)黨建常效管理，并根據(jù)綱要精神和上級黨委要求，認(rèn)真及時制定工作規(guī)劃，使黨建工作做到目標(biāo)確定、任務(wù)明白、分工清楚、責(zé)任明確。要繼續(xù)正?！叭龝徽n”制度，認(rèn)真抓好的“民主評議”工作和開展黨內(nèi)“雙優(yōu)”評選活動，進(jìn)一步落實(shí)好黨員責(zé)任區(qū)制度，規(guī)范黨建基礎(chǔ)臺帳，重視黨員隊(duì)伍的教育和管理。我們要通過黨建工作的加強(qiáng)，充分發(fā)揮全體黨員在兩個文明建設(shè)中的先鋒模范作用和改革中的火車頭作用。對新建立的部門，及時設(shè)立黨支部，確保黨建工作的正常開展，同時做好新建黨支部的達(dá)標(biāo)考核工作，力爭年內(nèi)達(dá)標(biāo)。積極做好黨員的發(fā)展工作和對積極分子的培養(yǎng)。以黨建創(chuàng)新為載體，全面落實(shí)黨建工作，使我所的黨建工作躍上新臺階。

3、貫徹實(shí)施《綱要》，塑造城市精神。以貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為抓手，強(qiáng)化職工的思想道德建設(shè)，努力形成團(tuán)結(jié)、友愛、互助的社會關(guān)系；公平、守信、有序的經(jīng)濟(jì)關(guān)系；民主、務(wù)實(shí)、高效的政治關(guān)系；親密、平等、和諧的家庭關(guān)系。同時深入開展理想信念、服務(wù)宗旨、法律法規(guī)、職業(yè)道德的四項(xiàng)教育，把滬北所的職工隊(duì)伍建設(shè)成具有促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的理想信念、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的業(yè)務(wù)技能、奉獻(xiàn)社會的思想道德、遵章守紀(jì)的文明之人，誠實(shí)守信的行業(yè)精神。深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，塑造城市精神，堅(jiān)定廣大職工對實(shí)現(xiàn)全面小康目標(biāo)的信心，并積極投身建設(shè)。

（二）加強(qiáng)各類機(jī)制探索，確保生產(chǎn)服務(wù)體系的良好運(yùn)作。

1、調(diào)查研究，探索適應(yīng)新形勢的服務(wù)工作機(jī)制。根據(jù)“三位一體”體制運(yùn)行兩年來的實(shí)踐，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上認(rèn)真開展調(diào)研工作，按照“服務(wù)第一、效益優(yōu)先，精簡高效”的原則，結(jié)合實(shí)際，積極探索，建立和健全適應(yīng)新形勢、新要求的安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)運(yùn)作機(jī)制。一是新建普陀辦事處、閘北辦事處，下設(shè)武寧路、萬里、桃浦、普善路、大華、靈石路6個營業(yè)收費(fèi)站，并逐步將小修等部門歸屬管轄區(qū)域，優(yōu)化“三位一體”的管理功能。二是對滬太路1500弄試點(diǎn)小區(qū)進(jìn)行兩次供水管理模式的探索，推出用戶實(shí)名制，真正方便居民；三是對流量儀、饋水表、大用戶等實(shí)行專項(xiàng)管理，對有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行定點(diǎn)采集、定時摘錄、定期分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時采取有效措施；四是形成管網(wǎng)為條、水表為塊，條塊結(jié)合，全面整治的網(wǎng)格化管理新格局；五是抓好專項(xiàng)改造，對區(qū)域內(nèi)的26個居民小區(qū)實(shí)施管網(wǎng)改造，48條道路管網(wǎng)改造配合；六是有序做好改善管網(wǎng)水質(zhì)、總表分裝、定期調(diào)表等工作。

2、突出重點(diǎn)，切實(shí)抓好企業(yè)各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。首先，按照各個部門的工作職責(zé)和規(guī)范操作程序，重視生產(chǎn)服務(wù)過程中的每一個環(huán)節(jié)以及相互之間的銜接，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。第二、科學(xué)地建立經(jīng)濟(jì)核算的考核體系和各級經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，力求做到勞動成果同個人收益直接掛鉤，充分發(fā)揮職工的生產(chǎn)積極性。第三、生產(chǎn)管理部門都要樹立起服務(wù)意識、市場意識，各項(xiàng)工作要遵循效益優(yōu)先的原則，積極開拓市場，尤其使管理部門要加快辦公自動化進(jìn)程，努力提高業(yè)務(wù)

水平和工作水平。第四、要有計(jì)劃、有組織、有針對性地開展各類培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班，加強(qiáng)對各級管理人員和關(guān)鍵崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高文化和技能素質(zhì)，以適應(yīng)改革發(fā)展的需要，履行好崗位職責(zé)。第五、要嚴(yán)格落實(shí)管理措施，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的檢查考核，做到一級管一級、一級向一級負(fù)責(zé)，同時要充分發(fā)揮各職能部門作用。要使企業(yè)的各項(xiàng)工作得到持續(xù)的進(jìn)步和發(fā)展，我們一定要從嚴(yán)管理、從基礎(chǔ)抓起，不斷提高企業(yè)的整體素質(zhì)，使企業(yè)立于不敗之地。

（三）加強(qiáng)窗口形象塑造，確保規(guī)范服務(wù)水平再上臺階鞏固創(chuàng)文明行業(yè)和行風(fēng)建設(shè)取得的成果，持之以恒的搞好對外服務(wù)工作，是窗口單位常抓不懈的一項(xiàng)根本任務(wù)。上海新一輪的建設(shè)發(fā)展和市民生活的不斷提高，對我們?nèi)绾芜M(jìn)一步提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)提出了新的要求，對此，我們只有在發(fā)展中不斷探索，在實(shí)踐中不斷求新求實(shí)，才能使我所的規(guī)范服務(wù)水平向優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)邁出新的步伐。

1、對外服務(wù)要有新特色。要繼續(xù)以關(guān)鍵崗位為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)定，在做好服務(wù)基礎(chǔ)工作的同時，創(chuàng)出服務(wù)新品牌。圍繞服務(wù)工作重點(diǎn)，積極開展崗位技能、服務(wù)新招等交流。

2、便民利民要有新舉措。要求對外服務(wù)人員徹底改變“朝南坐”的觀念，牢固樹立“客戶滿意是我們服務(wù)宗旨”的觀念。在開展便民利民活動中，我們要主動上門走訪區(qū)政府，了解掌握新一年中的市政工程，特別是要全力做好市重點(diǎn)工程的配套服務(wù)；走訪高校及用水供應(yīng)困難單位，主動幫助解決和提供優(yōu)質(zhì)供水服務(wù)；走訪棚戶低壓區(qū)，全心全意做好里弄改困工作；我們還要積極在市郊新村邊遠(yuǎn)地區(qū)組織設(shè)攤服務(wù)，盡力為居民排憂解難；向社區(qū)孤老和特殊客戶發(fā)放“特別服務(wù)卡”，定期巡回上門服務(wù)。我們在開展上述服務(wù)的過程中，要注重積累和摸索出更多更好符合實(shí)際、深受客戶歡迎行之有效的服務(wù)新方法，使便民利民再創(chuàng)新特色。

3、文明施工要有新措施。道路施工是窗口單位向社會展示形象的一個重要部分。我們要切實(shí)抓好這項(xiàng)工作，使之為窗口形象增輝添色。在嚴(yán)格執(zhí)行“工完、料盡、場地清”的基礎(chǔ)上，開展“安全施工質(zhì)量好、環(huán)境設(shè)施現(xiàn)場好、規(guī)范操作管理好、加強(qiáng)防范治安好、廉潔自律遵紀(jì)好”的“五好”競賽，突出動態(tài)管理，抓好細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，完善監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)巡查力度，落實(shí)獎罰措施等四個環(huán)節(jié)。

（四）加強(qiáng)創(chuàng)建系列活動開展，確保創(chuàng)建目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。將圍繞“改革重機(jī)制、管理講效益、服務(wù)求優(yōu)質(zhì)”的創(chuàng)建主題，并以此為載體，通過廣泛深入地開展系列活動，來確保創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1、廣宣傳、鼓干勁，營造人人參與的良好氛圍。在制定實(shí)施計(jì)劃的同時，結(jié)合形勢任務(wù)教育，加強(qiáng)對職工的宣傳。使大家明確目標(biāo)，步調(diào)一致；運(yùn)用輿論工具，為活動開展創(chuàng)造良好的氛圍；通過班組學(xué)習(xí)等多種形勢使創(chuàng)建任務(wù)和主題人人皆知，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)打好扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2、重實(shí)際、求實(shí)效、開展?fàn)巹?chuàng)文明的系列活動。（1）要深入開展創(chuàng)文明科室（辦事處、站），建文明班組、做文明職工的“創(chuàng)、建、做”活動和在單位是文明職工、在社會是文明市民、在家庭是文明成員的“一日三文明”活動，使職工的個人修養(yǎng)、社會公德、職業(yè)道德都有一個明顯的提高。（2）認(rèn)真廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“雙十佳”（十佳先進(jìn)個人、十佳新風(fēng)好事）活動，培養(yǎng)和造就企業(yè)的先進(jìn)群體，要通過及時捕捉職工身上的閃光點(diǎn)，樹立起自己身邊的典型和先進(jìn)，以先進(jìn)典型引路，發(fā)揮先進(jìn)的示范和輻射效應(yīng)，營造崇尚先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的氛圍。（3）積極組織職工投入工會開展的“五優(yōu)勝”、“五載體”、“五著力”的活動，同時參與以此展開的形式多樣的崗位練兵、技術(shù)比武、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、爭先創(chuàng)優(yōu)、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等活動。，激勵職工為企業(yè)爭榮譽(yù)，為企業(yè)作貢獻(xiàn)，為全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，完成企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)、服務(wù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)而奠定基礎(chǔ)。（4）要繼續(xù)深化與街道、社區(qū)、警民的同創(chuàng)共建活動，拓展社企共建文明的內(nèi)容，樹立“方便居民，服務(wù)社區(qū)”的思想，擴(kuò)大企業(yè)對外服務(wù)的影響，在社會上塑造良好的形象。

3、辦實(shí)事、聚人心，調(diào)動全所職工的積極因素。要進(jìn)一步開展以“內(nèi)增凝聚力，外塑新形象”為主要內(nèi)容的凝聚力工程建設(shè)。一是要積極為職工辦實(shí)事，做好事，落實(shí)好責(zé)任制；二是要發(fā)揮工團(tuán)組織作用，做好幫困解難工作；三要正常職代會制度和集體協(xié)商對話制度，充分發(fā)揮工人先鋒隊(duì)作用；四要大力開展企業(yè)文化建設(shè)，陶冶職工思想情操。

4、抓綜治、強(qiáng)防范，創(chuàng)造穩(wěn)定有序的企業(yè)環(huán)境。首先我們要繼續(xù)重視“四五”普法教育，堅(jiān)持每季一次的干部學(xué)法日和每月一次的班組學(xué)法日，運(yùn)用各種有效形式，大力加強(qiáng)法制教育與宣傳，不斷提高每個干部和職工的學(xué)法、知法、守法、用法的自覺性，強(qiáng)化依法管理、依法辦事的意識，并認(rèn)真做好干部職工的守法記錄卡等基礎(chǔ)工作。同時認(rèn)真落實(shí)社會治安綜合治理的各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，重視做好穩(wěn)定工作，及時化解和消除各類不安定因素，為企業(yè)革工作順利推行，提供良好有序的外部環(huán)境。

四、組織機(jī)構(gòu)設(shè)立×××××××精神文明建設(shè)委員會：主任：×××副主任： ××× ×××委員：××× ××× ××× ××× ××× ××× ××× ××× ×××要全面完成上述任務(wù)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)，任務(wù)艱巨而繁重，我們有決心在公司黨委、經(jīng)理室和所黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，全所上下、全體職工都要樹立起高度的責(zé)任感和榮譽(yù)感，以主人翁姿態(tài)積極投入到各項(xiàng)工作中去，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)、廣大黨員和干部更要從己做起、刻苦好學(xué)、勤奮工作、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律、為人表率，凝聚起廣大職工的力量，真正實(shí)現(xiàn)三個文明建設(shè)同步發(fā)展的目標(biāo)，以新的業(yè)績和創(chuàng)建水平來展示×××××××的嶄新形象。

2005～2006創(chuàng)建文明單位工作打算(第3頁)一文由004km.cn搜集整理，版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!

第三篇：2005～2006創(chuàng)建文明單位工作打算工作計(jì)劃

2005～2006創(chuàng)建文明單位工作打算所屬各部門黨政工團(tuán)組織：2005～2006是我國全面實(shí)施十六大制定的目標(biāo)，加快小康社會的建設(shè)進(jìn)程，進(jìn)一步深化企業(yè)改革，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)宏偉目標(biāo)的關(guān)鍵之時，2005～2006創(chuàng)建文明單位工作打算工作計(jì)劃。面臨新的形勢和任務(wù)，我們的創(chuàng)建工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和任務(wù)。

一、指導(dǎo)思想高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個代表”的精神統(tǒng)領(lǐng)創(chuàng)建工作，全面深入貫徹黨的十六大全會和市委八屆二次會議精神，緊緊圍繞市北公司三大工作目標(biāo)和四項(xiàng)工作任務(wù)，突出服務(wù)和管理兩大主題，進(jìn)一步拓展“優(yōu)質(zhì)供水，務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神，積極探索和實(shí)踐新形勢、新機(jī)制下的創(chuàng)建工作，以與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，奮發(fā)有為的昂揚(yáng)斗志，促進(jìn)滬北所的服務(wù)質(zhì)量、管理水平、兩大效益、黨建工作的全面提升，以此推進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)的順利發(fā)展，使企業(yè)的各項(xiàng)工作再上一個新臺階。

二、創(chuàng)建目標(biāo)：2005～2006年我所創(chuàng)建文明工作的目標(biāo)：一是全面完成市北公司考核的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和服務(wù)指標(biāo)；二是努力爭創(chuàng)文明單位；三是建立規(guī)范、科學(xué)、高效的管理機(jī)制。創(chuàng)建主題是：改革重機(jī)制，管理講效益，服務(wù)求優(yōu)質(zhì)。創(chuàng)建文明工作重在建設(shè)，貴在堅(jiān)持。各部門的黨政工團(tuán)組織要保持以往同心協(xié)力、齊抓共管的好傳統(tǒng)，把握好企業(yè)改革發(fā)展和我所服務(wù)體制調(diào)整的良好機(jī)遇，認(rèn)真落實(shí)黨的十六大和市委八屆二次會議的精神，力求使我所的創(chuàng)建工作取得新進(jìn)展、抓出新成效、出現(xiàn)新局面。

三、創(chuàng)建任務(wù)：

（一）抓好三支隊(duì)伍的建設(shè)，塑造企業(yè)良好形象。

1、我們將繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行二級領(lǐng)導(dǎo)班子的中心組學(xué)習(xí)制度，把政治理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)和執(zhí)行黨的方針政策能力的重要途徑，并列入班子建設(shè)的重要考核內(nèi)容，不斷增強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)自覺性，使二級班子成員能統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確方向。帶領(lǐng)和組織干部深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹黨的十六大全會精神。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高干部黨員的防腐拒變能力。切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度，抓好與各科室和部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的簽約工作，加強(qiáng)制度的執(zhí)行和全面落實(shí)的監(jiān)督工作，特別是對主要領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位、重要部門要加強(qiáng)監(jiān)督制約，提高法制意識，定期開展專題學(xué)習(xí)，不斷提高防腐拒變的能力。班子成員還要認(rèn)真參加雙重組織生活會，勇于對照檢查，勇于開展批評和自我批評，自覺接受內(nèi)外監(jiān)督，樹立起廉政勤政的表率形象。

2、切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，形成長效管理機(jī)制。根據(jù)《上海市黨支部建設(shè)綱要》，抓好加強(qiáng)黨建常效管理，并根據(jù)綱要精神和上級黨委要求，認(rèn)真及時制定工作規(guī)劃，使黨建工作做到目標(biāo)確定、任務(wù)明白、分工清楚、責(zé)任明確。要繼續(xù)正?！叭龝徽n”制度，認(rèn)真抓好的“民主評議”工作和開展黨內(nèi)“雙優(yōu)”評選活動，進(jìn)一步落實(shí)好黨員責(zé)任區(qū)制度，規(guī)范黨建基礎(chǔ)臺帳，重視黨員隊(duì)伍的教育和管理。我們要通過黨建工作的加強(qiáng)，充分發(fā)揮全體黨員在兩個文明建設(shè)中的先鋒模范作用和改革中的火車頭作用。對新建立的部門，及時設(shè)立黨支部，確保黨建工作的正常開展，同時做好新建黨支部的達(dá)標(biāo)考核工作，力爭年內(nèi)達(dá)標(biāo)。積極做好黨員的發(fā)展工作和對積極分子的培養(yǎng)。以黨建創(chuàng)新為載體，全面落實(shí)黨建工作，使我所的黨建工作躍上新臺階。

3、貫徹實(shí)施《綱要》，塑造城市精神。以貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為抓手，強(qiáng)化職工的思想道德建設(shè)，努力形成團(tuán)結(jié)、友愛、互助的社會關(guān)系；公平、守信、有序的經(jīng)濟(jì)關(guān)系；民主、務(wù)實(shí)、高效的政治關(guān)系；親密、平等、和諧的家庭關(guān)系。同時深入開展理想信念、服務(wù)宗旨、法律法規(guī)、職業(yè)道德的四項(xiàng)教育，把滬北所的職工隊(duì)伍建設(shè)成具有促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的理想信念、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的業(yè)務(wù)技能、奉獻(xiàn)社會的思想道德、遵章守紀(jì)的文明之人，誠實(shí)守信的行業(yè)精神。深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，塑造城市精神，堅(jiān)定廣大職工對實(shí)現(xiàn)全面小康目標(biāo)的信心，并積極投身建設(shè)。

（二）加強(qiáng)各類機(jī)制探索，確保生產(chǎn)服務(wù)體系的良好運(yùn)作。

1、調(diào)查研究，探索適應(yīng)新形勢的服務(wù)工作機(jī)制，工作計(jì)劃《2005～2006創(chuàng)建文明單位工作打算工作計(jì)劃》。根據(jù)“三位一體”體制運(yùn)行兩年來的實(shí)踐，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上認(rèn)真開展調(diào)研工作，按照“服務(wù)第一、效益優(yōu)先，精簡高效”的原則，結(jié)合實(shí)際，積極探索，建立和健全適應(yīng)新形勢、新要求的安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)運(yùn)作機(jī)制。一是新建普陀辦事處、閘北辦事處，下設(shè)武寧路、萬里、桃浦、普善路、大華、靈石路6個營業(yè)收費(fèi)站，并逐步將小修等部門歸屬管轄區(qū)域，優(yōu)化“三位一體”的管理功能。二是對滬太路1500弄試點(diǎn)小區(qū)進(jìn)行兩次供水管理模式的探索，推出用戶實(shí)名制，真正方便居民；三是對流量儀、饋水表、大用戶等實(shí)行專項(xiàng)管理，對有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行定點(diǎn)采集、定時摘錄、定期分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時采取有效措施；四是形成管網(wǎng)為條、水表為塊，條塊結(jié)合，全面整治的網(wǎng)格化管理新格局；五是抓好專項(xiàng)改造，對區(qū)域內(nèi)的26個居民小區(qū)實(shí)施管網(wǎng)改造，48條道路管網(wǎng)改造配合；六是有序做好改善管網(wǎng)水質(zhì)、總表分裝、定期調(diào)表等工作。

2、突出重點(diǎn)，切實(shí)抓好企業(yè)各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。首先，按照各個部門的工作職責(zé)和規(guī)范操作程序，重視生產(chǎn)服務(wù)過程中的每一個環(huán)節(jié)以及相互之間的銜接，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。第二、科學(xué)地建立經(jīng)濟(jì)核算的考核體系和各級經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，力求做到勞動成果同個人收益直接掛鉤，充分發(fā)揮職工的生產(chǎn)積極性。第三、生產(chǎn)管理部門都要樹立起服務(wù)意識、市場意識，各項(xiàng)工作要遵循效益優(yōu)先的原則，積極開拓市場，尤其使管理部門要加快辦公自動化進(jìn)程，努力提高業(yè)務(wù)水平和工作水平。第四、要有計(jì)劃、有組織、有針對性地開展各類培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班，加強(qiáng)對各級管理人員和關(guān)鍵崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高文化和技能素質(zhì)，以適應(yīng)改革發(fā)展的需要，履行好崗位職責(zé)。第五、要嚴(yán)格落實(shí)管理措施，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的檢查考核，做到一級管一級、一級向一級負(fù)責(zé)，同時要充分發(fā)揮各職能部門作用。要使企業(yè)的各項(xiàng)工作得到持續(xù)的進(jìn)步和發(fā)展，我們一定要從嚴(yán)管理、從基礎(chǔ)抓起，不斷提高企業(yè)的整體素質(zhì)，使企業(yè)立于不敗之地。

（三）加強(qiáng)窗口形象塑造，確保規(guī)范服務(wù)水平再上臺階鞏固創(chuàng)文明行業(yè)和行風(fēng)建設(shè)取得的成果，持之以恒的搞好對外服務(wù)工作，是窗口單位常抓不懈的一項(xiàng)根本任務(wù)。上海新一輪的建設(shè)發(fā)展和市民生活的不斷提高，對我們?nèi)绾芜M(jìn)一步提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)提出了新的要求，對此，我們只有在發(fā)展中不斷探索，在實(shí)踐中不斷求新求實(shí)，才能使我所的規(guī)范服務(wù)水平向優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)邁出新的步伐。

1、· 對外服務(wù)要有新特色。要繼續(xù)以關(guān)鍵崗位為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)定，在做好服務(wù)基礎(chǔ)工作的同時，創(chuàng)出服務(wù)新品牌。圍繞服務(wù)工作重點(diǎn)，積極開展崗位技能、服務(wù)新招等交流。

2、· 便民利民要有新舉措。要求對外服務(wù)人員徹底改變“朝南坐”的觀念，牢固樹立“客戶滿意是我們服務(wù)宗旨”的觀念。在開展便民利民活動中，我們要主動上門走訪區(qū)政府，了解掌握新一年中的市政工程，特別是要全力做好市重點(diǎn)工程的配套服務(wù)；走訪高校及用水供應(yīng)困難單位，主動幫助解決和提供優(yōu)質(zhì)供水服務(wù)；走訪棚戶低壓區(qū)，全心全意做好里弄改困工作；我們還要積極在市郊新村邊遠(yuǎn)地區(qū)組織設(shè)攤服務(wù)，盡力為居民排憂解難；向社區(qū)孤老和特殊客戶發(fā)放“特別服務(wù)卡”，定期巡回上門服務(wù)。我們在開展上述服務(wù)的過程中，要注重積累和摸索出更多更好符合實(shí)際、深受客戶歡迎行之有效的服務(wù)新方法，使便民利民再創(chuàng)新特色。

3、· 文明施工要有新措施。道路施工是窗口單位向社會展示形象的一個重要部分。我們要切實(shí)抓好這項(xiàng)工作，使之為窗口形象增輝添色。在嚴(yán)格執(zhí)行“工完、料盡、場地清”的基礎(chǔ)上，開展“安全施工質(zhì)量好、環(huán)境設(shè)施現(xiàn)場好、規(guī)范操作管理好、加強(qiáng)防范治安好、廉潔自律遵紀(jì)好”的“五好”競賽，突出動態(tài)管理，抓好細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，完善監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)巡查力度，落實(shí)獎罰措施等四個環(huán)節(jié)。

（四）加強(qiáng)創(chuàng)建系列活動開展，確保創(chuàng)建目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。將圍繞“改革重機(jī)制、管理講效益、服務(wù)求優(yōu)質(zhì)”的創(chuàng)建主題，并以此為載體，通過廣泛深入地開展系列活動，來確保創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1、廣宣傳、鼓干勁，營造人人參與的良好氛圍。在制定實(shí)施計(jì)劃的同時，結(jié)合形勢任務(wù)教育，加強(qiáng)對職工的宣傳。使大家明確目標(biāo)，步調(diào)一致；運(yùn)用輿論工具，為活動開展創(chuàng)造良好的氛圍；通過班組學(xué)習(xí)等多種形勢使創(chuàng)建任務(wù)和主題人人皆知，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)打好扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2、重實(shí)際、求實(shí)效、開展?fàn)巹?chuàng)文明的系列活動。（1）要深入開展創(chuàng)文明科室（辦事處、站），建文明班組、做文明職工的“創(chuàng)、建、做”活動和在單位是文明職工、在社會是文明市民、在家庭是文明成員的“一日三文明”活動，使職工的個人修養(yǎng)、社會公德、職業(yè)道德都有一個明顯的提高。（2）認(rèn)真廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“雙十佳”（十佳先進(jìn)個人、十佳新風(fēng)好事）活動，培養(yǎng)和造就企業(yè)的先進(jìn)群體，要通過及時捕捉職工身上的閃光點(diǎn)，樹立起自己身邊的典型和先進(jìn)，以先進(jìn)典型引路，發(fā)揮先進(jìn)的示范和輻射效應(yīng)，營造崇尚先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的氛圍。（3）積極組織職工投入工會開展的“五優(yōu)勝”、“五載體”、“五著力”的活動，同時參與以此展開的形式多樣的崗位練兵、技術(shù)比武、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、爭先創(chuàng)優(yōu)、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等活動。，激勵職工為企業(yè)爭榮譽(yù)，為企業(yè)作貢獻(xiàn)，為全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，完成企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)、服務(wù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)而奠定基礎(chǔ)。（4）要繼續(xù)深化與街道、社區(qū)、警民的同創(chuàng)共建活動，拓展社企共建文明的內(nèi)容，樹立“方便居民，服務(wù)社區(qū)”的思想，擴(kuò)大企業(yè)對外服務(wù)的影響，在社會上塑造良好的形象。

3、辦實(shí)事、聚人心，調(diào)動全所職工的積極因素。要進(jìn)一步開展以“內(nèi)增凝聚力，外塑新形象”為主要內(nèi)容的凝聚力工程建設(shè)。一是要積極為職工辦實(shí)事，做好事，落實(shí)好責(zé)任制；二是要發(fā)揮工團(tuán)組織作用，做好幫困解難工作；三要正常職代會制度和集體協(xié)商對話制度，充分發(fā)揮工人先鋒隊(duì)作用；四要大力開展企業(yè)文化建設(shè)，陶冶職工思想情操。

4、抓綜治、強(qiáng)防范，創(chuàng)造穩(wěn)定有序的企業(yè)環(huán)境。首先我們要繼續(xù)重視“四五”普法教育，堅(jiān)持每季一次的干部學(xué)法日和每月一次的班組學(xué)法日，運(yùn)用各種有效形式，大力加強(qiáng)法制教育與宣傳，不斷提高每個干部和職工的學(xué)法、知法、守法、用法的自覺性，強(qiáng)化依法管理、依法辦事的意識，并認(rèn)真做好干部職工的守法記錄卡等基礎(chǔ)工作。同時認(rèn)真落實(shí)社會治安綜合治理的各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，重視做好穩(wěn)定工作，及時化解和消除各類不安定因素，為企業(yè)革工作順利推行，提供良好有序的外部環(huán)境。

四、組織機(jī)構(gòu)設(shè)立×××××××精神文明建設(shè)委員會：主任：×××副主任： ××× ×××委員：××× ××× ××× ××× ××× ××× ××× ××× ×××要全面完成上述任務(wù)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)，任務(wù)艱巨而繁重，我們有決心在公司黨委、經(jīng)理室和所黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，全所上下、全體職工都要樹立起高度的責(zé)任感和榮譽(yù)感，以主人翁姿態(tài)積極投入到各項(xiàng)工作中去，尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)、廣大黨員和干部更要從己做起、刻苦好學(xué)、勤奮工作、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律、為人表率，凝聚起廣大職工的力量，真正實(shí)現(xiàn)三個文明建設(shè)同步發(fā)展的目標(biāo)，以新的業(yè)績和創(chuàng)建水平來展示×××××××的嶄新形象。 WwW.EduZhaI.nET中國教育文摘;2005～2006創(chuàng)建文明單位工作打算

第四篇：05～06創(chuàng)建文明單位工作打算

2005～2006創(chuàng)建文明單位工作

打算

2005～2006創(chuàng)建文明單位工作打算所屬各部門黨政工團(tuán)組織：2005～2006是我國全面實(shí)施十六大制定的目標(biāo)，加快小康社會的建設(shè)進(jìn)程，進(jìn)一步深化企業(yè)改革，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)宏偉目標(biāo)的關(guān)鍵之時。面臨新的形勢和任務(wù)，我們的創(chuàng)建工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和任務(wù)。

一、指導(dǎo)思想高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個代表”的精神統(tǒng)領(lǐng)創(chuàng)建工

作，全面深入貫徹黨的十六大全會和市委八屆二次會議精神，緊緊圍繞市北公司三大工作目標(biāo)和四項(xiàng)工作任務(wù)，突出服務(wù)和管理兩大主題，進(jìn)一步拓展“優(yōu)質(zhì)供水，務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神，積

極探索和實(shí)踐新形勢、新機(jī)制下的創(chuàng)建工作，以與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，奮發(fā)有為的昂揚(yáng)斗志，促進(jìn)滬北所的服務(wù)質(zhì)量、管理水平、兩大效益、黨建工作的全面提升，以此推進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)的順利發(fā)展，使企業(yè)的各項(xiàng)工作再上一個新臺階。

二、創(chuàng)建目標(biāo)：2005～2006年我所創(chuàng)建文明工作的目標(biāo)：一是全面完成市北公司考核的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和服務(wù)指標(biāo)；二是努力爭創(chuàng)文明單位；三是建立規(guī)范、科學(xué)、高效的管理機(jī)制。創(chuàng)建主題是：改革重機(jī)制，管理講效益，服務(wù)求優(yōu)質(zhì)。創(chuàng)建文明工作重在建設(shè)，貴在堅(jiān)持。各部門的黨政工團(tuán)組織要保持以往同心協(xié)力、齊抓共管的好傳統(tǒng)，把握好企業(yè)改革發(fā)展和我所服務(wù)體制調(diào)整的良好機(jī)遇，認(rèn)真落實(shí)黨的十六大和市委八屆二次會議的精神，力求使我所的創(chuàng)建工作取得新進(jìn)展、抓出新成效、出現(xiàn)新局面。

三、創(chuàng)建任務(wù)：

（一）抓好三支隊(duì)伍的建設(shè)，塑造企業(yè)良好形象。

1、我們將繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行二

級領(lǐng)導(dǎo)班子的中心組學(xué)習(xí)制度，把政治理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)和執(zhí)行黨的方針政策能力的重要途徑，并列入班子建設(shè)的重要考核內(nèi)容，不斷增強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)自覺性，使二級班子成員能統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確方向。帶領(lǐng)和組織干部深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹黨的十六大全會精神。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高干部黨員的防腐拒變能力。切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度，抓好與各科室和部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的簽約工作，加強(qiáng)制度的執(zhí)行和全面落實(shí)的監(jiān)督工作，特別是對主要領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位、重要部門要加強(qiáng)監(jiān)督制約，提高法制意識，定期開展專題學(xué)習(xí)，不斷提高防腐拒變的能力。班子成員還要認(rèn)真參加雙重組織生活會，勇于對照檢查，勇于開展批評和自我批評，自覺接受內(nèi)外監(jiān)督，樹立起廉政勤政的表率形象。

2、切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，形成長效管理機(jī)制。根據(jù)《上海市黨支部建

設(shè)綱要》，抓好加強(qiáng)黨建常效管理，并根據(jù)綱要精神和上級黨委要求，認(rèn)真及時制定工作規(guī)劃，使黨建工作做到目標(biāo)確定、任務(wù)明白、分工清楚、責(zé)任明確。要繼續(xù)正?！叭龝徽n”制度，認(rèn)真抓好的“民主評議”工作和開展黨內(nèi)“雙優(yōu)”評選活動，進(jìn)一步落實(shí)好黨員責(zé)任區(qū)制度，規(guī)范黨建基礎(chǔ)臺帳，重視黨員隊(duì)伍的教育和管理。我們要通過黨建工作的加強(qiáng)，充分發(fā)揮全體黨員在兩個文明建設(shè)中的先鋒模范作用和改革中的火車頭作用。對新建立的部門，及時設(shè)立黨支部，確保黨建工作的正常開展，同時做好新建黨支部的達(dá)標(biāo)考核工作，力爭年內(nèi)達(dá)標(biāo)。積極做好黨員的發(fā)展工作和對積極分子的培養(yǎng)。以黨建創(chuàng)新為載體，全面落實(shí)黨建工作，使我所的黨建工作躍上新臺階。

3、貫徹實(shí)施《綱要》，塑造城市精神。以貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為抓手，強(qiáng)化職工的思想道德建設(shè)，努力形成團(tuán)結(jié)、友愛、互助的社會關(guān)系；公平、守信、有序的經(jīng)濟(jì)

關(guān)系；民主、務(wù)實(shí)、高效的政治關(guān)系；親密、平等、和諧的家庭關(guān)系。同時深入開展理想信念、服務(wù)宗旨、法律法規(guī)、職業(yè)道德的四項(xiàng)教育，把滬北所的職工隊(duì)伍建設(shè)成具有促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的理想信念、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的業(yè)務(wù)技能、奉獻(xiàn)社會的思想道德、遵章守紀(jì)的文明之人，誠實(shí)守信的行業(yè)精神。深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，塑造城市精神，堅(jiān)定廣大職工對實(shí)現(xiàn)全面小康目標(biāo)的信心，并積極投身建設(shè)。

（二）加強(qiáng)各類機(jī)制探索，確保生產(chǎn)服務(wù)體系的良好運(yùn)作。

1、調(diào)查研究，探索適應(yīng)新形勢的服務(wù)工作機(jī)制。根據(jù)“三位一體”體制運(yùn)行兩年來的實(shí)踐，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上認(rèn)真開展調(diào)研工作，按照“服務(wù)第一、效益優(yōu)先，精簡高效”的原則，結(jié)合實(shí)際，積極探索，建立和健全適應(yīng)新形勢、新要求的安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)運(yùn)作機(jī)制。一是新建普陀辦事處、閘北辦事處，下設(shè)武寧路、萬里、桃浦、普善路、大華、靈石路6個營業(yè)收費(fèi)站，并逐步將小修等部

門歸屬管轄區(qū)域，優(yōu)化“三位一體”的管理功能。二是對滬太路1500弄試點(diǎn)小區(qū)進(jìn)行兩次供水管理模式的探索，推出用戶實(shí)名制，真正方便居民；三是對流量儀、饋水表、大用戶等實(shí)行專項(xiàng)管理，對有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行定點(diǎn)采集、定時摘錄、定期分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時采取有效措施；四是形成管網(wǎng)為條、水表為塊，條塊結(jié)合，全面整治的網(wǎng)格化管理新格局；五是抓好專項(xiàng)改造，對區(qū)域內(nèi)的26個居民小區(qū)實(shí)施管網(wǎng)改造，48條道路管網(wǎng)改造配合；六是有序做好改善管網(wǎng)水質(zhì)、總表分裝、定期調(diào)表等工作。

2、突出重點(diǎn)，切實(shí)12全文查看

第五篇：創(chuàng)建文明單位工作情況匯報

關(guān)于開展創(chuàng)建市級文明單位的情況匯報

為進(jìn)一步增強(qiáng)公司全體干部職工爭創(chuàng)意識，確保創(chuàng)建文明單位各項(xiàng)措施落到實(shí)處，全面實(shí)現(xiàn)公司爭創(chuàng)市級文明單位目標(biāo)，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)公司“十二五”規(guī)劃，結(jié)合全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和精神文明建設(shè)工作目標(biāo)，在**高新區(qū)文明辦指導(dǎo)幫助下，我公司積極開展了市級文明單位創(chuàng)建活動，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下。

一、單位基本情況

二、文明創(chuàng)建工作的主要做法和成效

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制。公司高度重視文明創(chuàng)建工作，始終把爭創(chuàng)市級文明單位作為一項(xiàng)重要工程來抓，從夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)入手，科學(xué)規(guī)劃，精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)。

1．組織健全。成立了以總經(jīng)理為組長，黨總支書記為副組長，其他班子成員為組員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)創(chuàng)建活動辦公室，為常設(shè)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建計(jì)劃、管理、協(xié)調(diào)和督察工作，目前公司已形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他班子成員配合抓的聯(lián)動機(jī)制。

2.公司黨總支將創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，結(jié)合工作實(shí)際，制定了切實(shí)可行的創(chuàng)建活動方案，并將創(chuàng)建工作細(xì)化，分解到各部門、落實(shí)到具體責(zé)任人。每月專門聽取匯報，研究文明單位創(chuàng)建工作，將文明單位創(chuàng)建工作納入黨總支年初工作計(jì)劃中，做到同部署、同推進(jìn)、同考核，并做到了有足夠的經(jīng)費(fèi)投入。

（二）強(qiáng)化教育，提高素質(zhì)。精神文明建設(shè)的目的在于塑造人，提高人的素質(zhì)。**公司在創(chuàng)建中始終抓住這一根本，努力在提高員工隊(duì)伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，充分利用深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織活動，大力開展了中國特色社會主義理論體系教育，社會主義核心價值體系教育，愛國主義教育、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育，使社會主義核心價值體系轉(zhuǎn)化為員工的精神信仰和基本價值取向。此外注重結(jié)合做好本職工作，倡導(dǎo)員工廣泛學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷提高員工的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)干部水平。

（三）加大宣傳、營造氛圍。為有效引導(dǎo)全員投身文明單位的創(chuàng)建工作中去，做到全員參與，全民創(chuàng)建。公司十分注重創(chuàng)建氛圍的營造。利用公司門戶網(wǎng)站、宣傳欄、內(nèi)部報刊以及企業(yè)微信平臺等方式廣泛宣傳文明創(chuàng)建知識，宣傳好的做法和先進(jìn)個人的事跡。懸掛宣傳標(biāo)語，張貼有關(guān)文件。在宣傳欄中開辟文明創(chuàng)建專欄，宣傳文明創(chuàng)建的積極成果，將文明創(chuàng)建工作的宣傳納入宣傳計(jì)劃之中。

（四）豐富創(chuàng)建形式和活動載體，完成企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。近年來，我們結(jié)合深入學(xué)習(xí)“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”，黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員先鋒崗”、“道德模范評選”等黨建活動；開展公司職工“羽毛球比賽”、“乒乓球比賽”、“徒步踏青拉練”、“全民健身排舞”、“中國夢演講比賽”、“閱讀人生、讀書征文活動”、“勞動美攝影比賽”、“歌唱祖國卡拉OK大賽”等工會、共青團(tuán)活動。充分調(diào)動了廣大員工的主動性和積極性，也使文明單位創(chuàng)建活動豐富多彩。

1.公司持續(xù)推進(jìn)機(jī)制和管理創(chuàng)新，把制度建設(shè)和管理創(chuàng)新作為提升管理效率和運(yùn)營水平，實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要手段。按照“雙增雙降”工作的要求，通過各種手段細(xì)化流程管理和考核，持續(xù)降低存貨，減少了應(yīng)收賬款，有效降低了經(jīng)營風(fēng)險；開展了“攻堅(jiān)克難比業(yè)績，立足崗位做貢獻(xiàn)”的勞動競賽活動，充分調(diào)動了員工的工作主動性和積極性。

2.通過各種方式積極開展員工培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)技能水平，全年共舉辦各類培訓(xùn)19項(xiàng)次，培訓(xùn)員工總計(jì)758人次。組織開展拜師學(xué)藝活動，有效提升了員工的職業(yè)技能水平。按時足額為員工繳納各種社會保險，定期組織職工健康體檢工作。

3.制定全年安全生產(chǎn)計(jì)劃，注重事前預(yù)防和教育工作，在全公司范圍內(nèi)組織了專門的安全生產(chǎn)專題教育，安排了細(xì)致的分類摸底檢查，對發(fā)現(xiàn)的不安全因素進(jìn)行了整改。開展 了消防和應(yīng)急安全疏散演習(xí)，有效提高全體員工的安全意識,在做好各項(xiàng)工作的同時，保證了全年無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。

4.公司工會積極關(guān)心員工生活，維護(hù)職工合法權(quán)益。為218名在職職工辦理了“在職職工互助醫(yī)療保險”，為大病職工辦理醫(yī)療保險理賠手續(xù)。凡員工家里中的婚、喪大事，公司工會、公司領(lǐng)導(dǎo)都能親臨現(xiàn)場慰問，帶去了公司的關(guān)心和問候。組織開展了多項(xiàng)有益的文化、娛樂和體育活動，參加區(qū)、市和集團(tuán)公司舉辦的各類文藝體育活動均取得優(yōu)異成績。組織承辦了與*****的職工聯(lián)誼運(yùn)動會，參加了高新區(qū)首屆籃球聯(lián)賽，為**區(qū)的和諧穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

三、文明單位申報。

創(chuàng)建市級文明單位，是我公司今年的一項(xiàng)重要工作，我們將嚴(yán)格按照市級文明單位創(chuàng)建工作的要求，在**區(qū)文明辦的大力支持下，以企業(yè)建設(shè)為根本，以促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，以強(qiáng)化管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大文明創(chuàng)建工作力度，完善文明創(chuàng)建工作制度，用文明創(chuàng)建提升全員素質(zhì)，不斷推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，為**區(qū)、**市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和精神文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二〇一四年十一月